第一篇：保潔員聘用合同制度

保潔員聘用合同制度

為充分調動保潔員工作的積極性，維護保潔員的利益，明確鄉村及保潔員的職責，規范保潔員的管理，對保潔員實行一年一次村聘村用合同制度，村委會與保潔員簽訂書面合同。每年根據鄉督查成績、監督員評議成績和特殊時間的工作情況計算考核結果，與績效工資掛鉤直至解除合同。

保潔員統一著裝制度

為體現保潔員的職業身份，增強保潔員的安全感，特制定保潔員統一著裝制度：

一、由鄉政府統一發放簡易、必備工作服（馬甲、工作帽等）。

二、保潔員上崗必須按規定著工作服上崗，穿戴整齊。

三、保潔員上崗工作，不得裸露、光背。

保潔員作息時間制度

為保障環境保潔長效機制取得實效，充分發揮保潔員的作用，規范保潔員的管理，特制定保潔員作息時間制度如下：

一、示范點（或整治點）保潔員作息時間：每天上午10：00以前對所管轄范圍內的衛生全面清理，做到垃圾日產日清，保證水泥路面、兩側及河道、溝渠內無明顯暴露垃圾。

二、集鎮保潔員作息時間：每天上午10：00以前對所管轄范圍內的衛生全面清理，做到垃圾日產日清，保證水泥路面、兩側及河道、溝渠內無明顯暴露垃圾。

三、縣鄉道及村村通道路保潔員作息時間：每3日對縣鄉道及村村通道路沿途的垃圾進行清運，并送至垃圾焚燒爐內，保證垃圾焚燒爐正常焚燒，常年不熄火。

四、村村通的養護工人兼任保潔員作息時間：每周清理一次水泥路面、兩側及沿途河道內的垃圾，保證可視范圍內無明顯暴露垃圾。

如遇節假日、重大活動及上級領導檢查，保潔員應服從鎮村兩級安排，對保潔范圍內的垃圾進行突擊性清理。

保潔員工具補貼制度

為充分調動保潔員的積極性，增加保潔員的福利待遇，特制定保潔員工具補貼制度：

一、由保潔員本人配備必要的保潔工具。

二、自行配備的大型保潔工具，如三輪車、板車等，注明“保潔車”字樣。

三、鄉政府將保潔工具資金核算在工資內。

四、年終根據工作完成績效情況，每年根據所承擔的范圍給予400元、300元、200元的工具補助。

五、以后視財力情況，鄉政府逐步配齊保潔工具，屆時管理制度另行制定。

保潔經費保障制度

為確保我鄉環境保潔機制得到長期落實，使保潔員能夠安心工作，特制定經費保障制度如下：

1、保潔員的工資納入鄉人代會經費預算中；

2、各村與保潔員簽訂聘用合同，明確工資待遇。

3、采取“村聘、村用、鎮村共同管理”的方式，保潔員月工資的70％由鄉按月撥付到村，村按月足額兌現給保潔員。

4、每月從保潔員的工資中提取30%作為績效工資，根據考核結果視情而定，年終一次性兌現績效工資。

工作督查制度

為了保障我鄉環境保潔長效機制工作真正落到實處,加強對保潔員的管理，特制定督查制度如下：

一、由各村聘請3—5名群眾義務監督員，對保潔員的工作落實情況進行隨時監督，監督員及時將群眾反映的意見及時反饋給村或新農辦，年終監督員對保潔員的工作進行評議。同時，群眾監督員對村民的亂扔亂堆垃圾的行為進行監督。

二、鄉督查組對全鄉范圍內的環境衛生清理情況，采取定期、不定期的方式進行明察暗訪和督查，對檢查情況實行通報，并列入年終考核。

三、群眾監督員反映的情況、鄉督查組督查結果以及特殊時間的工作情況將作為績效工資考核依據，直至解除合同。

工資獎懲制度

為促進保潔員按質按量地完成各自的工作任務，充分調動保潔員的工作積極性，特制定保潔員工資獎懲制度如下：

一、工資結構及工資發放

1、保潔員工資由固定工資、績效工資兩部分組成。

2、工資總額的70％按月發放，每月扣出工資的30%作為保潔員的績效工資，績效工資每年年底一次性發放，發放標準根據全年的督查檢查、評議結果和特殊時間的工作情況綜合確定。

二、獎懲制度 每年年底對全鄉保潔員一年來的工作進行評比，對工作突出的保潔員給予一定的物質和精神獎勵，對全年工作目標完成不力，辦事拖拉、敷衍，群眾不滿意的，將給予扣發績效工資、勸告直至解除聘用合同。

