第一篇:健康扶貧信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送工作制度
新汶街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 健康扶貧信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送工作
制度
為貫徹落實全市健康扶貧工作推進會議精神,及時了解健康 扶貧各項措施落實情況,掌握我市健康扶貧工作進度,確保年度目標任務(wù)順利完成,根據(jù)泰安市衛(wèi)生計生委《關(guān)于建立健康扶貧工作情況每月上報制度的通知》要求,建立我市健康扶貧工作情況月報制度:
一、報送內(nèi)容
信息報送內(nèi)容主要包括“八個一”工程落實、患病貧困人口 分類救治、村衛(wèi)生室建設(shè)、對口支援、公益活動開展等工作情況。信息報送內(nèi)容已設(shè)計成統(tǒng)計模板,通過山東省健康扶貧信息系統(tǒng) 上報。
二、建立健全信息報送聯(lián)系制度
要加強對健康扶貧信息數(shù)據(jù)報送工作的領(lǐng)導(dǎo),建立健全信息上報聯(lián)系制度,固定明確專人負責,確保手機暢通。信息數(shù)據(jù)報送工作人員如有變動調(diào)整的,應(yīng)及時以書面形式告知衛(wèi)生局扶貧辦。按照要求建立健全各單位聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)及信息聯(lián)系制度。
三、建立健全信息報送制度
要嚴格按照時限報送健康扶貧信息數(shù)據(jù),每月18日前按照任務(wù)分解及時、準確、保質(zhì)、保量完成信息數(shù)據(jù)上報工作。
信息報送的質(zhì)量將作為年度考核的重要內(nèi)容,請各單位認真落實健康扶貧工作各項政策措施,扎實推進各項工作開展,全面、及時、準確統(tǒng)計上報工作信息,為工作決策提供可靠依據(jù)。
新汶街道社區(qū)服務(wù)中心
2017年9月29日
第二篇:健康扶貧工作制度
健康扶貧工作制度
一丶健康扶貧服務(wù)團隊的各項工作,都必須緊緊圍繞市衛(wèi)計委健康扶貧困工作部署和要求來開展。
二丶健康扶貧服務(wù)團隊要積極主動,注重協(xié)調(diào)配合,加強與市精準扶貧困相關(guān)單位之間的聯(lián)系溝通,確保工作的順利開展。
三丶健康扶貧服務(wù)團隊要加強認識,嚴格制定科學合理的醫(yī)療服務(wù)方案,在確保治療效果的基礎(chǔ)上,降低因病致貧困難群眾醫(yī)療費用負擔,杜絕過度用藥,過度檢查。
四丶健康扶貧困服務(wù)團隊要端正工作態(tài)度,堅決杜絕弄虛作假,要實實在在為因病致貧困難群眾提供科學合理的醫(yī)療服務(wù)和指導(dǎo),服務(wù)結(jié)束后,要求服務(wù)對象在服務(wù)日志上簽字,并填寫服務(wù)評價及建議。
五丶健康扶貧服務(wù)團隊要根據(jù)轄區(qū)因病致貧病人及家庭實際情況,至少每月進行一次家庭上門訪視,內(nèi)容主要包括疾病診治、慢病隨訪、健康體檢、健康干預(yù)等。
六丶健康扶貧服務(wù)團隊健康體檢及上門服務(wù),不得向困難群眾收取任何費用。
七丶健康扶貧服務(wù)團隊嚴格遵守法律法規(guī),準守社會公德,不做違法亂紀和有損國家機關(guān)工作人員的形象的事。
八丶健康扶貧服務(wù)團隊要認真學習掌握新農(nóng)合、公共衛(wèi)生、健康扶貧等各項政策。
第三篇:巴彥縣統(tǒng)計局數(shù)據(jù)審核報送工作制度
巴彥縣統(tǒng)計局數(shù)據(jù)審核報送工作制度
為加強和規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核、報送工作,更好地發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督作用,提升統(tǒng)計服務(wù)功能,根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《黑龍江省統(tǒng)計處罰條例》,結(jié)合本縣實際,特制定本制度。
