第一篇：五大科室部門職責

綜合人事科部門職責

一、遵守總公司、分公司和直屬庫各項規章制度。

二、負責人事勞資工作：

1、負責直屬庫干部考核、聘任、任免手續辦理、調轉手續辦理等工作。

2、負責直屬庫員工的聘用、解聘、調轉等手續辦理工作

3、負責直屬庫勞動合同管理工作、大中專畢業生招聘工作、員工職稱評定工作、內退和待崗員工日常管理工作、勞動紀律的檢查和管理工作、員工各類休假的審查和管理工作。

4、負責直屬庫工資管理工作。

5、負責直屬庫印信管理工作，包括印章管理、介紹信開具等工作。

三、負責全庫綜合工作：

1、文秘工作：文件審核、材料形成、督辦、政務信息發送、政務信息網絡管理、會議管理等。

2、文書工作：文件收發、印信管理、保密、辦公管理、會議管理、辦公用品管理等。

3、檔案管理工作：文件收發、印信管理、保密、辦公用品管理等。

4、接待工作。

5、企業管理工作：合同管理、法律事務管理、營業執照年審等。

6、物資采購工作。

7、員工食堂管理工作。

8、非生產車輛管理工作。

9、員工浴池管理工作。

10、總務工作：環境衛生、綠化、通勤費管理、集體戶口管理、房屋管理。

11、供暖費管理。

12、員工福利管理工作。

13、值班管理工作。

四、負責基建工作：

1、全面負責組織實施直屬庫基建項目。

2、負責組織申報基建項目、編制施工建設工程圖、組織工程招標和工程物資采購等事項。

3、負責與工程建設單位以及上級主管部門的溝通協調。

五、負責安全保衛工作：

1、負責直屬庫員工、外來作業人員的安全教育、培訓工作。

2、負責直屬庫外來作業人員的管理工作。

3、負責檢查直屬庫安全生產、消防安全、治安、交通安全，并負責對檢查出的安全隱患進行整改工作。

4、負責直屬庫事故的救援、調查、認證、處理工作。

5、負責直屬庫工傷保險、勞保用品管理等相關工作。

6、負責直屬庫武裝和預備役工作。

7、負責監督、檢查直屬庫安全生產。

8、負責直屬庫人員、物資的出入庫管理工作。

9、負責直屬庫安全生產、消防安全、治安等方面的檔案整理、管理工作。

10負責完成領導交辦的其他工作。倉儲管理科部門職責

一、負責貫徹執行中央儲備糧油管理的規章制度，制定和修訂中央儲備糧直屬庫庫存糧油管理的規章制度。

二、負責中央儲備糧油的安全保管和規范管理，采用科學儲糧技術，確保糧油數量真實、品質良好、儲存安全。

三、準確及時地向上級主管部門及領導報告庫存數量、質量和管理情況，并配合業務部門開展輪換工作。

四、具體組織落實中央儲備糧油的入庫和出庫工作。

五、負責中央儲備糧油儲存保管、實物臺賬、輪換臺賬管理，嚴格執行保管質量標準工作。

六、負責編制中央儲備糧油統計報表、登記臺賬以及相關部門統計綜合報表。

七、負責儲備糧油糧情檢查、糧情處理和職工業務培訓以及工作質量考核評比工作。

八、負責科學保糧以及新技術、新方法的實驗推廣工作。

九、負責編制中央儲備糧油資材、器材、藥品的采購計劃和保管、使用業務。

十、負責中央儲備糧油的調運工作。

十一、負責執行直屬庫糧油及各種物資的計量，對購銷合同結算進行計量審核管理工作，建立健全其數量管理檔案。

十二、負責本部門費用的預算、核算工作。

十三、負責生產安全和所屬保糧區域內的糧食安全工作。

十四、負責直屬庫設備的維修，定期對設備運行情況進行檢查，確保在用設備安全有效運行。

十五、負責直屬庫設備的監督管理工作。

十六、負責直屬庫水電的正常供應。

十七、負責設備的檔案管理工作。

