第一篇：某某建設(shè)公司HSSE管理制度

某某建設(shè)公司HSSE管理制度匯編

安全生產(chǎn)檢查制度

1、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查，查出隱患，下達整改通知書，制訂整改措施。

2、項目部組織班子人員，每十天組織一次大檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時整改，并填寫整改報告書。

3、施工班組每天堅持召開班前活動會，總結(jié)安全生產(chǎn)情況，分析正反兩方面的典型教育，安排安全生產(chǎn)注意事項，班前班后對作業(yè)環(huán)境安全狀況進行檢查。

4、施工現(xiàn)場每個職工在作業(yè)前都要對施工機具和作業(yè)環(huán)境進行自檢、互檢、交接檢活動。

5、安全員、各工種工長隨時隨地檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。

6、對檢查出工人不執(zhí)行安全規(guī)章制度者，進行批評教育。

7、對重大不安全隱患，要及時整改，有必要時上報公司安全部門。

安全教育與培訓(xùn)制度

根據(jù)以往安全生產(chǎn)工作中積累的經(jīng)驗，經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，特別是加強施工高峰、署季、冬季、雨季、夜間施工及節(jié)假日前后的安全生產(chǎn)思想教育，使職工能夠正確認識生產(chǎn)與安全的辨證關(guān)系，提高全員安全素質(zhì)、安全管理水平，防止事故，從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)，制定如下制度：

1、凡新工人（包括民工、臨時工）必須經(jīng)過公司、項目部、班組三級安全教育合格后，才能進入操作崗位。

2、對架子工、電工、起重工、焊工、起重機械司機及各種施工機械操作工人，都要進行安全培訓(xùn)，并經(jīng)過考試合格后方能操作。

3、堅持每周開展一次安全活動。

4、在采用新的生產(chǎn)方法、添臵新設(shè)備、制造新產(chǎn)品、調(diào)動新工人工作時，應(yīng)對工人進行新的操作方法和新工種崗位的安全教育。

班前安全活動制度

1、為確保安全施工，提高職工的安全思想素質(zhì)，加強自我安全保護意識，各工地安排生產(chǎn)的同時，必須安排安全生產(chǎn)工作，使職工除了解應(yīng)注意的事項外，還要充分熟悉自己的責(zé)任，加強安全管理工作。

2、上班前由工地負責(zé)人（工長）對當(dāng)天的工作安排做好安全生產(chǎn)技術(shù)交底，并記錄在案。

3、由工地技術(shù)人員作相應(yīng)的施工技術(shù)交底，并把必要的數(shù)據(jù)規(guī)范地向班組長進行書面交底。

4、班組長在班前向職工交待施工中的不安全因素及應(yīng)注意的安全事項，讓職工了解安全防護設(shè)施的使用和管理，正確使用和發(fā)揮建筑工人“三寶”，發(fā)動職工對安全工作提出合理化建議，并積極組織落實和實施。

6、上級有關(guān)單位對工地的檢查情況均應(yīng)按實記錄。

7、記錄要齊全、詳細、認真并有針對性，簽字齊全。

特種作業(yè)人員管理制度

1、特種作業(yè)人員必須持證上崗。

2、特種作業(yè)人員必須熟知本職工作和工作范圍。

3、特種作業(yè)人員在工作中不得擅自離開工作崗位，不得擅自把機械、機具交給無證人員使用。

4、特種作業(yè)人員必須服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指揮。

5、特種作業(yè)人員必須在班前班后檢查本人所使用的機械、機具，并定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。

6、嚴禁機械、機具帶病工作。

7、特種作業(yè)人員嚴禁酒后操作。

8、違反規(guī)定的工作人員視情節(jié)輕重給予處罰。

工傷事故報告、調(diào)查處理、統(tǒng)計制度

為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故，采取積極預(yù)防措施，防止事故，根據(jù)中華人民共和國國院第75號令《企業(yè)職工之傷亡事故報告和處理規(guī)定》制訂本制度：

1、嚴格執(zhí)行國務(wù)院第75 號令《企業(yè)職工之傷亡事故報告和處理規(guī)定》中的條款。

2、傷亡事故發(fā)生后，保護好現(xiàn)場，積極搶救傷者，立即書面上報公司安全管理部門。

3、公司組織有關(guān)人員對事故進行調(diào)查分析，查明原因，分清責(zé)任，制定防范措施，防止事故再發(fā)生。

4、對事故的處理，堅持“四不放過”原則，即：原因不查清不放過；不采取改進措施不放過；責(zé)任人和職工群眾不受到教育不放過；對事故有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人不查處不放過。

5、對事故責(zé)任人根據(jù)情節(jié)輕重、損失大小給予不同的處理，對發(fā)生傷亡事故隱瞞不報或虛報的單位，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定從重處理。

文明施工現(xiàn)場管理制度

1、現(xiàn)場按安全文明施工要求設(shè)臵六板兩圖：工程概況牌、管理人員名單及監(jiān)督電話牌、消防保衛(wèi)制度牌、安全生產(chǎn)牌、文明施工牌、進入施工現(xiàn)場須知牌、現(xiàn)場總平面示意圖、建筑工程立面圖。

2、現(xiàn)場臨時設(shè)施、周圍設(shè)備材料等放在適當(dāng)位臵，材料庫內(nèi)要清潔，物品擺放整齊，各種臺帳單據(jù)齊全清楚。

4、施工區(qū)道路要暢通、平坦、整潔，場地要平整，排水暢通、自成系統(tǒng)，建筑物四周保持清潔。

5、現(xiàn)場機械安全設(shè)施齊全有效，塔吊安裝必須經(jīng)過驗收合格方可使用，砂漿機、砼攪拌機、木工、鋼筋機械都要設(shè)棚，位臵要適當(dāng)合理，操作面做到工完場清，建筑垃圾要隨干隨處理。

6、施工現(xiàn)場治保組織、規(guī)章制度要健全，管理人員要嚴守崗位，敢于同一切違法分子作斗爭。施工現(xiàn)場必須配備消防器材，設(shè)臵防火標(biāo)志。

門

衛(wèi)

制

度

一、對出入現(xiàn)場的人員負責(zé)審查其證明或胸卡，對來訪人員進行登記。

二、對新招收的外包隊需要進行其暫住證等資格審查，并將情況及時通知公司安全部門。

三、對嚴重違反規(guī)章制度且屢教不改，傷害安技人員者嚴肅處理。

四、對擾亂正常秩序，打架斗毆，傷害他人者，給予嚴肅處理。

五、對破壞工地紀律，有偷盜行為者，嚴加處理，視情節(jié)輕重，追究法律責(zé)任。

宿舍衛(wèi)生管理制度

一、職工宿舍實行室長負責(zé)制，規(guī)定一周內(nèi)每天衛(wèi)生值日名單并張貼上墻，做到天天有人打掃，保持室內(nèi)窗明地凈，通風(fēng)良好。

二、宿舍內(nèi)各類物品應(yīng)堆放整齊，不到處亂放，做到整齊美觀。

三、宿舍內(nèi)保持清潔衛(wèi)生，清掃出的垃圾倒在指定的垃圾站堆放，并及時清理。

四、宿舍內(nèi)要通風(fēng)、防蚊、防蠅，及時噴灑滅蚊、保健藥物。

五、冬季取暖爐的防煤氣中毒設(shè)施必須齊全、有效，建立驗收合格制度，經(jīng)驗收合格發(fā)證后，方準使用。

消防保衛(wèi)制度

一、建立消防保衛(wèi)組織，嚴格門衛(wèi)登記制度，配備義務(wù)消防隊員，定期進行教育培訓(xùn)。

二、提高認識，突出重點，落實責(zé)任，分工到人。

三、設(shè)臵消防器材專用棚，按規(guī)定配齊消防器材，并定期更換。

四、木工棚、材料庫、宿舍等，必須有防火措施。

五、明火作業(yè)要嚴格審批手續(xù)，發(fā)現(xiàn)火情，立即撥打119報警，并積極組織人員撲救。

消防安全管理任務(wù)

一、認真貫徹消防條例、規(guī)定、規(guī)范辦法和上級機關(guān)的有關(guān)消防安全工作的指示，布臵消防安全工作，逐級落實責(zé)任制和崗位責(zé)任制。

二、制定本企業(yè)消防安全管理制度和辦法。

三、進行消防安全教育。

四、組織消防安全檢查，研究整改火險隱患，改善安全消防條件。

五、把消防生產(chǎn)納入生產(chǎn)、經(jīng)營和行政管理之中。

廁所衛(wèi)生管理規(guī)定

一、施工現(xiàn)場要按規(guī)定設(shè)臵廁所，廁所的合理設(shè)臵方案如下：

廁所的設(shè)臵要離食堂30米以外，屋頂墻壁要嚴密，門窗齊全有效，便槽內(nèi)鋪設(shè)瓷磚。廁所要有專人管理，應(yīng)有化糞池，嚴禁將糞便直接排入下水道或河流溝渠中，露天糞池必須加蓋。

二、廁所定期清掃，設(shè)專人天天沖洗打掃，做到無積垢、垃圾及明顯臭味，并應(yīng)有洗手水源，市區(qū)工地廁所要有水沖設(shè)施保持廁所清潔衛(wèi)生。

三、廁所滅蠅蛆措施：廁所按規(guī)定采取沖水或加蓋措施，定期打藥或撒白灰粉，消滅蠅蛆。

食堂衛(wèi)生管理規(guī)定

1、食堂距離廁所、拉圾及其他產(chǎn)生有毒、有害物的場所30m以外，并做到四周場地平整、清潔、無污。

2、食堂內(nèi)設(shè)臵通風(fēng)、排氣和污水排放設(shè)施。

3、食堂外墻面，抹灰刷白，內(nèi)墻面局部貼面磚，抹水泥地面，安裝紗門窗。

4、生熟食品分開并設(shè)有標(biāo)記，有防蠅設(shè)施，室內(nèi)餐具放臵有序，并及時消毒。

5、食堂要有食品衛(wèi)生許可證，飲食人員必須穿戴工作服保持個人衛(wèi)生，飲食和生活管理人員每年進行一次健康查體，持衛(wèi)生防疫部門發(fā)的健康合格證上崗。

職工飲水衛(wèi)生規(guī)定

施工現(xiàn)場應(yīng)供應(yīng)開水，飲水器具要衛(wèi)生。夏季要確保施工現(xiàn)場的涼飲料供應(yīng)，暑伏天可增加綠豆湯，防止中暑脫水形象發(fā)生。

飲水管理

1、飲用水必須符合國家衛(wèi)生標(biāo)準。

2、飲用井水河水時，要進行消毒。

3、施工衛(wèi)生場所設(shè)專人供水和設(shè)飲水桶，防止污染。

醫(yī)療保健制度

一、組織、配合有關(guān)部門對職工進行體格普查，對特殊作業(yè)人員要定期檢查。

二、對防暑降溫藥品要保證及時供應(yīng)，并檢驗清涼飲料衛(wèi)生狀況。

三、協(xié)助技術(shù)部門做好塵毒、噪聲的防治。

四、發(fā)生工傷事故要積極搶救治療，向事故調(diào)查組提供傷勢情況和歇工日數(shù)。

食堂衛(wèi)生管理規(guī)定

1、食堂距離廁所、垃圾及其他產(chǎn)生有毒、有害物的場所30m以外，并做到四周場地平整、清潔、無污。

2、食堂內(nèi)設(shè)臵通風(fēng)、排氣和污水排放設(shè)施。

3、食堂外墻面，抹灰刷白，內(nèi)墻面局部貼面磚，抹水泥地面，安裝紗門窗。

4、生熟食品分開并設(shè)有標(biāo)記，有防蠅設(shè)施，室內(nèi)餐具放臵有序，并及時消毒。

5、食堂要有食品衛(wèi)生許可證，飲食人員必須穿戴工作服保持個人衛(wèi)生，飲食和生活管理人員每年進行一次健康查體，持衛(wèi)生防疫部門發(fā)的健康合格證上崗。

治安保衛(wèi)制度

為了維護工地治安，確保工地材料不丟失和保證正常施工，特制訂以下制度：

一、項目部成立治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，以項目經(jīng)理為組長，項目安全員為副組長，其它管理人員及班組長為組員。

二、項目經(jīng)理從整體上抓好本項目的治安綜合治理，確保項目部正常生產(chǎn)，各班組長具體負責(zé)本班組的治安保衛(wèi)工作，搞好班組的安全生產(chǎn)。項目安全員及其它管理人員監(jiān)督管理施工現(xiàn)場與周圍環(huán)境的治安保衛(wèi)工作。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組每天對工地進行治安巡邏值班。

四、對外來人員進行登記。

五、建立聯(lián)防體系，與當(dāng)?shù)嘏沙鏊⒕游瘯扔嘘P(guān)單位聯(lián)系，搞好治安，確保一方平安和工地材料不丟失。

施工防塵、防噪音及不擾民措施

1、遵守國家有關(guān)環(huán)境保護的法律規(guī)定，采取有效措施，控制施工現(xiàn)場的各種粉塵、廢水、固體廢棄物及噪聲對環(huán)境的污染和危害。

2、施工污水泥漿不得溢流到臨街路面，應(yīng)妥善處理泥漿水，不得將有沉淀的污水直接排入城市排水設(shè)施和河流。

3、除設(shè)有符合規(guī)定的裝臵外，不得在工地現(xiàn)場融瀝青或燒油氈，油漆等產(chǎn)生有毒氣體的物質(zhì)。

4、高層建筑不準從高處向下拋撒建筑垃圾，控制施工過程中揚塵、禁止將有毒廢棄物作土方回填。

5、在市區(qū)內(nèi)施工，對產(chǎn)生噪音振動的施工機械，采取有效的措施，減少噪聲擾民，夜間二十二時后，未經(jīng)有關(guān)部門批準禁止使用噪聲大的施工機械。

6、施工車輛（機具）駛出工地必須進行清掃沖洗干凈，不得污染馬路，運輸散體材料、流體材料或清運垃圾等不得撒漏飛揚污染市容，建筑垃圾運到規(guī)定的地點卸放。

安全防護、臨時設(shè)施費 與準用證管理制度

一、安全防護、臨時設(shè)施費管理制度：

1、開工前施工組織設(shè)計中要編制安全檢查防護用具及臨時設(shè)施費用使用計劃。

2、工地積極開展施工現(xiàn)場防護用具打假工作。

3、把好使用關(guān)，要正確使用安全防護用品和安全設(shè)施，確保工人安全。

4、要積極做工作，爭取建設(shè)單位的理解，獲得多一些的資金，把安全工作做的更好。

5、按規(guī)定及時填寫“安全防護及臨時設(shè)施費用統(tǒng)計表”該表主要為了考核安全防護用具及臨時設(shè)施費用的使用情況，該表由防護用具管理人員填寫，安全員監(jiān)督。

二、“安全準用證”管理制度

1、提高認識堅持實行準用證制度。

2、不買、不租、不使用無準用證的安全防護用具及機械設(shè)備。

3、對假冒偽劣防護用具及機械設(shè)備要積極抵制，配合安全管理主管部門進行打假。

4、安全防護用具及機械設(shè)備的采購、租賃、使用要定人、定責(zé)任把好各個關(guān)口，做好預(yù)防事故工作。

施工現(xiàn)場滅火器的配備 一、一般設(shè)施區(qū)每100平方米配備兩個10L滅火器大型臨時設(shè)施總面積超過1200平方米的，應(yīng)備有專供消防用的太平桶、積水桶（池）、黃砂池等器材設(shè)施；周圍不得堆放物品。

二、臨時木工間、油漆間、機具間等，每25平方米應(yīng)配臵一個種類合適的滅火器；危險品倉庫應(yīng)配備足夠數(shù)量、種類的滅火器。

三、倉庫或材料堆場內(nèi)，應(yīng)根據(jù)滅火對象的特性、分組布臵酸堿、泡沫、清水、二氧化碳等滅火器，每組滅火器不應(yīng)少于四個，每組滅火器之間的距離不應(yīng)大于30m。

木工操作間及木工的防火要求

一、操作間建筑應(yīng)采用阻燃材料搭建。

二、操作間冬季宜采用暖氣（水暖）供暖，如用火爐取暖時，必須在四周采取擋火措施，不應(yīng)用燃燒劈材、刨花代煤取暖，每個爐都要有專人負責(zé)，下班時要將余火徹底熄滅。

三、電氣設(shè)備的安裝要符合要求，刨花、鋸末較多部位的電動機，應(yīng)安裝防塵罩。

四、操作間內(nèi)嚴禁吸煙和用明火作業(yè)。

五、操作間只能存放當(dāng)班的用料，成品及半成品要及時運走，木工應(yīng)做到活完場地清，刨花、鋸末每班都打掃干凈，倒在指定地點。

六、嚴格遵守操作規(guī)程，對舊木料一定要經(jīng)過檢查，起出鐵釘?shù)冉饘俸螅娇缮箱忎徚稀?/p>

七、配電盤下方不能堆放成品、半成品及廢料。

八、工作完畢應(yīng)拉閘斷電，并經(jīng)檢查確無火險后方可離開。

電工的防火要求

一、電工應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)，掌握安裝與維修的安全技術(shù)，并經(jīng)過考試合格后，方準獨立操作。

二、施工現(xiàn)場暫設(shè)線路、電氣設(shè)備的安裝與維修應(yīng)執(zhí)行《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》。

三、各種電氣設(shè)備或線路，不應(yīng)超過安全負荷，并要牢靠、絕緣良好和安裝合格的保險設(shè)備，嚴禁用銅絲，鐵絲等代替保險絲。

四、放臵及使用易燃液體、氣體的場所，應(yīng)采用防爆型電氣設(shè)備及照明燈具。

五、定期檢查電氣設(shè)備的絕緣電阻是否符合“不低于1kΩ/v（如對地220v絕緣電阻應(yīng)不低于0.22MΩ）”的規(guī)定，發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)及時排除。

六、配電盤內(nèi)應(yīng)保持清潔干燥，嚴禁在附近吸煙、生火及保存與配電無關(guān)的物品。

七、施工現(xiàn)場嚴禁使用電爐、電熱器具。

八、電氣設(shè)備和線路應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)可能引起火花、短路、發(fā)熱和絕緣損壞等情況時，必須立即修理。

