第一篇：關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步完善公開承諾、領導點評紀實管理工作的通知a[本站推薦]

各基層單位黨支部：

根據(jù)上級黨委要求，現(xiàn)將省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步做好公開承諾、領導點評、群眾評議及寫實管理工作的通知》轉發(fā)給你們，請按照通知要求，進一步做好創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作。

二龍山農(nóng)場黨委組織部 二〇一一年二月十八日

關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中

進一步做好公開承諾、領導點評、群眾評議及寫

實管理工作的通知

按照中央和省委關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求部署，為進一步豐富和完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作機制，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實開展，結合我省實際，現(xiàn)就進一步做好公開承諾、領導點評、寫實管理工作，通知如下。

一、全面開展公開承諾

公開承諾是黨組織、黨員主動把自己置于組織和群眾監(jiān)督之下，充分發(fā)揮自身作用的有效載體。要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步改進完善公開承諾的方式方法，拓寬黨內(nèi)監(jiān)督渠道和群眾監(jiān)督渠道，提高基層黨組織和黨員自我約束能力，增強基層黨組織黨員創(chuàng)先爭優(yōu)自覺性和主動性。

1、基本要求。公開承諾要按照黨章規(guī)定的基層黨組織的基本 任務和黨員標準、義務及中央和省委提出的基層黨組織創(chuàng)建“五個好”、黨員做到“五帶頭”的基本要求，圍繞“八大經(jīng)濟區(qū)”和“十大工程”建設，緊密結合黨組織的職責任務和黨員的崗位實際；堅持回應群眾的關切和期待，切實為群眾辦實事、做好事、解難事；堅持量力而行、盡力而為，通過努力能夠實現(xiàn)目標，防止不切實際、流于形式。

2、承諾內(nèi)容。基層黨組織的承諾內(nèi)容應圍繞任期目標和年度目標來確定。重點體現(xiàn)貫徹黨的路線方針政策、深入學習實踐科學發(fā)展觀、推動中心工作、服務人民群眾、完成急難險重任務以及做好黨員管理服務工作等方面的事項。黨員的承諾內(nèi)容應結合落實黨組織的承諾事項，根據(jù)自身的能力和特點來確定。重點體現(xiàn)認真履行崗位職責、努力爭創(chuàng)一流業(yè)績、切實改進工作態(tài)度、積極服務群眾等方面事項。

3、方法步驟。一是提出承諾。承諾事項一般分年度承諾和即時承諾，年度承諾事項在每年年初時提出，即時承諾事項在完成階段性重點工作、臨時性任務或遇到突發(fā)性事件時提出。承諾事項要實在具體，既要有目標，又要有完成時限。黨組織的承諾要在充分征求黨員群眾和上級黨組織意見和建議的基礎上提出；黨員的承諾要在充分征求所在黨組織及其他黨員和本單位群眾意見的基礎上提出。二是公開承諾。承諾事項可通過會議、文件、黨務政務公開欄、報刊、電視、網(wǎng)絡等形式公布，接受黨員、群眾監(jiān)督。三是認真踐諾。基層黨組織和黨員要結合實際，認真履行承諾事項，抓好各項承諾任務的落實，基層黨組織和黨員要建立承諾事項記實登記制度。四是督查評議。采取定時檢查、隨機抽查、踐諾評比等簡易有效的方法，上一級黨組織負責對基層黨組織履行承諾的情況進行跟蹤督查，基層黨組織負責對黨員兌現(xiàn)承諾情況進行跟蹤督查。注重聽取群眾意見，組織群眾對完成的承諾事項進行民主評議和驗收。

二、切實抓好領導點評

領導點評是扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效方式。要進一步明確任務、落實責任，增強點評的針對性，保證基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方向明確、任務具體、措施得力、見諸實效。

1、點評主體。領導點評原則上按照黨組織隸屬關系和領導分工進行。黨支部書記負責對本支部黨員進行點評，基層黨委（黨總支）書記負責對所屬黨支部及其書記進行點評。縣（市、區(qū)）級黨員領導干部按照工作分工對基層黨委及其書記進行點評。其他縣處級以上黨員領導干部要結合深入聯(lián)系點和到基層調研、考察工作，對基層黨組織進行點評。各級地方黨委、部門黨組（黨委）書記，尤其是縣（市、區(qū)）委書記都要帶頭做好點評工作。

2、點評內(nèi)容。對基層黨組織的點評內(nèi)容主要包括：對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的評價、取得的成績、存在的問題和努力方向。重點圍繞推動中心工作、開展公開承諾、為群眾辦實事辦好事、加強黨組織和黨員隊伍建設、黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)等情況進行點評。對基層黨組織書記，主要點評其帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)和組織黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)的情況。對黨員的點評內(nèi)容主要包括：對參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的評價、存在的不足和努力方向。要重點圍繞立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績、開展公開承諾、聯(lián)系和服務群眾等情況進行點評。

要圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的總要求，將履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為主要內(nèi)容，實事求是給予點評，肯定成績、指出問題，明確努力方向。

對基層黨組織的點評，重點圍繞以下六個方面進行：一是組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入學習實踐科學發(fā)展觀，推動本單位業(yè)務工作和重點任務完成的情況；二是認真開展公開承諾，切實兌現(xiàn)公開承諾的情況；三是促進社會和諧，服務人民群眾，為群眾辦實事，解決群眾關心的熱點難點問題的情況；四是履行管黨職責，解決制約基層黨建工作發(fā)展的突出問題，積極創(chuàng)建“五個好”黨組織，發(fā) 揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用情況，各類黨組織積極開展爭創(chuàng)主題活動情況；五是班子建設、民主管理、黨風廉政建設的情況；六是存在問題及努力方向。

對黨員的點評，重點圍繞以下六個方面進行：一是積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足本職工作爭優(yōu)秀，特別是完成急、難、險、重任務的表現(xiàn)情況；二是認真開展公開承諾，切實踐行承諾的情況；三是為群眾辦實事做好事，為民服務的情況；四是履行黨章規(guī)定的義務，在本單位發(fā)揮模范帶頭作用的情況；五是在提出工作思路、強化執(zhí)行能力，以及工作效率業(yè)績和廉潔自律方面的情況；六是存在問題及努力方向。

