第一篇：流動黨員管理總結

江源鎮流動黨員管理工作總結 為進一步加強和改進流動黨員教育管理工作，鎮黨委嚴格按照市委精神要求，本著有利于黨員合理流動，有利于黨組織教育管理，有利于流動黨員發揮作用的原則，積極探索，大膽實踐，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，取得了較好的效果，現將具體情況總結如下：

一、主要做法及經驗

（一）加強領導，明確責任。工作開展以來，鎮黨委嚴格按照市委、市委組織部要求，自覺抓好流動黨員教育管理工作，為進一步加強領導，成立了流動黨員管理工作小組，深入調查摸底，完善組織設置，創新管理方式，改進工作方法，力求“管住、管好、管活”每一名流動黨員。

（二）嚴格制度，規范程序。針對黨員組織關系接轉手續繁瑣，流動黨員在流動過程中易流失的實際，我們專門對黨員組織關系接轉工作提出明確要求，同時，采取有力措施，認真做好組織關系接轉工作，確保流動黨員在流動過程中“不流失”。

（三）建章立制，規范操作。鎮黨委在結合實際抓好制度建設的同時，探索和總結出了一套行之有效的教育管理制

度。一是實行黨員外出登記制度。制定下發了統一的外出黨員登記表，規定黨員外出前必須向支部提交書面申請，經支部同意后方能外出，支部負責將其外出的時間、地點、活動內容以及組織關系管理等情況進行登記造成冊，建立流動黨員檔案，并上報上級黨委備案。二是建立定期匯報制度。對外出時間不足三個月的黨員，除外出前要說明外出時間、地點、活動內容外，返回時要及時向黨組織匯報情況。對外出時間超過三個月的黨員，以信函和電話形式向黨組織匯報聯系，支部指定專人與外出黨員聯系，定期把支部活動情況、要求和有關學習資料寄送給他們，加強對他們的教育。

二、存在問題和不足

１、去向難掌握。由于外出黨員的流動性很大，因此黨組織很難隨時掌握外出黨員的去向。其原因主要是一些基層黨組織對外出黨員缺乏有效的管理手段，教育管理不嚴，制度不全，導致一些黨員外出前不向黨組織報告，有的外出后不與黨組織保持聯系。

2、管理難落實。在流動黨員中，有的還處于預備考察期，預備考察期間的表現難掌握，培養考察難落實，轉正手續難辦理；有的外出預備黨員則到期不按時提出轉正申請；有的大學生黨員，畢業后無法落實工作單位，只能將組織關

系掛靠在原戶籍所在地黨組織，人卻長期在外流動，難以管理。

3、作用難發揮。相當部分流動黨員外出期間對原黨支部的工作不聞不問，對家鄉建設漠不關心，發揮不了作用。

三、下一步工作意見、建議

切實加強對流動黨員教育管理工作的領導。重點要做好以下幾個方面的工作：一是進一步健全基層黨委抓流動黨員教育管理的領導機制和工作機制。二是切實加強對《流動黨員活動證》制度的督促、檢查和指導工作，狠抓工作落實。三是制定《流動黨員教育管理工作細則》，對流動黨員的基層組織設置、組織關系接轉、教育管理的實施和監督，組織領導和紀律作出明確規定，規范流動黨員教育管理工作。四是加強對黨員管理隊伍培訓，不斷提高他們的業務素質，特別是要強化他們為流動黨員服務的意識。

中共簡陽市江源鎮委員會

二oo八年五月十三日篇二：流動黨員管理與服務工作總結 流動黨員管理與服務工作總結

（2011年8月2日）

近年來，我區認真貫徹落實中組部《關于切實做好流動黨員組織關系接收工作的通知》（組電明字[2007]14號）和《關于做好接收流動黨員關系有關統計工作的通知》，積極探索流動黨員管理服務的方式方法，切實加強對流動黨員的管理與服務，整體工作有了明顯成效。現將工作要點匯報如下：