九、電氣設(shè)備應(yīng)安裝在干燥處，各種電氣設(shè)備應(yīng)有妥善的防雨、防潮設(shè)施。

十、雨季前檢查避雷裝臵，避雷針接點要牢固，電阻不應(yīng)大于10歐姆。

倉庫保管員的防火要求

一、熟悉存放物品的性質(zhì)、儲存中的防火要求及滅方法，要嚴格按照其性質(zhì)、包裝、滅火方法、儲存防火要求和密封條件等分別存放。性質(zhì)相抵觸的物品不得混存在一起。

二、嚴格按照“五距”儲存物資。即垛與垛之間不小于1m；垛與墻間距不小于0.5m；垛與梁、柱的間距不小于0.3m；垛與散熱器、供暖管道的間距不小于0.3m；照燈具垂直下方與垛的水平間距不得小于0.5m。

三、庫存物品應(yīng)分類、分垛儲存，主要通道的寬度不小于2m。

四、露天存放的物品應(yīng)分類、分堆、分組和分垛，并留出必要的防火間距，甲、乙類桶裝液體，不宜露天存放。

五、物品入庫前應(yīng)進行檢查，確定無火種等隱患后，方準入庫。

六、庫房門窗等應(yīng)當(dāng)嚴密，物資不能儲存在預(yù)留孔洞的下方。

七、庫房內(nèi)照明燈具不準超過60W，并做到人走斷電、鎖門。

八、庫房內(nèi)嚴禁吸煙和使用明火。

九、庫房管理人員在每日下班前，應(yīng)對經(jīng)管的庫房巡查一遍，確認無火災(zāi)隱患后，關(guān)好門窗，切斷電源后方準離開。

十、隨時清掃庫房內(nèi)的可燃材料，保持地面清潔。嚴禁在倉庫內(nèi)兼設(shè)辦公室、休息室或更衣室、值班室以及各種加工作業(yè)等。

雨季、夏季施工中 電器設(shè)備的防火要求

一、雨季施工來到之前，應(yīng)對每個配電箱、用電設(shè)備進行一次檢查，都必須采取相應(yīng)的防雨措施，防止因知路造成起火事故。

在雨季要隨時檢查有樹木地方電線的情況，及時改變線路的方向或砍掉離電線過近的樹枝。

二、雨季之前，對避雷裝臵進行一次全面檢查，并用儀器進行搖測，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使避雷裝臵處于良好狀態(tài)。

三、電石、乙炔氣瓶氧氣瓶、易燃液體等應(yīng)在庫內(nèi)或棚內(nèi)存放，禁止露天存放，防止因受雷雨、日曬發(fā)生起火事故。

生石灰、石灰粉的堆放應(yīng)遠離可燃材料，防止因受潮或雨淋產(chǎn)生高熱引起周圍可燃材料起火。

稻草、草簾、草袋等堆垛不宜過大，垛中應(yīng)留通氣孔，頂部應(yīng)防雨，防止因受潮、遇雨發(fā)生自燃。

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理制度

為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全管理，特制訂本制度：

一、公司在編制各種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。根據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級部門的指示和要求,根據(jù)本單位的具體情況，提出全公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)數(shù)值。內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，安全技術(shù)措施費用等；

二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時，一并將公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標(biāo)；

三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務(wù)時也應(yīng)將安全目標(biāo)責(zé)任制一并列入,作為考核內(nèi)容之一；

四、公司工作實行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標(biāo)值的單位和個人，一律取消當(dāng)年的評先評獎資格；

五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時一并對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進行分析和總結(jié)；

六、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理與經(jīng)濟責(zé)任制緊密掛勾。

安全生產(chǎn)例會制度

為了進一步搞好安全生產(chǎn)工作，強化安全生產(chǎn)意識，特制定本制度。

一、本制度適用于公司及各項目部。

二、每次例會各科室和項目部負責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加，無故不參加者，將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款，并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標(biāo)。

三、會議內(nèi)容

1、由公司安全經(jīng)理主持會議，宣讀當(dāng)次會議的主要內(nèi)容。

2、傳達上級部門有關(guān)文件及會議精神。

3、針對生產(chǎn)狀況，學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。

4、各科室和項目部介紹本月的安全生產(chǎn)情況及事故情況，每次大型活動后交流經(jīng)驗。

5、布臵下月安全工作及安全活動內(nèi)容。

四、發(fā)放有關(guān)文件及材料：建筑施工安全有關(guān)文件、技術(shù)刊物、安全簡報、各類報表等。

五、每月30日上午3：00時為安全生產(chǎn)例會時間。例會時間、地點如有臨時變動，由公司安全管理部門負責(zé)提前通知。

安全生產(chǎn)教育制度

為使廣大員工不斷提高對安全生產(chǎn)重大意義的認識，增強遵守規(guī)章制度和勞動紀律的自覺性，避免事故的發(fā)生，確保各項建設(shè)工程順利進行，必須對員工普遍、深入、經(jīng)常地進行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度和操作技術(shù)的教育，特制訂本制度。一、三級教育：

1、新進員工必須經(jīng)過從公司級到項目級到班組級的安全生產(chǎn)教育或培訓(xùn)。

2、新進員工必須接受的一級安全教育（公司級）內(nèi)容有：建筑業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定；本公司生產(chǎn)特點；各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程；安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗教訓(xùn)；公司安全通則和消防、急救常識等。

3、經(jīng)一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育（項目級）。內(nèi)容有：本工程項目特點、設(shè)備特點、事故預(yù)防方法；安全技術(shù)規(guī)程、制度及安全注意事項等。

4、經(jīng)二級安全生產(chǎn)知識考試合格后，分配到班組進行三級教育（班組級）。內(nèi)容有：崗位生產(chǎn)特點及安全裝臵；工器具與個人防護用品及使用方法；本崗位發(fā)生過的事故及其教訓(xùn)等。

5、經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考試合格后，方可上崗操作。

二、特殊工種教育： 從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人，應(yīng)參加專業(yè)強化訓(xùn)練班，進行專業(yè)安全技術(shù)知識的強化學(xué)習(xí)。

三、日常教育：

1、公司各級領(lǐng)導(dǎo)平時要自覺學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅持“五同時”，特別要加強對工人進行經(jīng)常性教育，教育員工遵章守紀，履行安全職責(zé)。

2、各班組要根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)緩急、生產(chǎn)特點、氣候變化，由班組長或班組安全員，進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好典型，加強經(jīng)驗交流，組織技術(shù)示范表演等。

3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質(zhì)量，防止流于形式。內(nèi)容有： A、傳達貫徹上級指示、通報及有關(guān)安全生產(chǎn)文件。B、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。C、分析研究事故發(fā)生情況，接受教育，提出防范措施。D、對員工進行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育。E、交流推廣先進的安全操作經(jīng)驗，進行技術(shù)示范表演。F、開展反事故斗爭，進行事故演習(xí)。G、參觀安全生產(chǎn)展覽，開展安全生產(chǎn)競賽。H、發(fā)動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。I、總結(jié)安全生產(chǎn)規(guī)律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。

四、安全考試：

1、員工每年度進行安全技術(shù)教育1-2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。

2、凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，再進行補考，仍不合格者要根據(jù)情況調(diào)換工種及崗位。

3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標(biāo)準之一。

安全生產(chǎn)檢查制度

為了及時了解和掌握安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。

一、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容

1、查思想：查對安全生產(chǎn)的認識是否正確；查安全生產(chǎn)的責(zé)任心是否強；查對忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭。

2、查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情況，是否有無違章作業(yè)情況；查安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況，有沒有違章冒險作業(yè)現(xiàn)象。

3、查紀律：查崗位上勞動紀律的執(zhí)行情況，有沒有擅離崗位、做與生產(chǎn)無關(guān)的事。

4、查領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)是否把安全生產(chǎn)擺到議事日程；對安全生產(chǎn)成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵；對忽視安全生產(chǎn)造成事故的責(zé)任者是否進行嚴肅處理；生產(chǎn)與安全是否做到了“五同時”。

5、查隱患：是否做到了文明、安全生產(chǎn)；每臺設(shè)備是否都有安全裝臵；在建工程有無不安全因素；平臺、欄桿是否安全可靠。

二、安全生產(chǎn)檢查的形式

1、綜合性安全生產(chǎn)大檢查： A、公司安全生產(chǎn)大檢查：每月一次，由主管 安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，召集以安全管理部門為主的有關(guān)部門參加，組成檢查組，對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情況由安全管理部門匯總上報。B、項目級安全生產(chǎn)檢查：每月兩次。由項目經(jīng)理負責(zé)，召集有關(guān)人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情況，由安全員匯總上報。

2、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查： A、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，由各主管部門負責(zé)，召集有關(guān)項目部參加，定期進行。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安全管理部門。B、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查的每一個項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑒定。

3、季節(jié)性安

全生產(chǎn)檢查： 對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，由主管部門負責(zé)，組織有關(guān)單位進行，發(fā)動群眾做好預(yù)防工作，并將檢查和整改情況上報和抄送安全管理部門。

4、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查： A、每一個員工都必須堅持執(zhí)行作業(yè)前后的安全檢查制。B、每一個班組都必須堅持執(zhí)行班前班后安全檢查制。C、各級管理人員和專職安全員都必須結(jié)合自己的工作業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)工作現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)檢查。D、安全生產(chǎn)大檢查要堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合；經(jīng)常性檢查與臨時性檢查相結(jié)合；檢查與整改相結(jié)合。

5、對查出的不安全因素，一定要按“三定”措施實施，即：定項目、定時間、定具體完成項目的人。

6、安全生產(chǎn)檢查制度還應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)獎懲制度和員工考核制度。檢查結(jié)果應(yīng)作為獎罰或晉級評優(yōu)的標(biāo)準之一。

安全生產(chǎn)獎懲制度

為了加強安全生產(chǎn)，認真貫徹“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”方針，特制定本制度：

一、學(xué)習(xí)

1、現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長應(yīng)按月進行安全技術(shù)交底，及時組織學(xué)習(xí)操作規(guī)程和有關(guān)法律等，并上報存檔。否則處以現(xiàn)場技術(shù)員或責(zé)任班組負責(zé)人100-500元罰款。

2、班組長每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責(zé)人50-200元罰款。

二、違規(guī)操作

1、技術(shù)人員違規(guī)指導(dǎo)造成事故的，則該技術(shù)人員應(yīng)承擔(dān)10-20%的經(jīng)濟責(zé)任。

2、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品，罰款50-100元。若造成事故的，其需承擔(dān)20-30%的經(jīng)濟責(zé)任。

3、現(xiàn)場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的，應(yīng)承擔(dān)20-50%的經(jīng)濟責(zé)任。

4、作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以50-100元罰款。

5、擅自違規(guī)操作造成事故的，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)50-100%的經(jīng)濟責(zé)任。

6、非上班時間違規(guī)操作發(fā)生事故的，損失一律由當(dāng)事人自己承擔(dān)，并處以50-200元罰款，情節(jié)嚴重者要予以開除。

三、高處落物

1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責(zé)任人50-300元罰款。

2、高處落物造成事故的，責(zé)任人和責(zé)任班組要承擔(dān)10-60%的經(jīng)濟責(zé)任。

3、高處落物造成事故的，責(zé)任班組若找不出責(zé)任人，則責(zé)任班組承擔(dān)50%的經(jīng)濟責(zé)任。

四、環(huán)境

1、施工現(xiàn)場必須進行每天一次的場地清理，保持場地干凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長10-100元罰款。

2、造成嚴重的環(huán)境污染或材料浪費的，處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組責(zé)任人100-500元罰款。

五、檢查

1、自檢 A、在施工前班組長必須進行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿、戴、系好，作業(yè)場地是否存在隱患，并要及時進行處理，在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負責(zé)人處以50-200元罰款。B、建立崗位管理責(zé)任制（要責(zé)任到人）和設(shè)備維護管理制度，以及相應(yīng)資料的報、存和落實等工作。否則對相關(guān)責(zé)任人處以50-200元罰款。C、產(chǎn)品在使用前先進行品檢，確認合格后方能使用，否則處以班組長100-200元罰款，造成事故的按相關(guān)規(guī)定處理。D、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改，否則處現(xiàn)場技術(shù)人員和責(zé)任班組100-500元。

2、認真積極開展、貫徹、落實上級部門“安全檢查”活動，按照要求進行部署、計劃、安排、檢查整改、落實，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和責(zé)任班組100-500元罰款。

3、保護、保持各種標(biāo)志牌、警示牌及標(biāo)識牌的完好，整潔。合理設(shè)立警示牌、警示區(qū)等，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長50-300元罰款，如因此導(dǎo)致有關(guān)事故發(fā)生的，責(zé)任技術(shù)員和責(zé)任班組承擔(dān)50%以下的經(jīng)濟責(zé)任。

六、責(zé)任認定 本公司各現(xiàn)場所發(fā)生的一切事故都將進行責(zé)任認定，認定后承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（責(zé)任分4種：直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。）

1、認定負直接責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)50-80%的經(jīng)濟責(zé)任。

2、認定負主要責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)20-50%的經(jīng)濟責(zé)任。

3、認定負重要責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)5-20%的經(jīng)濟責(zé)任。

4、認定負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)20%以下經(jīng)濟責(zé)任。

5、認定有兩種或兩種以上責(zé)任的，相關(guān)責(zé)任方按相關(guān)比例分擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。

6、未及時準確上報事故信息的，處以相關(guān)負責(zé)人100-500元罰款。

七、文明施工

1、在工作中隨意對他人采取不文明行為、動作、語言等，且屢教不改的，罰款當(dāng)事人50-200元。

2、隨意動手打人的，罰款100-300元，情節(jié)嚴重的并予以開除。

3、對上級領(lǐng)導(dǎo)不禮貌的罰款50-200元。4、31

在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50-100元。

八、獎勵

1、在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)的個人獎勵100-200元。

2、單個項目中，在工程進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)的工作成績顯著的班組獎勵200-500元。

3、在季度或年度以及單個項目的安全生產(chǎn)考評中，對成績突出的相關(guān)安全技術(shù)人員和班組獎勵200-1000元。

工傷事故調(diào)查、分析、報告、處理制度

一、工傷事故及其分類

1、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，凡在勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。

2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按GB6411-86《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準》執(zhí)行。

二、工傷事故的報告

1、工傷事故發(fā)生后，負傷者或現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告班組、項目部或公司有關(guān)負責(zé)人及安監(jiān)科。

2、項目部或公司負責(zé)人在接到重傷、死亡以上事故時，應(yīng)立即報主管部門和其他相關(guān)職能部門。

3、應(yīng)盡可能保護現(xiàn)場，迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故的擴大。

4、如特殊情況需要對現(xiàn)場進行損壞時，應(yīng)將現(xiàn)場作標(biāo)記或記錄。

三、事故調(diào)查和分析

1、輕傷和重傷事故，由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門及工會成員組成調(diào)查組進行調(diào)查。

2、凡由上級機關(guān)插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。

3、凡調(diào)查涉及到的單位和個人，必須如實向有關(guān)人員回答有關(guān)的提問，提供有關(guān)的證據(jù)和證詞。不準弄虛作假，隱瞞事故～。

4、由本公司處理的工傷事故的調(diào)查必須查清事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因、人員傷亡、經(jīng)濟損失等。

5、召開事故分析會，確定事故處理的意見防范措施的建議。

6、寫出事故調(diào)查報告。

四、事故處理和結(jié)案歸檔

1、由本公司處理的工傷事故，必須在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報告后由公司召集專門會議研究處理。

2、事故處理結(jié)果應(yīng)向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料，向有關(guān)部門報告。

3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。

4、對本公司處理不服的，可向上

級有關(guān)部門提出異議和起訴。

5、事故處理結(jié)案后，由公司安全管理部門負責(zé)將各有關(guān)材料收集整理，存檔建卡。

6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的，由公司負責(zé)辦理。

現(xiàn)場文明施工管理制度

一、施工現(xiàn)場要有施工標(biāo)志，安全標(biāo)牌和安全語口號；

二、根據(jù)現(xiàn)場的具體情況，掛好安全網(wǎng)和安全隔離裝臵，以防高空落物傷人；

三、進入施工現(xiàn)場的人員都必須按規(guī)定戴好安全帽、穿戴好個人防護用品；

四、腳手架（包括卸料平臺）必須符合標(biāo)準；

五、施工現(xiàn)場的機械、設(shè)備和物件應(yīng)保持整潔；

六、施工人員要文明施工、要有禮貌、講文明，不準打架斗毆和爭吵罵人；

七、遵守建設(shè)單位的有關(guān)規(guī)章制度；

八、做好施工現(xiàn)場“四口”的安全防護；

九、盡可能保證道路的暢通；

十、電氣設(shè)備和電氣線路要有良好的接零保護。電源線要完好無裸露；

十一、施工現(xiàn)場要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作業(yè)現(xiàn)場；

十二、認真接受上級有關(guān)部門和公司內(nèi)部人員的各項檢查。

第二篇：建設(shè)公司辦公室管理制度

辦公室日常管理制度 第一章 總則

辦公場所是員工從事經(jīng)營管理的勞動場所，公司努力創(chuàng)造一個安全、舒適、健康的辦公環(huán)境，員工應(yīng)自覺維護良好的辦公環(huán)境。

第二章 員工行為規(guī)范 第一條 職業(yè)道德

忠誠、正派、守紀、勤勉、盡職、敬業(yè)。

第二條 形象規(guī)范(一)著裝、舉止

1.著裝：整潔、大方、得體

1)員工衣著應(yīng)當(dāng)合乎企業(yè)形象及部門形象，原則上員工穿著及修飾應(yīng)穩(wěn)重大方、整齊清爽、干凈利落，服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、悅目。2)著裝最好上下相配、平整，符合時節(jié)。

