第一篇：甘肅省直機關(guān)遴選公務(wù)員面試題及解析

2017年7月29日甘肅省直機關(guān)遴選公務(wù)員

面試題及解析

1、外賣、快遞行業(yè)迅速發(fā)展，為了追求速度，常有外賣闖紅燈、逆行等現(xiàn)象，也釀成了一些交通事故，談?wù)劦目捶?？

當前，隨著各大網(wǎng)絡(luò)平臺的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)訂餐的便利服務(wù)越來越普及，負責(zé)送餐的外賣小哥身著統(tǒng)一服裝，騎著電瓶車本是城市一道亮麗的風(fēng)景線，舉手投足間體現(xiàn)的也是一個城市的文明素養(yǎng)。但是為了追求速度，闖紅燈、逆行，甚至釀成交通事故，不僅給自己和他人帶來危險，也破壞了“文明出行”這張城市名片的氛圍，都值得我們深思。

“為了搶時間，不能成為闖紅燈、逆行的理由”，造成外賣闖紅燈、逆行等現(xiàn)象原因，一方面是美團、餓了么等公司對外賣員延遲送達實施懲罰措施，對準時送達、派送量多的外賣員進行獎勵。另一方面，如果超時送達，被顧客給了差評，會影響外賣月底的績效考核。

要從根本上解決這一問題，其實并不難。

首先，公司要加強管理，要對每一位送餐人員入職時進行專門的安全教育培訓(xùn)，要求送餐必須使用規(guī)范的電動車，騎行過程中必須佩戴頭盔和相關(guān)護具，并在騎行過程中嚴格遵守各項交通規(guī)則。

其次，發(fā)揮監(jiān)督作用，公司片區(qū)負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)要不定期的上街巡邏檢查，如果發(fā)現(xiàn)闖紅燈和不帶頭盔的現(xiàn)象，根據(jù)情節(jié)輕重進行相應(yīng)的處罰，公眾也要及時參與，加強監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)及時舉報。

再次，給外賣小哥發(fā)放《外賣小哥交通安全手冊》，時刻提醒將交通安全牢記心間，同時，適當放寬外賣的送餐時間，合理制定獎懲機制，把外賣小哥的服務(wù)水平放在首位，而不是只單一的追求速度。

2、小李和你同時參加工作，他在綜合口你在業(yè)務(wù)口，你經(jīng)常出差，做項目，小李承擔了本單位許多工作，包括本屬于你的工作，對此，他常有怨言。這次你出差回來后，他抱怨說你是為了逃避單位工作，故意延長出差時間，你怎么辦? 綜合工作事多，繁瑣，甚至有時需要幫助他人承擔一些工作任務(wù)，需要加班加點，我們要給予感謝和理解。業(yè)務(wù)工作大部分時間需要在外出差，需要負責(zé)好與外界的溝通聯(lián)絡(luò)，耗費精力。無論是在何種崗位，把工作做好是第一要務(wù)。遇到題目中所說的這種情況，我會這樣做。

首先，進行反思，從自身查找不足。反思自身是否有為了逃避單位工作，故意延長出差時間這種現(xiàn)象，或者是在心理上放松了對自身的要求，自律性不強，有時候能及時趕回的沒有及時趕回。

其次，對小李給予感謝和理解，小李承擔了本單位許多工作，包括本屬于自己的工作，有怨言這是人之常情。要感謝小李幫自己分擔一些分內(nèi)的工作，同時理解小李的辛苦。

再次，進行彌補，出差回來后，主動幫助小李干一些分內(nèi)的事情，大家互幫互助，讓同事感到大家庭的溫暖，如果小李臨時有事，要幫助小李完成一些工作任務(wù)，減輕小李的壓力。

最后，加強溝通交流，工作中加強同事間的溝通，比如有任務(wù)出差前及時和小李溝通，說明出差的安排，讓小李明白自身并未有為了逃避單位工作，故意延長出差時間的現(xiàn)象。

3、你是市政府工作人員，某日有群眾反映某超市有食品沒有貼標識，沒有標注生產(chǎn)日期，領(lǐng)導(dǎo)要你去處理，你怎么辦？

食品安全關(guān)乎人民群眾的生命安全，《食品安全法》第六十八條規(guī)定食品經(jīng)營者銷售散裝食品，應(yīng)當在散裝食品的容器、外包裝上標明食品的名稱、生產(chǎn)日期或者生產(chǎn)批號、保質(zhì)期以及生產(chǎn)經(jīng)營者名稱、地址、聯(lián)系方式等內(nèi)容。工作中遇到題目中所說的這種情況，我會引起高度重視。

首先，進一步核實情況，成立工作組。與反應(yīng)問題的群眾進一步溝通，了解詳細信息，比如群眾是否現(xiàn)場拍有照片，超市工作人員是否知曉等。立即成立由食藥監(jiān)局、工商、公安等部門組成的工作組。

其次，召開會議，制定工作方案。組織召開一次碰頭會，通報掌握的情況，明確各自分工，制定詳細的工作方案，派員到超市進行暗訪，對群眾反映的問題進行摸底核實。

再次，聯(lián)合查處，派出工作組赴現(xiàn)場進行核查，責(zé)令超市出示供應(yīng)商資質(zhì)證明、票據(jù)和產(chǎn)品的《檢驗報告》，并對其他產(chǎn)品進行抽樣檢測，情況屬實的，對該店負責(zé)人出具《現(xiàn)場檢查筆錄》，對上述無標識產(chǎn)品進行扣押，責(zé)令該店負責(zé)人立即停業(yè)整改。最后，寫出書面調(diào)查報告，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報處理情況。

第二篇：甘肅省直機關(guān)遴選公務(wù)員筆試真題及答案深度解析

2017年6月25日甘肅省直機關(guān)遴選公務(wù)員筆試真題及答案深度解析

第一題

案例一（25分）

資料1：黨的十八屆五中全會從實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標出發(fā)，明確，到2020年我國現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困，會議的主要任務(wù)是，落實黨的十八屆五中全會精神，分析全面建成小康社會進入決勝階段脫貧攻堅面臨的形勢和任務(wù)，對當前和今后一個時期脫貧攻堅任務(wù)作出部署，動員全黨全國全社會力量齊心協(xié)力，打贏扶貧攻堅戰(zhàn)，習(xí)近平強調(diào)，我們要清醒認識到當前我國脫貧攻堅形勢依然嚴峻。截至去年底，全國仍有7000多萬農(nóng)村貧困人口，十三五期間脫貧攻堅的目標是到2020年穩(wěn)定實現(xiàn)農(nóng)村貧困人口不愁吃不愁穿。農(nóng)村貧困人口義務(wù)教育基本醫(yī)療住房安全有保障，同時實現(xiàn)貧困地區(qū)農(nóng)民人均可支配收入增長幅度高于全國平均水平。脫貧攻堅，已經(jīng)到了啃硬骨頭攻堅拔寨的沖刺階段，必須以更大的決心、更明確的思路、更精準的舉措、更超常的力度，眾志成城實現(xiàn)脫貧攻堅目標，決不能落下一個貧困地區(qū)一個貧困群眾。習(xí)近平指出，要堅持精準扶貧精準脫貧，重在提高脫貧攻堅成效，關(guān)鍵是要找準路子，構(gòu)建好的體制機制，在精準施策上出實招，在精準推進上下實功在精準落地上見實效，把貧困人口、貧困程度、貧困原因搞清楚，以便做到因戶施策因人施策。

資料2：為貫徹總書記關(guān)于扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想，中共背社省委和畢世偉按照省試點總體方案和三年行動計劃要求，細化實化舉措，明確時間表、路線圖，加大推進力度，努力形成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗，確保完成國家賦予的試點任務(wù)。要有力有序加快節(jié)奏，強化目標導(dǎo)向，倒推時間節(jié)點，建立臺賬制度，一招不讓地，抓好任務(wù)落實，牢牢把握工作主動權(quán)，強化問題導(dǎo)向，理清重點難點，發(fā)揚釘釘子精神，集中力量攻關(guān)，聚焦重點突破。要積極主動跟蹤對接，抓住國家加大對新型城鎮(zhèn)化建設(shè)投入的重大機遇，積極爭取國家支持。要強化領(lǐng)導(dǎo)壓實責(zé)任，試點省工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要發(fā)揮好牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方作用，加強頂層設(shè)計和調(diào)度推進；市縣要落實主體責(zé)任，健全工作機構(gòu)，扎實推進各項工作。相關(guān)部門要找準定位，協(xié)作配合，形成上下聯(lián)動、共同推進的工作格局。

2013年以來，B市C縣D堅持新型城鎮(zhèn)化和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，理念科學(xué)的規(guī)劃，必須從當?shù)氐膶嶋H出發(fā)，結(jié)合地形區(qū)位，突出特色，該鎮(zhèn)在精準扶貧工作中，按照中央提出的制定貧困地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的要求，堅持規(guī)劃先行，以規(guī)劃引領(lǐng)，繪就了“整鎮(zhèn)扶貧、整鎮(zhèn)脫貧”的宏偉藍圖，從而解決了“如何布局”的問題，精準扶貧規(guī)劃如何突出特色呢？該鎮(zhèn)聘請了省市設(shè)計院的專家到鎮(zhèn)內(nèi)實地調(diào)研，并廣泛聽取老百姓的意見，通過專家與老百姓多次交流溝通，達成共識：規(guī)劃與建設(shè)要突出特色，要具有前瞻性和超前性，要堅持新型城鎮(zhèn)化建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)雙輪驅(qū)動，統(tǒng)籌下好全鎮(zhèn)“一盤棋”，高標準做優(yōu)“D”域規(guī)劃；要堅持“產(chǎn)城一體”“四態(tài)合一”理念，按照脫貧與致富、扶貧與發(fā)展、當前與長遠相結(jié)合原則，統(tǒng)籌考慮城鎮(zhèn)空間、產(chǎn)業(yè)空間布局和公共服務(wù)設(shè)施配套，以新型城鎮(zhèn)體系建設(shè)為載體，構(gòu)建1個中心城區(qū)，4個農(nóng)村聚居點的“1+4”新型城鎮(zhèn)體系和“一心一軸四片區(qū)4”的產(chǎn)業(yè)布局，將城鎮(zhèn)作為發(fā)展中心，帶動中心綜合中心和文化中心，推動全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟文化同股聯(lián)動發(fā)展。依托原有的山體與水系脈絡(luò)，打造綠色低碳精品城鎮(zhèn)；融入“小組微生”理念，順勢而為、因地制宜，以特色農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等為主題，打造4個獨具特色的農(nóng)民聚居點。

資料3：聯(lián)合調(diào)研組通過實地走訪、個人訪談D鎮(zhèn)，通過調(diào)研分析認為精準扶貧存在三大難點，一是地形區(qū)位存在劣勢顯。該地處龍門山脈，幅員面積64.4萬平方公里，屬于山區(qū)地形，雖然距成都市區(qū)只有75公里，但交通不便，給本地土特產(chǎn)品運輸帶來困難，系典型的山區(qū)貧困鎮(zhèn)。二是貧困人口較多，全鎮(zhèn)轄6個村（社區(qū)），85個村居民小組，總?cè)丝?422人（其中常住人口5300余人），有市級貧困村兩個，全鎮(zhèn)貧困人口880人，占12%。三是缺乏主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。鎮(zhèn)內(nèi)原有煤炭產(chǎn)業(yè)，收入有保障。2009年，國家為保護生態(tài)環(huán)境，推進綠色發(fā)展，要求停止開采煤礦，從此失去了產(chǎn)業(yè)支撐，群眾收入快速下滑。該鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)在深入分析這些困難后，提出要戰(zhàn)勝困難，堅持以改革創(chuàng)新為動力，利用新型城鎮(zhèn)化和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的理念，按照“以鎮(zhèn)帶村、做好規(guī)劃、用足大掛，巧用資源、保護生態(tài)、扶貧到人”的思路，真正推進扶貧開發(fā)工作，探索了“由被動等靠受助向積極主動參與轉(zhuǎn)變，由單個項目扶持相全域提檔升級轉(zhuǎn)變，由臨時短期解困向持續(xù)健康發(fā)展轉(zhuǎn)變，由局部單一扶貧向整鎮(zhèn)聯(lián)動推進轉(zhuǎn)變”的“整鎮(zhèn)扶貧、整鎮(zhèn)脫貧”精準扶貧新路子，努力將D鎮(zhèn)建設(shè)成城鎮(zhèn)優(yōu)美、綠色低碳、山水相融、綠色和諧的山區(qū)扶貧開發(fā)示范區(qū)。

該鎮(zhèn)按照市委領(lǐng)導(dǎo)來調(diào)研時提出“林上保生態(tài)，林下促增收”講話精神，充分發(fā)揮D鎮(zhèn)的獨特優(yōu)勢，高標準規(guī)劃建設(shè)現(xiàn)代林業(yè)中藥材產(chǎn)業(yè)園區(qū)，從而解決了農(nóng)民“增收哪里來”的問題。該鎮(zhèn)采取“公司+基地”、“公司+合作社+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，大力發(fā)展中藥材、經(jīng)濟林種植，發(fā)展鄉(xiāng)村度假旅游、文化旅游、康復(fù)養(yǎng)老等產(chǎn)業(yè)，充分挖掘鎮(zhèn)域內(nèi)唐代摩巖石，崖石刻藥師巖、佛學(xué)文化遺址白云庵等的文化內(nèi)涵,發(fā)展鄉(xiāng)村度假旅游、文化旅游、康復(fù)養(yǎng)老等產(chǎn)業(yè),有力促進一三產(chǎn)業(yè)互動發(fā)展。同時，為進鎮(zhèn)群眾配套3平方米的商業(yè)用房入股修建酒店，流轉(zhuǎn)場鎮(zhèn)群眾閑置住房和鋪面，進行統(tǒng)一管理打造，增加財產(chǎn)性收入，使群眾持續(xù)增收有了保障。

資料4：通過縣鎮(zhèn)兩級政府牽線搭橋，D鎮(zhèn)先后引進企業(yè)8家，成立農(nóng)業(yè)合作社19個，建成林業(yè)中藥材產(chǎn)業(yè)園區(qū)和3萬畝中藥材示范基地，初步構(gòu)建了集藥材種植、鄉(xiāng)村旅游、休閑度假于一體的一三產(chǎn)業(yè)互動發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈條，實現(xiàn)了由“煤礦黑色產(chǎn)業(yè)”向“環(huán)保綠色產(chǎn)業(yè)”的成功轉(zhuǎn)型，形成生態(tài)環(huán)境保護與建設(shè)綠色發(fā)展的良性發(fā)展態(tài)勢。全鎮(zhèn)農(nóng)民人均可支配收入從2010年初的0.6964萬元增長到2015年的1.3303萬元，增長91.03 %。促進當?shù)厝罕妱趧愚D(zhuǎn)移就業(yè)，實現(xiàn)了80%群眾就地就近就業(yè)。城鎮(zhèn)化率由原來的不足30%提高到80%以上，全鎮(zhèn)人口聚居度達到至90%以上。

D鎮(zhèn)堅持把城鎮(zhèn)改造作為精準扶貧的重要內(nèi)容，大力加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力治理城鎮(zhèn)“臟、亂、差、爛”，按照前瞻性和超前性的工作要求，高標準改造了路、橋、水、電、氣、訊等基礎(chǔ)設(shè)施，城鎮(zhèn)公共服務(wù)配套超過“1+34”標準，綠色低碳精品小鎮(zhèn)已全面建成。4個山區(qū)“小組微生”新農(nóng)村綜合體正熱火朝天地建設(shè)中。新農(nóng)村綜合體全面建成后，將有5000余人搬進寬敞明亮、獨具川西特色、低層的木式結(jié)構(gòu)形態(tài)的新居，享受更加優(yōu)美的環(huán)境。

D鎮(zhèn)充分運用市場手段，采取資本運作，多渠道籌措發(fā)展資金，解決了“錢從何處來”的問題，增強了精準扶貧后經(jīng)濟社會發(fā)展的持續(xù)動力。其措施包括：一是用活政策資源。對新增的72畝產(chǎn)業(yè)區(qū)國有土地進行招商引資；運用農(nóng)村土地整理增減掛鉤政策，將舊城鎮(zhèn)改造與土地整理農(nóng)民集中安置點建設(shè)相結(jié)合；運用廢棄工礦用地政策，對原新源煤礦土地進行充分利用；依托城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤政策，引進市場投資主體，大力實施山區(qū)6個村（社區(qū)）、1200余戶“生態(tài)移民富民惠民工程”，激活了農(nóng)村土地資源價值。二是盤活農(nóng)村資源。以土地整理為載體，整鎮(zhèn)包裝城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項目，節(jié)余指標780畝，籌集資金2.7億元。充分利用鎮(zhèn)域內(nèi)182.7畝產(chǎn)業(yè)配套用地和原新源煤礦閑置建設(shè)用地，籌集資金1.46億元。三是撬動社會資本。引入企業(yè)投資3億多元參與城鎮(zhèn)建設(shè)；群眾成立土地股份合作社，自主引入社會資金共同實施土地綜合整治項目，打造4個獨具特色的農(nóng)民聚居點。

D鎮(zhèn)把充分發(fā)揮群眾主體作用，促進人的城鎮(zhèn)化作為精準扶貧的首要任務(wù)。在城鎮(zhèn)改造中，始終堅持“房子怎么建，百姓說了算；城鎮(zhèn)誰來管，群眾參與辦”的工作導(dǎo)向，充分保障全鎮(zhèn)人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)、評判權(quán)等各項權(quán)利，讓人民群眾以主人翁的姿態(tài)全程參與到扶貧開發(fā)過程中。一是建立精準扶貧信息檔案。建立扶貧檔案294戶，準確把握精準扶貧戶、低保戶及五保戶等特困群眾的基本情況，家庭就業(yè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，使精準扶貧有信息保障。二是增強群眾參與的積極性。利用“百姓故事會暨歌舞大邑˙運動大邑”、法制大講堂、重大公共項目民主決策等方式廣泛宣傳動員，大力提升群眾參與意識和知曉率。三是增加群眾參與機會。通過“五賬群眾工作法”（即動態(tài)建賬、民主議賬、務(wù)實解賬、及時曬賬、滿意結(jié)賬）、黨建大課堂等渠道搭建群眾參與平臺，把投票器、表決器交到群眾的手中，為更多的群眾提供參與議事機會。四是提高群眾參與的組織化程度。引導(dǎo)成立了場鎮(zhèn)改造自治委員會等6個群眾組織，著力探索建立有效的群眾參與機制，不斷讓群眾全方位、多角度、寬領(lǐng)域參與到城鎮(zhèn)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和扶貧開發(fā)等工作中來。五是擴大群眾參與面。通過吸納社會賢達、經(jīng)濟組織代表、非戶籍人員參與的群眾議事制度，在群眾組織運行管理、全方位公開、項目管理等方面全程參與，提高議事質(zhì)量和水平。六是增添群眾參與激勵措施。通過完善以獎代補、以工代賑等政策措施，讓群眾投工投勞有回報、出資出智有收益，充分激發(fā)群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造活力。

D鎮(zhèn)通過深化行政體制改革，加快政府職能轉(zhuǎn)變，深化政府治理創(chuàng)新，簡政放權(quán)，優(yōu)化服務(wù)，全力打通“服務(wù)群眾最后一公里”，加大行政權(quán)限下放力度，下放到鎮(zhèn)行政審批事項55項，下放到村（社區(qū)）便民服務(wù)事項86項。同時，成立了場鎮(zhèn)自治改造委員會、場鎮(zhèn)管理委員會等6個群眾組織，建立健全了民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的“三民主”工作機制。建立教育培訓(xùn)長效機制，開展各類技能、素質(zhì)培訓(xùn)20多期。通過實施“扶貧先扶志，扶貧必扶智”的工作理念，該鎮(zhèn)新建6個村（社區(qū)）文化活動場所，配齊了活動設(shè)施，實現(xiàn)文娛活動常態(tài)化開展。開展“百姓故事會暨歌舞大邑˙運動大邑”、法制大講堂20余期，積極開展關(guān)愛特殊人群活動，扎實推進了社會主義核心價值觀教育，精神文明亮點紛呈，在全鎮(zhèn)形成了尊老愛幼、遵紀守法、團結(jié)互助、鄰里和睦的好風(fēng)氣。

二、答題要求

調(diào)研結(jié)束后，聯(lián)合調(diào)研組擬召開總結(jié)會，組長將對D鎮(zhèn)黨委和政府實施金準扶貧工作的成功經(jīng)驗進行點評，假設(shè)你是聯(lián)合調(diào)研組的成員，請列出點評要點，供組長參閱。（25分）要求：

內(nèi)容全面、準確、條理清晰。（不超過400字）

參考作答一：

D鎮(zhèn)認真落實中央省市精神，具有很好的借鑒意義。思想認識上，認識到重要性和現(xiàn)實性；組織保障上，黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府主導(dǎo)，部門協(xié)同；發(fā)展理念上，因地制宜，綠色發(fā)展；扶貧措施上，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，引進投資，精準幫扶等；資金來源上，招商引進，多放籌措；教育培訓(xùn)上，舉報培訓(xùn)班等；社會協(xié)同上，發(fā)揮基層和群眾作用，形成合力；長效機制上，放管服，輸血變造血；扶貧效果上，貧困率下降，就業(yè)率和收入增高。

