第一篇：關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅上班紀(jì)律和規(guī)范請銷假規(guī)定的通知(坡字)

關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格考勤和規(guī)范請銷假

制度的通知

鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)直各單位：

為切實(shí)加強(qiáng)對干部職工管理，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，根據(jù)《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《海南省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法》、《海南省“庸懶散奢貪”行政問責(zé)辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定和《屯昌縣治理“干部走讀”工作暫行規(guī)定》（屯組字〔2012〕27號）、《中共屯昌縣委辦公室關(guān)于健全領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告制度的通知》（屯委辦〔2012〕8號）精神，特規(guī)定如下：

一、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度

干部職工在法定工作日（除公務(wù)外出之外）或雙休日、節(jié)假日輪流值班期間，必須按時(shí)到崗，不得遲到、早退、擅離職守，實(shí)行簽到制度。

1、白天簽到時(shí)間為上午8:00前簽到、12:00后簽退，下午14:30前簽到、17:30后簽退；夜晚值班簽到時(shí)間為20:30前。未在規(guī)定時(shí)間簽到或簽退的視為遲到或早退，未簽到又未事前履行請假或報(bào)告手續(xù)的視為缺勤。工作日中午原則上要住鎮(zhèn)休息，不能離開工作地；值夜班的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要住鎮(zhèn)，值班干部原則上要求住鎮(zhèn)。

2、干部職工參加上級部門會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的，應(yīng)事前告知黨政辦登記備案，視同公務(wù)。上班時(shí)間因公離開單位的

偶一次，假期為30天。

4、喪假：直系親屬去世，喪假1-3天。

5、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均應(yīng)征得鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意。

（三）休假

1、工作年限不滿10年的正式人員（當(dāng)年轉(zhuǎn)正定級人員從下一年度開始執(zhí)行）每年休假5天；滿10年至20年者休假10天；滿21年及以上者休假15天。

2、一年內(nèi)病假和療養(yǎng)時(shí)間累計(jì)超過45天的；事假累計(jì)達(dá)到或超過本人可享受的休假時(shí)間的；病事假累計(jì)超過40天的，當(dāng)年不再享受休假待遇。

3、休假一般由干部、職工本人提出或辦公室根據(jù)工作計(jì)劃安排，報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)休假須報(bào)經(jīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)同意。

四、落實(shí)責(zé)任追究制度

對違反上班考勤和請銷假制度的干部職工，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理：

1、警告。無故擅自離崗1次的，由鎮(zhèn)紀(jì)委予以警告，本人做出書面檢討。

2、誡勉談話。無故擅自離崗2次的，由本人所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行誡勉談話，受到誡勉談話的干部，當(dāng)年不得列為評優(yōu)的對象。

3、通報(bào)批評。無故擅自離崗3次的，由本人所在單位報(bào)

縣紀(jì)委（監(jiān)察局）和縣委組織部后，在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評。

4、崗位調(diào)整。凡擅離職守貽誤工作、造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)進(jìn)行崗位調(diào)整。

5、降職使用。被誡勉談話或調(diào)整崗位的干部，工作一年后仍無明顯改進(jìn)的，經(jīng)組織考核認(rèn)定，給予降職處理。

6、免去職務(wù)。被誡勉談話、調(diào)整崗位或降職使用的干部，如繼續(xù)脫崗造成不良影響的，經(jīng)組織考核認(rèn)定，給予免去職務(wù)處理。

7、辭退。符合辭退情形的，按《公務(wù)員法》、《海南省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法》進(jìn)行處理。

8、責(zé)任追究。對在管理范圍內(nèi)出現(xiàn)干部職工連續(xù)違反上班考勤和請銷假制度，嚴(yán)重影響工作或群眾反響強(qiáng)烈的，按有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)。

中共坡心鎮(zhèn)委員會(huì) 2015年3月26日

第二篇：嚴(yán)肅上班紀(jì)律的通知

珠海市XX有限公司

關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅上班紀(jì)律、嚴(yán)格考勤制度的通知

各部門領(lǐng)導(dǎo)，同事：

公司自從嚴(yán)格實(shí)行上、下班打卡制度以來，考勤紀(jì)律有所改觀，但也存在遲到、早退、空崗等現(xiàn)象，現(xiàn)為加強(qiáng)公司各部門勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率，保證良好的工作秩序，形成有效的約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)公司管理規(guī)章制度要求，現(xiàn)就進(jìn)一步嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律的有關(guān)事宜通知如下：

一、嚴(yán)肅上班工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到、不早退，因故未打卡者需及時(shí)向行政部報(bào)備；嚴(yán)禁離崗、脫崗、串崗、空崗，無故離崗即為曠工；嚴(yán)禁上班時(shí)間在辦公室吃早點(diǎn)、進(jìn)行其他與工作無關(guān)的事情。

