第一篇：質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任制度

柳埡小學(xué)教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)

工作機(jī)構(gòu)及職責(zé)和制度

教育教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心，教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，它集中體現(xiàn)教學(xué)的效能，教學(xué)法質(zhì)量管理就是要以質(zhì)量 為目標(biāo)為導(dǎo)向，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，落實(shí)質(zhì)量責(zé)任，進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)測(cè)，評(píng)價(jià)質(zhì)量水平，分析質(zhì)量高低，實(shí)施質(zhì)量獎(jiǎng)懲，從而調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，提高全面育人和科學(xué)育人的水平，促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展。根據(jù)我校情況特制訂以下職責(zé)和制度

一、質(zhì)量目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組

組

長(zhǎng)：蔣崢林 副組長(zhǎng)：蔣俊平

成員：鄧如意

邱

波

杜君臣

王俊峰

二、質(zhì)量目標(biāo)管理工作機(jī)構(gòu)

組

長(zhǎng)：蔣崢林 副組長(zhǎng)：蔣俊平

成 員：鄧如意

邱

波及學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)人

三、質(zhì)量目標(biāo)管理機(jī)構(gòu)職責(zé)

1、制定目標(biāo)評(píng)價(jià)方案及獎(jiǎng)懲措施，負(fù)責(zé)每學(xué)期開(kāi)學(xué)之初進(jìn)行目標(biāo)分解，給每位教師確立質(zhì)量目標(biāo)。（落實(shí)目標(biāo)的分解工作，負(fù)責(zé)開(kāi)學(xué)之初。）

2、負(fù)責(zé)督促開(kāi)展工作的有效性，指導(dǎo)教師如何逐步達(dá)到目的，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。學(xué)期結(jié)束，負(fù)責(zé)對(duì)教師作出客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。

3、根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。

四、柳埡小學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任制度

1、領(lǐng)導(dǎo)小組制定目標(biāo)，建立教學(xué)法目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)責(zé)任，建立教學(xué)規(guī)范管理年度，讓教師明確教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，工作內(nèi)容，工作要求，工作職責(zé)，工作紀(jì)律和基本操作規(guī)程，做到學(xué)校的教學(xué)工作科學(xué)有序，教學(xué)行為正確規(guī)范。工作機(jī)構(gòu)及時(shí)提供新的信息，先進(jìn)的教學(xué)理論，提高教師的工作水平。

3、定期檢查工作情況，督促目標(biāo)的階段性達(dá)成；建立教學(xué)工作督查制度，強(qiáng)化教學(xué)工作的研究檢查，及時(shí)分析，總結(jié)和彌補(bǔ)整改措施，促進(jìn)教學(xué)常規(guī)到位。

4、任課教師必須與學(xué)校簽訂質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書，采取多種手段和措施，確保目標(biāo)的最終的達(dá)成。

5、強(qiáng)化監(jiān)測(cè)，建立考核和考評(píng)制度，要求學(xué)科教師要對(duì)教學(xué)階段的教學(xué)目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行常規(guī)性測(cè)試，采取單元目標(biāo)過(guò)關(guān)制，建立學(xué)困生檔案和培優(yōu)輔差制，及時(shí)分析、總結(jié)，找出部題和原因，提出整改措施，形成研究教學(xué)常規(guī)和督促機(jī)制。

第二篇：1目標(biāo)責(zé)任制度

沈陽(yáng)市社區(qū)就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制度

1、下崗失業(yè)人員登記率100%；

2、實(shí)名制就業(yè)登記率100%；

3、下崗失業(yè)人員入戶調(diào)查率100%；

4、有就業(yè)能力并有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員就業(yè)率90%以上；

5、就業(yè)困難群體和零就業(yè)家庭入戶調(diào)查率100%，申報(bào)登記率100%，穩(wěn)定就業(yè)率100%；

6、對(duì)有申領(lǐng)小額擔(dān)保貸款要求，并經(jīng)認(rèn)定符合條件的下崗失業(yè)人員，幫助落實(shí)貸款率100%，貸款回收率90%以上；

7、組織有就業(yè)能力并有就業(yè)愿望的失業(yè)人員參加普惠制培訓(xùn)率100%；

8、做好再就業(yè)典型宣傳，每社區(qū)要培養(yǎng)一名創(chuàng)業(yè)典型和再就業(yè)典型；

9、社區(qū)下崗失業(yè)人員引導(dǎo)性培訓(xùn)100%；

10、社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員持證上崗率100%。

第三篇：礦井安全目標(biāo)責(zé)任制度

礦井安全目標(biāo)責(zé)任制度

1、項(xiàng)目部安全目標(biāo)為：杜絕重傷及其以上人身事故和重特大二類機(jī)電、運(yùn)輸、設(shè)備事故，千人輕傷率不超過(guò)6。

2、全項(xiàng)目部廣大干部、職工要緊緊圍繞安全目標(biāo)，實(shí)行責(zé)任層層包保或安全承諾。個(gè)人保班組，班（組）保隊(duì)，隊(duì)保項(xiàng)目部。將各項(xiàng)措施落實(shí)到每個(gè)人。

3、為使安全目標(biāo)方便考核，故將其分解細(xì)化到連隊(duì)：全項(xiàng)目部要杜絕三人及其以上事故的發(fā)生，確保百萬(wàn)噸死亡率在上級(jí)下達(dá)指標(biāo)以內(nèi)，力爭(zhēng)杜絕工亡事故。項(xiàng)目部每隊(duì)要杜絕重傷以上人身設(shè)備事故，只要出現(xiàn)輕傷將考核該隊(duì)該班當(dāng)月安全獎(jiǎng)，扣完為止。

4、加強(qiáng)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)。以質(zhì)量保安全。廣大干部職工要樹(shù)立安全就是效益，質(zhì)量就是生命，關(guān)注安全、珍惜生命的觀念。

5、堅(jiān)持開(kāi)展反違章、反事故保安全活動(dòng)，每一個(gè)職工都要行動(dòng)起來(lái)，與“三違”的人和事作斗爭(zhēng)，堅(jiān)決制止身邊的“三違”，削除自己所轄范圍的安全隱患。轉(zhuǎn)變思想，形成我要安全，我懂安全、互保安全的良好氛圍。

6、堅(jiān)持管理、裝備、培訓(xùn)并重的原則，完善安全設(shè)施，推廣新技術(shù)、新工藝和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化職工教育培訓(xùn)，提高安全技能和安全意識(shí)。

安全獎(jiǎng)懲制度

一、總則

1、為進(jìn)一步強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理，切實(shí)抓好全礦安全工作，促進(jìn)礦井安全 生產(chǎn)和安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，總結(jié)近年來(lái)的安全管理的實(shí)踐，修改制定本辦法。

2、全項(xiàng)目部安全管理工作，必須緊緊圍繞后礦的安全工作安排意見(jiàn)和實(shí)現(xiàn)全年安全工作目標(biāo)來(lái)做。

3、在認(rèn)真執(zhí)行（項(xiàng)目部安全管理獎(jiǎng)懲考核辦法）和上級(jí)指令、決定的基礎(chǔ)上，本制度著重強(qiáng)調(diào)有利于全方位齊抓共管，促進(jìn)全礦職工關(guān)心安全生產(chǎn)和各級(jí)干部端正工作作風(fēng)，強(qiáng)化群體保安意識(shí)，約束違章違紀(jì)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。

4、各級(jí)管理人員必須堅(jiān)持下井檢查制度，下井必須達(dá)規(guī)定天數(shù)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，各業(yè)務(wù)部室應(yīng)切實(shí)落實(shí)崗位責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安，抓好本職范圍內(nèi)的安全工作。

5、項(xiàng)目部機(jī)關(guān)人員、安全檢查員和群監(jiān)網(wǎng)員應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持匯報(bào)考勤管理制度。對(duì)每月出勤達(dá)不到15天的群監(jiān)網(wǎng)員，取消當(dāng)月該網(wǎng)員的安全加獎(jiǎng)，有不認(rèn)真履行職責(zé)和不按規(guī)定匯報(bào)的行為，則取消該網(wǎng)員當(dāng)月獎(jiǎng)金并及時(shí)教育整頓，機(jī)關(guān)人員下井達(dá)不到規(guī)定者按考核辦法扣減當(dāng)月安全獎(jiǎng)。

6、各隊(duì)?wèi)?yīng)建立健全安全管理獎(jiǎng)懲考核辦法，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”方針和“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三不生產(chǎn)”原則。

7、嚴(yán)肅安全紀(jì)律，保持安全政令暢通狠反“三違”，嚴(yán)格按“四不放過(guò)”原則分析、處理事故時(shí)，對(duì)“三違”人員、事故直接責(zé)任者，依照<后所煤礦鎮(zhèn)雄項(xiàng)目部三違處罰辦法>進(jìn)行處罰。“三違”受傷人員取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)。

8、在全項(xiàng)目部各采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)線繼續(xù)開(kāi)展“三無(wú)”安全合格班組和“十無(wú)”區(qū)隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng)。

9、安全獎(jiǎng)懲堅(jiān)持重獎(jiǎng)重罰原則，安全與產(chǎn)量、質(zhì)量、效益掛鉤考核。

10、按承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任的大小實(shí)行獎(jiǎng)懲。承包分流出去的集體，必須接受項(xiàng)目部的安全監(jiān)督和管理，建立健全相應(yīng)的安全管理制度，安全管理與考核可參照本辦法執(zhí)行，獎(jiǎng)金依據(jù)承包合同在承包經(jīng)營(yíng)資金中支付。