D鎮(zhèn)采取了卓有成效的措施：強化因地制宜，打造農(nóng)業(yè)、旅游、文化經(jīng)營模式；強化投入保障，增加扶貧資金和農(nóng)民收入；強化群眾參與，健全群眾工作機制；強化政策保障，開展技能素質(zhì)培訓(xùn)；強化扶貧合力，發(fā)揮政府、企業(yè)和群眾合力；強化配套服務(wù)，推行社會主義核心價值觀；強化產(chǎn)業(yè)項目，走生態(tài)綠色扶貧路。雖然取得一定成績，但在理念、創(chuàng)新等方面還存在不足，下步工作中，要牢固樹立精準理念，聚焦難點精準施策，創(chuàng)新思路籌集資金，整合資源形成合力，深化改革激發(fā)活力。（404字）參考作答二：

分析D鎮(zhèn)精準扶貧的做法和經(jīng)驗,我們可以得到以下啟示：

（一）精準扶貧必須創(chuàng)新思路。要突出問題導(dǎo)向，創(chuàng)新扶貧開發(fā)路徑，由過去那種“大水漫灌”向“精準滴灌”轉(zhuǎn)變；創(chuàng)新扶貧開發(fā)模式，由偏重“輸血”向注重“造血”轉(zhuǎn)變；創(chuàng)新扶貧資源使用方式，由多頭分散向統(tǒng)籌集中轉(zhuǎn)變；創(chuàng)新扶貧考評體系，由側(cè)重考核地區(qū)生產(chǎn)總值向主要考核脫貧成效轉(zhuǎn)變。

（二）精準扶貧必須創(chuàng)新工作機制。一要建立扶貧信息保障機制，建立貧困人口信息檔案，使就業(yè)扶持、易地搬遷、轉(zhuǎn)移就業(yè)等措施有依據(jù)，增強精準扶貧的有效性。二要建立貧困戶脫貧認定機制，避免出現(xiàn)邊脫貧、邊返貧現(xiàn)象，切實做到應(yīng)扶則扶、應(yīng)進則進。三要建立精準扶貧成效評估機制，實現(xiàn)精準扶貧數(shù)量與質(zhì)量雙目標。

（三）精準扶貧必須突出特色。要深入研究和找準本區(qū)的發(fā)展優(yōu)勢；要結(jié)合本地特色大力扶持建設(shè)一批貧困人口參與度高的特色農(nóng)業(yè)基地；要加快發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，實現(xiàn)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，使貧困地區(qū)人民群眾盡快脫貧致富。（408字）

第二題 背景材料

某省 M市地處平原腹地，既是糧食生產(chǎn)大市，也是秸稈生產(chǎn)大市，全市秸稈實際產(chǎn)量已達到 1000萬噸左右。為此該市采取多種方式利用秸稈資源。首先，通過引導(dǎo)農(nóng)民采取機械收獲直接粉碎還田、深松整地滅茬還田的方式，促進地力提升，直接將秸稈還田作肥料；其次，利用秸稈中含有豐富的粗蛋白和纖維素等營 養(yǎng)物質(zhì)，經(jīng)過粉碎、揉搓后，直接給牛羊等牲畜飼用；再次，將秸稈加工轉(zhuǎn)化為原料，用于加工高密度建筑板材、防寒保溫材料、裝修隔音板、造紙等多個領(lǐng)域。

同時，鼓勵農(nóng)民利用水稻秸稈編織防寒草簾、草繩等生產(chǎn)生活用品，用于磚垛苫蓋及陶瓷制品簡易包裝等；最后，撿拾秸稈打包作燃料，最大限度地減少秸稈焚燒量，野外直接焚燒數(shù)量明顯減少，禁燒區(qū)域?qū)崿F(xiàn)了零焚燒。

秸稈禁燒無疑已成為現(xiàn)階段大氣污染防治工作的重中之重，也成為能否實現(xiàn)大氣污染防治目標的重要考量因素。焚燒秸稈產(chǎn)生大量濃煙，不僅影響空氣質(zhì)量污染環(huán)境，而且極可能帶來交通和火災(zāi)等安全隱患，造成群眾生命財產(chǎn)損失。

2017年中央一號文件提出，“以縣為單位推進農(nóng)業(yè)廢棄物資化利用試點”，探索建立可持續(xù)運營管理機制。繼續(xù)開展地膜清潔生產(chǎn)試點示范。推進國家農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展試驗示范區(qū)創(chuàng)建。要開展土壤污染狀況詳查，深入實施土壤污染防治行動計劃，繼續(xù)開展重金屬污染耕地修復(fù)及種植結(jié)構(gòu)調(diào)整試點。擴大農(nóng)業(yè)面源污 染綜合治理試點范圍。

分管農(nóng)業(yè)的副市長：我市是個傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大市，農(nóng)作物秸稈產(chǎn)生量較大,其中小麥種植面積 550萬畝。據(jù)測算，全市年產(chǎn)各種農(nóng)作物秸稈約 105億斤（525萬噸），小麥秸稈約 54 億斤、油菜秸稈 0.7億斤、玉米秸稈 26億斤、大豆秸稈 7億斤、棉花秸稈 6億斤、其它作物秸稈 12億斤，秸稈資源十分豐富。

在秸稈禁燒的工作推進中，十分注重發(fā)揮輿論的引導(dǎo)作用，把干部群眾的思想認識統(tǒng)一到省委、省政府決策部署上來，凝聚共識，形成合力。各級黨委、政府充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，采取設(shè)立專欄、張貼標語、懸掛條幅、發(fā)送短信、編順口溜等多種形式，高密度、多角度、全方位宣傳相關(guān)知識，做到家喻戶曉、人人皆知，引導(dǎo)群眾自覺樹立“不能燒、不敢燒、不愿燒、舍不得燒”的意識。

目前，我市秸稈利用十分有限，受消費觀念和生活方式的影響，農(nóng)村傳統(tǒng)處理秸稈方法使相當部分的秸稈資源沒有得到合理開發(fā)利用，主要有少量玉米秸稈、大豆秸稈、棉花秸稈用于燒火做飯，少部分秸稈用于自然還田、人工還田和飼養(yǎng)家畜家禽，少量玉米芯、棉籽殼、果樹枝等用于食用菌生產(chǎn)，極少量秸稈用于沼 氣生產(chǎn)，初步估算現(xiàn)有秸稈利用率為 30%左右，大部分被焚燒或棄置。

市農(nóng)委主任：由于科技轉(zhuǎn)化力度不夠，要么實施成本太高，讓農(nóng)民望而卻步；要么就是回收價格太低，把秸稈賣給那些養(yǎng)殖大戶才幾分錢一斤。普通農(nóng)戶如果種 3畝地，來自秸稈的總收入只有 100多元，遠遠不夠支付收集和搬運秸稈的人工費和運費，導(dǎo)致農(nóng)民出售秸稈的積極性不高。同時，隨著生活水平的提高，家用電器、煤氣使用日益廣泛，農(nóng)民朋友對柴草的需求下降。過去，秸稈可以燒火做飯，現(xiàn)在都不燒了，秸稈拉家里也沒地方放，最簡單的就是一把火燒了。

財政獎補資金重點支持農(nóng)作物秸稈直接還田和秸稈發(fā)電是必要的。由于財政獎補資金打包給縣區(qū)，沒有分專項切塊，受財力限制，縣區(qū)一般除兌現(xiàn)秸稈還田、秸稈發(fā)電以外，秸稈飼料化、肥料化、基料化、成型燃料很少得到補貼。這從長遠來看，將對秸稈綜合利用總體水平產(chǎn)生不利影響。此外，皖北縣區(qū)糧食種植面 積大，按 30%獎補資金配套，財政負擔仍然較重。同時，按照去年的政策，重點區(qū)域內(nèi)每發(fā)現(xiàn) 1個火點扣 5%省級獎補資金，非重點區(qū)域內(nèi)每發(fā)現(xiàn) 1個火點扣 2%省級獎補資金，易導(dǎo)致皖北縣區(qū)扣減的資金數(shù)額大，增加了資金壓力，影響了積極性和主動性的發(fā)揮。

機械設(shè)備不足，因前幾年投入偏少，秸稈還田所需的大型動力機械及配套農(nóng)具明顯缺乏，影響了“還田”效果；作業(yè)效率下降，在作物收獲時將秸稈切碎拋灑，增加了機械負荷和故障頻率，降低了作業(yè)效率；成本有所上升，與焚燒秸稈相比，收割一體的粉碎還田利用每畝增加成本 10-20元，單獨粉碎還田利用每畝增加成本 30-40元；存在潛在風(fēng)險，秸稈還田需要農(nóng)機農(nóng)藝密切配合，對秸稈粉碎作業(yè)、耕整地作業(yè)、下茬作物播種及管理均有很高的要求，若結(jié)合不緊或操作不當，會出現(xiàn)還田秸稈與作物幼苗“爭氮、爭水”，導(dǎo)致出苗率降低。特別是秸稈連續(xù)多年全量還田后，有可能增加病蟲草害的發(fā)生幾率，也有可能形成“海綿 田”，加大農(nóng)作物倒伏的風(fēng)險。問題：

1.根據(jù)背景材料，指出M市在秸稈焚燒與綜合利用工作中存在的主要問題。（15分）

要求：準確全面，不超過300字。

2.假如你是工作組成員，請對M市進一步做好秸稈焚燒與綜合利用工作提出建議。（25分）

要求：有針對性、指導(dǎo)性，不超過400字。參考作答思路一：

1.秸稈禁燒和綜合利用反映了經(jīng)濟發(fā)展和生態(tài)環(huán)保之間的矛盾，主要問題如下：（1）思想認識不到位。農(nóng)村參加積極性不高，對秸稈亂燒危害性認識不足，甚至出現(xiàn)干群沖突。（2）監(jiān)管措施不到位。處罰力度小、震懾作用不夠，人力投入不足，執(zhí)法方式單一。（3）投入保障不到位。縣級財政壓力大，財政補貼管理不精細，不能統(tǒng)籌兼顧實際補貼和績效扣款。（4）政策支持不到位。對農(nóng)民激勵政策不夠，對企業(yè)金融支持力度不夠，企業(yè)成本高。（5）宣傳引導(dǎo)不到位。缺乏引導(dǎo)和宣傳，堵塞不開流，缺乏農(nóng)村技術(shù)培訓(xùn)。（6）政府調(diào)控不到位。秸稈回收價格低，產(chǎn)業(yè)布局和不合理，導(dǎo)致運輸成本大。（270字）2.要做到鼓勵和引導(dǎo)相結(jié)合，建章立制和XX 規(guī)范相結(jié)合。（1）抓部署，壓實責(zé)任。建立縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動，完善綜合考核制度，調(diào)動干部積極性。（2）抓宣傳，形成共識。引導(dǎo)群眾認識秸稈禁燒重要性，加大普法宣傳。（3）抓政策，夯實保障。完善補貼機制，發(fā)揮政策性銀行金融支持作用。提高環(huán)保企業(yè)市場準入門檻，倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。（4）抓科技，提升效益。統(tǒng)一管理和規(guī)模化運營，落實專家輔導(dǎo)機制，做好大型機械化農(nóng)具的配備。（5）抓監(jiān)管，落實制度。提高懲戒標準，加大執(zhí)法力度，爭取省級衛(wèi)星聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控，彌補監(jiān)管漏洞。（6）抓規(guī)劃，合理布局。在田間地頭建立環(huán)保企業(yè)或電廠，降低秸稈運輸成本。（7）抓共治，形成合力。充分凝聚政府、企業(yè)、群眾、專家合力。（307字）

參考作答思路二：

1.存在問題：一是政策法規(guī)不完善。支持項目種類較少、對地方配套資金比例要求過高、扣除要求過嚴，處罰標準偏低，未能充分發(fā)揮獎補政策的激勵作用和環(huán)保執(zhí)法的懲治作用。二是管理機制不完善。在創(chuàng)新監(jiān)管方式上探索不夠，依靠嚴肅追責(zé)的督查方式不利于保護基層干部的積極性。三是產(chǎn)業(yè)布局不合理。集中推行的生態(tài)環(huán)保模式遇冷，缺乏對簡便易行的家庭式處理方式的組織管理，對大量還田可能引發(fā)的病草蟲害風(fēng)險防范不足。四是企業(yè)發(fā)展后勁不足。部分企業(yè)過于依賴補貼，缺乏技術(shù)支撐，產(chǎn)品單一。融資難、缺乏堆場增加了企業(yè)運營成本，制約了其發(fā)展。五是宣傳教育不到位。回收價格偏低、缺乏時間和技術(shù)，導(dǎo)致群眾參與綜合利用的積極性不高。(294字)2.工作建議：一是完善政策法規(guī)。商情省財政廳、環(huán)保局和市財政局、環(huán)保局專題研討，就擴大項目支持種類、降低配套資金比例、扣除要求及提升處罰標準商討改進方案，確保政策法規(guī)發(fā)揮作用。二是優(yōu)化管理機制。市委、市政府牽頭創(chuàng)新監(jiān)管方式，探索智慧監(jiān)管，減輕基層干部負擔，將更多精力放到送政策、送服務(wù)上。堅持督查和指導(dǎo)相結(jié)合，既要查責(zé)任、查成效，又要送方法、送策略。三是培育壯大綜合利用企業(yè)。調(diào)整對企業(yè)的扶持政策，優(yōu)化商業(yè)性銀行和政策性銀行的貸款政策，破解企業(yè)融資難。對企業(yè)在收運、存儲、處理各環(huán)節(jié)提供必要支持。四是加大技術(shù)支撐。堅持以企業(yè)為主導(dǎo)，發(fā)展支持秸稈發(fā)電、還田、飼料化等多元化利用方式的技術(shù)，以技術(shù)進步帶動產(chǎn)品創(chuàng)新，提高利用率。五是強化宣傳教育。采取靈活多樣的方式宣傳綜合利用工作的成效和先進典型，營造群眾支持、參與綜合利用的良好氛圍。（364字）第三題 資料 1：

2016年 10月 24日至 27日，十八屆六中全會審議通過了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，審議通過了《關(guān)于召開黨的第十九次全國代表大會的決議》。

2016年 10月 27日，中共中央辦公廳發(fā)出通知強調(diào)，強調(diào)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神，是當前和今后一個時期全黨全國的重要政治任務(wù)。各地區(qū)各部門要以高度的政治責(zé)任感和使命感，認真組織黨的十八屆六中全會精神的學(xué)習(xí)宣傳。通知指出，要認真組織學(xué)習(xí)、全面準確宣傳黨的十八屆六中全會精神，引導(dǎo)人們把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)全會確定的各項任務(wù)上來，堅定不移推進全面從嚴治黨，切實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，全面落實黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，共同營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

資料 2：關(guān)于進一步開展十八屆六中全會精神干部全員教育培訓(xùn)的通知（節(jié)選）部屬各單位：

一、教育培訓(xùn)重點內(nèi)容

二、教育培訓(xùn)的目標任務(wù)

三、教育培訓(xùn)的對象及方式

資料 3：部屬事業(yè)單位人員多、門類廣、業(yè)務(wù)工作繁忙。問題：

假設(shè)你是部人事司的工作人員，司領(lǐng)導(dǎo)要在此次學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神培訓(xùn)班開班儀式上做動員講話，請起草講話稿中“確保學(xué)習(xí)教育取得實效”這一部分的內(nèi)容。（35分）要求：

1.突出現(xiàn)實針對性。

2.符合領(lǐng)導(dǎo)講話稿的寫作要求。3.條理清晰，文字簡潔。4.字數(shù)800-1000字。參考作答一：

確保學(xué)習(xí)教育取得實效

黨的十八屆六中全會是在全面決勝小康關(guān)鍵時期，以全面從嚴治黨為主題召開的重要會議，全司（系統(tǒng)）上下要認真學(xué)習(xí)貫徹全會精神，確保學(xué)習(xí)效果取得實效。

（一）堅持以上率下，做出好樣子。領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮表率，學(xué)習(xí)習(xí)總講話和治國整理新理念、新思想、新戰(zhàn)略，維護總書記核心地位。把兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化當做貫徹全會精神的重要抓手，落實黨建主體責(zé)任。

（二）堅持問題導(dǎo)向，牽住牛鼻子。把十八屆六中全會精神學(xué)習(xí)教育與當前中心業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，與巡視整改結(jié)合起來，與個人能力短板結(jié)合起來，聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)、不斷跟進學(xué)，切實提升自身發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，避免本領(lǐng)恐慌。

（三）堅持分類指導(dǎo)，實施新法子。處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部要深學(xué)一層，有更高要求。黨務(wù)工作者要落實黨建要求，提升黨務(wù)能力。黨員同志要嚴格按照部里學(xué)習(xí)方案，遵守培訓(xùn)紀律，統(tǒng)籌好工作，做到兩不誤、兩促進。

（四）堅持典型引導(dǎo)，樹立標桿子。把學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神與學(xué)習(xí)廖俊波等先進事跡結(jié)合起來，善于發(fā)現(xiàn)和學(xué)習(xí)身邊的先進人物和典型事例。在此基礎(chǔ)，年底將會表彰一批先進黨員和黨務(wù)工作者。

（五）堅持豐富載體，走出新路子。充分利用三微一端、手機報等，定期推送內(nèi)容，提升學(xué)習(xí)針對性。編發(fā)簡報，實時報道學(xué)習(xí)進度。組織赴江西井岡山、湖北紅安等地實地考察，增加現(xiàn)場感和體驗性。

（六）堅持常抓不懈，結(jié)出金果子。把十八屆六中全會與兩學(xué)一做常態(tài)化、制度化學(xué)習(xí)結(jié)合起來，學(xué)在經(jīng)常，做在平常，突出黨性教育。扎實推進黨建思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，強化黨風(fēng)廉政教育，確保從嚴治黨永遠在路上。

同志們，黨要管黨就要從嚴治黨，從嚴治黨就要嚴在經(jīng)常。讓我們緊密的團結(jié)在以習(xí)為核心的黨中央周圍，真抓苦干，久久為功，以優(yōu)異成績喜迎黨的十九大勝利召開。（740字）參考作答提綱二： 為迎接黨的十九大召開，我們要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會精神作為向總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊的實際行動，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，真抓實干、扎實工作。

一要在思想認識要主動適應(yīng)。思想是行動的先導(dǎo)，思想通則一通百通，思想不通則百端不通。只有思想認識到位了，行動才能自覺，整改才能順利，治理才能到位。各處室和廣大黨員干部必須深刻認識全面從嚴治黨的重大意義，及時打通思想上、認識上的“任督兩脈”，不斷強化思想認同、理論認同、情感認同，以高度的政治自覺，義無反顧的決心和勇氣，凝聚共識，主動適應(yīng)，積極適應(yīng)，做全面從嚴治黨、治院的實踐者、帶頭人。二要在行為習(xí)慣上主動適應(yīng)。總書記指出，從嚴治黨必須具體地而不是抽象地、認真地而不是敷衍地落實到位。無論是落實八項規(guī)定，還是堅守意識形態(tài)責(zé)任制，還是在干部的選拔任用上，落實全面從嚴治黨在方方面面都是具體的而不是抽象的，是認真的而不是敷衍的。要認真落實總書記的要求，每一個同志包括我自己，必須深刻地改變固有的思維習(xí)慣，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的事做起，早一點做起。要習(xí)慣以嚴的標準錘煉黨性，用嚴的舉措做好工作，在嚴的氛圍中干事創(chuàng)業(yè)，真正把從嚴治黨的各項要求內(nèi)化于心，外化于形，使“嚴”成為工作生活中的自覺行為，修身律已的必修課程，謀事做人的良好習(xí)慣。三要在制度機制上主動適應(yīng)。適應(yīng)全面從嚴治黨新態(tài)勢，根本上還靠制度。我司必須進一步適應(yīng)新形勢，加大制度的完善和執(zhí)行力度，按嚴的要求制定完善新規(guī)則，按嚴的要求貫徹落實新規(guī)則，靠制度的剛性把嚴的意識固定下來，把嚴的規(guī)矩建立起來，把嚴的風(fēng)氣樹立起來，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，切實解決失之于寬、失之于軟的問題，形成用制度立規(guī)、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

四要在問題整改中主動適應(yīng)。各處室和全體黨員干部要以整改問題為契機，圍繞巡視所反映的問題，分析原因，找準癥結(jié)，對現(xiàn)在就能解決的問題，堅持即知即改，立行立改。在落實整改、建章立制、加強隊伍建設(shè)中，請同志們以高度的責(zé)任感使命感，自覺服從全面從嚴治黨的大局，積極主動支持和投身整改工作。

