第一篇：相關方安全管理制度

相關方安全管理制度

第一條 目的

為了加強對公司區域內各種外來協作項目的安全管理，造就安全健康環境，規避外來協作項目實施過程中的安全風險，預防各類事故發生，確保公司生產經營正常進行，根據國家《安全生產法》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》的相關規定，結合本公司生產經營管理的具體情況，特制定本制度。

第二條名詞定義

1.相關方：主要指在本公司進行建設項目工程施工、設備安裝維修、原輔材料供貨、產品配套供貨、產品委托加工、物流服務、環衛綠化服務、廢棄物處置、公司客戶、參觀、檢查、培訓、實習等外來單位或個人。

2.項目單位：代表公司與外部相關方進行業務對口接洽的單位。

第三條 適用范圍

1.本制度規定了與本企業生產經營活動相關的外來團體、組織、單位及個人在本公司應遵守的有關環境與職業安全健康管理與控制的內容及要求。

2.本制度適用于所有與本企業環境與職業安全健康管理體系運行有關的相關方。

第四條各方職責

（一）項目單位職責

1.負責做好對相關方的資質審查，向相關方告知公司相關安全環保、治安保衛管理制度和規定，發放《公司安全告知書》（附表 1），履行審核、告知責任。

2.在與相關方簽訂的項目合同中，必須有涉及安全/健康/環保等方面的雙方責任義務條款，滿足有關法律法規的規定，保證雙方法定義務的履行。

3.必須在項目實施過程中向相關方提供必要的個人勞動防護用品（如護目鏡、口罩、耳塞等）；在項目實施的過程中承擔安全協調、檢查責任。

4.代表本公司對相關方管理混亂和違章、隱患突出現象進行監督檢查和提出批評糾正意見，對不聽取、不糾正且情況危急的，有權停止作業，并報公司安全保障部安全環保科進行處理。

（二）安全環保科職責

1.指導相關方認真填寫《相關方安全環保管理協議書》（附表 2）。

2.開展安全檢查與糾錯工作，嚴格現場監督、檢查、考核，及時發現和糾正違章行為和安全隱患，督促技術措施、管理措施落實到位。

3.做好與相關方的安全生產、環境保護的協調管理工作，對相關方管理混亂和違章、隱患突出現象進行監督檢查和提出限期整改意見，對不聽取、不糾正且情況危急的，有權停止作業，并按協議和本公司有關安全環保管理制度進行處理。

4.支持、指導項目單位對相關方的安全監督管理，積極采納合理化建議，對堅持原則的管理和考核給予支持和獎勵。

（三）相關方職責

1.相關方必須對所屬人員進行宣傳、培訓，遵守本公司有關安全生產、治安保衛、消防和環保方面的規章制度，并實施現場監督管理。

2.協助安全環保科開展安全環保告知工作，接受項目單位和安全環保科的監督檢查和統一協調管理。

3.做好自查自糾工作，保障人員和設備設施的安全可靠性，保證安全環保技術措施、管理措施落實到位。

4.相關方車輛、人員、設備進入廠區，必須在廠區大門門衛處進行登記，并接受保衛、安全人員的檢查。

5.相關方人員施工范圍內若存在公司重點設備（如氫爐、推板窯及真空爐），必須由項目單位人員陪同。

6.相關方工程作業區域的設定、警示和隔離

a)工程作業區域的設定不得影響公司生產的正常進行，避免在同一時間和空間交叉作業。一般情況下，工程讓生產；下列情況下，生產讓工程：消除重大事故隱患、緊急事件處置、避免公司重大損失或影響的工程。

b)在道路和車間內施工，必須用明顯的警示標志劃定和隔離施工區域；在無法封閉和隔離的情況下，必須安裝紅色警示燈。

c)有高空墜落、塌陷和絆倒危險的施工區域，必須設置適用的警示標志，實行區域封閉，禁止車輛、行人通行。7.動用明火作業或其它有可能引發火災、爆炸的作業，必須向安全保障部安全環保科申請辦理動火審批手續并采取下列安全措施：

a)在工程現場配置適用的和足夠的消防器材。b)清除動火施工區域的易燃物質和可燃物質。

c)安排專人進行現場防火監護，動火結束后，檢查并清除火源，持續監火60分鐘，方可離開現場。

8.作業現場的電器設施、線纜和接線裝置不得有裸露和破損，取電、用電設施必須滿足電器使用的安全標準。在易燃易爆場所施工，必須使用防爆電器。

9.嚴禁將電源線、壓縮空氣管、氧氣管和乙炔氣管放在地面橫跨公路設置；跨越公路架設臨時管線，其距地面高度必須大于4m。

10.未經授權，嚴禁動用本公司的任何設備/設施或其它資源。

11.工程單位必須保持工程作業現場的整潔和安全，文明施工，嚴禁將施工物資亂堆亂放，形成安全障礙；工程結束后，必須在2個工作日內整理現場，清除施工物資和廢棄物。

附表 1

公司安全告知書

1、凡到本公司接洽工作的相關方人員，應主動出示有效證件并在公司門衛處辦理出入證登記手續，做好出入物資登記，自覺遵守甲方的規章制度。

2、相關方人員應聽從接待單位的安排，嚴格遵守在指定的服務或活動區域工作，遵守與本企業簽訂的《相關方安全環保管理協議書》，認真做好安全環保工作。

3、多人進本公司為其進行服務或活動時，應有領隊或指定專人負責安全。

4、兩個以上相關方單位在同一作業區域內為本公司開展服務或活動時，相關方單位之間必須簽訂《相關方安全環保管理協議書》。

5、相關方應做好對自己員工的安全教育和技術交底，接受甲方的監督和指導，做好統一協調工作。所有相關方進本公司作業之前，必須接受本公司的安全教育、告知培訓，并做好記錄和簽字備查。

