第一篇：黨支部春訓總結

2009年，我站黨員春訓、民主評議黨員工作在局黨委的高度重視和精心組織下，堅持把思想教育放在首位，著力提高黨員的政治素質，使全站黨員深受教育和啟發，在新形勢下的安監工作中更好的發揮黨的的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用，達到了預期效果。現將工作總結如下：

一、高度重視，步調統一

站支部十分重視黨員的培訓和民主評議工作。在局黨委的指導下，對這次工作作了周密的布置，明確提出了以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實黨的十七大精神，要求在全體黨員中結合實際，突出主題，將春訓工作與加強基層黨組織自身建設和黨員隊伍建設緊密結合起來，與加強機關作風建設結合起來，要認真查找黨員在思想觀念和工作實際中存在的差距，查找和解決影響基層黨組織發揮戰斗堡壘作用、黨員發揮先鋒模范作用的主要問題。力求通過學習、宣傳、教育，使黨員的素質得到提高、思想觀念得到轉變、工作作風得到改善。

二、制定方案，措施到位

我站黨支部制定和下發了題為《關于認真做好黨員春訓、民主評議黨員和嚴肅處置不合格黨員的通知》的文件，明確了工作的指導思想，提出了具體的工作任務，并科學、合理的安排了工作方法和步驟，指定了具體的集中培訓時間，并嚴格要求各黨員自學時間不得少于7天。印發了黨員民主評議個人登記表，并明確提出了在培訓結束后黨員應將工作總結和民主登記表上交支部。

我站黨支部還結合實際，制定了一系列嚴密的措施。如：為了從整體上提高黨員的素質，加強了理論知識的學習，提高政治素養；為了培養創新意識，鼓勵大家在建筑工程安全監管上進行探討、交流，提升自己的專業水平，發揮黨員的先鋒模范作用，使黨員自身建設和安監執法工作緊密結合；針對個別黨員思想落后、作風漂浮、工作不實的情況，通過民主評議開展批評與自我批評，肯定和表彰先進，教育和改進不足。

三、學習扎實、形式多樣

我站黨支部在春訓中認真落實方案，豐富黨課內容，全體黨員扎實進行學習培訓，不走過場。支部書記認真講解了黨的十七大報告，組織全站黨員學習《黨章》和胡錦濤等中央領導同志的重要論述以及局黨委《關于加強班子建設和隊伍建設的若干意見》等文件。黨支部還通過多種形式開展黨性教育，重溫入黨誓詞；黨支部還針對黨員角色、黨員作用、黨員信念、黨員觀念、奉獻精神等組織黨員討論，提高教育效果。針對存在的突出問題，進行了專題討論，使一些黨員肅清了思想，轉變了觀念，純潔了黨性，認識到自己的不足，明確了改進的方向。通過學習培訓，更加堅定了黨的信念，純潔了黨性和黨風，明確了黨的宗旨，嚴明了黨的紀律，增強了政治簽別力和政治敏銳性。黨員不僅武裝了頭腦，解放了思想，轉變了觀念，而且提高了能力，增強了勇于開拓的創新意識。大家都覺得這是難得的學習機會，所以學習時做到專心，堅持做筆記、寫心得、談體會。學習時內容做到了三性：主題性、計劃性、針對性。學習方式做到了三有：有中心發言、有經驗交流、有充分討論。

四、民主評議、整頓思想

針對黨員的民主評議工作，我站黨支部也是科學安排，有效組織，嚴格按照程序。在評議之前，讓全體黨員明確民主評議黨員是加強黨的建設的一項重要制度，是從嚴治黨，加強黨員教育、管理和監督的有效措施。堅持和完善民主評議黨員制度，對于貫徹從嚴治黨方針，保持黨的先進性和純潔性，提高黨的凝聚力和戰斗力，具有重要意義。

我站黨支部嚴肅對待民主評議，首先是讓黨員明確了民主評議的重要意義，然后認真組織黨員進行動員、開展討論，提高認識、統一思想、端正態度、激發黨員以飽滿的政治熱情，積極參加此項工作，嚴肅認真地把這項工作抓出成效，堅決克服“走過場”、“做形式”的現象。在評議過程中，真正啟動了批評與自我批評的思想武器，堅持黨員標準，聯系實際，對黨員提出了具體要求，營造了批評的氛圍，并及時掌握黨內的思想動態，充分發揮了思想政治工作的作用，確保了“團結—批評—團結”的局面。整個黨員民主評議工作，堅持原則，堅持黨性，高標準、嚴要求，切實做到了肯定和表彰先進。

