第一篇：春訓總結大會上的講話

2012年春訓總結

同志們：

今年的春訓活動就要結束了。這次春訓，我們根據市局的通知要求，結合實際，開展了以“規范管理，狠抓落實，轉變作風，提升素質”為重點的春訓活動，通過精心組織，全面發動，深入學習，查糾問題，進一步統一了思想、提高了認識、明確了目標，轉變了作風，應該說達到了預期目的。剛才，六個分局和各科室負責人作了交流發言，談問題比較深入，講收獲比較客觀，定目標比較明確，確實看到了春訓的實效。下面，我對這次春訓進行簡要總結，并對下一步工作提幾點要求：

一、今年春訓活動的特點

這次整訓時間雖然不算長，但卻措施有力，特點突出，效果明顯，主要體現在以下幾點。

（一）從活動安排上看，內容比較緊湊、務實。留給大家的時間比較多，這樣更便于大家靜下心來，查擺問題，理清思路，明確全年工作目標任務，制定完善工作措施，為盡快投入到新一年工作奠定基礎。

（二）從整訓內容上看，重點比較突出。一是突出了學習教育和考試，通過學習各級會議精神和專業考試，使大家認清了當前形勢，提高了業務素質。二是突出了查擺問題和解決問題，每個人都對照自己認真進行了查擺，問題找得比較準確、針對性強，分析問

題存在的原因比較透徹，認識深刻，制定的整改措施也比較得力。三是突出了工作思路和目標措施的制定，在找準問題的基礎上，結合我局實際，反復研究，確立了操作性可強、較為科學的工作思路和工作計劃，對全局工作的順利開展起到了指導和促進作用。

（三）從組織領導上看，組織比較嚴密。上至局黨組，下至各分局、機關各科室，都非常重視，都能正確處理春訓與日常工作的關系，合理籌劃安排日常工作，最大限度的排除干擾，實現了春訓、工作兩不誤，兩促進。

二、這次春訓的主要收獲

同往年相比，今年的春訓組織嚴密，內容豐富，收獲也更大。主要體現在以下幾個個方面：

（一）統一了思想，提高了認識。通過對2011年工作的全面總結，到了我們的優勢，凝聚了人心，更加堅定了做好下一步工作的信心；通過深入學習黨的十七屆六中全會精神，進一步明確了思想文化和宣傳輿論工作是社會主義文化建設的重要組成部分，稅收在促進深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮中肩負著重要職責，大家一致認為只有深入把握文化發展規律，才能增強稅收扶持措施的針對性和實效性，才能肩負起調控社會經濟，促進社會發展的職能。只有加強對各項政策措施實施情況的監督檢查，才能確保各項政策不折不扣地落實到位。

（二）理清了思路，明確了方向。認真學習了各級經濟工作會議和上級局國稅工作會議精神，即把握了經濟發展和收入形勢，掌

握上級局的工作重點和要求。同時，也對我們工作中面臨的新形勢、新任務以及存在的問題及不利因素都有了更加清醒的認識，增強了危機感和責任感。各分局、科室對照全年工作要點，制定了科室工作重點，明確了各自的工作閃光點、突破口和完成時限。大家一致表示，要按照市局工作思路，創新進取，狠抓落實，確保完成任務。

（三）查擺了問題，制定了整改措施。查擺問題、糾正不足是今年春訓活動的突出特點。在這次春訓中，大家對局長在2011年總結及2012年春訓動員大會上做的以“規范管理 狠抓落實 全面推動國稅事業持續健康發展”為主題的重要講話，進行了反復深入的學習和討論，結合今年作風建設年活動，全局干部職工緊緊圍繞局長報告中指出的我局目前存在的“稅收征管質效有待提高，各項工作還需要狠抓落實，工作作風和紀律有待轉變，主動積極學習氛圍需要進一步加強”四個方面問題，認真對照查擺，并對查找出的基礎工作不牢、工作標準不高、作風紀律不嚴、創新意識不強、溝通協調不夠制度落實不力等問題進行深刻剖析，大家一致認為存在這些問題的主要原因是：思想上不重視、督導不到位、追究不嚴厲。各分局、科室和每名同志針對各自查找出的問題，制定相應的整改措施，并按照春訓配當表的要求，分組進行了交流。大家普遍感覺到，再好的政策、再健全的制度不落實就只能是一張白紙。現在稅收征管等各個方面不是沒有制度、辦法和措施，關鍵就是要落實在行動上，體現在工作中。許多同志特別是分局領導和科室負責人紛紛表示，今后一定要在其位、盡其責，抓具體、具體抓，努力把各

項工作部署落到實處，收到實實在在的成效。

三、對今后工作的幾點要求

春訓期間，我們對市局政務績效考核系統的考核情況進行了逐項分析和比較，從整體看我們被考核的各項工作大都在后面，排名靠前的鳳毛麟角，總分與第一名相差近40分，排名最后。昨天下午市局專門召開了局長辦公會，對此進行了專題研究和討論，機關科室負責人匯報了對應項目的得扣分情況，并對存在的問題和差距進行了分析。很多同志平時總是感覺干的不錯，但是一考核，一比較差距就出來。因此，我們必須知恥而后勇，細化措施，常抓不懈，狠抓落實。下面，著重強調三個問題。

（一）找準目標，定好位置。

前段時間局長在大會小會上多次反復強調，各科室負責人一定要在思想上重視市局的年終考核，盡早、及時加強與市局對口科室的溝通協調，盡可能地把我們所做的工作如實的反映出來，可是個別同志就是思想上不重視，不把考核當回事，導致有些工作做了卻沒有得分，干了卻沒有成績。一個單位的工作水平和成績總是通過在系統內的位臵來體現，工作中沒有位臵就沒有成績，沒有位臵就說明沒干什么工作，現實情況是我們有些工作不但做了，而且也做得很好，就是因為缺少溝通，結果就是沒有反應出來。我們所有科室的工作目標就是要在全市國稅系統的對口科室中有位臵，不能僅滿足于有沒有扣分，而要看加沒加分、加多少分，加的分是不是全市最多的，是不是在全市的前列。對于個人來講，就是要在單位中

有位臵，成為業務的行家里手，成為骨干、主力，成為全市國稅系統的同一工作崗位上的專家能手。全局干部職工全體員工一定要牢固樹立起強烈的事業心和責任感，破除“懶、散、怕、滿”思想，始終保持敢為人先、勇爭一流的精神，創新進取、真抓實干，推動我們的事業健康發展。這是市局黨組對2012年工作的一項基本要求，希望大家一定要把精力用在工作上，把功夫放在平時，用事實來講話、用行動來展現。

