第一篇：羅王衛(wèi)生院創(chuàng)先爭優(yōu)制度

羅王衛(wèi)生院“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度

黨員的模范帶頭作用不是口頭，而應(yīng)落實在行動上?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動是先鋒模范作用的重要體現(xiàn)，因此必須形成一種制度堅持下去。

一、支部要爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織。先進(jìn)基層黨組織的條件：

1.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，堅持“一個中心，兩個基本點”，積極帶領(lǐng)黨員、群眾出色地完成各項工作任務(wù)，在推動本院建設(shè)三個文明方面成績顯著。

2.支部班子堅持黨的民主集中制，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，作風(fēng)正派，深入扎實，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在群眾中威性高。

3.黨的制度健全，實施過硬，對黨員教育、管理、監(jiān)督有力，黨的各項工作落實。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”認(rèn)真，黨員能起先鋒模范作用。

4.黨的思想政治工作能結(jié)合黨員生活工作實際，效果顯著。

5.堅持黨性原則，堅持奉公守法，清政廉潔。對本院的不正之風(fēng)敢抓敢管，服務(wù)方向正確，黨群、干群關(guān)系融洽。

二、共產(chǎn)黨員要爭當(dāng)優(yōu)秀黨員。優(yōu)秀黨員必須做到： 1.具有堅定的共產(chǎn)主義信念和理想，堅持黨的基本路線，思想上、政治上同黨中央保持高度一致。2.積極投身改革，求實奮進(jìn)，出色地完成黨組織交給的各項任務(wù)。

3.全心全意為人民服務(wù)，正確處理好國家、集體、個人三者利益之間的關(guān)系，為維護(hù)國家集體利益不惜犧牲個人利益。

4.堅持黨性原則，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，公正廉潔，敢于同一切違法犯罪行為作斗爭。

5.努力學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)技術(shù)和各種業(yè)務(wù)管理知識，各項工作成績顯著。

三、共產(chǎn)黨員必須履行以下具體要求： 1.園滿完成本職工作和上級交給的各項任務(wù)； 2.黨的生活方面：

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)，按時參加學(xué)習(xí)，聯(lián)系思想實際，積極發(fā)言。

（2）按時參加黨內(nèi)組織的各項活動，積極開展批評與自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤。

（3）對黨忠誠老實，言行一致，不隱瞞自己的政治觀點，不歪曲事實真象，主動向黨支部匯報思想工作情況和群眾意見。

（4）堅持黨和人民的利益高于一切，做到個人服從黨和人民的利益，嚴(yán)格要求自己，處處以身作則，吃苦在前，享受在后，絕對不能假公濟(jì)私，損公利私，為政為醫(yī)為工清廉。

（5）按時交納黨費。3.遵章守紀(jì)方面：

（1）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在言論和行動上同黨中央保持一致，不搞自由主義。

（2）堅持原則，敢抓敢管，支持好人好事，反對壞人壞事，對各種不良傾向和行業(yè)不正之風(fēng)能抵制和斗爭。工作中不拿原則做交易，不開人情方，不出假證明。

（3）遵守各項規(guī)章制度，保守黨的秘密。嚴(yán)格勞動紀(jì)律，堅守工作崗位。

4.思想工作方面：

（1）關(guān)心并幫助要求入黨的積極分子，對分工培養(yǎng)對象或其他群眾每月談心一次，指出存在的問題和努力方向。

（2）黨員所在的科室內(nèi)出現(xiàn)矛盾，黨員要積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作，矛盾不上交。

（3）積極做好群眾的思想政治工作，關(guān)心同志。5.文明禮貌方面：

（1）提倡共產(chǎn)主義道德，遵守職業(yè)道德規(guī)范，關(guān)心病人疾苦，熱心為病人排憂解難，做到文明行醫(yī)，禮貌服務(wù)。

（2）發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，帶頭團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好環(huán)境衛(wèi)生，自覺維護(hù)社會秩序。

四、抓好考核檢查。黨支部每半年對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進(jìn)行一次檢查，肯定成績，找出差距，提出改進(jìn)措施，并做好記載，及時向支部匯報。

五、搞好評比表彰工作。對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的優(yōu)勝的科室和個人評選，先進(jìn)黨員由黨支部評選，報上級黨組織批準(zhǔn)，給予獎勵或表揚。

第二篇：河包鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)先爭優(yōu)制度

創(chuàng)先爭優(yōu)制度

為進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動各項工作不斷向前發(fā)展，特制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度。

一、基層黨支部要把“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作納入支部工作的重要內(nèi)容，建立“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，制定措施和考核辦法，嚴(yán)格按照評選標(biāo)準(zhǔn)，做好評比選樹工作。

二、基層黨支部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”評選中必須堅持黨的群眾路線，在保證質(zhì)量的前提下，評選出新的典型。

三、基層黨支部在評選先進(jìn)集體時，要嚴(yán)格依據(jù)院支委工作考核中的一票否決制。

四、基層黨支部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的評選工作中要與黨支部民主評議黨員工作結(jié)合起來，進(jìn)行民主評議中選出的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”評選中的必備條件。

五、基層黨支部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的評選工作中，要同上級黨委開展的“優(yōu)秀黨員、模范醫(yī)務(wù)工作者、模范黨員責(zé)任區(qū)”系列活動結(jié)合起來進(jìn)行。

（1）基層黨支部要對系列活動的競賽評比高度重視，堅持標(biāo)準(zhǔn)，突出政績，認(rèn)真把關(guān)，嚴(yán)格屆定評比范圍，讓職工群眾公認(rèn)。

2、基層黨支部在開展系列活動中必須堅持全員參與的原則，嚴(yán)禁活動流于形式，必須加強(qiáng)輿論宣傳和群眾監(jiān)督。

3、基層黨支部要通過系列活動的開展，推動本單位的黨建工作，促使黨員發(fā)揮先鋒模范作用，掀起比先進(jìn)，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的競賽熱潮。

