第一篇：老帶新、一幫一師徒合同書

xx鎮中心小學

“老帶新、師帶徒”活動合同書

為了進一步貫徹落實新《綱要》、《規程》精神，發揮有經驗教師的指導作用，提高年青教師的綜合素質，提高我校教育教學工作的質量。特擬訂老帶新、師帶徒合同書。

一、師傅應履行的職責、義務：

1.幫助青年教師提高思想認識，樹立正確的學生觀、教育觀、教學觀，具備認真負責的工作態度。

2.指導青年教師設計、組織、實施教育教學活動，科學合理安排和組織教育教學活動，幫助他們提高設計教育活動、組織管理、學生行為輔導和與家長溝通的能力。

3．結合本園科研課題，指導青年教師開展教科研和校本研修活動，并作好資料的整理和經驗總結工作。

4．每月聽評青年教師做課1-2節課，檢查徒弟的教學常規工作，針對具體情況進行分析指導。

二、青年教師應履行的職責、義務：

1．在思想上嚴格要求自己，認真履行教師職責，恪守師德承諾，樹立以學生為本的教育教學觀念，尊重、關愛每一個學生。

2．認真設計、組織實施教育教學活動，在活動中，努力創設與教育相適應的環境，做學生的指導者、合作者和教育教學活動的組織者，形成良好的師生關系。

3．根據學校教育教學實際確定科研課題，并嚴格要求，認真作好科研課題的材料準備工作。

4．積極開展班主任工作，或配合班主任開展班級管理工作，主動加強與家長的聯系，共同配合，有效地教育學生。

5．虛心求教，不懂就問，堅持每月觀摩師傅講課一次，并主動邀請師傅看自己的教學活動。

6．自覺加強政治理論、業務知識和現代信息技術的學習，并運用工作實踐，不斷提高教育教學質量。

師：（簽名）徒：（簽名）

二〇一二年十月九日

第二篇：師帶徒一幫一試卷

“師帶徒一幫一”理論試卷

姓名：

得分：

一、填空題：（每題1分，共20分。）

1、泵站使用的有功、無功瓦特表所接入的額定電流是（）電壓（）。（）和（）四個階段，維持燃燒的主要條件是（）。

3、擴大電壓表量程應采用（）方法，擴大電流表量程應采用（）方法。

4、有一臺110KV的變壓器，一、二次側線圈的匝數比為11，則該變壓器的低壓側電壓為（），一、二次側電流比為（）。

5、電氣設備停電后，在未拉開（）和做好（）以前，工作人員不得（）或（）。

6、你所在泵站的主水泵大部分采用的是型號為（）的泵，其泵進口直徑為（），銘牌額定出水量是（）。

7、你所在泵站主電機的極數是（）同步轉數是（）、絕緣等級是（）、定子鐵芯最高允許溫度是（電阻法）（）。

8、你所在泵站的大部分出水蝶閥的型號是（），其工程壓力是（），工程直徑是（）。

9、根據離心泵工作原理知道，葉輪直徑越（）轉數越（），泵所產生的離心力就越大。因而水泵的揚程就（）。

10、無限大容量電力系統即認為系統母線電壓維持（）、系統容量S=（）。而且阻抗（或電抗X）=（）。

11、自動化控制理論中的“四遙”是指（）、（）、（）（）。

12、高壓電動機一般設有（）、（）、（）、（）繼電保護裝置。

13、配合的種類有（）、（）、（），滾動軸承與軸徑的配合為（）。

14、開機合開關時應監視（）、停電操作時必須按照先（）、后（）、在（）的順序進行。

15、我處主變壓器設有（）、（）、（）、（）（）等保護。

16、水泵工作點是有（）和（）確定的，兩臺或兩

2、電弧的形成過程主要有（）、（）

臺以上的同型號水泵并聯運行，確定工作點時應遵循的原則是（）。

17、水泵填料函一般有（）、（）、（）等組成，其中（）是把壓力水分布到填料中進行水封和冷卻的。

18、水泵的基本性能曲線是指水泵在恒定的轉下（）、（）、（）和（）等工作參數隨流量而變化的關系曲線。

