第一篇：機械加工廠軟件有哪些？機加工用什么管理軟件好？

機械加工廠軟件有哪些？機加工用什么管理軟件好？市場上做機械加工廠管理軟件挺多的，但要想在眾多軟件里選出合適的管理軟件，最好根據(jù)企業(yè)自身情況以及管理需求去選擇，有的機械加工管理軟件已經(jīng)很多年了，提供免費試用，可以根據(jù)機械加工企業(yè)需求定制開發(fā)，對機械、機制制造、生產(chǎn)管理行業(yè)都比較了解，相對來說更能能滿足機加工管理需求。

機械行業(yè)的管理者們也想通過信息化的手段解決當下階段繁雜的工作，譬如解決客戶撞單搶單，客戶流失率高，客戶分類混亂，跟單過程不清楚，客戶關(guān)懷提醒，客戶對賬，產(chǎn)品信息記錄混亂，庫存與銷售不靈活，發(fā)貨缺少物流追蹤，采購到貨時間不清楚，庫存提醒，設備及產(chǎn)品維修記錄等問題。

機械加工廠軟件有哪些？機加工用什么管理軟件好？ 北京智邦國際軟件技術(shù)有限公司

北京智邦國際軟件技術(shù)有限公司，是經(jīng)中華人民共和國工業(yè)和信息化部以及北京經(jīng)濟和信息化委員會評定和審核的雙軟企業(yè)，國家重點支持的國家級高新技術(shù)企業(yè)。

十幾年來致力于企業(yè)信息化，主要從事ERP、CRM、項目管理、人資管理、移動應用等企業(yè)管理軟件的設計、開發(fā)、銷售和服務。

國內(nèi)營銷及服務體系分為華南、華北、華東、華中、東北、西部六大區(qū)域，遍及200多個城市和地區(qū)，產(chǎn)品成功涉及45個行業(yè)，每天，擁有數(shù)百萬用戶在同步使用我們的軟件

鄭州象過河軟件技術(shù)有限公司

鄭州象過河軟件技術(shù)有限公司，成立于2007年2月份，是一家集軟件開發(fā)、銷售、售后服務于一體的專業(yè)軟件公司，產(chǎn)品主要針對企業(yè)管理的“人財物”方向展開，同時也圍繞軟件應用做了一些專利產(chǎn)品；公司研發(fā)的“象過河進銷存財務軟件V6.0”產(chǎn)品在全球有效使用客戶已達220萬家企業(yè)，并遠銷23個國家和地區(qū)。

象過河軟件致力于企業(yè)信息化建設一站式綜合服務，為企業(yè)提供信息化建設的綜合解決方案。從0起步到今天，全球已經(jīng)超過220萬套軟件的使用量，23個國家的選擇，以優(yōu)質(zhì)的服務獲得了客戶的信賴，為企業(yè)創(chuàng)造了更多的價值。不斷創(chuàng)新的象過河，以“讓每一個企業(yè)用好軟件管理”為使命，將以領先的技術(shù)持續(xù)助推企業(yè)發(fā)展原動力。

2014年8月20日，我公司產(chǎn)品被“中國衛(wèi)星海上測控部隊”選中，這個成績來之不易，對方是航天部隊，體系保密性高，軟件評比中，全國12家軟件單位沒有一家得到通知；測試期長達2年，最后我們象過河軟件被確定。目前我們的軟件運行在中國自主研發(fā)的先進的“遠望6號”2.5萬噸級衛(wèi)星測控船上。

正航軟件

正航1990 年始創(chuàng)于臺灣，2001年在廈門成立大陸總部。27年來，正航始終專注企業(yè)信息化管理領域，持續(xù)強化信息化技術(shù)與服務，憑借多年來深厚的技術(shù)積累、服務經(jīng)驗積累和管理經(jīng)驗積累，憑借對企業(yè)管理模式和管理細節(jié)的深刻理解，正航軟件已發(fā)展成為提供覆蓋企業(yè)全周期、全領域，適用不同行業(yè)的管理軟件、解決方案及信息化產(chǎn)品和服務的廠商

北京奧維奧科技有限公司

北京奧維奧科技有限公司（Beijing AVA Technology, Inc.）是一家在應用咨詢及IT服務方面有著豐富經(jīng)驗的高科技企業(yè)，成立于2004年，是全球最大的企業(yè)管理軟件供應商SAP公司的金牌合作伙伴，也是亞馬遜AWS、戴爾、華為等在中小企業(yè)領域的核心合作伙伴。

