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羅麥獎金制度

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《羅麥獎金制度》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《羅麥獎金制度》。

第一篇:羅麥獎金制度

羅麥獎金制度

一:免費注冊VIP會員;

二:消費級別及創收封頂;級別消費累計(元)消費創收(周封頂:元)銀卡3984000金卡199012000白金卡398050000 鉆石

卡796080000 專賣

店238803*80000 羅麥獎金制度非常優越。包括:開拓獎;培育獎;福利獎;零售獎;店補獎 ;原始股權配送獎等。三:開拓獎:小市場銷售額15%;(拿牌公司中最高)

四:培育獎:所開發三代開拓獎的10%,永不封頂;

五:福利獎(按照小市場考核,1單等于398元)職務小市場銷售額累計到獎勵經理300 單數碼相機一部高級經理900 單筆記本電腦一部總

監3000 單國外旅游高級總監20000 單別克轎車一輛總裁60000 單寶馬轎車一輛高級總裁120000 單羅麥安居工程公寓一套

六:零售獎:

1、銀卡和金卡享受30%的優惠;

2、白金卡、鉆石卡、專賣店享受40%的優惠;

3、凡零售產品的25%進入小市場結算拿15%的開拓獎。七:店補獎:專賣店享受店補8%。

八:獎金制度的特點和優越性1.業績不歸零,無限累積,永不作廢; 2.沒時間限制,無業績要求,無壓力; 3.消費投資少,門坎低,無風險;4.一次性投資,終身受益,資格世襲,永續經營!5.簡單,易懂,易學;啟動快,倍增快,復制快,互動性強,新人易存活; 6.重復消費無強制要求,安全自由選擇,最人性化制度; 7.零售獎和市場開拓獎撥出率高,是目前拿牌公司最高的; 8.培育獎10%無封頂,容易實現,單區也能拿錢;9.專賣店會員,公司額外補貼8%,相當于零售產品的5.2折; 10.福利獎有獎金就同時有積累,不需要達到高級別才能享受;11.公司有強大的服務支持,不送貨,不囤貨,只管建設和培養團隊,輕松愉快!

第二篇:羅麥獎金制度

羅麥獎金制度

級別

加入金額 周薪封頂 小區業績 零售 培育 銀卡

398

4000

15%

30%

10% 金卡

1990

12000

15%

30%

10% 白金卡

3980

50000

15%

40%

10% 鉆石卡

7960

80000

15%

40%

10% 專賣店

23880

240000

15%

40%

10%

第一 零售獎:銀卡、金卡30%;白金卡、鉆石卡40%

第二 市場開拓獎:小區業績15%

第三 培育獎:3代10%。小區業績達到1990元獲得一代10%;小區業績達到3980元獲得二代10%;小區業績達到5970元獲得三代10%。

第四 重復消費獎:

一、拿30%-40%零售獎金;

二、25%進入小區拿15%的開拓獎。

第五 專賣店補貼 :報單業績8%,重復消費和零售8%

第六 福利獎:

級別 兩市場各累計(1單=1分)獎勵

一級 300分 時尚數碼產品一部

二級 900分 時尚筆記本電腦一臺

三級 3000分 豪華境外旅游

四級 20000分 別克轎車一部

五級 60000分 寶馬轎車一部

六級 120000分 羅麥安居工程公寓一套

羅麥新制度的優越性:

1.業績不歸零,無限累積,永不作廢;

2.沒時間限制,無業績要求,無壓力;

3.消費投資少,門坎低,無風險;

4.一次性投資,終身受益,資格世襲,永續經營!

5.簡單,易懂,易學;啟動快,倍增快,復制快,互動性強,新人易存活;

6.重復消費無強制要求,安全自由選擇,最人性化制度;

7.零售獎和市場開拓獎撥出率高,是目前拿牌公司最高的;

8.培育獎10%無封頂,容易實現,單區也能拿錢;

9.專賣店會員,公司額外補貼8%,相當于零售產品的5.2折;

10.福利獎有獎金就同時有積累,不需要達到高級別才能享受;

11.公司有強大的服務支持,不送貨,不囤貨,只管建設和培養團隊,輕松愉快!聯系扣扣378中間三位738后三位032 徽信號和扣扣號一樣。

第三篇:羅麥獎金制度

北京羅麥獎金制度 一:免費注冊VIP會員;

二:消費級別及創收封頂;級別消費累計(元)消費創收(周封頂:元)銀卡3984000金卡199012000白金卡398050000 鉆石卡796080000 專賣店238803*80000 羅麥獎金制度非常優越。包括:開拓獎;培育獎;福利獎;零售獎;店補獎 ;原始股權配送獎等。三:開拓獎:小市場銷售額15%;(拿牌公司中最高)