二、按照公司正常請假，調(diào)休，加班，出差程序，及時(shí)上交單據(jù)至行政部，作以考勤記錄。考勤以單據(jù)為準(zhǔn)，否則不予記錄。

三、切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，各部門要認(rèn)真抓好本部門環(huán)境整理、衛(wèi)生保潔工作，做到窗明幾凈、內(nèi)務(wù)整齊有序、辦公設(shè)施整潔。

四、堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排和調(diào)度，絕不敷衍、搪塞或擅自做主，要堅(jiān)決保證政令暢通、執(zhí)行到位。

請各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)本通知精神，各分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)督查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范管理，強(qiáng)化效能建設(shè)，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量與水平，進(jìn)一步提升企業(yè)形象。

特此通知

注：遲到早退現(xiàn)象頻發(fā)者，將給予通報(bào)批評。情節(jié)嚴(yán)重者，將視情況給予處罰，取消年終評優(yōu)資格。

行政部

二零一五年七月二十二日

第三篇：關(guān)于《進(jìn)一步規(guī)范請銷假、考勤制度的通知》（最終版）

關(guān)于《進(jìn)一步規(guī)范請銷假、考勤制度的通知》

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化干部職工勞動(dòng)紀(jì)律管理，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)規(guī)章管理制度，徹底杜絕各種不規(guī)范的請假、遲到早退現(xiàn)象，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識，進(jìn)一步深化“庸懶散”治理，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、請銷假制度

嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。局機(jī)關(guān)工作人員下鄉(xiāng)、病假、事 假必須向辦公室和分管領(lǐng)導(dǎo)請假，二級單位工作人員下鄉(xiāng)、病假、事假必須向單位負(fù)責(zé)人請假，局班子成員和二級單位、科室負(fù)責(zé)人下鄉(xiāng)、病假、事假必須向單位主要負(fù)責(zé)人請假。同時(shí)向辦公室報(bào)備。

二、簽到制度

每日上午8:10前，中午11:30，下午2:40前，下午5:30 為簽到時(shí)間，過期簽到或提前簽到則視為遲到早退，將如實(shí)記載并給予通報(bào)。

三、辦公室實(shí)行督促考察

辦公室對機(jī)關(guān)考勤情況實(shí)行一周一通報(bào)，對二級單位考勤情況實(shí)行不定期抽查。

四、相關(guān)處罰

違反請銷假、考勤制度者采取取消評先評優(yōu)資格、扣除工資并公開檢討等方式給予處罰。

第四篇：關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范工作秩序的通知

關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范工

作秩序的通知

各部室：

為了進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作秩序，有效改變拖、亂、散等不良現(xiàn)象，樹立勤思考、快節(jié)奏、抓業(yè)務(wù)、創(chuàng)效益的一流團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)就進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作秩序的有關(guān)事宜通知如下：

一、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，自覺樹立公司良好的形像。

1、保持良好的精神狀態(tài)。嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公司管理制度，按時(shí)上下班。工作期間保持良好的精神狀態(tài)、情緒飽滿、舉止端莊、待人接物主動(dòng)熱情，自覺使用文明用語。

2、保持良好的辦公工作環(huán)境。上班前對辦公區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生清掃；整理文件及物品，保持辦公桌面、地面、墻面的干凈整潔；私人物品放入抽屜內(nèi)；下班前將茶水、垃圾倒在公共垃圾桶，垃圾嚴(yán)禁隔夜，避免產(chǎn)生細(xì)菌和污染。

3、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。嚴(yán)禁亂扔垃圾、亂吐痰、亂懸掛、亂張貼、亂涂畫；嚴(yán)禁在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙。

4、自覺維護(hù)辦公室安全工作環(huán)境。員工下班前關(guān)閉電源、火源、門窗等，檢查無誤后方可離開。安全責(zé)任落實(shí)到人，如發(fā)現(xiàn)各自辦公區(qū)域有未關(guān)閉的設(shè)備或最后一位離開的員工未鎖好大門、關(guān)閉電源。

5、自覺樹立公司良好形象。員工在工作期間、外出辦事、培訓(xùn)、參加會(huì)議等要穿戴整潔，自覺樹立公司內(nèi)外的良好形像。上班時(shí)間和外出公務(wù)活動(dòng)要注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方，不得穿背心、短褲、拖鞋、超短裙、低胸衫等有礙觀瞻的服裝。

6、保持安靜有序的辦公秩序。工作期間嚴(yán)禁竄崗閑聊、大聲喧嘩、嚴(yán)禁利用辦公電腦聊天、游戲等與工作無關(guān)的事項(xiàng)。

7、善于學(xué)習(xí)，提高創(chuàng)收本領(lǐng)。全體員工在全力完成本職業(yè)務(wù)，鞏固創(chuàng)收目標(biāo)的同時(shí)，要善于利用工作之余，鉆研學(xué)習(xí)管理、經(jīng)營和專業(yè)技能，以一流的管理、一流的服務(wù)、一流的專業(yè)，放開眼界、創(chuàng)新本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的持續(xù)增長。

