第一篇：流動(dòng)黨員服務(wù)管理工作計(jì)劃

流動(dòng)黨員服務(wù)管理工作計(jì)劃

隨著改革開(kāi)放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，各類人員在產(chǎn)業(yè)之間轉(zhuǎn)移和地區(qū)之間流動(dòng)日益頻繁，其中有不少是共產(chǎn)黨員。加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理，是新形勢(shì)下保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、提高黨的執(zhí)政能力的一項(xiàng)重要任務(wù)。為進(jìn)一步適應(yīng)黨員流動(dòng)日益頻繁的新時(shí)勢(shì)，切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育、管理，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定計(jì)劃如下：

一、主要原則和工作目標(biāo)

（一）加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作的主要原則

1、堅(jiān)持雙向管理、共同負(fù)責(zé)。實(shí)行以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織雙向配合共同管理，構(gòu)建流出地與流入地黨組織密切協(xié)作、有機(jī)銜接的流動(dòng)黨員管理機(jī)制。

2、堅(jiān)持分類指導(dǎo)、動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)流動(dòng)黨員的分布狀況、從業(yè)特點(diǎn)、生活環(huán)境等情況，采取單位管理、行業(yè)管理等多種方式，隨時(shí)掌握流動(dòng)黨員的情況，強(qiáng)化跟蹤管理，把每一名流動(dòng)黨員都納入黨組織的經(jīng)常性管理之中。

3、堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化服務(wù)。實(shí)行教育、管理與服務(wù)并重，切實(shí)維護(hù)流動(dòng)黨員的合法權(quán)益，搭建流動(dòng)黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)，寓教育管理于服務(wù)之中，在服務(wù)中加強(qiáng)教育管理，增強(qiáng)流動(dòng)黨員的黨性觀念、組織觀念和光榮感、歸屬感、責(zé)任感。

（二）加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作目標(biāo)

通過(guò)各方面的努力，逐步建立流動(dòng)黨員管理網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范流動(dòng)黨員組織關(guān)系管理，改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作方法和活動(dòng)方式，以形成黨組織與黨員密切聯(lián)系、流出地與流入地黨組織相互配合、教育和管理有機(jī)統(tǒng)一的工作機(jī)制，使黨組織對(duì)流動(dòng)黨員教育管理規(guī)范有效，流動(dòng)黨員整體素質(zhì)明顯提高。

二、流動(dòng)黨員的管理

了解掌握外出流動(dòng)黨員情況，加強(qiáng)與流入地黨組織的聯(lián)系，配合流入地黨組織共同做好流動(dòng)黨員外出期間的教育管理工作。

1、在黨員外出前進(jìn)行教育并提出要求，按規(guī)定登記并發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

2、對(duì)流動(dòng)黨員采取專人聯(lián)系和專人管理模式，健全流動(dòng)黨員檔案，掌握外出黨員的流動(dòng)去向、外出時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式等情況。

3、了解黨員外出后的思想、就業(yè)和生活等情況，及時(shí)向外出流動(dòng)黨員通報(bào)黨組織的重要情況，通知外出流動(dòng)黨員按規(guī)定參加黨內(nèi)選舉等重要活動(dòng)。

4、外出流動(dòng)黨員返回后，認(rèn)真查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》等有關(guān)材料，及時(shí)了解黨員外出期間的表現(xiàn)和參加黨的組織生活情況。

5、了解預(yù)備黨員外出期間的表現(xiàn)，按規(guī)定做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

6、建立流動(dòng)黨員咨詢服務(wù)專用電話并告知流動(dòng)黨員。

三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

1、建立工作責(zé)任制。把加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作擺上重要議事日程，納入基層黨建工作責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

2、強(qiáng)化督查。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員管理工作的督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題，總結(jié)和推廣成功的經(jīng)驗(yàn)和做法。培養(yǎng)和樹(shù)立先進(jìn)典型，以典型引路，指導(dǎo)和推動(dòng)面上的工作。每年年底認(rèn)真上報(bào)流動(dòng)黨員管理

