第一篇：2014年汜水鎮(zhèn)機關管理考核辦法

汜發(fā)（2014）號

中共汜水鎮(zhèn)委員會 汜水鎮(zhèn)人民政府

2014年度機關管理考核辦法

（2014年2月11 日）

為切實加強鎮(zhèn)機關思想、組織、紀律、作風建設，打造紀律嚴明、愛崗敬業(yè)、作風優(yōu)良、團結高效的干部隊伍，維護正常的機關辦公秩序，創(chuàng)造整潔優(yōu)美的機關辦公環(huán)境，實現(xiàn)機關管理的制度化、規(guī)范化，特制訂汜水鎮(zhèn)機關管理考核辦法如下：

一、管理考核范圍

汜水鎮(zhèn)人民政府全體機關干部。

二、管理考核原則

機關管理考核堅持公平、公正、嚴格、規(guī)范的原則。年終根據(jù)全年考核得分對機關干部予以表彰、獎勵或通報批評、處罰，以此鼓勵先進，鞭策落后，充分調動全體機關干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

三、管理考核責任部門

鎮(zhèn)黨政辦負責對機關各部門、各機關干部遵守機關各項規(guī)章制度情況，按照本辦法第二條所規(guī)定的原則，進行定期或不定期地督查，并對本辦法相關條款進行解釋。

四、管理考核細則（總分100分）

（一）辦公秩序管理及上下班制度

1、實行每天早上簽到制度，鎮(zhèn)機關各部門統(tǒng)一在鎮(zhèn)黨政辦簽到。

2、早上7：30——8：30為上班簽到時間，8：30鎮(zhèn)黨政辦負責收起簽到表。

3、遲到、早退一次各扣1分，曠工扣3分。

4、早上不簽到視為曠工，一次扣3分。

5、代他人簽到一次扣代簽人2分，被代簽人視為曠工，按第4條規(guī)定扣3分。

6、上班期間打架、斗毆的，經鎮(zhèn)黨委、政府研究，責令雙方待崗，全年考核得分按零分計算，取消本年度受表彰獎勵的資格。

7、上班時間看電視、下棋、打撲克、打麻將、打球、從事網上娛樂活動等，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

8、提倡文明辦公，上班時注意禮節(jié)禮貌，保持衣冠整潔，儀表端莊；上班時間內不得穿短褲、背心、拖鞋上班，違反者扣1分。

（二）請銷假制度

1、全體機關干部要忠于職守，堅守崗位，有事必須請假。

2、請假必須說明理由，請假半天的須經部門主任批準，請假一天的須經部門主管領導批準，請假兩天（含兩天）以上的，須經鎮(zhèn)主要領導批準。違反規(guī)定的扣3分。

3、凡請假者，本人必須寫請假條，待領導批準簽字后，交鎮(zhèn)

黨政辦登記、存檔；非特殊情況，他人捎假、口頭請假、電話請假視為無效，扣3分。

4、假滿若遇特殊情況，應及時續(xù)假，續(xù)假由本人或部門主任寫請假條，批準后有效。沒有及時續(xù)假者視為曠工，扣3分。

5、無請假條，視為曠工，按曠工處理，扣3分。

6、請假期滿無正當理由逾期不歸的，每超一天扣2分。情節(jié)嚴重的，按有關制度處理。

7、一年內事假累計超過30天的，扣發(fā)績效工資，取消年終所有表彰和獎勵。超過30天的部分，抵消公休假。

8、一年內累計曠工（含視為曠工情況）達3次以上的，全年考核按零分計算。

9、婚喪假、產假按國家有關規(guī)定執(zhí)行。如有特殊情況需要延期的，按照請事假的相關規(guī)定執(zhí)行。

10、會議請假制度：

凡因事不能參加鎮(zhèn)黨委、政府各項工作會議的，必須在會前請假。

機關干部應向主管領導和負責機關管理的領導請假，其他任何人無權準假。

凡違反會議請假制度的，一次扣本人2分。

11、借調人員借調時間不得超過三個月，超過三個月需經市領導簽字批準。不按此條規(guī)定者，取消年終所有表彰和獎勵。

（三）值班制度

1、鎮(zhèn)黨政辦統(tǒng)一安排鎮(zhèn)機關值班事宜，堅持24小時值班制度。

2、工作日中午值班時間為中午12點---下午規(guī)定上班時間，由值班人員值班。不按規(guī)定值班的，一次扣責任人1分。

3、工作日晚上值班時間為下午下班時---第二天早上8：30。

下午下班時，全體值班人員應到鎮(zhèn)黨政辦簽到，并開始值班。晚上22點前，全體值班人員統(tǒng)一在鎮(zhèn)黨政辦值班。

22點——次日早上8：30，由值班組長安排一名值班人員住值班室值班，其他值班人員可以回住室休息，但不得離開機關大院。

值班期間，值班組長除安排好值班人員在鎮(zhèn)黨政辦值班外，還應組織值班人員到機關大院進行巡邏，確保安全。

4、節(jié)假日、雙休日早上8：30分按時交接班。

5、全體機關干部均應按規(guī)定時間在崗值班，遲到、早退的，每次各扣1分。無故不到崗值班的，每次扣3分。22點后，私自離開機關回家住宿的，每次扣2分。6、22點后，值班組長要安排值班人員住值班室。

如因值班人員未住值班室出現(xiàn)重大問題的，視問題嚴重程度對值班組長或值班人員加重扣分。

7、嚴禁把鎮(zhèn)黨政辦電話轉移到個人手機上，發(fā)現(xiàn)一次扣相關責任人1分。

8、出現(xiàn)下列情況之一的，經鎮(zhèn)黨委、政府研究，責令本人待崗，并取消本年度受表彰獎勵的資格，全年考核按零分計算：

（1）在上級有關部門抽查鎮(zhèn)機關值班情況時，不在崗值班的。（2）發(fā)生突發(fā)事件，需要值班人員進行處置而不在鎮(zhèn)機關值班或住宿的。

