第一篇：提振工業情況

錫礦山閃星銻業有限責任公司 2017年工業提振情況總結

2017年，婁底市市長楊懿文及相關部門先后5次到閃星銻業，就提振婁底市工業對企業進行幫扶，切實解決企業生產經營中所遇到的困難和問題。在婁底市委、市政府的大力幫扶下，公司一手抓生產經營和安全環保，一手抓全面深化改革，各項工作取得了較好成績。生產經營穩步推進，安全環保整體平穩，改革改制持續深入，盈利能力不斷增強，企業實現扭虧為盈。

一、2017年閃星銻業生產經營情況

（一）較好地完成了生產經營目標。1-10月自產銻精礦含量8174噸，生產銻品22560噸，銷售銻品20852噸，實現銷售收入90652萬元，實現利潤3811萬元。全年預計自產精礦含量10100噸，生產銻品26800噸，銷售銻品24900噸，實現銷售收入114000萬元，實現利潤5000萬元。

（二）加大對安全環保的投入和管控。公司始終把安全環保工作擺在首位，切實落實安全主體責任，提高安全意識，積極開展“反違章、查隱患、促整改”活動，認真履行“一崗雙責、黨政同責”的職責，采取強有力的措施，有效應對了兩次洪澇災害的襲擊，確保了整體安全形勢平穩。南礦被有色控股選為安全精細化管理示范創建單位。

在資金嚴重不足的情況下，擠出資金對環保進行治理，一是建成了銻冶煉廠二氧化硫煙氣處理系統；二是完成了銻冶煉廠砷堿渣二期處理系統工藝改造，并投料生產；三是老

2人員隸屬管理關系；完成了“三協議一合同”的修訂工作，啟動了在崗員工重新簽訂勞動合同工作；完成了“新職位體系建設方案”的制訂工作，擬在2018年實施。

三是實行新的薪酬考核辦法。對廠、礦推行“一定、二掛、三考核”的績效管理模式，實現了員工收入與效益指標的掛鉤考核。

（三）積極推進輔業分離。公司就婁底市第三人民醫院移交與冷水江市政府進行了多次洽談，冷水江市政府在進行盡職調查后，有了接收的明確意見，公司已將冷水江市政府意見專題報告有色控股。同時還有8家投資者發來了投資意向書，希望參與醫院的改革。

（四）剝離企業辦社會職能，切實減輕企業負擔。充分利用國家政策，按照國務院國資委、湖南省人民政府有關文件精神，按照“整體規劃，分步實施”的原則，推進“三供一業”、社區中心和市政服務的分離移交。目前，供水、供電移交已與地方政府簽訂了框架協議、施工合同、接收協議?！叭┮粯I”移交資金到位3516萬元。按施工合同8月9日首筆改造資金已支付給自來水公司，8月12日自來水公司進場施工。施塘小區已完成改造移交，紅星村、冷新村、運輸公司小區正在加緊施工。物業移交已與冷水江市人民政府簽訂了框架協議和接收協議。社區、市政服務移交工作，已于10月12日將移交工作方案提交冷水江市政府。

三、存在的問題及請求

1、黎山鐵礦采礦權證與我公司采礦權證存在重疊之處，而黎山鐵礦的采礦權證2年前已到期，且現已關閉，但其采礦權證尚未注銷，將會影響我公司采礦權證的換證工作。請求婁底市國土資源局協調解決，注銷黎山鐵礦采礦權證。

2、我公司就物業移交已與婁底市國資委進行了洽談，但因改造費用過高，未能達成協議，請求市委、市政府幫助協調。

第二篇：提振精神（范文）

提振精神 理清思路 強化責任 主動作為 搬口辦事處全力打好“十三五”開局之年

攻堅戰

2月15日下午，搬口辦事處組織召開了區2016工作會議專題討論會，辦事處全體班子成員、各部門負責同志參加了會議，管委會副主任丁有亮同志到會指導，黨委書記劉懷華同志主持會議。

