第一篇:體罰學(xué)生的處理意見(jiàn)
體罰學(xué)生的處理意見(jiàn)
為保證教育教學(xué)工作正常開(kāi)展,營(yíng)造一個(gè)穩(wěn)定詳和的教學(xué)秩序,切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),增強(qiáng)教職員工依法施教意識(shí),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,不斷提高教育質(zhì)量,杜絕體罰或變相體罰學(xué)生行為,保障學(xué)生身心健康發(fā)展,根據(jù)《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》以及教育行政部門(mén)有關(guān)文件的精神,特制定本處理辦法。
一、體罰的危害
體罰是不民主、不科學(xué)、有害的懲戒學(xué)生的方法,是以損傷人體、欺侮人格為手段的處罰方法。將體罰與變相體罰作為一種教育手段,是教育者教育水平、教育方法極其單
一、低下、粗暴的表現(xiàn),也是教育者的失敗,更是非法行為。1986年頒布的《義務(wù)教育法》以法律形式規(guī)定禁止體罰學(xué)生。因?yàn)檫@種教育手段不僅違反了教育規(guī)律,有損教育與教師的形象,而且嚴(yán)重傷害了學(xué)生的身心。教師體罰學(xué)生,實(shí)際上是在為學(xué)生提供簡(jiǎn)單、粗野的攻擊性榜樣,教學(xué)生以蠻橫霸道的方式處理與同伴的關(guān)系,這將影響學(xué)生良好品質(zhì)的形成,給學(xué)生的成長(zhǎng)造成難以估量的損失。因此,必須加強(qiáng)師德建設(shè),制定措施,提高教師的修養(yǎng),杜絕一切體罰與變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象出現(xiàn),在社會(huì)上樹(shù)立人民教師的光輝形象。
二、體罰與變相體罰的認(rèn)定
1.教師與學(xué)生有身體的接觸,或借助其它物體接觸到學(xué)生身體,或因物體發(fā)生變化而沒(méi)有接觸到學(xué)生身體。
2.罰學(xué)生長(zhǎng)時(shí)間站立、罰做作業(yè)、罰抄、罰跑,該上課停學(xué)生的課,該休息不讓學(xué)生休息,該吃飯不讓吃飯等。
3.不分時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)合、學(xué)生承受能力,對(duì)學(xué)生進(jìn)行不當(dāng)批評(píng),甚至呵斥、譏諷等。
4.唆使學(xué)生對(duì)其他學(xué)生實(shí)施以上行為。
三、體罰的分類(lèi):體罰或變相體罰學(xué)生,視其情節(jié)分為較輕、較重、嚴(yán)重、非常嚴(yán)重四種情況。1.情節(jié)較輕是指實(shí)施了體罰或變相體罰行為,致使學(xué)生的身心受到了傷害,有人舉報(bào),但學(xué)生本人或家長(zhǎng)未到學(xué)校反映,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的。
2.情節(jié)較重是指實(shí)施了體罰或變相體罰行為,致使學(xué)生身心受到明顯的傷害,導(dǎo)致學(xué)生家長(zhǎng)到學(xué)校吵鬧,在校內(nèi)外造成不良影響或后果。
3.情節(jié)嚴(yán)重是指實(shí)施了體罰或變相體罰行為,致使學(xué)生的身心受到嚴(yán)重傷害,導(dǎo)致學(xué)生或?qū)W生家長(zhǎng)到教育局或其他部門(mén)上告,造成嚴(yán)重后果及較壞的社會(huì)影響。
4.情節(jié)非常嚴(yán)重是指實(shí)施了體罰或變相體罰行為,致使學(xué)生身心受到非常嚴(yán)重的傷害,并造成了極其嚴(yán)重的后果,構(gòu)成了違法犯罪,影響極其惡劣。
四、教師體罰或變相體罰學(xué)生,在事實(shí)調(diào)查清楚之后,按下列規(guī)定處理:
1、情節(jié)較輕的,在本人月考評(píng)中扣分,在周前會(huì)議上檢討。
2、情節(jié)較重的,由學(xué)校給予處分,由本人在周前會(huì)議上檢討。
3、情節(jié)嚴(yán)重的,由學(xué)校上報(bào)教育局,由教育局給予處分,在周前會(huì)議上公開(kāi)檢討。
4、情節(jié)非常嚴(yán)重的,報(bào)教育局取消其教師資格,并由有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究責(zé)任。
5、教師體罰或變相體罰學(xué)生,對(duì)體罰或變相體罰學(xué)生所造成的傷害或?qū)W生家長(zhǎng)因此提出要進(jìn)行檢查、治療所需的各項(xiàng)檢查、治療和其他費(fèi)用,一律由體罰者承擔(dān)。(包括家長(zhǎng)提出的學(xué)校責(zé)任費(fèi)用)
6、教師體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任,可視情節(jié)輕重分別給予相關(guān)處分。
7、體罰學(xué)生情節(jié)較輕的年度考核為基本合格,情節(jié)嚴(yán)重以上的,年度考核為不合格。
8、因體罰學(xué)生而觸犯法律的,由司法機(jī)關(guān)依法處理。
五、處理程序:
1、由學(xué)校黨支部、校長(zhǎng)室、工會(huì)組成事故處理小組,負(fù)責(zé)處理體罰或變相體罰事件。
2、每個(gè)教師及時(shí)接待家長(zhǎng)、學(xué)生的報(bào)告,并為第一報(bào)告人向處理小組報(bào)告。
3、體罰者及時(shí)向處理小組書(shū)面報(bào)告情況,并及時(shí)處理好與學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)的關(guān)系。
4、學(xué)校對(duì)體罰者的處分,教育局對(duì)體罰者的處分。
第二篇:關(guān)于體罰和變相體罰學(xué)生的處理意見(jiàn)
關(guān)于體罰和變相體罰學(xué)生的處理意見(jiàn)
對(duì)學(xué)生堅(jiān)持正面教育是教育工作者必須遵循的一條重要原則,教師對(duì)學(xué)生既要管教管導(dǎo)、又要循循善誘、誨人不倦,做到動(dòng)之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行、持之以恒。嚴(yán)禁采用粗暴手段摧殘學(xué)生,為保護(hù)學(xué)生健康成長(zhǎng),根據(jù)上級(jí)教育部門(mén)關(guān)于嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生的指示精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況制訂關(guān)于體罰和變相體罰學(xué)生的處理意見(jiàn)如下:
1、凡利用各種手段摧殘致傷學(xué)生的,要查清事實(shí),視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、單位檢查、全體教工會(huì)檢查等處理,承擔(dān)學(xué)生的全部醫(yī)療費(fèi),因處理此類(lèi)事而造成當(dāng)事人請(qǐng)假,一律按曠工計(jì)算,情節(jié)惡劣并造成嚴(yán)重后果的,要給予紀(jì)律處分,并報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén),追究其法律責(zé)任。
2、凡不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),擅自停學(xué)生到校上課的或在上課期間把學(xué)生拒之門(mén)外及在室內(nèi)外罰站,強(qiáng)制學(xué)生做雜務(wù)勞動(dòng)等剝奪學(xué)生學(xué)習(xí)權(quán)利的,將作為責(zé)任事故論處,并扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)天的工資,情節(jié)嚴(yán)重的要給予批評(píng)教育、單位檢查、全體教工會(huì)檢查等處理。
3、凡是對(duì)學(xué)生采取辱罵、諷刺挖苦、推拉、向?qū)W生身上扔物(粉筆頭、黑板擦)或不批學(xué)生作業(yè)等變相體罰手段,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、單位檢查、全體教工會(huì)檢查等處理。
4、凡體罰或變相體罰受到單位檢查以上處理的人員,取消本學(xué)期或本學(xué)評(píng)選先進(jìn)資格。
5、校長(zhǎng)和教導(dǎo)處認(rèn)真檢查對(duì)學(xué)生達(dá)到教育管理情況,并做好思想工作,使廣大教師既要愛(ài)護(hù)學(xué)生,又要負(fù)責(zé),敢于管理,防止因嚴(yán)禁體罰而出現(xiàn)放棄管理的偏向,要采取適當(dāng)方式,向?qū)W生家長(zhǎng)和社會(huì)加強(qiáng)尊師愛(ài)生宣傳教育工作,樹(shù)立尊師愛(ài)生的良好風(fēng)尚。處理體罰與變相體罰問(wèn)題時(shí),要持慎重態(tài)度,注重事實(shí),做好調(diào)查研究,做到處理及時(shí)準(zhǔn)確。
第三篇:下和小學(xué)關(guān)于教師體罰學(xué)生的處理意見(jiàn)
下和小學(xué)關(guān)于教師體罰或變相體罰
學(xué)生的處理意見(jiàn)
“鞭子本姓竹,不打書(shū)不讀,不打不成才,一打分?jǐn)?shù)來(lái)”。這就是傳統(tǒng)版教育模式下的體罰者宣言。這一古老的教育方式在今天的課堂中仍然具有鮮活的生命力,體罰學(xué)生的事件仍屢禁不止,就象白居易筆下的野草一樣“野火燒不盡,春風(fēng)吹又生”。是什么原因?qū)е隆绑w罰”的故事重演呢?造成體罰學(xué)生的原因是方方面面的,既與學(xué)校的運(yùn)作有關(guān),與學(xué)生有關(guān),還與教師心理健康、法制意識(shí)、傳統(tǒng)觀念和當(dāng)前教育的“指揮棒”等有關(guān)。
從體罰的特點(diǎn)看,其主要原因在于:一是教師的封建殘余教育思想嚴(yán)重;二是教師的法制觀念淡薄;三是有些教師缺乏良好師德;四是“應(yīng)試教育”的不良影響;五是教育執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制不健全。六是學(xué)生的不良個(gè)性和表現(xiàn)等。
一、加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制 狠抓預(yù)防
1、強(qiáng)監(jiān)督。由家長(zhǎng)委員會(huì)、教代會(huì)、學(xué)生會(huì)聯(lián)合組成學(xué)生維權(quán)監(jiān)督機(jī)構(gòu),向社會(huì)公開(kāi)維權(quán)內(nèi)容,維權(quán)熱線(xiàn)電話(huà),單位地址和負(fù)責(zé)人。依法維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,為他們的成長(zhǎng)和發(fā)展提供有效的心理咨詢(xún)和其他切實(shí)幫助,努力營(yíng)造有利于學(xué)生健康成長(zhǎng)的良好社會(huì)環(huán)境。
2、重維權(quán)。聘監(jiān)督員提供援助。學(xué)生維權(quán)監(jiān)督員原則上在“學(xué)生維權(quán)機(jī)構(gòu)”中產(chǎn)生,也可聘請(qǐng)熱心學(xué)生工作的社會(huì)各界人士。對(duì)不利于學(xué)生健康成長(zhǎng)及侵害學(xué)生合法權(quán)益的行為進(jìn)行監(jiān)督,同時(shí)了解掌握學(xué)生的情況,及時(shí)向?qū)W校反映。
3、暢渠道。在學(xué)生中選舉代表產(chǎn)生,通過(guò)他們可即時(shí)掌握第一手資料,弄清事情原委。或定期聽(tīng)老師匯報(bào),更要多聽(tīng)取學(xué)生和家長(zhǎng)的反饋,還可采用座談、問(wèn)卷、設(shè)立意見(jiàn)箱等便捷方式獲取廣泛的信息,查找問(wèn)題。
4、嚴(yán)懲處。促使教師以之為戒。學(xué)校對(duì)教師的教育作風(fēng)建立考核制度,制定獎(jiǎng)懲條例,發(fā)揮制度的激勵(lì)和約束作用。考核嚴(yán)格不遷就,讓廣大教師引以為戒,嚴(yán)以律己。另外,對(duì)于極少數(shù)師德不良、社會(huì)影響惡劣的害群之馬,要堅(jiān)決從教師隊(duì)伍中清除出去。
二、結(jié)合體罰現(xiàn)象特點(diǎn) 實(shí)行評(píng)價(jià)動(dòng)態(tài)管理
在傳統(tǒng)的“教師負(fù)責(zé)制”遭到質(zhì)疑,在民主、平等的呼聲一浪高過(guò)一浪的今天,體罰學(xué)生現(xiàn)象的特點(diǎn)也發(fā)生了一些變化。開(kāi)始由“地面戰(zhàn)”轉(zhuǎn)入“地道戰(zhàn)”。由“體罰”向“變相體罰”過(guò)渡。由演“獨(dú)角戲”轉(zhuǎn)變?yōu)檠荨半p簧”。開(kāi)始誤導(dǎo)學(xué)生,教其說(shuō)謊,為體罰現(xiàn)象遮丑。因此,必須不斷強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要親自?huà)鞄洝⒔y(tǒng)籌全局,設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組,各層面齊監(jiān)督、共評(píng)議通過(guò)評(píng)價(jià)促師德師風(fēng)建設(shè)。