一、強化管理，構筑組織機構

一是建立管理體系。針對流動黨員分布廣、成份復雜、流動松散這一實際情況，我們從健全組織著手，建立流動黨員流動而不散亂的管理體系，變“有黨員無組織”為“有黨員有組織”。流動黨員中既有下崗失業，也有失業后到私營企業、外資企業、個體戶中再就業的黨員，還有企業內“兩新”組織中暫未具備條件單獨組建黨支部的零散黨員。流動黨員結構的多元化，對管理與服務工作提出了新的要求，為進一步加強流動黨員的管理，在把握其中流動黨員特點的基礎上，我們根據實際，選出工作有組織協調、活動能力較強的黨員對流動黨員進行直接管理。通過這種“劃整為零”的方法，使流動黨員管理有了最基層的組織，結構更趨科學，管理起來更加簡便。二是完善規章制度。定期或每月召開流

動黨員黨委會，研究分析黨員各時期的工作和生活狀況，根據流動黨員的特點，每年初擬好流動黨員黨委及各黨支部全年的組織生活內容的計劃安排，每月的組織生活分兩次進行。除了討論決定重要問題的會議外，各黨員都可以根據自己的實際情況，自主選擇參加組織生活的時間，這一精心組織、靈活安排的做法深受黨員的歡迎。

二、調查摸底，建立管理臺帳

一是創新排查方法。主要通過“三訪三查三找”，即：訪流動黨員家庭、訪流動黨員親朋、訪流動黨員知情人；拉網排查、戶籍民警協查、檔案資料核查；原黨組織找、流動黨員相互找、利用媒體找。做到了“五個掌握”，即：掌握黨員基本情況、外出時間、新住址、聯系方式、所從事的工作。二是建立專門臺帳。結合《流動黨員活動證》的發放，基層黨組織普遍對流動黨員進行登記造冊，建立臺帳，并指定專人負責，做到一季度一調查，半年一更新。三是實行流動黨員動態信息管理。建立了定期登門走訪制度。通過流動黨員家屬、朋友、同學等關系及時掌握其動態信息，了解其家庭生產生活、子女上學等突出困難，以便有針對性的幫扶。

三、健全制度，規范管理機制

一是建立流動黨員備案制度。凡是要外出的黨員，都要填寫《黨員流動申請表》，說明外出的事由、時間、地點、聯系方式等，經所在支部同意后，發放流動黨員活動證。二 是建立雙向聯系制度。要求流動黨員主動將在外面流動的情況與組織關系所在的黨組織保持經常性聯系。三是建立“三查一報”制度。基層黨組織每半年對流動黨員基本情況進行一次普查，重點查流動黨員是否辦理了《流動黨員活動證》，是否轉接了組織關系，是否交納了黨費，是否與流入地黨組織建立聯系等，要求檢查結果及時報縣委組織部備案。四是建立情況通報制度。黨支部每季度召開一次流動黨員聯系人會議，及時掌握、通報流動黨員的有關情況，研究管理服務辦法，落實管理服務措施；區黨委每半年召開一次專題會議，聽取黨支部關于流動黨員教育管理工作情況匯報，專題研究流動黨員管理服務工作，提出指導性意見。

四、改進方式，提高管理水平

在建立流動黨員臺帳的基礎上，大膽探索，改進流動黨員管理方式，主要采取“五個一”的管理模式，即“一人一證”，黨支部對每個外出黨員統一辦理《流動黨員活動證》，待他們回鄉時檢查其外出期間的表現和參加黨組織活動情況；“一站一崗”，在鎮、村（社區）建立了流動黨員管理服務站，對外出流動黨員設立了“我為家鄉添光彩”示范崗；“一季一訪”，黨支部每季度到流動黨員家中走訪一次，跟蹤了解流動黨員和家庭情況，幫助協調解決實際困難；“一節一問”，每逢“七一”等重大節日，黨支部向每名黨員發信息、打電話，鼓勵他們更好地創業，創好業支持家鄉建設； “一年一評”，黨支部根據流動黨員實際情況，年終對流動黨員流動期間參加組織生活、交納黨費、遵紀守法，特別是在合法經營、創業致富等方面進行評議，并對流動黨員評議結果進行格次認定。