6、相關方人員進入本公司必須穿戴整齊，不準打赤膊、赤腳，不準穿背心、裙子、裙褲、短褲及穿拖鞋、高跟鞋等進入本公司生產現場，進入車間時要穿戴好鞋套。

7、相關方人員進入本公司，要注意現場的地面和環境情況，以防意外事故發生。

8、相關方人員進入生產區域時，必須要有本企業接待單位人員的陪同，重點管理部位和危險場所未經許可不得入內，禁止在生產現場及安全保密重點部位或區域拍照、攝像、記錄。

9、相關方人員未經許可不得隨便動手觸摸任何機器設備、電器設施等，如因工作需要，請與接待單位聯系具體事宜。如有違犯而發生的人身傷害事故，由相關方人員自己負責。

10．相關方人員因工作需要必須進行登高作業或動火作業及臨時電源線架設時，必須按相關規定到本公司安全管理部門辦理審批手續，并按審批方案做好安全防范措施后方可進行操作；特種作業人員必須持證上崗。

11、相關方自備設備、設施必須符合國家標準，其安全性能可靠，防護裝置齊全有效，不具備安全條件的不得投入使用。相關方自備設備、設施進入本公司時，應自覺接受本公司有關職能部門的安全檢查。

12、相關方人員不得在公司內流動吸煙，嚴禁酒后上崗，嚴禁嬉戲、打鬧。

13、相關方的車輛進入本公司嚴禁超速行駛，公司內限速20公里/小時，嚴禁違章人、貨混裝，嚴禁亂停亂放，必須在指定的停車位停放。

14、相關方為本公司的服務或活動應做到安全文明，做到物品堆放有序、安全，廢棄物品要做到日產日清，保持工作環境整潔、暢通，及時消除各種不安全和污染環保的因素，做好警示、防護措施。

15、相關方應愛護本公司的綠地及樹木，不得隨意破壞綠地及樹木，確需施工占用的，應事先請示同意并在施工完成后及時恢復原貌。

16、每天工作結束后，要做好巡查工作，應做到人走燈滅，斷水、斷氣、斷電源，并做好“五防工作”。

17、相關方為本公司的服務或活動完成后，應做到工完料清、場地整潔，經驗收合格后，交付甲方使用。

18、乙方有權對甲方人員的故意刁難和索賄行為進行舉報。

以上安全告知，請認真閱讀，貫徹執行。對違反相關管理要求、造成惡劣影響的，本公司將按相關管理規定和合同約定給予嚴肅處罰。

附表 2 相關方安全生產、環境保護管理協議書

甲方： 乙方：

為了認真貫徹執行國家有關安全生產、環境保護的法律、法規、條例，明確相關方安全、環保管理職責與權利，有效的對相關方的安全環保管理措施和人員行為進行督促和統一協調管理，預防各類事故的發生，確保公司環境與職業安全健康管理體系正常運行，經雙方協商，同意在簽訂工程合同的同時，簽訂本協議，并自覺遵守。

一、項目簡況：

1、項目名稱：

2、項目地點：

3、實施時間：

4、合同期限： 年 月 日至 年 月 日

二、甲、乙雙方環境與安全管理職責與權利：

（一）甲方職責與權利

1、甲方有權向乙方索取相關資質證書和文件，把好資質審核關。

2、甲方有權督促乙方遵守國家有關安全、環保的法規、標準和企業的規章制度，有序開展對本公司的服務和活動。

3、甲方有權對乙方安全防范措施的落實到位進行監督、檢查，發現事故隱患和違章、冒險行為，有權制止和糾正。對風險較大的隱患或管理混亂不服從甲方監督和協調的，甲方有權停止其作業，并給予黃牌警告和經濟處罰。

4、甲方對乙方在本公司發生安全環保事故時，應盡量協助救護、保護事故現場、及時上報告，并有權開展或參加對事故的調查處理。

5、甲方根據項目性質，有權向乙方收取0.5至10萬的安全風險管理保證金，對乙方安全環保技術措施和管理措施不到位、工作人員違章違紀、發生工程質量和安全事故時，有權對其繳納的安全風險管理保證金進行考核。

6、甲方指定的現場代表為甲方項目的現場安全環保監督管理負責人，代表甲方實施日常監督管理，并協助甲方安全管理部門的監督、考核工作。

（二）乙方職責與權利

1、乙方應主動向甲方提供合法的營業執照及有效證件或資質證書復印件，及時為員工辦理出入證手續，并正確佩戴出入證進出工作現場。

2、乙方應主動向甲方繳納安全風險保證金，遵守甲方各項管理制度，嚴格執行操作規程，落實安全防范措施，正確使用勞動防護用品，特種作業人員持證上崗。

3、乙方人員應認真學習和執行甲方的安全告知，指定專人負責安全環保管理，嚴格執行項目協調會制度，接受甲方的監督與統一協調管理。

4、乙方應及時向甲方申辦臨時用電、動火作業、危險作業等審批手續，嚴禁違章指揮、違章作業，嚴格做好監護工作。

5、乙方自帶設備設施和施工現場，應主動報請和接受甲方的安全狀態檢查和監督，自覺做好日常管理和不安全隱患的檢查、糾錯、整改等工作。

6、乙方在施工作業區域，必須設置安全圍欄和警示標志，保障施工安全。

7、同一施工區域有兩個及以上的施工單位時，乙方應與第三方簽訂安全協議，明確雙方安全責任，落實安全措施，防止交叉作業發生事故。

8、乙方發生因管理責任造成的事故或因乙方原因造成甲方或第三方人員傷亡事故和財產損失的事故時，一切責任由乙方承擔，并自覺接受甲方對其安全風險管理保證金的考核。

9、工程完工時，必須做到工完料清，嚴禁隨意傾倒“三廢”。

10、其他未盡事宜，雙方友好協商解決。

四、本協議書以簽字之日起生效，本協議書一式三份，甲方二份（安全管理部門一份、組織實施單位一份），乙方一份。

甲方：（簽章）乙方：（簽章）委派代表： 委派代表：

年 月 日 年 月 日

安全環保管理代表： 安全環保管理代表：

年 月 日 年 月 日

第二篇：相關方安全管理制度

文章標題：相關方安全管理制度

目的：為加強外來單位及人員到我廠作業的安全管理，消除不安全隱患，杜絕安全事故的發生，特制定本制度。

適用范圍：適用于外來施工單位及人員的安全作業制度化管理。

責任人：外來施工單位、人員。

內容：

1、進入我廠進行工程建設施工單位，應遵守工程建

設安全生產有關管理規定，嚴格按安全標準組織施工，并隨時接受行業安全檢查人員依法實施的監督檢查，采取必要的安全防護措施及正確使用、穿戴勞動安全防護用品，消除事故隱患。

