第一篇：嚴(yán)肅上班紀(jì)律的通知

珠海市XX有限公司

關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅上班紀(jì)律、嚴(yán)格考勤制度的通知

各部門領(lǐng)導(dǎo)，同事：

公司自從嚴(yán)格實行上、下班打卡制度以來，考勤紀(jì)律有所改觀，但也存在遲到、早退、空崗等現(xiàn)象，現(xiàn)為加強(qiáng)公司各部門勞動紀(jì)律，提高工作效率，保證良好的工作秩序，形成有效的約束機(jī)制和激勵機(jī)制，根據(jù)公司管理規(guī)章制度要求，現(xiàn)就進(jìn)一步嚴(yán)肅勞動紀(jì)律的有關(guān)事宜通知如下：

一、嚴(yán)肅上班工作紀(jì)律，按時上下班，不遲到、不早退，因故未打卡者需及時向行政部報備；嚴(yán)禁離崗、脫崗、串崗、空崗，無故離崗即為曠工；嚴(yán)禁上班時間在辦公室吃早點、進(jìn)行其他與工作無關(guān)的事情。

二、按照公司正常請假，調(diào)休，加班，出差程序，及時上交單據(jù)至行政部，作以考勤記錄。考勤以單據(jù)為準(zhǔn)，否則不予記錄。

三、切實加強(qiáng)內(nèi)部管理，各部門要認(rèn)真抓好本部門環(huán)境整理、衛(wèi)生保潔工作，做到窗明幾凈、內(nèi)務(wù)整齊有序、辦公設(shè)施整潔。

四、堅決服從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排和調(diào)度，絕不敷衍、搪塞或擅自做主，要堅決保證政令暢通、執(zhí)行到位。

請各部門認(rèn)真貫徹落實本通知精神，各分管領(lǐng)導(dǎo)切實加強(qiáng)督查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范管理，強(qiáng)化效能建設(shè)，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量與水平，進(jìn)一步提升企業(yè)形象。

特此通知

注：遲到早退現(xiàn)象頻發(fā)者，將給予通報批評。情節(jié)嚴(yán)重者，將視情況給予處罰，取消年終評優(yōu)資格。

行政部

二零一五年七月二十二日

第二篇：嚴(yán)肅換屆紀(jì)律通知

市委組織部對各縣區(qū)縣鄉(xiāng)換屆風(fēng)氣工作進(jìn)行考核，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對照本通知，（1）補一次嚴(yán)肅換屆紀(jì)律民主生活會記錄（時間從2011年8月10日—31日），形成報告附原始記錄，（2）補一次學(xué)習(xí)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的黨委會議記錄（時間從2011年8月20日—10月）。于3月11日下午5點前報縣委組織部干部監(jiān)督科。

蒼組發(fā)〔2011〕25號

關(guān)于召開嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會的

通 知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，卞莊街道、蒼山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、縣直各黨（工）委：

今年我縣縣、鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子將集中進(jìn)行換屆。根據(jù)中央和省、市委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的有關(guān)要求，各黨（工）委要召開一次以嚴(yán)肅換屆紀(jì)律為主要內(nèi)容的專題民主生活會，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，確保我縣換屆工作順利進(jìn)行。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

措施，認(rèn)真分析和查找黨委（黨組）在做好換屆紀(jì)律教育、干部選拔任用、整治用人上不正之風(fēng)和提高選人用人公信度等方面存在的問題，查找不足，分析原因。參會對象要認(rèn)真總結(jié)自己學(xué)習(xí)“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”等換屆紀(jì)律的情況，就本人和所在單位黨委（黨組）及其他參會對象在貫徹執(zhí)行換屆政策和紀(jì)律方面開展批評與自我批評，明確表明在此次換屆中對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)安排的態(tài)度，提出加強(qiáng)學(xué)習(xí)和執(zhí)行換屆紀(jì)律的措施。

四、有關(guān)要求

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）、縣直各部門單位黨委（黨組）召開專題民主生活會時，縣紀(jì)委、縣委組織部有關(guān)同志將到會指導(dǎo)，要搞好銜接溝通。同時，縣六大班子領(lǐng)導(dǎo)將分別參加聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）要主動做好匯報銜接。于9月10日前將召開民主生活會情況，形成書面報告（附原始記錄）報縣委組織部。

中共蒼山縣委組織部

2011年8月10日

第三篇：上班紀(jì)律重申通知

通知

全體員工：

為強(qiáng)化公司制度管理、嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，現(xiàn)就出勤、著裝、佩戴廠牌、上班紀(jì)律特重申規(guī)定如下：

