第一篇：爭創群眾滿意機關主題實踐活動方案

爭創群眾滿意機關主題實踐活動方案

為鞏固和擴大學習實踐科學發展觀主題活動成果，進一步提升機關干部能力素質，優化環境，根據東創先發【2012】6號《關于開展“明職責，亮身份，優服務，爭創群眾滿意的創口服務單位”主題實踐活動的通知》要求，局黨組研究決定，在局機關工作人員中集中開展爭創滿意機關活動。為確?；顒禹樌M行，特制定本實施方案：

一、指導思想

以黨的十七大精神和十七屆五中、六中全會為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞經濟建設中心，以提高執行力為重點，以提升干部能力素質、優化環境、推動工作落實為主要內容，以公開監督、整改督辦、群眾評議為主要手段，著力解決素質不高、機制不活、服務不優、落實不力等突出問題，讓基層廣大干部群眾滿意、上級滿意、社會各界滿意，推進機關效能建設活動的經?；⒁幏痘椭贫然?。

二、對象

機關全體工作人員。

三、爭創任務和目標

一是抓好創建，注重學習，著力解決思想素質不高的問題； 二是深化職能公開，明確工作職責，著力解決職責不明的問題；

三是夯實基礎，管好隊伍，完善制度，著力解決服務不實、風氣不正、效率不高的問題；

四是明確工作目標，完善績效考核，著力解決行政執行力不強的問題；

五是標本兼治，強化責任，著力解決為政不勤不廉的問題。總的目標要求是：

為民。牢固樹立執政為民的思想，堅持把為群眾服務作為衛生工作的出發點和落腳點，把群眾意愿作為制定決策的首要依據，把群眾滿意作為檢驗工作的最高標準，認真查改群眾最不滿意的問題。認真解決群眾最關心的難點、熱點問題。

務實。堅持實事求是，量力而行，重實績，干實事，求實效，堅決克服形式主義和官僚主義。牢固樹立和落實科學發展觀，勇于探索，敢于攻堅，善于創新，創造性地開展工作，爭創一流的工作業績，主要業務指標達到全省開發系統先進水平。

清廉。堅持開展經常性地黨性黨風黨紀教育，形式靈活，效果良好。認真落實黨風廉政建設責任制，堅決落實中央和省、市委關于黨風廉政建設的各項規定。注重抓好機關作風建設，在行風評議中社會評價逐步提高。黨員干部嚴格執行機關工作人員行為規范，恪守職業道德，嚴于律己，遵紀守法。

四、活動內容

（一）進一步解放思想，更新觀念。

組織機關工作人員深入學習黨的十七大精神和胡錦濤總書記在中紀委七次會議上的重要講話精神，理性認識我局在縣級機關部門和省市開發系統中所處的位置，努力克服沾沾自喜、自我滿足、貪圖安逸的精神狀態，解放思想，更新觀念，自我加壓，開拓進取，在全局上下形成積極服務全縣經濟發展的濃厚氛圍。在此基礎上，組織全體同志認真解剖機關干部責任意識不強和工作動力不強的深層次原因。扎實開展綜合素質教育，提升機關干部的綜合素質，使工作人員“想干事、原干事”，打造一支責任意識和執行能力強的高素質干部隊伍。

（二）進一步理順體制機制，提高執行力。

1、開展“提高機關執行力行動”討論。通過開展執行力的大討論，著力解決“辦事拖拉”的問題，預防和解決拖沓懈怠的“機關病”，培養“立即反應，馬上行動”的機關執行理念，打造目標一致、價值趨同、步調統一、充滿激情的工作團隊。

2、建立健全機關內部科室之間責權明確、運轉協調、政令暢通的機制。按照精簡統一效能的原則，理順關系，優化結構，著力解決服務“中梗阻”問題，建立起科學的、層級清晰的責任體系、績效考核體系和責任追究體系。