11、特殊情況下的嘉獎(jiǎng)，由有關(guān)部門寫出書面請(qǐng)獎(jiǎng)報(bào)告，報(bào)請(qǐng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)討論批準(zhǔn)后執(zhí)行。

12、繼續(xù)推行安全責(zé)任承包，項(xiàng)目部與各連隊(duì)簽定安全承包責(zé)任書或安全承諾書，年終一次性考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

13、項(xiàng)目部及連隊(duì)實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押，安全風(fēng)險(xiǎn)的抵押與考核，按照礦每年制定修改的考核辦法執(zhí)行。

二、獎(jiǎng)金的管理

1、由安全部門組織勞資財(cái)務(wù)部門根據(jù)本辦法按月進(jìn)行考核，財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)獎(jiǎng)金的發(fā)放和罰款的收繳。各有關(guān)業(yè)務(wù)部門必須在次月23號(hào)前提供安全考核指標(biāo)原始數(shù)據(jù)，以便于考核兌現(xiàn)。

2、安全獎(jiǎng)勵(lì)資金由財(cái)務(wù)部門立項(xiàng)建帳，專款專用，憑項(xiàng)目部安全、勞資部門的獎(jiǎng)勵(lì)通知、違章罰款通知單出入帳目。

3、獎(jiǎng)勵(lì)基金的來(lái)源，項(xiàng)目部按每噸煤提取1.00作為安全獎(jiǎng)勵(lì)基金。

4、項(xiàng)目部可以按安全違章罰款提取一定比例獎(jiǎng)勵(lì)反違章成績(jī)突出的單位與個(gè)人，由項(xiàng)目部安全組按季考核兌現(xiàn)。

5、對(duì)安全有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人，由安全部門寫出材料上報(bào)，經(jīng)調(diào)查審定后，酌情予以嘉獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)金額在2000.00元以內(nèi)。

三、獎(jiǎng)勵(lì)

（一）安全責(zé)任獎(jiǎng)

當(dāng)月項(xiàng)目部無(wú)工亡、重傷不超過(guò)1人次，項(xiàng)目部根據(jù)當(dāng)月原煤產(chǎn)量和效益，討論計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金。

（二）“三無(wú)”班組“十無(wú)”區(qū)隊(duì)嘉獎(jiǎng)。

“三無(wú)”班組、“十無(wú)”區(qū)隊(duì)的競(jìng)賽實(shí)施細(xì)則按（91）后礦安監(jiān)字第02號(hào)文執(zhí)行，由項(xiàng)目部對(duì)連隊(duì)給予考核兌現(xiàn)。

（三）風(fēng)險(xiǎn)抵壓金考核：

全項(xiàng)目部實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，籌集資金按當(dāng)年考核辦法進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。發(fā)生工亡事故，沖消所有事故所有人員的抵押金，并按規(guī)定重新補(bǔ)交。

作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施審批制度

《作業(yè)規(guī)程》、《技術(shù)措施》是煤礦井下職工施工作業(yè)的重要技術(shù)文件,是現(xiàn)場(chǎng)操作的行動(dòng)指南。故作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施必須建立嚴(yán)格的審批制度。

1、任何工作點(diǎn)的施工作業(yè)必須有經(jīng)鎮(zhèn)雄公司審批同意的施工設(shè)計(jì)方案方能編制規(guī)程、措施。

2、每個(gè)工作地點(diǎn)的施工作業(yè)，必須按“設(shè)計(jì)”編制符合實(shí)際的作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施。并且“規(guī)程、措施”編制好后必須經(jīng)技術(shù)主管和分管領(lǐng)導(dǎo)審查、核定簽字方能上報(bào)審批。

3、《作業(yè)規(guī)程》及《技術(shù)措施》必須上報(bào)經(jīng)公司生產(chǎn)科室、公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)或總工程師審批（會(huì)審）同意方準(zhǔn)開(kāi)工，否則嚴(yán)格按違章論處。

4、通過(guò)公司審批同意的“規(guī)程、措施”在施工前必須由技術(shù)人員向施工連隊(duì)貫徹、學(xué)習(xí)并簽字。施工作業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中必須嚴(yán)格按其“規(guī)程、措施”操作。

5、項(xiàng)目部機(jī)關(guān)組室、連隊(duì)及各級(jí)管理人員必須隨時(shí)深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，檢查落實(shí)“規(guī)程”、“措施”在實(shí)際工作中的執(zhí)行情況，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)、冒險(xiǎn)盲干，要保障施工作業(yè)的安全、順利。

項(xiàng)目部安全辦公會(huì)議制度

為了更好地貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，特制定煤礦安全辦公會(huì)議制度。

1、安全辦公會(huì)議的目的：研究礦井安全生產(chǎn)的對(duì)策措施，針對(duì)安全生產(chǎn)工作中具體情況采取安全措施。

2、安全辦公會(huì)議按安全工作不同側(cè)重分為：安全生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)，安全整改會(huì)，安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，事故分析會(huì)。1）安全生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)每月由項(xiàng)目部主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)一次，礦的安全生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)由項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)書記、各組組長(zhǎng)參加，內(nèi)容為總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作情況，安排本月安全生產(chǎn)和貫徹有關(guān)法律、法規(guī)、指令、措施。2）項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議由項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)主持，每月召開(kāi)至少一次，安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加，研究項(xiàng)目部安全生產(chǎn)情況和落實(shí)“三違”處罰。3）安全整改會(huì)，由項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)組織，安全檢查人員參加，布置安全隱患的整改，宣傳貫徹安全生產(chǎn)方針和安全法律、法規(guī)。4）事故分析會(huì)，按事故類別、傷亡、損失，由項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)或其他特定人員主持，工會(huì)、勞資人事、紀(jì)檢、生產(chǎn)部門人員、管理人員參加，分析事故經(jīng)過(guò)、原因，防范措施和研究處理意見(jiàn)。

礦井事故隱患排查制度

為了加強(qiáng)安全管理，落實(shí)事故預(yù)防的各項(xiàng)措施，特制定礦井隱患排查制度。

1、安全事故隱患排查事關(guān)廣大職工生命安全和設(shè)備、資源安全，是每一職工應(yīng)盡的義務(wù)，必須無(wú)條件認(rèn)真執(zhí)行事故隱患排查制度。

2、事故隱患排查監(jiān)督、跟蹤由項(xiàng)目部安技人員、安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行。項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組、團(tuán)支部將不定期地組織井下安全隱患排查和安全督查活動(dòng)。查出的事故隱患責(zé)令相關(guān)存在隱患的單位按“四定原則”整改。

3、檢查、抽查、巡查查出的安全事故隱患，各隊(duì)必須按四定原則認(rèn)真落實(shí)整改，不能按時(shí)整改的必須當(dāng)班報(bào)項(xiàng)目部調(diào)度室，以便進(jìn)一步采取安全措施整改。

4、自檢自查查出的安全隱患，必須立即整改，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患威脅職工生命安全，又不能及時(shí)整改時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員必須在采取可能的防范措施后，撤離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，并將情況向上級(jí)匯報(bào)，只有安全事故隱患徹底整改完畢時(shí)才能恢復(fù)生產(chǎn)。

5、無(wú)故不按時(shí)整改事故隱患的將按安全管理考核辦法查處。導(dǎo)致事故發(fā)生的將追究責(zé)任，構(gòu)成犯罪的將移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

6、當(dāng)班處理不完的事故隱患必須由當(dāng)班班長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)向下一班班長(zhǎng)交接清楚，不交班的將按違章操作查處。

7、發(fā)現(xiàn)“三違”必須立即制止，并視情節(jié)給予處罰教育。

礦井安全檢查制度

為了更好地貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全法律、法規(guī)，使安全檢查有序進(jìn)行，特制定本制度。

1、安全檢查內(nèi)容：查安全第一思想；查三大規(guī)程及安全措施的貫徹執(zhí)行情況；查現(xiàn)場(chǎng)事故隱患和“三違”。

2、檢查方法：季度安全大檢查、旬檢、抽查、巡查與自檢自查相結(jié)合。（1）旬檢：由項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)每月每旬定時(shí)組織檢查，各隊(duì)至少一名隊(duì)干參加，安全員、技術(shù)員、調(diào)度室主任必須參加，一般為上午檢查，下午布置安全隱患整改。（2）抽查：由青安崗和安全組每周組織一次不定時(shí)抽查，安全紀(jì)律檢查小分隊(duì)成員和青安崗員參加，查出的隱患，下隱患整改通知書通知各隊(duì)整改。（3）巡查：項(xiàng)目部機(jī)關(guān)管理人員、礦領(lǐng)導(dǎo)、安全員、技術(shù)員、青安崗員、各隊(duì)隊(duì)干進(jìn)行日常巡查，現(xiàn)場(chǎng)布置安全隱患的整改和“三違”查處。（4）自檢自查：由各隊(duì)隊(duì)干、群監(jiān)網(wǎng)員和班組成員組織每天每班對(duì)本班作業(yè)范圍隨時(shí)檢查，主動(dòng)排除安全隱患。

