第一篇：班子剖析材料

沁水縣國有資產(chǎn)經(jīng)營公司

關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會

領(lǐng)導(dǎo)班子對照剖析材料

為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于開好“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會的通知》沁組字?2015?33號文件精神，自12月20日以來，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”主題扎實(shí)做好專題民主生活會各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，開展集中學(xué)習(xí)、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，在此基礎(chǔ)上，公司黨支部決定召開民主生活會。去年，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“學(xué)習(xí)討論落實(shí)”活動(dòng)，拂思想之塵、祛作風(fēng)之弊、除行為之垢，“四風(fēng)”蔓延勢頭得到有效遏制、黨風(fēng)政風(fēng)呈現(xiàn)出許多新變化新氣象，今年我們對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深入查找班子突出問題。下面，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，不當(dāng)之處，請同志們批評指正。

一、對照檢查存在的問題

一是在“修身不嚴(yán)”方面。班子集體的理論學(xué)習(xí)不夠，思想需進(jìn)一步解放。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍存在“修身不嚴(yán)”，理論學(xué)習(xí)不夠的問題，對制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，沒有嚴(yán)格的執(zhí)行，致使平時(shí)工作中存在重實(shí)踐、輕學(xué)習(xí)的傾向，沒有形成班子集體理論學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，理論武裝工作需要改進(jìn)和加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：一是用于學(xué)習(xí)的時(shí)間較少，即使學(xué)了一些理論也不夠系統(tǒng)，讀書筆記、心得體會寫得少；二是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，參與有組織的學(xué)習(xí)目的不明確；三是學(xué)習(xí)內(nèi)容膚淺，只求讀過，不求讀精，對所學(xué)內(nèi)容理解不透徹、不深入，在學(xué)以致用上效果差。

四、學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，天天忙于學(xué)習(xí)上級要求的各個(gè)會議精神及領(lǐng)導(dǎo)講話，對國資經(jīng)營管理相關(guān)政策法律法規(guī)學(xué)習(xí)的不夠。

二是在“用權(quán)不嚴(yán)”方面。對持股企業(yè)沁和公司的監(jiān)管方面，持股經(jīng)營十余年雖然取得一些成績，但都是老一套經(jīng)營監(jiān)管理念，如報(bào)表賬冊監(jiān)管、在沁和公司出任董事等老手段老方式，沒能推陳出新，提出新的、好的監(jiān)管舉措加強(qiáng)對沁和公司的監(jiān)管力度。我縣水泵廠、儀表廠、絲織廠等八家改制企業(yè)留守處自2006年移交我公司以來，一些具體的資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還是停留在幾年前，對現(xiàn)在的資產(chǎn)情況我們沒有深入實(shí)地進(jìn)行系統(tǒng)的評估和調(diào)研，對現(xiàn)有資產(chǎn)情況存量沒有及時(shí)做到該核銷的核銷，該變更的變更。

三是在“律己不嚴(yán)”方面。一是領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”一定程度上滿足于開個(gè)會、講個(gè)話、層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，對公司各部室、留守處廉政工作是否落實(shí)，責(zé)任履行是否到位沒有進(jìn)行有效的監(jiān)督和指導(dǎo)，針對國有資產(chǎn)持股收益、國有資產(chǎn)租賃等重要環(huán)節(jié)關(guān)鍵崗位缺乏監(jiān)督機(jī)制，在對干部職工履行廉潔自律有關(guān)規(guī)定督促檢查不 夠。二是公司出臺了《“三項(xiàng)規(guī)定，五項(xiàng)措施”》《辦公用品采購管理辦法》、《考勤管理制度》、《請（銷）假制度》《車輛管理制度》等相關(guān)規(guī)章制度，但沒能嚴(yán)格執(zhí)行，偶而還存在個(gè)別同志上下班遲到早退現(xiàn)象和上班期間上網(wǎng)、聊天、做與工作無關(guān)事情的現(xiàn)象。

四是在“謀事不實(shí)”方面。班子成員走訪少，疏遠(yuǎn)群眾、深入各留守處、下崗職工中巡查走訪的不夠，對許多歷史遺留問題掌握的信息不全面、不及時(shí)，遇到突發(fā)上訪問題才想辦法解決，沒能主動(dòng)走到群眾中，查找問題，解決問題。地面改制企業(yè)留守處移交我公司以來，很多遺留問題逐漸暴露出來。主要涉及養(yǎng)老、醫(yī)療、住房、經(jīng)濟(jì)糾紛等，這些問題牽涉面廣、牽涉單位多，政策性強(qiáng)，有些還涉法涉訴，解決起來十分困難，我們在做群眾工作上，存在方法簡單，缺乏耐心，辦事拖拉，不愿擔(dān)當(dāng)，想敷衍應(yīng)付，回避矛盾的現(xiàn)象。

五是在“創(chuàng)業(yè)不實(shí)”方面。在國有資產(chǎn)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)上因循守舊，缺乏創(chuàng)新。國資公司成立以來，除了在沁和公司持股外，就管了幾個(gè)地面改制企業(yè)留守處，多年來，我公司在改制企業(yè)留守處剩余資產(chǎn)的管理上，一直是看攤守本，簡單要求租賃經(jīng)營，在盤活存量資產(chǎn)上缺乏創(chuàng)新，幾年下來大部分土地和房屋資產(chǎn)己逐漸被政府收回，目前只剩下部分資產(chǎn)仍在實(shí)行租賃經(jīng)營，我們沒有積極出主意想辦法，使公司業(yè)務(wù)范圍沒有拓展，反而在不斷萎縮。六是在“做人不實(shí)”方面。有的同志在一定程度上存在怕得罪人、怕影響團(tuán)結(jié)、怕傷同志之間感情的心里包袱，在對他人評價(jià)時(shí)，不能如實(shí)開展“批評”，樂于充當(dāng)“老好人”，搞“一團(tuán)和氣”，放棄原則，隨大流，你好我好大家好;有的同志雙重標(biāo)準(zhǔn)，要求別人做到的自己不做，要求別人遵守的自己卻帶頭違反;還有的同志習(xí)慣于以自我為中心，缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奮斗精神，多干點(diǎn)就叫苦，多做點(diǎn)就抱怨，只顧自己的“一畝三分地”，缺乏一盤棋意識。

二、分析存在問題的根源

針對上述這些“不嚴(yán)不實(shí)”問題，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子深刻反思，不漠視、不回避、不推卸，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求對問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入剖析。主要是以下四個(gè)方面：

一是理想信念有所動(dòng)搖。理想信念堅(jiān)定是黨員干部安身立命的主心骨，修身立業(yè)的“壓艙石”。部分班子成員平時(shí)在具體事務(wù)上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我修養(yǎng)的提高，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，真正擰緊思想信念這個(gè)“總開關(guān)”，信念有所動(dòng)搖、精神有所缺“鈣”，不嚴(yán)不實(shí)的問題隨之而來。反面典型充分表明，其腐敗墮落，無不是從理想信念動(dòng)搖、精神境界滑坡開始的。