3、點評方法。領導點評要在深入調查研究、廣泛征求意見、詳細掌握情況的基礎上進行。可采取召開會議集中點評、面對面交流個別點評、深入基層現(xiàn)場點評、根據(jù)需要隨機點評等靈活方式進行。要實事求是地肯定成績，認真分析存在的問題，指出努力方向，點評情況可通過適當方式在一定范圍內(nèi)向群眾通報。要注意在點評過程中發(fā)現(xiàn)和樹立先進典型，總結推廣好做法好經(jīng)驗，及時研究解決存在的問題。對黨員的點評每季度進行一次；對基層黨組織及其書記的點評每半年至少進行一次。今年年底前后，要結合年度考核、組織生活會、民主評議黨員、群眾評議等工作，普遍開展一次領導點評，所有黨組織書記都要作點評，所有基層黨組織和黨員都要被點評。

領導點評原則上半年一次。一般采取以下幾種方式進行點評：一是集中點評。通過組織召開民主生活會、推進會、專題會等形式，對基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行集中點評。基層黨組織負責人利用民主生活會、集中學習、工作例會、碰頭會等對黨員進行集中點評。二是現(xiàn)場點評。結合工作調研、督促檢查、專項述職、年度考核等經(jīng)常性工作，深入到所屬基層黨組織或聯(lián)系點，通過上門走訪，實地查看，了解活動動態(tài)，召開黨員群眾代表座談會等形 式,進行現(xiàn)場點評。三是談話點評。結合談心談話活動，基層黨組織負責人對黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行個別談話、單獨點評。黨員領導干部對聯(lián)系點的點評，一般采取現(xiàn)場點評的方式進行。黨支部書記對黨員的點評，一般采取召開支部黨員大會的方式集中點評，也可結合民主生活會、黨員活動日等經(jīng)常性活動進行。

三、深入抓好群眾評議

群眾評議要圍繞創(chuàng)建“五個好”基層黨組織、爭當“五帶頭”黨員情況以及公開承諾事項的落實情況來開展。群眾評議原則上每年進行一次，要結合黨組織書記年度述職和年度工作考核組織評議。

1、參加評議人員的范圍。對基層黨組織的群眾評議由上級黨組織負責組織實施，參加評議的人員主要是：本單位黨員和職工群眾（人數(shù)較多難以組織的單位可由群眾代表參加）、下級黨組織負責人、業(yè)務聯(lián)系較密切的單位及服務對象代表。對黨員的群眾評議由黨員所在黨支部負責組織實施，參加評議的人員主要是：所在黨支部全體黨員和所在單位的干部群眾（人數(shù)較多難以組織的單位可由群眾代表參加）。

2、評議形式。群眾評議一般采取會議現(xiàn)場評議方式進行。在評議會上，要對活動開展情況、承諾兌現(xiàn)情況進行必要的說明，現(xiàn)場發(fā)放評議表（見附件），及時統(tǒng)計評議結果。為了方便基層單位和生產(chǎn)一線黨員干部參加評議，也可以采取電子郵件、傳真等方式填寫評議表。對黨員的評議，以發(fā)放填寫評議表（見附件）方式進行。

3、評議程序。群眾評議一般采取四步進行：一是確定方案。評議基層黨組織由上級黨組織制定方案，評議黨員由基層黨組織制定方案，要合理確定評議的參與對象、評議內(nèi)容、評議方式。二是公開述職。適時召開評議大會，基層黨組織和黨員要分別進行述職，確保基層群眾知情。三是組織評議。述職后，接受群眾的公開評議。對群眾的評議情況要建立專項記錄，作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)。四是公開結果。評議結束后，要通過一定形式，向群眾通報對黨組織和黨員的評議結果。農(nóng)村、社區(qū)黨支部要推廣黨支部書記每年年底向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委和本村、本社區(qū)黨員以及村民代表、居民代表述職并接受評議的做法；機關、企事業(yè)單位等基層黨組織可結合年度工作考核組織評議。

4、評議結果的運用。對評議會上群眾反映的意見建議要召開專題會議研究，采取有力措施予以落實。要把群眾評議情況作為各級黨組織和黨員年底考評的重要指標，考核結果公示排序；作為評選先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù)，對先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表彰獎勵，對考評差的黨組織和黨員，督促其整改提高。

四、全面推行寫實管理

建立基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾踐諾、領導點評和群眾評議情況寫實管理制度，以每個基層黨組織和黨員為單位，建立工作臺帳，作為評比表彰的依據(jù)，從而更好地確立創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作導向。

1、寫實內(nèi)容。主要應包括三個方面。一是承諾寫實。基層黨組織和黨員公開承諾項目、內(nèi)容、完成時限等。二是踐諾寫實。基層黨組織和黨員對公開承諾事項完成的效果、群眾滿意程度等。三是點評寫實。上級黨組織對下級黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動點評的主要情況。

2、寫實方法。結合基層組織和黨員承諾踐諾以及領導點評，上級黨委對基層黨組織每半年開展一次寫實，基層黨組織對黨員每季度開展一次寫實，黨員本人對承諾踐諾情況每月進行一次自我寫實鑒定。采取建立寫實臺帳的方式，對每個基層黨組織和每名黨員建立寫實工作檔案，基層黨員承諾寫實記錄由基層黨支部（總支）負責管理，基層黨支部（總支）承諾寫實記錄由基層黨委負責管理。承諾寫實結果要通過公開公示欄等方式進行公示，接受黨員群眾監(jiān) 督。縣（市、區(qū)）創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組每半年要對基層黨組織開展寫實管理情況進行檢查指導，定期組織基層黨組織召開寫實情況匯報分析會議，不斷提高寫實管理工作水平。

3、結果運用。要把寫實情況作為基層黨組織和黨員評選表彰、領導干部年度考核和基層黨委黨建工作責任制考核評比的重要依據(jù)。注意通過寫實情況，發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，樹立典型，特別是承諾踐諾情況較好的基層黨組織和黨員及時給予表彰獎勵；對開展活動黨員群眾滿意率達不到60%的，上級黨組織負責人要對下級黨組織負責人或黨員進行個別談話，幫助查找問題、分析原因、明確整改方向。將寫實管理與黨員教育培養(yǎng)相結合，針對寫實中發(fā)現(xiàn)的問題有針對性地開展教育培養(yǎng)，全面提高基層黨員干部的素質。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步建立完善公開承諾、領導點評和寫實管理，是推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實深入開展、不斷取得實效的有力抓手。各級黨組織結合本地本部門實際，緊緊圍繞中央和省委各項要求部署，認真抓好公開承諾、領導點評和承諾寫實制度的規(guī)范完善，扎實推進公開承諾，帶頭開展工作點評，認真做好承諾寫實，積極總結推廣好經(jīng)驗、好做法，切實把基層黨組織和黨員圍繞中心、服務大局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性、主動性調動和激發(fā)出來，為實現(xiàn)全省經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供強大動力。

