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保潔員清掃制度(共5則范文)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《保潔員清掃制度(共)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《保潔員清掃制度(共)》。

第一篇:保潔員清掃制度(共)

保潔員清掃制度

為了把本村環境衛生工作做好,結合本村實際情況,特制定如下保潔員清掃制度:

1、保潔員須具備認真負責的態度,吃苦耐勞的精神,遵紀守法,做好工作。

2、保潔員負責責任區內垃圾池內垃圾的清運,居民集中區垃圾箱要日產日清。

3、加強對責任區巡掃,對責任區內主要道路進行日常保潔,確保村莊環境整潔。

4、負責垃圾池的管護,確保垃圾收集設施規范、完好無損。

5、做好本村群眾宣傳引導工作,對群眾亂倒亂放生產、生活和建筑垃圾現象必須進行及時制止,自己不能解決的問題及時向村委會匯報。

6、完成村“兩委”交辦的突擊清潔工作。

環境衛生管理制度

為加強本村環境保潔工作,凈化村民生活環境,推進本村社會主義新農村建設,制定村衛生管理制度如下:

1、實行定人、定時、定路段、定標準、定責任的保潔制度,保持道路、公共場所衛生整潔。

2、村前屋后、路邊田邊、大街小巷四周無暴露垃圾,無亂堆垃圾雜物,無污水,無亂貼亂畫。

3、村內垃圾箱布局合理,垃圾箱周圍清潔干凈,生活垃圾日掃日清,村公共場所衛生達到常治久潔。

4、各農戶負責自家房前屋后的環境衛生保潔,并將垃圾收集后投放到指定垃圾箱,住宅室內整潔、門前場地平整、庭園綠化美化,家禽家畜圈養,化糞池無漫溢現象。

5、加強村內主要道路保潔工作,做到兩側可視范圍內無暴露垃圾,無污水橫流,無露天糞缸,保持道路整潔。

6、村內道路兩側實行“門前五包”,建設清潔家園。

保潔員管理制度

1、保潔員隊伍的配備。保潔員由村“兩委”根據本村實際情況,優先考慮思想素質好、責任心強、身體健康的群眾。配備保潔員2名。

2、保潔員的錄用。村級保潔員采用勞務承包的方式,與村委會簽定書面協議,協議一年簽定一次。在年度考核中,對工作責任心差,不能完成任務的及時調整。

3、保潔員隊伍的職責。保潔員按照工作具體分工,負責本村垃圾收集清運;確保垃圾收集處置設施正常、規范、安全使用;加強巡查,對村主要道路進行日常保潔,確保村莊環境整潔;做好對本村群眾宣傳引導工作,制止群眾亂倒亂放生產、生活和建筑垃圾;完成村“兩委”交辦的突擊清潔工作。

4、保潔員隊伍的管理。村委會是保潔員隊伍的管理者,村委會指定一名副職負責管理和督查保潔員日常工作,并做好相關記錄。

5、保潔員隊伍的考核。保潔員隊伍考核分為季度考核與年度考核。村“兩委”召開村民代表大會,通過看、聽、評、議等方式,結合保潔員工作實績和群眾意見進行考核。

6、保潔經費。保潔工作的經費采取鄉補村籌,保潔人員的工資按季度發放。

環境衛生公約

為搞好村容村貌,努力建設環境整潔優美的文明新村,特制定衛生公約如下:

一、崇尚文明、樹立新風,牢固樹立社會主義榮辱觀,堅持以講衛生為榮,不講衛生為恥。

二、搞好四旁植樹,綠化美化家園。

三、帶頭弘揚正氣,敢于同一切不講衛生、破壞村莊環境的行為作斗爭。

四、全體村民立即行動起來,積極開展“三清四改”(清垃圾、清污泥、清雜物,改廚、改圈、改水、改廁)工作。

五、每戶村民的房前屋后及院內,要做到無垃圾、無污水、無亂堆放,堅持每天一小掃,每周一大掃。

六、不準在屋檐下、公共道路兩邊及公共場所堆放柴草物料,廢棄建筑材料及時清走,保證道路暢通,無人為路障。

七、不準隨地吐痰,不準亂丟果皮、紙屑、煙頭及其他雜物,不準隨處亂涂、亂貼、亂刻。積極消滅四害,并徹底鏟除其根源。

八、垃圾和污物應倒入固定垃圾池,任何人不準亂倒亂放,要自覺養成人人講衛生,個個愛整治的良好風氣。

九、村委會負責督促檢查各家各戶及主要公共場所衛生情況,每季度檢查一次,并進行評比和公示。

十、如有違反公約,輕者給予批評教育,如有屢教不改和情節嚴重者,給予5—10元的經濟處罰,并責令其改正不道德行為。

十一、對遵守公約好的村民,年終經過評比,將給予表揚和獎勵。

環境衛生檢查評比制度

為進一步改善村容村貌,美化、凈化環境,提高村民的衛生意識和健康水平,使衛生工作經常化、制度化,特制定環境衛生檢查評比制度:

一、檢查評比時間

每季度對全村每家每戶室內外衛生以及衛生包干區范圍內的道路、公共場所環境衛生進行一次檢查評比。

二、檢查評比方法

1、由村衛生檢查組按檢查評比細則,進行逐項檢查,檢查結束后,將評比結果在村公開欄予以公布。

2、以衛生包干責任區為單位,公共衛生情況分好、中、差三檔,農戶的室內外衛生情況分衛生清潔戶、合格戶、不合格戶三檔,檢查評比結果與村保潔員工資掛鉤。

3、對連續三次評為衛生清潔戶的農戶,給予一定的物質獎勵;對評為包合格戶的農戶,發放整改通知后,責令整改。對拒不整改的農戶、連續二次衛生檢查評比不合格的農戶、全年累計三次以上不合格的農戶,年終取消文明戶評比資格。

三、檢查評比細則

1、公共衛生要求道路寬敞整潔,路面及兩側無垃圾、無堆積物;其它公共場所要求保持干凈整潔無垃圾。

2、室內外衛生:

3、房前握后地面干凈整潔,無白色垃圾,無雜草,無亂堆放物品;

4、室內物品擺放整齊,門、窗、家具無污跡;

5、室內光線明亮,空氣清新;

6、房前屋后、室內外墻面無蜘蛛網;

7、使用衛生廁所; 8、無使用露天糞缸;

9、房前屋后布置綠化,環境美化。

第二篇:清掃保潔員扣分制度

清掃保潔員扣分制度

一、清掃保潔員必須穿安全標志服裝上崗,未穿扣5分。

二、每天自己負責區域內的清掃任務必須在9:00分完成,未完成者扣2分。

三、道路目視范圍內無小堆垃圾,發現一處扣1分。

四、保潔人員必須按時上下崗,違反者發現一次扣2分,三次以上者翻倍處罰。

五、路面、隔離帶、樹田、墻角無廢棄磚石、無積水、無果皮、紙屑、煙頭等廢物,發現一處扣1分。

六、“五不準”:不準在上崗前酗酒,不準在道路和公共場所隨意席地而坐,不準將掃把和鐵鍬在地上拖著走,不準在作業車外懸掛布袋等雜物,發現一次扣1分。

七、清掃完自己責任區及時做好保潔工作,保潔不到位發現一次扣1分。

八、清掃保潔人員嚴禁將清掃垃圾掃如綠化帶、垃圾池邊,嚴禁在道路和樹田內焚燒垃圾,發現一次扣2分。

九、清掃垃圾必須倒入垃圾箱或垃圾池內,未倒入者發現一次扣5分。

十、保潔時在自己的作業區內應巡回保潔,不得擅自離崗,脫崗、串崗,發現一次扣2分。

十一、果皮箱體內外整潔無滿溢、無污物、無粘附、無吊掛,同時果皮箱周圍無垃圾堆放,發現一次扣5分。

十二、保潔人員上崗1小時后不能及時清理責任區內的白色垃圾,發現一次者扣5分。

十三、不開例會者一次扣5分。

十四、不參加突擊加班按半天曠工處理。

注:每扣1分相當于伍元錢,每次所扣錢直接交現金到管理人員處,執意不交者辭退。

清掃保潔員:用人單位:二0一0年五月一日

第三篇:招聘衛生清掃保潔員模版

招 聘 通 知

因本轄區衛生工作需要,急招X名衛生清掃保潔員,工作區域為X周邊。

具體事項如下:

一、招聘條件:

1、年齡在X周歲以下,身體健康,男女不限;

2、言談舉止文明、禮貌,為人誠實、守信,吃苦耐勞,有敬業精神。

二、待遇:

1.每月保底工資X元;

2.每季度X元績效考核獎,視考核結果予以獎勵。有意者請于X年X月X日至X月X日到春景社區報名。失地農民、就近居民優先。報名時請提供本人身份證復印件和聯系電話。

聯系人:X(電話X)