五、創新載體，豐富教育形式

一是強化行前教育和返鄉教育。基層黨組織通過行前核發《流動黨員活動證》和返鄉查驗活動證時，加強對流動黨員的行前教育和返鄉教育。二是集中教育。基層黨組織每年春節期間舉辦外出黨員座談會，聽取回鄉黨員的學習和工作的情況匯報，教育他們模范遵守國家法律法規、勤勞致富、合法致富，積極鼓勵外出經商的黨員把在外積累的資金、技術帶回家鄉，領辦企業，參與家鄉建設。同時，要求外出黨員及時向所在支部提供市場信息。三是利用網絡，開展流動黨員跟蹤教育。區委借助現代網絡信息的技術支持，將區黨建工作的基本情況或重要事件刊登在網上，為流動黨員建立了相互交流和學習的良好平臺。篇三：流動黨員工作總結

流動黨員工作總結

一年來，流動黨員在我村的正確領導和大力支持下，通過流動的積極探索及全體黨員的努力，流動黨員管理工作穩步有序，扎實有效地開展，為配合我村的各項工作等方面做出了一定的成績。回顧一年來的工作如下：

一、加強理論學習，抓好黨員隊伍的思想教育

1、在全黨開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，按照我村黨支部的安排，根據流動黨員黨委活動的特點，緊緊圍繞學習實踐“三個代表”這個中心，結合實際開展保持共產黨員先進性教育活動，積極打造“抓、聯、督”相結合“三位一體”式的先進性教育新平臺。要求流動黨員以集中學習和分散自學為主，按部署的“保先”教育活動安排進行學習和活動，以我村黨支部為單位負責召集黨員開展保持共產黨員先進性教育活動，確保我村流動黨員開展保持共產黨員先進性教育活動取得實效。

2、切實開展紀律教育月活動，組織全體黨員認真學習黨的十六屆五中、六中全會精神，深刻領會“三個代表”重要思想；結合當前形勢，組織學習了胡錦濤《提出“八榮八恥”重要論述》、《學習胡錦濤總書記關于社會主義榮辱觀的重要論述》和《當前為什么強調學習貫徹黨章》、《領導干部要做

樹立社會主義榮辱觀的表率》、等文章。開展以“知榮辱、樹新風”為主題的道德實踐活動，用學習“八榮八恥”重要思想進一步武裝頭腦，約束廣大黨員的行為，從身邊做起，從點滴做起，把“八榮八恥”轉化為自覺行動，身體力行，率先垂范。通過學習，提高了黨員的政治思想覺悟，黨員參加組織生活紀律性有所增強。

一、強化流動黨員的管理，構筑流而不散的組織機構

1、針對流動黨員分布廣、成份復雜、流動松散這一實際情況，我們從健全組織著手，建立流動黨員流動而不散亂的管理體系，變“有黨員無組織”為“有黨員有組織”。流動黨員結構的多元化，對教育管理工作提出了新的要求，為進一步加強流動黨員的管理，在把握其中流動黨員特點的基礎上，我們根據實際，通過“劃整為零”的方法，使流動黨員管理有了最基層的組織，結構更趨科學，管理起來更加簡便。

2、定期召開黨委會會議，做到有研究、布置、分析黨員的工作情況，流動黨員與我村黨支部的支委密切分工合作，實行定期或不定期聯系，做到了“六個掌握”；即掌握黨員基本情況，掌握外出時間，掌握所從事的個體私營經濟項目，掌握新住址，掌握聯系辦法，掌握黨費繳納情況，把他們的從業表現和參加組織生活情況填入相應資料存檔。并經常與流動黨員通過電話、短信、祝賀慰問和通知具體活動的時間、內容。

3、不斷完善規章制度，建立既靈活又嚴格的組織生活制度。定期或每月召開流動黨員黨委會，研究分析黨員各時期的工作和生活狀況，根據流動黨員的特點，每年初擬好流動黨員黨委及各黨支部全年的組織生活內容的計劃安排，每月的組織生活分兩次進行，固定在每月的10日和20日晚上。除了討論決定重要問題的會議外，各黨員都可以根據自己的實際情況，自主選擇參加組織生活的時間，這一精心組織、靈活安排的做法深受黨員的歡迎。

