第一篇：合理降低個人所得稅

合理降低個人所得稅

摘要

大部分的單位和企業(yè)在給員工發(fā)放的工資中都包括固定工資和績效工資（即獎金），固定工資是按月固定發(fā)放的，但績效工資通常要在某一績效考核期滿后發(fā)放，不同的發(fā)放方法下員工所繳納的個人所得稅相差很大。本文制定了一張個人所得稅納稅表，在任一即定工資和獎金下，分別計算出獎金在一個月發(fā)放、二個月發(fā)放……十二個月發(fā)放時的納稅額，并通過各個方案下不同納稅金額的差別比較，供各單位財務(wù)人員制定最合理的獎金發(fā)放方案，以做到合理避稅。

關(guān)鍵詞

個人所得稅計算

合理避稅 個人所得稅納稅表

1.、提出問題

我經(jīng)常聽媽媽抱怨說她們單位的工資發(fā)放不合理，使他們多納了很多稅。我?guī)е闷孀穯枊寢?，到底為什么不合理？媽媽說她每月只發(fā)5000元工資，所有的獎金都在年底一次性發(fā)放，在年底最后一個月，她要支付1萬多元的個人所得稅（這是去年）。“個人所得稅是什么呢？個人所得稅是怎么計算的？”我疑惑地問。媽媽立即給我下達了任務(wù)，要我自己去查找資料，并計算出怎樣發(fā)放獎金，他們可以交最低的個人所得稅，做到合理避稅。

二、通過計算解決問題

1、在網(wǎng)上搜索個人所得稅和合理避稅的概念并找到我國現(xiàn)行個人工薪收入所得稅的計稅方法。

個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與 自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的 社會關(guān)系 的 法律 規(guī)范的總稱。凡在 中國 境內(nèi)有住所，或者無住所而在中國境內(nèi)居住滿一年的 個人，從中國境內(nèi)和境外取得所得的，以及在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個人，從中國境內(nèi)取得所得的，均為個人所得稅的 納稅人。2011年9月1日實施，中國內(nèi)地個稅 免征額 調(diào)至3500元。1

這個概念聽起來有點復(fù)雜，簡單地說就是每個人的工資收入都要向國家納一定百分比的稅。

我國現(xiàn)行的計稅方法：（總工資-免征額）× 稅率 – 速扣數(shù) =個人所得稅。免征額就是3500元。這里的總工資是已扣除三金一險，一個人實際拿到的錢就是總工資減去個人所得稅。具體的計算標(biāo)準(zhǔn)就是下面這張表： 個稅計算7級標(biāo)準(zhǔn)

全月應(yīng)納稅所得額

全月應(yīng)納稅額不超過1500元

全月應(yīng)納稅額超過1500元至4500元 全月應(yīng)納稅額超過4500元至9000元

稅率 3%

速算扣除數(shù)（元）0

10% 105 20% 555 全月應(yīng)納稅額超過9000元至35000元 25% 1005 全月應(yīng)納稅額超過35000元至55000元 30% 2755 全月應(yīng)納稅額超過55000元至80000元 35% 5505 全月應(yīng)納稅額超過80000元

45% 13505 合理避稅：在法律允許的情況下，以合法的手段和方式來達到 納稅人 減少繳納稅款的 經(jīng)濟行為。2 可見，避稅也要在法律允許的情況下進行的，要不然就成了逃稅，那可是犯法的。我們今天是要通過數(shù)學(xué)的方法來達到避稅，絕對是合法的哦。

2、計算媽媽的納稅額

喜歡做數(shù)學(xué)題目的我立即動手開始計算了。媽媽全年總工資10萬元，前11個月每月發(fā)5000元，12月份共發(fā)45000元（已包含了一次性發(fā)放的獎金4萬元）。她前11個月的納稅額為：[（5000-3500）×3%-0]×11=495元 12月份共納稅：（45000-3500）×30%-2755=9695元 全年共納稅：495+9695=10190元 那么有沒有其它的方法，可以使納稅額更少呢？

把獎金按月發(fā)放也就是用每月平均發(fā)工資法計算一下：[（5000+40000÷12-3500）×20%-555]×12=4940元

兩者對比一下：10190-4940=5250元，第二種方法可以省下5250元。那么是不是按月平均發(fā)工資就可以使納稅額最小呢？

3.再推廣，設(shè)一個人的每月工資收入為M元，全年獎金為N元，分別計算獎金是在年底一次性發(fā)放、分兩個、三個……十二個月發(fā)放等各種不同情況下的納稅額，看哪種情況下全年總納稅最低。這必須要列張表格，我打開EXCEL表格，發(fā)現(xiàn)里面有關(guān)于個人所得稅的函數(shù)計算公式，但是是2008年版的，我根據(jù)這條公式，做出了新的2011年9月版的個人所得稅函數(shù)計算公式，然后在這條公式的基礎(chǔ)上列出了12條新的計算公式，分別計算獎金是在年底一次性發(fā)放、分兩個、三個……十二個月發(fā)放等各種不同情況下的納稅額。通過這張表格，我們可以立即算出在已知M、N時12種方案下的納稅額，并一目了然地看出哪種方案納稅額最低，各種不同方案下相差多少。詳細(xì)請見下面是我把這張表格的公式寫出來，以方便觀看。

M為每月N為全年獎金

工資收入 M N N按1個MAX((M+N-3500)*{3,10,20,25,30,35,45}%-{0,105,555,1005,2755,5505,1350月發(fā)放

N分2個MAX((M+N/2-3500)*{3,10,20,25,30,35,45}%-{0,105,555,1005,2755,5505,13月發(fā)放

N分3個MAX((M+N/3-3500)*{3,10,20,25,30,35,45}%-{0,105,555,1005,2755,5505,13月發(fā)放 N分4個MAX((M+N/4-3500)*{3,10,20,25,30,35,45}%-{0,105,555,1005,2755,5505,13月發(fā)放

