第一篇：健康扶貧信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送工作制度

新汶街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 健康扶貧信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送工作

制度

為貫徹落實全市健康扶貧工作推進會議精神，及時了解健康 扶貧各項措施落實情況，掌握我市健康扶貧工作進度，確保年度目標任務(wù)順利完成，根據(jù)泰安市衛(wèi)生計生委《關(guān)于建立健康扶貧工作情況每月上報制度的通知》要求，建立我市健康扶貧工作情況月報制度：

一、報送內(nèi)容

信息報送內(nèi)容主要包括“八個一”工程落實、患病貧困人口 分類救治、村衛(wèi)生室建設(shè)、對口支援、公益活動開展等工作情況。信息報送內(nèi)容已設(shè)計成統(tǒng)計模板，通過山東省健康扶貧信息系統(tǒng) 上報。

二、建立健全信息報送聯(lián)系制度

要加強對健康扶貧信息數(shù)據(jù)報送工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全信息上報聯(lián)系制度，固定明確專人負責，確保手機暢通。信息數(shù)據(jù)報送工作人員如有變動調(diào)整的，應(yīng)及時以書面形式告知衛(wèi)生局扶貧辦。按照要求建立健全各單位聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)及信息聯(lián)系制度。

三、建立健全信息報送制度

要嚴格按照時限報送健康扶貧信息數(shù)據(jù)，每月18日前按照任務(wù)分解及時、準確、保質(zhì)、保量完成信息數(shù)據(jù)上報工作。

信息報送的質(zhì)量將作為年度考核的重要內(nèi)容，請各單位認真落實健康扶貧工作各項政策措施，扎實推進各項工作開展，全面、及時、準確統(tǒng)計上報工作信息，為工作決策提供可靠依據(jù)。

新汶街道社區(qū)服務(wù)中心

2017年9月29日

第二篇：健康扶貧工作制度

健康扶貧工作制度

一丶健康扶貧服務(wù)團隊的各項工作，都必須緊緊圍繞市衛(wèi)計委健康扶貧困工作部署和要求來開展。

二丶健康扶貧服務(wù)團隊要積極主動，注重協(xié)調(diào)配合，加強與市精準扶貧困相關(guān)單位之間的聯(lián)系溝通，確保工作的順利開展。

三丶健康扶貧服務(wù)團隊要加強認識，嚴格制定科學合理的醫(yī)療服務(wù)方案，在確保治療效果的基礎(chǔ)上，降低因病致貧困難群眾醫(yī)療費用負擔，杜絕過度用藥，過度檢查。

四丶健康扶貧困服務(wù)團隊要端正工作態(tài)度，堅決杜絕弄虛作假，要實實在在為因病致貧困難群眾提供科學合理的醫(yī)療服務(wù)和指導(dǎo)，服務(wù)結(jié)束后，要求服務(wù)對象在服務(wù)日志上簽字，并填寫服務(wù)評價及建議。

五丶健康扶貧服務(wù)團隊要根據(jù)轄區(qū)因病致貧病人及家庭實際情況，至少每月進行一次家庭上門訪視，內(nèi)容主要包括疾病診治、慢病隨訪、健康體檢、健康干預(yù)等。

六丶健康扶貧服務(wù)團隊健康體檢及上門服務(wù)，不得向困難群眾收取任何費用。

七丶健康扶貧服務(wù)團隊嚴格遵守法律法規(guī)，準守社會公德，不做違法亂紀和有損國家機關(guān)工作人員的形象的事。

八丶健康扶貧服務(wù)團隊要認真學習掌握新農(nóng)合、公共衛(wèi)生、健康扶貧等各項政策。

第三篇：巴彥縣統(tǒng)計局數(shù)據(jù)審核報送工作制度

巴彥縣統(tǒng)計局數(shù)據(jù)審核報送工作制度

為加強和規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核、報送工作，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督作用，提升統(tǒng)計服務(wù)功能，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《黑龍江省統(tǒng)計處罰條例》，結(jié)合本縣實際，特制定本制度。

第一條：統(tǒng)計人員應(yīng)熟悉報表內(nèi)部，報表之間的填寫要求和邏輯關(guān)系，確定每項指標所包括的范圍，對采集的統(tǒng)計信息，統(tǒng)計人員要進行真實性和邏輯性審核，以確保數(shù)據(jù)的真實可用。

第二條：統(tǒng)計人員經(jīng)初步整理審核后，對一些增減起伏較大或與正常情況相悖的資料，要做進一步地了解和分析歸納，對符合實際的，按規(guī)定上報，對仍把握不準或有疑義的，應(yīng)提交評估小組評估后上報。

第三條：對收集的基礎(chǔ)統(tǒng)計資料，經(jīng)整理審核，并核實無遺漏、無重復(fù)時，方可進行微機審核及匯總，堅決杜絕粗估冒算行為的發(fā)生。

第四條：統(tǒng)計人員對初步匯總后的調(diào)查數(shù)據(jù)，進行對比分析后報請主管領(lǐng)導(dǎo)審核。

第五條：嚴格按照重大數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度的要求，對符合評估制度要求的各項數(shù)據(jù)按規(guī)定做好評估。

第六條：建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理責任制，層層審核把關(guān)，向上級上報的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)要真實，指標之間邏輯關(guān)系要合理。對統(tǒng)計報表中的指標數(shù)據(jù)增減變化大的影響因素必須文字說明。

第七條：建立數(shù)據(jù)質(zhì)量稽查制度，開展經(jīng)常性的數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查工作，每年至少進行一次統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。嚴格把好數(shù)據(jù)處理、審核、評估關(guān)。層層匯總上報數(shù)據(jù)，必須做到資料齊備、數(shù)出有據(jù)、合理。