十八、負責對直屬庫員工進行機械設備等的操作培訓工作。

十九、負責烘干車間及機修、電氣等附屬部門的工作。

二十、負責物資采購工作。

二十一、負責制定直管庫監管的操作規范。二

十二、配備合格人員實施駐庫監管，根據具體情況對駐庫監管人員進行定期或不定期崗位輪換。

二十三、負責監督購銷計劃的實施。二

十四、負責監督直管庫的糧油出入庫。

二十五、負責監督和檢查直管庫的日常糧食保管工作。二

十六、負責審核有關單證并辦理確認手續。二

十七、負責檢查的準備工作，并組織實施檢查。二

十八、負責對轄區庫糧油檢驗結果的復核和認定。二

十九、負責指導監督落實整改方案。

三

十、作業時合理安排搬運人員進行裝卸、搗運、上料等工作，做到保質、保量、保安全。

三

十一、搬運隊要定期對搬運工人進行安全生產知識培訓，自覺遵守勞動紀律，遵守操作規程，杜絕麻痹大意，防止事故的發生。

三

十二、負責完成領導交辦的其他工作。

質量檢驗科部門職責

一、嚴格貫徹執行國家、中儲糧總公司、分公司有關政策、法規及直屬庫的各項規章制度。

二、負責直屬庫檢驗用計量器具的日常校對、保養和維護，需要購置檢驗器具時，組織相關人員編制器具購置計劃。

三、負責制定并組織實施直屬庫檢驗計劃，嚴格管理檢驗部門的檢驗技術工作，規范檢驗工作。

四、負責檢驗員的培訓工作，落實部門內部的檢驗培訓計劃。

五、負責糧油質量跟蹤，建立質量檔案。

六、完成直屬庫領導和上級主管部門交辦的其它工作。

財務資產科部門職責

一、嚴格貫徹執行總公司及分公司制定的財務管理、會計核算及專項資金使用管理辦法，做好日常財務核算工作。

二、不斷加強財務工作人員的專業技能和思想道德等方面的學習，從而不斷提高財務人員專業素質和職業道德。

三、參與企業經營管理，為企業的經營決策提供客觀、準確的數據和資料，研究分析直屬庫經營管理方面的經驗和不足，并提出進一步的發展或改進措施。

四、做好日常資金的管理與核算，加強與銀行、分公司、各往來單位等相關外部單位間的聯系與溝通，科學合理安排好各項資金的使用，保證輪換資金能充分滿足生產經營的需要。

五、按照相關企業會計制度以及中央儲備糧總公司的相關規定合理處理如長期投資等歷史遺留問題。

六、加強財務核算，嚴格執行費用預算和費用報銷的審批制度，做到費用支出的合理化，達到直屬庫的利益最大化。

七、加強與稅務部門的信息溝通，認真研究有關稅收法規、政策，合理繳納各項稅款。

八、負責直屬庫經營業績考核指標的匯總、上報，并確保所提供資料的準確性、完整性，監督和反饋各部門指標完成情況。

九、做好會計檔案、資料的歸檔、保管工作。

十、做好與各科室的聯系與溝通，做好相關的對賬工作，確保賬務處理的真實性和完整性。

十一、負責直屬庫的監察審計工作，對直屬庫各職能處室履行工作職責情況及執行直屬庫制訂的各項規章制度和管理辦法的情況進行監督檢查，對違反管理辦法、規章制度的行為行使考核處罰。

十二、根據中央儲備糧油管理總公司和分公司的各項規章制度、管理辦法及直屬庫管理目標的要求，及時對直屬庫的考核和獎懲規則提出修改和完善。

十三、完成直屬庫領導和上級主管部門交辦的檢查、督辦工作。

經營管理科部門職責

一、嚴格貫徹執行國家、中儲糧總公司、分公司、農發行的有關政策、法規及直屬庫的各項規章制度。

二、負責直屬庫儲備糧油的輪換工作，包括糧油市場信息的搜集與整理、糧油市場分析、輪換方案制定、采購及銷售合同的擬定，出入庫作業的總體協調及儲備糧油出入庫及收付款總體控制等。