2、由于施工單位安全及防護措施不力造成安全事故（生產安全、人身安全、生物安全）方面的一切損失、法律責任和因此發生的費用，由施工單位承擔。

3、施工單位車輛、人員進出應聽從我廠門衛保安及施工現場管理人員安排管理。

4、施工單位人員嚴禁進出我廠生產、實驗區域。

5、進出我廠的施工單位材料、物品，須接受我廠門衛及管理人員管理。

6、施工單位用電、用水必須告知我廠設備管理部，由我廠水、電工安排供給；拆除水、汽管道及供電線路時，必須告知設備管理部安排水、電工監管。若自作主張拆除及安裝使用造成浪費及安全事故、人員傷亡的，由施工方負責。

7、暫住我廠施工工棚的施工人員必須遵守我廠作息時間，不許留宿不相關人員，遵守我廠行政辦公室相關管理制度，違者必須按規定接受處罰。

8、外來施工單位及人員務必積極配合我廠管理人員，協調好各種事項，安全、有序、按質、按量、按時完成我廠施工項目。

9、具體安全方面規定及條款，由我廠與相關單位協商訂立專項合同。

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第三篇：相關方安全管理制度

相關方安全管理制度

（一）承包商管理制度

1、目的

為了加強對承包商的安全管理，防范安全生產事故的發生，特制訂本制度。

2、范圍

本制度適用于公司所有作業項目發包管理部門對承包商的管理活動。

3、職責

3.1 工程及設備維修項目的發包管理部門負責對承包商的資質進行初期審核，安全員負責對承包商的資質進行復審。辦公室基建負責對工程項目承包商的作業活動進行日常管理，生產部負責對涉及特種設備的外委維修項目的承包商進行日常管理。

3.2 辦公室負責公司通勤服務項目的發包，對承包單位的資質進行初審，安全員進行復審。辦公室負責對復審合格的承包單位進行日常監督管理，同時負責保管承包單位的相關資質文件。

3.3 供應部負責公司委外加工項目承包商的資質審核和相關資質文件的管理。

3.4 安全員負責對各部門承包商的管理情況進行綜合監督管理。

4、程序

4.1承包商的安全資質預審和選擇 由項目主管部門根據項目風險評價和選擇規定的有關要求，發布招標通知書，承包商根據招標要求，編制含有安全生產保證措施的投標書。項目主管部門對其安全生產保證措施進行審查，作為選擇承包商的重要依據。在確定外來施工單位前，應對該單位的安全資質進行嚴格審核，審核內容包括:（1）工商營業執照和施工資質證書；

（2）施工單位負責人、工程技術人員和特殊工種人員資格證書；（3）安全管理機構及其人員配備情況；（4）近三年的工作業績。

凡不具備條件的，不準與其簽訂合同。4.2開工前的準備

4.2.1簽訂協議。中標后的承包商，應編制項目安全生產計劃，外來施工單位及其人員到企業施工和工作，在簽訂工程項目協議書的同時，必須同時簽訂安全、防火責任協議書，明確各自的安全、消防責任。

4.2.2職業體檢。外來施工單位負責保證其人員身體健康，提供健康體檢證明，禁止患有高血壓、心臟病、癲癇病的人員從事施工及高空作業。

4.2.3安全教育。外來施工人員必須接受入廠安全教育和進入現場前的安全教育，未經安全教育考核合格的不準進行施工作業。

4.3作業過程中的監管 4.3.1制定安全措施。外來施工單位必須制定切實可行的安全措施，經項目主管部門、項目所在單位、安全部門批準后，方可進行施工。施工所在單位也要制定相應的安全措施。

4.3.2嚴格執行持證上崗制度。外來施工單位的電工、焊工、架子工等特殊工種要做到持證上崗。所使用的各種工器具，要齊全完好，完全可靠。

4.3.3落實安全措施。外來施工單位進入現場必須按規定穿戴勞動保護用品，施工現場要有旋轉圍欄、防護網、安全標志等。

4.3.4確定安全負責人。施工單位必須專人負責施工安全，安全責任人應及時與項目主管部門、項目所在單位、安全部門溝通，報告施工現場安全情況。

4.3.5嚴格票證辦理。外來施工單位必須嚴格遵守企業的各項安全規章制度及相關行業施工要求，按規定辦理各種作業票證。未經許可不準私自動用企業的任何設備、管道、開關、閥門，不準擅自亂接水、電、氣等管線。

4.3.6加強監管。項目主管部門必須指定專人具體協調與施工安全有關的事項。安全管理部門協助做好現場的安全管理工作，并對違章行為進行監督檢查和考核。

4.4表現評價

項目完工后，項目主管部門對施工單位的施工進度、工程質量和安全執行情況進行評價，將承包商安全生產表現評價結果匯入承包商檔案。

4.5續用 將資質預審、選擇、過程管理、安全生產表現評價結果，作為承包商是否續用的依據，不斷促使承包商提高安全生產管理水平。

4.6檔案

各項目主管部門負責將確定合格的承包商進行造冊，形成合格承包商名錄。建立承包商檔案，包括承包商的資質證書復印件、最近3年的安全生產業績、安全生產管理機構、安全管理制度目錄、特殊作業人員證書復印件、安全生產表現評價報告及其他有關資料。

4.7 風險識別

項目主管部門要根據承包商提供的服務作業性質和行為定期識別服務行為風險，并采取行之有效的風險控制措施避免安全生產事故的發生。

嚴禁將工程項目發包給不具備相應資質的單位。

4.8 如果同一作業區域內有兩個以上承包商進行交叉生產經營活動，可能危及對方生產安全時，項目主管部門要組織并監督承包商之間簽訂安全生產協議，明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施。

5、相關記錄

5.1《合格承包商名錄》 5.2《承包商管理檔案》

5.3《承包商作業現場監督檢查記錄》

（二）供應商管理制度

1、目的

為了加強對產品原料、設備、勞保用品等供應商的管理，確保生產安全，督促供應商提高售后服務的質量，特制訂本制度。

2、范圍

本制度適用于公司對所有產品原料、設備、勞保用品等物資供應商的管理。

3、職責

3.1 供應部負責建立供應商管理檔案，對供應商實施綜合管理。

4、程序

4.1資格預審

公司采購部門在對市場充分調查的基礎上，根據生產需要，編制招標文件，發布招標通知書。供應商根據制作包括所需材料設備的安全技術要求的標書，進行投標。采購部門按照安全管理規定對其進行資格預審。

