第一篇：常豐鎮(zhèn)基礎(chǔ)會計(jì)規(guī)范化建設(shè)方案

麟常政發(fā)﹝2012﹞100號

常豐鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于印發(fā)《常豐鎮(zhèn)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》的通

知

鎮(zhèn)屬各單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層會計(jì)工作規(guī)范化，科學(xué)化管理水平，現(xiàn)將《常豐鎮(zhèn)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二0一二年四月二十八日

主題詞：財(cái)政 會計(jì)△規(guī)范化創(chuàng)建 通知 抄送：縣財(cái)政局 附件：

會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

為了加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作，實(shí)現(xiàn)會計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化、科學(xué)化，根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》、《中華人民共和國預(yù)算法》、《陜西省會計(jì)管理?xiàng)l例》(以下簡稱《會計(jì)法》、《預(yù)算法》、《管理?xiàng)l例》)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度等法律法規(guī)的規(guī)定和陜西省財(cái)政廳《關(guān)于加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作的意見》、麟游財(cái)政局《關(guān)于開展會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》等文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定本實(shí)施方案。

一、總體目標(biāo)

會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化創(chuàng)建工作以“強(qiáng)化基礎(chǔ)、加強(qiáng)管理、規(guī)范秩序、提升質(zhì)量”為目標(biāo),力爭用2年時(shí)間,通過自查自糾、考核認(rèn)定、整改完善、鞏固提高,使我鎮(zhèn)會計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)到規(guī)范化要求,為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供基礎(chǔ)支持。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立常豐鎮(zhèn)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組）,全面負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督創(chuàng)建活動(dòng)。

創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長由鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長馬小鋒擔(dān)任,副組長 由鎮(zhèn)財(cái)政所所長龍奮飛擔(dān)任,成員：劉濤、劉少華、李小龍、晏瑞鋒、許宏民、張金峰、董海斌組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在財(cái)政所，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督查鎮(zhèn)屬各單位創(chuàng)建活動(dòng),具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案的制定,創(chuàng)建工作的組織、宣傳、培訓(xùn)、資詢、考核、監(jiān)督檢查、整改落實(shí)等日常工作。各鎮(zhèn)屬單位要精心組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。

三、創(chuàng)建活動(dòng)工作安排

(一)組織宣傳階段。（2012年1月1日-2月28日）常豐鎮(zhèn)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開動(dòng)員會，全方位宣傳我縣以及我鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)的重要性和必要性，同時(shí)印發(fā)宣傳資料，以形成創(chuàng)建活動(dòng)的良好氛圍。

（二）調(diào)查摸底階段（2012年3月1日-3月31日）創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對各鎮(zhèn)屬單日常運(yùn)行中的會計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置，會計(jì)人員配備、會計(jì)核算、檔案管理、制度規(guī)范等方面位逐一進(jìn)行摸底，以全方位了解我鎮(zhèn)會計(jì)工作的現(xiàn)狀和存在的問題。

(三)整改落實(shí)(2012年年4月1日-12月31日)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》,對照《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核標(biāo)準(zhǔn)》及要求對在前階段調(diào)查摸底中各單位存在的問題和不足提出整改意見，要求各鎮(zhèn)屬單位在本階段內(nèi)嚴(yán)格按照 《會計(jì)法》、《陜西省會計(jì)管理?xiàng)l例》的規(guī)定，在人員設(shè)置，資格準(zhǔn)入、會計(jì)核算、檔案管理等方面對照整改落實(shí)，確保創(chuàng)建工作不走過場，同時(shí)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位在創(chuàng)建活動(dòng)中存在的困惑和問題提供全程指導(dǎo)和幫助。

(三)初步考核驗(yàn)收階段(2013年1月-2月28日)各單位整改完成后，由鎮(zhèn)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對各單位進(jìn)行初步考核驗(yàn)收。考核實(shí)行百分制分五個(gè)方面進(jìn)行：

1、獨(dú)立設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)以及會計(jì)人員20分；

2、會計(jì)人員取得會計(jì)從業(yè)資格證15分；

3、會計(jì)核算規(guī)范，科目設(shè)置合理，資金管理安全、電算化應(yīng)用正常40分；

4、檔案管理規(guī)范，保存有序10分；

5、制度建設(shè)全面，內(nèi)部控制完備15分；

依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn),考核獲得90分以上的單位為考核“優(yōu)秀”等次,獲得70分-90分的單位為考核“合格”等次, 70分以下的單位為“不合格”等次。