三、按上級部門指令，負責糧油進出口相關工作。

四、負責直屬庫貿易糧油經營方面的工作。

五、負責直屬庫計量器具的日常校對、保養和維護工作，需要購置器具時，組織本部門相關人員編寫器具購置計劃。

六、負責做好質檢部門對糧庫計量器具檢定的協調工作。

七、全面負責直屬庫入庫、出庫糧食的計量工作。

八、負責直屬庫ISO9000質量管理體系的相關工作。

九、根據領導下達的生產計劃，組織車間員工保質保量完成生產任務。

十、搞好車間經濟核算，不斷提高產品質量，提高品率，增加效益。

十一、負責定期對工人進行安全生產知識培訓。

十二、負責本廠的原糧、成品糧及副產品的保管工作。

十三、負責做好車間的安全、衛生等工作。

十四、完成直屬庫領導和上級主管部門交辦的檢查、督辦工作。

第二篇：科室職責

第三章 科室職責

辦公室職責

一、掌握本中心及各級疾病預防控制工作信息，并進行綜合分析，經常了解中心內各科室和基層的工作情況，以書面形式報告，為領導決策提供依據。

1、負責監督、檢查各項規章制度執行情況。

2、協助中心主任參與大宗物品的購進及中心基本建設管理工作。

二、起草本中心工作計劃，并督促檢查計劃執行情況，做好工作總結。

三、協助中心主任、副主任組織、管理和協調各科室工作。監督保障各項工作目標如期完成。組織制定管理規范。

四、草擬各種綜合性對外文稿、報告、請示等文件，并對各科室的各類請示報告、簡報等來往公文進行審核、登記。

五、協助主任組織召開中心辦公會、科室主任會以及全中心行政、業務會議。負責會議記錄，對會議決議落實情況進行督促檢查與報告。

六、負責全中心文書的收發、登記、傳閱、催辦、郵發及文書的立卷、歸檔工作。

七、負責處理、來信、來訪事宜。

八、承擔全中心文件的打印、復印工作，并負責中心外印刷業務和審核與管理。

九、負責印鑒管理，執行用印規定。

十、負責來訪、參觀人員的接待工作。

十一、負責中心公用電話等通訊設備的管理、保養和維修。

十二、負責車輛的管理、調度、檢修、保養以及交通安全。

十三、負責實施組織全中心質量控制綜合目標考評工作。

十四、支持協調科室開發創收，參與項目開發與產品監制的考察論證，協助辦理審批手續。

十五、負責中心工作區環境衛生與綠化工作。

人事科職責

一、按照黨的干部政策和任用干部的標準，負責科級干部的考核、考察、推薦、培訓和任免工作。

二、根據中心人員編制定額，協助中心主任做好全中心的定編、定崗、定員工作。提出各科室人員的合理配置意見，辦理人事調配工作手續。

三、負責辦理職工調入、調出、退休、專業技術職務評審、晉升、聘任和轉業干部、復員戰士、應屆畢業生工作手續。

四、負責職工人事檔案管理，轉送交接機要通訊和有關的人事、勞資關系。負責人事統計、分析上報工作。

五、辦理職工工資、職工轉正、定級和正常的調資工作。

六、負責全中心人員考勤、考核、獎懲和請銷假手續的辦理。

七、深入基層了解職工生活情況，提出對困難職工的生活補 助意見。

八、嚴格遵守人事機密和組織紀律。

紀檢監察室職責

一、及時傳達貫徹上級紀檢監察文件、通報、保證政令暢通。

二、協助總支委搞好黨紀、政紀工作，查處違紀行為。

四、認真落實黨風廉政建設責任制，并組織實施。

五、發揮監督職能，加強對廉潔自律、廉潔執法和經濟活動的監督，發現問題及時向黨總支及主管領導匯報。

六、完成中心黨總支和衛生局紀檢組交給的工作任務，并及時報告工作。

財務科職責

一、制定全中心的年財務計劃，檢查考核財務預算和財務計劃的執行情況。

二、負責編制全中心的預、決算，分折季、財務計劃執行情況。

三、嚴格執行國家財經制度，監督管理全中心各項經費收支，糾正違法收支。

四、按照各項財務規定，辦理日常經費收支業務。嚴格審核報銷憑證，做好財務管理。

五、協助物資管理部門進行財產登記，定期核對帳目，對物資管理進行監督。

六、按照會計法進行會計核算，實行會計監督，編制各類財 務報表。按照會計檔案管理要求，進行會計憑證的收集、整理、立卷、造冊和歸檔。

七、接受財政、審計、稅務機關的監督管理，如實反映情況。

八、做好全中心預算外資金的收支和管理。

九、負責全中心職工工資、福利的發放等。

總務科職責

一、制定后勤保障和管理規章制度，并檢查制度執行情況。

二、制定全中心工作、生活用房和基建發展規劃。負責材料的采購和保管。負責現有房產的管理、維修，及時整理基建資料及檔案。

三、負責全中心的辦公用具添置、分配，固定資產的管理，定期進行固定資產清理、登記。

四、對中心固定資產實行建卡制，做到一物一卡。

四、負責辦公用品的采購、供應、管理，并負責此項經費的核算。

五、負責全中心電、汽、上下水管的管理、維修，保證正常運轉。

六、負責本中心生活區環境衛生工作。

保衛科職責

一、在黨總支和中心分管主任領導下，并根據領導授權負責全中心安全保衛和社會治安綜合治理，依法治理日常工作。

二、落實上級有關部門布置的綜合治理的工作任務，協助公 安、司法部門履行職責，打擊犯罪。

三、配合有關部門對職工進行遵紀守法和以消防為主的“五防”教育（防火、防盜、防毒、防事故、防泄密），搞好治安與穩定工作，預防治安和政治案件的發生。

四、制定的完善治安防范制度。經常檢查制度的執行情況，發現問題及時報告，并協助解決。

五、協調有關科室，協助治安機關調查處理中心內發生的刑事案件、治安事件。

六、負責組織社會治安綜合治理工作的年終考核，落實社會治安綜合治理“一票否決制”。

流行病控制科職責

一、根據省、市疾病控制規劃要求，制訂全市控制規劃和計劃，完成上級下達的重大疾病預防控制的指令性任務，指導基層完成各項工作任務和目標，并開展科學防治和科學預測工作。