19、抽水裝置的管路損失包括（）、（）兩部分。當管路附件確定以后，其損失的大小（）變化。

20、對繼電保護裝置的基本要求是（）、（）、（）、（）。

二、判斷題：（對的打“√”錯的打“×”、并改正，每題2分，共30分）

1、要是電路中的電流不終斷，必須始終保持電路兩端在同電位。（）

2、電器設備的各種信號和監視儀表可以作為設備確無電壓的依據。（）

3、電力線始于正電荷，通過負電荷形成回路。（）

4、機組運行中，當前池水位明顯降低，側水泵的實際揚程減小。（）

5、水泵的必須汽蝕余量越大，抗汽蝕性能越差。（）

6、當兩根（平行）通電直導體中的電流方向相同時，側導體間相互排斥。（）7、10kv帶電體與人體的最小安全距離是0.7米。（）

8、日常生活中的照明線路，大多都采用混聯。（）

9、一次找正法的操作要領為：表裝泵軸上，電機向大移，軸表移一半，徑表一般乘K找。（）

10、我處液壓蝶閥的快關角度設定為60°，慢關角度設定為30°。（）

11、電路開路時，其電源兩端的電壓為零。（）

12、中性點不接地系統中發生一相經過度電阻接地時，接地相對 地電壓在相電壓至線電壓之間變化。（）

13、可以在運行中電動機的接地線上進行工作。（）

14、水泵的安裝高程是指水泵的底座高程。（）

15、設計上水位與設計下水位的差值，再加上管路損失即為水泵的設計揚程。（）

三、選擇題：（以下答案中至少有一個正確答案，每題3分，共30分。）

1、兩臺水泵相似必須滿足的條件是（）A.幾何相似

B.運動相似

C.動力相似

D.轉數相等

2、繼電器按反映物理量的不同可分為（）。

A．電流繼電器

B.中間繼電器

C.電壓繼電器

D.時間繼電器

3、主變壓器溫度保護發信號時的溫度是（）。A.45℃

B.55℃

C.85℃

D.95℃

4、把電能轉化為機械能的設備（）。A.電動機

B.發電機

C.電抗器

5、下列文字符號表示信號繼電器和差動繼電器的一組是（）。A.KT、KS

B.KS、KD

C.KD、KM

D.KT、KT、KM

6、滿足串聯諧振過電壓的條件（）。A.XL=XC

B.WL=1/WC

C.RL=RC

7、構成線路“三段式”電流保護的是（）。

A.瞬時電流速斷 B.延時電流速斷 C.線路過負荷

D.定時限過電流

8、有一零件圖中標注尺寸為Φ50±0.150.35那么該零件的允許公差值是

（）。

A.0.35

B.0.15

C.0.50

9、變電所的作用（）。

A.匯集

B.分配

C.調整

D.改變電壓

10、二次回路按作用一般分為（）。

A.測量回路

B.保護回路 C.電氣閉鎖回路 D.控制和信號回路 E.操作電源回路

四、計算題：（每題20分，共20分。）

1、有一臺水泵設計流量為3148m3/h，揚程為43.7m，軸功率486kw，葉輪直徑630mm，現須將該流量調整到0.75m3/s。請問此時葉輪直徑、揚程、軸功率各是多少？如果調整后的機組運行30天，則能源單耗為多少？效率為多少？（傳動方式為聯軸器傳動，電動機效率為92%）

第三篇：中醫藥師帶徒合同書

中醫藥師帶徒合同書

指 導 老 師：

師 承 人 員：

師承教學地點：

簽 訂 日 期：

甲方（指導老師）： 乙方（師承人員）： 姓名： 姓名： 性別： 性別： 出生年月： 出生年月： 單位名稱： 單位名稱：

依據《傳統醫學師承和確有專長人員醫師資格考核考試辦法》（衛生部第52號令）的有關規定，經指導老師與師承人員甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下，建立師帶徒學習關系，雙方訂立合同如下：

