第一篇:物理學(xué)院談心活動(dòng)總結(jié)
物理學(xué)院2011下半年談心活動(dòng)總結(jié)
自開學(xué)以來,為促進(jìn)2011級(jí)新生迅速轉(zhuǎn)換角色,盡早適應(yīng)大學(xué)生活,我院根據(jù)學(xué)生事務(wù)處談心工作的總體部署,詳細(xì)制定了我院談心工作計(jì)劃及工作安排,并結(jié)合我院學(xué)生的實(shí)際情況,以湖北省高校開展的“兩訪兩創(chuàng)”工作為契機(jī),認(rèn)真落實(shí)對(duì)“三困”學(xué)生和“六必談”對(duì)象的談心活動(dòng),收到了一定的成效。對(duì)于本學(xué)期的談心活動(dòng)總結(jié)如下:
一、基本概況
我院共有2011級(jí)新生221名,其中男生166人,女生55人(包括留級(jí)生1名)。在學(xué)校心理健康教育中心組織的新生SCL_90和UPI測(cè)試中,我院共有10名同學(xué)進(jìn)入預(yù)警名單,并全為男生。在本學(xué)期的談心活動(dòng)和“兩訪兩創(chuàng)”活動(dòng)中,輔導(dǎo)員和任課老師分別找了200多位同學(xué)談心,談心覆蓋率達(dá)到95%以上,重點(diǎn)關(guān)注人群18人,并建立了詳細(xì)學(xué)生心理檔案。我自己也充分利用上班和休息時(shí)間在辦公室、寢室以及學(xué)校其他戶外場(chǎng)所及時(shí)了解學(xué)生最新思想動(dòng)態(tài),堅(jiān)持與學(xué)生平等原則,及時(shí)幫助學(xué)生解決各種困難和困惑。
二、談心活動(dòng)的主要形式
1、落實(shí)“面對(duì)面,一個(gè)都不能少談心”
我院按照學(xué)校和部里要求,自開展談心工作以來,堅(jiān)持與“三困學(xué)生”面對(duì)面談心,一個(gè)都不能少。根據(jù)新生心理普查與建立學(xué)生檔案所掌握情況來看,將“三困學(xué)生”分層次予以談心關(guān)注,具體分為:一般關(guān)注,跟蹤關(guān)注,重點(diǎn)關(guān)注。自己平時(shí)利用上班時(shí)間和學(xué)生無課時(shí)間、周末休息時(shí)間在辦公室及學(xué)生宿舍等地點(diǎn)與學(xué)生交心談心,累計(jì)與學(xué)生面對(duì)面談話150余次,解決心理困擾問題30余
例,及時(shí)做好談心記錄,切實(shí)關(guān)心、理解、愛護(hù)這些特殊個(gè)體,尊重他們的人格,保護(hù)他們的自尊心,縮小他們與其他學(xué)生的心理距離,推動(dòng)班級(jí)工作的展開。
2、將談心活動(dòng)融入學(xué)生班會(huì)開展
面對(duì)面與學(xué)生談心只能針對(duì)不同個(gè)體同學(xué)的實(shí)際情況解決問題,需要大量的時(shí)間和精力,談心覆蓋面積遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,因而有必要采取靈活多樣的談心形式,班會(huì)便是其中非常有效的途徑之一。通過輔導(dǎo)員定期給學(xué)生召開心理健康班會(huì),了解和掌握同學(xué)們?cè)趯?shí)際學(xué)習(xí)生活中的很多困難和困惑,并根據(jù)自身的經(jīng)驗(yàn)和看法為同學(xué)們解疑答惑。同時(shí)各班級(jí)以班為單位定期召開心理健康和大學(xué)適應(yīng)性主題班會(huì)教育活動(dòng)。各班以班委為核心認(rèn)真設(shè)計(jì)班會(huì)程序,豐富班會(huì)知識(shí)結(jié)構(gòu),創(chuàng)新班會(huì)形式,要求人人認(rèn)真發(fā)言,也認(rèn)真最好同學(xué)們發(fā)言記錄。通過參加班級(jí)班會(huì),可以掌握學(xué)生的最近思想動(dòng)態(tài)、個(gè)人性格等,更加了解學(xué)生所面臨的困惑與疑慮,更加對(duì)班級(jí)的學(xué)風(fēng)班風(fēng)有了進(jìn)一步的指導(dǎo)性思考。在本學(xué)期“我的大學(xué)我做主”主題班會(huì)中,有部分同學(xué)反映出對(duì)待學(xué)校消極和失落的心理,專業(yè)不理想以及對(duì)未來沒有信心的狀況。會(huì)后我也找相關(guān)同學(xué)進(jìn)行了談心,告訴他們要加強(qiáng)對(duì)不同環(huán)境的適應(yīng),培養(yǎng)對(duì)專業(yè)的興趣,樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
3、堅(jiān)持將談心活動(dòng)與解決學(xué)生實(shí)際問題相結(jié)合
談心活動(dòng)的最終目的就是為了發(fā)現(xiàn)問題解決問題。我們?cè)谡勑倪^程中必須始終將解決學(xué)生實(shí)際問題放在突出位置,盡自己最大努力去關(guān)愛幫助學(xué)生,真正做到“以生為本”。
一年多的談心教育,一年多的辛酸收獲。在與學(xué)生談心的每次心靈碰撞,總感覺學(xué)生現(xiàn)在所承受的壓力很大,比如:信仰,宗教,學(xué)業(yè),感情,人際等等,我們必須審視對(duì)待,不可小覷,視學(xué)生的困難為自己的問題,全力以赴幫以解決。
4、通過舉辦院系活動(dòng)培育學(xué)生健康心理
