第一篇：關于進一步加強和規范校園門衛管理工作的意見

印發關于進一步加強和規范雷州市中小學

幼兒園門衛管理的意見的通知

各中學、中心小學、市直校（園）：

為全面落實安全工作學校主體責任，有效推進校園安保工作，創建“平安和諧校園”，根據我市中小學校園安全管理現狀，現將《關于進一步加強和規范雷州市中小學幼兒園門衛管理的意見》印發給你們，請認真貫徹執行。

二○一二年九月六日

關于進一步加強和規范雷州市中小學幼兒園

門衛管理的意見

校園門衛是保障學校安全的第一道關口和重要屏障。為切實加強校園管理，確保師生人身安全，根據中央、省、市有關文件指示精神，結合我市教育局、公安局聯合督查校園門衛管理存在的薄弱環節，現提出如下意見：

一、高度重視門衛管理工作。各學校（幼兒園）要進一步明確并落實門衛人員工作職責，嚴把校門第一關，把一切隱患拒之門外。門衛人員在上崗期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控。要嚴格遵守值班制度，確保每天24小時有人值守和值班電話的暢通，及時處理好各類突發事件。

二、認真選配專、兼職治安保衛人員。各學校（幼兒園）應選聘熱愛教育事業、身體心理健康、工作認真負責、具有一定處理突發事件經驗和能力的人員擔任門衛工作，對年齡大或對工作敷衍塞責、責任心不強、不能堅守崗位的門衛人員，要堅決清退或調整。要加強門衛人員的理論和技能學習，提高應對各種突發事件的能力。門衛人員上崗要規范制服，文明執勤。要積極創造條件組建責任心強、具有“戰斗力”的護校（園）隊，協助門衛工作和處置突發事件。

三、繼續完善門衛防護器械配備和校園技防設施。各學校（幼兒園）要按照上級有關規定，配齊門衛制服、鋼盔、橡膠警棍、鋼叉、防刺手套、防刺背心、武裝帶等器械設施（原則上每名保安應配備一套，門衛人員較多的學校應不少于3套）。爭取下撥專項資金，提升校園門口監控視頻質量和安裝校園手動報警裝置。門衛室要設置全校監控視頻。要爭 取條件實現學校監控系統與公安監控系統聯網。

四、切實加強對學生進出校園的管理與監控。各學校（幼兒園）要建立嚴格的請假批準制度，學生在校上課期間進出校園，必須征得班主任同意，并簽發準假條；未經班主任批準，嚴禁私放學生外出。遇來訪者需將學生帶離校園的，必須確認來訪者的身份并按有關規定辦好手續后，方可讓學生離開校園。

五、嚴格規范外來人員和車輛的進出管理。要建立來訪人員登記制度，對來訪者身份證明、事由、被訪者姓名、來訪和離校時間等進行嚴格登記，并認真填寫《外來人員來訪登記表》（即日起全市統一使用，見附件1）。要主動詢問來訪者并及時與有關人員聯絡，待校(園)領導批準后方可允許進入學校，并引導其盡量不進入教學區。嚴格禁止精神病人和身份不明人員進入校園。要建立外來車輛進出校園驗證和登記制度。對進入校園的各類車輛要進行嚴格登記，并認真填寫《車輛進出校園登記表》（即日起全市統一使用，見附件2）。進入校園的各類車輛要限速行駛，并在指定地點停放。未經校領導批準，門衛應禁止校外機動車出入。門衛要對進出學校的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗。嚴禁將非教學用易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險品帶入校園。要教育師生員工及其家屬自覺遵守校紀校規，支持門衛人員做好護校工作，服從學校管理。

六、嚴格執行門衛制度，嚴禁小商小販進入校園。未經學校同意，嚴禁任何單位和個人以任何名義在校園內擺攤設點或向學生進行各類廣告宣傳以及營銷活動。

七、規范校門開關時間，抓實門口值勤護導工作。各學校(幼兒園)要健全門禁制度、門衛值班制度和領導帶班制度。在學生上學進校或放學離校高峰期，要安排2至3名門衛和 值班人員在校門外值守，切實維持好校門秩序。允許上學早到的學生進入校園，引導放學的學生及時回家。學校放學以后，門衛要檢查教室及校園里有無學生逗留，發現有學生逗留要及時勸返，特殊情況要通知班主任做好送返工作。學生進校、出校完畢，應及時關閉大門。

八、建立門衛突發事件應急預案。各學校(幼兒園)要建立學校門衛遭遇突發事件的應急預案，并定期開展演練，確保遇險時能有效應急。要嚴格落實報告制度，門衛對校門口及其周邊各種情況保持高度警惕，一旦發生異常情況必須及時報告值班領導，重大情況和問題要及時上報教育主管部門，同時與公安等相關部門聯系，積極取得幫助支持。