六、基層黨支部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的評選工作中要廣泛聽取和征求各方面的意見，采取自下而上逐級審核的辦法，首先應(yīng)由支部黨員大會討論，然后支委會研究同意后上報上級黨支部。

思想政治工作制度

1、按照新形式下思想政治工作的根本任務(wù)和指導(dǎo)原則，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)本單位思想政治工作。

2、發(fā)揮黨支部的政治核心作用，保證黨的路線、方針、政策在本單位貫徹執(zhí)行，并圍繞醫(yī)院經(jīng)營管理，開展思想政治工作，提供強(qiáng)有力的思想政治保證。

3、采取多種形式，對職工進(jìn)行馬列主義，毛澤東思想及鄧小平理論教育，以及新形式下的形式、任務(wù)、法制教育，和“三觀”“三德”教育等，不斷提高職工的政治思想覺悟。

4、完善思想政治工作管理體制，形成在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的黨政工青等政治同心協(xié)力做思想政治工作，綜合管理體系，抓好責(zé)任落實，搞好分工合作。各級行政領(lǐng)導(dǎo)要把握職工思想脈絡(luò)，把思想政治工作當(dāng)作己任。

6、加強(qiáng)思想政治工作創(chuàng)新，不斷注重形式上的創(chuàng)新，使思想政治工作不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，采取以理服人，以情感人相結(jié)合，抓兩頭帶中間，與抓中間帶兩頭相結(jié)合，按心理學(xué)原理“對癥下藥”方法，把思想政治工作做活，作新、作細(xì)。

8、嚴(yán)格制定和完善思想政治工作制度和措施方法加強(qiáng)目標(biāo)化管理和考核，使思想政治工作長遠(yuǎn)有規(guī)劃，短期有計劃，工作有制度，考核有標(biāo)準(zhǔn)，用思想政治工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理，促進(jìn)其實效性。

9、發(fā)揮工會，共青團(tuán)思想政治工作作用，工會政治要發(fā)揮民主管理作用，調(diào)動職工的主人翁責(zé)任感，為職工解決實際困難等，并開展好文體娛樂活動，活躍職工文化生活，陶冶職工情操共青團(tuán)政治要發(fā)揮青年的生力軍作用，成為生產(chǎn)中的骨干，學(xué)習(xí)中的模范。

黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制

一、黨支部在本院要發(fā)揮政治核心作用，圍繞醫(yī)院服務(wù)為民，服務(wù)群眾，保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策及上級命令，指令、法規(guī)等在本單位的貫徹執(zhí)行。

二、黨支部要支持行政依法行使職權(quán)，主動協(xié)同行政領(lǐng)導(dǎo)解決工作中的難點問題，參與本院重大問題的決策。

三、黨支部必須對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，不斷提高黨員素質(zhì)、增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活制度，開展批評和自我批評，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保證黨員的權(quán)利不受侵犯。

四、黨支部必須掌握黨員的思想學(xué)習(xí)工作和家庭生活情況，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和群眾的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀人才，鼓勵和支持黨員、群眾在工作中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

五、黨支部必須監(jiān)督黨員干部嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格遵守黨和國家的法律、法規(guī)、不得侵占國家集體和 群眾的利益，要教育黨員干部反腐倡廉，自覺抵制各種不良傾向，堅決同違法犯罪做斗爭。

六、黨支部要結(jié)合開展的“爭創(chuàng)四強(qiáng)班子”“模范黨員責(zé)任區(qū)”活動和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，嚴(yán)格做好評比選樹工作，樹立新時期共產(chǎn)黨員新形象。不斷增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力。

七、黨支部要把開展黨員先進(jìn)性教育納入教育規(guī)劃，在黨內(nèi)積極開展“重溫黨章想一想，面對黨旗問一問”活動，教育黨員干部必須牢固樹立共產(chǎn)主義理想，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，恪盡職守、盡職盡責(zé)，并作為衡量黨員和黨員干部思想組織素質(zhì)的基本標(biāo)準(zhǔn)。

八、黨支部每年要結(jié)合黨員目標(biāo)管理制度，對黨員隊伍狀況進(jìn)行一次認(rèn)真分析，針對黨員的變化情況，對黨員目標(biāo)管理指導(dǎo)方案進(jìn)行修改和完善，不斷提高黨員目標(biāo)管理水平。

九、黨支部要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)典型，及時總結(jié)經(jīng)驗對實現(xiàn)目標(biāo)好的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰。

十、基層黨組織要定期向黨支部報告工作情況。

黨員目標(biāo)管理制度

一、黨員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論、學(xué)習(xí)黨的基本知識和黨的路線、方針、政策、學(xué)習(xí)科學(xué)、文化知識和業(yè)務(wù)，提高思想覺悟，堅定共產(chǎn)主義信念，在政治上同黨中央保持一致。

二、按時參加黨的組織生活，接受黨的組織教育和幫助，不斷發(fā)揚成績，克服缺點，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

三、黨員每季度向所在黨支部或黨小組匯報自己的思想和工作，不斷培養(yǎng)和增強(qiáng)自己的組織觀念和紀(jì)律觀念，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，鞭策自己。

四、黨員必須按時，按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費，不斷增強(qiáng)黨員的黨性觀念。

五、黨員必須要同群眾保持密切的聯(lián)系，并以自己的模范行為，積極影響和團(tuán)結(jié)周圍的群眾共同進(jìn)步。黨員必須作好“一培一”工作，即一名黨員培養(yǎng)一名普通群眾成為黨的積極分子。經(jīng)常向群眾宣傳黨的方針和政策，了解和掌握并及時向黨支部反映群眾的思想情緒、意見和要求，成為黨聯(lián)系群眾的紐帶，全心全意為人民服務(wù)。

六、黨員必須圓滿的完成崗位責(zé)任制規(guī)定的工作任務(wù)和組織上交給的各項任務(wù)，多辦實事，多做貢獻(xiàn)，成為工作中的模范。

七、黨員必須顧全大局，積極投身改革，探索工作新路子、新方法，為組織出謀劃策，成為改革創(chuàng)新的模范。

八、黨員必須遵守黨的紀(jì)律和國家法律、法令及單位的各項規(guī)章制度，秉公辦事，不以權(quán)謀私。廉潔奉公，不搞特殊化，知覺抵制和反對各種不正之風(fēng)，并向一切違法犯罪活動做堅決的斗爭，黨支部議事制度

