第一篇：貪污腐敗詳細案列

中共華南師范大學物理與電信工程學院08師范專業學生黨支部組織生活材料

上海原市委書記陳良宇一審被判18年

中共中央政治局原委員、上海市委原書記陳良宇11日下午被天津市第二中級人民法院以受賄罪、濫用職權罪兩項罪名一審判處有期徒刑18年，沒收個人財產人民幣30萬元。

輿論認為，陳良宇被依法懲處，體現了中共中央加強黨風廉政建設、堅決懲治腐敗的堅強決心和鮮明態度，不論什么人、不論其職務多高，只要觸犯了黨紀國法，決不姑息手軟，彰顯了中共清除侵蝕黨的肌體蛀蟲的決心和能力。

天津市第二中級人民法院一審判決認定陳良宇的犯罪事實為：1988年至2006年，陳良宇利用擔任上海市黃浦區區長，上海市副市長、市長，中共上海市委副書記、書記的職務便利，為上海新黃浦(15.24,0.03,0.20%)(集團)公司、上海申花足球俱樂部等單位在拆遷補償、獲得財政補貼款、解決樓盤閑置問題等方面謀取利益，索取或收受有關單位和個人財物共計折合人民幣239萬余元。案發后，陳良宇動員其親屬退繳全部贓款。

2002年，陳良宇在擔任上海市代理市長、市長期間，違反有關程序規定，擅自決定上海市城市建設投資開發總公司持有的上海路橋發展股份有限公司的股權限期轉讓給福禧投資控股有限公司，導致該股權價值未按規定進行評估而被低價轉讓，給國家造成直接經濟損失3.2億余元。

2002年至2003年，陳良宇在擔任上海市市長、中共上海市委書記期間，明知其弟陳良軍不具備土地開發的資質和條件，為徇私情同意有關部門違 規為陳良軍征用土地，導致537畝土地被征用，其中183畝系由耕地轉為建設用地。陳良軍最終違規獲得354畝土地使用權，給國家造成直接經濟損失3441萬余元。后陳良軍將其獲得的土地使用權變相倒賣，非法獲利1.18億元。

2004年，陳良宇在擔任中共上海市委書記期間，違反規定，幫助某公司從上海市勞動和社會保障局融資，致使10億元社會保險基金被違規動用而置于巨大的風險之中。

天津市第二中級人民法院認為，陳良宇犯受賄罪，數額特別巨大；犯濫用職權罪，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失，情節特別嚴重。鑒于其對于所犯受賄罪有悔罪表現，能夠退繳全部贓款，可對其酌情從輕處罰，遂依法作出上述判決。

另悉，天津市第二中級人民法院于3月25日公開開庭審理了此案。

自2006年7月5日開始，中共中央紀委會同有關部門，對反映上海市勞動和社會保障局違規運營社保基金問題進行調查。在調查中發現，時任中共中 央政治局委員、上海市委書記的陳良宇涉嫌嚴重違紀。2006年8月24日，中共中央政治局常委會議作出了對陳良宇有關問題進行初核的決定。中央紀委隨即組織力量進行了初核。

2006年9月24日，中共中央政治局會議審議了中央紀委《關于陳良宇同志有關問題初核情況的報告》，決定免去陳良宇上海市委書記、常委、委員職務，停止其擔任的中共中央政治局委員、中央委員職務，由中央紀委對陳良宇涉嫌嚴重違紀問題立案檢查。

2007年7月24日，上海市第十二屆人大常委會召開第三十七次會議，依照選舉法的有關規定，決定罷免陳良宇第十屆全國人大代表職務。此前，上海市黃浦區第三屆人大常委會已依法罷免陳良宇上海市第十二屆人大代表職務。在隨后舉行的十屆全國人大常委會第二十九次會議上，陳良宇的全國人大代表資格被 依法終止。

2007年7月26日，中共中央政治局會議審議了中央紀委《關于陳良宇嚴重違紀問題的審查報告》，根據章程和中國共產黨紀律處分條例的有關規 定，決定給予陳良宇開除黨籍處分，待召開中央委員會全體會議時予以追認；根據公務員法的有關規定，決定給予陳良宇開除公職處分；對陳良宇涉嫌犯罪問題移送司法機關依法處理。中共華南師范大學物理與電信工程學院08師范專業學生黨支部組織生活材料

2007年10月9日至12日舉行的中共第十六屆中央委員會第七次全體會議，審議并通過了《中共中央紀律檢查委員會關于陳良宇問題的審查報告》，確認中央政治局此前作出的給予陳良宇開除黨籍的處分。

王昭耀：我的教訓驗證了“人為財死，鳥為食亡”

王昭耀，安徽省委原副書記，1月12日被山東省濟南市中級法院以受賄罪、巨額財產來源不明罪一審判處死刑，緩期二年執行。法院經審理查明：1991年至2005年春節，王昭耀利用職務上的便利，為有關個人和單位謀取利益，先后294次非法收受44人或單位的賄賂共計人民幣704萬余元，另外，對649萬余元財產不能說明合法來源。

以下是根據王昭耀在庭審時所作的陳述整理成文。

面對神圣的國徽，我深知自己罪行嚴重、性質惡劣、影響極大，我的所作所為玷污了的黨的形象，降低了黨的威望，挫傷了黨群、干群關系。由于我忘記了人民公仆的神圣職責，辜負了黨和人民的殷切重托，走上了違法犯罪道路，被組織開除黨籍、開除公職，并將受到國法的嚴懲，我覺得這完全是罪有應得。

我出生在山東省梁山縣小路口鎮后門王村，是家中老大，有一個弟弟、一個妹妹。當年為供養我上學，父母賣掉了家里的三間房，父親一人闖了關東，母親在家既要種地，又要照顧三個孩子。記得有一次，村食堂發了一個窩頭，母親舍不得吃，留著給從縣城放學回家的我吃，自己則吃樹皮和草根（說到這里，王昭耀聲音哽咽，流下了眼淚——筆者注）。現在，我父母都是80多歲的人了，仍住在兩間破爛不堪的房子里。對老家來說，我沒做過什么貢獻，妹妹是農民，她的兩個孩子在外地打工；弟弟年過半百，至今還在一家企業干臨時工。

我是大學畢業后被組織分配到安徽工作的。在安徽，我是一個外鄉人，又沒有什么背景，不到40歲就被提拔為縣委書記（1984年1月任宿縣縣委書記），是當時全省縣委書記中唯一的省委委員；任地委書記時（1987年5月任宿縣地委書記），是全省最年輕的地委書記。48歲那年我當上了副省長，后又被提升為省委副書記、省政協副主席等職。我深深懂得，這些都是黨組織的精心培養和教育的結果。

我多年從事黨務工作，曾經分管過紀檢、政法工作，對黨紀國法不是一竅不通。我也曾捫心自問：金錢對一個人來說，生不能帶來，死不能帶去，我要那么多錢干什么？真是小農思想作怪，僥幸心理占據了頭腦。我的教訓驗證了那句古語“人為財死，鳥為食亡”。