九、加強門衛制度建設和日常管理。各學校（幼兒園）要根據上級有關要求，結合本單位實際，制定切實可行的門衛管理制度并上墻（含門衛人員工作職責、值班安排、聯系電話、門衛管理制度、門禁制度、門衛值班制度和領導帶班制度等）。門衛室應保持整潔有序，防護器械要放置于安全、方便取用的位置，各類物品擺放要整齊。

十、加強門衛管理的監督檢查，定期開展督查通報。市教育局、公安局將定期對學校(幼兒園)門衛管理工作進行明查暗訪，對門衛設置不規范、門衛制度不健全的單位責令整改，整改后仍然存在問題的將予以通報批評，對工作不力造成的責任事故要堅決追究當事人的責任。各學校(幼兒園)也要建立考核、督查、談話制度，定期對門衛工作進行檢查評估。

附件：1.外來人員來訪登記表

2.車輛進出校園登記表

二0一二年九月六日

第二篇：進一步規范和加強校園文化建設實施方案

進一步規范和加強校園文化建設實施方案

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神和習近平總書記關于內蒙古工作重要講話重要指示精神，堅持黨的領導和社會主義辦學方向，以“四個意識”導航，以“四個自信”強基，以“兩個維護”鑄魂，以社會主義核心價值觀和筑牢中華民族共同體意識為引領，以強化育人環境建設和精神文化載體建設為主要內容，全力打造平安校園、綠色校園、書香校園、文明校園、人文校園，充分發揮校園文化在全面育人中的正確導向和引領作用，優化育人環境，豐富辦學內涵，彰顯辦學特色，實現培養德智體美勞全面發展的育人目標。

二、基本原則

（一）堅持正確方向。

校園文化建設要堅持社會主義辦學方向，充分體現貫徹落實黨的教育方針，堅持黨對教育工作全面領導，堅持將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆歷次全會精神體現到辦學、治校、育人各環節，使學校成為弘揚社會主義核心價值觀和筑牢中華民族共同體意識的主陣地，成為習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人的精神家園。

（二）堅持立德樹人。

校園文化建設以落實立德樹人為核心，注重優良環境感染，先進文化熏陶，文明風尚涵養。強調針對性和實效性，教育引導學生增強理想信念，厚植愛國情懷，加強品德修養，增長知識見識，培養奮斗精神，提升綜合素質。充分發揮校園文化在啟迪思想、認同觀念、升華精神、民族團結方面的積極作用。

（三）堅持因地制宜。

根據我校“讓我們的教育充滿陽光”的教育愿景，遵循教育規律和學生成長規律，結合我校“營造陽光活力校園、鑄造陽光心態教師、塑造陽光快樂學生”的辦學目標，因地制宜，創建有我校特色的校園文化。

（四）堅持全員參與。

校園文化建設要發揮師生在校園文化建設的主體性作用，鼓勵師生要全員參與校園文化建設。通過組織開展內容豐富、形式新穎、吸引力強的校園文化活動，把德育、智育、體育、美育和勞動教育滲透到校園文化活動之中，提高校園文化育人的針對性和實效性。

三、實施目標

通過校園文化建設，教育引導學生熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民，認同中華文化，繼承革命傳統，弘揚民族精神，理解基本的社會規范和道德規范，樹立規則意識、法制觀念、培養公民意識，掌握促進身心健康發展的途徑和方法，養成熱愛勞動、自主自立、意志堅強的生活態度，形成尊重他人、樂于助人、善于合作、勇于創新等良好品質。

四、實施任務

(一)加強校園視覺形象建設

1、校園文化建設內容要突出弘揚社會主義核心價值觀引領。將社會主義核心價值觀24字制作成新穎的圖版，立在學校顯著位置，充分利用板報、櫥窗、走廊、墻壁等進行展示宣傳社會主義核心價值觀的基本內容。通過“習語進校園”建設校園文化陣地，突出展示習近平總書記重要講話重要指示批示精神。將推廣普及國家通用語言文字教育、革命精神、民族團結進步教育圖版等內容張貼在學校顯著位置。

2、規范學校標志、標識設置和使用。學校將辦學思想鐫刻在校門口，將教育愿景置于綜合樓頂，將學校“三風一訓”(校風、教風、學風和校訓)張貼在教學樓一樓門廳，師生進出時隨時可以觀看。學校的校訓、校歌、校徽、校旗等設計能體現社會主義辦學方向、學校特點和教育理念，并制作成圖版，張貼在師生進入操場的必經之路。讓醒目的標識直接呈現在全體師生眼前，讓校園文化牢記心中。