對初步考核不合格的單位對其提出整改意見，限定時(shí)間，確保全鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)合格率達(dá)到100%。

(四)縣級驗(yàn)收（2013年3月1日-4月30日）鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)成果，邀請縣創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對 創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行驗(yàn)收。

四、創(chuàng)建活動(dòng)工作要求

(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識

會計(jì)基礎(chǔ)工作是財(cái)務(wù)和會計(jì)工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),也是財(cái)政、經(jīng)濟(jì)工作的重要基礎(chǔ),做好會計(jì)基礎(chǔ)工作對于加強(qiáng)和改善政府宏觀調(diào)控,維護(hù)財(cái)經(jīng)秩序和市場經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展有著十分重要的意義。個(gè)鎮(zhèn)屬單位要高度重視會計(jì)基礎(chǔ)管理工作,充分認(rèn)識創(chuàng)建活動(dòng)的必要性,將會計(jì)管理工作作為加強(qiáng)內(nèi)部管理的―項(xiàng)基礎(chǔ)工作,切實(shí)抓緊抓好。

(二)精心組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

創(chuàng)建活動(dòng)涉及面廣,政策性、專業(yè)性強(qiáng)。各單位要提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,科學(xué)制定創(chuàng)建工作方案明確職責(zé)分工,落實(shí)工作責(zé)任,嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化紀(jì)律約束,扎實(shí)推進(jìn),務(wù)求創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。

(三)強(qiáng)化指導(dǎo),搞好服務(wù)

創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要本著“以創(chuàng)建為抓手,以促進(jìn)管理為目的”的宗旨,積極抓好創(chuàng)建活動(dòng)的政策宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)果的鞏固與提高;督促、幫助創(chuàng)建單位健全制度加強(qiáng)管理堵塞漏洞;對帶有普遍性、傾向性的問題,要從制度和機(jī)制上提出改進(jìn)措施,實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治。

第二篇：會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化承諾書

會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化承諾書

上海市浦東新區(qū)財(cái)政局：

經(jīng)與《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》（財(cái)會字〔1996〕19號文）及《上海市會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范管理實(shí)施辦法》（滬財(cái)會〔2002〕35號文）要求對照，我單位會計(jì)基礎(chǔ)工作已達(dá)到規(guī)范化合格標(biāo)準(zhǔn)。

本單位保證所提交的會計(jì)資料真實(shí)準(zhǔn)確、有效合法，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

特此承諾。

承諾單位名稱（并蓋章）：瑟米萊伯貿(mào)易（上海）有限公司

會計(jì)主管簽名：胡幼芳

承諾日期：2010年3月

第三篇：統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)方案

XXX鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案

為了進(jìn)一步加強(qiáng)XXX鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)，從源頭上提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，建立統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化工作長效機(jī)制，全面提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)公信度和統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，努力推進(jìn)我縣統(tǒng)計(jì)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越，根據(jù)《青田縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的通知》（青政辦發(fā)〔2008〕113 號）和《XXX市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)的通知》（XXX統(tǒng)〔2009〕37號）精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，決定開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)。

一、指導(dǎo)思想

以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為思想統(tǒng)領(lǐng)，圍繞縣委、縣政府提出的建設(shè)“三大青田”目標(biāo)和任務(wù)要求，以統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化為核心，切實(shí)保障基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、科學(xué)性和及時(shí)性，建立統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化工作長效機(jī)制，全面提高基層統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化水平。

二、總體目標(biāo)

1、統(tǒng)計(jì)行為法制化。基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員，要依法履行統(tǒng)計(jì)職責(zé)，自覺在統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的范圍內(nèi)開展工作，做到依法統(tǒng)計(jì)。

2、統(tǒng)計(jì)方法標(biāo)準(zhǔn)化。要嚴(yán)格按照國家統(tǒng)計(jì)制度方法和統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的口徑、范圍、計(jì)算方法、調(diào)查方式和工作規(guī)程采集、整理、上報(bào)數(shù)據(jù)。網(wǎng)上直報(bào)報(bào)表，要執(zhí)行規(guī)定的操作制度。