二是宗旨意識有所淡薄。通過扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步深化了群眾觀點(diǎn)、強(qiáng)化了宗旨意識，但現(xiàn)在看來，領(lǐng)導(dǎo)班子深入群眾做得還不夠，群眾觀點(diǎn)樹得還不牢，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識沒有真正在每位班子成員心中牢牢扎根。久而久之，部分班子成員 “為民務(wù)實(shí)清廉”的思想有所退化，為群眾服務(wù)的宗旨意識有所淡漠，不自覺地又滋生了脫離群眾的不良習(xí)氣，對群眾路線的貫徹執(zhí)行開始走形變樣，導(dǎo)致在為民服務(wù)工作中缺乏謀事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識，成效也自然打了折扣。

三是紀(jì)律觀念有所弱化。紀(jì)律意識的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅(jiān)定與否，關(guān)系到對黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。目前，部分班子成員紀(jì)律意識仍顯淡薄，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識還不夠強(qiáng)。特別是在法治思維和廉潔自律方面，部分班子成員還沒有真正形成良好的自覺意識，切實(shí)形成提高法治素養(yǎng)、堅(jiān)持依法辦事的習(xí)慣，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識也還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、問題反彈回潮。

四是黨性修養(yǎng)有所松懈。一直以來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，但主動(dòng)性自覺性還不夠，在增強(qiáng) 黨性鍛煉方面提升不快。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員平時(shí)在工作、思想和學(xué)習(xí)上自我要求過寬、自我約束過松，對自覺加強(qiáng)自身黨性鍛煉的重視程度不夠，使得重物質(zhì)、輕精神，重硬件、輕軟件，追求個(gè)人安逸舒適等享樂主義表現(xiàn)有了滋生的溫床，特權(quán)思想、等級意識也有所抬頭，以至于把共產(chǎn)黨員謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)拋在了腦后，歸根到底是世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”沒有擰緊關(guān)牢。

三、今后努力方向和主要整改措施

針對查擺的問題和原因剖析，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子將按照邊查邊改、立說立行的要求認(rèn)真抓好問題整改落實(shí)，以“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)切實(shí)履行好國資監(jiān)管職責(zé)，不斷推動(dòng)國資經(jīng)營管理各項(xiàng)工作再上新臺階。

一是堅(jiān)定理想信念，不斷提升黨性修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要，堅(jiān)持不懈抓好黨的科學(xué)理論武裝，重點(diǎn)學(xué)深悟透總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持和完善公司領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，每年集體學(xué)習(xí)不少于12次，集體學(xué)習(xí)研討不少于6次，綜合運(yùn)用個(gè)人自學(xué)、集體研討、專家輔導(dǎo)、實(shí)地調(diào)研等多種形式，進(jìn)一步抓好專題學(xué)習(xí)和延伸學(xué)習(xí)，確保學(xué)有所思、學(xué)有所獲。通過強(qiáng)化黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行力，完善和執(zhí)行好“三會一課”組織生活會，交心談心，思想?yún)R報(bào)，民主評議黨員，黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制 度，提高組織生活質(zhì)量，提高黨員自身修養(yǎng)和黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。切實(shí)糾正行動(dòng)上的偏差，使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠、為黨奉獻(xiàn)”成為領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員的行動(dòng)自覺。

二是嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，不斷增強(qiáng)規(guī)矩意識。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨委重大政治任務(wù)，始終記在心上、扛在肩上、抓在手上，任何時(shí)候都不含糊、不動(dòng)搖、不懈怠。在今后的工作中，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政“兩個(gè)責(zé)任”相關(guān)文件，按照“主體責(zé)任、一崗雙責(zé)”職責(zé)清單，做到責(zé)任具體化，該做什么，該負(fù)什么責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)與國資業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。公司主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持做到親自部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，親自過問公司開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)展情況，親自協(xié)調(diào)重要環(huán)節(jié)，親自督辦發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)案件。分管領(lǐng)導(dǎo)要對分管部室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行專題研究部署，切實(shí)抓好分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部談話提醒制度。對組織上發(fā)現(xiàn)的以及干部群眾反映的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)約談涉事人員，指出問題，直面批評，深刻教育，督促糾正不正之風(fēng)，制止不良行為，防止違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

三是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，不斷完善監(jiān)督機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要做到正確對待權(quán)力，始終敬畏權(quán)力，依法依規(guī)用權(quán)，要強(qiáng) 化制度約束，堅(jiān)持規(guī)范用權(quán)。一是嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度》、《五個(gè)不直接分管制度》、《末尾表態(tài)制度》、《中層干部輪崗制》等干部人事、民主決策、廉潔自律策等方面現(xiàn)有制度，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子分工及行政議事規(guī)則，推選副職領(lǐng)導(dǎo)主管財(cái)務(wù)，人事和業(yè)務(wù)工作，正職領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督的雙向監(jiān)督制度，做到議事有規(guī)則、決策有依據(jù)、執(zhí)行有要求、檢查有標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)形成用制度管權(quán)、管人、管事的良好局面。二要加強(qiáng)有效監(jiān)督，堅(jiān)持陽光用權(quán)，按照黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開制度的相關(guān)要求，確定公開的內(nèi)容、范圍、形式、載體和時(shí)間，進(jìn)一步明確權(quán)力的幅度和依據(jù)，健全權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作、在公開透明的條件下行權(quán)。三是繼續(xù)組織全體黨員干部簽定《廉政承諾書》，并在辦公桌等顯眼位臵放臵崗位職責(zé)牌、廉政提示牌，提醒黨員干部嚴(yán)于律己，從小節(jié)小事抓好自身的預(yù)防工作，保持清醒頭腦，自覺繃緊廉潔自律這根高壓線，做到時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己，防患于未然。四是以公開欄、網(wǎng)站等形式向社會公開國資公司職能職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容范圍、辦事程序、權(quán)責(zé)清單和責(zé)任清單。以開設(shè)投訴電話、設(shè)立舉報(bào)信箱的形式暢通社會監(jiān)督渠道，自覺接受社會各界和人民群眾的廣泛監(jiān)督。

四是堅(jiān)持“實(shí)”的行為取向，努力創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績。通過開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)，要達(dá)到工作成效的不斷提高。明規(guī) 矩，嚴(yán)紀(jì)律，強(qiáng)約束，從嚴(yán)上入手，從實(shí)處著力，鍛煉過硬隊(duì)伍是關(guān)鍵。強(qiáng)化理想信念，宗旨意識，黨性修養(yǎng)，秉公用權(quán)，對黨忠誠是核心。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)是抓手。首先領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭貫徹和落實(shí)上級部門各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。二是細(xì)化責(zé)任抓落實(shí)。各項(xiàng)工作要細(xì)化到人，責(zé)任到人，追責(zé)到人，職責(zé)明確，責(zé)任到位，抓實(shí)工作。三是破解瓶頸求突破。在國資經(jīng)營管理、地面改制企業(yè)資產(chǎn)清查、拓展國資新業(yè)務(wù)等一些工作中，要大膽創(chuàng)新，集中力量攻堅(jiān)，把難以推動(dòng)的工作抓實(shí)抓出成效。三是加強(qiáng)走訪調(diào)研工作，克服我們走訪少，疏遠(yuǎn)群眾的問題，制定相關(guān)制度，經(jīng)常性的組織班子成員深入各留守處、下崗職工中巡查走訪，努力解決一批改制企業(yè)的遺留問題。