3、嚴格規范國旗、共青團旗設置和使用。嚴格按照國家有關法律法規，規范國旗(國徽)、黨旗（黨徽)、共青團旗(團徽)的懸掛、張貼位置、使用的場所、時間和范圍。

我校要在校園后操場醒目位置設置國旗升旗臺和旗桿。依照《國族法》在學校標志性建筑物上懸掛國旗。列隊舉持

國旗和其他旗幟行進時，國旗在其他旗幟之前。不升掛破損、污損、褪色或者不合規格的國旗。

我校嚴格加強對國旗(國徽)、黨旗(黨徽)、共青團旗(團徽)相關法規的教育，遵守國旗(國徽)、黨旗(黨徽)、共青團旗(團徽)的使用規范和禮儀規范。

4、嚴格執行《中華人民共和國教育法》和國務院《宗教事務條例》。學校標志、標識不含有宗教元素。學校不成立宗教組織、不設立宗教活動場所、不舉行宗教活動，校園內不使用、懸掛、張貼宗教標識。

5、嚴格規范校園內國際組織標志標識使用。未經授權和批準，校園內堅決不懸掛、張貼國際組織標志標識。

(二)加強教室、功能教室、學生宿舍、教師辦公室、集體備課室以及文化景觀統一管理

1、教室。教室前門外上方設顯醒目美觀班級名稱牌，教室內設立班級文化牌，內容包括班風、班訓、班級管理目標、班級榮譽等。

黑板正上方居中張貼國旗，國旗兩側張貼社會主義核心價值觀內容文字，布局美觀，色調鮮明。黑板右側墻壁平視位張貼課程表、作息時間表、值日生表等。教室后墻為學習園地欄，廊道設立班級文化墻，各班級辦墻報，展示學生書法、繪畫、班級活動剪影等作品。教室兩側墻壁窗戶隔墻間和樓道墻壁懸掛《中小學生守則》。

2、功能教室。我校各功能室的布置彰顯功能特色，在室外設立標志牌，標明功能室名稱、責任人照片，室內懸掛相應的管理制度，張貼適宜的名言名句，營造相應的氛圍和特色。

3、學生宿舍。學生宿舍布置堅持整潔美觀，溫馨舒適，彰顯“團結、文明、和諧”的主題，宿舍門口張貼學生名單、照片、家庭住址等信息，學生宿舍內張貼各名校簡介，營造積極向上的宿舍文化環境。

4、學校體育場。我校在體育場四周因地制宜設立我校近些年取得的體育成績，在墻壁上繪制運動圖案、運動項目標志。

5、教室外長廊。我校利用室內走廊開展文化長廊建設，打造“墻壁文化”“走廊文化”。

同時嚴格管理室內外懸掛、張貼、設置的各類標語、標識、標牌和其他張貼物，嚴禁商業宣傳品進入校園。

6、教師辦公室。教師辦公室文化是學校文化建設的重要組成部分，是學校常規管理與校園文化的展示窗口。我校將美觀、整潔，統一規范“學共體”理念制作成圖版上墻，以適合教師學習和工作的辦公室文化家園.7、其它場所。在食堂、水房、等地方設立安全、節水、節糧、節能、愛護花草、低碳環保、綠色校園、文明城市創建等提示語牌。

(三)加強學校校園文化活動管理

1、嚴格遵守學校升掛國旗制度。除寒假、暑假和休息日外，每日升掛國旗。除假期外，每周一由團委組織舉行升旗儀式。升旗儀式要莊嚴肅穆，嚴格出旗、升旗禮儀和程序，遴選出品學兼優的學生10名擔任升旗手和護旗手，并經過訓練，可擔任升旗任務。重大節慶活動要舉行儀式莊重嚴肅的升旗儀式、奏唱國歌。開展向國旗敬禮、國旗下宣誓、國旗下演講等活動。

2、開展豐富多彩的校園文化活動，按照學生身心發展規律，充分發揮學生個性特長，開展“學雷鋒活動”、“清明祭英烈活動”“陽光體育藝術節活動”等形式多樣的校園活動。政教處、團委在活動設計突出學生的主體性和創造性;活動內容體現實踐性和綜合性。充分利用“五四”青年節、“七一”建黨紀念日、“十一”國慶節及教師節等重大節慶日和紀念日，以及清明節、端午節、中秋節、重陽節等傳統節日，集中開展愛黨愛國、愛社會主義、熱愛家鄉、熱愛勞動、尊師重教、文明禮儀、生態環保等主題教育，通過校園文化活動開展理想信念、革命傳統、優秀中華民族文化傳承、民族團結進步教育，認真設計社會實踐活動，進而引導學生了解國情社情民情，堅定實現中華民族偉大復興中國夢的信心和決心。

