第一篇：實現安全生產方針與目標的保障措施

安全生產方針與目標的保障措施

一、目的

為維護員工的合法權益和人民生命財產的安全，促進生產經營活動正常開展，確保全年各項任務順利完成，保障2014年安全生產工作方針、目標的有效實施。

二、職責

（1）安全生產管理辦公室負責制定、組織實施保障措施，并負責組織檢查各項保證措施落實情況。

（2）各基層部門負責組織落實和實施保障措施。

三、管理內容與要求

（1）認真執行國家法律法規和交通行業主管部門有關安全生產的方針、政策，組織實施安全生產各項規章制度、標準、辦法和安全技術規范。

（2）成立安全生產管理機構，明確安全管理職責，配備專職安全管理人員。

（3）認真落實企業安全主體責任和“一崗雙責”安全生產責任制，建立健全職責明確、權責對等、獎罰分明的安全生產責任體系，逐級簽訂安全生產責任書，全面落實各級安全生產責任制。

（4）每月定期組織召開安全生產例會，并做好會議記錄。每季度至少組織一次安全生產大檢查活動，發現安全隱患要落實整改并做好建檔工作。

（5）嚴格從業人員用工制度，嚴禁無資質的從業人員上崗作業。建立健全從業人員管理檔案，建立事故臺賬和違章情況公布制度。

（6）按照公司的特點，建立和完善本公司安全監督管理制度和突發事件應急預案，增強應對突發事件的應急反應能力。

（7）加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理、登記、建檔工作，減少一般事故，遏制重大特大事故的發生。

（8）加強季節性、階段性、異常氣候下和節慶假日的安全生產管理工作，積極完成上級部門布置的各項突擊性安全生產工作。

（9）加強安全管理資金、設備設施等保障措施的落實，確保公司安全管理工作落實到位。

（10）加強對安全生產法律法規、道路運輸行業法規規章和行業安全常識的宣傳教育，加強相關管理人員、作業人員的培訓教育。

（11）按照行業管理的工作要求建立管理檔案，并保持檔案內容齊全、有效、及時更新。

（12）制定安全生產年度工作計劃，及時上報各種安全工作報表、工作總結等。

（13）認真執行事故報告制度，杜絕瞞報和遲報現象，并迅速組織、調查及善后處理工作。

（14）積極配合相關部門采取有效措施，加強對從業人員的監督管理，加大對“三違現象”等違規行為的管理力度。

四、中長期規劃

避免企業重生產、輕安全，一味追求經營效益，忽視安全工作的短期行為，促進企業安全生產工作與企業發展同步規劃、同步實施、同步發展，落實企業長遠規劃中建立健康的內容，加大勞動保護專項措施經費的投入。

五、2015年安全目標保障措施

2015年項目將繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，認真貫徹總書記“牢固樹立安全發展理念，始終把人民群眾生命安全放在第一位”的要求，認真落實各項安全生產工作要求，強化安全生產管理，抓落實、抓班組、抓一線、抓操作層面，全面夯實安全生產基礎工作，確保項目安全生產穩定好轉。重點抓好以下工作：

（一）提高對安全生產的認識，進一步落實安全生產責任

安全是做好各項工作的前提和基礎，事關員工生命財產安全。各單位要高度重視，把安全生產工作放在更加突出的位置，堅持高標準、嚴要求、嚴執法，警鐘長鳴，常抓不懈。

安全生產管理的核心是責任制，責任狀關鍵是落實，必須進一步強化安全生產責任狀落實情況，努力實現責任全覆蓋，監管巡查無縫隙。一是強化領導干部責任制落實，抓好安全責任制的逐級簽訂。二是進一步強化安全生產目標責任管理，把責任、任務、工作、措施和要求落實到位。三是進一步落實事故責任，嚴格執行“安全一票否決”制度，對安全事故嚴格執行“四不放過”原則。四是完善安全投入保障機制，切實保障安全生產投入，為安全生產工作提供保障。