N分5個MAX((M+N/5-3500)*{3,10,20,25,30,35,45}%-{0,105,555,1005,2755,5505,13月發(fā)放

N分6個MAX((M+N/6-3500)*{3,10,20,25,30,35,45}%-{0,105,555,1005,2755,5505,13月發(fā)放

N分7個MAX((M+N/7-3500)*{3,10,20,25,30,35,45}%-{0,105,555,1005,2755,5505,13月發(fā)放

N分8個MAX((M+N/8-3500)*{3,10,20,25,30,35,45}%-{0,105,555,1005,2755,5505,13月發(fā)放

N分9個MAX((M+N/9-3500)*{3,10,20,25,30,35,45}%-{0,105,555,1005,2755,5505,13月發(fā)放

N分10MAX((M+N/10-3500)*{3,10,20,25,30,35,45}%-{0,105,555,1005,2755,5505,1個月發(fā)放

N分11MAX((M+N/11-3500)*{3,10,20,25,30,35,45}%-{0,105,555,1005,2755,5505,1個月發(fā)放

N分12MAX((M+N/12-3500)*{3,10,20,25,30,35,45}%-{0,105,555,1005,2755,5505,1個月發(fā)放

舉例：在納稅表中，當(dāng)M取5000，N取40000時的納稅額： N按1個月發(fā)放 N分2個月發(fā)放 N分3個月發(fā)放 N分4個月發(fā)放 N分5個月發(fā)放 N分6個月發(fā)放 N分7個月發(fā)放 N分8個月發(fā)放 N分9個月發(fā)放

10190 9190 8515 7840 7165 6740 6440 6140 5840 N分10個月發(fā)放 N分11個月發(fā)放 N分12個月發(fā)放

5540 5240 4940 這張是當(dāng)M取5000，N取40000時的條形統(tǒng)計圖：

4、通過比較，得出結(jié)論

通過比較，我們可以發(fā)現(xiàn)獎金是在按月發(fā)放的情況下納稅最低。即合理的避稅方法應(yīng)該是把獎金按月發(fā)放，但有時可能因為各種原因做不到這一點，如企業(yè)手頭沒有資金，可以把獎金盡量安排多個月份分發(fā)，千萬不要在年底或某月一次性發(fā)放。具體怎么發(fā)放，納稅額相差多少，都可以在表格上立即算出，各財務(wù)人員可以比較分析，斟酌下各種方案的利弊。

三、查找資料，獲取更多的合理避稅方法

我在百度上搜索了“如何合理避稅”的相關(guān)知識與資料，3 驗證了自己的結(jié)論。目前常見的辦法有以下幾種：（1）將工資發(fā)放盡量安排在允許稅前扣除額下；（2）提高職工福利水平，降低名義收入;（3）可采取推遲或提前的方法，將各月工資收入大致拉平；（4）納稅人通過盡可能長的時間內(nèi)分期領(lǐng)取勞動報酬。（1）、（2）兩種方法是減少工資量，而（3）、（4）兩種方法是通過合理地安排發(fā)放時間，達到減稅的目的。

四、推廣研究成果

我又向媽媽單位的財務(wù)部門了解到他們單位每位員工的全年收入包括固定工資和績效工資，固定工資是按月發(fā)的，每月不變，但績效工資是要與績效掛鉤的，不能事先發(fā)放，通常都是在年終考核打分完畢后，再算出每個人的效績獎金，然后在年底一次性發(fā)放。他們單位有時會有一些專項考核，考核完畢后，也是一次性發(fā)放的，一般是一個季度一次。我向財務(wù)部的阿姨建議，其實雖然考核最終的分?jǐn)?shù)是要在年底才出來，但可以進行部分績效工資預(yù)發(fā)，比如單位預(yù)算給每位完成績效的人發(fā)4萬的獎金，有些做得好的人可能會發(fā)4萬多或5萬多，有些做得差的人可能只發(fā)3萬多或2萬多，我們可以先在前幾個月分次發(fā)掉那2萬元，在考核結(jié)束后，把剩下的那些獎金也分幾個月發(fā)掉。按季考核或半年考核的也一樣，部分前發(fā)，部分后發(fā)，這樣就能做到合理避稅了。我把我做的表格給阿姨看了，并進行了演習(xí)，只要阿姨給出一個固定工資數(shù)與獎金數(shù)，我的表格都能立即算出哪種情況下發(fā)放納稅最低、各種情況下納稅額相差多少。阿姨表示以后會采納我的建議，做到合理避稅。

其實很多單位都存在與媽媽單位相似的情況，如果大家都能做到合理避稅，提高點收入，何樂而不為呢？

參考文獻：

1.個人所得稅 百度百科

2.合理避稅 百度百科

3.關(guān)于工資如何避稅的問題 百度知道

第二篇：合理用藥,降低藥費比例管理辦法

濟南市第五人民醫(yī)院

合理用藥，降低藥費比例管理辦法

為全面貫徹省、市衛(wèi)生工作會議精神，從源頭上控制醫(yī)藥價格，降低病人的就醫(yī)費用，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，促進因病施治、合理檢查、合理用藥，根據(jù)濟衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2005]3號及4號文件的要求，結(jié)合我院實際情況，制定本管理辦法。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持以人為本，強化全心全意為人民服務(wù)意識和“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，加強以抗生素為重點的臨床用藥管理，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)格控制醫(yī)藥費用不合理增長，切實解決看病貴、藥費比例高、效率低的問題。讓人民群眾對我們的醫(yī)療服務(wù)滿意放心。

二、強化措施，全面降低藥費比例

（一）醫(yī)院根據(jù)臨床各科室的不同情況制定出藥費比例數(shù)，并與各科室簽定責(zé)任書。職能科室每月按責(zé)任目標(biāo)進行檢查，超出標(biāo)準(zhǔn)部分要從科室當(dāng)月效益工資中扣除，納入醫(yī)院收入，并給予科室負(fù)責(zé)人一定的經(jīng)濟處罰。

（二）各科室應(yīng)與臨床醫(yī)師簽定責(zé)任書，嚴(yán)格控制用藥品種，控制日用藥金額，違反者按規(guī)定給予處罰，多次違反或不改者，上報醫(yī)務(wù)科，給予收回處方權(quán)并待崗處理。