第二篇：流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作

馬村區(qū)非公有制企業(yè)基層黨組織

流動(dòng)黨員管理辦法

為加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作，探索新形勢(shì)下流動(dòng)黨員教育、管理、服務(wù)的有效途徑和辦法，更好地發(fā)揮流動(dòng)黨員的先鋒模范作用，對(duì)于進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的生機(jī)和活力，永葆黨的先進(jìn)性和構(gòu)建和諧社會(huì)具有十分重要的意義。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和中組部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作的意見(jiàn)》等要求，結(jié)合企業(yè)流動(dòng)黨員管理工作實(shí)際，馬村區(qū)工信局黨委特制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，從有利于黨員合理流動(dòng)、有利于黨組織管理、有利于流動(dòng)黨員發(fā)揮作用出發(fā)，按照黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制的要求，創(chuàng)新管理方式，落實(shí)管理責(zé)任，努力使流動(dòng)黨員都能接受黨組織的教育和管理，始終保持先進(jìn)性。

加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作，要遵循以下原則：

1、雙向管理、共同教育。堅(jiān)持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理，構(gòu)建流出地與流入地黨組織密切配合、有機(jī)銜接、雙向互動(dòng)、共同負(fù)責(zé)的流動(dòng)黨員管

理機(jī)制。

2、分類指導(dǎo)、動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)流動(dòng)黨員的分布狀況、從業(yè)特點(diǎn)和居住地點(diǎn)，在尊重流動(dòng)黨員意愿的前提下，采取單位管理方式，隨時(shí)掌握流動(dòng)黨員的情況，強(qiáng)化跟蹤管理，把每一名流動(dòng)黨員都納入黨組織的經(jīng)常性管理之中。

3、以人為本、強(qiáng)化服務(wù)。堅(jiān)持教育、管理與服務(wù)并重，切實(shí)維護(hù)流動(dòng)黨員的合法權(quán)益，搭建流動(dòng)黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)，寓教育、管理于服務(wù)之中，在服務(wù)中加強(qiáng)教育、管理，增強(qiáng)流動(dòng)黨員的黨性觀念、組織觀念和光榮感、歸屬感與責(zé)任感。

二、工作要求

1、嚴(yán)格落實(shí)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度。流動(dòng)黨員憑《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》參加組織活動(dòng)、繳納黨費(fèi)。流動(dòng)黨員要按時(shí)對(duì)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》進(jìn)行送交審核，無(wú)故不送交審核《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》或?qū)徍瞬缓细竦?，將按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的組織處理。

2、建立流動(dòng)黨員登記管理制度。流動(dòng)黨員外出前（流入后）要主動(dòng)向黨支部申報(bào)，填寫《外出（來(lái)）流動(dòng)黨員申報(bào)登記卡》。黨支部要建立《外出（來(lái)）流動(dòng)黨員登記簿》，詳細(xì)記錄其基本情況、流動(dòng)原因、流動(dòng)去向、聯(lián)系方式、流動(dòng)時(shí)間等情況，實(shí)行定期登記和動(dòng)態(tài)登記相結(jié)合，確保資料

準(zhǔn)確無(wú)誤。黨委要設(shè)立《流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳》，按要求組織所屬支部開(kāi)展外出、流入黨員排查，全面掌握流動(dòng)黨員的基本情況，詳細(xì)登記在冊(cè)，做到“六清”：即，流動(dòng)原因清，流出（入）時(shí)間清，所從事的行業(yè)清，暫住地址清，聯(lián)系辦法清，黨費(fèi)交納情況清，及時(shí)有效地將游離于黨組織之外的流動(dòng)黨員納入黨組織管理中來(lái)。

3、建立黨組織雙向聯(lián)系制度。要建立聯(lián)系人制度，指定專人負(fù)責(zé)，定期、不定期了解流動(dòng)黨員的思想動(dòng)態(tài)、工作情況、意見(jiàn)建議等。黨支部在接收流入流動(dòng)黨員后，要主動(dòng)與流出地黨組織聯(lián)系，查驗(yàn)黨員身份，并就日常管理進(jìn)行聯(lián)系，做到“三溝通”，即：由于流入黨員不負(fù)責(zé)任致使生產(chǎn)和工作出現(xiàn)重大事故或重大問(wèn)題的要進(jìn)行溝通；在流入地出現(xiàn)違法違紀(jì)事實(shí)的要進(jìn)行溝通；不發(fā)揮黨員作用、甚至在群眾中散布錯(cuò)誤言論造成惡劣影響的要進(jìn)行溝通，溝通情況作為黨性分析和民主評(píng)議的重要依據(jù)。