（5）季度安全大檢查：由項(xiàng)目部安全組組織，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)組室人員參加，各連隊(duì)組織人員配合。檢查范圍復(fù)蓋全礦井下及地面全部單位。

入井檢身制度

1、入井檢身由每班安全接待站值班人員和當(dāng)班行車調(diào)度員負(fù)責(zé)。

2、每一入井人員必須自覺(jué)配合檢身，不得阻撓、妨礙檢身人員檢身。無(wú)理取鬧、打架斗毆的將視情節(jié)給予處罰。

3、當(dāng)班安全接待站值班人員和調(diào)度員必須對(duì)每一入井人員進(jìn)行搜身檢查，查清喝酒、帶煙草、點(diǎn)火工具、不防爆手電、警棍、手機(jī)、易燃易爆和其他化學(xué)危險(xiǎn)品入井情況；查清每個(gè)人安全帽、水鞋、礦燈、工作服穿戴情況。

4、出井人員拿摸公物、帶易燃易爆化學(xué)品出入，必須沒(méi)收。并將人員姓名、隊(duì)別、班組、禁帶物品報(bào)礦調(diào)度室。

5、每一檢身值勤人員，要大膽工作，秉公辦事，不得脫崗、漏檢。脫崗漏檢對(duì)檢身員按“三違”論處。

出入井登記制度 礦燈領(lǐng)用發(fā)放考勤制度是礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化中“標(biāo)準(zhǔn)化礦燈房標(biāo)準(zhǔn)”和安全生產(chǎn)必須執(zhí)行的制度，堅(jiān)持執(zhí)行好這一制度關(guān)系到礦工入井出井的安全。為加強(qiáng)礦燈管理，嚴(yán)格礦燈考勤制度，特作如下規(guī)定：

1、井口的礦燈考勤制度，要求既要有正規(guī)醒目的礦燈考勤牌板，又要有礦燈考勤薄，并要求人（姓名）、礦燈編號(hào)、礦燈牌（卡）號(hào)、礦燈在充電架上充電的位置編號(hào)以及在牌板管理上的位置編號(hào)相吻合。

2、工人交礦燈牌（或刷卡）在礦燈房領(lǐng)取礦燈，回到礦燈房交燈后取走燈牌（刷交燈卡）。

3、工人下班出井口應(yīng)立即將礦燈交燈房充電，不準(zhǔn)將礦燈帶回家或住宿地點(diǎn)或作其他照明用。違者應(yīng)給予處罰。

4、礦燈一律交礦燈房充電并進(jìn)行礦燈考勤，不準(zhǔn)用自制的小充電器自行充電，發(fā)現(xiàn)用自制的小充電器自行充電不交礦燈房考勤的，礦要進(jìn)行處罰并沒(méi)收其充電器。

5、在井下私自亂拆礦燈的要處罰，損壞礦燈的要賠償。

6、建立并嚴(yán)格執(zhí)行礦燈考勤匯報(bào)制度

燈房人員在每次換班后二小時(shí)，必須把沒(méi)有還燈人員的名單，立即報(bào)告礦調(diào)度室，鑒于我礦礦區(qū)管理井下生產(chǎn)組織的實(shí)際情況，特規(guī)定：

（1）各井下作業(yè)連隊(duì)要切實(shí)加強(qiáng)連隊(duì)、班組的考勤管理，隨時(shí)掌握當(dāng)班人員情況和下班出井人員的詳細(xì)情況，并及時(shí)向井口調(diào)度室匯報(bào)。

（2）井口礦燈房必須隨時(shí)掌握下井人員領(lǐng)燈及還燈情況，交接班時(shí)必須交待清楚。燈房人員在每次換班后二小時(shí)，必須把沒(méi)有還燈人員的名單（即從領(lǐng)燈后連續(xù)經(jīng)過(guò)10小時(shí)還沒(méi)有交燈的人員名單）報(bào)告項(xiàng)目部調(diào)度室，項(xiàng)目部調(diào)度室應(yīng)將此情況向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，使項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)井下的生產(chǎn)安全情況做到心中有數(shù)。

（3）如果發(fā)現(xiàn)井下作業(yè)人員沒(méi)有還燈的特殊情況，燈房人員及時(shí)將其人員名單、燈號(hào)書面匯報(bào)給項(xiàng)目部調(diào)度室，項(xiàng)目部調(diào)度室應(yīng)立即向項(xiàng)目部值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、礦燈的使用維護(hù)要求：日常充電時(shí)間不得少于12小時(shí)，點(diǎn)燈放電時(shí)間為11小時(shí)。所有下井人員下班出井后應(yīng)立即將礦燈交礦燈房進(jìn)行充電，同時(shí)要盡量避免點(diǎn)燈放電時(shí)間超過(guò)11小時(shí)以免縮短礦燈使用壽命，導(dǎo)致“紅燈”出現(xiàn)和礦燈報(bào)廢。

工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收制度

煤礦生產(chǎn)要“以質(zhì)量保安全，以安全求效益”，工程質(zhì)量又是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。只有抓好工程質(zhì)量，方能保障安全生產(chǎn)，工程質(zhì)量必須實(shí)行檢查驗(yàn)收制度。

1、任何工程施工作業(yè)必須嚴(yán)格按“規(guī)程、措施”的要求、規(guī)定操作。并且每個(gè)班都要對(duì)當(dāng)班的工程質(zhì)量進(jìn)行檢查、驗(yàn)收、作好記錄。

2、施工連隊(duì)每天要對(duì)前一天的工作量和工程質(zhì)量進(jìn)行檢查，不符合“工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”要求的必須及時(shí)進(jìn)行整改，必須整改達(dá)到“工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”的要求。

3、每月由項(xiàng)目部進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，符合“標(biāo)準(zhǔn)”的方能進(jìn)行驗(yàn)收。不符合“標(biāo)準(zhǔn)”及存在隱患的必須及時(shí)處理。該返工的返工，該處罰的按年頭的“考核辦法”處罰，使每項(xiàng)工程均達(dá)到“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”。

4、每月的工程質(zhì)量堅(jiān)決杜絕不合格品，優(yōu)良品不低于70%。否則對(duì)相關(guān)連隊(duì)進(jìn)行處罰，必須要按“質(zhì)量保安全，安全求效益”進(jìn)行生產(chǎn)。

各工種交接班制度

為了使各工種強(qiáng)化安全操作，明確責(zé)任，對(duì)各作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行有序管理。特制定礦井各工種交接班制度。

1、特種崗位和井下采掘班組，每班必須由班長(zhǎng)或特種作業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)交接班。

2、交接班要交待清楚本班各臺(tái)設(shè)備儀器運(yùn)行情況，包括事故處理情況，采掘工作面各工種工作情況，安全生產(chǎn)情況和安全隱患排查情況，特別要交清處理好的設(shè)備或未整改完的安全隱患。

3、現(xiàn)場(chǎng)交接班必須做好記錄備查。

4、不執(zhí)行交接班制度，按違章操作查處。

設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)制度

為確保設(shè)備得到及時(shí)維護(hù)保養(yǎng)，使設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行，為礦井創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)必須作到：

1、憑操作證使用設(shè)備，按安全操作規(guī)程要求操作。

2、遵守交接班制度。

3、經(jīng)常保持設(shè)備清潔，按規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行潤(rùn)滑。

4、發(fā)現(xiàn)故障立即停車，自己不能處理的應(yīng)及時(shí)通知維修工人檢查處理，發(fā)生事故要保持現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告車間領(lǐng)導(dǎo)，不隱瞞事故情節(jié)。

5、管理好工具、附件，不得丟失。

6、工具、工件、附件放置整齊，安全防護(hù)裝置齊全，線路管道完整。

7、設(shè)備內(nèi)外清潔，各滑動(dòng)面、傳動(dòng)部零件等處無(wú)油污無(wú)碰傷，各部分不漏水、油、鐵屑、垃圾及時(shí)清掃干凈。

8、按進(jìn)加油、換油，油質(zhì)符合要求，潤(rùn)滑工具齊全，油氈、油線無(wú)丟失，油標(biāo)清潔，油路暢通。

9、遵守安全操作規(guī)程，合理使用設(shè)備，精心保養(yǎng)，不出事故和故障。

10、操作者要對(duì)所使用的設(shè)備負(fù)責(zé)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得動(dòng)用別人的設(shè)備。設(shè)備的工具、附件、儀表、儀器及設(shè)備冷卻，必須按儀器維護(hù)要求和規(guī)定進(jìn)行。安全防護(hù)裝置，應(yīng)保持完整無(wú)缺。

11、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不準(zhǔn)超負(fù)荷使用，不準(zhǔn)大機(jī)小用、精機(jī)粗用，不準(zhǔn)腳踏導(dǎo)軌面，不準(zhǔn)用腳操縱手把和電器開(kāi)關(guān)，設(shè)備上下不準(zhǔn)堆放工具、工件，不準(zhǔn)在設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)修理設(shè)備。

12、精心保養(yǎng)，及時(shí)調(diào)整好一般滑動(dòng)部件的配合間隙，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除，要經(jīng)常保持設(shè)備完好狀態(tài)及性能良好。