回憶這些年來，面對燈紅酒綠的花花世界，覺得自己風里來、雨里去，一天忙到晚，也夠辛苦的，看到老板們一個個大把大把地撈錢，瀟瀟灑灑生活，想來想去，覺得自己吃虧了，產生了“有權不用、過期作廢”的念頭。當年在地委工作時曾經作出的承諾慢慢開始動搖，從接受一瓶高級酒、一條高檔香煙、一件名牌 衣服，到1992年春節接受張某送來的1萬元現金，一開始還是在推來推去中不自然地收下。覺得拒絕了人家，面子上過意不去，但似乎又覺得利用職權收受金錢 不應該，思想上的斗爭非常激烈，可是在下不為例的借口中產生了僥幸心理。思想上的防線一旦決口，就會一瀉千里，防不勝防。從起初的收受幾千元到后來幾十萬 元，我都來者不拒，且收得心安理得，逐漸變得麻木不仁，結果在違法犯罪的道路上越走越遠，不能自拔。收了禮后，我便插手干部使用和人事安排工作，通過各種 手段提拔親信知己。人事安排，對當時的我來說，其實就是一句話的事，舉手之勞，打個電話或者開會時給有關人員打個招呼就完事了。

人一旦政治上失節，后果就會一發不可收拾。就在王懷忠等 人案發后，會議傳達、中共華南師范大學物理與電信工程學院08師范專業學生黨支部組織生活材料

媒體介紹了案情，特別是看了有關錄像，我被嚇出了一身冷汗，想到自己以往的所作所為，感到十分后怕，主要是擔心東窗事發。在這種情況下，我惶惶不可終日，趕緊和家屬絞盡腦汁清理了一下近年來收受的禮金，在心里列出了一個“清單”，并四處轉移，對認為是不夠可靠的人送來的禮金進行退還。晚上回到家中，每當有人登門拜訪，我就匆匆上樓，裝作不在家，以為客人送來的金錢、禮品，反正不是自己親自收下的，家屬收禮，與己無關。現在回過頭來看當初的想法是多么幼稚可笑，真是自欺欺人。我現在常常這樣想，為什么過去收入低、生活苦，一日三餐粗茶淡飯，而心里卻感到很踏實；現在吃不愁、穿不愁，可以說飯來張口，衣來伸手，物質生活十分豐富，可還是覺得心里空落落的。這恐怕還是思想認識問題，還是自己意志薄弱、精神空虛的原因。

我在安徽工作了37年，走遍了淮河兩岸的山山水水、溝溝坎坎，田間地頭都曾留下了我的身影??我的奮斗和拼搏，黨和人民給了我很高的榮譽和地位，而我卻一意孤行，辜負了當地百姓的重托，辜負了父母的養育之恩。時間不會倒流，我要徹底悔罪，并愿配合有關部門，現身說法警示黨員干部，做從寬處理的典型。

河南艾滋重災區原縣委書記楊松泉貪污調查

8月4日，河南上蔡縣原縣委書記楊松泉在擔任了5年的“一把手”后被警方批捕，和他一起涉案的還有原衛生局長翟留國和原建設局長邱水。

某種意義上，上蔡集中體現了一個典型支出型財政的危險性。艾滋病帶給上蔡縣巨大貧困的另一面，是每年經由這個貧困縣城的巨大資金流。2005年，該縣地方財政收入8369萬元，甚至不到兩年來全縣所獲各方援助經費的三分之一。

楊松泉是生存在這個落差里的地方官。盡管在最后他被指控的貪污金額中并沒有直接出自于這筆艾滋病防治救助資金，但他從這筆錢帶給上蔡縣的基建工程、藥品招標和眾多項目中獲了利。2000年“防艾”開始成為上蔡的頭等大事，對于這時剛剛上任的楊而言，它遠不止是字面上的內容。

縣醫院的控制權

楊松泉2000年在河南省上蔡縣剛一上任，他政策的要點幾乎就盡人皆知。他迅速更換了衛生系統的主干人馬，找機會爭取到了上蔡縣最大的公立醫院人民醫院的領導權――用自己的人取代了前任叫雷建華的應聘院長。

知情人說，2000年上蔡縣文樓村曝光艾滋病疫情后，上級財政撥款1000萬元給縣人民醫院新建住院樓。同年11月，病房樓工程通過招投標，確定河南省第五建筑公司為該工程施工單位，當時的合同價不含安裝材料費為853萬元。由于上級撥款后資金仍存在缺口，時任院長的雷建華牽頭向職工集資200萬元。

一年后，住院樓主體工程完成，楊松泉想要用親戚介入工程裝修，他很快找到了取得控制權的機會。知情人說，同樣因為艾滋疫情爆發后地方防疫格局的變化，縣人民醫院投資幾百萬元建的下屬紅十字醫院想獨立出去，由私人承包，雷建華堅決不同意，并動用行政權力封了醫院。紅十字醫院院長找到了楊松泉，請求幫忙解決，楊松泉很快就以“處置失當”為由免去了雷建華的職務。

這場較量的結果是，河南省第五建筑公司被迫退出。根據醫院2004年一份內部通報，病房大樓總投入共計2400萬元，為初期預算的三倍，來自縣檢察院的一份報告稱，該院對其中所報的1900萬余元造價進行司法鑒定，實際僅為1482萬元。

“這還只是場表面的爭奪。”知情人稱，上蔡縣“防艾”醫療機構分三級，自下而上分別為村衛生所、鄉衛生院、縣中醫院防艾門診和縣人民醫院內二科。衛生系統防艾的具體執行，首先要通過縣人民醫院為最重要的一級。除了在住院樓工程中獲益豐厚，中共華南師范大學物理與電信工程學院08師范專業學生黨支部組織生活材料

更重要的是，控制了縣醫院，楊松泉就得到了整個系統的控制權。

雷建華被免職后，上蔡縣人民醫院院長一職閑置了8個月，直到住院樓工程基本完工，由楊松泉一手提拔的時任衛生局局長翟留國接任院長。翟留國身兼縣衛生局局長、黨委書記、縣人民醫院院長、黨委書記于一身。

上蔡縣人民醫院一位科主任告訴記者，在翟留國任期內，醫院招進了100多人，每人都要繳納3萬至4萬元的上崗費。縣中醫院也是一樣以“防艾治艾”為由進行了大規模的人員擴充，只有20多張病床的中醫院人員膨脹到100多人。

據了解，楊松泉到上蔡的幾年來多次進行大規模干部人事調整，每次調整提拔干部都超過百名，前后一共調整了大約700名干部。

“艾滋財政”的使用者

城建部門是這個系統上另一個至關重要的位置。楊松泉也用了自己的人――邱水。在艾滋病疫情曝光后，上蔡縣共有22個艾滋病救治救助重點村――方方面面的防艾資金接踵而至。據了解，河南省政府為上蔡縣的艾滋病患者主要做了 三個方面工作：免費為全縣境內的艾滋病患者提供108種抗病毒藥物;實施“六個一”工程，為艾滋病村修建一個醫院、一所學校，鋪一條入村道路，以及打井、蓋村室、修孤兒院等，也由省財政支付。2004年到2005年，這些外援資金匯集在一起超過3億元，它的使用者是縣委縣政府，而實際上支配權掌握在楊松泉 一個人手中。