“心中有黨不忘恩，心中有民不忘本，心中有責(zé)不懈怠，心中有戒不忘為”，通過“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會，不斷提高我們的執(zhí)行能力。為開創(chuàng)國資經(jīng)營管理工作新局面而努力工作。

第二篇：班子剖析材料

市測繪局領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

按照《平頂山市國土資源局學(xué)習(xí)貫徹<中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則>活動(dòng)方案》的要求，根據(jù)市局的統(tǒng)一安排，測繪局積極投身學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》（以下簡稱：廉政準(zhǔn)則）活動(dòng)中，組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，做好學(xué)習(xí)記錄，開展自查自糾。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，廉潔意識和修養(yǎng)得到加強(qiáng)。現(xiàn)按照市局活動(dòng)方案要求，將我局領(lǐng)導(dǎo)班子剖析情況總結(jié)如下：

一、班子廉潔從政建設(shè)情況

局班子成員以身作則，帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律”：政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律。班子成員無利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；無私自從事盈利性活動(dòng)；無違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，假公濟(jì)私，化公為私；無違反規(guī)定選拔任用干部行為；無利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的行為；無講排場、比闊氣，揮霍公款‘鋪張浪費(fèi)的行為；無違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)：無脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的行為。

按照上級黨組織要求開好相關(guān)民主生活會，民主生活會人人

到齊、主題明確、準(zhǔn)備充分、程序規(guī)范，認(rèn)真開展批評與自我批評，認(rèn)真制定整改措施，如實(shí)上報(bào)民主生活會相關(guān)材料。

二、存在的主要問題

（一）班子學(xué)習(xí)抓得不緊。關(guān)于班子的學(xué)習(xí)問題，盡管年初也制訂了詳實(shí)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，但在具體工作中沒有能夠完全按計(jì)劃進(jìn)行，在學(xué)習(xí)計(jì)劃與中心工作沖突時(shí)，往往改變學(xué)習(xí)計(jì)劃或暫時(shí)取消，而事后往往又沒能及時(shí)補(bǔ)上，致使學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)得不好，中心組學(xué)習(xí)也存在類似的情況。

（二）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)深入。班子工作作風(fēng)不夠深入，特別是班子成員浮在上面多、開會多、發(fā)指令多，下基層調(diào)查研究少，撲下身子，設(shè)身處地地急群眾之所急，想職工之所想，為其解決實(shí)際問題不夠。有時(shí)下去調(diào)研，也是匆匆忙忙，時(shí)間和效果不能保證，傳統(tǒng)的調(diào)研方式也需要改善。

（三）宗旨意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。局班子成員盡管也盡職盡責(zé)地完成了各項(xiàng)工作，沒有辜負(fù)人民的期望和重托，但對照黨員條件，按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，我們的工作做得還很不夠，主要表現(xiàn)在僅僅是完成了本職工作，沒有能夠從心靈深處把群眾利益放到至高無尚的位臵，帶著濃厚的階級感情，把工作做得更細(xì)更好，水平更高，讓人民群眾的滿意度更高，對照“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的要求還有不小的差距。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)要求標(biāo)準(zhǔn)不高，自律意識不強(qiáng)。盡管市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有以權(quán)謀私、貪污腐化等嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，黨風(fēng)廉政建設(shè)也沒有出現(xiàn)大的問題，但嚴(yán)格比照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和要求，也不能說沒有一點(diǎn)問題，如存在著吃請和請吃的問題，公車私用的問題，有時(shí)一些熟人朋友送點(diǎn)土特產(chǎn)，也拉不下臉來生硬地拒絕等。

（五）工作水平有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在局長辦公會研究定下的意見，在具體執(zhí)行過程中，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部有照顧部門和科室利益現(xiàn)象，有好處的積極性就高，有困難的就行動(dòng)遲緩，班子成員的表率作用、大局意識表現(xiàn)不好。體現(xiàn)在日常工作中，工作效率、服務(wù)水平、工作質(zhì)量等還不是很高，群眾還有不十分滿意的地方，工作有推著走現(xiàn)象。

三、存在問題的原因

班子存在上述幾個(gè)方面的問題，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀因素造成的。產(chǎn)生一些問題的原因，分析起來主要有以下幾個(gè)方面：

（一）對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。班子在學(xué)習(xí)方面存在的這些問題，其根本原因在于班子對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，沒有從領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著重大的歷史責(zé)任的高度去認(rèn)識學(xué)習(xí)的極端重要性，沒有從面對新形勢、新任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要去認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性，滿足于既有的老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，因而不能以高度的

政治責(zé)任感去對待學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中注重研究新情況、新問題，用以解決工作中出現(xiàn)的實(shí)際問題。

（二）對深入基層重視不夠。往往陷于繁瑣的事務(wù)圈，工作中聽匯報(bào)、看材料、要數(shù)字、催報(bào)表多，總歸于一個(gè)“浮”字，忽視了真知在基層、經(jīng)驗(yàn)在基層、典型在基層這一樸實(shí)的道理，沒有能夠抽出專門的時(shí)間沉下去，去發(fā)現(xiàn)挖掘基層的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，來更好地促進(jìn)和提高班子的工作。

（三）宗旨意識不夠強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部片面認(rèn)為自己也是農(nóng)民出身，也來自于普通的人民大眾，自己從事的勞動(dòng)保障工作本身就是在為群眾、為弱勢群體服務(wù)，忽略黨員干部尤其是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，不能等同于普通群眾，不能用自發(fā)的樸素的感情去代替領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣職責(zé)的要求，總之是思想滑坡，宗旨意識不夠強(qiáng)的問題。

（四）廉潔自律意識不夠強(qiáng)。作為領(lǐng)導(dǎo)班子，更應(yīng)該高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時(shí)時(shí)處處走在前，干在前，為群眾做表率，但是有時(shí)候也疏于小節(jié)，覺得一點(diǎn)土特產(chǎn)不收，一頓飯不吃，過于不近人情。這表面上是拉不下臉，礙面子，實(shí)際是作為領(lǐng)導(dǎo)干部、作為領(lǐng)導(dǎo)班子放松了思想警惕，放松了拒腐防變、防微杜漸這根弦，是廉潔自律意識不強(qiáng)的表現(xiàn)。

（五）工作上放松了要求。當(dāng)前新形勢的勞動(dòng)保障工作，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，勞動(dòng)保障工作任務(wù)復(fù)雜而艱巨。勞動(dòng)保

障局班子盡管也圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但還是放松了要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作效率不高，服務(wù)水平還不能讓人民群眾十分滿意，有禁不止現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。總而言之是領(lǐng)導(dǎo)班子重視不夠，措施不得力，抓得不具體，表率作用發(fā)揮不好。

四、整改措施

（一）切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高班子素質(zhì)。一是認(rèn)真落實(shí)年初制定的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，除黨支委統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)外，班子成員還要加強(qiáng)自學(xué)，用科學(xué)理論和科學(xué)知識武裝頭腦，指導(dǎo)工作；二是學(xué)習(xí)要突出重點(diǎn)，尤其要加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、勞動(dòng)保障新業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)；三是理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。測繪管理工作，工作政策性強(qiáng)、任務(wù)重，在學(xué)習(xí)中必須堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀解決新形勢下面臨的新情況、新問題，提高班子履行本職工作的能力，提高班子領(lǐng)導(dǎo)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