3、加大“三項公開”的力度。重點向群眾公開行政審批環節、辦事流程和收費項目，擴大群眾知情權、監督權，以公開透明提升行政執行力。通過召開服務對象代表座談會、發放征求意見表等形式，找出本系統、本單位群眾最不滿意的地方、最難辦事的環節，作為爭創活動的重點。

（三）進一步轉變工作作風，優化服務。

1、大力倡導求真務實、埋頭苦干的精神。反對吹虛浮夸，工作不實，好大喜功、心浮氣躁，急功近利，弄虛作假，奢侈浪費。

2、努力形成抓落實的風氣。要從坐而論道，以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的形式主義中解放出來，敢于負責、敢于碰硬，各項工作要一抓到底，抓出成效。

3、要嚴肅工作紀律。嚴禁有令不行、擅離職守；嚴禁吃拿卡要；嚴禁工作互相推諉、辦事敷衍拖拉。局班子成員要帶頭改進自身作風，把更多精力集中到調查研究，科學決策上來，努力成為爭創滿意機關活動的模范實踐者和積極推動者。

4、密切黨群干群關系，執政為民。繼續幫扶聯系貧困村、貧困戶，盡其所能幫助群眾解決最關心、最現實、最困難的問題。結合全局實際，努力為群眾辦實事，讓群眾得到實惠，用工作實績提高群眾滿意度。

五、方法步驟

（一）全面動員部署階段（4月中旬）。一是召開動員大會。召開全體干部職工大會，學習貫徹“爭創滿意機關”活動文件精神，對我局開展爭創群眾滿意機關活動進行動員部署。二是制定工作方案。由局爭創滿意機關活動領導小組辦公室牽頭，結合機關實際，制定我局爭創滿意機關活動實施方案。

（二）集中學習教育階段（時間5月上旬至5月底）。重點學習十七大報告、《公務員法》、《招投標法》等法規，要求做到“一個結合、三有”，即學習與“創建學習型黨組織”活動相結合，有讀書筆記、有會議紀錄、有調研文章。

公布舉報電話、電子郵箱、設置舉報箱?？h開發局主題實踐活動舉報電話：

（二）開展過程監察階段（5月上旬－11月底）

建立爭創滿意機關活動開放監督網絡，接受公眾監督。在黨代表、人大代表、服務對象代表、政協委員、企業代表、鄉鎮（街辦）分管領導代表、綜治辦領導代表中聘請20名爭創滿意機關活動監督員。開通爭創滿意機關活動網上征求意見信箱。發放征求意見書，公開征求服務對象對局系統爭創單位意見，每季度向社會公布一次測評結果。

（三）開展重點評議階段（6-7月份）。一是認真查擺問題，圍繞爭創群眾滿意機關的目標要求，努力查找本單位及個人在思想觀念、責任意識、工作作風、服務水平、工作效率等方面的問題；二是召開全局爭創滿意機關活動征求意見會，收集社會各界對我局爭創活動的意見和建議。同時，直接面向群眾、基層服務對象組織一次滿意度測評。

（四）開展專項整改（8—10月）。一是針對座談會等形式收集到的意見、建議和突出問題，認真梳理、歸納、整理。二是制訂整改措施，切實整改。對群眾意見集中的突出問題逐一制訂具體的整改措施，明確整改時限，落實整改責任科室和責任人，切實整改。

（五）開展滿意度綜合測評（11—12月）。年底按照縣“爭創滿意機關”活動領導小組的要求，全面總結我局在爭創活動開展情況取得的階段性成果，做好迎接縣委爭創辦組織的滿意度綜合測評和上級領導評議前的準備工作，積極爭創最佳滿意機關。

五、工作措施

（一）組建機構，加強領導。局成立爭創滿意機關領導小組，由黨組書記、局長任組長，其他班子成員及科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，牽頭組織好滿意型機關爭創工作。