附：

1、黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動寫實簿(樣式)

2、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動寫實簿(樣式)

黑龍江省創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室

2010年12月17日

第二篇：關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步完善公開承諾、領導點評紀實管理工作的通知101217a

關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中

進一步做好公開承諾、領導點評、群眾評議及寫實管理工作的通知

按照中央和省委關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求部署，為進一步豐富和完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作機制，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實開展，結合我省實際，現(xiàn)就進一步做好公開承諾、領導點評、寫實管理工作，通知如下。

一、全面開展公開承諾

公開承諾是黨組織、黨員主動把自己置于組織和群眾監(jiān)督之下，充分發(fā)揮自身作用的有效載體。要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步改進完善公開承諾的方式方法，拓寬黨內(nèi)監(jiān)督渠道和群眾監(jiān)督渠道，提高基層黨組織和黨員自我約束能力，增強基層黨組織黨員創(chuàng)先爭優(yōu)自覺性和主動性。

1、基本要求。公開承諾要按照黨章規(guī)定的基層黨組織的基本任務和黨員標準、義務及中央和省委提出的基層黨組織創(chuàng)建“五個好”、黨員做到“五帶頭”的基本要求，圍繞“八大經(jīng)濟區(qū)”和“十大工程”建設，緊密結 合黨組織的職責任務和黨員的崗位實際；堅持回應群眾的關切和期待，切實為群眾辦實事、做好事、解難事；堅持量力而行、盡力而為，通過努力能夠實現(xiàn)目標，防止不切實際、流于形式。

2、承諾內(nèi)容。基層黨組織的承諾內(nèi)容應圍繞任期目標和目標來確定。重點體現(xiàn)貫徹黨的路線方針政策、深入學習實踐科學發(fā)展觀、推動中心工作、服務人民群眾、完成急難險重任務以及做好黨員管理服務工作等方面的事項。黨員的承諾內(nèi)容應結合落實黨組織的承諾事項，根據(jù)自身的能力和特點來確定。重點體現(xiàn)認真履行崗位職責、努力爭創(chuàng)一流業(yè)績、切實改進工作態(tài)度、積極服務群眾等方面事項。

3、方法步驟。一是提出承諾。承諾事項一般分承諾和即時承諾，承諾事項在每年年初時提出，即時承諾事項在完成階段性重點工作、臨時性任務或遇到突發(fā)性事件時提出。承諾事項要實在具體，既要有目標，又要有完成時限。黨組織的承諾要在充分征求黨員群眾和上級黨組織意見和建議的基礎上提出；黨員的承諾要在充分征求所在黨組織及其他黨員和本單位群眾意見的基礎上提出。二是公開承諾。承諾事項可通過會議、文件、黨務政務公開欄、報刊、電視、網(wǎng)絡等形式公布，接受黨員、群眾監(jiān)督。三是認真踐諾。基層黨組織和黨員要結合實際，認真履行承諾事項，抓好各項承諾任務的落實，基層黨組織和黨員要建立承諾事項記實登記制度。四是督查評議。采取定時檢查、隨機抽查、踐諾評比等簡易有效的方法，上一級黨組織負責對基層黨組織履行承諾的情況進行跟蹤督查，基層黨組織負責對黨員兌現(xiàn)承諾情況進行跟蹤督查。注重聽取群眾意見，組織群眾對完成的承諾事項進行民主評議和驗收。

二、切實抓好領導點評

領導點評是扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效方式。要進一步明確任務、落實責任，增強點評的針對性，保證基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方向明確、任務具體、措施得力、見諸實效。

1、點評主體。領導點評原則上按照黨組織隸屬關系和領導分工進行。黨支部書記負責對本支部黨員進行點評，基層黨委（黨總支）書記負責對所屬黨支部及其書記進行點評。縣（市、區(qū)）級黨員領導干部按照工作分工對基層黨委及其書記進行點評。其他縣處級以上黨員領導干部要結合深入聯(lián)系點和到基層調研、考察工作，對基層黨組織進行點評。各級地方黨委、部門黨組（黨委）書記，尤其是縣（市、區(qū)）委書記都要帶頭做好點 評工作。

2、點評內(nèi)容。對基層黨組織的點評內(nèi)容主要包括：對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的評價、取得的成績、存在的問題和努力方向。重點圍繞推動中心工作、開展公開承諾、為群眾辦實事辦好事、加強黨組織和黨員隊伍建設、黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)等情況進行點評。對基層黨組織書記，主要點評其帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)和組織黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)的情況。對黨員的點評內(nèi)容主要包括：對參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的評價、存在的不足和努力方向。要重點圍繞立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績、開展公開承諾、聯(lián)系和服務群眾等情況進行點評。

要圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的總要求，將履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為主要內(nèi)容，實事求是給予點評，肯定成績、指出問題，明確努力方向。

對基層黨組織的點評，重點圍繞以下六個方面進行：一是組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入學習實踐科學發(fā)展觀，推動本單位業(yè)務工作和重點任務完成的情況；二是認真開展公開承諾，切實兌現(xiàn)公開承諾的情況；三是促進社會和諧，服務人民群眾，為群眾辦實事，解決群眾關心的熱點難點問題的情況；四是履行管黨職責，解決制約 基層黨建工作發(fā)展的突出問題，積極創(chuàng)建“五個好”黨組織，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用情況，各類黨組織積極開展爭創(chuàng)主題活動情況；五是班子建設、民主管理、黨風廉政建設的情況；六是存在問題及努力方向。

對黨員的點評，重點圍繞以下六個方面進行：一是積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足本職工作爭優(yōu)秀，特別是完成急、難、險、重任務的表現(xiàn)情況；二是認真開展公開承諾，切實踐行承諾的情況；三是為群眾辦實事做好事，為民服務的情況；四是履行黨章規(guī)定的義務，在本單位發(fā)揮模范帶頭作用的情況；五是在提出工作思路、強化執(zhí)行能力，以及工作效率業(yè)績和廉潔自律方面的情況；六是存在問題及努力方向。