一、二、公司所有員工（副總及以上除外）應(yīng)提前10分鐘到崗并刷考勤卡，二班所有員工（辦公室人員除外)在工作區(qū)域、車間內(nèi)都必須穿工作服佩戴廠或三班崗位須待接班者到崗并同意接班方可下班。牌，特殊工種須嚴(yán)格按操作規(guī)程著裝防護(hù)。特殊工種著裝后嚴(yán)禁串崗，更不得將特種裝束當(dāng)普通服裝使用。

三、所有員工進(jìn)出廠大門都必須佩戴廠牌，對沒佩戴廠牌的員工，門衛(wèi)有權(quán)拒絕出入，同時應(yīng)接受門衛(wèi)警務(wù)人員詢問或檢查。

四、五、嚴(yán)禁酒醉者上崗，嚴(yán)禁續(xù)崗、睡崗、串崗、擅自離崗，嚴(yán)禁在崗時間內(nèi)強(qiáng)化多層監(jiān)督管理考核制度，堅持以教育為主處罰為輔的原則，實行以做與工作無關(guān)的私事(如上網(wǎng)聊天、看影視、玩游戲、玩手機(jī)、看小說等)。部門(車間)監(jiān)督考核為主，公司督查考評為輔的方法，從嚴(yán)從快地解決工作中的松弛現(xiàn)象。

六、考核：

1、遲到或早退10分鐘以內(nèi)按缺勤半天考勤，遲到或早退超過30分鐘按曠工一天考勤，累計曠工三天予以開除。

2、違反著裝規(guī)定的普通崗位每次罰款10元，特殊崗位每次罰款20元。上班、進(jìn)出廠門不佩戴廠牌每次罰款10元。

3、酒醉上崗每次罰款100元，續(xù)崗、睡崗、串崗、離崗、在崗做與工作無關(guān)事每次罰款20元。

4、以上違規(guī)查處均由職能部門、部室、車間自行處理，月底統(tǒng)報綜合管理委員會。公司領(lǐng)導(dǎo)巡查和公司組織檢查的處罰、隱瞞包庇對事發(fā)人的處罰一律由事發(fā)單位行政負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

七、本通知即日起正式執(zhí)行。

第四篇：嚴(yán)肅紀(jì)律

關(guān)于嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動有關(guān)紀(jì)律的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（工業(yè)區(qū)）、縣直各單位：

領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動是嚴(yán)肅的組織行為，為維護(hù)黨的組織紀(jì)律的嚴(yán)肅性，有效制止領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動前后不正常問題的發(fā)生，現(xiàn)根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》等文件精神，結(jié)合我縣實際，對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動提出如下紀(jì)律要求：

一、領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動必須及時辦理組織、行政、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動后及時轉(zhuǎn)移組織、行政、工資關(guān)系，是干部工作調(diào)動時必須履行的手續(xù)，也是干部應(yīng)當(dāng)遵守的組織紀(jì)律。對調(diào)出、調(diào)入的干部，一定要嚴(yán)格執(zhí)行干部調(diào)動的有關(guān)規(guī)定，在轉(zhuǎn)移組織關(guān)系、行政關(guān)系的同時，及時轉(zhuǎn)移工資關(guān)系，保證做到干部調(diào)動手續(xù)完備。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動必須及時辦理財物移交手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動后，須在一個月內(nèi)與原單位辦理完畢工作、經(jīng)費等事項的交接工作及個人使用、保管的各類物品，包括：

(1)各類文件、資料；(2)單位車輛及其它交通工具；(3)辦公室及辦公設(shè)備；(4)單位的電腦、手機(jī)、照相機(jī)、錄音機(jī)、攝像機(jī)等公共物品。凡已辦理清移交手續(xù)的由本人持原單位移交清單和證明信到同級組織部門備案，并裝入個人廉政檔案；不能正常移交公物的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部需由本人文字陳述，報同級紀(jì)委、組織部另行處理；凡弄虛作假或拒不移交公物的領(lǐng)導(dǎo)干部，一經(jīng)查實，將按有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)嚴(yán)肅處理。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動必須嚴(yán)格執(zhí)行“六不準(zhǔn)”要求。即：(1)不準(zhǔn)突擊提拔、調(diào)動干部和錄用工作人員；(2)不準(zhǔn)挪用、侵占或低價變賣、非法轉(zhuǎn)移國家和集體資產(chǎn)；(3)不準(zhǔn)以任何形式亂發(fā)錢物、揮霍公款；(4)不準(zhǔn)以任何借口到基層或企業(yè)報銷個人開支；(5)不準(zhǔn)擅自新簽經(jīng)濟(jì)合同、購置或處置資產(chǎn)、償還債權(quán)和進(jìn)行其他經(jīng)濟(jì)活動；(6)不準(zhǔn)借機(jī)用公款大吃大喝、收受禮金和貴重禮品。