1、確立領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督制。組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)隨時(shí)抽查,臨時(shí)深入各班“突然襲擊”,檢查教師體罰學(xué)生的情況等。
2、領(lǐng)導(dǎo)檢查定時(shí)制。建立“師德師風(fēng)檔案”,對(duì)教師進(jìn)行定量與定性評(píng)比相結(jié)合的評(píng)定,記錄教師在道德中的成績(jī)和不足。不足之處給予書(shū)面通知,從而督促教師改正,以達(dá)到提高“師德師風(fēng)”水平的目的。
3、實(shí)行教師間自評(píng)。以年級(jí)(或教研組)為單位實(shí)行先自評(píng)后互評(píng),找到教師間被忽略以及容易忽略的問(wèn)題,引起大家的注意。年級(jí)(或教研組)以書(shū)面報(bào)告的形式反映存在的問(wèn)題,并上交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組。
4、實(shí)行學(xué)生評(píng)教師。采用問(wèn)卷調(diào)查的形式,面向全校學(xué)生,以班(或年級(jí))為單位評(píng)價(jià)教師,并讓學(xué)生提出對(duì)教師的要求。
5、實(shí)行家長(zhǎng)評(píng)教師。家長(zhǎng)會(huì)期間,采用問(wèn)卷調(diào)查形式,由領(lǐng)導(dǎo)小組成員深入各班級(jí)發(fā)放調(diào)查表,收取調(diào)查表,做到家長(zhǎng)與被評(píng)教師完全隔離,給家長(zhǎng)們一個(gè)自由評(píng)議空間。
三、注重教師心理疏導(dǎo) 提高心理健康水平
提高教師的心理健康水平,要唱好“三步曲”。首先要給教師減負(fù),從生理到心理的全方位“解放”。其次要擺正教師的位置、心態(tài),與學(xué)生做朋友,做“平等中的首席”。最后要做到“心腸熱”而“頭腦冷”,要有熱心、信心、恒心。
1、開(kāi)設(shè)心理健康課。學(xué)校可以利用業(yè)余時(shí)間或寒暑假,利用繼續(xù)教育的形式讓教師接受專(zhuān)門(mén)的心理健康教育。通過(guò)這種形式,幫助教師了解心理科學(xué)知識(shí),掌握一定的心理調(diào)節(jié)技術(shù),并對(duì)其進(jìn)行心理上的調(diào)適和訓(xùn)練。
2、建立心理檢查制。教育主管部門(mén)可成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員,采用通用的檢測(cè)量表或指標(biāo)體系對(duì)小學(xué)教師進(jìn)行心理健康狀況的測(cè)驗(yàn),并建立檔案。使教師在了解自己的基礎(chǔ)上完善自我。
3、設(shè)心理咨詢(xún)室。開(kāi)展心理咨詢(xún)與治療服務(wù),鑒于有些教師礙于臉面或虛榮性等原因,故采用信箱的方式,進(jìn)一步減輕他們的心理負(fù)擔(dān)。
四、學(xué)生違紀(jì)懲戒“立法” 減輕教師管理危機(jī)
長(zhǎng)期以來(lái),有些“教育專(zhuān)家” 認(rèn)為既然是“教育”,就是“和顏悅色”、“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”、“循循善誘”。但許多老師顯然還沒(méi)有修煉到面對(duì)“猖狂”的學(xué)生時(shí)能夠“面不改色心不跳”的程度。當(dāng)一些學(xué)生光靠說(shuō)服教育很難奏效、甚至無(wú)效時(shí),在教育中恰當(dāng)運(yùn)用一定的手段加以懲戒是完全必要的。
1、確立學(xué)生違紀(jì)懲戒制度。學(xué)校針對(duì)學(xué)生重大違紀(jì)特點(diǎn),結(jié)合當(dāng)?shù)亟逃F(xiàn)狀提出相應(yīng)的懲戒細(xì)則(或懲戒措施),交家長(zhǎng)委員會(huì)、教代會(huì)討論通過(guò),并交上級(jí)主管部門(mén)等進(jìn)行審核、通過(guò)。也可在班內(nèi)制訂一些行之有效的紀(jì)律約束(如魏書(shū)生:“對(duì)于遲到的同學(xué)的處理就在休息時(shí)給大家唱一首歌,稍嚴(yán)重的違紀(jì)就要求學(xué)生做一件好事”等),由學(xué)生自己討論通過(guò),借助集體力量來(lái)約束學(xué)生。
2、對(duì)于重大違紀(jì),攻擊性強(qiáng)的學(xué)生可交由政教處,必要時(shí)還可以邀請(qǐng)家長(zhǎng)參加。矯正攻擊性行為有效的方法主要有:創(chuàng)設(shè)適宜的環(huán)境;教會(huì)他們宣泄侵犯性情感;干預(yù)他們的侵犯事實(shí) ;培養(yǎng)他們的自我控制能力;心理調(diào)節(jié)法 ;自我教育法;增加學(xué)校生活的吸引力。家長(zhǎng)還可以通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)、批評(píng)教育、溝通等對(duì)其進(jìn)行矯正。總之,學(xué)校、社會(huì)、家庭三者密切合作,協(xié)調(diào)教育,根據(jù)學(xué)生心理發(fā)展規(guī)律,耐心、細(xì)致地做工作,以轉(zhuǎn)化學(xué)生的不良行為。
綜上所述,教師體罰學(xué)生是法律法規(guī)所不允許的,是違背教育學(xué)、心理學(xué)規(guī)律的,是不適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的趨勢(shì)的。因此,廣大教師應(yīng)該自覺(jué)提高自身素質(zhì),尊重學(xué)生受教育的權(quán)利和人格尊嚴(yán),杜絕體罰學(xué)生的行為,塑造良好的師表形象,適應(yīng)時(shí)代賦予教師的更高的要求。校長(zhǎng)表示,一旦發(fā)現(xiàn)有體罰或變相體罰學(xué)生行為的教師,將及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。今后,學(xué)校將把體罰和變相體罰學(xué)生等違規(guī)行為納入教師績(jī)效考核,違規(guī)教師績(jī)效考核為不合格的,取消當(dāng)年的評(píng)優(yōu)晉級(jí)資格。情節(jié)嚴(yán)重者依照相關(guān)規(guī)定上報(bào)有關(guān)部門(mén)給予紀(jì)律處分,直至取消教師資格、依法辭退。同時(shí),學(xué)校還將把防范和杜絕體罰、變相體罰學(xué)生等違規(guī)行為納入各教師考核,嚴(yán)格實(shí)行一票否決制度。
本處理意見(jiàn)自制定之日起、教師大會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施!
