第一篇：2012年春訓總結

全面整改 升級管理再譜發展新篇章

統一思想 凝心聚力再創城投新業績-----縣城投公司圓滿完成春訓工作在城投全體員工積極參與、共同努力下，圓滿完成了春訓工作。通過春訓，統一了思想、提高了認識、明確了目標、理清了思路、堅定了信心，振奮了精神，取得了預期效果。

本次春訓體現了“轉變作風、提高效能”這一主題，貫穿了“總結過去工作、查擺整改問題、謀劃未來發展”三條主線，體現了“充實、有序、融洽”三個特點，收到了“收心、引導、提高、鼓舞”四個作用。

一、本次春訓凸顯了“轉變作風、提高效能”這一主題 在各項工作步入正軌的過程中，城投事業面臨著諸多矛盾、難題和挑戰，要實現城投事業的新跨越，必須“轉變作風、提高效能”。春訓期間，我公司召開了春訓動員大會，客觀總結了過去的不足之處，認真謀劃了本年度的工作重點。聆聽了縣委常委縣紀委書記王恒和縣委常委副縣長彌振乾的春訓動員講話，深入闡釋了轉變作風、提高效能的緊迫性和重要性，要求我們必須緊緊圍繞提高效能，增強學習培訓的針對性、實效性，建設一支高素質的專業化隊伍；要求我們必須求真務實，開拓創新，不斷推進城投事業穩步發展，為我們做好2012年的工作指明了方向。

二、春訓貫穿了“總結工作、查擺整改、謀劃發展”三條主線

春訓是承前啟后，繼往開來的會議，其主旨是總結過去工作，查擺整改問題、謀劃未來發展。春訓中，我公司組織了民主生活大會。會上，總經理鄭都升及部門經理相繼做了深刻的報告，回顧工作，查擺問題，總結經驗，分析形勢，明確思路，部署任務，提出要求。使大家在回顧成績中，振奮了精神，鼓舞了斗志；在查擺問題中，看到了不足，認清了差距；在分析形勢中，增強了壓力，激發了動力；在謀劃工作中，明確了目標，理清了思路。

隨后，縣春訓辦負責人指出：這次春訓會議是繼過往，開新篇的轉折點，我們要深入領會，準確把握，統一思想，形成共識，狠抓落實。

三、本次春訓體現了“充實、有序、融洽”三個特點 一是充實，即豐富的內容、多樣的形式。在內容上，既有城投業務培訓又有黨風廉政教育；既有黨政文件的學習，又有全員討論活動。在形式上，聽講與討論相結合，大家認真聆聽了各位領導的報告和各項業務講座，同時開展建言獻策的討論，促進了學習成果向工作成效的轉化。

二是有序。春訓有序開展、順利進行。為辦好本次春訓，我公司進行了周密部署，制定了春訓活動安排方案，成立了

春訓活動領導小組，分工負責，做好各項準備工作。春訓活動期間，全員積極參與，認真記錄學習筆記，員工精神飽滿、參訓態度端正，快節奏、高效率、保質量地完成了春訓的各項議程。

三是融洽。春訓中，縣委常委縣紀委書記王恒、縣委常委副縣長彌振乾向全體員工表示親切慰問。并對城投工作予以高度評價，縣領導的關懷，讓我們充分感受到城投工作的份量，充分感覺到肩上擔子的重量，也讓我們倍受鼓舞，倍感溫暖。

在春訓期間還安排了全員聚餐，大家歡聚一堂，在一起共度元宵佳節，飲慶功酒，洗征塵，敘友情，其樂融融，更加感受到了城投大家庭的溫暖。

四、本次春訓起到了“收心、引導、提高、鼓舞”四個作用。

一是收心。年過收心早，春訓正當時。春訓啟動了，盡早謀劃工作，吹響了新的進軍號角，使大家從節日的氛圍中走出來，繃緊放松的神經，迅速進入工作狀態，以新的姿態、新的面貌，帶著更大的責任、更高的目標，投身城投工作，為2012年工作開好頭、起好步。