（二）細化工作要點，完善工作措施。

年前經過多次討論研究，制定了2012年工作要點，春訓期間，又結合市局的工作要點，進行了充實。各分局、科室也匯報了各自的工作要點，各單位要結合市局的工作要求，立足本單位實際，認真細致地反復研究，及時調整修改和完善，按照“重點是什么就要干什么、誰來干、干到什么程度、完成時限和完不成怎么辦”五個基本要素進行細化、分解，切實做到責任到人，措施到位。通過明確督查責任人，采取定性與定量相結合的方式，把督查內容細化、量化，深入基層，明查暗訪，對工作落實情況和工作實績進行科學評價。同時，充分運用信息化手段、各系統軟件，認真分析基層工作中的不足，有針對性地加強督導，形成一級帶一級、一級抓一級的工作格局，不斷提高督查的質量和效率。

（三）加強隊伍建設，激發干事活力。

一是加強教育培訓，解決“不會干”的問題。增強培訓的計劃性，制定中長期和年度培訓計劃，突出財會知識、稅收政策、法律

法規、計算機應用等重點，抓好全員培訓和“應試培訓”，力爭有更多的同志進來省市人才庫。今年總結大會對進入省、市人才庫8名同志和2名自學成才的同志進行了重獎，目的就是激勵更多的人通過學習成才，在這方面局里是不怕花錢的，只要同志們有這個愿望，我們局黨組就一定有能力兌現。增強教育的針對性，本著“按需施教、急用先學”的原則，有的放矢地加強崗位業務、操作技能和管理技巧的培訓，快速提高實際工作能力。要增強教育的實效性，采取集中學習、成果交流、知識競賽、結對幫帶、考試測驗等靈活多樣的形式，使教育培訓更具吸引力、滲透力，提高培訓效果。二是合理調配人員，解決“會干而不干”的問題。使那些工作中拈輕怕重、不聽指揮和不學習、責任不強的人沒有市場，實現人員的最佳配臵，激發干部隊伍的生機與活力；對那些安于現狀、工作平庸、績效平平、無功也無過的，堅決不予以重用，努力營造扎實干事的良好氛圍。同時，在用人上，要注重發揮其工作特長，放在最佳的崗上，使人盡其才，才盡其用。三是健全考核評價體系，解決“干多干少一個樣”的問題。要按照分類管理的要求，探索建立以能力和業績為主要內容的干部考核評價體系，并采取以崗定級、崗績結合等多種方法確定報酬，適當拉開收入差距，增強激勵功能，切實調動干部的工作積極性。

（四）強化紀律作保障，廉政勤政樹形象。嚴格的紀律是工作有序開展的重要保障。沒有紀律的約束，個人主義盛行，對于單位來講就會成為一盤散沙，對于個人的前途來講也會埋下隱患。去

年借助體系建設，我們先后制訂了許多規章制度和管理辦法，取得了明顯成效。但仍有個別同志有禁不止、有令不行，諸如上班遲到早退、不按規定著裝、不遵守會場紀律、不愛惜公共財產等問題還不同程度地存在，給全局風氣帶來了不良影響。大家必須增強對紀律重要性的認識，不折不扣地遵守黨紀國法和各項規章制度。一是嚴格遵守政治紀律，堅持正確的政治方向和政治立場，在思想上同黨中央保持高度一致，認真貫徹黨的路線、方針、政策，扎扎實實地執行黨的決議，不允許搞“上有政策，下有對策”。重大問題必須請示報告，不允許搞“先斬后奏，斬而不奏”；要光明磊落，言行一致，不允許搞陽奉陰違，當面一套，背后一套。二要嚴格遵守組織紀律，按照組織原則辦事，正確處理局部和全局、部門和整體、個人和組織的關系，自覺地維護組織和領導的權威，堅決服從組織和領導的安排。三要嚴格遵守工作紀律，嚴格按照個人守則來要求自己，嚴格遵守考勤、請示報告、請銷假等機關工作制度，凡是規定不允許的，不僅不去做，更要帶頭執行好。四要嚴格遵守廉政紀律，堅持兩個務必，恪守各項廉政紀律規定，尤其是“五十三個不準”所規定的內容，必須要明令禁止，切實做到廉潔奉公，勤政為民。在嚴格遵守紀律的同時，大家還要注意加強道德修養，倡樹浩然正氣，不搞拉拉扯扯、團團伙伙，不說三道

四、搬弄是非，相互信任不猜疑，相互勉勵不內訌，相互支持不拆臺，對內一條心、對外無雜音，進一步增強隊伍的戰斗力和凝聚力。

同志們，今年的總體工作思路已經明確，工作目標已經確定，接下來我們所要做的就是如何去規范、如何去貫徹，如何去落實。讓我們以春訓為新的起點，以舍我其誰的使命感和責任感，卯足干勁，發揚團結奮進，敬業奉獻，博愛篤行，開拓創新的精神，以建和諧國稅，創一流業績的目標愿景和揚帆文化為引領，以創新的理念謀劃工作，用發展的辦法解決問題，用求真務實的精神狠抓落實，就一定能夠全面完成今年各項工作任務，就一定能夠推動國稅事業持續健康和諧發展，為地方經濟建設做出更大的貢獻！

第二篇：春訓動員大會上的講話(定稿)

劉春茂同志在全縣形勢政策宣傳教育活動暨春訓動員大會上的講話

（2011年2月10日）

新年伊始，萬物復蘇。在新的一年各項工作全面展開之際，縣委決定召開這次形勢政策宣傳教育活動暨春訓動員大會，主要目的是深入貫徹中省市全會精神和縣委十六屆九次全會精神，不斷鞏固我縣“兩力”學習教育活動成果，進一步提高全縣各級黨組織的執政能力和黨員干部的執行力，在全縣迅速形成創先爭優的濃厚氛圍，為順利實現“十二五”規劃的“開門紅”奠定堅實的基礎。剛才，水兆同志宣讀了《柞水縣集中開展形勢政策宣傳教育暨“鞏固兩力促發展、創先爭優建強縣”學習教育活動實施方案》，縣委辦、政府辦等部門負責人聯合向全縣各級黨組織和廣大黨員干部發出了“推動科學發展，建功十二五”的倡議，農工部、乾佑鎮等部門和鄉鎮的主要負責同志作了表態發言。希望大家嚴格按照方案的要求，認真履行自己做出的承諾，精心組織好本次學習教育活動，確保取得實實在在的效果。下面，我就搞好這次活動講四點意見。

一、統一思想，充分認識開展學習教育活動的重要意義

市委決定，2011年春節后，集中利用一段時間，在全市開展以“講政策、訪民情、幫民富、促和諧”為主題的形勢政策宣傳教育活動。按照市委要求，結合我縣實際，縣委決定從現在開始，利用40天時間，在全縣各級黨政機關、1