3、統(tǒng)計(jì)手段現(xiàn)代化。統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)逐步實(shí)行網(wǎng)上數(shù)據(jù)錄入、傳輸，推行企業(yè)網(wǎng)上直報(bào)和超級匯總制度，減少各方面和各環(huán)節(jié)的干擾，避免再生性差錯(cuò)，提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

4、統(tǒng)計(jì)工作制度化。要建立健全統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)工作制度和統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表原始記錄、臺帳、統(tǒng)計(jì)檔案等管理制度，完善統(tǒng)計(jì)監(jiān)督機(jī)制。

5、統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)化。基層統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，統(tǒng)計(jì)人員的錄用、調(diào)配及變動(dòng)情況應(yīng)及時(shí)與縣統(tǒng)計(jì)局溝通，并報(bào)縣統(tǒng)計(jì)局備案。

三、活動(dòng)內(nèi)容

統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化是指各級統(tǒng)計(jì)部門和基層單位的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作符合《統(tǒng)計(jì)法》和國家有關(guān)規(guī)定，達(dá)到統(tǒng)計(jì)行為法制化、統(tǒng)計(jì)方法標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)計(jì)手段現(xiàn)代化、統(tǒng)計(jì)工作制度化、統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)化。內(nèi)容主要包括統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員、原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)法制、統(tǒng)計(jì)檔案、統(tǒng)計(jì)服務(wù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的管理和公布、統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)等方面的規(guī)范化建設(shè)工作。

四、實(shí)施步驟

（一）準(zhǔn)備和啟動(dòng)階段（2009年6月一7月）：成立統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立機(jī)構(gòu)，配備鎮(zhèn)村統(tǒng)計(jì)人員。

（二）實(shí)施階段（2009年8月一10月）：開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)。一是建立健全統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)工作制度和統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)。二是全面開展統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)。使基層統(tǒng)計(jì)工作管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，保證源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

（三）總結(jié)驗(yàn)收階段（2009年11月一12月）：通過創(chuàng)建、檢查、驗(yàn)收等一系列活動(dòng)，按照“鎮(zhèn)申請、縣統(tǒng)計(jì)局考評、XXX市統(tǒng)計(jì)局驗(yàn)收”的程序通過考核驗(yàn)收，通過統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)活動(dòng)，樹立統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化工作典范。

五、工作要求

統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣、內(nèi)容多、難度大，要達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和要求，需要進(jìn)一步提高認(rèn)識，明確責(zé)任，健全制度，逐步推進(jìn)。

（一）提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《青田縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施意見》（青政發(fā)〔2009)50號），要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，高度重視統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)，保證統(tǒng)計(jì)工作職能得到優(yōu)化，人員得以穩(wěn)定，力量不受削弱。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。在開展統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)中要成立組織機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織和實(shí)施，要明確目標(biāo)，落實(shí)措施，責(zé)任到人。

（三）廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)。要以規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，通過廣播、橫幅、培訓(xùn)等途徑，積極宣傳做好統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作的重要意義，為鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

（五）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，不斷開展對各級統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)，提高政治素質(zhì)與專業(yè)素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，以適應(yīng)不斷變化發(fā)展的新形勢。

2009年6月17日

第四篇：常豐鎮(zhèn)匯報(bào)材料

以建設(shè)“服務(wù)型黨委”為重點(diǎn) 努力提升農(nóng)村基層黨建工作科學(xué)化水平

常豐鎮(zhèn)黨委（2012年7月21日）

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

常豐鎮(zhèn)地處麟游縣東南角，東與永壽、乾縣為鄰，南接扶風(fēng)，屬典型的殘塬溝壑地形，全鎮(zhèn)版域面積187平方公里，轄10個(gè)行政村39個(gè)村民小組，2107戶8127人，是一個(gè)典型的農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以西瓜、蘋果、養(yǎng)殖業(yè)為主。2011年，實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入62.2萬元，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入7118.3萬元，農(nóng)民人均純收入5682元。