就目前來看,在大部分院系中都存在很多同學(xué)性格內(nèi)向,不愿意與人交流,整天除了教室學(xué)習(xí)就是寢室,每天過著三點(diǎn)一線的生活,和高中沒有太大的區(qū)別。還有的同學(xué)由于對(duì)學(xué)校和專業(yè)不滿意,消極對(duì)待大學(xué)生活,遲到曠課現(xiàn)象嚴(yán)重。為了改變這種現(xiàn)狀,培養(yǎng)學(xué)生的健康心理,我院班干部,院學(xué)生會(huì)積極組織班級(jí)活動(dòng)和院系活動(dòng),同時(shí)舉辦各種專業(yè)延續(xù)教育和學(xué)術(shù)交流講座,以此給這部分同學(xué)提供交流的平臺(tái),同時(shí)培養(yǎng)學(xué)校的榮譽(yù)感和對(duì)專業(yè)的興趣。
三、談心體會(huì)
1、平等談心,增進(jìn)師生感情,成為學(xué)生的良師益友。
我們要本著“以人為本” 的理念,深入到學(xué)生中去,深入到宿舍中去,與大家拉家常談心,了解學(xué)生學(xué)習(xí)生活的實(shí)際困難,把學(xué)生的利益放在第一位,掌握更真實(shí)的資料,采取各種措施幫助學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。特別是對(duì)突發(fā)家庭事故的同學(xué),他們一般在平時(shí)就會(huì)表現(xiàn)得很特別,不愿和別人交往,經(jīng)常沉默不語,通過走訪寢室往往能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)這類同學(xué),早發(fā)現(xiàn),早做工作,幫助其解開心結(jié),避免給其帶來更大的影響。這些都是我們對(duì)自己的學(xué)生有了進(jìn)一步的了解與認(rèn)識(shí),增進(jìn)我們彼此這件的信任與感情,為今后開展工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)大學(xué)生活,樹立科學(xué)的人生觀和價(jià)值觀,做好大學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃。
針對(duì)大一新生,強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)學(xué)生的理想信念教育,樹立正確的人生觀顯得尤為重要。我們要在談心過程中培養(yǎng)學(xué)生追求真理、探索真理的使命感和服務(wù)社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)的責(zé)任感。在談心過程中激發(fā)學(xué)生關(guān)注世界發(fā)展方向,關(guān)心國家民族前
途命運(yùn),使當(dāng)代大學(xué)生樹立憂患意識(shí),正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前社會(huì)的復(fù)雜情況,堅(jiān)定社會(huì)主義信念。及時(shí)在大學(xué)初就確立新的目標(biāo),并為之努力奮斗。
3、切實(shí)幫助學(xué)生解決實(shí)際困難和學(xué)習(xí)困惑
在當(dāng)今應(yīng)試教育模式下,都是經(jīng)歷了高考這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)進(jìn)入大學(xué)校園的。很多同學(xué)在考試中能夠取得很好的成績(jī),但是在心理素質(zhì)、思想道德素質(zhì)以及對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)能力卻沒有同步成長(zhǎng)。很多同學(xué)進(jìn)入的大學(xué)后在生活、學(xué)習(xí)、人際、心理等方面都還未完全成熟,不能完全適應(yīng)大學(xué)生活,不能迅速轉(zhuǎn)變角色,給自己在大學(xué)一個(gè)準(zhǔn)確的定位。通過談心,要及時(shí)有效幫助他們解決學(xué)習(xí)上的困惑、生活上的困難以及其他方面的實(shí)際問題,以便這類同學(xué)能夠迅速調(diào)整狀態(tài)、轉(zhuǎn)變思想、以飽滿的熱情和態(tài)度投入都學(xué)習(xí)中去,擁有一片屬于自己的天空。
師者,所以傳道受業(yè)解惑也。大學(xué)輔導(dǎo)員是大學(xué)生思想和心理的引導(dǎo)者,積極的談心工作能夠幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,塑造健全的人格,成為一名優(yōu)秀的大學(xué)生。當(dāng)然,在本學(xué)期的談心工作中,還存在許多不足之處,在接下來的談心工作中需要不斷的反思和總結(jié),以便談心活動(dòng)能夠真正起到效果和作用。
物理學(xué)院
2011級(jí)輔導(dǎo)員:沈艷兵
2011年11月30日
第二篇:談心活動(dòng)總結(jié)
開展談心活動(dòng)總結(jié)
在開展談心活動(dòng)中,我們支部按照黨委的部署安排,于4月22日下午,公司全體黨員同志開展了談心活動(dòng),認(rèn)真進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)。向黨員同志們明確了談心活動(dòng)的原則和要求,大家本著有利于團(tuán)結(jié)、有利于開展工作和有利于共同提高的原則,做到了與人為善、坦誠相見、溝通思想、找準(zhǔn)問題、形成共識(shí)。黨員同志們逐一進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng),在自我批評(píng)時(shí)能夠做到實(shí)事求是,開誠布公,不強(qiáng)調(diào)客觀原因,不避重就輕,找出自己思想上、工作中的缺點(diǎn)及不足,找準(zhǔn)存在不足的原因,明確了今后的努力方向。在批評(píng)時(shí)能夠做到真誠善意、客觀公正、團(tuán)結(jié)助人,起到了促進(jìn)提高的作用。
