第一篇:2017年11月18日江西省直機關遴選公務員筆試真題及解析
2017年11月18日江西省直機關遴選公務員
筆試真題及解析
3個小時
案例分析一
給定一篇X省民政廳的會議記錄,背景是學習宣傳貫徹十九大精神。
會議記錄大致是某省民政廳召開黨組擴大會議 時間:2017年11月7日 地點:廳第一會議室
主持人:民政廳黨組書記、廳長A 參會人員:副廳級干部,處室負責人 會議議題:學習貫徹十九大精神
首先廳長講話,強調了十九大學習的重要性,并要求大家結合民政工作實際暢談十九大學習的心得體會。
然后五位副廳長分別就社會救助、全面從嚴治黨、干部隊伍建設、創新社會治理、養老機制改制等五個方面進行了發言。
最后廳長指示大家要就所談及的事項加強落實,廳機關人事處做好培訓工作;機關黨委起草學習方案。
問題:
1、請根據會議紀要格式擬制會議紀要。400字以內、10分。
答前干貨:怎樣寫好會議紀要
會議紀要是一種記載、反映會議情況和議定事項的紀實性公文,是貫徹落實會議精神、指導工作、解決問題、交流經驗的重要工具。會議紀要可以多向行文。向上級機關匯報會議情況,以便得到上級機關對工作的指導;向同級機關通報會議情況,以便得到同級機關的支持配合;向下級機關傳達會議精神,以便統一認識,貫徹執行。
一、會議紀要的種類
1.決議性會議紀要,主要記載和反映會議作出的重要決策事項,常用于各級領導機關的辦公會,如省長辦公會議、市(縣)長辦公會議等。
2.協議性會議紀要,主要記載雙邊或多邊會議有關內容及其達成的協議等情況,常用于領導機關主持召開的多部門協調會或不同單位共同召開的聯席辦公會等。
3.研討性會議紀要,主要記載和反映經驗交流會議、各種專業會議或學術性會議的研討情況,主要用于職能部門或學術研究機構召開的專業會議、學術研討會議等。
二、會議紀要的內容結構 一、標題
1.“會議名稱+紀要”,如《全國農村工作會議紀要》等。這類標題最為常見。
2.“正標題+副標題”,正標題提出問題或揭示會議主旨,副標題多為“會議名稱+紀要”。如《加強未成年人思想道德教育是家庭、學校和社會的共同責任——xx市xx區教育工作研討會紀要》。這種標題常見于報刊發表的會議紀要。
3.“發文機關名稱+議題+紀要”,如《國務院關于加強土地市場管理工作會議紀要》。
二、正文
1.開頭:主要用于概述會議的基本情況,包括會議名稱、時間、地點、主持人、參加人、會議議程和主要成果等,然后用“現將會議主要精神紀要如下”或“現將這次會議研討的幾個問題紀要如下”等過渡句轉入下文,文字一般都比較簡練。
常見的寫法有兩種:一是列項式,即將會議名稱、時間、地點等要素依次列出,各占一行,使人一目了然。這種寫法多用于辦公會議紀要。二是概述式,即將會議的基本要素用一段文字作簡要敘述,使人看后對會議情況和基本精神有個大致了解。
2.主體:一般包括會議研究的問題、討論的意見、作出的決定和提出的措施辦法等。
(1)條款法,就是把會議議定的事項用條款方式加以簡要說明,分別冠以一二三四的標號,一條寫一個事項。這樣表述簡明扼要,適用于部署工作的會議或辦公會議,也適用于工作協調會等。
(2)綜述法,就是將會議所討論、研究的問題綜合成若干部分,每個部分集中談一個方面的問題,較復雜的工作會議或經驗交流會議的紀要多采用這種寫法。
(3)歸類法,有些工作會議涉及內容較廣,討論的問題較多,這就要求按討論問題的性質或議定事項的不同分類進行整理,分別列出序號、標題來敘述,每個標題下面視內容多少,或分段或分條來寫。
(4)摘記法,就是按會議發言順序記錄每個人的發言要點,根據各人提出問題的不同角度,整理成幾個問題,并署上發言人姓名、職務,有時還要加上小標題。
3.結尾
有的向有關單位和人員提出為實現會議目標和任務而奮斗的號召或希望;有的就會議議定的有關問題,向上級有關部門提出意見建議;有的向有關單位和人員提出貫徹落實的具體要求;有的則對會議意義和收獲進行評價等。
三、文尾
會議紀要一般也有文尾,與其他文件類同,主要是會議紀要的印發機關、成文日期、發送單位等內容。
會議紀要的寫作要點
真實準確:真實準確地反映會議的情況和精神,需認真地進行會議記錄,詳盡地了解會議情況,做好各項基礎性工作。
精練概括:精練概括與詳盡細致,是會議紀要與會議記錄最重要的區別。語言文字簡練準確、樸實無華、通俗明白,也是精練概括的應有之義。
要點突出:會議紀要就是記敘會議的中心內容和討論研究的要點。凡與此聯系密切的問題,都應盡力寫充分;反之就要少寫或不寫。
取舍適當:凡符合會議宗旨的多數人的一致意見,會議紀要都應集中反映;對少數人的意見,如果是正確的,也要予以反映;如果討論中意見確有分歧,難以取得統一,一般不應寫入紀要,但研討性會議紀要除外。集中會議討論的意見,還要特別留意會議主持人發表的意見,特別是他(她)的總結性發言和結論性意見,并在紀要中充分體現。
解析:
XX省民政廳黨組中心組(擴大)會議紀要
2017年11月7日,X省民政廳召開學習宣傳貫徹黨的十九大精神黨組擴大會議,廳黨組書記、廳長A主持,XXXX參加會議。
會議指出深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神是民政廳機關及全省民政系統的首要政治任務。廳直系統各級黨組織和廣大黨員干部要充分認識大會的意義,奮力開創民政事業新局面。
會議要求結合工作實際,狠抓落實,著力貫徹落實十九大精神。一是統籌城鄉社會救助體系,完善最低生活保障制度。二是加快構建養老、孝老、敬老政策體系和社會環境,統籌推進老齡事業和產業發展。三是深化社區治理改革,加快推進社會組織管理制度改革。四是加強社區治理體系建設,推動社會治理重心向基層下移。五是加強黨風廉政建設,嚴肅查處違紀違法問題,持續整治“四風”問題。
會議強調全廳要迅速行動起來,加強組織領導,制定細化學習培訓方案,確保十九大精神入心入腦。
出席:×××××××× 請假:×××××××× 列席:××××××××
2、請你以機關黨委工作人員的身份擬一篇學習宣傳貫徹十九大的培訓方案,要求:著重寫出培訓內容,要點切實可行。300字以內、10分。
3、中共X省民政廳黨組“學習黨的
十九大精神”培訓班培訓方案
為學習貫徹落實黨的十九大精神,廳黨組決定將舉辦“學習黨的十九大精神”培訓班,培訓方案如下。
一、培訓時間:2017年10月XX日(周六)、XX日(周日)上午8:30—12:00 下午14:00—17:00
二、培訓地點:中共X省委黨校XX樓七樓會議室
三、培訓人員:廳黨組全體機關干部
四、培訓內容:
(一)廳黨組書記XXX傳達黨的十八屆七中全會、十九大會議、十九屆一中全會精神。
(二)省委黨校副校長XXX做“以黨的十九大精神為指導,開創民生工作新局面”專題講座。
(三)省委黨校XX處主任做“牢固樹立四個意識”專題講座。
(四)各黨支部以“貫徹落實十九大精神,做民政事業排頭兵”為主題,進行分組討論。
五、相關要求
(一)高度重視。
(二)精心組織。
(三)務求實效。
中共X省民政廳黨組 2017年X月X日
案例分析二
給定兩段材料:第一段主要講了三不為干部工作不主動,對待工作老辦法不管用,新辦法不會用等一些具體表現和原因。
第二段主要講了三個基層干部不為的案例。比如辦證被拖延、不辦等。
題目1:根據材料分析干部不敢為、不愿為、不能為的原因。300字,15分。
為官避事平生恥。“三不為干部”不但影響了服務群眾的質量和水平,還影響黨和國家事業發展。它出現的原因有:
一、信仰缺失。部分鄉鎮干部因為資料多、工作量大,害怕出錯被問責,就不為群眾積極爭取,是黨的觀念淡薄、宗旨意識缺失的結果。
二、責任缺失。扶貧資金6年沒發放,干部履職不勤、推諉扯皮,有的地方出現問題繞圈轉,“一把手”看著辦的現象,是因為擔當意識弱化,害怕擔責不敢為。
三、能力缺失。新形勢下基層干部“老辦法不管用,新辦法不會用”,缺乏創新意識,學習能力不足,本領欠缺不會為,成為最大“短板”。
四、機制缺失。獎懲考評機制、選人用人機制、監督問責機制、容錯糾錯機制等還不完善,扶貧管理阻礙多,害怕擔責不敢為。
題目2:省調研組前來調研,就如何整治三不為干部現象召開座談會,請你提出意見建議。400字,15分。
對部分干部的“三不為”,要多措并舉,營造主動作為、敢作敢為、風清氣正的干事創業環境。
一要完善制度法規,讓干部“必為”。強化執紀監督,開展專項整治,加強“治庸問責”,形成“不敢不為、不為追責”的硬性約束;加強績效考評,設立容錯糾錯、能上能下等機制,明確權責范圍,突出正向激勵,破解“怕擔責”困局。
二要強化宗旨意識,讓干部“愿為”。加強思想教育,鑄魂補鈣,以學習宣傳貫徹十九大精神為契機,以“四講四有”為標準,強化黨員干部政治理論、黨性修養,切實增強干部的四個意識。
三是加強學習培訓,讓干部“能為”。多措并舉為干部“補短板”,通過各種方式的學習培訓交流,增強干部為民服務的本領,成為工作上的行家里手,補齊思維和能力上的不足。