今年以來，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市黨代會精神和縣委十六屆三次全委（擴(kuò)大）會議精神，以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，以建設(shè)“服務(wù)型黨委”為重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，強(qiáng)化措施，強(qiáng)化服務(wù)，全鎮(zhèn)基層黨建工作科學(xué)化水平有了明顯提升。

一、抓重點(diǎn)、促提升，基層組織建設(shè)呈現(xiàn)新活力 按照全縣組織工作會議的安排，鎮(zhèn)黨委結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真分析研究，全面部署安排，堅(jiān)持圍繞新農(nóng)村建設(shè)這個(gè)中心做工作，下功夫，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

1、注重學(xué)習(xí)，在“五型”班子建設(shè)上下功夫。健全了干部學(xué)習(xí)會制度和黨委中心組織學(xué)習(xí)制度，結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，“六婦除六確立”活動(dòng)的開展，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央1號文件，省、市黨代會精神，與農(nóng)村工作緊密聯(lián)系的農(nóng)業(yè)技術(shù)、政策法規(guī)、英模人物事跡，強(qiáng)化了反面典型安全的警示教育，推行了“三亮一爭”活動(dòng)，黨委、政府向全鎮(zhèn)群眾開展承諾，黨政班子成員實(shí)行全員承諾，健全完善了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部包抓重點(diǎn)項(xiàng)目責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部包抓產(chǎn)業(yè)園點(diǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，深入基層，示范引導(dǎo)，學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、落實(shí)型、服務(wù)型、和諧型班子建設(shè)取得了長足進(jìn)步。

2、注重成效，在“三問三解”活動(dòng)上下功夫。結(jié)合“千百萬”活動(dòng)的開展，建立駐村干部考勤制度、學(xué)習(xí)制度、例會制度、督查制度，組織全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)農(nóng)戶、進(jìn)地頭，幫助農(nóng)民建設(shè)瓜菜大棚，規(guī)劃蘋果建園，種植地膜玉米，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)中的困難和問題，宣講黨的政策，開展平安社會建設(shè)宣傳，排查化解矛盾糾紛，幫助弱勢群體生產(chǎn)等等，把“三問”放在農(nóng)家，把“三解”搬上地頭，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)踐行“三問三解”。全鎮(zhèn)45名干部包抓農(nóng)戶1230戶，為群眾辦實(shí)事200多件，包抓產(chǎn)業(yè)園點(diǎn)10多個(gè)，爭取各類項(xiàng)目13個(gè)，協(xié)調(diào)解決問題70多個(gè)，調(diào)解糾紛25起，開展幫扶慰問80多人（次），親自幫助群眾建瓜菜大棚470多人（次），規(guī)劃蘋果建園130多人（次），工作扎扎實(shí)實(shí)富有成效。

3、注重程序，在農(nóng)村民主管理上下功夫。在全鎮(zhèn)10個(gè)村全面推行了村民監(jiān)督委員會制度和“四議兩公開”工作法，堅(jiān)持黨務(wù)、村務(wù)定期公開，村級組織制度健全，運(yùn)行規(guī)范，管理民主，干群關(guān)系良好，社會和諧穩(wěn)定。

4、注重創(chuàng)新，在村協(xié)聯(lián)建上下功夫。注重黨組織在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的引領(lǐng)作用，圍繞西瓜、蘋果等特色產(chǎn)業(yè)的培育，先后在4個(gè)村成立了西瓜生產(chǎn)協(xié)會，在6個(gè)村成立了蘋果生產(chǎn)協(xié)會，會員人數(shù)達(dá)到了380多人。發(fā)展西瓜、蘋果等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)示范基地13個(gè)，為農(nóng)產(chǎn)品的專業(yè)化生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

二、抓難點(diǎn)、重創(chuàng)新，服務(wù)型黨委建設(shè)取得新成效 面對群眾居住分散、交通不便、辦事困難的現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真研究，積極探索，推行了以搭建“三個(gè)平臺”，建立“三支隊(duì)伍”，健全“四種機(jī)制”為主要內(nèi)容的“334工作模式”。新建常豐鎮(zhèn)社會公共服務(wù)中心和10個(gè)村社會公共服務(wù)站，開通便民服務(wù)車，搭建信息服務(wù)平臺；組建主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、文化活動(dòng)、扶貧幫困等三支服務(wù)隊(duì)，活躍在村組農(nóng)戶、田間地頭，為群眾提供全方位的服務(wù)；建立村干部例會制、承諾履諾制、督查問效制及考核獎(jiǎng)懲制四項(xiàng)制度，保障各項(xiàng)工作落實(shí)。“334工作模式”的推行，把黨建工作的成效送到了群眾家門口，送到了群眾的心里頭，進(jìn)一步改善了黨政組織的服務(wù)職能，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委科學(xué)化建設(shè)方面走出了一條新路。