知情人說，在上蔡任縣委書記5年，與楊松泉共事的有三任縣長:崔允成、王富興、李海洲，前兩位縣長任期未滿都離開上蔡。一份舉報材料稱:在一次楊松泉主持召開的縣委常委會上，王富興講了一些和他不同的意見，激怒了楊松泉，面對幾個縣委常委罵王說：“你這縣長才當幾天，就想當家，等你當了書記再當家吧！”“第三任縣長李海洲也被稱為‘不當一分錢的家’的縣長。各鄉、鎮長和縣直局、委負責人向他匯報或請示工作，他會問對方‘松泉書記是否知道’，若回應不知道的話，他一定會勸告對方去找楊松泉，否則，免談。”

楊松泉在上蔡的權力使用沒有受到任何阻礙。知情人說，防艾項目工程中的一部分，楊松泉均通過邱水從中運作，由其熟人層層轉包，從中追加預算。大部分工程則是楊松泉自己出面。后來的多個工程中，幾乎全為楊松泉老家西平籍人士壟斷，楊甚至讓一些包工頭與其兒子在上蔡組建公司，承攬項目。

屬于艾滋病防治幫扶重點村的后陽村原黨支部書記陳國興說：“當時村里建衛生所(即‘六個一’工程中的醫院)的位置都得由楊松泉自己定，更別提由誰來承包了。衛生室原來造價是14.2萬元，楊松泉又追加了3萬元，工程完工后讓我簽字接收，我沒有簽字。后來果然發現工程質量很差，安裝的門一碰就壞。”

原海軍副司令－王守業

現年六十二歲的王守業因“道德敗壞”、“利用職權索賄、受賄”和“涉嫌嚴重違紀違法”被中央軍委免除海軍副司令員職務，一審被判處死緩。經查，除濫權貪 污、挪用公款1.6億元外，王守業還有至少五個情婦，幾乎遍布全國文工團，來自北京軍區、南京軍區、總政、總后及陸軍軍事學院的，“一個都不能少”。

香港《大公報》稱，據悉王守業先后花了1200多萬元包養了五個情婦，分別來自南京軍區文工團、總政文工團、北京軍區文工團、陸軍軍事學院黨委機要員、總后勤部一辦機要員。王守業最后栽在包養的前線文工團情婦蔣某身上。蔣某和王守業發生關系生下一名男嬰后，王守業教蔣某謊稱和外人造成的，并叫蔣某退伍。據說蔣某提出要數 百萬“補償”，王只答應給一百萬。二人因此決裂后，王守業又威脅蔣某的安全。蔣某 中共華南師范大學物理與電信工程學院08師范專業學生黨支部組織生活材料

就到中央軍委、海軍司令部上訪告狀，但一直未被受理，拖了二年多。蔣某又 串聯王守業另外二名情婦，聯名寫信給中央政治局、中央軍委主席、副主席。寫了58封舉報信，終于引起關注，立案展開調查。

中國官方英文報紙《中國日報》曾報道說，根據提交給全國人大常委會的文件，一名未婚年輕女子承認與王守業有“長時期的不正常關系”。據悉，王守業在北 京的情婦姓藍，現為解放軍總政治部所屬北京某部文工團演員，年紀三十出頭，二十多歲時就跟了王守業，為了方便同居，王守業運用職權關系，將藍女從原來四川成都軍區“戰旗”文工團調往北京。在北京同居后，王守業為藍女購房、購車，兩人雖然長期同居但并未有小孩，藍女婚姻登記為未婚。

王守業晉升海軍副司令員時，中央軍紀委一關就未通過，認為王守業生活作風放蕩、工作散漫，組織上慣于拉拉扯扯，好大喜功；但王守業所屬的總后勤部對王 守業的鑒定則幾近“完美”。王守業犯罪時間長達五年。他竟有四年被評為“優秀黨員”、“優秀干部”，還立過二次三等功。

王守業事發于2005年12月，當時他提出要到珠海去休假，并準備在當月23日下午啟程。23日上午，王守業到海軍司令部參加每日例會時，被總參保衛 部奉命逮捕。王守業當時還故作鎮定，問主持會議的海軍司令員張定發（剛剛因慢性放射病逝世）：“發生什么問題了？不要搞錯！”張定發說：“不會搞錯，你的政治生命已經結束了。”

會上，當中央軍紀委張樹田宣布“經中央軍委檢察院批準逮捕”時，王守業當即拉開公文包，取出手槍要自殺，但當即被總參保衛部特警早一步奪下他的槍，并 給他戴上了手銬。經檢查，王守業隨身公文包中有兩枝德國制消聲手槍，都已上了子彈，這說明王守業已預感到他的末日要來臨了。

王守業被逮捕后，在其北京、南京兩處寓所，查抄到人民幣現金5200萬，藏在雙門冰箱及微波爐中；美元現鈔250萬，藏在西門子洗衣機內。在其辦公室私設小金庫賬號內，有存款5000余萬元。王守業交代，是以福利為名，給同僚分贓2000余萬。

王守業1943年3月出生，河南省葉縣人。1967年畢業于天津大學土木建筑工程系，曾任解放軍總后勤部基建營房部部長、海軍副司令員，中將軍銜。

第二篇：案列題

案列題

一、尚志物業管理公司接管驗收康橋小區后，準備辦理客戶入住宅手續，你知道辦理客戶入住手續的過程是怎樣的？請具體說明。

答：客戶入住手續如下：

1、物業管理處在客戶入住前，根據鎮府《房屋面積測繪結算表》編制、統計每位客戶應交納的物業服務費和其他帶收帶交、帶收帶管費用表。

2、按規定建立住房專項維修資金專用帳戶。

3、在客戶入住前將已經準完畢的各項文件資料再次檢查核對。

4、將“房屋驗收單”、《業主臨時公約》、《客戶（住戶）手冊》、《裝修責任書（裝修須知）》、《安全及防火責任書》、《客戶（住戶）登記表》、以及準備交接的配套物品，如鑰匙、IC卡等按戶袋裝。

5、再次檢查物業管理公共區域及設施設備運行情況。

6、再次檢查客戶的房屋內部保潔情況。

7、與客戶驗收交接物業時，應讓客戶充分體會到物業管理接待人員的規范服務，禮貌、熱情、有序。

8、按物業交接程序，檢查客戶“入伙通知書”、“結清余款通知書”、售房合同、客戶身份證明及其他注明應具備的文件資料。

9、請客戶簽署《業主臨時公約》、《裝修責任書》、《安全及防火責任書》、《客戶（住戶）登記表》等。

10、收取客戶交納的住房專項維修資金，按規定收取一定時間（一般不超過一年）的物業服務費及其他費用，按規定將當天收取的現金存入銀行專用帳戶。

11、客戶交清費用后，由物業服務接待人員陪同客戶驗收房屋并做好驗收記錄，驗收合格后填寫《房屋交接驗收單》，請客戶簽收。

12、驗收合格辦理交接登記，記錄客戶物業的水、電表初始讀數、交接IC卡（如果有）、交接鑰匙，記錄鑰匙類型和數量。如驗收不合格，待整改合格后，再由客戶驗收認可，屆時在發放鑰匙。

二、小劉是九龍物業管理公司新入職的一名物業管理員，還處在試用期，是否能順利轉正，小劉心里沒底，因為2次寫出工作總結，他的上級都不滿意。現在請你根據工作總結的寫作要求，為小劉提供一份工作總結范本。說明（1）該總結可以是物業管理企業任何崗位的工作總結。（2）字數限制在500字以內，總結中不得出現考生姓名，如需要一律以ＸＸ代替。