4月26日上午在公司管理組和三個(gè)生產(chǎn)班組,廣泛進(jìn)行了“分析評(píng)議階段黨員民主評(píng)議”工作,職工對(duì)公司每位黨員的評(píng)議表采取當(dāng)場(chǎng)發(fā)放、按時(shí)集中回收(共22張)。職工同志們暢所欲言、民主評(píng)議,大家對(duì)黨員的“理論學(xué)習(xí)、理想信念、黨員意識(shí)、作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)群眾、黨員形象、廉潔自律、能力業(yè)績(jī)”等方面的整體評(píng)價(jià)是比較好的,對(duì)個(gè)別黨員的“服務(wù)群眾、能力業(yè)績(jī)、黨員形象”方面的評(píng)價(jià)為一般。通過民主評(píng)議表明,職工對(duì)公司的黨員是比較認(rèn)可的,對(duì)黨員的理想信念、能力業(yè)績(jī)、作風(fēng)形象等方面是肯定的,同時(shí)也指出了個(gè)別黨員的不足,反映了基層的意見,為黨員評(píng)議工作提供了可參考的意見。
4月27日下午開展了領(lǐng)導(dǎo)與黨員的談心活動(dòng),周廠長(zhǎng)到會(huì)與黨員同志懇談交流。周廠長(zhǎng)總結(jié)了近期的先進(jìn)性活動(dòng)的學(xué)習(xí)、評(píng)議工作,介紹和通報(bào)了我廠近期的工作和發(fā)展情況,并對(duì)燃料工作提出了要求。周廠長(zhǎng)肯定了燃料工作的成績(jī),強(qiáng)調(diào)了燃料管理工作的重要性,明確了燃料管理的目標(biāo),對(duì)黨員同志提出了要求。希望大家通過先進(jìn)性教育活動(dòng),進(jìn)一步提高思想覺悟,提高政治理論和業(yè)務(wù)水平,提高工作能力和成本管理意識(shí),特別要加強(qiáng)自籌煤管理,要在思想、工作和作風(fēng)方面充分體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。燃料管理工作是我廠對(duì)外的一個(gè)窗口,反映合電的形象,周廠長(zhǎng)要求大家愛崗敬業(yè)、精益求精、認(rèn)真負(fù)責(zé)、自律嚴(yán)謹(jǐn),多做貢獻(xiàn)。黨員同志對(duì)于擴(kuò)建工程、燃料采樣設(shè)備老化、燃料職工人員配備、業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、職工隊(duì)伍建設(shè)等問題和周廠長(zhǎng)進(jìn)行了談心交流。
4月27日下午3點(diǎn),公司黨員和職工群眾(七名職工)開展了談心活動(dòng),懇請(qǐng)大家提意見提希望,職工坦誠地對(duì)黨員提出了各自的看法和要求。通過先進(jìn)性教育活動(dòng),職工們看到了黨員同志的表率作用,看到了一個(gè)黨員一面旗幟的作用,也看到了先進(jìn)性教育活動(dòng)對(duì)黨員的促進(jìn)作用,看到了黨員同志學(xué)習(xí)的自覺性和認(rèn)真精神。職工認(rèn)為黨員能自律表率,公司在抓經(jīng)營(yíng)管理肯下功夫,尤其是在自籌煤管理方面,公司的計(jì)劃安排、晚上加班加點(diǎn)的辛勤工作得到了職工的肯定,職工認(rèn)為黨員同志能夠發(fā)揮先鋒模范作用。職工希望公司黨員在互相幫助方面改進(jìn)提高,帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)政治學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),尤其要求幫助年輕人、新人員提高業(yè)務(wù)水平,職工還對(duì)二級(jí)職代會(huì)、定期傳達(dá)通報(bào)廠里工作和發(fā)展情況等方面提出了意見和要求。
第三篇:交心談心活動(dòng)總結(jié)
交心談心活動(dòng)總結(jié)
(一)為了更好的做好班主任這一工作,必須要經(jīng)常性的和學(xué)生進(jìn)行交流,為了更好的了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),掌握學(xué)生的思想動(dòng)向,需要經(jīng)常性的和學(xué)生談心。因?yàn)檎勑氖亲龊脤W(xué)生思想工作的主要形式,通過談心,既可以增進(jìn)老師和學(xué)生的感情,又可以相互交流思想,解開思想上的某些“疙瘩”。根據(jù)學(xué)校安排,規(guī)定每周三大課間為談心時(shí)間,結(jié)合我前段時(shí)間與學(xué)生的談心活動(dòng),現(xiàn)總結(jié)如下:
一、我對(duì)談心對(duì)象的分類
在開展學(xué)生談心工作時(shí),我首先將自己的學(xué)生分為四類,然后有輕重緩急地、有針對(duì)性地、有側(cè)重點(diǎn)地與不同種類的學(xué)生開展談心工作:
第一類:家庭特殊類學(xué)生。
這類學(xué)生有的是父母離異,有的是父母一方因病或因故離世。這類學(xué)生要么冷漠、要么偏激、要么仇視、要么自閉、要么缺少家庭溫暖,對(duì)于這類學(xué)生一定要因人而異,多給予溫暖和關(guān)愛,用真情去感化。