4、建立關(guān)愛(ài)流動(dòng)黨員制度。黨支部要把關(guān)愛(ài)流動(dòng)黨員納入企業(yè)集團(tuán)的關(guān)愛(ài)黨員工作計(jì)劃，真心關(guān)愛(ài)、真情幫扶流動(dòng)黨員中的困難群體。流動(dòng)黨員外出期間，黨支部要幫助解決其家庭生產(chǎn)生活中的困難，做好服務(wù)，讓流動(dòng)黨員在外工作生活“安心”；在流動(dòng)黨員務(wù)工經(jīng)商期間發(fā)生重大安全事故或較大的矛盾糾紛時(shí)，黨支部要主動(dòng)與流入地黨組織溝通

聯(lián)系，提供援助和支持，必要時(shí)要到流入地幫助解決問(wèn)題，化解矛盾，使流動(dòng)黨員在外工作生活“順心”。同時(shí)，黨支部也要將困難外來(lái)流動(dòng)黨員納入救助范圍，開(kāi)展本地黨員與外來(lái)流動(dòng)黨員結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，幫助他們解決實(shí)際困難；要為外來(lái)流動(dòng)黨員開(kāi)通維權(quán)通道，為他們提供勞動(dòng)糾紛調(diào)解、司法援助、社會(huì)保障等方面服務(wù)。

5、在流動(dòng)黨員中開(kāi)展“共產(chǎn)黨員示范崗”、“一個(gè)黨員就是一面旗幟”等活動(dòng)，引導(dǎo)流動(dòng)黨員在生產(chǎn)生活中主動(dòng)發(fā)揮作用，為身邊的黨員和群眾提供力所能及的服務(wù)，作聯(lián)系和服務(wù)群眾的表率；在身邊黨員或群眾發(fā)生重大事故或其它問(wèn)題時(shí)，流動(dòng)黨員要主動(dòng)向黨組織匯報(bào)，做好矛盾化解工作，作構(gòu)筑和諧、維護(hù)穩(wěn)定的表率。

馬村區(qū)工信局黨委

2012年2月18日

第三篇：流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作報(bào)告

關(guān)于流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作的報(bào)告

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，許多黨員在不同行業(yè)、不同地域之間頻繁流動(dòng)，流動(dòng)黨員的數(shù)量增多、范圍增大、頻率加快。如何加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作,充分發(fā)揮流動(dòng)黨員在構(gòu)建和諧社會(huì)中的先鋒模范作用，已成為在新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要和緊迫的課題。

一、我區(qū)流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作的主要做法

截止2012年上半年，區(qū)現(xiàn)有流動(dòng)黨員242人，流出黨員113人，流入黨員129人，流動(dòng)黨員人數(shù)占全區(qū)黨員人數(shù)的1.2%。在實(shí)際工作中，我區(qū)堅(jiān)持以人為本，按照“流動(dòng)有序、異地有家、管理有章、永葆先進(jìn)”的要求，積極探索流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)工作的新方法、新途徑，切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作。

一是摸清底數(shù)，做到流動(dòng)黨員情況“底子清”。區(qū)委根據(jù)流動(dòng)黨員活動(dòng)的特點(diǎn)和規(guī)律，嚴(yán)格按照省、市委精神要求，本著有利于黨員合理流動(dòng)，有利于黨組織教育管理，有利于流動(dòng)黨員發(fā)揮作用的原則，積極探索，大膽實(shí)踐，初步形成了區(qū)委組織部牽頭抓總，相關(guān)部門密切配合，區(qū)、街道、社區(qū)黨組織三級(jí)聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的工作格局。每半年開(kāi)展一次“組織找黨員、黨員找組織”活動(dòng)，對(duì)黨員所在位臵、聯(lián)系方式、基本情況、思想狀況、愿望需求做到“五個(gè)清楚”，依托服務(wù)機(jī)構(gòu)、商務(wù)樓宇、居民樓棟、產(chǎn)業(yè)鏈條等因地制宜建立黨組織，努力把每名黨員都納入有效管理和服務(wù)之中。特別是，在全市開(kāi)展的“兩新”組織“大排查，大組建，大提升”活動(dòng)中，通過(guò)開(kāi)展“黨員找組織，組織找黨員”活動(dòng)，共排查出“隱型黨員”139名，全區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)、有3名以上黨員的非公企業(yè)，全部單獨(dú)建立了黨組織。在做好黨組織組建工作的基礎(chǔ)上，按照就近、方便的原則，將外地流入的黨員編入黨的基層組織，安排其參加組織生活。