4.2選用

采購部門根據供應商提供的產品，從質量、性能、使用說明、價格、售后服務、安全特點、相關資歷證明文件（營業執照、組織機構代碼證、資質證明等）、投標單位企業信譽、長期合作承諾、經濟實力及承擔風險能量資格進行確認，選擇供應商，簽訂供應合同。合同內應有安全管理條款。

4.3續用 采購部門每年年底應對合格供應商進行評價，對產品質量好、誠實守信、信譽高、售后服務等符合安全生產要求的予以續用，列入合格供應商名錄。

4.4風險識別

采購部門應經常識別與采購有關的風險。及時反饋給供應商，以便降低采購風險，確保所采購的產品符合要求。

4.5檔案

將確定合格的供應商進行造冊，形成供應商名錄，建立檔案，包括供應商的資質證書復印件、產品規格、價格、安全特點以及管理情況的有關資料。

5、相關記錄

5.1 《合格供應商名錄》 5.2 《供應商管理檔案》

第四篇：相關方安全管理制度

相關方安全管理制度 目的

1.1 為認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，落實各級各類人員的安全生產責任制，加強對承包方、供應商、勞務派遣、外來施工、參觀等人員的管理，特制定本制度。

1.2 本制度規定了與千業水泥公司相關的承包方的安全管理要求，安全合同要點；同時，規定了供應商、勞務派遣、廠內外來施工人員、參觀學習人員等安全管理程序和要求。2 適用范圍

適用于與千業水泥相關的承包方、供應商、勞務派遣、廠區內非本企業人員。3 職責

3.1 安監部是相關方安全管理的主管部門，負責組織簽訂或審核各類安全協議或合同，負責進行公司級安全培訓教育，負責作業現場安全檢查，負責相關方事故的調查或備案等工作。

3.2 企管部是勞務派遣的歸口管理部門，負責協調與勞務公司簽訂勞務工合同。

3.3 后勤部、設備部負責承包方管理，負責審核各類證件和資格、簽訂合同，負責安全教育，負責人員的安全管理和審核。

3.4 供應部負責供應商管理，負責審核各類證件和資質、考察、簽訂合同、表現評估、續用等。4 工作程序

4.1 外來施工承包方安全管理

4.1.1 安監部、后勤部、設備部必須對承包方（以下簡稱承包方）的合法性，技術水平和安全保證條件進行確認，內容為：

4.1.1.1 驗證承包方營業能力和經營范圍是否符合要求；承包方必須依法取得相應等級的資質證書、營業執照、稅務登記證、法人資格證、法人委托書、項目經理資質證書、工程取費資格證、施工企業安全資格證書、特種作業人員操作證等證書。以上證書必須真實有效，未按期審驗，視為廢證。

4.1.1.2 承包方的管理能力和隊伍素質能否滿足工程需要。4.1.1.3 承包方安全生產保證體系是否健全，安全措施是否落實。4.1.2 實施安全保證條件確認，由安監部組織，有關單位參加，進行聯合審查，認證后，方能委托。

4.1.3 安全保證條件確認后，由發包單位依照《合同法》的規定簽訂合同書。合同書中，必須有安全條款，明確雙方的安全工作職責及違反規定的處罰條款。

4.1.4 承包方開工前，必須落實施工或檢修方案：定人員，定安全措施，定工程質量標準，定檢查制度，并須到安監部備案。4.1.5 承包方人員進入施工現場前，必須做到：

4.1.5.1 明確雙方法定代表人或法定代表人的代理人為安全工作第一責任人。

4.1.5.2 明確雙方現場安全管理的對口工作人員。

4.1.5.3 安監部負責對承包方進行一級安全教育，向乙方介紹千業

水泥的各項安全管理制度。

4.1.5.4 進行檢修的分廠負責對承包方進行二級安全教育，對承包方各級領導和安全管理人員進行作業現場及環境的安全技術交底，明確安全技術要求，提供安全施工條件，一同落實安全措施。4.1.5.5 承包方對全體施工人員（包括民工、臨時工）進行全面安全三級教育，經考試合格方可進入作業現場，特種作業人員必須持證作業。三級安全教育和考核情況要填寫《三級安全教育登記卡》，并報安監部審核存檔備案。

4.1.6 承包方在施工期間，必須做到：

4.1.6.1 現場作業中，必須嚴格執行公司規定的安全用火、用水、用電等管理和審批制度，并取得安監部的批準，方可作業。4.1.6.2 施工和檢修機械、工具必須符合安全要求。4.1.6.3 現場施工人員按國家有關規定著裝和佩戴防護用品； 4.1.6.4 現場工作人員應接受檢修分廠和安監部的安全監督和檢查，對違章作業人員或妨礙公司安全生產的作業，安監部有權令其糾正或停止作業。

4.1.6.5 承包方發生的人身傷亡事故或其他事故，應由其負責調查和處理。涉及死亡1人或重傷3人以上的事故，承包方在上報其主管部門時，應同時抄送檢修分廠和安監部備案。

4.1.6.6 為加強對承包方進行管理和監督，使其認真履行各項職責，公司對承包方收取安全風險抵押保證金。若承包方在整個施工過程中能嚴格履行施工合同，無不安全因素，無違章違紀等現象，工程竣工驗收

合格后，公司將收取的安全風險抵押保證金100%返還。若在施工過程中發現有不安全因素，違章違紀行為，將按照合同中的有關安全協議條款規定處罰，在其風險抵押保證金中進行扣款，并責令進行整頓，若整頓無效，公司有權停止其施工，一切后果有乙方負責。

4.1.6.7 由于乙方原因發生以下情況停工整頓，因停工造成的違約責任由乙方承擔：

（1）人身傷亡事故；

（2）發生施工機械、生產主設備嚴重損壞事故；

（3）發生廠內火災事故；

（4）發生違章作業、冒險作業不聽勸告的；

（5）施工現場臟、亂、差，不能滿足安全和文明施工要求的。4.1.6.8 乙方未設臵安監人員，未能正確、全面執行施工工藝技術措施和安全措施，用于本工程項目的施工機械、工器具及安全防護用品不能滿足施工需要，甲方有權要求乙方立即停工整改，由此引起的后果及損失由乙方承擔。