（三）嚴(yán)禁開大方或分方開藥，急診（包括夜間）只能開一日用藥，普通門診最多只能開三日用藥，長期慢性病患者最多只能開七日用藥，門診處方每日定額為100元，住院病人每日處方定額為200元，上限不能超過20%，在用藥種類上不能重復(fù)。違反者從當(dāng)月的效益工資中扣除規(guī)定日期以外的藥費部分。多次違 反者吊銷處方權(quán)，待崗處理。

（四）加強用藥規(guī)范，停用、改用藥品要有指征和分析，不能把作用相似的藥物重復(fù)使用，違反者在當(dāng)月效益工資中扣除超出部分或重復(fù)藥物品種的金額，并全院通報批評。

（五）各科室主任及上級醫(yī)師要對下級醫(yī)師的用藥進行檢查指導(dǎo)，對每種用藥要有分析有記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題。若有不合理用藥情況，應(yīng)及時指出，令其改正，不改者對當(dāng)事人按規(guī)定進行處罰，上級醫(yī)師未執(zhí)行者，同樣按規(guī)定進行處罰。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行抗菌藥物使用管理原則和規(guī)范，合理使用抗菌藥物，凡在本院就診，疑診感染性疾病者，必須進行細(xì)菌培養(yǎng)和藥敏試驗，三日內(nèi)可根據(jù)臨床表現(xiàn)分析感染的細(xì)菌種類選擇用藥，三日后根據(jù)藥敏試驗結(jié)果合理用藥，若不做細(xì)菌培養(yǎng)，三日后仍給病人應(yīng)用抗菌藥物者，病人所花抗菌藥物費用從責(zé)任人當(dāng)月工資扣除，多次違反者，收回處方權(quán)并待崗處理。

（七）各科室要制定措施，力求應(yīng)用抗菌藥物治療前行細(xì)菌培養(yǎng)和藥敏試驗率達50—75％，高于本指標(biāo)的科室給予獎勵，低于本指標(biāo)者給予通報批評和經(jīng)濟處罰。

（八）嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生局指定的十種疾病單病種費用控制意見，將各病種對應(yīng)到各個專業(yè)科室，以近2年來本病種的平均費用為基數(shù)，實行單病種費用控制。每月由財務(wù)科和經(jīng)管辦作出統(tǒng)計，對超出定額20%以上費用的科室，給予通報批評，并從科室效益工資中扣除超出部分，同時給予科室負(fù)責(zé)人及責(zé)任人一定的經(jīng)濟處罰，經(jīng)查實屬于亂收費、亂用藥者，按照規(guī)定進行查處、處罰。

（九）臨床藥學(xué)要對臨床用藥進行指導(dǎo)，深入臨床科室從藥物動力學(xué)和藥理學(xué)方面幫助和指導(dǎo)臨床制定合理的藥物治療方案，并根據(jù)本院診治的常見疾病譜和需求藥品種類向藥事委員會 提出臨床療效及安全、經(jīng)濟方面的指導(dǎo)性意見和建議，避免重復(fù)用藥，防止不合理用藥，從而提高藥物應(yīng)用水平。

（十）藥劑科每月要對門診及病房用藥前十位品種、數(shù)量、金額按科室、用藥醫(yī)師進行統(tǒng)計并上報，相關(guān)職能科室將上報結(jié)果核實并組織專家進行分析后進行全院公示，對有問題的藥品進行淘汰，對有問題的臨床醫(yī)師進行處罰。

（十一）檢驗科和臨床藥學(xué)每月定期公布細(xì)菌培養(yǎng)和藥敏試驗結(jié)果的情況，及時準(zhǔn)確的向臨床醫(yī)師提供抗感染藥物信息，為合理使用抗感染藥物提供可靠依據(jù)，臨床科室同時要及時發(fā)現(xiàn)和報告一些藥物使用中的異常情況和不良反應(yīng)，提高抗感染藥物的使用水平。

（十二）藥事委員會要組織專家對臨床及臨床藥學(xué)提出的意見和建議進行討論分析，合理匹配醫(yī)院的藥品結(jié)構(gòu)和種類，以國產(chǎn)中低檔藥品為主，按需兼顧部分合資、進口藥品，在保證臨床用藥的前提下，淘汰那些療效一般、價格高的品種，保證病人需求，兼顧不同層次消費群體需要。

三、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，強化對合理用藥的監(jiān)控和指導(dǎo)

（一）醫(yī)務(wù)科做好全院醫(yī)務(wù)人員合理用藥培訓(xùn)工作，實行分期分批的專題培訓(xùn)。各相關(guān)科室要根據(jù)專業(yè)需要認(rèn)真組織討論和學(xué)習(xí)相關(guān)用藥指導(dǎo)原則，強化合理用藥意識，自覺規(guī)范用藥行為。

（二）醫(yī)務(wù)科要嚴(yán)格執(zhí)行濟衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2005]3號及4號文件的規(guī)定和抗菌藥物指導(dǎo)原則。加大監(jiān)督管理力度，把降低醫(yī)藥費用比例、單病種費用控制、藥品銷售額首位淘汰制和臨床醫(yī)師用藥監(jiān)控公示制度作為醫(yī)療治療檢查中的重中之重，對存有問題的科室和個人要嚴(yán)厲查處，決不手軟，在考核中不能被評為先進，問題嚴(yán)重的個人當(dāng)年不得晉升或降級使用。

(三)加強院長行政查房、指導(dǎo)監(jiān)督臨床合理檢查、合理施治、合理用藥，加強三級查房和會診制度，上級醫(yī)師對病人負(fù)責(zé)和對下級醫(yī)師負(fù)責(zé)，認(rèn)真指導(dǎo)和檢查下級醫(yī)師的治療方案，疑難病例要及時會診，及時發(fā)現(xiàn)和糾正臨床不合理用藥，藥費比例偏高等方面的問題，做到專病專治、合理檢查、合理用藥。

（四）醫(yī)院成立合理用藥監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體實施方案，一把手親自抓，分管院長靠上抓，相關(guān)科室具體抓，明確目標(biāo)，分清職責(zé)，做到權(quán)責(zé)分明，一級抓一級，把各項工作落實到實處，有效的降低我院的藥費比例，促進合理施治，合理用藥，真正有效的降低病人的醫(yī)療費用，從根本上解決病人看病貴、看病難的問題，樹立以人為本、病人至上、熱情服務(wù)、文明行醫(yī)的執(zhí)業(yè)理念，為打造平安衛(wèi)生、建設(shè)和諧社會努力工作。

