第一篇：流動(dòng)黨員管理措施

流動(dòng)黨員座談材料

隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勞動(dòng)力在產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移和地區(qū)間流動(dòng)日益廣泛，黨員在不同所有制、不同行業(yè)、不同地域間流動(dòng)也日益頻繁。流動(dòng)黨員數(shù)量越來越多、流動(dòng)范圍越來越廣，這給基層黨組織的管理帶來了新情況、新問題。流動(dòng)黨員是黨員隊(duì)伍中的一個(gè)特殊群體，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理已成為當(dāng)前黨建研究的一個(gè)重要課題。黨的十六屆四中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》中明確提出：“探索黨員教育管理工作的新機(jī)制，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，促進(jìn)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。下面我就流動(dòng)黨員問題發(fā)表我的一些看法。

一、流動(dòng)黨員的特點(diǎn)

目前，流動(dòng)黨員的特點(diǎn)一是人數(shù)增加。我鎮(zhèn)的流動(dòng)每年都呈現(xiàn)增加趨勢(shì)。二是分布面廣。在勞動(dòng)力市場(chǎng)日益活躍，擇業(yè)范圍不斷拓寬的形勢(shì)下，由農(nóng)村流向城市，由欠發(fā)達(dá)地區(qū)流向發(fā)達(dá)地區(qū)的黨員越來越多。三是文化層次較高。現(xiàn)在的流動(dòng)黨員中除了進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民，還有不少是城市“白領(lǐng)”、企業(yè)管理層骨干、剛畢業(yè)不久的大學(xué)生等，相當(dāng)一部分流動(dòng)黨員具有較高的學(xué)歷和一定的技術(shù)專長(zhǎng)。四是思想較活躍。流動(dòng)黨員中不少人思想活躍，信息靈，路子廣，憑自己一專多能的優(yōu)勢(shì)，自謀出路，去實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

二、流動(dòng)黨員管理的難點(diǎn) 目前流動(dòng)黨員管理主要有“四難”。一是去向難掌握。流動(dòng)黨員逐年增多，流動(dòng)范圍日益擴(kuò)大，流動(dòng)地點(diǎn)不斷變化，工作崗位經(jīng)常變動(dòng)，客觀上增加了流動(dòng)黨員教育管理的難度。加上一些流動(dòng)黨員組織觀念淡薄，外出后不與黨組織保持聯(lián)系，導(dǎo)致了流動(dòng)黨員的去向難掌握，底子難摸清。二是關(guān)系難轉(zhuǎn)移。有些流動(dòng)黨員在未設(shè)黨組織的私企或外企務(wù)工，組織關(guān)系不知轉(zhuǎn)到哪里，戶籍地的社區(qū)黨組織不愿接管或者是黨員認(rèn)為組織關(guān)系轉(zhuǎn)到戶籍地仍遠(yuǎn)離工作單位，過組織生活不方便，因此成為“隱性黨員”。三是管理難落實(shí)。近年來，各地在流動(dòng)黨員管理方面都做了不少探索，但“管不到”和“管不住”的問題仍然不同程度地存在。有些黨組織設(shè)臵相對(duì)滯后，管理方法不夠靈活，不僅造成流動(dòng)黨員教育管理難，而且造成一些預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正難，一些流動(dòng)入黨積極分子培養(yǎng)教育難和在外出流動(dòng)人員中發(fā)展新黨員難等問題。四是作用難發(fā)揮。有些流動(dòng)黨員長(zhǎng)期游離于組織之外，有些流動(dòng)黨員黨性意識(shí)淡化，甚至把參加黨的組織生活看作是一種負(fù)擔(dān)，先鋒模范作用發(fā)揮得很有限。

三、可資借鑒的有效管理方式

1、黨員外出務(wù)工經(jīng)商或從事其他正當(dāng)職業(yè)，應(yīng)事先向原所在黨支部報(bào)告。

2、黨員外出時(shí)間在6個(gè)月以上，且有固定地點(diǎn)的，將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在地區(qū)或單位黨組織。

3、黨員臨時(shí)或季節(jié)性外出且無固定地點(diǎn)的，組織關(guān)系仍由原黨組織管理，并需申請(qǐng)核發(fā)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

4、正式黨員3人以上集體外出，且地點(diǎn)相對(duì)集中的，建立臨時(shí)黨小組。黨組織可通過網(wǎng)絡(luò)、電話等形式對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行管理，如談心、學(xué)習(xí)教育、信息交流、意見反饋等。