第三篇：廣東省檢察院遴選公務(wù)員面試題及解析

2017年12月20日廣東省檢察院遴選公務(wù)員

面試題及解析

3道題，15分鐘

1、如果我們錄用你，在實際工作中談?wù)勀闳绾谓Y(jié)合十九大精神，促進檢察事業(yè)新發(fā)展？

總書記指出：新時代要有新氣象，更要有新作為。做好檢察工作，必須適應(yīng)新時代的新特點、新形勢、新要求，科學(xué)謀劃新時代檢察工作奮斗目標，并朝著這個目標不懈努力。

實際工作中，要以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，突出抓好以下幾個方面工作：

一要堅持黨對檢察工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，確保檢察工作正確政治方向。自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。正確處理黨的政策和國家法律、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和依法獨立公正行使檢察權(quán)的關(guān)系，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。

二要堅持新發(fā)展理念，提升服務(wù)保障經(jīng)濟社會發(fā)展水平。找準檢察機關(guān)保障落實新發(fā)展理念、促進建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的切入點和著力點。堅決貫徹各項重大戰(zhàn)略部署，細化完善服務(wù)保障意見措施，增強工作的針對性、實效性。

三要堅持總體國家安全觀，全力維護社會大局穩(wěn)定。與有關(guān)部門密切配合，堅決打擊各種滲透顛覆破壞活動、暴力恐怖活動、宗教極端活動，堅決維護國家政治安全；依法嚴厲打擊影響人民群眾安全感的嚴重刑事犯罪，共同打造共建共治共享的社會治理格局。

四要堅持以人民為中心，提高保障和改善民生水平。加強和改進民生檢察工作，依法嚴懲就業(yè)、醫(yī)療、社保、住房等領(lǐng)域的犯罪，圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，發(fā)揮好檢察職能，保障扶貧政策和資金真正惠及貧困群眾。

五要堅定不移全面從嚴治黨，以更大的決心和勇氣抓好檢察機關(guān)黨的建設(shè)和過硬隊伍建設(shè)。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。持之以恒正風(fēng)肅紀，落實“兩個責(zé)任”，用好“四種形態(tài)”，堅決抓好自身反腐敗工作。

2、工作中出現(xiàn)失誤，怎么辦？

人們常說“嚴以律己寬以待人”，實際工作中出現(xiàn)失誤不可怕，關(guān)鍵是面對工作失誤后的態(tài)度，如何改正，避免今后類似失誤再次出現(xiàn)。

首先，實事求是的向領(lǐng)導(dǎo)匯報，對于工作當中暴露出的問題，積極想辦法進行解決，采取應(yīng)急措施，防止錯誤進一步擴大，爭取將影響和損失降到最低。同時找到領(lǐng)導(dǎo)，向領(lǐng)導(dǎo)承認錯誤，并表態(tài)。

其次，調(diào)整整個工作的節(jié)奏，認真尋找自己工作失誤的原因，一方面自己要多學(xué)多思，通過向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、向書本求知、向?qū)嵺`求教等方法，不斷積攢經(jīng)驗，充實知識，提高能力。另一方面要時時自查自糾，日常工作完畢之后及時進行工作總結(jié)，及時查找問題所在，并采取有效方法加以解決以獲得更大提升。

最后，完成工作后向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并再次真誠道歉，反思并吸取教訓(xùn)，防止以后發(fā)生類似的事情。

3、分管領(lǐng)導(dǎo)和上級領(lǐng)導(dǎo)工作方案不一致，你怎么辦？ “其他領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)意見不一，以主管領(lǐng)導(dǎo)的意見為準，上級領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)意見不一，以上級領(lǐng)導(dǎo)的意見為準，領(lǐng)導(dǎo)個人與集體決定的意見不一，以集體決定為準。”這是公務(wù)員工作的原則。

實際工作中遇到分管領(lǐng)導(dǎo)和上級領(lǐng)導(dǎo)工作方案不一致這種情況，不應(yīng)該以自己的主觀判斷為準，而應(yīng)本著工作第一的原則，客觀冷靜的進行分析并做出判斷。分管領(lǐng)導(dǎo)和上級領(lǐng)導(dǎo)站位不同，分管領(lǐng)導(dǎo)更多的站位當?shù)貙嶋H，上級領(lǐng)導(dǎo)更多的考慮全局，方案都具有合理性，我要虛心采納、接受。

第一，對工作方案不一致的地方列出明細，自己先要研究清楚、搞明白、能說上個一二三，對不一致的地方經(jīng)過客觀認真的思考，存異求同，適當?shù)臅r候可以與這兩位領(lǐng)導(dǎo)主動溝通交流，匯報本人接受建議后所采取的改正方案，征求領(lǐng)導(dǎo)的支持。

第二，多與老同事商量，因為老同事經(jīng)驗豐富，同時旁觀者清，老同事對我的為人和工作方法會給出客觀的評價。我會和老同事協(xié)商，吸收兩位領(lǐng)導(dǎo)的建議，制定出有針對性的整改方案，拿給第一位領(lǐng)導(dǎo)審核，按照領(lǐng)導(dǎo)的最終意見進行修改，改正。再給另一領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的改正方案。我在工作中是追求精益求精的，所以無論是領(lǐng)導(dǎo)，還是同事的意見、建議我都會虛心的接受，認真改正。

作為一名新人，工作中必然有很多不足的地方，需要學(xué)習(xí)的地方很多，今后我要積極的向周圍同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向社會實踐學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力，提高自己為人民服務(wù)的技能。

第四篇：廣東省直機關(guān)遴選公務(wù)員筆試真題及解析

2017年11月26日廣東省直機關(guān)遴選公務(wù)員

筆試真題及解析

1、假如你是A市開發(fā)區(qū)黨工委工作人員，由你牽頭組織在開發(fā)區(qū)開展“黨的十九大精神進企業(yè)”系列活動，請列出一份簡要的工作計劃，400字左右，20分。要求：條理清晰，內(nèi)容全面，措施有針對性，可執(zhí)行性強。

十九大精神進企業(yè)工作計劃

全區(qū)各企業(yè)黨總支：

中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會已經(jīng)勝利閉幕，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神是當前和今后一個時期的首要任務(wù)。為迅速把全區(qū)企業(yè)干部職工的思想統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，制定以下計劃：

1、科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃。各支部要認真制定十九大精神學(xué)習(xí)計劃，分專題、按章節(jié)、有重點，采取各種形式進行學(xué)習(xí)安排，做到學(xué)習(xí)與工作有機統(tǒng)籌，用學(xué)習(xí)內(nèi)容有效推進工作。

2、抓好理論中心組學(xué)習(xí)。全區(qū)企業(yè)干部要帶頭學(xué)習(xí)，做到先學(xué)一步，學(xué)深一步。理論中心組成員要聯(lián)系個人思想和工作實際，在會上作學(xué)習(xí)交流發(fā)言，把帶著問題學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)的成果充分展示出來，將十九大精神內(nèi)化于心，外化于行。

3、抓好個人自學(xué)。學(xué)習(xí)十九大精神要做到黨員全覆蓋。全區(qū)企業(yè)黨員要原原本本、逐句逐條、逐字逐句進行學(xué)習(xí)，真正學(xué)深學(xué)透、融會貫通。每位黨員在學(xué)習(xí)后要至少撰寫心得體會1篇，字數(shù)不少于1500字。

4、抓好專題學(xué)習(xí)研討。各黨總支和支部要按照學(xué)習(xí)計劃，組織集體學(xué)習(xí)討論，找出貫徹落實十九大精神與做好本職工作的有機結(jié)合點，立足崗位，作出貢獻。

5、召開十九大精神學(xué)習(xí)座談會。以“學(xué)以致用、用以促學(xué)”為主旨，召開企業(yè)代表座談會，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進一步統(tǒng)一思想，形成共識。

A市開發(fā)區(qū)黨工委 2017年11月26日 解析2：

A市開發(fā)區(qū)關(guān)于推進黨的十九大

精神進企業(yè)的工作計劃

為深入貫徹落實十九大會議精神，增強全區(qū)企業(yè)學(xué)習(xí)氛圍，特制定本工作計劃。

一、工作目標

通過宣傳、學(xué)習(xí)等形式，幫助企業(yè)準確掌握十九大會議精神，努力形成積極向上、奮勇爭先的新局面，提高理論指導(dǎo)實踐的精準度。

二、工作舉措

1.多渠道宣傳推廣。編制十九大宣傳材料，借助各類新興媒體及企業(yè)服務(wù)平臺進行循環(huán)播放，做到宣傳無死角。

2.全方位對接服務(wù)。搭建或借助已有服務(wù)平臺，強化政府與企業(yè)的聯(lián)系，暢通溝通渠道。3.深層次創(chuàng)新形式。結(jié)合企業(yè)需求及人員結(jié)構(gòu)特征，精心策劃知識競賽、演講、座談等多種形式的學(xué)習(xí)活動。

4.廣范圍挖掘典型。注重學(xué)習(xí)模范、精神領(lǐng)袖等各類典型標桿的培育和挖掘，突出示范引領(lǐng)作用。

三、工作要求

1.強化領(lǐng)導(dǎo)，壓實責(zé)任。組建臨時工作小組統(tǒng)籌推進各項學(xué)習(xí)活動，堅持分片劃區(qū)責(zé)任制，明確責(zé)任分工。

2.突出主題，精心策劃。堅持以十九大會議精神為核心，創(chuàng)新活動內(nèi)容，突出活動特色。

3.注重服務(wù)，講求實效。充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，講究活動實效，確保形成長效機制。

A市開發(fā)區(qū)黨工委 2017年11月26日

2、為號召全民參與，共同維護良好的水生態(tài)，B市環(huán)保部門計劃向全市城鄉(xiāng)居民發(fā)出“節(jié)約水資源 保護水環(huán)境”的倡議，假如你是B市環(huán)保部門工作人員，請根據(jù)材料草擬一份倡議書。400字左右，20分。

節(jié)約水資源保護水環(huán)境倡議書

各位市民朋友：

我們常說水是生命之源，雖然我們的地球是個藍色的水球，可是淡水的含量卻很少，而可供人們直接飲用的淡水更是少之又少……

隨著工業(yè)的發(fā)展，科技的進步，水越來越多地被人們廣泛地需求，全國75%的地表水污染嚴重，全國2000多萬人飲水十分困難。這足以說明我國水資源緊缺的程度，節(jié)約用水刻不容緩。

我們倡議:

1、轉(zhuǎn)變用水觀念，強化節(jié)水意識

水資源并非“取之不盡，用之不竭”，要增強危機感，自覺遵守《水法》，牢固樹立惜水、節(jié)水意識。

2、科學(xué)合理用水，減少污水排放

倡導(dǎo)環(huán)保生活理念，科學(xué)合理安排生活用水，注意個人衛(wèi)生，主動自覺的減少生活污水排放，保護好周圍環(huán)境，從源頭上減輕對周圍水資源的污染。

3、用完水后人走水關(guān)，杜絕“長流水”等不良現(xiàn)象的發(fā)生

4、在洗嗽、洗衣、洗碗時按需用水，不要大開水龍頭，讓水白白流淌

我們倡議全體市民“節(jié)約每一滴水，關(guān)愛生命之源”。親愛的市民朋友，節(jié)約用水，從我做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起。為了我們共同的地球，為了我們美好的未來，讓我們一起行動起來!

倡議人: B市環(huán)保局

2017年11月26日 解析2： 共創(chuàng)美麗B市水環(huán)境的倡議書

廣大的市民朋友們：

我們共同的美麗家園B市，曾經(jīng)是水源豐富，湖泊眾多。然而，近年來，市內(nèi)相繼出現(xiàn)了亂倒垃圾、亂排污水、浪費水源等嚴重影響水資源的行為，導(dǎo)致整體水源環(huán)境和生態(tài)景觀遭到破壞。為了重振美麗家園，我們向全市廣大市民發(fā)出如下倡議：

一、樹牢愛水意識。大力宣傳保護水源知識，用愛心澆注我市的生態(tài)環(huán)境，用熱情傳播生態(tài)環(huán)保理念，用行動肩負起環(huán)保責(zé)任。

二、涵養(yǎng)愛水習(xí)慣。請不要隨意傾倒、扔棄、堆放、儲存、掩埋廢棄物和其他污染物；不要清洗裝貯過油類、有毒污染物的容器及包裝物品。

三、摒棄不良陋習(xí)。請不要在湖泊周圍的人工沙灘、人行步道、親水碼頭等景觀處隨地便溺，搭建燒烤攤，丟棄生活和旅游垃圾，污染環(huán)境。

四、杜絕違法行為。請愛護每一項水利工程及景觀設(shè)施，不進行采石、取土、填湖等違法行為。

五、踐行愛水行動。每個人從身邊小事做起，以實際行動積極參與到保護水資源、水環(huán)境的活動中來，杜絕浪費和“白色污染”。

保護水資源、水環(huán)境，就是保護我們B市這個美麗的家園。請廣大市民朋友們互相監(jiān)督，攜手共創(chuàng)一個寧靜、和諧、美麗的B市！

B市環(huán)保局 2017年11月26日

解析3：

倡議書

廣大的市民朋友們：

近年來，B市豐富水資源不斷遭到壞境污染和生態(tài)破壞，我們的母親之源不再清澈，自然生態(tài)嚴重破壞，工業(yè)廢水隨意排放、水資源隨意浪費、建設(shè)用地不斷侵占河道灘地等行為，不僅破壞城市水系的生態(tài)平衡，更是改變了城市的防洪格局，我們曾經(jīng)引以為豪的碧水清波難尋蹤跡。

“節(jié)約水資源、保護水環(huán)境”功在當代、利在千秋，B市政府正式出臺《B市城市節(jié)約用水管理條例》劃定城市藍線，這不僅是政府的事，更是每個B市人應(yīng)共同承擔的義務(wù)。

市民朋友們，讓我們立即行動起來，積極投身到水環(huán)境資源保護戰(zhàn)中去，為此我們倡議：

一、提升保護水環(huán)境，節(jié)約用水意識。

二、從自身做起，改變不良用水習(xí)慣。

三、自覺履行服從城市藍線管理的義務(wù)。

四、主動執(zhí)行監(jiān)督城市藍線管理、對違反城市藍線管理行為進行檢舉的權(quán)利。

水環(huán)境資源保護戰(zhàn)正式吹響號角，我們每個人都是保衛(wèi)戰(zhàn)的參與者，讓我們一起行動起來，讓我們的子孫后代共享同一江春水、共飲同一川甘泉！

B市環(huán)保局 2017年11月26日

3、請從政府相關(guān)管理部門的角度出發(fā)，針對上述材料所反映的C省養(yǎng)老服務(wù)工作中存在的困難和問題，提出相應(yīng)對策。500字左右，30分。要求：全面準確、條理清晰，措施得當、具有有針對性。

針對材料所反映的養(yǎng)老服務(wù)工作中存在的困難和問題，特提出如下對策：

一是政府應(yīng)制定養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策和法律。改革養(yǎng)老保障制度，進一步完善相關(guān)法律、法規(guī)，擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，增加對生活困難老人的養(yǎng)老補助；完善養(yǎng)老服務(wù)體制，除了利用好政府投資，還要支持非公有資本投資養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)，采用多樣的經(jīng)營形式。

二是企業(yè)以身作則提高行業(yè)服務(wù)水平。機構(gòu)的管理人員要不斷學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)的先進管理經(jīng)驗。，加強對服務(wù)人員的培訓(xùn)，提高社會認可度和滿意度。

三是個人改變“養(yǎng)兒防老”的傳統(tǒng)觀念。逐步引導(dǎo)，使老年人和青年人都意識到社會化養(yǎng)老是現(xiàn)代社會普遍推行的養(yǎng)老方式。

總之，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的推進需要社會發(fā)展的支持，無論是政府、企業(yè)，還是個人，都應(yīng)關(guān)注老年人物質(zhì)和精神方面的需求，使老年人度過一個健康幸福的晚年。

解析2：

提升社會養(yǎng)老服務(wù)水平是“老有所養(yǎng)，老有所樂”的客觀要求和現(xiàn)實路徑，站在政府管理部門的角度，可有以下措施：

一、加大資金投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施。強化財政資金扶持力度，加強公益養(yǎng)老投入，搭建融資平臺，引進社會資本。同時要高效資金利用，擴大養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)模，提升養(yǎng)老床位數(shù)量，拓寬房舍空間，配齊基礎(chǔ)設(shè)備。

二、加速人才培育，強化人員素質(zhì)。在醫(yī)學(xué)院、衛(wèi)校等高校開設(shè)老年人養(yǎng)護類專業(yè)，擴大招生規(guī)模，打造特色課程，開通就業(yè)直通車。同時提高對社會聘用人員的培訓(xùn)標準，明確準入資質(zhì)，豐富其服務(wù)的廣度和深度。

三、豐富崗位職能，優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容。豐富養(yǎng)老機構(gòu)崗位設(shè)置，固化心理咨詢師、社會工作師的人員配備，在基礎(chǔ)生活照料外，開展康復(fù)保健、文化娛樂、心理咨詢等養(yǎng)老愛老服務(wù)。同時要建立與綜合醫(yī)院的聯(lián)動體系，強化病重和病后的醫(yī)療能力。

四、廣泛宣傳引導(dǎo)，提倡社會養(yǎng)老。改變傳統(tǒng)單一的“居家養(yǎng)老“觀念，在社會上營造 “幸福養(yǎng)老院”的正面形象，著重宣傳一批品質(zhì)優(yōu)、服務(wù)好的先進機構(gòu)，鼓勵社會養(yǎng)老。

五、規(guī)范養(yǎng)老體制，明晰權(quán)責(zé)內(nèi)容。建立健全養(yǎng)老行業(yè)的體制機制，出臺專門法律法規(guī)，明確糾紛產(chǎn)生時的權(quán)責(zé)歸屬，促進運營管理機制的公開透明，推進養(yǎng)老院管理規(guī)范化。

4.近兩年，D省E市積極開展智慧養(yǎng)老服務(wù)工作，取得明顯成效，D省相關(guān)部門為做好宣傳，給下一步推廣工作營造良好的氛圍，準備向媒體提供一份關(guān)于E市智慧養(yǎng)老服務(wù)工作開展情況的新聞稿。請你根據(jù)材料，草擬這份新聞稿。500字左右，30分。要求：內(nèi)容全面，準確規(guī)范；語言流暢，邏輯清晰；主題明確，觀點明鮮明。

服務(wù)添“智慧”養(yǎng)老更貼心

黨的十九大報告提出，“必須多謀民生之利、多解民生之憂，在發(fā)展中補齊民生短板、促進社會公平正義，在幼有所育、學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶上不斷取得新進展，保證全體人民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感。”隨著人口老齡化形勢的不斷發(fā)展，養(yǎng)老需求也越來越多樣，今天推出的是D省E市智慧養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)驗談。

D省E市以互聯(lián)網(wǎng)+智慧養(yǎng)老為依托，開發(fā)和運用智能硬件，推動移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等與養(yǎng)老服務(wù)業(yè)結(jié)合，創(chuàng)新居家養(yǎng)老服務(wù)模式，重點推進老年人健康管理、緊急救援、精神慰藉、服務(wù)預(yù)約、物品代購等服務(wù)，開發(fā)更加多元、精準的私人訂制服務(wù)。

D省E市智慧養(yǎng)老服務(wù)就是大力發(fā)展居家養(yǎng)老，把養(yǎng)老從機構(gòu)轉(zhuǎn)向了社區(qū)，著力打造“沒有圍墻的智慧養(yǎng)老院”，從而實現(xiàn)養(yǎng)老護理員護理半徑的最大化，同時減輕子女的陪護壓力，這種養(yǎng)老服務(wù)有效地化解目前大多數(shù)老人的養(yǎng)老難問題。老人可以得到全方位、全天候的照料和護理，使空巢老人不再有后顧之憂。

D省E市智慧養(yǎng)老服務(wù)充分運用現(xiàn)代通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等高科技手段，借助“養(yǎng)老”和“健康”綜合服務(wù)平臺，將醫(yī)療服務(wù)、運營商、服務(wù)商、個人、家庭連接起來，優(yōu)化老年人的健康條件、參與機會和安全保障，滿足老年人多樣化、多層次的需求，促進老年生活質(zhì)量的提高。

解析2

E市巧用“互聯(lián)網(wǎng)+” 打造 “智慧養(yǎng)老”新模式

面對嚴峻的老齡化形勢，E市巧用“互聯(lián)網(wǎng)+”，緊緊圍繞“養(yǎng)老不離家、不離親、不離群”的目標，實施了一系列的“智慧養(yǎng)老”舉措，讓信息多跑路，讓老人少跑腿，貫通居家養(yǎng)老服務(wù)最后一公里，打造“智慧養(yǎng)老”新模式。

數(shù)據(jù)信息化，基礎(chǔ)管理“無障礙”。搭建養(yǎng)老服務(wù)信息化平臺，建立無紙化老年卡在線辦理審批系統(tǒng)、養(yǎng)老機構(gòu)床位建設(shè)補貼及運營補助在線審批系統(tǒng)、“一鍵通”在線審批系統(tǒng)、一體化內(nèi)部管理系統(tǒng)和三級在線聯(lián)審體系等，為全市多名老年人建立“電子健康檔案”，全面掌握老年人的基本信息、身體狀況等。

設(shè)備智能化，遠程照護“有溫度”。通過在老人家中安裝智能居家照護設(shè)備、遠程健康照護設(shè)備、SOS呼叫跌倒與報警定位等，實現(xiàn)遠程監(jiān)控和管理。今年年初，E市民政局與“12349”合作推廣了一款“智能黃手環(huán)”，針對易走失老人可設(shè)置實時定位、雙向通話、SOS一鍵呼叫、安全圍欄等功能，很大程度上防止老人走失。

服務(wù)社會化，居家養(yǎng)老“零距離”。采用“政府搭臺、企業(yè)唱戲”的方式，整合為老服務(wù)的企業(yè)、社會組織、志愿者等實體服務(wù)資源，為本市老人提供緊急救助、日常生活服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)等三大類13項服務(wù)。將服務(wù)延伸到老年人文化娛樂、旅游、醫(yī)療、教育、資產(chǎn)管理、用品等個性化服務(wù)領(lǐng)域，實現(xiàn)智能化的生活“陪伴”。

第五篇：公務(wù)員面試題及解析

2004年浙江省府機關(guān)、公安系統(tǒng)5月15日上午面試試題

1.有人說優(yōu)秀學(xué)生出國，進外企或大公司，二流學(xué)生才考公務(wù)員，結(jié)合自己情況談?wù)勀愕目捶ā?.下級單位有人來你們單位辦事，只有你一個人在辦公室，而你又不會處理，你怎么辦? 3.最近引咎辭職較多，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

4.高速路是全封閉的，路上有快車、慢車、高速車，為了讓高速車跑得快，特意留了快車道。結(jié)合實際談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2004年5月15日杭州下午面試試題

1.如果你是新招收的公務(wù)員，最近有群眾投訴你行政不作為，你如何處理? 2.五四青年節(jié)到了，如果要策劃一次青年活動，你需要擬訂兩個方案，說出你的方案思路和活動內(nèi)容。3.請談?wù)勑姓C關(guān)效能建設(shè)的看法。

4.大意是：一個漁夫有一竿魚桿和一簍鮮魚，兩個路人其中1個要了鮮魚，1個要了魚桿。要了鮮魚的路人很快就將魚煮熟吃了，不久他就餓死了。而要了魚桿的路人向大海走去，可是還沒到海邊他也餓死了。你是怎么理解的?

