第一篇：永新小學學領(lǐng)導班子整改方案

永新小學通過領(lǐng)導班子民主生活會發(fā)現(xiàn)問題

整 改 方 案

根據(jù)綦教工委［2012］65號文件精神，在召開2012年學校領(lǐng)導班子民主生活會之前，發(fā)放了“2012年度領(lǐng)導班子民主生活征求意見表”，廣泛征求教職工對學校黨支部和學校行政一年來的工作意見和建議。

為進一步進行整改打下了良好的基礎(chǔ)，為切實做到增強科學發(fā)展意識，提高科學發(fā)展能力，破解科學發(fā)展難題，創(chuàng)新科學發(fā)展體制，真正使黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠，結(jié)合我校的實際情況，制定了整改方案如下。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習“十八大精神”活動為動力，以“以人為本執(zhí)政為民密切聯(lián)系群眾，創(chuàng)學校工作新局面”為目標，以取得實效為目的，著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力提高推進學校科學發(fā)展、促進和諧校園建設(shè)的能力，著力解決影響和制約學校科學發(fā)展的突出問題，著力解決廣大師生員工反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建和完善有利于學校科學發(fā)展的體制機制。

二、整改落實重點問題

雖然我校教育工作取得了一定的成績，但是對照科學發(fā)展觀的要求，對照建設(shè)科學發(fā)展的目標任務(wù)，聯(lián)系我校教育工作實際以及當前師生普遍關(guān)心的熱點難點問題，通過廣泛征求群眾意見，我校領(lǐng)導班子認識到，我校教育工作與科學發(fā)展還存在著差距，主要體現(xiàn)在六個方面：

1、不斷完善我校硬件設(shè)施，提高我校辦學水平

2、以人才培養(yǎng)為中心，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量

3、以隊伍建設(shè)為重點，不斷提高師資水平

4、以文化建設(shè)為基礎(chǔ)，促進學校發(fā)展

5、以黨建創(chuàng)新為保障，為學校科學發(fā)展提供政治保障

6、加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)

二、整改目標

通過整改后，全校黨員干部要達到以下目標：一是繼續(xù)保持深化三種認識，即深化廣大黨員干部對新時期黨員的先進性的認識；深化對“深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提升師生素質(zhì)，創(chuàng)建文明禮儀校園”重要性的認識；深化必須由科學發(fā)展觀指導我校教育工作發(fā)展的認識。二是增強三種能力，即領(lǐng)導班子帶動全體教職工實踐科學發(fā)展觀的能力；黨組織和黨員先鋒模范作用和推動工作的能力；全體教職工的教學與管理能力。三是制度更加健全與完善，教學條件得到改善，教師能力和教學質(zhì)量不斷提高。教職工確實獲得實惠，民主治校與和諧校園的建設(shè)成果得到鞏固與推進。

三、整改原則

1、堅持先急后緩、先易后難的原則。對馬上能夠解決的問題，集中精力立即予以解決，對一時難以解決的問題，向群眾說明情況，創(chuàng)造條件限時解決。

2、并做到邊做邊改，一邊堅持執(zhí)行實施整改方案，一邊結(jié)合我校實際對整改方案在實施過程中出現(xiàn)的問題進行改正及完善，讓學習實踐科學發(fā)展觀活動取得更大的實效

3、整改工作要一切從實際出發(fā)，既盡力而為又量力而行，不搞形式主義，要長期規(guī)劃與近期目標相結(jié)合，既立足當前又著眼長遠，既治標又治本，既注重解決實際問題又注重加強制度建設(shè)，既要推進業(yè)務(wù)工作又加強自身建設(shè)。

4、堅持執(zhí)行領(lǐng)導責任制，對能獨立整改的，由責任科室單位執(zhí)行落實；對涉及面廣，群眾迫切要求解決的問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，綜合治理；對解決問題效果不好，群眾不滿意的，重新整改，以實實在在的成效取信于民。

五、整改落實措施、責任及時限

1、不斷完善我校硬件設(shè)施，提高我校辦學水平我校將通過多種途徑不斷地增強我校的硬件設(shè)施，如教師辦公用的電腦、體育器材、理化生實驗議案品等，不斷地縮小我校與其他學校的差距，促進城鄉(xiāng)教育平衡。責任領(lǐng)導：胡小剛 責任部門：總務(wù)處 整改時限：一年內(nèi)

2、以人才培養(yǎng)為中心，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量

人才培養(yǎng)是學校的首要任務(wù)，積極爭取更多教學資源，不斷改善教學條件，全面提高教學質(zhì)量和人才培養(yǎng)水平。是我校向高質(zhì)量施教、高比例升學，保持學生入學率、鞏固率達到100%的目標靠近。責任領(lǐng)導：胡小剛 池祥會 責任部門：教務(wù)處、德育處 整改時限：長期

3、以隊伍建設(shè)為重點，不斷提高師資水平

以學科建設(shè)規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃為導向，進一步優(yōu)化師資隊伍學歷、職稱、年齡結(jié)構(gòu)，借助“特崗教師”不斷引進優(yōu)秀大學畢業(yè)生；完善評價機制，在重視人才引進的同時更加重視人才培養(yǎng)和使用，真正做到人盡其能；加強中青年教師培養(yǎng)，從政策、機遇、保障三方面著手，創(chuàng)造讓中青年教師脫穎而出的機制，促使中青年骨干教師盡快地成長，擔負起學校發(fā)展的使命和責任。責任領(lǐng)導：胡小剛 責任部門：教務(wù)處 整改時限：長期

4、以文化建設(shè)為基礎(chǔ)，促進學校發(fā)展 先進的學校文化能激發(fā)教職工的活力和朝氣，促進全體師生振奮精神、愉悅身心，為學校的建設(shè)發(fā)展提供精神動力。通過“教師教學大比武”、“教師技能大賽”等活動提高教師的教學興趣，營造一個更好的教學氛圍學校要努力營造濃厚的學術(shù)文化和育人文化氛圍，全面創(chuàng)建和諧校園，增強教師凝聚力、創(chuàng)造力和對學校發(fā)展的認同感、歸屬感，促進學校發(fā)展。責任領(lǐng)導：胡小剛 池祥會 責任部門：校工會 教務(wù)處 整改時限：一年

