第一篇：作風紀律整頓體會

作風紀律整頓體會

為進一步加強作風紀律整頓，樹立良好的質監干部形象，形成嚴明的紀律和優良的作風，我局組織召開了干部作風整頓活動動員會。局黨組書記、局長對我局開展“保持黨的純潔性、作風效能大提升、爭當發展排頭兵”為主題的干部作風整頓活動進行了動員和部署。

按照關于開展干部作風整頓活動的要求，我認真學習了《胡錦濤在中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第七次全體會議上發表的重要講話》、《習近平在中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第七次全體會議上發表的重要講話》、《省委書記、省人大常委會主任劉奇葆在中國共產黨四川省第九屆紀律檢查委員會第九次全體會議上的講話》、《曾萬明在中共內江市委六屆三次全會上的講話》等內容。通過學習我受到了很大的教育，不管是從個人思想上、工作上都有了新的提高。

開展這次作風整頓，直接關系到黨風廉政建設工作部署的有效貫徹落實，直接關系到質監隊伍、領導班子、質監良好形象的塑造與展示，直接關系到全年工作任務的扎實推進，開展作風整頓勢在必行。作風是一面旗幟，具有明顯的公開性、明確的指向性、很強的凝聚性和實用性，有什么樣 的世界觀、價值觀和宗旨意識，就會有什么樣的作風。整頓作風是手段，解決問題是核心，提升形象是效果，服務發展是目的。通過整頓，使質監隊伍進一步樹立起“科學、公正、廉潔、高效”的形象。通過前一階段的認真學習，下面我就本人開展干部作風整頓工作的情況，談幾點自己的認識和體會：

一、開展干部作風整頓活動意義重大。開展干部作風整頓教育活動，是我們黨鞏固執政地位、提高執政能力的必然要求。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，要完成好黨所肩負的執政任務、歷史責任，廣大干部就必須始終保持先進性，充分發揮干部先鋒模范作用。開展干部作風整頓教育活動，是加強干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。

二、開展干部作風整頓的必要性和重要性。加強干部作風建設關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立良好 形象，提高工作效率具有重大作用。我們要充分認識加強作風整頓建設的重要性和緊迫性，積極認真投入到這次作風教育整頓活動中，開展好作風教育整頓活動。清醒地看到與先進的差距。堅決破除“守攤子”、不思進取的觀念。開展干部作風整頓建設活動是推進質監事業不斷發展的迫切需要。我們的工作取得了長足進步，發生了顯著變化，這主要得益于質監干部團結奮斗、真抓實干、開拓創新，得益于全局上下愛崗敬業、充滿激情的良好作風。但是，隨著形勢不斷的發展，質監干部的思想作風、學風、工作作風和生活作風與社會主義市場經濟發展的要求、與黨和政府工作的要求、與人民群眾的要求既相適應又不相適應。開展干部作風整頓建設活動，就是要針對這些問題認真剖析、整改，整肅作風、純潔隊伍、提高素質，為質監事業的不斷發展提供思想保障、作風保障和紀律保障。

三、自己充分認識到，必須轉變觀念，增強服務意識和干部的責任意識，轉變作風，尋找差距。我們每一位干部職工都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為質監事業的發展添磚加瓦！大力實踐科學發展；始終牢記黨的宗旨，認真學習廉政準則； 結合自身工作實際，把整頓作風與不斷推進各項工作結合起來，牢記根 本宗旨，堅持立黨為公，執行為民，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”。

四、明確方向，努力整頓。一是要努力加強理論知識學習，堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。二是強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好各項工作。三是進一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發展觀，在工作中展現質監干部良好的工作作風，富于創造性，把握規律性，不斷開拓質監工作的新局面。

在這次干部作風整頓中，我要克服自身存在的問題，認真做到：加強學習，提高整體素質。加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。團結同志、齊心協力抓好作風紀律，以鄧小平理論、三個代表為指導，落實科學發展觀，弘揚新風正氣，顧全大局，令行禁止；發揚民主，團結共事；生活正派，情趣健康來鍛煉自己，用作風建設促進工作。