以上措施各科室要嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真落實。

二OO五年六月九日

第三篇：個人所得稅合理避稅途徑歸納總結(jié)

個人所得稅合理避稅途徑歸納總結(jié)

個人所得稅應(yīng)為每個納稅人所熟知，其中涉及工薪階層個人應(yīng)稅所得項目就是“工資薪金所得”，勞務(wù)報酬所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和利息、股息、紅利所得，對于工薪階層而言，個人所得稅與每個人如影相隨，息息相關(guān)，是一個較大的納稅開支項目。

利用稅收優(yōu)惠政策尋求合理、合法的避稅途徑，是經(jīng)濟社會中維護個人權(quán)利和義務(wù)，激勵人奮發(fā)向上，實現(xiàn)理想追求的一個有利條件。在積極納稅的同時，尋求合理避稅的途徑對于廣大的工薪階層每個納稅人來說都非?，F(xiàn)實，很有必要。

一、巧用公積金避稅

根據(jù)個人所得稅法的有關(guān)規(guī)定，工薪階層個人每月所繳納的住房公積金是從稅前扣除的，也就是說按標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金是不用納稅的。同時，職工又是可以繳納補充公積金的。所以，一般職工提高公積金繳存還是有一定空間的，工薪納稅人巧用公積金避稅是合理可行的。需要強調(diào)的是，利用個人繳納補充公積金進行避稅時有兩個問題要注意：一是納稅人要在所在單位開立個人補充公積金賬戶；二是納稅人每月繳納的補充公積金雖然避稅，但不能隨便支取，固化了個人資產(chǎn)。

二、利用捐贈進行稅前抵減實現(xiàn)避稅

（一）《中華人民共和國個人所得稅實施條例》規(guī)定

個人將其所得通過中國境內(nèi)的社會團體、國家機關(guān)向教育和其他社會公益事業(yè)以及遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害地區(qū)、貧困地區(qū)的捐贈，金額未超過納稅人申報的應(yīng)納稅所得額30%的部分，可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除。這就是說，個人在捐贈時，必須在捐贈方式、捐贈款投向、捐贈額度上同時符合法規(guī)規(guī)定，才能使這部分捐贈款免繳個人所得稅。計算公式為：捐贈限額＝應(yīng)納稅所得額×30%，允許扣除的捐贈額＝實際捐贈額（≤捐贈限額）。

（二）2008年5月23日國家稅務(wù)總局針對四川汶川8.0級大地震發(fā)布了《關(guān)于個人向地震災(zāi)區(qū)捐贈有關(guān)個人所得稅征管問題的通知》（國稅發(fā)[2008]55號）通知規(guī)定，個人如果通過指定機構(gòu)向災(zāi)區(qū)捐助錢物，在繳納個人所得稅時，可按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)在稅前扣除。具體規(guī)定如下：首先，個人通過扣繳單位統(tǒng)一向災(zāi)區(qū)的捐贈，由扣繳單位憑政府機關(guān)或非營利組織開具的匯總捐贈憑據(jù)、扣繳單位記載的個人捐贈明細(xì)表等，由扣繳單位在代扣代繳稅款時依法據(jù)實扣除。其次，個人直接通過政府機關(guān)、非營利組織向災(zāi)區(qū)的捐贈采取扣繳方式納稅的，捐贈人應(yīng)及時向扣繳單位出示政府機關(guān)、非營利組織開具的捐贈憑據(jù)，由扣繳單位在代扣代繳稅款時依法據(jù)實扣除；個人自行申報納稅的，稅務(wù)機關(guān)憑政府機關(guān)、非營利組織開具的接受捐贈憑據(jù)依法據(jù)實扣除。最后，扣繳單位在向稅務(wù)機關(guān)進行個人所得稅全員全額扣繳申報時，應(yīng)一并報送由政府機關(guān)或非營利組織開具的匯總接受捐贈憑據(jù)（復(fù)印件）、所在單位每個納稅人的捐贈總額和當(dāng)期扣除的捐贈額。

（三）對于地震“特殊黨費”

國稅發(fā)[2008]60號文件規(guī)定，廣大黨員響應(yīng)黨組織的號召，以“特殊黨費”的形式積極向災(zāi)區(qū)捐款。黨員個人通過黨組織交納的抗震救災(zāi)“特殊黨費”，屬于對公益、救濟事業(yè)的捐贈。黨員個人的該項捐贈額，可以按照個人所得稅法及其實施條例的規(guī)定，依法在繳納個人所得稅前扣除，這是合理可行的。

三、理財可選擇的避稅產(chǎn)品的種類

隨著金融市場的發(fā)展，不斷推出了新的理財產(chǎn)品。其中很多理財產(chǎn)品不僅收益比儲蓄高，而且不用納稅。比如投資基金、購買國債、買保險、教育儲蓄等，不一而足。眾多的理財產(chǎn)品無疑給工薪階層提供了更多的選擇。慎重思考再選擇便可做到：不僅能避稅，而且合理分散了資產(chǎn)，還增加了收益的穩(wěn)定性和抗風(fēng)險性，這是現(xiàn)代人理財?shù)闹腔壑e。

（一）教育儲蓄的免稅和優(yōu)惠利率

儲蓄存款在很多工薪階層的全部流動資產(chǎn)中占到的份額多達80%，但是加上征收利息、銀行收費等使存款利率壓縮到很低的水平，本來就很少的利息扣掉

5%的稅金后所剩無幾，對于工薪階層來說實在不劃算。面對儲蓄存款利息收入高達兩成的稅收成本，利率優(yōu)惠幅度在25%以上的教育儲蓄將是工薪階層很好的理財法寶。