（3）經督查，累計發(fā)現(xiàn)三次及以上未經批準不到崗值班的。

9、值班人員原則上不準請假，不得頂替；若有特殊情況需替班的，提前到鎮(zhèn)黨政辦辦理替班手續(xù)，并經值班領導簽字批準后，方可替班。無替班手續(xù)，視為無故不到崗。替班人員承擔值班期間所有責任。

10、值班人員在值班期間要處理好來電、來訪及衛(wèi)生、內務

整理工作；對來客及來訪人員要熱情接待，對其反映的問題要妥善處理；對重大、急發(fā)、突發(fā)性事件，要及時向值班領導及有關領導反映；對上級要求領取的文件、材料等，要及時領回并向有關領導報告；做好相關工作的交接。如本款所列各項工作出現(xiàn)問題，視情節(jié)嚴重程度對相關責任人扣分。

11、值班期間因責任心不強，造成財產損壞或丟失的，責令全體值班人員在全體機關干部會議上公開檢討，并各扣2分。

（四）禁止工作日午餐和值班期間飲酒制度

1、嚴格執(zhí)行中央紀委《八項規(guī)定》、《六條禁令》、鄭州市委市政府網電《關于辦公室禁止上班抽煙的規(guī)定》及鄭州市紀委、市委組織部、監(jiān)察局《關于禁止工作日午餐飲酒的規(guī)定》。機關干部工作日午餐禁止飲用各種酒類或含有酒精的飲品。

2、凡違反規(guī)定，在值班期間飲酒的，除按相關規(guī)定要求進行處罰外，一次扣本人2分。

3、凡因違反禁酒規(guī)定，被上級有關部門督查到，除按上級有關要求處罰外，全年考核得分按零分計算。

（五）例會學習制度

1、每周一下午安排全體機關干部集中學習（即周一例會），由鎮(zhèn)黨政辦負責召集,全體機關干部參加。

2、有事需提前請假，按會議請假制度執(zhí)行。

3、凡遲到、早退的，一次各扣1分，曠會一次扣2分。

4、每次例會學習，需帶齊筆記本和筆，記好筆記，每月對學習筆記檢查一次，對未記筆記人員一次扣1分。

（六）衛(wèi)生保潔制度

1、每個機關干部都要自覺養(yǎng)成講究衛(wèi)生的良好習慣，保持公共場所干凈整潔，做到不隨地吐痰，不亂扔紙屑、果皮、煙頭，不亂倒垃圾；不得將垃圾雜物倒入水池，防止堵塞，不得亂涂、亂畫、亂刻。

2、機關實行衛(wèi)生保潔責任制，各部門除負責打掃好室內衛(wèi)生外，還要負責所分衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生，保證辦公室內外整潔，環(huán)境優(yōu)美。

3、每天早上上班8：30前應把衛(wèi)生打掃到位，每周一為全面檢查機關衛(wèi)生時間，其他時間則不定期檢查。發(fā)現(xiàn)一次不打掃或打掃不干凈的分別扣相關人員2分。

4、實行全天保潔制。衛(wèi)生區(qū)內如出現(xiàn)明顯垃圾、雜物，部門人員應及時進行清掃，如經提醒仍不清掃的，每次扣相關人員2分。

（七）包村及配合中心工作制度

1、在包村和各項中心工作中，應到村工作而不到村的，一次扣3分。

2、因包村工作不力或沒有按時完成工作任務的，一次扣3分。

3、召開包村干部會議，遲到、早退的，一次各扣1分，曠會的一次扣2分。

4、不參加鎮(zhèn)工作會議或集體活動的，一次扣2分。

（八）建設節(jié)約型機關制度

1、全體機關干部要切實增強勤儉節(jié)約意識，樹立節(jié)能減排觀念。節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙、每一升油等，堅決反對浪費，努力建設節(jié)約型機關。

2、離開辦公室及住室時，電燈、電棒、電腦、電視等耗電設施要及時關掉，嚴禁出現(xiàn)長明燈現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)室內無人而電燈、電棒長明，電腦、電視處于開機狀態(tài)，其它耗電設施沒有關閉，一次扣責任人1分。

3、機關文印室打印、復印材料時，如不是正式文稿，應堅持紙張正反兩用。

4、嚴格按照《公共機構節(jié)能條例》設定空調溫度。集中供暖期間，不得使用空調取暖。

（九）安全保衛(wèi)制度

1、各部門要加強本部門機關干部的安全教育，增強安全意識，全方位設防，確保機關安全。

2、機關干部離開辦公室時，應隨手鎖門；下班前，各部門要進行安全檢查，切斷電源，鎖好門窗，切實做好防盜工作，確保公共財產安全及個人貴重物品安全。

3、貫徹“以防為主，防消結合”的方針，各部門不定期進行防火安全檢查，落實防火責任制，切實做好防火工作。

4、節(jié)假日期間，值班領導應組織值班人員開展安全巡邏，檢查各個辦公室門窗落鎖情況，確保機關安全。

五、獎懲

（一）表彰和獎勵

1、鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)機關干部全年考核得分對機關干部進行表彰和獎勵。

機關干部全年考核得分由兩部分組成：一是按照本辦法規(guī)定考核得分（簡稱紀律得分），占50%；二是各部門根據(jù)工作情況對本部門機關干部進行工作考核得分（簡稱工作得分），占50%。前者由鎮(zhèn)黨政辦負責組織考核，后者由各部門負責組織考核。