（二）切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是抓思想建設(shè)。對班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)要常抓不懈，做到既有長期學(xué)習(xí)規(guī)劃，又有階段學(xué)習(xí)重點(diǎn)，根據(jù)階段工作特點(diǎn)，精心組織學(xué)習(xí)，事先有計(jì)劃，事后有總結(jié)；二是抓作風(fēng)建設(shè)。班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，做實(shí)事求是的表率、聯(lián)系群眾的表率、艱苦奮斗的表率、遵守紀(jì)律的表率；三是抓組織建設(shè)。要全面貫徹民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，既有民主，又有集中，既要做到科學(xué)決策，民主決策，又要保證

工作效率。班子成員之間要互相信任、互相支持、互相諒解、互相幫助、互相補(bǔ)充，不斷增強(qiáng)班子整體功能，把市測繪局班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)集體。

（三）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識，密切班子領(lǐng)導(dǎo)與測繪單位廣大干部職工的密切聯(lián)系，從思想感情更加貼近群眾；二是以求實(shí)的作風(fēng)，面向群眾，把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。班子領(lǐng)導(dǎo)要始終把群眾利益放在心上，誠心誠意為群眾謀利益，辦好事，辦實(shí)事，解決他們生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難；三是深入開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。班子領(lǐng)導(dǎo)每年下基層時(shí)間不少于全年工作時(shí)間的三分之一。

（四）遵紀(jì)守法，做清正廉潔的表率。按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，班子領(lǐng)導(dǎo)要遵守法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，強(qiáng)化自我監(jiān)督，誠心接受組織監(jiān)督，虛心接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格接受制度監(jiān)督。班子領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，管好自己，管好下屬，管好家屬，管好親屬，管好身邊的工作人員。時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，勤儉節(jié)約，減少浪費(fèi)，克已奉公，廉政勤政，保持一個(gè)黨員干部的良好形象。

（五）積極向上，求真務(wù)實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)工作的新發(fā)展。

1、提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好測繪工作市縣兩級的關(guān)系，加強(qiáng)對全市測繪工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，支持各縣（市）、區(qū)測繪部

門創(chuàng)造性地開展工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好基礎(chǔ)測繪建設(shè)與應(yīng)用的關(guān)系，通過成果的廣泛應(yīng)用，促進(jìn)基礎(chǔ)測繪建設(shè)的快速發(fā)展。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好測繪成果保密與利用的關(guān)系，在確保國家安全的前提下，促進(jìn)測繪成果的廣泛高效利用。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好基礎(chǔ)測繪與地理信息產(chǎn)業(yè)的關(guān)系，在加強(qiáng)基礎(chǔ)測繪工作的同時(shí)，鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)和規(guī)范地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展

2、提高工作創(chuàng)新的能力。進(jìn)一步推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)信息引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、公共服務(wù)和監(jiān)督檢查。不斷強(qiáng)化測繪統(tǒng)一監(jiān)管，堅(jiān)持依法行政，加強(qiáng)測繪資質(zhì)管理、成果管理、保密管理和地圖管理，加大測繪執(zhí)法力度。

3、提高服務(wù)保障的能力。加快測繪公共服務(wù)體系建設(shè)，不斷豐富測繪公共產(chǎn)品，切實(shí)滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾對測繪成果和地理信息技術(shù)日益增長的多元化、全方位的需求，進(jìn)一步提高測繪工作服務(wù)保障的能力和水平。

第三篇：班子剖析材料

三、存在的主要問題

為了深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和胡錦濤同志在四川召開的抗震救災(zāi)工作會議上的講話和視察安徽時(shí)的重要講話精神，高舉中國特色社會主義偉大旗臶，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，切實(shí)踐行科學(xué)發(fā)展觀，我處按照區(qū)委組織部《關(guān)于召開2008全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（阜州組【2008】80號）文件精神和有關(guān)要求，認(rèn)真組織召開08全處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,認(rèn)真查找并深刻剖析黨政班子在思想政治建設(shè)、黨性黨風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的突出問題。

目前，我處主題教育已推進(jìn)至第三階段“談”、“改”。通過廣泛征求意見，干部群眾積極中肯地向黨政班子提出不少意見和建議，從不同的角度和方面反映了我們工作中存在的不足和問題。我們深切地體會到，干部群眾能夠直抒看法、坦陳意見，這是對我處工作的關(guān)心和支持，也是對辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子的信任、愛護(hù)和幫助。對照干部群眾所提的意見和建議，尤其是對照干部群眾對辦事處黨政班子所寄予的期望，辦事處黨政班子認(rèn)真地進(jìn)行了梳理、分析和研究，并進(jìn)行了嚴(yán)肅的反思和總結(jié)，分析查找了自身存在的和干部群眾指出突出問題。現(xiàn)對照檢查剖析如下：

（一）貫徹執(zhí)行民主集中制方面

發(fā)揚(yáng)民主還不夠廣泛。班子成員間商量、互相通氣還不夠，參與集體決策不夠，使班子的集體智慧和合力效能沒有得到充分的發(fā)揮。民主生活會開展批評與自我批評不夠活躍，往往是自我批評多一點(diǎn)，而相互批評少一點(diǎn)。會上談工作多，談思想少；自我檢查多，對照別人檢查少。開展積極健康的思想斗爭氣氛不濃。

（二）在貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面

廉政勤政有待進(jìn)一步強(qiáng)化。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”在新時(shí)期新形勢下尤為重要。對照檢查，主要有三個(gè)方面的不足。一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠。班子成員在廉潔自律方面認(rèn)識不到位，總認(rèn)為做得不錯(cuò)，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。有時(shí)礙于情面，沒有拒絕請吃、請喝。二是艱苦奮斗的意識逐步淡化。隨著整體經(jīng)濟(jì)狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，勤儉節(jié)約的精神少了，貪圖享受的欲望多了。想自身福利待遇的多了，做工作講價(jià)錢，與基層群眾同甘共苦的思想少了。細(xì)細(xì)想來，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，艱苦樸素，淡泊明志。自覺防腐倡廉，拒腐防變，才能永保先進(jìn)性。

（三）工作作風(fēng)建設(shè)方面

在推進(jìn)潁西經(jīng)濟(jì)社會超跨發(fā)展的過程中抓落實(shí)做得不夠，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步扎實(shí)。“火車跑得快，全靠車頭帶”。一個(gè)單位的發(fā)展最關(guān)鍵的是靠領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團(tuán)結(jié)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。反思起來，存在如下不足：

1、求真務(wù)實(shí)的精神不夠。對貫徹上級指示精神，滿足于會議開過了，文件傳達(dá)了，卻并沒有很好地結(jié)合自己的實(shí)際，把他們具體化，做事方法簡單，缺乏開創(chuàng)性。

2、工作不夠深入細(xì)致，抓落實(shí)不到位。一是調(diào)查研究不夠深入的問題。很多工作是“知其然，不知其所以然”。有些調(diào)查研究不能善始善終，即在“調(diào)查”上下的氣力較大，但在“研究”上做的文章不夠。二是存在“走馬觀花”的傾向。雖然年年下基層，年年進(jìn)行拉網(wǎng)式的目標(biāo)管理考核，但對一些問題卻沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和真正解決。面對頭緒繁多的工作時(shí)，常把一些務(wù)虛的工作和面上急需處理的事情放在第一位，導(dǎo)致很多時(shí)候都忙于日常事務(wù)，走不出去，也沉不下去，沒有深入基層進(jìn)行扎實(shí)有效工作，只停留在以會議落實(shí)會議，工作不夠扎實(shí)。

