第一篇：學習討論落實活動反思剖析

學習討論落實活動反思剖析

學習、討論、落實活動是繼全國性的群眾路線教育實踐活動開展后，面對山西政治生態上出現的塌方式腐敗現象開展的又一次政治活動，通過開展這次活動，達到實現凈化政治生態、實現弊革風清、重塑山西形象、促進富民強省的目的。思政部黨支部通過組織黨員集中學習、討論，從不同角度討論反腐倡廉的必要性和重要性。這次學習討論落實活動，讓每一個黨員、干部又一次進行了滌蕩洗禮，警醒每一個黨員、干部要從小事入手，杜絕一切不良行為的發生。我通過此次活動開展，結合自身問題，與同事間的討論，也從靈魂深處對自己進行了剖析，體會頗深。

一、通過學習和討論，進一步了解了此次活動的內容、目的，也深刻領會了學院黨委和我部黨支部以這種形式組織開展此次活動的良苦用心。在開展學習、討論活動的時候，心里有些不理解，認為正值學期期末，考試任務重，判卷事情忙、其他事情也很多，更何況我們知識基層教學單位，無職無權，象這樣興師動眾地學習，這樣做是不是有點“過”了？但通過學習總書記的重要講話、中央的文件以及省委、學院黨委的文件等精神，通過思政部主任兼支部書記王引蘭老師的交流討論，以及同事們之間交流討論，使我真正認識到了當前形勢的嚴峻，發生在我們身邊怵目驚心的腐敗，以及黨治理腐敗的決心；理解了黨組織對我們每個人的關心愛護?！皭骸彪m小依為惡，我們雖沒有位高權重，或者說我們雖沒有占據什么“有利”位置，相對于我們，“高壓”似乎仍有段安全距離，但我們身處的大政治環境出了問題，體制上出現的問題以及執行政策過程中出現的偏差，我們個人對政策的理解以及受周圍環境的影響，都會逐漸侵蝕我們的思想、精神，使我們在行為上發生扭曲，弱化我們抵制不良習氣的勇氣。黨組織以這種形式組織學習、討論和落實活動，就是要通過學、看、議、聽、警、剖、析等方式，真正讓每個人從思想上認識到我們工作上、生活上確實還存在的一些問題，并且真正行動起來，不但做好自己，而且學會抵制周圍的不良環境，帶動身邊的人共同改善。

二、樹立正確的人生觀、價值觀，有一個良好的心態和健康的生活方式，控制自己的欲望，工作上比貢獻，生活上不攀比。正確的人生觀、價值觀是引導一個人行為的指南。很多優秀黨員和模范人物都把全心全意為人民服務作為一生價值的追求，更多的共產黨人把踐行黨的政治綱領、履行入黨誓詞作為一生的行動指南；而腐敗分子卻把能否獲取和獲取多少不正當的利益作為自己的人生觀、價值觀的體現；人生觀、價值觀的不同，就會導致兩個徹底相反的方向。作為我個人擁有良好的心態，擁有一個健康的生活方式，自覺抵制不正常的周邊環境，做到不該去的地方不去，不該吃的飯不吃，擇良友，拒貪心，不斷增強自身修為，培養向上心態，日三省自己，不以物喜，不以己悲，為善小之事，修正自己、提升自己。

三、對正確理解教學工作與加強思想建設之間的關系有了一個新認識。黨的理論政策是指導我們開展大學生思想政治教育教學工作的指南。作為思想政治理論課教師和一名共產黨員，政治上講忠誠、組織上講服從、教學上講紀律是基本的要求。通過此次活動，使我進一步體會到，思想政治教育教學工作是自身思想素質的基本體現，思想素質的好壞直接影響思想政治教育教學工作的結果，好的思想素質可以促進思想政治教育教學工作的正確開展，而不好的思想素質則會影響對大學生思想政治教育教學的效果；兩者是一個統一的整體，有相互促進的作用。作為一個思想政治理論課教師，業務上要不斷提高的同時，加強對大學生思想政治素質的指導。今后，我在不斷提升教學技能和水平的同時，也要在加強思想素質建設、政治理論學習等方面狠下功夫，克服自身理論和思想上的不足之處，迎頭趕上，不斷完善自己、修正自己，取得更大的進步。