2、各部門機關干部工作考核由部門主管領導主持，考核分為一等獎、二等獎、三等獎三個等級，比例分別為部門全體人員的20%、70%、10%。

凡獲得一等獎的機關干部，工作得分按50分計算；獲得二等獎的機關干部，工作得分按40分計算；獲得三等獎的機關干部，工作得分按30分計算。

3、全年考核得分在60分以上的機關干部，視為年度考核稱

職。

4、因工作成績突出，可對機關干部實行獎分。

凡機關干部被通報表揚的，一次獎勵本人10分；部門被通報表揚的，一次獎勵部門每人5分。所獎勵的分數(shù)計入全年考核得分。

（二）、處罰

1、全年考核得分在60分以下的機關干部，不再給予任何獎勵。

2、凡機關干部被通報批評的，一次扣本人5分；部門被通報批評的，一次扣部門每人3分。所扣分數(shù)計入全年考核得分。

六、未盡事宜由鎮(zhèn)黨委、政府研究決定。

第二篇：汜水鎮(zhèn)群眾文體活動情況匯報

汜水鎮(zhèn)群眾文體活動情況匯報

各位領導:

近年來,隨著人們物質文化水平的提高,汜水鎮(zhèn)群眾文化設施得到了進一步改善，群體活動也呈現(xiàn)更加豐富多彩。主要表現(xiàn)在：

1、群眾文化娛樂設施硬件得到改善。

我鎮(zhèn)于2009年新建標準文化站1處，配備有多功能教室、文化娛樂室、圖書室、閱覽室等，全鎮(zhèn)現(xiàn)已建成鄭州市示范文化大院11處，群眾固定文化娛樂活動場所達40多處，這些站所，成為全鎮(zhèn)群眾文化活動的主陣地。硬件配備上，全鎮(zhèn)14個行政村均建成有圖書閱覽室，健身器材保證每個村不少于5個，部分村健身器材已安裝到了每個組，每個居民點。籃球場、乒乓球場在我鎮(zhèn)已經普及，我鎮(zhèn)的清靜溝村、南屯村、虎牢關村現(xiàn)已建成有室外舞場，部分村委對群眾文體活動投入更大，建立高標準舞臺，配備專業(yè)的服裝道具音響等，硬件的改善，使我鎮(zhèn)現(xiàn)已形成以鎮(zhèn)文化站及各村文化大院為依托的廣泛的群眾文體活動陣地。

2、群眾文體活動向健康方面發(fā)展。

打麻將、賭博等作為以住群眾活動的一個方面，從側面反映了部分群眾文化活動的匱乏。汜水鎮(zhèn)就曾出現(xiàn)過因賭博個人被迫外逃現(xiàn)象。近年來，我鎮(zhèn)政府加大引導力度，鼓勵群眾開展各種特色娛樂活動。適時引導群眾開展科技知識、實用技術培訓，充分利用文化大院，組織群眾開展讀書活動，利用各類群眾組織，積極開展禁

毒、關心下一代、計劃生育等活動，引導群眾文體活動向健康方面發(fā)展。

3、群眾文體娛樂活動內容豐富。

全鎮(zhèn)有群眾自發(fā)舞場5處，戲曲表演團隊7支，建成業(yè)余劇團 2個，每當夜晚時分，不同愛好的人群總能找到自己參與的活動。季節(jié)性舞龍、舞獅、秧歌隊、鑼鼓隊等全鎮(zhèn)達30多支，尤其是汜水村的舞獅表演，多次參加過滎陽市的集中匯演。群眾有了參與各項活動的積極性，即鍛煉了身體，也豐富有各自的生活。

成績固然重視，但工作中我們也發(fā)現(xiàn)有以下不足之處：

1、農村群眾文體活動多是由群眾自發(fā)組織，群眾熱情高，但缺乏專業(yè)的技術人士的指導。

2、群眾娛樂設施需進一步加強，已有娛樂設施損現(xiàn)象時有發(fā)生，也希望各級政府加大對此項工作的投入。

第三篇：汜水鎮(zhèn) 2009年小城鎮(zhèn)建設工作總結

汜水鎮(zhèn)2009年小城鎮(zhèn)建設工總結

汜水鎮(zhèn)位于滎陽市西北部，距市區(qū)20多公里，總面積58.2平方公里，轄14個行政村，總人口26900多人。我鎮(zhèn)地理位置特殊，地形地勢險要，多屬丘陵山地，歷史上為兵家必爭之地。境內交通便利，公路四通八達，連霍高速、隴海鐵路穿境而過。改革開放二十多年來，農村經濟長足發(fā)展，綜合實力一年一個臺階，逐步形成了以汽車制造、醫(yī)藥化工、消防器材、閥門生產、建筑設備、輕工印染為主的六大支柱產業(yè)。2009年，全鎮(zhèn)財政收入達4052萬元，農民人均純收入8290元，先后被省、市命名為“中州名鎮(zhèn)”、“河南省改革發(fā)展建設綜合試點鎮(zhèn) ”、“全國群眾性體育工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。在2009年全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名中位列第十八位，各項經濟指標均居全市前列，2006年被列為鄭州市小城鎮(zhèn)建設重點鎮(zhèn)。

一年來，我鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領導和各級主管部門的關懷支持下，特別是鄭州市建委的大力關心下，認真貫徹落實黨中央、國務院和省市關于小城鎮(zhèn)建設的精神，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進社會主義新農村建設、全面落實學習實踐科學發(fā)展觀、扎實工作、不斷探索、銳意進取、積極實踐為目標，村鎮(zhèn)建設工作取得了明顯成效，走出了一條在政府引導下，依靠社會力量建設小城鎮(zhèn)的路子，取得了一定的成績，有力地推動了經濟社會的協(xié)調發(fā)展。

