第一篇:病人回訪制度
病人回訪制度
一、總則
為進一步加強我院行風建設,提高服務水平,構建和諧的醫患關系,結合我院實際情況,特制定病人回訪制度。
二、回訪人員、形式
1、出院病人回訪由病人在院時的主管醫師負責回訪。
2、回訪人員可以采取電話回訪、信函回訪、上門探望等形式。
3、產后康復可兼產科出院產婦隨訪。
三、回訪內容
1、了解患者康復情況;
2、聽取患者及家屬的意見和建議;
3、提供健康常識,指導病人康復鍛煉、生活起居、飲食規律、用藥指導、自我保??;
4、征求病人對醫療服務的意見、建議和需求;
5、如有需要復診,督促病人定期復診;
四、回訪時間:
1、住院病人回訪必須在病人出院后7-10天內完成。
2、對轉診病人中有疑難病例或未確診的必須在7天內回訪。
五、回訪管理
1、各病區建立對病人回訪登記的專用簿,指定專人為本科室回訪病人管理員,負責做好醫務人員回訪病人工作的督促及統計工作。
2、登記專用簿格式:回訪日期、病人姓名、性別、年齡、住院號、出院診斷、出院日期、家庭地址、聯系電話、回訪時康復情況和慢性病服藥情況、病人意見和建議和改進措施、回訪醫師簽名等(按照回訪登記本統一填寫)。
六、回訪病人管理員職責:
1、督促病人在院時的主管醫師對所主管的出院病人開展隨訪工作,隨訪率每月達到80%以上。
2、回訪病人管理員負責將回訪結果每月總結一次、每年度整理匯總一次回訪資料,列出本月、本年度回訪的病人總數、回訪率,病人意見建議和需求有哪些等,及時上報院辦公室,以便采取相應措施。
七、回訪率考核標準、獎懲措施
1、住院病人回訪率達到100%(院內死亡病例不計)。
2、住院病人回訪率由辦公室每月按病區組織抽查,對已回訪病人的責任醫師由科室在當月勞務費中補助每例5元,對不回訪病人的責任醫師從個人當月勞務費中每例扣罰10元,扣罰歸入醫院,對回訪率低于80%的責任醫師不給予補助。
八、回訪病人注意事項:
1、回訪人員應首先表明身份及回訪目的。
2、回訪病人時語言親切,態度誠懇,有耐心和愛心。
3、幫助病人了解看病的流程,得知病人要回院復查時,要告知??崎T診診治以及醫生的坐診時間,使病人少跑冤枉路。
4、幫助病人時不應隨便承諾,有尋求幫助的病人,能做到的,應盡力去幫助,如做不到的服務,要向病人解釋清楚,得到病人的理解,做到誠信服務。
九、其它要求
1、對病情較重、行動不便及無法用電話聯系的可上門探望;對需上門回訪者,由科室主任上報醫務科,醫務科定期匯總后統一安排。
2、各科室要及時登記病人的患病情況、診斷及聯系電話和聯系人,要求住院病人均有登記。
3、認真登記好回訪記錄,辦公室隨時組織人員抽查。
4、產婦出院如有要求上門隨訪的可結合上門執行。
5、本制度執行過程中如有不適合當時實際情況需要調整,由中層以上領導討論通過后調整。
6、本制度自下發之日起執行。
第二篇:病人回訪制度
病人回訪制度
為進一步加強我院行風建設,提高服務水平,提高群眾滿意度,構建和諧的醫患關系,結合我院實際情況,制定病人回訪制度。
一、回訪人員、形式
1、住院病人由管床醫師負責回訪,門診手術病人由首診醫師負責回訪。
2、回訪人員可以采取電話、上門探望等形式。
3、產后康復可兼產科出院產婦隨訪。
二、回訪內容
1、了解患者康復情況;
2、聽取患者及家屬的意見和建議;
3、提供健康常識,指導病人康復鍛煉、生活起居、飲食規律、用藥指導、自我保??;
4、征求病人對醫療服務的意見、建議和需求;
5、督促病人定期復診;
三、回訪時間:
1、住院病人回訪在病人出院后一周內完成。
2、對門診手術病人、轉診病人中有疑難病例或未確診的必須在一周內回訪。
四、回訪管理
1、病房建立對病人回訪登記的專用簿,指定專人為本科室回訪病人網絡員,負責做好醫務人員回訪病人統計工作。
2、登記簿格式:回訪日期、姓名、性別、年齡、地址、電話、患病名稱、出院日期、病人意見和建議、改進措施等。
五、回訪病人注意事項:
1、回訪病人時語言親切,態度誠懇,有耐心和愛心。
2、幫助病人了解看病的流程,得知病人要回院復查時,要告知醫生的坐診時間,使病人少跑冤枉路。
3、幫助病人時不應隨便承諾,有尋求幫助的病人,能做到的,應盡力去幫助,如做不到的服務,要向病人解釋清楚,得到病人的理解,做到誠信服務。
六、其他要求
1、對病情較重、行動不便及無法用電話聯系的可上門探望;對需上門回訪者,由科室主任上報質控科,質控科定期匯總后統一安排。
2、各科室要及時登記病人的患病情況、診斷及聯系電話和聯系人,要求住院病人均有登記。
3、認真登記好回訪記錄,質控科隨時組織人員抽查。
泊里中心衛生院 2014年2月20日
第三篇:出院病人回訪制度
出院病人回訪制度
1、對所有出院病人由主管醫生、責任護士實行定時電話回訪
2、回訪人必須持有執業資格證,做到熱情、禮貌、不與病人發生爭執。
3、病人出院時應逐項填寫《出院病人電話回訪記錄表》,4、一般病人出院15至30天內由管床醫生負責進行電話回訪,特殊病人上 門回訪。