黨員干部“清潔家園”工作制度

為保障環境保潔長效機制工作取得實效，改善人居環境，打造美麗鄉村，經鄉黨委研究決定，對全鄉境內的環境衛生采取突擊性和經常性相結合的方式進行清理，特制定黨員干部“清潔家園”工作制度如下：

一、結合每年“七〃一”及黨支部活動，發動全鄉黨員干部以支部為單位和所轄區范圍，對集鎮、縣鄉道、村道及境內主河流進行突擊性清理，全面集中整治村莊環境衛生。平常由保潔員進行經常性清理，保證村莊環境干凈、整潔。

二、落實跟蹤問效制度。每次活動后，鄉黨委將對各村落實情況進行督查，并將檢查結果以督查通報的形式發至各村。

三、黨員“清潔家園”活動納入各村崗責考評中，作為崗責考評的內容之一。

四、黨員“清潔家園”活動作為黨員雙評的重要依據。對沒有落實的黨員，一次將進行通報批評，二次將視為不合格黨員。保潔員培訓教育制度

為保障環境保潔長效機制得到長期有效運行，促進保潔人員的綜合素質和業務能力，特制訂保潔員培訓教育制度：

一、培訓時間：每年至少培訓兩次，分別為3月和8月份集中，做到教育培訓工作制度化。如遇特殊情況，臨時召開培訓會議，強化工作質量。

二、培訓內容：

1、國家法律、法規和有關政策，村民行為道德規范，霞西鎮保潔規章制度；

2、環衛工作基本知識；

3、安全生產基本常識。

4、環保的基本常識。

分類聘用保潔員工作制度

為明確保潔員的保潔范圍、工作職責及工資待遇，對保潔員進行分類管理，根據保潔范圍的不同，將保潔員分為四類：縣鄉道保潔員、村村通道路兩側及沿途河道保潔員、集鎮保潔員、示范點（或整治點）保潔員，對保潔員進行分類聘用。

為建立健全我鄉農村環境長效管理機制，鞏固村莊整治建設成果，提高農民生活質量，特制定本管理辦法。包括鄉街道、村主干道路、主要河道和公共場所的保潔，農村生活垃圾的收集處理，公共綠化的養護，公共設施的保護維修等。

一、農村環境長效管理以村為實施主體，鄉、村兩級組織要切實加強對農村環境長效管理的領導，建立有效的指導、協調、監督等管理機制。落實專職保潔管理人員，確保工作落實到位。鼓勵探索市場化運作等模式開展長效管理工作。

二、管理與服務

1、確保農村生活垃圾集中收集處理全覆蓋。各村必須全面實行農村生活垃圾集中收集處理，做到村有垃圾收集池、戶有垃圾筒，有保潔員負責收集，使生活垃圾日產曰清，村莊內不再出現垃圾死角，確保戶集、村收、村運的農村生活垃圾收集處理系統正常運轉。

2、確保村內主要道路環境潔化。各時落實保潔人員，對村內主干道路及兩側進行衛生保潔，做到無建筑垃圾、無垃圾死角、無亂堆貨物。

3、確保村內主要河道整潔。定期或不定期對河面、河灘進行衛生保潔，保持河水清澈，河道暢通，河岸整潔，村莊河道河面無漂浮物。

4、確保公共綠化正常養護。要保護村內古樹名木，禁止亂砍亂伐樹木。村主干道路兩側、公共場所、零星空地要及時種植花草樹木，有條件的村要建造農民公園或公共休閑綠地，供村民休閑娛樂。村內公共綠化要由專人負責養護管理，根據季節及時施肥、治蟲、修剪。

5、確保村內公共設施完好無損，環境整潔。辦公室、會議室、活動室等公共場所清潔衛生。村內路燈、公共設施、衛生設施和公共休閑場所等維護良好且能正常運作。

6、確保村莊村容整潔。杜絕亂搭建、亂張貼、亂堆放等不良行為。村內殘墻斷壁及時拆除或修理，破舊房屋及時整修。村民出租房屋給他人租用的，應履行其房東職責，并不得住房出租給外來拾荒者，違者可按《村規民約》進行處理。

7、確保農民房前屋后清潔整齊。加強對村民的宣傳教育，增強村民的環保意識，引導農民逐步養成良好的衛生習慣。村民各自負責房前屋后環境衛生，做到垃圾入筒，家禽家畜養殖按有關規定實行畜禽糞便無害化處理，不隨意堆放雜物，杜絕露天糞坑的出現。