1、凡屬黨支部重大問題，都必須提交支部委員會研究。

2、會前，支部書記與支委成員溝通意見，商定決策議題，統(tǒng)一思想認(rèn)識。

3、會議由支部書記主持，支部委員必須超過半數(shù)以上方可生效。

4、會上，書記與委員是平等的同志關(guān)系，各持己見，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決。

5、決議形成后，班子成員都必須無條件地服從并帶頭執(zhí)行集體的決策。

民主生活會制度

1、各級領(lǐng)導(dǎo)班子必須堅持每年召開兩次的民主生活會制度，上半年的民主生活會在本年的7月1日前召開；下半年的民主生活會在次年的1月31日前召開。

2、民主生活會前，要廣泛征求黨內(nèi)外群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見和建議，要采取多種形式把群眾的意見收集起來，并如實向主要負(fù)責(zé)同志及每個成員反饋。

3、確定民主生活會的中心議題，制定出民主生活會基本內(nèi)容。

4、班子成員在會議上通過開展批評與自我批評，互相監(jiān)督，互相帶動，分清是非，溝通思想，總結(jié)經(jīng)驗，統(tǒng)一認(rèn)識，從而起到相互監(jiān)督形成約束力的作用。

5、針對存在的問題，制定出切實可行的整改措施。

6、會后10日內(nèi)把會議專題報告和會議記錄上報有關(guān)部門。

民主評議黨員制度

1、民主評議黨員工作，在黨支委的領(lǐng)導(dǎo)下，有計劃、有步驟地進(jìn)行，一般每兩年進(jìn)行一次，根據(jù)需要也可以一年進(jìn)行一次。民主評議前，應(yīng)通知各評議單位做好評議黨員的總結(jié)準(zhǔn)備。

2、要以《黨章》所規(guī)定的黨員必須履行的義務(wù)和黨員干部必須具備的基本條件作為內(nèi)容，按著民主評議的環(huán)節(jié)分別評議。

3、民主評議活動中黨員要向支部大會或黨小組會議做個人學(xué)習(xí)、工作生活等情況的總結(jié)匯報，認(rèn)真開展批評和自我批評。同時，支部組織全體黨員進(jìn)行測評，也可以組織部分群眾代表參加測評。

4、支部將測評情況及時通知每個黨員，表揚先進(jìn)，教育黨員爭做新時期的合格黨員，對評出的不合格黨員，按著黨章和有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格掌握政策界限，實事求是，區(qū)別對待，嚴(yán)肅處理。

黨員干部廉政制度

1、黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廉政意識，模范遵守黨紀(jì)、政紀(jì)，執(zhí)行黨的方針、政策。

2、嚴(yán)禁以權(quán)謀私，索賄受賄。嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利及揮霍國家和集體財產(chǎn)。嚴(yán)禁利用工作之便，拉關(guān)系走后門，送人情及搞不正之風(fēng)。

3、嚴(yán)格辦事公開制度，增強(qiáng)辦事的通明度，自覺接受群眾監(jiān)督，虛心接受群眾監(jiān)督，虛心接受群眾批評，積極采納合理化建議。

4、對于群眾檢舉揭發(fā)的不正之風(fēng)，要認(rèn)真對待。及時查處，作到有回音有結(jié)果。同時，保護(hù)檢舉人的權(quán)益。

5、黨員干部要嚴(yán)格遵守 “八條規(guī)范、十二不準(zhǔn)”作到廉潔從政、廉潔自律。

6、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對分工所轄范圍內(nèi)的黨員廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任，出現(xiàn)問題視其輕重給予相應(yīng)的處理。

黨內(nèi)“三會一課”制度

“三會一課”即支委會、支部黨員大會、黨小組會和黨課。

1、支委會每季度召開一次，也可根據(jù)需要隨時召開。參加人員是支委會委員，必要時可吸收行政領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)支書列席。

支委會研究分析本單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動和精神文明建設(shè)情況，分析職工的思想狀態(tài)；分析本單位的黨風(fēng)狀況和黨支部的戰(zhàn)斗力發(fā)揮以及黨員隊伍的狀況。制定本支部的組織活動計劃、措施、研究討論群團(tuán)組織工作。

2、支部黨員大會每季度召開一次，支部全體黨員參加，也可吸收非黨積極分子列席。支部書記向全體黨員報告上季度的工作，安排下季度工作學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識和馬克思主義理論以及黨的各項方針政策，廣泛征求全體黨員的意見，結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營，安全等方面的具體情況制定支部的各項活動計劃決定支部重大問題。

3、黨小組會每月一次小組黨員和非黨積極分子參加。學(xué)習(xí)黨的基本知識，黨的方針路線和上級黨支部的有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會黨的方針政策和不同時期的中心工作。

4、以支部為單位，每季度集中上一次黨課支部黨員和積極分子參加支部書記或委員講課，要有講課教案備查，講課內(nèi)容根據(jù)黨委基層黨校教學(xué)計劃的內(nèi)容擬訂。每次黨課時間不得少于1小時。

5、支部委員的組織活動堅持每周兩次，可以進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技術(shù)知識和科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)也可以針對某一時期的工作進(jìn)行座談和討論，形式多樣，內(nèi)容有益。

6、任何黨員都必須按時參加“三會一課”活動的組織生活，有特殊情況向支部書記請假，支部要作好記錄及對黨員參加黨內(nèi)活動的考勤。

河包鎮(zhèn)衛(wèi)生院支部

2012年9月4日

第三篇：羅王傳(環(huán)境工程)

個人簡歷（環(huán)境工程）

基本資料：

姓名： 羅王傳性別： 男籍貫：湖北京山出生日期： 1986.5.16 專業(yè)： 環(huán)境工程政治面貌：共青團(tuán)員聯(lián)系電話: *** 地址: 深圳市龍崗區(qū)坂田