2015年1月

第二篇：學習討論落實活動反思剖析報告

學習討論落實活動反思剖析報告

學習討論落實活動反思剖析報告

根據我區《深入開展學習討論落實活動的實施方案》，我局以《總書記系列重要講話讀本》為主要學習資料,原原本本地學,專題研討學,“一把手”領學,警示教育學。從嚴從實找準突出問題,突出重點找,堅持開門找,擺進去找,反對避重就輕、隔靴搔癢。緊扣重點討論反思,聚焦問題討論反思,全面客觀討論反思,真正把原因弄清楚、搞明白、剖析透徹。現將反思剖析報告如下：

一、當前本地區本單位政治生態存在的突出

（一）落實“兩個責任”，遵守黨的政治紀律方面

強化黨政班子成員“一崗雙責”，黨工委抓黨風廉政建設的主體責任，全面落實黨風廉政責任制力度不夠。在黨風廉政建設和反腐敗工作上，盡管有計劃、有布置、有考核，但在黨員干部廉潔自律上，仍然存在管理有漏洞，監督不到位的情況。如：市委要求農村社區管理服務公開透明，推行一站式工作流程。但農村、社區多數沒能做到，讓權力在陽光下運行，讓群眾在公開中監督還遠遠不到位。

放松了政治紀律的約束，在“解放思想、實事求是”、“一切從實際出發”上做得不夠，致使正確的世界觀、人生觀和價值觀出現偏差，導致工作有時憑經驗辦事，按部就班工作，忽視了進一步完善和提高。

（二）執行八項規定反對“四風”方面

1、工作不重實效。工作制度多，但形同虛設，貫徹落實執行力度小。全局工作部署多，結合實際制定措施少，生搬硬套、方法單一。個別成員不愿意動腦子，花心思，多做調查研究，應付思想重。比如：制定工作方案，基本上是照抄上級文件，不能結合實際，可操作性不強，同時創新思路窄，工作措施少。又如：農村環境衛生整治，僅看短期治理效果，而面對農村社區的復雜情況，在尋求發動群眾、培養和教育群眾養成良好衛生習慣上卻做的遠遠不夠。

2、工作考核走過場。年初簽訂目標責任書，年終對目標責任完成情況進行集中考核是我們的一貫做法。在考核上聽匯報、看數字、查資料，比誰材料準備的多、裝訂的好、數字報的大，匯報寫的好，憑印象打分，靠感情排隊。沒有真正做到深入調查了解，反復核對事實，平時也跟蹤檢查不夠，無疑成了典型的形式主義。又如：近年來，中央地方不斷加大對“三農”的扶持力度，出臺了一系列政策措施以保障農民收入快速增長。但由子班子政績觀偏差，造成對農村集體增收、產業結構調整工作不到位，農民創業意識和生產技能較低、農村勞動力難以充分就業

3、落實工作脫離實際。對上級精神傳達貫徹往往是以會議貫徹會議，以文件落實文件，不能結合實際，創造性地提出切實有效的落實措施。>工作總結報喜不報憂，談大不談小，夸大成績，回避問題，甚至不敢直面問題，不下功夫解決存在的矛盾和問題。比如：在城中村改造中簽了多少協議，拆了多少面積，工程達到什么進度，統計的勤、聽匯報的多，而對存在的問題了解的少、會議研究的少，沒有建立起解決問題的工作機制，表面上看還不錯，實現上還有許多問題需要認真研究探討，傾心盡力加以解決。

4、工作要求過寬。在服務群眾還存在有的科室服務群眾缺乏熱情，說話、辦事、處理問題對群眾很少能做到角色轉換，換位思考。比如：對辦事群眾提出的不理解、不懂的地方，或有疑問的地方，還沒有做到不厭其煩，缺少耐心和熱心。在對工作人員的管理上要求不嚴，檢查考核不嚴，致使上班不出力，在崗不理事，不愿包村不想下鄉，遲到早退，甚至不請假不上班。

5、缺少擔當意識。堅持原則、敢于擔當不夠，不敢觸及敏感問題，不敢直面矛盾，率先垂范。有時缺少對現實情況的了解，缺乏對復雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷?！暗米锶恕钡氖虏桓?，“討人嫌”的話不說，只會亦步亦趨地守著“不出事”。比如：對城中村改造中村民訴求，要求村委解決的多，班子集中研究討論，共同面對的少 ；農村集體經濟產權制度改制嘴上講的多，走出去學習借鑒并付諸于實踐少。