3、點評方法。領導點評要在深入調查研究、廣泛征求意見、詳細掌握情況的基礎上進行。可采取召開會議集中點評、面對面交流個別點評、深入基層現(xiàn)場點評、根據(jù)需要隨機點評等靈活方式進行。要實事求是地肯定成績，認真分析存在的問題，指出努力方向，點評情況可通過適當方式在一定范圍內(nèi)向群眾通報。要注意在點評過程中發(fā)現(xiàn)和樹立先進典型，總結推廣好做法好經(jīng)驗，及時研究解決存在的問題。對黨員的點評每季度進行一次；對基層黨組織及其書記的點評每半年至少進行一次。今年年底前后，要結合考核、組織生活會、民主評議黨員、群眾評議等工作，普遍開展一次領導點評，所有黨組織書記都要作點評，所有基層黨組織和黨員都要被點評。

領導點評原則上半年一次。一般采取以下幾種方式進行點評：一是集中點評。通過組織召開民主生活會、推進會、專題會等形式，對基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行集中點評。基層黨組織負責人利用民主生活會、集中學習、工作例會、碰頭會等對黨員進行集中點評。二是現(xiàn)場點評。結合工作調研、督促檢查、專項述職、考核等經(jīng)常性工作，深入到所屬基層黨組織或聯(lián)系點，通過上門走訪，實地查看，了解活動動態(tài)，召開黨員群眾代表座談會等形式,進行現(xiàn)場點評。三是談話點評。結合談心談話活動，基層黨組織負責人對黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行個別談話、單獨點評。黨員領導干部對聯(lián)系點的點評，一般采取現(xiàn)場點評的方式進行。黨支部書記對黨員的點評，一般采取召開支部黨員大會的方式集中點評，也可結合民主生活會、黨員活動日等經(jīng)常性活動進行。

三、深入抓好群眾評議

群眾評議要圍繞創(chuàng)建“五個好”基層黨組織、爭當 “五帶頭”黨員情況以及公開承諾事項的落實情況來開展。群眾評議原則上每年進行一次，要結合黨組織書記述職和工作考核組織評議。

1、參加評議人員的范圍。對基層黨組織的群眾評議由上級黨組織負責組織實施，參加評議的人員主要是：本單位黨員和職工群眾（人數(shù)較多難以組織的單位可由群眾代表參加）、下級黨組織負責人、業(yè)務聯(lián)系較密切的單位及服務對象代表。對黨員的群眾評議由黨員所在黨支部負責組織實施，參加評議的人員主要是：所在黨支部全體黨員和所在單位的干部群眾（人數(shù)較多難以組織的單位可由群眾代表參加）。

2、評議形式。群眾評議一般采取會議現(xiàn)場評議方式進行。在評議會上，要對活動開展情況、承諾兌現(xiàn)情況進行必要的說明，現(xiàn)場發(fā)放評議表（見附件），及時統(tǒng)計評議結果。為了方便基層單位和生產(chǎn)一線黨員干部參加評議，也可以采取電子郵件、傳真等方式填寫評議表。對黨員的評議，以發(fā)放填寫評議表（見附件）方式進行。

3、評議程序。群眾評議一般采取四步進行：一是確定方案。評議基層黨組織由上級黨組織制定方案，評議黨員由基層黨組織制定方案，要合理確定評議的參與對象、評議內(nèi)容、評議方式。二是公開述職。適時召開評 議大會，基層黨組織和黨員要分別進行述職，確保基層群眾知情。三是組織評議。述職后，接受群眾的公開評議。對群眾的評議情況要建立專項記錄，作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)。四是公開結果。評議結束后，要通過一定形式，向群眾通報對黨組織和黨員的評議結果。農(nóng)村、社區(qū)黨支部要推廣黨支部書記每年年底向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委和本村、本社區(qū)黨員以及村民代表、居民代表述職并接受評議的做法；機關、企事業(yè)單位等基層黨組織可結合工作考核組織評議。

4、評議結果的運用。對評議會上群眾反映的意見建議要召開專題會議研究，采取有力措施予以落實。要把群眾評議情況作為各級黨組織和黨員年底考評的重要指標，考核結果公示排序；作為評選先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù)，對先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表彰獎勵，對考評差的黨組織和黨員，督促其整改提高。

四、全面推行寫實管理

建立基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾踐諾、領導點評和群眾評議情況寫實管理制度，以每個基層黨組織和黨員為單位，建立工作臺帳，作為評比表彰的依據(jù)，從而更好地確立創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作導向。

1、寫實內(nèi)容。主要應包括三個方面。一是承諾寫實。基層黨組織和黨員公開承諾項目、內(nèi)容、完成時限等。二是踐諾寫實。基層黨組織和黨員對公開承諾事項完成的效果、群眾滿意程度等。三是點評寫實。上級黨組織對下級黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動點評的主要情況。

2、寫實方法。結合基層組織和黨員承諾踐諾以及領導點評，上級黨委對基層黨組織每半年開展一次寫實，基層黨組織對黨員每季度開展一次寫實，黨員本人對承諾踐諾情況每月進行一次自我寫實鑒定。采取建立寫實臺帳的方式，對每個基層黨組織和每名黨員建立寫實工作檔案，基層黨員承諾寫實記錄由基層黨支部（總支）負責管理，基層黨支部（總支）承諾寫實記錄由基層黨委負責管理。承諾寫實結果要通過公開公示欄等方式進行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。縣（市、區(qū)）創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組每半年要對基層黨組織開展寫實管理情況進行檢查指導，定期組織基層黨組織召開寫實情況匯報分析會議，不斷提高寫實管理工作水平。

3、結果運用。要把寫實情況作為基層黨組織和黨員評選表彰、領導干部考核和基層黨委黨建工作責任制考核評比的重要依據(jù)。注意通過寫實情況，發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，樹立典型，特別是承諾踐諾情況較好的基層黨組織和黨員及時給予表彰獎勵；對開展活動黨員群眾 滿意率達不到60%的，上級黨組織負責人要對下級黨組織負責人或黨員進行個別談話，幫助查找問題、分析原因、明確整改方向。將寫實管理與黨員教育培養(yǎng)相結合，針對寫實中發(fā)現(xiàn)的問題有針對性地開展教育培養(yǎng)，全面提高基層黨員干部的素質。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步建立完善公開承諾、領導點評和寫實管理，是推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實深入開展、不斷取得實效的有力抓手。各級黨組織結合本地本部門實際，緊緊圍繞中央和省委各項要求部署，認真抓好公開承諾、領導點評和承諾寫實制度的規(guī)范完善，扎實推進公開承諾，帶頭開展工作點評，認真做好承諾寫實，積極總結推廣好經(jīng)驗、好做法，切實把基層黨組織和黨員圍繞中心、服務大局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性、主動性調動和激發(fā)出來，為實現(xiàn)全省經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供強大動力。