二、制定免疫規劃和預防接種方案，指導基層進行接種率調查，并及時匯總上報。定期對基層計劃免疫綜合情況進行考核，為上級主管部門制定預防疾病策略提供依據。

三、負責突發公共衛生事件應急處置和調查報告，并實施控制措施。

四、負責疫情報告及健康相關因素信息管理。

五、收集和分析計劃免疫相關疾病及一些呼吸道傳染病的流行病學資料，推行全市疾病的消滅及消除計劃。

六、根據每年接種方案和接種人口，確定各種生物制品的所需要數量，并負責全市疫苗等預防用生物制品的供應管理。

七、對疫苗質量、免疫成功率、人群免疫水平及冷鏈質量開展調查監測、維護和管理工作，為切實制定全市計劃免疫工作規劃提供可靠依據。

八、制定培訓計劃，對基層人員進行業務培訓。

九、負責計劃免疫嚴重異常反應和接種事故的調查。

十、借助各種宣傳媒介，擴大對計劃免疫知識的宣傳。

預防醫學門診部職責

一、承擔來診病人的診治，預防疫苗接種進行健康體檢。

二、與有關科室配合，做好傳染病、寄生蟲病、地方病和慢病的診斷與防治。

三、提供疾病預防控制咨詢服務，在健教科協助下開展社區健康教育宣傳。

四、做好疫情管理和上報工作。

五、監守崗位，認真負責，服務周到。

健康教育科職責

一、制定全市疾病預防控制機構健康教育工作規劃和近期計劃，指導基層開展健康教育工作。

二、協助、聯合社會力量參與健康促進活動。

三、編輯、制作、發放健康教育宣傳材料。

四、向新聞媒體提供疾病預防控制工作信息和衛生科普宣傳 資料。

五、開展健康咨詢活動，協助、指導相關單位開展健康教育活動。

六、培訓基層健康教育人員，提高業務素質和技術水平。

七、開展健康教育理論、學術研究。

八、開展調查研究，對各種健康教育活動進行科學的計劃設計和評價。

九、負責中心各項工作的宣傳。

中心檢驗室職責

開展常見病原微生物檢驗檢測和常見毒物、污染物的檢驗鑒定。承擔市級衛生監督部門和社會委托的檢驗工作，全市公共衛生檢驗的實驗室質量控制，食品、化妝品、涉水產品及其它健康相關產品的衛生質量的檢驗、鑒定。負責衛生檢驗新技術在全市疾控機構的引進、推廣、培訓和技術指導。隨時做好各種突發事件的檢驗、檢測任務。

理化檢驗室：

1、負責對各類食品、原料、飲用水、化妝品、空氣、污水等衛生相關產品進行衛生理化檢驗并提供準確數據。

2、隨時承做突發事件的理化項目及急性化學性食物中毒檢驗項目。

3、進行實驗內及實驗室間質量控制。微生物檢驗室：

1、負責對各類食品、飲用水、化妝品、污水等衛生相關產品進行衛生微生物學檢驗并提供準確數據。

2、隨時承做傳染病疫情檢驗項目及急性微生物食物中毒檢驗項目。

3、進行實驗室內及實驗室間質量控制。質量控制室：

1、按照質量控制程序時各相關實驗室進行質量控制。

2、負責定期發放質控樣品。

3、負責報告的打印、原始核對及資料編緝保存工作。樣品室：負責所有采（送）檢樣品、標本的登記、分檢、交接、發放檢驗報告等工作。

寄生蟲防治科職責

一、努力完成上級和中心下達的寄生蟲病責任目標。

二、指導全市各縣、區做好寄生蟲病防治休治工作，主要包括：瘧疾休治、藥物浸泡蚊帳，瘧原蟲鏡檢、蠕蟲病的驅治等。

三、掌握全市寄生蟲病疫情動態，及時報告，制定措施。

四、做好寄生蟲病防治工作中的材料收集、匯總，認真進行總結，建立健全資料檔案。

地方病防治科職責

一、認真、圓滿完成各項責任目標。

二、承擔本市轄區的地方?。↖DD、地氟病、布病、鼠疫）的防治任務。

三、全面掌握本市地方病疫情信息和動態，做到有計劃、有檢查、有總結，認真做好病情動態監測和病情評估工作。

四、負責組織培訓基層專業技術人員，指導下級站開展業務和技術咨詢服務工作。

五、對新發現的地方性流行性疾病，要制定調查方案，組織現場調查和提出防治措施。

六、收集、整理、建檔地方病防治資料。

七、積極完成上級交給的其它任務。

消毒殺蟲科職責

一、開展轄區內醫療衛生單位、托幼機構、一次性醫療衛生用品生產經營部門單位的消毒監測，人員體檢。

二、完成上級交付的消殺工作任務。

三、開展對基層工作技術指導和工作抽查，并對下級衛生技術人員開展技術培訓。

四、指導醫療衛生單位開展日常消毒、預防性消毒和終末消毒，并考核其工作質量。

五、協助愛衛會開展除四害工作技術指導及技術培訓工作。

六、同時承擔衛生監測工作：

1、認真學習宣傳和貫徹執行《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國食品衛生法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《公共場所衛生管理條例》、《化妝品衛生監督條例》《學校衛生工作條例》、《生活飲用水衛生管理辦法》等法律法規。

2、按照職權界定范疇對直管單位開展食品、公共場所、化妝品、生活飲用水、職業衛生、放射衛生監測工作。參與相關公共衛生突發事件的應急處理。

3、指導全市疾病預防控制機構的公共衛生監測工作的開展。

4、嚴格遵守國家法律法規和中心規章制度，加強精神建設，樹立良好職業道德，認真按照工作規范開展各項業務工作。

5、加強政治業務學習，不斷提高科室人員政治思想悟和專業技術水平。

6、遵守財務管理制度，嚴格按照國家物價標準收費。

7、完成中心和上級部門交付的其它工作。

皮膚性病防治科職責

一、針對全市性病、艾滋病流行情況，研究和制定防治工作計劃，并認真組織實施。

二、擔負全市性病、艾滋病的監測工作。負責收集、整理和上報全市疫情資料，并做好統計、分析和預測工作。

三、負責全市性病、艾滋病的防治技術指導工作。重點指導浉河、平橋兩區，做好監測、門診咨詢和診療業務。

四、負責全市性病、艾滋病防治技術的業務培訓工作。

五、協作開展全市性病、艾滋病防治知識的宣傳工作。

六、指導基層開展性病、艾滋病防治研究工作。

七、開展麻風病等其它傳染性皮膚病的防治與監測工作。

慢性病防治科職責

一、負責慢性非傳染性疾病的預防控制工作。

二、開展慢性非傳染性疾病及其危險因素的流行病學監測和調查研究，預防控制措施的實施和評價。

三、制定慢性非傳染性疾病預防策略和措施，開展對醫療單位的業務指導、建立慢病防治示范點積極開展慢病防治工作。

駕駛員體檢站職責

一、貫徹執行黨的路線、方針和政策，堅持黨的基本路線，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致。