2004年浙江省金華面試試題

1.如果你被錄取，公務(wù)員的工作經(jīng)歷將會給你今后的工作和生活帶來怎樣的影響? 2.在現(xiàn)在這個物欲橫流的世界，很多人認為雷鋒精神落伍了，你怎么看? 3.讓你組織一次事業(yè)單位的錄取面試，你將怎么準備? 4.如果你這次被錄取為公務(wù)員，你會怎么處理與上司和同事之間的關(guān)系? 浙江金華警察公務(wù)員面試題目：

1、你被錄用，有些什么情況你會提出辭職或者調(diào)離？

2、如果有個你很不愿意打交道的人同事，你會怎么處理？

3、現(xiàn)在招聘單位對文憑的要求越來越高，你對此是怎么看的。

4、你被錄用為新的崗位，你將如何開展工作？ 解析：

1.應(yīng)采取回避的時候，可能申請調(diào)離； 因人際關(guān)系無法正常開展工作，以至影響自己的工作和形象是可能提出辭職或調(diào)離；無力改變影響機關(guān)形象的事件時，可能申請辭職或調(diào)離（這點有點虛偽）。

2.生活中可能做不成朋友，但在工作中是戰(zhàn)友，個人服從集體，顧全大局。

3.首先，這是用人單位觀念的改變，是改變政府機關(guān)形象的一種舉措，避免出現(xiàn)外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行的尷尬；有利于適應(yīng)社會發(fā)展需要，建設(shè)高效政府；

其次，一味追求高文憑，容易造成教育口出現(xiàn)的“高分低能”現(xiàn)象，且使假文憑泛濫；

最后，供需雙方轉(zhuǎn)變觀念，應(yīng)適應(yīng)工作需要，這也是為什么取消了《公共基礎(chǔ)》應(yīng)試，而以《行政職業(yè)能力測試》和《申論》代之的原因。

4.首先向同事了解工作性質(zhì)，掌握初步的工作方法，領(lǐng)會上級文件精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖，然后根據(jù)自己的工作職責(zé)摸索出適合自己的工作方法和工作思路，學(xué)會創(chuàng)造性的工作。

2004年浙江舟山面試試題

1.你是什么樣的性格? 2.談?wù)勀愕墓ぷ骰驅(qū)W習(xí)經(jīng)歷，以及你為什么要報考這個職位? 3.如何最快和陌生人談話拉近距離? 4.你認為怎么樣才能提高政府效能? 浙江省衢州2004年5月18號公務(wù)員面試試題 1.對談資論輩的看法。

2.對事物曲折中前進的看法。

3.領(lǐng)導(dǎo)器重你讓你做一些工作外的事，同事們疏遠你，你該怎么做? 4.叫你去別的單位傳授創(chuàng)新經(jīng)驗，該怎么做? 浙江省開化2004年5月18號公務(wù)員面試試題

1.如何看單位里論資排輩? 2.領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常交付你辦私事，導(dǎo)致同事逐漸疏遠你，怎么辦? 3.如何組織一次到別的單位取經(jīng)的活動? 4.如何理解事物是螺旋式上升? 2006年浙江省公務(wù)員考試面試題目匯總

寧波 2006年3月25日下午面試題目

1。如果你進入一個新的單位,什么是你優(yōu)先考慮的?有1-7個選項..我只記得,良好的人際關(guān)系,工作內(nèi)容及目標等等.2。如果有一個同事上班時間打游戲,聊天,你作為行政效能的監(jiān)督員,會如何和他說? 3。北洋戰(zhàn)爭時,一個英國的將軍,看到北洋水師的船上掛著衣服等等,就說,這個隊伍肯定是要吃敗戰(zhàn)的.請談看法.寧波2006年3月25日上午面試題目

1。如果你的領(lǐng)導(dǎo)剛上任, 在以下幾種領(lǐng)導(dǎo)方式，你覺得哪兩種更為重要并明理由：

① 令行禁止 ②強調(diào)遠景目標并號召為之奮斗 ③建立情感紐帶建立和諧關(guān)系 ④允許下屬充分發(fā)表意見并達成共識 ⑤設(shè)立較高的績效標準并身體力行 ⑥ 注重對未來的目標培養(yǎng)下屬

2。假如你被錄用為公務(wù)員上班第一天，單位舉行歡迎會，你作為新人的代表做一下發(fā)言,要注意哪幾點? 3。一天晚上，帕瓦羅蒂想.睡覺，傳來了隔壁的小孩的哭聲，并被連續(xù)幾小時宏亮的哭聲吵得睡不著。后來他發(fā)現(xiàn)，小孩子只所以能長時間大聲哭是因為在哭到嗓門快破時能收回來，他想自己經(jīng)常唱一個小時的歌就經(jīng)常累得不行，是不是可以改進唱歌方法象小孩一樣長時間的唱歌，最后他終于成為一個歌唱家。請結(jié)合這個故事談?wù)勀愕目捶ā?/p>

寧波2006年3月26日上午面試題目

1。在一個團隊中有很多角色,你喜歡哪種角色,請選擇其中兩種,并說明原因.具體角色有執(zhí)行者,協(xié)調(diào)者,完善者,決策者等.2。共青團委要在五四這個組織一個活動,訪問幫助幾個老人,你作為組織人在志愿者招慕大會上發(fā)言,你會說些什么.3。是一個關(guān)于拳王阿里與弗雷澤比賽的故事,兩人在最后都筋疲力盡,但阿里直到最后都保持了決不認輸?shù)臍鈩?弗雷澤在最后關(guān)頭無法堅持而認輸,比賽一結(jié)束,阿里便也倒在了地上, 弗雷澤這才知道阿里也同樣沒有力氣了,他為自已放棄比賽而后悔.對這個故事請談?wù)効捶?寧波2006年3月26日下午面試題目

1。下面幾種個人能力 性格或行為方式中，你最著重哪兩個？

①思考能力 ② 謹慎的人際關(guān)系 ③適應(yīng)能力 ④挑戰(zhàn)性 另外幾個記不清了

2。本單位邀請其他單位人員參加一個關(guān)于提高服務(wù)意識，加強行政能力的會議，你作為會議主持人應(yīng)當在會議開始時說些什么

3。大意：原文字數(shù)在250個左右。一個獵豹一直追一只羚羊，雖然旁邊還有不少驚慌失措的羚羊，但只認定了一只、因為它知道，追的這只會精疲力盡，而其他羚羊力氣還有很多，對這個故事的理解。

湖州/金華/余杭/杭州2006年4月1日上午面試題目

1。有人形容公務(wù)員考試是“報考要勇氣，考上*才氣，落榜別喪氣，再考顯豪氣。”結(jié)合自己實際報考經(jīng)歷談?wù)勼w會。

2。漫畫。大致是：大金魚缸代表大城市，小魚缸表示小城是及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，金魚表示人才。大魚缸魚滿為患，小魚缸寥寥無幾。談你對這種現(xiàn)狀的看法。

3。你要陪領(lǐng)導(dǎo)去兄弟單位座談會，發(fā)言資料已匯總并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批過了，只等下午三點去開會，但是下午一點的時候領(lǐng)導(dǎo)臨時有事，失去了聯(lián)絡(luò)，你該如何處理？

4。歷史上有聞名全國的“晉商”、“徽商”，現(xiàn)代又有“哪里有市場，哪里就有浙商”。談?wù)勀銓@種“商幫”的社會歷史現(xiàn)象的看法。

紹興/臺州2006年4月1日上午面試題目

1。公務(wù)員“報考需勇氣，考上要才氣，落選別喪氣，重來顯豪氣。”結(jié)合你自身報考經(jīng)歷談?wù)効捶ā?。漫畫。大致是：大金魚缸代表大城市，小魚缸表示小城是及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，金魚表示人才。大魚缸魚滿為患，小魚缸寥寥無幾。談你對這種現(xiàn)狀的看法。

3。德國對闖紅燈采取非常嚴厲的懲罰，年檢不過關(guān)．吊銷駕照．什么降低銀行性用額度．請結(jié)合我國的實際談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

麗水/杭州/舟山/嘉興...紹興/臺州2006年4月2日上午面試題目

1。漫畫：一個人扛著一個像糖胡蘆一樣的架子，上面插著＂暫住證＂＂身份證＂之類的牌子在叫賣．針對這種假證現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶? 2。以＂責(zé)任＂為主題，用＂春光明媚＂＂夸夸其談＂＂突飛猛進＂三個成語編個故事．

3。例子:北京農(nóng)村選大學(xué)生當村官.＂村官＂中鮮有大學(xué)生，國家也出臺了許多政策鼓勵大學(xué)生去當＂村官＂，比如．．．(講了一些具體的優(yōu)惠政策)．問：

① 談?wù)勀愕目捶?② 如果讓你去做＂村官＂你會怎樣做？

紹興/臺州2006年4月2日下午面試題目

1。自己說三個形容詞，報給考官，考官給你個主題。然后你圍繞這個主題，用上這三個形容詞，說一段話（考官給我的主題：我考公務(wù)員的經(jīng)歷）。

2。北大才子賣肉，高考狀元串糖葫蘆，新聞媒體為他們宣傳后都找到合適的工作，請根據(jù)這個事情談?wù)勛砸训目捶ā?/p>

3。你的領(lǐng)導(dǎo)很器重你，經(jīng)常越過你的直接上級叫你辦事，甚至叫你一起去赴宴，同事之間為此流言很多，都疏遠你.碰到這種情況你會怎么辦？ nUCb]HX 4。現(xiàn)在學(xué)生中每7名就有1名是擇校生，尤其是重點學(xué)校，據(jù)說上重高是考上大學(xué)很重要的一步，請你就這個現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶?/p>

杭州10月12日面試題

1。有人說”一流人才出國創(chuàng)業(yè)，二流人才當公務(wù)員“你怎么看？公務(wù)員有哪些權(quán)益？你人為最重要的是那項？

2。你如何解決群眾集體上訪的問題？

3。加入WTO以后，對我國經(jīng)濟的沖擊，請結(jié)合本地區(qū)和行業(yè)將講一下措施？

臺州10月12日面試題

1、結(jié)合你的工作經(jīng)歷和個性特征，談?wù)勀阋x開現(xiàn)在工作崗位的原因。（大致）

2、以往工作中交往的主要是哪些人？你怎么處理跟他們的關(guān)系？

3、要召開業(yè)務(wù)骨干會議，會議方案包括哪些內(nèi)容。

4、本市的經(jīng)濟發(fā)展重點和今后發(fā)展方向。

紹興10月12日面試題

1.談?wù)勀銓罂悸毼坏睦斫?以及你自己的優(yōu)勢和不足.2.生活中有人說“沉默是金”,你怎么看? 3.你是一項工作的負責(zé)人,在執(zhí)行過程遇到了挫折,你怎么做?請具體談?wù)?4.許多單位在招聘過程中都選擇用考試這種方式,你怎么看?接著追問,那你說采用怎么方法好?

2002年浙江金華地區(qū)面試題

1、你為什么報告公務(wù)員。

2、我國加入WTO的機遇和挑戰(zhàn)

3、在今后的五年內(nèi)你會變成什么樣的人

4、讓你組織一次新聞發(fā)布會

5、專業(yè)題，每個專業(yè)不一樣的。

浙江溫州面試題

10.17上午考題：

1.你原來從事什么工作？這次為什么報考公務(wù)員？ 2.你的同事和親戚對你的人際關(guān)系如何評價？

這次若被錄用后，你準備如何搞好與同事、上司的關(guān)系？

3.假如這次你被錄用后，結(jié)合你所報的專業(yè)，談?wù)勀銜绾伍_展工作？ 4.溫州在外經(jīng)商的人很多，你對此現(xiàn)象有何看法？

10.17下午考題：

1。為何要考公務(wù)員，公務(wù)員與其他職業(yè)的區(qū)別 2。“沉默是金”談人際關(guān)系

3。外地有人過來參觀、學(xué)習(xí)，你如何組織會議 4。談?wù)劀刂菽Ｊ?/p>

10.18上午考題：

1.談?wù)劰珓?wù)員應(yīng)具備的素質(zhì)，以及你的缺點與不足 2.在你努力出色地完成任務(wù)后，領(lǐng)導(dǎo)不但沒有表揚你，反而批評了你，你辯解了幾句，領(lǐng)導(dǎo)卻認為你在狡辯！你怎么辦？

3.你單位要組織5人去外地考察學(xué)習(xí)，為期三天，由你組織安排，你覺得在哪些方面要重點考慮？ 4.公開招考公務(wù)員，結(jié)合你自己參與公考談?wù)勀愕目捶ā?/p>

10.18下午考題：

1。你對公務(wù)員制度的看法

2。有人說：滴水之恩當涌泉相報，你如何看待

3。如果這次新公務(wù)員招收后，進行培訓(xùn)，你如何組織

4。有人說入世后，一切聽市場的，公務(wù)員將無用了，你如何看?

10.19上午考題：

1，你請談?wù)劕F(xiàn)在單位談資論輩的問題。

2、在單位里如果別人能力不如你，而他卻得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，你怎么辦？

3，如果一個單位有一些優(yōu)點，你們機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)非常欣賞，你們科室要求你去調(diào)查，你怎么做？

4、怎么認識現(xiàn)在很多事情都是一波三折。

10.19下午考題：

1、和其他職業(yè)相比，公務(wù)員有什么不同 ？

2、你工作很努力，領(lǐng)導(dǎo)很器重你，經(jīng)常叫你幫忙做本職工作之外的事情，同事漸漸疏遠了你，你怎么辦 ？

3、如果讓你組織一個新聞發(fā)布會，你怎么辦 ？

4、結(jié)合溫州經(jīng)濟，談?wù)劀刂萁窈蟀l(fā)展重點和方向 ？

浙江省溫州考題公安警察

1.浙江報考公務(wù)員的人越來越多,分析原因

2.有的人在工作中提倡“以和為貴”,你認為有沒有道理

3.浙江2002年人口普查時有1000萬,其中有外出打工人口800萬,分析現(xiàn)象 4.“人挪活,樹挪死”分析

浙江義烏的面試題目

1.你報考公務(wù)員崗位的優(yōu)勢與不足 2.WTO對中國的機遇與挑戰(zhàn) 3.請問如何組織新聞發(fā)布會

4.假設(shè)你和你同學(xué)條件基本一致，你同學(xué)升遷很順利，你卻發(fā)展不順，談?wù)勀愕目捶?/p>

龍游10月11日面試題

1、你的部門領(lǐng)導(dǎo)和你的主管領(lǐng)導(dǎo)有矛盾，主管領(lǐng)導(dǎo)常常直接布置任務(wù)給你，你怎么辦？

2、單位需要你做行風(fēng)考察，人員有你安排，你如何做。

3、如何解決建設(shè)工業(yè)園區(qū)，但要占用大量的耕地，你如何處理這個問題。

4、如果你在行政部門工作，有一群人上訪，但是領(lǐng)導(dǎo)又不在，你該如何處理這一問題。

衢州10月11日面試題

1.如果碰到上訪領(lǐng)導(dǎo)又不在你怎么辦？

2.各地現(xiàn)在都大搞工業(yè)園區(qū)建設(shè)，請問是否與保護農(nóng)業(yè)保護耕地沖突？

3.你和別人一起到單位，你工作得到大家的肯定，但是反而是別人提拔了，你對此如何看待？ 4.下周開展行風(fēng)檢查，現(xiàn)在你是行風(fēng)檢查小組組長，你會怎么做？

公務(wù)員考試江蘇面試題

1、某地政府組織大量人力物力在山上搞了八個大字“開墾荒山，植樹造林”（大意），請問你對此有何看法？

2、某地農(nóng)民增收困難，你是機關(guān)工作人員，現(xiàn)派你解決，你怎么辦？

3、小李和小王是同事，都很優(yōu)秀，但激烈地競爭使他們明爭暗斗，關(guān)系惡化，你怎么看待他們的競爭？

4、聽力題，某鄉(xiāng)開早會，李書記、王書記等四人作了一段對話，談了關(guān)于外商來辦廠、市委組織部來檢查、核對房產(chǎn)證、各站所交總結(jié)等幾件事，你作會議記錄，請概括一下。

江蘇省2004年4月公務(wù)員面試試題

1某農(nóng)民把自家豬以高于本地的價格賣到外地，被當?shù)毓ど虣C關(guān)強制沒收，該農(nóng)民索要四次未果。請問你對此現(xiàn)象有何看法。

2某大學(xué)生畢業(yè)前聯(lián)系了一單位，該單位要求他立即上班，參加崗前培訓(xùn)。但該學(xué)生還有部分學(xué)時沒有修完，學(xué)校要求他去上課。請問他如何解決這一矛盾？

3總經(jīng)理情緒激動地要秘書寫一絕交書給一大客戶，因為該客戶失信。但若如此，必然會對公司將來的業(yè)務(wù)有影響。請問你作為秘書該怎么做？

4什么叫信息能力？談?wù)勀銓π畔⒛芰Φ目捶ā?/p>

5說說你最近常見的信息概念或名詞。并聯(lián)系你報考的職位談?wù)劇?/p>

2003江蘇吳江公務(wù)員面試題分析

1、有人說：要使農(nóng)民富起來，必須減少農(nóng)民。還有人說：農(nóng)民進城，使城市管理混亂。請談?wù)勀愕目捶ā４穑赫J同第一種觀點，我國農(nóng)民數(shù)量龐大，但效率低下，要靠農(nóng)業(yè)使農(nóng)民富裕起來不可能。必須減少農(nóng)民數(shù)量，提高農(nóng)民的勞動生產(chǎn)率，才能使農(nóng)民富起來。

農(nóng)民進城，使城市管理難度加大，這是事實。需加快小城鎮(zhèn)建設(shè)。

2、正規(guī)中介勞務(wù)市場門庭冷落，非法勞務(wù)市場卻生意紅火。請你談?wù)劷鉀Q措施。

答：首先了解正規(guī)中介勞務(wù)市場門庭冷落的原因，如果是因為自身原因，則需進行改革，提高服務(wù)質(zhì)量，提高競爭力。（加強輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)應(yīng)聘者到正規(guī)中介勞務(wù)市場，避免上當受騙。）其次對非法勞務(wù)市場，應(yīng)聯(lián)合相關(guān)部門予以堅決取締。

3、拾到錢包給了某人，卻發(fā)現(xiàn)此人不是失主，且此人拒不交還。如果你是賓館經(jīng)理，如何處理，要回錢包。答：首先明確要求此人交還錢包。指出他的行為是（1、不道德的行為）

2、是違法行為，將承擔法律責(zé)任（如果數(shù)額巨大，將構(gòu)成犯罪，承擔刑事責(zé)任）

3、如果拒不交還錢包，將打110報警，交警方處理。如果此人仍然執(zhí)迷不悟，打110報警。

4、某鎮(zhèn)長外出考察后，下文要求農(nóng)民種苦瓜。苦瓜豐收，但市場變化，苦瓜滯銷。農(nóng)民生怨言，上訪到縣政府。如果你是縣政府主要接待人員如何處理？