教師簽名:
關(guān)于教師體罰或變相體罰
學(xué)生的處理意見(jiàn)
秦 陵 街 辦 下 和 小 學(xué)
二0一二年十一月五日
教師體罰學(xué)生的對(duì)策及措施
“鞭子本姓竹,不打書(shū)不讀,不打不成才,一打分?jǐn)?shù)來(lái)”。這就是傳統(tǒng)版教育模式下的體罰者宣言。這一古老的教育方式在今天的課堂中仍然具有鮮活的生命力,體罰學(xué)生的事件仍屢禁不止,就象白居易筆下的野草一樣“野火燒不盡,春風(fēng)吹又生”。是什么原因?qū)е隆绑w罰”的故事重演呢?造成體罰學(xué)生的原因是方方面面的,既與學(xué)校的運(yùn)作有關(guān),與學(xué)生有關(guān),還與教師心理健康、法制意識(shí)、傳統(tǒng)觀念和當(dāng)前教育的“指揮棒”等有關(guān)。
從體罰的特點(diǎn)看,其主要原因在于:一是教師的封建殘余教育思想嚴(yán)重;二是教師的法制觀念淡薄;三是有些教師缺乏良好師德;四是“應(yīng)試教育”的不良影響;五是教育執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制不健全。六是學(xué)生的不良個(gè)性和表現(xiàn)等。
一、加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制建設(shè)
狠抓“維權(quán)”預(yù)防網(wǎng)絡(luò)
1、強(qiáng)監(jiān)督,各校設(shè)立“維權(quán)機(jī)構(gòu)。由法律服務(wù)機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)委員會(huì)、教代會(huì)、學(xué)生會(huì)聯(lián)合組成學(xué)生維權(quán)監(jiān)督機(jī)構(gòu),向社會(huì)公開(kāi)維權(quán)內(nèi)容,維權(quán)熱線(xiàn)電話(huà),單位地址和負(fù)責(zé)人,做到機(jī)構(gòu)人員落實(shí)、維權(quán)效果落實(shí)和檔案資料落實(shí)。依法維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,為他們的成長(zhǎng)和發(fā)展提供有效的法律服務(wù)、心理咨詢(xún)和其他切實(shí)幫助,努力營(yíng)造有利于學(xué)生健康成長(zhǎng)的良好社會(huì)環(huán)境。
2、重維權(quán),聘監(jiān)督員提供援助。
學(xué)生維權(quán)監(jiān)督員原則上在”學(xué)生維權(quán)機(jī)構(gòu)“中產(chǎn)生,也可聘請(qǐng)熱心學(xué)生工作的社會(huì)各界人士。對(duì)不利于學(xué)生健康成長(zhǎng)及侵害學(xué)生合法權(quán)益的行為進(jìn)行監(jiān)督,同時(shí)了解掌握學(xué)生的情況,及時(shí)向維權(quán)機(jī)構(gòu)反映。積極為權(quán)益受到侵害的學(xué)生提供法律援助,維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。
3、暢渠道,”侵權(quán)案“的信息收集。
培養(yǎng)維權(quán)信息員,在學(xué)生中選舉代表產(chǎn)生,通過(guò)他們可即時(shí)掌握第一手資料,弄清事情原委。或定期聽(tīng)老師匯報(bào),更要多聽(tīng)取學(xué)生和家長(zhǎng)的反饋,還可采用座談、問(wèn)卷、設(shè)立意見(jiàn)箱和熱線(xiàn)電話(huà)等便捷方式獲取廣泛的信息,查找問(wèn)題。
4、嚴(yán)懲處,促使教師以之為戒。要對(duì)教師的教育作風(fēng)建立考核制度,制定獎(jiǎng)懲條例,發(fā)揮制度的激勵(lì)和約束作用。考核要嚴(yán)格不遷就,讓廣大教師引以為戒,嚴(yán)以律己。另外,對(duì)于極少數(shù)師德不良、社會(huì)影響惡劣的害群之馬,要堅(jiān)決從教師隊(duì)伍中清除出去。
二、結(jié)合體罰現(xiàn)象特點(diǎn)
實(shí)行評(píng)價(jià)動(dòng)態(tài)管理
在傳統(tǒng)的”教師負(fù)責(zé)制“遭到質(zhì)疑,在民主、平等的呼聲一浪高過(guò)一浪的今天,體罰學(xué)生現(xiàn)象的特點(diǎn)也發(fā)生了一些變化。開(kāi)始由”地面戰(zhàn)“轉(zhuǎn)入”地道戰(zhàn)“。由”體罰“向”變相體罰“過(guò)渡。由演”獨(dú)角戲“轉(zhuǎn)變?yōu)檠荨彪p簧“。開(kāi)始誤導(dǎo)學(xué)生,教其說(shuō)謊,為體罰現(xiàn)象遮丑。因此,必須不斷強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要親自?huà)鞄洝⒔y(tǒng)籌全局,設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組,各層面齊監(jiān)督、共評(píng)議通過(guò)評(píng)價(jià)促師德師風(fēng)建設(shè)。
1.確立領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督制。組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)隨時(shí)抽查,臨時(shí)深入各班”突然襲擊“,檢查教師體罰學(xué)生的情況等。
2.領(lǐng)導(dǎo)檢查定時(shí)制。建立”師德師風(fēng)檔案“,對(duì)教師進(jìn)行定量與定性評(píng)比相結(jié)合的評(píng)定,記錄教師在道德中的成績(jī)和不足。不足之處給予書(shū)面通知,從而督促教師改正,以達(dá)到提高”師德師風(fēng)“水平的目的。
3.實(shí)行教師間自評(píng)。以年級(jí)(或教研組)為單位實(shí)行先自評(píng)后互評(píng),找到教師間被忽略以及容易忽略的問(wèn)題,引起大家的注意。年級(jí)(或教研組)以書(shū)面報(bào)告的形式反映存在的問(wèn)題,并上交領(lǐng)導(dǎo)小組。
4.實(shí)行學(xué)生評(píng)教師。采用問(wèn)卷調(diào)查的形式,面向全校學(xué)生,以班(或年級(jí))為單位評(píng)價(jià)教師,并讓學(xué)生提出對(duì)教師的要求。
5.實(shí)行家長(zhǎng)評(píng)教師。家長(zhǎng)會(huì)期間,采用問(wèn)卷調(diào)查形式,由領(lǐng)導(dǎo)小組成員深入各班級(jí)發(fā)放調(diào)查表,收取調(diào)查表,做到家長(zhǎng)與被評(píng)教師完全隔離,給家長(zhǎng)們一個(gè)自由評(píng)議空間。
三、注重教師心理疏導(dǎo)
提高心理健康水平
提高教師的心理健康水平,要”唱“好”三步曲“。首先要給教師減負(fù),從生理到心理的全方位”解放“。其次要擺正教師的位置、心態(tài),與學(xué)生做朋友,做”平等中的首席“。最后要做到”心腸熱“而”頭腦冷“,要有熱心、信心、恒心。
1、開(kāi)設(shè)心理健康課。學(xué)校可以利用業(yè)余時(shí)間或寒暑假,利用繼續(xù)教育的形式讓教師接受專(zhuān)門(mén)的心理健康教育。通過(guò)這種形式,幫助教師了解心理科學(xué)知識(shí),掌握一定的心理調(diào)節(jié)技術(shù),并對(duì)其進(jìn)行心理上的調(diào)適和訓(xùn)練。
