第一篇：安全生產方針目標管理及主要措施

安全生產方針目標管理及主要措施

1、安全生產方針

認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，一切從安全出發，并放在首位，以規范員工按規作業和確保設備、設施本質安全為目標，不斷致力于作業環境的改善，為員工提供安全、健康的作業環境，并以追求0工傷、0職業病的安全健康為目標。

2、方針目標管理

根據公司中長期安全發展規劃，為確保年度安全管理目標的實現，公司安全部負責組織每年度公司安全方針及目標管理方案的制訂，報公司總經理批準實施。各部門進行承接并按公司安全生產責任制和崗位職責的落實要求進行分解展開，以確保全年安全方針目標管理得到全面的施行。

3、主要措施

1、安全資金投入

由計劃合同部負責組織制定安全投入年度計劃（安全、工程、質檢、物資、行政部門參與），并報公司領導審批后納入年度預算。財務部設立專門的安全投入臺帳，安全資金必須專款專用，執行嚴格的使用計劃，不得挪作他用，計劃合同部、財務部負責對安全資金的提取與使用情況進行監督檢查，確保安全資金投入按規定標準提取和合理使用。

2、危險源管理

危險源管理按“1+3監控法”實行管控，形成危險源動態管理機制、危險源持續改進機制、危險源評審機制。每年由安全、消防、設備、行政部門負責組織對危險源進行評審。

3、安全教育

（1）、管理部領導及各部門中層以上干部參加安全生產知識培訓率為100%；（責任部門：工程部、安全部、各部門）

（2）、生產部門班組長、工段長參加安全生產知識培訓率為100%；（責任部門：各工區、安全部）

（3）、新員工經“安全教育”合格、落實新員工“傳幫帶”責任制上崗率為100%；（責任部門：綜合辦公室、安全部、各部門）（4）、調崗、復工員工重新進行安全教育后上崗率為100%；（責任部門：各部門）

（5）、特種作業人員（特種設備及特種作業人員由各工區安全部負責組織培訓，特種設備維修資格證由設備部組織培訓，汽車駕駛證由綜合辦公室負責組織培訓）經專門安全教育培訓，持特種作業操作證、資格證上崗率為100%；（責任部門：安全部、設備部、綜合辦公室及各部門）

（6）、危險性較大的作業人員經崗位安全操作規程和設備操作技能培訓合格后，定人定崗上崗作業率為100%；（責任部門：各工區、各部門）

（7）、全員職業衛生培訓、崗位安全操作規程、安全規章制度安全教育培訓率為100%；（責任部門：各工區、各部門）

（8）、滿一個月新員工安全操作規程再教育率為100%；（責任部門：各工區、各部門）

（9）、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，對操作人員進行專門安全教育培訓后上崗率為100%；（責任部門：各工區、各部門）

（10）、具有較大的危險因素和嚴重職業危害的生產作業場所和有關的設備、設施上設置明顯的安全警示標志和職業安全健康警示標識、警示說明率為100%。（責任部門：各工區、各部門）

4、特種設備、交通運輸車輛管理

（1）、采購和使用具有相應資質單位制造的特種設備（壓力0.1MP以上壓力容器包括氣瓶、電梯、起重機械、廠內機動車輛等）和委托有資質的單位安裝、維修和改造特種設備率為100%；（責任部門：各工區、設備部、綜合辦公室）

（2）、特種設備使用前，按規定申請注冊登記，取得特種設備使用證或安全檢驗合格標志后投入運行率為100%；（責任部門：各工區、設備部、綜合辦公室）

（3）、在用特種設備按規定申請定期檢驗率為100%；（責任部門：責任部門：各工區、設備部、綜合辦公室）

（4）、交通運輸車輛年檢率為100%。（責任部門：各工區、綜合辦公室）

5、安全檢查

（1）、公司及各工區綜合辦、安全部、每季度至少組織一次有針對性的安全生產、消防安全大檢查，對檢查出的違規現象、違章作業行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；（責任部門：公司及各工區綜合辦、安全部）