5、以黨建創(chuàng)新為保障，為學校科學發(fā)展提供政治保障

學校黨支部必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為學校科學發(fā)展提供思想政治保障。健全學校理論學習制度，積極推進制度建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，推進學校領(lǐng)導班子建設(shè)。責任領(lǐng)導：胡小剛 責任部門：黨支部辦公室 整改時限：近期

6、加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)

學校領(lǐng)導班子將進一步加強理論學習，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入分析學校基本情況，明確學校發(fā)展努力的方向，科學定位學校發(fā)展目標，抓住學校發(fā)展的著力點，走內(nèi)涵發(fā)展道路，推進學校又快又好的發(fā)展。（1）、加強理論學習，進一步提高學校領(lǐng)導班子的思想理論水平。通過學校領(lǐng)導班子集中學習會、組織生活會等形式，進一步加深對科學發(fā)展觀重要意義和深刻內(nèi)涵的理解，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進學校各項工作又好又快的發(fā)展。

（2）、學校領(lǐng)導班子要堅持抓大事、抓要事，理清思路、明確方向；要愛崗敬業(yè)、勤政廉潔，以高度的政治責任感、充沛的精力和良好的精神狀態(tài)投入到學校的各項工作中，不斷提高學校領(lǐng)導班子的管理能力、管理水平和管理效率。

（3）、加強民主集中制建設(shè)，進一步提高學校領(lǐng)導班子的民主決策水平。充分發(fā)揮教代會的作用。堅持決策的民主程序和科學方法，防止和克服主觀隨意性。班子成員分工不分家，要做到互相支持、密切配合。（4）、加強與廣大師生員工的聯(lián)系，進一步改進學校領(lǐng)導班子的工作作風。學校領(lǐng)導班子要堅持深入教學教研第一線，每學期都要召開教師、學生征求意見會，廣泛、認真及時聽取廣大師生對學校工作及學校領(lǐng)導班子的意見，建立長效的征求意見和改進工作的機制，提高管理的科學性和有效性。責任領(lǐng)導：胡小剛 池祥會

責任部門：校長辦公室、黨支部辦公室、教務(wù)處、德育處

整改時限：2010年2月20日至2010年8月20日

四、整改工作要求

1、加強領(lǐng)導狠抓落實加強組織領(lǐng)導。成立由胡小剛同志、池祥會同志任組長,其他班子成員任副組長,各處室負責人為成員的整改工作領(lǐng)導小組。日常組織工作由辦公室負責。每月召開一次專題會議,通報整改工作進展情況,研究整改工作的落實。

2、明確責任、細化措施實行整改責任制。進一步明確分工,強化領(lǐng)導干部的責任,學校主要領(lǐng)導為整改工作的第一責任人,其他班子成員為分管整改工作的主要責任人,處室負責人是本部門承擔整改任務(wù)的具體負責人,原則上屬于誰分管的工作誰負責抓落實;對群眾反映的問題,凡可以馬上辦理和解決的,立即辦理和解決;對重要工作和問題,分管負責人事前要做深入細致的調(diào)查研究,制定切實可行的工作方案和措施;工作中,要及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,對不能及時落實的,要分析原因,有針對性的完善措施,確保盡快落實;對由于受客觀條件限制,暫時不能解決的問題,要向群眾講清講明,努力取得群眾的理解和支持。

3、強化督查建立長效機制。要把抓好整改與建立完善規(guī)章制度結(jié)合起來,對過去沒有的制度要抓緊建立,對過去已經(jīng)有的制度要進一步修改和完善,做到邊整邊改邊完善。把整改工作同目標責任制結(jié)合起來,使整改工作列入年度工作目標責任制之中,一同檢查,一同考核，確實取得實效。

4、堅持執(zhí)行我校的整改方案的同時，結(jié)合我校實際認真對整改過程及結(jié)果進行總結(jié)，并積極配合號上級機關(guān)對我校的各項檢查，努力完成我校既定的目標。

綦江區(qū)永新小學 2012年12月10日

第二篇：領(lǐng)導班子整改方案

根據(jù)市衛(wèi)生局先進性教育活動領(lǐng)導小組辦公室第三階段總體部署和安排，為確保中心先進性教育第三階段工作取得實效，切實解決中心領(lǐng)導班子在先進性教育活動第二階段中查擺出來的突出問題，認真抓好領(lǐng)導班子建設(shè)，本著邊學邊改、立整立改的精神，著眼堅持“兩手抓”、“兩不誤”、“兩促進”的原則，經(jīng)反復研究、征求意見，特制定本整改方案并公示如下，敬請中心干部職工、各級領(lǐng)導和社會各界提出批評意見：

一、指導思想和整改目標

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以建設(shè)“勤政、廉潔、務(wù)實、高效”的領(lǐng)導班子為目標，以衛(wèi)生法律法規(guī)和市衛(wèi)生局領(lǐng)導重要講話及局先進性教育活動有關(guān)文件為依據(jù)，以解決領(lǐng)導班子在思想認識和工作作風等方面存在的突出問題為重點，不斷增強宗旨意識，密切黨群干群關(guān)系，努力把中心領(lǐng)導班子建設(shè)成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。通過整改，使領(lǐng)導班子的執(zhí)政意識進一步增強，執(zhí)政能力進一步提高，工作作風進一步改進，全面實現(xiàn)法制意識普遍增強、基礎(chǔ)建設(shè)進一步夯實、衛(wèi)生服務(wù)綜合職能充分發(fā)揮、工作質(zhì)量明顯提高、服務(wù)水平不斷提升的工作目標。