第一條:統(tǒng)計人員應(yīng)熟悉報表內(nèi)部,報表之間的填寫要求和邏輯關(guān)系,確定每項指標所包括的范圍,對采集的統(tǒng)計信息,統(tǒng)計人員要進行真實性和邏輯性審核,以確保數(shù)據(jù)的真實可用。
第二條:統(tǒng)計人員經(jīng)初步整理審核后,對一些增減起伏較大或與正常情況相悖的資料,要做進一步地了解和分析歸納,對符合實際的,按規(guī)定上報,對仍把握不準或有疑義的,應(yīng)提交評估小組評估后上報。
第三條:對收集的基礎(chǔ)統(tǒng)計資料,經(jīng)整理審核,并核實無遺漏、無重復(fù)時,方可進行微機審核及匯總,堅決杜絕粗估冒算行為的發(fā)生。
第四條:統(tǒng)計人員對初步匯總后的調(diào)查數(shù)據(jù),進行對比分析后報請主管領(lǐng)導(dǎo)審核。
第五條:嚴格按照重大數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度的要求,對符合評估制度要求的各項數(shù)據(jù)按規(guī)定做好評估。
第六條:建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理責任制,層層審核把關(guān),向上級上報的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)要真實,指標之間邏輯關(guān)系要合理。對統(tǒng)計報表中的指標數(shù)據(jù)增減變化大的影響因素必須文字說明。
第七條:建立數(shù)據(jù)質(zhì)量稽查制度,開展經(jīng)常性的數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查工作,每年至少進行一次統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。嚴格把好數(shù)據(jù)處理、審核、評估關(guān)。層層匯總上報數(shù)據(jù),必須做到資料齊備、數(shù)出有據(jù)、合理。
第八條:嚴格規(guī)范報表報送程序。統(tǒng)計人員要認真遵守統(tǒng)計報送規(guī)定,統(tǒng)計報表必須經(jīng)專業(yè)人員審核無誤,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,并加蓋公章后方可上報。
第九條 : 統(tǒng)計報表上報實行雙軌制,即在報送電子版的同時報送報表打印件。原則上,上報電子版采用網(wǎng)絡(luò)傳輸方式,報表打印件采用特快專遞或掛號的方式。各專業(yè)在報出報表的同時,留存一份歸檔管理。
第十條:各類統(tǒng)計報表實行微機和紙質(zhì)形式同時保存,并對紙質(zhì)打印的各類統(tǒng)計報表于次年二月底前裝訂成冊,進行妥善保管存檔。若人員變動的,要進行嚴格的資料交接,對因保管不力造成資料丟失或毀損的,要對相關(guān)人員進行處罰。
第四篇:數(shù)據(jù)審核報送工作制度
數(shù)據(jù)審核報送工作制度
為加強和規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核、報送工作,更好地發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督作用,提升統(tǒng)計服務(wù)功能,根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》,結(jié)合醫(yī)院衛(wèi)生工作實際,特制定本制度。
第一條:直報統(tǒng)計員應(yīng)熟悉報表內(nèi)容,報表之間的填寫要求和邏輯關(guān)系,確定每項指標所包括的范圍,對采集的統(tǒng)計信息,直報統(tǒng)計員要進行真實性和邏輯性審核,以確保數(shù)據(jù)的真實可用。
第二條:直報統(tǒng)計員經(jīng)初步整理審核后,對一些增減起伏較大或與正常情況相悖的資料,要做進一步地核實和分析歸納,對符合實際的,按規(guī)定上報,對仍把握不準或有疑義的,應(yīng)提交主要領(lǐng)導(dǎo)審核后上報。
第三條:對收集的基礎(chǔ)統(tǒng)計資料,經(jīng)整理審核,并核實無遺漏、無重復(fù)時,方可進行微機審核及匯總,堅決杜絕粗估冒算行為的發(fā)生。