（2）、公司及各工區各部門組織安全生產檢查、員工安全自查、職能部門的專項安全檢查每月至少一次（并有檢查記錄），對檢查出的 3

違規現象、違章作業行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；（責任部門：各工區各部門）

（3）、各級管理人員、專職安全員、專職消防保衛人員每天必須深入生產現場進行安全督促檢查（并有檢查記錄），對檢查出的違規現象、違章作業行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；（責任部門：各工區安全部、及綜合辦公室）

（4）、各部門落實專人對設備設施和吊繩吊具進行點檢和專檢，對檢查出的事故隱患落實整改率為100%。（責任部門：設備部、綜合辦公室）

內蒙古天驕公路工程有限責任公司烏新高速公路WXTJ-8項目部

二零一五年三月三十日

第二篇：安全生產方針目標管理及主要措施

安全生產方針目標管理及主要措施

1、安全生產方針

認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，一切從安全出發，并放在首位，以規范員工按規作業和確保設備、設施本質安全為目標，不斷致力于作業環境的改善，為員工提供安全、健康的作業環境，并以追求0工傷、0職業病的安全健康為目標。

2、方針目標管理

根據公司中長期安全發展規劃，為確保安全管理目標的實現，公司安全部負責組織每公司安全方針及目標管理方案的制訂，報公司總經理批準實施。各部門進行承接并按公司安全生產責任制和崗位職責的落實要求進行分解展開，以確保全年安全方針目標管理得到全面的施行。

3、主要措施

1、安全資金投入

由企管部負責組織制定安全投入計劃（安全、人力資源、設備、采購、行政部門參與），并報公司領導審批后納入預算。財務部設立專門的安全投入臺帳，安全資金必須專款專用，執行嚴格的使用計劃，不得挪作他用，行政部部、財務部負責對安全資金的提取與使用情況進行監督檢查，確保安全資金投入按規定標準提取和合理使用。

2、危險源管理

危險源管理按“1+3監控法”實行管控，形成危險源動態管理機制、危險源持續改進機制、危險源評審機制。每年由安全、設備、行政等部門負責組織對危險源進行評審。

3、安全教育

（1）、管理部領導及各部門中層以上干部參加安全生產知識培訓率為100%；（責任部門：行政部、安全辦、各部門）

（2）、生產部門班組長參加安全生產知識培訓率為100%；（責任部門：生產部門、安全辦）

（3）、新員工經“三級安全教育”合格、落實新員工“傳幫帶”責任制上崗率為100%；（責任部門：人力資源部、安全辦、各部門）

（4）、調崗、復工員工重新進行安全教育后上崗率為100%；（責任部門：各部門）

（5）、特種作業人員（特種設備及特種作業人員由安全部負責組織培訓，特種設備維修資格證由設備部組織培訓，汽車駕駛證由車管部負責組織培訓）經專門安全教育培訓，持特種作業操作證、資格證上崗率為100%；（責任部門：安全辦、設備部、車管部及各部門）（6）、危險性較大的作業人員經崗位安全操作規程和設備操作技能培訓合格后，定人定崗上崗作業率為100%；（責任部門：各部門）

（7）、全員職業衛生培訓、崗位安全操作規程、安全規章制度安全教育培訓率為100%；（責任部門：各部門）

（8）、滿一個月新員工安全操作規程再教育率為100%；（責任部門：各部門）（9）、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，對操作人員進行專門安全教育培訓后上崗率為100%；（責任部門：各部門、設備部、工藝部）（10）、具有較大的危險因素和嚴重職業危害的生產作業場所和有關的設備、設施上設置明顯的安全警示標志和職業安全健康警示標識、警示說明率為100%。（責任部門：各部門、安全部）

4、特種設備管理

（1）、采購和使用具有相應資質單位制造的特種設備（壓力0.1MP以上壓力容器包括氣瓶、電梯、起重機械、廠內機動車輛等）和委托有資質的單位安裝、維修和改造特種設備率為100%；（責任部門：設備部、公共維修部、貨倉）（2）、特種設備使用前，按規定申請注冊登記，取得特種設備使用證或安全檢驗合格標志后投入運行率為100%；（責任部門：設備部）

（3）、在用特種設備按規定申請定期檢驗率為100%；（責任部門：設備部）（4）、交通運輸車輛年檢率為100%。（責任部門：行政部）

5、安全檢查（1）、公司安委會每季度至少組織一次有針對性的安全生產、消防安全大檢查，對檢查出的違規現象、違章作業行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；（責任部門：安委會、各部門）