一、領導重視，健全組織，進一步強化對小城鎮(zhèn)建設工作的組織領導

年初，我鎮(zhèn)黨委、政府就及時調整了小城鎮(zhèn)建設領導小組，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，相關職能單位負責人為成員的汜水鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設領導小組。并針對責任目標，量化分解，明確分工，職責到人，即黨委書記、鎮(zhèn)長主抓小城鎮(zhèn)建設的指導工作，一名副鎮(zhèn)長專職負責小城鎮(zhèn)的建設及管理工作，村鎮(zhèn)辦、創(chuàng)建辦、農業(yè)辦為實施建設的主體部門，財政、工業(yè)、創(chuàng)建等相關部門為具體協(xié)作單位，村鎮(zhèn)建設辦公室為小城鎮(zhèn)建設的業(yè)務部門，創(chuàng)建辦為小城鎮(zhèn)建設的管理部門。同時針對基礎設施項目建設工程成立“汜水鎮(zhèn)基礎設施項目工程指揮部”，書記、鎮(zhèn)長任指揮長，按照分工設立四大工程指揮部，相關副職和部門負責人為責任人。做到有人員管理，有場地辦公，有經費保障，有獎懲機制，有職責約束，具體分解量化到各職能主體，定期由鎮(zhèn)長協(xié)調，召開工作例會，對照責任目標、建設管理制度及總體規(guī)劃細則要求對工程進展情況進行督查驗收，嚴格質量安全措施，確保工程進度。

二、狠抓規(guī)劃落實，堅持建管同步。

一年來，我鎮(zhèn)在認真按照重點鎮(zhèn)建設要求和完成目標責任的同時，加大投資力度，積極完善鎮(zhèn)區(qū)基礎設施，新改建公廁3座，集貿市場1座，面積4000平方米，新建鎮(zhèn)區(qū)垃圾中轉站2座，購置垃圾運輸專用車一輛。堅持實行垃圾集中收集、集中處理，同時在小城鎮(zhèn)環(huán)境整治上下功夫，狠抓鎮(zhèn)區(qū)鎮(zhèn)容貌管理，繼續(xù)推行沿街門店“三包”責任制，組成16人的保潔工作隊伍對鎮(zhèn)區(qū)街道、游園實行全天保潔，定期對游園除草和澆水。取締馬路市場，對全鎮(zhèn)工商戶全部實行退路進店進市場經營，推進營運車輛定位管理，規(guī)劃馬路兩側停車位，從根本上堵絕了亂停亂放的現(xiàn)象。努力營造良好秩序，并逐步完善城鎮(zhèn)綠化、亮化、美化，堅持定期組織機關干部開展大規(guī)模的城鎮(zhèn)衛(wèi)生整潔活動，努力打造重點鎮(zhèn)衛(wèi)生整潔的形象品牌。

我們堅持高起點規(guī)劃、高質量建設、高效能管理的原則，2009年我們邀請河南省匠人國際建筑規(guī)劃設計顧問有限公司對十里堡、老君堂、滹沱三個行政村進行了高標準的村莊規(guī)劃，使這幾個行政村今后的村莊建設有了依據(jù)，按照鎮(zhèn)村兩級規(guī)劃的要求，擬訂了具體的實施方案和細則，從基礎設施入手，從環(huán)境整治入手，重點整治村容村貌，在10個行政村新建垃圾中轉站18座，垃圾填埋場6座，購置垃圾車一輛，基本實現(xiàn)農村垃圾“村收集、鄉(xiāng)運輸、縣處理”。全年改廁600余座，建設農村環(huán)保沼氣420余戶。結合新農村建設試點村和整治村的具體要求，在全鎮(zhèn)開展了“愛環(huán)境、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”和營造整潔優(yōu)美的健康家庭為主題的創(chuàng)建活動，積極推進農村“一場二案”建設，建成11個標準化籃球場，全鎮(zhèn)有8個村文化大院通過鄭州市的驗收。具體實施了趙村新農村建設，截止目前，已累計投入資金918萬元，共建設游園4處，面積達3000平方米，硬化道路、修砌排水溝達10余公里，庭院改造450余戶，主次街道綠化6000平方米。在清靜溝村開展了以移文移俗、農村生態(tài)文明和溝河渠道綜合治理以及村莊、街道全面綠化為內容的省級生態(tài)文明村和鄭州市級林業(yè)生態(tài)村創(chuàng)建活動。老君堂村為了集約節(jié)約用地，新建住宅小區(qū)一處、住宅樓三棟，可安置農戶60戶。2009年，西邢村、滹沱村、周溝村、東河南村、趙村共新安裝路燈300余盞，全鎮(zhèn)所有行政村全部安上了路燈，亮燈程達80余公里，覆蓋全鎮(zhèn)所有主干道和60%以上的村民小組。2009年新修道路5.2公里，全鎮(zhèn)所有行政村將水泥路修到了每一個自然村組，個別村還將水泥路修到了每家每戶門口。全鎮(zhèn)共建設大小游園40余處，安裝健身器50余套，修砌排水溝累計達2萬余米，粉刷墻壁10萬余平方米，全鎮(zhèn)有三分之一的村能達到環(huán)境優(yōu)美、村莊整潔。

在建設工程管理上，我們嚴格按照上級有關規(guī)定，對建設工程簽訂安全生產責任書和實行全程質量跟蹤，對個體工匠進行建檔立案及從業(yè)培訓，同時把檢查驗收的重點放在安全生產和工程質量上，確保安全施工，文明施工，無劣質工程和安全事故的發(fā)生。

三、鎮(zhèn)區(qū)垃圾中轉站建設

鎮(zhèn)區(qū)垃圾中轉站位于我鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)西部虎牢關村口，占地400平方米，于7月18日動工，8月23日完工，建筑面積300平方米，配置垃圾專用車一輛，垃圾收集設備一套。目前，我鎮(zhèn)垃圾中轉站運行正常，共配備操作人員、司機4人，每月運行費用大約13500元，包括人員工資、維修費及水電費等。