二、實施目標管理，健全組織和黨員隊伍建設

實施目標管理。要求流動黨員做到“五個一”目標：即年初—次交齊全年黨費，一季度匯報—次思想，“七一”參加一次活動，每次外出工作或回村必須到流動黨委匯報一次，每年至少做一件以上有意義的事情，明確了流動黨員參與組織生活的形式和內容。要讓黨員重新找到維系他們的組織，找到讓他們發揮作用的陣地，首先就是要堅持過好組織生活，不斷提高思想政治覺悟。

tml篇四：流動黨員管理工作總結 xxx 村流動黨員管理工作總結

為進一步加強和改進流動黨員教育管理工作，xxx村黨總支嚴格按照縣委組織部和鎮黨委的要求，本著有利于黨員合理流動，有利于黨組織教育管理，有利于流動黨員發揮作用的原則，積極探索，大膽實踐，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，取得了較好的效果。

一、主要工作

1、建立組織，構筑組織機構。村黨員總數達152名，其中常年在外的流動黨員有32名，我們從健全組織著手，建立流動黨員流而不散、流而不亂的管理體系，變“有黨員無組織”為“有黨員有組織”。推選組織協調、活動能力較強的黨員為聯絡人，對流動黨員進行直接管理，使流動黨員管理有了最基層的組織，結構更趨科學，管理起來更加簡便。

2、規范管理，構建管理機制。為加強流動黨員教育和管理，我們積極探索有效的管理方式，變“有組織無活動”為“有組織有活動”。一是建立制度，規范管理。先后制訂出臺《發展黨員制度》、《流動黨員管理制度》、《流動黨員日常教育管理實施辦法》等制度，對流動黨員教育管理作出具體規定。二是強化教育，分類管理。充分發揮黨支部、黨小組作用，以信息交流、網絡教育等為裁體，積極開展“三結合”學習實踐活動。三是加強聯系，跟蹤服務。建立黨員聯絡信息卡，及時掌握流動情況。

3、發揮優勢，激發創業熱情。流動黨員大多在外闖蕩，信息量非常大。黨支部充分發揮這一優勢。春節期間，通過座談會形式為黨

員們提供交流機會，讓大家互相熟悉、互相交流、互相幫助，鼓勵他們創業致富。

二、流動黨員管理存在的問題

從實際情況來看，盡管我們對流動黨員的管理工作進行了一些積極而有益的探索，采取了一些行之有效的措施，促進了流動黨員素質的提高。但是隨著改革開放和社會主義市場經濟的不斷發展，外出務工、個體經商的黨員越來越多，黨員流動會越來越頻繁，流動黨員管理面臨的新問題也多了起來。主要存在四個方面的問題：組織難運作、管理難到位、活動難開展、作用難發揮。

三、加強流動黨員管理的幾點措施

加強流動黨員教育管理工作，必須針對流動黨員的特點，積極創新思路，采取有效措施，突出流動黨員管理的個性化。

1、創新組織設置，促進組織建設網絡化。(轉載于:流動黨員管理總結)

2、創新管理制度，促進黨員管理長效化。

3、創新活動舉措，促進活動方式多元化。

4、創新考核機制，促進黨員創業活力化。xxx村黨總支篇五：社區黨支部流動黨員管理半年總結

社區黨支部流動黨員管理半年總結 ****社區黨支部在街黨工委的正確領導和大力支持下，通過流動黨委的積極探索及全體黨員的努力，流動黨員管理工作穩步有序，扎實有效地開展，為配合街道的各項工作和構建和諧社區等方面做出了一定的成績。回顧一年來的工作如下：

一、加強理論學習，抓好黨員隊伍的思想教育

1、在全黨開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，按照****街黨工委的安排，根據流動黨員黨委活動的特點，緊緊圍繞學習實踐“三個代表”這個中心，結合實際開展保持共產黨員先進性教育活動。要求流動黨員以集中學習和分散自學為主，按部署的“保先”教育活動安排進行學習和活動，黨員開展保持共產黨員先進性教育活動，確保流動黨員開展保持共產黨員先進性教育活動取得實效。