（三）規范權力運行方面

符合實際的廉政風險防控體系不健全，廉政風險排查、制度建設和監督檢查結合不緊密，沒有真正做到防得住、控得好，讓權力在陽光下操作、資金在網絡上監管、風險在流程內控制、資源在市場中配置，從而最大限度地減少權力運行中人為因素的干擾，不斷提高了有效預防腐敗的能力，為經濟社會發展提供了有力保證。

（四）服務人民群眾方面

1、深入基層不夠。作風不實，把下基層調研當作指標、任務來應對，沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，為群眾排憂解難。比如：在城市道路拆遷工作中，為盡快完成市政府拆遷任務，在沒有深入實際調查研究的情況下，草率動員、下發文件、全面鋪開，并要求限時完成，雖然完成了拆遷，但由于建筑垃圾處理不及時，造成群眾出行不便、環境衛生差、公共設施局部受損等不良影響。

2、責任意識淡化，脫離群眾。班子成員因循守舊，不思進取，只當官，不做事；只講話，不督查。有時搞“形象工程”、“參觀工程”，往往以點代面，搞數字游戲，向上報虛數字，向下壓高指標，造成大量人力、物力和財力的浪費，最終損害了人民群眾的利益。比如：“三項治理”工作中，許多功夫下在每天該報送多少清掃面積、清運垃圾、小廣告的數字上，而不是扎扎實實落實“三項治理”工作的具體要求和標準，為人民群眾創建一個清潔、規范、舒適的生活工作環境。

二、深刻反思突出問題產生的根源

1、理論學習不扎實，理論與實際不能緊密結合。不注重理論學習和思想政治工作。不能很好地用馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀指導自己的實踐，更不能在實踐中不斷加深對理論的理解。出現一些新觀點不能及時做出準確的甄別，還做不到信息捕捉快、分析判斷準。導致推動城中村改造、農村集體經濟增收、社會事務管理創新等重點、難點、熱點問題進展慢、實效少、群眾滿意度低。同時，近年來對思想政治工作不像以前那么重視，即使開展一些階段性教育和活動往往是不夠的，某種程度放松了對黨員、干部的經常性的教育和世界觀的改造，在抓基層黨組織“三會一課”、“領頭雁”培訓、黨內生活上降低標準、放寬要求，致使部分黨員思想認識不清，淡化了理想信念。此外，部分領導干部腐敗的現象導致黨的形象和威信下降，更有甚者，由于不斷發生的腐敗問題，致使部分班子成員對黨的前途產生疑惑進而懷疑共產主義理想能否實現，不同程度帶來一定的負面影響。

2、服務群眾觀念淡化。缺乏自覺當好群眾利益的忠實代表的責任感，忘記了我們黨一切工作的出發點和落腳點都是為了人民群眾的根本利益，認為管好自己，干好工作，不讓群眾有意見就夠了，簡單處理城中村改造工作中群眾訴求問題，沒有認識到改造的最終目標就是讓群眾過上更好的生活，沒有將為人民服務宗旨貫穿于工作始終。沒有正確認識和處理好個人利益與群眾利益的關系，存在以個人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想，區內民辦教育申辦，多年來以沒有行政管理權為由，一推再推、一拖再拖，不做，怕別人說自己不像黨員，多做，又覺得沒必要多付出，認為能找理由解釋過去就行，存在多做工作累、責任大的思想。同時班子成員由于宗旨觀念淡薄，面對民政、農經、社區管理中出現的申報城鄉低保、大病救助收入標準界定難、社區工作人員短缺、“三資”管理工作等新情況、新問題，認識不足、觀察不夠，深入基層調查研究不夠，沒有充分發揮群眾的積極性和聰明才智。宗旨觀念淡化是班子形式主義、官僚主義等問題形成的根源，造成班子的戰斗力、凝聚力、執行力大大削弱。

3、執行紀律標準不高。普遍存在紀律觀念松懈，要求不嚴，標準不高。政治紀律上：放松了政治紀律的約束，在“解放思想、實事求是”、“一切從實際出發”上做得不夠，致使正確的世界觀、人生觀和價值觀出現偏差，導致工作有時憑經驗辦事，按部就班工作，忽視了自我的進一步完善和提高。組織紀律上：沒有正確認識和處理好黨性修養和做好工作的關系，不能用《黨章》來對照和要求班子成員的思想和工作，在對待權力和待遇等問題上，考慮自己的因素過多。在處理復雜矛盾和棘手問題上患得患失、怕得罪人，組織紀律和組織原則明顯滑坡。