會議圍繞建志主任工作報告展開討論，大家一致認為，建志主任做的工作報告總結成績詳實具體，對當前的現狀分析透徹明了，提出的發展思路高屋建瓴，擬定的工作目標催人奮進。與會同志根據搬口實際，結合各自分管工作，圍繞2016年干什么、怎么干、取得什么樣的成效，分別談了工作謀劃、努力方向、推進措施以及要達到的政治和社會效果，并提出了合理化建議。黨委書記劉懷華結合同志們的發言，對2016年項目建設、“兩違”治理、城市管理、信訪穩定、基層黨建、民生工程等方面工作作了條理性歸納，確立了以基層黨建為統攬，突出兩個重點（項目建設、黨風廉政建設），抓住“三個關鍵”（建立健全制度、完善工作機制、提升執政能力），強化“四種意識”（發展意識、服務意識、民生意識、創新意識），做好“五項工作”（干部隊伍管理、城市管理、平安建設、信訪穩定和民生工程）的工作思路。在2016年工作推進上，采取“一寬一嚴、一攻堅、三亮點”措施，即：創造寬松的項目建設環境，嚴厲打擊兩違多發態勢，打造平安建設、陣地建設、生態農業亮點，全力推進整體工作上臺階。具體為抓好“兩軸”（橫軸文昌大道提升改造、縱軸武盛大道綠化帶建設）、“兩城”（華耀城、高鐵新城）、“兩區”（中心商務園區和以科技學院三期、文昌中學二期、理工學院、天鵝職專、醫學院為主體科教園區）、“兩院”（中心醫院、腫瘤醫院），“一園區”（賈寨農業產業化觀光園）等重點工作，努力實現搬口十三五開好頭、起好步。

管委會副主任丁有亮同志對搬口辦事處2015年所取得的成績給予了充分肯定，認為此次會議有總結、有思路、有態度、有制度機制保障，解決了干什么、怎么干問題。結合搬口面臨的發展機遇，進一步解讀了建志主任的講話精神，并對搬口辦事處2016年工作提出了三點希望：一是要統一思想，在思想認識上再提高；二是要理清思路，在重點工作上再突破；三是要加強修身，在務實重干上出成效。

會后，搬口辦事處按照四制工作法，正在分解任務，細化責任，明確節點，建立工作臺賬。

第三篇：提振士氣 科學發展

提振士氣

科學發展

2月9日，省政府召開第二次全體（擴大）會議，李鴻忠同志作了重要講話，提出了在特別之年實現科學和諧發展的四項具體要求，矚意深遠，論述精辟，名言典故信手拈來，排比對仗運用自如，讀來受益匪淺，有以下三點心得：

一、實現科學發展，必須堅定信心，樹立良好精神狀態

“天行健，君子以自強不息”。良好的精神狀態是干事創業的力量源泉，是發展的永動機、工作的助推器。能否實現房產系統科學發展，精神狀態是一個決定性因素。

1、要有爭創一流的工作目標

目標明確，有的放矢，事半功倍；目標高遠，措舉并進，可得久安。近年來，我局緊跟市委、政府部署，緊扣中心，緊貼實際，扎實工作，班子建設、經濟建設、文化建設長足進步，工作水平不斷提高，各項成績不斷顯現，關鍵在于迎難而上、奮發有為的精神狀態和高起點的工作目標。當前，房產市場持續低迷，金融風險不斷加劇，面臨困難之大前所未有，國家措施之強前所未有，帶來了打破常規、超越發展的良好機遇，是乘勢而上、逆勢而進，還是順勢而下、貽誤幾年，取決于我們的精神狀態和工作目標。房產人不能再坐失良機，必須要以“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感，“坐不住”的責任感，勇立潮頭看潮生，科學謀劃工作發展。要通過落實拉動內需措施，加快惠民、利民、民心園、楠木山等小區建設；要通過提檔進位，實現房管事業的全面發展。