13、經(jīng)常保持設(shè)備內(nèi)外清潔，做到班前潤(rùn)滑，班中班后及時(shí)清掃保持干凈。

14、設(shè)備開(kāi)動(dòng)前，必須檢查設(shè)備各操作機(jī)構(gòu)、限位裝置。要經(jīng)常檢查各運(yùn)動(dòng)部位，潤(rùn)滑情況必須良好，運(yùn)轉(zhuǎn)情況必須正常。

15、會(huì)排除故障，設(shè)備發(fā)生一般小的故障，操作人員應(yīng)立即排除，不能排除的故障，應(yīng)積極協(xié)助專業(yè)維修人員排除。

事故報(bào)告制度

事故報(bào)告是作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)每一工作人員應(yīng)盡的義務(wù)，為了規(guī)范本礦事故報(bào)告，特制定礦井事故報(bào)告制度。

1、在本項(xiàng)目部范圍內(nèi)無(wú)論發(fā)生何種事故，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員必須盡力保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并用最快捷的方式向調(diào)度室匯報(bào)。

2、事故報(bào)告程序：現(xiàn)場(chǎng)人員——調(diào)度室——項(xiàng)目部值班領(lǐng)導(dǎo)——項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)——救護(hù)隊(duì)。

3、事故報(bào)告內(nèi)容：報(bào)告人員報(bào)告清事故發(fā)生的時(shí)間、具體地點(diǎn)、事故類別、傷亡情況、簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)，還要報(bào)清楚報(bào)告人姓名、位置、聯(lián)系電話號(hào)碼，以便聯(lián)系。

4、事故報(bào)告不得瞞報(bào)、慌報(bào)或假報(bào)，否則將視情節(jié)給予處罰。

事故分析處理制度

事故分析是防止事故重復(fù)發(fā)生的手段之一，為了使廣大職工吸取事故教訓(xùn)，防止同類事故發(fā)生，特制定礦井事故分析處理制度。

1、在本項(xiàng)目部范圍內(nèi)凡發(fā)生二類以上（包括二類）機(jī)電運(yùn)輸事故，輕傷（包括傷）以上人身事故，必須組織事故分析會(huì)。

2、輕傷事故分析會(huì)由各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)或項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)主持，安全員、技術(shù)員、事故班組人員和其他人員參加，重傷以上事故由項(xiàng)目組織或由項(xiàng)目部配合國(guó)家煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

3、事故分析要分析清楚事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、類別、經(jīng)過(guò)、原因、責(zé)任、防范措施和處理意見(jiàn)。

4、項(xiàng)目部事故分析后寫出書面事故報(bào)告和處理意見(jiàn)報(bào)上級(jí)處理部門。

5、事故分析情況要在相關(guān)會(huì)上通報(bào)，把事故經(jīng)過(guò)、原因、責(zé)任、防范措施和處理意見(jiàn)通報(bào)給職工。

6、凡瞞報(bào)、不分析事故、不報(bào)事故分析報(bào)告的將按有關(guān)規(guī)定懲處。

班前會(huì)議制度

1、每班開(kāi)工前，各班班長(zhǎng)（或值班隊(duì)長(zhǎng)）必須組織召開(kāi)班前會(huì)，未參加班前會(huì)者不得參與當(dāng)班作業(yè)。

2、班前會(huì)必須在施工現(xiàn)場(chǎng)組織召開(kāi)，班前會(huì)的內(nèi)容必須圍繞當(dāng)班施工地點(diǎn)狀況，講清楚施工要領(lǐng)，各工種注意事項(xiàng)，特殊環(huán)節(jié)應(yīng)注意的問(wèn)題，以及上一班遺留的問(wèn)題，對(duì)每一個(gè)職工交代清楚。

3、召開(kāi)班前會(huì)前，班長(zhǎng)及安全網(wǎng)員必須巡視施工范圍里的安全情況，然后把存在的問(wèn)題向班組做統(tǒng)一布置。

4、班前會(huì)上，必須明確責(zé)任，職責(zé)落實(shí)到人、到崗位，每一工作人員必須認(rèn)真履行職責(zé)，精心施工，嚴(yán)格操作。

5、因班長(zhǎng)有事不能參與施工作業(yè)時(shí)，班前會(huì)由代班長(zhǎng)或安全網(wǎng)員組織召開(kāi)，無(wú)故不召開(kāi)班前會(huì)的班組，不得進(jìn)行當(dāng)班作業(yè)，并按違反勞動(dòng)紀(jì)律給予處罰。

井巷維修管理制度

井巷維修質(zhì)量的好壞關(guān)系到煤礦井下采、掘、機(jī)、運(yùn)、通五大系統(tǒng)能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)，因此必須搞好井巷維修工作。根據(jù)各類巷道的服務(wù)和使用制定以下管理制度。

一、井巷維修實(shí)行階段性移交管理，掘進(jìn)隊(duì)所掘巷道，在未形成全負(fù)壓通風(fēng)前由所施工連隊(duì)負(fù)責(zé)維修管理；形成全負(fù)壓通風(fēng)后，移交通風(fēng)維修隊(duì)進(jìn)行日常的維修管理；采煤工作面投產(chǎn)后，各工作面的機(jī)巷、運(yùn)輸巷、回風(fēng)巷由采煤隊(duì)負(fù)責(zé)維修管理。

二、各隊(duì)所維修的巷道，必須嚴(yán)格按照采掘工程質(zhì)量的實(shí)施細(xì)則進(jìn)行施工管理，并且能滿足采、掘、機(jī)、運(yùn)、通五大系統(tǒng)安全要求。

三、支護(hù)方式應(yīng)根據(jù)服務(wù)年限及頂板情況采取不同的方法進(jìn)行支護(hù)。

1、對(duì)于頂板完整的巷道采用錨桿進(jìn)行支護(hù)。

2、對(duì)開(kāi)頂板破碎的井巷采用棚式支護(hù)。

3、對(duì)于失修嚴(yán)重、不影響安全生產(chǎn)的巷道使用打頂柱、打橫撐進(jìn)行支撐。

4、對(duì)于頂板很破碎、服務(wù)時(shí)間短，采用環(huán)形支架及架設(shè)地梁等強(qiáng)行支護(hù)形式進(jìn)行支護(hù)。

5、當(dāng)井巷失修嚴(yán)重，服務(wù)時(shí)間長(zhǎng)的開(kāi)拓巷道采用砌碹支護(hù)。

6、當(dāng)井巷冒頂過(guò)高，架棚、砌碹后頂上采用木垛接頂，以防頂板再次垮落。

四、井巷維修采取以下措施：

1、維修前要先檢查巷道的通風(fēng)、瓦斯情況，在滿足《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)要求才能進(jìn)行維修。

2、修復(fù)時(shí)，應(yīng)先把退路的積水、淤泥雜物等清理干凈，保持退路暢通，更換下的舊料、煤矸要及時(shí)運(yùn)走。

3、更換支架應(yīng)對(duì)支架附近進(jìn)行加固，管理好兩幫及頂板，以加強(qiáng)其支撐力和穩(wěn)固性，然后拆除壞棚，更換新棚，且把頂、幫背嚴(yán)實(shí)。

4、在施工過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問(wèn)頂制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理解決。

5、修復(fù)巷道必須由外向內(nèi)進(jìn)行施工，傾斜巷道應(yīng)由上到下進(jìn)行維修以防矸石、物料滾落傷人，如施工巷道坡度過(guò)大應(yīng)增設(shè)拉桿、斜撐，加深柱腿窩深度。

6、新架設(shè)支架應(yīng)按作業(yè)規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，支架腰、幫、頂、肩窩要嚴(yán)實(shí)有力。

7、處理垮冒頂維修工作時(shí)，應(yīng)有專人觀察頂板，發(fā)現(xiàn)預(yù)兆應(yīng)立即撤人，待頂板穩(wěn)定后再進(jìn)行維修。

管理人員跟班指揮制度

1、凡礦井班隊(duì)長(zhǎng)、安全員管理人員一律實(shí)行跟班指揮制度，在有危及安全的特殊情況下，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員也必須跟班值班，督促解決安全問(wèn)題。

2、管理人員跟班指揮時(shí)，對(duì)當(dāng)班的安全、生產(chǎn)、質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。

3、管理人員跟班指揮生產(chǎn)時(shí)，必須協(xié)助當(dāng)班班長(zhǎng)搞好本班的各項(xiàng)工作，對(duì)當(dāng)班生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的安全隱患必須親自指揮處理。

4、管理人員跟班指揮時(shí)，必須巡視整個(gè)工作范圍的安全情況，發(fā)現(xiàn)危及安全的隱患時(shí)，必須立即停止作業(yè)。處理好安全隱患后，方可進(jìn)行作業(yè)。

5、管理人員必須以身作則，模范執(zhí)行三大規(guī)程，確保身邊無(wú)“三違”、無(wú)事故、無(wú)安全隱患，狠反“三違”，督促職工嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”，按章操作。

6、做好管理人員跟班現(xiàn)場(chǎng)交接班工作，對(duì)當(dāng)班存在的問(wèn)題，需移交下一班處理時(shí)，必須現(xiàn)場(chǎng)交代清楚，并作好當(dāng)班安全生產(chǎn)及交接班的詳細(xì)記錄。