一、師帶徒教學時間：自 年 月 日至自 年

月 日止，總計不少于1500學時（需有教學記錄）。

二、師帶徒教學的地點(需為合法醫療機構)：

三、師帶徒教學的基本目標（包括職業道德及業務水平）：

四、師帶徒教學的主要內容： 1．中醫專業基礎知識與基本技能：

2．中醫學術經驗：

3．中醫技術專長：

五、師帶徒教學的方式方法：

六、指導老師職責：自覺遵守國家的法律、法規，具有良好的醫德醫風，嚴謹的科學態度，愛崗敬業，為人師表，保證臨床（實踐）帶教時間，精心組織教學，悉心傳授學術經驗和技術專長，按照確定的師帶徒教學計劃，保質保量的完成帶教任務。

七、師帶徒人員職責：自覺遵守國家的法律、法規，具有良好的醫德醫風，嚴謹的科學態度，勤奮好學，尊師守紀，保證跟師學習時間。虛心刻苦學習指導老師的臨床經驗和技術專長，認真做好跟師筆記，及時歸納整理，并加以研究。誠實地接受指導老師和管理部門的檢查和考核，完成教學計劃確定的學習任務，努力提高自身的職業道德、業務素質和水平。

甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

師帶徒教學的地點(需為合法醫療機構)蓋章：

第四篇：導師帶徒,合同書

篇一：導師帶徒合同書平煤股份十三礦 導師帶徒合同書

單位：導師： 徒弟： 年月日

一、導師權利和義務

1、認真制訂計劃。結合培養目標，導師必須制定全年教學大綱（包含理論教學內容和絕活絕技傳幫帶內容），并報系統相關專業組審核批準后備案。要將教學內容分解細化到每季、每月，明確每季度、每月授徒的具體理論內容和絕活絕技內容，做到帶徒過程目標明確，計劃具體，內容詳實。

2、保證教學進度。要嚴格按照教學計劃，根據工作情況合理安排教學時間、內容和教學方式，確保教學按計劃有序進行。在傳幫帶過程中，要按照規定認真填寫《導師帶徒計劃簿》。

3、突出安全意識、職業道德和行為養成的教育。導師既要傳授徒弟業務技術，同時更要通過率先垂范和言傳身教，加強對徒弟按章作業、愛崗敬業和文明行為等方面的教育和引導，使徒弟做到精業、敬業、勤業、樂業。

4、堅持以人為本理念，開展以“文明?感恩?誠信”為主題的教育活動。每月要給徒弟寫一封心得交流信，進行心與心的對話、交流與溝通。

5、有權要求徒弟完成自己布置的學習任務，對徒弟學習情況進行測試和檢驗，對不認真學習的徒弟有權向礦各級領導小組反映作出相應處理。

二、徒弟權利義務

1、勤奮刻苦，鉆研本職業務理論知識；尊敬導師，虛心向導師請教，聽從導師正確安排。

2、工作積極主動，不斷總結和歸納學習經驗，提高自身的實際操作能力和業務水平。

3、在合同執行期間，按要求完成規定的學習任務。

4、徒弟要按照規定認真填寫《徒弟學習筆記簿》，記錄整個師教徒學情況。每月要給師傅寫一封心得交流信，進行心與心的對話、交流與溝通。

5、有權要求導師按照教學計劃傳授理論知識和絕活絕技，解答疑難問題，對不履行義務的導師有權向礦各級領導小組反映作出相應處理。

三、合同簽訂形式

《導師帶徒合同書》一式兩份，一份存戰線專業組，一份存礦導師帶徒活動辦公室。簽訂合同的同時，導師、徒弟要分別寫出授徒保證書和學習決心書，隨合同一并存入導師帶徒檔案。

四、合同期限及保證措施

導師帶徒合同一般期限為一年，特殊需要的需經礦導師帶徒活動領導小組批準后適當延期。合同期滿后，經各工種考核認定專業組全面考核和綜合認定，對認定師滿出徒的對子，解除導師帶徒合同，并發放出徒認定證書。不合格的進入帶徒延長期。師徒教學具體要求及違反合同履行保證措施遵照《十三礦導師帶徒活動管理辦法》執行。