（二）提升安全管理能力，進一步提高安全管理水平

在管理機制上下功夫，進一步完善安全生產管理體系、責任體系和考評體系，逐步做到凡事有章可循，凡事有據可查，凡事有人監督，凡事有人負責。一是不斷完善和持續改進項目安全管理制度，提高管理制度科學性和可操作性，提高制度建設水平。二是規范管理，提升安全管理能力，以“安全文明生產標準化管理”、“平安工地”等工作作為重要手段和載體，帶動基礎管理水平明顯提升。三是在學習先進管理經驗，不斷豐富安全管理體系，創新安全管理方法，提高安全管理水平。

（三）加強安全監督管理，進一步提高安全保障能力

一是在制度執行上下功夫，強化制度執行剛性，做到“嚴執法、零容忍”，要加大安全考核力度，堅持安全生產一票否決制，嚴格執行責任追究制度，進一步落實保障體系和監督體系人員的主體責任，做到“事事有人監督，事事有人負責”，嚴厲查處違反安全生產規章制度的行為。

二是在現場監督管理上下功夫，以人身事故防控為重點，加強生產現場作業環境治理、安全工器具管理、安全措施落實和作業行為管理，加強反三違工作，強化重大危險源管理，抓好危險源和重要場所的安全管理和監控，嚴防各類不安全事件的發生。

（四）切實消除安全生產薄弱環節，進一步提高事故防范能力

認真組織開展好各類安全檢查、隱患排查、安全性評價和安全專項活動，在安全生產薄弱環節方面下功夫，深入排查、治理安全隱患，提高事故預控能力。

一是深化隱患排查治理，堅持“隱患就是事故”，嚴格執行隱患排查制度，落實隱患排查責任，完善隱患排查檔案，分級落實治理，實現閉環管理。

二是強化安全檢查，進一步細化安全檢查制度，制定安全檢查標準，做到定期檢查與日常檢查相結合，全面檢查與專項檢查相結合，落實安全檢查整改、實現閉環管理，確保檢查實效。

三是認真開展安全性評價工作，形成安全性評價常態工作機制，認真落實2015年安全性評價專家查（復）評問題整改，確保涉二級路的安評問題整改率達到100％，進一步夯實安全基礎。

（五）加強設備管理和環境治理，進一步提高本質安全水平

一是在設備管理上下功夫，切實抓好特種設備的檢修和保養工作，特種設備的消缺管理，強化技術監督工作，加強運行管理，嚴格執行驗收制度，提高特種設備的可靠性。

二是在作業環境治理上下功夫，堅持作業環境本質安全管理，在作業前，一定要對周邊的土質進行試探工作，發現不安全地帶，禁止進入施工。進一步完善生產現場的安全警示標志、提示標志的豎立，努力創建作業環境的本質安全。

三是在持證上崗上下功夫，所有的特種設備和企業場站設備必須嚴格要求持證上崗，嚴禁超證操作，嚴禁私自上崗。

四是在特種設備驗收上下功夫，項目所有的特種設備必須經當地的質檢局檢驗合格，注冊完成后才允許使用。

（六）深化應急基礎管理，進一步提高應急水平

1、在應急體系建設上下功夫，不斷完善應急預案，突出重點部位和重要裝置現場處置方案的實用性和指導性，梳理管理流程、救援程序等關鍵環節，力求科學、合理、切實可行。

2、加強預案培訓演練，做好演練效果評估，提高全員應急水平。

3、加強應急救援資源管理，保障應急救援資金供給，落實應急救援物資儲備和規范管理。

4、加強防洪防汛和地質災害防范工作，確保地質災害技術妥善處置。

5、嚴格應急值守，嚴格落實“特殊時間、特殊作業”領導到現場帶班制度和關鍵部位、要害部位領導定點聯系制度，做好重要時段和節假日期間安全保障、信息報送和值班值守等各項工作。

（七）推進職業衛生極差建設活動，進一步提高職業健康管理水平

按照國家安監總局《關于開展職業衛生基礎建設活動的通知》（安監總安康【2013】38號）文件要求以及地方政府和上級公司要求，積極推進公司職業衛生基礎建設互動，推動公司職業衛生管理制度化、規范化建設，做到合法、合規開展職業衛生管理，確保廣大員工生命健康安全。對照《用人單位衛生基礎建設主要內容及檢查方法》，從責任體系、規章制度、管理機構、前期預防、工作場所管理、防護設施、個人防護、教育培訓、健康監護、應急管理十個方面查找差距，分析存在的問題，落實整改。