抓機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)、抓機(jī)關(guān)內(nèi)部管理力度還不夠大，街道機(jī)關(guān)工作效能、辦事效率還不夠高，自身建設(shè)有待加強(qiáng)。我們在使用干部上沒有實(shí)行切實(shí)可行的激勵(lì)機(jī)制，沒有嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制，沒能充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性。為基層服務(wù)的意識不夠強(qiáng)，不夠主動(dòng)。反映在指導(dǎo)思想上，對思想政治工作抓得還不夠緊，平時(shí)忙于工作，找干部職工談心不夠多。特別在結(jié)合行業(yè)和工作特點(diǎn)，有針對性地開展思想政治工作方面缺乏生動(dòng)活潑、富有成效的辦法。

（四）黨政班子學(xué)習(xí)方面

在學(xué)習(xí)的過程中存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，對堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識上有待進(jìn)一步提高。當(dāng)前，知識以迅猛的速度更新，“一日不學(xué)，面目可憎”，放松學(xué)習(xí)，很快就落伍跟不上形勢變化。回顧我們的學(xué)習(xí)情況，主要還存在以下不足。一是對學(xué)習(xí)的認(rèn)識和態(tài)度不夠端正。這幾年，班子成員靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和業(yè)務(wù)知識不多，運(yùn)用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動(dòng)作多，創(chuàng)新思維不夠。雖然制定了中心組學(xué)習(xí)制度，但由于基層工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位臵。認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的，只要工作搞好了，學(xué)習(xí)并不重要，缺乏持之以恒的精神。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時(shí)的學(xué)習(xí)中，看“快餐式”的報(bào)刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看消息新聞?lì)惖臅^多，看業(yè)務(wù)方面的書籍較少。對一些純理論的東西，認(rèn)為是理論家、專家的事，與己無關(guān)。學(xué)習(xí)也僅僅停留在一知半解、浮光掠影上面，整個(gè)班子理論功底不深，思想觀念、思維方式更新緩慢。雖然學(xué)習(xí)了一些理論知識，但理論的深度和廣度不足，對思想和靈魂的觸動(dòng)不深刻。三是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報(bào)、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，沒有進(jìn)行學(xué)習(xí)后檢查和“回頭看”。通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐不夠，找不到理論和實(shí)踐相結(jié)合的切入點(diǎn)，對發(fā)展中存在的問題，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。通過學(xué)習(xí)來研究解決問題不夠，對工作中遇到的困難和矛盾，有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本，“知道一定要過河去，就是找不到過河的橋和船”。

（五）關(guān)心職工、開展培訓(xùn)教育方面

交心談心、關(guān)心職工不夠、各種活動(dòng)開展較少。近年來，班子成員與干部職工交心談心少了，對職工的思想了解不夠多。除了按照上級的統(tǒng)一安排開展交心談心外，其它基本沒有再開展。基層工作繁瑣，尤其是今年這個(gè)充滿陽光和淚水的多事之秋，二月份雪災(zāi)、四月份手足口病、五月份汶川地震，還有當(dāng)前緊迫的奧運(yùn)安保和維穩(wěn)工作，形勢嚴(yán)峻、任務(wù)艱巨。

在繁重的工作任務(wù)下，職工健康有益的活動(dòng)開展不多。在培訓(xùn)教育方面，工作力度較小，對職工培訓(xùn)缺乏積極性、主動(dòng)性和系統(tǒng)性，組織外出學(xué)習(xí)考察很少，這對于我們干部成長、對干部視野擴(kuò)大、全面素質(zhì)的提高帶來非常不利的影響。

（六）創(chuàng)造性開展工作方面

班子創(chuàng)新力度不夠，對干部管理不夠嚴(yán)格。街道黨政班子在具體工作中，開拓性不夠，步子邁不開，有一定的因循守舊思想，整個(gè)班子在創(chuàng)新工作上力度較弱。尤其近年來，部分干部總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、研究創(chuàng)新工作少了，抓落實(shí)部署差了，開始有一定的敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的思想傾向。同時(shí)，我們考慮到職工工作辛苦，心里有一定的好人主義思想，在干部管理上不夠嚴(yán)格，表揚(yáng)多、批評少，一般要求多、督促監(jiān)督少。對職工出現(xiàn)的問題有時(shí)批評教育不到位，從而導(dǎo)致其它職工覺得賞罰不明，做多做少一個(gè)樣。久而久之，造成少數(shù)干部身上表現(xiàn)出作風(fēng)粗糙、紀(jì)律松弛、辦事效率低下，影響工作進(jìn)展。

四、整改措施

（一）強(qiáng)化黨性意識，確保政治本色永不褪色。

班子成員將一如既往地加強(qiáng)主觀世界的改造，嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，常養(yǎng)公仆之心、常修為官之德、常思貪欲之害，常除非分之想，堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)，慎獨(dú)、慎初、慎微。全面理解和正確把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性。在自覺抵制各種腐朽思想文化和生活方式影響的同時(shí)，主動(dòng)地接受組織、領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督，時(shí)刻保持清醒的頭腦，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色和領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，永不褪色變質(zhì)。

高度重視思想作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨在基層的執(zhí)政能力。抓住理想信念這個(gè)根本，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論教育。加強(qiáng)黨性鍛煉，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和群眾紀(jì)律，全面提高班子成員的思想政治素質(zhì)。自覺貫徹民主集中制原則，不斷增強(qiáng)班子的凝聚

力和戰(zhàn)斗力。模范遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。

（二）強(qiáng)化主動(dòng)學(xué)習(xí)意識，提高綜合素質(zhì)。在思想上充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的極端重要性，牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣，在用先進(jìn)理論、科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識武裝頭腦方面，堅(jiān)持做到：在學(xué)習(xí)途徑上，注意把參加集體組織學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，注重把政治理論學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識以及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)結(jié)合起來；在學(xué)習(xí)方法上，注重把學(xué)習(xí)與運(yùn)用結(jié)合起來，努力改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷陶冶思想道德情操，凈化靈魂，切實(shí)提高辨別是非的能力、拒腐防變的能力、指導(dǎo)工作的能力和駕馭全局的能力，推進(jìn)我處的各項(xiàng)工作向前發(fā)展。

針對我們目前在理論學(xué)習(xí)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，要結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀和“加強(qiáng)制度建設(shè)、堅(jiān)持廉政勤政、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和胡錦濤同志在四川召開的抗震救災(zāi)工作會議上的講話和視察安徽時(shí)的重要講話精神，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，認(rèn)真做好本職工作，要堅(jiān)持科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，實(shí)事求是的學(xué)習(xí)態(tài)度，理論聯(lián)系實(shí)際的良好作風(fēng)，確保學(xué)教活動(dòng)收到實(shí)效，為農(nóng)村各項(xiàng)工作的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

（三）強(qiáng)化服務(wù)意識，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的理念。按照上級的工作要求，自覺從日常瑣屑事務(wù)中解脫出來，撲下身子，經(jīng)常深入基層，進(jìn)行調(diào)查研究，做到到實(shí)地、查實(shí)情、辦實(shí)事，求真務(wù)實(shí)，切實(shí)幫助各村解決實(shí)際問題，盡最大努力改善和提高村級干部的福利待遇。