事業單位全體干部職工中，集中開展形勢政策宣傳教育暨“鞏固兩力促發展、創先爭優建強縣”學習教育活動。整個活動分兩部分進行，2月16日以前以“鞏固兩力促發展、創先爭優建強縣”學習教育活動為主，2月17日至3月20日以形勢政策宣傳教育活動為主。共分動員部署、學習檢查、集中宣講、總結提高四個階段。各鄉鎮、各部門一定要站在講政治、講大局、促發展、促和諧的高度，充分認識開展這次學習教育活動的重大意義。

㈠開展學習教育活動，是貫徹落實中、省、市重大決策的實際行動。今年是“十二五”的開局之年。黨的十七屆五中全會、中央經濟工作會、省委十一屆七次全會、市委二屆九次全會等會議，描繪了“十二五”期間經濟社會發展的宏偉藍圖。出臺了一系列政策文件，為我們做好當前和今后一個時期的工作指明了方向。如何學習好、貫徹好、落實好這些會議、文件精神，是一項重要的政治任務。開展形勢政策宣傳教育暨“鞏固兩力促發展、創先爭優建強縣”學習教育活動，就是要引導廣大干部群眾全面、準確、深入地學習領會中省市重要會議、文件精神，深刻認識“十二五”時期經濟社會發展的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措，切實把全縣干部群眾的思想統一到中省市重大決策部署上來，把力量凝聚到推動經濟社會又好又快發展上來。

㈡開展學習教育活動，是鞏固“兩力”成果、深化創先爭優的重要舉措。近年來，縣委按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，充分發揮統攬全局、協調各方的領導核心作用，不斷提升黨建科學化水平，從2009年開始陸續在全縣開展

了解放思想大討論、深入學習實踐科學發展觀、“兩力”大討論、創先爭優等實踐活動，使各級黨組織的執政水平不斷提升，廣大黨員干部的執行力顯著增強，形成了班子和諧、上下一心、團結奮進、干事創業的良好局面，有力地促進了縣域經濟的持續快速健康發展。如何有效鞏固活動成果，繼續保持良好的發展態勢，關鍵在各級干部，根本在抓落實，核心在執行力。這次縣委決定在全縣開展學習教育活動，就是引導廣大干部群眾全面準確把握國家方針政策和發展形勢，鞏固深化“兩力”大討論和創先爭優活動成果，進一步提高各級黨組織的執政能力，不斷增強廣大干部的執行力，努力實現“建一流班子、帶一流隊伍、樹一流作風、創一流業績”的目標，確保“十二五”高點起步、良好開局。

㈢開展學習教育活動，是實現“十二五”宏偉藍圖、提升柞水競爭實力的迫切需要。在綜合分析當前的形勢、機遇和今后發展趨勢的基礎上，縣委十六屆九次全會提出了“十二五”期間我縣實現“三個上水平”、“四個翻番”的奮斗目標，描繪了“十二五”柞水全面建設陜南經濟強縣的宏偉藍圖，要實現這一目標，關鍵在于以科學的理念和方法，強力突破重點難點，狠抓各項工作落實。開展形勢政策宣傳教育暨“鞏固兩力促發展，創先爭優建強縣”學習教育活動，就是要向廣大干部群眾廣泛宣傳縣委十六屆九次全會精神，引導大家正確認識我們目前所處的新時期、新階段，面臨的新形勢、新任務，以及新機遇、新挑戰，進一步增強戰勝困難、加快發展的信心和決心。就是要廣泛宣傳“十

二五”時期我縣發展的總體思路、目標任務和今年的各項工作部署，引導大家準確把握今后的發展主題和發展主線，堅定不移地走科學發展、循環經濟之路，堅定不移地深化改革、擴大開放，堅定不移地狠抓執政能力和執行力，突出重點，強化措施，圓滿完成今年各項目標任務，向建黨90周年交一份滿意的答卷。

㈣開展學習教育活動，是提高干部隊伍素質、轉變工作作風的現實需求。當前，我縣干部隊伍整體素質是好的，執行力是比較強的，但在某些單位和個別干部身上仍然存在著一些突出問題。主要表現在以下幾個方面：一是敷衍塞責，消極執行。有的單位和領導班子對縣委、縣政府的工作部署能推則推，推不了的則拖，結果把問題由小拖大，矛盾由簡單拖復雜；有的不主動、不積極、不迅速，對發展機遇認識慢，對上級政策理解慢，對新生事物接受慢，推動發展動作慢，結果是貽誤了發展良機，使該干的事干不成，能干的事干不好。有的工作布臵了沒回音，規劃了沒行動，開頭了沒結果，安排了沒檢查，啟動了沒跟蹤，把一些重要工作表態在嘴上、停留在會上、落實在紙上；有的貫徹縣委、縣政府決策部署，像漏斗一樣，開始口號響、動靜大，結果是跑冒滴漏，層層簡化淡化，有的甚至完全走了樣，特別是對一些時間長、跨度大的工作虎頭蛇尾，擺開的架式很大，收到的實效不多。二是墨守成規，機械執行。執行縣委、縣政府工作部署時，有的單位和領導班子不能很好地把上情與下情、上情與實情相結合，研究工作缺乏針對性，工作無特色、無突破、無創新，打不開局面；有的只會機械地執行，領導推一下動一下，破解

發展難題和推動工作的辦法不多、路子不寬，特別是在處理諸如征地拆遷、信訪維穩等政策性較強、難度較大的事情上，方法陳舊簡單，把本來可以辦好的事辦“黃”。三是事倍功半，低效執行。有的工作無重點，做事面面俱到，眉毛胡子一把抓，辛辛苦苦效率低，忙忙碌碌實績少，按天來看從早忙到晚，按月來看在干事，按年來看沒成事；有的班子缺乏合力，甚至公開鬧不團結，思想上有隔閡，感情上不融洽，工作上不協調；有的任務不落實，責任不清晰，單位內部管理松弛，管理無層次，主要領導要求不嚴，分管領導得過且過，導致干多干少一個樣，干好干壞一個樣，干與不干一個樣；有的干部說功好，做功差，主動擔責意識不強，對于棘手的事情不敢上手、不愿上手，最后是層層推諉，導致一些重要工作落了空。這些問題雖然是個別干部、個別單位存在的問題，但恰恰暴露出我們執行力方面的不足和創先爭優方面的欠缺。開展本次學教活動，就是要著力解決這些問題，形成鞏固“兩力”促發展、創先爭優建強縣的良好局面。

二、突出重點，扎實開展學習教育活動

縣委關于在全縣開展形勢政策宣傳教育暨“鞏固兩力促發展、創先爭優建強縣”學習教育活動的《實施方案》，已經對活動的指導思想、宣傳內容、方法步驟提出了明確要求。這里，我著重強調以下幾點：