總之，通過這次春訓和民主評議工作，我站全體黨員整體素質有了顯著提高，思想觀念有了較大的改變，認識上有了較大的提升，作風有了明顯的轉變，為更好地發揮黨組織在建筑工程安全監管工作中的職能作用提供了堅實的保證。

望城縣建筑工程安全監察站黨支部

二00九年三月十九日

第二篇：2011春訓總結

2011年黨員春訓工作總結

根據文件精神，在3月29日—4月8日，我們組織開展了黨員春訓活動。在這次活動中黨委對照《區2011年黨員春訓工作實施方案》的文件要求，以黨的十七屆四中、五中全會和省委九屆十次全會及市委、區委有關會議精神為主題，緊緊圍繞區委政府的工作重點和中心工作，狠抓黨員春訓工作，取得了良好效果。現將有關情況總結如下：

一、黨委重視，組織嚴密

黨委十分重視黨員培訓和民主評議工作，在黨委的直接領導下，對這次工作做了周密的部署，成立了以黨委書記為組長的春訓工作領導小組，并明確提出了以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，在全體黨員中結合實際、突出主題，將春訓工作與加強基層黨組織自身建設和黨員隊伍建設緊密結合起來，認真查找黨員在思想觀念和工作實際中存在的差距，查找和解決影響黨員發揮先鋒模范作用的主要問題，促使黨員思想得到升華，工作作風更加嚴謹。

二、制定方案，措施到位

在整合黨員意見、建議的前提下，黨委制定了《黨校黨員春訓活動方案》。在方案中，明確了工作的指導思想，提出了具體的工作任務，工作方法和步驟。黨委結合實際，制定了一系列嚴密的措施。發揮了黨員的先鋒模范作用，使黨員自身建設和工作緊密結合。對個別黨員的思想問題、作風問題，通過民主評議開展批評與自我批評，教育和改進不足。

三、創新形式，豐富內容

為了豐富培訓內容，我們采取多種形式，一是領導在工作會議上做工作報告，提出今年總體發展思路和工作要求。二是通過聽黨校教授學者的講座。三是黨委書記上黨課。四是服務群眾見行動。4月1日，在黨委書記的帶領下，慰問了社區的六戶困難家庭，為六戶家庭共送去慰問金1800元。為了不斷將活動引向深入，還安排了以黨小組為單位召開民主生活會，指出黨員個人存在的問題及今后努力的方向。

四、民主評議，整頓思想

黨員的民主評議工作，也是科學安排，有序組織。

一是黨委組織黨員集中學習，明確民主評議的重要意義；二是認真組織黨員開展討論、提高認識、統一思想、端正態度，激發黨員以飽滿的政治熱情；三是以支部召開組織生活會，開展批評與自我批評，查找問題；四是開展了測評、黨員自評、互評的民主評議活動。

總之，這次黨員春訓活動收到了實效。通過學習討論，全體黨員認識到：在新形勢下，每一位黨員應自覺堅持其先進性，并在工作中充分發揮黨員的先鋒模范作用，為我區經濟社會的全面發展做出更大的貢獻。

2011年4月13日

第三篇：春訓總結

朱家橋社區春訓總結報告

為了大力加強社區組織建設和黨員隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，建立一支高素質的黨員隊伍，遵照鎮黨委《關于開展黨員春訓和民主評議黨員工作的通知》精神，在5月18日，社區黨總支組織開展黨員春訓活動，在鎮聯點領導丑光亮的指導下，社區136名黨員，3名預備黨員，3名發展對象，結合實際制定了社區黨總支2010年黨建工作規劃，明確了社區工作目標，召開了黨員民主生活會，進行了黨員民主測評。現將活動情況小結如下：