四要強化擔當意識,讓干部“有為”。事不避難、敢于擔當。通過加強黨內政治生活,引導樹立正確的群眾觀、權力觀、政績觀,切實增強干部的擔當意識,形成人人想干事、人人勇擔責的良好氛圍。
案例分析三
給定一份關于生態文明建設的材料,包含習總書記關于金山銀山和綠水青山的講話和十九大關于生態環境建設的重要理論等。
題目:A縣是江西省國家級生態縣,縣委書記正要召開生態文明建設動員大會,假設你是材料組工作人員,請你起草書記講話稿中“如何把綠水青山永續利用建設成金山銀山”這部分內容,寫講話稿的一部分。要求符合講話稿形式,字數1200~1500在,50分。
做好三篇生態文章,讓“綠色”成為我縣經濟社會發展的主色調。
“踏遍青山人未老,風景這邊獨好”。我縣山清水秀、景色怡人,自古素有“江南水鄉”、“魚米之鄉”的美稱,可以說:綠色生態是我縣的最大財富、最大優勢、最大品牌。我們既不能守著金山銀山挨窮,也不能踏著污染垃圾致富,要把綠水青山變成永續發展的金山銀山,走出一條經濟發展和生態文明水平提高相輔相成、相得益彰的路子。
(一)以“產業結構調整”為主線,做好“生態經濟”文章。一要創新農業發展之路,關鍵點在于促進傳統農業向現代農業轉變。我縣是農業大市,卻非農業強市,許多農產品要么跟不上市場需求,有品牌無規模,或有規模無品牌;要么農藥使用嚴重超標,透支土地生命。農業要轉型升級,必須以生態理念謀劃農業,運用現代科技改造農業、現代手段裝備農業,另辟現代農業生態型發展新路。二要創新新型工業化發展之路,立足點在于促進粗放型發展向集約型發展轉變。推動工業經濟發展的立足點在于著力轉變發展方式,力促粗放型發展向集約型發展轉變,堅持在技術升級上做好加法,在污染排放上做好減法,切實增強工業經濟的可持續發展能力。三要創新服務業發展之路,根本點在于促進傳統服務業向現代服務業的轉變。服務業具有涉及領域廣、帶動就業多、消耗資源少等特點,應把發展現代服務業作為轉變經濟發展方式的戰略重點,重點抓好旅游業、現代物流業、文化創意產業、商貿流通業、家庭服務業等五大領域服務業的發展。
(二)以“富裕美麗幸福”為主題,做好“生態宜居”文章。生態是我縣最大的優勢、最亮品牌,要以此為依托,著力打靠宜居宜業的富裕美麗鄉村。一是實施“藍天”工程。圍繞改善大氣環境質量,啟動實施一批大氣污染治理項目。嚴格執行節能減排調控措施,確保萬元GDP能耗和主要污染物總量減排完成年度目標任務。全面開展農村能源改造,大力發展沼氣、太陽能等清潔能源,盡量減少對大氣的污染。二是實施“碧水”工程。著力推進治水秀城,大力實施水土保持等生態修復工程,以及生物質能源等清潔能源和資源綜合利用工程;加強污水、污泥和垃圾滲濾液處理處置設施建設,爭取全縣污水集中處理率超過85%以上;抓好農村生活垃圾和污水處理設施建設。三是實施“綠色”工程。加大森林公園、濕地公園及街心公園、小區公園的建設力度。大力實施森林資源保護和野生動植物資源保護等生態保護工程,鞏固生態建設成果,擴大綠色總量和環境容量。
(三)以“生態體制改革”為主綱,做好“生態制度”文章。一是構建科學的決策機制和管理機制。各級鄉鎮應將生態保護與建設納入重要議事日程,堅持主要領導親自抓,高位推動,分管領導具體抓,督查調度,著力構建“專業管理、部門協作、全民參與、疏堵結合”的工作格局,凝聚生態保護與建設工作的合力。凡資源開發項目可能造成生態惡化或環境污染的,上馬前必須充分論證,廣泛征求意見,進行風險評估,并實行集體決策、民主決策,堅決防止高能耗、高污染、高排放企業在我縣落戶。二是建立和完善生態補償機制。要堅持“誰開發誰保護、誰受益誰補償”的原則,因地制宜選擇生態補償模式,探索建立多渠道多形式、責權利相一致的生態補償機制,建立健全生態補償標準體系,以及生態補償的資金來源、補償渠道、補償方式和保障體系,提高生態保護和建設能力。三是進一步完善經濟社會發展評價考核機制。要把資源消耗、環境損害、生態效益納入經濟社會發展評價體系,建立體現生態文明要求的目標體系、考核辦法、獎懲機制,將“綠色GDP”指標納入各級干部政績考核重要內容。同時要加強環境監管,健全生態環境保護責任追究制度和環境損害賠償制度。(1461字)
【參考框架】
二、瞄準目標、合力攻堅,將“綠水青山”變成永續利用的“金山銀山”
(一)以綠色規劃為引領,構建“綠色格局”。一是要劃定生態空間紅線 二是要劃好市場準入紅線 三是要劃明責任追究紅線
(一)以綠色轉型為動力,提升“綠色實力”。一是要產業轉型升級 二是要開展科技創新 三是要開展資源整合
(二)以綠色生態為基礎,打造“綠色屏障”。一是要開展生態保護“攻堅戰” 二是要打好生態治理“組合拳” 三是要用好生態執法“殺手锏” 框架二:
大力實施生態文明工程,夯實綠水青山變成金山銀山基礎。廣泛發展生態文明產業,厚植綠水青山變成金山銀山優勢。培育弘揚生態文明文化,凝聚綠水青山變成金山銀山共識。積極創建生態文明家園,共享綠水青山變成金山銀山成果
第二篇:廣東省直機關遴選公務員筆試真題及解析
2017年11月26日廣東省直機關遴選公務員
筆試真題及解析
1、假如你是A市開發區黨工委工作人員,由你牽頭組織在開發區開展“黨的十九大精神進企業”系列活動,請列出一份簡要的工作計劃,400字左右,20分。要求:條理清晰,內容全面,措施有針對性,可執行性強。
十九大精神進企業工作計劃
全區各企業黨總支:
中國共產黨第十九次全國代表大會已經勝利閉幕,學習宣傳貫徹黨的十九大精神是當前和今后一個時期的首要任務。為迅速把全區企業干部職工的思想統一到黨的十九大精神上來,把行動統一到中央的決策部署上來,制定以下計劃:
1、科學制定學習計劃。各支部要認真制定十九大精神學習計劃,分專題、按章節、有重點,采取各種形式進行學習安排,做到學習與工作有機統籌,用學習內容有效推進工作。
2、抓好理論中心組學習。全區企業干部要帶頭學習,做到先學一步,學深一步。理論中心組成員要聯系個人思想和工作實際,在會上作學習交流發言,把帶著問題學、聯系實際學的成果充分展示出來,將十九大精神內化于心,外化于行。
3、抓好個人自學。學習十九大精神要做到黨員全覆蓋。全區企業黨員要原原本本、逐句逐條、逐字逐句進行學習,真正學深學透、融會貫通。每位黨員在學習后要至少撰寫心得體會1篇,字數不少于1500字。
4、抓好專題學習研討。各黨總支和支部要按照學習計劃,組織集體學習討論,找出貫徹落實十九大精神與做好本職工作的有機結合點,立足崗位,作出貢獻。
5、召開十九大精神學習座談會。以“學以致用、用以促學”為主旨,召開企業代表座談會,深入學習貫徹黨的十九大精神,進一步統一思想,形成共識。
A市開發區黨工委 2017年11月26日 解析2:
A市開發區關于推進黨的十九大
精神進企業的工作計劃
為深入貫徹落實十九大會議精神,增強全區企業學習氛圍,特制定本工作計劃。
一、工作目標
通過宣傳、學習等形式,幫助企業準確掌握十九大會議精神,努力形成積極向上、奮勇爭先的新局面,提高理論指導實踐的精準度。
二、工作舉措
1.多渠道宣傳推廣。編制十九大宣傳材料,借助各類新興媒體及企業服務平臺進行循環播放,做到宣傳無死角。
2.全方位對接服務。搭建或借助已有服務平臺,強化政府與企業的聯系,暢通溝通渠道。3.深層次創新形式。結合企業需求及人員結構特征,精心策劃知識競賽、演講、座談等多種形式的學習活動。
4.廣范圍挖掘典型。注重學習模范、精神領袖等各類典型標桿的培育和挖掘,突出示范引領作用。
三、工作要求
1.強化領導,壓實責任。組建臨時工作小組統籌推進各項學習活動,堅持分片劃區責任制,明確責任分工。
2.突出主題,精心策劃。堅持以十九大會議精神為核心,創新活動內容,突出活動特色。
3.注重服務,講求實效。充分發揮黨員干部先鋒模范作用,講究活動實效,確保形成長效機制。
A市開發區黨工委 2017年11月26日
2、為號召全民參與,共同維護良好的水生態,B市環保部門計劃向全市城鄉居民發出“節約水資源 保護水環境”的倡議,假如你是B市環保部門工作人員,請根據材料草擬一份倡議書。400字左右,20分。
節約水資源保護水環境倡議書
各位市民朋友:
我們常說水是生命之源,雖然我們的地球是個藍色的水球,可是淡水的含量卻很少,而可供人們直接飲用的淡水更是少之又少……
隨著工業的發展,科技的進步,水越來越多地被人們廣泛地需求,全國75%的地表水污染嚴重,全國2000多萬人飲水十分困難。這足以說明我國水資源緊缺的程度,節約用水刻不容緩。
我們倡議:
1、轉變用水觀念,強化節水意識
水資源并非“取之不盡,用之不竭”,要增強危機感,自覺遵守《水法》,牢固樹立惜水、節水意識。
2、科學合理用水,減少污水排放
倡導環保生活理念,科學合理安排生活用水,注意個人衛生,主動自覺的減少生活污水排放,保護好周圍環境,從源頭上減輕對周圍水資源的污染。
3、用完水后人走水關,杜絕“長流水”等不良現象的發生
4、在洗嗽、洗衣、洗碗時按需用水,不要大開水龍頭,讓水白白流淌
我們倡議全體市民“節約每一滴水,關愛生命之源”。親愛的市民朋友,節約用水,從我做起,從點滴做起,從現在做起。為了我們共同的地球,為了我們美好的未來,讓我們一起行動起來!