E-mail: sincereluo@126.com

教育情況：

2006-2010中南民族大學(xué)本科

個人能力：

良好的英語聽、說、寫能力

熟練運用OFFICE軟件熟練autoCAD制圖軟件

工作經(jīng)歷：

2009.5-2011.4 深圳吉隆潔凈技術(shù)有限公司循環(huán)水處理技術(shù)員 2008年暑假在武漢某大型商場做了一個月液晶電視促銷員

2007年暑假在學(xué)校附近一家自行車行做了兩個月兼職

個人素質(zhì)：

有接近兩年的現(xiàn)場循環(huán)水處理經(jīng)驗，一年項目部管理經(jīng)驗，能和客戶進(jìn)行循環(huán)冷卻水處理技術(shù)方面的交流

富有挑戰(zhàn)和競爭意識,勤奮、能吃苦

有很好的團(tuán)隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感 有很好的自學(xué)能力

獲得證書：

大學(xué)英語四級證書

環(huán)境工程學(xué)士學(xué)位證書

2009中南民族大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新能手

就業(yè)意向:

環(huán)境（水、大氣、固廢）治理

第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)制度

創(chuàng)先爭優(yōu)制度

為進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動各項工作不斷向前發(fā)展，特制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度。

一、基層黨組織要把“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作納入支部工作的重要內(nèi)容，建立“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，制定措施和考核辦法，嚴(yán)格按照評選標(biāo)準(zhǔn)，做好評比選樹工作。

二、基層黨組織在“創(chuàng)先爭優(yōu)”評選中必須堅持黨的群眾路線，在保證質(zhì)量的前提下，評選出新的典型。

三、基層黨組織在評選先進(jìn)集體時，要嚴(yán)格依據(jù)公司黨委政治工作考核中的八個方面的一票否決制，即：安全指標(biāo)、生產(chǎn)任務(wù)、計劃生育、利潤指標(biāo)、綜合治理、班子團(tuán)結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)干部有立案重大經(jīng)濟(jì)問題，文明單位掛牌，有其中一票否決，取消評選資格。

四、基層黨組織在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的評選工作中要與黨組織民主評議黨員工作結(jié)合起來，進(jìn)行民主評議中選出的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”評選中的必備條件。

五、基層黨組織在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的評選工作中，要同黨委開展的“五好礦工、五好干部、優(yōu)秀黨員、模范工段長、模范黨員責(zé)任區(qū)”和“爭創(chuàng)四強(qiáng)班子”系列活動結(jié)合起來進(jìn)行。

（1）基層黨組織要對系列活動的競賽評比高度重視，堅持標(biāo)準(zhǔn)，突出政績，認(rèn)真把關(guān)，嚴(yán)格屆定評比范圍，讓職工群眾公認(rèn)。

2、基層黨組織在開展系列活動中必須堅持全員參與的原則，嚴(yán)禁活動流于形式，必須加強(qiáng)輿論宣傳和群眾監(jiān)督。

3、基層黨組織要通過系列活動的開展，推動本單位的黨建工作，促使黨員發(fā)揮先鋒模范作用，掀起比先進(jìn)，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的競賽熱潮。

六、基層黨組織在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的評選工作中要廣泛聽取和征求各方面的意見，采取自下而上逐級審核的辦法，首先應(yīng)由支部黨員大會討論，然后經(jīng)總支委員會研究同意后上報上級黨組織。

職工民主管理制度

一、按照《工會法》和有關(guān)法律、法規(guī)切實制定本單位民主管理的各項制度。完善職工民主管理工作，落實職工民主管理工作的各項只能和任務(wù)，實現(xiàn)全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的基本原則，使企業(yè)穩(wěn)定、健康的向前發(fā)展。

二、完善和建立職工代表大會的各項制度，充分發(fā)揮職代會幾個專門委員會在職代會閉會期間的監(jiān)督作用。

三、制定受理職工意見，建議的制度，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，傾聽職工的意見和呼聲，幫助職工解決實際困難，利用職代會的形式廣泛征求職工提案，同時發(fā)揮各級組織，各個部門作用，做好職工的思想

四、積極開展“廠務(wù)公開”凡屬關(guān)系職工切身利益，關(guān)系企業(yè)生存發(fā)展事情必須公開，充分征集廣大職工的意見，把職工不滿意，是否體現(xiàn)了大多數(shù)職工的意志放在第一位，公開辦事程序和辦事結(jié)果。

五、建議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部，支持職工通過職代會等形式對領(lǐng)導(dǎo)干部，在德、能、勤、績等方面作出客觀的評價，并對其留住和撤職提出自己的意見，并有權(quán)通過合法的形式罷免行政領(lǐng)導(dǎo)干部，職工可以通過一切合法手段檢舉揭發(fā)干部的營私舞弊和貪污受賄現(xiàn)象，以及克扣工人工資、亂加分等現(xiàn)象。

六、完善職工操作考評，工資分配的公開制度，職工的操行考評必須公開，公開進(jìn)行，考評辦法經(jīng)職工討論決定對職工獎罰必須及時公開、工人工分，工資分配及時公布上墻、分配制度必須經(jīng)過職工討論后決定。

七、充分調(diào)動職工的工作積極性和創(chuàng)造性，開展多種形式的技術(shù)培訓(xùn)，提高職工的整體素質(zhì)，對企業(yè)技術(shù)改造，班組技術(shù)革新，經(jīng)職工討論后決定，并通過競賽等形式挖掘職工的潛能，實現(xiàn)企業(yè)的工作目標(biāo)。

八、工會組織要擔(dān)負(fù)起民主管理的職責(zé)，積極拓寬民主管理渠道。發(fā)揮“五大員”的作用，工會干部要努力學(xué)習(xí)民主管理工作有關(guān)知識，按黨委工作的部署和企業(yè)發(fā)展需求，卓有成效的搞活全隊民主管理。