二是注重教育，提高流動(dòng)黨員自身素質(zhì)。全區(qū)各級(jí)黨組織積極引導(dǎo)轄區(qū)流動(dòng)黨員，結(jié)合自身工作實(shí)際，按照政治覺(jué)悟高、發(fā)展能力強(qiáng)、文化素養(yǎng)高、社會(huì)形象好的總體目標(biāo)，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)的內(nèi)容和形式。針對(duì)不同類型的流動(dòng)黨員，各級(jí)黨組織堅(jiān)持“實(shí)用實(shí)效、靈活便捷”的原則，在學(xué)習(xí)內(nèi)容和教育形式上大膽創(chuàng)新。充分利用“清明”“國(guó)慶”、“春節(jié)”等流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)時(shí)節(jié)，采取集中補(bǔ)課、上門輔導(dǎo)、分組學(xué)習(xí)、看電教片、結(jié)對(duì)互學(xué)等靈活多樣的方式，組織他們學(xué)黨章、學(xué)法律、了解全區(qū)的發(fā)展情況和戰(zhàn)略目標(biāo)，暢談對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和對(duì)我區(qū)發(fā)展的意見(jiàn)建議，聽(tīng)取他們外出期間思想工作學(xué)習(xí)情況的匯報(bào)。為增強(qiáng)流動(dòng)黨員的歸屬感，采取“一對(duì)一”、“多對(duì)一”的形式，將本地黨員與外來(lái)流動(dòng)黨員結(jié)成了47個(gè)聯(lián)誼“對(duì)子”，在培訓(xùn)黨員、發(fā)放黨員學(xué)習(xí)材料等工作中，把流動(dòng)黨員考慮在內(nèi)，進(jìn)行黨內(nèi)表彰時(shí)，為流動(dòng)黨員分配適當(dāng)?shù)拿~，同時(shí)積極為流動(dòng)黨員維護(hù)合法權(quán)益、參加就業(yè)培訓(xùn)、解決工作和生活中的困難提供幫助。手機(jī)報(bào)、先鋒網(wǎng)等平臺(tái),定期向流動(dòng)黨員發(fā)送信息,及時(shí)向他們傳遞黨的聲音，通報(bào)黨建動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)經(jīng)常性教育，流動(dòng)黨員可以隨時(shí)隨地回復(fù)讀取手機(jī)報(bào)的體會(huì)和感受，反映實(shí)際困難及意見(jiàn)建議，實(shí)現(xiàn)黨組織與黨員的良性互動(dòng)。三是搭建平臺(tái)，提高流動(dòng)黨員服務(wù)質(zhì)量。我區(qū)從服務(wù)關(guān)愛(ài)入手，建設(shè)流動(dòng)黨員精神家園和政治歸宿，增強(qiáng)構(gòu)建和諧社會(huì)的生機(jī)與活力。一是切實(shí)保障政治權(quán)利。按照黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》的規(guī)定，切實(shí)保障流動(dòng)黨員參加選舉、參與黨內(nèi)事務(wù)等權(quán)利。流出地黨內(nèi)選舉提前通知未轉(zhuǎn)出正式組織關(guān)系的流動(dòng)黨員參加；流動(dòng)黨員數(shù)量較多的基層黨組織，召開(kāi)黨員代表大會(huì)或上級(jí)黨組織召開(kāi)黨的代表大會(huì)時(shí)，按規(guī)定要求和程序在流動(dòng)黨員中產(chǎn)生代表或邀請(qǐng)列席代表，今年許多流動(dòng)黨員不遠(yuǎn)千里回到社區(qū)參加“兩委”換屆選舉。二是開(kāi)展廣泛的精神文化活動(dòng)。注重創(chuàng)新活動(dòng)載體，以流動(dòng)黨員喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，開(kāi)展豐富多彩的精神文化活動(dòng)和黨內(nèi)主題活動(dòng)，增強(qiáng)黨內(nèi)活動(dòng)的吸引力，使流動(dòng)黨員與黨組織一起共同來(lái)打造精神家園。三是實(shí)施溫暖工程。依托社區(qū)服務(wù)中心積極開(kāi)展流動(dòng)黨員就業(yè)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)、信息咨詢等多樣化服務(wù)，切實(shí)幫助協(xié)調(diào)解決其家庭、就業(yè)、子女入學(xué)等方面的困難，力所能及地幫助流動(dòng)黨員解決后顧之憂。