4.1.6.9 乙方如在檢修中發生傷亡事故，造成輕傷1人次扣除乙方總檢修工程款的20%；造成重傷1人次扣除乙方總檢修工程款的40%。所有扣款在檢修工程款中扣除。

4.1.6.10 乙方不服從甲方管理或嚴重違章作業、野蠻施工、管理混亂，甲方有權立即終止經濟合同。

4.1.6.11 由于乙方管理不善或其它原因，造成上級安全部門對甲方和乙方的所有罰款，乙方均應無條件承擔。

4.1.7承包方績效考核標準 4.1.7.1安全管理（30分）

嚴格執行《相關方安全管理制度》及簽訂的安全協議，相關施工（作業）方資質符合要求，及時與業主簽訂安全協議，施工現場有可靠的安全防范措施，嚴格按照安全技術措施施工，自己服從業主管理，安全效果較好。遵守業務安全管理有關規定，無違章現象。扣分標準按照制度和協議執行。發現一處扣5分。4.1.7.2作業項目質量（30分）

作業認真，能夠做到“三檢”，質量滿足業主及合同約定的標準。按照合同要求，嚴格控制作業項目質量。發現一處扣5分。4.1.7.3作業項目進度（30分）

按照合同要求，組織施工，基本按照要求完成作業項目施工每個節點的任務。拖延作業項目進度每次扣5分。4.1.7.4遵章守紀（10分）

相關方要針對臨時作業人員制定相關管理制度，并嚴格貫徹執行。作業人員在廠區內能夠遵守業主的各項規章制度，無打架、盜竊等違反規章制度情況。發現一次違紀扣5分。4.2 供應商管理

4.2.1 公司的所屬供應商、長期供應原燃材料、輔材料、零部件及提供配套服務的廠商，除另有規定外，悉依本制度辦理。4.2.2 供應部負責供應商管理落實、考核工作。

4.2.3 供應部根據月度生產計劃、物資需求計劃進行編制采購計劃。

4.2.4 供應商管理程序 4.2.4.1 供應商開發程序

1）供應商接洽。

2）供應商資質、信譽收集，供應商基本情況表填寫，樣品鑒定。3）供應部組織市場考察，由采購員編制供應商申請表，部門主管審核、公司分管領導審批。4.2.4.2 供應商考察程序

1）組織供應商考察小組。

2）對供應商的價格、品質、技術、服務、信譽等作調研及評核。3）列入合格供應商名單。4.2.4.3 訂購、采購程序

請購、詢價、傳真比價、招議價、合同簽定、訂購、交貨、驗收、結算。

4.2.4.4 供應商評價程序

1）每季度對供應商就品質、交貨期、價格、服務、信譽度等項目做一次初評。

2）每年進行一次總評，列出各供應商之評價等級，依規定獎懲。4.2.4.5 供應商評定辦法

1）供應商評定項目及分數比例如下：（滿分100分）品質評價：40分；交貨期：20分；

價格：25分；服務：10分；信譽度：5分。2）供應商評分辦法

①品質評價由設備部、機修分廠、化驗室、供應部、使用單位組成，依據批次合格率評分，每季度初評一次。

計算：進料批次合格率=（檢驗合格批次/總交驗批次）×100% 評分：品質得分=40×進料批次合格率

②交貨期由供應部依據采購計劃規定的交貨日期進行評分。A如期交貨得滿分20分。B延遲1～2天的，每批次扣2分。C延遲3～4天的，每批次扣5分。D延遲5～6天的，每批次扣10分。E延遲7天以上的，此批次不得分。③價格由供應部、企管部對價格進行評分。

A供應商報價合理，迅速，在企業急用物資時，能夠及時供應得25分。

B供應商報價基本合理、服務緩慢、交貨期基本滿足時間要求的得15分。

C在企業采購物資困難或急用時，供應商有意抬高價，不能夠及時供應得5分。

D在企業采購物資困難或急用時，供應商強行抬高價格，故意拖延交貨時間的不得分。

④服務評價由相關部門進行評價。

A服務效率高、急用戶之所需，能夠經常趕到現場指導服務且沒出過質量等問題，使生產經營正常運行的得10分。

B服務熱情、周到，能夠滿足客戶所需得8分。C服務差、有意推脫、延誤時間的得5分。D自臵不理的不得分。

⑤信譽度由供應部、使用單位進行評價，主要指供應商在交貨過程以及完成交易的一種的評價。

A以上四項合計得95分的，信譽度為5分。B以上四項合計得85分的，信譽度為3分。C以上四項合計得75分的，信譽度為1分。D以上四項合計得74分以下的，信譽度不得分。⑥提供產品是否存在影響使用的安全隱患，1處扣10分。⑦計算方式。

A供應商每季度初評一次。B供應商每年總評一次。

計算方式：總評得分=每季度得分總和/評價次數 3）供應商評價分等級

①平均得分90.1至100分者為A等。②平均得分80.1至90分者為B等。③平均得分70.1至80分者為C等。④平均得分60.1至70分者為D等。⑤平均得分60分以下的為E等。4）供應商復查