㈠要明確活動載體。這次學習教育活動要緊扣“講政策、訪民情、幫致富、促和諧”主題，以“鞏固?兩力?促發展，創先爭優建強縣”活動為載體，按照“八興八樹八解決”的要求，努力建設“團結和諧、勤奮務實、廉潔高效、拼搏進取”

的領導班子和干部隊伍。“八興八樹八解決”即：一是興解放思想之風，樹開拓創新形象，著力解決思想僵化、因循守舊的問題；二是興勤政務實之風，樹崇智善謀形象，著力解決工作無計劃、干事無思路的問題；三是興密切聯系群眾之風，樹執政為民形象，著力解決宗旨意識淡薄、群眾感情冷漠的問題；四是興遵規守紀之風，樹嚴謹有序形象，著力解決紀律松弛、自由散漫的問題；五是興創先爭優之風，樹高效履職形象，著力解決工作標準不高、效率低下的問題；六是興批評與自我批評之風，樹團結協作形象，著力解決搬弄是非、折騰內耗的問題；七是興艱苦奮斗之風，樹清正廉潔形象，著力解決奢侈享樂、鋪張浪費的問題；八是興服務經濟發展之風，樹親商愛商形象，著力解決不作為、亂作為的問題。這里我要特別強調的是，在學教活動的第二階段，重點是開展好“鞏固兩力促發展、創先爭優建強縣”學習教育活動，其中一個重要的環節就是要進行點評，分析評議干部職工思想作風現狀，全面查找干部職工在創先爭優等方面存在的突出問題。各級各部門領導干部，特別是縣級領導要帶頭深入到分管鄉鎮、部門、下屬單位和聯系點，組織開展創先爭優點評活動，聽取下屬單位工作匯報、征求干部職工意見、指出存在問題、提出改進意見，推進活動深入開展。各鄉鎮、各部門要召開班子會議認真研究吸納點評意見，深入剖析檢查，切實找準癥結，制定整改措施，逐項加以解決，確保活動取得實實在在的效果。

㈡要認真開展政策宣講。開展政策宣講，是這次學習教育活動的核心內容。要抽調后備干部力量，組建120個

宣講工作組，保證每個村至少一個宣講工作組，由科級領導帶隊，深入120個村組，面對面地向廣大群眾宣講好黨的十七屆五中全會、中央一號文件、省委十一屆七次全會、市委二屆九次全會和縣委十六屆九次全會精神，使會議、文件精神家喻戶曉、人人皆知。重點要向群眾講清“十一五”經濟社會發展取得的巨大成就和寶貴經驗，講清中央和省市縣委對當前和“十二五”時期發展形勢的科學判斷，講清“十二五”時期發展的主題主線、指導思想、工作思路、目標任務和重大舉措。要根據不同社會群體的特點，采取有針對性的措施開展宣講活動，緊密聯系生產生活和思想實際，從群眾最關心、同群眾利益最密切的問題入手，用形象生動的語言，解讀會議、文件精神，不斷增強政策宣講的吸引力和感召力。通過宣講，切實把中央和省市縣委的決策部署傳達下去，把廣大群眾的思想和行動統一起來，真正達到以開展形勢政策宣傳教育促進工作的目的。

㈢要扎實做好民情調查。開展民情調查，是這次學習教育活動的重要任務。要通過深入村組農戶、田間地頭，廣泛開展民情調查走訪，切實摸清五個方面的基本情況。一是摸清村情概況，全面了解鄉鎮村組的人口、勞力、土地和農民收入等基本現狀；二是摸清基礎設施建設情況，全面了解水、電、路、視、訊等基礎設施建設現狀；三是摸清產業發展情況，全面了解鄉鎮村組優勢資源、特色產業開發、產業園區建設等現狀；四是摸清民生情況，全面了解鄉村教育、文化、衛生、計生等社會事業發展現狀，了解農村低保、獎勵扶助、救助救濟等政策落實情況，了解邊遠貧困地區群眾生產生活現狀；五是摸清基層組織建

設情況，全面了解村級黨員發展、黨員活動室建設和組織生活開展情況，了解“三融入三提升”、創先爭優、“升級晉檔、科學發展”等黨建活動開展情況，了解農村黨員帶領群眾致富和先鋒模范作用發揮情況，了解村級黨組織戰斗堡壘作用發揮和群眾評價等情況。在此基礎上，深入開展調查研究，形成一批有現狀、有分析、有對策、有建議的調研報告。

㈣要全力幫助群眾致富。幫助群眾致富，是這次學習教育活動的主要目的。縣級各聯鄉包村的部門、單位以及各宣講組要根據當地農民收入的構成情況，堅持從實際出發，切實做到“六個一”，即：幫助群眾定一個發展規劃、出一條致富建議、學一門致富技術、扶一個致富項目、解一道致富難題、辦一件實事好事，以實際行動為群眾致富出謀劃策，促進經濟發展，密切黨群干群關系。要科學指導群眾調整種植結構，發展特色優勢產業，不斷拓寬農業內部增收空間，挖掘增收潛力。要鼓勵群眾大力發展農副產品加工、流通服務、鄉村旅游等二三產業，努力提高群眾經營性收入。要精心組織開展實用技術和勞務技能培訓，不斷提高勞務輸出的規模和組織化程度，努力增加群眾現金收入。要認真督促檢查退耕還林、糧食直補、良種補貼、農機補貼等一系列強農惠農政策的落實情況，確保各項補貼及時足額發放到農民手中，努力增加群眾政策性收入。要結合部門和行業工作實際，努力為所包村組在技術、資金、項目等方面提供支持，積極幫助他們發展特色產業、改善基礎設施、加快脫貧致富步伐。當前，要突出幫助抓好春耕生產、植樹造林、農田水利建設等重點工作，真正

以實際行動讓人民群眾真切感受到黨和政府的溫暖。

㈤積極化解矛盾糾紛。化解矛盾糾紛，確保農村穩定，是這次學習教育活動的基本要求。要根據當前群眾的新特點、新要求，加強對群眾法制宣傳教育，引導廣大群眾用理性、合法的方式表達利益訴求。要結合本次學習教育活動，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，全面掌握村組主要矛盾、重點人群和潛在不穩定因素，能解決的要立即解決，一時解決不了的，要解釋清楚，決不能推卸責任，激化矛盾。要把化解矛盾糾紛作為檢驗學習教育活動成效和干部考核的重要依據，這次活動明確要求，科級后備干部每人要包抓解決一個重點案件，這是一項硬指標，是對干部處理復雜問題的能力的一次檢驗。活動結束前，縣委組織部和縣信聯辦將進行專項考核，并將考核結果裝入本人檔案。希望所有的科級后備干部高度重視，開動腦筋，采取措施，確保所包抓的重點信訪案件能夠在規定的時間案結事了，不辱使命的完成縣委交辦的此項任務。