2、要有自我加壓的工作態度

“井無壓力不出油，人無壓力不進步”。壓力產生動力，動力催生能力，能力推動發展。當前，我局工作總體發展態勢良好，但絕不能為一點進步而驕傲自滿，為一點成績而松懈斗志，要不斷自我加壓，時時奮進。年初，我們制定完善住房保障體系、激活房產市場、完成項目建設、收入增長21%四項目標，就是審時度勢、搶抓機遇、自我加壓的體現。世上沒有等到的機遇，只有搶到的機遇；沒有送上門的項目，只有爭取到的項目。今后3年，國家將建設200萬套廉租房和400萬套經濟適用房，總投資超過9000億元，平均每年3000億元，這是對我們工作能力和水平的極大考驗，更是對科學發展能力的檢驗。我們必須負壓前行，超越發展，做中央、省、市推動經濟工作力度的“放大器”；做把國家政策和上級精神變成適應房產實際情況的“變壓器”；做把上級要求、謀劃、部署變成解決問題的項目和實事的“轉換器”，一天也不耽誤地迅速地全面推進各項工作的落實。

3、要有昂揚向上的積極氛圍

營造昂揚向上的氛圍，關鍵在于正確積極的引導。面對困難，要站在發展的高度看問題，不要總是悲天憫人，唉聲嘆氣。當前，在金融危機的深度影響下，我市房產行業也面臨著前所未有的困難，商品房銷售不暢，房屋入住率不高，物業小區發展緩慢，二手房成交萎靡等等，似乎“已是懸崖百丈冰”，但從另一個角度來看，這也正是我們實施住房保障，加快安居工程建設，調整住房供應結構，切實解決低收入家庭住房困難的最佳時期。中央有資金政策扶持，市場有健康發展需要，群眾有呼聲愿望，得天時，占地利，重人和，何樂而不為。我們要教育干部職工，樹立起戰勝一切艱難困苦的信心和勇氣。通過堅定信心，把工作的積極性、主動性、創造性充分調動起來；通過優質服務，把投資者的投資熱情煥發出來。

二、實現科學發展，必須解放思想，強化服務發展意識

“想法對頭，辦法不愁”。沒有思想的解放，就不會有科學和諧的發展，只要我們想法對路，思維正確而敏捷，就不難找到破解難題、攻克“瓶頸”、渡過“河”去的“船和橋”，就不難找到推進發展的“金鑰匙”。

1、要堅決破除僵化的思維模式

當前，不敢承擔責任，不敢擔當風險，不敢闖不敢冒，死扣條條框框的現象依然存在，只知道墨守成規、因循守舊，管死的辦法多，搞活的方法少，不知道創新，不知道發展，不明白過去適用的現在可能不管用，現在適用的不等于將來還適用的道理，這就要求我們必須順應時代發展的變化，緊跟行業提檔進位的新要求，打破有章可循，有例可查的“經驗論”，擴大視野，放眼全球，樹立海納百川的博大胸懷，堅決拋棄不符合科學發展觀要求的經驗主義、慣性思維，切實確立起超前理念；要堅決破除條條框框的束縛，切實確立敢于“借船出?！钡钠床窈汀吧朴诖钐萆蠘恰钡膭撔戮瘢竽懱剿鲗嵺`，創新工作方式，改進工作方法，把思想統一到“要辦事、能辦事、辦成事”上來，只要別人能辦的事，我們必須做到快辦、辦好；別人辦不好的事，只要不觸及法律底線，我們都要創造性地去辦。

2、要堅決破除狹隘的工作思路

思路決定出路，思路不活，就跳不出舊的思想束縛，就會缺乏突破，“坐井觀天”。我們必須將工作思路從狹隘的局部意識中解脫出來，更加注重提供服務，要善于運用統籌協調方法，堅定不移走創新發展之路，以寬廣的眼界和開闊的胸襟謀劃工作，要有效利用政策，善于借力運作，借臺唱戲，借勢推動，借機發展，跳出小圈看大局，深入服務抓服務。我們要充分認識到，只有思路的大跨越才能贏得工作的大飛躍。