（八）牢固樹立安全觀，進一步加強交通、消防等安全管理

高度重視交通安全管理，加強消防、保衛和危險物品的管理，防范各類事故發生。一是切實加強交通安全管理，嚴格執行公司交通安全管理制度，加強對駕駛人員安全交易培訓工作，提高安全意識，杜絕違章駕駛，強化運輸車輛檢修、維護工作，確保車輛處于良好狀態，嚴格執行特殊路段、特殊天氣行車安全措施，確保交通安全。二是加強消防安全管理，落實施工現場動火作業規章制度，認真分析動火作業潛在危險因素，制度有效措施，強化過程監督、控制和動火完畢后的清理、檢查工作，確保作業安全，加強重點防火部位消防管理，認真落實巡視檢查制度，確保消防設備、器材有效可用，加強火災預案演練，提高突發事件處置能力。三是加強危險物品的儲存、使用、退庫管理，防止危險物品的遺漏工作。

（九）加強安全教育培訓，進一步提升員工安全素質

一是加強班組安全建設，認真落實班前會、班后會制度，班前教育等工作，重視班組安全活動，落實領導參加班組安全活動制度，認真開展安全檢查、隱患排查等工作，落實整改責任。二是抓好危險點分析和預控管理，有針對性地開展單元預警活動，提高員工安全意識和反事故能力。三是在深刻吸取事故教訓上下功夫，認真學習、借鑒各類事故教訓，培養舉一反三能力，提高防范同類事故能力。四是著力提高全員培訓、技能培訓、重點崗位培訓的質量和水平，推進專業化安全技術人才培養工作。

第二篇：實現安全生產方針與目標的保障措施

實現安全生產工作方針與目標的保障措施

為了強化安全管理，增強防范意識，遏制減少事故的發生，保障人民群眾生命財產安全，確保公司安全生產能夠平穩有序的發展，保證公司所制定安全生產目標、方針能夠有效的執行，得到貫徹落實，特制訂為了實現安全生產方針與目標的保障措施。

保障措施主要圍繞以下幾個方面貫徹落實：

1、宣傳教育，提高素質；

組織開展安全生產的法律、法規和安全生產知識的宣傳、教育。企業主要負責人和管理人員具備相應安全知識和管理能力，并經行業主管部門培訓合格；專職安全管理人員具備專業安全生產管理知識和經驗，熟悉各崗位的安全生產業務操作規程，運用專業知識和規章制度開展安全生產管理工作，并保持安全生產管理人員的相對穩定，從業人員每年接受再培訓，提高從業人員的素質和能力，再培訓時間不得少于有關規定學時。未經安全生產培訓合格的從業人員，不得上崗作業；新技術、新設備投入使用前，對管理和操作人員進行專項培訓。建立健全安全宣傳教育培訓檔案；對培訓教育效果進行評估，改進提高培訓教育質量。

2、制度建設，夯實基礎；

及時更新適用的安全生產法律法規、標準規范；將法規標準和相關要求及時轉化為本單位的規章制度，貫徹到各項工作中；執行并落實安全生產法律法規、標準規范；將適用的安全生產法律、法規、標準及其他要求及時對從業人員進行宣傳和培訓。

制定并及時修訂安全生產管理制度，發放到崗位（職工），組織從業人員進

行安全管理制度的學習和培訓，督促從業人員嚴格執行本單位的安全管理制度。

制定并及時修訂各崗位的安全生產操作規程，并發放到崗位（職工）；對從業人員進行安全生產操作規程的學習和培訓。從業人員嚴格執行本公司的安全生產操作規程。

各部門各類人員貫徹落實國家有關安全生產的方針、政策、法規及本單位的安全管理制度和操作規程，依據行業特點，制定企業安全生產管理措施；每年至少一次對安全生產法律法規、標準規范、規章制度、操作規程的執行情況進行檢查；建立和完善各類臺帳和檔案，并按要求及時報送有關資料和信息。