3)女員工可化淡妝，工作時間不能當(dāng)眾化妝，勿戴過多飾品；領(lǐng)口過低、裙、褲過短的服裝禁止穿著。

4)鞋、襪保持干凈、衛(wèi)生，在工作場所不赤腳、不穿拖鞋。2.舉止：文雅、禮貌、精神

1)遵守考勤制度，準時上班、下班，不遲到、早退。病假、事假需及時申請或通知本部門負責(zé)人，填報請假單。

2)上班時間保持良好的精神狀態(tài)，精力充沛，精神飽滿，樂觀進取。

3)對待上司要尊重，對待同事要熱情，處理工作保持頭腦冷靜，提倡微笑待人，微笑服務(wù)。

4)開誠布公，坦誠待人，平等尊重，團結(jié)協(xié)作，不將個人喜好帶進工作中，不拉幫結(jié)派、黨同伐異。

5)熱情接待每一位客人，不以貌取人，不盛氣凌人，與客人約見要準時，如另有客人來訪需等待時，應(yīng)主動端茶道歉。

6)保持良好坐姿、行姿，切勿高聲呼叫他人。

7)出入會議室或上司辦公室，主動敲門示意，進入房間隨手關(guān)門。

第三條 語言規(guī)范

1.會話：親切、誠懇、謙虛

1)語音清晰、語氣誠懇、語速適中、語調(diào)平和、語意明確言簡。2)與他人交談，要專心致志，面帶微笑，不能心不在焉，反應(yīng)冷漠。3)嚴禁說臟話、忌語，使用文明用語。

4)同事之間溝通問題時，應(yīng)本著“換位思考、解決問題”的原則，語

言應(yīng)禮貌，委婉。

5)見到領(lǐng)導(dǎo)時應(yīng)主動打招呼，向上級匯報工作時應(yīng)簡潔、明確。

第四條 社交活動

1.待客：熱情大方的對待來客。客人到時應(yīng)起立迎接，安排入座，雙手遞

水；告辭時，應(yīng)道別。

2.作客：準時赴約，作客時間不宜太長，告別時應(yīng)向主人表示謝意。3.參加社交活動，應(yīng)注意維護企業(yè)形象；男員工要修面，頭發(fā)梳理整齊，衣服整潔大方，保持儀態(tài)大方得體；女員工應(yīng)適當(dāng)化妝，衣著色彩協(xié)調(diào)，大方得體，入時美觀

第三章 員工日常工作行為規(guī)范

第五條 辦公大廳、各獨立辦公室應(yīng)保持安靜，禁止高聲喧嘩、打鬧、打游 戲、網(wǎng)絡(luò)聊天、下載電影、游戲及做與工作無關(guān)之事。

第六條 工作時間對待領(lǐng)導(dǎo)、同事、來訪者等應(yīng)熱情、有禮貌。保持良好的工作情緒，禁止將私人情緒帶入工作當(dāng)中。

第七條 工作中不得擅自翻閱他人的文件、資料、報告等材料。

第八條 工作時間內(nèi)禁止在辦公區(qū)域內(nèi)食用有氣味的食品及零食。

第九條 辦公桌上應(yīng)素雅、整齊、清潔，各類文件存放應(yīng)注意保密，不得隨

意擺放。

第十條 桌面和室內(nèi)辦公設(shè)備擺放整齊，保持外表干凈。

第十一條 室內(nèi)文件擺放科學(xué)有序，外觀整潔。

第十二條 辦公室墻面除了張貼必要的文件或圖表外，應(yīng)保證墻面清潔。

第十三條 辦公座椅不能隨意擺放，離座后要將座椅在桌前擺正。

第十四條 保證所屬辦公區(qū)域的設(shè)備設(shè)施完好，做到人走關(guān)停所有設(shè)備電

源。

第十五條 要節(jié)約用電，下班后及時關(guān)閉計算機；離開辦公場所超過30分

鐘以上，關(guān)閉電腦及其他電器。

第十六條 會議桌、沙發(fā)、茶幾上不允許存放雜志和報紙；辦公室內(nèi)不允許

長期存放與工作無關(guān)的私人物品。

第十七條 未經(jīng)行政部同意，禁止私自調(diào)換工作位置或挪動工作臺、文件柜

等辦公家具、辦公設(shè)備。

第十八條 工作中同事之間應(yīng)本著以公司利益為重，團結(jié)合作、快捷高效為

原則，應(yīng)及時解決可能存在的矛盾和問題。

第十九條 公司的電腦、傳真機、復(fù)印機原則上不能用于私人用途，若有特

殊原因，須事先提出申請，經(jīng)批準后方可使用。

第四章辦公現(xiàn)場管理規(guī)范

第二十條 工作時間內(nèi)，非工作需要無關(guān)人員不得無故在公司逗留。

第二十一條 公共衛(wèi)生由公司員工按值日表依次打掃，每位員工應(yīng)自覺維護

干凈、整潔的辦公環(huán)境。

第二十二條 員工應(yīng)自覺維護辦公場所清潔衛(wèi)生，禁止在辦公區(qū)域內(nèi)、公司

平臺及衛(wèi)生間內(nèi)吸煙，嚴禁堆放雜物、隨意丟棄廢棄物，嚴禁隨

地吐痰、傾倒污水和茶渣，保持地面、門窗、辦公家具、辦公設(shè)

備等清潔整齊。

第二十三條 在使用傳真機或復(fù)印機后，所產(chǎn)生的錯誤報告或廢紙等，須及

時處理，重要文件應(yīng)予以粉碎，非重要文件應(yīng)回收再利用。傳真

后的稿件，應(yīng)立即拿走，禁止堆放在傳真機或復(fù)印機上。

第五章愛護財產(chǎn)

第二十四條 每位員工應(yīng)愛護公司的財產(chǎn)，如有損壞，照價維修或賠償。公

司發(fā)放的辦公用品，員工須妥善保管，如有遺失，自行負責(zé)。

第二十五條 復(fù)印機、打印機和傳真機的管理與清潔及一般的維護由行政部

負責(zé)。

第二十六條 電腦的日常維護由使用人負責(zé)，如遇故障影響正常使用的情況，及時向辦公室反映，以便及時維修，保證電腦的正常使用。

第二十七條 公司所購的書籍資料等，由行政部指定的專人進行登記、編號，并加蓋章。若要借閱須事先在行政部辦理借閱手續(xù)，借閱最長期

限為兩周，超出期限須辦理續(xù)借手續(xù)。第二十八條 發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施有問題時，及時通知行政部，由行政部向維修

單位說明情況，并協(xié)調(diào)好維修時間，然后根據(jù)設(shè)備、設(shè)施的損害

情況做相應(yīng)處理。

第二十九條 為了維護公司正常的工作秩序，保證公司公共設(shè)備和設(shè)施正常

運轉(zhuǎn)，提高維修的時效性，每位員工都賦有在第一時間內(nèi)將發(fā)現(xiàn)的公共設(shè)備、設(shè)施受損情況及時向行政部報告的責(zé)任。

第六章 罰則

第三十條 本制度的檢查、監(jiān)督部門由公司行政部執(zhí)行；

第三十一條 若有員工違反此規(guī)定，公司將給予口頭警告、通報批評、記過、降職降薪、辭退等處罰；

第三十二條 根據(jù)人事規(guī)定，各種處罰項目除按上述規(guī)定處罰外，均計入當(dāng)

月績效考核評分項目。

第七章 附則

第三十三條 本規(guī)定由公司行政部負責(zé)解釋、修訂。

第三十四條 本規(guī)定自二○一二年 九月十一日起執(zhí)行。篇二：建筑公司辦公室管理制度

辦公室日常管理制度 第一章 總則

辦公場所是員工從事經(jīng)營管理的勞動場所，公司努力創(chuàng)造一個安全、舒適、健康的辦公環(huán)境，員工應(yīng)自覺維護良好的辦公環(huán)境。

第二章 員工行為規(guī)范 第一條 職業(yè)道德

忠誠、正派、守紀、勤勉、盡職、敬業(yè)。

第二條 形象規(guī)范(一)著裝、舉止

1.著裝：整潔、大方、得體

1)員工衣著應(yīng)當(dāng)合乎企業(yè)形象及部門形象，原則上員工穿著及修飾應(yīng)穩(wěn)重大方、整齊清爽、干凈利落，服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、悅目。2)著裝最好上下相配、平整，符合時節(jié)。

3)女員工可化淡妝，工作時間不能當(dāng)眾化妝，勿戴過多飾品；領(lǐng)口過低、裙、褲過短的服裝禁止穿著。

4)鞋、襪保持干凈、衛(wèi)生，在工作場所不赤腳、不穿拖鞋。2.舉止：文雅、禮貌、精神

1)遵守考勤制度，準時上班、下班，不遲到、早退。病假、事假需及時申請或通知本部門負責(zé)人，填報請假單。

2)上班時間保持良好的精神狀態(tài)，精力充沛，精神飽滿，樂觀進取。

3)對待上司要尊重，對待同事要熱情，處理工作保持頭腦冷靜，提倡微笑待人，微笑服務(wù)。

4)開誠布公，坦誠待人，平等尊重，團結(jié)協(xié)作，不將個人喜好帶進工作中，不拉幫結(jié)派、黨同伐異。

5)熱情接待每一位客人，不以貌取人，不盛氣凌人，與客人約見要準時，如另有客人來訪需等待時，應(yīng)主動端茶道歉。

6)保持良好坐姿、行姿，切勿高聲呼叫他人。

7)出入會議室或上司辦公室，主動敲門示意，進入房間隨手關(guān)門。

第三條 語言規(guī)范

1.會話：親切、誠懇、謙虛 1)語音清晰、語氣誠懇、語速適中、語調(diào)平和、語意明確言簡。2)與他人交談，要專心致志，面帶微笑，不能心不在焉，反應(yīng)冷漠。3)嚴禁說臟話、忌語，使用文明用語。

4)同事之間溝通問題時，應(yīng)本著“換位思考、解決問題”的原則，語

言應(yīng)禮貌，委婉。

5)見到領(lǐng)導(dǎo)時應(yīng)主動打招呼，向上級匯報工作時應(yīng)簡潔、明確。

第四條 社交活動

1.待客：熱情大方的對待來客。客人到時應(yīng)起立迎接，安排入座，雙手遞

水；告辭時，應(yīng)道別。

2.作客：準時赴約，作客時間不宜太長，告別時應(yīng)向主人表示謝意。3.參加社交活動，應(yīng)注意維護企業(yè)形象；男員工要修面，頭發(fā)梳理整齊，衣服整潔大方，保持儀態(tài)大方得體；女員工應(yīng)適當(dāng)化妝，衣著色彩協(xié)調(diào)，大方得體，入時美觀

第三章 員工日常工作行為規(guī)范

第五條 辦公大廳、各獨立辦公室應(yīng)保持安靜，禁止高聲喧嘩、打鬧、打游

戲、網(wǎng)絡(luò)聊天、下載電影、游戲及做與工作無關(guān)之事。

第六條 工作時間對待領(lǐng)導(dǎo)、同事、來訪者等應(yīng)熱情、有禮貌。保持良好的工作情緒，禁止將私人情緒帶入工作當(dāng)中。

第七條 工作中不得擅自翻閱他人的文件、資料、報告等材料。

第八條 工作時間內(nèi)禁止在辦公區(qū)域內(nèi)食用有氣味的食品及零食。

第九條 辦公桌上應(yīng)素雅、整齊、清潔，各類文件存放應(yīng)注意保密，不得隨

意擺放。

第十條 桌面和室內(nèi)辦公設(shè)備擺放整齊，保持外表干凈。

第十一條 室內(nèi)文件擺放科學(xué)有序，外觀整潔。

第十二條 辦公室墻面除了張貼必要的文件或圖表外，應(yīng)保證墻面清潔。

第十三條 辦公座椅不能隨意擺放，離座后要將座椅在桌前擺正。

第十四條 保證所屬辦公區(qū)域的設(shè)備設(shè)施完好，做到人走關(guān)停所有設(shè)備電

源。

第十五條 要節(jié)約用電，下班后及時關(guān)閉計算機；離開辦公場所超過30分

鐘以上，關(guān)閉電腦及其他電器。

第十六條 會議桌、沙發(fā)、茶幾上不允許存放雜志和報紙；辦公室內(nèi)不允許

長期存放與工作無關(guān)的私人物品。

第十七條 未經(jīng)行政部同意，禁止私自調(diào)換工作位置或挪動工作臺、文件柜

等辦公家具、辦公設(shè)備。

第十八條 工作中同事之間應(yīng)本著以公司利益為重，團結(jié)合作、快捷高效為

原則，應(yīng)及時解決可能存在的矛盾和問題。

第十九條 公司的電腦、傳真機、復(fù)印機原則上不能用于私人用途，若有特

殊原因，須事先提出申請，經(jīng)批準后方可使用。

第四章辦公現(xiàn)場管理規(guī)范

第二十條 工作時間內(nèi)，非工作需要無關(guān)人員不得無故在公司逗留。

第二十一條 公共衛(wèi)生由公司員工按值日表依次打掃，每位員工應(yīng)自覺維護

干凈、整潔的辦公環(huán)境。

第二十二條 員工應(yīng)自覺維護辦公場所清潔衛(wèi)生，禁止在辦公區(qū)域內(nèi)、公司

平臺及衛(wèi)生間內(nèi)吸煙，嚴禁堆放雜物、隨意丟棄廢棄物，嚴禁隨 地吐痰、傾倒污水和茶渣，保持地面、門窗、辦公家具、辦公設(shè)

備等清潔整齊。

第二十三條 在使用傳真機或復(fù)印機后，所產(chǎn)生的錯誤報告或廢紙等，須及

時處理，重要文件應(yīng)予以粉碎，非重要文件應(yīng)回收再利用。傳真

后的稿件，應(yīng)立即拿走，禁止堆放在傳真機或復(fù)印機上。

第五章愛護財產(chǎn)

第二十四條 每位員工應(yīng)愛護公司的財產(chǎn)，如有損壞，照價維修或賠償。公

司發(fā)放的辦公用品，員工須妥善保管，如有遺失，自行負責(zé)。

第二十五條 復(fù)印機、打印機和傳真機的管理與清潔及一般的維護由行政部

負責(zé)。

第二十六條 電腦的日常維護由使用人負責(zé)，如遇故障影響正常使用的情況，及時向辦公室反映，以便及時維修，保證電腦的正常使用。

第二十七條 公司所購的書籍資料等，由行政部指定的專人進行登記、編號，并加蓋章。若要借閱須事先在行政部辦理借閱手續(xù)，借閱最長期

限為兩周，超出期限須辦理續(xù)借手續(xù)。

第二十八條 發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施有問題時，及時通知行政部，由行政部向維修

單位說明情況，并協(xié)調(diào)好維修時間，然后根據(jù)設(shè)備、設(shè)施的損害

情況做相應(yīng)處理。

第二十九條 為了維護公司正常的工作秩序，保證公司公共設(shè)備和設(shè)施正常

運轉(zhuǎn)，提高維修的時效性，每位員工都賦有在第一時間內(nèi)將發(fā)現(xiàn)的公共設(shè)備、設(shè)施受損情況及時向行政部報告的責(zé)任。

第六章 罰則

第三十條 本制度的檢查、監(jiān)督部門由公司行政部執(zhí)行；

第三十一條 若有員工違反此規(guī)定，公司將給予口頭警告、通報批評、記過、降職降薪、辭退等處罰；

第三十二條 根據(jù)人事規(guī)定，各種處罰項目除按上述規(guī)定處罰外，均計入當(dāng)

月績效考核評分項目。

第七章 附則

第三十三條 本規(guī)定由公司初昊霖負責(zé)解釋、修訂。

第三十四條 本規(guī)定自二○一四年 5月 10日起執(zhí)行。篇三：建筑公司辦公室管理制度

公司辦公室職責(zé)

1、負責(zé)董事長和總經(jīng)理室日常事務(wù)工作，起草企業(yè)行政綜合性文件，搞好部門之間的協(xié)調(diào)。

2、負責(zé)公司文件管理，做好文件的收發(fā)、審核、打復(fù)印、傳遞、歸檔，制定文件處理的程序和制度，并做好保密工作，協(xié)助對與公司質(zhì)量體系有關(guān)的文件和資料進行控制。

3、負責(zé)集團公司法人代表印章、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、項目經(jīng)理證書、介紹信等有關(guān)證件的保管使用。

4、負責(zé)集團公司對內(nèi)外的會務(wù)工作，包括會議通知、會議準備、會議記錄，并檢查會議精神貫徹落實情況。

5、負責(zé)企業(yè)資質(zhì)管理，做好申報、注冊與年檢工作；負責(zé)集團公司下屬分（子）公司的營業(yè)登記、變更和年檢等工作，6、負責(zé)集團公司各類檔案管理，積極做好開發(fā)利用工作。

7、負責(zé)企業(yè)項目經(jīng)理年檢及優(yōu)秀項目經(jīng)理申報工作。

8、負責(zé)做好群眾來信來訪及會客、公關(guān)接待工作。

9、負責(zé)編寫集團公司大事記。

10、負責(zé)審批集團公司的基建項目及生活、辦公用品的固定資產(chǎn)。

11、協(xié)助做好房改工作，管理好集團公司范圍內(nèi)的辦公用房和自管住房的維修工作。

12、負責(zé)集團公司的各種后勤服務(wù)工作，包括：伙食、車輛、辦公設(shè)施、通信、衛(wèi)生環(huán)境等。

13、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

公司辦公室主任職責(zé)

1、主持公司日常行政事務(wù)管理、企業(yè)策劃與企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)信息化建設(shè)、企業(yè)檔案管理和董事會秘書等工作。

2、組織協(xié)調(diào)公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)運行，負責(zé)辦公用房、辦公資產(chǎn)和辦公用品的管理；

3、牽頭公共關(guān)系策劃管理，建立和維護公共關(guān)系資源庫；

4、策劃、組織與管理各類會議、典禮、儀式活動與接待工作；

5、組織擬訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃、專題發(fā)展規(guī)劃，跟蹤研究分析戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況；

6、負責(zé)公司法人治理結(jié)構(gòu)的建立與完善，牽頭組織規(guī)章制度的制訂與實施；

7、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)與維護，負責(zé)公司總部 ci 形象的實施與監(jiān)督；

8、負責(zé)企業(yè)宣傳與信息化建設(shè)，負責(zé)企業(yè)對內(nèi)對外宣傳平臺的構(gòu)建、宣傳文稿的草擬與審核；

9、負責(zé)檔案管理的制度制訂與信息化建設(shè)工作；

10、組織制訂公司、半年工作計劃，起草或?qū)彾ㄖ匾獣h領(lǐng)導(dǎo)講話、對外工作匯報等文稿；負責(zé)各類書面文件材料的審核，負責(zé)印信管理；