特種作業(yè)人員檢查和檢測(cè)制度

為了使特種作業(yè)人員規(guī)范操作，監(jiān)督檢查有序進(jìn)行，特制定特種作業(yè)人員檢查和檢測(cè)制度。

1、我項(xiàng)目部特種作業(yè)人員必須由經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)合格取得全格證者擔(dān)任，在工作中持證上崗。

2、特種作業(yè)人員要身體健康，無(wú)不適應(yīng)特種作業(yè)的疾病或傳染病，并具有初中以上文化程度。

3、特種作業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中必須按章操作，自覺(jué)接受廣大職工的監(jiān)督，禁止違章操作。

4、管理人員對(duì)特種作業(yè)人員應(yīng)盡檢查義務(wù)，在安全檢查和日常巡查中，特種作業(yè)是否按章操作應(yīng)作重點(diǎn)檢查內(nèi)容，檢查出的特種作業(yè)人員違章必須及時(shí)查處，不得姑息遷就。

5、特種作業(yè)人員每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)訓(xùn)，不參加復(fù)訓(xùn)或復(fù)訓(xùn)不合格者要取消特種作業(yè)資格。

6、特種作業(yè)人員在操作中多次違章（3次以上）屢教不改的，必須取消特種作業(yè)資格，吊銷有關(guān)證照。

重要設(shè)施保衛(wèi)制度

礦井重要設(shè)施是礦井安全生產(chǎn)的命脈，為了加強(qiáng)我礦重要設(shè)施的安全保衛(wèi)工作，更好的為我礦安全生產(chǎn)服務(wù)，特制定重要設(shè)施保衛(wèi)制度。

1、項(xiàng)目部重要設(shè)施有：抽風(fēng)機(jī)、壓風(fēng)機(jī)、副井絞車、坑木場(chǎng)、工業(yè)廣場(chǎng)、機(jī)電車間、配電室、辦公大樓、礦燈房、鍋爐房、炸藥庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)、水處理廠、變電站等。

2、項(xiàng)目部重要設(shè)施操作和看守人員對(duì)所操作或看守的重要設(shè)施負(fù)保衛(wèi)責(zé)任，維護(hù)其安全運(yùn)轉(zhuǎn)是操作者和看守者應(yīng)盡的義務(wù)。

3、重要設(shè)施必須有人員24小時(shí)值班保衛(wèi)。值班人員不得脫崗，發(fā)現(xiàn)緊急情況時(shí)必須立即向調(diào)度室匯報(bào)。

4、重要設(shè)施要配齊安全保護(hù)，消防、防雷、防盜設(shè)施，值班保衛(wèi)人員要隨時(shí)檢查，消除安全隱患。

5、重要設(shè)施保衛(wèi)人員必須做到“三懂”、“三會(huì)”（懂崗位火災(zāi)危險(xiǎn)；懂崗位防火措施、懂火災(zāi)撲救方法；會(huì)報(bào)火警，會(huì)使用滅火器，會(huì)撲救初期火災(zāi)）。敢于犧牲自己同破壞人員作斗爭(zhēng)。

6、保衛(wèi)人員失職造成事故和損失的，要追究保衛(wèi)人員的責(zé)任。構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

“一炮三檢”制度

為執(zhí)行國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。礦井嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè)，杜絕瓦斯事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。根據(jù)《后礦安字〔05〕3號(hào)文》的通知精神和《煤礦安全規(guī)程》第316條的規(guī)定，特制定下列“一炮三檢”制度。

1、作業(yè)地點(diǎn)及其附近20米范圍內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1.5﹪時(shí)，必須停止工作，切斷電源，撤出人員進(jìn)行處理。

2、爆破作業(yè)必須在打眼前、裝藥前和放炮后檢查瓦斯和二氧化碳，嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖放炮”制度。

3、共同完成。

4、特種作業(yè)人員必須由經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，取得合格證者擔(dān)任，并持證上崗。“一炮三檢”及放炮工作面由班長(zhǎng)、瓦斯檢查員、放炮員、安全員放炮必須嚴(yán)格按其操作規(guī)程操作。

5、每次檢查的有害氣體濃度詳細(xì)記錄在“”一炮三檢”記錄薄上，嚴(yán)禁空班漏檢、假檢。

6、瓦檢儀由使用連隊(duì)自已保管、使用，儀器的效驗(yàn)由井口統(tǒng)一送檢，嚴(yán)禁擅自拆卸。

7、8、瓦檢儀的藥粉必須要注意更換，禁止使用過(guò)期、失效的藥粉。

使用瓦斯檢查儀時(shí)必須愛(ài)護(hù)儀器，損壞要從重處罰。

第四篇：城管局節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制度

*****區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局

節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制度

第一章目的加強(qiáng)節(jié)能目標(biāo)管理，提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位節(jié)能目標(biāo)責(zé)任意識(shí)，更好完成各項(xiàng)節(jié)能目標(biāo)。

第二章

適用范圍

本制度適用于本單位機(jī)關(guān)各科室。

第三章

節(jié)能目標(biāo)責(zé)任

根據(jù)《節(jié)約能源資源目標(biāo)任務(wù)及工作要點(diǎn)》嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能目標(biāo)計(jì)劃，努力達(dá)到節(jié)能目標(biāo)。

建立和完善節(jié)能管理機(jī)構(gòu)，配備管理人員，明確崗位責(zé)任，為節(jié)能工作提供組織保障；各單位要將本單位節(jié)能目標(biāo)層層分解，落實(shí)責(zé)任，逐級(jí)考核，加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化節(jié)能目標(biāo)管理。

第四章

目標(biāo)與措施

節(jié)電目標(biāo)與措施

采用先進(jìn)的高效低耗綠色照明節(jié)能技術(shù)，改造本單位照明系統(tǒng)，降低用電消耗。

淘汰落后低效的電器設(shè)備，降低用電消耗。

單位每一位干部應(yīng)加強(qiáng)節(jié)電意識(shí)，節(jié)約每一度電；堅(jiān)持“節(jié)約為榮、浪費(fèi)為恥”觀念，從我做起，從小事做起。

節(jié)水目標(biāo)與措施

根據(jù)各單位的用水現(xiàn)狀，分析節(jié)水措施，實(shí)現(xiàn)節(jié)水目標(biāo)。

加強(qiáng)生活用水管理，盡可能降低消耗，逐步實(shí)現(xiàn)生活用水的循環(huán)利用。

每一位干部職工應(yīng)加強(qiáng)節(jié)水意識(shí)，節(jié)約每一滴水；堅(jiān)持“節(jié)約為榮、浪費(fèi)為恥”觀念，從我做起，從小事做起。

****城市管理和綜合執(zhí)法局

2020

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第五篇：黨支部書記崗位目標(biāo)責(zé)任制度

居委干部目標(biāo)崗位責(zé)任制度

居委干部目標(biāo)崗位責(zé)任制度

為使居委會(huì)干部明確和做好自己的工作，使社區(qū)的各項(xiàng)工作得到全面的落實(shí)，特制定本制度。

一、黨支部工作職責(zé)

（一）黨支部職責(zé)

根據(jù)深圳特區(qū)城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求和我社區(qū)的實(shí)際，居委黨支部的主要職責(zé)是：

1、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)決議，研究決定本社區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的重大問(wèn)題，解放思想，帶領(lǐng)群眾堅(jiān)持改革開(kāi)放，深化改革，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，完善經(jīng)營(yíng)體制，堅(jiān)定不移地走有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路，逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕。

2、堅(jiān)持“兩手抓”，領(lǐng)導(dǎo)精神文明建設(shè)，做好居民的思想政治工作，努力培養(yǎng)和造就一代有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的社會(huì)主義新型城市。

3、嚴(yán)格按照從嚴(yán)治黨的要求，抓好黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，做好黨員的教育、發(fā)展和管理工作。

4、負(fù)責(zé)社區(qū)和企業(yè)干部的教育、培養(yǎng)、選拔、推薦、考核和監(jiān)督，不斷完善居委會(huì)干部管理機(jī)制。

5、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)居民、社區(qū)經(jīng)濟(jì)組織、團(tuán)支部、婦代會(huì)、民兵等組織，支持和幫助他們依照法律和各自章程開(kāi)展工作，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，保證居委會(huì)各項(xiàng)工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（二）黨支部書記職

黨支部實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。支部書記要在支委的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員大會(huì)、支部委員會(huì)的決議，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作，對(duì)本社區(qū)各項(xiàng)工作起領(lǐng)導(dǎo)作用。

1、貫徹落實(shí)黨在各項(xiàng)方針政策和上級(jí)黨組織的決議，主持研究和提出本社區(qū)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)濟(jì)體制改革，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，群眾致富和生產(chǎn)、生活、社會(huì)公益事業(yè)等方面重大事情的決策，并制定措施組織實(shí)施。

2、搞好“文明社區(qū)、文明戶”建設(shè)，及時(shí)了解和掌握黨員、居民的思想狀況，多為群眾排憂解難，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

3、抓好黨支部的自身建設(shè)，按時(shí)召開(kāi)支委民主生活會(huì)，堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；努力調(diào)動(dòng)每個(gè)支委成員的積極性，支持他們各自獨(dú)立開(kāi)展工作，發(fā)揮班子集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。

4、負(fù)責(zé)召開(kāi)支委會(huì)和黨員大會(huì)，定期研究和部署各項(xiàng)黨建工作，及時(shí)將重大問(wèn)題提交支委和黨員大會(huì)討論決定，定期檢查支部及下屬黨小組工作計(jì)劃、決議和執(zhí)行情況，按時(shí)向支委、黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織匯報(bào)工作。