3、規范學生社團活動和社會實踐。學校政教處、團委加強對學生社團活動和實踐活動的指導，把握正確方向，發揮學生的社團凝聚功能、教育功能，結合各學科課程教學內容及辦學特色，開展融思想性、知識性、趣味性、實踐性于一體，寓教于樂的社團和實踐活動。拓展和豐富活動的內容，引導學生開展課程學習、科技創新、文化娛樂、體育競技、志愿服務、勞動體驗、研學實踐等活動。充分調動學生自我教育、自我管理、自我服務的積極性，努力發揮學生社團在繁榮校園文化、豐富學生課余生活、陶冶學生情操、鍛煉學生能力、促進學生身心健康等方面的積極作用。

4、加強團教協作，我校團委認真開展共青團和少先隊活動。創新共青團(少先隊)活動的內容和形式，用青少年喜聞樂見的形式、熟悉的話語體系開展工作。

5、規范學校網絡文化。加強網上正面宣傳，強化對校園電子公告欄、微信公眾號和信息發發布軟件的管理，規范上網內容和信息發布，杜絕各種違法有害信息在網上傳播。嚴格規范涉教APP管理和使用。教育家長、引導學生合理使用網絡和手機，遠離有害信息，防止網終沉迷和傷害，教育引導師生依法使用微博、微信等社交軟件，打造清朗的校園網絡文化。

(四)加強校園文化制度建設

1、依法制定和完善學校規章制度。建立健全科學的管理制度，做到依法治教、依法治校。健全學校教職工(代表)大會制度，健全和完善家長委員會制度，建立具有文化特色和校本意識的管理體系，學校重大事項的決策和實施，要按章辦事，體現公平、公正、公開的原則。

2、嚴格落實國家課程標準。充分發揮課堂主渠道作用，將習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持和發展中國特色社會主義、培育和踐行社會主義核心價值觀的基本內容和要求，繼承和弘揚中華優秀傳統文化、革命文化，發展社會主義先進文化，法治意識、國家安全、民族團結、生態文明等內容融入各學科教育教學，培養良好政治素質、道德品質和健全人格，使學生堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，引導學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。

3、建設清廉學校。加強學校思想文化陣地建設，把清廉文化教育融入校園文化、融入教育教學全過程。集中治理亂收費、違規招生、違規補課、違規征訂教輔資資料、學術不端、職稱造假等不正之風，切實解決利用“職稱”謀利、食堂管理、后勤基建、招標采購、項目經費管理、“雙減”政策落實等方面問題。著力提升我校教師思想政治素質，全面加強師德師風建設。

五、工作要求

(一)加強黨的領導和基層黨組織建設。

加強學校基層黨組織建設，充分發揮黨員教師的先鋒模范作用。加強教師思想政治教育和師德師風建設。堅持用習近平新時代中國特色社會國家觀、文化觀、宗教觀，切實增強“五個認同”，帶頭踐行社會主義核心價值觀，教育引導全校數師以德立身、以德立學、以德施教、以德育德，做學生錘煉品格、學習知識、創新思維、奉獻祖國的引路人。

(二)強化責任、保證成效。

校園文化建設實行校長負責制。校長是校園文化建議主體責任人，校長要成為校園文化建設的研究者、決策者、培植者和引領者，要全面肩負起建設責任，完成每一項建設任務，形成獨具特色的校園文化，發揮最大的育人作用。

第三篇：關于進一步規范幼兒園教育工作20條工作意見

關于進一步規范幼兒園教育工作20條意見

為深入貫徹十八屆三中全會精神，推進學前教育改革發展，根據《教育部關于規范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學化”現象的通知》（教基二[2011]8號）和相關規范要求，結合我市實際，現就進一步規范幼兒園管理，糾正學前教育“小學化”現象，切實提高幼兒園教育水平明確如下意見：

1.貫徹先進理念。堅決貫徹落實《幼兒園教育指導綱要（試行）》、《浙江省學前教育保教管理指南》、《3-6歲兒童學習與發展指南》等文件精神，端正辦園思想，更新教育觀念，貫徹先進理念。

2.規范科學編班。嚴格按照國家規定的標準劃分年齡班，并按規范統一班級名稱：托班（2-3周歲）、小班（3-4周歲）、中班（4-5周歲）、大班（5-6周歲）。

3.規范招生行為。幼兒園按規范招生，嚴格控制班額，一級幼兒園小班不超過25人，中班不超過30人，大班不超過35人；二級幼兒園小班不超過28人，中班不超過33人，大班不超過38人；三級幼兒園小班不超過30人，中班不超過35人，大班不超過40人。