2、切實開展紀律教育月活動，組織全體黨員認真學習黨的十六屆五中、六中全會精神，深刻領會“三個代表”重要思想；結合當前形勢，組織學習了胡錦濤《提出“八榮八恥”重要論述》、《學習胡錦濤總書記關于社會主義榮辱觀的重要論述》和《當前為什么強調學習貫徹黨章》、《領導干部要做樹立社會主義榮辱觀的表率》、等文章。開展以“知榮辱、樹新風”為主題的道德實踐活動，用學習“八榮八恥”重要思想進一步武裝頭腦，約束廣大黨員的行為，從身邊做起，從點滴做起，把“八榮八恥”轉化為自覺行動，身體力行，率先垂范。通過學習，提高了黨員的政治思想覺悟，黨員參加組織生活紀律性有所增強。

一、強化流動黨員的管理，構筑流而不散的組織機構

1、針對流動黨員分布廣、成份復雜、流動松散這一實際情況，我們從健全組織著手，建立流動黨員流動而不散亂的管理體系，變“有黨員無組織”為“有黨員有組織”。

2、定期召開支委會會議，做到有研究、布置、分析黨員的工作情況，黨支部的支委密切分工合作，實行定期或不定期聯系，做到了“六個掌握”；即掌握黨員基本情況，掌握外出時間，掌握所從事的個體私營經濟項目，掌握新住址，掌握聯系辦法，掌握黨費繳納情況，把他們的從業表現和參加組織生活情況填入相應資料存檔。并經常與流動黨員通過電話、短信、祝賀慰問和通知具體活動的時間、內容。

3、不斷完善規章制度，建立既靈活又嚴格的組織生活制度。定期或每月召開流動黨員會，研究分析黨員各時期的工作和生活狀況，根據流動黨員的特點，每年初擬好流動黨員黨委及各黨支部全年的組織生活內容的計劃安排。

4、為增強黨員的凝聚力，以黨組織為“家”開展活動，年初組織了春節團拜茶話會；

二、實施目標管理，健全組織和黨員隊伍建設

1、實施目標管理。要求流動黨員做到“五個一”目標：即年初—次交齊全年黨費，一季度匯報—次思想，每年至少做一件以上有意義的事情，明確了流動黨員參與組織生活的形式和內容。要讓黨員重新找到維系他們的組織，找到讓他們發揮作用的陣地，首先就是要堅持過好組織生活，不斷提高思想政治覺悟。

三、關愛幫助黨員，開展“送溫暖、聚黨心”主題實踐活動

1、為鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，落實“關愛黨員、增強黨性”長效機制，加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，我們流動黨委在黨組織中開展了“送溫暖、聚黨心主題實踐活動。

四、新一年的設想和期望

在新的一年，根據區委、區政府的要求, ****街黨工委提出了“夯實基礎、強化隊伍、服務群眾、完善綜合治理、構建平安和諧社區”的工作目標,流動黨員黨委也提出了新的要求，我們要繼續加強黨委和黨員隊伍的自身建設，建立和完善民主生活、組織生活、黨風廉政建設責任制度；要關心下崗黨員的再就業問題；加強黨員之間的互相溝通，發動黨員積極參與平安和諧社區的建設，發揮流動工會的作用。通過各方面的努力，為社區建設獻計獻策作出一份努力。