8、村要利用各種宣傳工具，教育村民要珍惜、保護整治后良好的農村環境，大力倡導“環境衛生，人人有責”文明新風，逐步改變農村的陳規陋習，引導村民養成良好的生活衛生習慣。

9、在鄉新農村辦公室幫助指導下建立完善各項制度的長效管理工作制度化、正?；⒁幏痘?。促使各村的長效管理工作制度化、正?；?、規范化。

環境衛生保潔管理制度 為進一步加強我鄉環境衛生管理，提高環境衛生收集清運與清掃保潔工作質量，結合實際，特制定汀溪鄉環境衛生保潔管理制度。

一、管理單位責任：

（一）各村、鄉直各單位是其區域范圍的衛生責任管理單位，負責對責任區域范圍內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃進行統籌管理。

（二）管理單位要根據區域范圍劃分若干個環境衛生清掃保潔責任區，安排固定的保潔人員專人負責。

（三）管理單位要對垃圾收集清運與保潔人員的到崗、保潔等日常工作進行管理，督促清掃保潔人員開展工作，確保垃圾定點定時收集清運，做到垃圾日產日清；

（四）管理單位負責安排專人每周對責任區內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃工作進行不定期巡回檢查。

二、保潔工作制度：

（一）工作責任：保潔員對衛生責任區內每天所產生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，按照劃分的責任管理區按時進行清掃、保潔，做到早上普掃徹底，上、下午巡回保潔。同時也要對違規投放垃圾、隨處丟棄廢棄物等違法行為進行制止，并對違法人員進行勸導，講解保潔制度，以達到宣傳教育目的。

（二）工作標準：清掃保潔工作必須達到四無(無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便)，做到三凈（路面凈、墻根凈、公共場地凈）。

（三）工作時間（可隨季節作適當調整）：一般清掃保潔時間為早上6：00到晚上6：00，特殊要求的路段除外。做到早上7：00前完成普掃一次，其他時間為循環往復的清掃保潔。

（四）工作紀律：清掃保潔人員要服從管理，認真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。

三、垃圾清運制度

（一）負責垃圾清運的人員每日早晚兩次上路清運垃圾，確保垃圾日產日清。

（二）清運對象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點及沿路的垃圾桶，確保垃圾堆放點無可見雜物，四、監督管理

（一）管理單位要進行不定期的巡查、檢查，檢查督促是否按照規定要求及時清掃保潔、收集清運。

（二）巡查、檢查結果作為鄉環境衛生的考核獎懲和撥付保潔費用的主要依據。

文明衛生戶評選標準

1、具有良好的衛生習慣；

2、具有良好的衛生條件；

3、具有良好的文明、健康、生活居住場所；

4、已進行改水、改廁、人畜分離的家庭戶；

5、按規定進行垃圾歸點的家庭戶；

6、長期維護公共衛生的家庭戶

第二篇：保潔員聘用合同

保潔員聘用合同

甲方：

乙方：

身份證：

聯系電話：

＿＿＿＿＿＿＿＿（以下簡稱甲方），為了美化工作環境，長期保持清潔衛生，經研究決定，聘請保潔員一名，負責＿＿＿＿內環境維護管理，＿＿＿＿同志（以下簡稱乙方）自愿承擔此項任務，經雙方研究特訂如下協議：

一、保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔。保潔范圍為甲方指定范圍。

二、甲方給乙方每月工資＿＿＿＿元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇。乙方經與甲方平等協商同意，甲方不承擔乙方的各項保險交納，乙方保險事項由其自行承擔。

三、乙方來甲方工作，甲方應根據需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。

四、乙方根據甲方衛生狀況每天對＿＿＿＿進行大掃或小掃，確保＿＿＿＿衛生清潔。乙方必須服從甲方工作人員的管理，甲方經常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方進行考核，扣除部分工資。乙方如請事假、病假，需向甲方告知，乙方未告知甲方自行離崗超過三天作自動放棄本工作處理。

五、乙方在勞動過程中應注意安全，遵循安全生產、文明保潔的有關規定，在衛生保潔過程中，采取嚴格的安全措施，如發生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關。

六、甲方對乙方提供的保潔服務享有監督權和檢查權，有權對乙方服務提出意見和建議的權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。

七、在簽訂本協議時，甲方已向乙方告知了工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及其他相關情況。