4.規范辦班行為。禁止在幼兒園從事違背教育規律的實驗和活動。開設英語、蒙氏等非幼兒園規定課程應上報市教育局審核批準，執教教師必須具有相應專業資格并持證上崗。

5.嚴禁測驗考試。不得以舉辦興趣班、特長班和實驗班 1

為名進行各種提前學習和強化訓練活動，不準進行任何形式的知識性測驗和考試；不準舉辦各種形式的小學預科班。

6.規范教材使用。幼兒園必須選用國家或省級教材審查委員會審定通過的教材和課程輔導資源，科學合理地設置課程。省一級幼兒園有自主選擇教材和課程輔導資源的權利，其他幼兒園教材由市教材選用委員會統一選擇。

7.規范園本課程。提倡創造性使用教材，開展課程園本化研究。園本課程的使用占總課程量的比例，原則上省一級幼兒園不超過20％，省二級幼兒園不超過10％，其他幼兒園不超過5％。

8.執行三個不準。不準使用小學教材和其他不規范用書進行教學活動；不準從事拼音書寫、漢字書寫、珠心算等小學教學內容；不準給幼兒布置家庭書面作業。

9.完善主題教學。課程實施應以幼兒全面發展為目標，以主題活動的方式組織和實施教學，課程內容的安排要注意領域的均衡，并考慮各領域的有機聯系、相互滲透，有利于幼兒循序漸進地學習；原則上每周開展語言、科學、藝術、健康、社會等集體教學活動各1-2次。

10.落實游戲活動。遵循幼兒身心發展規律，以游戲為基本活動形式，個別活動、區域活動、小組活動、集體活動等形式有機結合，把游戲、直接感知、實際操作、親身體驗作為幼兒學習的主要方式，科學合理安排幼兒一日活動。

11.規范計劃制定。結合本園幼兒實際，適時制定學期工作計劃、主題教學計劃、周計劃、日活動計劃；各類計劃內容具體、目標明確、針對性強；周計劃中，須體現晨間鍛

煉、游戲、自主活動等時間與內容，在前周五制定好，并在工作中認真執行。

12.規范備上課制。建立備課制度，教師有良好的備課習慣；教師在活動前應為幼兒學習準備必要的操作材料和自制有質量的教具；活動中教師應注意觀察、傾聽幼兒的表現和需要，適時地給予支持和幫助；善于發現和捕捉突發性的教學問題并進行分析，靈活調整教學目標、改進教學方法。

13.規范在園時間。日托幼兒在園時間每天不少于8小時；幼兒在園時間安排合理，在正常情況下，每天確保有不少于2小時戶外活動時間，保證1小時的戶外體育鍛煉時間，每周開展區域活動或自主游戲不少于4次，每次連續活動時間不少于45分鐘。

14.規范玩具配備。有一定數量的大中型玩具。小型玩具充足，不同等級（省一、二、三級）各班玩具種類分別在7、6、5種以上，人手數量充足；不同等級幼兒園配備不同形式的桌面玩具6種。

15.環境創設適宜。根據幼兒園的建筑構造、辦園理念及孩子的活動需要，對幼兒園公共環境做出統籌安排；根據季節、主題、宣傳等需要及時做出相應調整和更換；班級環境創設應積極利用鄉土資源、家長資源、生活資源創設幼兒自主活動的區域環境和主題環境，教育環境美觀，富有童趣，有教育意義；重視幼兒參與環境的布置，幼兒參與度高。

16.規范區角設置。活動室內設置合理的區域，不同等級幼兒園（省一、二、三級）每班活動區分別設置5個、4個、3個以上活動區域，區域設置科學合理，有明顯標志；

提供豐富的操作材料，并且衛生、安全、操作性強，可供全班孩子進行操作和活動。

17.有序組織活動。組織活動時教師精神狀態好；使用普通話，語言準確、生動、教態自然；盡量減少不必要的集體行動和過渡環節，減少和消除消極等待現象。

18.安全教育到位。有計劃地對幼兒進行安全教育，提高幼兒自我保護的意識與能力；每學期至少進行一次適合幼兒年齡特點的防災演練；結合具體事件和情境進行安全教育，教導幼兒自我保護的方法；培養幼兒自覺遵守安全規則。

19.規范成長記錄。建立以“幼兒發展”作為出發點和落腳點的幼兒發展性評價，為每位幼兒建立成長檔案，記錄幼兒的表現和發展。每學期對幼兒進行一次全面的發展評價工作，要承認和關注幼兒的個體差異，避免用整齊劃一的標準評價不同幼兒。