二、加強隊伍建設、建立、建全和落實各項規章制度，對全體人員進行紀律教育，遵守國家法律法令。

三、嚴格執行國家頒布的駕駛員體檢標準，不得隨意降低或提高標準，切實提高駕駛人隊伍的整體素質。

四、嚴格執行物價部門核定的收費標準。

五、負責市管機動車駕駛人提交身體條件證明和補辦證人員的身體體檢工作。

六、完成上級和疾控中心交給的其它任務。

工會職責

一、密切聯系群眾，關心職工生活，組織開展各種文娛活動。

二、認真做好職工以及臨時用工人員的計劃生育工作。

三、檢查、監督職工代表大會提案的落實情況。

四、組織召開職工代表大會，認真貫徹執行職工代表大會的決議，完成職工代表大會交辦的各項任務。

五、調解家庭糾紛，組織開展文明家庭評選活動。

六、做好工會會費的收繳工作。

學術委員會職責

一、配合市疾病預防控制工作，采取定期或不定期的多種形式，組織開展學術報告活動。

二、有計劃、有目的地開展職工教育，舉辦各類業務培訓班。

三、完成上級醫學會交辦的各項工作。

四、有組織地開展社會服務、科技咨詢、提出合理化建議。

五、負責統計中心各項成果和論文并及時發布。

第三篇：科室職責

辦公室工作職責

1、協助委領導處理日常工作；

2、負責本系統重要會議的籌備；

3、負責文秘、保密、檔案、信息、微機、黨務、人事、監察、老干部、工會、婦聯、機關計劃生育；

4、協調有關科室抓好文明單位建設；

5、負責人口與計劃生育工作的社會交流與合作；

6、負責來客接待，上傳下達；

7、負責報刊分發工作；

8、督促查辦主任辦公會議研究意見的貫徹落實情況；

9、對各職能股室目標完成情況進行監測考評。

計劃統計股工作職責

1、會同有關部門制定全縣中、長期人口發展規劃及人口計劃；

2、對全縣人口計劃執行情況進行檢查評估；

3、負責計劃生育統計工作和生育證發放工作，組織計劃生育抽樣調查和專題調查，負責全縣計劃生育信息化管理。

法制信訪股工作職責

1、負責檢查督促省、市、縣計劃生育方針、政策、法規、文件的貫徹落實，參與起草縣計劃生育規范性文件，指導計劃生育實行“三結合”；

2、負責計劃生育的行政復議和行政應訴；

3、負責調查研究全縣人口計劃的落實情況、負責全縣計劃生育案事件的查處工作；

4、依據計劃生育政策、法規文件、接待、處理來信來訪；

5、收集群眾意見和建議，當好領導參謀；

6、負責全縣信訪網絡、隊伍、制度建設的督查指導和考評工作。

宣傳技術股工作職責

1、組織開展全民人口與計劃生育宣傳教育；

2、組織協調新聞、宣傳、文化、教育等部門開展人口與計劃生育基礎知識教育；

3、制定和實施計劃生育專業教育和干部培訓規劃；

4、協同有關社會團體開展人口理論研究；

5、負責計劃生育技術服務和宣傳技術網絡的綜合管理，會同有關部門制定計劃生育技術文件；

6、組織有關部門開展計劃生育醫學鑒定工作；

7、組織計劃生育科研成果推廣應用，會同有關部門對避孕藥具和節育技術的推廣應用，會同有關部門對避孕藥具和節育技術的推廣應用進行管理、監督，會同有關部門做好優生優育工作。

縣級計劃生育協會職責

1、在縣委、縣政府的領導下，團結和依靠廣大育齡群眾和熱心于計劃生育的各界人士，協助政府認真貫徹計劃生育法律、法規、方針、政策，發展壯大協會隊伍，為控制人口增長，提高人口素質努力工作，當好黨政領導的參謀。

2、圍繞以人為本，穩定低生育水平這個中心，全心全意為育齡群眾實行計劃生育避孕節育、優生優育提供各種宣傳咨詢服務，為獨生子女及已落實絕育措施的雙女戶家庭辦理養老保險，幫助育齡群眾排憂解難，勤勞致富。

3、開展調查研究，提出工作計劃，指導檢查評估鄉村協會工作。

4、積極參與計劃生育民主管理、民主監督、聽取并集中會員的意見和要求，維護廣大育齡群眾的合法權益，發揮黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶作用。