第八條：嚴格規(guī)范報表報送程序。統(tǒng)計人員要認真遵守統(tǒng)計報送規(guī)定，統(tǒng)計報表必須經(jīng)專業(yè)人員審核無誤，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，并加蓋公章后方可上報。

第九條 ： 統(tǒng)計報表上報實行雙軌制，即在報送電子版的同時報送報表打印件。原則上，上報電子版采用網(wǎng)絡(luò)傳輸方式，報表打印件采用特快專遞或掛號的方式。各專業(yè)在報出報表的同時，留存一份歸檔管理。

第十條：各類統(tǒng)計報表實行微機和紙質(zhì)形式同時保存，并對紙質(zhì)打印的各類統(tǒng)計報表于次年二月底前裝訂成冊，進行妥善保管存檔。若人員變動的，要進行嚴格的資料交接，對因保管不力造成資料丟失或毀損的，要對相關(guān)人員進行處罰。

第四篇：數(shù)據(jù)審核報送工作制度

數(shù)據(jù)審核報送工作制度

為加強和規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核、報送工作，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督作用，提升統(tǒng)計服務(wù)功能，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》，結(jié)合醫(yī)院衛(wèi)生工作實際，特制定本制度。

第一條：直報統(tǒng)計員應(yīng)熟悉報表內(nèi)容，報表之間的填寫要求和邏輯關(guān)系，確定每項指標所包括的范圍，對采集的統(tǒng)計信息，直報統(tǒng)計員要進行真實性和邏輯性審核，以確保數(shù)據(jù)的真實可用。

第二條：直報統(tǒng)計員經(jīng)初步整理審核后，對一些增減起伏較大或與正常情況相悖的資料，要做進一步地核實和分析歸納，對符合實際的，按規(guī)定上報，對仍把握不準或有疑義的，應(yīng)提交主要領(lǐng)導(dǎo)審核后上報。

第三條：對收集的基礎(chǔ)統(tǒng)計資料，經(jīng)整理審核，并核實無遺漏、無重復(fù)時，方可進行微機審核及匯總，堅決杜絕粗估冒算行為的發(fā)生。

第四條：直報統(tǒng)計員對初步匯總后的調(diào)查數(shù)據(jù)，進行對比分析后報請主管領(lǐng)導(dǎo)審核。

第五條：建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理責任制，層層審核把關(guān)，向上級上報的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)要真實，指標之間邏輯關(guān)系要合理。對統(tǒng)計報表中的指標數(shù)據(jù)增減變化大的影響因素必須文字說明。

第六條：建立數(shù)據(jù)質(zhì)量稽查制度，開展經(jīng)常性的數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查工作，每年至少進行一次統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。嚴格把好數(shù)據(jù)處理、審核關(guān)。層層匯總上報數(shù)據(jù)，必須做到資料齊備、數(shù)出有據(jù)、合理。

第七條：嚴格規(guī)范報表報送程序。直報統(tǒng)計員要認真遵守統(tǒng)計報送規(guī)定，統(tǒng)計報表必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核無誤，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，并加蓋公章后方可上報。

第八條：統(tǒng)計報表上報實行雙軌制，即在報送電子版的同時報送報表打印件。原則上，上報電子版采用網(wǎng)絡(luò)傳輸方式，報表打印件采用特快專遞或掛號的方式。各專業(yè)在報出報表的同時，留存一份歸檔管理。

第九條：各類統(tǒng)計報表實行微機和紙質(zhì)形式同時保存，并對紙質(zhì)打印的各類統(tǒng)計報表于次年二月底前裝訂成冊，進行妥善保管存檔。若人員變動的，要進行嚴格的資料交接，對因保管不力造成資料丟失或毀損的，要對相關(guān)人員進行處罰。

第五篇：關(guān)于建立健康扶貧工作制度

關(guān)于建立健康扶貧工作“月點評、季通報、年考核”

制度的通知

扶貧工作站、計生辦、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各衛(wèi)生室：

為切實強化工作落實，改進工作作風，提高重點工作的質(zhì)量和效率，協(xié)調(diào)解決健康扶貧工作推進中遇到的困難和問題，決定建立黃龍鎮(zhèn)健康扶貧工作“月點評、季通報、年考核”制度。

一、重點工作范圍

1.縣衛(wèi)計委、扶貧辦的任務(wù)落實情況；

2.縣衛(wèi)計委、扶貧辦對鄉(xiāng)目標綜合考核任務(wù)落實情況；

二、制度內(nèi)容

1、月點評 健康扶貧采取每月10日前點評，點評方式主要采取集中點評、專題點評、現(xiàn)場點評等。點評工作于每月15日前結(jié)束，并將上月工作點評結(jié)果及時通報鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)單位。主要包括因病致貧返貧工作底數(shù)、綜合醫(yī)保政策落實、分類救治情況、村健康扶貧能力建設(shè)等項目實施情況。

2、季通報 每季度首月10日前將上季度進展情況進行全鎮(zhèn)通報，每年第一季度對村上健康脫貧攻堅任務(wù)完成情況予以通報。

3、年考核 年考核，即年終考核，脫貧計劃及任務(wù)完成情況；督查檢查和監(jiān)測評估情況。扶貧工作站、計生辦、鎮(zhèn)衛(wèi)生院牽頭單位，將對負責的健康脫貧攻堅相關(guān)工程和重點工作進行梳理分析，列出點評內(nèi)容，并加強對村健康脫貧工作的指導(dǎo)和檢查，確保點評內(nèi)容真實有效、客觀公正。各衛(wèi)生室要認真填報相關(guān)數(shù)據(jù)，及時提供有關(guān)資料，并對上報數(shù)據(jù)和資料的真實性負責，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將嚴肅追究相關(guān)人員的責任。

黃龍中心衛(wèi)生院 2017年12月26日