三、抓核心、促增收，科學(xué)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破 鎮(zhèn)黨委按照“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)要求，結(jié)合各村實(shí)際，從產(chǎn)業(yè)壯大、農(nóng)民增收、村容改善、管理民主等方面進(jìn)一步細(xì)化了工作措施、明確了晉升目標(biāo)。同時(shí)，加大典型培育力度，以“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)的深入開展，強(qiáng)力引領(lǐng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的科學(xué)發(fā)展。到目前，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)黨員致富帶頭人16名，建成黨組織科技致富示范基地5個(gè)，培育升級晉檔活動(dòng)先進(jìn)黨支部3個(gè)。

黨建工作的不斷加強(qiáng)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。上半年，共新建優(yōu)質(zhì)蘋果園2230畝、優(yōu)質(zhì)核桃園3770畝、栽植烤煙1460畝、新建瓜菜大棚230座；建成了一個(gè)百頭秦川牛育肥場、兩個(gè)千只布爾羊育肥場，新發(fā)展3戶百頭生豬育肥場、40戶“閆懷杰戶營模式”養(yǎng)羊示范戶；常豐鎮(zhèn)城鎮(zhèn)擴(kuò)建改建工程即將竣工投用，建成了730㎡的鎮(zhèn)社會公共服務(wù)管理中心，拓寬改造4條16.9公里村級道路，完成了4個(gè)村的農(nóng)村電網(wǎng)改造，新建安全飲水工程2處，實(shí)施四荒造地項(xiàng)目，新增耕地面積4320畝，新建扶貧搬遷點(diǎn)2個(gè)86戶。全鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不斷壯大，農(nóng)村面貌煥然一新，城鎮(zhèn)建設(shè)日新月異，干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情空前高漲，全鎮(zhèn)無一起越級訪、無一起集體訪、無一起刑事案件、無一起治安案件，“兩率一度”有了較大幅度提升，群眾安居樂業(yè)，社會和諧穩(wěn)定。這些成績的取得，黨建工作是內(nèi)因，是源動(dòng)力。

四、抓基層、夯基礎(chǔ)，黨建基礎(chǔ)工作得到新加強(qiáng) 鎮(zhèn)黨委下設(shè)14個(gè)黨支部，共有黨員326名，其中農(nóng)村支部10個(gè)，黨員296名。我們始終把強(qiáng)化基礎(chǔ)作為工作重點(diǎn)，提高陣地建設(shè)檔次，擴(kuò)大使用面積，配齊配強(qiáng)設(shè)施，不斷滿足活動(dòng)需求，為黨建工作提檔升級奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

1、強(qiáng)化陣地基礎(chǔ)。截止目前，全鎮(zhèn)有5個(gè)村建起了新的村級組織活動(dòng)陣地，建設(shè)面積達(dá)到了200平米以上，綠化硬化了活動(dòng)廣場，配備了內(nèi)外部設(shè)施，外觀漂亮，內(nèi)部實(shí)用，滿足了黨組織和黨員開展日常活動(dòng)的需求。

2、強(qiáng)化教育基礎(chǔ)。全鎮(zhèn)10個(gè)村黨支部均配備了遠(yuǎn)程教育設(shè)備，建起了農(nóng)家書屋，配發(fā)了文化娛樂器材，安裝了電腦，部分村還有投影、廣播、功放等設(shè)施，為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供了便利條件。

3、強(qiáng)化管理基礎(chǔ)。建立黨員信息庫和流動(dòng)黨員信息庫，推行了黨員信息化管理，通過手機(jī)短信形式，實(shí)時(shí)向流動(dòng)黨員通報(bào)鎮(zhèn)黨委及所屬黨支部工作開展情況，黨的重要會議精神等。