始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，增強(qiáng)服務(wù)潁西發(fā)展大局意識，推動(dòng)政治文明、精神文明、物質(zhì)文明建設(shè)共同發(fā)展。一是切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。對廣大干部群眾的政治教育、政策教育和形勢教育一刻也不能放松，不斷提高廣大干部群眾的思想政治素質(zhì)。二是深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)和防控手足口病疫情的任務(wù)，加大治理城區(qū)臟、亂、差的力度,認(rèn)真實(shí)施農(nóng)村“改水改廁”工程。積極在全處干

部群眾中開展豐富多彩的文體活動(dòng)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的順利發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。三是采取有力措施維護(hù)社會穩(wěn)定。要全面落實(shí)社會治安綜合治理各項(xiàng)措施，保持頭腦清醒，加大矛盾糾紛排查力度，強(qiáng)化奧運(yùn)安保和維穩(wěn)工作措施。

（四）強(qiáng)化職責(zé)意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績。堅(jiān)持把保持黨員先進(jìn)性落實(shí)在履職盡責(zé)的實(shí)際行動(dòng)當(dāng)中，按照職責(zé)分工，管好、管強(qiáng)自己分管的工作，自覺做到不回避矛盾，不推卸責(zé)任，不計(jì)較個(gè)人得失。牢固樹立分工不分家的大局意識、勤儉高效的標(biāo)準(zhǔn)意識、奮發(fā)向上的創(chuàng)優(yōu)意識、敢為人先的表率意識，團(tuán)結(jié)向上，奮發(fā)進(jìn)取，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為潁西又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

端正經(jīng)濟(jì)工作指導(dǎo)思想，集中精力加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，牢固樹立科學(xué)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)的理念。繼續(xù)堅(jiān)持把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、維護(hù)社會穩(wěn)定等作為全處工作的中心，進(jìn)一步理清思路、明確任務(wù)、落實(shí)措施、加快發(fā)展。一是進(jìn)一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。要把調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)作為代表潁西廣大人民群眾根本利益的大事來抓，因地制宜，揚(yáng)長避短，按照商品化、專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、特色化的規(guī)模蔬菜經(jīng)營模式，持之以恒，常抓不懈。二是按照“公司+農(nóng)戶+基地”的經(jīng)營模式，大力發(fā)展花卉產(chǎn)業(yè)，培植經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

（五）強(qiáng)化制度建設(shè)，促進(jìn)廉政勤政。認(rèn)真開展反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)，研究制度的改革、完善和創(chuàng)新問題，形成用制度管權(quán)、管人、管財(cái)、管物、管事的體制機(jī)制，達(dá)到增強(qiáng)制度意識、完善制度體系、強(qiáng)化落實(shí)措施、促進(jìn)各項(xiàng)工作的目標(biāo)，形成用機(jī)制管人、以制度促事的局面，使機(jī)關(guān)形成愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。特別要健全民主集中制，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，出了問題自己負(fù)責(zé)，解決問題齊心協(xié)力”，集思廣益，科學(xué)決策。

(六)扎實(shí)搞好基層組織整頓工作，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。

按照十七大和科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合“講黨性、重品行、做表率，樹組工干部新形象”的主題教育，全面推動(dòng)我處黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作水平。一是努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要按照“三

個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的要求，解決好班子和成員中存在的突出問題，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的五個(gè)突出問題，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式和工作作風(fēng)，爭創(chuàng)一流街道辦事處。二是進(jìn)一步加強(qiáng)村級干部管理。要從制度上不斷探索新形勢下村級干部管理工作的新思路、新方法。對村級現(xiàn)任干部結(jié)合換屆選舉和整頓村級班子作個(gè)別調(diào)整，在保證工資按月兌現(xiàn)、足額發(fā)放的基礎(chǔ)上，探索通過設(shè)立村干部離職補(bǔ)助基金的途徑，增大街道黨工委、辦事處對村級干部宏觀監(jiān)督和有效制約的力度，促使村級組織全額承擔(dān)應(yīng)盡職責(zé)，引導(dǎo)村干部在其位，謀其職，干其事。三是進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)管理制度。結(jié)合開展正在進(jìn)行的制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)和主題教育整改階段的工作，下決心整章建制、規(guī)范管理。抓緊修改完善我處各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做到用制度管人管事，提高落實(shí)制度的透明度。對辦事處機(jī)關(guān)干部著手研究新的管理體制和管理辦法，嚴(yán)格落實(shí)最新制定的《潁西街道辦事處干部年終考核加減分辦法》。

第四篇：班子剖析材料

橋頭鎮(zhèn)橋頭鋪社區(qū)永順村聯(lián)合黨支部

民主生活剖析材料

根據(jù)第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，分析檢查階段召開專題民主生活會的安排，今天我們在這里召開兩委民主生活會。民主生活會前，我支部一是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)資料和黨的十七屆四中全會精神以及新時(shí)期黨在農(nóng)村工作的路線、方針和政策，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高班子成員政治理論水平和執(zhí)政能力的有效途徑，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。二是利用學(xué)習(xí)調(diào)研階段開展“五防三會”大調(diào)研活動(dòng)，通過走訪黨代表、人大代表，離退休老干部，部分村組干部、優(yōu)秀村居民代表以及部分困難群眾，并廣泛征求了意見，了解群眾訴求，認(rèn)真歸納梳理，如實(shí)反饋給班子成員。三是班子成員之間，班子成員與部門負(fù)責(zé)人之間認(rèn)真開展了交心談心活動(dòng)，相互交流、相互查找問題。現(xiàn)就班子存在的主要問題及產(chǎn)生的原因和整改措施作如下剖析：

一、存在問題和存在問題的原因

（一）抓政治理論學(xué)習(xí)不夠

主要表現(xiàn)：支部學(xué)習(xí)還不夠，精力主要集中在抓工作上，學(xué)習(xí)與工作沒有有機(jī)結(jié)合起來；班子及成員對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大以及十七屆四中全會精神的學(xué)習(xí)不全面，不系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)的自學(xué)性不強(qiáng)，班子及班子成員的理論水平不高；對黨的政治理論學(xué)習(xí)運(yùn)用不夠，知識更新的力度不大，知識結(jié)構(gòu)與

1當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求有一定差距；抓學(xué)習(xí)力度不夠，安排的時(shí)間少，學(xué)習(xí)制度沒有嚴(yán)格執(zhí)行，對干部的思想教育不夠。

原因剖析：在理論學(xué)習(xí)方面，認(rèn)為我們是村居，只要能夠了解黨的大政方針政策，具備一定的政治理論知識，能夠搞好工作就行了，作為基層組織，理論性的東西在工作中適用也不大，只要能按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署，認(rèn)真落實(shí)好就夠了。在學(xué)習(xí)新的管理模式和理念方面，認(rèn)為當(dāng)前我們村居的條件有限，一些好的理念在我們這里適用性不強(qiáng)，學(xué)了沒有什么用，還是要根據(jù)自身的實(shí)際情況辦事。在學(xué)習(xí)安排上，對抓學(xué)習(xí)重視不夠，一是村居工作千頭萬緒，專門坐下來學(xué)習(xí)，時(shí)間上不允許，二是學(xué)習(xí)的實(shí)際效果不明顯。