第二篇：作風紀律整頓體會

作風紀律整頓心得體會

當前，全縣各行各業正在開展黨員干部職工紀律作風集中整頓活動，縣局為切實解決機關紀律作風方面存在的突出問題，進一步轉變工作作風，提高辦事效率，開創稅務工作新局面，自9月1日起，組織開展了為期一個月的黨員干部職工紀律作風集中教育整頓活動。8月25日下午，縣局組織召開了“縣局紀律作風集中教育整頓動員大會”，全體職工認真學習了《縣局紀律作風集中教育整頓方案》。

通過參加以上集中學習，加之本人通過報紙、網絡、電視的學習，使我首先認識到了此次活動的重要性和必要性。郴州發生的一系列案件充分暴露了一些黨員干部職工紀律作風松懈，思想覺悟低下，工作玩忽職守，營私舞弊，沒有責任心，無視黨紀國法的存在等一系列嚴重問題，由此引發的一系列嚴重后果足以警醒和教育我們每個黨員干部職工，今后更要堅定政治思想，顧大局，謀大事，堅決抵制歪風邪氣，加強組織紀律性，加強組織觀念，服從單位管理，嚴格遵守單位制定的各項規章制度，做到有令要行，有禁要止；做到上班時間不上網聊天，不玩游戲不挖坑，不遲到早退，有事請假不曠工，不溜崗缺位，總之，要做到“講黨性，守紀律，重品行，做表率”。

其次，通過集中整頓學習，我們要繼續加強對事業的進取心，繼續解放思想，堅持政治學習和業務學習永不放松，努力提高自己的政治素養和業務水平；在工作中勇于創新，更新觀念，摒棄陳舊觀念和做法；要積極進取，不能安于現狀；要扎實工作，不怕困難，敢于攻

堅破難；要振奮精神面貌，保持昂揚向上的工作作風，踏踏實實，認真負責的干好每一件工作，對得起黨和國家對我們的厚望，對得起自己的良心。

最后，通過集中整頓學習，我們要增強大局意識，增強服務意識，工作中不支差應付，不推委扯皮，認真努力工作，提高工作效率和工作質量。做到“想干事、會干事、干成事、不出事、好共事”，進一步解放思想，開拓進取，增強工作使命感和責任感，增強愛崗敬業精神，認真履行崗位職責，保持奮發有為、干事創業的工作激情，爭創一流的工作業績，為全面完成稅務工作目標而努力工作！

第三篇：作風紀律整頓體會3

根據市委、市政府的統一安排部署，全局開展了思想紀律作風整頓活動。通過學習討論，使全局工作人員更牢固掌握各項紀律規定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風。通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、開拓創新的精神還有待進一步加強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問題，果斷和膽量有待進一步提高。

2、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、在組織紀律方面存在執行制度不嚴，有時上班有遲到現早退現象。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對胡錦濤總書記提出“八個方面風氣”的思想還沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、開拓創新精神不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為上級領導會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

3、工作作風還不夠扎實，僅對局里面上的事情做的多，但是還對工作還缺乏系統化和高質量的要求。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、老干部政策知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、胡錦濤總書記倡導的“八方面風氣”和“八榮八恥”等重要論述，精讀胡錦濤同志在中紀委第七次全委會上的講話等有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成黨和人民交給的各項任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業務素質；講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。

3、模范遵守各貢規章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹的態度對待工作，以熱誠的態度對待同志。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當日事當日畢，做到對國家對群眾負責。

總之，我將在領導和同志們的幫助支持下，在思想作風整頓活動中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，以更高的標準要求自己，在實踐中提升工作能力。