企業是市場的主體，是經濟工作的最終著力點，我們所有的措施和辦法最后都要落腳到企業，都應在企業發展中看到實效、看到實績。沒有企業的業績，就等于做虛功，就是花拳繡腿，就等于零。我們必須圍繞“服務社會、服務群眾、服務企業”這一中心工作，千方百計解決問題，為推動發展保駕護航。

3、要堅決破除教條的工作方法

在日常工作中，由于機械重復性工作較多，就不同程度的產生了“只求過的去，不求過的硬”、“安逸現狀，自我滿足”的想法，工作方法簡單、單一，這樣的工作標準、工作態度和工作勁頭嚴重影響了工作質量，制約了全局發展，我們要以“登山不愁峻，涉海不畏深”的氣度，敢于沖破阻礙發展的思想觀念，敢于革除影響發展的體制弊端，不因閑言碎語而分神，不為阻力干擾而退縮，在發展速度上，必須要超常規、跨越式；在膽略氣魄上，必須要有大手筆、大舉措；在工作標準上，必須要為人先、爭一流；在工作機制上，必須要重激勵、嚴考核，始終堅持高標準、嚴要求，追求高效率、高質量。要講究方法，“方法對頭，事半功倍；方法不對，事倍功半”。要靈活應變，因人而異，因事而異，充分調動各方積極性。

三、實現科學發展，必須強化落實，建立務實執行理念

“實干興邦，空談誤國”，這是被歷史經驗反復證明了的道理。只有在實干中才能發現問題，解決問題。要真正破除發展中的瓶頸，攻克前進中的難題，在新起點、新水平上攀登新高峰，關鍵是要真抓實干。

1、要多干少說，忌表面文章

抓工作落實，就是要干，實干。工作不落實，原因就是領導干部會來會去，說來說去，機關干部文來文去，從而使工作拖來拖去。因此，抓工作落實，必須下決心控制會議、減少會議，開短會、講短話，減少行文、減少應酬，多干少說，把領導和機關干部從會議室里、文件材料堆里“解放”出來，以主要時間、主要人員、主要精力到基層去抓工作的落實。要堅持察實情、講實話、辦實事、求實效，不做表面文章，不搞擺花架子的“虛功”，切實把精力集中到解決實際問題上；堅決摒棄泛泛而談，一定要聯系具體實際，努力做到創造性地工作，多一些真抓實干，少一些坐而論道；多一些深化、細化、具體化，少一些空話、套話、不管用的話；多一些激情，少一些惰性。

2、要思路清晰，忌勞而無功。

抓工作落實，不講效率不行。黨員領導干部平時有大量的日常事務，先抓什么，后抓什么，哪些要花大力氣來抓，哪些一般抓，是大有學問的。有的同志也在忙忙碌碌抓落實，但是抓的不得法，或者照搬、照抄、照轉，拿不出自己的辦法主張?；蛘呙济右话炎?，一會忙這，一會忙那，抓不到事情的關鍵點，抓不到問題的根本，形式上忙忙碌碌，實際上收效不大?；蛘吖ぷ魍夏鄮?，總在干，卻總干不完，這樣就難以使工作落實。工作要落到實處，就應研究怎樣抓住工作的關鍵抓落實。對每個時期的工作，要做到整體布局有主線，指導方針有重點，工作安排有中心，不能葫蘆茄子一鍋煮。對本單位工作要善于從根本上，而不是從枝節上解決問題，抓住重點，推動一般。對手頭工作要說干就干，雷厲風行，快節奏、高效益。總之，要抓在關鍵處，忙到點子上，力戒空忙、瞎忙、忙而無效、勞而無功。

3、要善始善終，忌虎頭蛇尾

大凡工作不落實，與作風不深入、不細致、缺乏持之以恒的精神是分不開的。實踐證明，要使工作落實，粗枝大葉不行，馬馬虎虎不行，沒有一股持之以恒的狠勁也不行，抓工作落實，首先要細致，思考要周密精確，推斷要有理有據，落實要一絲不茍；其次要狠，要有大膽潑辣的工作作風，要有雷厲風行的工作態度；再次要持之以恒，一抓到底，做到情況不明人不走，問題不解決不撒手，不達目的不罷休。這樣做，才能使每一項工作，既有虎頭，又有鳳尾。