在傳統(tǒng)ERP業(yè)務領域，AVA是市場占有率超過40%的企業(yè)，在云計算領域，AVA擁有全線完整的云計算產(chǎn)品，是市場上云產(chǎn)品綜合實力突出的公司。經(jīng)過十年的快速發(fā)展，AVA已經(jīng)向超過1000家企業(yè)提供企業(yè)信息化應用軟件、企業(yè)信息化咨詢等服務。目前在廣州、上海、煙臺、大連等地均設有分公司。

憑借對中國企業(yè)現(xiàn)代化管理的深刻理解，AVA積極倡導和推進客戶導向、隨需應變、協(xié)同運作的企業(yè)運營模式，以客戶需求為核心，圍繞管理信息化，從方案到產(chǎn)品，向企業(yè)提供涵蓋應用咨詢、流程優(yōu)化、IT規(guī)劃、系統(tǒng)實施、教育培訓、應用外包、運維服務等企業(yè)信息化的一站式、集成性解決方案。

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第二篇：機械加工廠考勤制度

考勤制度

一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

二、所有員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，工作時間需外出時，必須經(jīng)領班及主管同意。

三、周一至周六為工作日，周日為休息日，因工作需要周日或夜間加班的，由工廠另行安排。節(jié)日休假由工廠統(tǒng)一安排。

四、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的（含1天），由生產(chǎn)主管批準；2天以內(nèi)的（含2天），由生產(chǎn)主管及副廠長批準；3天及以上的，先由生產(chǎn)主管及副廠長批準，再報廠長批準。主管請假，由廠長批準。未經(jīng)批準擅離工作崗位的按曠工處理。所有請假必須以請假條形式，提前報請批準。不得電話請假、代人請假及事后請假，否則以曠工處理。

五、上班時間開始后30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。

六、遲到、早退15分鐘以內(nèi)，罰款5元；遲到、早退15分鐘以上30分鐘以內(nèi)，罰款10元；1個月內(nèi)遲到、早退累計達5次者，扣發(fā)績效工資100元；累計達5次以上10次以下者，扣發(fā)績效工資200元；累計達10次以上者，扣發(fā)當月全部績效工資。

七、曠工半天者，扣發(fā)當天基本工資；每月累計曠工1天者，扣發(fā)2天基

本工資，并給予警告處分；每月累計曠工2天者，扣發(fā)4天基本工資及當月全部績效工資，并給予記過處分；每月累計曠工3天及以上者，扣發(fā)當月全部基本工資及全部績效工資，并予以辭退。

八、參加工廠組織的會議、培訓、學習、考試或其他團隊活動，如有事無法參加的，須提前請假。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理；未經(jīng)批準擅自不參加的，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理。

九、如領班及主管發(fā)生未按照本制度規(guī)定辦理情況，出現(xiàn)誤記、漏記出勤情況，或故意瞞報、誤報缺勤情況者，予以加倍處罰。

十、本制度于發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

太原市精益機械加工廠

二〇一一年九月十六日

第三篇：機械加工廠降本增效

降本增效全員行動是度過寒冬的根本力量

當前，嚴峻的市場形勢，將鋼鐵行業(yè)逼入“寒冬”，鋼鐵產(chǎn)能嚴重過剩，產(chǎn)品價格持續(xù)下滑。2102年公司鋼鐵產(chǎn)業(yè)效益持下滑態(tài)勢，包鋼已到了生存與發(fā)展的緊要關(guān)頭，能不能戰(zhàn)勝不斷惡化的行業(yè)形勢、遏制鋼鐵產(chǎn)業(yè)虧損、努力完成全年目標任務，是各級廠礦和單位面臨的重大考驗。對此，2012年公司在原計劃降本增效19億元的基礎上，追加到19.7億元，同時，公司也將白云鐵礦原計劃全年降本增效5443萬元追加調(diào)整為8402萬元。

公司黨委書記、董事長周秉利同志在公司創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會上作了題為《深入創(chuàng)先爭優(yōu)，深化降本增效，奮力為生存發(fā)展而戰(zhàn)，以優(yōu)良業(yè)績迎接黨的十八大》的重要講話，明確要求各級黨組織、廣大黨員干部積極行動起來，以更加強烈的危機意識、責任意識，以更加艱苦細致、富有成效的工作，加大降本增效力度，爭創(chuàng)先進，爭創(chuàng)佳績，全力以赴穩(wěn)增長、保效益、保民生、促發(fā)展，奮力實現(xiàn)全年各項目標任務。