第四篇：思想作風紀律整頓體會

提高思想認識

強化作風紀律

為全市國稅事業健康發展貢獻力量

近期，市局黨組在認真分析國稅系統當前面臨的形勢和任務之后，決定在全市國稅系統開展為期近兩個月的思想作風紀律集中整頓。這次思想作風紀律集中整頓的目的是要以這次集中整頓為切入點，進一步統一思想、振奮精神、嚴肅紀律、改進作風，認真解決全市國稅系統干部隊伍思想作風紀律存在的突出問題，以更加昂揚向上、團結奮進的精神狀態扎實推進全市國稅工作持續、健康發展，確保實現“爭先進位”的全年工作目標，為全市經濟社會更好更快發展做出新貢獻。為了使大家在整頓中有方向，心靈上有觸動，認識上有提高，市局還給出學習的主要內容，從學習主要內容廣度看，內容涉及領導方式轉變、廉潔從政、工作作風、工作紀律、稅收法制、稅務人員涉稅刑事犯罪等方面內容；從學習內容的精神看，內容貫穿了市局始終堅持的 “治稅先治隊，治隊保治稅”的指導思想；從學習內容的教育意義上看，內容由建設中原經濟區的“大責任”，逐步落實到每個國稅干部的“小責任”，教育大家做好本職工作就是盡到了建設中原經濟區的責任的責任意識。

為了使自己在這次整頓活動中能夠真正受到教育，在學習形式上，我在堅持自學的基礎上，積極參加集中學習，集

中輔導，集中討論。在學習方法上，堅持理論聯系實際，通過四個學習、四個對照、四個思考，即通過學習何平九論，對照自己在河南建設中原經濟區建設的認識高度，思考如何進一步提高中原經濟區建設的認識，自覺投身于中原經濟區建設；學習李國山局長在全市國稅系統思想作風紀律整頓工作會議上的講話，對照自己思想作風紀律方面的表現，思考如何做更勤政、更務實的國稅干部；通過學習黨風廉政建設和監察教育相結合，對照自己在廉潔從稅意識，思考如何繼續保持廉潔從稅的作風；通過學習稅務人員失職瀆職案例，對照自己在組織收入、強化稅源基礎管理、制度建設和稅種管理等方面的工作，思考自己如何堅持組織收入原則、依法治稅及打牢稅種管理的基礎。不僅使自己在這次作風紀律整頓中思想上經受了一次洗禮，也使自己對作風紀律整頓認識得到了進一步提高，使自己能把堅持把為民履職、為黨謀事、為稅鑄魂放在首位，做到察民意、謀民利、解民憂，以為民收稅工作思路的持續，確保國稅事業發展的持續，善于用工作實效，檢驗工作舉措和思路的可行性，確保各項工作順利推進。為下一步查擺問題、擬訂改進措施掃除了顧慮，下面我就學習階段談幾點體會:

一、開展思想作風紀律整頓是執法為民的需要

我們的黨是人民群眾的貼心人，政府是為人民服務的政府，國稅干部始終要堅持立黨為公、執政為民、執法為民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，進一步增強執政意識和宗旨意識，著力解決人民群眾反映強烈的問題，特別是群眾普遍關心的熱點、難點問題，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上為了群眾，密切黨群、干群關系，鞏固擴大黨的執政基礎。才能不斷地促進經濟又好又快的發展。

二、開展思想作風紀律整頓是密切同人民群眾關系的迫切需要

加強作風建設，核心是保持同人民群眾的血肉聯系。我們國稅部門天天與群眾打交道，特別是稅務分局和業務科室、辦稅服務廳直接面對面為群眾服務，是黨和政府聯系人民群眾的重要窗口和橋梁，國稅干部的一言一行、一舉一動，直接體現黨和政府的作風，影響黨群干群關系。開展領導干部作風整頓建設活動，使各級領導干部思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難題，堅持不懈做好事，真正做到人民的利益高于一切，密切國稅部門同人民群眾的聯系，具有十分重要的意義。