一、總支重視，統一步調

社區總支十分重視黨員培訓和民主評議工作，在總支的直接領導下，對這次工作做了周密的部署，明確提出了以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，堅持科學發展觀，提振信心，應對挑戰，努力建設社會主義新農村。要求在全體黨員中結合實際、突出主題，將春訓工作與加強基層黨組織自身建設和黨員隊伍建設緊密結合起來，認真查找黨員在思想觀念和工作實際中存在的差距，查找和解決影響社區黨總支發揮戰斗堡壘作用、黨員發揮先鋒模范作用的主要問題，思想得到轉變，工作作風得到改善。

二、制定方案，措施到位

在整合黨員意見、建議的前提下，總支制定了《朱家橋社區黨總支黨員春訓活動方案》。在方案中，明確了工作的指導思想，提出

了具體的工作任務，工作方法和步驟。總支結合實際，制定了一系列嚴密的措施。如：為了從整體上提高黨員的素質，加強了政治理論的學習，提高政治素質；為了培養創新意識，鼓勵大家結合平時工作進行探討、交流、提升自己的專業水平和技能，發揮黨員的先鋒模范作用，使黨員自身建設和工作緊密結合。對個別黨員思想落后，作風飄浮、工作不是的情況，通過民主評議開展批評與自我批評，教育和改進不足。

三、創新形式，豐富內容

為了豐富培訓內容，社區黨總支采取多種形式，一是總支書記做工作報告，提出今年的發展思路，通報社區建設及班子分工情況和“五件實事”承諾。二是請到鎮聯點領導做形勢報告。三是組織委員輔導學習。除了集中授課、聽報告以外，為了不斷將活動引向深入，還安排了以黨小組為單位召開民主生活會，指出黨員個人存在的問題及今后努力的方向。整個活動，除了及個別同志因病請假外，所有黨員都參加了學習，參學率達到了98％，特別是離退休黨支部都是年事已高，體弱多病的老黨員，都自始至終參加會議，學習認真，討論發言積極。

四、民主評議，整頓思想

黨員的民主評議工作，也是科學安排，有序組織。一是總支組織黨員集中學習，明確民主評議的重要意義；二是認真組織黨員開展討論、提高認識、統一思想、端正態度，激發黨員以飽滿的政治熱情，積極參加此項工作，堅決克服“走過場”、“做形式”的現象；三是以

支部召開組織生活會，開展批評與自我批評，查找問題；四是采取有群眾參加的測評、黨員自評、互評。通過對照黨員目標管理的具體標準進行評議，136名黨員中有7名為優秀、有129名為合格。

總之，這次黨員春訓活動收到了實效。通過學習討論，全體黨員從思想上更加堅定了馬克思主義信仰、共產主義信念、對黨的信任、對社會主義事業的信心。全體黨員認識到：在新形勢下，每一位黨員應自覺堅持其先進性，積極投身到社區建設，并在工作中充分發揮先鋒模范作用，為建設社會主義新農村積極貢獻力量。我們深信：廣大黨員會把這次春訓所產生的政治熱情及時轉化為工作的強勁動力，從而為我社區各項事業的全面發展做出更大的貢獻。

朱家橋社區黨總支

2010年5月20日

第四篇：春訓總結2012

寧強縣食品藥品監督管理局 關于開展干部作風教育整頓活動

情況的總結

縣作風教育整頓辦：

按照縣委、縣政府關于我縣干部作風教育整頓活動的要求，我局積極安排部署，扎實認真地開展了干部作風教育整頓活動，取得了良好成效。現總結如下：

一、高度重視，精心組織

一是及時召開了全局干部作風教育整頓活動動員大會，及時傳達了全縣干部作風教育整頓活動動員大會精神，組織全體干部職工認真學習了魏江云副書記的動員講話及《寧強縣干部作風教育整頓活動實施方案》，使大家充分認識到教育整頓活動的重要意義。二是成立了局教育整頓活動領導小組，制定了局《教育整頓活動實施方案》，確定了“整頓作風、提升效能”活動主題，以解決干部隊伍作風方面存在的突出問題為重點，全面加強干部隊伍作風建設，強化思想作風教育和業務素質培訓，進一步提升全體干部職工的政治思想和和食品藥品監管水平，把大家的思想統一到保障全縣人民群眾飲食用藥安全和促進寧強經濟社會健康發展上來。