11、負責(zé)督辦企業(yè)各類專業(yè)（工程、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計等系列）人員的職稱申報和管理工作及大中專人員的職稱初定工作。

12、負責(zé)督查各類統(tǒng)計工作。全面匯總公司月、季、年報表。

13、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

三、印章管理制度

一．本公司公章、合同專用章、總經(jīng)理私章等由用章管理人員（公司辦公室主任）負責(zé)保管，財務(wù)專用章由財務(wù)室負責(zé)人負責(zé)保管。

二．需要加蓋本公司印章的文件需統(tǒng)一編號并在公章使用登記表中填寫：用章時間、文件名稱、公章類別、次數(shù)、用章人簽名，并經(jīng)主管部門經(jīng)理審核、總經(jīng)理批準∕副總經(jīng)理或授權(quán)審批后方可加蓋公章。

三．蓋章后發(fā)生違法違章的問題由具體經(jīng)辦人和用印批準人負責(zé)。

四．印章遺失，應(yīng)立即報告總經(jīng)理∕副總經(jīng)理和印章審批單位，并依法公告作廢。

五．印章范圍：支票及銀行況現(xiàn)憑證、合同及其他重要文件、訂貨單及日常業(yè)務(wù)文件、各類對外文件、辭令、請示、收據(jù)、人事關(guān)系及有關(guān)證明、員工存款賬目、委任狀等。企管主辦崗位職責(zé)

1、組織制訂和健全企業(yè)內(nèi)部各類經(jīng)濟承包責(zé)任制。對公司下屬各單位承包經(jīng)營指標(biāo)進行監(jiān)督與考核，負責(zé)公司各基層單位經(jīng)濟責(zé)任制（年薪制）管理、監(jiān)督及考核工作。

2、定期和不定期組織全公司經(jīng)濟活動分析，通過財務(wù)報表、成本管理、統(tǒng)計分析的對比，促進開源節(jié)流，提出改善企業(yè)經(jīng)營的策略。

3、負責(zé)組織各項管理制度、規(guī)章辦法與作業(yè)程序的研究、審核與修訂。協(xié)助、督促各部門制定與公司相應(yīng)的各項管理規(guī)定。

4、參與、協(xié)助下屬企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓、兼并、整頓、清產(chǎn)；負責(zé)公司的股權(quán)管理工作。

5、負責(zé)實施公司對外投資的可行性研究分析及投資建議。

6、負責(zé)建立、貫徹和完善公司各類標(biāo)準化管理體系；組織公司標(biāo)準化管理體系的內(nèi)部審核、管理評審工作，協(xié)調(diào)配合公司標(biāo)準化管理體系的外部審核工作。

7、協(xié)助政府審計部門和會計事務(wù)所對公司的獨立審計活動。定期或不定期地對本公司及所屬單位（含控股企業(yè)）進行必要的專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計。

8、負責(zé)本公司內(nèi)設(shè)機構(gòu)及所屬單位固定資產(chǎn)投資項目的審計，負責(zé)或參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計工作。

9、負責(zé)公司內(nèi)設(shè)機構(gòu)及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員任期（承包期）和離任時的經(jīng)濟責(zé)任審計工作。

10、負責(zé)對所有涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議。負責(zé)做好有關(guān)審計資料和原始調(diào)查的收集、整理工作，并按規(guī)定保守秘密和保護當(dāng)事人合法權(quán)益。

11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

事務(wù)主辦崗位職責(zé)

1、具體制訂辦公資產(chǎn)統(tǒng)一調(diào)配方案；

2、承辦總部辦公用品、辦公設(shè)備的入庫、保管與發(fā)放，建立、維護辦公用品與辦公設(shè)備管理臺帳；

3、落實公司禮品、煙酒茶糖等其他用品的選購、入庫、保管與發(fā)放，建立、維護相應(yīng)的管理臺帳。

4、承擔(dān)公司總部辦公環(huán)境的管理與維護；

5、對公司總部報紙、信件等業(yè)務(wù)進行收發(fā)管理；

6、公司總部票務(wù)訂購，建立票務(wù)管理臺帳；

7、制作、更新公司內(nèi)外部通訊錄；

8、印制公司名片、印刷各類文字資料；

9、對公司總部各部門辦公費用的核算、控制和考核與反饋進行管理；

10、辦理公司領(lǐng)導(dǎo)的考勤、用餐和津貼發(fā)放工作；

11、辦理公司總部水、電、物業(yè)和停車等各類費用的支付。

12、承擔(dān)公司總部會議室的預(yù)訂、會議安排、會前提醒、會場服務(wù)工作；

13、協(xié)助總經(jīng)理辦公會、領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會等各類會議的會務(wù)服務(wù)；

14、承辦領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

第三篇：HSSE基礎(chǔ)知識答題

HSE與社會安全知識答題集

目錄

第一部分: 安全大檢查及HSE管理要求

一、填空題

二、選擇題

第二部分：設(shè)施與人員安全

一、填空題

二、選擇題

第三部分：環(huán)境保護

一、填空題

二、選擇題

第四部分：職業(yè)衛(wèi)生、健康與職業(yè)病

一、填空題

二、選擇題

第五部分：應(yīng)急管理

一、填空題

二、選擇題

第六部分：社會安全

一、填空題

二、選擇題 2 7 20 22 26 29 第一部分: 安全大檢查及HSE管理要求

一、填空題

1.集團公司安全生產(chǎn)大檢查的原則要求為：“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”。2.集團公司安全大檢查活動要求檢查的內(nèi)容要圍繞查思想、查制度、查管理、查隱患、查紀律五方面開展，檢查的單位要做到全覆蓋。

3.安全大檢查各級領(lǐng)導(dǎo)要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層一線、對大檢查發(fā)現(xiàn)的問題隱患，做到不悟、不護、不遮、不藏。

4.根據(jù)集團公司部署，此次大檢查分為企業(yè)自查、檢查組重點抽查和總結(jié)匯報三個階段。

5.廖永遠同志在集團公司“6.9”安全生產(chǎn)視頻會上告誡安全生產(chǎn)工作是一切工作的重中之重，強調(diào)安全思想意識來不得半點麻痹、安全生產(chǎn)來不得半點馬虎，安全要求來不得半點松懈，安全監(jiān)管來不得半點疏忽。

6.集團公司〔2013〕147號文件，提出要大力推動安全環(huán)保責(zé)任落實、風(fēng)險分級防控機制建設(shè)及專兼職應(yīng)急救援隊伍建設(shè)等三項重點工作。

7.集團公司〔2013〕147號文件中提出確定的對集團公司構(gòu)成重大影響的安全八大風(fēng)險是勘探開發(fā)、煉油化工、大型儲庫、油氣管道、海上作業(yè)、油氣銷售、交通運輸以及重大自然災(zāi)害。

8.集團公司〔2013〕147號文件中針對重大風(fēng)險可能引發(fā)重大環(huán)保事故的六項因素，包括安全事故次生災(zāi)害、危化品泄漏、油氣泄漏污染、放射源火工品散失、環(huán)境違法、三廢排放。

9.集團公司HSE責(zé)任體系是有感領(lǐng)導(dǎo)、直線責(zé)任、屬地管理。

10.檢查應(yīng)采用現(xiàn)場檢查、訪談問答、查閱資料、考試和演練等多種方式。11.集團公司反違章禁令包括：

一、嚴禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作；

二、嚴禁違反操作規(guī)程操作；

三、嚴禁無票證從事危險作業(yè)；

四、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗；

五、嚴禁違反規(guī)定運輸民爆物品、放射源和危險化學(xué)品；

六、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業(yè)。

12.集團公司《生產(chǎn)安全事故管理辦法》規(guī)定事故分為四級，分別是特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故。

13.集團公司較大事故是指是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故； 14.集團公司《百萬工時安全統(tǒng)計管理辦法》統(tǒng)計范圍是針對員工（不包括財產(chǎn)、設(shè)施）從事的與工作有關(guān)的事件，統(tǒng)計指標(biāo)包括五項：百萬工時總可記錄事件率（TRIR）、百萬工時損失工時率（TLWR）、百萬工時損工傷亡率（LTIF）、—1—

億工時死亡事故率（FIR）和億工時死亡率（FAR）。

15.集團公司《事故隱患管理辦法》規(guī)定，事故隱患整改應(yīng)遵循“誰管理、誰負責(zé)，誰設(shè)計、誰負責(zé)，誰施工、誰負責(zé)，誰驗收、誰負責(zé)”的原則。

16.集團公司《事故隱患管理辦法》規(guī)定，事故隱患整改實行防范措施、責(zé)任、人員、資金和時間“五落實”。

17.集團公司《事故隱患管理辦法》規(guī)定，根據(jù)事故隱患評估結(jié)果，較大事故隱患、重大事故隱患整改方案由企業(yè)或所屬二級單位組織實施，企業(yè)備案；特大事故隱患整改方案由企業(yè)組織實施，報集團公司備案，集團公司有關(guān)部門督察。

18.中國石油海外勘探開發(fā)公司安全環(huán)保與安保責(zé)任書中，杜絕性指標(biāo)包括1.杜絕一般A級及以上工業(yè)生產(chǎn)安全事故和較大及以上交通事故、火災(zāi)事故；2.杜絕較大及以上環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件； 杜絕職業(yè)性、群發(fā)性疾病及因傳染病、流行性疾病導(dǎo)致員工死亡事件； 杜絕因社會安全原因造成中方員工被綁架或致死事件。

19.新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時

設(shè)計、同時 施工、同時

投入生產(chǎn)和使用。

20.集團公司要求各單位要切實抓好承包商“五關(guān)”管理，其中五關(guān)指的是：資質(zhì)關(guān)、HSE業(yè)績關(guān)、隊伍素質(zhì)關(guān)、施工監(jiān)督關(guān)和現(xiàn)場管理關(guān)。

21.公司《HSE培訓(xùn)管理辦法》規(guī)定，赴境外項目工作30天以上及赴較高風(fēng)險國家執(zhí)行短期出國任務(wù)的員工均須預(yù)先參加集團公司認可的培訓(xùn)機構(gòu)組織的防恐安全培訓(xùn)，并持證上崗。

22.公司《HSE培訓(xùn)管理辦法》規(guī)定，所有員工均須接受具備資質(zhì)的機構(gòu)組織的基礎(chǔ)急救培訓(xùn)，并取得合格證書，培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時。

二、選擇題

23.安全大檢查的主要內(nèi)容包括查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查（B）、查管理、查隱患、查紀律。

A.帳目

B.制度

C.技術(shù) D.文化

24.檢查期間對發(fā)現(xiàn)的問題要直接與現(xiàn)場負責(zé)人員溝通，提出指導(dǎo)改進意見。對于反復(fù)出現(xiàn)的問題，要深查項目的（C）。

A.項目經(jīng)理

B.HSE主管

—2—

C.管理體系 D.以上都不對

25.安全文化四個階段是自然本能、嚴格監(jiān)督、(D)和 團隊管理

A.持續(xù)改進

B.以人為本

C.全員參與 D.自主管理

26.生產(chǎn)經(jīng)營單位委托工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)的，安全生產(chǎn)的主要責(zé)任由(A)負責(zé)。

A.本單位 B.被委托機構(gòu)

C.本單位和被委托機構(gòu)雙方 D.以上都不對

27.重大死亡事故是指(D)。

A.一次死亡1人的事故 B.一次死亡2人的事故 C.多次死亡3人以上的事故 D.一次死亡3人及以上的事故

28.發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人應(yīng)當(dāng)(A)。

A.立即組織搶救并向上級組織匯報 B.立即進行事故調(diào)查 C.立即追究事故責(zé)任 D.立即組織啟動生產(chǎn)

29.對傷亡事故的處理，必須遵守(C)原則。

A.從重處罰 B.重教育，輕處罰 C.“四不放過” D.教育為主

30.三基工作指加強基層建設(shè)、強化基礎(chǔ)工作、提高（A）

A.員工基本素質(zhì) B.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計 C.基層團隊建設(shè) D.基礎(chǔ)教育水平

31.集團公司安全環(huán)保工作的總體目標(biāo)是：減少一般事故，遏制較大事故，（B）。—3—

A.減少重大及以上事故

B.杜絕重大及以上事故

C.避免重大及以上事故

32.集團公司《反違章禁令》中的行政處分是指根據(jù)情節(jié)輕重，對違反《反違章禁令》的責(zé)任人給予警告、記過、記大過、降級、（B）等處分。

A.開除 B.撤職 C.解職

33.集團公司規(guī)定嚴禁酒后上崗，最基本的要求是班前（A）小時以內(nèi)或在上班中是絕對嚴禁飲酒的。

A.6 B.8 C.12 34.所有事故均應(yīng)當(dāng)按照事故原因未查明不放過，責(zé)任人未處理不放過，（B）未落實不放過，有關(guān)人員未受到教育不放過的“四不放過”原則進行處理。

A.整改方案 B.整改措施 C.整改檢查

35.公司《HSE培訓(xùn)管理辦法》規(guī)定，公司機關(guān)部門副經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)、所屬各項目公司副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)、各海外企業(yè)及其所屬項目公司副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)，須接受具有HSE培訓(xùn)資質(zhì)的機構(gòu)組織的HSE培訓(xùn)，并持證上崗。首次培訓(xùn)時間不得少于（C）學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于（C）學(xué)時。

A．24, 10 B．32, 8 C．32, 12

—4—

第二部分：設(shè)施與人員安全

一、填空題

36.未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得 上崗作業(yè)。37.“三違”指

違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動記錄。

38.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人

對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。39.特種作業(yè)人員是指在生產(chǎn)過程中直接從事對操作者本人或他人及其周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)人員。電工作業(yè)人員、鍋爐司爐、操作壓力容器者、起重機械作業(yè)人員、爆破作業(yè)人員、金屬焊接（氣割）作業(yè)人員、煤礦井下瓦斯檢驗者、機動車輛駕駛?cè)藛T、機動船舶駕駛?cè)藛T及輪機操作人員、建筑登高架設(shè)作業(yè)者，以及符合特種作業(yè)人員定義的其他作業(yè)人員，均屬特種作業(yè)人員。

40.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示 標(biāo)志。

41.“三不傷害”是指

不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

42.工作許可是一個正規(guī)的文件系統(tǒng)，用來控制那些具有

潛在風(fēng)險 的工作。43.起重吊運指揮信號有三種，分別是 手勢信號、旗語信號和

音響信號。44.在有限空間內(nèi)作業(yè)必須取得

進入有限空間許可證。

45.消除靜電危害的措施主要有接地、泄漏法，中和法

和工藝控制法。46.通過人體的電流，人體的生理反應(yīng)越明顯，人的感覺越強烈，破壞心臟正常工作所需的時間越短，致命的危險性

越大。

47.電流對人體傷害的嚴重程度與通過人體的電流大小、電流通過人體的 持續(xù)時間、電流通過人體的途徑、電流的頻率以及人體狀況等多種因素有關(guān)。48.電氣設(shè)備停電檢修時，應(yīng)進行驗電、放電、裝設(shè)臨時遮欄、安裝 接地 線、懸掛警示牌，工作中，任何人或單位不應(yīng)擅自變更 安全 措施。當(dāng)日未完成作業(yè)，第二天開始作業(yè)前應(yīng)首先采取 驗電 等安全措施。

49.引起電氣設(shè)備工作中過度發(fā)熱的不正常運行狀態(tài)主要有短路、過載

、接觸不良、絕緣損壞和散熱不良等。

50.帶電線路絕緣損壞一般會造成短路或

漏電 等兩種后果。51.在確認所有的電路無電之前，電路都被認為是

帶電 的。

52.操作旋轉(zhuǎn)機械的人員，一定要保證其工作服“三緊”，即：

袖口緊、下擺緊、領(lǐng)口緊。

53.人的不安全

行為、設(shè)備的不安全 狀態(tài)和環(huán)境的不安全 因素是造成機械傷害事故的主要原因。—5—

54.安全帽是對人體頭部受

外力傷害

起防護作用的用品。由帽殼、帽襯、下頦帶、后箍等組成。

55.企業(yè)采購安全帽必須購買有

產(chǎn)品檢驗合格證

的產(chǎn)品，購入的產(chǎn)品經(jīng)驗收后，方準使用。

56.安全色中的黃色，表示提醒人們注意，凡是警告人們注意的器件、設(shè)備

和環(huán)境都應(yīng)以黃色表示。

57.起重機械的危險部位，如吊鉤滑輪組側(cè)板等處應(yīng)使用 黃黑相間

標(biāo)志標(biāo)明。

58.深度在2米以上的基坑、槽的周圍要設(shè)置

圍欄

和防墜物的安全網(wǎng)。59.在水上或可能落到水中的地方工作時必須穿

救生衣。

60.不要為吹掉衣服或頭發(fā)上的粉塵而將壓縮空氣對準自己，這可能導(dǎo)致 耳膜破裂

或皮膚出現(xiàn)小裂口。

61.穿用電絕緣皮鞋和電絕緣布面鞋時，其工作環(huán)境應(yīng)能保持鞋面

干燥

。62.穿用任何絕緣鞋均應(yīng)避免接觸銳器、高溫和

腐蝕性材料，防止鞋受損傷影響絕緣性能。

63.在使用化學(xué)品的工作場所吸煙，除可能造成 火災(zāi)

和

爆炸 外，還可能中毒。

64.儲存危險化學(xué)品的建筑必須安裝

通風(fēng)設(shè)備 來調(diào)節(jié)溫濕度。65.壓縮氣體和液化氣體必須與爆炸物品

隔離

儲存。

66.壓力容器的定期檢驗可以分為 外部

檢查、內(nèi)部

檢驗、全面檢驗三個類型。

67.在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時，作業(yè)人員有權(quán) 立即停止作業(yè)

或者在采取必要措施后撤離危險區(qū)域。

68.提升機在使用時，物料在吊籃內(nèi)應(yīng)均勻分布，不得

超出吊籃，嚴禁超載使用。

69.施工工地，攀登作業(yè)上下梯子時，必須 面向 梯子，且不得手持器物。70.在鐵塔、電桿、鐵道、地下埋設(shè)物、通信和電力線路下或其他建筑物附近作業(yè)時，應(yīng)事先進行調(diào)查、查閱管道技術(shù)檔案，與有關(guān)部門聯(lián)系，采取安全措施后方可施工。