5、加強(qiáng)對(duì)行政居委會(huì)、居民小組和企業(yè)干部的培養(yǎng)教育，做好動(dòng)態(tài)管理工作，制定落實(shí)后備干部培養(yǎng)選拔規(guī)劃和措施。

6、協(xié)調(diào)黨支部與居委會(huì)、團(tuán)支部、婦代會(huì)、民兵營(yíng)等組織的關(guān)系，支持和幫助社區(qū)組織發(fā)揮各自職能作用。

（三）黨支部副書記職責(zé)

1、宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策，帶領(lǐng)群眾堅(jiān)定不移地發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕。

2、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，積極支持支部書記開(kāi)展工作，參與本社區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)工作的決策，協(xié)助做好研究制定本社區(qū)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和組織實(shí)施等項(xiàng)工作。

3、具體抓好黨支部組織建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)、檢查和監(jiān)督，調(diào)動(dòng)支部黨員的工作積極性，充分發(fā)揮各部門和職能作用，提高整體效能，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

4、抓好文化、教育、計(jì)劃生育工作，不斷提高居民的素質(zhì)，推動(dòng)精神文明建設(shè)深入開(kāi)展。

（四）組織委員職責(zé)

1、了解和掌握各黨小組和組織狀況，根據(jù)需要，提出黨支部、黨小組的劃分和調(diào)整意見(jiàn)，檢查和督促各黨小組過(guò)好組織生活。

2、了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助紀(jì)檢委員、宣傳委員對(duì)黨員進(jìn)行思想教育、紀(jì)律教育和科技文化知識(shí)教育，具體組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組和爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員的活動(dòng)，搜集和整理支部、小組織和黨員的先進(jìn)事跡，及時(shí)向支委提出表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)的建議。

3、負(fù)責(zé)對(duì)積極分子的培養(yǎng)、預(yù)備黨員的教育和考察工作，制定發(fā)展黨員規(guī)劃，提出發(fā)展黨員的意見(jiàn)，具體辦理接收新黨員的手續(xù)，按時(shí)辦理預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。

4、做好改選、補(bǔ)選支委和選舉出席上級(jí)黨代表大會(huì)代表的具體工作。

5、負(fù)責(zé)黨員管理和統(tǒng)計(jì)工作，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，按時(shí)收繳黨費(fèi)，定期向支委和全體黨員公布黨費(fèi)收繳情況。

（五）宣傳委員職責(zé)

1、及時(shí)了解黨內(nèi)外的思想動(dòng)態(tài)，提出宣傳教育工作的意見(jiàn)，擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并結(jié)合本居委實(shí)際，采取群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的多種形式，宣傳黨的路線、方針、政策。

2、組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、時(shí)事政策、黨章和黨的基本知識(shí)。

3、根據(jù)上級(jí)黨委指示精神，圍繞每個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)，充分利用廣播、電視、錄像、宣傳欄等宣傳工具，開(kāi)展宣傳教育工作；針對(duì)新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)特區(qū)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，大力表?yè)P(yáng)好人好事，倡導(dǎo)健康、文明的社會(huì)主義城市新風(fēng)尚。

4、指導(dǎo)和協(xié)助共青團(tuán)、婦女、民兵等組織開(kāi)展群從性的學(xué)習(xí)科技文化知識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)活動(dòng)，努力提高居民的整體文化素質(zhì)，組織居民開(kāi)展有益身心健康的文娛體育活動(dòng)，豐富群眾文化生活。

（六）紀(jì)檢委員職責(zé)

1、協(xié)同組織委員、宣傳委員對(duì)黨員進(jìn)行黨紀(jì)國(guó)法和共產(chǎn)主義道德教育，不斷提高全體黨員遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。

2、保障黨員的民主權(quán)利，檢查黨員執(zhí)行《黨章》、中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和遵守黨的紀(jì)律的情況，同各種違犯黨紀(jì)和敗壞黨風(fēng)的行為作斗爭(zhēng)。

3、對(duì)黨員的違犯黨的章程和黨的紀(jì)律的黨員，要及時(shí)認(rèn)真地調(diào)查，并按照黨紀(jì)、政紀(jì)條定，對(duì)違犯黨紀(jì)國(guó)法的黨員提出處理意見(jiàn)。

4、受理黨員的控告和申訴，考察了解受處分黨員改正錯(cuò)誤的情況，教育和幫助他們改正錯(cuò)誤，鼓勵(lì)他們積極工作。

5、經(jīng)常向支委和上級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)匯報(bào)和反映本居委黨風(fēng)黨紀(jì)情況。

二、居民委員會(huì)工作職責(zé)

（一）居委會(huì)職責(zé)

1、宣傳憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，教育居民依法履行應(yīng)盡的義務(wù)，維護(hù)居民的合法權(quán)益。

2、充分發(fā)揚(yáng)民主、堅(jiān)持居民民主議事制度，居委會(huì)財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，加強(qiáng)社區(qū)基層民主政治建設(shè)。

3、積極支持經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，搞好本社區(qū)各項(xiàng)管理和協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

4、大膽開(kāi)拓創(chuàng)新，積極引導(dǎo)居民走共同富裕的社會(huì)主義道路。

5、辦理本社區(qū)的公共事業(yè)和公益事業(yè)，辦事公道，熱心為居民服務(wù)。

6、調(diào)解民間糾紛，維護(hù)社會(huì)治安，增進(jìn)居民團(tuán)結(jié)，家庭和睦，養(yǎng)成健康、文明、科學(xué)的生活方式，樹(shù)立社會(huì)主義特區(qū)城市新風(fēng)尚。

7、在街道辦黨委、居委黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，配合街道辦做好本社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)，堅(jiān)決完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

8、反映居民的意愿、要求和建議，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間和利益關(guān)系，全局和局部的利益關(guān)系。

9、建立健全各種規(guī)章制度，堅(jiān)持依法治社區(qū)，積極發(fā)動(dòng)居民參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，強(qiáng)化社區(qū)的自治功能。

10、積極宣傳計(jì)劃生育政策，采取有力措施，保證人口包干指標(biāo)的完成。

11、認(rèn)真抓好殯葬改革落實(shí)，保證火化率達(dá)100%。

（二）居委會(huì)主任職責(zé)

1、在居委黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織落實(shí)街道辦下達(dá)的經(jīng)濟(jì)、教育、城市建設(shè)事業(yè)和財(cái)政稅收、優(yōu)撫、扶貧、社會(huì)治安、計(jì)劃生育等工作任務(wù)。

2、組織居委會(huì)成員在充分發(fā)動(dòng)群眾、集中多數(shù)群眾意見(jiàn)正確分析評(píng)估當(dāng)?shù)刈匀毁Y源、社會(huì)資源的基礎(chǔ)上，制定本社區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展規(guī)劃的計(jì)劃，并報(bào)街道辦批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。

3、重視發(fā)展社區(qū)級(jí)文化教育事業(yè)，幫助社區(qū)級(jí)學(xué)校解決教學(xué)中具體困難，提高社區(qū)學(xué)齡兒童入學(xué)率；組織群眾學(xué)習(xí)政治、文化和技術(shù)，提高思想政治覺(jué)悟和科學(xué)文化素質(zhì)；提高居民的社會(huì)福利和社會(huì)保障工作。

4、幫助居民在發(fā)展生產(chǎn)、勞動(dòng)致富中選擇致富項(xiàng)目，開(kāi)辟致富門路，做好扶貧幫困工作，千方百計(jì)幫助貧困戶脫貧致富。

5、定期召集主持居民大會(huì)和居民代表會(huì)，向居民報(bào)告生產(chǎn)建設(shè)和各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，堅(jiān)持依法治居委會(huì)，經(jīng)常征求居民對(duì)居委會(huì)的意見(jiàn)，通過(guò)居委會(huì)的有關(guān)決定，選舉或罷免居民委員會(huì)成員。

（三）團(tuán)支部書記職責(zé)

1、積極貫徹居委黨支部和上級(jí)團(tuán)委的指示、決議，結(jié)合本支部的具體情況，主持制定本支部的工作計(jì)劃，搞好支部各工作。

2、了解和掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想狀況，有針對(duì)性地提出進(jìn)行思想教育的意見(jiàn)，關(guān)心青年利益，幫助青年解決一些具體困難。經(jīng)常向黨支部和上級(jí)團(tuán)委反映情況，匯報(bào)工作。

3、檢查支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向支委會(huì)、團(tuán)員大會(huì)報(bào)告工作，負(fù)責(zé)召集支委會(huì)和團(tuán)員大會(huì)。組織開(kāi)展各項(xiàng)文體娛樂(lè)活動(dòng)，活躍團(tuán)員青年的業(yè)余生活。

4、引導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)員青年走科學(xué)致富、勤勞致富的道路，為發(fā)展本居委經(jīng)濟(jì)作貢獻(xiàn)。

5、抓好支委會(huì)的自身建設(shè)。

（四）婦代會(huì)主任職責(zé)

1、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)婦代會(huì)委員會(huì)、代表會(huì)，傳達(dá)黨政組織和上級(jí)婦聯(lián)的決議，從本地實(shí)際出發(fā)，研究、落實(shí)黨政組織和上級(jí)婦聯(lián)交給的任務(wù)，檢查、督促、指導(dǎo)婦代會(huì)委員代表開(kāi)展工作。

