第一篇：關于進一步嚴肅會議紀律的通知（寫寫幫整理）

關于進一步嚴肅會議紀律的通知

各科室：

為進一步規范會議秩序、嚴肅會議紀律、保證會議效果，根據省市縣關于進一步嚴肅會議紀律的通知要求，經院班子研究同意，現將會議紀律要求通知如下：

一、嚴格執行報到制度。參會人員按會議通知要求提前到會，會議一般應當提前10分鐘進入會場簽到，不得遲到。

二、嚴格執行請假制度。要嚴格按照會議通知要求參會，未經同意，不得無故缺席、遲到或早退。召開中層干部會議時，若科主任有特殊原因不能參會的，應按規定提前報批，經批準可安排科室其他人員參加。

三、嚴格遵守會場紀律。會議期間，要自覺關閉手機或將手機調至靜音狀態，嚴禁在會場內接打電話。要集中精力聽會，認真做好會議記錄，不在會場隨意走動、打瞌睡、從事其他與會議無關的事情。因特殊情況需要會議中途請假的，必須經會議主持人同意后方可離開。

四、嚴格執行會議通報制度。對未請假無故不參加會議、遲到、早退及不遵守會議紀律的，院部將予以通報批評，三次以上者，予以誡勉談話。

五、嚴格執行保密制度。參會人員必須按照保密規定，妥善保管會議資料，不得遺失。涉密的會議，參會人員進入會場按規定存放手機等具有攝錄功能的設備，不得帶入會場，會議通知有其他保密要求的，一并遵照執行。

六、認真抓好會議精神的貫徹落實。每次中層干部會議結束后，各科主任要在第二天科務會及時傳達會議精神，院部將不定期進行督查會議落實情況。

各科室，深刻認識參加會議和遵守會議的重要性，進一步統一思想、提高認識，嚴守會議紀律，確保會議效果。醫院辦公室和醫院紀檢監察室人員加強會風會紀檢查，對違反紀律要求的人員予以通報批評或年度否優。

青田縣中醫醫院

2018年9月19日

第二篇：關于進一步嚴肅會議紀律的通知

關于進一步嚴肅會議紀律的通知

公司各部門：

為進一步完善公司會議制度，嚴肅會議紀律，提高會議質量，促進各項決策部署的貫徹落實，經2016年5月29日部門經理會議一致同意通過，現將總經理會議、部門經理會的會議紀律重申如下：

一、各部門必須按照會議通知要求參加會議，不得缺席或擅自安排他人代會。參加會議人員原則上不得請假，確有特殊情況不能參加會議的（如因病住院、工作需要等），必須提前向會議主持人請假。

二、會議請假規定：

（一）未請假或未經領導批準無故缺會

內，缺會1次，扣年終業績分1分，并在部門經理會上通報批評；缺會2次，扣年終業績分2分，并給予警告處分；缺會3次，扣年終業績分3分，并勸退，勸而不辭的予以開除。

（二）非因公請假（重病住院除外）

內，請假不得超過3次。超過3次的，從第四次起，第四次扣年終業績分0.5分，并在部門經理會議上通報批評；第五次扣年終業績分1分，并給予警告處分；第六次扣年終業績分2分，并勸退，勸而不辭的予以開除。

以上規定自2016年6月1日起執行。特此通知。

紅河州和源農業開發有限公司

2016年5月31日

第三篇：關于進一步嚴肅會議紀律的

關于進一步嚴肅會議紀律的

通

知

會風是工作作風的一項重要內容和具體體現，不僅事關會議的質量和效果，而且事關黨風、校風，事關學校的形象。為進一步嚴肅會議紀律，切實提高會議質量，現就有關事項作如下通知。

一、統一思想，提高認識。

嚴格遵守會議的各項規定，保持良好的會風，是教師素質、自身修養和精神狀態的重要體現，也是學校班子的一貫要求。所有參會人員要從加強教師隊伍自身建設和維護學校權威的高度來認識會風問題。

二、嚴格執行會議要求。

從2015年元月起，行政會議改在星期四下午3:00舉行，教師例會改在星期五下午放學后舉行。任何個人都必須嚴格按照會議通知的時間、地點、人員等要求參加會議。確因特殊情況不能按時參加會議的，必須向主要領導書面請假，未經同意不得缺席，參加會議人員要提前10分鐘到達會場，嚴禁缺席、遲到、早退。

三、嚴格遵守會場紀律。

參會人員應提前進入會場，自覺按規定就座，不得隨意在會場走動、交頭接耳和接打電話，進入會場應自覺關閉手機等移動通訊工具（或調整為振動、靜音狀態），會議期間要認真做好會議記錄，不得在會場內吸煙或隨意外出，如有特殊情況確需離開的，必須向會議主持人請假，獲得批準后，方可離開。

四、加強考核獎懲。

學校辦公室要加強對會議的組織工作，并及時進行考核。對未請假無故不參加會議者罰款20元/人；因通訊不暢致使辦公室人員無法通知的罰款20元/人；遲到、早退的罰款10元/人；因辦公室通知失誤的，對負責通知的工作人員罰款50元/人，并寫出書面檢討。會議期間，手機鈴響或接聽手機的，一次罰款20元；吸煙者，一次罰款20元，當場兌現，并大會通報批評。