答：ＸＸ花園管理處2005年工作總結

在公司總體發展規劃的引導及公司統一管理下，ＸＸ花園管理處穩步走過了2005年。期間，管理處有目標、有計劃地開展管理工作，重點加強提高業主滿意程度的服務工作，順利完成了小區評優的工作，也使廣大業主與物業管理公司之間的關系更加融洽。回顧2005年，我們的工作較上一年有了較明顯提高。

一、協助成立社區居委會和業主委員會，共同配合開展社區工作，加強與業主的溝通

今年8月份，管理處積極與產業區居民管理中心和ＸＸ區小區辦配合，協助成立了社區居委會和業主委員會。通過業主的監督促使管理處提高管理水平，最終贏得業主的滿意。

二、按計劃完成了2005年創優工作

2005年初，管理處將小區評選ＸＸ市優秀管理居住小區作為本的工作重點，為此管理處按照工作計劃的要求，根據創優標準對各項工作進行了認真的整改。經過全體人員的共同不懈努力，最終使ＸＸ花園順利通過“ＸＸ市優秀管理居住小區”的評選，為公司明年的發展奠定了良好的基礎。

（一）加強機動車的管理，充分開發地下倉庫的使用率。

（二）物業零修費的收取實行包戶到人。

三、注重對居民意見的回復，以體現公司以人為本的管理理念。

為了能更好地收集居民對我們的意見建議，我們制作了意見箱，由辦公室每天負責收集居民來新，并指定相關人員對提出意見的住戶進行及時回訪。

通過總結，我們感覺到要管理好一個小區，首先必須做好服務工作，把業主當作自己的朋友，盡量替他們著想，并加強與他們之間的溝通，及時了解他們在想什么、需要什么，有什么困難，然后及時幫他們解決困難，這樣就能夠得到他們的理解，即使有些做不到位的工作，他們也會給你一定的時間去整改，而不會與你站在對立面。其次要加強集體的凝聚力，任何一個集體都必須做到團結一致才能很好的發揮每個人及集體的力量，這樣方能很好地完成各項工作任務。

三、小王是九鼎物業管理公司的一名物業管理員，剛上崗2周，還處在使用期，能否順

利轉正，小王心里沒底，因為兩次寫出崗位工作計劃，他的上級都不滿意。現在請你根據崗位工作計劃的寫作要求，幫助小王寫一份2004年12月的簡要工作計劃。說明（1）該計劃可以是物業管理企業任何崗位的工作計劃。（2）字數限制在500字以內，計劃中不得出現考生姓名，如需要一律以ＸＸ代替。

答：物業管理員2004年12月份工作計劃

根據11月份的工作完成情況，制定12月份工作計劃如下：

（一）計劃內容

1、按《物業管理員日常巡查記錄》巡查，并填寫《物業管理員日常巡查記錄表》

2、做好供暖期間報修暖氣的維修、回訪工作，對各住戶進行測量室內溫度的工作。

3、做好本年內遺留問題的善后工作。

4、做好年終總結工作。

5、協助財務組做好年底物業服務費的催繳工作。

（二）具體要求

1、按《物業管理員日常巡查記錄》巡查樓宇。

2、配合維修組做好供暖工作。

3、聯系ＸＸ公司處理ＸＸ樓ＸＸ室暖氣跑水一事。

4、配合財務組做好年底物業服務費的催費工作。

5、做好各項工作總結。

四、小趙是五湖物業管理公司的一名物業管理員，剛參加工作不久，聽說物業管理有關通知的擬寫有一定的要求，但一時又不知道有何要求。現在請你根據物業管理通知的寫作要求，幫助小趙寫一份停電通知。說明

（一）該通知可以是物業管理企業通用的停電通知。

（二）字數限制在200字以內，中不得出現考生姓名，通知如需要一律以ＸＸ代替。

答：停電通知

尊敬的各位住戶：

ＸＸ花園管理處接到電業部門的通知，定于2006年6月23日（星期五）上午8：00—下午17：00點停電。請您互相轉告家人注意關閉家中所有電源，以免帶來不必要的損失及人生安全。

我物業管理處發電時間為11：00—13：30分，如有給您帶來不便，請諒解，謝謝合作！

應急電話：85858585聯系人：ＸＸＸＸ

溫州ＸＸ物業管理公司ＸＸ花園管理處2006年6月22日

五、李小姐在某物業管理企業工作，主要負責物業服務費的收繳工作，可是她所負責范圍內的物業服務費的收繳率只有48%，每當李小姐催繳欠費時，有的客戶總是以各種理由拒付物業管理服務費。請你幫助李小姐分析一下原因，并告訴他在這種欠費客戶數量較多的情況下，物業管理企業應按照怎樣的工作程序全面催繳欠費。

答：物業管理企業在物業服務過程中，會遇到有些業主因長期不在本物業居住或有些業主或使用人由于工作繁忙而忘記了交費日子，加之有些業主通訊地址變更頻繁等情況，使得信息溝通產生困難，因而存在服務費拖欠數額大、時間長的情況，嚴重影響了物業服務的質量和正常運行。物業服務費一般催繳程序如下：

1、物業管理企業的財務部門對欠費的業主進行統計，并列出重點催繳對象。

2、采集業主的通訊記錄，確定具體的聯系方式。

3、將責任落實到每個物業管理員，明確其負責哪些催繳對象，跟蹤記錄，同時進行上門收費服務。

4、進行電話聯系或上門催繳，一方面宣傳物業管理的法規知識，讓業主認清有享受物業服務的權利，同時也有交納物業服務費的義務，這是《物業管理條例》明確規定的；另一方面，在加強與業主之間溝通的基礎上，善于把握時機，如業主遇到困難時，急業主所急，想業主所想，并能不計前嫌，用服務感動業主，取得業主的理解和認可。如果寄發書面催繳通知書并注明繳款限期。經過以上程序的多次溝通，大多數業主一經提醒能夠主動繳清欠款。對于超過限期仍不交清款項的少數業主，物業管理企業將發送律師函，通過法律程序進行追討。

六、物業管理員小田收取物業服務費時，業主咨問物業服務費包括哪些收費項目，請你幫助小田將國家發展改革委員會和建設聯合發布《物業服務收費管理辦法》（發改價格（2003）1864號）規定的物業服務成本或者物業服務支出構成的具體內容向業主進行說明。

答：根據該管理辦法的規定，物業服務成本或者物業服務支出構成一般包括以下九個部分：

1、管理服務人員的工資、社會保險和按規定提取的福利費等。

2、物業共用部位、共用設施設備的日常運行、維護費用如外墻、樓梯等其他設施設備。

3、物業管理區域清潔衛生費用。

4、物業管理區域綠化養護費用。

5、物業管理區域秩序維護費用。

6、辦公費用，如交通費、通訊費、節日裝飾費及宣傳廣告費等。

7、物業管理企業固定資產折舊。8物業共用部位、共用設施設備及公眾責任保險費用。

9、經業主同意的其他費用。

七、東陸物業管理公司所管某住宅小區正處于入住前期，大部分業主剛剛辦理了入住手續，正準備裝修。可是，當業主去物業服務中心辦理裝修手續時，物業管理員不是說缺少這個證明就是缺少那個材料，辦理裝修申請的業主們的意見很大。為了業主順利辦好有關手續，請告訴他們到物業管理辦理裝修登記手續之前應該準備好哪些材料？

