第一篇:影像科??浦贫饶夸?/a>
余慶縣人民醫(yī)院
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1、影像科管理規(guī)章制度……………………………………………
2、影像科CR系統(tǒng)及X線攝片室工作制度…………………………
3、影像科彩超室工作制度…………………………………………
4、影像科CT室工作制度……………………………………………
5、影像科碎石室工作制度…………………………………………
6、影像科值班制度…………………………………………………
7、影像科登記室工作制度…………………………………………
8、影像科報告室管理制度…………………………………………
9、影像科影像結(jié)果報告制度………………………………………
10、影像科CT報告制度……………………………………………
11、影像科影像報告審核制度………………………………………
12、影像科診斷報告復(fù)核及更正制度………………………………
13、影像科查對制度…………………………………………………
14、影像科急診工作制度……………………………………………
15、影像科特殊檢查預(yù)約制度………………………………………
16、影像科病例隨訪制度……………………………………………
17、影像科檢查、報告承諾制度……………………………………
18、影像科患者及家屬意見處理制度………………………………
19、影像科與臨床、患者之間溝通制度…………………………… 20、影像科差錯事故登記報告制度…………………………………
21、影像科工作人員違規(guī)處罰條例…………………………………
22、影像科攝片質(zhì)量監(jiān)督制度………………………………………
23、影像科影像技術(shù)閱片制度………………………………………
24、影像科評片制度…………………………………………………
25、影像科集體閱片制度……………………………………………
26、影像科疑難病例集中讀片、討論制度…………………………
27、影像科借片制度…………………………………………………
28、影像科醫(yī)療資料管理制度………………………………………
29、影像科影像資料存檔保管借閱管理制度……………………… 30、影像科會診制度…………………………………………………
31、影像科B超及彩超應(yīng)用管理制度………………………………
32、影像科關(guān)于B超孕檢責(zé)任追究制度……………………………
33、影像科關(guān)于B超孕檢管理獎懲制度……………………………
34、影像科有獎舉報制度……………………………………………
第二篇:影像科制度目錄
影像科組織管理制度
登記室管理制度
X線攝影室管理制度
CT室管理制度
影像科醫(yī)療質(zhì)量管理制度
影像科集體讀片、評片與審核制度影像科技術(shù)讀片、評片制度
影像科疑難病例集體討論制度影像診斷隨訪制度
影像科資料管理制度
影像科征求臨床科室意見制度 影像科各項統(tǒng)計登記制度
影像科輻射防護(hù)制度
臨床影像危急值報告制度
附:危急檢查項目表與制定危急界限值影像科差錯事故管理制度
影像科設(shè)備管理、保養(yǎng)制度
影像科設(shè)備使用制度
影像科設(shè)備維修制度
超聲報告單書寫規(guī)范制度
超聲檢查結(jié)果追訪制度
超聲科為臨床一線服務(wù)的制度
超聲科設(shè)備管理、保養(yǎng)制度 超聲科設(shè)備使用制度 超聲科設(shè)備維修制度 超聲科危急情況報告制度 超聲科學(xué)習(xí)制度
超聲科醫(yī)療缺陷管理制度 超聲科醫(yī)療質(zhì)量管理制度
疑難病例集體讀圖、討論制度 B超、心電圖室工作制度
第三篇:影像科 會診制度
影像科 會診制度
會診是指在檢查診斷治療期間申請并接受的協(xié)助行為,包括急診會診、科內(nèi)會診、科間會診、全院會診、院外會診等。申請會診的醫(yī)師必須填寫會診申請單,并陪同一起會診,介紹病人檢查診斷治療經(jīng)過與相關(guān)資料,記錄《疑難病例會診記錄本》。