2、關(guān)心婦女兒童的切身利益，經(jīng)常向上級(jí)婦聯(lián)和同級(jí)黨政組織反映婦女群眾的意見(jiàn)和要求，解決婦女、兒童中急需解決的問(wèn)題，同殘害婦女兒童的壞人壞事作斗爭(zhēng)。

3、定期向黨支部匯報(bào)婦女工作情況，及時(shí)提議黨支部研究婦女工作，爭(zhēng)取對(duì)婦女工作的重視和支持，保證婦女合法權(quán)益的實(shí)施。

4、經(jīng)常注意培養(yǎng)、選拔婦女積極分子，樹(shù)立先進(jìn)典型，教育婦女做“自尊、自愛(ài)、自重、自強(qiáng)”的特區(qū)城市新女性。

5、采取多種形式，宣傳動(dòng)員婦女積極學(xué)習(xí)黨的方針、政策，學(xué)習(xí)科技文化知識(shí)。

（五）居委會(huì)文書職責(zé)

1、負(fù)責(zé)搞好居委會(huì)文件的收發(fā)和管理，做好居民大會(huì)、居民代表會(huì)、居民委員會(huì)會(huì)議等重大活動(dòng)的記錄和材料整理，負(fù)責(zé)上級(jí)來(lái)文的簽收、登記、承辦、催辦和文件的系統(tǒng)整理、編目、立卷和歸檔。

2、對(duì)上級(jí)有關(guān)部門下發(fā)的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)分發(fā)、匯總和核實(shí)，并及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)，為上級(jí)和本社區(qū)提供真實(shí)可靠的統(tǒng)計(jì)資料。

3、負(fù)責(zé)群眾來(lái)信來(lái)訪的接待處理工作，認(rèn)真做好接待、登記、承辦、轉(zhuǎn)辦、催辦、查辦及信訪材料的整理歸檔。

4、負(fù)責(zé)居民戶籍登記管理，管好用好居委會(huì)印章，認(rèn)真辦理上級(jí)有關(guān)部門和居委會(huì)交辦的其它工作，為上級(jí)機(jī)關(guān)和居民服務(wù)。

5、參與兩個(gè)文明建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃的制定和實(shí)施，起草、修訂和完善居委會(huì)規(guī)民約、本居委生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)計(jì)劃等，當(dāng)好支委居委領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

（六）治保主任職責(zé)

1、協(xié)助居委搞好本社區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作，主要負(fù)責(zé)全社區(qū)社會(huì)治安、安全保衛(wèi)、外來(lái)人員的戶口管理、房屋出租、交通安全等工作，協(xié)同派出所把本居委建設(shè)成為一個(gè)安全文明小區(qū)。

2、負(fù)責(zé)召集治保委員會(huì)議，制定治保工作計(jì)劃及各項(xiàng)制度，研究部署治保工作，解決重要問(wèn)題，向居委會(huì)和當(dāng)?shù)嘏沙鏊?qǐng)示、匯報(bào)工作，加強(qiáng)與治保積極分子的聯(lián)系，幫助他們解決工作和生活上存在的具體問(wèn)題。

3、協(xié)助公安機(jī)關(guān)動(dòng)員、組織群眾揭發(fā)檢舉犯罪分子，查捕通輯的罪犯，一旦發(fā)現(xiàn)，立刻報(bào)告或組織群眾扭送。

4、經(jīng)常向群眾進(jìn)行防盜、防火、防破壞、防災(zāi)害事故為中心的安全防范教育，組織群眾制定遵守治安公約和安全制度，落實(shí)防范措施，并定期檢查、清除不安全因素。組織居民實(shí)行治安聯(lián)防，開(kāi)展治安巡邏，教育群眾提高警惕，發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，及時(shí)向公安部門報(bào)告。

5、發(fā)動(dòng)和組織群眾配合開(kāi)展“文明社區(qū)”、“文明戶”創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真討論規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督居民執(zhí)行。

（七）民兵營(yíng)長(zhǎng)職責(zé)

1、主持居民兵營(yíng)的日常工作，負(fù)責(zé)召集有關(guān)的各種會(huì)議，傳達(dá)貫徹居委黨支部和街道辦武裝部對(duì)民兵工作的指示，經(jīng)常檢查、總結(jié)和匯報(bào)民兵工作。

2、發(fā)動(dòng)和組織民兵學(xué)科學(xué)、用技術(shù)，發(fā)展城市經(jīng)濟(jì)，帶頭勤勞致富勇于完成急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，積極參加文明社區(qū)建設(shè)。

3、在民兵的組織整頓中，負(fù)責(zé)做好出隊(duì)、入隊(duì)民兵和預(yù)備役人員的登記工作，保證民兵組織的健全。

4、認(rèn)真搞好應(yīng)征適齡青年的調(diào)查摸底工作，掌握他們的思想、身體狀況，做好宣傳教育工作，使廣大青年尤其是應(yīng)征對(duì)象及其家屬懂得，依法服兵役是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)和神圣職責(zé)，保質(zhì)保量地完成上級(jí)賦予的征兵任務(wù)。

5、加強(qiáng)對(duì)民兵的國(guó)防教育，搞好軍事訓(xùn)練，落實(shí)戰(zhàn)備措施。教育民兵明確任務(wù)，熟悉地形、道路、戰(zhàn)斗方案和信號(hào)規(guī)定，組織民兵配合人民解放軍、武裝警察部隊(duì)和公安機(jī)關(guān)完成戰(zhàn)備執(zhí)勤任務(wù)。

（八）調(diào)解委員會(huì)主任職責(zé)

1、配合黨的中心工作，組織調(diào)解小組、調(diào)解員經(jīng)常向居民宣傳黨的政策、法律和法規(guī)，及時(shí)了解并向有關(guān)部門反映群眾對(duì)現(xiàn)行政策、法律和司法工作的意見(jiàn)、要求。

2、調(diào)解全社區(qū)的民事糾紛和一般性經(jīng)濟(jì)糾紛，幫助當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議，防止糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件。

3、負(fù)責(zé)建立健全調(diào)解委員會(huì)的學(xué)習(xí)、例會(huì)、請(qǐng)示報(bào)告、崗位責(zé)任、評(píng)比表彰等各項(xiàng)規(guī)章制度，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)調(diào)解工作的指示，做好布置、安排和檢查落實(shí)工作，并及時(shí)向有關(guān)方面匯報(bào)。

4、積極與團(tuán)支部、婦代會(huì)等群眾組織配合，開(kāi)展創(chuàng)建“文明社區(qū)”、“文明戶”等群眾性活動(dòng)，培養(yǎng)居民的高尚情操，樹(shù)立良好的居風(fēng)民風(fēng)，減少糾紛的發(fā)生。

5、做好違法青少年和刑滿釋放、勞教解除人員的幫教工作，及時(shí)掌握他們的思想狀況，有針對(duì)性地做好他們的思想工作，促進(jìn)他們振作精神成為社會(huì)主義新人。

（九）居民小組長(zhǎng)職責(zé)

1、宣傳、貫徹黨的政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，以及居委會(huì)、居民會(huì)議和居民代表會(huì)議的決議。

2、負(fù)責(zé)召集居民小組會(huì)議，討論決定本小組的各項(xiàng)重大問(wèn)題，并及時(shí)向居委會(huì)請(qǐng)示和匯報(bào)工作。

3、組織居民完成居委會(huì)、街道辦和上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助居委會(huì)搞好社區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活和公益事業(yè)等各項(xiàng)管理工作。

4、組織居民各項(xiàng)居務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，提出建議，及時(shí)反映民意

中共阿克蘇市委組織部黨支部工作

一、黨支部工作職責(zé)

為充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，堅(jiān)持和健全民主集中制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策，完成組織工作各項(xiàng)任務(wù)，特制定本制度。

（一）加強(qiáng)黨員教育管理，強(qiáng)化思想政治工作，有計(jì)劃、有步驟地組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等時(shí)事政治理論知識(shí)，保證黨的方針、政策得到正確貫徹實(shí)施。

（二）處理好支部的日常事務(wù)，定期向支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。

（三）抓好工會(huì)婦聯(lián)工作，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)黨員的積極性。

（四）認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，推動(dòng)黨支部工作科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)。

（五）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展。積極為黨組織輸送新鮮血液。

（六）做好宣傳教育工作，把精神文明與物質(zhì)文明建設(shè)作為首要工作來(lái)抓。重點(diǎn)做好普法依法治理、綜合治理、計(jì)劃生育等工作，使各項(xiàng)工作規(guī)范化。

(七)建立健全“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)監(jiān)督，按期召開(kāi)支部大會(huì)、支委會(huì)、黨員大會(huì)，貫徹落實(shí)好《黨員權(quán)利保障條例》使黨員更好地行使自己的權(quán)力。

(八)認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、黨支部書記及委員職責(zé)(一)支部書記的基本職責(zé)

支部書記在黨支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)決議，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。主要職責(zé)如下：