二、存在的主要問題

根據(jù)市衛(wèi)生局督導組的反饋意見，經(jīng)主任（擴大）辦公會研究，中心領(lǐng)導班子將15條意見和建議歸納為4個方面：

（一）領(lǐng)導班子能力建設(shè)需要進一步加強。具體表現(xiàn)是：班子內(nèi)部成員領(lǐng)導能力有待加強，工作方法不細致，有簡單急躁現(xiàn)象，開拓創(chuàng)新、對外配合協(xié)作意識不夠。

（二）內(nèi)部建設(shè)需要進一步加強。具體表現(xiàn)是：一些規(guī)章制度沒有得到全面落實，如學習培訓制度、繼續(xù)教育制度、獎懲考核制度等；部分干部的視野不開闊，業(yè)務(wù)能力還有待進一步提高；對年青干部需要進一步加大培養(yǎng)力度。

（三）需進一步加大黨、工、團工作力度，健全組織，履行職責，推動中心精神文明建設(shè)，促進中心業(yè)務(wù)工作快速前進。

（四）領(lǐng)導班子工作的方式方法有待改進。具體表現(xiàn)是：交流溝通渠道單一；深入關(guān)心群眾不夠，沒有注重年輕團隊的特色。

三、具體整改方案

中心領(lǐng)導班子整改方案的制定原則是：

（一）充分體現(xiàn)保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求、具體要求和實踐途徑。

（二）充分考慮問題的輕重緩急和難易程度。

（三）既有近期目標，又有中長期安排；既考慮了問題的必要性，又考慮問題的可行性。

（四）健全和完善保持黨員先進性的長效機制。

中心領(lǐng)導班子整改工作的具體思路是：以建設(shè)學習型組織為切入點，切實提高干部隊伍素質(zhì)，提高領(lǐng)導班子能力，建立健全通暢、和諧的工作機制，提高隊伍的戰(zhàn)斗力，加快“辦公自動化”建設(shè)步伐，促進中心工作全面發(fā)展。

（一）建設(shè)學習型組織，提高團隊的學習力、創(chuàng)新力和競爭力

責任部門及責任人：由中心主任劉高清同志主抓，領(lǐng)導班子成員按照分工協(xié)抓，辦公室負責制定學習計劃、學習制度和檢查督辦。

啟動時間：XX年年10月12日

完成時間：XX年年底

整改方式：綜合整改

1、塑造學習型個體。兩年內(nèi)，使全體干部中大學學歷達100%，每位干部取得崗位資格專業(yè)技能證書。每，每位干部需脫產(chǎn)學習5-7天，更新業(yè)務(wù)知識。

2、建立學習型機制。繼續(xù)開展每周業(yè)務(wù)學習、每月主題讀書活動，并加大督促檢查的力度，確保學習的效果；要充分發(fā)揮黨、工、團組織的優(yōu)勢，豐富學習的形式和內(nèi)容，提升學習的效果。進一步建立健全學習激勵制度，加大對學習的投入。

3、打造學習型組織。從領(lǐng)導和管理、團隊文化、知識交流系統(tǒng)、組織結(jié)構(gòu)、支持系統(tǒng)和技術(shù)等六個方面入手，構(gòu)建學習型組織。12月底，中心基本完成“創(chuàng)建學習型組織”的調(diào)研文章。

（二）加強領(lǐng)導班子能力建設(shè)

責任人：由中心主任劉高清同志主抓，班子成員按照分工各為具體責任人。

啟動時間：XX年年10月12日

完成時間：長期

整改方式：逐步整改

1、加強學習。在創(chuàng)建學習型組織的進程中，領(lǐng)導班子成員要率先垂范，帶頭學習；同時，要有促進中心員工及整個中心學習的觀念和行動。領(lǐng)導班子成員要重點加強對“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和正確政績觀的學習，提高政治的敏銳性和鑒別是非的能力，增強大局意識；要重點加強對現(xiàn)代管理知識的學習，提高統(tǒng)籌規(guī)劃、管理協(xié)調(diào)的能力。

2、加強調(diào)研。班子成員要在實際工作中做到深入基層，了解基層，服務(wù)基層，要在工作中開展調(diào)查研究，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。每年班子成員要圍繞中心、賓館工作的重點、難點問題開展調(diào)查研究。

3、提高主任（擴大）辦公會的議事決策水平。會前要針對議題進行充分溝通、認真分析和科學論證，提高班子決策的時效性和科學性；會中要按照民主協(xié)商、一把手負責的原則，使每一項決策都成為相互學習、提高認識、開拓創(chuàng)新的過程；會后要加大對決策的追蹤問效的力度，及時掌握決策動態(tài)，保證決策的執(zhí)行力。

4、加強領(lǐng)導班子宏觀的協(xié)調(diào)和管理能力。

（三）規(guī)范、強化內(nèi)部建設(shè)

責任部門和責任人：中心主任劉高清同志主抓，由辦公室負責具體工作，中心各部門共同參與。

啟動時間：XX年年10月12日

完成時間：長期

整改方式：馬上整改

1、建立科學、合理的激勵機制。嚴格落實《重慶市衛(wèi)生服務(wù)中心干部職工績效考核管理辦法》，加強日常考核。發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，實現(xiàn)內(nèi)部的精細化和動態(tài)化管理。建立系統(tǒng)化、科學化的干部職工工作考評體系，通過信息化手段建立有效的監(jiān)督和獎懲機制。

2、加強對年輕干部的培養(yǎng)。通過項目管理的方式，為年輕同志創(chuàng)造更多的鍛煉機會；定期組織干部職工到各方面較好的地區(qū)、單位進行參觀考察，學習先進經(jīng)驗，擴大視野，開拓思路。

3、建立形式靈活、機制順暢的溝通機制。要梳理和規(guī)范各種會議，重視會前溝通及會務(wù)準備，豐富會議形式，提高決策水平和效率；要利用辦公自動化系統(tǒng)，開設(shè)中心內(nèi)部員工論壇和即時溝通系統(tǒng)，為中心各項工作的開展搭建個性化、網(wǎng)絡(luò)化的交流空間，確保及時溝通；鼓勵全體干部職工對內(nèi)部建設(shè)、中心業(yè)務(wù)工作等問題提出合理化建議，對切實可行的建議，中心將給予一定鼓勵。