附：

1、黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動寫實簿(樣式)

2、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動寫實簿(樣式)黑龍江省創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室

2010年12月17日

第三篇：(2010)年9號關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步明確和推進公開承諾、領導點評、民主評議及寫實管理工作的通知

2010 9

關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中 進一步明確和推進公開承諾、領導點評、民主評議及寫實管理工作的通知

各基層團委、團總支、直屬團支部：

現(xiàn)將《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步明確和推進公開承諾、領導點評、民主評議及寫實管理工作的通知》印發(fā)給你們，請結合本單位實際，認真貫徹落實。

共青團十八站林業(yè)局委員會

2010年12月31日

主題詞：創(chuàng)先爭優(yōu) 公開承諾 領導點評 通知 共青團十八站林業(yè)局委員會 2010年12月31日印發(fā) 關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中 進一步明確和推進公開承諾、領導點評、民主評議及寫實管理工作的通知

為進一步豐富和完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作機制，推動全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實開展，結合工作實際，現(xiàn)就進一步明確和推進公開承諾、領導點評、民主評議、寫實管理工作，通知如下。

一、全面推行創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾踐諾評諾

1、擬審承諾事項。每年年初，各基層團組織要結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和工作目標，團員要結合自己崗位職責和個人實際，在廣泛征求團員、職工群眾等方面意見建議的基礎上提出承諾。團組織的承諾要明確承諾要干的實事、完成標準、責任人、完成時限，采取有力措施，兌現(xiàn)各項承諾；廣大團員的承諾要明確承諾內(nèi)容、標準、完成時限，立足崗位實際，努力履行承諾。其中，各基層團委和團總支所屬的二層團支部的承諾事項分別上報所在團委或團總支審閱通過，各基層團委、團總支和直屬團支部的承諾事項上報局團委審閱通過；局團委委員承諾事項報局團委書記審閱；各基層團委、團總支、直屬團支部書記承諾事項報局團委書記審閱；所在團委或團總支委員的承諾事項報由所在團委或團總支書記審閱通過；其中，各基層團委和團總支的二層團支部、局直屬團支部的團員承諾事項直接報由所在二層團支部書記和直屬團支部書記審閱通過。

2、公開承諾內(nèi)容。已審閱通過的承諾事項，要通過會議、文件、政務公示欄等方式將團組織和團員的承諾事項向團員干部職工和服務對象公示，接受群眾監(jiān)督并書面存檔。

3、跟蹤履行踐諾。團組織和團員自覺踐行承諾，自覺接受監(jiān)督。局團委對各基層團委、團總支、直屬團支部履行承諾的情況進行跟蹤督查，各基層團委、團總支對所屬二層團支部履行承諾的情況進行跟蹤督查，各直屬團支部和各基層團委、團總支的二層團支部負責對團員履行承諾情況進行跟蹤督查。

4、評議承諾結果。各基層團組織要對公開承諾事項的落實情況作出梳理總結，結合專題組織生活會、團小組會和團員大會等形式，適時組織團員通過個人自評、團員互評、團組織考評、群眾參評等相結合的辦法，對完成承諾情況作出綜合評議，評議結果在一定范圍公示，并作為評議團員的重要內(nèi)容和團組織、團員評先評優(yōu)的重要依據(jù)，對不按時完成承諾事項的團組織和團員，進行通報批評，責令限期整改，并把情況向團員群眾進行通報。各基層團組織務于2011年3月30日前完成此項工作。

二、及時開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評

1、點評主體：領導點評原則上按照團組織隸屬關系和領導分工進行。直屬團支部書記和各基層團委、團總支所屬的二層團支部負責對本支部團員進行點評，各基層團委(團總支)書記負責對所屬二層團支部及其書記進行點評。

2、點評內(nèi)容：創(chuàng)先爭優(yōu)點評要“六看”：一是看創(chuàng)爭目標是否明確，二是看工作措施是否具體，三是看團員承諾是否兌現(xiàn)，四是看突出問題是否解決，五是看活動成效是否明顯，六是看群眾評價是否滿意。要對照團組織“四強”目標和標準對基層團組織進行點評；對照“四優(yōu)”要求和標準，對團員進行點評；對照公開承諾內(nèi)容，對基層團組織和團員的承諾事項、踐諾效果、經(jīng)驗做法、存在問題及今后努力方向進行點評。

3、點評步驟：一是匯報情況。要形成匯報材料，包括創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況、重點工作完成情況、爭創(chuàng)榮譽等承諾踐諾情況、創(chuàng)四強團組織和爭四優(yōu)先鋒團員典型情況、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績、發(fā)現(xiàn)的問題和整改的措施等內(nèi)容。基層團組織和團員要及時總結承諾踐諾情況，匯報承諾踐諾進展情況，便于領導隨時隨地點評。二是進行點評。點評主體通過召開組織生活會、專題會、推進會等形式，結合調查研究、布置任務、檢查工作、座談走訪等掌握的情況，認真點評，總結成績，指出問題，提出整改方向，并填寫點評意見寫實表。三是實施整改。團組織和團員要實事求是地對領導點評結果進行梳理公示，制定整改方案，限期將整改結果反饋給點評主體，建立完備的工作臺帳。對無故或態(tài)度敷衍不履行承諾的，團組織要對承諾人進行批評教育，責令整改。

4、點評要求。領導點評要在深入調查研究、廣泛征求意見、詳細掌握情況的基礎上進行，要應客觀公正、實事求是。對團組織和團員個人承諾的點評應當隨時隨地進行。對團員的點評每季度至少一次，對基層團組織及其書記的點評每半年至少一次。

三、認真組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議

1、評議主體：主要是基層團組織的全體團員和管理、服務對象代表、基層群眾代表等。

2、評議內(nèi)容：按照團組織創(chuàng)“四強”要求和團員爭做“四優(yōu)”標準是否達到，承諾事項是否落實，基層團組織和團員作用是否有效發(fā)揮等重點對基層團組織和團員進行評議。