2、建立心理檢查制。教育主管部門(mén)可成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員,采用通用的檢測(cè)量表或指標(biāo)體系對(duì)小學(xué)教師進(jìn)行心理健康狀況的測(cè)驗(yàn),并建立檔案。使教師在了解自己的基礎(chǔ)上完善自我。
3、設(shè)心理咨詢(xún)熱線(xiàn)。開(kāi)展心理咨詢(xún)與治療服務(wù),鑒于有些教師礙于臉面或虛榮性等原因,故采用咨詢(xún)熱線(xiàn)、信箱等方式,進(jìn)一步減輕他們的心理負(fù)擔(dān)。
四、定期舉行”拍案說(shuō)法“
構(gòu)筑正確育人防線(xiàn)
1、開(kāi)”拍案說(shuō)法“專(zhuān)欄,加強(qiáng)法制教育。開(kāi)”拍案說(shuō)法“專(zhuān)欄,組織教師定期對(duì)體罰學(xué)生的案例進(jìn)行學(xué)習(xí)。以典型案例的處理和分析,引導(dǎo)教師接種”預(yù)防疫苗“,達(dá)到”觸目驚心“,防患于未然的效果。同時(shí)應(yīng)有計(jì)劃、有步驟地組織教師學(xué)習(xí)嚴(yán)禁體罰學(xué)生的法律條款。以增強(qiáng)教師的法制觀念和守法意識(shí),形成依法施教的良好風(fēng)氣,樹(shù)立良好的師德師風(fēng)。
2、樹(shù)立正確育人觀,促”角色轉(zhuǎn)變“。
(1)、樹(shù)立正確教育觀念,轉(zhuǎn)變落后思想。在現(xiàn)時(shí)期,我國(guó)教育的培養(yǎng)目標(biāo)就是培養(yǎng)全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人。全面發(fā)展既包括生理的發(fā)展,也包括心理的發(fā)展。對(duì)學(xué)生實(shí)行體罰,危害直接作用于學(xué)生身體,更重要的是它必然影響著學(xué)生心理的發(fā)展。可見(jiàn)那種企圖靠體罰學(xué)生身體取得暫時(shí)教育效果的做法是無(wú)效的、錯(cuò)誤的。
(2)、學(xué)習(xí)倡導(dǎo)”愛(ài)“的教育,轉(zhuǎn)變落后方式。剖析學(xué)生的成長(zhǎng)軌跡,明白不良懲罰并不能喚醒學(xué)生,只能讓學(xué)生在迷途中越去越遠(yuǎn);剖析成功教育案例,認(rèn)識(shí)”愛(ài)“才是古今中外教育成功的真諦。通過(guò)學(xué)習(xí)、思考、討論剖析,影響教師提高認(rèn)識(shí),形成觀點(diǎn),從而獲得他律到自律的效果,告別體罰,杜絕體罰,自覺(jué)用”愛(ài)心“來(lái)教育學(xué)生,誨人不倦。
3、學(xué)習(xí)課堂控制藝術(shù),獲取恰當(dāng)方法手段。
缺乏科學(xué)的教育藝術(shù)是產(chǎn)生體罰的重要原因。學(xué)校應(yīng)該運(yùn)用多種途徑來(lái)提高教師的教育藝術(shù)素養(yǎng),使教師能依據(jù)學(xué)生的心理特點(diǎn)、行為特征采取行之有效的教育方法和教育手段,避免體罰。
(1)學(xué)教育學(xué)、心理學(xué)”。通過(guò)學(xué)習(xí),正確認(rèn)識(shí)學(xué)生的所思、所想及行為表現(xiàn)特點(diǎn)。對(duì)學(xué)生經(jīng)常表現(xiàn)出的一些不良言行,既需了解,更需理解,為采取恰當(dāng)?shù)慕逃椒ǖ於ㄐ睦砘A(chǔ)。
(2)、學(xué)習(xí)成功的經(jīng)驗(yàn)。向身邊名師學(xué),學(xué)習(xí)他們的教育技藝和成功之處。向中外教育名家學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)名家的藝術(shù)精華。逐步積累各種教育方法和手段。
(3)、自我探索與創(chuàng)新。要隨著教育觀念、目標(biāo)、方法、環(huán)境的不斷變化,與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)實(shí)踐探索與總結(jié),獲得鮮活的經(jīng)驗(yàn)。
五、學(xué)生違紀(jì)懲戒“立法”
減輕教師管理危機(jī)
長(zhǎng)期以來(lái),有些“教育專(zhuān)家” 認(rèn)為既然是“教育”,就是“和顏悅色”、“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”、“循循善誘”。但許多老師顯然還沒(méi)有修煉到面對(duì)“猖狂”的學(xué)生時(shí)能夠“面不改色心不跳”的程度。當(dāng)一些學(xué)生光靠說(shuō)服教育很難奏效、甚至無(wú)效時(shí),在教育中恰當(dāng)運(yùn)用一定的手段加以懲戒是完全必要的。
1、確立學(xué)生違紀(jì)懲戒制度。各校針對(duì)學(xué)生重大違紀(jì)特點(diǎn),結(jié)合當(dāng)?shù)亟逃F(xiàn)狀提出相應(yīng)的懲戒細(xì)則(或懲戒措施),交家長(zhǎng)委員會(huì)、教代會(huì)、學(xué)生會(huì)討論通過(guò),并交上級(jí)主管部門(mén)及相應(yīng)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行審核、通過(guò)。也可在班內(nèi)制訂一些行之有效的紀(jì)律(如魏書(shū)生:“對(duì)于遲到的同學(xué)的處理就在休息時(shí)給大家唱一首歌,稍嚴(yán)重的違紀(jì)就要求學(xué)生做一件好事”等),由學(xué)生自己討論通過(guò),借助集體力量來(lái)約束學(xué)生。
3、設(shè) “矯正中心”(或“道德法庭”)。由家長(zhǎng)委員會(huì)、教代會(huì)、學(xué)生會(huì)共同選舉代表產(chǎn)生。對(duì)于重大違紀(jì),攻擊性強(qiáng)的學(xué)生可交由 “矯正中心”矯正(或“道德法庭” 審理)。必要時(shí)還可以邀請(qǐng)家長(zhǎng)參加,進(jìn)行矯正。矯正攻擊性行為有效的方法主要有:創(chuàng)設(shè)適宜的環(huán)境;教會(huì)他們宣泄侵犯性情感;干預(yù)他們的侵犯事實(shí) ;培養(yǎng)他們的自我控制能力;心理調(diào)節(jié)法 ;自我教育法;增加學(xué)校生活的吸引力;開(kāi)展青春期教育。家長(zhǎng)還可以通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)、批評(píng)教育、溝通等對(duì)其進(jìn)行矯正。總之,學(xué)校、社會(huì)、家庭三者密切合作,協(xié)調(diào)教育,根據(jù)學(xué)生心理發(fā)展規(guī)律,耐心、細(xì)致地做工作,以轉(zhuǎn)化學(xué)生的不良行為。
六、通過(guò)理論實(shí)踐活動(dòng)
強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)
1、理論學(xué)習(xí)--提高。通過(guò)運(yùn)用校廣播站、校多媒體教室、宣傳欄、觀摩課等多種形式進(jìn)行師德師風(fēng)理論學(xué)習(xí)宣傳。從而達(dá)到強(qiáng)化師德師風(fēng)的目的。