（2）、公司各部門組織安全生產檢查、員工安全自查、職能部門的專項安全檢查每月至少一次（并有檢查記錄），對檢查出的違規現象、違章作業行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；（責任部門：各部門）

（3）、各級管理人員、專職安全員、專職消防保衛人員每天必須深入生產現場進行安全督促檢查（并有檢查記錄），對檢查出的違規現象、違章作業行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；（責任部門：安全部、保衛部及各部門）

（4）、各部門落實專人對設備設施進行點檢和專檢，對檢查出的事故隱患落實整改率為100%。（責任部門：設備部）

6、安全制度建設（1）、根據公司的發展，各項安全生產規章制度、消防安全制度、職業安全衛生管理制度、設備設施和崗位安全操作規程的修訂、完善率為100%；（責任部門：設備部及各設備室、安委會、人力資源部、保衛部、行政事務部、企管部及各部門）（2）安全生產責任保證書的簽訂率為100%；（責任部門：安委會、各部門）

（3）生產安全事故應急救援預案和消防演練的實施率為100%；安全部每兩年組織相關部門對事故應急救援預案進行修訂，必要時及時修訂。（責任部門：安委會、保衛部及各部門）

7、建設項目、設備設施安裝改造和外包施工作業安全管理

（1）建設項目（新建、改建、擴建工程項目）安全、消防預評價、驗收評價通過率，勞動、安全、衛生設施的“三同時”驗收、消防安全驗收合格率為100%；（責任部門：工程部）（2）建筑工程施工、設備設施改造和安裝、生產經營項目和場所外包施工審查具備安全生產條件和相應資質的合格率和施工作業前簽訂安全生產管理協議率為100%，教育率100%；（責任部門：安全部、設備部及各主管部門）

（3）設備設施安裝改造施工作業前經安全、消防設計預評價，施工完成后經專項安全檢查驗收合格率達100%；（責任部門：設備部）

（4）外來單位設備安裝、調試及人員的相應資質合格率和進入我司作業前簽訂安全生產管理協議率100%，教育率100%；（責任部門：設備部、各設備室）

9、安全部、各安全辦對相關方按公司安全管理要求及“安全技術交底”內容，進行現場監管。

10、安全生產活動和班組安全建設（1）、公司每月召開一次安全管理會議，定期分析總結公司的安全生產情況，布置下個月安全生產的重點工作，安委會委員主要成員和相關人員出席率不低于85%；（責任部門：管理部、安委會、各部門）（2）、各部門每月定期組織召開專題安全生產會議，定期分析總結部門的安全生產情況，布置下一階段的安全生產的重點工作，并在計劃、布置、檢查、總結和評比生產工作時，同時計劃、布置、檢查、總結和評比安全生產工作（有書面記錄）；（責任部門：各部門）（3）、班組安全建設按照《班組安全臺帳》的要求，認真落實并及時詳細記錄。（責任部門：各部門）

11、職業衛生管理（1）、員工職業健康檢查（上崗前、在崗期間、離崗時健康檢查）率100%；（責任部門：人力資源部、安全辦）（2）、員工職業健康檔案建立率100%；（責任部門：安全辦）（3）、女工和未成年工保護執行率100%；（責任部門：安全辦、人力資源部、各部門）（4）、生產作業場所的職業危害因素定期檢測率為100%；（責任部門：行政事務部）（5）、生產作業場所的抽風、除塵、排毒、降噪、排污等勞動、安全、衛生設施的完好率和正確使用率為100%；（責任部門：設備部、各部門）（6）、職業病診療、康復治療率為100%；（責任部門：行政事務部）（7）、提供符合國家標準或者行業標準的的勞動防護用品率為100%，并經常督促員工按規定正確使用；（責任部門：采購部、人力資源部、安全辦及各部門）

12、工傷事故管理（1）、為員工辦理工傷社會保險率為100%；（責任部門：人力資源部、財務部）（2）、對發生的生產安全事故嚴格按規定及時報告處理率為100%；（責任部門：人力資源部、安全辦、各部門）（3）、對發生的生產安全事故嚴格按照事故調查處理的“四不放過”原則，進行認真的調查處理率為100%。（責任部門：安全辦、各部門）