第二類:家庭貧困類學(xué)生。
這類學(xué)生內(nèi)心往往很自卑,內(nèi)心較為封閉和脆弱。談心工作中除了詳細(xì)了解學(xué)生家庭主要收支以外,便于日后助學(xué)活動(dòng)的評(píng)選,更要注意引導(dǎo)他們擺脫自卑心理,幫助他們樹立自信、自立、自強(qiáng)的觀念。另外,尤其在發(fā)放一些生活補(bǔ)助和國家助學(xué)金的時(shí)候,注意引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)感恩,懂得回報(bào)。
第三類:典型學(xué)生。典型學(xué)生中又包括表現(xiàn)優(yōu)秀突出的學(xué)生和后進(jìn)學(xué)生兩種。
優(yōu)秀突出的學(xué)生包括學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生。他們一般自覺性較高、自制力強(qiáng)、談心工作中主要側(cè)重指導(dǎo)性的索引,但是這類學(xué)生也存在一些共性的弊病,因?yàn)榻?jīng)常受到周圍人的贊許、羨慕,從而對(duì)自己的缺點(diǎn)還認(rèn)識(shí)不足,因此在與這類學(xué)生的談心時(shí),不僅要肯定他們的優(yōu)秀表現(xiàn)和所取得的成績(jī),同時(shí)對(duì)他們的不足也不可回避。
后進(jìn)生包括學(xué)習(xí)困難的學(xué)生和自制力弱、行為散漫的學(xué)生。這類學(xué)生,一定不能放任自流,加強(qiáng)和這類學(xué)生談心交心可以在一定程度上阻止以點(diǎn)帶面的負(fù)面影響,以防止惡習(xí)壞風(fēng)在班級(jí)內(nèi)的蔓延與擴(kuò)散。在與這類學(xué)生談心中注重采用鼓勵(lì)法,善于發(fā)掘他們身上的閃光點(diǎn),積極真心的認(rèn)可和贊許勢(shì)必會(huì)滿足他們對(duì)自己的積極認(rèn)識(shí)。另外,對(duì)于這類學(xué)生,由于談心效果不能立竿見影,而且后期需要不斷鞏固和跟進(jìn),因此我們要有長(zhǎng)期奮戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備,秉承“不拋棄,不放棄每一個(gè)學(xué)生”的教育觀點(diǎn)。
第四類:普通類學(xué)生。
這類學(xué)生各方面表現(xiàn)并不十分優(yōu)秀突出,但決不惹事生非,他們中規(guī)中矩,默默無聞,也是我們學(xué)生工作中是最容易被忽略的一個(gè)群體。在平時(shí)的談心工作中也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)這部分同學(xué)的關(guān)注,多引導(dǎo)、多鼓勵(lì),多重視、注重引導(dǎo)他們向優(yōu)秀學(xué)生轉(zhuǎn)化,從而讓整個(gè)班級(jí)形成一種“比、趕、超”的充滿競(jìng)爭(zhēng)的積極氛圍。
二、結(jié)合“悄悄話信箱”
學(xué)校為每個(gè)班級(jí)都設(shè)立了“悄悄話信箱”,通過“悄悄話”走進(jìn)孩子心靈,巧解心靈,巧解心結(jié),寓德于心,凈化學(xué)生心靈,陶冶學(xué)生情操。“悄悄話信箱”不是一個(gè)簡(jiǎn)單收信的箱子,它是學(xué)生訴說心里話的“知心朋友”,它是來自學(xué)生思想教育的信息庫。采取循序漸進(jìn)的引導(dǎo),不讓任何一位走近“悄悄話信箱”的學(xué)生失望,使學(xué)生能夠相信、依賴“悄悄話信箱”。學(xué)生通過信箱把平時(shí)遇到的難事,愁事和麻煩事都向老師一一傾訴。老師則通過信箱了解學(xué)生心理成長(zhǎng)過程,幫助解開心里的疙瘩,進(jìn)行健康的心理教育和疏導(dǎo),逐步走進(jìn)學(xué)生的心靈。班主任每天下午放學(xué)后都開箱收取學(xué)生的悄悄話,進(jìn)行處理并做好記錄,存檔。發(fā)現(xiàn)其中的問題及時(shí)與學(xué)生溝通交流,并遵從絕對(duì)保密的原則。“悄悄話信箱”已經(jīng)成為我校學(xué)生思想道德建設(shè)的有效載體,它讓我們摸準(zhǔn)學(xué)生心理狀況的脈搏,更好構(gòu)建大德育的工作體系。我們把“悄悄話信箱”工作滲透到各方面教育的全過程。
三、談心要交心
談心談心,以“心”換“心”,才能起到通過談心達(dá)到交心的目的,才能暢所欲言。教師在平時(shí)要處處關(guān)心學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生;在日常學(xué)習(xí)生活中,要和學(xué)生常接觸,多聊天,學(xué)生才樂意向老師倒出心里話。(Motivational model yuedu.mipang.com)和學(xué)生談心時(shí),要誠心誠意,要先交出“心”來,做到推心置腹,尤其是同后進(jìn)生或有特殊問題的學(xué)生談心時(shí),態(tài)度更要誠懇和悅,耐心啟發(fā),用感情來引發(fā)學(xué)生的共鳴。這樣,才能把自己和學(xué)生的心連到一起。
四、談心要及時(shí)
教師平時(shí)要做有心人,要多留意觀察學(xué)生的情緒變化。需要談?wù)勑模犅爩W(xué)生有什么看法,有什么想法,以免挫傷學(xué)生的積極性,或解除一些思想負(fù)擔(dān)。有時(shí)學(xué)生個(gè)人或其家庭遇到了困難,學(xué)生之間發(fā)生了矛盾。班主任一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生思想上出了問題,就應(yīng)及時(shí)去談心,做好思想工作,千萬不要拖,以免學(xué)生背上思想包袱。