單位季度考核意見 篇二：導師帶徒協議

編號：

建設集團“師帶徒” 協 議 書

師傅姓名： 徒弟姓名： 工作單位：

為加快人才培養，根據上級有關規定，結合單位實際，經單位研究由師傅與徒弟建立師徒關系，經師徒雙方協商同意，簽訂師徒教學培養協議。

一、培養目標： 通過師帶徒幫教培養、學習，在規定時間內使徒弟取得相應崗位資格等級證書（從事特種作業工種人員還必須取得相應特種作業證書），達到獨立頂崗工作要求。

二、協議期限：

自 年月日起 至 年月日止。

三、師徒職責與權力：

（一）師傅職責與權力

1、師傅職責（1）根據崗位特點和實際工作環境，按季度分解培養目標，制訂教學培養計劃與措施，幫助徒弟制訂學習計劃，按計劃組織教學。

（2）帶頭踐行《員工守則》與《安全生產十大禁令》，做文明師傅帶文明徒弟，安全生產文明施工。（3）積極傳授本崗位操作技能和安全生產知識，有條件的，師傅可結合技術攻關項目有計劃、有目的地向徒弟傳授高級技能。（4）師傅對徒弟有監督與管理的職責，確保徒弟工作期間健康成長。

2、師傅權力

（1）對徒弟不求上進、工作怕苦怕累、不聽指揮等情況有批評權。（2）師傅有權配合單位相關部門對徒弟的學習工作情況進行考核，作為徒弟績效工資發放的參考依據。

（3）對不認真履行幫教協議的徒弟，有終止師徒協議的建議權。

（二）徒弟職責與權力

1、徒弟職責

（1）尊敬師傅，團結同事，聽從指導、服從管理、虛心求教，遵紀守法。

（2）嚴格遵守各項安全生產禁令和規章制度，不違章操作。（3）謙虛謹慎、愛崗敬業，養成良好的工作、學習、生活習慣，盡快滿足崗位技術工作要求，達到培養目標。

2、徒弟權力

（1）師傅不認真施教或不能有效履行師傅職責的，徒弟有權利向單位主管領導反映。（2）師傅有無理要求、違章指導、違章操作或其它不良行為者，徒弟有權向領導及上級部門反映和拒絕執行。

四、培養協議期內，如師傅或徒弟一方工作崗位變動或工作點、工作單位發生較大變化，導致不能按計劃教學時間超過1個月，或因其他原因導致不能繼續履行培養協議的,本協議即行終止或順延。

五、協議期滿后，對師徒的考核及相關獎懲辦法按公司有關規定執行。

六、師傅和徒弟需約定的其他事項：

七、本協議一式三份，師傅、徒弟、基層單位各一份。

八、本協議自簽訂之日起生效。

師傅（簽字）： 徒弟（簽字）： 年月日 年月日 基層單位（蓋章）： 年月日 “師帶徒”培養任務書

篇三：導師帶徒協議書(說明版)按照《 》的有關要求，學員到（單位）崗位輪崗期間，由擔任其導師，負責培養考核。現簽訂如下協議：

一、輪崗時間自2011年7月16日至2012年7月15日止。

二、導師為學員輪崗期間的培養責任人，對新員工的培養負有直接管理責任。培養結果直接與導師的績效考核掛鉤。

三、輪崗結束后，導師要對學員的輪崗工作期間的工作表現、工作業績和工作態度進行總體評價，并對學員的發展方向提出意見。

四、導師與學員自協議簽訂之日起，締結師徒關系，履行雙方職責。如有一方違責，另一方有權提請導師帶徒工作領導小組進行違約審核，終止協議。

五、本協議自簽訂之日起生效，未盡事宜由導師帶徒工作領導小組負責解釋，協商解決。

導師： 學員：

2011年9月 8 日 2011 年 9月 8 日 公司導師帶徒工作領導小組意見

負責人： 年月日 說明:

1、“公司導師帶徒工作領導小組意見”為公司負責人簽字，各分公司、項目 不要填寫。

聯系人：

第五篇：導師帶徒合同書

導師帶徒合同書

甲 方：﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 乙 方：﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 簽訂日期：﹍年﹍月﹍日 單 位：﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