以上通知，希遵照執行。

2014年12月29日

第四篇：關于進一步嚴肅工作紀律通知

關于進一步嚴肅工作紀律的通知 各部門：

公司項目部已經成立，圍繞項目部工作，公司上下要提振精神，大鼓干勁，向項目指標和目標沖刺。公司總經理辦公會決定重申工作紀律如下：

一、嚴格考勤紀律

所有員工打卡上崗，不得遲到、早退、空崗，不準代他人或讓他人代打卡，不得打卡后無故外出；工作時間不得脫崗、串崗、聊天、打牌、下棋，不得上網聊天、玩游戲、看電影等。以上行為一經發現每次扣罰當事人50元。遲到或空崗兩小時以上視為曠工，曠工每天扣罰當事人200元，連續曠工3天的，予以辭退。

二、嚴格值班紀律

嚴格節假日值班制度，公司各部門和項目部須提前一天向行政部報送周末、節假日值班表。行政部將隨時抽查值班情況。值班時要堅守工作崗位，妥善處理相關事宜，嚴禁空崗、脫崗，嚴禁將值班電話呼叫轉移，無人接聽者，視同無人值班。違反規定的，扣罰當事人50元。貽誤工作，造成嚴重后果的，予以除名。

三、嚴格通訊紀律

所有員工必須保持24小時通訊聯絡暢通，凡聯系不到，造成工作被動的，當事人必須寫出書面說明，并視情節輕重給予通報批評或

罰款處理。

四、嚴格請銷假紀律

所有員工不論任何原因需要離開工作崗位的，都必須經領導批準后方可離崗。凡不在崗又去向不明的，均視為曠工。因私請假，要嚴格按照請假類別規范辦理請假手續：項目部員工請假在兩天以內（含兩天）由項目負責人審批，報備行政部；公司其他部門員工請假在兩天以內（含兩天）由所在部門經理審核，行政副總審批，報備行政部。各部門負責人請假及所有員工請假三天以上者，必須書面請假，經分管領導（項目負責人）、行政副總、總經理（董事長）審批后休假，行政部備案；因公出差請假的，嚴格填寫因公外出請假申報單，如因特殊情況未及時請假或續假的，事后必須補辦手續，否則按曠工處理。病假須有醫院證明。上班后要及時到辦公室銷假。對未履行請假程序外出的，扣罰當事人50元。因擅自外出或不能按時返回，給工作造成被動、損失的，由主管領導報行政部按公司規定處理，并在行政部備案。

五、以前發布的有關勞動紀律的規定，如有不一致處，以本次規定為準，本規定從2011年10月起執行。

萬城地產

2011年9月28日

第五篇：關于進一步嚴肅工作紀律的通知

關于進一步嚴肅工作紀律的通知

各科站：

為進一步整頓紀律作風，嚴格內部管理和工作人員行為規范，提高行政效能，樹立和維護中心良好對外形象，根據全市干部紀律作風整頓集中活動的有關要求，經中心黨委研究決定，現就進一步嚴肅工作紀律重申要求如下，請嚴格遵照執行。

一、嚴格遵守各項工作制度。全體干部職工要文明禮貌、衣著整潔、熱情大方、團結協作、遵規懂矩、認真工作，嚴格按程序辦事、依法行政，依法辦事，嚴格遵守中心各項規章制度，著力打造一支嚴謹、文明、高效、奮進的干部隊伍。

二、嚴肅考勤紀律。嚴格作息時間和考勤紀律，上班進行簽到，準時上、下班，不遲到、不早退，工作時間堅守崗位。因事因病請假應按照中心有關規定履行請銷假手續。嚴格節假日值班制度，實行節假日24小時值班制度，確保值班人員到崗到位，發現問題及時向有關領導匯報。

三、加強單位作風效能建設。各科站要全面貫徹落實單位作風、效能建設的各項規定。嚴禁在電腦上安裝QQ游戲、股票證券、視頻、音頻等與工作無關的軟件，QQ軟件只用于傳遞辦公文書。嚴禁上班時間上網玩游戲、QQ聊天、炒股等與工作無關的行為，不得有串崗、聊天、大聲喧嘩等不文明行為，如有發現嚴肅處理。工作人員應依法辦事，優質服務，不得有違規操作、吃拿卡要等現象，不準冷落刁難服務對象。凡因服務態度惡劣、業務辦理違規違紀被投訴的，經查實后按規定嚴肅處理。

四、嚴肅會議紀律。各類會議均不得隨意缺席、遲到或早退，因特殊情況不能到會、不能按時到會或要提前退會的，必須請假，否則按曠工處理。參會人員必須認真記錄，遵守會場紀律，關閉手機或手機設為振動，不準大聲喧嘩、交頭接耳等影響會場紀律。

五、嚴格遵守廉潔自律各項規定。自覺遵守廉潔自律各項規定，嚴禁工作日及節假日執行公務時午間飲酒和含有酒精的飲料，不能因飲酒失密、泄密，任何場合都不準過量飲酒或酗酒滋事，不準酒后駕駛機動車輛，不準參與打牌賭博活動，如有發現，先免職后處理。節假日除值班用車外，車輛一律封存。

六、嚴格督查制度。建立、健全工作紀律責任制，各科站主要負責人為本部門第一責任人，負責檢查、督促本部門人員嚴格遵守工作紀律，確保各項規定得到貫徹落實。中心督查小組將定期不定期對各部門執行工作紀律進行明察暗訪，發現違反工作紀律和擅離職守、貽誤工作的，將按照有關規定，追究當事人的責任。