5、回訪前應了解對方出院時的病情、治療情況,回訪的內容包括病人目前情況、服藥情況、鍛煉情況、生活情況及健康指導、政策宣傳、定期復查提醒等。
6、回訪時對病人的提問應耐心聽取,慎重回答,對治療原則問題不清楚的不得隨意敷衍;對當時不能馬上解決或電話解釋不清的問題應采取另行答復、預約專家、回院復查等方法。
7、對電話投訴應及時調查核實情況,在7天內給予回復。對于患者提出的意見、建議、投訴等情況,回訪科室及時向醫院匯報,醫院根據患者的投訴和不滿意問題進行調查核實,情況屬實的,對責任科室或個人給予處理,并制定針對性的整改措施加以落實。
8、對電話回訪的情況要記錄在案,不能回訪的要注明原因;遇到可疑病情、特殊病情要立即向科主任匯報,做到科內每季小結一次。
9、醫院在行政查房或業務查房時定期抽查病人,檢查制度落實情況。
厲莊鄉衛生院
第四篇:出院病人回訪制度
出院病人回訪制度
1、對所有出院病人由主管醫生或者責任護士實行定時電話回訪,科主任、護士長監督、檢查。
2、病人出院時,應逐項填寫《出院病人回訪記錄表》,表內前八項由當班護士填寫,其余項目由回訪人填寫,不得遺漏。
3、一般出院病人,出院7-15天內由其責任護士或主管醫生進行電話回訪,特殊病人必要時上門回訪。
4、回訪的內容包括病人的目前情況,服藥、鍛煉、生活等情況及健康指導,定期復查提醒等。
5、回訪時對病人的提問應耐心聽取、慎重回答對治療原則不清楚的,不得隨意敷衍,對當時不能馬上解決或電話解釋不清的問題需要謹慎,不能簡單判斷和隨意指導,應采取另行答復或回院復查。
6、回訪人必須持有執業資格者,做到熱情、禮貌、不與病人發生爭執。因致電人代表醫院,電話用語必須得體靈活,回訪電話接通前,先了解病人的基本信息,包括病人的姓名、年齡、性別、轉歸、疾病診斷等。電話接通時,要先介紹自己,再確認接電話者的身份,并說明致電的目的。通話結束時,對病人及家屬的配合表示感謝,等對方掛機后再掛電話。
7、對電話投訴應及時調查核實情況,在7天內給予回復,對患者提出的意見、建議、投訴等情況,回訪人及時向醫院匯報,醫院根據患者的投訴和不滿意問題進行調查核實,情況屬實的對責任科室或個人進行處理,并制定針對性的整改措施。
8、對電話回訪的情況要記錄在案,不能回訪的要注明原因,遇到可疑病情或特殊病情要及時向科主任匯報。
9、醫院在行政查房或業務查房時定期抽查病人,檢查制度落實情況。
出院病人電話回訪的意義
對處于患者進行回訪有助于醫患關系的和諧發展,電話回訪使醫療服務從院內延伸到院外,從各方面為患者提供連續性的醫療服務,把醫療過程延伸到患者家里,延長了患者接受醫療服務的時間。通過回訪,針對個別突出的問題及時向病人解釋或表示歉意,力爭得到病人的理解,從而獲得了病人對醫院的信任度,無形之中將流失的病人重新爭取回醫院,這項工作帶給病人的不僅僅是一句問候,更多的是將醫院良好的形象樹立在了病人心中!
第五篇:出院病人回訪制度
出院病人回訪制度
1、對所有出院病人由主管醫生實行定時電話回訪,科主任監督、檢查。
2、病人出院時,應逐項填寫《出院病人回訪記錄表》,表內前八項由當班護士填寫,其余項目由回訪人填寫,不得遺漏。
3、一般出院病人,出院7-15天內由其主管醫生進行電話回訪,特殊病人必要時上門回訪。
4、回訪的內容包括病人的目前情況,服藥、鍛煉、生活等情況及健康指導,定期復查提醒等。
5、回訪時對病人的提問應耐心聽取、慎重回答對治療原則不清楚的,不得隨意敷衍,對當時不能馬上解決或電話解釋不清的問題需要謹慎,不能簡單判斷和隨意指導,應采取另行答復或回院復查。
6、回訪人必須持有執業資格者,做到熱情、禮貌、不與病人發生爭執。因致電人代表醫院,電話用語必須得體靈活,回訪電話接通前,先了解病人的基本信息,包括病人的姓名、年齡、性別、轉歸、疾病診斷等。電話接通時,要先介紹自己,再確認接電話者的身份,并說明致電的目的。通話結束時,對病人及家屬的配合表示感謝,等對方掛機后再掛電話。
7、對電話投訴應及時調查核實情況,在7天內給予回復,對患者提出的意見、建議、投訴等情況,回訪人及時向醫院匯報,醫院根據患者的投訴和不滿意問題進行調查核實,情況屬實的對責任科室或個人進行處理,并制定針對性的整改措施。
8、對電話回訪的情況要記錄在案,不能回訪的要注明原因,遇到可疑病情或特殊病情要及時向科主任匯報。
9、醫院在行政查房或業務查房時定期抽查病人,檢查制度落實情況。
出院病人電話回訪的意義
對出院患者進行回訪有助于醫患關系的和諧發展,電話回訪使醫療服務從院內延伸到院外,從各方面為患者提供連續性的醫療服務,把醫療過程延伸到患者家里,延長了患者接受醫療服務的時間。通過回訪,針對個別突出的問題及時向病人解釋或表示歉意,力爭得到病人的理解,從而獲得了病人對醫院的信任度,無形之中將流失的病人重新爭取回醫院,這項工作帶給病人的不僅僅是一句問候,更多的是將醫院良好的形象樹立在了病人心中!