71.使用便攜式梯子，梯子的高度至少要高出攀登目標(biāo) 米。72.使用梯子攀登時，通常梯子與地面夾角為

60°～70°。

73.機動車發(fā)生交通事故后，機動車駕駛員應(yīng)當(dāng)立即

停車

，保護現(xiàn)場，搶救受傷人員，迅速報告交通警察。

74.安全帶

是汽車上最重要的安全配置。

—6—

75.乘車人上車應(yīng)系好安全帶，不影響駕駛?cè)税踩僮鳎粡娖取⒅甘埂⒖v容駕駛?cè)诉`反交通安全規(guī)定。發(fā)現(xiàn)駕駛?cè)藛T疲勞時，及時提醒駕駛員

停車休息。

76.超速

駕駛是惡性交通事故的罪魁禍首。

77.駕駛員酒后開車，發(fā)生交通事故的可能性比沒有飲酒情況下高約 4 倍。78.在夏季，為防止起火，車內(nèi)不要存放打火機或

易燃易爆

物品。79.駕駛車輛時應(yīng)避免視線固定一處，視線移動的間隔時間不應(yīng)超過 秒。80.正確的駕駛態(tài)度包括做好行前準備、避免

分散注意力、了解道路、具備防御駕駛技能。

81.考慮消防安全，露天存放物品應(yīng)當(dāng)分類、分堆、分組和分垛，并留出必要的 防火間距。

82.一套完整的防雷裝置包括有避雷針、避雷網(wǎng)、避雷帶、接閃器、引下線、接地裝置。

83.燃燒的“三要素”是可燃物、助燃物、點火源。

84.防爆場所對電氣設(shè)備安全要求基本原則是整體防爆。整體防爆是指在爆炸危險區(qū)內(nèi)，安裝使用的電氣動力、通訊、照明、控制設(shè)備、儀器儀表、移動電氣設(shè)備（包括電動工具）及其輸配電線路等，應(yīng)全部按爆炸危險場所的等級采取相應(yīng)的措施，達到要求。如果其中之一不符合爆炸危險場所的要求，也就不能說達到了電氣整體防爆，就存在著爆炸危險。85.有爆炸危險性的場所使用的電器，必須是

防爆

電器。

86.爆炸的類型一般有兩種，即物理性爆炸和 化學(xué)性 爆炸，鍋爐因超壓發(fā)生的爆炸屬于

物理性

爆炸。

87.有爆炸危險性的場所使用的電器，必須是 防爆 電器。

88.一般來說，可燃氣體的爆炸下限數(shù)值越低，爆炸極限范圍越大，那么它的燃爆危險性越

高。

89.易燃、易爆物品的庫房門應(yīng)該向 外

開。

90.為防止容器內(nèi)的易燃易爆品發(fā)生燃燒或爆炸，動火檢修前應(yīng)對容器內(nèi)的易燃易爆品

通風(fēng)、清洗、置換、吹掃 等。

二、選擇題

91.企業(yè)特種作業(yè)人員持證上崗率應(yīng)達到(D)。

A.85％ B.90% C.95％

—7—

D.100％

92.機械設(shè)備的安全裝置的作用是(C)。

A.杜絕人的不安全行為 B.避免機械設(shè)備發(fā)生故障 C.減少人身傷害事故的發(fā)生 D.提高設(shè)備可靠性

93.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，下列哪項行為是正確的?(A)A.停止作業(yè)，告知周邊人員，撤離危險現(xiàn)場 B.繼續(xù)作業(yè)

C.向上級匯報，等待上級指令 D.撤離危險現(xiàn)場

94.安全標(biāo)識中的紅色表示(C)。

A.提醒注意 B.通行 C.禁止、危險 D.安全提示

95.以下哪種人員可以進行電氣維修?(B)A.機器操作人員 B.電工 C.班組長 D.監(jiān)督

96.發(fā)現(xiàn)人員觸電，應(yīng)立即(B)，使之脫離電源。

A.用手拉開觸電人員

B.用絕緣物體拉開電源或觸電者 C.去找專業(yè)電工進行處理 D.報告上級領(lǐng)導(dǎo)

97.以下哪項行為是正確的?(B)A.用鐵絲或銅絲代替保險絲使用 B.使用手持電動工具時佩戴絕緣手套

C.在有易燃易爆氣體環(huán)境中使用普通電氣設(shè)備 D.使用泡沫滅火器撲滅電氣火災(zāi)

98.電氣設(shè)備的高、低壓是按照其對地電壓以(A)為界劃分的。A.220V

—8—

B.250V C.380V D.420V

99.有電擊危險的環(huán)境中使用的手持照明燈和局部照明燈應(yīng)采用(B)的安全電壓。

A.220V B.24V或36V C.42V D.110V 100.臨時用電作業(yè)許可證的簽發(fā)人不能是（）。A.電工

B.該項工作的負責(zé)人 C.專門的主管技術(shù)人員 D.主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)

101.電氣設(shè)備停車維修時，應(yīng)上鎖并懸掛（）的標(biāo)志牌。A.禁止轉(zhuǎn)動 B.禁止觸摸 C.禁止合閘 D.禁止按壓

102.操作旋轉(zhuǎn)機械時，佩戴下列哪些物品最容易對操作人員造成機械傷A.口罩 B.圍巾 C.手表 D.戒指

103.機械設(shè)備的哪些部位應(yīng)設(shè)防護裝置?(A)A.飛輪 B.手柄 C.操作面板 D.檢測儀表

104.以下哪種勞動防護用品的使用不正確?(D)A.進行機械操作，穿好合適的工作服，扣緊袖口 B.進行切屑作業(yè)時，配戴護目鏡

C.高壓電器維修作業(yè)時，穿絕緣鞋，戴絕緣手套

—9—

害?(B)D.高處作業(yè)時，選用鞋底釘鐵件的鞋

105.下列哪種說法是正確的?(C)A.可以發(fā)放時裝代替工作服

B.允許勞動防護用品折合成現(xiàn)金發(fā)給工人 C.工廠發(fā)放的勞動防護用品不準轉(zhuǎn)賣 D.勞動保護用品可以降低事故發(fā)生的風(fēng)險

106.在地面存在尖利器物的環(huán)境作業(yè)，必須選用哪種防護用品?(D)A.防滑防砸安全鞋

B.防沖擊護目鏡 C.防寒手套 D.防穿刺安全鞋

107.以下說法中，正確的是(A)。

A.地面是防靜電地板時，穿防靜電鞋方可起保護作用 B.因為防靜電鞋是防靜電的，所以，可以在易燃易爆場所脫下 C.穿防靜電鞋同時應(yīng)該墊絕緣鞋墊 D.維修高壓電氣線路時也應(yīng)該穿防靜電鞋

108.穿防靜電服是否可以配戴金屬飾物?(B)A.可以 B.不可以 C.無所謂

D.可以戴戒指，但是不能戴項鏈

109.安全色中(C)表示禁止、停止、危險等含義。A.黃色 B.藍色 C.紅色 D.綠色

110.空氣中氧含量低于(B)時，不能使用自吸過濾式防毒面具。A.16％ B.18％ C.20％ D.22% 111.自吸過濾式防毒面具部件氣密性的簡易檢查方法是由使用者戴好面具，A.透氣

—10— 然后用手堵住進氣口，用力吸氣，感到(C)時，表明氣密性是好的。

B.漏氣 C.不透氣 D.輕微漏氣

112.判斷濾毒罐失效的方法之一是用秤重法確定，當(dāng)濾毒罐的重量(B)A.低于規(guī)定的重量 B.超過規(guī)定的重量 C.不變 D.以上都對

113.下列關(guān)于防靜電鞋的表述中錯誤的是(A)。A.防靜電鞋可以當(dāng)絕緣鞋使用 B.防靜電鞋應(yīng)與防靜電服配套使用 C.使用防靜電鞋的場所應(yīng)是防靜電的地面 D.穿防靜電鞋，不可以使用絕緣鞋墊

114.下列哪一種手套適用于防硫酸?(A)A.橡膠手套 B.皮手套 C.棉手套 D.線手套

115.標(biāo)明了安全使用注意事項和防護基本要求的是(B)。A.化學(xué)品標(biāo)志 B.化學(xué)品安全標(biāo)簽 C.危險化學(xué)品標(biāo)志 D.易燃易爆化學(xué)品標(biāo)志

116.關(guān)于危險化學(xué)品包裝上面的標(biāo)簽，下面哪種說法是正確的?(B)A..化學(xué)品用盡后應(yīng)及時撕去 B.化學(xué)品用盡后也不能隨意撕去 C.知道是什么化學(xué)品后就可以撕去 D.無所謂

117.運輸危險化學(xué)品的車輛的車頂燈和車尾部必須懸掛的標(biāo)志的文字是A.注意安全 B.危險品 C.保持車距

—11—

時，即為失效。

(B)。D.化學(xué)品

118.濃硫酸屬于哪類化學(xué)品?(B)A.爆炸品 B.腐蝕品 C.易燃液體 D.有毒害液體

119.強酸灼傷皮膚不能用(A)沖洗。A.熱水 B.冷水 C.弱堿溶液 D.清水

120.如果有化學(xué)品進入眼睛，應(yīng)立即(B)。A.滴氯霉素眼藥水 B.用大量清水沖洗眼睛 C.用干凈手帕擦拭

D.去最近的醫(yī)院需求大夫救治

121.下列哪種有毒氣體具有臭雞蛋氣味?(B)A.二氧化硫 B.硫化氫 C.二氧化氮 D.一氧化碳

122.高處作業(yè)（大約2米）全身安全帶的錯誤掛扣方法是(A)A.掛在低處 B.掛在高處 C.掛在相同的高度

D.掛在已經(jīng)證實的堅固錨點

123.塔式起重機在使用中，下列操作行為中正確的是(A)。A.起吊前先鳴號并與信號員溝通 B.吊物從人頭上通過 C.利用安全限制器停車

D.放置起吊物件時，由操作工用手擺正物件位置

124.施工現(xiàn)場通道附近的各類洞口與坑槽等處，除設(shè)置防護設(shè)施與安全標(biāo)志A.綠燈示警

—12—

外，夜間還應(yīng)設(shè)

(D)。B.白燈示警 C.紅燈示警 D.黃燈示警

125.凡在墜落高度基準面(B)米及以上有可能墜落的高處進行的作業(yè)叫A.1米 B.2米 C.3米 D.4米

126.建筑施工中最主要的3種傷亡事故類型是什么?(C)A.坍塌、火災(zāi)、中毒 B.機械傷害、觸電、坍塌 C.高處墜落、物體打擊和觸電 D.爆炸、火災(zāi)、機械傷害

127.當(dāng)機動車在高速公路（120KM/h）上發(fā)生故障且不能移動時，除了要開A.50米 B.100米 C.150米 D.200米

128.下列哪項不屬于公司交通安全管理七個嚴禁(D)。A.嚴禁超速行駛

B.嚴禁在駕車過程中使用移動電話 C.嚴禁無證駕駛 D.嚴禁車輛亂停亂放

129.機動車輛在坡路上行駛時應(yīng)該遵守哪項規(guī)定?(D)A.曲線行駛上坡

B.下坡怠速滑行 C.坡路上超車

D.下坡?lián)Q入低速檔，配合腳制動

130.汽車在泥濘道路上行駛時，應(yīng)該注意(C)。

A.可以中途換檔，制動、轉(zhuǎn)向和停車

B.不可急轉(zhuǎn)方向盤或轉(zhuǎn)動角度過大

C.如果車輪空轉(zhuǎn)打滑，應(yīng)挖去泥漿鋪上砂石草木等

—13—

高處作業(yè)。

啟危險報警閃光燈，還應(yīng)在來車方向(C)以外設(shè)置警告標(biāo)志。D.選擇高速檔位，快速通過

131.通過沒有交通信號燈控制也沒有交通警察指揮的交叉路口，轉(zhuǎn)彎的機動A.右轉(zhuǎn)彎的機動車讓左轉(zhuǎn)彎車輛先行 B.左轉(zhuǎn)彎的機動車讓右轉(zhuǎn)彎車輛先行 C.保證安全的原則下，不分先后 D.以上都不對

132.駕駛機動車時，不得連續(xù)超過2小時不停車休息或者停車休息時間少于A.15 B.20 C.30 D.45

133.在高速路行車，造成爆胎的主要原因是(C)。A.氣壓過高 B.氣壓過低 C.氣壓過低或過高 D.以上都不對

134.公司《交通安全管理規(guī)定》要求，非專職駕駛?cè)瞬坏民{駛載客定員（C）A.5 B.6 C.7 D.8 135.汽車涉水應(yīng)(C)。A.高速通過 B.低檔加油通過 C.低檔平穩(wěn)通過 D.以上都不對

136.車輛涉水時，制動盤鼓可能受到水的浸泡，制動效能降低。出水后，駕A.使用制動器幾次，排干水分 B.停車晾曬

C.拆下制動盤鼓，擦干水分

—14—

車讓直行的車輛、行人先行。相對方向的車輛應(yīng)(A)。

(A)分鐘。

人以上的車輛及特種車輛

駛員應(yīng)該在條件好的路段上(A)，以保證制動。D.高速行駛，甩干剎車鼓內(nèi)積水

137.行車中忽遇輪胎爆裂應(yīng)當(dāng)(B)。A..搶檔減速

B.把穩(wěn)方向，平穩(wěn)停車,需找安全地帶停車 C.緊急制動 D.以上都不對

138.為預(yù)防火災(zāi)發(fā)生，要求在房內(nèi)的適當(dāng)?shù)胤綉?yīng)貼掛(C)。

A.各機械放置圖 B.各主管之聯(lián)絡(luò)電話表

C.各防火通道及滅火器材的擺放位置圖 D.公司政策

139.在易燃易爆區(qū)顯眼的地方要設(shè)有“(B)”的標(biāo)志，以預(yù)防發(fā)生火災(zāi)爆炸A.嚴禁攜帶香煙 B.嚴禁吸煙和明火 C.嚴禁逗留 D.嚴禁逗留

140.從事易燃易爆作業(yè)的人員應(yīng)穿(C)，以防靜電危害。A.合成纖維工作服 B.防油污工作服

C.含金屬纖維的棉布工作服

141.在電焊作業(yè)的工作場所不能設(shè)置的防火器材是(C)。A.干粉滅火器 B.干砂 C.水

D.二氧化碳滅火器

142.電焊作業(yè)必須選用(A)作為防護用品。A.防強光、紫外線、紅外線護目鏡或面罩 B.防沖擊護目鏡 C.消防服 D.防靜電安全鞋

143.操作旋轉(zhuǎn)機械使用下列哪種防護用品是錯誤的?(B)A.護發(fā)帽 B.手套

—15—

事故。C.防異物傷害護目鏡 D.防砸安全鞋

144.可燃性粉塵場所不可使用下列哪種防護用品?(C)A.棉布工作服 B.防毒口罩

C.的確涼等著火焦結(jié)的衣物 D.安全眼鏡

145.如果在護欄外面的平臺上工作而且有可能摔到2米以下的地方時，必須A.安全帶 B.防毒面具 C.工具 D.耳塞

146.在使用手工工具、切割等作業(yè)時，為防止作業(yè)時的砂粒、金屬碎屑等異A.太陽鏡 B.防沖擊眼護具 C.變色鏡 D.線手套

147.下列哪類滅火劑是撲救精密儀器火災(zāi)的最佳選擇?(A)A.二氧化碳滅火劑 B.干粉滅火劑 C.泡沫滅火劑 D.清水滅火器

148.進入煉油廠的所有機動車輛，必須安裝(C)。A.刮雨器 B.防護欄板 C.防火罩 D.報警器

149.對加工爆炸危險物品車間的廠房房頂描述正確的是(A)。A.為泄爆，安裝輕質(zhì)房頂 B.為堅固，應(yīng)采用重型房頂 C.安裝玻璃屋頂 D.以上都不對

—16—

佩帶合適的(A)。

物進入眼內(nèi)，應(yīng)戴(B)。150.下面哪種火災(zāi)用水撲救會使火勢擴大?(A)A.油類 B.森林 C.家具

D.電器故障引發(fā)的火災(zāi)

151.身上著火后，下列哪種滅火方法是錯誤的?(D)。A.人就地打滾

B.用厚重衣物覆蓋壓滅火苗 C.有可能的話，快速脫掉著火衣物 A.迎風(fēng)快跑

152.氧氣瓶直接受熱發(fā)生爆炸屬于(B)。A.爆轟 B.物理性爆炸 C.化學(xué)性爆炸 D.殉爆

153.化工廠的防爆車間采取通風(fēng)措施主要目的是(B)。A.消除氧化劑 B.控制可燃物濃度 C.降低車間溫度 D.冷卻加熱設(shè)備

154.液體表面的蒸汽與空氣形成可燃氣體，遇到點火源時，發(fā)生一閃即滅的A.蒸發(fā) B.閃燃 C.爆燃 D.閃爆 現(xiàn)象稱為(B)。

155.電腦著火了，應(yīng)如何緊急處理?(B)A.迅速往電腦上潑水滅火

B.拔掉電源插頭，然后用濕棉被蓋住電腦，或者使用CO2滅火器滅火 C.馬上撥打火警電話，請消防隊來滅火 D.以上都不對

156.易燃易爆場所不能穿(B)。A.純棉工作服 B.化纖工作服

—17—

C.防靜電工作服 D.以上都可以

157.據(jù)統(tǒng)計，火災(zāi)中死亡的人有80%以上屬于(B)。A.被火直接燒死

B.煙氣窒息致死

C.跳樓或驚嚇致死 D.吸入有毒氣體致死

—18—

第三部分：環(huán)境保護

一、填空題

158.159.160.161.集團公司《建設(shè)項目環(huán)境保護管理辦法》要求建設(shè)項目環(huán)境保護應(yīng)當(dāng)遵 集團公司《建設(shè)項目環(huán)境保護管理辦法》規(guī)定，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家 國家商務(wù)部、環(huán)保部《對外投資合作環(huán)境保護指南》要求，企業(yè)在收購國家商務(wù)部、環(huán)保部《對外投資合作環(huán)境保護指南》要求，企業(yè)應(yīng)當(dāng)秉循“環(huán)保優(yōu)先、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合決策”的原則。