三、注重實踐，切實增強學習教育活動效果

鞏固“兩力”和創先爭優是推動科學發展、實現富民強縣的重要舉措。開展好這次學習教育活動必須緊扣全縣經濟社會發展的重點工作和重點任務，用心執行謀發展，創先爭優求突破，確保各項目標任務順利完成。具體工作務必在三個方面見行動、出成效：

第一、務必在加強學習、提高素質上見行動、出成效。當前，我們面臨的最大挑戰是能力的挑戰，最大危機是本領的危機，最大恐慌是知識的恐慌。加強學習是提高執政能力、增強執行力的有效途徑。一要做到勤奮好學。要把

學習當作一種責任、一種追求、一種境界，在學習中錘煉自我，在學習中拓展空間，在學習中提升能力。要著眼于做好當前工作，認真學習研究國家的宏觀調控政策，學習市場經濟、現代金融等各項知識，不斷豐富做好工作的知識裝備。要在各單位內部形成勤于學習、樂于求知、勇于探索的風氣，切實解決當前一些干部“意志消沉不愿為”、“本領缺失不能為”的問題，使每名干部都成為熟悉情況、精通業務的內行人、多面手和實干家，爭創學習型黨組織、爭當學習型干部。二要強化理論武裝。要按照市委的統一安排，結合這次學習教育活動，認真學習中國特色社會主義理論體系，大力宣傳國家方針政策，激發廣大黨員的使命感、責任感和榮譽感，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到思想不滑坡、信念不動搖。三要做到學以致用。要把學與思、知與行結合起來，做到學用相長、融會貫通，使學習的成效轉化為解決實際問題的能力。一方面，要深入思考和解決事關全縣發展大局的普遍性和共性問題。比如，如何突出主題和主線，加快轉變發展方式，調整經濟結構，推進科學發展；如何促進三大主導產業均衡發展，推進主導產業轉型升級，加快建設“一區三基地”等等。另一方面，要深入思考事關本單位本部門爭先進位的具體性和個性問題。如，金井河六鄉鎮如何搶抓發展機遇，加快綠色農產品開發，實現突破發展；經濟部門如何發揮職能作用，在產業開發、項目建設、招商引資等方面有所創新、有所突破、有所作為等等。這些問題不僅關系到一個部門單位能不能實現爭先進位，而且事關全縣突破

發展大局。各級各部門一定要把學習的著眼點聚集到研究和解決這些問題上，努力以新的理念、新的方法、新的思路，尋求解決這些問題的新辦法。

第二、務必在解放思想、克難求進上見行動、出成效。解放思想、開拓創新是提高執行力的動力源泉。近年來，我們在全縣開展了解放思想大討論活動，著力解決廣大干部在思維方式、行為習慣等方面存在的問題，進一步增強了各級干部的凝聚力、創新力和執行力。面對新形勢，廣大干部在思想方面仍存在不適應、不解放等問題，開展好這次學習教育活動，我們仍需要把解放思想、開拓創新作為一項重要內容。一要有更加解放思想的決心。“十二五”時期，我們既面臨難得的機遇，又要應對各種困難的挑戰，對此縣委十六屆九次全會已作了全面的分析和闡述。大家一定要清醒的認識到，越是在困難面前、在復雜的形勢面前，越是要解放思想、更新觀念。要堅決沖破一切不利于發展的觀念束縛、體制束縛、自我束縛，堅決克服唯文件、唯條件的思想，大膽吸納一切有利于突破發展的先進理念、先進機制、先進經驗，努力鍛造一支眼界寬善謀大勢、思路寬善于創新、胸襟寬善聚人心的“三寬型”干部隊伍，始終保持負重奮進、自我加壓、奮發有為、敢于爭先的精神狀態，在不斷解放思想、不斷創新實踐、不斷超越自我中破解發展難題、提高執行能力、推動突破發展。二要有敢闖敢冒的精神。面對當前區域競爭日趨激烈的形勢，要實現爭先進位的目標，就要有敢為人先、突破常規的膽識，凡是有利于富民強縣、推動突破發展的行為，都要積極支持；凡是有利于轉變干部作風、提高工作效能的舉措，都

要大力推行；凡是有利于調動干部積極性、激發群眾創造性的做法，都要積極鼓勵。要始終堅定“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”的信念，善于用心創造，不墨守陳規，在發展中找機遇，在創新中找辦法，切實做到想干會干、真干巧干，就一定能夠干出經得起時間考驗、經得起社會評價的工作業績。三要有敢于碰硬的態度。提高執行力，必須敢于碰硬。遇到困難，敢于碰硬去克服；遇到矛盾，敢于碰硬去解決；遇到得罪人的事，敢于碰硬去面對。近幾年，我們干成了一些大事和難事，特別是成功舉辦了全國鞏固退耕還林成果部際聯席會議第一次會議暨現場會，建成了牛背梁國家森林公園，完成了柞水中學整體搬遷，實施了縣城南關整體開發，打通了新老城區過渡帶等等，我們之所以能夠辦成這些大事、難事，無一不是直面困難、敢于啃硬骨頭的結果。當前乃至“十二五”期間，我們面臨的困難會更多，迫切需要我們大力發揚敢于碰硬的精神，迎難而上，克難攻堅，在處理棘手問題中展現執行力，在復雜的環境中脫穎而出、創先爭優。

第三、務必在盡責履職、激情創業上見行動、出成效。干好工作，關鍵要有激情。有了激情，就會始終保持一種求真務實、真抓實干和勇于創新的精神狀態，就會激發出強大的執行力，更好地履行職責，完成各項艱巨任務。一要盡職盡責。責任成就事業，決定成敗。責不分大小，任無論輕重。如果想回避責任，可以有成千上萬條理由，但想干事，一條就夠了，那就是“負責任”。當前，經濟社會發展的思路已經明晰，目標已經確立，關鍵是要靠具體的行動來推動任務的落實、目標的實現，說到底就是要強化