二是引導。明確目標和方向，干好工作，必須要有正確的方向和明確的目標。我們把春訓作為總結會、謀劃會、學習會。找準方向和目標，進行引導學習。通過春訓，全體員

工學習了“轉提促”、“問責問聯問效”文件精神及公司業務知識等學習資料，為做好新一年工作加油、充電。

三是提高了意識。春訓期間，在總結過去工作中意識到我們存在眾多不足，在查擺整改問題中意識到我們缺乏思考和改進，在謀劃未來工作中意識到我們缺少創新意識。這些發現使我們提高了思考意識、改進意識和創新意識。

四是鼓舞了士氣。春訓中，表彰了先進，樹立了典型，弘揚了正氣；肯定了成績，分析了形勢，理清了思路，使大家增添了工作激情、堅定了工作信念，增強了責任意識和進取意識。

現在，思路已經理清，目標已經明確，我們將貫徹落實春訓精神，邁開堅實的步伐，作個早行人，爭當澄城發展的排頭兵，使城投事業又好、又快地發展，為縣域經濟的飛速發展做出貢獻。

第二篇：2011春訓總結

2011年黨員春訓工作總結

根據文件精神，在3月29日—4月8日，我們組織開展了黨員春訓活動。在這次活動中黨委對照《區2011年黨員春訓工作實施方案》的文件要求，以黨的十七屆四中、五中全會和省委九屆十次全會及市委、區委有關會議精神為主題，緊緊圍繞區委政府的工作重點和中心工作，狠抓黨員春訓工作，取得了良好效果。現將有關情況總結如下：

一、黨委重視，組織嚴密

黨委十分重視黨員培訓和民主評議工作，在黨委的直接領導下，對這次工作做了周密的部署，成立了以黨委書記為組長的春訓工作領導小組，并明確提出了以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，在全體黨員中結合實際、突出主題，將春訓工作與加強基層黨組織自身建設和黨員隊伍建設緊密結合起來，認真查找黨員在思想觀念和工作實際中存在的差距，查找和解決影響黨員發揮先鋒模范作用的主要問題，促使黨員思想得到升華，工作作風更加嚴謹。

二、制定方案，措施到位

在整合黨員意見、建議的前提下，黨委制定了《黨校黨員春訓活動方案》。在方案中，明確了工作的指導思想，提出了具體的工作任務，工作方法和步驟。黨委結合實際，制定了一系列嚴密的措施。發揮了黨員的先鋒模范作用，使黨員自身建設和工作緊密結合。對個別黨員的思想問題、作風問題，通過民主評議開展批評與自我批評，教育和改進不足。

三、創新形式，豐富內容

為了豐富培訓內容，我們采取多種形式，一是領導在工作會議上做工作報告，提出今年總體發展思路和工作要求。二是通過聽黨校教授學者的講座。三是黨委書記上黨課。四是服務群眾見行動。4月1日，在黨委書記的帶領下，慰問了社區的六戶困難家庭，為六戶家庭共送去慰問金1800元。為了不斷將活動引向深入，還安排了以黨小組為單位召開民主生活會，指出黨員個人存在的問題及今后努力的方向。

四、民主評議，整頓思想

黨員的民主評議工作，也是科學安排，有序組織。

一是黨委組織黨員集中學習，明確民主評議的重要意義；二是認真組織黨員開展討論、提高認識、統一思想、端正態度，激發黨員以飽滿的政治熱情；三是以支部召開組織生活會，開展批評與自我批評，查找問題；四是開展了測評、黨員自評、互評的民主評議活動。

總之，這次黨員春訓活動收到了實效。通過學習討論，全體黨員認識到：在新形勢下，每一位黨員應自覺堅持其先進性，并在工作中充分發揮黨員的先鋒模范作用，為我區經濟社會的全面發展做出更大的貢獻。

2011年4月13日

第三篇：春訓總結

朱家橋社區春訓總結報告

為了大力加強社區組織建設和黨員隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，建立一支高素質的黨員隊伍，遵照鎮黨委《關于開展黨員春訓和民主評議黨員工作的通知》精神，在5月18日，社區黨總支組織開展黨員春訓活動，在鎮聯點領導丑光亮的指導下，社區136名黨員，3名預備黨員，3名發展對象，結合實際制定了社區黨總支2010年黨建工作規劃，明確了社區工作目標，召開了黨員民主生活會，進行了黨員民主測評。現將活動情況小結如下：