5、外出黨員和臨時(shí)黨小組負(fù)責(zé)人應(yīng)主動(dòng)經(jīng)常與原黨支部保持聯(lián)系，定期向黨員聯(lián)系人匯報(bào)本人近期的思想、工作、生活與學(xué)習(xí)情況，外出黨員接到原黨支部有重要活動(dòng)通知后，應(yīng)按時(shí)返回。

6、黨員持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》在外出所在地或單位黨組織參加黨的組織生活，但不享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

7、對(duì)外來務(wù)工經(jīng)商的黨員，積極接受他們的黨組織關(guān)系和黨員身份證明件，安排他們參加黨的活動(dòng)和過組織生活。

第二篇：流動(dòng)黨員管理措施

流動(dòng)黨員管理措施

隨著黨員不斷增加,尤其是部分黨員離崗后又在外地自謀職業(yè),如何加強(qiáng)對(duì)他們的教育和管理是個(gè)難題,現(xiàn)就如何加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理制定如下措施:

一、對(duì)離崗黨員進(jìn)行思想教育要求離崗黨員不離黨,隨時(shí)隨地不忘共產(chǎn)黨員身份,始終保持遇到黨組織的聯(lián)系。

二、要求離崗黨員堅(jiān)持每月會(huì)支部參加組織生活和政治學(xué)習(xí),向黨組織匯報(bào)思想及在外工作情況,接受教育,不斷增強(qiáng)黨性觀念。

三、要求不能按時(shí)回支部參加組織生活學(xué)習(xí)的離崗黨員,定期寫出思想?yún)R報(bào)寄給支部同時(shí),黨組織把自身現(xiàn)狀及時(shí)向他們通報(bào),定期給他們寄去學(xué)習(xí)資料,要求他們認(rèn)真閱讀黨支部每半年舉行一次學(xué)習(xí)心得交流會(huì),以鞏固學(xué)習(xí)成果。

四、建立離崗黨員登記簿黨支部按月填寫離崗黨員基本情況,理解和掌握他們工作學(xué)習(xí)和生活情況。

五、黨支部指定專人與離崗黨員保持電話聯(lián)系,主動(dòng)關(guān)心他們的困難和疾苦,讓他們?nèi)匀桓惺艿近h組織的關(guān)心和溫暖。

西園社區(qū)黨支部2009年1月

第三篇：關(guān)于加強(qiáng)做好流動(dòng)黨員管理措施

關(guān)于加強(qiáng)做好流動(dòng)黨員管理

工作的措施

黨的十七大報(bào)告對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員的管理提出了明確要求，“加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理，加強(qiáng)進(jìn)城務(wù)工人員中黨的工作，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制”。努力使流動(dòng)黨員都能接受黨組織的教育和管理，始終保持先進(jìn)性。具體來講，主要采取以下措施：

一、加強(qiáng)宣傳，統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理的現(xiàn)實(shí)意義

大量黨員流動(dòng)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。黨員務(wù)工經(jīng)商，走南闖北，經(jīng)風(fēng)雨見世面，能促進(jìn)他們解放思想，更新觀念，學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，提高致富本領(lǐng)，增長(zhǎng)黨員才干，有利于帶動(dòng)整個(gè)黨員隊(duì)伍自身素質(zhì)的全面提高，有利于培養(yǎng)和充實(shí)后備干部隊(duì)伍，有利于增強(qiáng)黨組織駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。各級(jí)黨組織要站在建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的歷史高度，從國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局出發(fā)，破除人才地區(qū)所有、部門所有、單位所有的狹隘思想，摒棄對(duì)流動(dòng)黨員的各種偏見，提高對(duì)流動(dòng)黨員教育管理重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，自覺地承擔(dān)起加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理的神圣職責(zé)，把流動(dòng)黨員教育管理納入黨建工作的重要日程，常抓不懈，抓出實(shí)效。要進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織加強(qiáng)

流動(dòng)黨員教育管理的緊迫感和責(zé)任感，要樹立流動(dòng)黨員也是黨的寶貴財(cái)富的理念，做好流動(dòng)黨員的教育管理是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，發(fā)揮好他們?cè)谕鈩?wù)工或回家勞動(dòng)的作用，都對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)有十分重大的意義。

二、轉(zhuǎn)變方式，改進(jìn)方法，建立符合流動(dòng)黨員特點(diǎn)的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制