13、危險化學品的管理

危險化學品的儲存、運輸、使用，嚴格遵守國家的有關規定，驗收合格率和持證率為100%；（責任部門：有關部門、貨倉）

14、勞動保護用品管理（1）、勞動防護用品的采購符合國家的有關規定，特種勞動防護用品三證一標識齊全。（責任部門：采購部）

（3）加強對勞護用品使用情況的監督檢查。（責任部門：各生產部、安全辦）（4）按公司《勞動防護用品發放標準》為員工及時發放勞動防護用品。（責任部門：人力資源部、貨倉、各生產部）

第三篇：安全生產方針目標管理及主要措施

安全生產方針目標管理及主要措施

1、安全生產方針

認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，一切從安全出發，并放在首位，以規范員工按規作業和確保設備、設施本質安全為目標，不斷致力于作業環境的改善，為員工提供安全、健康的作業環境，并以追求0工傷、0職業病的安全健康為目標。

2、方針目標管理

根據公司中長期安全發展規劃，為確保安全管理目標的實現，公司安全部負責組織每公司安全方針及目標管理方案的制訂，報公司總經理批準實施。各部門進行承接并按公司安全生產責任制和崗位職責的落實要求進行分解展開，以確保全年安全方針目標管理得到全面的施行。

3、主要措施

1、安全資金投入

由企管部負責組織制定安全投入計劃（安全、消防、設備、物料、行政部門參與），并報公司領導審批后納入預算。財務部設立專門的安全投入臺帳，安全資金必須專款專用，執行嚴格的使用計劃，不得挪作他用，企管部、財務部負責對安全資金的提取與使用情況進行監督檢查，確保安全資金投入按規定標準提取和合理使用。

2、危險源管理

危險源管理按“1+3監控法”實行管控，形成危險源動態管理機制、危險源持續改進機制、危險源評審機制。每年由安全、消防、設備、行政部門負責組織對危險源進行評審。

3、安全教育

（1）、管理部領導及各部門中層以上干部參加安全生產知識培訓率為100%；（責任部門：管理部、安全部、各部門）

（2）、生產部門班組長、工段長參加安全生產知識培訓率為100%；（責任部門：生產部門、安全辦）

（3）、新員工經“三級安全教育”合格、落實新員工“傳幫帶”責任制上崗率為100%；（責任部門：人力資源部、保衛部、安全辦、各部門）

（4）、調崗、復工員工重新進行安全教育后上崗率為100%；（責任部門：各部門）

（5）、特種作業人員（特種設備及特種作業人員由安全部負責組織培訓，特種設備維修資格證由設備部組織培訓，汽車駕駛證由車管部負責組織培訓）經專門安全教育培訓，持特種作業操作證、資格證上崗率為100%；（責任部門：安全部、設備部、車管部及各部門）

（6）、危險性較大的作業人員經崗位安全操作規程和設備操作技能培訓合格后，定人定崗上崗作業率為100%；（責任部門：各部門）

（7）、全員職業衛生培訓、崗位安全操作規程、安全規章制度安全教育培訓率為100%；（責任部門：各部門）

（8）、滿一個月新員工安全操作規程再教育率為100%；（責任部門：各部門）

（9）、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，對操作人員進行專門安全教育培訓后上崗率為100%；（責任部門：各部門）

（10）、具有較大的危險因素和嚴重職業危害的生產作業場所和有關的設備、設施上設置明顯的安全警示標志和職業安全健康警示標識、警示說明率為100%。（責任部門：各部門）

4、特種設備、交通運輸車輛管理

（1）、采購和使用具有相應資質單位制造的特種設備（壓力0.1MP以上壓力容器包括氣瓶、電梯、起重機械、廠內機動車輛等）和委托有資質的單位安裝、維修和改造特種設備率為100%；（責任部門：設備部、各部門設備室、車管部）