一、總支重視，統一步調

社區總支十分重視黨員培訓和民主評議工作，在總支的直接領導下，對這次工作做了周密的部署，明確提出了以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，堅持科學發展觀，提振信心，應對挑戰，努力建設社會主義新農村。要求在全體黨員中結合實際、突出主題，將春訓工作與加強基層黨組織自身建設和黨員隊伍建設緊密結合起來，認真查找黨員在思想觀念和工作實際中存在的差距，查找和解決影響社區黨總支發揮戰斗堡壘作用、黨員發揮先鋒模范作用的主要問題，思想得到轉變，工作作風得到改善。

二、制定方案，措施到位

在整合黨員意見、建議的前提下，總支制定了《朱家橋社區黨總支黨員春訓活動方案》。在方案中，明確了工作的指導思想，提出

了具體的工作任務，工作方法和步驟。總支結合實際，制定了一系列嚴密的措施。如：為了從整體上提高黨員的素質，加強了政治理論的學習，提高政治素質；為了培養創新意識，鼓勵大家結合平時工作進行探討、交流、提升自己的專業水平和技能，發揮黨員的先鋒模范作用，使黨員自身建設和工作緊密結合。對個別黨員思想落后，作風飄浮、工作不是的情況，通過民主評議開展批評與自我批評，教育和改進不足。

三、創新形式，豐富內容

為了豐富培訓內容，社區黨總支采取多種形式，一是總支書記做工作報告，提出今年的發展思路，通報社區建設及班子分工情況和“五件實事”承諾。二是請到鎮聯點領導做形勢報告。三是組織委員輔導學習。除了集中授課、聽報告以外，為了不斷將活動引向深入，還安排了以黨小組為單位召開民主生活會，指出黨員個人存在的問題及今后努力的方向。整個活動，除了及個別同志因病請假外，所有黨員都參加了學習，參學率達到了98％，特別是離退休黨支部都是年事已高，體弱多病的老黨員，都自始至終參加會議，學習認真，討論發言積極。

四、民主評議，整頓思想

黨員的民主評議工作，也是科學安排，有序組織。一是總支組織黨員集中學習，明確民主評議的重要意義；二是認真組織黨員開展討論、提高認識、統一思想、端正態度，激發黨員以飽滿的政治熱情，積極參加此項工作，堅決克服“走過場”、“做形式”的現象；三是以

支部召開組織生活會，開展批評與自我批評，查找問題；四是采取有群眾參加的測評、黨員自評、互評。通過對照黨員目標管理的具體標準進行評議，136名黨員中有7名為優秀、有129名為合格。

總之，這次黨員春訓活動收到了實效。通過學習討論，全體黨員從思想上更加堅定了馬克思主義信仰、共產主義信念、對黨的信任、對社會主義事業的信心。全體黨員認識到：在新形勢下，每一位黨員應自覺堅持其先進性，積極投身到社區建設，并在工作中充分發揮先鋒模范作用，為建設社會主義新農村積極貢獻力量。我們深信：廣大黨員會把這次春訓所產生的政治熱情及時轉化為工作的強勁動力，從而為我社區各項事業的全面發展做出更大的貢獻。

朱家橋社區黨總支

2010年5月20日

第四篇：春訓總結2012

寧強縣食品藥品監督管理局 關于開展干部作風教育整頓活動

情況的總結

縣作風教育整頓辦：

按照縣委、縣政府關于我縣干部作風教育整頓活動的要求，我局積極安排部署，扎實認真地開展了干部作風教育整頓活動，取得了良好成效。現總結如下：

一、高度重視，精心組織

一是及時召開了全局干部作風教育整頓活動動員大會，及時傳達了全縣干部作風教育整頓活動動員大會精神，組織全體干部職工認真學習了魏江云副書記的動員講話及《寧強縣干部作風教育整頓活動實施方案》，使大家充分認識到教育整頓活動的重要意義。二是成立了局教育整頓活動領導小組，制定了局《教育整頓活動實施方案》，確定了“整頓作風、提升效能”活動主題，以解決干部隊伍作風方面存在的突出問題為重點，全面加強干部隊伍作風建設，強化思想作風教育和業務素質培訓，進一步提升全體干部職工的政治思想和和食品藥品監管水平，把大家的思想統一到保障全縣人民群眾飲食用藥安全和促進寧強經濟社會健康發展上來。