三、開展思想作風紀律整頓是推進國稅事業不斷發展的迫切需要

近年來，國稅工作取得了長足進步，發生了顯著變化，這主要得益于國稅干部團結奮斗、真抓實干、開拓創新，得益于全區上下愛崗敬業、充滿激情的良好作風。但是，隨著形勢不斷的發展，國稅干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風與社會主義市場經濟發展的要求、與黨和政府工作的要求、與人民群眾的要求既相適應又不相適應。不相適應的方面就像李國山局長歸納的“思想上的“虛、俗、假、滿”，作風上的“軟、慢、浮、冷”，紀律上的“散、懶、貪、奢”等三個方面共12點表現，描繪出個別國稅干部思想上高高在上，脫離群眾；作風上以管理者自居，服務態度生硬，監管缺乏人情味。執法不文明，方法簡單、粗暴；紀律上利用職權搞“吃拿卡要報”、工作態度不嚴謹等等。開展作風整頓建設活動，就是要針對這些問題認真剖析、整改，整肅作風、純潔隊伍、保護干部、提高素質，為國稅事業的不斷發展提供思想保障、作風保障和紀律保障。

四、開展領導干部作風整頓建設活動是國稅干部保持清正廉潔的迫切需要

任何事物都有一個由量變到質變的演變過程，作風問題在小事上不注意，小節上不檢點，久而久之就會出大格。許多走上犯罪道路的領導干部，往往都是從小節開始墮落的。在我們系統內部，這方面的教訓也極為深刻。加案例因此，要認真開展領導干部作風整頓建設活動，從大局著眼，小處著手，“積小善而成大善”，防微杜漸，做到慎初、慎獨、慎微、慎交，正確行使手中權力，防止權力商品化、庸俗化，在任何時候、任何場合都經得住誘惑、頂得住歪風、管得住小節，始終保持清正廉潔。總之，國稅部門應把整頓活動的成效體現到服務工業強市和新農村建設、開展“紅盾惠民行動”上，促進開發區經濟又好又快的發展，促進國稅事業再上新的臺階。

統計監察工作是統計工作的一部分，在增強統計數據質量、提升統計服務水平的同時，抓好統計廉政建設工作也是非常重要的，因此，我們在做好統計專業工作的同時，還要重視廉政建設工作及思想建設等工作，只有堅持“兩手抓兩手硬”，才能把統計工作做好。打鐵還要自身硬。從事監察工作必需更加嚴格要求自己，率先垂范，以身作則，這是我干一年來監察工作的感受。做好新形勢下的監察工作，我以為，必需要努力做到用科學發展觀指引監察工作，千方百計地抓好學習教育、宣傳指引和檢討監察等三個環節。廉政建設的對象是黨員領導干部，如何通過這三個環節把廉政工作搞好，為此，我始終在思考研究，我以為，有所不為是廉政建設的基本問題。

在一個雕塑作品展上，一位參觀者向一幅優秀作品的作者請教：“雕塑家先生，請問您成功的秘訣是什么？”雕塑家回答道：“把多余的部分去掉，把需要的部分留下，這樣做就可以了。”由此，讓我不禁想起我國古代先賢說過的一句話，叫“有所為有所不為”，把多余的部分去掉，這是“有所為”，而把需要的部分留下，就是“有所不為”，雕塑家們正是憑借自己高明和高深的技藝，精確處置和把握了什么應當“有所為”，什么應當“有所不為”，所以才有了一幅幅惟

妙惟肖、惟妙惟肖偉大而又優秀作品的誕生。

創作一個成功的藝術作品需要“有所為有所不為”，那么，在我們的日常生活和工作當中，還有許多事情都需要我們認識和把握好事物發展本身的內在規律，精確處置和協調好“有所為”與“有所不為”之間的辯證關系，應用馬克思唯物主義的思想、方法，分析和解決實際問題，比如說，黨風廉政建設及反腐敗工作就是如此。