倡議人: B市環保局
2017年11月26日 解析2: 共創美麗B市水環境的倡議書
廣大的市民朋友們:
我們共同的美麗家園B市,曾經是水源豐富,湖泊眾多。然而,近年來,市內相繼出現了亂倒垃圾、亂排污水、浪費水源等嚴重影響水資源的行為,導致整體水源環境和生態景觀遭到破壞。為了重振美麗家園,我們向全市廣大市民發出如下倡議:
一、樹牢愛水意識。大力宣傳保護水源知識,用愛心澆注我市的生態環境,用熱情傳播生態環保理念,用行動肩負起環保責任。
二、涵養愛水習慣。請不要隨意傾倒、扔棄、堆放、儲存、掩埋廢棄物和其他污染物;不要清洗裝貯過油類、有毒污染物的容器及包裝物品。
三、摒棄不良陋習。請不要在湖泊周圍的人工沙灘、人行步道、親水碼頭等景觀處隨地便溺,搭建燒烤攤,丟棄生活和旅游垃圾,污染環境。
四、杜絕違法行為。請愛護每一項水利工程及景觀設施,不進行采石、取土、填湖等違法行為。
五、踐行愛水行動。每個人從身邊小事做起,以實際行動積極參與到保護水資源、水環境的活動中來,杜絕浪費和“白色污染”。
保護水資源、水環境,就是保護我們B市這個美麗的家園。請廣大市民朋友們互相監督,攜手共創一個寧靜、和諧、美麗的B市!
B市環保局 2017年11月26日
解析3:
倡議書
廣大的市民朋友們:
近年來,B市豐富水資源不斷遭到壞境污染和生態破壞,我們的母親之源不再清澈,自然生態嚴重破壞,工業廢水隨意排放、水資源隨意浪費、建設用地不斷侵占河道灘地等行為,不僅破壞城市水系的生態平衡,更是改變了城市的防洪格局,我們曾經引以為豪的碧水清波難尋蹤跡。
“節約水資源、保護水環境”功在當代、利在千秋,B市政府正式出臺《B市城市節約用水管理條例》劃定城市藍線,這不僅是政府的事,更是每個B市人應共同承擔的義務。
市民朋友們,讓我們立即行動起來,積極投身到水環境資源保護戰中去,為此我們倡議:
一、提升保護水環境,節約用水意識。
二、從自身做起,改變不良用水習慣。
三、自覺履行服從城市藍線管理的義務。
四、主動執行監督城市藍線管理、對違反城市藍線管理行為進行檢舉的權利。
水環境資源保護戰正式吹響號角,我們每個人都是保衛戰的參與者,讓我們一起行動起來,讓我們的子孫后代共享同一江春水、共飲同一川甘泉!
B市環保局 2017年11月26日
3、請從政府相關管理部門的角度出發,針對上述材料所反映的C省養老服務工作中存在的困難和問題,提出相應對策。500字左右,30分。要求:全面準確、條理清晰,措施得當、具有有針對性。
針對材料所反映的養老服務工作中存在的困難和問題,特提出如下對策:
一是政府應制定養老服務產業相關政策和法律。改革養老保障制度,進一步完善相關法律、法規,擴大養老保險覆蓋面,增加對生活困難老人的養老補助;完善養老服務體制,除了利用好政府投資,還要支持非公有資本投資養老服務機構,采用多樣的經營形式。
二是企業以身作則提高行業服務水平。機構的管理人員要不斷學習行業內的先進管理經驗。,加強對服務人員的培訓,提高社會認可度和滿意度。
三是個人改變“養兒防老”的傳統觀念。逐步引導,使老年人和青年人都意識到社會化養老是現代社會普遍推行的養老方式。
總之,養老產業的推進需要社會發展的支持,無論是政府、企業,還是個人,都應關注老年人物質和精神方面的需求,使老年人度過一個健康幸福的晚年。
解析2:
提升社會養老服務水平是“老有所養,老有所樂”的客觀要求和現實路徑,站在政府管理部門的角度,可有以下措施:
一、加大資金投入,完善基礎設施。強化財政資金扶持力度,加強公益養老投入,搭建融資平臺,引進社會資本。同時要高效資金利用,擴大養老機構規模,提升養老床位數量,拓寬房舍空間,配齊基礎設備。
二、加速人才培育,強化人員素質。在醫學院、衛校等高校開設老年人養護類專業,擴大招生規模,打造特色課程,開通就業直通車。同時提高對社會聘用人員的培訓標準,明確準入資質,豐富其服務的廣度和深度。
三、豐富崗位職能,優化服務內容。豐富養老機構崗位設置,固化心理咨詢師、社會工作師的人員配備,在基礎生活照料外,開展康復保健、文化娛樂、心理咨詢等養老愛老服務。同時要建立與綜合醫院的聯動體系,強化病重和病后的醫療能力。
四、廣泛宣傳引導,提倡社會養老。改變傳統單一的“居家養老“觀念,在社會上營造 “幸福養老院”的正面形象,著重宣傳一批品質優、服務好的先進機構,鼓勵社會養老。
五、規范養老體制,明晰權責內容。建立健全養老行業的體制機制,出臺專門法律法規,明確糾紛產生時的權責歸屬,促進運營管理機制的公開透明,推進養老院管理規范化。
4.近兩年,D省E市積極開展智慧養老服務工作,取得明顯成效,D省相關部門為做好宣傳,給下一步推廣工作營造良好的氛圍,準備向媒體提供一份關于E市智慧養老服務工作開展情況的新聞稿。請你根據材料,草擬這份新聞稿。500字左右,30分。要求:內容全面,準確規范;語言流暢,邏輯清晰;主題明確,觀點明鮮明。
服務添“智慧”養老更貼心
黨的十九大報告提出,“必須多謀民生之利、多解民生之憂,在發展中補齊民生短板、促進社會公平正義,在幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶上不斷取得新進展,保證全體人民在共建共享發展中有更多獲得感。”隨著人口老齡化形勢的不斷發展,養老需求也越來越多樣,今天推出的是D省E市智慧養老服務經驗談。
D省E市以互聯網+智慧養老為依托,開發和運用智能硬件,推動移動互聯網、云計算、物聯網、大數據等與養老服務業結合,創新居家養老服務模式,重點推進老年人健康管理、緊急救援、精神慰藉、服務預約、物品代購等服務,開發更加多元、精準的私人訂制服務。
D省E市智慧養老服務就是大力發展居家養老,把養老從機構轉向了社區,著力打造“沒有圍墻的智慧養老院”,從而實現養老護理員護理半徑的最大化,同時減輕子女的陪護壓力,這種養老服務有效地化解目前大多數老人的養老難問題。老人可以得到全方位、全天候的照料和護理,使空巢老人不再有后顧之憂。
D省E市智慧養老服務充分運用現代通信技術、網絡技術等高科技手段,借助“養老”和“健康”綜合服務平臺,將醫療服務、運營商、服務商、個人、家庭連接起來,優化老年人的健康條件、參與機會和安全保障,滿足老年人多樣化、多層次的需求,促進老年生活質量的提高。
解析2
E市巧用“互聯網+” 打造 “智慧養老”新模式
面對嚴峻的老齡化形勢,E市巧用“互聯網+”,緊緊圍繞“養老不離家、不離親、不離群”的目標,實施了一系列的“智慧養老”舉措,讓信息多跑路,讓老人少跑腿,貫通居家養老服務最后一公里,打造“智慧養老”新模式。
數據信息化,基礎管理“無障礙”。搭建養老服務信息化平臺,建立無紙化老年卡在線辦理審批系統、養老機構床位建設補貼及運營補助在線審批系統、“一鍵通”在線審批系統、一體化內部管理系統和三級在線聯審體系等,為全市多名老年人建立“電子健康檔案”,全面掌握老年人的基本信息、身體狀況等。
設備智能化,遠程照護“有溫度”。通過在老人家中安裝智能居家照護設備、遠程健康照護設備、SOS呼叫跌倒與報警定位等,實現遠程監控和管理。今年年初,E市民政局與“12349”合作推廣了一款“智能黃手環”,針對易走失老人可設置實時定位、雙向通話、SOS一鍵呼叫、安全圍欄等功能,很大程度上防止老人走失。
服務社會化,居家養老“零距離”。采用“政府搭臺、企業唱戲”的方式,整合為老服務的企業、社會組織、志愿者等實體服務資源,為本市老人提供緊急救助、日常生活服務、醫療服務等三大類13項服務。將服務延伸到老年人文化娛樂、旅游、醫療、教育、資產管理、用品等個性化服務領域,實現智能化的生活“陪伴”。
第三篇:福建省直機關遴選公務員筆試真題及解析
2017年5月20日福建省直機關遴選公務員
筆試真題及解析
一、判斷改正題(每小題2分,10題共20分)
1、全黨同志必須堅定對中國特色社會主義的道路自信、理念自信、制度自信、文化自信。
解析:錯誤。理念自信應為理論自信。
2、供給側結構性改革“三去一降一補”五大任務指的是去產能、去庫存、去杠桿、降收費、被短板。解析:錯誤。降收費應為降稅收。
3、《“一帶一路”國際合作高峰論壇圓桌峰會聯合公報》重申,重點推進政策溝通、道路聯通、貿易暢通、貨幣流通、民心相通。