5、做好縣、鄉、村三級協會工作人員及群眾骨干的培訓及協會的各項日常工作。

6、爭取上級協會項目，認真開展“三生”（即生產、生活、生育）服務，因地制宜創辦協會實體。

7、搞好對內交流和對外合作工作，不斷提高協會的工作水平和社會知名度。

藥具工作職責

1、建立、健全以崗位目標責任制為中心的各項規章制度。

2、編報藥具需求、發放計劃、開展藥具發放工作。

3、開展藥具質量檢查。

4、做好藥具使用情況的記錄和統計、觀察，評估藥具使用效果。

5、開展業務培訓。

6、參與計劃生育各項優質服務工作，積極開展避孕節育措施選擇。

村級計劃生育宣傳管理員

管理辦公室工作職責

1、督促指導鄉鎮搞好村計生宣傳管理員的業務培訓工作；

2、督促指導鄉鎮不斷完善村計生宣傳管理員崗位責任和績效考核機制，組織實施村計生宣傳管理員的考評工作；

3、建立并完善村計生宣傳管理員考績檔案，及時變更板面，檔卡資料，落實動態管理；

4、負責記錄每個村計生宣傳管理員所在村的省、市、縣計生抽查考核情況，依據年終綜合工作評定，及時變更村計生宣傳管理員及其所在村的考績結果；

5、對村計生宣傳管理員被解聘或其它原因缺職的行政村，要督促所在鄉鎮在一個月內及時組織補聘工作，確保村計生宣傳管理員不缺職，工作不空檔；

6、在全縣村計生宣傳管理員中廣泛開展計生政策法規、計生業務知識等多種形式的崗位練兵活動，不斷提高她們的政策水平和業務能力；

7、搞好工作調研，及時了解掌握村計生宣傳管理員隊伍的思想和工作動態，當好委領導的參謀、助手。

8、搞好村計生宣傳管理員的分類指導，注意培養工作典型，及時總結推廣先進經驗。

城區辦工作職責

1、建立以“屬地管理、法人負責、社區服務、居民自治”為核心的城區計生管理服務新機制；

2、對城區計生管理實行宏觀管理，指導社區開展計劃生育工作；

3、監督社區各項管理制度的落實，指導好社區計生隊伍建設及基層工作人員培訓工作，使其提高素質，適應工作需要；

4、協調社區、單位以及相互之間關系，監督指導相互交流人口信息的平臺；

5、對城區社區實行目標監控和計生責任的落實，會同城關鎮計生辦對社區目標完成情況進行考核。

第四篇：貿易公司五大核心部門工作職責

部門工作職責人力資源管理文件

銷售部工作職責

部門名稱：銷售部

部門性質：業務部門

部門職能：管理公司的銷售運作，帶領銷售隊伍完成公司的銷售計劃和銷售目標；實施采購管理過程，實現公司采購管理目標。

主要工作職責：

一、協助總經理制定和分解銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。

二、依據公司銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。

三、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。

四、在合同報價管理中，負責了解客戶需求，按公司批準的方案向客戶報價；協調業務員與客戶的談判，監督談判簽約等銷售進程，協助促成交易。

五、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。

六、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。

七、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。

八、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。

九、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。

十、負責辦理購進物資到貨后相關手續的辦理工作，對產品質量進行審檢；同供應商就不合格產品進行協商，辦理退貨及索賠事宜。

十一、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。

十二、協助商務發展部處理市場投訴和相關技術咨詢，協調做好客戶訂貨、發貨、退貨處理。

十三、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。

十四、完成公司領導安排的其他工作。

財務部工作職責

部門名稱：財務部

部門性質：行政人事管理部門

部門職能：全面負責公司的財務管理、財務監督、會計核算、資金融通、資產管理等工作，保證財務核算合法、及時，經營結果數據真實準確。

主要工作職責：

一、負責對公司的、月度經營指標進行分析、預算，及時向上級領導提供所需財務數據。根據公司領導要求，結合經營計劃和運營成本等進行行政人事分析、預測，為公司經營決策提供依據。

二、組織擬定、改進公司財會方面的管理制度及有關規定，并監督執行。

三、負責根據公司月度經營預算計劃，控制公司各項成本及費用開支，監控經營管理過程中各項費用的使用情況，并及時向總經理報告。

四、按會計制度、公司規定，復核、檢查會計核算業務，編制各期會計報表，并保證公司、月度編制的會計報表準確無誤。同時負責核付、核報、核銷各級領導簽批的費用單據。

五、負責對產品供應商的財務狀況進行評估，參與審核采供合同，并提出審核意見；在產品采購市場標準價格制定過程，對產品價格變化趨勢及邊際成本進行分析。

六、負責部門內外協調工作，做好與公司內外相關部門（如：銀行、工商、稅務、審計、統計部門及公司其余部門）的溝通和協調，為工作創造良好的環境。

七、負責指導、督促各部門做好成本控制，根據業務拓展需求協助籌措資金。

八、負責進行定期或不定期的財務分析及專項分析，對財務狀況、經營成果、現金流量等進行分析后提出各種建議及方案。

九、負責組織、實施部門工作：安排部門人員工作，不定期督促、指導、培訓部門員工，定期考核、評價部門員工工作績效，保證公司財務管理與核算運行正常。

十、根據公司財務管理制度對預付款和賒欠款、根據公司財務管理制度對應付款、應收款和借款進行審核，并報請總經理批準，在規定時限內執行完畢。以保證公司資金和公司財產最大限度的安全。