3、評議步驟：一是通報情況。團支部要通過召開會議等形式，向團員群眾通報承諾踐諾情況；團員對承諾踐諾情況進行書面小結，向支部團員大會報告情況。二是組織評議。可以采取召開團員大會、群眾評議會、發(fā)放調查問卷、邀請管理和服務對象座談等方式對團組織和團員個人進行評議。三是公布結果。團員群眾評議團組織和團員的結果，要采取公示欄內(nèi)公布等方式進行公開公示。四是整改提高。對群眾評議中反映出來的問題，團組織和團員要制定整改措施和計劃，積極進行整改并及時向團員群眾通報。

4、評議要求。群眾評議活動原則上在每年6月和12月進行。要結合團組織書記述職、民主評議團員和工作考核組織評議。評議結果，要通過一定形式，向群眾通報，征求群眾對評議結果的滿意度。要建立群眾評議情況專項記錄，作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

四、規(guī)范創(chuàng)先爭優(yōu)活動寫實管理

1、明確寫實內(nèi)容。主要包括以下四個方面：一是承諾寫實。基層團組織和團員公開承諾項目、內(nèi)容、完成時限等。二是踐諾寫實。基層團組織和團員履諾、踐諾情況。三是點評寫實。上一級團組織對下一級團組織、基層團支部對團員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動點評的主要情況。四是評議寫實。團員群眾參與民主評議情況、評議結果等。

2、熟知寫實方法。結合基層團組織和團員承諾踐諾以及領導點評、民主評議，局團委對各基層團團委、團總支和直屬團支部每半年進行一次寫實，各基層團委和團總支每半年對所屬二層團支部及團支部書記進行點評寫實，基層團支部對團員每季度進行一次寫實。采取建立寫實簿的方式，對每個基層團組織和每名團員建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動寫實簿。團員創(chuàng)先爭優(yōu)活動寫實簿由基層團支部負責管理，二層團支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動寫實簿由所屬的各基層團委或團總支負責管理。

3、規(guī)范寫實管理。要把寫實管理工作作為推進基層 團建規(guī)范化、科學化的重要手段，作為團政目標考核的重要指標，認真抓實抓好。局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組每半年要對基層團組織開展寫實管理情況進行檢查指導，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，樹立典型，不斷提高寫實管理工作水平。

五、幾點要求

一要加強組織領導。各基層團組織要高度重視，切實把推行公開承諾寫實制作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、實踐團的根本宗旨和密切團群關系的重要舉措，納入經(jīng)常性工作管理之中，加強組織領導，防止走形式、走過場。團員干部要以普通團員身份帶頭公開承諾，搞好調查研究和指導，確保承諾事項按期保質完成，務求取得實效。

二要高度重視寫實。各基層團組織要迅速建立健全寫實檔案，按照方案要求，認真組織好承諾、點評、評議和寫實等各項工作，高標準完成材料歸檔和寫實管理工作。局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室將不定期加強對基層團組織的分類指導和檢查督促，幫助規(guī)范程序，明確寫實要求。各單位要認真、及時、實事求是地填寫《團 8 組織公開承諾寫實簿》和《團員公開承諾寫實簿》，切實做好團組織和團員公開承諾寫實工作。

三要加強信息反饋。各基層團組織要及時總結和上報在公開承諾踐諾上取得的好做法、好經(jīng)驗、好成果，并有效運用廣播、電視、報紙、網(wǎng)站和公開欄等媒介進行大力宣傳，形成濃厚的輿論氛圍。每個季度末25日，各基層團組織要將活動開展情況書面上報局團委組織部。

附件1：團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動寫實薄 附件2：團員創(chuàng)先爭優(yōu)活動寫實薄

第四篇：關于在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步做好公開承諾工作的通知

洋謝發(fā)[2010]第69號

中共洋縣謝村鎮(zhèn)委員會

關于在全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步做好

公開承諾工作的通知

各黨支部（總支）：

在基層黨組織和黨員中全面開展公開承諾是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要環(huán)節(jié)，也是確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效的重要舉措。為扎實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動中基層黨組織和黨員的公開承諾工作，根據(jù)《關于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》要求，現(xiàn)就有關事宜通知如下：

一、指導思想

公開承諾要以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，以“弘揚引酉精神、率先科學發(fā)展、促進社會和諧、富裕謝村百姓”為主題，緊緊圍繞全縣工作大局，結合本單位本行業(yè)工作實際和群眾的意愿需求，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，立足本職，履職盡責，通過公開承諾、踐諾，深化和推進創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織和爭當“五帶頭”優(yōu) 秀共產(chǎn)黨員活動，確保各級黨組織和廣大黨員在推進跨越發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定、強化服務群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。

二、公開承諾基本要求

1、體現(xiàn)先進性。堅持基層組織創(chuàng)先進、共產(chǎn)黨員爭優(yōu)秀、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的基本要求，把公開承諾作為黨組織、黨員增強先進性意識，實踐先進性要求，展示先進性形象的重要舉措，使公開承諾成為開展創(chuàng)先爭優(yōu)的重要形式。對承諾事項要高標準、嚴要求，防止把承諾等同于一般性的工作和紀律要求，黨員領導干部承諾標準應高于一般黨員。

2、體現(xiàn)針對性。堅持分類指導，立足基層黨組織職能和黨員實際，注重回應群眾的關切和期盼，針對自身存在的突出問題和群眾普遍關心的熱點、難點問題，圍繞中心工作、重點任務和正在做的事情來確定承諾事項，使承諾的事項體現(xiàn)群眾愿望，滿足群眾需要，并與學習實踐活動整改落實后續(xù)工作結合起來，切實提高公開承諾的針對性。

3、體現(xiàn)實效性。堅持實事求是，量力而行，盡力而為的原則，承諾的內(nèi)容、事項、時限和目標要具體實在，簡明扼要，切實可行，確保諾必踐、踐必果，真正讓群眾看到變化、見到實效、得到實惠。可采取書面承諾、口頭承諾等形式公開承諾，切實增強公開承諾的實際成效，防止大而化之、不切實際，搞形式主義。

三、公開承諾的范圍和對象

全鎮(zhèn)各級黨組織和全體黨員都要在結合各自行業(yè)特點和自身特點制定創(chuàng)先爭優(yōu)具體標準的基礎上，積極參加公開承諾。入黨積極分子、非黨干部等也可以參加。因年齡、身體健康等原因，開展承諾確有困難的黨員，經(jīng)黨支部研究，報經(jīng)上級黨組織同意后，可不參加公開承諾。力爭公開承諾工作實現(xiàn)全覆蓋，不留空白點。