我機修車間本著理解企業(yè)形勢，響應公司精神，貫徹上級指示的思想，完成自己的本職生產(chǎn)任務外努力做好降本增效工作。在生產(chǎn)中發(fā)動全員，群策群力，以成本產(chǎn)出為核心，生產(chǎn)技術(shù)為根本，從生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)，各個部分，想方設法盡力實現(xiàn)降本增效。雖然個人的努力所達到的成果對于公司和鐵礦的任務和目標只是杯水車薪，但我們以不畏艱難的姿態(tài)，全體動員，積沙成塔，集腋成裘，終會對企業(yè)渡過“寒冬”出一份力。

我車間在車間黨政領導的支持下，積極行動，快速落實，從各個方面實施?！安环e跬步，無以至千里；不積小流，無以成江?！保梅e累的力

量，達到目的。

在生產(chǎn)經(jīng)營上。經(jīng)有關(guān)部門同意，啟動閑置的中頻冶煉生產(chǎn)線，開發(fā)新產(chǎn)品，接收其他公司的生產(chǎn)項目，月產(chǎn)量30t以上，不僅節(jié)約能耗還為鐵礦創(chuàng)造新的效益增長點。

開發(fā)破碎機偏心套巴氏合金澆鑄口加工，經(jīng)過市場調(diào)研，經(jīng)請示礦領導，同意引進技術(shù)，合作開發(fā)并已答署協(xié)議，2012年制作兩套，節(jié)約采購成本40萬元。

購進天車無線遙控器，車間自己配盤、配線并安裝，使天車工自然減員2人，達到一車多能，年減少人工費用10萬余元。

車間為鐵礦各山上單位制造電暖氣，改善鐵礦員工的工作環(huán)境，同時為車間創(chuàng)造了一筆可觀的收益。

在技術(shù)工藝上。鋼件的飛邊切除以前單獨使用電弧刨后改用氣焊電弧刨組合切除法，可以減少電弧刨碳棒的使用量，月節(jié)約1000余元。

原來鑄銅爐出完爐后，坩堝放置逐漸冷卻，坩堝燃燒燒損嚴重。現(xiàn)在出完爐后直接加入銅屑降低坩堝溫度減少燒損，延長了坩堝的使用壽命，采用新方法后每個坩堝可多開了3-5爐，一年可節(jié)約4個坩堝節(jié)約3400元。

鉚工組振動放礦臺板的焊接，以前單塊焊接，焊后需氣焊加熱校正，后改進方法采用雙面反變形法焊接，利用各自的變形進行反變形，焊接后變形很小，不用校正，節(jié)約了氧氣乙炔的使用，同時使某些立縫變?yōu)槠娇p焊接，提高焊接效率，經(jīng)計算，焊接一塊臺板可節(jié)約333.75元。

在制度管理上。嚴格把控車間各班組成本消耗，合理按照車間生產(chǎn)所需制定成本計劃，讓車間成本最低消耗，效益最大化的狀態(tài)下正常運行。

制定設備巡檢點檢制度，嚴格考核工作人員的工作職能，保證設備最大限度的正常運轉(zhuǎn)，少出故障確保生產(chǎn)。有運轉(zhuǎn)無隱患，故障及時修的工作狀態(tài)。

在回收節(jié)約上。組織修舊利廢和廢物資源回收利用，全年可回收10t銅屑及其他物資，節(jié)約4萬余元。

車間司機，在每天的生產(chǎn)、外出辦事時，合理安排出行線路，降低汽車的油料消耗。加強日常車間車輛的維護保養(yǎng)，保證車輛安全，降低修理頻率，減少修理費用。

在這集思廣益的項目中，在這點點滴滴積累中，在黨政領導和全體職工的共同努力下，我們從基本工作做起，相信定能夠為鐵礦為公司的降本增效做出應有的貢獻。

第四篇：機械加工廠規(guī)章制度

一、目的

為規(guī)范工作秩序，提高工作效率，保證車間生產(chǎn)正常進行，讓員工做好本職工作，特制訂本制度。

二、適用范圍：本廠全體工作人員。

三、具體制度

（一）考勤管理：標準考勤時間：辦公室人員：上午07︰30—11︰15，下午12︰00—17︰00；生產(chǎn)人員：上午07︰30—19︰30，晚上19︰30—07︰30。