二、加強學習，提升素質

一是組織干部職工深入學習了中省市重要會議文件及縣十四次黨代會、縣委十四屆二次全會報告及縣十六屆人大一次會議政府工作報告，全面了解和掌握今后5年及2012年我縣發展思路、目標任務和工作重點。二是針對監管工作實際，采取集體學習、科室學習討論、個人自學等方式，深入學習了《食品安全法》、《藥品管理法》、《行政許可法》、《行政處罰法》等食品藥品監管法律法規和行政執法相關知識。著力解決食品藥品監管工作的實際問題，為即將開展的日常工作打好基礎。三是以創先爭優活動群眾評議、領導點評活動為契機，組織黨員、干部職工認真分析、查找個人在思想和學習、工作、生活中存在的突出問題，研討制定整改措施并進行認真整改。

三、結合實際，推動工作

一是在全面回顧2011年工作、查找存在問題和不足的基礎上，圍繞2012年工作思路和要點進行充分討論和修訂完善。二是討論制定了各室工作計劃，將任務層層分解落實到人，完善了考核獎懲辦法，確保全年工作能夠穩步推進。三是健全和完善機關管理各項規章制度，使機關日常管理有章可循，真正用制度管權、管人、管事；進一步規范行政辦公行為，明確各個環節責任人和完成時限，提高工作效率。四是全局領導及干部職工根據自身工作職責，明確了各自公開承諾事項并進行了公示，自覺接受群眾監督。

通過干部作風教育整頓活動，全局干部職工的精神風貌、工作作風都有了進一步轉變，業務水平有了較大幅度的提升，愛崗敬業、厲行節約、遵守紀律等方面的意識得到進一步加強。為2012年食品藥品監管工作開好局、起好步打下了堅實的基礎。

二〇一二年二月一日

第五篇：春訓總結

2011年x月x日至x日，xx縣國稅按照市局部署，結合工作實際，突出“責任、熱情、自律”三項主題，扎實開展春訓活動。

一、以激發工作熱情為目標，深入開展“兩講一賽”活動。大力開展國稅文化理念宣講。通過主題講座、理念解讀、典型引導等形式，引導干部職工把握市、縣國稅文化理念內涵，用先進理念武裝頭腦、指導行動、推動發展。組織春訓教育講評會。采取“個人學習體會逐個交流、單位學習效果逐個講解”的方式，將全局化分為9個學習小組，交流學習心得，互講存在不足，明確工作目標；機關科室、分局分別確定1名人員，在春訓總結會上匯報本單位學習情況、擬定工作措施，引導干部職工為全局工作建言獻策，做到深度學習。舉辦組織“勵志人生、效能國稅”主題演講比賽。把春訓教育效果融入到國稅干部的思想和行為中，進一步提高干部職工的精神境界，激發工作潛能，營造和諧奮進、積極向上、樂于

奉獻的工作氛圍。

二、以強化責任意識為目標，深入開展“學、查、改”活動。以開展“三個到位、一個用心”教育活動為主線，認真學習全國稅務工作會議、省市縣國稅工作會議精神，開展《責任決定執行》誦讀活動。在每次學習中分別確定不同人員，領學上級文件、誦讀《責任決定執行》書籍中的文章，引導干部職工認清工作形勢，堅定工作信心，增強愛崗敬業意識，做到曉責盡責。組織問題查擺。排查思想、服務、紀律、道德等方面存在的問題和不足，針對查找的難點、薄弱環節和突出問題，結合本單位工作實際，擬定工作措施，確定工作突破點，作為全年攻

堅克難的重點。

三、以引導依法自律為目標，深入開展“三個一”和“兩薦”活動。圍繞開展好“三個一”預防職務犯罪教育，通過組織干部職工系統地學習與預防職務犯罪有關的法律法規知識，邀請縣檢察院領導舉辦預防職務犯罪主題講座，舉辦稅收執法風險防范講課，組織預防職務犯罪知識測試，增強干部職工執法風險防范意識。組織“兩薦”活動。引導干部職工每人自薦一條自律警句名言，結合工作實際至少查找、推薦一個（項）執法風險重點部位，由縣局匯總整理，建立執法

風險節點，納入執法日常監督范圍。