交心談心活動(dòng)總結(jié)
(二)鎮(zhèn)黨委十分重視交心談心工作,在接到通知后,對(duì)此進(jìn)行了專題研究,并召開了全體干部職工參加的動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)了文件精神,對(duì)鎮(zhèn)的交心談心工作進(jìn)行了安排部署。成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了責(zé)
高度重視,認(rèn)真開展了交心談心活動(dòng),圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將各種活動(dòng)情況匯報(bào)如下:
高度重視
鎮(zhèn)黨委十分重視交心談心工作,在接到通知后,對(duì)此進(jìn)行了專題研究,并召開了全體干部職工參加的動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)了文件精神,對(duì)鎮(zhèn)的交心談心工作進(jìn)行了安排部署。成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了責(zé)任和分工,并對(duì)如何做好談心工作,提出了要求。
主要做法
(一)明確責(zé)任。為保證談心活動(dòng)取得實(shí)效,談心活動(dòng)前,談話人認(rèn)真做好談話準(zhǔn)備,選擇適當(dāng)?shù)恼勑膬?nèi)容,講究談心方式,引導(dǎo)被談對(duì)象說出真話、實(shí)話,提出過去不愿提、不便提的意見,以“和風(fēng)細(xì)雨”方式達(dá)到“春風(fēng)化雨”的目的。由于班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,黨委書記以身作則,作好表率,以事業(yè)統(tǒng)一一班人的思想,班子成員之間講大局、講配合,營(yíng)造了團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)的氛圍,通過談心更增進(jìn)了了解,增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。未存在影響團(tuán)結(jié)和影響發(fā)展的矛盾問題。
(二)形式多樣。在談心活動(dòng)過程中,鎮(zhèn)不僅高質(zhì)量完成了“規(guī)定動(dòng)作”,還創(chuàng)新了“自選動(dòng)作”,使談心活動(dòng)呈現(xiàn)出多樣的形式。如“五談五真五促進(jìn)”(即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管主要領(lǐng)導(dǎo)必談、單位領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)黨員必談、同一黨支部的黨員必談、日常工作接觸比較多的黨員必談;通過講真話、用真心、動(dòng)真情、求真知、要真改,實(shí)現(xiàn)促進(jìn)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)、促進(jìn)思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)效能進(jìn)一步提高,使談心活動(dòng)取得了實(shí)效,談出了干勁,談出了團(tuán)結(jié)。
三、效果明顯。
一是通過開展談心活動(dòng),各級(jí)黨組織進(jìn)一步貫徹了鄧小平理論和“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,加深了全鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員在各自行業(yè)中樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要性的認(rèn)識(shí)。二是通過開展談心活動(dòng),強(qiáng)化了各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)。各級(jí)黨組織書記都能夠認(rèn)識(shí)到抓好班子是關(guān)鍵,在班子當(dāng)中能夠注意協(xié)調(diào)好各成員之間的關(guān)系。在抓好班子建設(shè)的同時(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),抓好現(xiàn)有黨員的教育管理,并發(fā)揮他們?cè)诟黜?xiàng)工作中的先鋒模范作用。三是通過開展談心活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)了黨員在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起到先鋒模范作用的自覺性,使黨員更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自己是一名黨員,思考自己在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中的表現(xiàn)是否符合黨員的要求。在工作任務(wù)重的時(shí)候,能夠顧大局、識(shí)大體,主動(dòng)為事業(yè)發(fā)展,為人民群眾排擾解難。