九、逐級建立民主管理委員會，建立健全班組民管小組和民管員，并制定完善和健全民主管理，努力發(fā)揮各級組織和民管員，并完善和健全民主管理制度，努力發(fā)揮各級組織和民管員的監(jiān)督作用。

思想政治工作制度

1、按照新形式下思想政治工作的根本任務(wù)和指導(dǎo)原則，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)本單位思想政治工作。

2、發(fā)揮黨總支的政治核心作用，保證黨的路線、方針、政策在本單位貫徹執(zhí)行，并圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理，開展思想政治工作，提供強(qiáng)有力的思想政治保證。

3、采取多種形式，對職工進(jìn)行馬列主義，毛澤東思想及鄧小平理論教育，以及新形式下的形式、任務(wù)、法制教育，和“三觀”“三德”教育等，不斷提高職工的政治思想覺悟，造就一批“四有”職工隊伍，增強(qiáng)職工主人翁精神。

4、注重思想政治工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的作用，深入開展調(diào)查研究，掌握職工思想脈搏，挖掘職工內(nèi)在潛力積極為職工說話辦事開展多種教育和競賽等，激發(fā)和調(diào)動職工的工作積極性，把以人為本的思想政治工作貫穿始終。

5、完善思想政治工作管理體制，形成在黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的黨政工青等政治同心協(xié)力做思想政治工作，綜合管理體系，抓好責(zé)任落實，搞好分工合作。各級行政領(lǐng)導(dǎo)要把握職工思想脈絡(luò)，把思想政治工作當(dāng)作己任。

6、加強(qiáng)政工隊伍建設(shè)，按照干部四化方針配齊政工干部，教育政工干部正確認(rèn)識和評價思想政治工作者的勞動價值，注重政工人員文化修養(yǎng)，尤其要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治工作者的整體素質(zhì)，成為實際工作中的活字典，小諸葛，勤務(wù)員，以適應(yīng)政治工作現(xiàn)代化的要求。

7、加強(qiáng)思想政治工作創(chuàng)新，不斷注重形式上的創(chuàng)新，使思想政治工作不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，采取以理服人，以情感人相結(jié)合，抓兩頭帶中間，與抓中間帶兩頭相結(jié)合，按心理學(xué)原理“對癥下藥”方法，把思想政治工作做活，作新、作細(xì)。

8、嚴(yán)格制定和完善思想政治工作制度和措施方法加強(qiáng)目標(biāo)化管理和考核，使思想政治工作長遠(yuǎn)有規(guī)劃，短期有計劃，工作有制度，考核有標(biāo)準(zhǔn)，用思想政治工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理，促進(jìn)其實效性。

9、發(fā)揮工會，共青團(tuán)思想政治工作作用，工會政治要發(fā)揮民主管理作用，調(diào)動職工的主人翁責(zé)任感，為職工解決實際困難等，并開展好文體娛樂活動，活躍職工文化生活，陶冶職工情操共青團(tuán)政治要發(fā)揮青年的生力軍作用，成為生產(chǎn)中的骨干，學(xué)習(xí)中的模范。

黨組織目標(biāo)管理責(zé)任制

一、黨組織在煤炭企業(yè)要發(fā)揮政治核心作用，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理開展工作，保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策及上級命令，指令、法規(guī)等在本單位的貫徹執(zhí)行。

二、黨組織要支持行政依法行使職權(quán)，主動協(xié)同行政領(lǐng)導(dǎo)解決企業(yè)改革和經(jīng)濟(jì)管理中的難點問題，參與本單位重大問題的決策。

三、黨組織必須對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，不斷提高黨員素質(zhì)、增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活制度，開展批評和自我批評，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保證黨員的權(quán)利不受侵犯。

四、黨組織必須掌握黨員的思想學(xué)習(xí)工作和家庭生活情況，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和群眾的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀人才，鼓勵和支持黨員、群眾在企業(yè)改革和生產(chǎn)工作中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

五、黨組織必須監(jiān)督黨員干部嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格遵守黨和國家的法律、法規(guī)、不得侵占國家集體和 群眾的利益，要教育黨員干部反腐倡廉，自覺抵制各種不良傾向，堅決同違法犯罪做斗爭。

六、黨組織要結(jié)合開展的“爭創(chuàng)四強(qiáng)班子”“模范黨員責(zé)任區(qū)”活動和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，嚴(yán)格做好評比選樹工作，樹立新時期共產(chǎn)黨員新形象。不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。

七、黨組織要把開展黨員先進(jìn)性教育納入教育規(guī)劃，在黨內(nèi)積極開展“重溫黨章想一想，面對黨旗問一問”活動，教育黨員干部必須牢固樹立共產(chǎn)主義理想，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，恪盡職守、盡職盡責(zé)，并作為衡量黨員和黨員干部思想組織素質(zhì)的基本標(biāo)準(zhǔn)。

八、黨組織每年要結(jié)合黨員目標(biāo)管理制度，對黨員隊伍狀況進(jìn)行一次認(rèn)真分析，針對黨員的變化情況，對黨員目標(biāo)管理指導(dǎo)方案進(jìn)行修改和完善，不斷提高黨員目標(biāo)管理水平。

九、黨組織要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)典型，及時總結(jié)經(jīng)驗對黨員目標(biāo)管理工作搞的好的 黨支部、黨小組和實現(xiàn)目標(biāo)好的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰。

十、基層黨組織要定期向黨組織報告工作情況。

黨員目標(biāo)管理制度

一、黨員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論、學(xué)習(xí)黨的基本知識和黨的路線、方針、政策、學(xué)習(xí)科學(xué)、文化知識和業(yè)務(wù)，提高思想覺悟，堅定共產(chǎn)主義信念，在政治上同黨中央保持一致。

二、按時參加黨的組織生活，接受黨的組織教育和幫助，不斷發(fā)揚成績，克服缺點，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

三、黨員每季度向所在黨支部或黨小組匯報自己的思想和工作，不斷培養(yǎng)和增強(qiáng)自己的組織觀念和紀(jì)律觀念，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，鞭策自己。

四、黨員必須按時，按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費，不斷增強(qiáng)黨員的黨性觀念。