答：根據《住宅室內裝飾裝修管理辦法》的規定，進行住宅室內裝飾裝修，申報登記應當提交下列材料：

1、房屋所有權證（或者證明其合法權益的有效憑證）。

2、申請人身份證件。

3、裝飾裝修方案。

4、變動建筑主體或承重結構的，需提交原設計單位或者具有相應資質等級的設計單位提出的設計方案。

5、需提交的有關部門的審批文件、設計方案或者施工方案。

6、委托裝飾裝修企業施工的，需提供該企業相關資質證書的復印件。

7、非業主的住宅使用人，還需提供業主同意裝飾裝修的書面證明。裝修較大建筑物前，必須依照消防部門規定的內容和要求提出申報，裝修時需提供消防部門的審批文件。

八、小何在四海物業公司任裝修主管，負責簽訂裝修管理服務協議的工作，在日常簽訂協議工作中，他應注意房屋室內裝飾裝修管理服務協議哪些主要內容。

答：房屋室內裝飾裝修管理服務協議一般包括下列主要內容：

1、裝飾裝修工程的實施內容。

2、裝飾裝修工程的實施期限。

3、允許施工的時間。

4、廢棄物的清運與處置。

5、房屋外立面設施及防盜窗的安裝要求。

6、禁止行為和注意事項。

7、管理服務費用。

8、違約責任。

9、其他需要約定的事項。

九、國泰物業管理公司剛接管某住宅物業，工程部即要開展供電系統的日常養護管理，請問，供電系統的日常養護管理一般包括哪些檢查內容。

答：供電系統日常養護檢查內容如下：

1、觀察總盤上的各類儀表、電壓是否正常，使用電流的變化情況、高峰用電時的電流數值、三相電流是否平衡，對照值班記錄檢查分析有無差異。

2、核對各個支路的實際負荷是否與裝設的保護元件整定值相符合。

3、配電箱固定是否牢固，箱內器件是否完好無損，各閘具的接頭有無松動，操作是否靈活。

4、導線絕緣是否良好，各類絕緣導線是否老化，各接頭處有無燒焦、變脆，絕緣包布有無失效，接頭之間是否絕緣。

5、金屬管連接的地線是否良好，有無虛脫或腐蝕，各種管路固定是否牢固。

6、各種電器具是否牢固。

7、各種地極的接地電阻是否符合規定，接地螺旋有無松動，導線有無傷痕和腐蝕。

8、特殊房間（如潮濕、高溫、易燃易爆等場所）應按照有關規定重點進行檢查維護。

十、某物業公司保安員孫南是一位英俊健壯的小伙，被安排做某高檔寫字樓的門衛保安服務工作。請告訴他們門衛保安的服務內容與要求是什么？

答：門衛保安人員的服務內容與要求包括：

1、有些類型的物業如寫字樓門衛保安人員應通過檢查出入證及要求來訪人員填寫“訪客登記薄”控制外來人員出入。

2、門衛保安員應按有關物品出入管理規定對帶入或帶出建筑物的物品進行檢查、控制。

3、門衛保安員應按部門或項目的規定對車輛、行人進行管理。

4、門衛保安員應監督、控制施工人員、供應商和推銷人員入內。

5、門衛保安應與巡邏保安、車場保安及消防監控室值班員密切協作聯防，最大限度的保障客戶的生命和財產安全。

6、門衛保安員遇到異常事件時應順序報告領班、主管、部門經理，緊急時直接向部門經理報告。

7、門衛保安員應勸阻在禁煙區域吸煙的行為。

8、門衛保安員在遇到客戶、員工情緒激動或其他緊急情況時應保持冷靜，并采取控制措施，避免事態進一步惡化。

9、門衛保安員應匯報值崗范圍內的項目財產受損情況及所需要的維修。關系到安全問題時應立即上報部門經理或主管。

10、門衛保安員應打掃崗位區域衛生，記錄當班的重要事件，交接物品如鑰匙、對講機、傳呼機等。

十一、四海物業管理公司15天后將接管某大型辦公園區，需要建立消防監控值班員崗位職責。請你擬定一份消防值班員崗位職責，以便值班人員工作有規范，也有利于公司對其進行管理。

答：

1、熟練掌握消防監控設備的技術性能及操作方法，嚴格遵守部門各項規章制度，忠于職守，規范值班，樹立保安部對外良好現象。

2、保持嚴肅認真的工作態度，密切注意各種信息和設備運轉狀況，盡職盡責，發現問題，及時確認并上報，事后詳細記錄。

3、接到報警，要迅速，準確的按照報警程序進行工作。

4、維護中控室內清潔衛生，保持良好的工作環境。

5、認真填寫值班記錄，做到準確、詳細、清晰。

6、尊敬領導，團結同事，努力學習業務知識，提高處理問題和解決問題的能力，工作中服從領班安排，提出個人對保安部消防工作建議和指出存在的問題。

十二、龍泉物業管理公司15天后將接管某大型辦公園區，保潔部正在擬定保潔設備和工具采購清單。園區內的寫字樓均為高層樓宇，由大理石地面、地毯、玻璃幕墻等，請根據需要幫助保潔部列出至少20項所需保潔設備和工具名稱。

答：保潔設備和工具如下：清掃車、灑水車、垃圾運輸車、糞便清運車、升降工作平臺、長梯、吸塵磨光機、噴射式地毯抽洗機、干泡地毯機、洗地機、吸水機、吸塵器、伸縮桿（三節）、扶手電梯清理機、玻璃涂水器、玻璃水刮、玻璃鏟刀、快潔布刷、清潔毛布、小噴壺、清潔地拖、清潔掃把、電源線及插板、工作指出牌清廁刷、清潔工作車、清潔水桶、手動噴槍、黑色起蠟墊、噴臘墊、拋光墊、地毯纖維墊、高速拋光墊、垃圾收集車、垃圾貸、廁紙等、高級去污粉、萬能起漬劑、全能玻璃清潔劑、潔廁劑、空氣清新劑、不銹鋼清潔劑、不銹鋼保護油、燈飾清潔劑、地臺面蠟、衛生球、磨光蠟、潔具消毒水、殺菌消毒劑、除臭消毒劑、地毯化泡劑、酸性洗劑。

十三、潤花小區的一位住戶向物業管理公司反映，鄰居家養了一只公雞，每天早晨打鳴，影

響了其業主休息，物業管理公司應怎樣處理這件事情？

答：物業管理公司應該這樣處理：為了維護全體業主的共同的利益和正確處理業主之間的利益糾紛，在業主入住時就有簽署《業主臨時公約》，而在《業主臨時公約》和《小區管理規章制度》里一般會對小區的生活環境和秩序方面做出規定，如不準飼養寵物，家禽、家畜。這也在《全國物業管理示范小區評分細則》里規定又如不準在小區干擾業主正常休息的糾紛等等。這在《城市區域環境噪音標準》規定，晝間50分貝、夜間40分貝。