四是通過開展談心活動(dòng),進(jìn)一步掌握了黨員的思想動(dòng)態(tài)和了解了黨建工作中存在的問題。五是通過開展談心活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了黨群干群關(guān)系。在談心活動(dòng)中,各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)以身作則帶好頭,帶頭進(jìn)行自我剖析,帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)。各級(jí)黨支部書記認(rèn)真履行職責(zé),積極創(chuàng)造良好的談心氛圍,引導(dǎo)黨員說真話、說實(shí)話,使廣大黨員提出了過去不愿提,不便提的意見。各級(jí)黨員干部在談心中做到與人為善、坦誠相待,做到溝通感情,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),做到互相提醒、共同進(jìn)步,做到找準(zhǔn)問題,形成共識(shí),從而進(jìn)一步增強(qiáng)黨群關(guān)系。
四、落實(shí)整改措施
1、對(duì)交心談心活動(dòng)涉及的問題及意見建議,鎮(zhèn)黨委近期將召開專題會(huì)議進(jìn)行研究。
2、對(duì)交心談心活動(dòng)收集到的問題,能及時(shí)解決的及時(shí)解決,不能及時(shí)解決的,耐心說明解釋,并報(bào)相關(guān)部門尋求支持。
五、下一步打算
鎮(zhèn)下一部將進(jìn)一步做好交心談心活動(dòng),使之常態(tài)化。充分聽取廣大干部群眾的意見和建議。通過交心談心,查問題找原因,進(jìn)一步健全完善選人用人工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。
第四篇:鐵路談心活動(dòng)總結(jié)
鐵路談心活動(dòng)工作總結(jié)
*********單位
****姓名
二季度以來,按照段關(guān)于開展與施工一線職工進(jìn)行談心活動(dòng)的要求,我積極結(jié)合自身以往常年在施工一線摸爬滾打的親身經(jīng)歷,以及現(xiàn)主管線路技術(shù)管理工作的實(shí)際,先后與車間工班長(zhǎng)、技術(shù)員和施工領(lǐng)工員(副主任)崗位的職工進(jìn)行了交流、談心,通過與他們促膝交談及時(shí)了解他們的工作、生活所面臨的實(shí)際困難,并在自己能力范圍之內(nèi)盡可能為他們排憂解難、答疑解惑,并針對(duì)他們就施工管理方面提及的一些好的意見或建議,進(jìn)行了梳理、總結(jié)和反思,以此,一方面積極提升和改進(jìn)了個(gè)人工作方法;另一方面為修訂和完善段的施工管理辦法、保障措施,指明了方向、摸清了思路。
一、層次多樣,實(shí)現(xiàn)談心對(duì)象的廣泛性。為確保談心活動(dòng)取得實(shí)效,并切實(shí)掌握到施工一線各個(gè)層面所凸顯的問題,我將談心的對(duì)象結(jié)合于自身工作的著力點(diǎn),分別確定了在施工中直接組織職工開展作業(yè)的班組負(fù)責(zé)人;負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行段相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和辦法,推進(jìn)車間按標(biāo)作業(yè)的技術(shù)管理人員;以及負(fù)責(zé)整個(gè)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)的施工負(fù)責(zé)人為談話對(duì)象。以此,從車間人員管理、技術(shù)管理、施工管理等方方面面了解施工一線存在的實(shí)際困難或問題,使談心對(duì)象全面、多樣化。
二、點(diǎn)面結(jié)合,凸顯談心內(nèi)容的豐富性。談心中,我堅(jiān)持無論工作、生活,事無巨細(xì)均與職工促膝交流,力求談心內(nèi)容的豐富多樣,并在談心中逐漸掌握職工所關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,適時(shí)與職工就如何抓好段的施工安全管理,努力提升施工質(zhì)量進(jìn)度,聽取職工們的意見或建議,并做好記錄。二季度以來,我先后與清三車間工長(zhǎng)***、技術(shù)主管***,以及清四車間副主任***進(jìn)行了談心,內(nèi)容梳理如下:
1.由于今年段經(jīng)營(yíng)成本緊張,全局形式不好,段在去年基礎(chǔ)上取消了軌檢、線路交驗(yàn)、材料節(jié)約等獎(jiǎng)項(xiàng),部分職工盲目認(rèn)為個(gè)人收入總額減少,存在一定的情緒,致使班組負(fù)責(zé)人工作不好開展。對(duì)此,工班雖已對(duì)職工做解釋,并說明了今年職工工資增長(zhǎng)后,其實(shí)總收入較去年是持平或略有提高的,但部分職工依然存在不滿情緒。對(duì)此,我積極建議工班長(zhǎng)要從自身意識(shí)抓起,要有引領(lǐng)示范和帶頭作用,在做職工思想工作時(shí)要情之以禮、動(dòng)之以情,要引導(dǎo)職工正確看待全局、全段(甚至是全國)目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)——整個(gè)鐵路總公司下的各個(gè)鐵路局職工收入都較去年有所放緩或減少,這是大趨勢(shì),但反觀鐵路相比其他行業(yè),還是有一定的優(yōu)勢(shì)的。