在黨風廉政建設和反腐敗工作中，作為黨員領導干部，要想做到清廉從政，清廉自律，就必需清醒認識到什么應當“有所為”，什么應當“有所不為”，特別要時刻牢記和警戒“有所不為”，因為絕大多數腐敗分子的腐敗都是從“有所不為”開端的，最后走上違法犯罪的道路。最顯著、最集中的表現就是：不該想的想了；不該違的違了；不該做的做了。因此說，“有所不為”是廉政建設的基本問題，這個問題解決不了，黨風廉政建設和反腐敗工作就不能到達預想的目標和功效。

保證黨員領導干部做到“有所不為”，必需處置和解決好三個方面的問題：

首先，在思想上要做到“有所不想”。摒棄徇私之心、奢侈之心、僥幸之心、淫欲之心、害人之心等等，要常思廉政之德，常懷律己之心，努力做到“慎獨”和“寡欲”。平時要增強讀書學習，重視自身的品德、道德修養，建立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，培養和建立立黨為公，執政為民的好思想和好作風，想群眾之所想，急群眾之所急，有一顆忠于黨和全心全意為人民服務的心。

其次，在紀律上要做到“有所不違”。“沒有規則不成方圓”。有組織就會有紀律，有紀律就要去遵照。作為黨員領導干部，是黨組織的一員，又是國家公職人員，遵紀守法是份內之事，是責無旁貸的，凡是黨所要求的，法律明文規定的，我們都必需無條件的執行和遵照，不能置若罔聞，不能膽大妄為，更不能違法亂紀，胡作非為。“勿以惡小為之，勿以善小而不為”。平時我們要增強自我約束，自我控制，在不斷學習和改革思想過程中，提升政治素養和道德修養，時刻牢記黨的紀律要求和有關規定，建立和養成經常約束自己言行的意識和良好習慣，從嚴要求自己，努力做到清廉自律。要把紀律當成警鐘，時常敲響提示自己，還要把紀律當成警戒線，時常擺動告誡自己。

再次，在權力上要做到“有所不用”。就是要精確行使

黨和人民賦予的職權，把權力用在多為群眾辦好事、實事上，不能以權謀私，不能“官本位”，不能濫用職權。平時要經常按照職權、職能的要求，反思自己，不斷修改和改正自己在權力行使上存在的不足及問題，發現問題及時改正解決，使自己在政治、思想、黨性、作風等方面不斷走向成熟，為黨為民執好政，掌好權，讓黨放心，讓群眾滿意。（本頁面由實用文章收集整理。文章內容大多來自網絡，收集這些材料僅供個人學習使用。所有材料包括文章、圖片等，其版權屬原作者所有，轉載敬請注明原作者。）

2011年統計局工作心得體會

在后金融危機時代里，社會對統計的要求越來越具體、越來越細化。面對這樣的發展形勢，統計部門只有在全力提高統計數據質量的基礎上，不斷加強自身能力建設，不斷提高政府統計公信力，才能確保統計在社會經濟發展中的地位，才能充分發揮統計工作對社會經濟發展的作用，才能真正實現統計自身的功能和價值。2011年是山西統計發展的變革之年，全系統要踐行“三個提高”就要實現“十個突破”。

一、在統計發展戰略上

實質上，山西統計“構建大統計、服務大發展、建設新

山西”的發展戰略與馬建堂局長提出的“三個提高”是一脈相承的。踐行“三個提高”，首要的就是把“三個提高”和山西統計發展的思路進行融合，在融合的基礎上進一步開拓發展，促成山西統計發展戰略與“三個提高”有效結合，形成以“三個提高”為基礎、符合山西統計實際、滿足社會經濟發展需求、能夠充分展示山西統計風采的科學發展道路。

二、在統計發展方式上

統計的根本在于加快發展，山西統計發展要在轉變統計發展方式、轉變統計發展思路上作出新的努力，要將工作的著力點和突破口放在發展方式轉變上，進一步在服務經濟和社會發展方式轉變的過程中加快轉變，提升統計效率和效力，實現可持續發展。