建設(shè)項目環(huán)境影響評價分類管理有關(guān)規(guī)定，開展環(huán)境影響評價工作。境外企業(yè)前，應(yīng)對企業(yè)開展環(huán)境盡職調(diào)查，降低潛在環(huán)境負債風(fēng)險。承環(huán)境友好、資源節(jié)約的理念，發(fā)展低碳、綠色經(jīng)濟，實現(xiàn)自身利益和環(huán)境保護“雙贏” 162.．環(huán)境影響評價必須客觀、公開、公正，綜合考慮規(guī)劃或者建設(shè)項目實施后對各種 環(huán)境因素 及其所構(gòu)成的生態(tài)系統(tǒng)可能造成的影響，為決策提供科學(xué)依據(jù)。163.164.165.166.167.168.169.170.171.172.環(huán)境影響評價應(yīng)考慮的三種狀態(tài)是：正常、異常、緊急

；環(huán)境影響 鉆井作業(yè)產(chǎn)生的污染物按類別主要有鉆井固體廢物、鉆井污水

、鉆井泥漿可分為水基鉆井泥漿、油基鉆井泥漿和氣基鉆井泥漿。一般情 為保護淺水層，鉆井作業(yè)前要建造泥漿池和污水池，并采取

防滲

井噴失控對環(huán)境的危害有：破壞 地下資源，污染大氣、農(nóng)田和水體，鉆井廢水處理的基本方法有化學(xué)處理法、物理-化學(xué)處理法、生化

采油污水處理方法主要有

沉降

處理法和浮選處理法。

對不能收、拉油的報廢井，應(yīng)用水泥塞、橋塞等進行 封井，防止井 物探作業(yè)中，炸藥爆炸產(chǎn)生二氧化氮等多種有毒氣體，這些氣體在炮井井隊生活區(qū)環(huán)境管理應(yīng)包括營地保護、淡水保護、大氣質(zhì)量保護、環(huán)境評價應(yīng)考慮的三種時態(tài)是：過去、現(xiàn)在、將來

。鉆井廢氣等。

況下，油基鉆井泥漿

對環(huán)境影響最大。措施。

引發(fā)中毒和疾病等。處理法。

筒中油、氣水噴出，污染環(huán)境。

中溶解于水，會對

地下水

造成不同程度的污染。

衛(wèi)生管理和

野生動植物

保護。—19—

173.鉆井隊井控物資儲備主要包括： 加重料 儲備數(shù)量和性能符合設(shè)計；重泥漿 儲備數(shù)量和性能符合設(shè)計，定期攪拌（循環(huán)）；堵漏材料 儲備數(shù)量和性能符合設(shè)計；有一套與在用閘板同規(guī)格的閘板和相應(yīng)的密封件及其拆裝工具和試壓 工具。174.175.176.燃料油燃燒產(chǎn)生的主要污染物有： 油煙粉塵、氮氧化物、硫氧化物、天然氣脫硫處理可以降低天然氣中的硫含量，防止天然氣燃燒時產(chǎn)生大 放射性物質(zhì)污染是測井作業(yè)產(chǎn)生的主要污染，在采用放射性物質(zhì)測井的一氧化碳。

量的二氧化硫。

過程中，放射性污染主要是因

操作不當(dāng)

造成的。

二、選擇題

177.ISO14000系列標(biāo)準是國際標(biāo)準化組織制定的有關(guān)（C）的系列標(biāo)準。

A.藥品

B.食品工業(yè)

C.環(huán)境管理

D.質(zhì)量管理

178.汽車在什么狀態(tài)下排放的一氧化碳最多？（A）A.停車狀態(tài)開發(fā)動機

B.高速行駛

C.中速行駛

D.超高速行駛

179.以下哪項是形成酸雨的原因之一？（D）A.大氣中自然產(chǎn)生 B.汽車尾氣

C.宇宙外來的因素

D.碳氫燃料燃燒

180.下面哪種氣體是造成溫室效應(yīng)的主要因素?(D)A.氮氣 B.氧氣 C.一氧化碳 D.二氧化碳

181.（A）是指水體因某種物質(zhì)的介入，而導(dǎo)致其化學(xué)、物理、生物或者

—20—

放射性等方面特性的改變，從而影響水的有效利用，危害人體健康或者破壞生態(tài)環(huán)境，造成水質(zhì)惡化的現(xiàn)象。

A.水污染

B.大氣污染

C.光污染

D.土壤污染

182.環(huán)境監(jiān)測是用科學(xué)的方法簡短或連續(xù)地測定環(huán)境中污染物的（C），A.種類

B.多少

C.濃度

D.變化

183.環(huán)境影響評價必須客觀、公開、公正，綜合考慮規(guī)劃或者建設(shè)項目實施后對各種（A）及其所構(gòu)成的生態(tài)系統(tǒng)可能造成的影響，為決策提供科學(xué)依據(jù)。

A.環(huán)境因素

B.物種

C.植物

D.動物

—21—

觀察、分析其變化和對環(huán)境的影響的過程。

第四部分：職業(yè)衛(wèi)生、健康與職業(yè)病

一、填空題

184.185.在高溫環(huán)境下工作容易引發(fā)

中暑，所以在此環(huán)境中工作的人們應(yīng)把溺水人員救上岸后，一是要迅速清除其口鼻內(nèi)的污物，打開氣道；另注意通風(fēng)、補充淡鹽水和控制勞動強度。

外，要馬上進行

控水，使溺水者呼吸道和肚子里的水排出來；同時根據(jù)其心跳與呼吸情況，決定是否進行人工呼吸和心臟按壓。186.187.瘧疾主要表現(xiàn)為發(fā)熱和 流感

樣癥狀，如寒顫、頭痛、周身酸痛、疲 黃熱病是一種靠

帶病毒的蚊子

傳染人類的病毒性疾病。其臨床表乏無力，癥狀可能呈現(xiàn)間歇樣出現(xiàn)，有時伴有黃疸和貧血。

現(xiàn)輕重不一，從輕微流感樣癥狀到重癥肝炎和出血熱都可見到。如前往有黃熱病出現(xiàn)的國家，應(yīng)注意防止蚊蟲叮咬，并按照要求接種 黃熱疫苗

。188.傷寒是由傷寒桿菌造成的一種嚴重感染性疾病，經(jīng)污染的水和食物傳播，典型表現(xiàn)為持續(xù)高熱。傷寒通常被稱作是一種 消化道感染

性疾病，但并非所有病人都會發(fā)生腹瀉，在旅行期間，經(jīng)常洗水是預(yù)防消化道傳染性疾病十分重要的一環(huán)，旅行者應(yīng)時常用肥皂和水洗手，或用含酒精的濕巾擦手以去除皮膚上可能存在的感染物。189.190.用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工、有職業(yè)禁忌的員工頸椎病 多見于頭頸長期處于同一姿勢勞動的人員，或頭頸部活動頻繁以及

孕期、哺乳期的女職工 從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。及從事頸部容易受傷的職業(yè)人員；此外，習(xí)慣使用高枕的，有頸椎外傷史的人易得頸椎病。191.控制工作場所的粉塵的危害的方法包括：改革工藝過程，革新生產(chǎn)設(shè)備；采取濕式作業(yè)；抽風(fēng)除塵；做好接塵人員的健康檢查包括就業(yè)前檢查和定期檢查；做好個人防護，佩戴防塵口罩。192.現(xiàn)場心肺復(fù)蘇初級技術(shù)的操作程序是開放氣道，人工循環(huán)，人工呼吸。

二、選擇題

193.在高溫場所，作業(yè)人員出現(xiàn)體溫在39℃以上，突然昏倒，皮膚無汗等癥A.感冒 B.重癥中暑

—22—

狀，應(yīng)該判定其為(B)。C.中毒 D.中風(fēng)

194.職業(yè)病指（B）。

A.勞動者在工作中所患的疾病

B.用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病

C.工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病。

195.以下哪種情況下，用人單位不得解除勞動合同?(B)A.勞動者不能勝任工作的 B.職工患職業(yè)病

C.用人單位經(jīng)營困難期間 D.用人單位經(jīng)營范圍變更

196.粉塵作業(yè)者容易患哮喘，所以為了防止哮喘，石油行業(yè)的粉塵作業(yè)人員A.球類運動 B.太極拳 C.散步 D.游泳

197.(C)粉塵顆粒對人體的危害更大。A.較大的 B.較小的

C.直徑小于2.5微米的細小顆粒物，即PM2.5 D.無所謂

198.毒物一次或短時間內(nèi)大量進入人體會引起（C）。A.亞急性中毒，B.慢性中毒

C.急性中毒 D.以上都可能

199.一氧化碳為無味、（B）的氣體，它易燃、易爆，是一種常見的窒息A.有刺激性 B.無刺激性 C.有色 D.比空氣重

—23—

應(yīng)該選擇輕度運動。以下那項運動較容易誘發(fā)哮喘（A）。

性氣體。200.以下哪項硫化氫的物理性質(zhì)是正確的（）？ A.可燃性無色氣體，具有典型的臭雞蛋味，比空氣重 B.可燃性無色氣體，具有典型的臭蘿卜味，比空氣重 C.可燃性無色氣體，具有典型的臭雞蛋味，比空氣輕 D.以上都不對

201.根據(jù)公司標(biāo)準，接觸噪聲暴露大于（B）分貝的作業(yè)成為噪聲作業(yè)？ A.60 B.80 C.100 D.120 202.搬運重物時，應(yīng)注意（A）。

A.姿勢正確，使用工具或者與他人聯(lián)手 B.彎腰努力提取

C.用盡自己力量提取搬運，表現(xiàn)個人能力 D.盡量遠離身體

203.傳染病得以在某一人群中發(fā)生和傳播，必須哪幾個基本環(huán)節(jié)：（D）A.傳染源

B.傳播途徑

C.易感人群

D.以上都需具備

204.全球每三人中就有一人感染，全球死亡人數(shù)最多的傳染病是：（A）A.結(jié)核病

B.艾滋病

C.瘧疾

D.流感

205.以下哪些疾病的主要傳播途徑不是因為蚊子叮咬：（C）

A.瘧疾

B.登革熱

C.流感

D.黃熱病

206.馬來熱的癥狀類似于重度感冒潛伏期一般(A)A.1-4周B.1月-6個月

C.6個月-1年

—24—

D.1年-20年

207.去瘧疾疫區(qū)出差回到國內(nèi)之后，如果在一個月之內(nèi)出現(xiàn)高熱、惡寒、關(guān)節(jié)疼痛、腹瀉等癥狀，應(yīng)該首先考慮到是否感染瘧疾，并到（A）接受發(fā)來熱檢測。

A.北京友誼醫(yī)院

B.北京協(xié)和醫(yī)院

C.中日友好醫(yī)院

D.—25—

北醫(yī)三院 第五部分：應(yīng)急管理

一、填空題

208.209.210.211.按照集團公司《突發(fā)事件信息報送管理辦法》規(guī)定，突發(fā)事件信息報送集團公司《應(yīng)急預(yù)案編制通則》規(guī)定，預(yù)案編制應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)集團公司《應(yīng)急預(yù)案編制通則》規(guī)定，集團公司級預(yù)案由總體預(yù)案和專集團公司《應(yīng)急預(yù)案編制通則》規(guī)定，基層單位級預(yù)案由各類突發(fā)事件分為初報、續(xù)報和處理結(jié)果報送。

和集團公司有關(guān)規(guī)定，堅持科學(xué)、實用、簡明、易行的原則 項預(yù)案組成，其中共有18個專項預(yù)案。的現(xiàn)場處置預(yù)案組成。對于危險性較大的重點崗位，應(yīng)當(dāng)制定崗位應(yīng)急處置程序。212.213.214.215.集團公司《應(yīng)急預(yù)案編制通則》規(guī)定，應(yīng)急預(yù)案變更后，應(yīng)及時報告上集團公司《突發(fā)事件應(yīng)急物資儲備管理辦法》規(guī)定應(yīng)急物資實行“定點儲 公司應(yīng)急處置工作實行行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制和責(zé)任追究制。

公司突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案規(guī)定，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組是突發(fā)事件應(yīng)急管理工級主管部門。企業(yè)級預(yù)案應(yīng)當(dāng)按照編制要求，每3年至少修訂一次 存、統(tǒng)一標(biāo)志、分級管理、專項使用”的原則。

作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，應(yīng)急工作小組是公司應(yīng)急指揮機構(gòu)，具體組織實施應(yīng)急處置工作； 216.公司預(yù)警分級分為4級，分別是：紅，橙，黃，藍。

二、選擇題

217.突發(fā)事件分為四類，即自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、（C）和社會安全事件。A.地質(zhì)災(zāi)害

B.森林火災(zāi) C.公共衛(wèi)生事件 D.火災(zāi)

218.一個完善的應(yīng)急預(yù)案，從應(yīng)急方針、策劃、準備、響應(yīng)、恢復(fù)到預(yù)案的A.相對獨立 B.緊密聯(lián)系 C.有機聯(lián)系

219.管理與評審改進，形成了一個（C）并持續(xù)改進的體系結(jié)構(gòu)。

根據(jù)重大事故發(fā)生的特點，應(yīng)急救援的特點是行動必須做到迅速、（D）

—26— 和有效。應(yīng)急救援的首要任務(wù)是搶救受害人員。

A.準確 B.及時 C.按時

220.應(yīng)急演練的基本任務(wù)是檢驗、評價和（C）應(yīng)急能力。A.保持 B.論證 C.協(xié)調(diào)

221.應(yīng)急響應(yīng)是在事故發(fā)生后立即采取的應(yīng)急與救援行動，其中包括（A）。A.信息收集與應(yīng)急決策 B.應(yīng)急隊伍的建設(shè) C.事故損失評估

222.對受傷人員進行急救的第一步應(yīng)該是在觀察傷者有意識后，對出血部位A.鐵絲 B.領(lǐng)帶 C.毛巾 D.橡皮筋

223.發(fā)現(xiàn)H2S中毒人員，以下哪種急救方法是正確的?(A)A.迅速打開門窗通風(fēng)，并將病人送到新鮮空氣環(huán)境 B.在現(xiàn)場撥打電話求救

C.在現(xiàn)場馬上給傷員做人工呼吸 D.用力掐中毒人員的人中

224.對于脊柱受傷的傷員，下列哪項搬運是正確的?（）A.一人背負

B.二人抬運，—個抱頭，一個抬腿

C.多人搬運，保持傷員身體平直，動作均衡一致

D.盡可能找到擔(dān)架，或者使用紙板（木板）相對固定脊柱和頸椎的位進行包扎，其中以下哪些物體不能用作止血帶?(A)置，然后2-3人搬運

225.公共聚集場所發(fā)生突發(fā)事件被踩倒不能站立時，應(yīng)采取(B)姿勢。A.平趴地上

B.身體蜷縮成球狀，雙手抱頭 C.仰面朝上 D.側(cè)臥

—27—

226.為保證安全，到一個陌生的場所，首先應(yīng)該(B)。A.走向人少的地方 B.觀察安全出口的位置 C.做深呼吸，以防缺氧 D.檢查個人物品

227.在戶外如何避震?(B)A.室外是安全的，不需要采取任何避震措施 B.就近選擇寬敞的開闊地進行避震 C.在大樓旁避震 D.在公路旁尋求幫助

228.在辦公室中如何避震？(D)A.站在窗邊觀察外面的情況，再決定如何逃生 B.請示單位領(lǐng)導(dǎo)，以便采取統(tǒng)一的行動 C.躲在辦公桌下面

D.避開燈具、電腦等物品、設(shè)備，躲避在堅固的墻角處

229.如何救助溺水者?(C)A.下水后從正面接觸溺水者

B.不論是否會水，都應(yīng)義不容辭地下水救人

C.根據(jù)自己的條件，選擇救人方式時要考慮安全，不會水的在岸上找人、找工具救援

D.把溺水者打暈后,然后施救

230.駕車時遇到洪水怎么辦？(B)A.穿越被水淹沒的公路，尋找位置較高的安全地帶 B.將車熄火，棄車，逃至安全的地方 C.呆在車中等待救援

D.車熄火后，可以重新啟動，駕駛至位置較高安全地帶

231.駕車時如何躲避龍卷風(fēng)?(A)A.棄車，人到低洼處或者到附近建筑中的最底層躲避 B.呆在汽車里，哪兒也不要去

C.棄車，往龍卷風(fēng)經(jīng)過的相反方向快速逃跑 D.開車駛離風(fēng)經(jīng)過的地帶

—28—

第六部分：社會安全

一、填空題

232.233.傷員同時出現(xiàn)動脈出血.手臂骨折狀況時，合理的救助順序是先止血、遭遇歹徒持槍搶劫時，除非歹徒想致你于死地，否則，正確的做法應(yīng)該再固定、后搬運。

是不要反抗或做容易被誤解為反抗的動作，不要大聲呼救和奮力反抗，避免與歹徒對視，適當(dāng)滿足歹徒提出的錢財物品要求。

234.遭遇綁架時，正確的做法是不管遇到什么困難，一定要保持冷靜，并按照綁匪命令行動，想辦法保護自己不受傷害，不要與綁匪爭執(zhí)，更不要激怒綁匪，適當(dāng)時候可以提出自己合理請求。235.236.在綁架事件中，綁架現(xiàn)場和被押上車到達恐怖份子營地的這段時間和警救援人員對恐怖分子發(fā)起攻擊時，人質(zhì)應(yīng)做到： 立即臥倒在地，用雙手察營救攻擊的兩個環(huán)節(jié)是最危險的。

保護頭部，隨后迅速按救援人員指令撤離，不要觸碰不明物體，以免觸動爆炸或毒氣設(shè)置。237.遭遇槍擊爆炸事件時，我們正確的處理方式是：首先先臥倒，再觀察形勢；冷靜頭腦，判明情況后，迅速進入掩體，不管掩體有多大，都要盡可能的把自己的身體全部躲藏起來。238.在社會治安差的地區(qū)，需乘坐出租車出行時，要注意：乘坐正規(guī)出租公司的車輛；系好安全帶，鎖好車門和車窗； 乘坐過程中，應(yīng)始終保持警惕，以防萬一；車內(nèi)除司機外，應(yīng)沒有其他人員。