20.關注家園共育。幼兒園開設各種形式的家長學校，傳播科學育兒理念，鼓勵家長參與幼兒園課程建設與實施，實現家園共育。

第四篇：村級合同規范管理工作意見

村級合同規范管理工作實施意見

為了強化貫徹落實《通州區村級集體經濟合同管理辦法》和《某某鎮關于村級合同管理規定》，針對各村在合同管理方面存在的問題，經鎮黨委、政府研究決定，2007年9月-12月在全鎮范圍內深入開展合同規范完善工作，現就加強村級合同管理工作提出如下意見：

一、認清目前集體經濟合同存在的問題

加強合同規范化管理，從源頭預防和遏制不合規、不合法合同的發生，是化解農村矛盾和不穩定因素的有效手段，是促進村級集體資產保值、增值的前提條件，是發展壯大集體經濟的重要保障。

當前，全鎮村級經濟快速發展，農村經濟體制改革穩步推進，但是對農村集體資產、資源的管理還存在不少問題。主要表現有：

1、決策不民主、不透明。有的在簽訂經濟合同過程中沒有經過“兩委會”、“代表會”討論通過，而是少數人說了算，因此引發干群矛盾和不穩定因素。

2、經濟合同文本不規范。合同中甲、乙雙方的權利、義務表述不清，經營范圍沒有限制，經營時限不符合政策法律規定，缺乏違規條款約定等問題，這些都給集體資產帶來潛在的風險。

3、經濟合同履約不到位。村級在合同執行過程中力度不夠，出現拖欠承包費、租金的現象比較多，有些甚至造成呆帳、死帳，給集體造成重大經濟損失。

4、合同管理有章不循、制度不健全。村級缺少合同專職管理人員，缺少對合同的審查把關，沒有做到統一登記備案、統一合同編號、統一監管，造成了合同遺失和隨意更改合同現象的發生。

二、做好各類集體經濟合同完善和規范工作

1、摸清歷史上形成的不規范的各類經濟合同。各村要重點對歷史上形成的各類經濟合同進行清理，摸清底數，查找問題。在認真進行分類、梳理的基礎上，找準不規范的集體經濟合同中存在具有共性的問題，為進行完善和規范工作奠定基礎。

2、對不規范的集體經濟合同進行完善與規范。各村要加大工作力度，研究具體措施，有針對性地解決集體經濟合同中存在的各種問題，根據某某鎮《關于村級合同的管理規定》的要求，對不規范經濟合同進行完善和規范，使集體經濟合同管理邁向規范化、法制化軌道。

3、做好合同分類、登記、備案及存檔工作。各村要全面、系統地對9月1日以前的合同進行分類，主要分為農村土地租賃經營合同、建設工程施工合同、房屋租賃合同、場地租賃合同、機械設備租賃合同五類，并根據實際情況加以規范存檔。

三、認真組織、嚴格程序，加強新簽訂經濟合同的規范管理

集體經濟合同規范管理是一項非常嚴謹的基礎性工作，各村要認真組織、嚴格履行相關程序，依法維護村集體和承租方的合法權益。各村經濟合同包括土地承包（租賃）合同、村政建設新增資產的建筑施工合同、房屋租賃合同、機械設備租賃合同、二三產業企業租賃土地合同、村集體與單位（個人）之間的資金借貸合同。各村自2007年9月1日后對于新簽訂的經濟合同要嚴格執行以下程序：

1、各村對所要簽訂合同的經濟事項，要經過村兩委會民主討論，在形成統一意見的基礎上，報包村干部、包片領導和鎮主管部門審核。

2、包村干部、包片領導和鎮主管部門要認真對村級上報的經濟事項所需簽訂合同，按照法律、法規、政策的規定進行審核，主要包括承包（租賃）年限、價格、土地使用性質、經營范圍、違約責任等內容，并指導和監督村級工作的進展。村級企業招商經濟事項合同由鎮經濟發展科負責審核。村級農業承包（租賃）經濟事項合同由鎮農業服務中心負責審核，村級資產資金經濟事項合同由鎮經管站負責審核，村級基礎設施建設工程合同由鎮新農村辦公室負責審核。