責任意識，不折不扣地落實縣委、縣政府的決策部署，自覺做到對發展負責、對人民負責、對自己負責。二要一抓到底。“十一五”的經驗啟示我們，在困難形勢和艱巨任務面前，工作搶先一步就能占得先機、爭取主動，落后半拍就會錯失良機、陷入被動。對認準的事，要咬住不放，不優柔寡斷；對定下的事，要持之以恒，不瞻前顧后；對已開始干的事，要一抓到底，不半途而廢，說一句頂一句，句句算數，干一件成一件，件件落實，切實做到不讓布臵的工作在自己這里延誤，不讓差錯在自己這里發生，不讓黨委、政府的形象在自己這里受損。三要激情創業。干事創業，憑的是精神、比的是氣魄、靠的是激情。無數事實證明，地區間的差距雖然有很多因素造成，但在同樣條件下，主要取決于做事情的標準是“過得去”還是“過得硬”。從近幾年責任目標考核來看，有的單位基礎條件并不好，為什么在考核中能夠處在前列，關鍵是始終保持著奮發有為、勇爭一流的工作激情，追求卓越、盡善盡美地抓好執行落實。各級各部門要始終保持一種事爭一流的精神狀態，以強烈的事業心和高度的責任心，以時不我待、奮勇爭先的緊迫感，以高昂的斗志、理性的思維、飽滿的熱情、務實的態度，干事創業，狠抓落實，以一流的工作作風爭創一流的工作業績。

四、加強領導，確保學習教育活動取得實效

這次學習教育活動，時間緊、任務重、要求嚴。各級各部門要按照今天會議的部署和要求，高度重視，精心組織，扎扎實實把這項活動抓緊抓好、抓出實效。

一要加強組織領導。縣上成立了學習教育活動領導小

組，全面負責整個活動的指導、組織、檢查和實施，特別是五個工作組的負責人要按照活動的要求，認真履行各自職責，合理分工，相互配合，確保活動有序推進。各級各部門都要成立相應的領導機構，并按照《實施方案》的要求，制定具體方案，明確指導思想、學習重點、學習載體和方法步驟，層層落實責任，做到領導、組織、責任和措施“四到位”。要實行“一把手”負總責、親自抓，班子成員分工抓、配合抓，黨員干部特別是領導干部要按照工作分工，督促和指導分管的系統、部門和聯包的鄉鎮進行集中學習，切實做到抓好本級、帶動下級、當好表率。

二要嚴肅工作紀律。學習教育活動期間，各級各部門要認真執行干部紀律有關規定，從管理抓起，從自我做起，端正態度，從嚴管理，盡快從春節的氣氛中走出來，不要再搞相互宴請。駐村宣講工作組，要遵守群眾紀律，在群眾家吃飯，不準喝酒坐席，吃飯要掏錢，原則上要求盡量到鄉鎮“廉政灶”就餐。干部請假要從嚴審批，有特殊情況確需請假的，鄉鎮、部門一把手由縣委、政府主要領導批準，其他班子成員由縣委、縣政府分管領導批準，一般干部由單位主要領導批準，確保各級干部在崗在位在狀態，集中精力搞好學習教育活動。

三要強化督促檢查。各級各部門要在搞好本單位干部學習教育的同時，抓好下屬單位和系統內部的督促檢查工作，做到學習教育活動一級抓一級、一級向一級負責。縣學習教育活動領導小組要抽調領導和干部力量組成工作督查組，巡回各級各部門檢查督導，總結推廣加強作風建設、促進工作落實的典型經驗，發現和解決學習教育活動和當

前工作中存在的突出問題。同時，宣傳部門要加強活動的報道宣傳，及時交流學教活動的好典型、好經驗、好做法，對于領導不重視、工作流于形式、敷衍了事的要及時進行曝光，為學習教育活動的縱深開展營造強大的宣傳聲勢。

四要確保活動實效。各級各部門要把干部思想是否進步、作風紀律是否轉變、當前工作是否落實，作為衡量學習教育活動效果的重要標尺，把開展學習教育活動與市委開展的形勢政策宣傳教育活動、學習縣委十六屆九次全會精神、推動當前各項工作有機結合起來，堅持邊宣傳教育、邊整改提高、邊落實工作，確保學習教育與中心工作兩不誤、兩促進、兩提高。通過抓學習、抓整改、抓落實，達到統一思想、振奮精神、推動工作的目的，實現廣大黨員干部的素質有明顯提高、作風有明顯轉變、紀律有明顯加強、形象有明顯提升，使教育活動取得實實在在的效果。

同志們，開展形勢政策宣傳教育暨“鞏固兩力促發展，創先爭優建強縣”學習教育活動事關全局，影響重大。各級各部門要高度重視，認真負責，精心組織，全力推進，切實把全縣黨員干部的思想統一到縣委十六屆九次全會的目標任務上來，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加有力的舉措、更加扎實的作風，確保全面完成今年的各項工作任務，以優異的成績實現“十二五”的開門紅，向建黨90周年交一份滿意的答卷。

第三篇：春訓動員大會上的講話

春訓動員大會上的講話

同志們：

根據省局和**市局統一部署，市局決定在全系統大力開展春季培訓（以下簡稱“春訓”）活動，目的在于進一步統一思想，凝心聚力，提振精神，明確任務，為圓滿完成今年各項工作任務打下良好基礎，全面推進**國稅事業又好又快發展。下面，我就進一步做好今年春訓工作講三點意見。

一、認清形勢，統一思想，充分認識春訓活動的重要性和必要性

一是適應形勢任務，全面落實上級決策部署的現實需要。前不久，**市國稅工作會議部署了12項重點工作，要求將今年作為“深化推進工作年”，將“強基礎、抓創新、提質效、創佳績”作為全市國稅工作主線，突出抓好黨的群眾路線教育實踐活動和金稅三期試點上線、深化征管改革和文化建設、組織收入和落實稅制改革等重點工作，并明確了具體工作舉措和目標要求。可以說，上級部門對今年國稅工作提出了更高的要求，明確了工作目標，指明了努力方向。只有牢固樹立“抓培訓促稅收”的理念，大規模地培訓干部，大幅度地提高干部隊伍素質，才能不斷提升國稅系統依法行政、文明執法和為納稅人服務的質量和水平，才能更好地適應新形勢下國稅事業發展的需要。此次春訓活動，有利于全系統進一步吃透上情，了解下情，統一思想，振奮精神，把思想統一到上級決策部署上來，為進一步貫徹落實好全省、**市國稅工作會議精神，努力完成各項工作任務，積極推動國稅事業穩步發展，提供了一個良好的契機。