第三篇：德育工作案列

讓老師醒醒“課”

連云港市新海小學

顧小利

從畢業到現在，工作已經第八個年頭了，而且每年都擔任班主任的工作，在工作的這段時間里，我總是盡量讓每個孩子都在快樂和寬容中健康地成長。但是今年發生的一件小事深深地觸動了我。

一個月前的一天下午，我剛要下班接到同事賀老師的一個電話，說我們班夏正文同學可能偷了她的錢，我同事叫我們班學生幫她到傳達室拿快遞并把錢也順便帶過去，但是回來卻發現錢少了20元，我心想，這是一個比較調皮且心思比較重的的孩子，如果真是她故意拿走了賀老師的錢，那性質該多么惡劣呀！況且從來沒聽過學生敢拿老師的錢，是不是我這個班主任平時沒有教育好學生呢?一時覺得臉上有點掛不住的我就氣呼呼地去下樓了，準備明天找夏正文問明原因，我剛走到三樓樓梯處，正好碰到班長和夏正文過來找我，眼里飽含著淚水委屈地對我說：“顧老師，我真的沒有拿賀老師的錢，我明明給她51元，但后來怎么少了20元，我真的不知道，老師你一定要相信我。”望著她可憐的樣子，覺得于心不忍但又不能聽了她的一面之詞就相信了她，況且我同事還叫我認真調查此事，于是我把同事剛才跟我說的原封不動講了一遍，她還沒有承認的意向，于是我又給她講了《一個死刑犯的遺言》，大致是講一個因為入室盜竊造成嚴重后果而被判死刑的犯人對小時候第一次偷竊行為的悔悟。我想他聽了這個故事會有所觸動的。哪里知道我還沒有講完，夏正文就打斷了我的話：“老師，你不用講了，我知道偷東西是不對的，我真的沒有偷賀老師的錢啊！”我反問到：“難道賀老師還能說謊嗎？”只要你承認錯誤，把錢還給賀老師，那么在老師和同學心目中仍是好孩子.” 正在這時，我的手機響了，原來是賀老師，她說錢找到了，在包里沒看到，接完這個電話，我楞了有好幾分鐘，看著我面前的夏正文，覺得她太委屈了。慶幸自己沒因一時沖動而犯下錯誤。我的心一下子就被觸動了，心里一個聲音一直在告訴我：“培養一個孩子，需要多少人、多少年的努力；毀掉一個孩子，可能就是一句話。”

我說：“對不起啊，夏正文，賀老師的錢找到了，是老師冤枉你了。”可是，夏正文的回答讓我很尷尬，他說：“老師，我不接受你的道歉。”聽了她的話我一時不知道說什么才好，想了想又說：“夏正文，老師是誠心向你道歉的，剛才是我太不信任你了。”哪知夏正文再次揚起她倔強的小臉說：“老師，我真的不需要您的道歉。”我很著急，想起自己認定她是小偷，真的很不好意思，我說：“是生氣了嗎？我——”我的話還沒講完，她說：“老師，你不用說了，我知道你是為我好的。今天，其實我也不好。我應該在賀老師面前把錢當面點一下。老師，你真的不用向我道歉。”原來是這樣啊！她不是不接受我的道歉，而是在心底里尊敬我這個老師，相信我這個老師。可我，就因為她是個“刺兒頭”，就一再不相信她說的話，怎么能說是個公平、公正的老師呢？我被一個“刺兒頭”感動了。

是的，是我的一個學生告訴我，什么叫做寬容，什么叫做信任,也給我醒了一次“課”。

第四篇：社保案列

請問該公司的行為合法嗎？若王某起訴能否取勝？

王某是A集團有限公司的高級工程技術師，王某了解到參照大政發（2005）76號文件中的相關規定，擁有高級工程技術職稱的，可以享受105平方米標準的住房采暖費補貼，而王某公司僅按65平方米標準發給其采暖費補貼。王某認為公司該做法嚴重侵犯了其人格尊嚴及合法權益，使其人格遭歧視、身份遭矮化、名譽遭貶損，擬向法院起訴A集團有限公司

法律規定：公司作為獨立的法人企業，有權在不違反法律規定的前提下自主決定本企業的職工福利待遇。所以A集團有限公司對王某給予何種程度的補貼，完全取決于A公司的政策。

采暖費補貼標準問題，不屬于法律規定的勞動者與用人單位之間的勞動爭議糾紛，非民事法律關系調整。王某即使起訴公司也會以失敗告終

學習總結：公司具有自主決定本公司福利水平的權利，不受法律干涉。福利有法律規定的福利（即強制性福利），和非強制性福利之分。

原告林健訴稱，2006年7月福州市房地產管理局及福州市財政局依照市政府的意見及批示，對福州市直國有企業職工住房未達標情況進行調查，并就該調查結果對住房未達標的職工進行相應的補貼。林子玲生前作為福州市倉山區城門鎮衛生院的職工，因其情況符合政策規定，可以享受46250元的住房補貼。根據當時政策的要求，由倉山區財政局承擔其他的50%即23125元，由用人單位即福州市倉山區城門鎮衛生院承擔其余的23125元。2007年4月原告接到福州市倉山區財政局通知，其作為林子玲生前的唯一法定監護人及遺產承受人，從福州市倉山區財政局領取了林子玲住房補貼的50%即23125元。原告向被告福州市倉山區城門鎮衛生院要求其支付剩余的23125元住房補貼款時，遭到被告的拒絕。原告屢次向被告要求支付補貼款，被告均以財政困難為由拒不支付，請求法院判判令被告向原告支付林子玲住院補貼款23125元。

被告福州市倉山區城門鎮衛生院辯稱，1、本案已超過訴訟時效，且原告不是適格主體。

2、答辯人為國家財政全額撥款的事業單位，原告之訴不符合法定程序。

3、原告方代領21434元時出具承諾書，同意職工大會的決定。綜上所述，請求法院駁回原告訴訟請求。訴訟過程中，原告林健向本院提供的證據材料有∶

1、榕房綜[2006]342號文件，2福州市倉山區財政局預算撥款通知書，證明依文件規定，林子玲可獲得住房補貼46250元，其中50%已由倉山區財政局支付。

3、戶籍證明函，4、火化證，證明林子玲于2002年1月去世。

5、公證書，6、倉山區城門鎮衛生院出具的證明，7、倉山區螺洲鎮螺洲社區居民委員會出具的證明，8、福州百事可樂欽料有限公司出具的證明，證明原告林健為林子玲唯一的法定監護人及遺產承受人。