答：首先安撫農(nóng)民情緒，使農(nóng)民平靜下來，避免作出過激行為，使矛盾激化。其次幫助農(nóng)民尋找苦瓜的市場銷路，盡量減少農(nóng)民的損失。（第三、由鎮(zhèn)政府給農(nóng)民適當?shù)难a償。）第四、對鎮(zhèn)長進行必要的處理。

福建9月24日面試題

1。你剛上班沒多久就連續(xù)丟了兩輛車，你的同學(xué)讓你買贓車，你怎么辦？ 2。培根說：金錢是忠實的男仆，也是惡毒的女主人。你怎么看？ 3。廣西有位初一女學(xué)生因受不了軍訓(xùn)，吃洗衣粉自殺，你怎么看？ 4。有人說：腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑。你怎么看？

福建省2004年2月24日公務(wù)員面試試題

1說出三個你最感激的人，為什么？

2有同事愛講笑話，某日當眾用笑話侮辱你的自尊，你如何應(yīng)對？

3有許多人在福州鼓山晨練，人流過大影響自然環(huán)境。出于保護環(huán)境的目的，有人提議設(shè)卡收費以調(diào)控人流，你怎么看？

4現(xiàn)在越來越多的人關(guān)心健康，你怎么看？健康對公務(wù)員來說有何意義？

2003年上海公務(wù)員考試閘北區(qū)法院面試題

1，你認為你的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷對你應(yīng)聘本職位有什么作用？ 2，你認為中國加入WTO的利弊 3，如果讓你組織大家去博物館參觀，你會如何組織

4，領(lǐng)導(dǎo)交給你一任務(wù)，但需要同事的協(xié)助，同事非但不協(xié)助還從中做梗，你會怎么辦？ 5，你還有其他的工作意向嗎？

上海2003年部分面試試題

上海法院面試題

1，你認為你的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷對你應(yīng)聘本職位有什么作用？ 2，你認為中國加入WTO的利弊

3，如果讓你組織大家去博物館參觀，你會如何組織

4，領(lǐng)導(dǎo)交給你一任務(wù)，但需要同事的協(xié)助，同事非但不協(xié)助還從中做梗，你會怎么辦？ 5，你還有其他的工作意向嗎？ 上海檢察院面試題

1.請問你對檢察院的工作性質(zhì)，福利情況了解多少？

2.現(xiàn)在是依法治國，但在一些地方還存在著“以言代法”、“以權(quán)壓法”的現(xiàn)象，你怎么看待這些問題？

3.大學(xué)畢業(yè)后的第一次就業(yè)是否真的那么重要？

4.如何跟品行不端、性格怪異的人辦事？

5.憲法規(guī)定“檢察院接受人大監(jiān)督”，在一次偵察過程中，有一名人大代表亮明身份，要求看你的偵察記錄，你怎么處理？

虹口區(qū)面試經(jīng)歷

1、有人認為終身不斷學(xué)習(xí)是立足社會的唯一途徑，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

我當時沒有領(lǐng)會他的意思，說了一串學(xué)習(xí)有用論的道理，后來主考官不愉地提醒我說要我表明態(tài)度，我馬上認同了這個觀點，接下去就和主考官辯論什么是學(xué)習(xí)，我認為學(xué)習(xí)不光是學(xué)書面上的東西，還有與人接觸也能得到知識。（ps：反正這種面試題目沒有正確答案，只要你有東西說，終歸能博取考官好感的）就這樣，這道題目完成了。

2、如果你剛踏上工作崗位，但工作太出色，導(dǎo)致遮掩了其他同事的光芒，有一次，你向另一位同事請教時，他非常強硬地拒絕你，你該怎么辦？

我先突出了同事合作的重要性，然后就想法設(shè)法地列舉出與這位同事溝通的方法。

3、如果有一次你去參加會議，把一個文件忘在家里了，但如果回家拿，又來不及，怎么辦？

青島海關(guān)面試題

1就我的情況做一簡單的自我介紹

2(當我愛好說到愛旅游,詩詞鑒賞等)考官讓我背誦一首詩,同時問我喜不喜歡毛的詩.還問我外出旅游的時候如果買東西時遇到買主訛詐,你怎么辦.3讓我談?wù)劇叭桃粫r風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空”的看法

4當前我國加入WTO,越來越多的外企從公務(wù)員隊伍中挖人,問我對這件事的態(tài)度 5當前的利用國家的一些技術(shù),法律漏洞犯罪的現(xiàn)象,問我的看法.6問我對自己的專業(yè)課的看法

7主考官用很流利的英語問我能否用英語對海關(guān)說一些看法

2005年6月山東公務(wù)員面試真題

2005年6月6日上午山東公務(wù)員面試真題

第一題：看圖作文，不良少年與教育問題

第二題：鎮(zhèn)、街道辦事處為什么留不住高素質(zhì)人才，談?wù)効捶ㄒ约敖鉀Q方案

第三題：隨意說一個人名、地名、車名、花名，然后圍繞彩票講一個新穎的故事。

2005年6月6日下午山東公務(wù)員面試真題

1、三件事你上班要處理，a 改材料，下午開會用；b 領(lǐng)導(dǎo)說上訪反映你分管工作有問題需要你調(diào)查答復(fù)；c 上午組織部找你了解你的同事的情況。

2、編笑話：你正觀看新聞?wù){(diào)查，說的是關(guān)于打假的事，據(jù)此編引人發(fā)笑的故事。

3、現(xiàn)在做群眾工作要像跟領(lǐng)導(dǎo)匯報一樣，你認為怎樣才能把政府的決策落實給群眾？

2005年6月7日下午山東公安系統(tǒng)面試真題

第一題：跟乞丐的死亡有關(guān)發(fā)表評論 ？ 可以從人權(quán)，人們對弱式群體的漠視，法制觀念淡薄入手 第二題：一個會議組織方面的問題第三題：談?wù)勀銓?有困難找交警這句話的認識

2005年6月8日下午濟南市直公務(wù)員面試真題 對“干一行，愛一行。”與“愛一行，才能干好一行。”的理解。結(jié)合實際評價? 7 2 有人見義勇為負傷，無錢醫(yī)治，去搶劫，被判刑。怎么看? 3 作為新職員，領(lǐng)導(dǎo)讓在一周內(nèi)完成本部門上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃，如何完成? 4 對一項工作，分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)有分歧。如何處理?

青島海關(guān)面試題

1.說出一個你最崇拜的歷史人物(強調(diào)是政治家)，說出他有哪些優(yōu)點值得你學(xué)習(xí)，你如何在將來的工作中發(fā)揚。

2.現(xiàn)在出國留學(xué)的學(xué)生越來越多，很多都學(xué)成歸國了，請對這種現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶ā?/p>

3.現(xiàn)在很多人說“大公無私”不可能完全做到，還有“秉公辦事”就不能循私情，請你談?wù)勓角檫@種現(xiàn)象。

4.假如你的領(lǐng)導(dǎo)要出席一個會議，可是臨時又因為某種原因不能來了，你應(yīng)該怎么做？ 5.你對自己專業(yè)課的看法。

6.背誦一首詩，喜不喜歡毛澤東的詩？外出旅游，如果買東西時遇到買主訛詐，你怎么辦。

7.對“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空”的看法。

8.我國加入WTO后，越來越多的外企從公務(wù)員隊伍中挖人，你對這件事的態(tài)度。

9.有人利用國家的一些技術(shù)，進行法律漏洞犯罪的現(xiàn)象，談一下你的看法。

10.主考官用很流利的英語問你能否用英語對海關(guān)說一些看法。

湖南郴州2003年8月18日下午面試題

1、農(nóng)民工進城打工賺走了不少錢，城鎮(zhèn)下崗職工就業(yè)卻面臨困難，請分析一下原因，并提出措施。

2、下鄉(xiāng)調(diào)查政務(wù)公開情況，作計劃。

3、用危機、關(guān)切、權(quán)威、溝通這幾個詞演講。

2005年湖南省市直機關(guān)招考公務(wù)員面試試題

1、蒼茫的大海上，小海鷗揮著翅膀飛向天空，但每次都失敗了，結(jié)合你的經(jīng)歷談?wù)劯惺堋?/p>

2、一種吃小蟲的動物，每次都吃完一部分，留下另一部分，每次都不吃完，你是怎么理解的？

3、同事A和領(lǐng)導(dǎo)做出一項工作決定，你是這項工作的執(zhí)行者，但是你發(fā)現(xiàn)這項工作在現(xiàn)實中真的無法實行，你該怎么辦？ ??

2006年4月10日湖南選調(diào)生試題

1、你對大學(xué)生考證的認識

2005年湖南信用聯(lián)社面試規(guī)則

面 試 規(guī) 則 : 此次面試由省聯(lián)社授權(quán)辦事處負責(zé)，整個面試工作由銀監(jiān)局紀委負責(zé)監(jiān)督，評委由相關(guān)聯(lián)社、辦事處的有關(guān)人員組成。面試的相關(guān)規(guī)定是：

一、按省聯(lián)社要求，筆試成績僅只作為進入面試的依據(jù)，不帶入面試成績；

二、面試分值實行百分制，五個評委當場打分、當場亮分，去掉一個最高分及最低分后的平均分為該考生的最終面試成績；

三、面試時間不得超過18分鐘，否則不計成績；

四、面試題目分必答題和選答題兩個部分：必答題2題；選答題有12題，面試者以選題號的形式任選3題作答；

五、具體評分標準：儀表儀態(tài)、行為舉止15分；應(yīng)變能力、語言表達能力15分；必答題每題20分，計40分；選答題每題10分，計30分。

面 試 題：

必答題（每題答題時間4分鐘、分值20分）

1、請作一下自我介紹。

2、請向大家簡要介紹你對農(nóng)村信用社的認識。選答題（每題答題時間3分鐘、分值15分）

1、如果未被錄取，怎樣想，怎樣做？

2、如何最快和陌生人談話拉近距離?

3、如何組織一次到別的單位取經(jīng)的活動?

4、被錄取以后，有人說你工作不認真等等，你怎么做?

5、有畢業(yè)生向用人單位開出“不要求工資只要求機會”的條件，你怎么看?

6、現(xiàn)在大部分兒童的自我保護意識較差，問如何增強兒童的自我保護意識?還要求你的措施盡量要具體！

7、對事物曲折中前進的看法。

8、如何看單位里論資排輩?

9、串詞：展示、策劃、高興、網(wǎng)絡(luò)、敏捷。

10、有些人是公務(wù)員，但也下海經(jīng)商了，你怎么看?

11、如何最快和陌生人談話拉近距離?

12、面對“長”字，請你聯(lián)想。不過你可以從以下幾個方面準備：

1、對信用社的歷史及現(xiàn)狀作簡單了解；

2、對自己從事信用社這一職業(yè)的想法；

3、對工作崗位的要求！祝你好運！

湖南省國家稅務(wù)局公務(wù)員面試題

1、瀏陽市辭退200多名不稱職的公務(wù)員，請你談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、假如你剛進辦公室工作，領(lǐng)導(dǎo)很器重你，經(jīng)常拿一些不在你職務(wù)范圍內(nèi)做的事情給你做，怎么辦？

3、工作總結(jié)的內(nèi)容是什么?

4、報告與請示的區(qū)別是什么？

湖北公務(wù)員考試面試試題2003-03-22

1、你介紹一下你的基本情況。請你談?wù)勀愕呐d趣和愛好。

2、“謙虛使人進步，驕傲使人退步”，但在現(xiàn)代社會又強調(diào)“表現(xiàn)自我”，你是怎么看這個問題的？

3、如果你是人事部門的一個干部，上級讓你組織次招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的任務(wù)，你會怎么組織？

4、如果你的領(lǐng)導(dǎo)不支持你的工作怎么辦？

5、你所報考的職位已經(jīng)不需要人了，我們準備把你轉(zhuǎn)到其它部門去，你是怎么想的？

一、近來，外國的安然公司，安達信等做假帳事件鬧得沸沸揚揚。朱總理到某高校視察時，題詞時竟寫到：“不作假帳”，你對此有何看法。當前世界的信用危機問題，要建立信用制度，同時加大立法、執(zhí)法，嚴懲做假帳者，這樣才有利于發(fā)展經(jīng)濟。（是對反腐敗、加強法律意識和提高職業(yè)道德的三個要求。）

二、江總書記最近提出要倡導(dǎo)“五種精神”，請你就其中的“緊跟時代，勇于創(chuàng)新”精神談?wù)勀愕恼J識.①當今時代發(fā)展迅速，只有緊跟時代，勇于創(chuàng)新，才能立于不敗之地，否則，落后是要挨打的。②在以往的改革開放中，全國人民齊心協(xié)力，取得了不錯的成績，但不能滿足于現(xiàn)狀，要保持斗志，繼續(xù)努力，勇于創(chuàng)新，決不能固步自封，停滯不前。

③緊跟時代，勇于創(chuàng)新，實際上是要求在家與時俱進。這也是江總書記在新歷史時期對全國人民作出的激勵與動員，我們應(yīng)該積極響應(yīng)，并在實際生產(chǎn)與工作中加發(fā)落實與發(fā)揚。

三、江總書記提出要“依法治國、以德治國”，請談?wù)勀愕恼J識。

1、對一個國家的治理來說，法治和德治從來都是相輔相成的，相互促進的。法治屬于政治建設(shè)，屬于政治文明，德治屬于思想建設(shè)，屬于精神文明。所以，二者缺一不可，也不可偏廢。

2、江總書記曾強調(diào)，我們在建設(shè)有中國特色社會主義法制建設(shè)，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的過程中，要堅持不懈地加強社會主義法制建設(shè)，依法建國。同時，也要堅持不懈地加強社會主義道德建設(shè)，以德治國。

2003湖北省直的面試題

1.你是從哪幾方面來準備今天的面試的？ 2.新的工作，你有何短期記劃？ 3.“登高必自卑”這句話如何理解？ 4.交朋友的原則？

2003年6月9日上午廣東面試題

1、非典對我們生活的影響

2、組織一個電腦培訓(xùn)班

3、對高校采用高額獎金吸引高分生源的看法

4、陽光 制度 金錢 風(fēng)險

2003年6月9日下午廣東面試題

1、就非典事件的啟發(fā)，組織一次學(xué)習(xí)活動

2、就我國封建迷信活動提出看法

3、就交通責(zé)任問責(zé)制提出看法

4、咳嗽 工具 書籍 報道 朋友

2003年6月9日和10日廣東面試題匯總

1、假如單位組織向抗非典英雄學(xué)習(xí)的活動，你怎樣起草你的計劃書？

2、現(xiàn)在我國的科學(xué)普及率偏低，你怎樣看待這個問題，怎么提高普及率？

2、a“野生動物保護站”出了事（不知道是死了人還是動物），站長請神漢來作法；b美國的具有科學(xué)文化素質(zhì)的人高于我國。從兩則事情，你得到什么啟示？（回答完后，追問）你認為如何開展科學(xué)素質(zhì)教育？

4、高校以高額獎金吸引高素質(zhì)學(xué)生你怎么看？

5、怎樣建立安全生活方式

6、小學(xué)現(xiàn)在一費制，但有d學(xué)校巧立名目，自行收費。令廣大家長，憤怒不已。對這件事的看法

7、為慶祝建黨82周年。要舉辦歌詠比賽，你如何組織

8、中央決定的政策，要貼近人群。（大概這樣）

9、現(xiàn)在出現(xiàn)了一種高考移民現(xiàn)象，這種現(xiàn)象就是一部分地區(qū)的考生，為了能順利考上考上大學(xué)，于是把自己的戶口調(diào)到一些教育水平差一點的地區(qū)，這樣他就容易在該地區(qū)考上大學(xué)。關(guān)于這種現(xiàn)象你有什么看法？

10、黨的7.1節(jié)快到了，假如領(lǐng)導(dǎo)交一個任務(wù)你，叫你組織一個關(guān)于宣傳黨革命歷史知識的活動，你怎么樣組織？

11、串詞：消費、西方、調(diào)協(xié)、合格、準備。

2003年6月10日上午廣東面試題

1、現(xiàn)在在職讀研、上夜大的人越來越多，你怎么看這種忙充電的現(xiàn)象？

2、外資企業(yè)經(jīng)常發(fā)生職工被搜身的現(xiàn)象，你怎么看？

3、如果單位的作風(fēng)和意識存在問題，讓你來調(diào)查解決，你的方案？

4、發(fā)展、電視、小康、清理、滿意

2003年6月10日下午廣東面試題

1、據(jù)報道，我國在今年冬季征兵工作中首次啟用心理測試系統(tǒng)，對應(yīng)征入伍者進行心理測試。你對此有何看法？

2、俗話說：“槍打出頭鳥”，你對這句話有何看法？假如你的工作非常出色，經(jīng)常對工作提出有用的建議，領(lǐng)導(dǎo)很賞識，但同事對你個人有看法，你如何處理此事？

3、你單位工會為了活躍春節(jié)職工的生活氣氛，決定組織一次體育活動，你如何組織？

4、領(lǐng)導(dǎo)交給你一件緊急任務(wù)，但你在分配工作時同事對你不支持，不合作，你如何解決此事？

5、串詞：天氣、打扮、道德、事物、比例

2003年6月11日上午廣東面試題

1、有些教育比較好的地區(qū)把成績中、低的學(xué)生調(diào)到教育比較差的地方參加高考，都可以升上大學(xué)，怎么看這個事件？

2、現(xiàn)在有研究說吃野生動物會得非典，可是有些人還是要吃野生動物，你怎么看？

3、七一建黨要組織一場活動，主題是“宣傳革命精神，提倡艱苦奮斗”（之類的，記不大清楚），你要怎么組織？

4、消費，西方，協(xié)調(diào)，準備，合格編一個故事。

2003年6月11日下午廣東面試題

1、關(guān)于你對亂張貼的看法？

2、關(guān)于教育部提倡學(xué)文科的要學(xué)學(xué)理科的東西（大概是這樣吧，我都忘差不多了）總之與“充電”有關(guān)的。

3、單位了讓你組織安全生產(chǎn)活動？

4、價格，信用，凝聚、辦法、捐獻。

2003年6月12日上午廣東面試題 對小煤礦等經(jīng)常出現(xiàn)安全事故的看法 某地高校對就業(yè)前景不好的專業(yè)取消設(shè)置，評論其積極意義 3 單位要舉辦登山活動,由你組織 4 就業(yè) 高峰 優(yōu)秀 改造 分流

2003年6月12日下午廣東面試題

1、單位邀請抗非典英雄做報告會，你如何組織？

2、當前大學(xué)生就業(yè)形勢嚴竣，說是高校擴招造成，你怎么看？

3、如何擴大學(xué)業(yè)就業(yè)機會？

4、對刺激消費和艱苦奮斗看法，是不是一對矛盾？

5、打印，環(huán)境，基礎(chǔ)，手段，醫(yī)療

2003年6月13日下午廣東面試題

1、現(xiàn)在民告官時有發(fā)生，但都是敗多勝少，你對此怎么看？

2、單位要組織慰問抗非醫(yī)務(wù)人員的活動，你怎樣計劃？

3、現(xiàn)在中央領(lǐng)導(dǎo)人出訪取消了迎送的禮節(jié)，你對此有何看法？

4、藥品、種植、水庫、生動、軟件

2003年6月14日上午廣東面試題

1、登山隊員成功的攀登上珠穆朗瑪峰，有人認為這是對大自然的征服，有人認為是對大自然造成了一種破壞，談?wù)勀愕目捶?/p>

2、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一個知識競賽，你怎么組織

3、非典時期，一個外來勞工被確診為非典后私自逃離醫(yī)院，另一個勞工有咳嗽發(fā)燒的癥狀后及時采取了措施，主動于家人隔離，并去醫(yī)院確診，請問你的看法

4、就外資，環(huán)保，慈善，數(shù)據(jù)，實力五個詞語編一個故事。

2003年6月15日上午廣東面試題

1、對發(fā)展經(jīng)濟造成環(huán)境污染的看法？

2、對環(huán)境污染有什么整治措施？

3、有的下崗工人不愿意從事臟累的工作而很難再就業(yè)，而外地的打工的，卻往往愿意從事這些工作對此你有什么看法？

4、編故事：電源 上網(wǎng) 親戚 順序 開發(fā)

廣東省2004年4月26號上午試題

1港澳校友要回來參加學(xué)校慶典，第一天上午安排報告會議??，第二天上午到×××館參觀，中午回城休息，下午離開，接待工作由你安排，你怎么做？

2馬加爵案反映了嚴重的心理問題，你有什么對策？

3有畢業(yè)生向用人單位開出“不要求工資只要求機會”的條件，你怎么看？4編故事：發(fā)展誠信事業(yè)智慧小康

廣東省26號下午公務(wù)員面試試題

1吉林省的一個什么商廈起火，吉林省長通過媒體向公眾道歉，問你對這個事件的看法。

2現(xiàn)在大部分兒童的自我保護意識較差，問如何增強兒童的自我保護意識？還要求你的措施盡量要具體！3某地級市團委要組織一個“關(guān)于大學(xué)生是否要在外兼職”的辯論賽，問你如何組織策劃？要求措施具體。4串詞：環(huán)境實力旅游基礎(chǔ)發(fā)展