①每年對合格供應商進行一次復查。

②有重大品質、交期、價格、服務等問題時，隨時可以作供應商復查。

5）供應商獎懲

①A等為優秀供應商，可優先取得交易機會，可以考慮或簽訂長期合作伙伴。

②B等為良好供應商，可適當安排物資供應或優先支付貨款。③C等為合格供應商，可為此類供應商必要時輔導和對其糾正不足。

④D等為輔導供應商，對為此類供應商進行輔導，提高其各方面供應能力。

⑤E等不合格供應商，對其停止供應資格。

⑥因上述原因停止交易的供應商，如欲恢復交易，需接受重新調查評核。

⑦信譽不佳的供應商酌情作停止交易或延期付款。4.2.4.6 退貨和處罰

1）由供應商原因造成交貨延遲，使其影響生產輕重，扣除供應商賠償履約保證金的10%以上直至扣完。

2）若發現供應物資中有破損、短少情況的，由供應商補足合格物料，并作1-2倍賠償。

3）因供應商原因導致物料在使用時發現不良或質量問題的，要求供應商退貨，并處罰供應商此批貨物金額的10%。

4）索賠金額根據損壞價值、違約程度等，造成本公司的損失在10萬元以下的，由供應商賠償此批貨物金額的100%。

5）由于供應商原因，造成公司損失在10萬元以上的，停止供應資格，暫扣貨款待處理。

6）其他原因導致本公司損失的，依雙方協商解決。4.2.4.7 管理措施

1）供應部對重要供應商每季度進行實地考查，掌握供應商生產、管理情況。

2）供應部及時對物資和原材料市場行情進行考察、分析，隨時掌握商品價格和質量。

3）供應部應積極開發新的供應商，減少對個別供應商大戶的過分依賴，分散采購風險。4.3 勞務派遣管理

4.3.1 本辦法所稱勞務派遣，是指勞務派遣單位與千業水泥簽訂勞務派遣協議后，根據千業水泥需求符合用工條件的勞動者，在與其簽訂勞動合同后，將其派往千業水泥的一種用工形式。4.3.2 勞務派遣單位的選擇

4.3.2.1 勞務派遣機構應為合法的企業法人，具備相關行政部門頒發的《勞務派遣許可證》，且管理規范、聲譽好、實力強。4.3.2.2 勞務派遣單位由集團公司統一指定，或由千業水泥推薦并經集團公司核準后確定。

4.3.3 勞務派遣協議。千業水泥與勞務派遣單位應簽訂勞務派遣協議，建立勞務派遣關系。勞務派遣協議包括但不限于勞務派遣崗位和數量、派遣期限、勞動報酬、社會保險和管理費標準與支付方式、雙方管理責任等內容。

勞務派遣單位應將與千業水泥簽訂派遣協議的事實告知被派遣員工。

4.3.4 勞務派遣協議不屬于勞動合同。在勞務派遣單位、千業水泥、被派遣員工三方關系中，勞動者與勞務派遣單位存在勞動關系，與千業水泥不存在勞動關系。

4.3.5 勞務派遣協議期限一般為二年，協議期滿自行終止。若需要繼續使用勞務派遣人員，應續簽或重新簽訂派遣協議。

4.3.6 勞務派遣員工的使用應納入千業水泥的用工計劃進行管理。

公司應結合自身發展需要、目前在崗人數及可預測的人員流動情況，在集團公司核準的定員范圍內合理編制勞務派遣員工需求表計劃，報集團公司審批。

集團公司人力資源部本著提高效率和效益的原則，對各單位勞務派遣工使用計劃進行綜合平衡、統籌協調，經集團公司批準后，確定用工計劃。

4.3.7 勞務派遣工一般應具備以下條件。

4.3.7.1 遵守國家法律、法規，具有良好的思想品質和道德素質。4.3.7.2 具有高中（含中專技校）及以上文化程度。4.3.7.3 身體健康，身體條件符合崗位要求。

4.3.7.4 聘用派遣人員年齡為18—30周歲，基層臨時勞務用工原則上不超過35周歲，特殊人才經集團公司批準可適當放寬。4.3.7.5 具有相關專業三年以上從業經歷者優先錄用。

4.3.7.6 特殊工種和崗位除具備以上條件外，應持有從事特殊行業相關職位的國家職業資格證書方可上崗工作。

4.3.7.7 與勞務派遣單位之外的其他任何單位不存在勞動關系。4.3.8 勞務派遣工由千業水泥嚴格按照集團公司審定的范圍、條件和人數負責招收或委托勞務派遣單位招收。

4.3.9 經資格審查、應試和體檢等環節，勞務派遣單位將符合用單位錄用條件的勞務派遣工集中送往千業水泥進行培訓。培訓期應符合國家法律法規的有關規定。須持證上崗的人員應經培訓并取得相應資質后方可上崗。通過勞務派遣的技術型員工，還應接受千業水泥組織的企業文化、管理制度等相關培訓。

4.3.10 培訓考核后經千業水泥確認合格的勞務派遣工，應與勞務派遣單位簽訂勞動合同，建立勞動關系。

勞務工到千業水泥上班時，應持有與勞務派遣單位簽訂的《勞動合同書》文本（原件）、職業資格證（原件）等證件。

4.3.11 千業水泥應依照當地勞動力市場價格確定勞務派遣工的薪酬標準，并將逐步納入本單位的薪酬管理體系。

公司還應當為勞務派遣員工提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必備的勞動保護用品，并對其進行相應的日常安全教育。

4.3.12 千業水泥應建立勞務派遣員工個人臺帳，加強對勞務派遣員工的日常管理。個人臺帳應包括以下基本內容：姓名、性別、身份證號、文化程度、所在部門及崗位、職業資格證書（工種、等級）等，以及派遣機構、派遣起止日期、派遣期限、考核記錄等信息。4.3.13 勞務工發生工傷（亡）的認定和傷殘等級鑒定等工作。4.3.14 勞務工應嚴格遵守千業水泥的規章制度。一旦發現被派遣人員有違規行為，公司可對其進行教育或處分。情節嚴重的或經教育、處分無效的勞務派遣員工，可以將其退回至勞務派遣單位，由派遣單位規定解除其勞動關系。

4.3.15 為調動勞務工的工作積極性，對在工作中做出積極貢獻的先進工作者和生產骨干，實行將勞務派遣工轉為合同制員工的“留轉”制度，具體按照集團公司有關規定執行。

4.3.16 集團公司人力資源部和各用工人力資源部門應對勞務派遣單位與其被派遣員工之間的勞務合同、薪酬發放、社會保險的繳納、個人所得稅代扣代繳及勞務派遣協議的執行情況等進行監控。4.3.17 勞務派遣單位需與其被派遣人員及時簽訂勞動合同。《勞動合同書》內容經勞務派遣單位與其員工協商一致后，由雙方簽字確認，《勞動合同書》一式三份，勞務派遣單位與其員工各執一份，另一份轉千業水泥備案。