二、流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作存在的問(wèn)題和困難

目前，隨著改革開(kāi)放不斷深入，社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展速度加快，社區(qū)流動(dòng)黨員的隊(duì)伍越來(lái)越壯大。如何開(kāi)展好流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作，已成為新時(shí)期黨員管理的一個(gè)難題，存在著一些問(wèn)題和困難，應(yīng)當(dāng)引起我們的重視。

一是關(guān)系轉(zhuǎn)接不嚴(yán)肅，管理出現(xiàn)空白。近些年，有的外地黨員雖然到了轄區(qū)內(nèi)工作或務(wù)工，但沒(méi)有按規(guī)定持黨員介紹信及時(shí)把組織關(guān)系轉(zhuǎn)至社區(qū)黨支部；有的甚至與原單位黨組織長(zhǎng)期失去聯(lián)系，原單位黨組織無(wú)法管理，居住地所在社區(qū)黨支部又不知其 黨員身份，管理不到位；久而久之，造成這些流動(dòng)黨員長(zhǎng)期游離于黨組織之外，失管、脫管的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

二是黨員身份意識(shí)淡化，組織紀(jì)律觀念松弛。流動(dòng)黨員多從事個(gè)體或在私企就業(yè)務(wù)工，流動(dòng)性大；并且受利益驅(qū)動(dòng)，一些流動(dòng)黨員不愿表明自己的身份，不重視自己的政治身份。有的流動(dòng)黨員認(rèn)為，黨員稱號(hào)只是個(gè)政治榮譽(yù)，在現(xiàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中主要是靠本事掙錢致富，黨員身份給自己帶不來(lái)什么好處，公開(kāi)與不公開(kāi)黨員身份無(wú)所謂；甚至有的流動(dòng)黨員還認(rèn)為，公開(kāi)了黨員身份，在個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中反而束縛了手腳，致使有的流動(dòng)黨員為了經(jīng)濟(jì)利益，規(guī)避黨組織的監(jiān)督、約束和管理，長(zhǎng)時(shí)間隱瞞自己的黨員身份，不參加黨組織的各類活動(dòng)，甚至個(gè)別黨員還不愿繳納黨費(fèi)。

三是教育管理難到位，受教育效果不明顯。由于流動(dòng)黨員外出的時(shí)間長(zhǎng)短不

一、地點(diǎn)遠(yuǎn)近不同，從事的行業(yè)千差萬(wàn)別，客觀上要求對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理要有的放矢、靈活多樣地進(jìn)行。但是，從目前情況來(lái)看，對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理方法比較簡(jiǎn)單，缺乏教育的針對(duì)性和層次性，因而也缺乏對(duì)黨員的吸引力。許多流動(dòng)黨員就認(rèn)為參加組織生活無(wú)非就是讀讀報(bào)紙、學(xué)學(xué)文件，形式單一，內(nèi)容枯燥，對(duì)黨組織教育管理的積極性不高。

四是模范作用難發(fā)揮，參與組織活動(dòng)積極性不高。一是部分流動(dòng)黨員迫于生存壓力，一心打工掙錢，無(wú)心他顧。二是一些流動(dòng)黨員有的想報(bào)效家鄉(xiāng)，但苦于渠道不暢，缺少發(fā)揮作用的平臺(tái)。三是一些流動(dòng)黨員長(zhǎng)時(shí)間脫離組織，對(duì)自己放松了要求。

三、加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作的對(duì)策建議 加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作具有重要性和緊迫性，應(yīng)按照“有利于促進(jìn)有序流動(dòng)，有利于加強(qiáng)教育管理，有利于發(fā)揮模范作用”的總體思路，與時(shí)俱進(jìn)，勇于進(jìn)取，用改革的精神和創(chuàng)新的舉措解決流動(dòng)黨員管理服務(wù)的新情況、新問(wèn)題。

一是從增強(qiáng)責(zé)任感入手，讓各級(jí)黨組織深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理的重大意義。

1、提高思想認(rèn)識(shí)。隨著改革開(kāi)放向縱深推進(jìn)，人員流動(dòng)日益頻繁快速和廣泛，其中流動(dòng)黨員所占比例迅速提高。流動(dòng)大軍能否和諧穩(wěn)定，能否和諧融入當(dāng)?shù)兀鲃?dòng)黨員發(fā)揮著重要作用。因此，怎樣在構(gòu)建和諧社會(huì)中加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理已是當(dāng)前全黨面臨的嚴(yán)峻課題。各級(jí)各地黨組織必須消除認(rèn)識(shí)誤區(qū)，克服畏難情緒，從構(gòu)建和諧社會(huì)的戰(zhàn)略高度，深刻理解加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，將其作為黨建重要內(nèi)容切實(shí)抓緊抓實(shí)抓好。