二是乘勢而上，扎實抓好今年國稅工作的必然要求。經過系統上下的共同努力，**國稅事業基礎得到進一步夯實，稅收事業步入跨越趕超發展快車道，扭轉了稅收收入多年徘徊低速增長局面，去年提前70天完成全年稅收任務，全年組織稅收收入萬元，同比增長%，增收萬元，完成稅收任務的120.6%，稅收收入首次突破億元，稅收總量、收入增幅和增量均創下歷史新高。基層黨建、文明創建、國稅文化、廉政建設等工作均取得了令人滿意的成效。在看到工作成績的同時，我們要清醒認識到當前工作還存在一些問題和短板，比如稅收征管短板仍未補齊，稅收征管基礎相對薄弱，征管質效有待提高；隊伍建設有待加強，自覺維護大局、集體主義觀念有待加強，隊伍凝聚力和向心力仍需不斷增強；干部隊伍活力不足，動力不夠，精神懈怠、不敢擔當，慢作為、不作為的現象仍在一定程度上存在；工作落實不到位、工作亮點不多、創新性不足的問題仍然存在；極個別人員風險防范意識和服務意識不夠強，紀律作風建設仍需不斷深化，等等。在稅源結構比較單薄、稅收增長基數更高等因素影響下，市局今年組織收入壓力依然較大，但同時，也面臨我市招商引資大步邁進、產業轉型升級步伐加快、“營改增”不斷擴圍等機遇。一年之計在于春。通過春訓，既可以認真回顧上一年工作，總結經驗做法，又可以部署好新的工作，找準工作突破口；既能在思想上進行宣傳發動，又可以利用這一機會，組織學習稅收工作必需的各方面知識。因此，很有必要利用今年春訓的機會，增強全市國稅系統的凝聚力、向心力，強化國稅干部干事創業的責任感和緊迫感，調動廣大干部職工的積極性和主動性，做到心往一處想，勁往一處使，話往一處說，事往一處做，同心同德，為完成今年市局提出的各項工作目標任務努力奮斗。

三是提升自身素質，履行崗位職責的必要舉措。近年來，市局投入不少人力、物力和財力，組織開展了一些業務培訓，強化隊伍素質工作取得了明顯成效，但部分干部職工還不能很好地適應自身崗位職責的需要。作為一名國稅干部，要清醒地認識到，注不注重學習，不是稱不稱職的問題，而是失不失職的問題，不是進步快慢的問題，而是會不會被淘汰的問題。今年，我們繼續要將業務培訓擺在突出位置，重點抓好“營改增”、金稅三期上線以及基層一線培訓，進一步實現人員素質的新提升。此次春訓活動具有普遍性、全面性和系統性的特點，可以為今年進一步抓好業務培訓工作積累經驗，帶好頭，起好步，打下堅實基礎，對全系統高標準抓好今年各項培訓工作，有著明顯的促進作用。

二、圍繞主題，突出重點，提升春訓活動實效

省局和**市局相當重視這次春訓活動，明確春訓活動的目標、對象、內容、時間安排、方式方法和有關要求，市局也結合工作實際，成立專門的工作領導小組，制訂具體活動方案，明確春訓活動具體要求。這次春訓活動安排的學習教育活動比較多，同時，年初各項工作也比較多，任務比較重。春訓活動期間，各單位既要保證各項工作任務的順利完成，又要確保春訓工作取得實實在在的成效。因此，更好地抓住春訓活動重點，進一步提升春訓活動實效，顯得尤為重要。要按要求完成春訓工作目標任務，必須準確把握今年春訓主要內容。今年春訓活動內容主要包括以下四方面：一是深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。要認真組織干部職工深刻深入學習領會十八屆三中全會精神，學習總書記的一系列重要講話精神，深刻領會其基本內涵、精神實質，全面了解深化改革的一系列重大理論和實踐問題。二是認真學習全國稅務工作會議和各級國稅工作會議精神。認真學習全國稅務工作會議，全省、**市和我市國稅工作會議的工作報告，深刻領會2014年國稅工作的總體思路和要求。三是加強稅收新政策和新業務的學習培訓。重點抓好“營改增”、“稅務綜合辦公信息系統”和“金稅三期”推廣工程的業務培訓。四是深入開展黨風廉政、反腐敗斗爭的教育。加強“中央八項規定”等一系列廉潔廉政規定的學習教育，堅決反對“四風”；加強黨紀、法紀、政紀的學習教育，筑起一道反腐倡廉的“鋼鐵長城”；大力加強作風建設，開展“回頭看”檢查，進一步著力解決庸、懶、散、傲、慢、軟等方面存在的問題和不足。這四個方面的內容，又有具體細化的內容要求，就不在這里一一陳述了。同志們要認真研讀省局和**市局下發文件，深刻領會文件精神，尤其要準確把握春訓活動的具體內容要求，結合當前工作實際，緊密圍繞主題，突出活動重點，逐一對照開展，抓牢抓細抓實，確保如期完成各項春訓目標任務。

三、高度重視，嚴肅紀律，確保圓滿完成春訓目標任務

今年春訓活動，是市局春節后第一次大規模開展活動。同志們要按照市局要求，高度重視，狠抓落實，確保整個活動的高質量。具體要做到“五個要”：

第一，重視程度要高。搞好春訓活動，關鍵在重視，根本在落實。各部門要增強政治敏銳性，把春訓教育活動作為當前一項重要工作，成立專門的春訓活動工作組，制定具體方案，嚴格按照要求，積極組織人員，集中時間，采取切實有效的措施，精心組織實施，穩步推進春訓工作。

第二，參與范圍要廣。此次春訓屬于全員培訓，參訓人員包括全系統干部職工。不論是機關科室還是基層分局，都要迅速行動起來，積極進行動員，盡快安排好工作，主動組織開展好各項春訓工作；全系統干部職工要樹立大局觀念，增強責任意識，抓住春訓的良好契機，積極投身春訓活動，自覺把培訓學習作為一種責任，不斷掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，提高自身素質，履行崗位職責。

第三，紀律作風要嚴。要增強紀律意識，嚴肅工作紀律，嚴格按照市局工作部署，不折不扣落實好春訓工作各項要求，堅決防止出現搞形式、走過場的行為。對作風不正、紀律不嚴、有令不行、陽奉陰違等行為，市局將堅決進行嚴懲，該處罰就堅決處罰，毫不手軟。各單位要加強春訓期間的學習教育管理，嚴格制度紀律，各級領導干部要帶頭參加春訓，帶頭遵守紀律，切實起到表率帶動作用。

第四，活動效果要實。要以求真的態度、務實的作風、實干的精神，理論聯系實際，多思、多悟、多探討，學用相長，不斷提高自身實際工作水平和具體操作能力。要充分利用這次春訓機會，深入查找部門和個人在執法服務、思想作風、工作質量、精神狀態和團結協作等方面存在問題或不足，把問題找準找透，并針對問題認真分析原因，研究對策，制定措施，盡快加以改正，以達到端正思想、改進作風、提升能力、促進工作的目的。

第五，春訓形式要活。要注重豐富活動載體，創新活動形式，充分調動同志們參訓的積極性。既要堅持個人自學，又要堅持集中學習；既要堅持傳統的、行之有效的培訓方式，又要力求創新，利用好網絡、視頻等新興學習載體；既要認真學習省局和**市局提出的春訓內容，又要結合本部門實際，靈活掌握，合理安排學習內容和時間。同時，要做到集中與分散相結合、學習與討論相結合、自學與輔導相結合、理論學習與業務研究相結合，真正做到學以致用、用以促學。