（四）進一步加大黨團工作力度，嚴格干部的選拔任用

責任部門和責任人：中心主任劉高清同志主抓，辦公室、工會、團委具體負責，各部門配合。

啟動時間：XX年年10月12日

完成時間：XX年年底

整改方式：限期整改

1、結(jié)合先進性教育活動，盡快建立中心黨支部（流動人才衛(wèi)生黨總支現(xiàn)已成立），積極培養(yǎng)發(fā)展中共黨員，進一步壯大黨組織的力量；今后，將以“元旦”、“春節(jié)”等節(jié)日為契機，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富、主題突出的黨日活動，為業(yè)務(wù)工作的快速開展提供生生不息的精神動力。

2、按照公開、公平、公正的原則，堅持一流標準、一流人才的要求，選拔任用干部。充分利用市場機制，吸引和聚合專業(yè)技術(shù)人才投身于中心業(yè)務(wù)建設(shè)，擴充人力資源隊伍。

3、加強干部后備梯隊建設(shè)與培養(yǎng)。通過選派理論業(yè)務(wù)培訓、分配急難險重工作任務(wù)、交流輪崗、掛職鍛煉、設(shè)置助理崗位等，從加強理論學習、提高思想政治素質(zhì)，加強實踐鍛煉、提高能力建設(shè)兩個方面，加大對后備干部的培養(yǎng)。堅持定期全面考察和日常考核了解，及時掌握后備干部的德才表現(xiàn)，建立完善后備干部檔案。加強后備干部監(jiān)督管理，適時調(diào)整充實，保持后備干部隊伍的數(shù)量和質(zhì)量。

4、進一步細化黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定。

（五）加快“辦公自動化”發(fā)展步伐，提高信息化管理服務(wù)水平

責任部門和責任人：中心主任劉高清同志主抓，信息部、辦公室具體負責，各部門配合。

啟動時間：XX年年10月12日

完成時間：XX年年底

整改方式：綜合整改

1、對中心各部門電腦進行全面清理，或維修或購買，補充完善辦公設(shè)備設(shè)施，爭取達到人手一臺電腦。

2、引進開發(fā)辦公自動化軟件，構(gòu)建科學合理、方便快捷的內(nèi)部局域網(wǎng)系統(tǒng)，徹底實現(xiàn)網(wǎng)上無紙化辦公。

3、結(jié)合今年電子人事檔案軟件的成功開發(fā)，繼續(xù)深化中心的信息化建設(shè)，切實加大對各醫(yī)療衛(wèi)生單位、衛(wèi)生人才的支持力度，提高信息化管理服務(wù)水平。

（六）提升中心綜合服務(wù)能力，切實為我市衛(wèi)生系統(tǒng)人事人才工作提供服務(wù)

責任部門和責任人：中心主任劉高清同志主抓，各部門負責人為具體責任人，辦公室負責督辦檢查。

啟動時間：XX年年10月12日

完成時間：XX年年底

整改方式：綜合整改

建設(shè)“六大平臺”提升中心綜合服務(wù)能力：一是建設(shè)科學的人才評價服務(wù)平臺，抓好職稱考試和人才測評工作。二是建設(shè)公共人事管理服務(wù)平臺，深化人事代理服務(wù)工作，為我市醫(yī)療衛(wèi)生單位人事制度改革提供有力的配套服務(wù)。三是建設(shè)多層次的衛(wèi)生人才培訓服務(wù)平臺，積極開展人才培訓工作。四是建設(shè)與市場需求為核心的人才交流服務(wù)平臺，努力推進人才交流工作，更好地為各醫(yī)療衛(wèi)生單位引進人才服務(wù)。五是建設(shè)網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)平臺。六是建設(shè)中心服務(wù)隊伍鍛煉平臺。改進服務(wù)方式，強化服務(wù)功能，提高服務(wù)后勁，努力打造一支高素質(zhì)的衛(wèi)生人事人才工作推廣服務(wù)隊伍。

四、健全完善監(jiān)督考核長效機制，確保先進性教育活動取得實效

（一）本方案確定后，立即向社會各界和中心職工公布，接受干部、群眾的監(jiān)督。

（二）加大督查督辦力度，每月召開工作例會，檢查整改措施落實情況。

（三）每月采用多種形式對落實情況向干部職工和服務(wù)對象進行公示，征求干部

第三篇：領(lǐng)導班子整改方案

為了認真學習實踐“三個代表”重要思想，切實解決八中教育教學方面存在的問題，更好地貫徹落實“求真務(wù)實加快發(fā)展”學習活動的精神，按照市委的統(tǒng)一部署和要求，八中對照存在的問題和不足以及針對干部群眾提出的意見建議，制定如下整改方案。

一、存在問題的具體表現(xiàn)

1、理論聯(lián)系實際較差。學習大多時候停留在理論上，浮于表面，未能很好地聯(lián)系實際進行理論思考，把理論運用到實際工作中，解決實際問題。因此，運用理論來解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。

2、群眾路線不夠深入。群眾觀念還不夠強，服務(wù)質(zhì)量有待于進一步提高。表現(xiàn)在班子成員一般性了解情況多，有針對性深入進行專題調(diào)研少，特別是對有困難的教師，關(guān)心和幫助不夠。對待群眾反映的問題未能件件認真抓好反饋落實。直接到群眾中去聽取意見，了解社情～的次數(shù)不多。

3、黨的優(yōu)良作風有所淡化。表現(xiàn)在運用批評與自我批評武器掌握不夠好。以前的民主生活會上缺乏相互批評，講問題沒有觸及思想深處，自我批評少，互相之間開展批評更少。

4、學校管理工作不夠到位。在學校日常管理中，存在著管理漏洞，在教學質(zhì)量監(jiān)控方面，教研活動的開展方面，財務(wù)管理方面，以及各職能部門的協(xié)調(diào)方面還存在著問題，亟待解決。