二、加強學習，提升素質

一是組織干部職工深入學習了中省市重要會議文件及縣十四次黨代會、縣委十四屆二次全會報告及縣十六屆人大一次會議政府工作報告，全面了解和掌握今后5年及2012年我縣發展思路、目標任務和工作重點。二是針對監管工作實際，采取集體學習、科室學習討論、個人自學等方式，深入學習了《食品安全法》、《藥品管理法》、《行政許可法》、《行政處罰法》等食品藥品監管法律法規和行政執法相關知識。著力解決食品藥品監管工作的實際問題，為即將開展的日常工作打好基礎。三是以創先爭優活動群眾評議、領導點評活動為契機，組織黨員、干部職工認真分析、查找個人在思想和學習、工作、生活中存在的突出問題，研討制定整改措施并進行認真整改。

三、結合實際，推動工作

一是在全面回顧2011年工作、查找存在問題和不足的基礎上，圍繞2012年工作思路和要點進行充分討論和修訂完善。二是討論制定了各室工作計劃，將任務層層分解落實到人，完善了考核獎懲辦法，確保全年工作能夠穩步推進。三是健全和完善機關管理各項規章制度，使機關日常管理有章可循，真正用制度管權、管人、管事；進一步規范行政辦公行為，明確各個環節責任人和完成時限，提高工作效率。四是全局領導及干部職工根據自身工作職責，明確了各自公開承諾事項并進行了公示，自覺接受群眾監督。

通過干部作風教育整頓活動，全局干部職工的精神風貌、工作作風都有了進一步轉變，業務水平有了較大幅度的提升，愛崗敬業、厲行節約、遵守紀律等方面的意識得到進一步加強。為2012年食品藥品監管工作開好局、起好步打下了堅實的基礎。

二〇一二年二月一日

第五篇：春訓總結

2011年x月x日至x日，xx縣國稅按照市局部署，結合工作實際，突出“責任、熱情、自律”三項主題，扎實開展春訓活動。

一、以激發工作熱情為目標，深入開展“兩講一賽”活動。大力開展國稅文化理念宣講。通過主題講座、理念解讀、典型引導等形式，引導干部職工把握市、縣國稅文化理念內涵，用先進理念武裝頭腦、指導行動、推動發展。組織春訓教育講評會。采取“個人學習體會逐個交流、單位學習效果逐個講解”的方式，將全局化分為9個學習小組，交流學習心得，互講存在不足，明確工作目標；機關科室、分局分別確定1名人員，在春訓總結會上匯報本單位學習情況、擬定工作措施，引導干部職工為全局工作建言獻策，做到深度學習。舉辦組織“勵志人生、效能國稅”主題演講比賽。把春訓教育效果融入到國稅干部的思想和行為中，進一步提高干部職工的精神境界，激發工作潛能，營造和諧奮進、積極向上、樂于

奉獻的工作氛圍。

二、以強化責任意識為目標，深入開展“學、查、改”活動。以開展“三個到位、一個用心”教育活動為主線，認真學習全國稅務工作會議、省市縣國稅工作會議精神，開展《責任決定執行》誦讀活動。在每次學習中分別確定不同人員，領學上級文件、誦讀《責任決定執行》書籍中的文章，引導干部職工認清工作形勢，堅定工作信心，增強愛崗敬業意識，做到曉責盡責。組織問題查擺。排查思想、服務、紀律、道德等方面存在的問題和不足，針對查找的難點、薄弱環節和突出問題，結合本單位工作實際，擬定工作措施，確定工作突破點，作為全年攻

堅克難的重點。

三、以引導依法自律為目標，深入開展“三個一”和“兩薦”活動。圍繞開展好“三個一”預防職務犯罪教育，通過組織干部職工系統地學習與預防職務犯罪有關的法律法規知識，邀請縣檢察院領導舉辦預防職務犯罪主題講座，舉辦稅收執法風險防范講課，組織預防職務犯罪知識測試，增強干部職工執法風險防范意識。組織“兩薦”活動。引導干部職工每人自薦一條自律警句名言，結合工作實際至少查找、推薦一個（項）執法風險重點部位，由縣局匯總整理，建立執法

風險節點，納入執法日常監督范圍。