四、2009主要指標完成情況

1、國內生產總值2008年完成160200萬元，2009年預計完成234000萬元；

2、財政收入2008年完成3375萬元，2009年預計完成4052萬元；

3、基礎設施投資2008年完成1720萬元，2009年預計完成1810萬元；

4、鎮(zhèn)區(qū)居民可支配收入2008年完成8230元，2009年預計完成8520元；

5、鎮(zhèn)區(qū)面積2009年達到8.2平方公里。

6、鎮(zhèn)區(qū)人口2009年達到0.9萬人。.7、城鎮(zhèn)化率2009年達到38％。

8、綠化覆蓋率2009年達到15.5％。

五、基礎設施項目工程情況

1、鎮(zhèn)集貿市場、公廁工程

鎮(zhèn)集貿市場位于我鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)西部，占地4000平方米，同時配套一個公廁，另一座公廁位于鎮(zhèn)東關游園內，由鄭州市天盛建筑工程有限公司承建，于元月份動工，4月份完工，總投資120萬元，累計完成土方20000方，地面硬化3000平方米，集貿市場大棚2個，面積660平方米，臨街房8間120平方米，公廁2座面積達400平方米，該工程的建成不僅提高了我鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)的功能，同時解決了我鎮(zhèn)多年來沒有集貿市場的難題，極大的方便了我鎮(zhèn)群眾需求。

2、玉門古渡景區(qū)工程

該工程位于鎮(zhèn)區(qū)口子村渡口，占地面積11000平方米。由湖北殷祖古園林工程有限公司設計施工，于元月份開工，6月份完工?？偼顿Y256萬元，共建設玉門古渡飲詩廓一處，面積600平方米，休閑涼亭1座，栽種綠化樹2000多棵，綠化面積8000平方米，地面硬化3000平方米。該工程的建成極大的改善了我鎮(zhèn)的旅游環(huán)境，豐富了我鎮(zhèn)的旅游資源，同時又為我鎮(zhèn)居民提供了一處休閑的好地方。

3、鎮(zhèn)區(qū)廊道綠化工程

該工程位于虎牢關村、口子村、清靜溝村主干道兩側，由滎陽市王村鎮(zhèn)中興苗圃場施工，于2月份開工，6月份完工，總投資110萬元，共栽種綠化廣玉蘭、紅葉李、雪松、白玉蘭、紫薇、大葉女貞等樹種近2萬棵，綠化面積1.5萬平方米，較好的提升我鎮(zhèn)的鎮(zhèn)區(qū)面貌，同時又成為我鎮(zhèn)的一道亮麗的新風景．

4、鎮(zhèn)綜合文化站工程

該工程位于鎮(zhèn)政府大院內，由鄭州市發(fā)改委立項，滎陽市規(guī)劃建筑設計室設計，滎陽市藝建工程建設施工隊施工，滎陽市工程質量監(jiān)督站全程質量監(jiān)督，于3月份開工，5月份完工，總投資56萬元，主體2層，建筑面積330平方米，該工程的建成能極大滿足我鎮(zhèn)公共文化服務，促進我鎮(zhèn)文化事業(yè)的發(fā)展． 總之，經過近一年來的不懈的努力，我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)基礎設施得到了更進一步的完善，鎮(zhèn)區(qū)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌有了進一步的改觀，但由于我鎮(zhèn)受地形環(huán)境的客觀限制，基礎底子差，可利用的土地發(fā)展空間較小，與其它兄弟重點鎮(zhèn)相比，與上級建設部門的要求存在很大的差距。在今后的工作中，我們會在各級政府及主管部門的領導下，克難攻堅，知難而上，抓住機遇，加大力度，努力完成各項小城鎮(zhèn)建設工作任務。

汜水鎮(zhèn)人民政府

2009年12月

第四篇：機關車隊管理考核辦法

機關車隊管理考核辦法

為使車隊管理工作規(guī)范化、制度化、精細化，提高車隊優(yōu)質服務水平，搞好車隊的安全行車，保證公司領導和機關職能部門的工作用車，特制定本辦法。

車隊隊長及駕駛員工作職責、工作制度、工作標準:

一、工作職責

（一）車隊隊長是車隊工作管理的第一責任人,負責貫徹國 家有關車輛管理的法律法規(guī),落實總經理辦公室接待處安排的各項工作。

（二）全面負責車隊日常的行政管理工作,牢固樹立“安全第 一”的行車理念,抓實駕駛員的安全和業(yè)務技能的培訓.（三）嚴格控制車隊的各項費用支出,在確保安全需要,合理 的原則下,精打細算,杜絕一切違規(guī)開支。

（四）負責召集隊委會,定期研究分析車隊的安全運行，車隊 的成本核算情況，向接待處匯報工作。

（五）嚴格執(zhí)行制定的《機關用車管理辦法》，做好行車記錄,統(tǒng)計和駕駛員考核工作,秉公辦事,不徇私情。

（六）團結車隊班子，帶好隊伍，以身作則，嚴格要求，關心 職工，在辦公室領導下，完成上級領導交給的各項工作任務。

（七）抓好車隊日常行政管理工作。

（八）熟知車隊駕駛員及車輛狀況，負責車隊日常車輛的調度。

（九）負責全隊職工的考勤，車輛的油耗，公里，臺次等統(tǒng)計，并上報。

（十）負責安排好車隊值班，加班人員，列表上報。

二、工作制度：

（一）嚴格執(zhí)行《集團公司機關用車管理辦法》，依據(jù)服務對 象的不同，派車做到及時，準確，無誤，并填寫派車單（包括出車時間，地點，任務）。

（二）堅持每天班前出車檢查制度，出車前要督促駕駛員進行 例檢和安檢工作，出現(xiàn)問題及時處理，杜絕帶病車輛出車，同時檢查車輛的內外衛(wèi)生，衛(wèi)生不合格車輛不允許出庫（發(fā)動機有污垢，車內有煙蒂，雜物，異味均視為不合格）。

（三）如遇特殊霧雪雨天氣，車隊長要提前半小時到隊，召開 班前會，合理安全的安排出車，確保行車安全。

（四）嚴格執(zhí)行集團公司制定的各項規(guī)章制度，嚴格考勤制 度，做到每月駕駛員百公里油耗材耗，公里補助，安全津貼統(tǒng)計復核工作，上墻公布，對無正當原因超出規(guī)定油耗的駕駛員提出處理意見。