9、倉山區人事爭議仲裁委員會不予受理案件通知書，證明原告訴訟程序合法。

10、福州市公安局水部派出所證明一份，證明林子楚與原告林健的父子關系。

11、晉安區檔案局干部履歷表，證明林子楚與林子玲為兄弟關系，用于證明原告林健與林子玲為叔侄關系。

被告福州市倉山區城門鎮衛生院向本院提供的證據材料有∶

1、事業單位法人證書，證明被告性質為事業單位，原經費來源為差額補貼。

2、倉山區委機構編委通知，證明被告單位核定為財政全額核撥。

3、補貼申請表，證明林子玲為行政事業單位職工，依政策可申請到的住房補貼為42868元。

4、內部結算票據，證明倉山衛生局撥付二人住戶補貼款46250元，其中林鑒勇24816元，林子玲21434元。

5、職工大會會議記錄，證明職工大會形成決議，關于住房補貼財政撥付多少發給多少，單位無力承擔剩余部分，待日后政策調整。

6、承諾書，證明原告作為代領者，同意職工大會的決定，出具承諾書。

7、申請報告及補貼花名冊，證明林子玲的住房補貼由原告林健代領。

對當事人提供的上述證據材料本院分析認證如下∶

原、被告對對方提供的證據材料均無異議，雙方提供的證據材料符合證據的形式要件，內容合法，與待證事實具有關聯性，本院依法確認其證明力。

根據上述有效證據及庭審中當事人陳述，可以認定如下法律事實∶

林子玲生前系被告福州市倉山區城門鎮衛生院的職工，于2002年1月去世。2006年根據政策林子玲可以享受一次性住房補貼42868元，2007年4月27日由倉山區財政局撥款林子玲一次性住房補貼中50%即21434元給由用人單位即福州市倉山區城門鎮衛生院。2007年12月2日原告林健從被告福州市倉山區城門鎮衛生院處領取由倉山區財政局撥付的林子玲一次性住房補貼21434元。

林子玲父親早亡，母親吳愛娥1913年9月20日出生，2001年10月5日病逝；兄林子楚1935年8月1日出生，1995年1月23日病逝。林子玲生前患有精神分裂癥，終身未婚育，生前其患病期間均由其兄林子楚之子即原告林健負責照顧護理。

另查，2006年根據政策一次性住房補貼發放方式是直接劃入職工所在單位，由單位按規定劃轉售房單位或發放給職工。

又查，被告福州市倉山區城門鎮衛生院系全額撥款事業單位。

綜上事實，本院認為，被繼承人林子玲死亡后沒有法定繼承人，林子玲生前其患病期間原告林健盡了生養死葬的義務，根據《中華人民共和國繼承法》第十四條“對繼承人以外的依靠被繼承人扶養的缺乏勞動能力又沒有生活來源的人，或者繼承人以外的對被繼承人扶養較多的人，可以分配給他們適當的遺產。”的規定，原告林健主體適格。根據《中華人民共和國勞動法》第七十六條“國家發展社會福利事業，興建公共福利設施，為勞動者休息、休養和療養提供條件。用人單位應當創造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。”的規定，本案根據政策一次性住房補貼發放方式是直接劃入職工所在單位，由單位按規定劃轉售房單位或發放給職工，被告福州市倉山區城門鎮衛生院系全額撥款事業單位，其已按倉山區財政局撥款的數額全額發放給原告，現原告要求被告福州市倉山區城門鎮衛生院支付另外50%一

次性住房補貼即23125 元與法無據，依法不予支持。為此，依照《中華人民共和國繼承法》第十四條、《中華人民共和國勞動法》第七十六條之規定，判決如下∶

駁回原告林健的訴訟請求。

案件受理費人民幣378元，由原告林健負擔。

如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提出副本，上訴于福建省福州市中級人民法院。

審判長林琿

審 判 員 陳增華

代理審判員 李 然

二○一○年五月四日

書記員張虹

附注∶本判決書引用的主要法律條文

《中華人民共和國繼承法》

第十四條、對繼承人以外的依靠被繼承人扶養的缺乏勞動能力又沒有生活來源的人，或者繼承人以外的對被繼承人扶養較多的人，可以分配給他們適當的遺產。

《中華人民共和國勞動法》

第七十六條、國家發展社會福利事業，興建公共福利設施，為勞動者休息、休養和療養提供條件。

用人單位應當創造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。

第五篇：德育案列

各位班主任：大家可以看看渾南五校 張帥的案例： 每個孩子都是完全特殊的獨一無二的世界 渾南五校 張帥

每天清晨進入校門，一回頭這句話便映入眼簾；每天下班，走出教學樓，也是第一眼看到這句話。于是，這句話便深深的根植在我的心中。我們渾南五校的程琳校長，不愧為新銳教育家，只這樣一句話，便指明了我們育人的方向。

新學期開學了，班級里進來了二十二個小精靈。他們睜著對未知充滿好奇的大眼睛，有的張揚著渴望，有的透露著膽怯，有的充滿新奇，有的因為想媽媽蓄滿了淚水。在這些眼睛中，我看到了一雙茫然的、無意識的、對周圍的一切毫不在乎的眼睛，這雙眼睛，屬于我們班的逄金豪。

慢慢的在教學和班級管理工作中，我發現金豪上課完全不能聽課，只是一味的沉浸在他自己的世界里，兩只鉛筆接在一起做武器，在座位上揮舞，口里還不時的發出“嗤嗤”的打斗模擬的聲音，這樣便過了一節又一節課。

還記得第一次我叫他回答問題，他不僅不站起來還跟我說了一句我從教五年以來從未在學生口中聽到的話：“我不。”我震驚了，這是怎樣的一個孩子呀。

工作要繼續下去，不能讓一個孩子掉隊。我想，我該找孩子談談。第一次我想把他帶到辦公室，我失敗了。他抓住我的一角，蹲在地上，大哭著說：“老師，我不去，不。我不去。”這樣的糾纏幾分鐘，我放棄了，我想也許我真的帶不走他。但是我發現他的眼睛里充滿了恐懼。

這個時候，我只能求助于他的媽媽。經過和金豪媽媽的溝通，我了解到，金豪的媽媽是非常上進的人，因為孩子在幼兒園的時候淘氣，惹過幾次麻煩，金豪的媽媽每次都嚴厲管教，動輒打罵，還用小木棍抽打孩子。我終于知道孩子為什么眼睛里充滿了恐懼。

我囑咐金豪的媽媽：今后不要再打罵孩子，金豪膽子小，要多多的鼓勵表揚。這樣才能進步。

在學校我也經常給金豪鼓勵，他喜歡畫畫，我就讓他為我畫授課用的插圖。一些簡單的問題，讓他來回答。鼓勵他同組的同學給他幫助。漸漸的孩子的信心建立了起來，現在，他勇敢的在全班同學面前發言，表達自己的想法，給同學們講故事，很多老師都跟我說金豪的進步很大。金豪的媽媽也說孩子在人多的時候也敢說話了，這是以前想也不敢想的。

也許，他現在依然不是最優秀的學生，但是我們班的班風就是：不比智力比努力，不比起點比進步。我依然相信他的進步不會停止，他的成長依然繼續。他是一個世界，一個需要我用心去感受的世界，一個需要我耐心陪伴的世界。王寶山(1650957111)8:01:06

1、有明確的主題，題目是：每個孩子都是完全特殊的獨一無二的世界。2.具有真實性；真人真事

3、有一定的方法，談話、表揚、與家長溝通等

4、首尾呼應：每個孩子都是完全特殊的獨一無二的世界

結尾：他是一個世界，一個需要我用心去感受的世界，一個需要我耐心陪伴的世界。

王寶山(1650957111)8:03:56 再給大家提供一個參考案例：做 幸 福 的“老 班” 景欣 葫蘆島市興工小學

在教育的舞臺上，班主任是最小的官。當班主任很累，很操心，有時也很煩，但是，當我們走上講臺，看到那一雙雙求知的眼睛，當我們被學生圍著快樂地談笑，當學生把我們當作朋友，當家長打來電話來告訴你，孩子懂事，聽話了??那份幸福與快樂便難以抑制。在工作實踐中，我體會到：作為一名班主任，只有用誠摯的心去和學生交流，用無私的愛去呵護他們成長，才能贏得學生的熱愛與尊重，才能獲得真正的幸福。真正的幸福不是用試卷上那鮮紅的分數來證明，而是寫在孩子那一張張燦爛的臉上。