（二）選擇免征個人所得稅的債券投資

個人所得稅法第四條規(guī)定，國債利息和國家發(fā)行的金融債券利息免納個人所得稅。其中，國債利息是指個人持有我國財政部發(fā)行的債券而取得的利息所得，即國庫券利息；國家發(fā)行的金融債券利息是指個人持有經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)行的金融債券而取得的利息所得。2007年12月，1年期記賬式國債的票面年利率為3.66%；10年期記賬式特別國債（八期）的票面年利率為4.41%；3月期的第十九期記賬式國債的票面利率為3.38%，均收益較好。選擇投資免征20%個人所得稅的國家發(fā)行的金融債券和國債既遵守了稅法的條款，實現(xiàn)了避稅，還從中賺取了部分好處，因此，購買國債對大部分工薪階層實為一個很好的避稅增收渠道。

（三）選擇正確的保險項目獲得稅收優(yōu)惠

我國相關(guān)法律規(guī)定，居民在購買保險時可享受三大稅收優(yōu)惠：1.個人按照國家或地方政府規(guī)定的比例提取并向指定的金融機構(gòu)繳付的住房公積金、醫(yī)療保險金，不計個人當(dāng)期的工資、薪金收入，免于繳納個人所得稅；2.由于保險賠款是賠償個人遭受意外不幸的損失，不屬于個人收入，免繳個人所得稅；3.按照國家或省級地方政府規(guī)定的比例繳付的住房公積金、醫(yī)療保險金、基本養(yǎng)老保險金和失業(yè)保險基金存入銀行個人賬戶所取得的利息收入，也免征個人所得稅。

四、利用暫時免征稅收優(yōu)惠，積極利用國家給予的時間差避稅

個人投資者買賣股票或基金獲得的差價收入，按照現(xiàn)行稅收規(guī)定均暫不征收個人所得稅，這是目前對個人財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得中較少的幾種暫免征收個人所得稅的項目之一。納稅人可以選擇適合自己的股票或者基金進行買賣，通過低買高賣獲得差價收入，間接實現(xiàn)避稅。但因為許多納稅人不是專業(yè)金融人員，不具備專業(yè)知識，所以采用此種方式時需向行家里手請教，適時學(xué)習(xí)相關(guān)知識，謹(jǐn)慎行事。

五、利用稅收優(yōu)惠政策

稅收優(yōu)惠政策，用現(xiàn)在比較通用的說法叫作稅式支出或稅收支出，是政府為了扶持某些特定地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)和業(yè)務(wù)的發(fā)展，或者對某些具有實際困難的納稅人給予照顧，通過一些制度上的安排，給予某些特定納稅人以特殊的稅收政策。比如，免除其應(yīng)繳納的全部或者部分稅款，或者按照其繳納稅款的一定比例給予返還，等等。一般而言，稅收優(yōu)惠的形式有：稅收豁免、免征額、起征點、稅收扣除、優(yōu)惠退稅、加速折舊、優(yōu)惠稅率、盈虧相抵、稅收饒讓、延期納稅等。這種在稅法中規(guī)定用以減輕某些特定納稅人稅收負(fù)擔(dān)的規(guī)定，就是稅收優(yōu)惠政策。

六、積極利用通訊費、交通費、差旅費、誤餐費發(fā)票進行避稅

我國稅法規(guī)定：凡是以現(xiàn)金形式發(fā)放通訊補貼、交通費補貼、誤餐補貼的，視為工資薪金所得，計入計稅基礎(chǔ)，計算繳納個人所得稅。凡是根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生實質(zhì)，并取得合法發(fā)票實報實銷的，屬于企業(yè)正常經(jīng)營費用，不需繳納個人所得稅。所以，筆者建議納稅人在報銷通訊費、交通費、差旅費、誤餐費時，應(yīng)以實際、合法、有效的發(fā)票據(jù)實列支實報實銷，以免誤認(rèn)為補貼性質(zhì)，在一定程度上收到了避稅的效果。

七、利用年終獎金實現(xiàn)避稅

稅法規(guī)定，實行年薪制和績效工資的單位，個人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績效工資按納稅人取得的全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。但雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。這無疑為納稅人提供了避稅的方法。根據(jù)國稅發(fā)[2005]9號文優(yōu)惠政策的規(guī)定，納稅人可以以犧牲一部分半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎作為代價，要求單位發(fā)放年終獎金，實現(xiàn)避稅。注意在一個納稅內(nèi)，對每一個納稅人而言，該計稅辦法只允許采用一次。

八、通過企業(yè)提高職工公共福利支出實現(xiàn)避稅

企業(yè)可以采用非貨幣支付的辦法提高職工公共福利支出，例如免費為職工提供宿舍（公寓）；免費提供交通便利；提供職工免費用餐，等等。企業(yè)替員工個人支付這些支出，企業(yè)可以把這些支出作為費用減少企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額，個人在實際工資水平未下降的情況下，減少了部分應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的稅款，可謂企業(yè)個人雙受益。

九、利用級差、扣除項目測算，合理納稅籌劃，爭取利潤最大化

勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得、財產(chǎn)租賃所得分級次減除必要費用，每次收入不足4 000.00元的，必要費用為800.00元；超過4 000.00元的，必要費用為每次收入額×（1－20%）。在取得相應(yīng)業(yè)務(wù)后，可根據(jù)收入額合理籌劃，訂立相關(guān)合同，爭取利潤最大化。

經(jīng)濟的快速發(fā)展，人民生活水平的不斷提高，特別是2008北京奧運的召開，對我國經(jīng)濟發(fā)展和各個階層個人收入的提高產(chǎn)生了極其重要的作用，與其他階層相比，工薪階層個人收入相對較低，但其卻是個稅的納稅大戶?？紤]到我國社會現(xiàn)狀和貧富分化逐漸拉大的趨勢等社會不和諧因素，尋求合理避稅途徑，不僅有利于為數(shù)眾多的工薪階層及其他社會各階層的穩(wěn)定和發(fā)展，而且對于促進和諧社會的發(fā)展也起著積極作用。

第四篇：個人所得稅合理避稅的完美途徑

2016年個人所得稅合理避稅的完美途徑

個人所得稅是國家制定的調(diào)整征稅機關(guān)與納稅人(居民、非居民人，還有個人獨資企業(yè)和合伙投資企業(yè))之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個人所得稅應(yīng)為每個納稅人所熟知，其中涉及工薪階層個人應(yīng)稅所得項目就是“工資薪金所得”，勞務(wù)報酬所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和利息、股息、紅利所得，對于工薪階層而言，個人所得稅與每個人如影相隨，息息相關(guān)，是一個較大的納稅開支項目。在積極納稅的同時，尋求合理避稅的途徑對于廣大的工薪階層每個納稅人來說都非?，F(xiàn)實，很有必要。