勞動合同約定的終止日期屆滿前一個半月，千業水泥須督促勞務派遣單位做出是否與其派出員工續簽勞動合同的決定。對于業務技術

能力強、工作業績突出、對公司忠誠度高的勞務派遣員工，在協商一致的情況下，可建議勞務派遣單位與其續簽勞動合同。

4.3.18 勞務派遣單位收到結轉勞務費后，依法承擔按時、足額為其派遣至千業水泥工作的人員發放工資、繳納國家規定的各類社會保險、代扣代繳個人所得稅的義務。

勞務派遣單位每月應將工資發放明細、社會保險（含農民輪換工回鄉助金）繳納情況、個人所得稅代扣代繳等情況，通過適當渠道告知其派遣員工。

4.3.19 受勞務派遣單位委托，千業水泥可通過銀行劃賬形式將每月工資直接劃入派遣員工賬戶或通過現金形式支付給派遣用工，同時代扣個人所得稅。千業水泥和勞務派遣單位均應將每月支付派遣員工工資的銀行回單印件、每月由派遣員工簽字確認的工資單復印件、代扣代繳派遣員工個人所得稅的完稅單據復印件分別存檔。

4.3.20 勞務派遣單位應及時到政府社會保障部門為派遣員工建立社會保險賬戶。根據社保管理部門批準的繳費標準，按時繳納各項社會保險費用。

4.3.21 出現以下情況之一給千業水泥造成損失的，由公司從勞務派遣單位的管理費中扣除。

4.3.21.1 未及時與勞務派遣員工簽訂或續簽勞動合同的。4.3.21.2 未及時給勞務派遣員工建立相關社會保險的。4.3.21.3 勞務派遣公司因管理不善（包括派遣員工退回接收不及時、管理不到位等）給千業水泥造成損失或較壞影響的。

4.3.21.4 未及時將薪資發放明細、社會保險繳納情況、個人所得稅扣除與繳納情況反饋給勞務派遣員工的。4.3.21.5 其他約定處罰的情況出現。

勞務派遣單位管理費扣罰標準由千業水泥在不違反國家相關法律、法規的情況下結合自身情況自行制定。

4.3.22 出現下列情況之一的，千業水泥可以直接或通過指定代理人的方式通知派遣機構解除勞務派遣協議。

4.3.22.1 派遣機構違反勞務協議任何條款，并且（如違約行為可以補救）在收到千業水泥指出其違約行為并要求補救的書面通知后20天內，仍未采取相應的補救措施，或采取措施不力未能挽回影響和損失的。

4.3.22.2 派遣機構自愿或因其它原因而進行清算或進入破產程序。4.3.22.3 派遣機構對千業水泥造成惡劣社會影響，給千業水泥信譽造成損害的。

4.3.23 出現下列情況之一的，派遣協議自行終止。4.3.23.1 勞務派遣協議期限到期，一方不愿續簽的。4.3.23.2 雙方協商一致自愿終止派遣協議的。4.3.23.3 發生不可抗力導派遣致協議無法執行的。

4.3.24 公司應切實加強對勞務派遣工作臺的管理，黨政正職負領導責任，具體業務由公司的人力資源部門配備專人統一管理。4.3.25 公司要嚴格執行本管理辦法，集團公司將定時、不定時進行檢查，實施責任追究。

凡因工作不慎、不細、不負責任、管理混亂、管理失誤等造成勞動關系不清，發生勞動爭議、引發群體事件、影響單位形象或造成經濟損失的，根據情節輕重給予相關人員經濟處罰、處分，直至解除合同。同時與責任單位領導的績效考核掛鉤，扣罰其年薪收入。4.4 外來人員的安全

4.4.1 外來人員主要指在廠區內臨時作業的人員，如臨時搬運工、實習人員、參觀人員等。

4.4.2 外來人員必須進行登記和安全培訓。

4.4.3 廠區內臨時作業人員進入生產作業場所必須遵守下列規定。4.4.3.1 外來人員的作業現場必須有明顯的范圍標志。

4.4.3.2 所用的施工工具、材料、設備均不得占道，要保持廠區的道路、通道暢通整潔。因施工形成的坑、壕、絆腳物等必須采取可靠的安全措施防止事故發生。

4.4.3.3 在作業過程中需動用公司設備的必須經主管部門同意后方可使用。

4.4.3.4 特種作業人員在現場作業時，必須持有有效的特種作業操作證。

4.4.3.5 臨時用電線路必須辦理審批手續。

4.4.3.6 必須遵守修理工藝和施工規范，遵守安全技術操作規程。維修設備時必須同時維修安全防護設施和裝臵，保持安全防護設施和裝臵的完好可靠。

4.4.4 外來人員必須自覺接受安監部和主管部門的安全監督檢查，不符合安全要求必須整改。

4.4.5 相關方安全監督責任部門為安監部，安監部要做好日常現場監督檢查工作，每日至少監督檢查一次，公司分管領導要不定期的對施工現場進行安全督查。

第五篇：相關方安全管理制度

相關方安全管理制度

Q/JD-GF-AH-06 E/0

1目的

為認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，落實各級各類人員的安全生產責任制，加強對相關方在公司內的安全管理，特制定本制度。2范圍

本制度規定了本公司在相關方安全管理方面所必須遵循的規定，以選擇合格的承包商和供應商以及對承包商和供應商的管理。

相關方是指在公司內從事與公司生產經營活動有關的、在公司內從事各種公務活動和進行業務往來的外部單位和個人。3職責

采購部負責提供供應商方面的安全和環保方面達標情況的資質證明；并對供應商進入廠區前進行安全教育和職業危害告知。

設備部負責設備進廠、加工、安裝調試、拆除等過程的安全管理，并做好生產系統設備工程及土建工程實施過程的監督管理； 工程項目部負責提供土建工程、設備工程等項目承包商資質的證明和特種作業人員資質的證明，并做好施工過程的工程管理；

運輸部負責對公司的成品運輸車輛的資質驗證、過程監督和安全狀況監督和檢查； 安環部負責對大型承包商、供應商的安全資質證明進行驗證備案，并對施工現場的安全狀況進行監督管理； 4 規則

4.1 供應商的管理

4.1.1合同簽訂：企業應與合格供方簽訂供貨合同，供貨合同中除應有一般的采購信息和標準要求外，還應增加安全管理要求的條款。

4.1.2采購部應將為本公司提供特種設備的供應商資質及證明文件提交到安環部進行審查，確認合格后方可進行采購。

4.1.3采購部應將為本公司提供危險化學品的供應商危險化學品經營許可證，安全技術說明書、安全標簽、運輸資格證及運輸車輛資質等文件提交到安環部進行審查備案。4.1.4 采購部對不具備安全資質的供應商不予建立購銷關系，對具備資質的供應商應建立合格供方清單。