三、今后努力方向和整改整治措施

社會發展局將按照學習討論落實活動的要求，立足當前，著眼長遠，決心下大氣力抓好整改，逐項逐條抓整改，努力實現制度化、常態化。

（一）加強學習教育，堅定理想信念。鞏固和完善“三會一課”和中心組學習制度，堅持每周集中學習兩次，通過系統的理論學習，使班子成員進一步加強思想政治修養，確立科學發展觀和建設有中國特色社會主義等一系列基本觀念，做到用科學的理論來指導工作實踐。嚴格要求做到學習有筆記、思想有觸動、能力有提升，樹立堅定的理想信念和強烈的宗旨意識，并貫穿于經濟社會事業的發展中去。繼續開展“創先爭優”主題教育，教育和引導黨員干部堅定理想信念，真正做到愛崗敬業，積極進取，與時俱進，奮斗不息。1月底前完成改進干部考核評價體系，把求真務實、厲行勤儉節約情況納入農村、社區干部年終述職，把“八項規定”貫徹落實情況納入基層黨組織生活會、黨風廉政建設責任制和工作績效考核的內容，促進干部開拓思路、勇創實績，凝聚起事業發展的強大力量，讓黨員干部在事業發展中奮發有為。

（二）完善制度，規范管理。1月底前，與區城建局配合草擬完成《高新區關于進一步加快城中村改造的實施意見》，2月初草擬完成《高新區關于穩步推進農村集體經濟組織產權制度改革的指導意見》和《高新區**街加強農村和社區黨組織建設實施意見》；2月底前實施“黨建網聯”、“網格化管理”，構建縱到邊、橫到底、全覆蓋的黨建工作格局，扎實推進黨的基層組織建設；進一步完善《**街黨工委會議制度》、《**街黨工委信訪接待制度》。

（三）強化措施，服務“三農”。

一是根據各村經濟發展現狀，建立、發展壯大與其相適應的合作經濟。比如在捉馬村發展旅館租賃合作經濟、史家莊建立商貿物流合作社，2月初草擬完成《高新區關于加大統籌城鄉發展力度促進農村經濟社會又好又快發展的意見》，通過合作經濟的發展，加快城鎮化步伐，創造有效的就業崗位，將剩余勞動力轉移到非農領域。二是整合社會力量，從多方面提高農民素質。積極開展農業知識科普宣傳，每年不少于3次組織專家進行科技知識講座，提高農民的科技素質。三是加強農村文化建設，豐富村民業余文化生活。結合農村文明創建活動，倡導文明健康的消費之風。鼓勵農民在節日、婚喪嫁娶時，開展健康有益的文化消費。開發農村文化市場，例如電影市場、演出市場、網絡文化市場等。同時做到與科學普及、未成年人思想道德教育、旅游開發結合起來。四是抓黨員的教育管理。以農村、社區干部“領頭雁”培訓為重點，根據當前的形勢和任務，以增強黨性，提高素質，發揮作用為目標，從實際出發，有針對性地開展教育和管理，突出抓好引導黨員干部發揮好帶頭作用、骨干作用、橋梁作用。

（四）堅持求真務實，增強工作實效

主要抓好四項工作：一是提升民政管理水平。進一步加大財政資金投入力度，確保全區城鄉低保金足額及時發放。建立健全各項>規章制度，2月底前，完成《高新區辦理醫療救助工作程序》《高新區申報城鎮居民最低生活保障工作程序》兩項工作程序的建立，提升民政管理工作制度化、規范化水平。二是規范教育系統收費問題。3月開展教育系統亂收費專項整治活動和出臺《高新區治理規范中小學收費工作實施方案》，進一步規范中小學校收費和代收費行為。三是加強社區工作力量。針對目前社區工作人員緊缺，不能全面、高質量服務群眾的現狀，積極與區群工部配合，2月底前出臺《高新區志愿者參與社區工作實施方案》，大力鼓勵和支持志愿者參與社區服務，提升居民幸福指數。四是配合做好環保百日攻堅、三項治理工作。結合實際，制定兩項任務的工作方案，在工作標準、完成時限、檢查考核上提出要求，不推諉、不扯皮，主動承擔工作任務，起好帶頭作用。