2、明確教育管理職責(zé)。對(duì)于流動(dòng)黨員，流出地、流入地“兩不管”現(xiàn)象不同程度的存在，使不少流動(dòng)黨員從思想到行為放任自流。應(yīng)盡快界定流動(dòng)黨員教育管理的責(zé)任歸屬。建議省市組織部門從流動(dòng)黨員教育管理問(wèn)題關(guān)涉流入地、流出地的特點(diǎn)，科學(xué)劃責(zé)，明確歸責(zé)，建立流出、流入兩地黨組織溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，確保各主體在流動(dòng)黨員教育管理中職責(zé)明確、各司其職、各負(fù)其責(zé)。

3、加強(qiáng)督查考核。完善的督查考核機(jī)制是確保責(zé)任落實(shí)的有效手段。各級(jí)黨委應(yīng)當(dāng)研究建立流動(dòng)黨員教育管理指標(biāo)，納入黨建綜合目標(biāo)考核考評(píng)指標(biāo)體系。切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理工作的檢查、督促、指導(dǎo)，定期分析研究流動(dòng)黨員管理中遇到的新情 況、新問(wèn)題，真正形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的教育管理大格局。

二是以創(chuàng)新精神加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理，探索加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理的新途徑。

1、在管理機(jī)制上創(chuàng)新。一要強(qiáng)化職能部門協(xié)作。聯(lián)合工商、稅務(wù)、公安等單位統(tǒng)一印發(fā)流動(dòng)黨員登記表，協(xié)調(diào)勞動(dòng)、工會(huì)等部門結(jié)合企業(yè)職工情況調(diào)查，對(duì)流動(dòng)黨員情況全面普查，及時(shí)摸清流動(dòng)黨員的情況，建立專門臺(tái)帳和數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。二要建立雙向互動(dòng)管理機(jī)制。對(duì)流出黨員發(fā)放流動(dòng)黨員管理卡，實(shí)行“一人一卡、一季一訪、一年一評(píng)”，及時(shí)記錄流出黨員在外期間活動(dòng)情況；對(duì)流入黨員反饋流動(dòng)黨員信息卡，把流入黨員在當(dāng)?shù)貐⒓用裰髟u(píng)議等情況，及時(shí)寄送黨員流出地黨組織，實(shí)現(xiàn)信息互動(dòng)交流。

2、在組織設(shè)臵上創(chuàng)新。要從有利于黨組織管理、有利于流動(dòng)黨員發(fā)揮作用出發(fā)，在按照地域、單位為主設(shè)臵黨組織的基礎(chǔ)上，積極探索組建新模式，努力做到黨員流動(dòng)到哪里，黨組織的管理就覆蓋到哪里。實(shí)際工作中，可將加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理與行業(yè)黨建、區(qū)域黨建緊密結(jié)合起來(lái)，依托工商、稅務(wù)部門在各類大型批發(fā)、零售市場(chǎng)中成立市場(chǎng)黨支部，努力使流動(dòng)黨員都能找到“家”。

3、在服務(wù)方式上創(chuàng)新。要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把為流動(dòng)黨員服務(wù)放在第一位，寓教育、管理于服務(wù)之中，通過(guò)服務(wù)增強(qiáng)流動(dòng)黨員對(duì)黨組織的歸屬感。在工作中要堅(jiān)持以人為本，對(duì)流動(dòng)黨員積極倡導(dǎo)人性化服務(wù)。比如，設(shè)立社區(qū)流動(dòng)黨員服務(wù)站、網(wǎng)上流動(dòng)黨員之家，開(kāi)通求助熱線，經(jīng)常性為流動(dòng)黨員開(kāi)展技能培訓(xùn)、維權(quán) 服務(wù)、扶貧幫困等關(guān)懷服務(wù)活動(dòng)，讓流動(dòng)黨員隨時(shí)接受組織教育，感受組織的溫暖和關(guān)懷。建立流出黨員培訓(xùn)制度，利用他們春節(jié)回鄉(xiāng)、忙季返鄉(xiāng)等時(shí)機(jī)，采取多種方式對(duì)他們進(jìn)行教育培訓(xùn)，切實(shí)提高流動(dòng)黨員的能力和素質(zhì)。