1、急診會診:值班醫(yī)師遇到疑難危重病例,不能獨(dú)立完成檢查診斷報告或治療的,需及時申請會診,急診會診立即請示在崗的本科上級醫(yī)師,單獨(dú)在崗時,及時電話邀請上級醫(yī)師或科主任,會診后補(bǔ)填申請單及相關(guān)記錄,急診會診應(yīng)在會診申請單及會診記錄上注明“急”字。被邀請的科內(nèi)或科外人員,必須隨請隨到。
2、科內(nèi)非急診會診:值班醫(yī)生遇到疑難重癥病例,需要會診時,填寫會診申請單,報告給科主任簽字后,第二天早會時全科集體組織會診討論,以便發(fā)揮全科力量,提高質(zhì)量,總結(jié)經(jīng)驗。會議由科主任主持,科主任不在時由高年資醫(yī)師主持。由申請會診的醫(yī)師介紹病人檢查診斷治療經(jīng)過與相關(guān)資料,記錄《疑難病例會診記錄本》。會診過程中,逐個發(fā)言,遵守會診程序和會場紀(jì)律。
3、院內(nèi)科間會診:疑難危重病人需要他科協(xié)助及時搶救;或因病情復(fù)雜,涉及其他??菩枰峁┳稍兓騾f(xié)助;醫(yī)療糾紛需要分析判斷。必須與醫(yī)務(wù)處聯(lián)系,確定會診時間、人員,經(jīng)醫(yī)務(wù)處同意后方可實(shí)施。特別緊急或搶救性會診可通過電話邀請,會診后補(bǔ)填會診申請單及相關(guān)記錄。
4、申請會診的醫(yī)師應(yīng)提出疑問之處和會診的目的和要求。以供會診時參考分析;會診醫(yī)師應(yīng)認(rèn)真聽取申請會診醫(yī)師的介紹,綜合分析后,給予比較明確的答復(fù)。如一時難以確定,應(yīng)提出恰當(dāng)建議和處理意見,切忌華而不實(shí)的辭令和不著邊際的建議;會診醫(yī)生對不能解決的疑難問題應(yīng)及時請本科上級醫(yī)師或科主任前往會診。
5、全院大會診,由科主任提出,醫(yī)務(wù)科協(xié)助安排,必要時請有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)參加;會診時由申請科室的科主任主持,由申請會診的主管醫(yī)生做好會診記錄。
6、院外會診由科主任提出,經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意并聯(lián)系;會診時由申請科室負(fù)責(zé)接待,經(jīng)治醫(yī)生及上級醫(yī)師應(yīng)陪同。
7、我院醫(yī)生外出會診一律由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一安排并備案,根據(jù)會診要求安排相應(yīng)科室承擔(dān)(衛(wèi)生部42號令《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》)。
9、對參加會診的人員應(yīng)給予相應(yīng)待遇。對無故不參加或故意拖延時間或拒絕會診的醫(yī)務(wù)人員,將根據(jù)情節(jié)追究責(zé)任,并根據(jù)醫(yī)院獎懲制度進(jìn)行處罰。對推諉病人,懈怠工作,亂請示會診的,或確實(shí)不能勝任本人職稱及崗位工作的,按《院規(guī)》處罰或降低職稱等級待遇,直至下崗待聘。
第四篇:影像科核心制度
影像科工作核心制度
1、急診制度
(1)嚴(yán)格按照經(jīng)治醫(yī)生要求進(jìn)行檢查,對不能配合的患者,要及時與經(jīng)治醫(yī)生溝通,共同制定檢查方案,確?;颊甙踩?、及時的得到診治。
(2)檢查時必須強(qiáng)調(diào)安全、快速、細(xì)心、謹(jǐn)慎,檢查完及時發(fā)診療臨時報告。
(3)重?;颊邞?yīng)由經(jīng)治醫(yī)師攜帶急救藥品及相應(yīng)搶救器械陪同檢查;
(3)遇有疑難診療問題,應(yīng)請上級醫(yī)師指導(dǎo)處理。