（二）廣泛發動，營造氛圍。局爭創群眾滿意機關小組辦公室要發揮好組織協調的作用，注意調動各方面的積極性、主動性和創造性，形成宣傳教育的整體合力。通過全方位、立體化的宣傳教育，將機關全體干部職工的思想認識統一到爭創滿意機關的具體要求上來，努力營造全局開展爭創滿意機關的濃厚氛圍。

（三）加強監督，嚴肅紀律。局辦公室負責滿意型機關爭創活動的監督檢查工作，突出監督重點，確保政令暢通。各科室要建立行之有效的監督自查機制，開展經常性的監督檢查，及時發現和解決影響爭創滿意機關的問題，對有令不行、有禁不止的工作人員要作出嚴肅處理。

（三）夯實基礎，管好隊伍，完善制度，著力解決服務不實、風氣不正、效率不高的問題。重點是結合如東農業綜合開發工作實際，修訂機關各項工作制度，以“為民、務實、清廉”為主題，不斷改進黨員干部特別是領導班子成員在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，提倡做到“八多八少”，把弘揚新風正氣融入到機關各項工作中去，樹立樂于奉獻的良好形象，切實杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，使廣大干部職工切實履行好各項職責，以此增強機關的凝聚力、親和力和公信力，努力打造親民機關和誠信機關，自覺解決作風不實和風氣不正等問題，提高辦事效率。

（四）明確目標任務，突出績效考核，努力提高行政執行力。以履行職能為目的，績效考核為手段，制度約束為保障，將全局

工作目標任務和要求分解量化，并緊緊圍繞農業開發工作中的重點問題，基層服務對象集中反應的熱點、難點問題，強化措施，以此提高開發工作的行政執行力。

（五）標本兼治，強化責任，優化廉政勤政環境。認真落實“一崗雙責”，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設的要求，廣泛開展“講黨性、重品行，作表率”活動，特別注重理想信念和廉政教育，在積極為企業和群眾服務的過程中，堅決杜絕以權謀私、非法交易等違法違紀行為。

第二篇：爭創群眾滿意服務窗口主題實踐活動情況匯報

爭創“群眾滿意的窗口服務單位”活動情況匯報

今年以來，我們以打造“一流的農林團隊、一流的農林形象、一流的農林業績”為目標，堅持“在創先爭優中比業績，在同步發展中爭一流”的導向，提出了要在農民培訓、水產漁政、高效農業、畜牧獸醫、綠化造林等方面“比位次、比業績、比貢獻”，努力爭創省級先進。省農委部署開展爭創“群眾滿意的窗口服務單位”主題實踐活動以后，我們立即行動起來，成立了以主要領導為組長、各分管領導為副組長、相關單位和科室為成員的工作領導小組，制定、下發了活動實施意見，建立了督查、推進機制，結合每月工作重點，加大各項工作推進力度。

1、認真抓好各項政策、規定的落實。認真落實有關強

農惠農政策，不該收的費用一律不收，應該發的補貼足額到戶，切實保障農民利益。實行服務承諾公示，結合各自工作特點和崗位職責，開展承諾踐諾，致力“創先爭優”，把該做的事做好、能做的事做實，以優質高效的工作和服務，贏得廣大農民的滿意。

2、強化技術指導和培訓。大力推廣、普及高產高效技

術，積極引導農民選擇大棚育秧、集中育秧、機插機收等高產穩產稻作方式。著力提高萬畝示范片生產水平，做好測產驗收工作，2011年世業鎮高產創建萬畝片小麥畝產600余公

斤，位居全省前列。開展送科技下鄉活動，組織動物疫病防治、獸藥質量規范管理、農業保險、農村土地承包經營權登記試點等各類培訓。

3、狠抓機關作風，提高工作效能。修訂、完善機關日

常管理制度，堅持每日兩次考勤，月底上墻公示，對考勤較差的，進行個別談話；實行“全員考評制”，對機關工作人員進行分類考評，及時了解、掌握大家的工作情況，鼓勵先進、鞭策后進；深入開展社會監督，專門聘請10位由人大、紀檢以及社會各界人士組成的監督員，加強交流與監督，主動聽取社會各界的意見、建議。