四、公開承諾的主要內(nèi)容

農(nóng)村黨組織要圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設社會主義新農(nóng)村，重 點在落實惠農(nóng)政策、帶領農(nóng)民致富、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟、維護農(nóng)村穩(wěn)定等方面作出承諾。村干部中的黨員要在“雙培雙帶”、發(fā)展黨員、增強黨組織凝聚力、協(xié)調“兩委”關系、明確發(fā)展思路、廉潔自律等方面作出承諾。農(nóng)村無職黨員要在勤勞致富、扶貧幫困、社會公益活動等方面作出承諾；“三老”(老黨員、老干部、老勞模)黨員要在發(fā)揮余熱，帶頭移風易俗、破除封建迷信、調解鄰里糾紛、反對非法宗教活動等方面作出承諾。

機關黨組織要圍繞服務中心、建設隊伍，改進作風、提高效能，服務群眾、改善民生等方面作出承諾。黨員要圍繞講黨性、重品行、作表率，重點在帶頭學習、提升能力，改革創(chuàng)新、推動發(fā)展，認真履職、服務群眾，遵紀守法、勤政廉政等方面作出承諾。

中小學校黨組織要圍繞推進教育改革、搞好教書育人、加強教師隊伍建設，重點在貫徹黨的教育方針、加強師德師風建設和思想政治工作、提高辦學質量、培養(yǎng)合格人才、辦人民滿意學校、服務地方經(jīng)濟發(fā)展等方面作出承諾。教職工黨員要圍繞教書育人、服務發(fā)展，重點在愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表，關愛學生、做好教育教學工作等方面作出承諾。學生黨員要圍繞立志成才、報效祖國，重點在刻苦學習、道德養(yǎng)成、遵守法紀、參加志愿服務活動等方面作出承諾。

非公有制經(jīng)濟組織要圍繞貫徹黨的路線方針政策、引導和監(jiān)督遵守國家法律法規(guī)、團結凝聚職工群眾、維護各方合法權益等方面作出承諾。非公有制經(jīng)濟組織中的黨員要重點在技術攻關、節(jié)能減耗、市場開拓、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質量、奉獻愛心等方面作出承諾。

醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織要圍繞落實醫(yī)改任務、提高服務水平、加強醫(yī)德醫(yī)風、促進醫(yī)患和諧等方面作出承諾。黨員要重點在愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、銳意創(chuàng)新、提供優(yōu)質服務等方面作出承諾。

五、公開承諾的方法步驟

1、調研提諾。基層黨組織和廣大黨員要通過召開座談會、設置意見箱、調研走訪等形式，廣泛征求意見建議，深入了解群眾所思所盼和學習實踐活動整改事項落實情況，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)，力求承諾事項惠及群眾、得到群眾認同。

2、組織審諾。鎮(zhèn)黨委對所屬基層黨組織的承諾事項進行審核把關，黨支部要指導幫助黨員確定承諾事項。對不符合要求的要指導其加以完善，防止該承諾的沒承諾，無力承諾的亂承諾。

3、簽約定諾。承諾事項審定后，上一級黨組織與下一級黨組織、黨支部與黨員分別簽訂《公開承諾書》(樣表見附件

1、附件2)。承諾書一式三份，審定方備案一份，承諾方留存一份，公開欄公示一份，確保公開承諾的嚴肅性。

4、公開亮諾。基層黨組織和黨員的承諾要通過黨員大會宣讀、黨務政務公開欄張貼、發(fā)放書面材料等方式向黨員、群眾公示，對承諾事項、履行責任人、完成時限等內(nèi)容進行公示，主動接受群眾監(jiān)督。

5、扎實踐諾。基層黨組織和黨員要圍繞公開承諾的內(nèi)容，制定具體的實施計劃，認真研究兌現(xiàn)承諾的辦法、途徑和具體措施。上一級黨組織對下一級黨組織、黨支部對黨員的承諾事項要建立專題臺帳，通過兌現(xiàn)銷號、定期通報等方式，加大對承諾落實情況的檢查督促，確保實現(xiàn)諾必踐、踐必果。

6、嚴格評諾。綜合運用領導點評、群眾評議、組織考核等方式，全面評價踐行承諾情況。基層黨組織和黨員要定期對公開承諾的事項進行逐項對照檢查，說明落實情況，經(jīng)過點評、評議、考核，仍未兌現(xiàn)承諾的，責令限期整改。考評考核結果要公開，并將兌現(xiàn)承諾情況作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動評選表彰的重要依據(jù)。

2010年公開承諾工作可結合村干部“雙述雙評”工作一并進行，并在9月20前完成。已進行公開承諾的基層黨組織和黨員，要按照本通知的要求進一步充實和完善。

六、有關要求

1、加強組織領導。要充分認識做好公開承諾工作的重要意義，把公開承諾作為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效的重要手段來抓。加強組織領導，完善工作方案，精心組織實施。要及時研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保公開承諾工作落到實處、實現(xiàn)長效。

2、強化檢查督促。要堅持諾必踐、踐必果，做到項項有著落，件件有結果。采取召開座談會、經(jīng)常性督查、隨機抽查等方式，加強對踐諾情況的督促和檢查。對公開承諾落實不好、黨員和群眾不滿意的，要及時提出批評，要求限期整改。

3、注重總結宣傳。要大力宣傳公開承諾的重要意義、原則要求、主要內(nèi)容和方法步驟及取得的成效，及時總結推廣公開承諾的好做法、好經(jīng)驗、好典型，發(fā)揮示范引導作用，形成正確的輿論導向。不斷豐富承諾內(nèi)容，拓展承諾領域，創(chuàng)新承諾形式，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。

附件：

1、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員承諾書》(參考式樣)

2、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨組織承諾書》(參考式樣)

3、《黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾登記(公示)表》

4、《黨員承諾事項登記（公示)表》

二〇一〇年八月二十四日

第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾領導點評工作總結

市畜牧獸醫(yī)局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作匯報

我局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進入黨員承諾，領導點評階段以來，嚴格按照《庫爾勒市2011年下半年深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》的要求，開展黨員承諾，領導點評等規(guī)定任務。

一、公開承諾工作

局黨委按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，按照“量力而行，盡力而為”的原則，從科學確定承諾目標、嚴格承諾審查、狠抓承諾兌現(xiàn)三方面，切實做好公開承諾階段工作，進一步提高了局黨委組織建設的整體水平，帶領全體干部職工積極創(chuàng)先爭優(yōu)。