十一、依據商務部和采供部等部門開具的合同價款結算單，審核后辦理合同價款支付。

十二、根據人行部的工資通知單，按時核發公司員工工資、獎金；負責督導公司定期盤點工作，做到賬實相符。

十三、參與大宗物資采購的詢價工作，初審各類采購合同及其他事項。

十四、定期組織固定資產、流動資產的清查、核實。

十五、完成上級領導安排的其他工作。

商務發展部工作職責

部門名稱：商務發展部

部門性質：行政人事管理部門

部門職能：負責收集有效的市場信息，主持擬定定價方案、產品采購合同、產品銷售合同等，組織開展售后服務工作，為銷售提供支持。

主要工作職責：

一、圍繞公司的經營目標，擬定項目開發可研報告和開發實施方案。

二、負責市場信息的收集、整理和分析，定期編制信息分析報告，及時報送公司領導和相關部門；并對各部門信息的及時性和有效性進行考核。

三、負責對產品供應商質量管理、技術、供應能力和財務評估情況進行匯總，編制供應商評估報告，擬定供應商合作方案和合作協議，組織簽訂供應商合作協議。

四、負責對公司采購的產品進行詢價，擬定產品采購方案，制定市場標準價格；擬定采購合同并報總經理審批后，組織簽訂合同。

五、負責起草產品銷售合同，按財務部和總經理提出的修改意見修訂合同，并通知銷售部門執行合同。

六、協助銷售部門開展銷售人員技能培訓；協助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。

七、負責客戶服務標準的確定、實施規范、政策制定和修改，以及服務資源的統一規劃和配置。

八、協調處理各類投訴問題，并提出處理意見；并建立設訴處理檔案，做到每一件投訴有記錄，有處理結果，每月向公司上報投訴情況及處理結果。

九、受理客戶的退貨申請，調查核實相關情況，并提出退貨方案。

十、及時與客戶進行溝通，對客戶提出的意見及建議進行匯總、分類整理，為其他部門提供反饋信息，并跟蹤督辦有關責任單位和部門整改，以改進服務或開發新項目。

十一、負責公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

十二、完成公司領導交辦的其他工作。

內控運行部工作職責

部門名稱：內控運行部

部門性質：行政人事管理部門

部門職能：負責建立完善內部運控制度、流程等規章制度，并監督檢查，規范公司運營；負責廉政建設和審計工作。

主要工作職責：

一、負責公司運行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。

二、根據公司業務發展的需要，制定及優化公司的內部運行控制流程、方法及執行標準。

三、依據公司管理需要，組織并執行內部運行控制工作，協助各部門規范業務流程及操作規程，降低管理風險。

四、定期、不定期利用各種統計信息和其他方法（如經濟活動分析、專題調查資料等）監督計劃執行情況，并對計劃完成情況進行考核。

五、在選擇產品供應商過程，定期不定期對商務部部門編制的供應商評估報告和供應商合作協議進行審查，并提出審查意見。

六、負責監督檢查公司運營、財務、人事等業務政策及流程的執行情況。

七、負責平衡內部控制的要求與實際業務發展的沖突，其他與內部運行控制相關的工作。

八、負責公司的廉政建設和督察審計工作。

九、完成領交辦的其它工作。

駐外辦事處工作職責

部門名稱：駐外辦事處

部門性質：行政人事管理部門

部門職能：負責所轄區域有效市場信息的收集、上報，組織開拓當地市場和業務，達成預期銷售目標。

主要工作職責：

一、負責收集、整理和報送所轄區域的政策環境、市場信息等資料，每月進行市場分析并報送公司，為公司投資及相關業務提供決策依據。

二、認真搞好市場調查分析，負責所轄區域的市場開拓、客戶資源開發和管理工作，不斷擴展業務空間。

三、完成公司下達的所轄區域銷售、回款目標，制定所轄區域工作目標和工作計劃，按月做出相關預算及月度工作計劃，報公司通過后執行，并按要求定期總結，提交相關報表。

四、代表公司負責與所轄區域客戶的聯系協調，建立健全所轄區域業務的銷售臺帳和客戶檔案

五、負責所轄區域產品的售前、售中、售后服務，處理客戶投訴和退貨工作。

六、負責與所轄區域職能部門的聯系和協調，處理好在當地的公關關系，確保公司業務工作的順利開展。

七、根據公司的有關規定，執行和負責各項資金回籠、費用結算等工作。

八、接待公司赴所轄區域的出差人員，協助完成工作任務。

九、完成公司領導交辦的其它工作。

第五篇：校團委五大部門工作計劃

08~09學第一學期校團委組織部門工作計劃

新學期開始了，將以全新的面貌迎接一批朝氣蓬勃的08屆新同學，積極響應上級團組織號召，緊密圍繞校團委的工作為中心，組織部全體成員將一如既往的努力工作，并把組織部的工作做的更好，為更好的為全校師生服務，現將本學年工作安排如下：