4、盯住熱點敏感問題，抓好矛盾化解工作。高度重視

群眾投訴、舉報和媒體監督報道，對所反映的問題，件件有答復、事事有結果，每次都立即派人調查、核實，及時做好溝通解釋和善后處理工作，第一時間把矛盾化解在基層。上半年，我們共處置涉及農產品質量安全、畜禽糞污治理、疑似動物疫情、土地承包經營、農作物受害等熱點敏感問題20余起，做到了“給群眾一個交待，換社會一份信任”。

今后，我們將以開展爭創“群眾滿意的窗口服務單位”主題實踐活動為抓手，進一步建立健全工作機制和考評體系，在服務三農上出實招，在提高效能上下功夫，切實推動全系統各項工作大發展、上臺階。2011、06、19

第三篇：爭創人民群眾滿意機關工作匯報

本文作者：熊德旺 好范文原創投稿

麻柳灘鄉獸醫站在滿意機關爭創活動中

把提高思想認識、真心服務群眾

作為此次活動的重點

麻柳灘鄉畜牧獸醫站承擔著全鄉畜牧技術推廣、動物疫病診療、動物防疫檢疫以及國家畜牧政策貫徹落實等公益性職能。今年以來，按照上級安排部署我們開展了創建“人民群眾滿意的基層站所”活動，通過規范行業行為，提高服務質量，樹立行業新風，有力地促進了全站各項工作順利發展。我們主要做了以下幾方面的工作：

一、提高思想認識

為了確保創建活動取得實效，不走過場，我們首先從思想認識入手，通過學習相關文件，并深刻領會精神實質，使我們充分認識到開展此項活動的重要性和必要性，以胡錦濤總書記提出的八個方面良好風氣為主要內容開展對照檢查，通過學習討論，近一步提高了單位職工的思想政治素質和自身道德修養，增強了愛民、為民、便民的自覺性。思想認識的提高為創建任務的圓滿完成奠定了良好的基礎。

二、制定方案

按照上級安排，站上制定出了符合本站實際的創建活動實施方案，對創建活動實施階段的任務和時間安排進行了近一步的細化和量化。明確了各個環節的責任人，并提出具體的目標要求。

三、扎扎實實開展創建活動

1、扎實開展紀律作風整頓。在創建活動開展后，全站開展了以“整頓工作紀律，轉變工作作風，提高工作標準，爭創一流業績”為主要內容的紀律作風整頓活動，利用一個月時間，依照“動員部署、提高認識；對照檢查，提高整改措施；完善機制，落實整改措施”三個步驟，認真組織開展紀律作風整頓活動，活動中力戒搞形式，按照要求，實實在在解決突出問題，站上先后多次召開專題會議，分析查找自身工作中存在的缺點和不足，并下大力氣解決工作中存在的為民服務意識不強，對待群眾態度冷漠，環境衛生不達標等問題。

2、完善規章制定，推行標準化管理。創建活動開始后，站上進一步制訂完善了各項規章制度，公示了監督，制作了文明服務行為規范等各種規章制度，對服務項目、執法程序、收費依據，以及服務承諾對外公示，主動接受廣大人民群眾監督，受到廣大群眾的一致好評。

3、努力做好為民服務工作，創建活動最終的目的是為了更好的為人民服務，達到人民群眾滿意。為了切實履行為民服務的宗旨，站上印制了1千余張養殖技術下鄉資料發放與群眾，服務項目及承諾事項，真正做到了群眾隨叫隨到、優質服務，進一步加深了我們和廣大養殖戶的魚水關系。今年以來累計為群眾提供上門服務300多次，主動為困難群眾牲畜醫療，為群眾挽回直接經濟損失10余萬元。群眾從內心感謝和贊揚獸醫站技術人員及時、熱心、優質的服務。