4、強(qiáng)化服務(wù)基礎(chǔ)。建立困難黨員信息庫，通過便民服務(wù)車，“五送一建”活動(dòng)等方式，開展關(guān)愛幫扶送溫暖活動(dòng)，理順了黨員與組織的關(guān)系，體現(xiàn)了黨的溫暖，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、號召力和影響力。

下半年，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣組織建設(shè)工作推進(jìn)會議精神，以全面推行“334工作模式”為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)，跟蹤督查，完善機(jī)制，注重把農(nóng)村黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，以黨建工作的新成效，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的新發(fā)展。

謝謝大家！

第五篇：會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)典型經(jīng)驗(yàn)材料

科學(xué)考核促規(guī)范精細(xì)管理增績效

某某縣財(cái)政局

（2012年3月1日）

某某縣轄27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、807個(gè)村，全縣共有行政事業(yè)單位377個(gè)（含二級機(jī)構(gòu)），各類市場主體1.74萬個(gè)，會計(jì)從業(yè)資格證持證人員3020人；2011年全縣財(cái)政收入完成6.03億，一般預(yù)算支出達(dá)23.9億，會計(jì)管理工作點(diǎn)多、線長、面廣、難度大。近年來，在上級財(cái)政部門的關(guān)心支持下，我們堅(jiān)持把會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核作為推進(jìn)財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理的重要舉措和基礎(chǔ)平臺，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、穩(wěn)妥推進(jìn)，取得良好效果。會計(jì)管理工作連續(xù)幾年獲得市級先進(jìn)單位，2011年還迎來了全省會計(jì)管理暨會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化經(jīng)驗(yàn)交流會議在某某召開。我們的主要做法是：

一、把規(guī)范化考核作為“系統(tǒng)工程”來抓，科學(xué)規(guī)劃求突破 為了增強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核的科學(xué)性、公平性和有效性，我們重點(diǎn)在前期規(guī)劃上做文章。首先，科學(xué)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)踐中，我們感覺原來的《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》有一定的局限性，特別是不太適應(yīng)會計(jì)電算化的實(shí)際。為此，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我們出臺了《某某縣會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范實(shí)施細(xì)則》，共11章57條137項(xiàng)，明確了會計(jì)機(jī)構(gòu)和人員管理、會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)告、會計(jì)監(jiān)督、工作交接、檔案管理等基礎(chǔ)工作的要求，并根據(jù)會計(jì)工作實(shí)務(wù)需要整理了共4章57節(jié)

1的《財(cái)會工作基本常識》，與《實(shí)施細(xì)則》一并編入《某某縣會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理資料匯編》，從而使全縣會計(jì)基礎(chǔ)工作有了一個(gè)統(tǒng)一操作的藍(lán)本。其次，量化考核指標(biāo)。為了盡量將考核細(xì)化、量細(xì)、實(shí)化，我們根據(jù)《實(shí)施細(xì)則》，又出臺了《某某縣會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核實(shí)施辦法》和《考核評分標(biāo)準(zhǔn)》，并正式下發(fā)了《某某縣財(cái)政局關(guān)于開展會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核的通知》，將會計(jì)基礎(chǔ)工作分為7大類40項(xiàng)89個(gè)指標(biāo)，實(shí)行百分制考核。至此，會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核有了一個(gè)比較清晰的路線圖。

二、把規(guī)范化考核作為“智力工程”來抓，強(qiáng)化業(yè)務(wù)提素質(zhì) 打鐵還須自身硬。為了確保規(guī)范化考核不走過場、取得實(shí)效，我們廣泛開展多層次、全方位的會計(jì)培訓(xùn)教育活動(dòng)。

一是“請上來”集中培訓(xùn)。主要在四個(gè)層面開展大規(guī)模的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。首先，抓好自身建設(shè)。近五年，我們先后選送42名財(cái)政干部與某某學(xué)院聯(lián)合舉辦了電算會計(jì)大專班；選送53名干部參加會計(jì)函授本科班；每年結(jié)合財(cái)政改革需要舉辦3—5期專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高了財(cái)政干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了解決系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)干部“青黃不接”的問題，我們還先后招錄了35名公務(wù)員充實(shí)到財(cái)政系統(tǒng)。其次，抓好縣直行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2010年以來，我們先后分5批次對全縣300多個(gè)行政事業(yè)單位的600多名財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了一次封閉式集中輪訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《會計(jì)法》及會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化相關(guān)業(yè)務(wù)。培訓(xùn)后當(dāng)場進(jìn)行閉卷考試，并