二、選擇題

239.當(dāng)?shù)弥谐鰢蝿?wù)，我們要做的工作有（D）。A.了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗

B.了解當(dāng)?shù)卣白诮?/p>

C.學(xué)習(xí)幾句當(dāng)?shù)爻Ｓ谜Z言

D.以上都對

240.發(fā)現(xiàn)和獲取安全信息，作為我們基層的員工主要從哪方面來注意A.情報

B.生活和工作中的細節(jié)

C.新聞報道

—29—

（B）241.乘車過程中遇襲，車輛損壞無法前行，人員應(yīng)（C）A.下車趕快跑

B.大聲喊叫以減緩恐懼心理

C.伺機下車，尋找有利位置隱蔽

242.乘車出行遇到有一名攜帶包裹的當(dāng)?shù)厝嗽诼愤呎惺执钴嚕覀円话銘?yīng)A.加速沖過去

B.停車詢問目的地，順路的話允許其搭乘 C.正常駛過

D.為確保安全，調(diào)頭返回（C）

243.假如你正在山中檢查管線，突遇不遠處傳來連續(xù)的槍聲，那么應(yīng)該選擇A.留在現(xiàn)場，保護管線安全

B.隱蔽觀察，判明情況，選擇撤離方向，迅速報告情況 C.往山頂跑，觀察槍聲方向，關(guān)注事態(tài)變化（B）

244.當(dāng)武裝部隊營救人質(zhì)時，槍聲響起，人質(zhì)該怎樣做（B）。A.立即奔向門窗，逃離危險區(qū)域

B.立即趴下，迅速隱蔽

C.幫助軍警，指認歹徒

245.軍警解救人質(zhì)時，人質(zhì)有機會撿拾到武器，正確的做法是（C）A.立即向恐怖分子復(fù)仇

B.幫助軍警消滅恐怖份子

C.遠離武器，不要撿拾

246.在作業(yè)營地，遠處突然傳來隱隱約約的持續(xù)槍聲，我們應(yīng)該（C）A.就地臥倒，等待槍聲停止后尋找掩體

B.迅速組織員工，停工并封堵大門，準備應(yīng)急撤離物資，隨時準備撤離

C.迅速報告安全經(jīng)理，做好防范準備

D.派出體能好的員工到附近高地查看發(fā)生什么情況

247.陌生人敲門時，我們應(yīng)（B）A.詢問情況，開門迎接

B.隔門核實身份確認無誤后開門

C.不管不問

248.身在異國他鄉(xiāng)，外出時應(yīng)（B）

—30—

A.攜帶大量現(xiàn)金

B.要隨身攜帶身份證明或護照 C.要拒絕當(dāng)?shù)剀娋囊?/p>

249.在營區(qū)夜間休息時，突然有人敲門，我們首先應(yīng)（A）A.仔細詢問來人姓名和目的，不熟悉不開門 B.裝作沒人

C.在營區(qū)內(nèi)是安全的，直接開門就行 D.給安全經(jīng)理打電話

250.群防群力的優(yōu)勢在于（C）

A.人多力量大

B.人多膽氣豪

C.發(fā)揮集體的作用，一起想辦法預(yù)防

251.在工作過程中，遇到下列什么事件需要及時向安全經(jīng)理匯報（F）A.到作業(yè)現(xiàn)場途中軍警檢查站明顯增多，并且盤查嚴格 B.聽到消息稱當(dāng)?shù)厝司嫖沂┕し讲灰谄浯迓鋬?nèi)施工 C.幾天內(nèi)附近槍聲明顯增多

D.聽說附近別的企業(yè)或項目營區(qū)發(fā)生多起搶劫、偷盜或索取土地賠償金事件

E.無人或少人看管的施工現(xiàn)場或管線設(shè)備夜間被惡意破壞 F.以上都對

252.正在軍警檢查站接受檢查中突然發(fā)生槍擊爆炸，我們應(yīng)（A）A.迅速臥倒，并判斷襲擊來襲方向，尋找附近掩體躲避 B.迅速上車，離開現(xiàn)場 C.迅速跑開，躲避襲擊

D.迅速上車，關(guān)好車窗，鎖好門

253.地處空曠地帶，遠處突然發(fā)生武裝交火，不正確的做法是（A）A.因是遠處，可以不躲避 B.原地臥倒

C.尋找可靠掩體后迅速向安全經(jīng)理匯報現(xiàn)場情況，尋求支援和幫助 D.人員相對分散隱蔽

254.路遇軍警檢查，我們作為乘車人應(yīng)該做的是（D）A.把所證件都掏出來，拿在手里等待檢查 B.將身體姿勢放低，蜷縮在座位處 C.停車后迅速下車離開車

—31—

D.以上都不對

255.身處營地，當(dāng)看到武裝分子已經(jīng)潛入營地準備實施偷盜，我們應(yīng)該做的A.確保自身安全情況下向負責(zé)人報告

B.高聲叫喊并敲擊金屬物品，震懾武裝分子的同時提醒其他員工提前做好準備 C.上前詢問情況

D.秘密召集幾名員工，伺機制服武裝分子

256.到達國外的工作營地后，我們應(yīng)做到（A）

A.按著集團、公司、工作營地要求，做好個人防護工作 B.多結(jié)交當(dāng)?shù)嘏笥眩_保能夠掌握第一手訊息 C.每天都做好可能遭到綁架或槍擊的準備，有備無患

257.當(dāng)發(fā)生意外導(dǎo)致動脈出血后，止血錯誤的方法是（D）A.將傷口近心端位置用止血帶或布條勒的越緊越好

B.血液將傷口敷料浸透后，要及時更換新的，干凈的敷料能更好的吸收流出的血液

C.要一直勒緊，否則傷口無法止血 D.以上都不對

258.持刀歹徒未能進入房間，在屋外咆哮時，我員工怎樣做

(C)A.隔窗嘲笑對方

B.用力拍打門窗，恐嚇對方

C.緊閉門窗躲好，并想辦法通知領(lǐng)導(dǎo)

259.野外的臨時營地，物理、技術(shù)防范不能到位時，應(yīng)如何彌補（A）D.A.加強安保力量

E.B.依靠自己力量防范 F.C.無計可施

260.員工在房間中休息，突然大門外發(fā)生爆炸，我們應(yīng)（C）A.從窗戶觀察外面發(fā)生什么情況 B.馬上出門查看設(shè)備損失及人員傷亡情況

C.馬上鎖門關(guān)窗，并尋找屋內(nèi)可用掩體做好自我保護 D.迅速尋找安全經(jīng)理，詢問應(yīng)對措施

261.和恐怖分子長時間的目光對視，很容易（D）A.拉近彼此間的距離

B.增加彼此間的了解

—32—

是（A）C.產(chǎn)生濃厚的感情

D.產(chǎn)生更大的敵意

262.自救互救中的止血包扎指的是（A）出血 A.動脈

B.靜脈

C.頭部

D.全身

263.當(dāng)我們出國到達所在地機場或賓館時，應(yīng)該（C）A.盡量了解熟悉地形

B.不要高聲說話

C.以上都對

264.在外出途中，突然200米外有槍擊發(fā)生，距離10米路邊有一幢廢棄房A.迅速原地臥倒，等待槍聲停止 B.臥倒后先匍匐前進，再逃離槍擊現(xiàn)場

C.臥倒匍匐前進至廢棄房屋背對襲擊方向的一側(cè)，伺機逃離現(xiàn)場 D.馬上進入房屋，到遠端的角落躲起來或爬上房頂，讓自己視野開闊一點

265.在乘車的過程中發(fā)生針對車輛的襲擊我們不應(yīng)做的是（D）A.迅速降低姿勢

B.尋找機會下車

C.車輛未受損的情況下加速駛離

D.以上都不對

266.當(dāng)恐怖襲擊發(fā)生時，保護（C）才是第一位的。A.領(lǐng)導(dǎo)

B.同事

C.自己

267.當(dāng)發(fā)現(xiàn)有不正常的行為活動之后，我們應(yīng)當(dāng)如何做（C）A.懷疑，事后看自己懷疑的對不對

B.上前去查看、詢問，來證明自己的判斷 C.迅速將情況匯報上級

268.以下什么選項可以作為掩體（A）A.一堆建筑施工殘土

B.車內(nèi)

—33—

屋，我們應(yīng)該（C）C.不透明的玻璃窗后

269.以下哪種方式一定程度上不能夠避免被搶劫或綁架（B）

A.在符合安全規(guī)定的情況下不要讓恐怖分子尋找到你工作和休息的規(guī)律

B.衣服上有明顯的國籍或工作單位標(biāo)記，顯示來自友好國家 C.與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)搞好關(guān)系

270.在危險的區(qū)域，車輛檢查結(jié)束時（C）A.加速離開

B.送紀念品后離開 C.緩慢加速離開

271.當(dāng)搶劫突然發(fā)生時，最主要的是（C）A.怎樣和歹徒周旋

B.如何報警

C.第一時間使自己冷靜下來

D.堅定信念

272.不幸被綁架，成為人質(zhì)時，怎樣的表述是正確的（C）A.我是經(jīng)理

B.我是領(lǐng)導(dǎo)

C.我是某國從事什么工作的員工

D.我不是這里的人員

273.武裝分子侵入營地（現(xiàn)場）時，我們正確的做法是（C）A.趕緊逃跑離開營區(qū)

B.主動向恐怖分子解釋我們是中國人 C.躲進安全屋或順從

D.尋找可以贈送的禮物

274.在危險的區(qū)域，車輛在排隊接受檢查時，前后車的間距一定要（C）A.緊貼前車

B.遠遠觀察

C.保證突發(fā)事件時后車能挪開

275.防恐培訓(xùn)的目的是（C）A.為了培訓(xùn)合格證

B.不合格不讓出國

C.提高安全意識，學(xué)會應(yīng)對技能

276.在危險的區(qū)域，車輛編隊行進時，前后車的間距一定要（C）

—34—

A.一定要密集隊形

B.脫離車隊獨自開進 C.以上都不對

277.如果爆炸物（手榴彈）掉落在距離你一步可及的范圍內(nèi)，并正冒煙，正A.快速跑離現(xiàn)場

B.就地臥倒

C.立刻踢開手榴彈，并朝反方向臥倒

278.培訓(xùn)的重復(fù)和重復(fù)的培訓(xùn)，其錯誤的認識是（C）A.不是簡單的量的積累和枯燥的疊加

B.更好的服從和服務(wù)于生產(chǎn)生活 C.只是一項工作的持續(xù)

D.溫故而知新的重復(fù)記憶

279.如果爆炸物（手榴彈）掉落在距離你一步可及的范圍內(nèi)，并正冒煙，正A.快速跑離現(xiàn)場

B.就地臥倒

C.立刻踢開手榴彈，并朝反方向臥倒

280.當(dāng)遭遇RPG-7火箭彈遠距離襲擊時，在空曠環(huán)境的情況下，最好的方式A.尋找掩體

B.就地臥倒

C.利用車輛做掩護

281.現(xiàn)場急救止血的主要目的是為了防止傷病員受傷發(fā)病后因出血過多引起的出血性休克，從而失去醫(yī)治生命的機會，帶來不應(yīng)有的死亡。急救止血主要是針對（B）出血而言。

A.毛細血管

B.動脈

C.靜脈

282.發(fā)現(xiàn)可疑物品后，正確的做法應(yīng)該是（C）。A.解拆確認是否危險

B.把可疑物品移走

C.除非迫不得已，不要輕易解拆

283.—35—

確的做法應(yīng)該是（C）

確的做法應(yīng)該是（C）。

是（B）。

在高風(fēng)險地區(qū)，錯誤的出行方法應(yīng)該是（C）A.結(jié)伴同行

B.經(jīng)常變換出行路線

C.在出行過程中走“S”形路線

284.AK-47突擊步槍的保險如處在最下方時是（B）A.安全 B.半自動 C.全自動

285.當(dāng)恐怖襲擊突然發(fā)生的時候，應(yīng)把誰保護好放在第一位！（A）

A.自己

B.同事

C.領(lǐng)導(dǎo)

286.在海外，遇到陌生人搭訕，正確的做法應(yīng)該是（B）A.熱情幫助對方

B.保持距離，相機離開

C.不予理會

287.在國際手語中，大拇指和中指折回，表示的是數(shù)字幾（C）A.6

B.7

C.8

288.在北半球，上午10點，手表水平放置后，5點刻度的位置正好指向太陽，A.南

B.北

C.東

289.施工現(xiàn)場收到炸彈威脅時，下列哪些不是現(xiàn)場應(yīng)采取的正確行動？A.記錄下威脅的準確用詞，并盡可能地對其聲音、背景噪音和其它聲響做詳細的描述

B.立即自行對施工現(xiàn)場進行仔細搜查

C.如果威脅的最后期限非常急迫，馬上啟動施工現(xiàn)場緊急撤離方案 D.通知當(dāng)?shù)鼐剑埱缶o急支援

290.施工現(xiàn)場面臨武裝攻擊時，下列哪些行動是錯誤的？(A)A.現(xiàn)場首席安全官組織員工保護公司設(shè)施，并武裝抵抗

B.向現(xiàn)場所有工作人員發(fā)布信息，全體人員立刻找到堅硬的掩體，如

—36—

那么12點刻度指向的是哪個方向（B）

（B)果可能，可以掩蔽在自己能控制的建筑中 C.向急救服務(wù)中心和軍隊（若可能）請求立刻支援

D.如果有時間，實行施工現(xiàn)場緊急撤離，選擇的撤離路線要可以躲避攻擊

291.施工現(xiàn)場收到綁架或勒索威脅時，下列哪些行動是錯誤的？(D)A.記錄下威脅的準確用詞，并盡可能地對其聲音、背景噪音和其它聲響做詳細的描述 B.立即通知項目經(jīng)理

C.施工現(xiàn)場員工準備好設(shè)備，對再次呼入的電話進行記錄 D.在電話中對威脅者給以譴責(zé)

292.有員工被綁架時，下列哪些行動是錯誤的？(D)A.收集受害者的個人信息，一旦收到綁匪的電話，索要受害人仍活著的證據(jù)

B.與安全顧問和公司總部密切配合，制定談判策略, 選擇適當(dāng)?shù)恼勁腥?C.確定資金、車輛、人員等后備資源 D.立即報警并向媒體通報

293.員工遭綁架后，接聽綁匪電話時應(yīng)注意確認下列哪些信息？(D)A.綁匪的名字、身份、聯(lián)絡(luò)方法 B.實施綁架的目的，綁匪設(shè)定的最后期限 C.人質(zhì)是否活著、狀態(tài)是否良好 D.以上都需要注意

294.在工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)可疑物體時，下列哪些做法是正確的？(D)A.不要接觸可疑物體，通知其他人遠離可疑物體 B.立即報告安全負責(zé)人，報告時對物體的描述盡可能準確 C.將可疑物送交警方 D.以上做法都正確

295.如遭到綁架，錯誤的做法是：(C)。

A.耐心等待，避免與對方爭論，不使用豪言壯語

B.在可能的情況下，盡量使自己得到休息，如有食物提供要進餐 C.毫不示弱，與綁匪抗?fàn)?D.盡量避免與對方目光接觸

296.被綁匪囚禁在固定場所期間，被綁者必須做到(D)。A.控制情緒，考慮策略,學(xué)會克服恐懼、厭倦和孤獨 B.嘗試與對方建立平和的關(guān)系，適當(dāng)提出個人需求

—37—

C.保持生存愿望和自尊，適當(dāng)放松和做些肢體運動 D.以上都對

297.遇到持槍搶劫時，正確的做法是（C)。A.保持沉默

B.大聲呼救，尋找機會逃跑

C.保持冷靜，不要讓歹徒感覺到威脅，將歹徒索要的東西交出 D.奮力反抗

298.在相對封閉的公共場所，如機場、車站、俱樂部等，不應(yīng)該(C)。A.了解安全出口和樓梯的位置

B.盡量避免在人群密集的地方停留過長時間，避開易燃易碎易坍塌的沉重物體

C.同陌生人交流，告知自己的旅行目的、計劃和行程 D.遠離無人看管的行李，并及時向保安人員通報

299.發(fā)生槍擊時，錯誤的做法是(A)。A.快速跑離現(xiàn)場

B.立刻趴在地上，有可能的話躲在一些堅硬結(jié)實的物品下面或背后 C.在得知危險解除前盡量不要隨便亂動，如確實需要移動，應(yīng)匍匐或盡量壓低身體前進

D.被通知緊急撤離時，保持冷靜，按工作人員指導(dǎo)快速離開，如無人指揮，憑借事先觀察的經(jīng)驗，快速向緊急出口方向移動

300.在社會安全狀況差的地方，一成不變的上下班路線（A）。A.是危險的 B.是安全的 C.是合理的

D.對安全沒有大的影響

—38—

第四篇：煤炭建設(shè)公司機電管理制度

煤炭建設(shè)公司機電管理制度

第一章總則

第一條為進一步加強機電運輸管理工作，積極推進機電運輸技術(shù)進步，建立健全規(guī)章制度，提升安全管理水平，保障機電運輸系統(tǒng)安全、科學(xué)、合理、經(jīng)濟運行，結(jié)合我公司實際情況，特制定本制度。

第二條機電運輸管理的原則是：堅持科技進步，加強科學(xué)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，加快科技成果向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，不斷提升機電裝備水平。

第三條機電運輸管理的范圍是：機電技術(shù)管理、機電設(shè)備管理、供用電管理、礦井運輸管理、機電配件管理、機電運輸標(biāo)準化管理、機電應(yīng)急管理等。

第四條本制度制定的依據(jù)為：《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準化標(biāo)準》、《煤礦機電設(shè)備完好標(biāo)準》、《煤礦礦井機電設(shè)備檢修標(biāo)準》、《煤礦安裝工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準》以及上級有關(guān)文件、規(guī)定等。

第五條本制度適用于公司所屬生產(chǎn)礦井、在建礦井（其它單位參照執(zhí)行）。

第六條公司所屬單位要按照本制度，制定出相應(yīng)的管理辦法。

第二章管理機構(gòu)及職責(zé)