3、注重整改，消除隱患；

制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法；定期開展安全生產自查自糾工作，及時發現安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應當記錄在案；對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，制定針對性控制對策。

制定完善的隱患治理方案，包括目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求；對上級檢查指出或自我檢查發現的一般安全隱患，嚴格落實防范和整改措施，并組織整改到位；重大安全隱患報相關部門備案，做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”；建立隱患治理臺帳和檔案，有相關記錄；按規定對隱患排查和治理情況進行統計分析，并向有關部門報送書面統計分析表。

4、經費保障，持續發展

按規定足額提取安全生產專項經費，并合理、有效使用；及時投入滿足安全生產條件的所需資金；跟蹤、監督安全生產專項經費使用情況；建立安全費用使用臺賬。

6、加強考核，注重落實。

每年至少一次對本單位安全生產標準化的實施情況進行評定，對安全生產工作目標、指標的完成情況進行綜合考核。

提出進一步完善安全標準化的計劃和措施，對安全生產目標、指標、管理制度、操作規程等進行修改完善。

根據企業生產經營實際，建立相應的安全管理體系，規范安全生產管理，形成長效機制。

一、制定目標落實計劃

①制定和實施企業安全生產中長期規劃和跨專項工作方案； ②根據中長期規劃，制定計劃和專項活動方案，并嚴格執行； ③將安全生產管理指標進行細化和分解，制定階段性的安全生產控制指標； ④制定安全生產目標考核與獎懲辦法；

⑤定期考核安全生產目標完成情況,并獎懲兌現。

二、健全安全管理機構

①成立安全生產領導小組，明確職責，實行主要領導負責制；

②設置與企業規模相適應且獨立的安全生產管理機構按規定足額配備專職安全生產和應急管理人員；

③定期召開安全生產領導小組會議，安全生產管理機構和下屬各分支機構每月至少召開一次安全工作例會。

三、安全責任體系

1、健全責任制

①法定代表人是安全生產第一責任人，按照安全生產法律法規賦予的職責，對安全生產負全面組織領導、管理責任和法律責任，并嚴格履行安全生產的責

任和義務；

②分管安全生產的領導是安全生產的重要負責人，對安全生產負重要管理責任；

③公司其他領導和全體員工實行“一崗雙責”，對業務范圍內的安全生產工作負責；

④安全生產管理機構、各職能部門、生產基層單位的安全職責明確； ⑤各級管理人員及從業人員的安全職責明確。

2、責任制考核

①每年逐級簽訂安全生產責任書。一級抓一級，層層抓落實； ②根據安全生產責任進行定期考核和獎懲，公告考核和獎懲情況。

四、法規和安全管理制度

1、法規

①及時更新適用的安全生產法律法規、標準規范；

②將法規標準和相關要求及時轉化為本單位的規章制度，貫徹到各項工作中；

③執行并落實安全生產法律法規、標準規范；

④將適用的安全生產法律、法規、標準及其他要求及時對從業人員進行宣傳和培訓。

2、安全管理制度

①制定并及時修訂安全生產管理制度，發放到崗位（職工），包括：1）安全生產責任制； 2）安全例會制度； 3）文件和檔案管理制度；

4）安全生產費用提取和使用管理制度； 5）車輛、設施、設備安全管理制度； 6）安全培訓和教育學習制度； 7）從業人員安全管理制度； 8）安全生產監督檢查制度； 9）事故統計報告制度； 10）安全獎懲制度等；