乙方已經熟知甲方依法制訂的各項規章制度，并承諾遵守甲方依法制訂的規章制度和國家的法律、法規、規章、甲方的勞動紀律；嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范。

對違反甲方規章制度，勞動安全衛生、操作規程和工作規范的行為，甲方有權進行處罰并解除本合同。造成甲方損失，或損害他人利益及人身損害的，由乙方承擔賠償責任。

八、本協議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。

九、本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字生效。

十、本協議未盡事宜，雙方另行協商解決。

甲方簽字：

乙方簽字： 年

月

日

****年**月**日

第三篇：保潔員聘用合同

保潔員雇用協議

甲方（雇用單位）:乙方（受雇用人員）：

為了進一步改善小區壞境，提高住戶的生活質量，辦公室研究決定，對小區衛生進行保潔。為確保完成保潔工作任務，經甲、乙雙方協商同意，特制訂以下協議。

一、保潔的形式、時間和范圍

1、保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔。

2、保潔范圍是甲方指定的區域，即福楊小區居民樓的樓道，樓梯平臺，庭院衛生的清掃和積水、積雪的清理，庭院車輛停放的管理。

二、服務期限：服務期限為月。從年月日至年月日。

三、安全要求

1、乙方應注意遵循安全生產、文明保潔的有關規定，在衛生保潔過程中，采取嚴格安全措施，如發生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關。

四、工作要求

1、對樓道保潔的要求：（1）生活垃圾日產日清；（2）樓道每天清掃一次；（3）庭院衛生實行全天保潔；（4）樓道玻璃窗，單元門，電閘箱等每半月擦拭一次；（5）樓道天棚墻壁每半月清掃一次；（6）樓道和單元門亂貼、亂畫當日清理。

2、對庭院保潔的要求：（1）小區庭院每天清掃一次；（2）A座二樓平臺每天清掃一次；（3）庭院衛生實行全天保潔；

（4）負責對庭院存放車輛管理；（5）負責對小區庭院積水積雪的排除和清理。

3、嚴格請假制度：（1）保潔員如請事假、病假，由本人另請人員替班或辦公室找人接替，如無故三天離崗按自動放棄本工作處理。

五、監督檢查：（1）保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方進行考核，扣除部分工資。（2）因保潔工作未達到保潔質量標準，被有關社會職能部門（環衛、建辦等）處罰，該罰款由乙方承擔。（3）乙方因工作責任性不強，保潔不到位，業主意見大，經批評教育不改，情節嚴重的在服務期內可作辭退處理。

六、工資待遇：。

七、在簽訂本協議時，甲方已向乙方告知了工作內容、工作條件、工作地點、職業性質、安全生產狀況、勞動報酬以及其他相關情況。乙方已經熟知甲方依法制定的各項規章制度，并承諾遵守甲方依法制定的規章制度和甲方的勞動紀律。對乙方違反甲方規章制度，工作規范的行為，甲方有權進行處理并解除本協議。造成甲方損失或損害他人利益及人身損害的，由乙方承擔賠償責任。

八、乙方所用保潔用具由甲方定期提供，丟失由自己負責，用具到期以舊換新。

九、本協議未盡事宜由雙方協商解決。協議經雙方簽字后生效。協議一式二份，雙方各執一份。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

年月日年月日

第四篇：保潔員聘用合同

衡陽志城物業企劃有限責任公司

蘭貴園物業管理處保潔員聘用合同

甲方：衡陽志城物業企劃有限責任公司

乙方：（身份證號： 聯系電話：）

甲方聘用乙方從事蘭貴園公共區域衛生保潔工作，為確保完成保潔工作任務，經甲、乙雙方協商同意，特制訂以下協議：

一、保潔的形式和范圍

1、保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔。

2、保潔范圍是甲方指定的區域。

二、工作任務及條件

1、工作時間：每周六天工作制，每天工作8小時，若遇到公司事務繁忙，乙方必須服從甲方加班安排（晚上或假期加班）。

2、勞動報酬：甲方根據所制定薪酬制度，按每月

元工資標準發放給乙方，發放時間為下月 日（包括一切補貼）。公司不提供工作餐。

3、工作條件

甲方為乙方配備必備的工具、器械及工作服，并按保潔服務規程對乙方的工作進行布置、指導、監督、檢查。

三、勞動紀律

1、乙方出現下列情況之一時，甲方可視情扣發工資并隨時解除用工合同： ①、經常遲到早退，無故曠工的；②、工作效率低下，服務不及時的；③、不服從安排，推三阻四，對工作挑三揀四的；④、儀容不整，態度惡劣，影響公司形象的；⑤、拉幫結伙，吵鬧打架，造成不良影響的；⑥、向主管謊報考勤或出工不出力的；⑦、其他違反勞動紀律、物業管理有關規定的行為。