要進(jìn)一步建立健全流動(dòng)黨員管理制度，做到以制度管人，以制度規(guī)范約束流動(dòng)黨員的行為，主要應(yīng)建立五項(xiàng)制度，一是建立流動(dòng)黨員外出申報(bào)登記制度。流動(dòng)黨員外出前要主動(dòng)向黨支部申報(bào)，填寫《外出流動(dòng)黨員申報(bào)登記卡》。黨支部要建立《外出（來）流動(dòng)黨員登記簿》，詳細(xì)記錄其基本情況、流動(dòng)原因、流動(dòng)去向、聯(lián)系方式、流動(dòng)時(shí)間等情況，實(shí)行定期登記和動(dòng)態(tài)登記相結(jié)合，確保資料準(zhǔn)確無誤。二是建立《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度。《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的發(fā)放對(duì)象主要是指黨的組織關(guān)系與行政關(guān)系或戶籍相分離的黨員。《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》是流動(dòng)黨員在流動(dòng)期間證明其中國(guó)共產(chǎn)黨黨員身份的重要證件。流動(dòng)黨員憑《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》參加流入地黨組織的組織活動(dòng)、繳納黨費(fèi)。流入地黨組織憑《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》接收流動(dòng)黨員參加黨的組織活動(dòng)并收取黨費(fèi)。流動(dòng)黨員因外出務(wù)工、經(jīng)商、居住等原因，暫時(shí)無法轉(zhuǎn)移正式黨組織關(guān)系的，流動(dòng)黨員正式黨組織關(guān)系所在黨支部應(yīng)及時(shí)為流動(dòng)黨員辦理《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。三是建立流

動(dòng)黨員流入登記管理制度。各地在辦理外來人員登記管理手續(xù)時(shí)，及時(shí)記錄流動(dòng)人員的“政治面貌”情況，并在征求流入黨員意見的基礎(chǔ)上，將流入黨員及時(shí)安排接納到便于管理的黨組織。各黨組織對(duì)申請(qǐng)參加組織活動(dòng)的流入黨員必須無條件地接收，組織流入黨員參加黨的組織生活和黨組織的教育管理活動(dòng)，按時(shí)收取流入黨員的黨費(fèi)。四是建立黨組織聯(lián)系和關(guān)愛流動(dòng)黨員工作制度。建立黨支部書記和支部委員分工聯(lián)系流動(dòng)黨員制度。黨支部書記和支部委員要負(fù)責(zé)對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行每季度一次的聯(lián)系走訪工作。黨支部要在流動(dòng)黨員中堅(jiān)持開展黨員“政治生日”談話工作。黨支部要定期、不定期了解流動(dòng)黨員的思想動(dòng)態(tài)、工作情況、意見建議等，并及時(shí)向流動(dòng)黨員通報(bào)支部工作情況、寄送學(xué)習(xí)教育資料、為流動(dòng)黨員排憂解難。各黨組織要高度重視對(duì)流動(dòng)黨員的關(guān)愛工作工作，要把流動(dòng)黨員關(guān)愛工作納入本單位的關(guān)愛黨員工作計(jì)劃，真心關(guān)愛、真情幫扶流動(dòng)黨員中的困難群體。五是建立流動(dòng)黨員目標(biāo)管理責(zé)任制度。把流動(dòng)黨員教育管理工作納入黨建目標(biāo)考核體系，堅(jiān)決杜絕在流動(dòng)黨員管理工作上的“組織缺位”現(xiàn)象。各黨組織要在流動(dòng)黨員教育管理中建立書記是第一責(zé)任人的工作制度，從組織領(lǐng)導(dǎo)上堅(jiān)決防止流動(dòng)黨員“流失”。各黨組織要探索對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行黨員目標(biāo)管理的有效辦法，堅(jiān)決防止流動(dòng)黨員中黨員作用發(fā)揮“缺失”現(xiàn)象。

第四篇：流動(dòng)黨員教育管理措施

流動(dòng)黨員教育管理措施

一、流動(dòng)黨員是指由于就業(yè)和居住地變化等原因，連續(xù)6個(gè)月以上不能正常參加正式組織關(guān)系所在黨組織活動(dòng)的農(nóng)村黨員。

二、流動(dòng)黨員的管理堅(jiān)持以流入地黨組織為主,流出地黨組織和流入地黨組織共同管理的原則。

三、流出地黨組織的主要職責(zé)