5、學校教代會處于癱瘓狀態(tài)。我校由于上學期部分人員調(diào)整與自然減員，導致教代會主要成員缺乏，無人負責，名存實亡。

二、具體整改措施

1、理論學習方面

理論學習是領(lǐng)導者提高自身思想政治素質(zhì)，明確工作思路，作出正確決策的前提和基矗為此，要進一步端正學習態(tài)度，切實把學習擺上重要位置。首先，要認真學習黨的路線、方針、政策，重點學好中央、自治區(qū)、自治州黨委、市委文件，注意領(lǐng)會精神實質(zhì)，認清形勢，明確任務(wù)，把握方向，在工作中自覺貫徹執(zhí)行，在政治上與黨中央保持高度一致。第二，要深入學習鄧小平理論和黨的十六大精神，堅定建設(shè)有中國特色社會主義的信念，并用以指導工作，規(guī)范領(lǐng)導行為。第三，要主動學習各種科學知識和業(yè)務(wù)知識，特別是當前發(fā)展市場經(jīng)濟所需要的知識經(jīng)濟理論，用心研究教育理論，加強業(yè)務(wù)學習和鍛煉，不斷提高自身素質(zhì)和為人民服務(wù)的本領(lǐng)。理論學習要以自學為主，潛心鉆研；同時利用政治學習時間，組織好專題學習討論。學習要堅持理論聯(lián)系實際，善于帶著問題進行理論思考，加強世界觀的改造，樹立正確的人生觀和價值觀，振奮精神，奮發(fā)有為，開拓前進。

2、工作方面

(1)加強教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

通過青年教師創(chuàng)“五好”競賽、教學大比武、教學能手、教壇新秀的評選，堅持“認真選拔、精心培養(yǎng)、嚴格評定、合理分布、科學管理、激勵拔萃”的原則，創(chuàng)造良好的環(huán)境，“培養(yǎng)一批骨干教師和學科帶頭人；按照“辦學有思想、有特色、有潛力”的標準，通過各種途徑，以培養(yǎng)造就一批有影響的名師為目標的“名師工程”。堅持大面積選拔，發(fā)現(xiàn)和確定一批教學、教改、科研綜合素質(zhì)一流的教師作為重點培養(yǎng)對象，采用“樹旗幟、引路子、搭臺子、壓擔子”的方法，為教師創(chuàng)造成名成家的條件，通過組織名優(yōu)教師巡回講學、上觀摩課、示范課、指導青年教師等形式，發(fā)揮名優(yōu)教師在教師隊伍建設(shè)中的帶動、導向、輻射作用，促使青年教師盡快成長，特別是重視師德建設(shè)，提高廣大教師的思想政治素質(zhì)，引導廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人。

(3)大力提高教育質(zhì)量。

①加強學校管理工作。試行學校內(nèi)部管理體制改革，加強常規(guī)管理工作，向管理要質(zhì)量，向管理要效益，堅持以人為本，管理育人，提高管理水平。

②加強質(zhì)量監(jiān)控工作，改變以往重結(jié)果，輕過程的做法，切實加強教學全過程的監(jiān)控工作，努力提高教育教學質(zhì)量。

③嚴格把好中學生畢業(yè)質(zhì)量關(guān)，努力提高中考的及格率和高考的上線率，培養(yǎng)合格的初中、高中畢業(yè)生，為高一級學校輸送合格新生，為社會輸送合格的勞動后備力量。

④加強教研科研工作，改革教學方法。要積極廣泛地開展教育科學的普及活動，為提高廣大教師的科研素質(zhì)，尋找最佳的切入點。開展群眾性教改教研活動，做到“科科有課題，人人搞教科研”，引導廣大教師總結(jié)教育經(jīng)驗，探索教育規(guī)律，提高教育質(zhì)量。要組織學習觀摩，學習借鑒體現(xiàn)素質(zhì)教育思想和現(xiàn)代化教育觀念的教改模式，優(yōu)化教學過程，改進教學方法。樹立現(xiàn)代化的教育觀念和教育思想，積極探索教育技術(shù)手段的更新和創(chuàng)造，把實現(xiàn)教學手段現(xiàn)代化作為課堂教學改革的重點，推動教學領(lǐng)域的整體改革，最大限度地提高質(zhì)量。

⑤立足優(yōu)化環(huán)境，健全保障機制。要確立和落實提高教育質(zhì)量在教育事業(yè)發(fā)展中的核心地位，教師在提高教育質(zhì)量的主導地位。為保證教師能夠全身心地投入教育質(zhì)量年中，要千方百計解決教師的生活問題，為教師辦好事、辦實事，全校上下形成尊師重教的良好風尚。要不斷加大投入，努力改善辦學條件，促使各級各類學校能基本實現(xiàn)辦學條件標準化，教學管理規(guī)范化，學校布局合理化。

⑥建立適應素質(zhì)教育的教學管理體制。在構(gòu)建適應素質(zhì)教育需要的教～作機制的同時，必須改革相應的教學管理體制和運作機制，在學校開展教學業(yè)務(wù)“骨干教師負責制”，以骨干教師為核心，重組學科教學與研究機制，制定并完善管理的規(guī)章制度，并抓好落實。從根本上改善學校的教育教學工作，規(guī)范辦學行為，豐富素質(zhì)教育的理論，為基礎(chǔ)教育全面實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量創(chuàng)造新的增長點和新的活力，特別要加強崇尚科學的教育，通過綜合教學培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和能力。

3、行政作風方面

1、堅持政務(wù)公開。涉及到學校、教師、群眾切身利益的事項，均要采取適當?shù)姆绞较蚋刹亢蜕鐣_，包括教育局黨委、教育局的主要決策、人事管理、財務(wù)管理、招生事務(wù)、計劃生育、評先評優(yōu)、職稱評聘以及教育局機關(guān)的財務(wù)收支情況等，確保教育局業(yè)務(wù)的重點、群眾關(guān)注的熱點、單位存在的薄弱點以及事關(guān)大局的敏感點等事項都能得到全面、準確公開，接受監(jiān)督。