二、加強(qiáng)督促，確保工作任務(wù)的完成。

加強(qiáng)督查督辦是確保公司的經(jīng)營目標(biāo)、職責(zé)、制度以及各項(xiàng)決策、工作 措施得以貫徹落實(shí)的有效方式，對于培養(yǎng)全體員工養(yǎng)成自覺、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、及時(shí)完成工作任務(wù)具有的積極推動(dòng)作用。推動(dòng)公司的發(fā)展。

第五篇：關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范教職工臨時(shí)外出和請銷假制度的通知

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范教職工臨時(shí)外出和

請銷假制度的通知

為進(jìn)一步規(guī)范教職工請銷假和考勤制度，切實(shí)加強(qiáng)教職工外出監(jiān)督管理工作，嚴(yán)肅組織工作紀(jì)律，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)就八一中學(xué)教師外出執(zhí)行請銷假制度有關(guān)事宜規(guī)范如下：

一、請假范圍

八一中學(xué)全體教職工（科級領(lǐng)導(dǎo)干部除外）因外出、出差、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察以及請事假、病假、探親假、公休假等離開疏勒縣或工作單位所在地，必須履行書面請假手續(xù);臨時(shí)外出需履行臨時(shí)外出手續(xù)。

二、請假程序

1、本人提出申請，說明請假事由和請假起止時(shí)間，并附有關(guān)材料（因公請假附出差或培訓(xùn)通知，因病請假附醫(yī)院證明，其他請假要說明具體原因），按照審批權(quán)限報(bào)請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

2、教職工按要求履行請假手續(xù)后，須由本人親自持請假審批表向領(lǐng)導(dǎo)說明請假事由，同時(shí)到辦公室和維穩(wěn)辦進(jìn)行備案。

3、如遇特殊情況或事情緊急來不及書面請假的，應(yīng)按照程序口頭逐級請假，在請假后1個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦書面請假手續(xù)。

4、因故需延長假期的，須在規(guī)定假期未滿前，由個(gè)人或同科室人員提出書面申請，續(xù)假與請假審批權(quán)限相同。

5、假期滿后，干部本人應(yīng)親自向請假的領(lǐng)導(dǎo)銷假，到辦公室履行銷假手續(xù)，并告知維穩(wěn)辦。屬于因公學(xué)習(xí)培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作及培訓(xùn)情況。

三、請假審批權(quán)限

請假不超過2小時(shí)的經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見批準(zhǔn)；請假不超過1天的經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請假超過1天的經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

四、臨時(shí)外出規(guī)定

教職工因工作原因需要臨時(shí)外出的，要在外出前認(rèn)真詳細(xì)填寫《疏勒縣八一中學(xué)教職工外出登記單》，寫明外出事由、外出地點(diǎn)及外出的起止時(shí)間，由所在部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。臨時(shí)外出和值班的同志，要嚴(yán)格執(zhí)行上下班時(shí)間，照常進(jìn)行指紋考勤（一日考勤四次），上午簽到時(shí)間：9:30—9:50，簽退時(shí)間：14:00—14:40；下午簽到時(shí)間：15:30—15:50，簽退時(shí)間: 19:25—20:30。其余任何在規(guī)定時(shí)間以外簽到簽退（忘簽漏簽）將按缺勤曠到處理。

五、相關(guān)要求

1、嚴(yán)格組織紀(jì)律，自覺遵守請銷假和外出登記制度。部門領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行，經(jīng)準(zhǔn)假后要妥善安排好本科室的工作后方可離崗；因公請假外出的必須做到厲行節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行縣財(cái)政局制定的差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定，并保證通訊設(shè)施暢通。

2、教職工履行請銷假和外出手續(xù)，無特殊事由應(yīng)由本人親自辦理，堅(jiān)決杜絕不假外出、有請無銷、逾假不歸、代請代銷、電話銷假等現(xiàn)象發(fā)生，行政辦公室定期將教職工落實(shí)請銷假和臨時(shí)外出不到位的情況進(jìn)行通報(bào)。

3、教職工未履行請假和外出手續(xù)，一律視為曠工處理，期間造成工作延誤或造成不良后果，情節(jié)輕微的，由校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行戒勉談話、限期整改、通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重或違反黨紀(jì)、政紀(jì)有關(guān)規(guī)定的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

4、本規(guī)定未盡事宜將另行通知。

附件：疏勒縣八一中學(xué)教職工外出登記單

疏勒縣八一中學(xué)

2017年3月1日