1.組織發(fā)動(dòng)黨員和群眾，結(jié)合本單位的具體情況，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的指示、決議，認(rèn)真完成上級(jí)黨委和支部大會(huì)部署的各項(xiàng)任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部大會(huì)，將黨支部工作中的重大問(wèn)題及時(shí)提交支部委員會(huì)和支部大會(huì)討論，組織檢查支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問(wèn)題和反映，按時(shí)向支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨委報(bào)告工作。

3.了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。

4.經(jīng)常與支部委員和同級(jí)行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，相互配合，支持他們的工作，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。

5.組織支部委員會(huì)學(xué)習(xí)，按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)，搞好一班人的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。黨支部副書記協(xié)助支部書記進(jìn)行工作，書記不在時(shí)，由副書記主持支部的日常工作。

(二)組織委員的主要職責(zé) 1.按黨章規(guī)定，做好黨支部改選的準(zhǔn)備工作，了解和掌握支部的組織狀況，主要內(nèi)容有：黨員隊(duì)伍、支部領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、文化結(jié)構(gòu)

以及表現(xiàn)情況，支部建設(shè)制度及其執(zhí)行情況，支部生活的情況等。支部改選的準(zhǔn)備工作主要有：起草工作報(bào)告，醞釀候選人，以及向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告。

2.了解和掌握黨員的思想狀況，積極配合宣傳委員、紀(jì)律檢查委員，對(duì)黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向支部委員會(huì)提出表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)黨員的建議。要經(jīng)常與黨員談心，了解其工作、思想情況。一般情況下，黨支部一兩個(gè)月上一次黨課。黨員教育要形式多樣，講究實(shí)效。

3.負(fù)責(zé)對(duì)入黨積極分子和預(yù)備黨員進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察工作，提出發(fā)展黨員的意見(jiàn)，具體辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。對(duì)入黨積極分子，入黨對(duì)象的培養(yǎng)、教育和考察，主要內(nèi)容有：經(jīng)常談心，組織其參加一些組織活動(dòng)，經(jīng)常進(jìn)行教育，并交給一定任務(wù)或工作。對(duì)入黨積極分子和入黨對(duì)象，要按規(guī)定定期考察。并要及時(shí)向支部匯報(bào)培養(yǎng)考察的情況。接收新黨員的主要程序有：確定入黨介紹人和填寫（人黨志愿書）；召開(kāi)支部黨員大會(huì)討論；綜合整理有關(guān)材料，報(bào)送上級(jí)黨委審批。預(yù)備黨員的預(yù)備期為一年。要及時(shí)做好其轉(zhuǎn)正工作。

4.接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系，按時(shí)收繳黨費(fèi)。5.做好黨員和黨組織的統(tǒng)計(jì)工作。(三)宣傳委員的主要責(zé)任

1.了解黨內(nèi)外的思想狀況，提出宣傳教育工作的意見(jiàn)，擬定和提出宣傳教育計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃，多種形式開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。要積極認(rèn)真做好調(diào)查工作，采用個(gè)別談心、召開(kāi)座談會(huì)、書面調(diào)查等形式，了解和掌握黨員群眾的思想狀況，并進(jìn)行認(rèn)真的分析研究。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)上級(jí)黨組織有關(guān)部門和支委會(huì)的要求提出宣傳教育工作的意見(jiàn)和計(jì)劃。出墻報(bào)和印發(fā)宣傳資料等。

2.根據(jù)上級(jí)黨委的指示，圍繞黨的中心工作，提出黨員學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論、黨的基本路線和黨的基本方針政策的計(jì)劃，經(jīng)支委會(huì)通過(guò)后，會(huì)同組織委員、紀(jì)律檢查委員加以實(shí)施。學(xué)習(xí)計(jì)劃的內(nèi)容有：指導(dǎo)思想、學(xué)習(xí)內(nèi)容、形式方法以及落實(shí)措施。組織黨員學(xué)習(xí)的內(nèi)容，必須緊緊圍繞黨的中心工作。黨員教育，要形式多樣、方法靈活，以增強(qiáng)靈活性、對(duì)性和實(shí)效性。其主要的方式有：“三會(huì)一課”、黨校培訓(xùn)、專題教育、電化教育等。

3.圍繞每個(gè)時(shí)期的中心工作任務(wù)，積極做好宣傳鼓動(dòng)工作。根據(jù)上級(jí)黨委的指示精神，運(yùn)用多種形式進(jìn)行宣傳鼓動(dòng)，統(tǒng)一黨員的思想激勵(lì)黨員群眾為完成中心工作任務(wù)而努力。

(四)紀(jì)檢委員的主要職責(zé) 1.維護(hù)黨規(guī)黨法，抓好黨風(fēng)整頓工作。協(xié)同組織委員、宣傳委員，向黨員進(jìn)行黨規(guī)黨法和黨的紀(jì)律教育，不斷提高全體黨員遵守黨規(guī)黨法的自覺(jué)性。

2.保障黨員的民主權(quán)利，檢查黨員執(zhí)行黨章和遵守黨的紀(jì)律的情況，同黨內(nèi)各種違法亂紀(jì)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

3.認(rèn)真調(diào)查黨員違反黨章、違犯黨紀(jì)的案件，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)嚴(yán)肅處理。

4.受理黨員和群眾檢舉、控告和申訴，考察了解受黨紀(jì)處分的黨員改正錯(cuò)誤的情況，幫助、教育他們改正錯(cuò)誤，鼓勵(lì)他們積極工作。

5.按時(shí)向支部委員會(huì)和上級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)匯報(bào)和反映本單位黨風(fēng)黨紀(jì)情況。在向上級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)報(bào)告工作時(shí)，應(yīng)如實(shí)報(bào)告黨員和黨員干部違反紀(jì)律的情況。在工作中如與支部委員會(huì)有不同意見(jiàn)，可以向上級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)反映。

6.對(duì)本支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并及時(shí)提出意見(jiàn)或建議。

阿克蘇地區(qū)完善三項(xiàng)制度，健全兩種機(jī)制提升非公經(jīng)濟(jì)組織

2010-09-04 11:30:28 來(lái)源：昆侖網(wǎng)—新疆黨建網(wǎng)

在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨組織“百日集中組建”活動(dòng)中，阿克蘇地區(qū)不斷完善三項(xiàng)制度，健全兩項(xiàng)機(jī)制，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨建工作水平不斷提升。

一是建立黨組織組建工作責(zé)任制。根據(jù)自治區(qū)黨委、地委的總體安排部署，各縣（市）制訂了相配套的實(shí)施意見(jiàn)，強(qiáng)化非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨工委及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委的主抓責(zé)任。把組建任務(wù)層層分解到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)），嚴(yán)格組建工作紀(jì)律，嚴(yán)控工作進(jìn)度，加強(qiáng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭、統(tǒng)戰(zhàn)、工商、民政、工、青、婦等部門各司其職、相互配合的工作格

局，確保“百日集中組建”活動(dòng)目標(biāo)任務(wù)按時(shí)完成。

二是建立聯(lián)席會(huì)議制度。建立由非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨支部書記，企業(yè)業(yè)主和黨支部書記及相關(guān)人員參加的聯(lián)系會(huì)議，半個(gè)月召開(kāi)一次會(huì)議，通報(bào)組建進(jìn)展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)作法，協(xié)調(diào)解決存在的問(wèn)題和困難。

三是建立“百日集中組建”活動(dòng)信息周報(bào)制度。地區(qū)專門設(shè)計(jì)了《阿克蘇地區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨組織組建進(jìn)度統(tǒng)計(jì)表》，各級(jí)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨工委、“百日集中組建” 活動(dòng)成員單位，各縣（市）工業(yè)園區(qū)管委會(huì)、街道（社區(qū)）每周匯總本轄區(qū)的工作開(kāi)展情況和進(jìn)度報(bào)表并逐級(jí)上報(bào)。在暢通的信息周報(bào)機(jī)制保障下，縣（市）委組織部及時(shí)掌握組建動(dòng)態(tài)，地委組織部全面盤點(diǎn)工作進(jìn)度，每10天通報(bào)一次工作進(jìn)展情況，對(duì)行動(dòng)迅速、組建效果好的縣（市）進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)工作滯后進(jìn)展緩慢的縣（市）提出指導(dǎo)意見(jiàn)，收到了較好的督促推動(dòng)效果。

四是強(qiáng)化選派黨建工作指導(dǎo)員機(jī)制。阿克蘇地區(qū)共選派了334名機(jī)關(guān)事業(yè)干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，黨建指導(dǎo)員充分發(fā)揮“四員”作用（當(dāng)好企業(yè)發(fā)展服務(wù)員，當(dāng)好企業(yè)經(jīng)營(yíng)調(diào)研員，當(dāng)好企業(yè)招聘聯(lián)絡(luò)員，當(dāng)好企業(yè)糾紛協(xié)調(diào)員），幫助企業(yè)解決難題，調(diào)動(dòng)企業(yè)業(yè)主組建積極性，在業(yè)主中營(yíng)造出“我要建”的濃厚氛圍。同時(shí)嚴(yán)格按照黨內(nèi)規(guī)定程序和要求，“一企一策，一個(gè)方案”，全程指導(dǎo)組建工作。

五是建立行業(yè)職能部門協(xié)調(diào)抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨建工作考核機(jī)制。將抓本行業(yè)、本系統(tǒng)黨組織組建工作情況作為開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，列入黨建工作責(zé)任目標(biāo)、黨組織書記履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。