四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)。嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動工作紀(jì)律，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要內(nèi)容。各單位要高度重視，切實負(fù)起責(zé)任。要組織專人對本單位領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動時執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律的情況進(jìn)行一次對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時糾正。對在領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動期間發(fā)生違反有關(guān)紀(jì)律規(guī)定且又不主動進(jìn)行自查自糾的地方、部門、單位和個人，要根據(jù)情節(jié)和造成的社會影響，除追究領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律責(zé)任外，還要根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，分別追究該地方、部門或單位主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并予以通報。

重申領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動有關(guān)紀(jì)律的規(guī)定

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（工業(yè)區(qū)）、縣直各單位：

為維護(hù)黨的組織紀(jì)律和干部人事紀(jì)律的嚴(yán)肅性，進(jìn)一步推動領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》以及揚州市紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動有關(guān)紀(jì)律的通知 》等文件精神，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，現(xiàn)就黨政領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動紀(jì)律重申如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)服從組織調(diào)動，不得以任何理由拒絕調(diào)動。接到調(diào)動通知后，須盡快辦理工作交接手續(xù)，在限定的時間內(nèi)到新崗位報到，并將辦理情況向同級黨委組織部門報告。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動必須及時辦理交接手續(xù)。須在一個月內(nèi)與原單位辦理完畢工作、經(jīng)費等事項的交接工作以及個人使用、保管的各類物品，包括：(1)各類文件、資料；(2)單位車輛；(3)辦公室及辦公設(shè)備；(4)單位的電腦、手機(jī)、照相機(jī)、錄音機(jī)、攝像機(jī)等公共物品。如因工作需要須繼續(xù)使用原單位、部門的辦公設(shè)備及車輛的，應(yīng)本人提出書面申請，經(jīng)管委會辦公室及管委會分管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，方可繼續(xù)使用。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動時必須進(jìn)行離任審計。管委會各部門、鎮(zhèn)及街道主要負(fù)責(zé)人調(diào)動后，由辦公室發(fā)出通知，開發(fā)區(qū)財政局在一個月內(nèi)組織進(jìn)行離任審計，并將審計結(jié)果向管委會

報告。

4、調(diào)動后的領(lǐng)導(dǎo)干部必須按規(guī)定渠道領(lǐng)取工資、獎金及福利。領(lǐng)導(dǎo)干部不得以任何形式、方式在兩個或兩個以上的部門、單位領(lǐng)取獎金和福利。

5、嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動工作紀(jì)律，實行干部調(diào)動工作責(zé)任追究。對違反上述行為或者不嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律的，進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育；造成嚴(yán)重后果的，追究主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任，并給予黨紀(jì)政紀(jì)處理。

第五篇：關(guān)于上班紀(jì)律的通知

宏[莞]字第20111109001號

關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知 致全體員工：

近期發(fā)現(xiàn)諸多員工無視公司紀(jì)律，在上班期間睡覺、玩手機(jī)、聊天等，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司基礎(chǔ)管理工作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律和工作作風(fēng)，特就有關(guān)事項規(guī)定如下：

1、按時上下班，不得遲到、早退、曠工；

2、上班時間不得擅自離崗，請假有請假條，外出有放行條，出差有派車申請單；

3、上班時間禁止扎堆聊天、嬉笑打鬧、大聲喧嘩；

4、上班時間禁止玩手機(jī)、煲私人電話，遇特殊情況應(yīng)長話短說；

5、上班時間禁止睡覺、打瞌睡；

6、在生產(chǎn)區(qū)嚴(yán)禁抽煙，不得隨地扔垃圾、吐痰等；

7、嚴(yán)禁發(fā)生打架、斗毆、偷盜行為，在公司范圍內(nèi)嚴(yán)禁聚眾賭博；

8、上班時應(yīng)按公司規(guī)定佩戴防護(hù)用品，做到穿工衣、戴口罩、戴帽子，男工不得留長發(fā)，女工不得將長發(fā)外露。

對違反以上工作紀(jì)律者，公司將給予通報批評，同時視情節(jié)嚴(yán)重處以10-200元的經(jīng)濟(jì)罰款，對于累計違反工作紀(jì)律三次者，按公司管理規(guī)定給予解除勞動關(guān)系。特此通知，請各部門知悉！

管理部

2011年11月9日