隨著學習討論落實活動扎實推進，在區黨工委的正確領導下，我們將緊緊圍繞活動主題和目標要求，進一步提高思想認識，作出公開承諾，認真抓好整改，廣泛接受監督，并以實際行動履約踐諾，努力開創各項工作新局面。）

第三篇：學習討論落實活動反思剖析報告

學習討論落實活動反思剖析報告

在單位學習討論落實活動學習討論會上，XX分別領學了習近平總書記系列重要講話的有關篇章，學習了省委書記王儒林在省委十屆六次全體會議上的講話，學習了市委書記洪發科在全市學習討論落實活動動員大會上的講話，并圍繞深入理解學習討論落實活動的重大意義和目標任務，針對我公司黨員領導干部中存在的精神不振、進取心不強、不愿擔當、不敢擔當、不作為、辦事效力不高、服務意識淡薄、服務態度蠻橫、工作作風懶惰等方面的突出表現；針對我公司重點部分、關鍵崗位的黨風廉政風險防范意識及防范措施；針對黨員領導干部在講政治、講黨性、守紀律、盡責任的組織建設中存在的突出題目；針對影響和制約我市供熱事業延續發展的重點難點熱門題目，談了各自的熟悉，分析了題目的危害和存在的緣由并提出了對策和建議。

要深入熟悉展開學習討論落實活動的重大意義，深進學習習近平總書記系列重要講話精神，圍繞省、市、區委重大決策部署和中心紀委、省紀委對紀檢監察機關本身建設的最新要求，切實增強弄好活動的責任感和使命感，積極投身

學習討論落實

活動。要全力抓好區委交給的各項工作任務，堅持以上率下、科學分工，細化任務、明確措施，嚴格標準、加強協作，層層落實學習討論落實活動各項任務。要切實加強委（局）機關本身建設，把展開活動作為加強紀檢監察機關本身建設的重要載體，扎實弄好學習教育，深進展開反思剖析，邊學習邊討論邊整改，努力打造一支

虔誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。

圍繞如何安全履職，不但領導班子要展開集中學習討論，各部分、各支部都要組織展開。企業***不是聳人聽聞，如何使我們進步防腐拒變的能力，首先是態度上要高度重視，其次要通過學習明確責任，盡快理清企業法制建設的規范，提早謀劃辦事流程，以法治思惟和方式推動依法理企。李云秀書記強調，我公司對此次學習討論落實活動集中學習高度重視，在保證供熱各項工作正常運行的狀態下，利用四天時間集中封閉學習討論。通過這次學習討論，不但深化了班子成員對學習討論落實活動重大意義的熟悉，更進一步強化了班子成員的政治意識、責任意識、大局意識和規矩意識，最后他要求大家要加強溝通，構成共鳴，從熟悉和行動上解決為官不容易、為官不為、為官不廉的題目，將思想同一到講政治、講黨性、守紀律、盡責任上來。切實用學習討論落實活動的新成效推動公司各項工作的有序展開。

通過這次集中學習討論，大家一致以為，全省展開的學習討論落實活動是省委站在重要歷史關頭采取的重大舉措，是山西在非常時期的非常之舉，是一項政治性強、標準高、要求嚴的活動，是一次彌補精神之

鈣、筑牢思想之基的契機，是一場觸及靈魂、錘煉作風的洗禮。作為公益性企業，我們更要堅持認真嚴格的態度，進步主動學習、自我束縛和自我管理能力，為深進推動依法理企提供保障；班子成員要繼續加強理論學習，深進領會習近平總書記系列重要講話精神，切實用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推開工作。

一是要正確掌控活動部署和整體要求，深進學習討論貫徹習近平總書記系列重要講話精神和省委王儒林書記、市委洪發科書記的重要講話精神；

二是要全力抓好活動各項工作，認真領中心和會、省市委精神，強化貫徹落實，積極采取有效措施，推動活動有序展開；三是要認真履行督導組的各項工作職責，嚴格依照省、市委要責備程參加活動，確保活動不走過場、不流于情勢。

第四篇：學習討論落實反思剖析報告

學習討論落實反思剖析報告

學習、討論、落實活動是繼全國性的群眾線路教育實踐活動展開后，面對山西政治生態上出現的塌方式***現象展開的又一次政治活動，通過展開這次活動，到達實現凈化政治生態、實現弊革風清、重塑山西形象、增進富民強省的目的。局里通過組織為期三天的集中學習、討論，讓每個黨員、中層以上領導干部又一次進行了滌蕩洗禮，有一個警省，逐漸改善不好的習慣，從小事進手，杜盡一切不良行為的發生。我通過此次活動展開，結合本身題目，與同事間的討論，也從靈魂深處對自己進行了剖析，體會頗深。