2.各級(jí)檢查多,且力度較去年更大,職工每月扣錢多,存在思想不穩(wěn)的問題。對(duì)此,我建議工班、車間要嚴(yán)把問題復(fù)核和回復(fù)工作,對(duì)明顯不合理或有錯(cuò)誤的地方,車間要寫明原因,段也不會(huì)亂扣錢,如實(shí)在出現(xiàn)偶有的錯(cuò)扣情況,車間可申訴,段將如數(shù)返還;相關(guān)班組在這件事上要充分地與職工進(jìn)行交流,要將段的相關(guān)管理辦法、扣罰標(biāo)準(zhǔn)向其講透,有效促進(jìn)其按標(biāo)作業(yè)。
3.通過多次檢查,發(fā)現(xiàn)清三車間技術(shù)管理相對(duì)薄弱,尤其是在技術(shù)內(nèi)業(yè)管理方面暴露的問題較多,甚至有出現(xiàn)技術(shù)交底資料出錯(cuò)的現(xiàn)象。對(duì)此,***自我反思為車間技術(shù)管理事項(xiàng)太多、太雜,有時(shí)還需做大量的職教、三標(biāo)兼職工作,造成顧此失彼,工作質(zhì)量不高,以后將積極改正。對(duì)此,我對(duì)其進(jìn)行耐心細(xì)致的教導(dǎo),讓其真正明白車間技術(shù)管理工作對(duì)于車間、段的重要性,讓其平時(shí)要多注重工作方法:一要與車間、段主管領(lǐng)導(dǎo)多溝通,掌握工作的真正意圖;二要抓好手下人員的分工,既要顧全大局,又要體現(xiàn)技術(shù)重點(diǎn),三要抓好技術(shù)學(xué)習(xí),不斷結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際創(chuàng)新思維,開拓工作。
4.清四車間施工領(lǐng)工員(副主任)***,由于剛從班組長(zhǎng)崗位提升擔(dān)任副主任,面對(duì)其管轄的班組基礎(chǔ)薄弱,在各級(jí)檢查暴露出大量的問題后,信心受挫,且缺乏抓手,致使工作推動(dòng)吃力,有時(shí)甚至出現(xiàn)情緒波動(dòng)。對(duì)此,我積極聽取了他就如何管理好班組的見解和當(dāng)前所面臨的實(shí)際困難,而哪些困難又需要段的層面予以解決,并向其分享了自己在擔(dān)任車間副主任時(shí)的心得,建議他從以下幾個(gè)方面開展工作:一是要清楚認(rèn)識(shí)到班組管理是一項(xiàng)相對(duì)復(fù)雜的人和事的管理,再加上清四車間屬剛組建不久的部門,人員、管理制度需要一個(gè)磨合的過程,但要從心底打消管不好的余慮;二是要加強(qiáng)自身與工班長(zhǎng)的溝通,工作注重方法,態(tài)度過于強(qiáng)硬,有時(shí)會(huì)適得其反,管理也需要一步一步來,易速則不達(dá);三是多與主任、書記溝通,達(dá)成一氣,并積極把段“三違”分析作為安全管理的有力抓手,多站在管理者的角度去看待問題和分析說問題,不抱怨、重引領(lǐng)。
三、突出效果,實(shí)現(xiàn)談心結(jié)果的成果化。以上大體就是我二季度開展談心活動(dòng)的主要對(duì)象和內(nèi)容。但針對(duì)談心,我更加注重談心結(jié)果及結(jié)果的轉(zhuǎn)化。一方面注重在談心交流時(shí),將問題談透、談明白,讓談心對(duì)象真正有所收獲,并知道事后該怎樣去做、怎樣去開展工作。另一方面我堅(jiān)持將問題帶回段,非本科室專業(yè)負(fù)責(zé)的,梳理后交相應(yīng)科室處理(如職工收入問題、安全管理問題、獎(jiǎng)懲考核問題等等),而那些涉及本科室的事項(xiàng)、問題,我堅(jiān)持梳理、反思,從個(gè)人和段的層面思考是否有沒有沒做到位的地方,是否有需要更加完善的地方,站在提升段施工安全管理的角度整改從談心收集到的相關(guān)問題,并固化一些談心人員提及的好的做法。如比,我通過談心和在多個(gè)車間檢查了解,找準(zhǔn)更加適合當(dāng)前施工的組織措施,修訂擬發(fā)了段《關(guān)于線路大修清篩施工組織的補(bǔ)充規(guī)定》,指導(dǎo)全段現(xiàn)場(chǎng)施工。
第五篇:班主任談心活動(dòng)總結(jié)
班主任談心活動(dòng)總結(jié)
為了更好的做好班主任這一工作,必須要經(jīng)常性的和學(xué)生進(jìn)行交流,為了更好的了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),掌握學(xué)生的思想動(dòng)向,需要經(jīng)常性的和學(xué)生談心。因?yàn)檎勑氖亲龊脤W(xué)生思想工作的主要形式,通過談心,既可以增進(jìn)老師和學(xué)生的感情,又可以相互交流思想,解開思想上的某些“疙瘩”。根據(jù)學(xué)校安排,規(guī)定每周三大課間為談心時(shí)間,結(jié)合我前段時(shí)間與學(xué)生的談心活動(dòng),現(xiàn)總結(jié)如下:
一、我對(duì)談心對(duì)象的分類
在開展學(xué)生談心工作時(shí),我首先將自己的學(xué)生分為四類,然后有輕重緩急地、有針對(duì)性地、有側(cè)重點(diǎn)地與不同種類的學(xué)生開展談心工作:
第一類:家庭特殊類學(xué)生。
這類學(xué)生有的是父母離異,有的是父母一方因病或因故離世。這類學(xué)生要么冷漠、要么偏激、要么仇視、要么自閉、要么缺少家庭溫暖,對(duì)于這類學(xué)生一定要因人而異,多給予溫暖和關(guān)愛,用真情去感化。
第二類:家庭貧困類學(xué)生。