廣東省27號上午面試試題

1對于大學(xué)畢業(yè)論文的爭論，到底應(yīng)留還是該廢除，你有何看法？ 2就畢業(yè)生就業(yè)問題邀請幾個單位參加座談會，如何組織？ 3針對大學(xué)生打工，學(xué)校要如何引導(dǎo)? 4造句：興奮樹林河流成功努力

廣東省27號下午面試試題

1最近，教育部門將在中小學(xué)中增加電工（反正是一些實踐性的課程）等課程，并且將這些課程的成績作為小學(xué)畢業(yè)或中考錄取的參考項目。你的看法？ 2近年來，研究生人數(shù)不斷增加，以至于一個教授要帶幾個，十幾個研究生。你認為如何解決這個問題？ 3某校要請四個校友回來做報告，如果讓你來主辦這次活動，你會怎么做？ 4編故事：判斷升級意向聯(lián)系交通

廣東省28日上午面試試題

1買火車票時，學(xué)生可以半價優(yōu)惠，而民工不能享受這種半價優(yōu)惠；學(xué)生可以在候車室等車，而民工則要在外面等。你如何看待這種現(xiàn)象

2組織300人到50公里外的烈士陵園參觀，你如何組織？

3水資源嚴重缺乏，你認為是什么原因造成的？應(yīng)該如何解決？ 4串詞：展示策劃高興網(wǎng)絡(luò)敏捷

廣東省28日下午面試試題

1某高校組織300名學(xué)生黨員到井岡山旅游，你是組織者，如何組織? 2目前我國未成年人刑事犯罪的犯罪率逐年升高，問你怎樣分析這個問題，有什么具體解決措施？

3目前，我國廣電總局發(fā)文，規(guī)定各級電視臺不得在黃金時段播放有關(guān)色情、暴力、兇殺等題材的影視劇，你怎么看待這個問題？

4編故事：休假事件車輛鋼琴清楚

廣東省29號上午面試試題

1學(xué)校準備組織一次有關(guān)增加大學(xué)生自我保護知識的活動,由你組織,你怎么組織？盡量具體。2家政是一個新興行業(yè),很熱,但現(xiàn)在很多家政的服務(wù)質(zhì)量很差,你如何解決？盡量具體。

3有人認為現(xiàn)在教師的社會地位太高了,教師只是一個職業(yè),做好本職工作就可以了,沒有必要有這么高的地位。

4串詞：模范應(yīng)屆自律評選收入

2002年12月15日廣東一套面試題

1、據(jù)報道，我國在今年冬季征兵工作中首次啟用心理測試系統(tǒng)，對應(yīng)征入伍者進行心理測試。你對此有何看法？

2、俗話說：“槍打出頭鳥”，你對這句話有何看法？假如你的工作非常出色，經(jīng)常對工作提出有用的建議，領(lǐng)導(dǎo)很賞識，但同事對你個人有看法，你如何處理此事？

3、你單位工會為了活躍春節(jié)職工的生活氣氛，決定組織一次體育活動，你如何組織？

4、領(lǐng)導(dǎo)交給你一件緊急任務(wù)，但你在分配工作時同事對你不支持，不合作，你如何解決此事？

5、串詞：天氣、打扮、道德、事物、比例

2002年廣東省公務(wù)員考試面試部分面試題(一)以下是部分面試題：（憑考生記憶口述，稍有偏差）

1、朱總理在會計師年會上講不作假帳，談?wù)効捶?1、觀點：經(jīng)濟發(fā)展主要靠人才，談?wù)効捶ā?/p>

1、國家政府出臺要把“居民身份證”改成“公民身份證”的方案，談看法。

1、廣東省下發(fā)文件，禁止中小學(xué)生上山救火。談看法。

2、請你組織一次十六大精神的宣傳活動

2、讓你組織一次研討會

3、上級機關(guān)來檢查工作，而科室內(nèi)的其它都出差了，就剩你一個人，該如何處理。

4、實行政務(wù)公開后，有群眾上訪說單位政務(wù)公開還不透明，領(lǐng)導(dǎo)吩咐你處理這件事，如何處理？

2005年廣東試題

1、關(guān)于社會責(zé)任感，徐本禹支教，你的看法

答案：社會責(zé)任感是每個公民都必須具備的對社會的基本責(zé)任。只有每個人都

從社會利益出發(fā)，自覺承擔責(zé)任，建設(shè)和諧社會才不是水中花，鏡中月。沒有社會責(zé)任感的公民，人與人之間的關(guān)系會變得極其自私和冷漠，那么即使經(jīng)濟再發(fā)展，生活在這樣的社會也不會有幸福感。徐本禹正是這樣一個有充分社會責(zé)任感的公民，他用自己的支教行為給我們樹立了一個高尚的榜樣。中國有這樣的人，是中國人民的驕傲。我們一定要向他學(xué)習(xí)，自覺的從自我做起，自覺承擔起社會責(zé)任，從小事做起，在自己的崗位上勤勤懇懇的工作，作出應(yīng)有的貢獻。這也是承擔社會責(zé)任感的一種方式。

如果我認為不贊成一邊倒地謳歌徐同學(xué)，每個人有權(quán)選擇自己的服務(wù)社會的方式。徐不過和讀研的考公務(wù)員的進外企的一樣，只是選擇了不同道路。不贊成過分渲染這一過程的社會責(zé)任感意義。如果這么答，時不時會死定？這就是我不考公務(wù)員的原因。

2、怎樣使當代大學(xué)生具有責(zé)任感，你的措施，越具體越好

答案：要使每個大學(xué)生具備社會責(zé)任感，高校應(yīng)在其中發(fā)揮最重要的作用，應(yīng)采取以下幾個方面的措施：首先，加強對大學(xué)生社會感的思想教育，使大學(xué)生具備承擔社會責(zé)任感的使命感，樹立正確的世界觀和人生觀。其次，高校可利用寒假暑假等時間組織培養(yǎng)大學(xué)生社會責(zé)任感的活動，使大學(xué)生在活動中受到教育，同時為社會作出應(yīng)有貢獻。再次，在大學(xué)生中開展宣傳教育，營照積極承擔社會責(zé)任感的良好氛圍，采用獎勵等措施鼓勵大學(xué)生承擔社會責(zé)任。最后，高校應(yīng)與社會機構(gòu)聯(lián)合起來，為大學(xué)生參與實踐，承擔社會責(zé)任提供崗位和便利。

3、組織一次大學(xué)生假期下鄉(xiāng)支教活動

答案：在準備階段，首先，作好大學(xué)生假期下鄉(xiāng)支教活動的計劃，包括支教地點，支教人數(shù)，支教開始的時間和持續(xù)的時間，支教的注意事項，支教預(yù)算，支教要帶的書面材料等。其次，發(fā)布通知，組織好支教的大學(xué)生，并進行必要培訓(xùn)。最后，聯(lián)系好支教單位，支教車輛。在支教階段，圍繞支教目的，鼓勵大學(xué)生發(fā)揮主觀能動性，積極參與到支教活動中。定期召開交流會，探討存在的問題并及時提出整改建議，保證支教活動順利開展。在支教活動結(jié)素后，及時進行工作總結(jié)，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

4、在這次活動出發(fā)的動員會上以青春在奮斗中飛揚為題發(fā)表一篇演講

1.對誠信問題有何看法 2.對提高和加強誠信的措施

3.針對學(xué)生助學(xué)貸款，由你組織一次有關(guān)誠信的活動，請問如何組織 4.以“誠信，人生不可多得的財富”為題發(fā)表演講

公務(wù)員廣東省最新考題

1、朱總理在幾間學(xué)院題詞：“不做假帳”，請你結(jié)合這件事對當今社會誠信的看法？

2、單位有個心高氣傲的人，但很有工作能力，領(lǐng)導(dǎo)提拔他，同事都有意見，如果你是他該怎么做？

3、單位要你負責(zé)一個座談會，你準備怎么組織？

4、你值班時有一個市民上訪，反映的是合理合法的事實，領(lǐng)導(dǎo)又不在，但指示該事暫緩處理，你將如何處理？

5、用以下五個詞組編一個小故事： 收入 駕馭 伸縮 法律 時間

2003年6月10日廣州監(jiān)獄上午面試題

1、現(xiàn)在很多人都在考研，也有很多人上函授班，你對這個現(xiàn)象的看法。

2、現(xiàn)在有些單位對上班的員工進行搜身，你對這個現(xiàn)象看法。

3、如果單位的作風(fēng)和意識存在問題，領(lǐng)導(dǎo)讓你來調(diào)查解決，你的方案？

4、發(fā)展、電視、小康、清理、滿意 編個故事。

廣州第一批招考公務(wù)員面試題

（一）1、廣州有很多外企招聘畢業(yè)生，待遇很好，而你為什么選擇報考公務(wù)員？

2、朋友在生活中是很重要的，請你結(jié)合你所報考的職位，談?wù)劰ぷ髋c朋友的關(guān)系？

3、領(lǐng)導(dǎo)正在開會，交一份很重要的材料讓你完成，你在忙碌時，領(lǐng)導(dǎo)又交給你另一份重要材料，你應(yīng)如何處理？

2003年6月10日下午廣州公安面試題

1、小學(xué)現(xiàn)在一費制，但有d學(xué)校巧立名目，自行收費，令廣大家長，憤怒不已，談變你對這件事的看法？

2、為慶祝建黨82周年，要舉辦歌詠比賽，你將如何組織？

3、中央最近作出決定，貼近人民群眾，你怎么看？

4、串詞：燈光、樹林、人才、煙草、熱潮

2003廣州第一批公務(wù)員考試廣州海關(guān)面試題及回答

1、自我介紹

2、齊白石說“學(xué)我者生，似我者死”，什么意思，你對這句話的看法

3、長期從事比較瑣碎的事會喪失進取心，談?wù)勅绾伪３诌M取心。

4、你得到提拔后A同事對你十分熱情，言聽計從，B同事反應(yīng)冷漠，不言不語，C同事冷言冷語，你如何處理與3人的關(guān)系

5、一份機密文件不見了，當你準備向領(lǐng)導(dǎo)報告。第2天有出現(xiàn)在你的抽屜里。如何處理這件事

6、你對現(xiàn)在公務(wù)員考試制度的看法，有什么不足。你認為這次考試能否充分反映你的能力

廣州3月5號上午面試題目

1.有人說高校要產(chǎn)業(yè)化，但有人說產(chǎn)業(yè)化會影響高校的學(xué)術(shù)研究，你對此怎么看？

2.單位內(nèi)部要組織社區(qū)義工活動，但前期動員以后大家反響很不熱烈，單位領(lǐng)導(dǎo)把重動員的任務(wù)交給你，請問你怎么做？

3.你剛進單位，給單位出了很多建議，但同事認為你愛出風(fēng)頭，領(lǐng)導(dǎo)一開始還很耐心,但后面也顯得不耐煩，請問你怎么樣解決？

廣州3月5號下午面試題目

1.武漢大學(xué)最近提出“無人監(jiān)考考場”，要求全部同學(xué)簽字保證，一旦有人作弊，則取消全部成績，談?wù)勀銓Α耙蝗俗鞅祝∠砍煽儭钡目捶?/p>

2.領(lǐng)導(dǎo)叫你帶領(lǐng)一班老資歷員工進行新技術(shù)工作，但是這些老員工對你很有意見，總是在背后指指點點，有一天他們正在議論你，結(jié)果正好被你撞見，你怎么辦？

3.如果你自在思考一個計劃。這是隔壁部門的領(lǐng)導(dǎo)看到你，以為你無所事事。叫你幫他去搬檔案，你怎么辦 ？

廣州3月6號上午面試題目

1.今年春節(jié)北京等城市開始對燃放煙花爆竹解禁，有人認為過年放鞭炮是我國的傳統(tǒng)民俗，可以增加節(jié)日的氣氛；也有人認為隨著時代的發(fā)展，這種習(xí)俗已經(jīng)不合時宜了，請問你對此有何看法？

(問的是燃放鞭炮與傳統(tǒng)文化之間的關(guān)系，并不是為什么要禁或限的問題)(問的是對“燃放鞭炮是弘揚傳統(tǒng)文化還是不合時宜”的看法)2.在一次緊急事件中，你對事件的處理提出了自己的意見，但你的主管領(lǐng)導(dǎo)不同意你的意見，而提出另一個你認為會導(dǎo)致不利后果的意見，你的同事建議你直接向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報請示，請問你應(yīng)如何處理？

3.在一次會議上，你的領(lǐng)導(dǎo)作發(fā)言介紹情況，由你負責(zé)電腦演示，但開始之前突然發(fā)現(xiàn)電腦出了故障，無法調(diào)出磁盤中的內(nèi)容，你的領(lǐng)導(dǎo)在臺上很尷尬，這時你應(yīng)如何處理？（類似：

4、假如你被錄取，有一次單位派你去外地出差。單位領(lǐng)導(dǎo)有一天急需一份重要材料去參加會議，而你將此材料與別的重要絕密文件一起放在單位的保險箱里了，鑰匙在你身上，你該怎么辦？

1、作為一份重要的材料，在我被派住外地工作時，我應(yīng)該是有所交待和準備的。或者是把鑰匙交給相關(guān)的人員保管，或者是對文件是有所處理的，比如說備份，放在一個相對安全的地方（比如電腦上加密）。

2、作為一個有經(jīng)驗的工作者和經(jīng)常出差的人員，這是很起碼的和基礎(chǔ)的，我相信自己不會犯如此低極和沒有挽救余地的錯誤。

3、如果真的出現(xiàn)這樣的事，我會想想有無備用鑰匙，或者想想在其它地方和其它同事那里是否有，或者電腦里是否還有存盤等我會請示單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，找專業(yè)技術(shù)人員，對保險箱進行處理。

4、我會對這件事進行深刻反省，杜絕此類問題再次發(fā)生.廣州3月6號下午面試題目

1.近幾年有些用人單位給應(yīng)屆生的起薪點越來越低，有些只達到800元，請談?wù)剬?yīng)屆畢業(yè)生工資低，有什么看法？

2.單位要進行設(shè)備更新，引進新的電腦設(shè)備，需要對員工進行計算機技術(shù)培訓(xùn)，若由你負責(zé)，你怎么組織這次培訓(xùn)？

3.描述你與人發(fā)生爭執(zhí)的印象最深刻的一次經(jīng)歷。

廣州3月7號上午面試題目

1.北京市挑選大學(xué)生擔任村官，很多人報名，但多數(shù)人是利用這個機會考研或以后當公務(wù)員，請問在基層如何留住高素質(zhì)人才？

答：基層要想留住人才，首先就要滿足人才的需求，這里的需求是指多方面的，既有能使人才能力完全發(fā)揮的工作崗位，也有適于人才發(fā)展的工作環(huán)境，同時尊重人才的思想氛圍及必要的物質(zhì)條件也是必不可少的。因此，要想人才植根基層，必須首先在基層培育適合人才扎根生長的土壤，只有這樣，才能使人才愿意留下并發(fā)揮其應(yīng)有的才干。

2.你的朋友向你訴苦，他單位新來一位領(lǐng)導(dǎo)，事事親歷親為，讓他覺得自己的地位在下降，請問該怎么辦？ 答：在單位中，每個人都有其不同的崗位及職責(zé)，作為領(lǐng)導(dǎo)，他的職責(zé)就是思考全局，做出宏觀上的指示，帶領(lǐng)全單位干好工作，而不是事事都親力親為；同時，每個人的精力都是有限的，如果領(lǐng)導(dǎo)過分拘泥于日常性事務(wù)，就會沒有時間去思考宏觀上的領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)。作為下級，首先我應(yīng)該堅決尊重及維護上級的領(lǐng)導(dǎo)，同時，我會在恰當?shù)臅r間用恰當?shù)姆绞较蝾I(lǐng)導(dǎo)表明我的工作職責(zé)，以尋求領(lǐng)導(dǎo)的支持。我相信，領(lǐng)導(dǎo)一定會理解我的想法的。

3.記者到單位采訪但領(lǐng)導(dǎo)不在，你婉言拒絕了采訪，第二天報紙登出你的單位對待媒體態(tài)度粗暴官僚主義作風(fēng)嚴重，你的領(lǐng)導(dǎo)很生氣，請問你該怎么做？

答：首先我會馬上與報社取得聯(lián)系，解釋說明我單位的態(tài)度并道歉；其次，我會深刻自省為什么記者會對我的表達產(chǎn)生誤解；最后，我會在向領(lǐng)導(dǎo)檢討的同時，說明自己的錯誤并解釋清楚，同時以后堅決杜絕此類錯誤的發(fā)生。

廣州3月7號下午面試題目

1，對現(xiàn)在有人整形成“明星臉”和一些企業(yè)模仿一些注明“案例”這些現(xiàn)象的看法？

2，你的上司是一個有很多新點子，很有創(chuàng)意的人，但是你和你的同事都覺得上司新點子太多了，應(yīng)付不過來，你應(yīng)該怎么辦？

3，在一個全市的中層干部會議上，你的上司是主講人，但是由于內(nèi)容陳舊，乏味，會議中不斷有人離開。現(xiàn)在到了中間休息時間，你應(yīng)該怎么辦？

版本二：

1.當前社會有一些現(xiàn)象,如一些追星族拿著偶像的照片作為自己的整形標準,如一些企業(yè)以別的公司的成功案例作為自己公司將來發(fā)展的模板,請問你怎么看待這些問題? 2.你的上司是一個思想活躍的人,有很多設(shè)想,因此很多下屬因為疲于奔波對他頗有微辭,你剛到這個部門,聽到這些你怎么處理? 3.單位請來專家講座,因為專家的講座內(nèi)容過時,很多人都走了,中場休息的時候,領(lǐng)導(dǎo)讓你你改善這一現(xiàn)象,你怎么作?

廣州3月8號上午面試題目

1.春節(jié)聯(lián)歡晚會在詞語使用上頻繁犯錯，對此，社會上的反響很大，談?wù)勀愕目捶ǎ?2.現(xiàn)在公務(wù)員的壓力比較大，單位領(lǐng)導(dǎo)讓你減輕他們的壓力，有什么方法？ 3.作為單位新成員，領(lǐng)導(dǎo)讓你去做接線生兩個月，你怎么辦?

廣州3月9號上午面試題目

1.目前社會上有富豪捐款給慈善機構(gòu),你對促進富豪捐款有什么措施? 2.你向另外一個科室求助時,那個科室的領(lǐng)導(dǎo)每次都推辭,你怎么辦? 3.你和你的同事向領(lǐng)導(dǎo)匯報同樣性質(zhì)的工作;你的同事在匯報中,領(lǐng)導(dǎo)不愛聽,被叫出來;到你匯報,你該怎么辦?

2003年6月10日深圳公安面試題

1、如果領(lǐng)導(dǎo)對近期的某些問題打算進行調(diào)查，交由你負責(zé)，怎樣處理?