(4)急診臨時報告及時發(fā)出。次日對科內(nèi)留檔資料應(yīng)經(jīng)主治醫(yī)師以上人員復(fù)核,如果發(fā)現(xiàn)差錯立即糾正,并迅速通知經(jīng)治醫(yī)師或患者,以利及時治療。
2、值班、交接班制度
(1)各級醫(yī)院放射科一般除行政工作時間外,包括非辦公時間和節(jié)假日,均應(yīng)安排值班人員,實(shí)行24小時值班制。
(2)值班人員必須堅守崗位,履行職責(zé),不得擅離職守。
(3)值班人員應(yīng)檢查科室內(nèi)的門、窗、水、空調(diào)、電器,保證科內(nèi)安全。
(4)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,重大事件及時匯報,并記好值班日志。
3、查對制度
(1)接收診療申請單時,要查對填寫是否符合規(guī)范;查對初步診斷、部位與檢查目的是否相符;查對交費(fèi)手續(xù)是否完備。
(2)技術(shù)人員攝片和醫(yī)師進(jìn)行診療及簽發(fā)報告等各環(huán)節(jié)均需查對片號、姓名、性別、年齡、申請科別、住院號(門診號)、檢查部位和目的,防止差錯。
(3)在造影、DSA診療過程中,應(yīng)查對造影劑及藥物的名稱、劑量、濃度、用法;查造影劑及藥物有無變質(zhì),瓶口有無松動、裂縫;查患者有無碘及其他藥物過敏史;查使用藥物有無配伍禁忌。使用大劑量造影劑或危重病例術(shù)前,應(yīng)查安全急救措施是否完備,并注意術(shù)后反應(yīng)。
4、造影檢查制度
(1)檢查醫(yī)師必須正確掌握造影檢查的適應(yīng)癥與禁忌癥。
(2)使用離子型碘劑行血管造影前,必須進(jìn)行碘過敏試驗,并注意有無過敏反應(yīng)。
(3)造影前必須做好準(zhǔn)備工作,并按照各項造影操作常規(guī)進(jìn)行檢查。
(4)造影時,應(yīng)備有急救藥品和搶救急需器械,并熟悉急救方法。一旦發(fā)生嚴(yán)重過敏反應(yīng),應(yīng)迅速對患者進(jìn)行搶救處理,并請有關(guān)科室協(xié)助搶救。
(5)造影后,應(yīng)妥善交待注意事項。
5、CT、MRI工作規(guī)章制度
(1)各室醫(yī)技人員必須具有從事普通X線診斷、技術(shù)操作工作經(jīng)驗,并經(jīng)過專業(yè)崗前培訓(xùn),考核合格取得相應(yīng)大型醫(yī)療設(shè)備上崗證后,方可承擔(dān)各專業(yè)診療或技術(shù)操作工作。
(2)各室應(yīng)配有專職工程技術(shù)人員,定機(jī)、定崗監(jiān)護(hù)操作,并與專
職技術(shù)人員一道認(rèn)真做好醫(yī)療設(shè)備的日常維護(hù)、定期檢修等工作。
(3)各室的工作制度,除專業(yè)特點(diǎn)以外,一般日常工作中預(yù)約登記、急診、查對、集體讀片及評片、報告書寫及復(fù)核會審、安全保衛(wèi)等制度均應(yīng)符合放射科總的要求。
(4)各室應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)學(xué)資料管理制度。
(5)各項診療工作應(yīng)嚴(yán)格遵循診療、技術(shù)操作規(guī)程。
(6)各室機(jī)房凡要求達(dá)凈化室標(biāo)準(zhǔn)者,應(yīng)保證恒溫、恒濕、無塵。
(7)非本室醫(yī)技人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入設(shè)備控制室。
(8)MRI室醫(yī)師應(yīng)嚴(yán)格掌握使用MRI檢查的適應(yīng)證和禁忌證。在成像全過程中,患者及允許陪同者均不能攜帶任何含鐵的物品以及起搏器、手表、相機(jī)、各類磁卡、金屬飾物等進(jìn)入室內(nèi)。同時應(yīng)詳細(xì)查詢體內(nèi)有否金屬植入物或器官金屬修補(bǔ)物,防止進(jìn)入磁場后發(fā)生危險。