第四條:直報統(tǒng)計員對初步匯總后的調(diào)查數(shù)據(jù),進行對比分析后報請主管領(lǐng)導(dǎo)審核。
第五條:建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理責任制,層層審核把關(guān),向上級上報的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)要真實,指標之間邏輯關(guān)系要合理。對統(tǒng)計報表中的指標數(shù)據(jù)增減變化大的影響因素必須文字說明。
第六條:建立數(shù)據(jù)質(zhì)量稽查制度,開展經(jīng)常性的數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查工作,每年至少進行一次統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。嚴格把好數(shù)據(jù)處理、審核關(guān)。層層匯總上報數(shù)據(jù),必須做到資料齊備、數(shù)出有據(jù)、合理。
第七條:嚴格規(guī)范報表報送程序。直報統(tǒng)計員要認真遵守統(tǒng)計報送規(guī)定,統(tǒng)計報表必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核無誤,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字,并加蓋公章后方可上報。
第八條:統(tǒng)計報表上報實行雙軌制,即在報送電子版的同時報送報表打印件。原則上,上報電子版采用網(wǎng)絡(luò)傳輸方式,報表打印件采用特快專遞或掛號的方式。各專業(yè)在報出報表的同時,留存一份歸檔管理。
第九條:各類統(tǒng)計報表實行微機和紙質(zhì)形式同時保存,并對紙質(zhì)打印的各類統(tǒng)計報表于次年二月底前裝訂成冊,進行妥善保管存檔。若人員變動的,要進行嚴格的資料交接,對因保管不力造成資料丟失或毀損的,要對相關(guān)人員進行處罰。
第五篇:關(guān)于建立健康扶貧工作制度
關(guān)于建立健康扶貧工作“月點評、季通報、年考核”
制度的通知
扶貧工作站、計生辦、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各衛(wèi)生室:
為切實強化工作落實,改進工作作風,提高重點工作的質(zhì)量和效率,協(xié)調(diào)解決健康扶貧工作推進中遇到的困難和問題,決定建立黃龍鎮(zhèn)健康扶貧工作“月點評、季通報、年考核”制度。
一、重點工作范圍
1.縣衛(wèi)計委、扶貧辦的任務(wù)落實情況;
2.縣衛(wèi)計委、扶貧辦對鄉(xiāng)目標綜合考核任務(wù)落實情況;
二、制度內(nèi)容
1、月點評 健康扶貧采取每月10日前點評,點評方式主要采取集中點評、專題點評、現(xiàn)場點評等。點評工作于每月15日前結(jié)束,并將上月工作點評結(jié)果及時通報鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)單位。主要包括因病致貧返貧工作底數(shù)、綜合醫(yī)保政策落實、分類救治情況、村健康扶貧能力建設(shè)等項目實施情況。
2、季通報 每季度首月10日前將上季度進展情況進行全鎮(zhèn)通報,每年第一季度對村上健康脫貧攻堅任務(wù)完成情況予以通報。
3、年考核 年考核,即年終考核,脫貧計劃及任務(wù)完成情況;督查檢查和監(jiān)測評估情況。扶貧工作站、計生辦、鎮(zhèn)衛(wèi)生院牽頭單位,將對負責的健康脫貧攻堅相關(guān)工程和重點工作進行梳理分析,列出點評內(nèi)容,并加強對村健康脫貧工作的指導(dǎo)和檢查,確保點評內(nèi)容真實有效、客觀公正。各衛(wèi)生室要認真填報相關(guān)數(shù)據(jù),及時提供有關(guān)資料,并對上報數(shù)據(jù)和資料的真實性負責,發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,將嚴肅追究相關(guān)人員的責任。
黃龍中心衛(wèi)生院 2017年12月26日