（二）工作上開拓創(chuàng)新不夠

主要表現(xiàn)：滿足于完成鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，精力和時(shí)間主要集中在抓項(xiàng)目和重點(diǎn)工作上，忙于事務(wù)性工作。在全村居的發(fā)展上，對如何推進(jìn)村居各項(xiàng)社會事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展研究得多，但具體措施少。工作上存在小富即安思想和畏難情緒。認(rèn)為全鎮(zhèn)中我們的經(jīng)濟(jì)還算比較靠前的，只要不出大事情，穩(wěn)定就行。過分強(qiáng)調(diào)爭取上面的項(xiàng)目難，且中間的環(huán)節(jié)又多，靠自己很難辦到，思想上存在畏難情緒。

原因剖析：一是習(xí)慣于找客觀原因，把困難看得很多，主觀上尋求克服困難的措施辦法不夠，認(rèn)為村居財(cái)力薄弱，經(jīng)費(fèi)不足，鎮(zhèn)財(cái)政又比較困難，很多工作在人力、物力上得不到保障，比如在爭取項(xiàng)目上，既要靠大量的爭取，同時(shí)又

需要必要的工作經(jīng)費(fèi)，靠我們自身難以辦到，因此思想上產(chǎn)生畏難情緒，研究解決這些困難的措施不多；二是缺乏大膽開拓的信心和決心，一些工作推進(jìn)緩慢，效果不突出，主要是推動(dòng)發(fā)展上花的時(shí)間和精力少，總擔(dān)心在改革中出現(xiàn)新的矛盾和問題，存在求穩(wěn)的思想。

（三）各項(xiàng)管理制度執(zhí)行力度不夠

主要表現(xiàn)：學(xué)習(xí)制度、工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律制度、后勤管理制度、考核制度等雖然建立了，但落實(shí)不到位，村組干部平時(shí)表現(xiàn)好與不好一個(gè)樣，工作干多干少一個(gè)樣，工作績效好與不好一個(gè)樣，考核沒有完全逗硬，挫傷了一些同志的積極性，也滋生了極少數(shù)同志的一些不良習(xí)氣。

原因剖析：班子對抓建設(shè)和內(nèi)部管理研究不夠，思想上對抓自身建設(shè)重要性的認(rèn)識不足。一是認(rèn)為村組干部素質(zhì)參差不齊，在工作安排上能者多勞，忽略了對能力不夠的人員的培養(yǎng)。二是片面注重“和諧”，村組干部不多，制度過多，管理嚴(yán)格會造成氣氛過于緊張；在待遇上大家一視同仁，缺乏激勵(lì)機(jī)制，挫傷了一些同志的積極性，增長了一部分人的懶惰習(xí)性。

（四）班子成員之間交流溝通不夠

主要表現(xiàn)：班子成員之間，平時(shí)主要以交談工作上的事情為主，工作交流多，思想交流少，彼此之間缺乏更多的了解，在一些工作上有時(shí)缺乏默契，配合不夠協(xié)調(diào)，在思想上相互了解不多，在生活上相互關(guān)心、理解、支持不夠。

原因剖析：開展批評與自我批評不夠，礙于情面，彼此

缺乏大膽開展批評與自我批評的勇氣。

（五）班子成員與村居組干部交心談心不夠

主要表現(xiàn)：對村、居、組干部工作安排得多，督促得多，要求得多，在對村、居、組干部思想上、學(xué)習(xí)上、生活上交心談心少，對村、居、組干部的內(nèi)心想法、困難、問題了解不多，關(guān)心得不夠。沒有充分發(fā)揮工會等群團(tuán)組織的作用來開展一些寓教于樂、健康有益的活動(dòng)，感覺工作氣氛緊張、缺乏活潑、輕松的良好氛圍，凝聚力和向心力不夠強(qiáng)。

原因剖析：對開展交心談心的重要性認(rèn)識不足，對每個(gè)同志的思想動(dòng)態(tài)，有什么困難彼此不完全了解，也不夠關(guān)心；認(rèn)為完成工作任務(wù)重要，文體活動(dòng)既費(fèi)時(shí)間又花經(jīng)費(fèi)，沒有形成團(tuán)結(jié)活潑的氛圍，缺乏活力。

（六）深入基層群眾不夠，距離群眾的要求差距較大

主要表現(xiàn)：過份強(qiáng)調(diào)工作忙，下基層時(shí)間較少，深入基層調(diào)研不多，直接傾聽群眾的訴求較少，沒有真正了解群眾的疾苦和農(nóng)民群眾發(fā)展的欲望，各項(xiàng)工作與老百姓的期望和要求還有很大差距。

原因剖析：過分強(qiáng)調(diào)事務(wù)性工作，在辦公室整理工作的時(shí)間較多，接待應(yīng)酬多。把群眾的問題和困難看得過于簡單，工作方法較少，措施不多，沒有讓農(nóng)民的主體意識樹立起來，大膽開拓工作的意識不強(qiáng)，工作成效與基層群眾的愿望還存在很大的差距。

二、整改措施

針對我支部存在的問題，采取以下措施進(jìn)行整改。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，理論武裝頭腦

組織好黨員干部學(xué)習(xí)，每月集中學(xué)習(xí)不少于一次，學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括：黨的理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、時(shí)勢形勢等。集中學(xué)習(xí)的時(shí)候，要求參加的學(xué)習(xí)的同志發(fā)言，并作好學(xué)習(xí)、討論記錄。有針對性的安排自學(xué)編目，班子成員每月寫一篇學(xué)習(xí)心得體會文章交辦公室保存。建立學(xué)習(xí)檔案，落實(shí)專門的人員收集整理鎮(zhèn)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)成效，帶領(lǐng)全體黨員干部多學(xué)多思多想多做。

（二）健全和完善各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化管理

進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度、建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，制定綜合考核辦法，將村組干部的學(xué)習(xí)情況、遵守紀(jì)律情況、工作效力等納入考核內(nèi)容，考核結(jié)果與考評和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

（三）樹立信心，不斷開拓工作新局面

一是認(rèn)真研究本村居發(fā)展的區(qū)位優(yōu)勢策略，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上下功夫，既要做好近期工作，又要考慮長遠(yuǎn)發(fā)展，結(jié)合村居情，對相關(guān)政策用夠用活，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展；二是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，千方百計(jì)克服眼前困難，抓住國家加大對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施大大好政策，積極爭取上級資金項(xiàng)目投入，加快改善各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的步伐；三是要以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，把工作落到實(shí)處，讓上級滿意，讓群眾滿意；四是扎實(shí)開展深入基層調(diào)查研究工作，了解群眾的呼聲，了解基層干部的疾苦，了解農(nóng)民群眾的真實(shí)意愿，不斷改進(jìn)我們的工作方法，推進(jìn)工作。了解群眾最迫切、最