（五）每月召開車隊的經營活動分析會，分析成本超節(jié)原因，會同車隊會計提出節(jié)支降耗的的建議，杜絕一切違規(guī)開支確保2

車隊經費指標的完成。

（六）按照內容、時間、授課人“四落實”的原則，組織駕駛 員的安全學習和考試，每月一學，每季一考，車隊隊長是車隊安全管理的第一責任人。

（七）注重駕駛員職業(yè)道德的培養(yǎng)，提高優(yōu)質服務水平，每個 季度通過調查表的方式，請用車單位給駕駛員打分，做好用車單位的意見反饋，用車單位對駕駛員的評價應占駕駛員整體評價的５０％。

（八）車隊建立駕駛員行為考核簿，對違規(guī)行為認真記錄，對整體評分低，安全行車欠缺的駕駛員，提出調換意見，報 接待處。

（九）做好車隊的辦公室，車庫，大院的衛(wèi)生保潔工作，各衛(wèi) 生區(qū)包干到人，標示上墻，定期檢查。

（十）做好車隊的防火防盜工作，合理配置消防器材，未經允 許嚴禁其他單位在車隊停車。

熟悉掌握集團公司領導以及機關部室的用車規(guī)律，合理平衡各部門之間的用車。

（十一）掌握車隊每個車輛的技術狀況以及駕駛員的個人技 能，根據(jù)出車的遠近科學合理安排出車，對去市區(qū)同一方向的用車，盡可能并車，提高車輛使用率。

（十二）秉公辦事，不徇私情，認真做好車隊的考勤，加班、夜班與統(tǒng)計工作，做好駕駛員的每月車輛油耗公里補助統(tǒng)計工作，做到準確、無誤、上墻公布。

（十三）安排車隊的值班、加班人員，負責車隊門衛(wèi)的制度與監(jiān)督執(zhí)行。

（十四）協(xié)助隊長抓好駕駛員的安全知識，學習培訓和考試。

三、工作標準：

（一）認真履行工作職責，工作制度執(zhí)行到位。

（二）車隊未發(fā)生重大交通事故以及負全部責任、二次以 上事故。

（三）力爭做到車隊服務質量零投訴。

（四）、年終考核駕駛員優(yōu)秀率９０％以上。

（五）協(xié)助處長搞好工作，履行工作職責到位，執(zhí)行工作制度不打折扣。

（六）合理、科學、調度機關部門用車，力爭避免因用車發(fā)生投訴。

（七）所負責的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作零差錯。

駕駛員的工作職責，工作制度，工作標準：

一、工作職責：

（一）認真學習掌握《中華人民共和國道路交通法》，履 行《安全法》賦予駕駛員的職責和義務。

（二）自覺遵守集團公司制定的各項規(guī)章制度和車隊管 理制度，服從命令，聽從指揮。

（三）積極參加車隊組織的安全培訓和業(yè)務技能的學習和考試。并通過考核。牢固樹立“安全第一”的行車理念，搞好安全行車。

（四）講究職業(yè)道德，加強個人修養(yǎng)，提高優(yōu)質服務意 識，日常出車做到儀表端正，文明用語，禮貌待人，服務周到。

（五）熟知所駕車輛的性能。愛護保養(yǎng)好自己所駕駛的 車輛，做到定期清理。定期維護。定期保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。

（六）駕駛員要保管好隨車的各種證件和駕駛員必備證 件，如發(fā)現(xiàn)丟失應及時掛失登報，所發(fā)生費用自理。

（七）增強團隊意識，駕駛員之間要相互和睦相處，杜 絕滋事生非,不團結的現(xiàn)象發(fā)生。

二、工作制度：

（一）出車前工作制度：

1、遵守車隊紀律，上班不遲到。

2、檢查駕車所必備的各種證件是否齊全以備途中檢查。

3、服從車隊派車命令，不允許討價還價，檢查派車 單對出車的時間，地點，任務，標注是否準確無誤。

4、對車輛衛(wèi)生進行檢查，確保車輛外觀整潔無浮 灰，車內無煙蒂。無雜物，無異味。

5、對車輛進行安全性能的檢查，方向，剎車，輪胎 必檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報告。出車時必須做到儀表端正嚴禁穿奇裝異服，夏季不允許穿拖鞋及大褲頭，保持良好的精神狀態(tài)（特殊重要接待統(tǒng)一著裝）

（二）、途中工作制度：

1、明確出車任務后，提前10分鐘將車輛開到指定地點，不得延誤。

2、出車后不允許中途停車加油，未經隨車領導同意中途不準停車帶人。

3、出車到達目的地后，駕駛員應聽從接待單位工作人員的安排，車輛停泊要規(guī)范，不得擅自動車，駕駛員一律不準到接待單位領導串門影響工作，保證領導隨叫隨走。

4、需要在接待單位就餐的，應服從接待單位工作人員的安排，嚴禁借工作之便，吃，拿，卡，要。要有良好的職業(yè)道德。

5、出車中使用文明用語“你好”。“請上車”?！罢埾萝嚒?。“不用客氣”，“再見”等。服務要熱忱。周到，不亢不卑。

6、在日常出車中，做到不參事不議事，并做好保密工作，不6

允許借領導名義到基層辦私事。

7、出車任務完成后，應及時歸隊，不早退，不出私車，車輛入庫后，應熄滅庫房電燈，鎖好庫門。三．其他工作制度：

1、同事之間，團結互助，絕對禁止在工作期間滋事打罵，惹事生非。

2、嚴禁在工作時間。值班時間飲酒。

3、嚴格遵守車隊值班制度，如有病有事應在事前向隊長匯報請假，值班期間接電話要及時，在鈴響三聲以內。絕不允許中途脫崗，否則責任自負。

4、自覺參加車隊和車輛安全員組織的學習培訓和考試，并通過考核。

5、搞好車輛的日常維護與保養(yǎng)，將車輛的百公里耗油量，材料消耗控制在規(guī)定的范圍內。三．工作標準：

1、內安全行車，零事故。

2、服務質量好，零投訴。

3、車輛保養(yǎng)完好，油耗，材耗控制在規(guī)定的范圍內。

4、遵守工作職責到位，內無違反工作制度扣分現(xiàn)象。

駕駛員八項禁令

一、嚴禁上班喝酒、酒后駕車;7

二、嚴禁上班遲到、早退、曠工;