四、出色完成其他各項工作：

在集中抓好創建工作的同時，對其他各項常規性工作也絕不放松。在承擔的動物防疫檢疫、畜牧技術推廣、畜牧生產調查摸底，保險，優質后備母豬補貼以及能繁母豬保險補貼核查等公共服務職能方面，不怕出力流汗，吃苦耐勞，無私奉獻。不論春夏秋冬、嚴寒酷暑，都能風雨無阻的按期完成任務，各項工作走在全鄉系統前列，尤其是動物防疫工作，不論天晴下雨都能保質保量完成任務，并得到檢查組高度評價。

在努力干好本職工作的同時，我站積極響應鄉黨委、鄉政府號召，用實際行動幫群眾保值增收。我站的真誠服務和不懈努力，工作得到了廣大群眾的一致肯定，受到上級的好評和群眾的認可。

麻柳灘鄉畜牧獸醫站

2010年7月

第四篇：“爭創先進集體、爭當先進個人”主題實踐活動方案

“爭創先進集體、爭當先進個人”主題

實踐活動方案

為了認真貫徹落實學校黨總支和市教育局團委創先爭優活動的部署和要求，充分發揮共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益的職能作用，結合我校實際，制訂了創先爭優活動實施方案：

一、指導思想

認真貫徹落實黨的XX大和XX屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，始終堅持黨建帶團建的原則，深入學習實踐科學發展觀，圍繞全?！案呶痪庾C遇融入集團化辦學繼往開來與學校共同輝煌，創先爭優促發展推動一體化管理凝聚力與學生一起成長”的創先爭優活動部署，以“通過豐富多彩的活動，讓學生享受成功，培養學生陽光心態”為統攬，通過“細致、務實、持之以恒”的工作作風，以實現“團工作在同級團委爭創一流”為目標，引導基層團組織和團員團干部在推動科學發展、促進校園和諧、服務師生和家長、加強基層組織的實踐中建功立業。

二、活動目標、推動活動蓬勃開展。全校各級團組織和團員團干部自覺實踐科學發展觀，在推動學校社團建設上臺階，促進學生活動蓬勃、高質量的開展發揮生力軍和突擊隊的作用。

2、樹立學生陽光心態。全校各級團組織和團員團干部責任意識、服務意識進一步增強，服務青年學生和教師的體系進一步完善，青年師生的利益訴求得到更好的實現、發展和維護，使義務教育均衡化的成果惠及廣大青年師生。

3、加強基層團組織建設?；鶎訄F組織建設模式不斷創新，組織覆蓋和活動影響進一步擴大，活動方式和活動內容進一步創新，團員隊伍管理更加有效，基層團干部隊伍建設進一步加強。

4、增強團干部綜合能力。團干部服務大局能力、凝聚能力、學習能力、合作能力、執行能力、創新能力等六個方面能力得到顯著提高，著力打造一支黨政放心、社會認可、青年滿意的團干部隊伍。

5、提升團員整體素質。團員的先進意識、主體意識、大局意識和責任意識切實增強，團員學習的自覺性進一步提高，政治素質和業務能力不斷提升。

三、活動標準

“爭創先進集體、爭當先進個人”主題實踐活動的參加對象為全校各級團組織、全體團員和各級團干部，以團組織爭創五四紅旗團總支（團支部）、團員和團干部爭當優秀共青團員、團干部為主要內容，努力做到“五好五帶頭”。