3、鎮主管部門審核通過的經濟各項合同，各村要召開村民代表大會進行民主討論，村民代表三分之二以上通過才可以簽訂合同。

4、鎮經管站出具各類合同范本，各村簽訂合同要結合本村實際，充分借鑒運用合同范本。

5、各村在認真考察承租方經營資質、經營能力的基礎上，確定承租方。

6、各村在與承包（租賃）方簽訂合同之前，要將所擬定的合同到鎮司法所或請律師進行審核鑒證。

7、各村要將集體經濟合同所獲資金收益全部納入“村級大額資金專儲帳戶”管理。

8、各村建立“季報告”制度，及時將新簽訂的各類合同報鎮農村財務服務中心備案。并將簽訂合同復印件在公開欄內進行公示。年底必須將合同資金的管理使用情況向村民進行公示，以確保村民的知情權、監督權和管理權。

9、各村新簽訂經濟合同必須同時具備以下條件方可生效：（1）當事各方的法定代表人或授權代表簽字，對方是個人的要本人簽字。（2）村委會必須統一加蓋“合同專用章”。經濟合同原則上不少于四份，當事各方各執一份，合同鑒證單位一份，鎮財務服務中心備案一份。（3）經村民代表大會討論通過。

10、各村如果出現因某種原因提前終止或解除合同，則雙方平等協商簽訂解除或終止協議，明確雙方權利、義務關系，如協商不成通過法律程序解決，則要有法院裁判文書。承包（租賃）合同在有效期內轉包（轉租）必須經兩委集體討論通過并有書面證明，否則無效。

四、實施村級經濟合同標準化、信息化管理

各村統一刻制“合同專用章”一枚，“合同專用章”由鎮經管站、農村財務中心統一管理使用。鎮經管站對涉及農村經濟項事的合同制定范本，并下發到村供各村參照使用。11月31日前各村將所有實行規范化管理的集體經濟合同納入信息化管理范疇，及時登記和錄入相關信息。統一建立臺帳、統一合同編號、統一登記備案、統一信息登錄、統一監管措施。

五、提高認識、加強領導

實事求是地落實集體經濟合同規范管理工作，是促進農村經濟健康發展、維護農村社會穩定的需要，是加強基層黨風廉政建設的重要內容，是保護農村經濟組織成員利益的有效措施。為此，鎮政府成立以裴志剛鎮長為組長的領導小組。副組長郭成禮、劉鵬、成海濤。成員楊躍方、梁士強、鄧長榮、趙林星、吳振明、喬瑞海。各村也要成立以書記、主任為組長的工作小組，工作人員包括合同專管員、報帳員、兩委干部、理財小組長。并將工作小組名單及合同專管員名單報鎮經管站。

六、建立責任追究制，嚴格控制和管理村級經濟合同 各村工作組要嚴格按照鎮領導小組的要求，精心組織、周密部署，確保高質量、高效率完成經濟合同規范管理工作。鎮審計科將定期對各村合同簽訂、合同管理情況進行審計。如果在工作中出現沒有經過民主程序簽訂合同；少數干部說了算或口頭合同；新簽訂合同不備案；沒有專職合同管理員；合同檔案保存不齊全等情況，鎮黨委、政府及相關職能部門將依據相關規定追究村級主要領導責任。對因簽訂合同造成集體資產嚴重損失，干群矛盾激化，引發集體訪、越級訪的村級主要領導和有關工作人員，按照黨紀法規依法追究責任。對黨內干部嚴格按照黨紀條律的相關規定執行，對村委會干部提出罷免建議。包片領導和包村干部要密切關注各村經濟活動，對各村簽訂的各類經濟合同要進行指導，并監督合同公示情況及資金使用情況，對違反本意見規定的要及時上報鎮黨委、政府，堅持做到早管理、早預防、早解決，確保各村經濟持續、快速、健康地發展。

某某鎮人民政府

第五篇：門衛職責和管理

浙江新世紀機械制造有限公司

門衛職責

1.注意儀容儀表，穿著整齊，舉止文明，嚴禁在值班期間睡覺、喝酒、始終保持良好的精神面貌，維護公司形象。

2.做好來客接待工作，對外來車輛或人員有禮貌地進行檢查和登記，并通知本廠相關工作人員。對于拒不登記的訪客，不得讓其進入公司，并迅速通知相關領導，請求指示。

3.每天做好信件收發工作，記錄收發情況，做好值班記錄。夜間和周日做好電話記錄，禮拜一報備管理部處理。

4.維護車輛進出秩序，引導車輛正確停放。

5.保護好廠區外圍的公司財務，遇有損壞，應及時向有關部門匯報

6.值班時應正確使用和保管好崗位內的所有物品，當班者應對本班次使用的物品負全部責任，交接班時應對物品的種類，數量及完好程度進行檢查登記。7.換班時應將本班次未處理完的工作移交下一班次處理，并做好口頭及書面移交。接班后應認真查閱上一班次的值班記錄，跟進未處理問題的解決。