(9)各項診療工作均需預(yù)約進(jìn)行。CT機(jī)每日開機(jī)后應(yīng)連續(xù)使用,為減少機(jī)器耗損,工作完畢關(guān)機(jī)后,一般不再開。急診除外。
6、讀片及報告書寫制度
(1)每日集體讀片應(yīng)由當(dāng)班醫(yī)師選出疑難病例和典型病例進(jìn)行討論和示教,以便集思廣益,提高診療質(zhì)量。
(2)讀片應(yīng)密切結(jié)合病史、體格檢查及其他必要的檢查資料遇有疑難問題時,可協(xié)同其它相關(guān)科室會診解決。
(3)診療報告必須逐項填寫,字跡清楚,描述和分析應(yīng)符合規(guī)范要求,遇到病變要明確指出其位置、大小、密度、范圍及與周圍臟器的關(guān)系,侵犯程度等,并作出診斷或提出參考意見。報告醫(yī)師應(yīng)簽全名,并由主治醫(yī)師以上人員負(fù)責(zé)復(fù)審。
(4)診療報告應(yīng)在規(guī)定時間發(fā)出,遇特殊情況,應(yīng)向患者說明原因。
7、疑難讀片討論/會診制度
(1)定期舉行疑難讀片討論或每天綜合讀片時選取疑難病例,展開科室內(nèi)討論。
(2)定期或不定期與相關(guān)科室聯(lián)合讀片。明確分工,專人負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的讀片,準(zhǔn)備讀片內(nèi)容并負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)科室的讀片。
(3)疑難介入手術(shù)病例多科室聯(lián)合讀片,制訂最佳手術(shù)方案,并報院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
(4)專人負(fù)責(zé)記錄疑難讀片結(jié)果。
8、評片制度
(1)評片目的是運(yùn)用質(zhì)量監(jiān)測的手段對差片和廢片形成原因進(jìn)行分析,加強(qiáng)攝片質(zhì)量控制(QC),不斷改進(jìn)技術(shù)工作,提高優(yōu)片率,減少重攝片,降低患者X線輻射劑量。
(2)定期在主管技師主持下,由各級技術(shù)人員參加,對照片質(zhì)量中的有關(guān)問題進(jìn)行分析討論,將廢片和重攝片登記在案,并對差片提出改進(jìn)意見。
(3)評片標(biāo)準(zhǔn)詳見質(zhì)量管理(醫(yī)學(xué)影像質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn))
(4)定期統(tǒng)計公布評片質(zhì)量結(jié)果,對優(yōu)片率高者予以表揚(yáng)和獎勵,對差片率高者應(yīng)令其采取措施加以改進(jìn)。
9、資料管理制度
1)登記制度
(1)任何診療申請單必須辦妥手續(xù),如批價、繳費(fèi)、登記后,方可進(jìn)行檢查。初診患者應(yīng)依次編排新號;復(fù)診患者要查找老號,同時取出老片資料供參考。
(2)各項特殊造影檢查應(yīng)發(fā)給預(yù)約單,向患者交待診療前的準(zhǔn)備及注意事項。住院患者優(yōu)先預(yù)約。
(3)照片入檔前,要核對檢查部位、照片張數(shù)與登記數(shù)是否相符,發(fā)現(xiàn)缺份應(yīng)及時查找。同時應(yīng)做好患者姓名及病名索引。
(4)及時送發(fā)診療報告,并有簽收手續(xù)。
(5)按月做好各項工作量的統(tǒng)計工作。
(6)非本室人員不得進(jìn)入登記室或片庫自行取片。
2)借片制度
(1)本院醫(yī)師借片:應(yīng)向資料管理員辦理借片手續(xù),用畢應(yīng)按時歸還。還片時要查對份數(shù)。定期清查借片手續(xù)單據(jù),院內(nèi)各科醫(yī)師借片逾期不還者,應(yīng)及時催還,情節(jié)嚴(yán)重者可暫停借片權(quán)。
(2)外院借片:各級醫(yī)院放射科應(yīng)根據(jù)本地區(qū)具體情況,制定切實(shí)可行的有效措施,以保證借出之片及時歸還。