先進集體（五四紅旗團總支、團支部）的基本要求：一是領導班子好。團組織班子健全，有一支政治堅定、業務素質過硬的團干部隊伍。按期換屆，班子民主選舉產生；班子成員整體素質高，主要負責人能力強，富有開拓精神；班子的民主生活制度健全有效，集體領導，分工負責，團結協作，作風扎實，在團員青年中有較高威信。二是整體隊伍好。積極建設學習型團組織，團干部隊伍和團員隊伍思想政治素質好，業務能力過硬，團員意識強，先鋒模范作用突出。三是工作機制好。所屬團支部按期按屆；工作臺帳齊備，基礎工作規范；運行機制順暢，活動開展正常；有適應工作開展的一定規模的活動陣地，團的工作經費有穩定的渠道。四是工作業績好。堅持圍繞中心、服務大局，扎實有效、富有創造性地開展團的活動，在班級學風建設、班級班風建設和班級文化建設中發揮生力軍作用并做出突出成績。五是青年反映好。團組織的作風轉變，務實高效，廉潔自律，工作作風和工作實績得到基層和青年認可，具有廣泛的社會影響。

先進個人（優秀共青團員、團干部）的基本要求：認真履行團員章規定的義務，樹立敬業、務實、高效、爭先的良好形象，充分發揮先鋒模范作用，立足崗位奉獻成績顯著。具體做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念，善于學習新知識和基層的創新實踐，切實提高自身的能力水平。二是帶頭爭創佳績。熱愛團的崗位，具有較強的事業心和責任感，認真執行團的上級機關作出的指示和決議，團結帶領廣大團員青年積極投身“學生有特長、學校有特色”的實踐工作中去，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務青年。自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，深入基層，密切聯系青年師生，竭誠服務青年師生，為青年師生解難題、辦實事，切實維護青年師生合法權益，在青年中具有廣泛的影響力、號召力。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規，做遵紀守法的表率。五是帶頭弘揚正氣。弘揚社會主義核心價值觀，發揚社會主義新風尚，模范遵守社會公德、職業道德和中學生日常行為規范，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

四、活動內容、主動依靠黨帶團的優勢。學校各級團組織要把團的建設主動融入到學校黨的建設中去，堅持黨建帶團建的原則，堅持黨、團建的配套聯動，相互促進，共同發展。

2、大力推行分類引導原則。強化年級團總支的工作，推進對不同年級、不同年齡學生、不同層次學生的分類引導工作，積極開展分層教育。

3、有序推進團的載體建設?？偨Y五四青年節、校園文化藝術節等載體建設，認真總結過去的成功經驗和失敗教訓，積極計劃未來，開展形式多樣的活動，寓教于活動之中，積極培養學生陽光心態。

4、積極帶動團的外圍組織。加強少年先鋒隊、校學生會和各級各類社團的工作指導，擴展團組織工作的覆蓋面，增強團組織的向心力和凝聚力。

5、努力拓展團的服務功能。通過系列鵲橋活動幫助青年教師建立幸福家庭；組建各種教師社團促進教師專業成長；強化校園網絡、圓夢助學等的服務功能，提升青年師生幸福指數。

五、時間步驟、動員部署階段（XX年8月至9月中旬）。制定下發全校基層團組織和團員青年開展“爭創先進集體、爭當先進個人”主題實踐活動的實施方案，組織召開動員大會，傳達學習全校創先爭優活動和市教育局團委“雙爭先”主題實踐活動的要求，對活動進行安排部署。充分利用團屬宣傳陣地以及各類新聞媒介，大力宣傳在團系統開展“爭創先進集體、爭當先進個人”主題實踐活動的重要意義。通過廣泛深入的思想發動和組織準備，為活動的順利開展營造良好的輿論氛圍。

2、全面實施階段（XX年9月下旬至XX年7月）?！盃巹撓冗M集體、爭當先進個人”主題實踐活動主要圍繞迎接建黨XX周年、黨的XX大召開來開展。以團的領導機關和黨員團干部參加創先爭優活動的經驗和成效，帶動所轄下一級團組織和團員、團干部開展創先爭優主題實踐活動。各級團組織和團干部要切實履行職責，廣大團員青年要立足本職崗位，廣泛開展特色學習、主題討論、崗位奉獻、組織創新等活動，豐富實踐活動的內涵，不斷興起活動熱潮。