4、在組織關(guān)系轉(zhuǎn)接上創(chuàng)新。要在縣（市、區(qū)）級(jí)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確管理責(zé)任，做到基層組織一盤棋。明確各黨支部對(duì)流動(dòng)黨員的管理職責(zé)，建立起一個(gè)以黨委為中心、黨支部和黨小組共同負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，以保證流動(dòng)黨員流出流入都在黨支部的管理監(jiān)督之下。應(yīng)適當(dāng)減少轉(zhuǎn)移環(huán)節(jié)，下放轉(zhuǎn)移權(quán)限。流動(dòng)黨員在一個(gè)省范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，直接通過(guò)黨組織對(duì)黨組織相互轉(zhuǎn)移。在全國(guó)范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，可結(jié)合黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)推行聯(lián)網(wǎng)管理等現(xiàn)代化手段，利用現(xiàn)代科技管理手段實(shí)行數(shù)字印章，及時(shí)為流動(dòng)黨員轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。

三是在流動(dòng)黨員作用發(fā)揮上下功夫，引導(dǎo)他們永葆先進(jìn)性，切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用。

切實(shí)改變流動(dòng)黨員作用難發(fā)揮的問(wèn)題，必須以搭建流動(dòng)黨員發(fā)揮作用的舞臺(tái)為切入點(diǎn)，建立健全流動(dòng)黨員激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)流動(dòng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性和主動(dòng)性。一方面要建立健全便于流動(dòng)黨員發(fā)揮作用的制度。要結(jié)合無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，發(fā)揮流動(dòng)黨員能力強(qiáng)、信息靈通的優(yōu)勢(shì)，為流動(dòng)黨員設(shè)定傳遞致富信息、帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富等崗位；在此基礎(chǔ)上，在流動(dòng)黨員中廣泛開(kāi)展“黨員承諾制”、“我為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻(xiàn)”等活動(dòng)，引導(dǎo)流動(dòng)黨員在幫帶群眾，為群眾提供就業(yè)信息、銷售信息、致富信息等方面提出承諾事項(xiàng)，充分調(diào)動(dòng)流動(dòng)黨員服務(wù)群眾 的積極性、主動(dòng)性。同時(shí)，廣泛征求流動(dòng)黨員對(duì)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的意見(jiàn)和建議，組織流動(dòng)黨員為家鄉(xiāng)發(fā)展收集信息，動(dòng)員外出務(wù)工經(jīng)商的流動(dòng)黨員回鄉(xiāng)興辦企業(yè)。另一方面要建立健全激勵(lì)流動(dòng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的機(jī)制。要進(jìn)一步加大黨內(nèi)宣傳表彰的力度，要對(duì)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作措施有力、成效顯著的黨組織的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；定期對(duì)為黨的工作做出貢獻(xiàn)，以及在本職崗位上做出貢獻(xiàn)的流動(dòng)黨員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；認(rèn)真總結(jié)和宣傳優(yōu)秀流動(dòng)黨員的事跡，通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等宣傳媒體進(jìn)行大張旗鼓地宣傳，形成關(guān)心、關(guān)注流動(dòng)黨員的良好氛圍；加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員中優(yōu)秀分子的培養(yǎng)和使用，及時(shí)把政治素質(zhì)好、事業(yè)心強(qiáng)、群眾擁護(hù)的流動(dòng)黨員選拔到農(nóng)村、社區(qū)和企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子或干部隊(duì)伍中來(lái)，激發(fā)流動(dòng)黨員干事、創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。

第四篇：社區(qū)流動(dòng)黨員管理工作計(jì)劃

xxxxxx社區(qū)黨支部

流動(dòng)黨員管理工作計(jì)劃

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)支部建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，樹(shù)立黨在群眾中的良好形象，形成一股凝心力，深入群眾，組織群眾，永葆黨的先進(jìn)性。

一、積極發(fā)揮支部的核心作用。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，深入開(kāi)展發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容和活化活動(dòng)形式，來(lái)提高班子成員的理論修養(yǎng)和開(kāi)拓創(chuàng)新

能力。

2、加強(qiáng)支部建設(shè)增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制原則，認(rèn)真開(kāi)好班子成員民主生活會(huì)，富有創(chuàng)造性地開(kāi)展發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，把黨建工作推向一個(gè)新高度。

3、加強(qiáng)黨建工作，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，繼續(xù)開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)制度，做好黨員的思想工作，把黨的溫暖送到群眾的心中。