1、以“學黨章、知榮辱、保先進、促和諧”為主題，促進****地區的社會治安穩定和各項事業的全面發展。

2、結合流動黨員的實際情況，對新建立黨支部的支委進行選舉。

3、開展形式多樣，豐富多彩的組織生活內容，組織一次紅色之旅的愛國主義教育活動，進一步增強黨員的愛黨愛國意識。

4、在組織開展學習時，采取創新學習方法，集中教育與分散教育相結合、電化教育與網上教育相結合等方法，引導黨員廣泛進行討論交流和學習。

第二篇：流動黨員管理

運河街道多舉措加強流動黨員管理

運河街道積極探索新形勢下流動黨員管理的新辦法，較好地解決了流動黨員“去向難掌握，管理難落實，教育難適應，活動難開展，作用難發揮”的問題，對于確保黨員先進性。

一是讓管理工作“有章可循”。隨著社會經濟的發展，黨員流動性越來越大，一些基層黨組織在教育管理上卻存在著“五不管”現象，即流動性大、不好管；認識不清，不想管；模式老化、不會管；黨員思想復雜、不服管；兩地缺乏溝通、互不管。這種情況的存在，勢必使黨員失去管理和監督，無法保證黨員模范帶頭作用的發揮。對此，街道黨委堅持有利于黨員合理流動、有利于加強對黨員的教育管理、有利于黨員發揮先鋒模范作用的原則，按照“條地結合、內外結合”的模式，先后制訂了流動黨員和離退休職工黨員管理辦法，實行由流入、流出地黨組織共同管理的“雙向管理”，變“兩不管、兩頭松”為“兩地管、雙落實”，激發了落實組織建設的積極性和主動性。

二是讓流動黨員“有家可歸”。堅持因地制宜，健全基層組織。針對流動黨員大多集中在“兩新”組織、社區、企業和離退休干部中的分布特點，不斷加強基層組織建設。同時建立流動黨員信息庫，確保科學管理。做到了流動黨員基本情況清、流動方向清、聯系方式清、參加組織生活情況清。截止目前，全街所有流動黨員落實了“雙找”制度，將那些與黨組織失去聯系的流動黨員，重新凝聚到黨組織周圍。

三是讓流動黨員“有功可建”。街道黨委不斷創新工作載體，激發了黨員的榮譽感，增強工作主動性和創造性，以充分發揮黨員的先鋒模范作用。加強教育培訓，使黨員在流動時黨性不斷增強。鼓勵黨員大膽創業，帶頭勤勞致富，帶領群眾共同致富。豐富黨建主題活動內容，使每一個流動黨員都成為一面流動的旗幟。通過加強和改進流動黨員教育管理，發揮了流動黨員的先鋒模范作用，加強了基層組織建設，為推動街道經濟發展提供了組織保障。

第三篇：流動黨員管理

村流動黨員管理辦法

流動黨員是指由于就業或居住地變化等原因，在較長時間內無法正常參加正式組織關系所在地黨組織活動的黨員。為規范流動黨員管理，根據上級文件有關精神，對我村流動黨員管理規定如下：

一、對流動黨員的基本要求

流動黨員要認真履行黨員義務，正確行使黨員權利，在流入地參加黨的日常組織生活，在村黨組織參加選舉等重要活動，自覺接受流出地和流入地黨組織的教育和管理，發揮先鋒模范作用。

1、外出前，應向村黨組織報告外出事由、時間、地點及聯系方式，領取《流動黨員活動證》。

2、憑《流動黨員活動證》及時到流入地黨組織報到，積極參加黨的組織生活，按規定交納黨費，完成黨組織交給的任務。流動黨員原則上應當按月交納黨費，因外出地點變動頻繁等原因按月交納確有困難的，可以按季交納。

3、主動與村黨組織保持聯系，每年至少向村黨組織匯報一次外出期間思想、工作和參加黨的組織生活情況。外出地點、就業單位、居住地和聯系方式等發生變化時，應及時向村黨組織和有關黨組織報告。

4、外出返回后，及時將《流動黨員活動證》交給村黨組織查驗，如實向黨組織匯報外出期間的情況。

二、區別情況進行管理

1、外出時間較長（6個月以上）、地點比較固定的，應將黨員正式組織關系轉至所去地（單位）黨組織。

2、外出時間較短（6個月以內），且地點比較固定，應開具黨員證明信，交所去地（單位）黨組織。

3、外出無固定地點，暫時無法轉移組織關系，應使用《流動黨員活動證》。

4、流動性大，無固定地點，但可以經常回村的，可不轉移黨員組織關系，仍由村黨組織管理。

三、《流動黨員活動證》的發放

1、《流動黨員活動證》由縣委組織部負責提供，不得翻印。

2、《流動黨員活動證》由鎮黨委統一領取，由組織登記發放。一般應貼本人近期免冠照片，并由發證的鎮黨委在照片上加蓋印章，特殊情況未貼照片的，應與本人的居民身份證同時使用。