西部鉆探國際鉆井公司導師帶徒活動組委會

0 甲

方：

姓

名

參加工作時間

工種職務

文 乙

方：

姓

名

參加工作時間

工種職務

文

經協議，甲乙雙方自愿結為師徒。為規范雙方行為，明確雙方責任和義務，實現安全生產，文明生產，根據《鉆井公司導師帶徒活動實施方案》之規定，特簽訂本合同。

第一條：合同期限

合同期為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。第二條：授技方向及所達等級

甲方向乙方傳授

方面的技術或技能，合同期滿經考核應達

（等級水平）。

第三條：甲方的職責和義務

（一）教育并幫助乙方通過認真學習，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和良好的職業道德，教育乙方要堅持原則，作風正派，團結同志，嚴格遵守廠紀廠規，做到無違法、違紀行為發生。

（二）教育并幫助乙方認真學習企業各項安全操作規程和規章制度，嚴格執行以崗位責任制為中心的各項工作制度，監督乙方搞好安全生產，時時對乙方進行安全培訓，以提高乙方的安全意識、安全技能和工作質量，促進其按時按量完成各項工作任務，做到無違章指揮、無違章操作。

（三）嚴格按照HSE管理體系的方法和要求對施工中的危險進行事先識別，制定削減和預防措

化

程

度

化

程

度施，認清自身從事的工作、操作的設備所存在的危險，使乙方增強自我保護意識，確保乙方的安全。

（四）切實關心乙方生活，及時發現和解決乙方生活上、思想上的難題，合理調配工作，全面灌輸防中暑、防凍傷、防機械傷害、防高空墜落、防交通事故等日常安全方面的知識。

（五）負責制定乙方在合同期間的崗位練兵和理論學習計劃，開展崗位練兵活動，督促檢查學習和練兵效果。

第四條：乙方的職責和義務

（一）按照甲方的教導認真學習，不斷提高自己的政治素質、作風素質和職業道德水準。

（二）根據學習和練兵計劃，努力學習，刻苦鉆研，按照有關材料和要求，訓練掌握各項理論知識和操作技能。

（三）嚴格執行各項規章制度，搞好安全生產，提高工作質量，完成各項工作任務及指標。

（四）牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，虛心向師傅學習安全規程、ISO9002標準和HSE管理體系標準，嚴格執行各項安全規章制度和操作規程，并不斷進行自我安全教育，增強執行標準、按標準進行操作的自覺性。

（五）努力提高自身安全意識，積極參加各類應急演習，加強緊急情況下應變能力訓練，從而提高應有的自護、自救能力。

（六）每季以書面形式向活動組委會匯報一次工作和學習進展情況，隨時接受有關人員的考核和檢查。

第五條：考核

（一）考核堅持“公開、平等、激勵、競爭”的原則；

（二）考核分季考和終考兩部分，均以百分制評分，季考成績按甲方60%，乙方40%的比例計入雙方成績，前九個月共考核三次，合同期滿，實施終考。終考成績按甲方40%，乙方60%計 入雙方的成績。

（三）每次考試均以理論和實際操作相結合進行，其中理論占30%，實際操作占70%。

（四）師徒的最后成績為季考平均分加終考比例分，得分在70分（含70分）至90分（不含90分）為合格，90分（含90分）以上者為優秀。并把各部門日常的巡回監督考查按一定比例納入考核范疇。

第六條：獎懲

（一）甲方在帶徒期間，終考成績達優秀者，由公司授予“優秀導師”榮譽稱號，并給予獎勵。

（二）乙方在學徒期間，參加公司同工種技術比武獲前二名，或在指揮部同工種技術比賽中獲前五名，或終考成績為優秀者，由公司授予“青年崗位能手”榮譽稱號，并給予獎勵。

（三）終考得分在70分（含70分）至90分（不含90分）之間者，不做任何獎懲。

（四）甲方終考未達80分者，對甲方進行相應處罰。

（五）乙方終考分未達70分者，待崗進行全面學習培訓，并做適當處罰。第七條：附則

（一）除特殊情況經報請公司活動組委會同意外，甲乙雙方都無權終止或改變合同的執行。

（二）本合同未盡事宜，按指揮部導師帶徒活動實施辦法之規定執行，由鉆井三公司導師帶徒活動組委會解釋。

（三）本合同一式三份，甲乙雙方和監督方各執一份。甲方（簽字）：

****年**月**日

乙方（簽字）：

****年**月**日勤勞的蜜蜂有糖吃

監 督 方：國際鉆井公司導師帶徒活動組委會