2、針對某些企業(yè)對職工進行搜身，損害了員工合法利益，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

3、針對現(xiàn)在重返校園充電，你有什么看法？

4、串詞：發(fā)展 電視 清理 滿意（還有個忘了）

深圳面試題 現(xiàn)在社會考公務(wù)員成為熱點，如果你是記者，請問你如何報道此事，如何開展工作？ 2 你對大學(xué)生“勤儉節(jié)約”的看法 3 你對城市交通堵塞的看法 4 合作，陽光，操作，成功，探索，2002年汕頭市城管執(zhí)法局錄用公務(wù)員面試部分試題(概要)

一、你參加本次公務(wù)員考試動機

二、對參加公務(wù)員工作，談你的長短處、優(yōu)缺點

三、新聞報導(dǎo)包頭市一交警向不聽勸阻而阻塞交通的群眾下跪，求群眾配合工作，對此看法

四、新聞報導(dǎo)北京一女大學(xué)生把假期打工掙得的一萬元，交了學(xué)校黨委作黨費，對此看法

五、單位進行一次執(zhí)法活動，讓你組織

六、單位讓你組織一次宣傳活動，該如何做。

七、你有一位同事，工作平時不積極，執(zhí)法時總是睜一眼閉一眼。單位領(lǐng)導(dǎo)讓你幫助他，你應(yīng)如何做

八、單位派你到下屬單位蹲點工作，而下屬單位的同事卻認為是上級不信任，讓你來監(jiān)督的，工作處處不配合你，你應(yīng)如何做。

九、把下面五個詞串成一段故事

1、風(fēng)暴 中草藥 友誼 回顧 信息

2、筆記本 鉛筆 醫(yī)院 鮮花 牙科

廣州市面試題目分享

廣州20號面試題目 1。你對職位的近期目標和遠期目標是什么？為了達到你的目標，你需要在哪方面加強什么能力？你希望有什么樣的工作環(huán)境？

2。你覺得需不需要創(chuàng)新？如果要，你能從哪些方面加以說明？

3。如果你被錄取了，會對你有什么實惠？如果你失敗了，你將如何面對別人的議論？

（面試過程：抽簽在侯試室等待。進入面試室坐好后開始提問，不需要自我介紹。題目由主考官提出，考生需聽清楚。三道題目分開提。

2003年6月10號順德公務(wù)員上午面試題

1.自我介紹和家庭情況

2.為什么報考這個職位，你有什么優(yōu)勢 3.談?wù)劮ㄖ坪腿酥危酥尉鸵欢ú缓脝幔?4.外企經(jīng)常對工人搜身，怎么看待，處理？ 5.政府的依法行政有什么需要改正的地方？

6.政府征收土地建設(shè)，和農(nóng)民發(fā)生矛盾，怎么處理？農(nóng)民告法院，法院應(yīng)該怎么處理？

2003年6月10日下午花都檢察院面試題

1、中小學(xué)實行一費制在缺陷的克服辦法？

2、為慶祝黨的生日舉辦歌詠賽由你籌辦？

3、中共提出宣傳要用貼近百姓的語言，意義何在？

4、煙草 燈光 人才 樹林 熱潮

廣州海關(guān)面試題

1.你好像專業(yè)不對口啊？

2.你組織單位人去旅游，要求必須在兩點以前回來，否則會誤火車。但是有幾個人兩點還沒有到，你怎么辦？

3.“仁，義，禮，制，信”是古人推崇的基本為人準則，請?zhí)羝渲幸粋€方面進行論述。

4.你的理想是什么？你怎樣設(shè)計你的理想？怎么才能實現(xiàn)你的理想？

06年四川地稅面試題及答案

1、現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)后，有的做保姆，有的擦皮鞋，這與人們期望中的大學(xué)生是社會精英人才有著很大的差別。請問如何看待這一問題。（大意）

第一，承認大學(xué)生畢業(yè)后從事保姆，擦皮鞋，北大畢業(yè)生賣豬肉等各種服務(wù)性工作的現(xiàn)象的確存在。也說明了大學(xué)生就業(yè)的多樣性。第二，說明面對社會現(xiàn)實，大學(xué)生的就業(yè)觀念發(fā)生了很大的變化，體現(xiàn)了先就業(yè)再擇業(yè)的觀念。分析為什么會發(fā)生變化，主要原因是就業(yè)形勢嚴峻。第三，人們對大學(xué)生的認識還很傳統(tǒng)，需要與時俱進。大學(xué)生不但能做精英型的工作，普通的工作如做保姆，擦皮鞋也能做。人們應(yīng)該改變那種傳統(tǒng)而又過時的觀念。第四，說明大學(xué)生做保姆和擦皮鞋并不值得弘揚和倡導(dǎo)，如果有機會能夠?qū)⒋髮W(xué)四年所學(xué)知識學(xué)以致用，回報社會那才是最好的。

2、如何組織一次居民小區(qū)的安全教育活動（大意）

其實這種題很常見，一般分為三個步驟：計劃準備階段；實施階段；匯報總結(jié)階段。至于每一步具體該怎樣做，在網(wǎng)上經(jīng)常可以看見的，這里就不贅述了。

3、如果看待我過社會貧富差距問題（大意）第一，承認我國東部地區(qū)和中西部地區(qū)貧富差距越來越大的現(xiàn)象的確存在，這與我們倡導(dǎo)建設(shè)和諧社會是不一致的，是矛盾的。

第二，分析產(chǎn)生的原因：經(jīng)濟落后；交通不便；人才缺失；教育落后........第三，解決措施：中西部結(jié)合自身優(yōu)勢發(fā)展地方支柱產(chǎn)業(yè)；發(fā)展交通；發(fā)展教育；引進人才或者培養(yǎng)本土人才。國家加大對中西部政策傾斜，扶持中西部經(jīng)濟發(fā)展；國家采取措施調(diào)節(jié)收入，如個人所得稅起征點調(diào)為1600，有利于防止貧富差距擴大。其他發(fā)達地區(qū)應(yīng)當先富帶動后富，共同努力創(chuàng)建和諧社

2003年06月28日四川法院的面試題

1、在現(xiàn)在很多大學(xué)生報考公務(wù)員,一個職位常常幾十人競爭,你有和看法。

2、現(xiàn)在獨身子女很多,很多有不好的習(xí)慣,比如獨立不強,難與相處,等等,你有何看法？如果你有這些習(xí)慣,你如何和同事相處？

3、現(xiàn)在有些單位“以罰代伐”亂收各種費用,不以法行政,你有何看法？

云南省機關(guān)6月25日面試題

1、簡要介紹你的情況。你認為你的主要優(yōu)點是什么？主要不足又是什么？

2、十六大提出了全面建設(shè)小康社會的偉大號召，你認為云南省應(yīng)如何做？

3、你為何要報考這個職位？你最希望單位為你解決什么問題和困難？

4、單位外出考察結(jié)束返昆途中，受某縣當?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)盛情邀請，參觀新型農(nóng)業(yè)基地，半路上汽油將盡，路難行，不少人提出中止參觀，原路返回，你作為組織者，如何處理？

5、領(lǐng)導(dǎo)安排你與一同事共同完成某項工作，你二人意見分歧，相持不下，你怎么辦？

6、當前強調(diào)依法治國，而不少地方卻出現(xiàn)有法不依，執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象，你怎么看？

遼寧省2004年4月公務(wù)員面試試題

1你對這次公開招考制度有什么看法？

2談?wù)勀闳绾慰创礃I(yè)？你怎么看加班加點？

3有人說：“反腐敗、反腐敗，越反越腐敗”。你怎么看？ 4發(fā)現(xiàn)禽流感要撲殺、焚燒，如果有養(yǎng)殖戶不配合工作怎么辦？ 5你的下屬單位發(fā)生干群矛盾，要你下去解決，你怎樣展開工作？

遼寧０５年面試真題及評析

1.你喜歡什么樣的職業(yè)？對于這份職業(yè)，你認為你的優(yōu)勢在哪里？

評析：很明顯，這是考察考生的自我推銷能力。這是一般公務(wù)員面試中的常見題型，大部分考生都會有所準備，因此，這道題對考生來說應(yīng)該不難，考生應(yīng)該針對自己所應(yīng)聘的職位，有意識地介紹自己能勝任的原因。

2.國家提倡艱苦樸素，但也有些人認為艱苦樸素會影響國民經(jīng)濟發(fā)展，對此，你怎么看？

評析：這道題主要考察考生的綜合分析能力。提醒考生遇事要全面分析，不能一味地說這個事情怎么好，也不能一味地說這件事情怎么不好。這道題回答起來最難，因為很多考生因為臨場緊張，回答問題不全面，從而容易掉進考官設(shè)置的“圈套”，從而不能自圓其說。

3.領(lǐng)導(dǎo)對你非常信任，經(jīng)常委派一些重要任務(wù)給你，引得其他同事嫉妒，這種情況下你怎么處理？

評析：這類題目大多沒有標準答案，主要考查考生是否能在堅持原則的基礎(chǔ)上搞好人際關(guān)系。回答時應(yīng)首先承認矛盾是不可避免的，其次要分析問題出在哪了，是自己，還是同事的原因。

4.單位來了名碩士研究生，個人能力出眾，工作出色，但和老同志的關(guān)系一般。如果讓你組織一個聯(lián)歡會，你怎么組織？

評析：這是考察考生的辦事能力。看考生的回答是否能讓新老同志都能得到滿意的回答。回答時一定要有層次、形成方案、成立晚會組織小組、選拔有特長的演員、請領(lǐng)導(dǎo)參加活動起帶頭作用。

5.你剛參加工作，如果單位領(lǐng)導(dǎo)請你保管一份秘密文件，你把它存在移動硬盤上，但你卻把它忘在同學(xué)家里，你怎么處理？

評析：這是考察考生的靈活機動、處理突發(fā)事件的能力。作為一名國家公務(wù)人員，做事情考慮問題應(yīng)該考慮周全。回答時應(yīng)這樣表述：首先應(yīng)該尋找文件的備份、求助別人能否把丟失的東西恢復(fù)，尋找打印的原始草稿。這種事情在工作中時有發(fā)生，一個成熟的工作人員做事情前應(yīng)制定預(yù)案。

2004遼寧公安面試題

1、簡單介紹一下自己

2、怎樣對待下崗現(xiàn)象

3、如果你要求脫產(chǎn)進修，而領(lǐng)導(dǎo)不放，怎么辦

4、怎樣對待群眾反映意見

5、用“青年、情況、犯罪、汽車、比賽”組成一個故事

6、最難忘的一件事，2006年黑龍江省公務(wù)員第二天面試題（06年2月27日）

1.一個人和你積怨和深，現(xiàn)在要你和他一起做一件事，你怎么辦？ 2.用小王正在看新聞聯(lián)播，旅游，便一個故事。

3.市文化局要組織一次未成年人上網(wǎng)情況暗訪行動，由你組織，你如何組織？ 4.我國京劇團在美國演出受到歡迎，你怎么看民族的就是世界的。

2006年黑龍江省公務(wù)員第三天面試題（06年2月28日）

1。你的朋友向你借了一臺相機，因為不熟悉操作弄壞了，你和他爭吵起來了，你該怎么處理。2。一次有益的面試為題編一段話。

3。你的同事有一項任務(wù)，做了一半就病了住院了，你領(lǐng)導(dǎo)讓你完成，你發(fā)現(xiàn)后一半的計劃有漏洞，你怎么處理

4。一幅漫畫，讓你談一下反應(yīng)的問題。

（主要是醫(yī)療藥品管理混亂，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。。上面畫的是一個大夫和病人之間的對話。）

2006年黑龍江省公務(wù)員第四天面試題（06年3月1日）

1你經(jīng)過調(diào)查。寫了一份調(diào)查報告，但你的領(lǐng)導(dǎo)確有不同的意見，請問你怎么處理？

2現(xiàn)在考公務(wù)員是個熱門，領(lǐng)導(dǎo)讓你寫一篇有關(guān)此事的調(diào)查報告，你會針對哪些人調(diào)查，怎樣寫！3一家百貨著火，燒死數(shù)人，該省省長公開道歉，對此事負責(zé)，你的看法？

4你在路邊幫助了一位生病的老人，送他到醫(yī)院，老人的家人趕到確說是你撞傷了老人，你怎么處理？

2006年黑龍江省公務(wù)員第一天面試題（06年2月26日）

1.老魏是一位老同志，工作能力強，性格耿直，對現(xiàn)在年輕人的很多作法都看不習(xí)慣，如果你是新同事小王，你怎樣做能和老魏成為好朋友？

2.編一個故事，以“一個春暖花開的日子”開頭，到“原來是一場誤會”結(jié)束。要求：情節(jié)曲折，內(nèi)容合理，思想向上等。

3.你是一位人事處的工作人員，上班以后發(fā)現(xiàn)有3件事情等待你處理，事情如下，你怎樣安排？第一，公務(wù)員考試筆試已結(jié)束，面試的名單已出來了，你要擬定一份面試計劃，在下班前交給領(lǐng)導(dǎo)審閱，供領(lǐng)導(dǎo)參考。第二，現(xiàn)在還有18名進入面試的考生沒有通知到，必須在今天將他們通知到，不然會耽誤他們參加面試。第三，有一批老干部要在今天上午體檢，這件事情是由你負責(zé)的，你必須到場。（這道題較長，考試時提供題箋，可以思考2分鐘再做答）4.現(xiàn)在社會上有這樣一件事引起爭論“一位出租車司機為了救治傷員，闖了紅燈”，有人說：“這位司機為了救人情有可原。”有人說：“這位司機闖了紅燈，應(yīng)該受到處罰。“你對這件事怎么看待？

我的回答： 第一道題：

應(yīng)該說現(xiàn)在社會上有很多老魏這種老同事的存在，如果我是小王，遇到這種情況，那我第一步應(yīng)該做的就是對老魏的理解，因為老同志生活的年代，經(jīng)歷的事情都和我們生活年代，經(jīng)歷不同，每個人都有老的時候，因為思想經(jīng)歷不同，想法都會和年輕人不同，這時候首先需要的就是理解。如果互相不理解就會引起誤會，所以還需要交流。

那我第二步就應(yīng)該在充分理解老同事的基礎(chǔ)上，多與他交流溝通。老魏是一名工作能力很強，性格也很耿直的老同事，說明他身上有很多優(yōu)點值得我們學(xué)習(xí)，而且我作為一名新同事，工作經(jīng)驗還不足，在思想上，生活上，為人處事等方面還應(yīng)該向老同志多學(xué)習(xí)。在交流的過程中，老同志指出我的缺點和不足應(yīng)該虛心接收，努力改正。

第三，在整個過程中，我都要本著謙虛謹慎的態(tài)度對待老同志，要尊重老同志。同時，也要以我自己的青春活力來感染（當時一緊張，居然說傳染，還好意識到不對馬上改過來了，自己汗一個）老同志，互相學(xué)習(xí)，共同進步。（回答完畢

第二道題：

一個春暖花開的日子，我們單位組織出游。陽光明媚，大家走在原野上，心情都很舒暢，旁邊的小路上有水果攤子，就在這時我們看到一個小伙子正在對一位老大娘發(fā)脾氣，不讓她擺攤買水果。我們覺得，一個年輕人這樣對待一位老年人，非常的不禮貌，對老人很不尊敬。大家都很生氣的批評他，就在這時，老大娘說話了，原來這位小伙子是她的兒子，因為很心疼她這么大年紀還要出來擺攤賣水果給他掙學(xué)費才阻止她擺攤的，原來小伙子還是非常有孝心的，很孝順老人，這一切原來是一場誤會。（回答完畢

第三道題：如果我是人事處的一名工作人員，面對這樣的情況,我會先著手面對第2件事，因為能否參加面試，對考生的影響很大。現(xiàn)在的時代，交通通訊都比較發(fā)達，那么相信每位考生都會留下電話號碼這樣的通訊方式，那我首先會將這18位考生的電話記錄到我的手機里面或者是記在我的工作本上，拿著他們到老干部體檢的地方去。

老干部的體檢一定不會讓我全程都跟進，我會在安排好老干部進去體檢，在外面等候的時候給那18位考生打電話通知他們面試的事情，如有因為電話不暢通聯(lián)系不到的情況，我會給單位的同事打電話，請他們在工作允許的情況下協(xié)助我聯(lián)系到。

因為老干部的體檢是上午進行的，那么在一上午的時間相信前兩項工作都能夠完成。我會在中午之后到下班前的時間內(nèi)抓緊寫出面試的計劃，在下班前交給領(lǐng)導(dǎo)，供領(lǐng)導(dǎo)參考。（回答完畢）

第四道題：

現(xiàn)在社會上確實有這樣的事情存在，那么在面對它的時候我想應(yīng)該從兩個角度去看待

第一，應(yīng)該說，出租車司機助人為樂，幫助救治傷員，這樣的行為是很值得我們學(xué)習(xí)，值得表揚的，是非常積極的。但是也要看到，無論什么原因，他闖了紅燈，違反了交通規(guī)則，這都是不對的，是違背法規(guī)的，是件錯事。QU $3.,A 第二，遇到這種情況，我想我們的媒體應(yīng)該加大宣傳，號召民眾都學(xué)習(xí)這位出租車司機的助人為樂行為，學(xué)習(xí)這種精神。同時，我們的報紙或者其他媒體宣傳的時候也應(yīng)該辟出一定的板塊來討論，出租車司機闖紅燈的這種行為，說明這是不對的，不應(yīng)這樣做。

第三，作為政府機構(gòu)的角度考慮，是否能建立一種應(yīng)急機制，避免這樣情況的發(fā)生。我們可以想象，這位出租車司機不是在剛剛把傷員放到車內(nèi)就碰倒紅燈，那么如有應(yīng)急機制，能否讓出租車司機在途中打電話給交警，辟出專用的道路來為他提供方便。這樣可以讓傷員更好的得到救治，出租車司機的助人為樂行為更好的進行，同時也可以避免他違反交通規(guī)則，給交通帶來阻礙。（回答完畢

長春海關(guān)面試題

1.齊白石有句名言：“學(xué)我者生，似我者死”，請結(jié)合自己談?wù)勈窃鯓永斫膺@句話的！

2.你升職了，你以前的兩位同事，一個對你言聽計從，一個冷若冰霜。請問你如何解決？

3.在機關(guān)待久了，就會不思進取，請問你如何解決這個問題？

4.請問你認為今天的面試有何缺點？

吉林省公安廳面試題

1.公安失去權(quán)利的監(jiān)督將會怎樣？

2.如果你是派出所的一名公安，你的所長經(jīng)常在所里表揚你，他的意圖是什么？所里的其他戰(zhàn)友如果對此不滿將怎么辦？

3.這位考生，你在上學(xué)的時候的流氓行為已被人檢舉，請你解釋一下。

4.用幾個詞編故事，具體是什么詞忘了。

公務(wù)員十道面試經(jīng)典試題及答案

第一題 想象題：請你用“忠誠”編個故事 關(guān)鍵字：想象 故事

【例】

1、從“早上我進入科室”到“于是我拿起了筆，把今天發(fā)生的一切記了下來”，組成一段話。

2、我接到一個電話??我思索了起來 編故事。

3、秋風(fēng)掃落葉你會聯(lián)想到什么？

4、用合作，陽光，操作，成功，探索造句。

5、用“青年、情況、犯罪、汽車、比賽”組成一個故事！

6、請你用“忠誠”編個故事。

【解析】這類題型在公務(wù)員面試中層出不窮，考察的目的可以冠冕堂皇，比如測驗考生智力、工作能力。可是這種小學(xué)生造句的試題也出現(xiàn)在我們高學(xué)歷考生參與的考試，眾多考生抓耳撓腮，最后才恍然大悟：原來公務(wù)員最優(yōu)秀的素質(zhì)是想象能力

答：早上我進入科室，今天是我正式被錄用為國家公務(wù)員的第一天，單位的同事對我很熱情，領(lǐng)導(dǎo)對我也非常關(guān)心，科里的老同志熱心的教了我很多業(yè)務(wù)方面的知識很為人處世的道理，我感覺到自己融入到了一個團結(jié)友愛的大家庭中，忙碌的一天就要結(jié)束了，今天發(fā)生的一切讓我產(chǎn)生了一種寫作的沖動，于是我拿起了筆，把今天發(fā)生的一切都記了下來。

第二題 專業(yè)題：你學(xué)的是哪一專業(yè)?在該領(lǐng)域有什么研究成果 關(guān)鍵字：專業(yè) 成果 錢袋

【例】你學(xué)的是哪一專業(yè)?在該專業(yè)領(lǐng)域你有什么研究成果嗎? 【解析】現(xiàn)在的政府機關(guān)工作人員，一般都需要有一定的調(diào)研能力和寫作水平，因而面試中主考官常問及應(yīng)考者學(xué)術(shù)論文、著作方面的情況，來考察你分析問題和解決問題方面的學(xué)識修養(yǎng)。

在回答這個問題時，你切不可以為這是炫耀自己的好機會，于是口若懸河、不厭其煩地將所寫文章的內(nèi)容倒背如流，從大道理到小論據(jù)喋喋不休，好像在給人講課，這是主考官最厭倦的。面試時間有限，你在這一問題上沒完沒了，勢必影響面試的進行。可以肯定，不等你嘮叨完，主考官就會制止你。另外，你所講的可能與現(xiàn)實工作相去甚遠，有些東西主考官不一定聽得懂，他會認為你在他面前賣弄。何況，主考官中不乏學(xué)術(shù)造詣極深者，你在他面前“講理論課”，實在是班門弄斧，弄不好還會貽笑大方，這對你是不利的。因此，無論你的專門知識高深也好，論文有影響也罷，記住不要過分渲染。回答這類問題時，一般抓住以下幾個方面說明即可：選題目的、研究概略、取得的成果、對成果的評價。應(yīng)答時語言盡可能地簡單明了、通俗易懂，另外對成果的評價不可講得太多。特別是專業(yè)性較強的論文，只須將論文的主要觀點、要解決的問題、完成情況說明即可。這樣，主考官會覺得你有研究能力，能抓住問題本質(zhì)，闡述事情言簡意賅。

第三題 心理題：如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？ 關(guān)鍵字：錄用 表現(xiàn)

【解析】這樣的題很可能暗示你在這次面試表現(xiàn)不佳，提示你出局。也有可能測試你的心理穩(wěn)定程度，如果表現(xiàn)的非常緊張，肯定會給面試官留下壞印象。

現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗.第一、要敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機會就不會回頭這個現(xiàn)實,從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行.能夠超越自我.第二、善于反思,對于這次面試經(jīng)驗要認真總結(jié),思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對待自己,實事求是地評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人.第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患于未然,加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì).第四、認真工作,回到原單位崗位上后,要實實在在、踏踏實實地工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績.第五、再接再厲,成為國家公務(wù)員一直是我的夢想,以后如果有機會我仍然后再次參加競爭.第四題 實踐題：下屬給你難堪你該怎么 關(guān)鍵字：實踐 經(jīng)驗 【例】你是新上任的副鎮(zhèn)長，根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作，在會上同時有幾個下屬提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪你該怎么辦？”