文以載道，輔之身行，相得益彰。鴻忠同志的講話，必將引領全省干部群眾以飽滿的熱情、良好的精神狀態，在構建和諧發展的征程中闊步前行。

第四篇：提振精神 轉變作風

“提振精神

轉變作風”主題實踐活動

心 得 體 會

11月28日，黨政辦貫徹落實“提振精神 轉變作風”主題實踐活動會議后，我再一次認真學習了本活動的實施方案。通過學習教育和深入思考，我個人對這次主題實踐活動的重要性和必要性有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F在對照工作實際，作如下剖析：

一、自身存在的問題及原因

1、開拓創新的精神不強。辦公室工作千頭萬緒，繁雜而瑣碎。參與政務，管理事務，搞好服務，實現政務、服務、事務一體化是辦公室工作的重要目標，三者必須齊頭并進，不能顧此失彼。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。主要是因為政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加本部門集中組織的學習多，自學少，對工作相關的法律法規和黨中央、國務院的有關農村政策、方針沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務；沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，對業務知識鉆研不夠，缺乏一種刻苦鉆研的精神不注重業務知識的全面性，自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、紀律松散、作風拖拉。表現在：值班時間靠得不死，開會學習不做學習筆記，消極應付，工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

4、擔當意識不強。認為事事由黨委秘書、主任為自己分擔，即使出錯，自己也不會受到領導批評。所以平時做事只要覺得有責任，就會推拉扯皮，不能主動接下來，為領導分憂。

5、溝通能力不強。在平時的工作中，總感覺和同事之間的相處很吃力，或許是因為自己的性格原因，說話做事大大咧咧，經常會出現一句話就會得罪同事。所以在以后的工作中要謹言慎行，少說多干。

二、今后的目標及打算

在今后的工作中，我一定克服自身存在的問題，認真做到：一是要加強學習，提高整體素質。認真學習工作相關的法律法規和黨中央、國務院的有關農村政策、方針，提高自身的業務素質。認真學習本次活動提出的“強化三個意識，踐行三種工作方法”，切實做到“四個一切”，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。

二是要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。三是在自己分管的傳真、檔案、印章審批收集工作和上報信息的質量上下功夫，爭取將我鄉的信息上報工作再上一個臺階。

作為黨政辦公室的工作人員，我決心以更加嚴格的標準要求自己，在這次實踐活動中，盡快把思想統一到鄉黨委政府的決策部署上去，堅決克服怨氣泄氣和各種畏難情緒，全力投入到活動中去，按照鄉里的安排部署認真學習，認真查擺，認真整改，使自己在整頓中達到工作作風和精神面貌有新的改觀，本職工作有新的進展，自身形象有新的轉變的目標。同時，在活動中統籌兼顧，科學安排，確保整頓活動和當前工作兩不誤、兩促進。

第五篇：解放思想 提振精神 心得體會

“解放思想、提振精神、加快發展”

學習教育活動心得體會

2011年 月 日至 日書記在全區會上的講話提出了

要把我區建設成為 “江南新城、主城第三增長極、城鄉一體發展示范區”這一重大戰略任務，利用機遇增創發展新優勢，歸根到底還是我們要用好解放思想這把“金鑰匙”，進一步把思想從不適應、不利于科學發展的認識中解放出來，把解放思想的成果轉化為指導實踐、創新工作、破解難題的思路、對策和方法。

當前，是我區正處于進一步加快發展的關鍵時期，尤其需要強化開放的觀念，積極轉變思維方式，反對固步自封的狹隘觀念，不局限于自已的一畝三分地，樹立國際化視野，堅持把巴南發展置于全市發展的大格局、置于全國發展的大背景甚至置于全球經濟一體化的大潮中去思考、去謀劃。要更加解放思想，放遠眼光、放寬胸襟，堅持“走出去、請進來”，不斷拓寬開放領域，創新對外合作方式，營造一流投資環境地，加強區域合作，吸納四海，匯聚八方，調動各種生產要素和積極力量為我所用，共謀發展，積極營造旺盛的商氣人氣財氣，推動區域經濟發展。