一、各班團支書建議：

1、每月必須舉行兩次或兩次以上支部委員會，一次或一次以上團支部、團員大會；

2、做到每月舉辦一次團課；

3、做好團員的思想工作，即使的反映匯報支部團員情況；

4、要求各支部為本學期的工作制定計劃、總結；

二、組織部自身建設：

1、通過團支部團支書將班團員同學的入團志愿書、入團證明材料、團員證、團員檔案、轉團關系一并收齊，統一辦理轉團手續；

2、對08級各支部團員情況統計調查，組織部將徹底理清08級團組織的組織構成、人員構成。為校團委的各項工作順利發展奠定堅實的基礎；

3、組織將08級各支部團員干部進行陪訓；

4、做好“元旦”期間，團員納新、宣誓工作；

5、不斷改進工作作風，提高服務質量，杜絕事故發生；

6、加強與上級的請示、匯報和溝通。

7、舉行一次大型的團支書活動。

本學期我們將與各部門一起討論具體團支部的活動方案，以豐富的形式展示團支部的不一樣，抓住各支部的心，使各支部切實提升自我素質，在十一月份將作為優秀團支部的活動日。

以上為我們組織部本學期的工作計劃，今后我們將會不斷努力、團結和帶領廣大同學、努力學習、積極工作、開拓創新、發奮成才、不辜負學校領導和老師對我們的期望。

校團委組織部

2008年9月3日

2008~2009年第一學期校委科技廣播部的工作計劃

工作目標：

將本部門的內容工作提升，做好在校的宣傳工作，輔助好務各項活動的進行、有效、有序的管理。才爭成為本學年的示范部門.工作要點: 協助學校兩會及學校開展各項活動的籌備工作。負責學校領導及各部門內的各種信息的廣播傳遞。負責學校的各項集體活動的音響、燈光、麥克風等的準備工作。

每天學校的日常廣播，以及周一的升旗儀式等各項集會的器材準備工作。

為了有計劃、有目的的開展各項工作，經科技廣播部全體07成員對于本部門的實際情況會議討論，制定如下計劃：

第一周：廣播器材檢修、試播、廣播時間制定分為4個時間段：

6：30~7：40

9：50~10：10

11：50~12：30

16：30~17：50 第二周：開始籌備科技廣播部新成員招聘工作； 第三周：發出新成員招聘通知：

招聘程序暫定如下（考核分為4輪進行）：

第一輪：試音（自我介召）

第二輪：朗誦

第四輪：自編自播欄目

第五輪：實習第五周：積極配合兩會搞好校園文化藝術節活動，準備好幕后工作。

第六、七周：結束實習。

第九周：07、08所有成員聯歡，做好“老帶新”的工作。第十一周：配合體育組搞好校運會工作。

第十二周~~第十八周：協助各項活動的舉行，籌備晚會，則

器材。

第二十周：做好期末工作。

以上的是科技廣播部本學期計劃。

校團委科技廣播部 2008年9月3日

2008年校團委宣傳部下半年工作計劃

為了使宣傳部工作有進一步的發展，我們新一屆的宣傳部全體成員擬訂以下工作計劃，希望能通過這些工作計劃指導我宣傳部全體成員更好的做好宣傳工作，從而使我們宣傳部工作做到更好，工作計劃如下：（1）做好團委宣傳部新屆招新成員工作，配合其他部門做好這學期的宣傳工作。

（2）認真做好上級給予我們的任務，積極配合學校舉行的活動。

（3）適時宣傳好學校重大事件、同學們所關注的事件的宣傳。

（4）每分配合好的工作，必須負責到底，認真把它完成的更好。

（5）加強對成員的監督工作。

總之，我們宣傳部會以認真負責的工作態度做好我們的宣傳工作。

校團委宣傳部

2008年9月3日

校團委青年志愿者協會08年的工作計劃

08年是團委青年志愿者協會創新、改革的新一年，但是我們的創新一定能夠把我們部門的愛心一如既往的為全校的師生和需要我們的幫助的人奉獻我們的業余時間，以我為人人，人人為我的宗旨服務：

1、新一屆部門成員的招聘；

2、每個月定期去老人院，與老人一對一的互動活動；

3、每個月定期去孤兒院，與孤兒們玩游戲、表演節目；

4、每個月一定與外校聯誼交流或獻愛心活動；

5、每天部門都有成員值日，有什么特殊情況都會及時的匯報；

6、每月舉行一次爬山的鍛煉活動，增強每位成員的體質；

7、本學期舉行一次有意義的大型戶外活動；

8、每月定期到交通擁擠的地方指揮交通，協助交警的工作；

希望校團委青年志愿者協會08年的工作計劃的活動能夠得到老師和領導們的認可與大力支持，我們將會更盡我們愛心去為需要我們幫助的人服務，奉獻自我。

校團委青年志愿者協會

2008年9月1日

2008-2009學第一學期記者團工作計劃

新的學期，新的鞭策。一直以來記者團都本著“創新、奮進、團結、求實、奉獻”的宗旨，盡心盡力地為電校師生服務！新學期的鐘聲已響起，為了把我們記者團創辦得更加美好，現擬定新學期工作計劃如下：

一、新記者招聘（第二周）

1.第二周開始對新記者的招聘進行籌備、宣傳、物色人才。2.第三周進行第一輪考核。（才能發揮）3.第五周進行第二輪考核。（演講）4.第六周進行第三輪考核。（模擬采訪）5.第七周開始對新記者進行實習考核。

二、08文化藝術節

1.籌備并進行辯論賽

2.籌備并進行演講比賽 三、三十八、三十九期《電校文苑》

1.編輯三十八期《電》并爭取出版

2進行三十九期《電》征稿宣傳

四、校運會

（主要是報道方面）

配合學校，進行校運會的開展，全力以赴的準備工作充分的發揮

五、培訓新成員

六、校園動態（每周五將對校園動態出版）

七、外校交流

繼續加強與各兄弟院校間的交流，互相往來。

八、會議紀律

本學期的工作計劃如上，我們會向著計劃而進行工作的，如有特殊情況，不避免會有所更改。但無論如何，我們記者團全體成員都會努力地盡自己的本分去把工作完成好！把我們記者團創辦得更加輝煌！

校團委記者團

2008年9月1號