解析:錯誤。“道路聯通”應是“設施聯通”、“貨幣流通”應是“資金融通”。4、2016年,中央決定在北京市、山西省、浙江省開展國家監察體制改革試點工作。
解析:正確。2016年12月25日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第二十五次會議通過了《全國人民代表大會常務委員會關于在北京市、山西省、浙江省開展國家監察體制改革試點工作的決定》。
5、《行政訴訟法》第三條規定,被行政機關負責人應當出庭應訴。不能出庭的,應當委托行政機關相應的工作人員出庭。這里的“行政機關負責人”指正職負責人,不包括副職。解析:錯誤。《行政訴訟法》解釋第五條 行政訴訟法第三條第三款規定的“行政機關負責人”,包括行政機關的正職和副職負責人。
6、公務員X2017年3月1日簽收了處理機關對其辭退處理決定。X若要申訴,應在同年4月30日之前向公務員申訴公正委員會提起。
解析:錯誤。在30天內。公務員法第九十條規定:公務員對涉及本人的下列人事處理不服的,可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請復核;對復核結果不服的,可以自接到復核決定之日起十五日內,按照規定向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴;也可以不經復核,自知道該人事處理之日起三十日內直接提出申訴。
7、依據《政府信息公開條例》第九條,行政機關對反映本機關機構設置、職能的政府信息可以不公開。
解析:錯誤。《政府信息公開條例》第九條行政機關對符合下列基本要求之一的政府信息應當主動公開:
(一)涉及公民、法人或者其他組織切身利益的;
(二)需要社會公眾廣泛知曉或者參與的;
(三)反映本行政機關機構設置、職能、辦事程序等情況的;
(四)其他依照法律、法規和國家有關規定應當主動公開的。
8、“再上新臺階”是“建設新福建”的階段目標要求,就是要在建黨100周年前全面建設小康社會。解析:正確。
9、所轄縣大部分是扶貧工作重點縣的4個設區市是:南平、寧德、漳州、龍巖。
解析:錯誤。23個省級扶貧開發工作重點縣名單:建寧縣、永泰縣、清流縣、武平縣、霞浦縣、古田縣、明溪縣、柘榮縣、浦城縣、光澤縣、詔安縣、云霄縣、順昌縣、平和縣、寧化縣、屏南縣、周寧縣、松溪縣、壽寧縣、政和縣、長汀縣、連城縣、泰寧縣。寧德6個,南平5個,三明5個,龍巖3個,漳州3個,福州1個。10、2016年6月,國務院批復同意我省建設福廈漳國家自主創新示范區。
解析:錯誤。“福廈泉”不是“福廈漳”。2016年6月20日,國務院下發了《關于同意福廈泉國家高新區建設國家自主創新示范區的批復》。
二、應用寫作題(15分)材料1:T市旅游資源豐富。
T市位于H省西北部,屬中亞熱帶地區,是T省唯一以名山命名的新興旅游城市。T市歷史悠久。據考古資料表明,境內近4000年前已有先民聚居。1999年12月,***山被聯合國教科文組織批準列入《世界遺產名錄》,成為中國第4處、世界23處世界文化與自然“雙遺產”地之一。2013年12月,T市入選2013全國旅游競爭力百強市。材料2:第二屆世界自然旅游大會,擬由國家旅游局主辦,由H省旅游局、H省T市人民政府共同承辦。
問題:T市政府將行文商請H省旅游局共同承辦該世界自然旅游大會。請你起草該公文,材料中未盡要素可作合理假設。要求:符合公文寫作規范,500字以內。范文:(考生要適當縮減內容)
T市人民政府關于商請共同舉辦世界自然旅游大會的函
H省旅游局:
T市位于H省西北部,屬中亞熱帶地區,市內旅游資源豐富,是T省唯一以名山命名的新興旅游城市。T市歷史悠久。據考古資料表明,境內近4000年前已有先民聚居。1999年12月,***山被聯合國教科文組織批準列入《世界遺產名錄》,成為中國第4處、世界23處世界文化與自然“雙遺產”地之一。2013年12月,T市入選2013全國旅游競爭力百強市。
近年來,在國家旅游局、省旅游局的關心支持下,我市把旅游業作為穩增長、調結構、轉方式、惠民生的重要抓手,大力實施全域旅游工程,高起點編制了《T市全域旅游發展規劃》,全域化產業布局、全域化打造景區、全域化優化環境,有力促進了旅游業轉型升級、提質增效。2016年全市接待游客xx萬人次、實現旅游總收入xx億元,旅游業已成為我市建設的重要支柱產業,具有打造國際知名自然旅游目的地的優勢和潛力。舉辦“國際自然旅游大會”,是適應旅游全球化、現代化的必然選擇,也是推進我市生態文明建設與旅游產業發展的重要舉措,不僅有利于加強我市自然旅游產品開發和自然旅游資源保護、彰顯生態旅游特色魅力、深入推進全域旅游工程,而且對于擴大城市品牌、提升我市國際自然旅游目的地形象、增強H省旅游吸引力具有積極促進作用。
為認真貫徹國家、省加快旅游業改革發展的決策部署,深入實施全域旅游工程,做強做大旅游產業,我們擬于xx舉辦世界自然旅游大會。活動以“自然旅游與生態文明”為主題,以“自然、綠色、生態、節能、低碳”為理念,擬請國家旅游局主辦,省旅游局、國際旅游學會(ITSA)、北京大學旅游研究與規劃中心和T市人民政府共同承辦,主要開展世界自然旅游高峰論壇、圓桌會議、主題演講、成立世界自然旅游目的地聯盟、自然旅游產業展覽等活動,邀請國家旅游局、國家發改委、H省政府領導,聯合國教科文組織、世界自然基金會、大自然保護協會等有關協會組織代表,國內外自然旅游與生態旅游知名專家學者、自然旅游目的地和國家公園旅游管理人員代表以及有關新聞媒體參加,活動人員控制在200人以內。懇請省旅游局給予活動大力指導并向國家旅游局申報。
特此函商,請予支持。
T市人民政府
2017年5月20日
三、案例分析題(2題,共30分)
(一)總共給出三段材料,材料內容包括文山會海,責任狀滿天飛。結合上述材料,簡要回答下列問題(共15分)。問題1:你認為造成上述現象的主要原因是什么?(6分)解析:一是在于績效考核制度不完善、不科學; 二是作風飄浮,擅于作秀;
三是以為責任狀一簽就可“高枕無憂”的慣性思維作怪。問題2:談談應如何層層落實責任、有效推動工作。(9分)解析:一是明確具體情形。以上率下,上級要做好表率,相關部門、單位在簽訂責任狀時要嚴格控制數量,只有在遇到急難險重的任務時才需要簽訂責任狀,一般性的日常事務、工作任務分解等都不在簽訂責任狀的情形范圍之列,應通過其他方式來促進任務的完成。
二是狠抓責任落實。簽責任書淪為打白條,緣于責任虛置和問責缺席。從某種程度上講,抓責任落實比簽訂責任書還要重要。簽責任書意味著“抓緊”某項工作,接下來就該“緊抓”責任書的推動,上級機關對基層單位的工作更要加強指導、督促、檢查,更要做好有關工作的管理和服務,以確保在具體執行中不變味、不走形,讓責任書真正發揮作用。
三是毫不手軟問責。責任書是一份沉甸甸的承諾,絕不能“放空炮”。如果說有些問題一時難以解決,那么就該以坦誠、客觀、務實的態度面對,不要隨意簽訂責任書。唯有問題出現時毫不手軟地問責,簽訂責任書才不會走過場。
(二)材料內容包括共享經濟和共享單車.結合上述材料,簡要回答下列問題。(共15分)
問題1:你認為發展分享經濟能帶來哪些好處?(5分)解析:分享經濟是將你閑置的資源分享給別人,提高資源利用率,并從中獲得回報。它的理念是共同擁有而不占有,將閑置資源利用最大化,可以讓共享的人之間產生互助互利,互相省錢、賺錢。
發展分享經濟的好處有:
1、分享經濟能夠實現資源合理有效利用,培育和發展新的經濟增長點;
2、促進實現大眾創業、萬眾創新,促進就業,增加居民收入,有利于發展方式轉變,經濟結構調整,有利于創新驅動戰略的實施;
3、降低消費成本,方便和滿足人們的消費需求,提高生活水平;
問題2:在規范共享單車的發展中,政府應如何發揮職能作用。(10分)
解析:解決好共享交通問題是方便市民出行的現實需要,是共鑄城市文明的重要抓手。應分四步走抓緊抓好:
1、規范管理制度,為共享交通把好“方向盤”。制度管更具根本性、全局性、穩定性。只有做好頂層設計,共享交通才能行穩致遠。一方面,要把好“入口關”。要在行業準入上,適當抬高門檻,制定相應規則,避免行業“泥沙俱下”。另一方面,要制定管理辦法,對行業的技術標準、押金管理、服務保障制定規則制度,讓管理制度跟上社會發展腳步。同時,要形成“淘汰”機制,對違規經營的企業執行“停牌”或“逐出”機制。