急需的事情，及時(shí)解決，對一時(shí)不能解決的問題，要耐心指導(dǎo)，滿懷真情、給予幫助。

（四）構(gòu)建和諧支部，增強(qiáng)支部凝聚力

一是定期開展交心談心活動(dòng)，增進(jìn)同志之間的相互了解，形成工作上相互支持，生活上相互關(guān)心幫助的良好氛圍；二是提倡批評與自我批評的良好作風(fēng)，同志之間有意見、有看法，工作上的建議以及存在的問題當(dāng)面提出來，相互促進(jìn)、相互改進(jìn)，發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)共事；三是定期組織開展一些形式多樣，健康有益的活動(dòng)，形成即團(tuán)結(jié)又緊張，即嚴(yán)肅又活潑的工作環(huán)境，增強(qiáng)組織的凝聚力和向心力；四是增進(jìn)同基層群眾的感情，切實(shí)為他們辦好事、辦實(shí)事，贏得群眾的信賴。

2009年12月14日

第五篇：班子剖析材料

版石派出所“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)

踐活動(dòng)班子剖析材料

按照縣局黨委《關(guān)于深入開展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的統(tǒng)一安排和部署，我所積極開展此次主題教育實(shí)踐活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)所內(nèi)民警的積極性和主動(dòng)性，按照縣局黨委的要求，結(jié)合我所實(shí)際，現(xiàn)就版石派出所班子查找剖析情況匯報(bào)如下；

一、存在的問題

（一）思想認(rèn)識方面。自主題教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我所積極宣傳發(fā)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)所內(nèi)民警和廣大干部群眾的積極性，促使所內(nèi)民警認(rèn)識到此次主題教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義。深入田間地頭，面向社會廣泛征求意見和建議。通過前一階段的宣傳發(fā)動(dòng)，所內(nèi)民警活動(dòng)意識得到明顯加強(qiáng)，服務(wù)意識，為民意識，執(zhí)法規(guī)范都有了較大改提升。但是與縣局黨委的要求還有一定的差距，民警在思想認(rèn)識上存在不夠深刻，實(shí)踐與理論的結(jié)合能力還不夠，工作的強(qiáng)度和連續(xù)性還不夠。面向社會征求意見時(shí)，還存在群眾主動(dòng)積極性不夠的問題，對一些深層次的問題不敢提、不愿提的現(xiàn)象。民警的活動(dòng)的主動(dòng)性和法紀(jì)觀念還需要更進(jìn)一步提高。班子在面對困難時(shí)的信心強(qiáng)，吃苦能力蛻化的現(xiàn)象。

（二）工作作風(fēng)方面。通過開展這次主題教育，所內(nèi)民警的工作作風(fēng)有了明顯改進(jìn)，工作的細(xì)致性、對業(yè)務(wù)的專研能力、執(zhí)法規(guī)范性都有了較大提升，基本上杜絕了“冷、硬、推、橫”現(xiàn)象，在接處警時(shí)規(guī)范性、共正性都有質(zhì)的飛躍，群眾滿意度達(dá)到百分之百以上。民警工作作風(fēng)更加扎實(shí)，調(diào)處能力得到了較大的提升，社會治安管理水平不斷提高。但是在一些細(xì)節(jié)問題上仍存在差距，突出表現(xiàn)案件調(diào)處和案件偵破能力上需要更進(jìn)一步提高，民警的業(yè)務(wù)水平與優(yōu)秀干警相比還有一定的差距，案件辦理的時(shí)效性還要進(jìn)一步加強(qiáng)，案件辦理效率不高，在資源的分配使用上還不夠合理。個(gè)別民警還存在“推、擋、躲”的現(xiàn)象，服務(wù)群眾的主動(dòng)性還急需提高。

（三）工作紀(jì)律方面。通過開展此次主題教育實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》的學(xué)習(xí)，所內(nèi)民警的法紀(jì)觀念有了明顯加強(qiáng)，所內(nèi)民警都能夠按照紀(jì)律條令的要求，做到嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法，活動(dòng)開展以來未接到一起因民警違規(guī)違紀(jì)投訴或情況反映，較好的維護(hù)了派出所社會形象。但是因所內(nèi)新民警多，個(gè)別民警在思想認(rèn)識上還存在一定的差距，法紀(jì)觀念還不夠強(qiáng)，在著裝方面存在著裝搭配不夠統(tǒng)一規(guī)范的現(xiàn)象。在案件處理的細(xì)微環(huán)節(jié)上，規(guī)范性還不夠。

（四）理論學(xué)習(xí)上。通過開展此次主題教育實(shí)踐活動(dòng)，所內(nèi)的理論學(xué)習(xí)制度得到了進(jìn)一步的完善，確保了學(xué)習(xí)的常態(tài)化運(yùn)轉(zhuǎn)。在派出所班子的領(lǐng)導(dǎo)下，所內(nèi)民警的政治理論、業(yè)務(wù)能力、法律法規(guī)知識都有了較大的提高。所內(nèi)民警都保證政治立場的堅(jiān)定性，基本上能做到法律法規(guī)的合理應(yīng)用。但是在理論學(xué)習(xí)上的系統(tǒng)性和連續(xù)性還不夠，對新知識、新理論的鉆研和探討還不夠。所內(nèi)民警的文字能力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，對派出所工作的調(diào)查研究還不夠，向基層群眾主動(dòng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不夠等方面的問題。

二、存在以上問題的原因

通過查找和自我剖析，之所以還存在上述一系列的問題，其原因有客觀的，也有主觀的。但總的來說，還是因?yàn)樗枷胝J(rèn)識上的松動(dòng)不到位，作風(fēng)上的不夠扎實(shí)，學(xué)習(xí)上缺乏深入鉆研，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高所造成的。

三、下一步整改措施

為更好的深入推進(jìn)“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，結(jié)合我所查找出的一系列問題，我所班子將著重從以下幾個(gè)方面入手，進(jìn)行全面的整改。

一是要進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識。開展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)是全國政法系統(tǒng)的一向重要工作，是我局今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，對提升公安機(jī)關(guān)在人民群眾中形象和聲譽(yù)有著重要的意義。是公安隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，因此在今后一年的時(shí)間里，在派出所領(lǐng)導(dǎo)班子齊心協(xié)力下，要把此次主題教育始終貫穿于派出所工作的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中。

二是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建立常態(tài)運(yùn)行的學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對民警法律法規(guī)知識、政治理論、工作作風(fēng)、警察紀(jì)律的學(xué)習(xí)。并不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和連續(xù)性，樹立典型，樹立榜樣，培養(yǎng)民警應(yīng)對困難的能力，堅(jiān)定民警的理想信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

三是要不斷加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。內(nèi)外結(jié)合，從內(nèi)加強(qiáng)對民警指導(dǎo)教育，強(qiáng)化責(zé)任意識和服務(wù)意識，及時(shí)掌握民警的工作動(dòng)態(tài)和心理變化，及時(shí)將不好的苗頭撲滅，營造良好的工作氛圍。對外，結(jié)合開門評警和黨員干部下基層送政策、送溫暖、送服務(wù)的聯(lián)心惠民活動(dòng)，促使所內(nèi)民警走村入戶，急群眾所急，想群眾所想，廣泛征求廣大基層干部群眾的意見和建議，營造警民互動(dòng)，共創(chuàng)共建的良好氛圍。

四是加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督工作。及時(shí)掌握民警的行為動(dòng)向，杜絕一些違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，及時(shí)遏制，及時(shí)處理。做到“有錯(cuò)必改，違法必究”，塑造一支群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心的基層派出所隊(duì)伍。