一、巧用公積金避稅

根據(jù)個人所得稅法的有關(guān)規(guī)定，工薪階層個人每月所繳納的住房公積金是從稅前扣除的，也就是說按標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金是不用納稅的。同時，職工又是可以繳納補充公積金的。所以，一般職工提高公積金繳存還是有一定空間的，工薪納稅人巧用公積金避稅是合理可行的。需要強調(diào)的是，利用個人繳納補充公積金進行避稅時有兩個問題要注意：一是納稅人要在所在單位開立個人補充公積金賬戶;二是納稅人每月繳納的補充公積金雖然避稅，但不能隨便支取，固化了個人資產(chǎn)。

二、利用捐贈進行稅前抵減實現(xiàn)避稅

個人將其所得通過中國境內(nèi)的社會團體、國家機關(guān)向教育和其他社會公益事業(yè)以及遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害地區(qū)、貧困地區(qū)的捐贈，金額未超過納稅人申報的應(yīng)納稅所得額30%的部分，可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除。這就是說，個人在捐贈時，必須在捐贈方式、捐贈款投向、捐贈額度上同時符合法規(guī)規(guī)定，才能使這部分捐贈款免繳個人所得稅。計算公式為：捐贈限額=應(yīng)納稅所得額×30%，允許扣除的捐贈額=實際捐贈額(≤捐贈限額)。

國稅發(fā)[2008]60號文件規(guī)定，廣大黨員響應(yīng)黨組織的號召，以“特殊黨費”的形式積極向災(zāi)區(qū)捐款。黨員個人通過黨組織交納的抗震救災(zāi)“特殊黨費”，屬于對公益、救濟事業(yè)的捐贈。黨員個人的該項捐贈額，可以按照個人所得稅法及其實施條例的規(guī)定，依法在繳納個人所得稅前扣除，這是合理可行的。

三、理財可選擇的避稅產(chǎn)品的種類

隨著金融市場的發(fā)展，不斷推出了新的理財產(chǎn)品。其中很多理財產(chǎn)品不僅收益比儲蓄高，而且不用納稅。比如投資基金、購買國債、買保險、教育儲蓄等，不一而足。眾多的理財產(chǎn)品無疑給工薪階層提供了更多的選擇。慎重思考再選擇便可做到：不僅能避稅，而且合理分散了資產(chǎn)，還增加了收益的穩(wěn)定性和抗風(fēng)險性，這是現(xiàn)代人理財?shù)闹腔壑e。

四、利用暫時免征稅收優(yōu)惠，積極利用國家給予的時間差避稅

個人投資者買賣股票或基金獲得的差價收入，按照現(xiàn)行稅收規(guī)定均暫不征收個人所得稅，這是目前對個人財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得中較少的幾種暫免征收個人所得稅的項目之一。納稅人可以選擇適合自己的股票或者基金進行買賣，通過低買高賣獲得差價收入，間接實現(xiàn)避稅。但因為許多納稅人不是專業(yè)金融人員，不具備專業(yè)知識，所以采用此種方式時需向行家里手請教，適時學(xué)習(xí)相關(guān)知識，謹(jǐn)慎行事。

五、利用稅收優(yōu)惠政策

稅收優(yōu)惠政策，用現(xiàn)在比較通用的說法叫作稅式支出或稅收支出，是政府為了扶持某些特定地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)和業(yè)務(wù)的發(fā)展，或者對某些具有實際困難的納稅人給予照顧，通過一些制度上的安排，給予某些特定納稅人以特殊的稅收政策。比如，免除其應(yīng)繳納的全部或者部分稅款，或者按照其繳納稅款的一定比例給予返還，等等。一般而言，稅收優(yōu)惠的形式有：稅收豁免、免征額、起征點、稅收扣除、優(yōu)惠退稅、加速折舊、優(yōu)惠稅率、盈虧相抵、稅收饒讓、延期納稅等。這種在稅法中規(guī)定用以減輕某些特定納稅人稅收負(fù)擔(dān)的規(guī)定，就是稅收優(yōu)惠政策。

六、積極利用通訊費、交通費、差旅費、誤餐費發(fā)票進行避稅

我國稅法規(guī)定：凡是以現(xiàn)金形式發(fā)放通訊補貼、交通費補貼、誤餐補貼的，視為工資薪金所得，計入計稅基礎(chǔ)，計算繳納個人所得稅。凡是根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生實質(zhì)，并取得合法發(fā)票實報實銷的，屬于企業(yè)正常經(jīng)營費用，不需繳納個人所得稅。所以，筆者建議納稅人在報銷通訊費、交通費、差旅費、誤餐費時，應(yīng)以實際、合法、有效的發(fā)票據(jù)實列支實報實銷，以免誤認(rèn)為補貼性質(zhì)，在一定程度上收到了避稅的效果。

七、利用年終獎金實現(xiàn)避稅

稅法規(guī)定，實行年薪制和績效工資的單位，個人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績效工資按納稅人取得的全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。但雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。這無疑為納稅人提供了避稅的方法。根據(jù)國稅發(fā)[2005]9號文優(yōu)惠政策的規(guī)定，納稅人可以以犧牲一部分半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎作為代價，要求單位發(fā)放年終獎金，實現(xiàn)避稅。注意在一個納稅內(nèi)，對每一個納稅人而言，該計稅辦法只允許采用一次。

八、通過企業(yè)提高職工公共福利支出實現(xiàn)避稅

企業(yè)可以采用非貨幣支付的辦法提高職工公共福利支出，例如免費為職工提供宿舍(公寓);免費提供交通便利;提供職工免費用餐，等等。企業(yè)替員工個人支付這些支出，企業(yè)可以把這些支出作為費用減少企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額，個人在實際工資水平未下降的情況下，減少了部分應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的稅款，可謂企業(yè)個人雙受益。