五、黨員必須要同群眾保持密切的聯(lián)系，并以自己的模范行為，積極影響和團(tuán)結(jié)周圍的群眾共同進(jìn)步。黨員必須作好“一培一”工作，即一名黨員培養(yǎng)一名普通群眾成為黨的積極分子。經(jīng)常向群眾宣傳黨的方針和政策，了解和掌握并及時向黨組織反映群眾的思想情緒、意見和要求，成為黨聯(lián)系群眾的紐帶，全心全意為人民服務(wù)。

六、黨員必須圓滿的完成崗位責(zé)任制規(guī)定的工作任務(wù)和組織上交給的各項任務(wù)，多辦實事，多做貢獻(xiàn)，成為工作中的模范。

七、黨員必須顧全大局，積極投身改革，探索工作新路子、新方法，為組織出謀劃策，成為改革創(chuàng)新的模范。

八、黨員必須遵守黨的紀(jì)律和國家法律、法令及單位的各項規(guī)章制度，秉公辦事，不以權(quán)謀私。廉潔奉公，不搞特殊化，知覺抵制和反對各種不正之風(fēng)，并向一切違法犯罪活動做堅決的斗爭，黨支部參與重大問題決策制度

黨支部必須參與企業(yè)的重大問題，并提出意見和建議。

參與討論的重大問題主要是：

1、企業(yè)經(jīng)營方針，長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，重大技術(shù)改造，技術(shù)引進(jìn)方案。職工培訓(xùn)計劃。

2、職工的工資調(diào)整方案，獎金分配方案，留用資金分配方式和使用方案，財務(wù)預(yù)決算。

3、重要規(guī)章制度的修訂、修改和廢除，企業(yè)經(jīng)營承包方案及內(nèi)部配套整改方案。

4、職工群眾生活福利和其他有關(guān)職工切身利益的重大問題。

5、企業(yè)人員的編制、機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整、基層行政的任免和獎懲。

黨支部議事制度

1、凡屬黨支部重大問題，都必須提交支部委員會研究。

2、會前，支部書記與隊長溝通意見，商定決策議題，統(tǒng)一思想認(rèn)識。

3、會議由支部書記主持，支部委員必須超過半數(shù)以上方可生效。

4、會上，書記與委員是平等的同志關(guān)系，各持己見，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決。

5、決議形成后，班子成員都必須無條件地服從并帶頭執(zhí)行集體的決策。

民主生活會制度

1、各級領(lǐng)導(dǎo)班子必須堅持每年召開兩次的民主生活會制度，上半年的民主生活會在本年的7月1日前召開；下半年的民主生活會在次年的1月31日前召開。

2、民主生活會前，要廣泛征求黨內(nèi)外群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見和建議，要采取多種形式把群眾的意見收集起來，并如實向主要負(fù)責(zé)同志及每個成員反饋。

3、確定民主生活會的中心議題，制定出民主生活會基本內(nèi)容。

4、班子成員在會議上通過開展批評與自我批評，互相監(jiān)督，互相帶動，分清是非，溝通思想，總結(jié)經(jīng)驗，統(tǒng)一認(rèn)識，從而起到相互監(jiān)督形成約束力的作用。

5、針對存在的問題，制定出切實可行的整改措施。

6、會后10日內(nèi)把會議專題報告和會議記錄上報有關(guān)部門。民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度

1、對黨支部成員班子及班段長以上領(lǐng)導(dǎo)干部實行監(jiān)督、考察和工作實績的民主評議。

2、黨支部要組織召開專題班子民主生活會，通過學(xué)校，認(rèn)真總結(jié)集體工作情況，以及每名班子成員的工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等情況。并結(jié)合評議情況，開展批評和自我批評，提出對存在問題的整改措施?；ハ鄮椭?，邊整邊改。

3、利用每年一次的職代會形式進(jìn)行評議，采取分組評議，填寫打分表的方式，先評班子后評干部個人，即評成績又評缺點和不足。

4、凡被評議的領(lǐng)導(dǎo)干部都要集體聽取職代會評議領(lǐng)導(dǎo)干部的書面通報，同時將民主生活會情況和整改措施向干部、黨員和職工群眾反饋，以此接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

5、領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的評議結(jié)果，要作為對領(lǐng)導(dǎo)干部考核的一次重要內(nèi)容。

民主評議黨員制度

1、民主評議黨員工作，在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以支部為單位有計劃、有步驟地進(jìn)行，一般每兩年進(jìn)行一次，根據(jù)需要也可以一年進(jìn)行一次。民主評議前，應(yīng)通知各評議單位做好評議黨員的總結(jié)準(zhǔn)備。

2、要以《黨章》所規(guī)定的黨員必須履行的義務(wù)和黨員干部必須具備的基本條件作為內(nèi)容，按著民主評議的環(huán)節(jié)分別評議。

3、民主評議活動中黨員要向支部大會或黨小組會議做個人學(xué)習(xí)、工作生活等情況的總結(jié)匯報，認(rèn)真開展批評和自我批評。同時，支部組織全體黨員進(jìn)行測評，也可以組織部分群眾代表參加測評。

4、支部將測評情況及時通知每個黨員，表揚先進(jìn)，教育黨員爭做新時期的合格黨員，對評出的不合格黨員，按著黨章和有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格掌握政策界限，實事求是，區(qū)別對待，嚴(yán)肅處理。黨員干部廉政制度

1、黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廉政意識，模范遵守黨紀(jì)、政紀(jì)，執(zhí)行黨的方針、政策。

2、嚴(yán)禁以權(quán)謀私，索賄受賄。嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利及揮霍國家和集體財產(chǎn)。嚴(yán)禁利用工作之便，拉關(guān)系走后門，送人情及搞不正之風(fēng)。

3、嚴(yán)格辦事公開制度，增強(qiáng)辦事的通明度，自覺接受群眾監(jiān)督，虛心接受群眾監(jiān)督，虛心接受群眾批評，積極采納合理化建議。