2、進一步健全行政工作制度，制定《行政辦公會議議事規(guī)程》，堅持行政辦公例會，確保集體領(lǐng)導，把復雜的行政事務(wù)抓好。

3、學校堅決治理亂收費，規(guī)范辦事行為，提高服務(wù)人員的辦事效率。

4、明確了各校級領(lǐng)導、各科室主任職責分工，嚴格規(guī)程管理。進一步了端正服務(wù)思想，真心實意地為廣大教師辦實事，努力把“求真務(wù)實”教育活動落實到具體的行動中。

4、教代會工作方面

我校于3月19日及時地召開了教職工代表大會及代表的改選工作，選出了第二屆教師工會委員，為今后工會工作再上一個新臺階奠定了良好的基矗

三、今后加強黨性鍛煉的努力方向

1、牢固樹立宗旨觀念，全心全意為人民服務(wù)。

要加強主觀世界的改造，注重黨性修養(yǎng)，切實端正黨風。在改革開放和市場經(jīng)濟的環(huán)境中，既要煥發(fā)斗志，保持良好精神狀態(tài)，勇于開拓進取，努力創(chuàng)造業(yè)績；又要堅持黨性原則，保持一身正氣，不搞權(quán)錢交易，不搞不正之風，重新塑造人民公仆在群眾中的形象。要以黨和人民的利益為重，考慮問題、開展工作把人民利益作為出發(fā)點和歸宿，評價是非得失以人民擁護不擁護、滿意不滿意為衡量標準。要保持共產(chǎn)黨人艱苦奮斗、樂于奉獻的本色，生活上講儉樸、不慕虛榮、不盲目攀比、知足常樂。對自己嚴格要求，注意檢點，不搞庸俗的人情網(wǎng)、關(guān)系學，時時處處念好反腐倡廉的經(jīng)、繃緊拒腐防變的弦。

2、弘揚黨的優(yōu)良作風，堅持求真務(wù)實。

要在理論聯(lián)系實際，深入調(diào)查研究上下功夫，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，團結(jié)惠安新一輪創(chuàng)業(yè)提出工作思路和措施，大力推進教育事業(yè)的全面發(fā)展。要真正從講政治的高度解決對群眾的態(tài)度問題，自覺走群眾路線，克服官僚主義，加深對群眾的感情。要經(jīng)常深入到學校、社會和家長中，努力為學校和群眾排憂解難辦實事。要經(jīng)常運用批評與自我批評的武器，在工作中、在民主生活會上，本著以誠相待，互相幫助，干好工作，共同進步的愿望，開展積極的思想斗爭，既嚴于解剖自己，也大膽解剖別人，達到“懲前毖后，治病救人”，增強團結(jié)，促進工作的目的。

3、貫徹從嚴治黨方針，推進黨風廉政建設(shè)

要加大學習貫徹力度，吃透精神，增強貫徹執(zhí)行“從嚴治黨”方針的自覺性和責任感。按照一級管好一級，一級帶動一級的要求，把黨風、廉政建設(shè)各項規(guī)定落到實處，努力形成齊抓共管的工作格局。要把加強黨紀黨規(guī)教育作為經(jīng)常性工作抓好，注意從源頭上預防和治理～。要從作風紀律的養(yǎng)成抓起，結(jié)合機關(guān)開展“三個代表”學習教育活動，進一步推進機關(guān)效能建設(shè)，牢固樹立“勤政為民、廉潔奉公”的意識，促使黨員干部自重、自盛自警、自勵，從而遏制～現(xiàn)象的滋生。要進一步加大黨內(nèi)監(jiān)督力度，堅持高標準、嚴要求，確保民主生活會和組織生活會的質(zhì)量，充分發(fā)揮監(jiān)督保證的作用。

第四篇：領(lǐng)導班子整改方案

中共XX市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組：

按照市委統(tǒng)一部署和要求，市食品藥品監(jiān)督管理局黨組根據(jù)領(lǐng)導班子查擺出的“四風”問題和征集到的意見建議，特制定了以下整改方案，現(xiàn)予以上報。

一、指導思想和整改原則

（一）指導思想

以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，圍繞加強思想政治建設(shè)、維護發(fā)展好群眾利益、用心為群眾辦實事、厲行勤儉節(jié)約、確保清正廉潔等方面，根據(jù)查擺出來的問題，逐一制定整改措施，著力解決群眾反映強烈的突出問題，建立踐行黨的群眾路線的長效機制，切實轉(zhuǎn)變和改進作風，以實際行動取信于民，為確保飲食用藥安全提供堅強保證。

（二）整改原則

落實開門整改。公開方案，敞開大門，廣泛發(fā)動群眾監(jiān)督、參與整改工作。及時向廣大黨員和干部群眾通報整改落實的情況，通過各種渠道，讓群眾了解整改的措施辦法、主要進度和實際成效，自覺接受群眾的監(jiān)督。

堅持統(tǒng)籌推進。科學制定整改措施，區(qū)分問題的輕重緩急，從聯(lián)系服務(wù)群眾的薄弱環(huán)節(jié)抓起，從群眾最迫切希望辦的事入手，統(tǒng)籌推進，分類解決，認真總結(jié)整改成效，不斷鞏固整改成果，建立健全為民務(wù)實清廉的長效機制。

注重整改實效。從食品藥品監(jiān)管實際出發(fā)，真正解決一批群眾反映強烈、作風建設(shè)方面存在的突出問題，在堅持為民上密切黨群干群聯(lián)系，在用心做事上轉(zhuǎn)變工作作風，在清正廉潔上樹立良好形象，以看得見的整改落實成效取信于民。

二、整改內(nèi)容和分工安排

（一）嚴守黨的政治紀律和貫徹八項規(guī)定方面

加強思想政治建設(shè)，增強政治敏銳性和責任感。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的路線方針政策，不折不扣執(zhí)行市委、市政府的各項決策部署。

1．加強黨的建設(shè)。堅持中心組學習制度，集中開展輔導學習、交流討論、調(diào)查研究、一線體驗等活動，堅持學以致用、知行合一，進一步深化堅持黨的群眾路線的思想認識，著力提高做好群眾工作的能力。