②組織從業人員進行安全管理制度的學習和培訓，督促從業人員嚴格執行本單位的安全管理制度。

3、崗位安全生產操作規程

①制定并及時修訂各崗位的安全生產操作規程，并發放到崗位（職工）； ②對從業人員進行安全生產操作規程的學習和培訓。從業人員嚴格執行本單位的安全生產操作規程。

4、制度執行及檔案管理

①各級各部門各類人員貫徹落實國家有關安全生產的方針、政策、法規及本單位的安全管理制度和操作規程，依據行業特點，制定公司安全生產管理措施；

②每年至少一次對安全生產法律法規、標準規范、規章制度、操作規程的執行情況進行檢查；

③建立和完善各類臺帳和檔案，并按要求及時報送有關資料和信息。

五、安全投入

1、資金投入

①按規定足額提取安全生產專項經費，并合理、有效使用；

②及時投入滿足安全生產條件的所需資金； ③為旅客投保承運人責任險，并在有效期內。

2、費用管理

①跟蹤、監督安全生產專項經費使用情況； ②建立安全費用使用臺賬。

六、裝備設施

1、裝備設備

①安全生產設施設備符合有關規定，并保證齊全、完好，沒有隨意改動； ②按規定配備安全技術裝備，按相關規定配足有效的滅火器。

七、隊伍建設

1、安全培訓

①制定并實施及長期的安全培訓計劃，明確培訓內容和培訓時間。

2、宣傳教育

①組織開展安全生產的法律、法規和安全生產知識的宣傳、教育。

3、管理人員

①企業主要負責人和管理人員具備相應安全知識和管理能力，并經行業主管部門培訓合格；

②專（兼）職安全管理人員具備專業安全生產管理知識和經驗，熟悉各崗位的安全生產業務操作規程，運用專業知識和規章制度開展安全生產管理工作，并保持安全生產管理人員的相對穩定。

4、從業人員培訓

①從業人員每年接受再培訓，提高從業人員的素質和能力，再培訓時間不得少于有關規定學時。未經安全生產培訓合格的從業人員，不得上崗作業；

②新技術、新設備投入使用前，對管理和操作人員進行專項培訓。

5、規范檔案

①建立健全安全宣傳教育培訓檔案；

②對培訓教育效果進行評估，改進提高培訓教育質量。

八、作業管理

1、現場作業管理

①嚴格執行操作規程和安全生產作業規定，嚴禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。

2、安全值班

①制定并落實安全生產值班計劃和值班制度，重要時期實行領導到崗帶班，有值班記錄。

3、相關方管理

①兩個或兩個以上單位共用同一設施設備進行生產經營的現場安全生產管理職責明確，并落實到位。

4、警示標志

①在存在危險因素的作業場所和設備設施，設置明顯的安全警示標志，警示、告知危險種類、后果及應急措施。

九、危險源辯識與風險控制

1、危險源辨識

①開展本單位危險設施或場所危險源的辨識和確定工作； ②對存在的重大危險源及時采取措施，并按規定報有關部門備案。

2、風險控制

①及時對作業活動和設備設施進行危險、有害因素識別；

②向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

十、隱患排查與治理

1、隱患排查

①制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法； ②定期開展安全生產自查自糾工作，及時發現安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應當記錄在案；

③對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，制定針對性控制對策。

2、隱患治理

①制定完善的隱患治理方案，包括目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求；

②對上級檢查指出或自我檢查發現的一般安全隱患，嚴格落實防范和整改措施，并組織整改到位；

③重大安全隱患報相關部門備案，做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”；

④建立隱患治理臺帳和檔案，有相關記錄；

⑤按規定對隱患排查和治理情況進行統計分析，并向有關部門報送書面統計分析表。

十一、職業健康

1、健康管理

①設置或指定職業健康管理機構，配備專職管理人員；按規定對員工進行職業健康檢查。

2、危害告知

①對從業人員進行職業健康宣傳培訓。使其了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素和職業危害、防范措施和應急處理措施，降低或消除危害后果的事項。

3、環境與條件

①為從業人員提供符合職業健康要求的工作環境和條件，配備與職業健康保護相適應的設施、工具。

十二、安全文化

1、安全環境

①設立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換一次內容；

②公開安全生產舉報電話號碼、通信地址或者電子郵件信箱，對接到的安全生產舉報和投訴及時予以調查和處理。

2、安全行為

①開展安全承諾活動；

②組織開展安全生產月活動、安全生產競賽活動，有方案、有總結； ③對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵，并與其經濟利益掛鉤；