2、實(shí)踐活動(dòng)--促變。以年級(jí)(或教研組)為單位組織進(jìn)行師德學(xué)習(xí),每周一次,要求教師有筆記,有心得體會(huì)。以年級(jí)(或教研組)為單位開(kāi)專(zhuān)欄、園地進(jìn)行師德師風(fēng)宣傳。開(kāi)展“師德師風(fēng)”演講比賽,促使教師的師德師風(fēng)的轉(zhuǎn)變;開(kāi)展教師形象大賽,用比賽的形式有力的促進(jìn)教師的新形象的形成。綜上所述,教師體罰學(xué)生是法律法規(guī)所不允許的,是違背教育學(xué)、心理學(xué)規(guī)律的,是不適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的趨勢(shì)的。因此,廣大教師應(yīng)該自覺(jué)提高自身素質(zhì),尊重學(xué)生受教育的權(quán)利和人格尊嚴(yán),杜絕體罰學(xué)生的行為,塑造良好的師表形象,適應(yīng)時(shí)代賦予教師的更高的要求。校長(zhǎng)表示,一旦發(fā)現(xiàn)有體罰或變相體罰學(xué)生行為的教師,將及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。今后,學(xué)校將把體罰和變相體罰學(xué)生等違規(guī)行為納入教師績(jī)效考核,違規(guī)教師績(jī)效考核為不合格的,取消當(dāng)年的評(píng)優(yōu)晉級(jí)資格。情節(jié)嚴(yán)重者依照相關(guān)規(guī)定上報(bào)有關(guān)部門(mén)給予紀(jì)律處分,直至取消教師資格、依法辭退。同時(shí),市教委將把防范和杜絕體罰、變相體罰學(xué)生等違規(guī)行為納入各教師考核,嚴(yán)格實(shí)行一票否決制度。
第四篇:關(guān)于教師體罰和變相體罰學(xué)生的處理意見(jiàn)
關(guān)于教師體罰和變相體罰學(xué)生的處理意見(jiàn)
為嚴(yán)明校紀(jì),防止教師體罰、變相體罰學(xué)生問(wèn)題的發(fā)生,真正實(shí)現(xiàn)依法治校,根據(jù)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》相關(guān)法律條款,經(jīng)學(xué)校研究決定,特作如下規(guī)定:
一、嚴(yán)禁教師在任何場(chǎng)所采用任何手段體罰、變相體罰學(xué)生,尤其禁止教師采取因?qū)W生遲到或不遵守課堂紀(jì)律而將其逐出教室;使用侮辱學(xué)生人格的語(yǔ)言;罰學(xué)生抄作業(yè)、罰做值日;對(duì)學(xué)生進(jìn)行罰款懲罰;私自與學(xué)生簽定不合理非法協(xié)議等極端錯(cuò)誤的措施。
二、教師如因處理問(wèn)題不當(dāng),造成學(xué)生負(fù)氣離家出走、離校出走,學(xué)校將視其所造成不良后果的嚴(yán)重程度,分別給予以下處分:
1、寫(xiě)出書(shū)面檢查,向家長(zhǎng)承認(rèn)錯(cuò)誤,取得諒解。
2、對(duì)學(xué)生造成傷害的,本人擔(dān)負(fù)一切醫(yī)療費(fèi)用和家長(zhǎng)要求的其它合理費(fèi)用;學(xué)校給予本人行政警告處分。
3、情節(jié)嚴(yán)重的,外聘教師辭退,在編教職工給予留崗察看處分,記入本人檔案;進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰并取消兩年評(píng)優(yōu)、晉級(jí)資格。
三、構(gòu)成違法者,由本人承擔(dān)所有法律責(zé)任。
教師體罰或變相體罰學(xué)生,嚴(yán)重干擾學(xué)校正常教學(xué)、工作秩序,給未成年學(xué)生心理蒙上陰影,毀壞了教師和學(xué)校形象。學(xué)校要求教師要嚴(yán)格按照教師的職業(yè)道德辦事,管不住學(xué)生要多從自身找原因,努力提高本人修養(yǎng)和管理能力,做到春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲。
第五篇:體罰學(xué)生檢討書(shū)
檢討書(shū)
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及全校師生:
你們好,我懷著無(wú)比慚愧的心情遞交這份教學(xué)工作嚴(yán)重失職的檢討書(shū)。2015年1月16日星期五中午,在一年級(jí)語(yǔ)文試卷講評(píng)課中,因?yàn)殛愋⑻焱瑢W(xué)不訂正試卷以及屢次欺騙,我盛怒之下用教鞭抽了他,誰(shuí)想這一鞭子落在陳同學(xué)的眼皮上導(dǎo)致其眼尾溢血和鼻梁處瘀傷。事發(fā)后我當(dāng)即聯(lián)系其家長(zhǎng)前往水槎醫(yī)院,其后又送往縣人民醫(yī)院做x光及ct檢查。盡管結(jié)果表明陳孝天同學(xué)的眼睛沒(méi)受到傷,但給陳同學(xué)的身心傷害已經(jīng)造成,給其家人帶來(lái)的傷害也已經(jīng)造成,作為一名人名教師我沒(méi)有做到關(guān)愛(ài)學(xué)生,為人師表。教育行風(fēng)整頓三番五次強(qiáng)調(diào)不得體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生,校領(lǐng)導(dǎo)也在校例會(huì)上多次強(qiáng)調(diào),而我卻無(wú)視學(xué)校的要求。在對(duì)自己的行為給學(xué)生和家長(zhǎng)帶來(lái)傷害深感不安的同時(shí),我也對(duì)自己思想深處的動(dòng)機(jī)和根源做了反思:
首先:農(nóng)村學(xué)校的孩子大多是留守兒童由祖輩帶大,他們對(duì)小孩溺愛(ài)、袒護(hù),使這些“未來(lái)的花朵”不懂什么是文明禮貌,更談不上遵守學(xué)生行為規(guī)范,遵守學(xué)校紀(jì)律。一旦長(zhǎng)期在家里養(yǎng)成習(xí)慣,一年級(jí)半個(gè)學(xué)期的學(xué)校教育,是難以改變和糾正的。可這樣的學(xué)生如果不教育好,班上其他學(xué)生就會(huì)被“赤化”,為管好和教育好這部分學(xué)生,我就產(chǎn)生了錯(cuò)誤的“動(dòng)武”念頭,愚蠢的將法律和師德拋諸腦后 其次,受“嚴(yán)師出高徒”的傳統(tǒng)觀念的影響,我沒(méi)有意識(shí)到,身為人民教師,在履行教學(xué)職責(zé)的過(guò)程中,對(duì)學(xué)生不采取正確的教育方式,而進(jìn)行體罰,反而會(huì)侵害學(xué)生的身體健康權(quán)。
最后,不管我的出發(fā)點(diǎn)是多么的為了學(xué)生好,都不能體罰,這種行為不僅嚴(yán)重?fù)p害教師的行象,也對(duì)學(xué)生的心靈造成極大傷害,學(xué)生犯錯(cuò)誤,我應(yīng)耐心詢(xún)問(wèn)原因,或通知家長(zhǎng)教育,學(xué)生是教育出來(lái)的,而不打出來(lái)的。我的行為違背了教師的職業(yè)道德,同時(shí)是我國(guó)教育法律、法規(guī)不允許的。特別是體罰學(xué)生會(huì)惡化師生關(guān)系,影響到學(xué)生對(duì)老師的信任,影響到教師對(duì)學(xué)生的教育效果,并造成惡劣的社會(huì)影響。