（2）、特種設備使用前，按規定申請注冊登記，取得特種設備使用證或安全檢驗合格標志后投入運行率為100%；（責任部門：設備部、各部門設備室）

（3）、在用特種設備按規定申請定期檢驗率為100%；（責任部門：設備部、各部門設備室、車管部）

（4）、交通運輸車輛年檢率為100%。（責任部門：車管部）

5、安全檢查

（1）、公司管理部、安委會每季度至少組織一次有針對性的安全生產、消防安全大檢查，對檢查出的違規現象、違章作業行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；（責任部門：安委會、各部門）

（2）、公司各部門組織安全生產檢查、員工安全自查、職能部門的專項安全檢查每月至少一次（并有檢查記錄），對檢查出的違規現象、違章作業行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；（責任部門：各部門）

（3）、各級管理人員、專職安全員、專職消防保衛人員每天必須深入生產現場進行安全督促檢查（并有檢查記錄），對檢查出的違規現象、違章作業行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；

（責任部門：安全部、保衛部及各部門）

（4）、各部門落實專人對設備設施和吊繩吊具進行點檢和專檢，對檢查出的事故隱患落實整改率為100%。（責任部門：設備部、各部門設備室）

第四篇：加油站安全生產方針及目標管理

安全生產方針及目標管理

為認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》和國家的經濟政策、安全法律法規，根據安全生產工作計劃和安全標準化相關工作要求，特制定本站安全生產方針及目標。

加油站安全生產方針：安全第一、預防為主；全員動手，綜合治理。

加油站安全生產目標：員工事故死亡率及重傷率為零；上報縣級等級責任事故為零；重大設備嚴重損壞事故為零；跑、冒、漏、混油等等級事故為零；隱患治理計劃完成率100%；油品計量準確，質量100%合格；市級以上環境污染投訴和媒體曝光起數保持為零；職業病發生率小于0.01%；火災爆炸事故保持為零；同責以上交通事故為零；治安案件為零；刑事案件發生率為零；事故事件直接經濟損失為零。

加油站各崗位安全生產目標

加油站站長：站內員工事故死亡率及重傷率為零；等級責任事故為零；重大設備嚴重損壞事故為零；跑、冒、漏、混油等等級事故為零；隱患治理計劃完成率100%；油品計量準確，質量100%合格；環境污染投訴和媒體曝光起數保持為零；站內職業病發生率小于0.01%；火災爆炸事故保持為零；同責以上交通事故為零；治安案件為零；刑事案件發生率為零；事故事件直接經濟損失為零。

加油站帳管員：站內員工事故死亡率及重傷率為零；等級責任事故為零；重大設備嚴重損壞事故為零；跑、冒、漏、混油等等級事故為零；火災爆炸事故保持為零；同責以上交通事故為零；治安案件為零；；刑事案件發生率為零；事故事件直接經濟損失為零；

油品計量準確，質量100%合格；油罐、加油機完好率100%；資金、發票管理問題為零。

加油站安全員：站內員工事故死亡率及重傷率為零；等級責任事故為零；重大設備嚴重損壞

事故為零；跑、冒、漏、混油等等級事故為零；火災爆炸事故保持為零；同責以上交通事故為零；治安案件為零；；刑事案件發生率為零；事故事件直接經濟損失為零；

加油站加油員：死亡事故及重傷事故為零；等級責任事故為零；重大設備嚴重損壞事故為零；同責以上交通事故為零；治安案件為零；刑事案件發生率為零；事故事件直接經濟損失為零。

第五篇：安全生產方針、目標管理責任書

安全生產方針、目標管理責任書

為貫徹落實國家關于企業黨政一把手是安全生產第一責任人和企業領導安全責任追究制度，進一步增強指揮部所屬項目黨政領導安全責任意識，真正落實安全生產方針、政策法規，搞好員工因工傷亡事故的預防工作，確保不超過公司與我指揮部簽訂的因工死亡目標管理責任指標，特下達給你項目年安全生產控制指標是：因工死亡人數為：，因工重傷率：，因工負傷率：。以上控制指標由負責落實。請務必嚴格貫徹執行國家安全生產法規、規程，落實安全生產責任，認真推行局施工生產安全設施標準，采取有效措施，依法強化管理，確保不超過控制指標。不超過控制指標的，給予適當獎勵，超過控制指標的，追究其黨政領導責任。

甲方：乙方：

路橋集團公路一局盧湛鐵路工程指揮部（章）責任單位（章）

指揮部指揮長：項目經理：