4、對于群眾檢舉揭發(fā)的不正之風(fēng)，要認(rèn)真對待。及時查處，作到有回音有結(jié)果。同時，保護(hù)檢舉人的權(quán)益。

5、黨員干部要嚴(yán)格遵守公司紀(jì)委重申和強(qiáng)調(diào)的“八條規(guī)范、十二不準(zhǔn)”作到聯(lián)結(jié)從政、廉潔自律。

6、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對分工所轄范圍內(nèi)的黨員廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任，出現(xiàn)問題視其輕重給予相應(yīng)的處理。

“雙學(xué)、三講”教育措施

在全體黨員中開展以學(xué)“中特理論”《黨章》和以“將學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育活動，是講政治的基礎(chǔ)和重要內(nèi)容。因此，每名黨員干部要充分認(rèn)識“雙學(xué)三講”教育的重大意義，用整風(fēng)精神，加強(qiáng)對黨員干部的教育，認(rèn)真解決好黨員，干部在工作學(xué)習(xí)特別是思想作風(fēng)方面存在的突出問題，提高黨員干部的素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，發(fā)揮黨員作用。

具體措施：

1、集中學(xué)習(xí)、保證效果，礦黨委采取礦中心學(xué)習(xí)的形式，基層總支，支部利用：“三會一課”時間組織黨員集體學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)效果。在礦業(yè)余黨校舉辦“雙學(xué)、三講”教育培訓(xùn)班進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

2、各級黨組織要按照講學(xué)習(xí)的要求組織全體黨員，干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》“中特理論”鄧小平經(jīng)濟(jì)理論，社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識法律知識，黨史等，不斷提高理論水平。

3、各級黨組織要按照講政治的要求教育全體黨員，干部特別是段長要樹立正確的政治方向，政治立場，政治紀(jì)律，政治敏感性，政治鑒別力，重點是堅持社會主義方向，堅持群眾觀點，貫徹群眾路線。

4、各級黨組織要按照講正氣的要求，在黨員、干部中大力提倡無產(chǎn)階級的浩然正氣，繼承和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設(shè)形成的良好傳統(tǒng)，好作風(fēng)，堅持真理，堅持原則，堅持同一切歪風(fēng)邪氣和各種腐敗現(xiàn)象做斗爭。

5、各級黨組織要把“雙學(xué)、三講”教育同優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來，爭做五好干部、五好礦工、等活動緊密的結(jié)合起來，利用多種形式組織黨員干部開展“雙學(xué)、三講”教育，要求每名黨員干部都要寫出學(xué)習(xí)筆記，心得體會。

黨內(nèi)“三會一課”制度

“三會一課”即支委會、支部黨員大會、黨小組會和黨課。

1、支委會每季度召開一次，也可根據(jù)需要隨時召開。參加人員是支委會委員，必要時可吸收行政領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)支書列席。

支委會研究分析本單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動和精神文明建設(shè)情況，分析職工的思想狀態(tài)；分析本單位的黨風(fēng)狀況和黨組織的戰(zhàn)斗力發(fā)揮以及黨員隊伍的狀況。制定本支部的組織活動計劃、措施、研究討論群團(tuán)組織工作。

2、支部黨員大會每季度召開一次，支部全體黨員參加，也可吸收非黨積極分子列席。支部書記向全體黨員報告上季度的工作，安排下季度工作學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識和馬克思主義理論以及黨的各項方針政策，廣泛征求全體黨員的意見，結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營，安全等方面的具體情況制定支部的各項活動計劃決定支部重大問題。

3、黨小組會每月一次小組黨員和非黨積極分子參加。學(xué)習(xí)黨的基本知識，黨的方針路線和上級黨組織的有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會黨的方針政策和不同時期的中心工作。

4、以支部為單位，每季度集中上一次黨課支部黨員和積極分子參加支部書記或委員講課，要有講課教案備查，講課內(nèi)容根據(jù)黨委基層黨校教學(xué)計劃的內(nèi)容擬訂。每次黨課時間不得少于1小時。

5、支部委員的組織活動堅持每周兩次，可以進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技術(shù)知識和科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)也可以針對某一時期的工作進(jìn)行座談和討論，形式多樣，內(nèi)容有益。

6、任何黨員都必須按時參加“三會一課”活動的組織生活，有特殊情況向支部書記請假，支部要作好記錄及對黨員參加黨內(nèi)活動的考勤。

各

項 制 度

掘進(jìn)隊 “九個一”文明示范工程“文明掘進(jìn)工作面”工作總結(jié)

掘進(jìn)隊在文明單位創(chuàng)建工作過程中，根據(jù)本隊的工作實際，推出了爭創(chuàng)“文明掘進(jìn)面”活動，并以此項活動為契機(jī)，帶動全隊精神文明工作的蓬勃發(fā)展。在幾年的工作中，我們重點抓了以下幾方面：

一、嚴(yán)格質(zhì)量考核，確保工程質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)。多年來，我隊把工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作為一項重要任務(wù)來抓。隊領(lǐng)導(dǎo)每周入井檢查最少四次，對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳盡細(xì)致的檢查。檢查主要從光面爆破、錨噴工程和掘進(jìn)文明生產(chǎn)兩方面著手。光爆錨噴工程質(zhì)量主要從巷道凈寬，巷道凈高、錨固力、噴層厚度、表面質(zhì)量、基礎(chǔ)深度、巷道坡度這幾方面入手，制定出檢驗評比表，工程技術(shù)人員將每天觀測所得數(shù)據(jù)添入表中，經(jīng)周密計算，評定出施工工程的標(biāo)準(zhǔn)程度。把文明生產(chǎn)劃分為規(guī)程的編制、作業(yè)地點綜合防塵設(shè)施、臨時軌道及運輸設(shè)備、局部通風(fēng)、巷道衛(wèi)生、施工圖板、掘進(jìn)安全設(shè)施、機(jī)電設(shè)備管理、頂板管理、爆破管理十部分。依據(jù)各部分規(guī)定的各項檢查內(nèi)容、逐條檢查。對檢查出的問題，立即通知段長，組織整改。今年通過考查評比，確定102段施工的27#層為全隊的“示范工程”要求全隊各生產(chǎn)段向該段學(xué)習(xí)，把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作滲透到實際中。