（一）對(duì)黨員的外出原因、時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式、外出前的黨費(fèi)交納等情況進(jìn)行登記備案，對(duì)黨員進(jìn)行外出前教育，并按規(guī)定登記發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

（二）對(duì)正式黨員3人以上集體外出，且地點(diǎn)相對(duì)集中的，應(yīng)建立臨時(shí)黨支部或黨小組。

（三）負(fù)責(zé)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理，每月到流動(dòng)黨員家中做一次家訪，每月給流動(dòng)黨員寫一封家鄉(xiāng)信函，每年春節(jié)期間召開一次流動(dòng)黨員座談會(huì)，對(duì)流動(dòng)黨員中的優(yōu)秀分子進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，了解黨員外出期間的思想、工作情況，及時(shí)通報(bào)黨組織的重要情況，通知外出流動(dòng)黨員按規(guī)定參加黨內(nèi)選舉等重要活動(dòng)。

（四）黨員返回后，認(rèn)真查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，詳細(xì)了解黨員外出期間的表現(xiàn)。對(duì)無正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不參加黨的組織生活、不與原所在黨支部保持聯(lián)系或不交黨費(fèi)的，按

黨章有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（五）了解預(yù)備黨員外出期間的表現(xiàn)，按規(guī)定做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

四、流入地黨組織的主要職責(zé)

（一）對(duì)持有《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的外來黨員，確認(rèn)身份后及時(shí)接收并編入支部，組織參加黨的組織生活。

（二）關(guān)心外來流動(dòng)黨員，為他們的就業(yè)、學(xué)習(xí)和生活提供必要的幫助。

（三）認(rèn)真填寫《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，及時(shí)將外來流動(dòng)黨員的重要情況反饋給流出地黨組織。

（四）做好外來流動(dòng)人員中預(yù)備黨員的教育和管理工作。

五、對(duì)流動(dòng)黨員的基本要求

（一）外出前必須向所在黨支部說明事由，領(lǐng)取《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。外出期間應(yīng)自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，每半年向原所在黨支部匯報(bào)一次思想和工作情況，每年至少為家鄉(xiāng)辦一件好事、實(shí)事。接到原所在黨支部要求參加換屆選舉、民主評(píng)議等重要活動(dòng)的通知后，原則上應(yīng)按時(shí)返回參加。因特殊情況不能返回的，應(yīng)及時(shí)向原所在黨支部說明原因，并履行請(qǐng)假手續(xù)。正式黨員應(yīng)在其組織關(guān)系所在黨組織行使表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

（二）憑《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》及時(shí)到流入地黨組織報(bào)到，積極參加黨的組織生活，按規(guī)定交納黨費(fèi)，完成黨組織交給的任務(wù)。流動(dòng)黨員原則上應(yīng)按月向組織關(guān)系所在黨組織交納黨費(fèi)，因外出地點(diǎn)變動(dòng)頻繁等原因按月交納確有困難的，可以按季交納。

（三）外出地點(diǎn)、就業(yè)單位、居住地和聯(lián)系方式等發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)向流出地黨組織報(bào)告。

（四）外出返回后，及時(shí)將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交給流出地黨組織查驗(yàn)，如實(shí)向黨組織匯報(bào)外出期間的情況。

六、村黨支部的流動(dòng)黨員教育管理工作，每年進(jìn)行一次考核。對(duì)流入不接納、流出情況不掌握的村黨支部，要追究黨組織負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

七、《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》由流出地黨的基層委員會(huì)登記發(fā)放。流入地黨支部要及時(shí)驗(yàn)證并上報(bào)上級(jí)黨組織備案。《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》由流動(dòng)黨員正式組織關(guān)系所在黨支部或組織生活所在地黨支部每年審核一次。

第五篇：流動(dòng)黨員管理措施

流動(dòng)黨員管理措施

一、對(duì)流動(dòng)黨員底數(shù)要清，情況要明；

二、隨時(shí)掌握流動(dòng)黨員的流動(dòng)動(dòng)向及從事職業(yè)情況；

三、隨時(shí)了解流動(dòng)黨員的思想動(dòng)態(tài)；

四、隨時(shí)關(guān)心流動(dòng)黨員的生產(chǎn)、生活情況；

五、定期與流動(dòng)黨員進(jìn)行思想交流，并及時(shí)幫助解決其困難或問題，使他們能夠在生產(chǎn)生活中感受組織的溫暖。