2、提升技術水平,為共享交通系牢“安全帶”。平臺提升技術管理水平是共享交通安全有序發展的有力支撐。一是完善管理系統。各平臺要加大投入,確保系統穩定可靠、數據安全,保證用戶體驗。二是升級監督技術。要加大研發,突破關鍵技術,采用語音提示、gps定位、智能舉報等方式加大對共享交通使用人的監督,減輕人力監管壓力。三是提供配套服務。要推廣保險服務,明確交通違章責任主體,讓共享交通步入行使正規。
3、完善信用體系,為共享交通安裝“誠信鎖”。“人無興不立,業無信不興。”共享交通本應是城市文明的美麗風景。但是亂停亂放、肆意損毀等違反契約精神的行為,嚴重破壞了社會誠信。為此,要盡快完善共享汽車行業信用體系并實現與社會誠信體系建設的銜接,將用戶共享交通使用情況列入誠信記錄。同時,要建立完善失信懲戒機制,將亂停亂放、肆意破壞共享交通工具的使用者列入誠信“黑名單”,適時曝光,讓其一處失信,處處受限。
4、營造輿論氛圍,為文明交通唱響“協奏曲”。共享交通除了需要政府、企業的努力外,更需要公眾、社會的理解、配合與支持。新聞媒體要普及文明騎行知識、弘揚共享精神,提升廣大市民的道德修養、公德意識。廣大市民要慎獨慎微、珍惜誠信記錄,從自我做起,從現在做好,做文明交通的示范者、宣傳者、監督者。
四、綜合寫作題(35分)
材料1.習近平提出新型政商關系要親、清; 材料2.白恩培反面例子;
材料3.天津官員張xx不作為被免職; 材料4.廖俊波服務企業發展先進事跡。
題目:站在公務員的角度,圍繞如何處理好政商關系,推動地方經濟發展的文章,寫一篇綜合性文章。(自擬題目,1200字左右)
例文(框架):
把握親清原則,服務企業發展
“干部既要干凈、又要干事;領導干部既要干成事,又要不出事。”這是對公務員的素養的基本要求。總書記提出新型政商關系“親”“清”二字,具有很強的具體性和可操作性,是新形勢下處理好政商關系的行動指南。
一、強化宗旨意識,始終做敢于擔當的帶頭人。
二、提升服務本領,始終做親近企業的貼心人。
三、堅持廉潔自律,始終做遵紀守法的明白人。
四、發揚工匠精神,始終做推動發展的領路人。
“擼起袖子加油干,撲下身子抓落實。”當前,福建經濟社會發展進入了攻堅期和深水期,企業轉型發展進入了困難期和關鍵期,我們一定要堅持“親”“清”原則,為企業服好務、盡好責、出好力,為“建設新福建、再上新臺階”做出新的更大的貢獻。
第四篇:浙江省省直機關遴選公務員筆試真題及答案解析
2018年1月6日浙江省省直機關遴選公務員筆試真題及答案解析
第一部分:材料分析(40分)材料1:兒童票是指在公共交通或公共場合兒童所需要購買的票據。承運人一般不接受兒童單獨旅行(乘火車通學的學生和承運人同意在旅途中監護的除外)。在售票空口、檢票口、出站口、列車端門都涂有測量兒童身高的標準線,為測量兒童身高之用。但成人無論身高多少均應購買全價票,在鐵路方面,2010年10月鐵道部修改了《鐵路旅客運輸規客運輸辦理細則》,并將從今年12月1日起施行。其中,兒童票的兒童身高限制從1,1米至1.4米,調整為1.2米至1.5米。在航空領域,根據1985年1月1日制定、1996年2月28日修訂的《中國民用航空旅客行李運輸規則》規定,在具體執行中,對“成人票價”沒有明確的定義。不少旅客認為,“成人票價”的定義應該是指實際銷售的成人機票價格。因此,兒童機票應該在實際銷售成人機票價格的基礎上再打對折。2009年9月1日航空公司打破兒童票不隨行就市的陳規允許兒童購買成人打折機票,同時按規定免收0-12歲兒童旅客機場建設費,燃油附加費按照成人旅客的50%收取,在汽車運輸方面,1998年《汽車運價規則》第四十三條規定,兒童票和優待票按運價的50%計算
材料2:調查發現,不同景區、娛樂場所和公交體系等兒童票的制定在很多國家沒有以主要游客為兒童的迪士尼樂園為例。在法國巴黎迪士尼,3歲以下兒童免票,3-11歲兒童可享成人票價10%左右的優惠。日本東京迪士尼按年齡劃分得更細,18歲以上買成人票,12-17歲中學生、4歲至11歲兒童的票價分別為成人票的85%和65%,4歲以下兒童免費。在美國加州迪士尼和奧蘭多迪士尼兩大主題公園,3歲以下免費,3-9歲購買兒童票,10歲及以上需購買成人票,不過兒童票和成人票的價格僅幾美元之差。就4歲及以下兒童可享受免票和兒童票優惠,參觀巴黎埃菲爾鐵塔,4歲以下兒童免費,4-11歲兒童享受半價票優惠。到新加坡環球影城和圣淘沙S.EA.海洋館游玩,4歲以下幼童免費入園,4-12歲兒童需購兒童票。公交、地鐵和鐵路運輸方面,在俄羅斯和新加坡,7歲以下兒童可免費搭乘公共交通(公交和地鐵系統)。法國國營鐵路公司規定,4歲以下兒童可免費乘坐各類列車,4-12歲兒童可以半價乘車。至于遍布日本的鐵路系統,12歲以上需購成人票,6-一12歲可購買半價兒童票,6歲以下免車票(僅限與大人同行且同行嬰幼兒不超過兩人時)。兒童票的定價標準。公共交通和景區對兒童票享受的標準不一樣。
據了解,大多數國家原則上要求購買景點、劇院、車票等兒童票時需出示能證明孩子年齡的有效證件,如出生證、兒童證明、護照、身份證或學生證等。但記者采訪后發現,各國對本地居民并不采取特別嚴厲的查票措施。在法國和日本,購買兒童票更是無需任何憑證,全靠自覺。
多年生活在柏林的史密斯女士告訴記者,德國的機構或公司首先選擇信任顧她給孩子購買兒童票時從未被要求出示過兒童證明。但如果遇到查票時恰好沒帶有效證件,則查票員有權要求家長購買相應的票或向家長提出罰款,東京迪士尼售票處或網上售票也不會要求購買兒童票的。
據日本迪士尼運營公司一一東方樂園廣報部鈴木弘介紹,謊報年齡來的情況或許存在但非常少見,東京迪士尼運營30多年里,從未聽說一齡購票產生糾紛的情況。在新加坡和法國詢問了幾個為孩子購票的母親,她們都認為,一般人不會謊報年齡,因為家長們都很清楚,如果違背了誠信原則,讓孩子享受了不該享受的待遇,一旦被查出,不僅將面臨高額罰款,對孩子造成的負面影響也是無法估量有優惠就有人想“鉆空子”。雖然在很多國家購買兒童票普遍基于信任,但逃票和違規購買兒童票的現象依然存在。對此女府和有關機構都有嚴厲的懲罰措施。在美國一些州,公共交通逃票行為甚至被界定為盜竊犯罪予以刑事處罰。
材料3:兒童票到底應該按照身高收還是按照年齡收?網民們用票數給出一個明確的方向。在人民日報的新浪微博賬號上,截止到記者寫稿時,共有2萬多人參與微博投票,其中18810位網民(占比81.5%)選擇按年齡收費,認為無論高矮,應與同齡人享同樣待遇,另外3581位網民(占比15.5%)選擇按身高收費,認為方便直觀,無需出示證件證明年齡,網民如此直觀的調查結果在很大程度上代表了公眾對這一話題的態度。這也與國際上普遍通行的按年齡收取兒童票的標準相一致。以主要游客為兒童的迪士尼樂園為例,在法國巴黎迪士尼,3歲以下兒童免票歲兒童可享成人票x%左右的優惠:日本東京迪士尼按年齡劃分得更細,18歲以上買成人票,12-17歲中學生和4歲至11歲兒童的票價分別為成人票的85%和65%,4歲以下兒童免費:在美國加州迪士尼和奧蘭多迪士尼兩大主題公園,3歲以下免費,3-9歲購買兒童票,10歲及以上需購買成人票,不過兒童票和成人票的價格僅幾美元之差。此外如紐約帝國大廈觀景臺規定,12歲及以下兒童可享受免票和兒童票優惠。參觀巴黎埃菲爾鐵塔,4歲以下兒童免費,4-11歲兒童享受半價票優惠等等大多數國家將年齡作為界定兒童票標準的做法給我們以啟示:在兒童個體生理狀況存在差異的現狀下,按照年齡,最科學也最公平。但在新浪微博的這一話來意味著孩子出門還需攜帶證明年齡的證件,太麻煩;二者對于購票來說,還需查驗證件,會大大降低售票窗口的工作效率,在節假日高峰期尤其顯得操作難度太大。此外,還有一些網友認為很多孩子雖然年齡小,但發育很快,占據了超出兒童標準的公共資源,按照兒童標準收費,并不公平。
基于這種兩難的局面,很多家長呼吁按身高、年齡雙標準收費:以身高為主要標準,如果身高超了但年齡沒超,依舊按兒童對待。這符合兒童利益最大化的原則,也體現了公平、靈活的政策導向。但這一雙標準模式,依舊需要解決證明年齡手續麻煩的現實問題,只是這一麻煩,不再分攤給所有孩子,而是只針對身高超標、年齡未到的兒童群體。