4、認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

二、外出流動(dòng)黨員管理制度

1．黨員外出流動(dòng)必須向支部請(qǐng)假，支部要依據(jù)黨員外出有關(guān)規(guī)定及時(shí)將其外出時(shí)間、去向、從業(yè)內(nèi)容以及組織關(guān)系的管理等有關(guān)情況進(jìn)行認(rèn)真登記，并按時(shí)呈報(bào)上級(jí)黨組織備案。

2．支部要指定一名正式聯(lián)系人聯(lián)系一名外出流動(dòng)黨員，通過(guò)“一聯(lián)一”的形勢(shì)由聯(lián)系人將支部活動(dòng)情況等有關(guān)事宜及時(shí)傳達(dá)給外出流動(dòng)黨員。同時(shí)由聯(lián)系人將外出流動(dòng)黨員的思想、工作和有關(guān)情況按期反饋支部，以便更好掌握情況。及時(shí)制定對(duì)策。

3．外出流動(dòng)的黨員，每季度或半年應(yīng)向支部匯報(bào)外出期間的思想、學(xué)習(xí)以及工作等情況。對(duì)持有流動(dòng)黨員活動(dòng)證的黨員，半年或一年要對(duì)其進(jìn)行檢查、督促，同時(shí)本人也應(yīng)經(jīng)常與所在地黨組織積極主動(dòng)取得聯(lián)系，以便更好地開(kāi)展活動(dòng)。

4．對(duì)外出流動(dòng)黨員期間的政治、學(xué)習(xí)、工作等方面提出具體的目標(biāo)、任務(wù)和要求。

5．對(duì)外出流動(dòng)黨員要指定時(shí)間，按時(shí)讓他們回來(lái)參加黨支部活動(dòng)，通過(guò)支部活動(dòng)日，強(qiáng)化教育管理，不斷增強(qiáng)他們的黨性意識(shí)和組織觀念。

6．對(duì)外出流動(dòng)黨員要按規(guī)定按時(shí)交納黨費(fèi)，履行黨員義務(wù)。

第五篇：社區(qū)流動(dòng)黨員管理服務(wù)制度

*社區(qū)外來(lái)黨員管理制度

1、在*社區(qū)服務(wù)范圍內(nèi)工作或居住1個(gè)月以上的外來(lái)黨員，按屬地原則納入*社區(qū)黨支部管理。

2、*社區(qū)黨支部不得以任何借口拒絕接受可以確認(rèn)其身份的外來(lái)黨員。

3、*社區(qū)黨支部在驗(yàn)明外來(lái)黨員身份后，應(yīng)及時(shí)將其納入黨支部、黨小組，對(duì)其入黨時(shí)間、流出與流入時(shí)間、住址和聯(lián)系方式逐一登記造冊(cè)，建立外來(lái)黨員臺(tái)帳。同時(shí)通過(guò)發(fā)放公開(kāi)信等形式，引導(dǎo)外來(lái)黨員主動(dòng)找組織。

4、積極將*社區(qū)黨建向“兩新”組織延伸，采取“獨(dú)建、聯(lián)合、掛靠”等方式，協(xié)助“兩新”組織建立黨組織，確保將*社區(qū)內(nèi)外來(lái)黨員全部納入組織管理。

5、對(duì)接收的外來(lái)黨員要組織他們參加黨的組織生活和其他黨內(nèi)活動(dòng)，按規(guī)定收繳黨費(fèi)，并分配做適當(dāng)工作。通過(guò)召開(kāi)黨的會(huì)議、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、過(guò)組織生活、開(kāi)展義務(wù)服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)*社區(qū)外來(lái)黨員的黨員意識(shí)。

6、*社區(qū)黨支部應(yīng)定期填寫《黨務(wù)工作記錄》，如實(shí)記錄外來(lái)黨員參加組織生活、交納黨費(fèi)、黨員志愿活動(dòng)等。

7、引導(dǎo)外來(lái)黨員做到黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開(kāi)承諾，社區(qū)內(nèi)黨員設(shè)崗定責(zé)，每位黨員面向組織和居民踐諾，詳細(xì)分為崗位承諾和實(shí)事承諾，積極參與社區(qū)管理，主動(dòng)為社區(qū)居民提供服務(wù)。年終社區(qū)黨組織根據(jù)黨員的踐諾完成情況進(jìn)行民主評(píng)議，社區(qū)黨員自覺(jué)接受黨外群眾監(jiān)督。