三、在提升統計文化上

思路決定出路，文化決定謀劃。統計文化與時代發展的差距直接制約了山西統計的全面發展。統計不能關起門來算數據，坐在屋里做分析，必須投身到社會發展的洪流中去，提升理念、提升統計文化。只有統計文化之強，才能有統計之強；反之，統計文化之弱，必然不會有統計之強。

四、在統計人自身發展上

必須要敢于突破自己，實現統計人自身發展的實質性突破。實現統計觀念轉變、破除保守，可能要經歷一個階段，也可能會有“陣痛”，但是轉過來之后，統計的發展就能更加順暢，“三個提高”才能落到實處。

五、在爭創一流上

要有爭創一流的精神，下大力氣在爭創一流上實現突破。爭創一流，就是敢于在全國的各專業部門中爭第一，敢于在各領域的競爭中拔頭籌。爭創一流更關鍵的，就是要確立一流意識，培養一流精神，錘煉一流團隊。

六、在統計服務創新上

統計工作要服務于經濟發展，服務于政府決策，服務于社會大眾。做好服務的關鍵點就在于創新上的突破。進行統計創新，就必須植根于工作實踐，最大限度釋放統計的作用與效能。踐行“三個提高”，就是要站在更高的視野，把統計放在更大的空間，結合社會經濟發展需求更新發展路徑，這也是統計發展的希望所在。

七、在豐富統計產品成果上

要實現“三個提高”，擴大統計的影響力和公信力，就要在豐富統計產品、統計成果上實現新突破。同時，伴隨社會對統計需求的不斷變化，統計成果、統計產品還要跳出保守的包圍圈，在鞏固基礎上下工夫，在反映統計水平、統計作為上做文章。

八、在提升統計綜合效能上

統計的發展在基礎和環節方面還存在一定的局限，統計部門內部的系統合力、協調合作上還有極大的潛力可以挖掘。踐行“三個提高”，就要利用一切有利于統計發展的資源，促使統計由平面發展提升為立體發展，促使統計綜合效能由相對發揮不足向充分實現轉變，實現統計綜合效能上的新突破。

九、在統計思想境界上

當前，統計面臨兩大變化，即“后金融危機時代”經濟

發展的變化和新《統計法》實施的變化。實現統計思想境界上的突破，就是要在深刻認識“三個提高”內涵的基礎上，進一步提高統計能力，就要開闊視野、全方位地加以考慮，站在發展的角度不斷加強研究，奮力踐行。

十、率先實現典型性突破

即借鑒“先富帶動后富”的思維，帶動全系統的整體發展。通過鼓勵有條件、在發展中占據有利地位的職能部門在踐行“三個提高”中率先帶頭、破解統計難題、實現創新突破，促進整個系統的有效發展，這是推動統計科學發展的必然選擇。

信息來源:[歡聚資料網]--www.tmdps.cn

柳偉東同志關于作風紀律整頓的心得體會

為了進一步加強公務員作風建設，樹立良好的公樸形象，形成嚴明的紀律和優良的作風，保證我系統各項工作任務目標的實現，7月14日，全系統召開了全體干部職工大會，就整頓紀律作風工作進行了認真動員。會上陸局長就作風紀律整頓建設作重要講話，認真學習了相應方案，使我領會了這次整頓工作的指導思想是以“三個代表”重要思想為指導，努力塑造藥監系統廉潔、勤政、務實、高效的新形象；明確了整頓工作的目標是糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執法不嚴、克服享樂主義，從而建設學習型、效能型、法治型、廉政型藥監機關。下面我作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、存在自我滿足現象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯了，對自身要求降低了。特別是沒有很好地為領導出謀劃策，工作沒有前瞻性，主動性不夠，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。

2、業務知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。

3、對自身要求放松。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務的時候，對自己沒有嚴格要求，有時出現上班遲到、工作時間聊天等的現象，有時沒有嚴格執行請銷假制度。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合對我局作

風紀律整頓學習方案，對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、工作中鉆研不夠，自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目。

2、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、思想松懈，自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求。