一、幸福的老班---從微笑開始

偉大的文學家雨果曾說過：“笑就是陽光，它能消除人們臉上的冬色。”的確，微笑是人類最甜美、最動人的表情。課堂上，老師的微笑能帶給學生良好的學習心境和積極的學習情緒，進而產生奇妙的效應。試問：一個連微笑都不會的老師，何談去調動學生的好奇心和求知欲？整天一張緊繃的臉，怎能獲得學生的喜愛呢？只有心中有愛，只有尊重學生，真誠對待學生，才能以燦爛的微笑面對學生，使學生享受到教育的快樂。

還記得我一切準備就緒，重拾舊日的微笑走進課堂的情景：孩子們竟用那樣驚奇的表情望著我，而那表情中明顯有“高興”二字。整節課孩子們學得開心極了，平日愛搞小動作的學生也投來了亮晶晶的眼光。我的微笑好象一塊磁石吸引著孩子們，整節課我們好開心，我找到了幸福的感覺。

在教育工作中，我始終用微笑去面對每一個孩子，讓他們快樂地學習，成長，是我最大的幸福！

二、幸福的老班---讓尊重伴行

尊重是對他人人格和價值的肯定。這是一種品質，一種修養，更是一種心境。人不可能盡善盡美，或多或少存在一些不足和缺陷。我們沒有理由苛求他人不犯錯誤。尤其是教師，面對正在成長、需要教育和引導的學生，既不應用不屑一顧的神情嘲笑他們，更不應體罰或變相體罰。一個懂得尊重學生的教師，會以平等的心態、平常的心境去對待所有學生，建立一種平等和諧的、朋友式的師生關系。

然而，在我的教育生涯中，卻有一件令我非常慚愧的事。我們班有一個叫史沆的女孩，有一次，數學課上，同學們都在做題，她卻沒事一樣看連環畫，我甚至是在她毫不防備的情況下搶下畫冊，并迅速撕碎了扔進了垃圾袋。事后，我反思：我撕碎的僅僅是畫冊嗎？我是不是也撕碎了一個孩子的心呢？我真是后悔，我有許多種做法可以選擇，可我卻選擇了最錯誤的一種！我決定向史沆道歉。在一個課間，我把她叫到我面前，孩子木訥的臉上沒有任何表情，我輕聲對她說：“史沆，老師不應該撕你的連環畫，老師覺得很對不起你。你能原諒老師嗎？”史沆發直的眼睛突然亮了起來，“老師，沒事，撕就撕了吧。”“你是不是特別愿意看連環畫呀！我家也有，送你幾本，但你要保證在下課時看行嗎？”孩子的臉上笑開了花。我的心里一陣酸痛，孩子就這么輕易地原諒了我，謝謝你，孩子，你沒有讓我產生更深的罪惡感！

孩子的自尊心就像一根級細的棉線，稍不留神，就會弄斷。我開始學會尊重孩子的選擇，尊重他們的建議，但尊重不等于放縱，更不等于遷就，記得在一次考試中，我們班的張晶晶只得了58分，最開始我想算了，給他60分吧，別讓孩子太難過，但后來我沒有那樣做，而是把張晶晶叫到跟前說：“這是你自己努力得到的成績，我相信你下次會有更好的成績。”聽到我的話，張晶晶什么也沒有說，但是眼神中似乎有了更堅定的東西，果然在下一次考試中，他用自己的努力取得了更好的成績，那一刻，我好幸福。

三、幸福的老班---從我做起

教書者必須強己，育人者必先律己。工作中，我不僅用師德規范來約束自己的行為，也把小學生日常行為規范納入自己的條例，因為老師在監督學生行為的同時，還有幾十雙眼睛注視著你，老師嚴謹的態度，一絲不茍的精神，說到做到的品質對學生更是一本可以研讀的書。有段時間，班級的晨讀紀律一直不好，干什么的都有，我便試著用各種方法讓學生把這段時間利用好，可是紀律好了，效率卻不高，有的人哪怕一塊橡皮也能默默地玩一個早晨，真煩人。一天，我在辦公桌前學習業務，突然眼前一亮，我可以把我的講桌變成學習桌。從此，每天早晨我不再站在講臺上監督同學，索性自己學習，此時無聲勝有聲。一個星期后，同學們知道拿出書學習了，漸漸地，他們養成了習慣，不管我在不在，他們都會自習了。看著孩子們一張張認真的小臉，我心里真的很幸福。

其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。班主任一定要融入學生的生活，得到學生的信任，走進孩子們的心靈世界，才能感受到無窮的快樂和幸福。

四、幸福的老班---需要藝術

六年級學生，個子長高了，出現的問題也多了。在一個自習課上，我偶然看到一個女生寫的紙條，寫的是誰喜歡誰的事，我真是又好氣，又好笑。但我仍故作鎮定的走到了前面，并順手把紙條扔進紙簍里。下午，我找了個自習課，以運動訓練為理由，組織男生出去訓練，然后召開女生會，首先承認自己的不足，沒能和同學成為無話不談的朋友，然后，我又告訴她們，這件事沒什么大驚小怪的，其實每個人在青春期都會自覺不自覺的有這方面的想法，老師真心希望大家把自己的小秘密告訴老師或父母，因為大家會幫助你分析利弊，引導你怎么對待各種事情。同學們聽了我的話，都深有感觸，特別是那位女同學說：“老師真好，沒把這件事直接說出來，維護了我的自尊心。”不久，我還專門請校醫陸老師為女孩子們將了青春期的生理和心理方面的有關注意事項，學生受益匪淺。就這樣講究工作藝術，一件又一件小事，被妥善的解決了。那一刻，我又一次收獲了幸福。

五、幸福的老班---學會期待

犯錯誤是孩子的權利，學生的錯誤是教師的財富。我們要尋找教育的契機，以此為突破口，讓學生徹底改正錯誤。在工作中我把這句話牢記在心，所以總是以期待的目光，信任的話語來結束對犯錯誤同學的批評，教育。我經常說的一句話是；每個學生在老師心中都是好樣的，相信你下一次不會這樣去做了。一個同學在日記寫到：“老師告訴我，一個人多做好事，就會變成好人的。因此，我要力爭多做好事，這樣自己也變得很快樂了。”在期待中，學生們學會了自律，懂得了自尊。我也收獲了屬于自己的幸福。

一個學生，一個家庭，一個社會，這個關系鏈告訴我們：一切的根本是學生，學生的基礎教育在我，面對如此大的責任，豈能兒戲？作為一名班主任，讓我們伸出雙手，拿出全部的愛，扶我們的孩子走好人生第一步。當我們將個人的生命融入到另一群生命中，教育便獲得新生，幸福便與你我牽手，讓我們和同學們一起享受成長的幸福與快樂。