（一）高度重視，確保公開承諾工作順利開展

為貫徹市委創(chuàng)先爭優(yōu)工作精神，我局黨政領導班子高度重視，及時召開黨委會議，就我局開展公開承諾工作進行了深入細致的研究、部署。一把好學習關。通過組織黨員干部學習上級有關文件精神，達到領會精神，抓住實質；二把好細則關。在學習上級文件要求下，我局組織全體黨員召開座談會，討論公開承諾工作，并制定了《市畜牧獸醫(yī)局關于做好公開承諾工作的實施細則》。三把好質量關。做好公開承諾工作，關鍵在于提高黨員干部素質，發(fā)揮黨員干部的先鋒作用，做出摸得著、看得見、學得會的實際行動，為我市畜牧業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。四把好借鑒關。我局積極向先進單位學習，學習他們好的做法，體現(xiàn)出“它山之石，可以攻玉”的真正意義。

（二）注重針對性，統(tǒng)籌安排承諾事宜

按照市委創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組的總體部署和要求，局黨委從指導思想、承諾內(nèi)容、方法步驟、組織實施、檢查考評等方面對黨支部、黨員公開承諾提出了具體要求。要求各支部深入開展調查研究，在摸清黨員思想狀況及民情民愿的基礎上，結合實際，有針對性地開展黨小組、黨員公開承諾。做出公開承諾的黨組織7個，作出公開承諾的黨員104名，黨組織承諾事項28件，黨員承諾事項312件。同時，在推行公開承諾過程中，黨員領導干部以身作則，帶頭承諾，推動了公開承諾的深入開展。

（三）確定承諾內(nèi)容，確保承諾事項具體

局黨委明確要求各支部公開承諾內(nèi)容要以“五個好”為準則，結合實際作出承諾；黨員公開承諾內(nèi)容要以“五帶頭”為準則，結合個人崗位實際作出承諾。承諾內(nèi)容務求切實兌現(xiàn)，總體分為四個部分：一是共性承諾，即黨組織、黨員必須嚴格履行的義務；二是個性承諾，即黨組織、黨員結合自身實際提出的今后一段時期內(nèi)要實現(xiàn)的目標任務；三是實事承諾，即黨組織、黨員每年至少要做1-2件讓群眾滿意的實事好事；四是自律承諾，即黨組織、黨員在黨風廉政建設和廉潔自律方面必須達到的要求。

（四）規(guī)范承諾程序，增強操作性

嚴格公開承諾程序：第一，承諾前必須深入群眾廣泛征求意見建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)；第二，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案、工作目標及崗位特點，提出切合實際的承諾事項；第三，對承諾事項進行審查把關，重點審查承諾內(nèi)容是否符合實際，是否切實可行；第四，公示承諾事項，接受群眾的監(jiān)督。

（五）加強承諾督查，保障承諾取得實效

一是要求各支部建立黨員公開承諾事項記錄臺帳，定期對黨員落實承諾情況進行一次檢查和點評，提醒和督促黨員兌現(xiàn)承諾，真正做到言必行、行必果。二是把公開承諾兌現(xiàn)情況納入年終績效考核體系，作為民主評議黨員的重要內(nèi)容和評先選優(yōu)、干部選拔的重要標準。

二、領導點評工作

為使創(chuàng)先爭優(yōu)活動點評工作落到實處，局黨委及時召開黨支部書記會議，對點評工作進行安排和部署，確定各黨支部聯(lián)系點領導，要求各支部及時開展點評工作。其中，領導點評內(nèi)容主要包括：本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導情況；公開承諾事項兌現(xiàn)情況；創(chuàng)建措施落實情況；開展活動與促進工作有機結合情況；活動效果情況。黨支部對黨員點評內(nèi)容主要包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況;公開承諾事項兌現(xiàn)情況；執(zhí)行政策情況；工作作風、廉潔自律情況；關心服務干部職

工和群眾情況。目前，各支部正在逐步開展領導點評工作。

三、黨員公開承諾工作取得的實效

1、樹立了黨員形象，增強了黨員意識。推行黨員承諾制搭建了服務群眾的平臺，增強了全體黨員的黨性意識，激發(fā)了黨員的責任感、榮譽感和使命感，促進了黨員自覺履行承諾，鞏固了先進性教育活動成果。黨員通過參與承諾，使他們力所能及地發(fā)揮作用，“無職”變“有責”，“無位”變“有為”，切身感受到了組織對自己的信任和自身肩上沉甸甸的責任。承諾為民生，踐諾樹形象。廣大黨員在不同崗位上實踐承諾，樹立了共產(chǎn)黨人的良好形象，建立了永葆黨員先進性長效機制。黨員先鋒模范作用進一步彰顯。

2、增強黨員自我約束力，提高了黨員素質。黨員承諾制把黨員當眾親口許下的承諾寫在承諾書上，填在承諾卡上，貼進公示欄里，使“要我做”變成“我要做”。加強了黨員自我約束，強化了監(jiān)督，增加了壓力，建立了黨員自我教育、自我管理、自我提高的機制。

3、找準了工作“結合點”，黨組織服務發(fā)展的優(yōu)勢作用進一步增強。始終做到黨員承諾制與推動工作兩不誤、兩促進，把黨員崗位承諾與本職工作相統(tǒng)一，努力把承諾事項轉化為發(fā)展優(yōu)勢，從而實現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的有機結合。著力在工作實踐中找準創(chuàng)先爭優(yōu)工作服務發(fā)展大局的結合點，增強了

黨員服務發(fā)展大局的主動性和創(chuàng)造性，探索出一條創(chuàng)先爭優(yōu)工作與經(jīng)濟工作緊密結合，相互促進，同步發(fā)展的新路子。

四、下一步工作打算

我們將繼續(xù)推進黨員承諾活動，進一步拓寬了黨組織和黨員服務群眾的新渠道、新途徑，構建了黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系，不斷鞏固和發(fā)展了先進性教育活動成果，健全和完善“讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性”的長效機制，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。同時，堅持學習促承諾，堅持把加強學習貫穿于推行黨員承諾活動始終，嚴格按照學習內(nèi)容、時間、人數(shù)、效果“四落實”的目標要求，切實加強對廣大黨員的政治理論學習教育，通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學習教育，進一步統(tǒng)一廣大黨員的思想，提高認識，促進廣大黨員認真確定承諾，積極實踐承諾。