現在的孩子營養好,個子長得比較高,各部門的相關規定確實都該改改了。據省立幾童醫院兒童保健科醫生徐寶珍介紹,有數據顯示,國內幾童30年增長6厘米多,幾童平均身高的快速增長,是提高免票線和半票線的科學依據。2006年衛生部組織的第四次幾童體格調查結果顯示,6歲男童身高從1975年的112.3厘 米增長到2005年的118.7厘米,女童同期身高從11l.5厘米增長到117.7厘米另外一組公開數字顯示,到2009年底,全國10周歲的男童平均身高達1.314米~1.436米,女童平均身高達1.315米~1.451米,又比2005年增長4.1厘米,李女士老家在淮南,5歲女兒琳琳由姥姥照顧,隔一段時間坐火車回合肥與李女士相聚。一般李女士母親只買一張票,可經常會有列車員問“這個孩子買票了嗎”?也難怪,琳琳個頭比同齡孩子看著高出不少,“怕是孩子還沒上小學就得買票,出行成本要增加不少啊。”“好”在測量發現,琳琳距離兒童購買火車票的身高下限1.1米還差1厘米,暫不需要買票,許多市民認為,以年齡、身份作為兒童購票的標準“更加科學”,“由于生長發育狀況不一樣,同樣8歲,有的身高1.4米享受半價票,有的卻超過1.5米得買全票,這不也不公平嗎?”有網友舉了個極端的例子,“說句不好聽的個身高不超過1.5米的侏儒癥患者,是不是也能買兒童票呢?”據調查,合肥駱崗機場目前購買兒童機票就按年齡定票價,像2周歲以下嬰兒票價為成人票的10%,2周歲至12周歲的兒童票價為成人票價的50%,12周歲以上才買成人票,規定個成人限帶一個孩子。
材料5:記者在A市從走訪的10多家影院中了解到,影院基本都有針對兒童觀影的優惠政策,只是優惠標準不一。絕大部分影院,按兒童身高標準規定是否免票。但不同影院的兒童身高標準又有不同,世紀友誼影城的工作人員表示,他們這所有2D、3D影片,1.2米及1.2米以下兒童,在成人陪同下可免票入場。而上海永華影城、SFC上影美羅城店等影院則有規定,身高1.3米以下的兒童免票。各家影院的規定各有不同,不過,各家影院在免票兒童其他方面的“政策”是一致的免票的兒童無座位,但如果觀看3D電影,也會為免票的兒童提供3D眼鏡。在不同的電影院,孩子能享受兒童票的標準是不一樣的,一個能夠享受兒童票的優 惠。
問題1;根據給定材料,請你談談目前兒童票標準存在哪些問題?(20分,300字以內)[參考答案](295字)一是政策的不統一。我國至今沒有對各行各業實行統一標準,導致了各行各業各自為政,自設標準,導致了各地現有兒童票標準不科學、不規范。
二是關愛兒童不足。兒童票其實就是對兒童的關心、福利保障。但是,在我國由于法律法規的不健全,導致了政策措施的執行力度差,影響了兒童福利的施行。
三是操作手續繁頊。如按照年齡收費、孩子需要攜帶身份證明較為繁頊,且會降低工作效率,按身高執行收費,一些成長快的小孩又無法實現福利,這也是兒童票執行中遇到的不可避免的技術難題。
四是監管保障薄弱。目前,社會缺乏對后續產生問題的協同解決機制的力度不夠,兒童票”的監管,失之于寬失之于軟。
解析2:當前“兒童票”在標準制定、政策實施、有效監管、長效機制等方面存在部分問題: 一是標準制定上不統一。各地、各行業甚至是同行業的“兒童票”優惠標準不統一,部分地區現有兒童票標準不科學。
二是規定執行上不嚴格。雖然有政府指導價,但執行時隨意性大,部分企業因盈利目的而規避執行。
三是政策實施上不方便。缺乏統一的證明程序及設施,火車站等密集場所基礎設施不完善,導致實施阻礙大。
四是監管懲治上不全面。對“兒童票”的實施雙方缺乏全面、有效的監管及打擊,失之于寬、失之于軟。
五是社會共識上不充分。多處矛盾引發公眾不滿,缺乏對“兒童票”制度初衷的理解及對后續產生問題的協同解決機制,造成社會共識匱乏。
問題2:如果你是A市的物價部門的工作人員,如果要在全市推行兒童票,統一標準。需要注意哪幾方面的問題。(20分,400字以內,緊扣材料,觀點全面)[參考答案](398字)兒童票的設置是社會文明程度的體現,為推動A市“兒童票”的統一并推廣落實,物價部門應把握以下五點 一要加強協同監管,凸顯部門聯動。要會同財政、公安、旅游、工商、教育等部門,針對A市兒童票價標準統一存在的問題,商請市政府協調,構建大監管。
二要嚴格履行程序,體現依法治價。要充分履行“兒童票”制定的聽證會制定,并做到公開透明,讓票價制定獲得廣大市民的認可,充分體現了依法治價的理念。
三要緊密結合市情,建立動態調整。“兒童票”的身高標準,不僅要充分考慮我市兒童的實際情況,更要做到與時俱進,利用大數據監管的方式,結合實際發展情況,做到動態調整。
四要強化監督執法,規范市場行為。對未按規定執行“兒童票”的單位,要嚴加監管、定時抽查,依法依規進行處理,保障好“兒童票”的執行。
五要強化社會宣傳,推動社會共治。要與宣傳部門配合,在政務微博微信、電視臺等媒介做好“兒童票”及法律法規的宣傳,確保廣大市民知曉。
解析2:為推動全市“兒童票”票價統一并推廣落實,物價部門應牽頭抓總、統籌配合,把握六個重點:
一是加強組織,全盤統籌。會同財政、公安、旅游、工商、教育等部門,針對A市兒童票價標準統一存在的問題深度調研,商請市政府協調,構建工作大格局。
二是優化程序,制定標準。遵照上級標準,參照外地經驗,遵循票價制定程序,結合本地實際制定全市統一標準,在不同地區實行身高和年齡雙軌制。
三是完善配套,推行試點。與教育部門配合,運用信息技術手段,試點學生信息統計系統,完善學生證發放與認證。同時引導企業為兒童提供更多票價優惠,讓兒童充分享受權益。四是加強監管,嚴格處罰。會同工商等部門,對涉及單位要嚴加監管、定時抽查,對違規亂紀的單位和個人,會同公安部門出臺指導意見,規范處罰標準。
五是精準宣傳,助推合力。與宣傳部門配合,在公共媒體、校園等地做好定向宣傳,確保規章有所依、社會有所知。
解析3:
要推進兒童票統一標準,應注重以下“五重五慮”。一是重視規范建設,慮制度可執行。根據市情特殊性,深入調研,針對矛盾點,同時注重借鑒國外、其他省市經驗,制定出符合我市市情的票價標準,確保有彈性有溫度可落地。
二是重視操作簡明,慮推廣可接受。完善市內信息系統,聯網外省市學生票網絡,統一發辦學生證等身份證件。對“兒童票”所涉及的驗證措施,制定統一操作規范,并實施培訓。
三是重視管理聯絡,慮標準可持久。注重與各部門各企事業單位,以及與省級相關法律部門或機構溝通,并建立聯絡聯席機制論證討論,確保新規上不違規,左右都合規,確保管理網格化,標準穩定性。
四是重視懲罰懲戒,慮制度有剛性。與相關部門配合,對違反“兒童票”制度的單位、企業和個人依法予以處理,做好有法必依、違法必究。
五是重視宣傳疏導,慮標準有認同。聯動宣傳部門,發動全媒體,重點針對新規集中實施區域進行宣傳教育,糾紛疏導,并配合學校對有需要的學生進行心理干預。通過分批推進,分層制定,逐步調整,尋求最終社會認同。
第二部分(60分)材料:2011年6月21日,新浪微博上一個名叫“郭美美Baby”的網友頗受關注,這個自稱“住大別墅,開瑪莎拉蒂”的20歲女孩,其認證身份居然是“中國紅十字會商業總經理”,其真實身份也眾說紛紜,有網友稱她是中國紅十字會副會長郭長江的女幾,由此引發很多網友對中國紅十字會的非議。
6月2日,郭長江稱,“她根本不是我的女兒,我壓根就沒有女幾兒。”同日,中國紅士字會稱“郭美美”與紅十字會無關。郭美美事件將中國紅十字會推上輿論的風口浪尖。針對網友的各種質疑,紅十字會總會以郭美美虛構事實、擾亂公共秩序為由向公安機關報案查明,郭美美及其母與中國紅十字總會無直接關聯。此后,郭美美在接受采訪時表是由王軍贈送。她同時承認,她接受了公安局兩天的詢問。
但是,郭美美事件讓紅會名譽掃地。深圳佛山紅會在事件后所收捐款幾乎為零。而民政部統計數據表示,當年全國7月份社會捐款數為5億元,和6月相比降幅超過50%。慈善組織6到8月接收的捐贈數額降幅更是達到86.6%。