1、嚴禁遲到或早退、不打卡或代人打卡。如果出現(xiàn)代人打卡者，雙方違反當事人扣除當月全勤獎。

2、如果出現(xiàn)因考勤機故障或員工卡不能正常打卡的，則由本人到車間進行登記，并由直接上級簽字認可，否則按曠工處理。

3、上班時間超過半小時到達車間均屬于遲到，30分鐘以上未到崗位也未請假視為曠工一天，每遲到或早退一次，10分鐘以內(nèi)罰款10元。遲到10-30分鐘（含30分鐘）的每次均罰款50元。一個月內(nèi)累計遲到的次數(shù)達3次者（含3次），記曠工一天。

4．若一個月內(nèi)累計遲到的次數(shù)達10次以上（含10次），或半年內(nèi)累計遲到的次數(shù)達20次以上（含20次）屬于嚴重違反公司規(guī)章制度，將予以辭退。

（二）班前會、班后會

1、早晨07︰20及晚上19︰20召開交接班會議。

2、如果有事或其他原因造成不能參加會議者，必須提前給班長打電話說明原因。

3、交班班長在生產(chǎn)中遇到的問題，盡量在本班解決，為下一班的安全生產(chǎn)打下良好基礎，如問題未能解決，做好詳細交班記錄，并上報車間主任，在交接班時與接班負責人解釋清楚后方可下班。

4、交班時交班班長必須如實反映生產(chǎn)狀況和設備運行情況，不得對存在的問題隱瞞，接班者要嚴肅認真，仔細檢查，做到交班清，接班嚴。

5、如果交班者故意隱瞞事實真相或有意違反規(guī)定，雖然接班者已接班，但發(fā)生的后果視情節(jié)嚴重由雙方共同承擔。

6、交班人員應明確回復接班人員提出的問題，并和接班人員共同核實，檢查設備運行情況。

7、交班人員在接班人員因故未到現(xiàn)場，或未完成接班檢查工作前不得擅自離去。

8、接班人應按交接班內(nèi)容逐一檢查核對，符合實際情況即可交接班，不得無理刁難或無故不接，由于接班人檢查核對不周而引起的后果，由接班人負責。

9、接班人員發(fā)現(xiàn)交班人員未認真完成工作，或檢查中發(fā)現(xiàn)問題，應向交班人員提出，如交班人員不能給予明確回復，接班人員可以拒絕接班，并報上級領導處理。

10、當交班人員檢查工作完成，并且接班人員無任何疑問后，交班結(jié)束。接班人即可在交班記錄表上簽字，記錄交班時間，讓交班人員下班。

11、班后會由當班班長總結(jié)本班生產(chǎn)運行情況，產(chǎn)量、點檢、崗位紀律等，如果生產(chǎn)過程中存在問題要對其進行分析和討論，或向上級反映。

（三）工作紀律

1、上班時生產(chǎn)人員必須穿工作服，佩戴安全帽、胸卡；禁止穿拖鞋上班。儀表應保持整潔、大方、得體。

2、上班時間員工應該堅守工作崗位，需暫時離開時應與同事交代，工作期間未經(jīng)班長同意，不得擅自離開崗位。如果有特殊情況，必須進行電話或口頭請假方可離開崗位。

3、操作人員必須按照操作規(guī)程和工藝指標進行操作，不得擅自更改流程和指標。

4、操作記錄要認真填寫，不得亂寫亂圖，填寫內(nèi)容必須和實際相符合。

5、工作時間嚴禁打瞌睡，睡崗。如果發(fā)現(xiàn)，當事人罰款50元，當班班長罰款50元。

6、上班時間不得做與工作無關(guān)的事，不得串崗、打私人電話、玩手機、吃零食、閑聊等。

7、沒有特殊情況未經(jīng)車間主任同意吃飯時間不得回食堂就餐。當送飯人員送到崗位時，崗位人員不得同時前去拿飯，必須有兩人留守崗位。

8、在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，杜絕一切火種，嚴禁將打火機、火柴等點火用具帶入。一旦發(fā)現(xiàn)罰款50元。

9、嚴禁在生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)吸煙，如有違反，車間將其本人除名并送至人力資源部。