3、深入推進階段（XX年7月至XX年5月）。在團組織系統內培樹一批有較強影響力的基層團組織和團員、團干部典型，不斷擴大創先爭優活動的影響力，進一步激發全市團系統深入開展創先爭優主題實踐活動的積極性、主動性和創造性；所有基層團組織和團員、團干部，都要對照先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。

4、總結提高階段（XX年5月至黨的XX大召開前）。對“爭創先進集體、爭當先進個人”主題實踐活動進行系統總結，對在活動中涌現出來的先進組織和先進個人進行表彰。同時，認真總結經驗，建立起一套適應新形勢發展要求、適合鹽城市鹽阜中學工作特點的創先爭優長效機制，進一步鞏固和擴大活動的成果。

六、組織領導

學校團委成立創先爭優活動領導小組，進一步理清思路，明確目標，制定規劃，落實責任，強化措施，確?！皠撓葼巸灐被顒釉鷮嶉_展，取得實效。

組

長：湯XX

副組長：韓XX

成 員：姚XX

領導小組下設辦公室，負責領導小組日常工作。

組

長：韓XX

成

員：姚XX及各班級團支部書記

XX年5月

第五篇：爭創發展新業績主題實踐活動方案

爭創發展新業績主題實踐活動方案

根據省委關于“學習貫徹十八大、爭創發展新業績”主題實踐活動（簡稱“學創”活動）的總體部署，按照《省委高校工委關于在全省高等學校開展“學習貫徹十八大 爭創發展新業績”主題實踐活動的通知》要求，結合我校工作實際，制定開展“學創”活動實施方案如下。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，鞏固深化“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動成果，圍繞“競進提質、扎實開局”總要求，組織廣大黨員干部師生領會精神實質、牢記職責使命、把握歷史機遇、再創發展佳績，為學?？缭绞桨l展作出新貢獻。

二、主要目標

（一）思想認識有新提高。通過深化學習，領會十八大精神實質，進一步增強對中國特色社會主義的信心，堅定道路自信、理論自信、制度自信；進一步增強實現教育強省目標的信心和決心；進一步增強對新一屆中央領導集體的高度信賴、無比信任，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

（二）工作作風有新轉變。嚴格執行中央關于轉變作風密切聯系群眾“八項規定”、省委“六條意見”和省委高校工委、省教育廳“六項規定”，切實轉變作風，樹立良好形象，以優良的黨風帶校風、引教風、促學風，形成艱苦奮斗、求真務實、干事創業、奮發有為的良好風尚。

（三）服務能力有新提升。堅持以人為本，真正把廣大師生的呼聲作為第一信號，把廣大師生需要作為第一選擇，把廣大師生的滿意作為第一標準，不斷提升服務能力和水平，解決師生實際問題。

（四）事業發展有新進步。組織動員廣大干部師生解放思想、改革創新、競進提質、扎實開局，進一步增強整體實力，進一步提高教學科研、人才培養和文化傳承創新水平，進一步推進平安校園、和諧校園建設，各項工作再創新業績。

三、組織領導

（一）為了加強組織領導，成立武昌理工學院“學習貫徹十八大、爭創發展新業績”主題實踐活動（簡稱“學創”活動）領導小組。負責規劃安排、組織領導、指導協調和檢查考核。

（二）學創活動領導小組成員 組長： 副組長： 組員：

（三）學創活動領導小組辦公室設在組織部，**同志任辦公室主任，**同志擔任聯絡員。

（四）各單位應成立學創活動領導小組，組成人員報學?！皩W創”活動領導小組辦公室備案。

四、主要內容

（一）學習十八大精神系列活動。各基層黨組織要在去年學校統一組織學習十八大精神的基礎上，進一步組織師生員工采取不同形式學習十八大精神。組織開展大學生“走基層、看變化，學習宣傳黨的十八大精神”主題社會實踐活動。把學習十八大精神作為思想政治理論課第一課，推進中國特色社會主義理論體系“三進”工作。組織大學生開展學習十八大精神知識競賽。