三、嚴禁值班脫崗，出車不歸隊;

四、嚴禁不服從命令,滋事生非;

五、嚴禁吃、拿、卡、要，服務態(tài)度不端正;

六、嚴禁車況車容不整，衣冠不整；

七、嚴禁違反交通法規(guī)，隊規(guī)，不講職業(yè)道德；

八、嚴禁出私車。

駕駛員值班制度

一、負責完成車隊交辦的工作事宜；

二、負責接班后一切工作的處理，接聽電話及時。

三、對調度有關重大安全問題電話命令，應迅速向隊長和上級領導匯報。

四、負責樓內樓梯口及值班室樓內衛(wèi)生間的打掃；

五、負責交班簿的填寫和值班情況的反饋，辦好交接班手續(xù)。

六、負責大院內的安全，發(fā)現(xiàn)情況及時處置或上報。

安全員工作職責、工作制度、事故處理程序、工作標準

（二）工作職責：

1、熟練掌握《中華人民共和國道路交通法》以及車輛保險，理賠，車輛入戶，車輛年審等相關的法律法規(guī)，并能運用自如。

2、牢固樹立“安全第一、預防為主”的車隊安全管理理念，負責車隊駕駛員安全知識的學習培訓和考試。

3、負責車隊交通事故的現(xiàn)場處置以及事故的最終結案工作。

4、負責車隊同交警，車管，保險等業(yè)務部門的聯(lián)系，溝通，協(xié)調好同上述部門的聯(lián)系，確保工作信息暢通。

5、負責建立和完善車隊車輛車籍檔案，駕駛員的行車，安全，事故檔案，建冊歸檔。

（三）工作制度：

1、宣傳執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》，自覺遵守 集團公司以及總經理辦公室制定的各項規(guī)章制度。

2、組織駕駛員每月一學，每季一考的安全培訓工作，做到時 間、地點、內容、授講人“四落實”負責組織試題，準備考場，閱卷評分。

3、組織駕駛員開展技術練兵，技術比武，為參加集團公司的 技術比武，選拔人才。

4、熟悉掌握車隊每個駕駛員的基本情況，個人素質，合理安 排車輛年檢和駕駛員年審及體檢工作，做到安全、快捷、無誤。

5、遵守勞動紀律，上班準時到崗，不遲到不早退，有事請假，外出公事向負責人打招呼，不得擅自出車離崗。

6、搞好自身建設，講究職業(yè)道德，同志之間團結協(xié)作，牢固 樹立為企業(yè)和駕駛員服務的理念，秉公辦事，不徇私情，把握政策，合法有情，嚴禁在處理事故中吃、拿、卡、要。

7、定期檢查車隊、修理班、辦公室、車庫、車間、庫房、門衛(wèi)的消防器材，對過期的及時更換，將消防器材放置合理位置，定期組織演練使用滅火器。

（四）事故處理程序：

1、車隊發(fā)生交通事故，安全員獲得事故基本情況后，應在第 一時間向接待處領導匯報，重大事故同時向辦公室主任匯報。

2、按照領導指派迅速趕赴現(xiàn)場，依據(jù)《安全法》積極配合交 警處理現(xiàn)場。及時向保險公司通報情況，并迅速向單位領導反饋信息。

3、掌握現(xiàn)場第一手資料，事故現(xiàn)場的天氣，路面狀況，車輛 或行人位置，駕駛員的自身狀況以及應急措施，為下一步事故處理做好取證工作。

4、事故涉及第三者傷人，應妥善處理傷者，工作做到有禮有 節(jié)，積極配合交警，協(xié)調安扶傷者，避免不必要的糾紛。

5、事故處理后期，涉及各方利益，安全員要把握全局，掌握 政策，維護企業(yè)利益，協(xié)調各方關系，盡最大努力將企業(yè)損失降到最低。

6、事故處理做到一案一結，一人一結，嚴禁拖案拖結，做到

保險理賠賬款來往清楚。

7、事故結案后，依據(jù)交通事故責任認定書，由安全負責人牽 頭召開事故分析會，總結吸取教訓，提出對駕駛員的初步處理意見，報接待處。

一、工作標準：

（一）、車隊駕駛員內安全行車，無重大事故。

（二）、單位領導及駕駛員對事故處理工作給予肯定。

（三）、車隊駕駛員安全考試優(yōu)秀率達到90%以上。

人員考核：

1、每半年對駕駛員工作情況考核一次。

2、專車駕駛員車隊負責征求配置專車領導的意見，并填寫《機關車隊駕駛員顧客滿意度問詢表》（附件），作為駕駛員考核依據(jù)。

3、公務車駕駛員由車隊長將填寫好車牌和駕駛員姓名的《機關車隊駕駛員顧客滿意度問詢表》，傳遞到機關各部門填寫加蓋公章并回收后，作為駕駛員考核依據(jù)。

4、問詢表滿分100分，匯總分值≥90分者，作為優(yōu)秀工作者上報獎勵，匯總分值≤70分者，將人事關系退回公司人力資源部，不再繼續(xù)從事駕駛員崗位。

5、工作期間有飲酒行為者，將直接辭用駕駛員崗位。車輛安全管理：

1、駕駛員要做好所駕車輛的維修及常規(guī)保養(yǎng)的記錄，并形成電子檔案。

2、維修項目的申報，遵照公司車輛修理的相關管理辦法執(zhí)行，車隊長定期匯總各車常規(guī)保養(yǎng)性修理項目，經總經理辦公室審核后，報技術部審批同意后實施；突發(fā)性車輛故障，經總經理辦公室同意后，可先行維修，事后申報；大型綜合性修理項目經總經理辦公室專題報告，經技術部核準，分管領導或總經理批準后方可實施。