10、如果因有事需要請假則提前24小時請假，不允許事后請假或電話請假。一天內(nèi)則先由班長批準后交車間主任審查，4天以內(nèi)（含4天）最終由部門經(jīng)理批準。4天以上需總經(jīng)理批準。

11、未辦理請假手續(xù)或未被批準，而擅自離開工作崗位的，一律按曠工處理。

12、送樣人員嚴禁在化驗室逗留和閑聊，不能隨意自動用電腦，或私自更改結(jié)果。

（四）生產(chǎn)過程管控

1、生產(chǎn)任務：車間負責人按生產(chǎn)任務單的要求，在規(guī)定時間內(nèi)有計劃的保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務，如完成不了，應即時向上級主管匯報，以便協(xié)調(diào)；同時切實安排好車間生產(chǎn)，保證各組的正常生產(chǎn)，避免銜接不良、產(chǎn)生誤工。

2、產(chǎn)品質(zhì)量：保證產(chǎn)品零配件符合質(zhì)量要求和物料正確與齊備，尤其是確保產(chǎn)品首件質(zhì)量的前提下，在生產(chǎn)過程中要時刻關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量，巡檢人員應按規(guī)定時間要求進行巡檢、抽檢，避免常見質(zhì)量問題及質(zhì)量事故的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應現(xiàn)場解決，不能及時解決的要迅速向上級主管反映，以便盡早解決。

3、安全生產(chǎn)：每日上班時，先檢查全車間的電源、電線和機器設備，保證無安全隱患方可生產(chǎn)；工作人員不得離開機臺并嚴密監(jiān)視機器操作情況，在下班時，關(guān)掉車間內(nèi)所有電源，嚴禁在無人狀態(tài)下機器仍在運轉(zhuǎn)。

4、生產(chǎn)協(xié)調(diào)：在日常工作中，員工應積極與主管進行溝通協(xié)調(diào)，確有難度的，可向上級主管領導匯報，請求支持。

（五）工具管理

1、工具箱鑰匙由班長進行保管，領用工具和別人借用時要進行登記。

2、領用貨架上的配件必須進行登記，需注明領用人，型號規(guī)格和數(shù)量。

3、點檢人員要定時對工具箱內(nèi)工具和貨架上的配件進行清點，并對其進行整理、整頓。

四、其他

本規(guī)章制度自下發(fā)之日起生效。

第五篇：機械加工廠實踐體會

機械加工廠實踐心得體會

在這次學校組織的為期二個星期的機械廠實習中，我學到了很多東西，使我更深刻地了解到了實踐的重要性。通過這次實習我有了許多的反思，只具有理論知識是不夠的，更要有基本的動手能力，而這恰恰是我所缺乏的。通過實習我們更加體會到“學以致用”這句話中蘊涵的深刻道理。

我們的主要實踐活動是********廠，了解工廠的工業(yè)生產(chǎn)業(yè)務，制造大、中、小型各類零部件的機床的工作過程，工作原理以及生產(chǎn)，加工各類零部件的流程。實習期間，認真聽從了指導老師的安排與同學們分組進行參觀學習，認真聽取各工廠師傅和老師的講解，了解各車間的安全細則和規(guī)章，學習師傅給我們講解的各類大型、中型機器的工作原理和操作規(guī)范及各種產(chǎn)品的工藝過程，并與所學理論知識進行對比，獲益匪淺。

通過這次實習我們了解了現(xiàn)代機械制造工業(yè)的生產(chǎn)方式和工藝過程。熟悉工程材料主要成形方法和主要機械加工方法及其所用主要設備的工作原理和典型結(jié)構(gòu)、工夾量具的使用以及安全操作技術(shù)。了解機械制造工藝知識和新工藝、新技術(shù)、新設備在機械制造中的應用。在工程材料主要成形加工方法和主要機械加工方法上，具有初步的獨立操作技能。在了解、熟悉和掌握一定的工程基礎知識和操作技能過程中，培養(yǎng)、提高和加強了我們的工程實踐能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

通過這次實習，讓我們明白做事要認真小心細致，不得有半點馬虎。同時也培養(yǎng)了我們遵守勞動紀律、遵守安全技術(shù)規(guī)則和愛護國家財產(chǎn)的自覺性，提高了我們的整體綜合素質(zhì)。很快我們就要步入社會，面臨就業(yè)了，就業(yè)單位不會像老師那樣點點滴滴細致入微地把要做的工作告訴我們，更多的是需要我們自己去觀察、學習。不具備這項能力就難以勝任未來的挑戰(zhàn)。隨著科學的迅猛發(fā)展，新技術(shù)的廣泛應用，會有很多領域是我們未曾接觸過的，只有敢于去嘗試才能有所突破，有所創(chuàng)新。