責任領(lǐng)導：XXX 責任科室：辦公室 整改時限：長期堅持

2．增強執(zhí)行政治紀律的自覺性。把認真學習黨章、嚴格遵守黨的政治紀律作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容，嚴格約束每位班子成員，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則規(guī)范言行。嚴守黨的政治紀律，堅決維護中央權(quán)威，確保令行禁止、政令暢通。

責任領(lǐng)導：XXX 責任科室：法規(guī)科 整改時限：長期堅持

（二）堅決反對形式主義方面

堅持求真務(wù)實，用心做事，真抓實干，端正思想作風，講實話、鼓實勁、辦-1

表、政協(xié)委員、管理相對人、服務(wù)對象開展評議活動。

責任領(lǐng)導：XXX 責任科室：辦公室

整改時限：2014年12月

9．完善學習培訓制度。加大學習培訓力度，把“我要學”的自覺性和“要我學”的制度有機統(tǒng)一起來，增強學習的“內(nèi)動力”；完善激勵機制，領(lǐng)導班子成員要發(fā)揮示范表率作用，建立學習督查制度；注重理論聯(lián)系實際，學以致用，學用結(jié)合，科學指導，加強政治理論、法律法規(guī)、食品藥品業(yè)務(wù)知識等方面的培訓。

責任領(lǐng)導：XXX 責任科室：辦公室 整改時限：長期堅持

（四）堅決反對享樂主義方面

進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，大力弘揚“兩個務(wù)必”精神，努力營造改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

10．堅持開拓進取。克服驕傲自滿、固步自封思想，常懷進取之心，常謀應對之策。在工作標準上必須從嚴要求，必須瞄準一流，要充分借鑒發(fā)達國家、發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗，進一步完善食品藥品安全監(jiān)管工作制度、工作程序、執(zhí)法標準。借鑒青奧會期間形成的行之有效的監(jiān)管技術(shù)和經(jīng)驗，上升為工作標準，發(fā)揮“制度+科技”的優(yōu)勢，使食藥監(jiān)系統(tǒng)進一步朝著綜合性、專業(yè)化、成體系的FDA模式邁進。

責任領(lǐng)導：XXX 責任科室：法規(guī)科

整改時限：2014年12月

11．勇于改革創(chuàng)新。進一步解放思想，敢于攻堅克難，大膽先行先試，激發(fā)發(fā)展活力。下半年的重要工作是貫徹落實中央、省市關(guān)于推進食品藥品監(jiān)管體制改革的決策部署，推進機構(gòu)、職能、人員整合，實行集中統(tǒng)一監(jiān)管。同時，抓好監(jiān)檢結(jié)合體制建設(shè)，有效發(fā)揮檢驗技術(shù)的支撐作用，推進食品檢驗資源整合，建立食品藥品安全監(jiān)管的技術(shù)支撐體系。

責任領(lǐng)導：XXX 責任科室：辦公室、法規(guī)科 整改時限：2014年12月

（五）堅決反對奢靡之風方面

推行硬性措施，打造長效機制，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴格執(zhí)行黨的廉潔自律的各項規(guī)定。

12．建立完善《接待審批制度》、《車輛管理制度》、《財務(wù)管理制度》等制度，規(guī)定各類會議、公務(wù)接待和車輛使用等方面的審批、承辦及費用標準，對節(jié)約用水、節(jié)約用電、公車節(jié)油和維修保養(yǎng)、能耗管理等內(nèi)容，從制度上作出嚴格規(guī)定。積極推進無紙化辦公，提倡撰寫修改電子文稿。提高紙張利用率，倡導雙面用紙，提高重復利用率。

責任領(lǐng)導：XXX 責任科室：辦公室

整改時限：2014年9月

第五篇：領(lǐng)導班子整改方案

黨的群眾路線教育實踐活動整改方案

北票市哈爾腦初中黨支部

按照鄉(xiāng)黨委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體安排部署，哈爾腦初中黨支部嚴格按照規(guī)定程序，扎實完成了對照檢查問題、開展批評與自我批評等各項任務(wù)，在邊學邊改、邊查邊改、立行立改的基礎(chǔ)上，認真開展了“回頭看”，逐項梳理了所征求的意見和建議，制定了以下整改方案。

一、整改工作的指導思想、目標要求和基本原則

指導思想：深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會以及總書記系列重要講話精神，按照鄉(xiāng)黨委關(guān)于整改工作的要求，牢牢把握“為民務(wù)實清廉”的目標，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線教育。進一步突出作風建設(shè)，切實解決領(lǐng)導班子、班子成員及黨員干部在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，解決影響學校改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及師生員工切身利益的實際問題。明確辦學思路、提高辦學質(zhì)量、完善體制機制、建設(shè)和諧校園，推進學校各項教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

目標要求：嚴守黨的政治紀律更加自覺，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。通過整改，使黨員整體素質(zhì)得到全面提高，黨員的先鋒模范作用更加突出；黨組織更加堅強有力，思想、組織、作風建設(shè)進一步加強；聯(lián)系師生更加緊密，服務(wù)意識增強，師生員工反映的突出問題得到解決，全校師生員工凝聚力不斷加強；學校改革發(fā)展不斷邁進，教學、科研、管理、服務(wù)的水平和質(zhì)量進一步提高；進一步增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

通過一系列措施和努力，最終實現(xiàn)我們哈爾腦初中的發(fā)展目標，即團結(jié)向上、品德高尚、管理一流、教學一流、質(zhì)量一流，辦成哈爾腦人民滿意的學校。

基本原則：一是堅持突出重點。聚焦“四風”問題進行整改，采取有針對性、可操作性強的措施，打好最后攻堅戰(zhàn)。二是堅持標本兼治。多措并舉，著力解決作風層面的問題，用改革創(chuàng)新的辦法解決思想根源問題，做到強標固本。三是堅持開門整改。整改方案向全校公開，受群眾監(jiān)督，使整改工作始終做到群眾參與、群眾支持、群眾滿意。四是堅持常態(tài)長效。著力加強制度建設(shè)，發(fā)揚整改成果，推動作風建設(shè)的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。