中國紅十字會常務副會長趙白鴿作了“慈善革命:都是‘郭美惹的禍?”的演講。“一個有著107年歷史的紅十字會,怎么會在一個小姑娘美美的沖擊下產生這么大的問題?我很震撼,也在深思。”趙白鴿說,“一個都沒有被證實的網絡事件,卻可以用三天就把你打得稀里嘩啦的。”“所以我們必須要讓社會了解紅十字會,提高抗擊風險的能力,否則一個觀點掉下來,就把我們摧毀了,甚至撕碎了。”紅會聲譽因“郭美美事件”而陷入“塔西佗陷阱”(通俗地講,就是指當政府部門失去公信力時,無論說真話還是假話,做好事還是壞事,都會被認為是說假話、做壞事)材料2:誠實守信是人們立身處世、明是非榮辱的起點,一切見利忘義、寡廉鮮恥的行為大都是從誠信缺失開始的。一個社會的誠信又以政府誠信為首,執政者講誠信乃為政治國之本。經驗證明,社會誠信缺失,總能從官員的政務誠信缺失找到根源。所謂政務誠信,是指官員在公務活動中真實而不虛假,履行以口頭或書面形式與社會公眾約定的事情而不失信用。政務誠信是保障公務活動健康運行的道德基礎,也是整個社會誠信的表率與關鍵。毫無疑問,政務誠信必須執政黨先行,黨政機關黨員干部的政務誠信是執政黨密切黨群、政群關系的政治道德基礎,沒有政務誠信,就談不上為群眾辦實事好事。政務誠信事關黨和政府的公信力,也事關整個社會誠信和道德建設。
從歷史上看,中國社會講誠信由來已久,但誠信缺失的問題也很多,官員誠信正是幾千年中國吏治史的一大主題,也是一道始終解不開的難題。從我們黨的歷史經驗教訓看,黨員干部的素質與作風中問題最多、危害最大者也是政治品行上誠信缺失。正因為如此,鄧小平同志一針見血地指出,要杜絕“假、大、空”的惡習。江澤民同志再三強調,要狠煞形式主義、官僚主義的歪風,堅持重實際、說實話、務實事、求實效。從當前我國的社會現實來看,各種誠信缺失問題十分突出,其成因十分復雜,既有社會歷史根源,更有當今社型期經濟、文化、社會和民主法制建設方面的因素;而這些問題的滋長蔓延,我們不可否認同一些黨政官員政務誠信缺失,進而發展成為種種權力腐敗分不開。
材料3:隨著時代發展和社會進步,傳統的“熟人社會”正逐漸被一個甚至跟隔壁鄰居都幾乎“老死不相往來”的“陌生人社會”取代,人們漸漸習慣了對陌生人保持謹慎甚至戒備。社會互信的缺失,原因是多方面的,而諸如失德官員違紀違法、干部提拔暗箱操作、三公經費不公開透明、聽證會民眾被代表等造成的負面效應也一定程度對政府公信和社會風氣造成了戕害。在“溺亡者家人堅信50多個通報電話是行騙”和“警察20多個電話都被失主誤認是騙子”的背后,雖然最終都避兔了“不信”,當事人也并未因此受到傷害造成損失,只是等來真相的時間稍微晚些。但一個事實是:因為這種誠信缺失信任下降、人際疏離,無形中讓我們增加了各種社會成本一一生活成本、生存成消費成本、交易成本等的支出,由此帶來的社會率降低、辦事難度上升,某種程度上可以說并不亞于前者的危害。更值得我們反思的是,一個信守承諾富有公信的政府,對社會風氣的示范作用和標桿意義是顯而易見的,反之,帶來的損害也極具殺傷性
材料4:政府表態,不信:專家解釋,不信:媒體報道,還是不信。《人民日報》曾發表長篇報道,認為目前社會公信力下降導致的信任危機,以政府、專家及媒體最為嚴重,曾經的“權威聲音”如今讓許多民眾將信將疑,在一系列熱點事件中, 老百姓成了“老不信”,世上沒有無緣無故的愛和恨,也沒有無緣無故的不信任。“老不信”的根源在于一些政府部門、專家、媒體“做得不夠好”,人們沒法相信,不得不疑慮滿腹。實際上,除了政府部門、專家和媒體,現在恐怕很難找到一個行業、職業為全社會所充分信任,商家、醫生、教師、慈善組織、行業協會,無不處在信任危機的漩渦之中,信任危機的危害無處不在。政令不通,政策的執行力大打折扣,經濟交往成本被抬高,人與人之間缺乏安全感,社會道德底線一步步失守。社會彌漫不信任情緒,每個人都難獨善其身,都可能成為受害者,某種程度上說,老百姓成了“老不信”并不全壞。
社會需要信任,但這種信任應建立在真實、公開的基礎上,必須反對那種建立在“愚民”、“神化”基礎上的所謂的信任。在這個意義上,老百姓成了“老不信”,就是懷疑,懷疑的背后就是求真,這未嘗不是公民意識的覺醒。
但即使如此,信任危機仍令人擔憂,不信任不能被放大為絕對的好事。建立以真實、公開為基礎的誠信社會,政府必須帶頭作表率,社會需要以民主法治為依托,公權運行需要以尊重民眾知情權、表達權、監督權、參與權為準繩,只有這樣,社會信任才能hold住。
問題:針對給定的材料,分析老百姓老不信”的原因,以“破除信任危機重塑公眾信心”為題寫一篇策論文。要求:全面深刻,文筆順暢,條理清晰,對策切實可行。1000-1200字,60分 [參考范文] 破除信任危機重塑公眾信心
無信,國不強。信任是所有良好人際關系、社會關系賴以建立的基礎,又社會持續發展進步的催生力量。然而,隨著社會經濟轉型,社會價值觀產生了劇烈震蕩,誠實守信的傳統美德也遭受了巨大的侵蝕。甚至,一些地方出現了政信任危機,老百姓對政府說過的話,總是“老不信”。這種現象如果任其蔓延發展下去,將動搖政府的公信度和和合法性,嚴重影響政令暢通。“破除信任危
機,重塑公眾信心”是一項系統工程,需要標本兼治、多措并舉、持之以恒。
一要牢固樹立公仆意識。全心全意為人民服務是我們黨的一貫宗旨和優良傳統。“為官一任,造福一方”,是從政者的道德和責任。我們的各級干部任何時候都應該老老實實地替人民辦事,在百姓面前要像孔繁森、鄭培民、牛玉儒那樣俯首甘為孺子牛”。只要做到嚴格要求自己,常懷敬畏之心、戒懼之意,自覺接受紀律和法律的約束,把人民群眾滿意作為行使權力的根本標準,公正處事不以權壓人,不以權謀私,就能夠贏得公眾的信賴
二要堅持依法辦事。法律在所有社會信任關系中,最恐懼的莫過于社會對法律失去了最起碼的信任。法律是社會運行的框架,為此政府官員要增強依法辦事的觀念,養成遵紀守法、依法辦事的良好習慣,提高依法行政和服務管理社會的水平。對不合法的事情堅決不為,對違反法律法規的行為堅決制止,不能以權謀私,因私廢公。只有做到有法必依、執法必嚴、違法必究,才能真正贏得公眾信。
三要對行政失信行為的加大懲治力度。對公務失信行為的懲治要嚴厲,要讓失信的單位和個人付出沉痛的代價。要使不誠信的行政主體及其工作人員在高昂信成本和巨大的失信風險面前膽戰心驚、望而生畏,讓不誠實不守信的公務人員成為眾矢之的、到處碰壁、難以立足。
四要大興務實之風。公眾對政府不信任,關鍵在于有些政府部門、地方政府依然將與老百姓的關系定位在管理者與被管理者,一些領導干部仍存在著嚴重的官僚主義傾向和特權思想,對老百姓通常說的多,做的少。甚至有部門與民爭利,從而引發民眾不滿。務實為民,貴在一個真字,貴在“真誠”、“真實”和“真情”。只有著眼于人民群眾的愿望和訴求,為人民群眾切實解決實實在在的困難,才能贏得群眾的擁護和支持。
五要努力營造開放多元的政務環境。公開透明的政務信息,是政府取得社會信任的基礎。為此,政府要切實做好信息公開工作,及時準確發布涉及群眾切身利益、需要社會公眾廣泛知曉或者參與的政府信息,尤其要做好財政預決算、公共資源配置、社會公益事業等領域政府信息的發布工作,全面保障老百姓的知情權參與權和監督權,讓公共權力真正在陽光下運行,避免給政府形象和公信力造成不良影響。
六要規范政府行為。樹立誠信權威,解決信任危機問題,必須要規范政府的行為,明確界定政府管理的權限。須規范政府的行為,要從過去那種社會管理向社會治理轉變,消除對市場的經濟干預,尊重和保護公民的合法權益、依法行政等。同時,政府要增強公共政策的公平性,只有各級政府部門能夠真正做到潔身自好、一心為民,那么重新找回百姓的信任將不再是難事。范文2:
干部作風,從來都是檢驗黨群干群關系的“晴雨表”,更是提高黨和政府公信力的“生命線”。中國共產黨發展壯大的歷史表明,在民族生死存亡之際,黨的公信力可以演繹出眾志成城的凝聚力、號召力,同時轉化成堅不可摧的戰斗力;在和平建設時期,黨的公信力不僅可以煥發出無私奉獻的感召力、迎難而上的開拓力,更可以彰顯出和衷共濟的鼓舞力和永葆先進的生命力。故此,廣大黨員干部要馳而不息轉作風、風清氣正贏信任,重塑公眾信任,提升黨和政府公信力。