四:培育獎:所開發三代開拓獎的10%,永不封頂;

五:福利獎(按照小市場考核,1單等于398元)職務小市場銷售額累計到獎勵經理300 單數碼相機一部高級經理900 單筆記本電腦一部總監3000 單國外旅游高級總監20000 單別克轎車一輛總裁60000 單寶馬轎車一輛高級總裁120000 單羅麥安居工程公寓一套

六:零售獎:

1、銀卡和金卡享受30%的優惠;

2、白金卡、鉆石卡、專賣店享受40%的優惠;

3、凡零售產品的25%進入小市場結算拿15%的開拓獎。七:店補獎:專賣店享受店補8%。

八:獎金制度的特點和優越性1.業績不歸零,無限累積,永不作廢; 2.沒時間限制,無業績要求,無壓力; 3.消費投資少,門坎低,無風險;4.一次性投資,終身受益,資格世襲,永續經營!5.簡單,易懂,易學;啟動快,倍增快,復制快,互動性強,新人易存活; 6.重復消費無強制要求,安全自由選擇,最人性化制度; 7.零售獎和市場開拓獎撥出率高,是目前拿牌公司最高的; 8.培育獎10%無封頂,容易實現,單區也能拿錢;

第四篇:羅麥獎金制度

羅麥獎金制度

二:消費級別及創收封頂;級別消費累計(元)消費創收(周封頂:元)銀卡3984000金卡199012000白金卡398050000 鉆石卡796080000 專賣店238803*80000 羅麥獎金制度非常優越。包括:開拓獎;培育獎;福利獎;零售獎;店補獎 ;原始股權配送獎等。三:開拓獎:小市場銷售額15%;(拿牌公司中最高)

四:培育獎:所開發三代開拓獎的10%,永不封頂;

五:福利獎(按照小市場考核,1單等于398元)職務小市場銷售額累計到獎勵經理300 單數碼相機一部高級經理900 單筆記本電腦一部總監3000 單國外旅游高級總監20000 單別克轎車一輛總裁60000 單寶馬轎車一輛高級總裁120000 單羅麥安居工程公寓一套

六:零售獎:

1、銀卡和金卡享受30%的優惠;

2、白金卡、鉆石卡、專賣店享受40%的優惠;

3、凡零售產品的25%進入小市場結算拿15%的開拓獎。七:店補獎:專賣店享受店補8%。

第五篇:羅麥獎金制度深度剖析

羅麥獎金制度深度剖析

羅麥獎金制度

羅麥獎金制度

級別

加入金額

周薪封頂

小區業績

零售

培育

銀卡398400015%

30%10%

金卡1990

1xx

15%

30%10%

白金卡

3980

50000

15%

40%10%

鉆石卡

7960

80000

15%

40%10%

專賣店

23880

24000015%

40%10%

第一

零售獎:

銀卡、金卡30%;白金卡、鉆石卡40%

第二

市場開拓獎:

小區業績15%第三

培育獎:

3代10%。小區業績達到1990元獲得一代10%;小區業績達到3980元獲得二代10%;小區業績達到5970元獲得三代10%。

第四

重復消費獎:

一、拿30%-40%零售獎金;

二、25%進入小區拿15%的開拓獎。

第五

專賣店補貼

報單業績8%,重復消費和零售8%

第六

福利獎:

級別

兩市場各累計(1單=1分)

獎勵

一級

300分

時尚數碼產品一部

二級

900分

時尚筆記本電腦一臺三級

3000分

豪華境外旅游四級

xx0分

別克轎車一部

五級

60000分

寶馬轎車一部

六級

1xx0分

羅麥安居工程公寓一套

羅麥新制度的優越性:

1.業績不歸零,無限累積,永不作廢;

2.沒時間限制,無業績要求,無壓力;3.消費投資少,門坎低,無風險;

4.一次性投資,終身受益,資格世襲,永續經營!

5.簡單,易懂,易學;啟動快,倍增快,復制快,互動性強,新人易存活;

6.重復消費無強制要求,安全自由選擇,最人性化制度;

7.零售獎和市場開拓獎撥出率高,是目前拿牌公司最高的;

8.培育獎10%無封頂,容易實現,單區也能拿錢;

9.專賣店會員,公司額外補貼8%,相當于零售產品的5.2折;

10.福利獎有獎金就同時有積累,不需要達到高級別才能享受;11.公司有強大的服務支持,不送貨,不囤貨,只管建設和培養團隊,輕松愉快!聯系扣扣378中間三位738后三位032

徽信號和扣扣號一樣。

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