2、乙方違章操作發生的任何事故,甲方概不承擔責任；乙方違章給甲方造成損失的,應給予甲方賠償。

四、勞動合同終止

1、勞動合同期滿或雙方約定終止合同條件出現，勞動合同即終止。勞動合同期滿，由于工作需求，經雙方協商同意，可續簽勞動合同。

2、有下列情況之一，甲方可解除勞動合同： ①在試用期內，證實乙方不符合甲方錄用條件時。②嚴重違反勞動紀律或公司規章制度時。

③嚴重失職，營私舞弊、傷害公司信譽，給甲方利益造成重大損失時。

3、有下列情況之一，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同： ①在試用期內的；

②甲方未按照勞動合同約定支付勞務報酬或提供勞動條件時； ③甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動時； ④雙方要求解除勞動合同時，應當提前書面通知對方，方可辦理解除合同的手續并進行交接。但甲方辭退嚴重違反公司規章制度的乙方及辭退試用期內不符合錄用條件的乙方除外。

五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。合同經雙方簽字后生效，一式二份，雙方各執一份。

六、乙方承諾

本人已仔細閱讀并完全了解如下內容：

1、乙方在簽訂本合同時被告知，對于甲方所制定的各項規章制度乙方負有主動學習并自覺遵守的義務。

2、乙方應當服從甲方管理和教育，如有違反，甲方可依據規章制度給予相應處罰，直至解除勞動關系。

3、乙方在來回工作崗位的路途中應做到自我保護，期間所發生的一切疾病、意外傷亡等事故，均由乙方自己承擔相應的一切責任。

4、經甲方同意解除本合同，乙方應與甲方辦理交接手續，向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬于乙方所有的物品后，自覺離開。不辦理交接手續的或丟失、損壞、挪用以上物品的，甲方可按其市場價扣發乙方工資，不足部分由乙方另外給予賠償。乙方領用工作服后工作不滿一年的，該工作服費用由乙方依照公司工裝管理制度以工作月份折扣承擔。

甲方：（蓋章）

乙方：(簽字)

年 月 日

第五篇：保潔員聘用合同

保潔員聘用合同

甲方（聘用單位）:

乙方（受聘人員）：

為了進一步改善小區壞境，提高住戶的生活質量，經公司研究決定，對小區衛生進行保潔。為確保完成保潔工作任務，經甲、乙雙方協商同意，特制訂以下協議。

一、保潔的形式、時間和范圍

1、保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔。

2、保潔范圍是甲方指定的區域。

二、服務期限：服務期限為月。從年月日至年月日。本合同之前乙方的工作年限與次數均與甲方無關。

三、在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循安全生產、文明保潔的有關規定，在衛生保潔過程中，采取嚴格的安全措施，如發生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關。

四、工作要求和監督檢查：

1、保潔員如請事假、病假，由本人另請人員替班，如超過三天作自動放棄本工作處理；

2、保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方進行考核，扣除部分工資。

如因保潔工作未達到保潔質量標準，被有關社會職能部門（環衛、城管等）處罰，該罰款由乙方承擔；

3、凡對本職工作責任性不強，保潔不到位，群眾意見大，經批評教育不改正，情節嚴重的在服

務期內可作辭退處理；

4、甲方對乙方提供的保潔服務享有監督權和檢查權，有權對乙方服務提出意見和建議的權利。

乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。

五、在簽訂本協議時，甲方已向乙方告知了工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及其他相關情況。

乙方已經熟知甲方依法制訂的各項規章制度，并承諾遵守甲方依法制訂的規章制度和國家的法律、法規、規章、甲方的勞動紀律；嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范。

對違反甲方規章制度，勞動安全衛生、操作規程和工作規范的行為，甲方有權進行處罰并解除本合同。造成甲方損失，或損害他人利益及人身損害的，由乙方承擔賠償責任。

六、甲方提供所需用具，明細見附件清單，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當，而損壞或丟失，一律按價賠償，正常損壞交由甲方備查，以舊換新。

七、本合同未盡事宜由雙方協商解決。合同經雙方簽字后生效。協議一式二份，雙方各執一份。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

日期：年月日日期：年月日