二、整改落實工作的主要內(nèi)容和舉措

1、支部、班子集體學習不夠。學習沒有達到應有的學習次數(shù)，學習不實，理解不深，討論不到位，為此造成理解深入不夠，消化吸收不好，創(chuàng)新應用做的更不行。集中學習次數(shù)不夠，不夠靈活，有時重要文件來了應及時學習，有大事要事的時事文章應及時學習，這些做得都不好。總是多用習慣性布置任務(wù)，檢查筆記的辦法讓個人學習的較多，這種多于布置、少于組織學習的方式，實質(zhì)是在應付上級檢查，應付形勢上的一種表現(xiàn)。

整改措施：

理想信念淡化現(xiàn)象要引起高度重視。

（1）制訂嚴格的學習計劃。有督促、檢查、懲罰等措施，來強化學習，武裝頭腦。

（2）修訂制度，增加新的學習制度，保障學習的有效性。

（3）大張旗鼓地表揚先進，用模范引路，增強正能量。

2、黨建工作做的不好。一是各項規(guī)章制度還需完善；二是沒有建立有效的執(zhí)行力度，沒有建立監(jiān)督檢查制度、執(zhí)行情況的長效機制，誰來監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問題沒有得到有效解決，出現(xiàn)了一些工作有“形”而落實不夠，也無人過問，缺少有效的問責手段和辦法，工作質(zhì)量得不到保證。

整改措施：

重視解決在整改過程中暴露出來的制度問題。

3、工作計劃性不強。對學校工作缺乏整體的規(guī)劃，思路不清，日常工作停留于上級交辦什么就做什么，各個部門就更缺乏計劃性，周計劃、月計劃沒有，造成各個部門推著干。想事、思事就缺乏活性，長期以來形成了懶的思維方式和思想作風。

整改措施：

制訂好長遠規(guī)劃。從學校實際出發(fā)，爭求大家意見，共同謀劃學校事業(yè)的跨越式發(fā)展。

4、對上級的文件、指示有時執(zhí)行的不到位。如在校園內(nèi)吸煙，是市政府、教育局都以專項文件下發(fā)的，可學校沒有制定相應的違反規(guī)定怎樣懲罰的制度，結(jié)果現(xiàn)在還有吸煙的現(xiàn)象。

整改措施：

增強責任心，修訂完善制度，有懲罰措施，專人負責文件的收發(fā)，確保文件的貫徹落實。

5、校園硬件建設(shè)速度慢。現(xiàn)有長遠規(guī)劃，校長向上級和富裕單位爭取資金的能力特別差。

整改措施：

統(tǒng)籌兼顧，多方籌措資金，開源節(jié)流，加快學校硬件建設(shè)。

6、群眾工作做的不好。談的少、了解少。每學年主要領(lǐng)導應找每一位老師談一次心，了解教師在想什么，有什么要求，有什么希望，有什么建議，這方面做的不好，特別是校長。

整改措施：

增強個人修養(yǎng)。樹立每個人的名望，采取多開民主生活會，多開交流會，多談心的辦法。

7、班子人員工作的積極性、主動性不強，特別是在“勤”字上做的不好。沒有達到勤走、勤看、勤檢查、勤評比，為此發(fā)現(xiàn)問題也少，這種現(xiàn)象特別多。如白灰，下雨澆了不能再用，在外面放了一個多月，也沒有管，沒有拿一拿。

整改措施：

進一步改進工作作風。在工作上要努力做到善于克服消極思維，模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平，鼓勵干部兼課，盡最大努力減少教學人員。

8、敢管、創(chuàng)新管理的能力不強。如學校各項工作的分工已明確，除了考勤之外，沒有一位領(lǐng)導抓著教師違紀現(xiàn)象。

整改措施：

工作上要進一步務(wù)實創(chuàng)新。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新的思路，新的方案，拿出新的舉措，使我們的支部和班子人員堅持解放思想，實事求是，與時俱進，在科學理論的指導下，通過實

現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。在難題面前，要敢闖、敢試、敢為人先。在矛盾面前，要敢抓敢管，敢于碰硬，在風險面前，要敢作敢為，敢為擔當。

9、物品管理特別不好。屬于管理不嚴，管理不細。如體育器材放在外面無人整理，各項物品不能及時清理，及時入帳，及時打入損耗賬面。再比如學校門牌樣式多，新舊不一，不規(guī)范，看上去亂，在“精”字上做的很差。

措施：制訂管理制度。如物品管理制度，責任到人，做到事事有人管，問題有人負責，做好問責。

10、節(jié)約意識不強。在日常生活中，存在著白天開燈，不班不關(guān)燈的現(xiàn)象。

措施：

反對浪費，倡導節(jié)約。從自身做起，從小事做起，從節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙做起。堅持校務(wù)公開制度，嚴格預算開支加強經(jīng)費管理。

三、做好整改工作的有關(guān)要求

（一）加強組織領(lǐng)導。哈爾腦初中黨支部的整改工作，要在鄉(xiāng)黨委督導組的指導幫助下，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導下有序進行。把整改工作擺上重要議事日程，加強對整改工作的組織領(lǐng)導和督促檢查，加大整改落實力度。對查找出來的問題要即查即改，邊查邊改，贏得教職工和社會的理解支持，辦人民滿意的教育。

（二）明確責任分工。王書記對學校領(lǐng)導班子整改工作負總責，班子成員對分管部門整改工作分工負責，責任到人，分工明確。

王士林：主持學校黨的群眾路線教育實踐活動全面工作 楊景瑞：負責學校教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室日常工作以及檔案管理

于學峰：負責學校教育實踐活動中的思想教育、理論學習孫孝霞：負責學校教育實踐活動簡報的編撰工作 張廣輝：負責學校教育實踐活動的材料報送工作 賈桂福：負責負責學校教育實踐活動后勤保障工作 韓明明：負責學校教育實踐活動的攝影錄像工作 附件：黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導班子整改清單