九、利用級差、扣除項目測算，合理納稅籌劃，爭取利潤最大化

勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得、財產(chǎn)租賃所得分級次減除必要費用，每次收入不足4

000.00元的，必要費用為800.00元;超過4

000.00元的，必要費用為每次收入額×(1-20%)。在取得相應(yīng)業(yè)務(wù)后，可根據(jù)收入額合理籌劃，訂立相關(guān)合同，爭取利潤最大化。

經(jīng)濟的快速發(fā)展，人民生活水平的不斷提高，特別是2008北京奧運的召開，對我國經(jīng)濟發(fā)展和各個階層個人收入的提高產(chǎn)生了極其重要的作用，與其他階層相比，工薪階層個人收入相對較低，但其卻是個稅的納稅大戶。考慮到我國社會現(xiàn)狀和貧富分化逐漸拉大的趨勢等社會不和諧因素，尋求合理避稅途徑，不僅有利于為數(shù)眾多的工薪階層及其他社會各階層的穩(wěn)定和發(fā)展，而且對于促進和諧社會的發(fā)展也起著積極作用。

第五篇：9個合理的個人所得稅避稅方案

9個合理的個人所得稅避稅方案

利用稅收優(yōu)惠政策尋求合理、合法的避稅途徑，是經(jīng)濟社會中維護個人權(quán)利和義務(wù)，激勵人奮發(fā)向上，實現(xiàn)理想追求的一個有利條件。在積極納稅的同時，尋求合理避稅的途徑對于廣大的工薪階層每個納稅人來說都非?，F(xiàn)實，很有必要。

一、巧用公積金避稅

根據(jù)個人所得稅法的有關(guān)規(guī)定，工薪階層個人每月所繳納的住房公積金是從稅前扣除的，也就是說按標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金是不用納稅的。同時，職工又是可以繳納補充公積金的。所以，一般職工提高公積金繳存還是有一定空間的，工薪納稅人巧用公積金避稅是合理可行的。需要強調(diào)的是，利用個人繳納補充公積金進行避稅時有兩個問題要注意：一是納稅人要在所在單位開立個人補充公積金賬戶;二是納稅人每月繳納的補充公積金雖然避稅，但不能隨便支取，固化了個人資產(chǎn)。

二、利用捐贈進行稅前抵減實現(xiàn)避稅

(一)《中華人民共和國個人所得稅實施條例》規(guī)定

個人將其所得通過中國境內(nèi)的社會團體、國家機關(guān)向教育和其他社會公益事業(yè)以及遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害地區(qū)、貧困地區(qū)的捐贈，金額未超過納稅人申報的應(yīng)納稅所得額30%的部分，可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除。這就是說，個人在捐贈時，必須在捐贈方式、捐贈款投向、捐贈額度上同時符合法規(guī)規(guī)定，才能使這部分捐贈款免繳個人所得稅。計算公式為：捐贈限額=應(yīng)納稅所得額*30%，允許扣除的捐贈額=實際捐贈額(≤捐贈限額)。

(二)2008年5月23日國家稅務(wù)總局針對四川汶川8.0級大地震發(fā)布了《關(guān)于個人向地震災(zāi)區(qū)捐贈有關(guān)個人所得稅征管問題的通知》(國稅發(fā)[2008]55號)

通知規(guī)定，個人如果通過指定機構(gòu)向災(zāi)區(qū)捐助錢物，在繳納個人所得稅時，可按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)在稅前扣除。具體規(guī)定如下：首先，個人通過扣繳單位統(tǒng)一向災(zāi)區(qū)的捐贈，由扣繳單位憑政府機關(guān)或非營利組織開具的匯總捐贈憑據(jù)、扣繳單位記載的個人捐贈明細(xì)表等，由扣繳單位在代扣代繳稅款時依法據(jù)實扣除。其次，個人直接通過政府機關(guān)、非營利組織向災(zāi)區(qū)的捐贈采取扣繳方式納稅的，捐贈人應(yīng)及時向扣繳單位出示政府機關(guān)、非營利組織開具的捐贈憑據(jù)，由扣繳單位在代扣代繳稅款時依法據(jù)實扣除;個人自行申報納稅的，稅務(wù)機關(guān)憑政府機關(guān)、非營利組織開具的接受捐贈憑據(jù)依法據(jù)實扣除。最后，扣繳單位在向稅務(wù)機關(guān)進行個人所得稅全員全額扣繳申報時，應(yīng)一并報送由政府機關(guān)或非營利組織開具的匯總接受捐贈憑據(jù)(復(fù)印件)、所在單位每個納稅人的捐贈總額和當(dāng)期扣除的捐贈額。

(三)對于地震“特殊黨費”

國稅發(fā)[2008]60號文件規(guī)定，廣大黨員響應(yīng)黨組織的號召，以“特殊黨費”的形式積極向災(zāi)區(qū)捐款。黨員個人通過黨組織交納的抗震救災(zāi)“特殊黨費”，屬于對公益、救濟事業(yè)的捐贈。黨員個人的該項捐贈額，可以按照個人所得稅法及其實施條例的規(guī)定，依法在繳納個人所得稅前扣除，這是合理可行的。

三、理財可選擇的避稅產(chǎn)品的種類

隨著金融市場的發(fā)展，不斷推出了新的理財產(chǎn)品。其中很多理財產(chǎn)品不僅收益比儲蓄高，而且不用納稅。比如投資基金、購買國債、買保險、教育儲蓄等，不一而足。眾多的理財產(chǎn)品無疑給工薪階層提供了更多的選擇。慎重思考再選擇便可做到：不僅能避稅，而且合理分散了資產(chǎn)，還增加了收益的穩(wěn)定性和抗風(fēng)險性，這是現(xiàn)代人理財?shù)闹腔壑e。

(一)教育儲蓄的免稅和優(yōu)惠利率

儲蓄存款在很多工薪階層的全部流動資產(chǎn)中占到的份額多達80%，但是加上征收利息、銀行收費等使存款利率壓縮到很低的水平，本來就很少的利息扣掉5%的稅金后所剩無幾，對于工薪階層來說實在不劃算。面對儲蓄存款利息收入高達兩成的稅收成本，利率優(yōu)惠幅度在25%以上的教育儲蓄將是工薪階層很好的理財法寶。