4.1.5各部門單位在上報所需物資計劃時，必須標明安全性能。4.1.6采購部按照申報計劃要求，通知供應商提供物資。

4.1.7供應商提供的貨物、設備等必須具有安全技術說明書、安全標簽，安全維修說明書等安全說明。

4.1.8各使用部門單位應對進入作業區的供應商進行安全教育，內容包括：作業現場的特點、主要危險和應急處理措施及安全注意事項。4.2 承包商的管理

4.2.1 運輸部和安環部按照職責要求對承包商的資格進行預審、選擇。4.2.2凡承擔本公司貨物運輸的貨運公司或個人必須具有：

① “道路危險貨物運輸經營許可證”； ② 健全的安全生產管理機構； ③ 明確的安全生產規章制度； ④ 安全操作規程； ⑤ 以往三年的安全生產業績表現； ⑥ 經營范圍和能力說明；

⑦ 負責人和安全生產管理人員上崗證書； ⑧ 營運司機、裝卸、押運人員上崗證書。

4.2.3運輸部與經過預審合格的承包商簽訂承運合同，并在承運前對承運人員培訓本企業制度規范，以便其了解本企業產品在運輸及裝卸過程中的安全注意事項及應急措施等。4.2.3 作業過程監督：業務主管部門人員對承包商的作業過程進行監督，如發現承包商工作人員有違反安全生產規定的行為，應及時通知承包商進行整改，并跟蹤檢查，對安全措施不予落實的承包商，應取消其承運資格。4.3 外來人員的安全管理

4.3.1 政府工作人員檢查指導工作、外來參訪者進入生產現場，應由接洽單位進行安全交底或安全教育，并有熟悉現場的人員陪同監護，不允許獨自活動。

4.3.2接待政府工作人員和外來參訪者的責任部門要向其提供滿足現場必須的勞動防護用品，并派專人陪同進入作業現場，監督勞動防護用品的穿戴情況。

4.3.3對實習人員按《安全教育管理制度》進行安全教育，視同本單位職工進行安全管理。4.3.4外包工程的安全管理

4.3.4.1 工程開始前，所在單位必須立即與工程承包方簽訂《安全環保施工協議書》，一式三份，分別由承包方、責任單位和安環部保存。

4.3.4.2 外包單位人員進入生產區作業前，工程所在單位應按照《安全環保施工協議書》的要求對外包人員進行安全培訓或告知教育，并保留培訓記錄。

4.3.4.3 我公司與外包單位屬于甲方、乙方關系，按有關規定，乙方在施工中發生事故，責任自負。

4.3.4.4 外來人員進入生產區必須遵守本公司各項有關規定。4.3.4.6 外來人員中的電焊工、電工等特殊工種必須持證操作，其他專業工種也要有合格的業務水平，有一定的安全基礎知識，普工、雜工等一律不得從事技術性的工作。4.3.4.7 外包單位在場區施工，運輸行車時速限制在每小時5公里以內，并按指定路線行走。4.3.4.8 從事起重、吊裝、搬運作業時，外包單位要設有安全監護人和明顯的安全標志，嚴禁利用公司管道、電桿、機電設備和建筑物等作為吊裝錨點。

4.3.4.9 外包單位沒有安全防護裝置機電設備，不得在生產區使用。4.3.4.10外包單位使用本公司電源時，必須事先向公司電儀自動化工段提出臨時用電申請，經電儀自動化工段長批準同意后交由公司電工辦理，外包部門不得自行其事。4.3.4.12 外包單位的露天機電設備，使用后必須及時切斷電源，并有封管措施。4.3.4.13 嚴禁非焊工動火、焊接工具不得轉借無特種作業證人員使用。

4.3.4.14氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點三者之間的距離，電焊作業的二次線、接地線搭掛，都必須符合安全操作規程規定。

4.3.4.15 外包單位焊工動火和其它明火使用時，須填寫《明火動用審批單》，并報送到安環部進行動火手續審批。

4.3.4.16 外包單位人員須進入容器作業時，必須作好各項安全防范工作，按照進入容器作業要求進行作業。

4.3.4.17施工現場的各種防護設施，如護欄、設備預留口的蓋板、跳板、安全網繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等，未經本公司設施所屬部門同意，不得移動或拆除。

4.3.4.18外包工程施工過程中，如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經雙方妥善商定有關安全注意事項后，方可進行。

4.3.4.19 外包單位人員在施工過程中，要保證施工現場道路和通道暢通。每項施工作業完后，必須及時清理現場。外來人員要遵守本公司禁煙制度，違反者按本公司制度處理。4.3.4.20外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時，須作到輕放輕卸。

4.3.4.21外來人員未經有關負責人同意，不得隨意進入與作業無關的生產區域，不準動用生產工具、原料、設備、車輛、設施等。

4.3.4.22因外包單位人員在生產區引起事故而造成的我公司各項損失及其后果，全部責任應由外包單位負責。

4.3.5臨時用工的安全管理

4.3.5.2 使用勞務工的車間/部門負責告知生產、作業過程或工程的相關危險源、主要風險和預防控制措施、安全管理制度等。告知內容還包括，遵守國家相關法律、法規和公司有關安全管理制度的要求，以及工程施工或檢修前的組織及措施要求，相關單位施工、檢修、安裝等資質、人員資質和所用設備的許可資質證件以及工器具有效性等方面的要求。

4.3.5.3 人力資源部要對勞務輸出單位進行資質審查，督促其對勞務人員進行安全教育培訓，對勞務工視同本單位職工進行管理。4.4相關方管理原則

4.4.1對相關方的安全管理堅持“誰承辦、誰負責”、“誰接待，誰負責”的原則。4.4.2公司合同項目的承辦單位負責項目所涉及的相關方的安全管理工作。4.4.3接待單位負責其他外來人員在公司內的安全管理工作。5相關文件

《安全環保施工協議書》、與供應商、承包商簽訂的合同等 6記錄

承包商、供應商等相關的資質證明文件、安全環保檢查記錄