經(jīng)過(guò)龍校長(zhǎng)及各位領(lǐng)導(dǎo)的懇切教誨及自身反思,我發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)方法上存在的問(wèn)題與不足,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和關(guān)懷,“十年樹(shù)木百年樹(shù)人”教育是長(zhǎng)期而緩慢的過(guò)程,這個(gè)過(guò)程急不得,否則可能會(huì)毀了孩子的一生,至那時(shí)可就追悔莫及。如今我己認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及家長(zhǎng)再給我一次機(jī)會(huì),我保證,在今后的教學(xué)工作中,決不再犯類(lèi)似的錯(cuò)誤,帶好我的班級(jí),謝謝!此致
敬禮 xxx xxx年x月xx日篇二:體罰學(xué)生的反思
體罰學(xué)生的反思 10月12日周前會(huì)上,楊老師就體罰學(xué)生朱軍一事作了深刻檢討,我聽(tīng)后受益匪淺,同時(shí)從心里感到一陣陣后怕,不斷告誡自己:千萬(wàn)牢記不能體罰學(xué)生,批評(píng)學(xué)生的時(shí)候一定要冷靜,不沖動(dòng),更不能動(dòng)手。會(huì)后,我又認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德要求》等法規(guī),對(duì)照自己以前工作言行,進(jìn)行了深刻的反思,現(xiàn)匯報(bào)如下:
作為一名老師,在教學(xué)工作中,經(jīng)常會(huì)碰到一些學(xué)習(xí)成績(jī)差的學(xué)生或不聽(tīng)話(huà)、不按要求做事的學(xué)生,無(wú)名之火就會(huì)升上來(lái),在嚴(yán)格要求學(xué)生的時(shí)候因方法不當(dāng)而采取了一些簡(jiǎn)單粗暴的體罰。有一次,班上學(xué)生常飛的作業(yè)只做了一小題還有很多沒(méi)做就交了,在我心目中這個(gè)學(xué)生還不錯(cuò),不是特差的,當(dāng)時(shí)我改作業(yè)時(shí)就很生氣,心想,這個(gè)學(xué)生不能不管,一定要嚴(yán)格要求。在教室里我找到這個(gè)學(xué)生,問(wèn)他為什么沒(méi)做完就交了,他不吭聲,這時(shí)我更生氣了,看來(lái)不教訓(xùn)他是不行了,一氣之下,擰了他的耳朵,當(dāng)時(shí)只是想教育學(xué)生不再偷懶,要按時(shí)完成作業(yè)。通過(guò)學(xué)習(xí)、反思,我現(xiàn)在明白這種教育手段不僅違背了教育規(guī)律,有損教育與教師的形象,而且嚴(yán)重傷害了學(xué)生的身心,是一種嚴(yán)重的體罰學(xué)生現(xiàn)象。
體罰學(xué)生這個(gè)詞,離我們教師越來(lái)越遙遠(yuǎn),但是這種現(xiàn)象并沒(méi)有消失。體罰造成的悲劇歷歷在目,我們要從中吸取教訓(xùn),不要讓悲劇重演。體罰學(xué)生給學(xué)生帶來(lái)的是身體和心理的雙重傷害;給教師帶來(lái)的心靈的創(chuàng)傷或內(nèi)疚;給家長(zhǎng)帶來(lái)的是憤怒或責(zé)備或傷心等。真正的嚴(yán)師不是“罰”師,真正熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)生的好老師,不會(huì)體罰學(xué)生,而是會(huì)采取更為有效的方式去幫助學(xué)生。
我認(rèn)為當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí),教師不應(yīng)該太過(guò)于沖動(dòng),應(yīng)控制情緒,冷靜下來(lái),心平氣和地和學(xué)生面對(duì)面的交談,找出問(wèn)題的真正原因所在,現(xiàn)處理。千萬(wàn)不要在發(fā)怒的時(shí)候去不分青紅皂白的體罰學(xué)生。那樣會(huì)傷害他們幼小的心靈。就算他們真的犯了錯(cuò),也要注意懲罰的方式和方法。總之,要真情善待學(xué)生,熱愛(ài)學(xué)生,尊重他們,犯錯(cuò)是人生的必修課,成長(zhǎng)的重要途徑。多與他們溝通,去引導(dǎo)他們認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,形成正確的人生觀。
在深刻的自我反思之后,我決定有如下個(gè)人整改措施:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德要求》等法規(guī)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)法規(guī)意識(shí),提高師德修養(yǎng),堅(jiān)決做到不再體罰或變相體罰學(xué)生。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在教學(xué)中多營(yíng)造充滿(mǎn)生命活力的課堂,尊重學(xué)生個(gè)性化的學(xué)習(xí)方式。
3、對(duì)學(xué)生多一點(diǎn)人文關(guān)懷。多一點(diǎn)微笑,多一點(diǎn)寬容,多一點(diǎn)耐心,多一點(diǎn)激勵(lì),多一點(diǎn)賞識(shí),允許學(xué)生說(shuō)不,允許學(xué)生出錯(cuò)。
4、力爭(zhēng)做到真情善待學(xué)生和嚴(yán)格要求學(xué)生有機(jī)結(jié)合,取得最佳的教育效果。
教育是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程,不是一朝一夕急功近利的行為,對(duì)待差生的轉(zhuǎn)變,要通之以情,曉之以理,用愛(ài)心和真誠(chéng)去感化學(xué)生。素質(zhì)教育時(shí)代,我們要關(guān)注每個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng),在我們恨鐵不成鋼時(shí),要講究教育方法,手下留情!篇三:體罰學(xué)生的反思[1] 體罰學(xué)生認(rèn)識(shí)與反思
最近,學(xué)校組織我們學(xué)習(xí)了教育局下發(fā)的關(guān)于教師體罰學(xué)生的文件,我聽(tīng)后受益匪淺,同時(shí)從心里感到一陣陣后怕,不斷告誡自己:千萬(wàn)牢記不能體罰學(xué)生,批評(píng)學(xué)生的時(shí)候一定要冷靜,不沖動(dòng),更不能動(dòng)手。并對(duì)照自己以前工作言行,進(jìn)行了深刻的反思,現(xiàn)匯報(bào)如下:
作為一名老師,在教學(xué)工作中,經(jīng)常會(huì)碰到一些學(xué)習(xí)成績(jī)差的學(xué)生或不聽(tīng)話(huà)、不按要求做事的學(xué)生,無(wú)名之火就會(huì)升上來(lái),在嚴(yán)格要求學(xué)生的時(shí)候因方法不當(dāng)而采取了一些簡(jiǎn)單粗暴的體罰。有一次,班上學(xué)生常飛的作業(yè)只做了一小題還有很多沒(méi)做就交了,在我心目中這個(gè)學(xué)生還不錯(cuò),不是特差的,當(dāng)時(shí)我改作業(yè)時(shí)就很生氣,心想,這個(gè)學(xué)生不能不管,一定要嚴(yán)格要求。在教室里我找到這個(gè)學(xué)生,問(wèn)他為什么沒(méi)做完就交了,他不吭聲,這時(shí)我更生氣了,看來(lái)不教訓(xùn)他是不行了,一氣之下,擰了他的耳朵,當(dāng)時(shí)只是想教育學(xué)生不再偷懶,要按時(shí)完成作業(yè)。通過(guò)學(xué)習(xí)、反思,我現(xiàn)在明白這種教育手段不僅違背了教育規(guī)律,有損教育與教師的形象,而且嚴(yán)重傷害了學(xué)生的身心,是一種嚴(yán)重的體罰學(xué)生現(xiàn)象。