解放思想不是一般的學習討論、一般的提高思想認識，更不是不著邊際的泛泛而論，而是通過破除陳舊過時的、已經不符合新的實際的思想觀念和條條框框，使人們的思想認識得到某種飛

1躍。因此，解放思想要經過新舊思想觀念的碰撞和交鋒，必然是有破有立的過程。如果不觸動陳舊過時的、已經不符合新的實際的思想觀念，只是大講要解放思想，或只是一般議論，是無濟于事的。必須增強使命意識和創業激情，更加注重創新發展；必須敢于直面矛盾和困難，更加注重和諧發展。

區委、區政府在“兩會”上提出了“解放思想、提振精神、加快發展”學習教育活動，我認為十分必要也非常及時，結合我們的具體工作和現狀，我認為要實現“解放思想、提振精神、加快發展”，全面推動工作進步，抓住當前工作的重點和焦點，做好做實三個方面的工作：

一是加強政府自身建設，全面提升解放思想的執行力。解放思想，做好各項工作，關鍵在于執行力。在新的形勢面前，我們要達到、進而超越主城九區乃至全國其它先進區，就必須從政府自身建設入手，著力解決存在的問題，努力建設公共服務型政府。首先要優化管理流程,建設效能政府。加強政府目標管理，全面推廣部門目標任務書制度。強化行政成本效益觀念，量化行政效率的考核標準，發揮績效評估的導向作用和激勵約束作用，全面提升行政效率和服務水平；其次是堅持“使命必達”，建設責任政府。深入推進行政首長負責制、首問負責制、行政過錯責任追究制，完善主辦部門責任制、業務主辦人制度和責任倒查機制，確保政令暢通，忠實履行為人民服務的職責；再次是改進機關作

2風，建設實干政府。大力弘揚艱苦奮斗的優良作風，厲行節約，勤儉辦事，力戒形式主義，反對排場和浪費。大力弘揚求真務實的工作作風，精簡會議、減少文件，提倡開短會、講短話、發短文。提倡現場調研，騰出更多的時間到基層去，到群眾中去，到困難多、問題多的地方去，多辦得民心、順民意的事情；最后是堅持干凈干事,建設陽光政府。

二是堅持領導干部帶頭，發揮率先垂范作用。保證“解放思想、提振精神、加快發展”學習教育活動指導有力，確保學習教育活動深入開展，取得較好較大成效的關鍵就是領導干部帶頭，率先垂范。領導干部不僅要做學習教育活動的組織者，更要做解放思想的先行者，把自己擺進去，帶頭學習討論，帶頭查擺問題，帶頭更新觀念，帶頭轉變作風，帶頭改進工作；敢于自我揭短，抓痛處、撓癢處，對癥下藥，解決問題；敢于反思，決不能無的放矢，必須打破舊框框，進一步轉變落后、保守、僵化的思想觀念和思維定勢，以自己的模范帶頭作用推動“一班人”，帶動“一層人”，影響“一群人”，盡快形成新一輪思想解放的熱潮，否則就起不到表率作用。

三是切實增強學習教育活動，加快發展的主動性和積極性，增強落實科學發展觀的堅定性和自覺性，積極探索獨有特色的科學發展新路徑、新路子。要在搶抓機遇中謀思路。思想決定思路，思路決定出路。破難題，抓發展，謀跨越，選好路徑最重要。思

3路的正確與否直接影響著發展的成效。站在新的歷史起點上，如何選準、選對適合自身發展的新路子，開拓創新，搶抓機遇至關重要。但機遇往往稍縱即逝，保守者錯過機遇,進取者把握機遇。要做事業的成功者，必須打破陳舊觀念的束縛，真正解放思想，把解放思想落實到搶抓機遇上，把握好每一個機遇而不可喪失機遇。通過學習教育活動，進一步增強機遇意識、開放意識和合作意識，在尋找機遇中謀取攻堅之策、創新之舉、務實之為。