第七條機電運輸管理分為公司、礦（廠）、部（科）室、區(qū)隊（車間）、班組五級管理，各單位要建立健全管理機構(gòu)，實行業(yè)務(wù)歸口，根據(jù)本單位具體情況，配備必要的管理人員，分級制定管理辦法和實施細則。

第八條公司機電動力部是全公司機電運輸管理的主管部門，負責(zé)全公司機電運輸管理工作。主要職責(zé)是：

1、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)機電管理的政策、法規(guī)，制訂公司機電運輸管理制度和辦法，并監(jiān)督實施。

2、負責(zé)全公司機電技術(shù)、機電設(shè)備、供用電、礦井運輸、機電配件、機電運輸安全質(zhì)量標(biāo)準化、機電應(yīng)急等方面的工作。并對公司所屬各單位的機電工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)服務(wù)。

3、負責(zé)機電運輸專業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的推廣和應(yīng)用工作。

4、負責(zé)組織修訂和審批各單位機電運輸專業(yè)重要措施及應(yīng)急預(yù)案。

5、負責(zé)機電運輸專業(yè)報表的匯總及上報工作。

6、參與全公司機電運輸方面的遠景規(guī)劃、機電設(shè)備的更新改造，專項資金計劃的編制工作；(范文網(wǎng)　www.tmdps.cn)參與機電運輸專項工程的設(shè)計審批及工程竣工驗收工作。

7、參與重大機電運輸事故的搶險和事故追查工作。

8、參與全公司機電運輸專業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。

9、定期對各單位的機電運輸管理工作進行檢查，召開公司機電運輸工作會議。

10、監(jiān)督機電配件的采購、使用、定額消耗指標(biāo)的控制等工作。

第九條各單位應(yīng)設(shè)機電礦長（經(jīng)理），全面負責(zé)本單位機電運輸管理工作。主要職責(zé)為：

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和指令。在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本單位機電運輸管理工作。

2、履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，負責(zé)機電運輸設(shè)備的安全管理，掌握主要機電運輸設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)情況及事故隱患，督促有關(guān)單位采取措施，保證設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。

3、參與審定礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃；組織審定機電運輸專業(yè)安全技術(shù)措施；組織編制單位機電設(shè)備的購置、改造、大修中長期計劃和長遠規(guī)劃，并監(jiān)督、檢查、實施。審核各種機電運輸專業(yè)報表。

4、組織機電運輸工程設(shè)計、大型安裝工程施工、機電運輸安全措施的審批或?qū)彶樯蠄蠊ぷ鳌?/p>

5、及時調(diào)查、分析，發(fā)現(xiàn)機電運輸方面存在的技術(shù)問題，提出、落實解決方案。組織召開機電專題會議。

6、指導(dǎo)分管部門、區(qū)隊編制實施機電運輸專業(yè)工人培訓(xùn)計劃，不斷提高員工的技術(shù)、技能水平。

7、負責(zé)機電運輸安全方面新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的推廣應(yīng)用，不斷提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。

8、參與各類機電運輸事故的調(diào)查處理。

9、對機電運輸范圍內(nèi)的節(jié)能工作負責(zé)，并督促分管部門認真履行其節(jié)能管理責(zé)任。

第十條各單位應(yīng)設(shè)機電副總工程師，協(xié)助機電礦長（經(jīng)理）工作。主要職責(zé)為：

1、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，在機電礦長（經(jīng)理）和總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助其管理機電運輸工作，重點抓好機電運輸技術(shù)管理和機電安全質(zhì)量標(biāo)準化達標(biāo)工作。

2、落實上級有關(guān)機電運輸方面的規(guī)章制度。全面掌握機電運輸設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)，處理生產(chǎn)過程中的機電技術(shù)問題。對機電運輸技術(shù)資料及圖紙的準確性負責(zé)，每季度至少組織一次審核并簽字。

3、定期組織召開機電運輸專業(yè)技術(shù)專題會議，總結(jié)、研究、布置機電運輸方面的技術(shù)工作。

4、組織審查、修訂月度及機電運輸工作計劃、技術(shù)措施、統(tǒng)計報表和有關(guān)技術(shù)資料。

5、負責(zé)機電運輸專業(yè)人員技術(shù)培訓(xùn)。協(xié)助機電礦長（經(jīng)理）開展技術(shù)革新，以及新技術(shù)新工藝的推廣應(yīng)用。

6、協(xié)助機電礦長（經(jīng)理）搞好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的節(jié)能工作，并督促分管部門認真履行其節(jié)能管理責(zé)任。

第十一條各單位應(yīng)設(shè)機電部（科），各單位機電部（科）是本單位機電運輸管理的主管部門，負責(zé)機電運輸綜合管理工作。其主要職責(zé)是：

1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)機電運輸方面管理的政策、法規(guī)和文件，制訂機電運輸管理制度、辦法和實施細則，并督促實施。

2、負責(zé)機電技術(shù)、機電設(shè)備、供用電、礦井運輸、配件、機電運輸安全質(zhì)量標(biāo)準化、機電應(yīng)急等工作的落實。

3、參與機電運輸方面的遠景規(guī)劃、機電設(shè)備的（28）井下信號聯(lián)絡(luò)使用規(guī)定

（29）運輸管理規(guī)定

（30）大面積停電應(yīng)急預(yù)案

（31）特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案

（32）主要機電運輸設(shè)備強制檢修強制報廢標(biāo)準

（33）礦井機電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準化標(biāo)準及考核評級實施細則

（34）礦井運輸專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準化標(biāo)準及考核評級實施細則

（35）礦井主要機房（硐室）安全質(zhì)量標(biāo)準化標(biāo)準及考核評級實施細則

（36）機電工種崗位責(zé)任制

（37）機電工種安全技術(shù)操作規(guī)程

2、圖紙

（1）排水、壓風(fēng)、供熱等管路系統(tǒng)圖

（2）井上、下通訊系統(tǒng)圖；井下運輸系統(tǒng)圖

（3）井上、下配電系統(tǒng)圖；井下電氣設(shè)備布置圖

3、技術(shù)資料

⑴設(shè)備使用說明書

⑵調(diào)試安裝驗收單

⑶試驗記錄

⑷設(shè)備歷次事故記錄

⑸設(shè)備歷次性能測試和關(guān)鍵部件探傷記錄、分析報告處理及改進意見

⑹設(shè)備大修及技術(shù)改造記錄

⑺設(shè)備履歷簿和技術(shù)特征卡片

⑻大型設(shè)備安裝圖紙；易損配件圖冊

⑼各種機電設(shè)備臺帳、檢查、維修記錄

⑽檢修項目與計劃、檢修任務(wù)書和各種記錄、資料、圖紙和檢修總結(jié)

⑾安全活動記錄及事故分析報告

⑿質(zhì)量標(biāo)準化檢查、考核、評級資料

⒀職工考核、獎懲、技術(shù)比武、勞動競賽活動資料

⒁職工培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)總結(jié)

⒂上級文件貫徹執(zhí)行情況備忘錄

⒃各項機電工程設(shè)計、施工資料

4、試驗報告

⑴人車試驗報告

⑵主通風(fēng)機性能測定報告

⑶提升機性能測定報告

⑷主壓風(fēng)機性能測定報告

⑸主排水泵性能測定報告

⑹固定設(shè)備主要部件探傷報告

⑺電機車年審報告

⑻各種電氣試驗報告

⑼防雷接地測試報告

⑽鋼絲繩及連接裝置檢驗報告

⑾特種設(shè)備及其相關(guān)附件試驗、年檢報告

⑿跑車防護裝置試驗報

第五篇：建設(shè)公司三大體系培訓(xùn)管理制度

建設(shè)公司三大體系培訓(xùn)管理制度

1．目的為實現(xiàn)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，滿足質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運行的需要，運用科學(xué)有效的方法，進行人力資源規(guī)劃、招聘配臵、培訓(xùn)開發(fā)，提高職工的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全意識，保持公司持續(xù)發(fā)展的競爭力，為公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供人力資源方面的保障與服務(wù)。

2．適用范圍

適用于公司全體職工對質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全知識和能力的管理。

3．職責(zé)

3.1公司高管根據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)；

3.2人力資源部根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)，制定、修改公司人力資源規(guī)劃、招聘配臵、培訓(xùn)開發(fā)的具體制度措施，為公司提供符合質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理要求的人力資源，并對各部門、分公司、項目部提供人力資源管理的指導(dǎo)和幫助；

3.3各部門、分公司、項目部負責(zé)本單位質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方面的教育、培訓(xùn)和考核，向人力資源部提供真實、詳細的人力資源管理信息，并及時配合人力資源部完成人力資源管理方面的具體工作。

3.4安全環(huán)保部負責(zé)組織環(huán)境與職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)。工程部負責(zé)組織質(zhì)量教育培訓(xùn)。對公司、項目部、分公司日常舉辦的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全培訓(xùn)，由工程部、安全環(huán)保部分別予以監(jiān)督檢查。新進人員、轉(zhuǎn)崗人員、復(fù)崗人員均要求對其實施質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)，合格后方可上崗。

4.工作程序

4.1 質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系對職工素質(zhì)的要求

4.1.1人力資源部應(yīng)配備中專以上學(xué)歷、具備安全工程師資格，并有一定工作經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員從事安全環(huán)保部的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理工作。

4.1.2人力資源部應(yīng)配備中專以上學(xué)歷、具備質(zhì)量工程師資格，并有一定工作經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員從事工程部的質(zhì)量管理工作。

4.1.2人力資源部應(yīng)配備高中以上學(xué)歷并具有相應(yīng)工作能力的職工從事項目部、分公司質(zhì)檢員、安環(huán)員的崗位工作。

4.1.3人力資源部應(yīng)配備參加過相關(guān)專業(yè)上崗培訓(xùn)且成績合格的職工從事與質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全相關(guān)的崗位工作。

4.2 培訓(xùn)層次

4.2.1高層管理者：含總經(jīng)理、管理者代表及公司副總經(jīng)理級管理人員。

4.2.2中層管理者：公司副科級以上管理人員。

4.2.3一般管理和專業(yè)技術(shù)人員。

4.2.4技能操作人員（特種作業(yè)人員）。

4.2.5相關(guān)方人員。

4.3 培訓(xùn)內(nèi)容與要求

質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系標(biāo)準、知識、要求、技能等均為培訓(xùn)內(nèi)容。

4.3.1高層管理者

熟悉公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方針目標(biāo)、管理方案、關(guān)鍵質(zhì)量控制點、重要危險源、環(huán)境因素及糾正預(yù)防措施，掌握資源配臵、管理評審、內(nèi)部審核等的職責(zé)和作用以及緊急情況的應(yīng)急指揮措施。

4.3.2中層管理者

熟悉公司及本部門的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方針目標(biāo)、涉及本部門的運行控制程序和工作要求，掌握涉及本部門的關(guān)鍵質(zhì)量控制點，重要危險源、環(huán)境因素及糾正預(yù)防措施，熟知相關(guān)的法律法規(guī)和其他要求以及緊急情況的應(yīng)急步驟和應(yīng)急組織。

4.3.3一般管理和專業(yè)技術(shù)人員

熟悉公司及本部門的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方針目標(biāo)、涉及本部門的運行控制程序和工作要求，掌握涉及本部門的關(guān)鍵質(zhì)量控制點，重要危險源、環(huán)境因素及糾正預(yù)防措施，熟知提高提高質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全可以采用的新工藝、新技術(shù)、新材料，掌握緊急情況的應(yīng)急步驟和應(yīng)急措施。

4.3.4技能操作人員（特種作業(yè)人員）

熟悉公司及本部門的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方針目標(biāo)、涉及本崗位的運行控制程序和工作要求，掌握涉及本崗位的關(guān)鍵質(zhì)量控制點，重要危險源、環(huán)境因素及糾正預(yù)防措施，掌握與本崗位相關(guān)的崗位知識、崗位技術(shù)規(guī)范以及緊急情況的應(yīng)急步驟和應(yīng)急措施。

從事電工、焊工、起重、廠內(nèi)機動車輛駕駛、高空架設(shè)、計量檢定和試驗及某些對質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全有影響的關(guān)鍵崗位人員，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進行技能培訓(xùn)、考核鑒定后方能上崗。

4.3.5相關(guān)方人員

相關(guān)方人員包括外來參觀訪問檢查人員、材料設(shè)備供應(yīng)商、分包勞務(wù)層人員。相關(guān)方人員應(yīng)了解公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針目標(biāo)，熟悉與其行為、活動有關(guān)的質(zhì)量因素、重要危險源和環(huán)境因素及相應(yīng)的糾正預(yù)防措施。

4.4 培訓(xùn)計劃的制定與審批

4.4.1各單位應(yīng)于每年11月底前向人力資源部提交下《培訓(xùn)申請表》。

4.4.2人力資源部根據(jù)各單位培訓(xùn)申請,結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定公司“培訓(xùn)計劃”，報主管經(jīng)理批準后實施。公司“培訓(xùn)計劃”應(yīng)包括質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的培訓(xùn)需求、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)形式和方式、培訓(xùn)教師、組織者、考評方式、計劃變更或調(diào)整方式、費用預(yù)算。

4.4.3若有未納入公司培訓(xùn)計劃的項目和因各種原因而導(dǎo)致單項培訓(xùn)計劃未能實施時，由相關(guān)單位或原實施部門報公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準后變更。

4.4.4各單位根據(jù)本單位“職工培訓(xùn)計劃”編制“培訓(xùn)實施方案”。

4.5 培訓(xùn)形式

質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的教育培訓(xùn)，應(yīng)從實際情況出發(fā)，多渠道、多層次，多形式 進行培訓(xùn)，做到脫產(chǎn)與業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合，委托外培與內(nèi)培相結(jié)合。不論采取哪種形式，均要保證培訓(xùn)質(zhì)量，注重培訓(xùn)效果。培訓(xùn)檔案由人力資源部管理保存。

4.6 培訓(xùn)的實施與控制

4.6.1各部門、分公司、項目部舉辦培訓(xùn)班，應(yīng)向公司人力資源部提交《培訓(xùn)辦班申請表》，經(jīng)審批后實施。

4.6.2各類培訓(xùn)班的申請獲準后，培訓(xùn)單位要制定詳細的教學(xué)安排，下發(fā)書面辦班通知，并作好辦班所需要的師資、教材、場地等教學(xué)資源的準備工作。

4.6.3參與培訓(xùn)的專職或兼職教師應(yīng)在個人素質(zhì)和資歷兩方面都達到一定的水準，能夠?qū)⑸詈竦膶I(yè)理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗結(jié)合起來。具體選聘標(biāo)準如下：

①具備經(jīng)濟管理類和培訓(xùn)內(nèi)容方面的專業(yè)理論知識；

②對培訓(xùn)內(nèi)容所涉及的問題應(yīng)有實際工作經(jīng)驗；

③具有培訓(xùn)授課經(jīng)驗和技巧；

④能夠熟練運用培訓(xùn)中所需要的培訓(xùn)教材于工具；

⑤具有良好的交流與溝通能力；

⑥具有引導(dǎo)學(xué)員自我學(xué)習(xí)的能力；

⑦善于在課堂上發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；

⑧積累與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的案例與資料；

⑨掌握培訓(xùn)內(nèi)容所涉及的理論前沿問題

⑩擁有培訓(xùn)熱情和愿望。

4.6.4培訓(xùn)使用的教材可根據(jù)培訓(xùn)專業(yè)的要求，選用合適的現(xiàn)行教材，也可以結(jié)合企業(yè)實際自備自編教材，自備教材須經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核認可。

4.6.5中、高層管理者的培訓(xùn)要結(jié)合工作需要，采用自學(xué)或?qū)ｎ}講座的形式進行；一般職工的培訓(xùn)可用班前（后）會、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、板報宣傳、導(dǎo)師帶徒等形式進行。

4.6.6新進、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員的培訓(xùn)由安全環(huán)保部實施，培訓(xùn)考試成績不合格者，不得上崗。培訓(xùn)內(nèi)容按照《中國鋁業(yè)公司安全生產(chǎn)管理辦法（試行）》和《建設(shè)公司職工培訓(xùn)管理辦法》執(zhí)行。

4.6.7外包工人員的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全培訓(xùn)由用工單位在人員進入工作現(xiàn)場前進行，并建立相應(yīng)的培訓(xùn)記錄。其他相關(guān)方在進入公司時以口頭或書面告知書的形式進行培訓(xùn)。

4.6.8參加外培工作的人員應(yīng)在外培工作結(jié)束后填寫“學(xué)員培訓(xùn)考核記錄表”，并復(fù)印上報人力資源部、長鋁公司。

4.6.9安全環(huán)保部應(yīng)建立特種作業(yè)崗位臺帳，特種崗位職工應(yīng)參加地方主管部門組織的技能培訓(xùn)，并通過考核鑒定，持證上崗。國家法律法規(guī)或其他要求對持證上崗有特殊要求的，須經(jīng)考核鑒定，取得職業(yè)資格證書方可上崗。

4.6.10各種培訓(xùn)辦的教學(xué)記錄要完整，作到一班一冊，包括：

a.職工培訓(xùn)辦班申請表；

b.培訓(xùn)記錄；

c.學(xué)員培訓(xùn)考核成績登記表，學(xué)員名單，一式三份，上報長鋁公司一份，人力資源部一份，分公司、部室自存一份。

4.7 教育培訓(xùn)的考核與評價

4.7.1 培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)單位應(yīng)對培訓(xùn)效果進行考核，填寫《培訓(xùn)考核評估報告》，并報人力資源部備案。考核可采取書面答卷、口頭答辯、行為評估、角色扮演等不同的方式。

4.7.2 對于培訓(xùn)考核不合格人員，由培訓(xùn)單位通知其繼續(xù)參加培訓(xùn)，直至成績合格方可上崗作業(yè)。

4.7.3 工程部、安全環(huán)保部定期檢查各部門、分公司、項目部的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)效果，并進行考核。

4.7.4 人力資源部要對每次的培訓(xùn)情況進行匯總，提供年終總結(jié)報告。

5.相關(guān)/支持性文件

《培訓(xùn)計劃》

《中國鋁業(yè)公司安全生產(chǎn)管理辦法（試行）》

《建設(shè)公司職工培訓(xùn)管理辦法》