3、發放《流動黨員活動證》時，村黨組織登記造冊，詳細登記持證外出黨員的姓名、發證時間、外出原因、流向、外出時間和聯系方式等情況，并報鎮黨委備案。

四、《流動黨員活動證》的使用

村黨組織要了解掌握外出流動黨員情況，加強與流入地黨組織的聯系，配合流入地黨組織共同做好流動黨員外出期間的教育管理工作。

1、在黨員外出前進行教育并提出要求，按規定登記并發放《流動黨員活動證》。

2、村黨組織同時確定流動黨員聯系人。

3、掌握外出黨員的流動去向、外出時間、地點和聯系方式等情況。

4、了解黨員外出后的思想、就業和生活等情況，及時向外出流動黨員通報村黨組織的重要情況，通知外出流動黨員按規定參加黨內選舉等重要活動。

5、外出流動黨員返回后，認真查驗《流動黨員活動證》等有關材料，及時了解黨員外出期間的表現和參加黨的組織生活情況。

6、了解預備黨員外出期間的表現，按規定做好預備黨員轉正工作。

7、認真查驗《流動黨員活動證》，做好外來流動黨員身份確認工作。

8、加強對外來流動黨員的經常性教育和管理，將外來流動黨員編入一個黨小組，組織他們參加黨的組織生活。

9、關心外來流動黨員，為他們的就業、學習和生活提供必要幫助。

10、在《流動黨員活動證》上如實填寫黨員參加組織生活、交納黨費等情況，及時將外來流動黨員的重要情況反饋給流出地黨組織。

11、做好外來流動人員中預備黨員的教育和管理工作。

五、黨員流出期間管理

1、通過適當方式與外出黨員繼續保持聯系，了解黨員外出后的思想、工作情況，及時向外出黨員通報村黨組織的重要情況，通知外出流動黨員按規定參加黨內選舉等重要活動。

2、利用流動黨員返鄉之機，通過集中學習、召開座談會或走訪等形式，認真聽取黨員匯報外出期間的工作和思想情況，征求他們的意見和建議，并檢查《流動黨員活動證》使用情況。

3、發現外出黨員不按規定接轉組織關系，或不將《流動黨員活動證》交外出所在地或單位黨組織，或長期不參加組織生活、不交納黨費、不做黨所分配的工作等情況時，要嚴肅批評教育，并按有關規定嚴肅處理。

4、村黨組織原則上每年對《流動黨員活動證》審核一次。

六、流出黨員返回后管理

1、外出流動黨員返回后，村黨組織認真查驗《流動黨員活動證》等有關材料，及時了解黨員外出期間的表現和參加黨的組織生活情況。

2、了解預備黨員外出期間的表現，按規定做好預備黨員轉正工作。

3、按規定做好有關組織手續辦理工作，及時納入管理。

七、流動預備黨員轉正手續的辦理

開具黨員證明信和持《流動黨員活動證》外出的流動預備黨員，在外出期間如預備期滿，應向村黨組織提出轉正申請，由村黨組織按照規定的程序辦理轉正手續。辦理這類預備黨員轉正手續時，村黨組織通過查驗《流動黨員活動證》及其他途徑，認真了解和考察預備黨員在外出期間的表現。外出所在地或單位黨組織應負責介紹有關情況，提供相關證明。

第四篇：流動黨員管理情況

流動黨員管理情況

為進一步加強對流動黨員的管理,特別是在學生畢業期間加強對流動黨員的管理,進一步做好流動黨的服務工作,充分發揮流動黨員的作用,根據要求,現將我村流動黨員管理情況作如下報告：

一、設立流動黨員服務機構、制定流動黨員管理制度村黨支部根據鄉鎮的要求，成立了流動黨員管理工作領導小組,由村支部書記任組長,分管組織的大學生村官任副組長;設立了“玉竹村流動黨員服務站”，具體業務由大學生村官辦理;流動黨員聯系登記點實行掛牌管理，并制訂了“玉竹村流動黨員服務站工作制度”，同時要求各村擬定相關制度。