同志們，開展春訓活動是新形勢下布局新一年、謀求新發展的一項全局性、基礎性工作，關系到**國稅事業的跨越趕超發展。我們一定要堅決貫徹執行上級的決策部署，以飽滿的熱情、務實的作風、扎實的工作，盡心盡力抓好春訓活動，為確保今年各項工作任務落到實處打下堅實基礎！

第四篇：春訓總結

2011年x月x日至x日，xx縣國稅按照市局部署，結合工作實際，突出“責任、熱情、自律”三項主題，扎實開展春訓活動。

一、以激發工作熱情為目標，深入開展“兩講一賽”活動。大力開展國稅文化理念宣講。通過主題講座、理念解讀、典型引導等形式，引導干部職工把握市、縣國稅文化理念內涵，用先進理念武裝頭腦、指導行動、推動發展。組織春訓教育講評會。采取“個人學習體會逐個交流、單位學習效果逐個講解”的方式，將全局化分為9個學習小組，交流學習心得，互講存在不足，明確工作目標；機關科室、分局分別確定1名人員，在春訓總結會上匯報本單位學習情況、擬定工作措施，引導干部職工為全局工作建言獻策，做到深度學習。舉辦組織“勵志人生、效能國稅”主題演講比賽。把春訓教育效果融入到國稅干部的思想和行為中，進一步提高干部職工的精神境界，激發工作潛能，營造和諧奮進、積極向上、樂于

奉獻的工作氛圍。

二、以強化責任意識為目標，深入開展“學、查、改”活動。以開展“三個到位、一個用心”教育活動為主線，認真學習全國稅務工作會議、省市縣國稅工作會議精神，開展《責任決定執行》誦讀活動。在每次學習中分別確定不同人員，領學上級文件、誦讀《責任決定執行》書籍中的文章，引導干部職工認清工作形勢，堅定工作信心，增強愛崗敬業意識，做到曉責盡責。組織問題查擺。排查思想、服務、紀律、道德等方面存在的問題和不足，針對查找的難點、薄弱環節和突出問題，結合本單位工作實際，擬定工作措施，確定工作突破點，作為全年攻

堅克難的重點。

三、以引導依法自律為目標，深入開展“三個一”和“兩薦”活動。圍繞開展好“三個一”預防職務犯罪教育，通過組織干部職工系統地學習與預防職務犯罪有關的法律法規知識，邀請縣檢察院領導舉辦預防職務犯罪主題講座，舉辦稅收執法風險防范講課，組織預防職務犯罪知識測試，增強干部職工執法風險防范意識。組織“兩薦”活動。引導干部職工每人自薦一條自律警句名言，結合工作實際至少查找、推薦一個（項）執法風險重點部位，由縣局匯總整理，建立執法

風險節點，納入執法日常監督范圍。

第五篇：春訓總結

朱家橋社區春訓總結報告

為了大力加強社區組織建設和黨員隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，建立一支高素質的黨員隊伍，遵照鎮黨委《關于開展黨員春訓和民主評議黨員工作的通知》精神，在5月18日，社區黨總支組織開展黨員春訓活動，在鎮聯點領導丑光亮的指導下，社區136名黨員，3名預備黨員，3名發展對象，結合實際制定了社區黨總支2010年黨建工作規劃，明確了社區工作目標，召開了黨員民主生活會，進行了黨員民主測評。現將活動情況小結如下：

一、總支重視，統一步調

社區總支十分重視黨員培訓和民主評議工作，在總支的直接領導下，對這次工作做了周密的部署，明確提出了以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，堅持科學發展觀，提振信心，應對挑戰，努力建設社會主義新農村。要求在全體黨員中結合實際、突出主題，將春訓工作與加強基層黨組織自身建設和黨員隊伍建設緊密結合起來，認真查找黨員在思想觀念和工作實際中存在的差距，查找和解決影響社區黨總支發揮戰斗堡壘作用、黨員發揮先鋒模范作用的主要問題，思想得到轉變，工作作風得到改善。

二、制定方案，措施到位

在整合黨員意見、建議的前提下，總支制定了《朱家橋社區黨總支黨員春訓活動方案》。在方案中，明確了工作的指導思想，提出

了具體的工作任務，工作方法和步驟。總支結合實際，制定了一系列嚴密的措施。如：為了從整體上提高黨員的素質，加強了政治理論的學習，提高政治素質；為了培養創新意識，鼓勵大家結合平時工作進行探討、交流、提升自己的專業水平和技能，發揮黨員的先鋒模范作用，使黨員自身建設和工作緊密結合。對個別黨員思想落后，作風飄浮、工作不是的情況，通過民主評議開展批評與自我批評，教育和改進不足。

三、創新形式，豐富內容

為了豐富培訓內容，社區黨總支采取多種形式，一是總支書記做工作報告，提出今年的發展思路，通報社區建設及班子分工情況和“五件實事”承諾。二是請到鎮聯點領導做形勢報告。三是組織委員輔導學習。除了集中授課、聽報告以外，為了不斷將活動引向深入，還安排了以黨小組為單位召開民主生活會，指出黨員個人存在的問題及今后努力的方向。整個活動，除了及個別同志因病請假外，所有黨員都參加了學習，參學率達到了98％，特別是離退休黨支部都是年事已高，體弱多病的老黨員，都自始至終參加會議，學習認真，討論發言積極。

四、民主評議，整頓思想

黨員的民主評議工作，也是科學安排，有序組織。一是總支組織黨員集中學習，明確民主評議的重要意義；二是認真組織黨員開展討論、提高認識、統一思想、端正態度，激發黨員以飽滿的政治熱情，積極參加此項工作，堅決克服“走過場”、“做形式”的現象；三是以

支部召開組織生活會，開展批評與自我批評，查找問題；四是采取有群眾參加的測評、黨員自評、互評。通過對照黨員目標管理的具體標準進行評議，136名黨員中有7名為優秀、有129名為合格。

總之，這次黨員春訓活動收到了實效。通過學習討論，全體黨員從思想上更加堅定了馬克思主義信仰、共產主義信念、對黨的信任、對社會主義事業的信心。全體黨員認識到：在新形勢下，每一位黨員應自覺堅持其先進性，積極投身到社區建設，并在工作中充分發揮先鋒模范作用，為建設社會主義新農村積極貢獻力量。我們深信：廣大黨員會把這次春訓所產生的政治熱情及時轉化為工作的強勁動力，從而為我社區各項事業的全面發展做出更大的貢獻。

朱家橋社區黨總支

2010年5月20日