(二)選擇免征個人所得稅的債券投資

個人所得稅法第四條規(guī)定，國債利息和國家發(fā)行的金融債券利息免納個人所得稅。其中，國債利息是指個人持有我國財政部發(fā)行的債券而取得的利息所得，即國庫券利息;國家發(fā)行的金融債券利息是指個人持有經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)行的金融債券而取得的利息所得。2007年12月，1年期記賬式國債的票面年利率為3.66%;10年期記賬式特別國債(八期)的票面年利率為4.41%;3月期的第十九期記賬式國債的票面利率為3.38%，均收益較好。選擇投資免征20%個人所得稅的國家發(fā)行的金融債券和國債既遵守了稅法的條款，實現(xiàn)了避稅，還從中賺取了部分好處，因此，購買國債對大部分工薪階層實為一個很好的避稅增收渠道。

(三)選擇正確的保險項目獲得稅收優(yōu)惠

我國相關(guān)法律規(guī)定，居民在購買保險時可享受三大稅收優(yōu)惠：1.個人按照國家或地方政府規(guī)定的比例提取并向指定的金融機構(gòu)繳付的住房公積金、醫(yī)療保險金，不計個人當(dāng)期的工資、薪金收入，免于繳納個人所得稅;2.由于保險賠款是賠償個人遭受意外不幸的損失，不屬于個人收入，免繳個人所得稅;3.按照國家或省級地方政府規(guī)定的比例繳付的住房公積金、醫(yī)療保險金、基本養(yǎng)老保險金和失業(yè)保險基金存入銀行個人賬戶所取得的利息收入，也免征個人所得稅。

四、利用暫時免征稅收優(yōu)惠，積極利用國家給予的時間差避稅

個人投資者買賣股票或基金獲得的差價收入，按照現(xiàn)行稅收規(guī)定均暫不征收個人所得稅，這是目前對個人財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得中較少的幾種暫免征收個人所得稅的項目之一。納稅人可以選擇適合自己的股票或者基金進行買賣，通過低買高賣獲得差價收入，間接實現(xiàn)避稅。但因為許多納稅人不是專業(yè)金融人員，不具備專業(yè)知識，所以采用此種方式時需向行家里手請教，適時學(xué)習(xí)相關(guān)知識，謹(jǐn)慎行事。

五、利用稅收優(yōu)惠政策

稅收優(yōu)惠政策，用現(xiàn)在比較通用的說法叫作稅式支出或稅收支出，是政府為了扶持某些特定地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)和業(yè)務(wù)的發(fā)展，或者對某些具有實際困難的納稅人給予照顧，通過一些制度上的安排，給予某些特定納稅人以特殊的稅收政策。比如，免除其應(yīng)繳納的全部或者部分稅款，或者按照其繳納稅款的一定比例給予返還，等等。一般而言，稅收優(yōu)惠的形式有：稅收豁免、免征額、起征點、稅收扣除、優(yōu)惠退稅、加速折舊、優(yōu)惠稅率、盈虧相抵、稅收饒讓、延期納稅等。這種在稅法中規(guī)定用以減輕某些特定納稅人稅收負(fù)擔(dān)的規(guī)定，就是稅收優(yōu)惠政策。

六、積極利用通訊費、交通費、差旅費、誤餐費發(fā)票進行避稅

我國稅法規(guī)定：凡是以現(xiàn)金形式發(fā)放通訊補貼、交通費補貼、誤餐補貼的，視為工資薪金所得，計入計稅基礎(chǔ)，計算繳納個人所得稅。凡是根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生實質(zhì)，并取得合法發(fā)票實報實銷的，屬于企業(yè)正常經(jīng)營費用，不需繳納個人所得稅。所以，筆者建議納稅人在報銷通訊費、交通費、差旅費、誤餐費時，應(yīng)以實際、合法、有效的發(fā)票據(jù)實列支實報實銷，以免誤認(rèn)為補貼性質(zhì)，在一定程度上收到了避稅的效果。

七、利用年終獎金實現(xiàn)避稅

稅法規(guī)定，實行年薪制和績效工資的單位，個人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績效工資按納稅人取得的全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。但雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。這無疑為納稅人提供了避稅的方法。根據(jù)國稅發(fā)[2005]9號文優(yōu)惠政策的規(guī)定，納稅人可以以犧牲一部分半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎作為代價，要求單位發(fā)放年終獎金，實現(xiàn)避稅。注意在一個納稅內(nèi)，對每一個納稅人而言，該計稅辦法只允許采用一次。

八、通過企業(yè)提高職工公共福利支出實現(xiàn)避稅

企業(yè)可以采用非貨幣支付的辦法提高職工公共福利支出，例如免費為職工提供宿舍(公寓);免費提供交通便利;提供職工免費用餐，等等。企業(yè)替員工個人支付這些支出，企業(yè)可以把這些支出作為費用減少企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額，個人在實際工資水平未下降的情況下，減少了部分應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的稅款，可謂企業(yè)個人雙受益。

九、利用級差、扣除項目測算，合理納稅籌劃，爭取利潤最大化

勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得、財產(chǎn)租賃所得分級次減除必要費用，每次收入不足4 000.00元的，必要費用為800.00元;超過4000.00元的，必要費用為每次收入額*(1-20%)。在取得相應(yīng)業(yè)務(wù)后，可根據(jù)收入額合理籌劃，訂立相關(guān)合同，爭取利潤最大化。

經(jīng)濟的快速發(fā)展，人民生活水平的不斷提高，特別是2008北京奧運的召開，對我國經(jīng)濟發(fā)展和各個階層個人收入的提高產(chǎn)生了極其重要的作用，與其他階層相比，工薪階層個人收入相對較低，但其卻是個稅的納稅大戶。考慮到我國社會現(xiàn)狀和貧富分化逐漸拉大的趨勢等社會不和諧因素，尋求合理避稅途徑，不僅有利于為數(shù)眾多的工薪階層及其他社會各階層的穩(wěn)定和發(fā)展，而且對于促進和諧社會的發(fā)展也起著積極作用。