3、車輛常規(guī)保養(yǎng)性修理采取定點廠家修理的辦法，簽訂定點修理協(xié)議，以確保維修質量，減少修理費用，提高修理追溯性。

4、車輛事故管理：

——車輛發(fā)生交通事故，駕駛員應第一時間向車隊 領導匯報，依12

據(jù)交通法規(guī)積極配合交警處理現(xiàn)場和取證工作。及時向保險公司通報情況，并向單位領導反饋信息。

——事故涉及傷人，應妥善處理傷者，工作做到有禮有節(jié)，積極配合交警，協(xié)調安撫傷者，避免不必要的糾紛。

——事故處理做到一案一結，一人一結，做到保險理賠賬款來往清楚。盡最大努力將企業(yè)損失降到最低。

——事故結案后，依據(jù)交通事故責任認定書，車隊及時召開事故分析會，總結吸取教訓，提出對駕駛員的初步處理意見，按程序上報同意后對肇事駕駛員給與相應處理。費用管理：

1、燃油費用采取專車核定，充值使用，按照年初預算，油卡充值一月一充，確發(fā)生不足情況，駕駛員報車隊長后，按報告程序，經主管領導批準后予以及時補充。

2、路橋通過費據(jù)實有效，當月報銷，隔月不計。

3、每月1號車隊長制作當月費用匯總表，統(tǒng)計各車行駛公里數(shù)和燃油、路橋費用，核算百公里耗油，報辦公室作為票據(jù)審核的依據(jù)，同時在車隊辦公室醒目位置張貼，接受群眾監(jiān)督。

4、車輛所發(fā)生的有關費用由駕駛員現(xiàn)行墊付，各類票據(jù)采取一月一報，維修費用由車隊長匯總報銷，數(shù)額較大時可臨時性采取半月一報，以提高報銷工作審核、審批效率。

5、每半年、全年車隊統(tǒng)計匯總各車輛行駛公里數(shù)及各項費用支出，13

并存檔留存，作為實績審核、考核依據(jù)。

第五篇：《再見,汜水街》讀后感

在這個寒假我讀的書是《再見，汜水街》，讀完之后帶給我的感觸頗深。作者從小在汜水街出生、生長。在這條街作者看到了社會上的一切現(xiàn)象，向我們展示的是一個最真實的社會。有親情、友情、愛情、溫暖、感動、善良、背叛、陰險……

懦弱最后卻慘死的趙小A、雄壯的賣肉戶最后變成暴發(fā)戶的樂子山、樂子山領養(yǎng)的孩子卻總愛被別人欺負長大之后財大氣粗的樂聞意、孩子王同時又有主見的蔣七。擁有神奇的大嘴巴卻又十分善良的胖嬸、胖嬸的智障女兒……還有很多人物。這些都是作者身邊的人，作者身邊所發(fā)生的事情貌似是老天爺一切都安排好的。

長大后的作者說過這樣的話，讓我感覺有些心酸：后悔將一起成長伙伴的友情撕碎在世俗面前；后悔遺失了沒有隱私的每一個年少時的脈絡；后悔共享了秘密卻無法再前行的倔強和任性。我想說發(fā)生在身邊的事情不是我們能夠掌握的，有些世俗是我們必須面對的，即使我們想盡自己最大的力氣去改變限狀，那也是徒勞無功的?？诳诼暵曊f要改變現(xiàn)在的社會，可是結果卻是讓人失望的。只怪世界變得太快：我們彷徨，我們迷茫，渴望伸手去抓住屬于自己的救命稻草。卻忽視了，我們如今做的只能是逆來順受了。

“我知道所有人最終都會離去，我知道所有幻想最終也都會破壞，可是在那樣的目光里呆過一陣子，對我來說已經很滿足。也許窮極一生都不能得到我們想要的，可是遇到了他，就是生活對我唯一溫柔的饋贈?！泵總€人在有限的生命中遇到一個自己生命中的那個人，那個人愿意等你，默默守護著你，真正的去了解你。不過這些都是需要水滴石穿的時間，因為日久見人心?？赡芤矔枰惠呑拥尿炞C，一輩子的相濡以沫。并不是幾句甜言蜜語就可以敷衍所有的一切，愛是生命中最浪漫的名詞和動詞，只是過程也許會艱辛，不過我還是相信結果是十全十美的。

人生中有很多讓自己刻苦銘心的事情，最揪心的莫過于傷心事，也許會記恨傷害自己的人和事。仿佛有一塊大石頭重重地壓在自己的心里，喘不上氣。不過時間久了，隨著自己的成熟會發(fā)現(xiàn)這些事情僅僅是自己的過客，平添了幾分色彩?？赡茴伾皇悄敲戳聋?，但是卻很清素。沐浴著陽光，舒服地躺在沙發(fā)里，品嘗醇香的奶茶，回憶曾經的經歷，也是人生的一大情趣吧。學會釋然、學會灑脫、學會淡忘，感謝在自己生命中出現(xiàn)的一切，他們讓自己學會了擁有多種情感，更加地充實了自己。

在我的生命中也有“汜水街”，在那里我笑的最多，哭的也最多?？墒撬琅f在我心中最柔軟的地方。當難過了，有什么煩心事了，就摸摸自己的左心房，那里有我最真實的情感。因為有了它未來的道路也不會再孤單，勇敢地走下去。

“我忘不了那種滋味：那些難啃的、艱辛的、強硬的東西，如同命運一般橫在我的唇齒之間。我要很辛苦才能嚼碎它，但始終咽不下去；我需要很多很多的酒才能沖淡它，并消化它?！?/p>

“這個世界上有許多人是不會流眼淚的，幸好我是其中之一。”

“天堂并不是我的家園，當眼淚和心酸過去后，我會重新回來?！?/p>

“我愿意用一生的快樂，去交換此刻?！?/p>

再見，汜水街。不過我還是會回來。讓你陪我一起成長，直到有更多的汜水街……

但愿在以后的生活能夠更加的幸福美滿，畢竟未來還有很長的路要走……