XXXXXXXXXXX

201X年1月X日

第四篇:保潔員清掃保潔工作職責

高筍塘街道清掃保潔員工作職責

為加強保潔員管理,提高保潔質量,提升城市形象,特制定本制度。

一、保潔員職責:服從統一管理,遵守工作制度,做好責任范圍內的環境衛生清掃保潔和清除果皮箱垃圾并運至接收點,保持所屬路段衛生干凈整潔,垃圾車按規定停放。

二、作息時間及工藝流程:

1、清掃保潔員。4月-9月,早上7:00以前用波斯掃把完成第一次大清掃;上午7:00—11:10巡回保潔﹙9點—10點清洗果皮箱﹚,11:00以前用波斯掃把完成第二次大清掃;下午13:30—14:00用波斯掃把完成第三次大清掃,下午14:00-17:50巡回保潔,18:00以前用波斯掃把完成第四次大清掃。10月--次年3月,早上7:30以前用波斯掃把完成第一次大清掃;上午7:30—11:10巡回保潔﹙9點—10點清洗果皮箱﹚,11:00以前用波斯掃把完成第二次大清掃;下午13:30—14:00用波斯掃把完成第三次大清掃,下午14:00-16:50巡回保潔,18:00以前用波斯掃把完成第四次大清掃。

2、錯時保潔員。4月-9月,中午11﹕00—2﹕30、晚上5﹕50—10﹕30巡回保潔。10月--次年3月,中午11﹕00—2﹕30、晚上5﹕50—10﹕00巡回保潔。

三、清掃保潔質量:

街路清掃保潔應做到“七無五凈”即:無漏掃,無漏撮,無花掃,無果皮紙屑,無沉沙積泥,無亂倒垃圾,無磚石棄土;路沿石干凈,綠化帶四周干凈,果皮箱內掏干凈,下水道水窗板干凈。晴天每次大清掃必須用掃毛徹底清掃灰塵和廢棄物;雨天用塑料掃把徹底掃除道路路面、人行道、路沿石、樹池周圍、下水口廢棄物,不能把垃圾掃入下水道和綠化帶內。做到無衛生死角,人行道樹圈內無殘渣和陳舊落葉; 邊溝無積水、積土、殘渣和人畜糞便。保潔時間內地段上不能有果皮、紙屑、白色垃圾等廢棄物,不能有堆積垃圾。

四、工作紀律

1、自覺遵守作息時間。作業時間內,清掃保潔人員必須穿好保潔服,戴好標志帽;否則罰款5元/次。嚴禁遲到、早退和擅自離崗,否則罰款5元/次。

2、嚴格執行工作流程,自覺遵守交通規則,加強安全保護,嚴禁在工作時間內做與本工作無關之事。

3、考核獎懲:考評為優秀的獎10元/人。巡查時崗位上每天累計超過30分鐘無清掃保潔人員的扣5元/次。如因工作失誤,造成本路段衛生被上級通報,第一次批評教育;第二次交

流換崗;第三次予以解聘、辭退。

2012年3月

第五篇:煉鋼廠清掃制度

煉鋼廠清掃制度

BGWT-121/03-ZD-11

煉鋼廠清掃制度

為了保證煉鋼廠各車間有干凈整潔的生產環境,樹立煉鋼廠的文明企業形象。現將清掃制度規定如下:

1、【清掃時間】白班每天上午9點、下午14點、19點,夜班每天晚上21點、早晨7點,交接班時接班人認真檢查衛生情況,確認打掃干凈后交班人方可下班。

2、【負責人】主控室由主控人員負責,當班班長監督簽字;休息室由該區域人員負責,當班班長簽字。衛生不合格考核相關人員。

3、每天要保證室內衛生良好,物品分類擺放整齊,室內外地面平整、無雜物、無垃圾、無跑冒滴漏及亂貼亂畫現象。

4、窗戶玻璃齊全、明亮、潔凈,窗框無塵土、無雜物、無懸掛物,日常無遮擋,窗臺內外無塵土、無辦公用品、雜物及晾曬衣物。

5、椅子要求完好干凈,桌椅上不準亂堆、亂放、亂掛物品。

6、桌面要求干凈整潔,不準放與工作無關的內容,比如雜志等。辦公桌、電腦桌、電腦、電話、文件夾、文件筐、水杯、安全帽等物品要定置管理,擺放整齊。

以上所列項目,一項不合格的車間考核相關負責人100元。衛生極差的車間加倍考核。

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