一、三天的集中學習討論，進一步了解了此次活動的內容、目的，也深入領會了局黨組以這類情勢組織展開此次活動的良苦專心。

剛接到對局黨組集中進行三天的時間展開討論、學習的通知有些不理解，以為正值年報期間，業務忙、其他事情也多，更何況我們四周的單位也沒有象我們這樣調兵遣將地學習，這樣做是否是有點

過

了？但通過觀看廉政警示片《警鐘長叫》、《作風建設永久在路上》，通過王慶和局長《切實履行好黨組黨風廉政建設的主體責任》、田建民紀檢組長《依法依規從嚴治黨深進推動反***斗爭》和唐振芳副局長《如何做一位新時期合格的XX人》等專題輔導和分五次進行了小組交換討論，真正使我熟悉到了當前情勢的嚴重，發生在我們身旁怵目驚心的***，和黨治理***的決心；理解了局黨組對我們每一個人的關心愛惜。

惡

雖小依為惡，我們雖沒有位高權重，或說我們雖沒有占據甚么

有益

位置，相對我們，高壓

仿佛仍有段安全間隔，但我們身處的大政治環境出了題目，體制上出現的題目和執行政策過程當中出現的偏差，我們個人對政策的理解和受四周環境的影響，都會逐步腐蝕我們的思想、精神，使我們在行為上發生扭曲，弱化我們抵制不良習慣的勇氣。黨組以這類情勢組織活動，就是要通過看、聽、提示、剖析，真正讓每一個人從思想上熟悉到我們工作上、生活上確切還存在的一些題目，并且真正行動起來，不但做好自己，而且學會抵制四周的不良環境，帶動身旁的人共同改善。

二、建立正確的人生觀、價值觀，有一個良好的心態和健康的生活方式，控制自己的欲看，工作上比貢獻，生活上不攀比。

正確的人生觀、價值觀是引導一個人行為的指南。鐵人王喜以為祖國開采更多的石油作為本身價值的體現，雷鋒把全心全意為人民服務作為一生價值的尋求，更多的我黨人把踐行黨的政治綱領、履行入黨誓辭作為一生的行動指南；而***份子王有明把企業送他的干股作為本身社會價值的體現，楊曉波把為自家人承攬工程，獲得不正當的利益作為是對家人的一種貢獻、愛心，丁李偉把為先人做周年搭臺唱戲作為一種講排場、有面子；人生觀、價值觀的不同，結果走向了兩個完全相反的方向。作為我個人具有良好的心態，具有一個健康的生活方式，自覺抵制不正常的周邊環境，做到不該往的地方不往，不該吃的飯不吃，擇良友，拒貪心，不斷增強本身修為，培養向上心態，日三省自己，不以物喜，不以己悲，為善小之事，修正自己、提升自己。

第五篇：班子成員學習討論落實活動反思剖析報告

安裝工程十一公司學習討論”實現廉潔發展“專題教育活動

反思剖析報告

公司下發黨委2號文件后。專業公司黨支部及時召開了黨支部會議，研究布置本專業公司領導班子的學習討論落實活動，且重點是如何根據我們專業公司的自身特點來組織好這次學習討論落實活動。為此我們學習了總書記系列重要講話的有關篇章，學習了以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體崇尚實干、敢于擔當、廉潔自律、率先垂范的優良作風和崇高風范。學習黨的十八屆四中全會決定，學習黨的十八大以來黨中央關于從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署和要求，學習十八屆中央紀委二次、三次、四次、五次全會精神，端正世界觀、人生觀、價值觀，切實增強法治思維、紀律觀念和規矩意識，依照講話精神我們班子成員開展了學習討論落實活動。