二、提高職工，培養(yǎng)一支技術(shù)過硬的隊伍。人是一切生產(chǎn)活動的主觀因素。要把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作作好，首先就得培養(yǎng)造就素質(zhì)高的隊伍。為此我隊先后制定完善了各種崗位責(zé)任制、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)、職工崗位道德觀念等多項管理制度，使職工的隊伍建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)走上標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的軌道。近兩年來，我們有計劃地組織職工開展讀書自學(xué)活動，利用一切有利時機(jī)強(qiáng)化職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)到了98%以上，同時創(chuàng)造性的開展塑造本單位的良好形象活動，為塑造單位形象增光，用自己的辛勤工作為單位加力是掘進(jìn)隊提高職工素質(zhì)的又一大特點。我們經(jīng)常舉辦知識講座、知識競賽、演講、先進(jìn)事跡報告、圖片展覽、電視記實報道等，引導(dǎo)職工樹立“愛礦如家、忠于職守、嚴(yán)循規(guī)程、確保安全”的思想，全面推進(jìn)上標(biāo)準(zhǔn)崗干標(biāo)準(zhǔn)活，做文明掘進(jìn)人的行業(yè)之風(fēng)。積極開展崗位練兵、老工人帶徒工技術(shù)比武等活動，通過活動的開展，大大激發(fā)了工人們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的積極性。

三、強(qiáng)化安全思想教育，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。在安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益不斷進(jìn)步的同時，精神文明建設(shè)必須同步發(fā)展。因此，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用是我們創(chuàng)建文明單位活動，大搞精神文明建設(shè)的一項重要工作，在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時注重思想和作風(fēng)建設(shè)，針對本隊的情況和黨員的思想實際，有的放矢的抓好“五項教育”，即黨的政策教育、反腐倡廉教育、更新觀念教育、艱苦奮斗教育、愛國主義和集體主義教育，并突出嚴(yán)格高效的作風(fēng)建設(shè)，對黨員和干部提出“四個特別的要求”即特別嚴(yán)的紀(jì)律、特別高的效率、特別高的黨性和特別好的風(fēng)氣。各項工作制度要求黨員率先垂范，以身作責(zé)。組織黨員開展了以“塑造形象從我做起、崗位建功向我看齊”為諾言的黨員發(fā)揮作用，塑造黨員形象的活動，動員和組織黨員為本隊各項工作做貢獻(xiàn)，并作好基層黨組織建設(shè)。在基層各段建立了黨小組，并在井上下各工作場所結(jié)合黨員分布情況劃分了黨員責(zé)任區(qū)，在實際工作中黨員牢記責(zé)任，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在職工群眾中樹立良好威信。在此基礎(chǔ)上，我們把職工教育貫穿到創(chuàng)建文明班組、文明段隊活動中。著重強(qiáng)化職工文明行為，在廣大職工中開展“三觀、三德、法制”教育，引導(dǎo)職工走崇尚科學(xué)，反對迷信，抵制陋習(xí)，文明健康的生活之路。

通過幾年的不斷努力，我隊的精神文明建設(shè)取得了豐碩的成果，文明掘進(jìn)工作面活動以成為掘進(jìn)隊精神文明建設(shè)的一面旗幟，我們將繼續(xù)以此為契機(jī)，加大建設(shè)力度，使精神文明建設(shè)之樹常青。

2005

掘進(jìn)隊 年12月4

第五篇：羅店鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建

羅店鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”倡議書

煙草及煙草制品對人類健康的危害，已經(jīng)成為當(dāng)今世界最嚴(yán)重的公共衛(wèi)生問題之一，也是人類健康可以預(yù)防的危險因素。醫(yī)院作為醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的直接提供者和健康守護(hù)者，更要為群眾樹立正確的健康觀念。醫(yī)務(wù)人員不僅要帶頭積極拒煙、控?zé)?，更要?dāng)好控?zé)煹男麄髡吆痛匀?，積極參與控?zé)熜袆印ＯＭ腥朔e極行動起來，自覺爭當(dāng) “控?zé)熛蠕h、控?zé)煴砺省?！在此，醫(yī)院向全院職工以及前來就診的廣大患者及家屬發(fā)出以下倡議：

一、醫(yī)院的控?zé)熡媱?/p>

1、創(chuàng)建醫(yī)院無煙環(huán)境：醫(yī)院所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識，禁止銷售煙草制品，室內(nèi)工作場所和公共場所完全禁止吸煙，門診、急診、病房、辦公室、會議室等區(qū)域均不擺放煙灰缸等煙具。

2、積極參與控?zé)熉募s：醫(yī)務(wù)人員不吸煙，吸煙職工要自覺戒煙，不在工作場所和患者面前吸煙，不接受敬煙，做控?zé)煴砺省?/p>

3、學(xué)習(xí)控?zé)熤R和方法：醫(yī)務(wù)人員要掌握控?zé)熤R、方法和技巧，勸阻他人吸煙，幫助吸煙者戒煙。

4、做好健康教育工作：把控?zé)熉募s深入到臨床疾病預(yù)防工作中，引導(dǎo)患者認(rèn)識吸煙與被動吸煙的危害，向患者推薦戒煙門診或戒煙醫(yī)生。

二、我們懇請前來就診的廣大患者及家屬和外來人員

1、為了您和他人的健康，請盡量少吸煙或不吸煙。

2、請您不要給本院醫(yī)務(wù)人員敬煙。

3、請您監(jiān)督本院醫(yī)務(wù)人員的吸煙行為。監(jiān)督電話：7582442

控?zé)煿ぷ魅沃囟肋h(yuǎn)，讓我們立即行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，拒絕煙草，珍愛生命，減少疾病，凈化環(huán)境，為共創(chuàng)一個沒有煙草危害的就診環(huán)境以及和諧社會而努力！為全民健康做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

竭誠歡迎大家監(jiān)督、參與！

羅店鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2011.06.20