（二）為民務實清廉群眾路線教育實踐活動。按照黨的十八大關于“在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動”精神，提前準備，周密部署，精心組織、積極實施，努力解決在一些黨員干部和教師中存在的黨性不純、為政不廉、脫離群眾、作風不實、學術風氣不正等問題。

（三）“兩訪兩創”活動。認真落實《省委辦公廳 省政府辦公廳轉發<省委 2 高校工委、省教育廳關于加強和改進新形勢下高校群眾工作的意見>的通知》，把新進教師、新生、畢業生、“四難”（經濟、心理、學業、就業困難）學生作為訪談重點，把平安校園建設作為創建重點。

（四）“我的中國夢”主題教育。推進“我的中國夢”主題校園文化建設；開展“我的中國夢”征文大賽、主題宣講比賽；開展“我的中國夢”主題社會實踐活動；開展“最美中國”主題攝影及微電影創作大賽；開展“我的夢·中國夢”為主題的網絡文化和書信文化活動。

（五）學習雷鋒活動。探索學習雷鋒活動長效機制。組織開展“學雷鋒、做好人、樹新風”主題學習實踐活動。大力宣傳高校師生學雷鋒先進典型。組織開展學雷鋒示范團隊創建活動。

（六）“全民閱讀”系列讀書活動。圍繞“愛國愛校、健康成長”主題開展讀書薦書活動，舉行讀書征文競賽。推進閱讀基地建設。

（七）平安校園建設活動。加強對《湖北省高校學生非正常死亡事故（案件）應急處置辦法》實施的督查、協調和指導，切實做好預防和減少大學生非正常死亡工作。加強和創新治安管理綜合治理，積極推進校園網格化管理。做好校園及周邊治安綜合治理工作，加強校園交通安全管理。做好敏感時期和關鍵節點的維穩工作，確保高校政治穩定。

（八）大學生創新創業俱樂部活動。搭建創新創業實踐活動、項目孵化和指導服務平臺；加強創新創業教育師資隊伍建設。

（十）基層黨組織建設活動。鞏固“基層組織建設年”活動成果，深化“五個基本、七個體系”建設，貫徹落實《中國共產黨普通高校基層組織工作條例》及中組部、教育部印發的《關于加強和改進高?；鶎狱h支部建設的意見》和《關于進一步加強高校學生黨員發展和教育管理服務工作的若干意見》精神。重點加強教師黨支部和學生黨支部建設，開展教師黨支部書記選優配強工作，著力提升學術骨干和學科帶頭人擔任教師黨支部書記的比例，提升基層組織的服務能力。加強黨員教育服務管理工作，按“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”方針做好黨員發展和教育管理服務工作。加強黨建研究和黨員培訓，建立黨建研究中心和黨員培訓基地，總結提煉黨建工作法。

五、活動步驟

主題實踐活動從2013年3月開始，至2013年12月底結束，具體分為宣傳發動、推進實施、總結提升三個步驟。

（一）宣傳發動（2月至3月上旬）。各單位研究制定實施方案，細化工作安排。加強宣傳部署推動 “學創”活動。充分發揮廣播、電視、報刊、雜志、網絡等媒體作用，集中選樹一批好典型、宣傳一批好經驗、推廣一批好做法。要注重總結經驗，上報典型，形成學習先進、崇尚先進、趕超先進的良好氛圍。

（二）推進實施（3月中旬至11月底）。根據上述各項活動具體安排，要把開展“學創”活動與推進學校各項中心工作結合起來，做好統籌文章。緊密聯系實際，科學制定方案，周密安排部署，扎實有效推進。

（三）總結提升（12月）。認真總結“學創”活動開展情況和經驗做法，形成務實管用、簡便易行的制度成果，探索增強內生動力、推動科學發展的長效機制。