為確保黨風廉政建設取得實效，我專業公司不斷完善監督約束機制，按照公司黨委要求，從強化教育夯實管理入手，認真貫徹公司黨風廉政的相關制度，不斷把黨風廉政建設落實在項目管理的各個階段。責任層層分解，狠抓工作落實。我專業公司成立了經理為組長，副書記為副組長，各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，實行領導負責的長效機制。定期分析解決存在問題，對工作進行檢查督促和指導，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，精心部署，周密安排，一級抓一級，層層抓落實，切實抓出成效。在學習的過程中我們一邊學，一邊將所學的內容與我們的工作、生活實際相對照，一邊學一邊進行反思，作為黨的基層組織，我們深刻感受到了此次活動的重要性。通過學習、反思，我們覺得在以下幾個方面存在不足： 一是理論學習不夠扎實深入。學習的自覺性、主動性不強，忽視了知識能力的培養再造。主要表現在缺乏學習的主動性和自覺性，學習時間不能夠堅持經常。忙于日常事務，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。學習內容上不夠廣泛，深度不夠，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉及。反映到工作中，表示為對新形勢、新情況、新任務、新問題，有時候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結，只能憑經驗去做；對大量涌現的新知識、新理論、新觀念、新情況，有時缺乏敏銳性，不能及時了解和掌握，不能很好地運用新理論指導新實踐做好新工作完成新任務。

二是缺乏創新精神。主要表現在工作中習慣于按部就班、循規蹈矩，有時工作頭緒多，有頭疼醫頭、腳疼醫腳的現象。對于如何做到一般工作有保證，重點工作有突破的研究不多，做得不夠。

三是工作的主動性不強。主要表現：在實際工作中，往往習慣于就工作抓工作，對于如何把代表最廣大人民的根本利益作為做好每一件工作的出發點和落腳點，把自己所從事的每項具體工作都與實踐黨的宗旨緊密聯系起來，想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，真正發揮共產黨員的先鋒模范作用等方面想的和做的都還很不夠。

我們認識到這次學習討論落實活動是推動企業廉潔發展、促進社會和諧的內在要求。這就要求我們班子成員更加堅定信念、求真務實、清正廉潔、無私奉獻，積極探索做好新形勢下群眾工作的新路徑。要忠心對黨、真心為民、公心用權、用心干事，并將之貫徹于我們生活的方方面面中，成為指導我們工作生活的行為準則。因此我們班子成員制訂了今后改進措施與努力方向：

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進班子和領導的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。班子成員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象的情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞公司的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實公司黨委的各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

5、嚴格落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為硬措施、硬任務，始終放在心上，緊緊抓在手上，形成反腐倡廉的整體合力。其次，嚴格獎懲和責任追究，專業公司把黨風廉政建設作為促進精神文明建設的一項重要戰略工作長抓不懈，建立了嚴密的預警機制和責任追究辦法，特別是對通過職工提意見、懇談，對存在突出問題和職工反映強烈的科室，采取堅決措施，深挖問題根源，限期改正。最后，進一步深化廉政建設，把管理與服務滲透到日常工作的每個環節。真心真意為職工辦實事。工作中，班子成員抓好分管工作，分工協作，緊密和睦。堅持民主集中制，涉及重大事項決策、重大問題提交班子集體討論。嚴格機關內部管理制度，如：辦公物品的購置統一由辦公室采購；在考勤管理上，堅持領導干部帶頭制，嚴格履行請、銷假手續，并與獎懲掛鉤；工程項目上支出，做到誰經手誰簽字，誰分管誰負責，并將明細清單、發票一同報銷備查。規范財務制度，嚴格實行收支兩條線，控制一般性開支，真正起到節流的效果。加強領導干部廉潔自律責任，嚴格執行《領導干部廉潔從政若干準則》的規定。進一步加強對項目隊黨員干部廉潔自律監督，完善了廉政建設制度、述廉述職制度、重大事項報告制度。

總之，開展“廉潔發展專題教育活動”，就是要讓黨員干部通過學習習總書記的系列重要講話，對照檢查自己，深刻反思、剖析自己在貫徹群眾路線中存在的不足和問題，擺正同 人民群眾的關系，始終與群眾站在一起，一切為群眾著想。我們班子成員有信心帶領廣大職工群眾扎實開展“學習討論落實活動”，確保整個“學習討論落實”取得實效，把開展“學習討論落實”活動作為重大政治任務，切實把黨員干部的思想和行動統一到總書記系列重要講話精神上來，統一到公司黨委的重大決策部署上來，努力為“風清氣正、干事創業”營造良好環境，提供精神動力，奠定堅實的思想政治基礎和組織作風保證。堅持以上率下，從班子成員的自身做起，領導干部帶頭參加活動，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為專業公司和公司的發展多作貢獻。