(3)照片在未打印前和未書寫報告前,一律不予外借,急診和手術(shù)需要者例外。
(4)科內(nèi)因教學(xué)需要借片時,應(yīng)辦妥手續(xù)后方可借片。管理員抽片后,應(yīng)于片袋上加蓋章印記,注明抽片張數(shù)、借片日期及借片者簽名。
(5)教學(xué)片專人負(fù)責(zé)保管,凡借教學(xué)片須經(jīng)科主任準(zhǔn)許后方可借出。
10、X線防護(hù)制度
1、各科室機(jī)房設(shè)置位置要合理,應(yīng)考慮到周圍環(huán)境的安全。要有足夠的面積和高度,周圍墻壁、門窗均應(yīng)達(dá)到防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。詳見機(jī)器安裝要求。
2、各類X線機(jī)透視及照片的最高照射條件應(yīng)在安全使用范圍之內(nèi)。
3、在每次檢修時,更換與反復(fù)有關(guān)的零部件后,應(yīng)請有關(guān)防護(hù)監(jiān)測機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行測試,合格后方可使用。
4、應(yīng)盡量減少受檢查者的X線照射,避免重復(fù)檢查,對非受檢部位應(yīng)加強(qiáng)防護(hù)。兒童、孕婦及婦女月經(jīng)期間尤應(yīng)重視,必須接受檢查時,影盡量減少下腹部接受不必要的照射劑量。除重危患者外,檢查室內(nèi)應(yīng)減少陪人或盡量縮短陪伴時間。
5、必須配備受檢者防護(hù)用品,如腰系防護(hù)巾、防護(hù)三角等。
6、放射科候診處應(yīng)達(dá)到防護(hù)要求?;颊咭话悴坏迷跈C(jī)房內(nèi)候診。
7、在剛開始從事X線工作的人員,上崗前必須到有關(guān)防護(hù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行體格檢查及防護(hù)知識培訓(xùn),兩者合格后,領(lǐng)取放射工作人員證書,方能參加放射專業(yè)工作。凡從事X線工作的人員必須定期進(jìn)行健康檢查。
8、醫(yī)護(hù)人員接觸X線時,必須戴鉛眼鏡、鉛手套、鉛帽及鉛圍裙等防護(hù)用品,并佩戴個人輻射線劑量計。
9、醫(yī)、技、護(hù)人員按國家規(guī)定享受保健假和營養(yǎng)津貼。假期期間嚴(yán)格避免接受X線照射。
10、女性放射工作人員在妊娠的最初4個月,應(yīng)避免直接接觸放射線工作。
第五篇:影像科窗口服務(wù)制度
影像科窗口服務(wù)制度
一、著裝整潔,掛牌上崗,使用文明用語,微笑服務(wù),實(shí)行首問首診負(fù)責(zé)制,耐心解答患者及家屬的詢問,認(rèn)真履行告知義務(wù)。
二、對待服務(wù)對象一視同仁,按登記先后秩序檢查,危重、急診患者檢查優(yōu)先,對年老體弱患者給予適當(dāng)照顧,做到操作規(guī)范、檢查仔細(xì)、報告準(zhǔn)確。
三、不向外人透露患者病情,保護(hù)患者隱私。
四、工作時間不閑談、不離崗、不玩手機(jī)、操作時不接聽電話。
五、向病人說明檢查時需要配合的要求,做好防護(hù)解釋及措施;對于某些特殊部位檢查,要做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,如CT增強(qiáng)檢查。
六、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,裝發(fā)片“五對”:對病人姓名、對影像號、對部位、對雙簽、對片數(shù)。
七、登記時認(rèn)真、仔細(xì)、準(zhǔn)確,保證登記信息的準(zhǔn)確性。
八、按時上崗下班,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,防止空崗情況發(fā)生,交接班時說明相關(guān)待辦事宜,如欠費(fèi)報告發(fā)放等。