體罰學(xué)生這個(gè)詞,離我們教師越來(lái)越遙遠(yuǎn),但是這種現(xiàn)象并沒(méi)有消失。體罰造成的悲劇歷歷在目,我們要從中吸取教訓(xùn),不要讓悲劇重演。體罰學(xué)生給學(xué)生帶來(lái)的是身體和心理的雙重傷害;給教師帶來(lái)的心靈的創(chuàng)傷或內(nèi)疚;給家長(zhǎng)帶來(lái)的是憤怒或責(zé)備或傷心等。真正的嚴(yán)師不是“罰”師,真正熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)生的好老師,不會(huì)體罰學(xué)生,而是會(huì)采取更為有效的方式去幫助學(xué)生。
我認(rèn)為當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí),教師不應(yīng)該太過(guò)于沖動(dòng),應(yīng)控制情緒,冷靜下來(lái),心平氣和地和學(xué)生面對(duì)面的交談,找出問(wèn)題的真正原因所在,現(xiàn)處理。千萬(wàn)不要在發(fā)怒的時(shí)候去不分青紅皂白的體罰學(xué)生。那
樣會(huì)傷害他們幼小的心靈。就算他們真的犯了錯(cuò),也要注意懲罰的方式和方法。總之,要真情善待學(xué)生,熱愛(ài)學(xué)生,尊重他們,犯錯(cuò)是人生的必修課,成長(zhǎng)的重要途徑。多與他們溝通,去引導(dǎo)他們認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,形成正確的人生觀。
在深刻的自我反思之后,我決定有如下個(gè)人整改措施:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德要求》等法規(guī)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)法規(guī)意識(shí),提高師德修養(yǎng),堅(jiān)決做到不再體罰或變相體罰學(xué)生。
3、對(duì)學(xué)生多一點(diǎn)人文關(guān)懷。多一點(diǎn)微笑,多一點(diǎn)寬容,多一點(diǎn)耐心,多一點(diǎn)激勵(lì),多一點(diǎn)賞識(shí),允許學(xué)生說(shuō)不,允許學(xué)生出錯(cuò)。
4、力爭(zhēng)做到真情善待學(xué)生和嚴(yán)格要求學(xué)生有機(jī)結(jié)合,取得最佳的教育效果。
教育是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程,不是一朝一夕急功近利的行為,對(duì)待差生的轉(zhuǎn)變,要通之以情,曉之以理,用愛(ài)心和真誠(chéng)去感化學(xué)生。素質(zhì)教育時(shí)代,我們要關(guān)注每個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng),在我們恨鐵不成鋼時(shí),要講究教育方法,手下留情!
體罰學(xué)生認(rèn)識(shí)與反思 實(shí)驗(yàn)小學(xué) 于秀云篇四:學(xué)生違紀(jì)檢討書(shū)
檢討書(shū)
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、老師:
學(xué)生向你們致敬問(wèn)好
更可笑以前學(xué)生竟然沒(méi)有意識(shí)到自己的錯(cuò)誤,且沾沾自喜,今幸得老師指點(diǎn),如被圣者扯去了自以為是的外衣,赤裸裸的把所有的丑惡展現(xiàn)在大家面前,灼熱的目光讓我無(wú)地自容。
我深刻的反省:我不能私藏大功率,不能不顧他人人身安全擅自將大功率電器置于寢室,更不能把它放置在那種未加鎖可以隨意打開(kāi)的柜子里面,檢查人員是正義的執(zhí)法者,是我們安全的護(hù)航者,小小污垢是不能在他們面前泛濫成災(zāi)的,即使你藏得再深也會(huì)把你消滅的無(wú)聲無(wú)息,讓你不知你的消失是多么的措手不及,我誠(chéng)心的認(rèn)罪,學(xué)校的校規(guī)校紀(jì)是不能容得任何人侵犯的,我深刻的反省:反省自己竟然做下了史無(wú)前例的錯(cuò)誤,愧疚的我無(wú)法再歷歷清數(shù)我所發(fā)下的錯(cuò)誤,感謝老師能給我一個(gè)改過(guò)自新的機(jī)會(huì),讓我能在錯(cuò)誤中清醒,清醒自己的無(wú)知,魯莽,清醒自己的目無(wú)規(guī)紀(jì),清醒自己的恣意妄為。
悔悟中的我會(huì)深深的銘記,以此為鑒,把自己作為一種典型來(lái)告誡所用的人。最后感謝校領(lǐng)導(dǎo)、老師,感謝您們引導(dǎo)我認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,做出錯(cuò)誤,是自己得到救贖,此致
敬禮
檢討人:*** 2011-9-22篇五:個(gè)人檢討書(shū).檢討書(shū)
尊敬的蔣書(shū)記: 2009年6月 月16 日,我在教學(xué)當(dāng)中因?yàn)榇蛄R講五年級(jí)(2)班的四名學(xué)生而影響了學(xué)校的聲譽(yù),對(duì)此我深感自己的言行已經(jīng)違背了教師法的有關(guān)規(guī)定,最近以來(lái),我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位學(xué)生家長(zhǎng)及教師,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來(lái),由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。大家知道,領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑,也是單位開(kāi)展工作的一個(gè)重要思想方針的獲得渠道。就是在領(lǐng)導(dǎo)三令五申的要求教師不得體罰和變相體罰學(xué)生的情況下,我卻打罵了學(xué)生,這充分說(shuō)明,我從思想上沒(méi)有把會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)重視起來(lái),這也說(shuō)明,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向廣大教師以自己的不良言行提出警示,向關(guān)心我的教師和領(lǐng)導(dǎo)表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在今后的教學(xué)中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心地對(duì)待學(xué)生的教育工作,那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們學(xué)校工作的提高將無(wú)從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)。