【解析】實踐中出真知。對剛出校門的大學(xué)生來說，這就是一道難于突破的坎。死背答案肯定被看穿。只有平時多模擬演練，熟悉這種問題的答法

正確的做法是虛心聽取群眾的不同意見，認真調(diào)查和了解各方面的情況。如所提問題確實有道理，可暫不實行，切忌強調(diào)面子，一時沖動，一棍子打死，這是正確對待群眾意見的大問題

第五題 陷阱題：對公務(wù)員升職慢，在單位里熬年頭有什么看法 關(guān)鍵字：欺騙 條件

【例】對公務(wù)員升職慢，在單位里熬年頭有什么看法

解析】這種題帶有極大的欺騙性，少不留神說出自己的不滿，就會得零分。比較好的答案如下：

(1)、這種現(xiàn)象的卻存在于公務(wù)員職務(wù)內(nèi)，公務(wù)員的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件是和工作年限掛鉤的，但我覺得要正確看待。(2)、首先我想講一下選擇做公務(wù)員的工作動機和出發(fā)點。我是為是實現(xiàn)自己職業(yè)理想也就是實現(xiàn)我奉獻社會為人民服務(wù)的理想才報考公務(wù)員職位的。公務(wù)員隊伍本身有比較嚴密的組織體系，這個體系的運作就是為了更高效的為人民服務(wù)，相對來講個人在這個組織中有多大的官職就顯得不是非常的重要。重要的是各司其職。(3)、其次把公務(wù)員看成一條實現(xiàn)自身權(quán)力欲望的途徑的看法是非常不正確的，(4)、公務(wù)員升職是對公務(wù)員個人工作能力的認可，是為了讓優(yōu)秀公務(wù)員發(fā)揮更大的才能，他的出發(fā)點也是為人民服務(wù)。(5)、現(xiàn)行的公務(wù)員制度中也有相關(guān)可以越級晉升的規(guī)定。立足本崗，干好工作，提高能力、水平，是金子總會發(fā)光

第六題 變態(tài)題：籃球架的高度對你有什么啟發(fā) 關(guān)鍵字：辨證 合適:2(j3q)KSm 【例】你注意觀察過籃球架嗎？籃球架的高度比1層樓高，比2層樓低，籃球架的高度對你有什么啟發(fā)？ 【解析】首先想到的是籃球運動發(fā)明者的偉大。籃球架的高度為什么不比一樓低也不比二樓高呢？因為如果它比一樓高，在普通人都伸手就可以達到的高度，伸手便可及未必就有這么大的魅力。如果它超過了二層樓的高度，那么就太高了，要投籃得分就變得相對難了。所以，籃球架在一個適度的高度，可以讓人合理的得分，所以它吸引了無數(shù)的球迷參與到這項運動中來。

由此，我想到的是，我們在平常的生活工作，制訂目標的合理性。在現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)常看到，有些人好高務(wù)遠，制定一些不切實際的目標，這樣，往往很能實現(xiàn)目標，目標一旦同有達到，對人的打擊也就隨之而來了。而另外有些人，則是太過于低估自己的實習(xí)，明明有一升的容量，卻只裝半升的水，剩下的半升空間就浪費了。雖然人謙虛是好，過份的自謙除了隱埋自己有時也會讓人覺得虛偽。

總的說來，每個人的能力水平都是有限的，在平常的工作生活中，根據(jù)自己的實力，制定一個合理的目標，是成功的關(guān)鍵之一。俗話說，多大的腳穿多大的鞋，第七題 弱點題：你覺得你能勝任公務(wù)員工作嗎 關(guān)鍵字：缺點 自信

【例】公務(wù)員工作的主要內(nèi)容之一是行政管理，而從你的個人簡歷中可知，你從沒有從事過相關(guān)管理工作，即缺乏管理經(jīng)驗，在這種情況下，你覺得你能勝任公務(wù)員工作嗎? 【解析】“金無足赤，人無完人”，任何人都有其長處，也存在某些弱點。應(yīng)考者的弱點在面試中也時常被觸及。一般應(yīng)考者在考官提問觸及自己的弱點后，就覺得有些難堪、表情很不自然，甚至心情復(fù)雜，從而影響了整個面試中的情緒。

考官提問觸及應(yīng)考者的弱點，一般有兩種情況：一是從應(yīng)考者的簡歷或其他材料中了解到的弱點；二是提問無意中觸及了應(yīng)考者的弱點。但不管是有意還是無意，考官的目的并不是抓住應(yīng)考者的弱點不放，讓你下不了臺，而是借此來觀察應(yīng)考者應(yīng)付于己不利情況的能力，進而評價其個性素質(zhì)。因此，當提問觸及到自己的弱點時，千萬不要灰心喪氣，更不能胡猜亂想。聰明的做法是首先敢于正視自己的不足，保持心平氣和的情緒。回答問題時要發(fā)揮自己的優(yōu)勢想辦法克服自己的不足。例如，有的應(yīng)考者常因筆試成績不夠突出或是在學(xué)校期間學(xué)習(xí)成績平平而心中忐忑，因此面試時最怕主考官問“你在校期間學(xué)習(xí)成績不高呀”或“你的筆試成績不夠突出”等問題，一旦被問到此類問題便啞口無聲了，憋了半天也說不出理由，這樣很被動；也有的應(yīng)考者被問及此類問題后便東拉西扯地找客觀理由，什么學(xué)校教育質(zhì)量差、老師教書不認真、課外活動太多以及筆試出題太偏，等等，將責(zé)任推給別人。正確的回答，應(yīng)該是實事求是地把自己在校期間學(xué)習(xí)成績平平、這次考試筆試成績不理想等問題坦誠地說清楚，應(yīng)簡要地說明造成這種情況的原因。這樣讓主考官感覺你回答問題的誠實程度和客觀地分析你存在不足的原因。這樣你便能轉(zhuǎn)變劣勢，得到好評。如果錄用你，你的誠實也能讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

第八題 自殘題：平時你有什么業(yè)余愛好 關(guān)鍵字：愛好 測評

【例】你有什么業(yè)余愛好?(或休息時你喜歡做些什么? 【解析】業(yè)余愛好這種問題很容易傷害考生本人。考官詢問考生的興趣愛好，不是想和考生閑聊，盡管很多考生明白這一點，但考官如此詢問，其意在何處呢? 業(yè)余愛好的測評較復(fù)雜，不確定性也較大。可能情況有：

(1)通過業(yè)余愛好來考察考生的人格結(jié)構(gòu)的完整性和生活的豐富性、穩(wěn)定性。如果考生沒有什么興趣愛好，業(yè)余生活很單調(diào)，那么考生的個性結(jié)構(gòu)就可能有缺陷。相反一個業(yè)余生活豐富多彩的人，他從生活中得到的樂趣和成就感就大，生活的穩(wěn)定性就高，從而能對本職工作起到積極有效的支持作用，而且工作中產(chǎn)生的疲勞與緊張、壓力也可以在業(yè)余生活中得到調(diào)節(jié)和緩解。

(2)有些考官認為業(yè)余愛好上愛鉆研的考生對于本職工作也一定能鉆研，而且本職工作的鉆勁會更大更深。(3)有些考生的興趣愛好剛好與某位考官一致。如一位考生自言愛好打乒乓球，曾獲得過市高校運動會乒乓球項目的亞軍。剛好考官也愛打乒乓球而且正苦于單位無對手，打起來沒勁，這時，考生的愛好是不是就成了一把“鑰匙”了呢?(4)考生如果有一兩項業(yè)余愛好上的特長就會讓考官另眼相看，而且成績越突出，離自己的專業(yè)越遠，給考官的印象就會越深，有時候考官甚至?xí)紤]因此而特別錄取這樣的考生，以讓本單位在有關(guān)活動、比賽中能一炮打響，提高本單位的綜合實力。

(5)考官了解考生的體育運動的愛好，不是想尋找“球迷”而是想從側(cè)面了解考生的工作精力和活力以及身體健康程度。

考生最后要注意的一點是：不要自己給自己挖陷阱，如果考官從你的敘述中作出結(jié)論：你的興趣愛好會干擾本職工作，那就自己給自己挖了個陷阱。有的考生驕傲地宣稱自己愛打高爾夫球，并加入了某俱樂部，每周至少訓(xùn)練30個鐘頭。對這樣的考生，考官可能會建議其做職業(yè)高爾夫運動員。此外考生的“不安全愛好”也會讓考官毫不猶豫地否定掉考生，例如：跳傘、江河漂流、洞穴探險等愛好。

第九題 測試題：談?wù)勀愕膬?yōu)點和缺點 關(guān)鍵字：優(yōu)點和缺點

【例】能談?wù)勀愕膬?yōu)點和缺點嗎? 【解析】這個問題主要測試考生本身的綜合素質(zhì)。主要考察考生對人才的基本素質(zhì)的正確認識以及能否全面、客觀地評價自己。從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。

考生回答時除了注意上面三個要點外，還應(yīng)注意以下幾點：

(1)盡管這是你的主觀評價，受個人自信程度、價值取向等影響很大，也就是說你所描述的優(yōu)、缺點與實際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如，考生謙虛地說自己語言表達能力尚需完善，那么盡管你在此前的面試中語言流暢、結(jié)構(gòu)清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語符號，但考官下結(jié)論時多多少少會受到你自己否定性結(jié)論的影響。

(2)作為一個“社會人”，考生實際具有的優(yōu)點是很多的，如：勤奮學(xué)習(xí)、集體觀念強、善于分析問題、人際溝通能力較強，甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優(yōu)點。但考生一定要突出重點，即：非常出色的特質(zhì)和與報考職位相關(guān)的優(yōu)點。若考生反復(fù)強調(diào)的優(yōu)點其實很一般，就會適得其反了，同樣談缺點也應(yīng)從這兩點出發(fā)，不要過于具體甚至恰恰相反：一個是“避實就虛”，談一談無關(guān)緊要的小缺點，而不要過于坦白暴露自己能力結(jié)構(gòu)中的重大缺陷。此外還有一個“投機”的辦法，就是談自己的“安全缺點”，就是那些在某些場合是缺點，但在另外一些場合下又可能是優(yōu)點的缺點，如你與那些對工作不負責(zé)任的人很難相處，經(jīng)常由于苛求自己做事十全十美而導(dǎo)致工作的延誤等。不過這種“安全缺點”由于易讓經(jīng)驗豐富的考官認為你是“油嘴滑舌”，所以應(yīng)慎用!(3)談?wù)搩?yōu)點應(yīng)注意表情、神態(tài)、語調(diào)等，宜“低調(diào)”處理。有時可表示自己“更上一層樓”的希望和努力；談?wù)撟约旱娜秉c不要停留于缺點本身，可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。

(4)不要泛泛而談，可以結(jié)合事例具體說明，盡管考官未明確要求。

(5)談優(yōu)點不要超過三個(具體或強調(diào)談?wù)摰膬?yōu)點)；談缺點只談一個并不少。

第十題 必考題：請簡單介紹一下你的情況 關(guān)鍵字：介紹 自己

【例】請簡單介紹一下你的情況。

【解析】面試開始時，主考官一般會問及考生家庭情況方面的問題，如家庭人口及其工作情況、家庭經(jīng)濟來源及收入多少、來本單位應(yīng)考是自己決定還是父母、愛人意見，等等。主考官問這樣的問題有兩個目的：一是面試剛開始時考生都有些緊張、情緒不穩(wěn)定，問一些考生最熟悉也易于回答的問題，可使其放松一下，消除緊張；另一個目的，是通過提這方面的問題了解你的家庭和你的關(guān)系怎樣，從而探知你是怎樣一個人，家庭環(huán)境好壞及對你的影響，負擔重不重。如果說前者只是為了引發(fā)話題消除緊張，那么后者可能是主考官的用心所在。因為任何一個單位，都希望新來的工作人員自身條件較優(yōu)越，沒有家庭負擔或負擔很小，有利于你的發(fā)展，可以精力集中地干工作。

因此，當主考官問你的家庭情況并不厭其煩地提很多問題時，你應(yīng)當把情況如實地講出來，如果你的家境很好，你在回答中一定要表明并使對方相信你在家中比較超脫，可以精力集中地工作。即使家庭有困難也要實事求是地講出來，但必須講明你克服困難的決心和信心，以及克服困難的措施。這樣就能解除用人單位對你的顧慮，從而放心地錄用你。

另外，回答此類問題時語言要簡明扼要，只消三言兩語，講清楚即可，千萬別嘮嘮叨叨、廢話連篇

某地區(qū)一套面試題

1、北方為優(yōu)化縣級干部結(jié)構(gòu)，決定今年引進50多博士，計劃3年時間引進150博士生進入縣級領(lǐng)導(dǎo)崗位，對此，你有何看法？

2、為改變工作方法，提高辦事效率，領(lǐng)導(dǎo)要求你就原單位工作中存在的問題作調(diào)查分析，并提出初步整改意見，請你談?wù)勀愎ぷ饔媱潯?/p>

3、假如你的工作技術(shù)性很強，而你的主管領(lǐng)導(dǎo)對技術(shù)操作并不熟悉，但他卻經(jīng)常要你這樣做那樣做，主你無所適從，很為難，你怎么辦？

4、假如在實行政務(wù)公開中，收到一些企業(yè)的投訴，稱公開的項目不全，一些新的政策規(guī)定也沒有及時分開，剝奪了群眾的知情權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)要你負責(zé)處理此事，你如何向群眾解釋？

（地區(qū)末知）10月12日面試題

1、你認為你的經(jīng)歷中哪些有助于你報考的工作。

2、你認為中國加入WTO后政府有哪些不適應(yīng)的方面。

3、領(lǐng)導(dǎo)布置你一份很急的工作，但指定跟你配合的人卻在從中作梗，你該怎么辦。

4、領(lǐng)導(dǎo)叫你去送一份急件到單位甲，但第二天發(fā)現(xiàn)該送的是單位乙，是領(lǐng)導(dǎo)說錯了，但領(lǐng)導(dǎo)不但不承認，還當面批評你，你該怎么辦。

5、如果我們把你安排到另外的崗位上（不是報考的崗位），你能適應(yīng)嗎？

某地公務(wù)員錄用面試試題及答案要點

試題一：（時間為５分鐘）如果你通過這次考上公務(wù)員崗位，如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢做好這個崗位的工作？如果競爭不上，將如何對待？ 【答辯要點提示】

１．對自身優(yōu)勢作出客觀分析。２．結(jié)合職位特點，提出工作思路。３．對參與競爭態(tài)度端正。試題二：（時間為５分鐘）

在改革開放的形勢下，每個干部都面臨著抵制腐朽思想侵蝕的嚴峻考驗。你如果成為一名公務(wù)員，將怎樣經(jīng)受住這一考驗？

【答辯要點提示】

ｌ加強學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強拒腐防變的能力。

２．嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，防微杜漸，保持清正廉潔。３．積極與腐敗現(xiàn)象作斗爭。試題三：（時間為５分鐘）

從事公務(wù)員工作經(jīng)常會遇到各種各樣的矛盾。你作為名公務(wù)員在某項工作中如果與處長發(fā)生了意見分歧，將如何處理？

【答辯要點提示】

１．冷靜對待，正確分析。

２．按組織原則辦事，在組織上自覺服從處長決定，非原則問題要互諒互讓，求同存異。３．如果自己正確的意見未得到采納，也不因此而消極工作。重大原則問題可向上級反映。試題四：（時間為５分鐘）

江澤民同志在“七一”講話中提出了建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的要求。你如果成為一名公務(wù)員，對提高本處室人員的素質(zhì)有何打算？

【答辯要點提示】

１．對建設(shè)高素質(zhì)人事干部隊伍要十分重視，在抓好處室日常業(yè)務(wù)工作的同時，大力加強自身建設(shè)。２．堅持高標準、嚴要求，采取有效措施，并落到實處。３．不斷提高自己的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，當好表率。試題五：（時間為５分鐘）

加強團結(jié)是做好各項工作的基礎(chǔ)。你如果成為一名公務(wù)員，對搞好本處室團結(jié)有什么想法和打算？ [答辯要點提示] ｌ.要搞好一個處室的團結(jié)，處室領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。作為一名公務(wù)員，要把維護和增強處室團結(jié)作為協(xié)助處長工作的一項重要內(nèi)容。

２．正確處理本處室領(lǐng)導(dǎo)成員之間的關(guān)系，積極搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，為其他工作人員搞好團結(jié)作出表率。３．正確運用批評與自我批評的武器，注意防止和及時化解矛盾。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試題

1.一道聽力題，幾位鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的談話，要求歸納一下。

2.鎮(zhèn)里規(guī)劃建一農(nóng)貿(mào)市場，請擬出建設(shè)農(nóng)貿(mào)市場的方案。

3.如果有群眾來集體上訪，而此時分管領(lǐng)導(dǎo)正在開會，你作為秘書會怎么做？

4.作為一名大學(xué)生會有許多就業(yè)崗位，為什么會選擇到農(nóng)村工作呢？

5.“三個代表”的主要內(nèi)容是什么？

6.作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，你會怎樣展開招商引資工作？

7.某縣領(lǐng)導(dǎo)要治理荒山，題了四個字，光這四個字就耗費了農(nóng)民大量的人力、物力、財力，你怎么看？ 8.某縣領(lǐng)導(dǎo)想把本縣經(jīng)濟搞上去，提高農(nóng)民收入水平，你在職能部門工作，你準備怎么做 ？

9.有兩位同事工作能力很強，但是經(jīng)常鬧矛盾，他們認為業(yè)務(wù)過硬就可以了，你是如何看待他們之間的競爭的？

天津市2004年3月28日上午面試試題

1社會上認為馬加爵一案中反映出了很嚴重的青年人心理教育問題，你對此有何看法？ 2如果你是一名記者，讓你向溫總理提一個問題，你會提什么問題。3讓你統(tǒng)計你所在學(xué)校3年來的畢業(yè)生就業(yè)情況，你將如果進行調(diào)查？ 4作一個演講，關(guān)于“人才興國戰(zhàn)略”。2分鐘準備，演講時間5分鐘。5如果你被錄用，但不是你所喜好的部門和職位，你會怎么辦。

3月28日下午面試試題

1就“以人為本”作一個5分鐘的演講。2談?wù)劯偁幣c合作的關(guān)系。

3建立學(xué)生心理檔案，你如何做? 4向人大代表提出一個議案，為什么要提這個議案? 5被錄取以后，有人說你工作不認真等等，你怎么做?

江西省2004年2月公務(wù)員面試試題

1如果有一家企業(yè)給你的工作條件和工資待遇都很高，你會不會還選擇公務(wù)員，為什么? 2有人見義勇為將一個遇到車禍的老人送到醫(yī)院，但老人的家人說他是肇事者，請談?wù)勀銓@件事的看法。3怎樣在單位組織一次知識講座? 4有個同事在背后總是說你壞話，但是他生病了，領(lǐng)導(dǎo)讓你去醫(yī)院照顧他，你將怎么辦? 5有人向考官反映你以往有不誠實的行為，并且可能對你的錄取造成影響，你將如何面對這種情況?

江西省2005年2月公務(wù)員面試試題

1、你對你所報單位的工作性質(zhì)和特點有何了解？你希望有一個什么樣的工作環(huán)境？

2、中央一直對安全生產(chǎn)非常重視，但最近仍常常可以看到有重大安全人員傷亡事故發(fā)生，你有何看法？

3、小王和李科長是牌友，小王工作一直不太踏實，但李科長常常在張局長面前說小王的好話，張局長也常常表揚小王。你工作一直勤勤墾墾，但李科長從不在張局長面前說你的好話，張局長也對你不太重視，你如何處理和這三人的關(guān)系？

4、最近一次進行的行風(fēng)評議中，你單位的表現(xiàn)不好，領(lǐng)導(dǎo)決定讓你組織一次旨在提高你單位形象的宣傳活動，你如何策劃組織？

5、在一次招商引資的簽約現(xiàn)場會上，正要和外商簽合同時，領(lǐng)導(dǎo)要你拿出準備好的合同時卻怎么也找不到了，你怎么辦？

2004年國家機關(guān)1月17日面試真題

1，請簡單的自我介紹一下。

2，對當前我國出現(xiàn)的富人階級的看法。

3，如果你是單位中管理公車的負責(zé)人，單位規(guī)定公車非公不能用，現(xiàn)在有一位退休的老領(lǐng)導(dǎo)來找你用車，如何解決。

4，有人說一個人如果20歲不漂亮，30歲不富有，40歲不健康，50歲不智慧，那他的一生就是虛度了，請你談?wù)剬@句話的理解

2005年11.15海南公務(wù)員面試真題 1 一個大城市停水事故，10小時后發(fā)布新聞發(fā)布會說5小時后恢復(fù)供水，但實際上由于沒有應(yīng)急預(yù)案，所以實際停水24小時后才恢復(fù)供水，請你就此事件發(fā)表你的看法。雷鋒說過一句話，叫做“一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸”，你怎么理解.3 某報社招考記者，每人發(fā)一張白紙和一支筆，各位總編在臺上輕輕交談，過了一段時間，有人宣布“考試還有十分鐘”，請問如果你作為當時的一名考生，你打算怎么辦？