講學習、勤實踐,提高為民服務本領。要深刻認識學習水平在很大程度上決定著工作能力,在學習中堅定理想信念、提高政治素養、錘煉道德操守、提升思想境界,在學習中把握人生道理、領悟人生真諦、體會人生價值、實現人生追求。要深入學習總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略,以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手,教育引導廣大黨員干部提高政治站位、增強“四個意識”,堅定理想信念、加強黨性修養,對黨忠心耿耿、與黨同心同德。
講黨性、強宗旨,密切黨群干群關系。保持黨同人民群眾的血肉聯系,是加強作風建設的核心問題。一要牢固樹立“人民至上”理念。始終堅持馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二要切實辦好各類民生實事。堅持以人民為中心的發展思想,認真解決關系群眾切身利益的突出問題,讓群眾在共建共享中得到更多更好實惠。三要正確處理人民內部矛盾。在出臺涉及群眾切身利益的政策措施時,既要考慮讓多數人受益,又要考慮得到多數人的認可,防止因決策不當引發矛盾。
講實干、重作為,創造人民滿意業績。實干是從政之本、興業之基。一要著力提升實干境界。廣大黨員干部要以強烈的政治意識、高度的政治自覺,把心思集中在想干事上,把膽識體現在敢干事上,把能力展現在會干事上,把目標落實在干成事上。二要大力弘揚實干精神。要有“事不避難,勇于擔當”的精神,大興求真務實、真抓實干的作風,努力創造出無愧于黨和人民、無愧于時代的新業績。三要全力營造實干氛圍。健全獎勵問責機制,褒獎埋頭苦干狠抓落實的干部,問責和懲處弄虛作假失職瀆職的干部,以強有力的震懾舉措推動形成想干事、能干事、敢干事的良好氛圍。
講正氣、樹形象,永葆清正廉潔本色。一要嚴格遵守紀律規矩。廣大黨員干部要把學習黨章和黨規黨紀作為基本功,心里時時有紀律、言行處處守規矩,不斷強化紅線意識,切實筑牢底線思維,堅決做到不放縱、不越軌、不逾矩。二要規范黨內政治生活。堅持把嚴肅黨內政治生活作為加強黨的建設的“細胞工程”來抓,不斷增強政治性、時代性、原則性、戰斗性。三要始終做到廉潔自律。廣大黨員干部尤其是領導干部要不折不扣地貫徹執行中央八項規定精神,帶頭恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德,確保大道不偏離、小節不喪失。
破除信任危機,重塑公眾信任,是一個堅持不懈、不斷積累的過程。只有鍛造作風過硬的黨員、干部隊伍,才能為黨的崇高事業提供可靠的信任保證!
范文3:
以政務誠信引領社會誠信
人無信不立,國無信不強。似乎倏忽之間老百姓就變成了“老不信”,社會誠信垮塌至此,讓人心驚。政府是社會方向的前者,政府所代表的政務誠信是“第一誠信”,是整個社會信用大廈的頂梁柱。政務失信,社會信用大廈就會傾斜。政務誠信事關民心得失、政權存續。政務誠信建設是一項系統工程,需要標本兼治、多措并舉、持之以恒。
夯實思想基礎。政務失信涉及思想“總開關”問題。推進政務誠信建設,必須解決好信仰信念問題,補足精神之“鈣”,根除作風之弊、行為之垢;樹立“功成不必在我”的政績觀,多做打基礎利長遠的事,杜絕“政績工程”“形象工程”;把打造誠信政府作為硬任務,以良好的黨風政風帶出誠信的民風社風。
構筑制度保障。一是完善政務信息公開制度,讓權力在陽光下運行,避免暗箱操作。二是健全干部考核評價體系,加強對政績的綜合分析,全面地歷史地評價領導班子和領導干部的政績。三是建立健全問責制度。建立官員誠信檔案,健全信用評定、信用監管、信用懲罰等機制;實行“官德”問責,制定責任追究辦法,促使公務人員把誠信原則貫穿于履行管理、監督和服務職責全過程。
突破重點領域。政務誠信建設,既要整體推進,也要在重點領域突破關鍵問題,特別是關涉政務誠信的重大民生問題。比如,在政治上,要下大力氣解決腐敗問題,以對腐敗零容忍的堅定態度和有力措施贏得人民群眾的信任;在社會領域,要著力解決基本公共服務均等化問題,為人民群眾創造公平的教育、醫療和社保條件;在法律領域,要著力維護公平正義,有效遏制司法腐敗,增強人們對法治的信心。
營造良好環境。加強政務誠信建設,需要不斷改善社會環境。要加強輿情分析,深入研判民情,增強政務誠信建設的針對性;加強輿論引導,樹立誠信樣本,曝光失信典型,弘揚誠信文化;及時回應社會熱點問題,對造謠惑眾、污名化政府的言論要敢于發聲,以正視聽;加大監督力度,提高失信成本,形成強大社會壓力,讓失信者如“過街老鼠”;研究內在規律,吸取國際經驗教訓,推進法治化進程,探索符合我國國情的政務誠信建設之路。
誠信是社會發展的道德基石,也是經濟良性發展的重要保證,得民心者得天下,失民心者失天下。政府誠信建設是一項復雜的社會系統工程。“夫誠者,君子之所守也,而政事之本也。”無論對政府還是對民眾來說,誠信都不應是高要求,而應該是必須遵守的底線;守信應該是自覺行為,而不必去強制。如果有一天,誠信成了我們國家、我們政府,我們每個人身上的氣質,成為無需倡導的品行,誠信國家、誠信政府和誠信社會自然會真切到來。
第五篇:山東省省直機關遴選公務員筆試真題
2012年8月18日山東省省直機關遴選公務員筆試真題
本次考試共二道主觀題,沒有客觀題。第一、二題任選一題,每題兩個問題各20分,共40分,題中兩問,各為20分,大作文題60分。第一題
關于小型微利企業的政策扶持、政策漏洞、貸款門檻高、融資難等相關的材料,共五段材料。
(1)分析落實小微企業發展政策過程中存在的問題及主要原因。(20分)
(2)就落實小微企業發展政策促進小微企業發展提出對策建議。(20分)第二題
給定材料好像是英國哲學家培根講的寓言。螞蟻,只會采集和使用,注重團隊意識,能分解目標,但沒有事先的計劃;蜘蛛,只憑自己的計劃和材料來織成絲網,等著食物自己送上門。而蜜蜂在庭院里和田野里從花朵中采集材料,再用自己的能力加以變化和消化,釀成蜜,計劃與過程、結果有效聯系。從螞蟻、蜘蛛、蜜蜂的覓食方式,聯系基層調研工作中存在的問題,回答以下問題:
1.目前調研工作有哪些是變了味的調研?螞蟻、蜘蛛和蜜蜂的勞作方式對調研有何啟示(400字)(20分)
2.如何提高的調研工作的質量和水平(500字)(20分)
第三題
給定材料共七段:胡錦濤總書記講話,山東推動縣域經濟發展會議,姜異康、姜大明在會上的講話要求,江蘇幾個縣市的先進經驗,我省縣域經濟的發展情況和經驗等。
答題要求:目前省直各部門都在認真學習貫徹全省推動縣域科學發展提升綜合實力工作會議精神。結合所報考的部門職能,就推動縣域經濟發展的思路措施,為報考部門主要負責同志寫一篇在該部門學習貫徹會議精神服務縣域科學發展大會上的講話稿。(1500字以上)(60分)
2012年山東省紀委、監察廳遴選工作人員筆試題
1.市委領導要以加強新形勢下領導干部作風建設為主題講話,為領導寫一個講話提綱,要求寫到三級標題。400字左右
2、根據給出的帽段和二級標題,補充主標題和正文內容,形成一篇完整文章。主題是:想干事、會干事、干成事、不出事。1000字左右
3、①根據給出的材料,代省委省政府草擬一個在全省各級政府機關開展提升政府公信力大討論活動方案的細綱。800字左右
②代某省直部門領導起草一篇在本系統開展提升政府公信力大討論活動動員會議上的講話。1500字左右
4、根據給出的材料(雙面貪官,人前標榜清廉,暗地腐化墮落),自擬題目,寫一篇議論文。1000字左右
2012年8月30日山東省直遴選公務員面試題
有題本,15分鐘。下午面試題
1、一個記者一段話,只有到基層才能了解基層,了解群眾真情等,聯系實際談談深入基層工作的看法?
2、最近國務院決定減少行政審批環節,請結合工作自己經歷談談你的看法?
3、在今年的三月份佰草集走出國門與絲芙蘭進行合作進入軍法國市場,這是中國第一個走出國門的日化企業,佰草集是中國化妝品高端化妝品的代表,成為是一個面向國內走向世界的民族日化品牌。根據這個案例談談啟示?
2012年8月31日山東省直遴選公務員面試題
有題本,15分鐘。下午面試題
1、航天英雄說的一段話,大意就是航天飛機的準備要萬無一失,不論在天上還是地下的工作都要細致,讓你結合材料講一下看法?
2、假設你的母校邀請你回校給在校學生演講,主要結合你的工作經歷和感受?
3、行政程序的重要性,結合行政程序年活動的開展,談一下如何加強和改進行政程序?