8.實行24小時值班制度，確保全天值班室有人執勤，每天定時或不定時對廠區進行巡視，若有狀況，立即通知相關領導。

9.員工下班后需自行安排時間到公司巡視當期值班者工作情況及廠區情況。

浙江新世紀機械制造有限公司

門衛管理制度

一、總則

維護公司資源安全，確保外來人員、車輛、物資出入安全、有序，提高公司形象。

二、范圍

公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理

三、人員出入管理

所有被允許進入公司的非本公司員工都需持有效證件登記后方可見客，嚴禁讓客人私自進入廠區。特別是加工車間。

（一）本公司員工

上班期間嚴禁無故外出，因公需外出者，憑有效的《人員出門證》；請假外出者，需憑有效的《請假單》，打卡后方可離開公司；因公司原因造成的提前下班（如斷電等特殊原因），打卡后方可離廠。

（二）洽公人員

1.現場施工人員如有出入必要，憑個人有效身份證明，在門衛值班室辦理外來人員登記手續，業務結束后到門衛值班室告知當值門衛，由當值門衛簽注出廠時間后方可放行。

2.業務淺談人員如有出入必要，需在門衛值班室辦理外來人員登記手續；業務結束后到門衛處出具有會客人員簽字的《會客單》，并由門衛簽注出廠時間后方可放行

（三）參觀人員

如政府機關等人員需入本廠者，由本公司經辦人代辦外來人員登記手續，門衛在參觀人員離廠時簽注離廠時間。

（四）其他會客人員

上班期間員工不得因私人原因會客，如確有要事，應由門衛通知該部門領導，經部門領導同意后相關人員至值班室會客，會客時間不得超過10分鐘，公司禁止在工作場所會客。

（五）應聘人員

門衛根據辦公室發布的招聘信息，對應聘人員資格進行初檢（包括是否有帶有效身份證明，從外表看是否屬可工作人員），對符合條件的要辦理外來人員登記手續，而后指示至辦公室面試，在應聘完畢后離場時，由當值門衛簽注離廠時間。

（六）其他人員

1.對于那些聲稱是某位領導的朋友的客人，門衛值班室需先私下打電話給這位領導確認，如確實是領導的朋友，可按正常手續辦理入廠離廠；如是虛假的，需禮貌的請該人員離開。

2.所有外來車輛的司機（包括客人的和送貨的司機）都不得在門衛值班室和門衛人員聊天，門衛值班室可將該類人員引致門衛旁的會客室休息。

門衛值班室在接待來訪人員時，需特別注意方式，以免得罪某些重要的客人。但是一切需已任強制度為準，在正常的手續上禮貌接待。

四、物資出入管理

（一）本公司物資

任何人（上至董事長，下至外來人員），物資出廠（包括廢品等），憑有效的《物品放行單》，門衛核對物品，無

誤后方可出廠。

（二）外來物品

1.快遞、包裹、信件、報紙等物品，由門衛簽收后送至管理部或送至收件人手中，同時做好物品簽領記錄。2.供貨商送貨入廠，應辦理外來人員登記手續，并注明送貨的產品名稱，出廠時門衛根據物資入庫票據，核對無誤后放行。

五、車輛管理

1.對進入廠區的車輛進行指引，停在相應的停放地點，對車況不良的車輛加強檢查，并做好相應措施。2.對不進入廠區的車輛進行指引，靠邊停放，并且做好相應的指示標記，防止路人碰撞。對于不接受指引的司機，則當面講清楚，如果發生意外，任強概不負責。3.監督本廠員工的車輛停放，維持停放秩序。

4.對進入廠區的外來車輛，如有損壞公司財務，應責其照價賠償。

5.車輛離開，應對車輛進行檢查，是否有貨帶出，如有必須出具有效的《物品放行單》，根據車輛入廠登記核對，無誤后，方可放行。

六、日常巡視管理

1，熟悉廠區情況，清楚廠區的各種設施及廠區地理位置。2，巡視范圍：當值門衛所負責的廠區。

3，加強巡視，巡視時做到多看，多聽，若有問題，立即呼叫有關領導。4，下班后對廠區進行巡視，檢查水電，門窗是否關閉。

5，巡視時注意人身安全，遇突發事件立即匯報，對事件做詳細記錄。

七、安全

1，執勤期間如發現有可疑的人或事，應及時處理并報告辦公室。

2，如發現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，投入搶險工作，并及時通知有關部門主管。

3，如發現員工意外受傷，必須首先搶救傷員，同時注意保護現場，并及時向上一級主管部門匯報。

4，值班期間，要做到大門隨開隨關門衛室隨時要保持有人當值（特別是遇值班門衛用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛通行在有效控制范圍內。