對業(yè)務(wù)沒過關(guān)的財(cái)務(wù)人員組織了“補(bǔ)火”，使全體行政事業(yè)單位會計(jì)受到了政策和業(yè)務(wù)的再教育。再次，抓好農(nóng)村財(cái)會人員教育培訓(xùn)。2010年開始，我們在全縣大規(guī)模開展支農(nóng)政策和村級財(cái)務(wù)管理輪訓(xùn)，使全縣807個(gè)村的2034名共享了這一培訓(xùn)“大餐”。同時(shí)，抓好其他財(cái)會人員的繼續(xù)教育。通過開大班面授、分戰(zhàn)線培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)等多種方式，讓2000多名企業(yè)單位和社會零散會計(jì)人員重溫了會計(jì)基礎(chǔ)知識。

二是“走上門”實(shí)地幫扶。針對一些財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作較差的單位和財(cái)會人員，我們組織4名會計(jì)業(yè)務(wù)純熟、責(zé)任心很強(qiáng)的干部擔(dān)任“輔導(dǎo)員”，分頭下到單位，從如何建賬、記賬、算賬到如何報(bào)賬、理賬、查賬，進(jìn)行現(xiàn)場示范，全程指導(dǎo)，面對面的講，手把手地教。此舉深受單位歡迎，特別是教育局、衛(wèi)生局、農(nóng)業(yè)局等單位還組織全系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員辦培訓(xùn)班，請我們進(jìn)行專題輔導(dǎo)，效果相當(dāng)好。同時(shí)，會管股和鄉(xiāng)財(cái)局一道，還經(jīng)常下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部辦業(yè)務(wù)，解決了許多實(shí)際問題。

三是“派上去”跟班學(xué)習(xí)。每年，我們積極選派干部參加部、省、市財(cái)政部門舉辦的各類培訓(xùn)班，通過見習(xí)上級辦事的優(yōu)良作風(fēng)、借鑒科學(xué)的工作方式，使一批業(yè)務(wù)骨干開闊了視野、增長了才干、提高了本領(lǐng)。每年都要有選擇性地抽調(diào)部分干部到局機(jī)關(guān)鍛煉，參與預(yù)算編制、鄉(xiāng)財(cái)縣管、補(bǔ)貼發(fā)放、“聯(lián)審互查”等業(yè)務(wù)工作，在崗位實(shí)踐上提高業(yè)務(wù)水平。在這個(gè)平臺的幫助下，不少

干部迅速成長，近幾年我們先后向省、市、縣各級單位輸送了10多名優(yōu)秀會計(jì)人才。

四是“走出去”相互交流。我們注重典型帶路，在全縣隆重推介政府辦、林業(yè)局等會計(jì)管理工作先進(jìn)典型，提倡單位與單位之間、干部與干部之間加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，推廣應(yīng)用先進(jìn)的管理理念、工作經(jīng)驗(yàn)和辦事方法，營造了“學(xué)趕比拼”的良好氛圍。

三、把規(guī)范化考核作為“精品工程”來抓，從嚴(yán)考核保成效 從2011年下半年開始，我們按照自查整改、申請驗(yàn)收、統(tǒng)一考評的程序，正式啟動(dòng)了對各單位的會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核。一是統(tǒng)一考核要求。對考核總分在80分以上的，確認(rèn)為合格單位，頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書；對會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會計(jì)人員無證上崗、賬外設(shè)賬、嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的，一律實(shí)行“一票否決”；考核總分不滿80分或7類考核指標(biāo)中某類為零分的，確認(rèn)為不合格單位，簽訂責(zé)任書限期整改，并在媒體上曝光。對會計(jì)基礎(chǔ)工作不達(dá)標(biāo)的財(cái)政所，我們還實(shí)行黃牌警告，對財(cái)政所長采取誡免談話、撤銷職務(wù)等組織措施。二是規(guī)范考核流程。每次到驗(yàn)收前，考核小組都要商討方案、統(tǒng)一要求、明確分工，力爭做到客觀公正、不偏不倚。整個(gè)考核過程中，我們本著“不遮丑、不護(hù)短”的原則，采取“聽、看、查、問、訪”的方式，全面了解單位的會計(jì)工作情況，當(dāng)場打分、民主評議、及時(shí)公布，維護(hù)了考核的嚴(yán)肅性。2010年以來，我們共評出會計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的單位17