二、對流動黨員進行詳細的摸底調查認真組織各小組對本轄區內的流入黨員進行排查。經排查，我村流入黨員1人，無流出黨員。

三、認真填發流動黨員活動證，我村在春節前后，返鄉的黨員辦理《流動黨員活動證》,同時建立相關臺帳,實行建帳建卡管理。

四、認真做好流動黨員組織關系統計工作。按照黨員組織關系管理的有關規定,村流動黨員服務站已明確專人負責流動黨員組織關系接轉、統計工作，并建立健全流動黨員統計臺帳。

對外出務工創業的黨員，組織他們召開座談會，集中學習《黨章》、十七大精神、重溫入黨誓詞，認真組織開展扶貧幫困活動。在抗旱工作中，組織返鄉的流動黨員參與，幫助困難群眾送救災物資、送技術、送知識、修路等，讓他們經受一次活生生的體驗，接受了一次黨性考驗。

掌握流動黨員聯系方式，有事或有必要時及時與他們取得聯系，教育流動黨員，積極參加本支部每年一次的黨員民主生活會，認真履行黨員義力，在外出務工地點（單位）爭先創優，充分發揮共產黨員的作用。教育他們按期交納黨費，時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，在不同的崗位作出自己應有的貢獻。

以村支部為主體，隨時關心外出務工黨員的組織生活，經常郵寄學習資料給他們，讓他們在外打工期間既熟悉掌握黨的黨的路線、方針、政策，又能學好一技之長，回鄉后帶動一方群眾發展經濟。村黨支部要求各小組在搞好常規工作和自身的業務的同時，嚴格按照要求為流動黨員做好各類服務，想方設法幫助他們解決生產生活中遇到的困難和問題，讓他們隨時感受到黨的關懷和溫暖，為地方經濟注入新的活力，為社會主義新農村建設作出自己應有的貢獻。

玉竹村黨支部

2011年1月20日

附：陸錦華于2011年6月由南京工業職業技術學院黨委組織部來玉竹村黨支部

第五篇：流動黨員管理

黨政辦公室第17期2011年3月20日

灌口鎮抓規范求實效加強流動黨員管理

一是加強領導、落實責任。鎮黨委高度重視流動黨員的教育管理工作，積極探索流動黨員管理規律，改進工作方法，提高管理水平。建立健全了黨委牽頭、支部負責、小組管理、一級抓一級的管理網絡。通過召開座談會、印發宣傳材料等形式，學習、宣傳文件精神，進一步增強各級黨組織抓流動黨員教育管理工作的責任感和自覺性。配套完善切實可行的管理制度，層層落實責任制，把流動黨員的教育管理措施落實到實處。

二是完善制度、規范管理。建立完善流動黨員登記制度，由村、社區黨組織對流動黨員登記造冊，建立流動黨員檔案。做到流動黨員的基本、從業情況和社會表現“三清楚”，目標、制度、責任“三落實”；建立外出報告制度，黨員外出前，應主動向其所在黨支部報告，對未向黨支部報告且外出3個月以上的黨員，黨支部要及時與其進行聯系，并進行批評教育；建立專人聯系制

度，對流出黨員，黨支部明確一名班子成員進行聯系，加強溝通，隨時掌握了解流動黨員的學習、工作和履行義務等情況。

三是強化教育、提高能力。通過開展黨員民主評議等方式，加強對流動黨員的培訓和教育，定期了解他們的學習情況，進行“跟蹤式”教育；對長期在外且流動地點分散的黨員，通過網絡、郵寄等形式把學習資料及時發放到他們手中，進行“聯系式”教育；對常住外地的黨員，積極與流入地黨組織取得聯系，要求他們參加當地的教育活動，進行“委托式”教育；對流入黨員，要求所屬黨組織自覺承擔起教育任務，進行“融入式”教育，不斷提高流動黨員的思想素質和就業能力，切實做到教育不脫節，管理不斷線。