這類學(xué)生內(nèi)心往往很自卑,內(nèi)心較為封閉和脆弱。談心工作中除了詳細(xì)了解學(xué)生家庭主要收支以外,便于日后助學(xué)活動(dòng)的評(píng)選,更要注意引導(dǎo)他們擺脫自卑心理,幫助他們樹立自信、自立、自強(qiáng)的觀念。另外,尤其在發(fā)放一些生活補(bǔ)助和國家助學(xué)金的時(shí)候,注意引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)感恩,懂得回報(bào)。
第三類:典型學(xué)生。典型學(xué)生中又包括表現(xiàn)優(yōu)秀突出的學(xué)生和后進(jìn)學(xué)生兩種。
優(yōu)秀突出的學(xué)生包括學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生。他們一般自覺性較高、自制力強(qiáng)、談心工作中主要側(cè)重指導(dǎo)性的索引,但是這類學(xué)生也存在一些共性的弊病,因?yàn)榻?jīng)常受到周圍人的贊許、羨慕,從而對(duì)自己的缺點(diǎn)還認(rèn)識(shí)不足,因此在與這類學(xué)生的談心時(shí),不僅要肯定他們的優(yōu)秀表現(xiàn)和所取得的成績(jī),同時(shí)對(duì)他們的不足也不可回避。
后進(jìn)生包括學(xué)習(xí)困難的學(xué)生和自制力弱、行為散漫的學(xué)生。這類學(xué)生,一定不能放任自流,加強(qiáng)和這類學(xué)生談心交心可以在一定程度上阻止以點(diǎn)帶面的負(fù)面影響,以防止惡習(xí)壞風(fēng)在班級(jí)內(nèi)的蔓延與擴(kuò)散。在與這類學(xué)生談心中注重采用鼓勵(lì)法,善于發(fā)掘他們身上的閃光點(diǎn),積極真心的認(rèn)可和贊許勢(shì)必會(huì)滿足他們對(duì)自己的積極認(rèn)識(shí)。另外,對(duì)于這類學(xué)生,由于談心效果不能立竿見影,而且后期需要不斷鞏固和跟進(jìn),因此我們要有長(zhǎng)期奮戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備,秉承“不拋棄,不放棄每一個(gè)學(xué)生”的教育觀點(diǎn)。
第四類:普通類學(xué)生。
這類學(xué)生各方面表現(xiàn)并不十分優(yōu)秀突出,但決不惹事生非,他們中規(guī)中矩,默默無聞,也是我們學(xué)生工作中是最容易被忽略的一個(gè)群體。在平時(shí)的談心工作中也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)這部分同學(xué)的關(guān)注,多引導(dǎo)、多鼓勵(lì),多重視、注重引導(dǎo)他們向優(yōu)秀學(xué)生轉(zhuǎn)化,從而讓整個(gè)班級(jí)形成一種“比、趕、超”的充滿競(jìng)爭(zhēng)的積極氛圍。
二、結(jié)合“悄悄話信箱”
學(xué)校為每個(gè)班級(jí)都設(shè)立了“悄悄話信箱”,通過“悄悄話”走進(jìn)孩子心靈,巧解心靈,巧解心結(jié),寓德于心,凈化學(xué)生心靈,陶冶學(xué)生情操。“悄悄話信箱”不是一個(gè)簡(jiǎn)單收信的箱子,它是學(xué)生訴說心里話的“知心朋友”,它是來自學(xué)生思想教育的信息庫。采取循序漸進(jìn)的引導(dǎo),不讓任何一位走近“悄悄話信箱”的學(xué)生失望,使學(xué)生能夠相信、依賴“悄悄話信箱”。學(xué)生通過信箱把平時(shí)遇到的難事,愁事和麻煩事都向老師一一傾訴。老師則通過信箱了解學(xué)生心理成長(zhǎng)過程,幫助解開心里的疙瘩,進(jìn)行健康的心理教育和疏導(dǎo),逐步走進(jìn)學(xué)生的心靈。班主任每天下午放學(xué)后都開箱收取學(xué)生的悄悄話,進(jìn)行處理并做好記錄,存檔。發(fā)現(xiàn)其中的問題及時(shí)與學(xué)生溝通交流,并遵從絕對(duì)保密的原則。“悄悄話信箱”已經(jīng)成為我校學(xué)生思想道德建設(shè)的有效載體,它讓我們摸準(zhǔn)學(xué)生心理狀況的脈搏,更好構(gòu)建大德育的工作體系。我們把“悄悄話信箱”工作滲透到各方面教育的全過程。
三、談心要交心
談心談心,以“心”換“心”,才能起到通過談心達(dá)到交心的目的,才能暢所欲言。教師在平時(shí)要處處關(guān)心學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生;在日常學(xué)習(xí)生活中,要和學(xué)生常接觸,多聊天,學(xué)生才樂意向老師倒出心里話。和學(xué)生談心時(shí),要誠心誠意,要先交出“心”來,做到推心置腹,尤其是同后進(jìn)生或有特殊問題的學(xué)生談心時(shí),態(tài)度更要誠懇和悅,耐心啟發(fā),用感情來引發(fā)學(xué)生的共鳴。這樣,才能把自己和學(xué)生的心連到一起。
四、談心要及時(shí)
教師平時(shí)要做有心人,要多留意觀察學(xué)生的情緒變化。需要談?wù)勑模犅爩W(xué)生有什么看法,有什么想法,以免挫傷學(xué)生的積極性,或解除一些思想負(fù)擔(dān)。有時(shí)學(xué)生個(gè)人或其家庭遇到了困難,學(xué)生之間發(fā)生了矛盾。班主任一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生思想上出了問題,就應(yīng)及時(shí)去談心,做好思想工作,千萬不要拖,以免學(xué)生背上思想包袱。