家，同時(shí)也下達(dá)了限期整改通知33份、對5名財(cái)政所長進(jìn)行了問責(zé)處理。三是完善考核機(jī)制。我們建立復(fù)查制度，定期對單位會計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行復(fù)查，對規(guī)范化考核“三月來四月走”的堅(jiān)決收回證書，待整改到位、考核確認(rèn)合格后再予發(fā)證，為推進(jìn)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建立了約束機(jī)制。建立工作交流制度，通過建立某某會計(jì)網(wǎng)、組織會計(jì)人員外出參觀學(xué)習(xí)等多種方式，為全縣財(cái)會人員搭建了交流平臺；建立會計(jì)工作表彰激勵(lì)制度，每兩年以縣政府名義評選表彰一批財(cái)會工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，每年以縣財(cái)會學(xué)會名義評選表彰一批財(cái)經(jīng)論文，為促進(jìn)全縣會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化營造了良好氛圍。

通過一系列強(qiáng)素質(zhì)、抓考核、促規(guī)范的動(dòng)作，會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核產(chǎn)生了立竿見影的效果。一是機(jī)構(gòu)管理明顯加強(qiáng)。比如縣政府辦機(jī)關(guān)財(cái)會室，2006年實(shí)行國庫集中支付后，就面臨著辦公場地差、檔案管理亂、會計(jì)水平低等難題。為此，我們干脆從系統(tǒng)內(nèi)選調(diào)一名業(yè)務(wù)骨干到政府辦擔(dān)任會計(jì)，又多次上門指導(dǎo)財(cái)會室建制度、打基礎(chǔ)、抓規(guī)范，徹底扭轉(zhuǎn)了會計(jì)基礎(chǔ)工作不牢的局面。近幾年，政府辦多次被評為全縣會計(jì)工作先進(jìn)單位。二是隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。通過加強(qiáng)培訓(xùn)和規(guī)范管理，全縣行政事業(yè)單位原有的404名“無證上崗”人員中，有近200人拿到了會計(jì)從業(yè)資格證，另已有121人被調(diào)整安排到了其他非財(cái)會崗位上，66名年輕有學(xué)歷的持證人員被充實(shí)進(jìn)了財(cái)會隊(duì)伍。三是財(cái)務(wù)管理得到規(guī)范。單位預(yù)算觀念得到增強(qiáng)，業(yè)務(wù)流程不斷規(guī)范，基礎(chǔ)工作更加扎實(shí)，為實(shí)施財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理奠定了良好基礎(chǔ)。近年來，我縣部門預(yù)算、國庫集中支付、鄉(xiāng)財(cái)縣管、村賬鄉(xiāng)代理、政府采購等10多項(xiàng)管理改革扎實(shí)推進(jìn)，不少工作還創(chuàng)造了經(jīng)驗(yàn)；2010年，縣財(cái)政局還獲得全國財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)集體。四是行業(yè)影響明顯擴(kuò)大。通過規(guī)范基礎(chǔ)工作，我縣的會計(jì)信息質(zhì)量得到提高，會計(jì)行業(yè)形象明顯提升，也由此贏得了社會各界對會計(jì)工作的理解和支持。特別是2010年舉辦的“天一杯”會計(jì)知識競賽和會計(jì)表彰大會，隆重表彰37個(gè)可信可學(xué)的會計(jì)工作先進(jìn)典型，在全縣上下產(chǎn)生了良好反響。

盡管我縣會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核取得了一些成效，但距離科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化、制度化的目標(biāo)還有不少差距，后段，我們將進(jìn)一步創(chuàng)新方式方法、加大工作力度，以過硬的會計(jì)基礎(chǔ)工作推動(dòng)財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理。