三、今后的整改措施

1、加強學習，不斷提高自身的素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學胡總書記在中紀律七次全會上的講話及黨章、更要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，努力在建設學習型政黨和學習型社會中走在前列。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

4、團結同志、齊心協力抓好作風紀律，為全系統建設貢獻力量。充分認識構建和諧社會和改進干部作風的重要性，以三個代表為指導，落實科學發展觀，全面加強思想作風、學風、工作作風等建設，弘揚新風正氣，按照胡總書記提出的八個要求：勤奮好學，學以致用；聯系群眾，服務人民；真抓實干，務求實效；艱苦奮斗，勤儉節約；顧全大局，令行禁止；發揚民主，團結共事；秉公用權，廉潔從政；生活正派，情趣健康來鍛煉自己，大力抓好反腐敗斗爭，堅決查辦大案要案，認真解決群眾切身利益問題，以作風促工作，工作力爭第一，用作風建設促進工作，務求抓出實效，抓出成果。

為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。

一名優秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業務知識，才能具備嚴格地執法能力，具備熱情為民服務的素質。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。

二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象

中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執法，熱情服務，要增強事業心和責任心，兢兢業業地做好本職工作，認真執行機關“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。

三、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能

沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執法辦事，文明執法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。

這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，自己要在局黨組的正確領導下，認真學習，扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我市中小企業和非公有制經濟發展作出一點貢獻。

第五篇：作風紀律整頓體會2

作風紀律學習心得體會

在這次“紀律作風整頓教育”活動中，我認真學習了領導紀律作風整頓活動的重要講話，認真接受領導和同事們的批評教育，經過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，圍繞這次作風整頓，針對自己平時的工作情況，認真查找自己在思想、業務和作風方面存在的問題，并進行認真的剖析，以便能提高自己的能力和素養，更好的開展以后的工作。對前階段的工作不足之處很多，我總結了以下幾點，未盡之處還請領導和同志們多指點。

一、存在的主要問題

1、在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態度不夠端正。

2、開拓創新的精神不強。有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上沒有大的起色。工作只滿足于按部就班、四平八穩，滿足于用老辦法、老經驗去解決新問題，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入實際，處理事情方法簡單，走程序性的老路。

4、工作作風不夠踏實，工作主動性差。表現在：對待工作 不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想；缺乏敬業精神；對領導交待的工作，只滿足于一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。需要在以后的工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作。

5、工作協調性差，關心，幫助他人做得不夠，與他人的談心交流，溝通較少，做了許多自認為是不錯卻得不到別人理解的事?？傉J為自己能做好的事情不必勞駕他人，一人受累一人頂，到頭來吃得苦多，犯的錯多，弄得自己受屈，他人埋怨。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、理論學習不夠，政治素養不高。對鄧--理論、“三個代表”的重要思想缺乏系統的學習，對科學發展觀沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形 式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、明確重點，積極整改

在今后的工作中，我將以此次活動為契機，針對自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要繼續努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發 展觀的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。

2、進一步提高工作能力和水平。加強學習，整頓作風，歸根結底是為了更好地促進工作。在今后的工作中，我將認真鉆研業務，加強工作鍛煉，夯實工作基礎，努力提高自己工作的能力；開拓創新，積極進取，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業務知識的學習，一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎。

4、振奮精神，務實創新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息；進一步加強政策法規制度學習，嚴格遵守各項紀律。

5、進一步加強自身建設。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。帶頭遵守各項規章制度，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，服從大局，聽從指揮，令行禁止。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風完成各項工作任務。

6、加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

幾天來認真學習幾位領導的講話材料，結合自身的實際情況，切實認識到紀律作風整頓是終身的事情，任何時候都不能放松。通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養。對工作要有一種服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質量。

總之，我將在領導和同志們的幫助支持下，在思想作風整頓活動中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，以更高的標準要求自己，在實踐中提升工作能力。天天在狀態，時時有激情，兢兢業業、勤勤懇懇的干好各項工作，努力在平凡中創造非凡，在“小”崗位上創出“大”事業。