生產(chǎn)實習已經(jīng)結(jié)束了，驀然回首，在為期并不太久的天實踐中，我收獲了數(shù)不盡的財富，或許在我以后的人生中都不會再有這樣難得的機會了，大家共同維護著集體的利益，積極樹立著學校的形象。雖然沒有經(jīng)過長時間的鍛煉，但給我?guī)淼挠绊憛s遠沒有結(jié)束，它使我更好的走向課堂，走上了與實踐相結(jié)合的道路，到社會的大課堂上去 見識世面、施展才華、增長才干、磨練意志，在實踐中檢驗自己。

生產(chǎn)實習雖然比較辛苦，也不知道這是慶幸還是依戀，但回想起來才發(fā)覺，原來乏味中充滿著希望，苦澀中流露出甘甜——這次生產(chǎn)實習是有趣的、豐富的、快樂的。我親身經(jīng)歷了從一塊鋼板到半成品，成品的偉大轉(zhuǎn)變，我想這是沒有去過的同學所難以體會到的。這次實踐經(jīng)歷所帶給我的是能力的全面提升，我也認識到自己的很多不足，長期的學習使我遠離了生產(chǎn)實習，動手能力特別弱，對壓力的承受能力也不足。也許有了這次的體驗，會使我在以后的日子里更加坦然地面對工作中所遇到的每一難關(guān)。

經(jīng)過生產(chǎn)實習，我對機械設計制造及其自動化專業(yè)領域的知識有了更深，更廣的認識。以前在學校授課知識太狹窄，只把目光停留在所教的專業(yè)課上，而且僅有的專業(yè)課學的也不是很精通。通過這次專業(yè)實習，我不僅在專業(yè)知識上有很大的收獲。而且在對待學習以及生活的態(tài)度上更有了意想不到的收獲。

首先，在專業(yè)知識上有了全面的認識，進一步增強是動手實驗的能力。作為專業(yè)課老師，我們學習的內(nèi)容比較抽象，在學校實驗的機會不是很多。這，我們通過理論聯(lián)系實際，對平日里的知識有了更深的理解。還有，增強了互相幫助及團隊合作意識。這最后，強化了我心中的責任感以及認真對事的態(tài)度的問題。在車間工作的這些天，雖然很累，但我堅持下來了，因為在現(xiàn)實當中每個人都有自己的崗位，每個崗位都有他的作用和要求，缺一不可，當你處在這個崗位上的時候，就必須有這個崗位上的責任感，要有認真負責的態(tài)度將自己的工作做好，這樣才有益于自己，有益于他人，有益于社會。

俗話說：“學而不思則惘，思而不學則殆”“多聞多見。一以貫之”，學什么東西一定要注重思考，理論聯(lián)系實際，墨子的“言必有三表”“有本之者，有原之者，有用之者，于何本之?”說的就是這個道理。通過實訓我主要有以下幾點體會： 明確實訓目的，端正學習態(tài)度，認真參加實踐，服從廠領導的指導;重視操作技能訓練，認真聽取工程師們的講解，仔細觀察示范操作，并應理論聯(lián)系實際;掌握操作技能，嚴肅認真、細心操作，重視實踐的個人總結(jié);遵守廠礦規(guī)則和安全操作規(guī)程。

通過實踐，深化了一些課本上的知識，獲得了許多實踐經(jīng)驗，另外也認識到了自己部分知識的缺乏和淺顯，激勵自己以后更好的學習，并把握好方向。信息時代，僅會操作鼠標是不夠的，基本的動手能力是一切工作和創(chuàng)造的基礎和必要條件。而且，現(xiàn)在嚴峻的就業(yè)形勢讓我認識到，只有不斷增加自身能力，具有十分豐富的知識才能不會在將來的競爭中被淘汰。總而言之，這次實習鍛煉了自己，為自己人生的道路上增添了不少新鮮的活力!我會一如既往，將自己的全部心血傾注于學習上，努力學習新知識。

雖然實習只有短短的兩個個星期，但是通過這段日子使我學習到的知識與技能將會令我受益匪淺......并且將會對我以后的學習或者是工作產(chǎn)生重大的積極影響......