④對安全生產進行檢查、評比、考核，總結和交流經驗，推廣安全生產先進管理方法。

十三、應急救援

1、預案制定

①制定相應的應急預案。并結合實際，分為綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案；

②應急預案與當地政府預案保持銜接，報當地有關部門備案，通報有關協作單位；

③定期評估應急預案，并根據評估結果或實際情況的變化進行修訂和完善，修訂情況有記錄并歸檔。

2、預案實施

①開展應急預案的宣傳教育，普及安全生產事故預防、避險、自救和互救知識；

②開展應急預案培訓活動，使有關人員了解應急預案內容，熟悉應急職責、應急程序和應急處置方案；

③發生事故后，及時啟動應急預案，組織有關力量進行救援，并按照規定將事故信息及應急預案啟動情況報告有關部門。

3、應急隊伍

①建立與本單位安全生產特點相適應的專兼職應急救援隊伍，或指定專兼職應急救援人員；

②組織應急救援人員日常訓練和演練。

4、應急裝備

①按照應急預案的要求配備相應的應急物資及裝備；

②建立應急裝備使用狀況檔案，定期進行檢測和維護，使其處于良好狀態。

5、應急演練

①制定應急預案演練計劃，按照有關規定組織開展應急預案演練； ②應急預案演練結束后，對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。

十四、事故報告調查處理

1、事故報告

①制定事故報告制度和程序，按照國家有關規定及時、如實報告有關部門； ②嚴格執行事故報告制度，準確、及時填報安全生產責任事故統計表、報，沒有隱瞞不報、謊報、拖延不報情況。

2、事故處理

①接到事故報告后，迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失；

②發生事故后，按規定成立事故調查組，積極配合各級人民政府組織的事故調查，隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況；

③按時提交事故調查報告，剖析事故原因，落實整改措施；

④發生事故后，及時召開安全生產分析通報會，對事故當事人的聘用、培訓、考核、上崗以及安全管理等情況進行責任倒查；

⑤按“四不放過”原則嚴肅查處事故，嚴肅查處安全生產事故，嚴格追究責任領導和相關責任人，處理結果報有關部門備案。

十五、績效考核與持續改進

1、績效評定

①每年至少一次對本單位安全生產標準化的實施情況進行評定，對安全生產工作目標、指標的完成情況進行綜合考核。

2、持續改進

①提出進一步完善安全標準化的計劃和措施，對安全生產目標、指標、管理制度、操作規程等進行修改完善。

3、安全管理體系建設

①根據企業生產經營實際，建立相應的安全管理體系，規范安全生產管理，形成長效機制。

第三篇：安全生產方針與目標措施

公交公司安全生產方針與目標措施

為了維護城市公共交通的正常秩序，預防和減少道路交通事故，保護公民人身安全，提高運營效率，根據國家《安全生產法》的規定及公司中長期規劃，特制定了安全生產方針與目標措施。

一、安全生產方針和安全意識

1、始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理“的方針。每個從業人員都應具備責任意識、預防意識、風險意識和安全第一的意識。

2、落實企業主體責任。公司經理（企業法人）對公司安全生產工作負全面責任，是安全生產的第一責任人。

二、安全目標與措施

1、總體目標：確立縣城公共交通的作用和地位，不斷提高公共交通的吸引力和出行比例，改善居民的出行環境；制定方正縣城市公共交通系統中長期發展方案，使其能夠與縣城總體規劃相協調。

2、力爭今年不發生一般交通事故以及其他安全事故，各項安全目標均達到上級下達的控制指標。

3、建立健全安全生產管理制度和安全生產操作規程，重點要健全車輛設施、設備安全管理制度和日常安全培訓和教育學習制度，以制度管人、管事。

4、根據改善目前現狀，應配備3名專職安全生產管理人員，具體負責安全生產管理和每天早檢、定期上路檢查和日常的安檢

工作，定期向公司負責安全工作的領導匯報安全生產方面存在的隱患和應采取的具體措施。

5、按規定提取安全費用，做好單獨立賬，專款專用。

6、每月8日分別對從業人員進行日常安全教育培訓，使每個崗位人員都能了解和熟悉公司的安全生產規章制度和操作規程，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全運營能力，增強事故預防和應急處置能力。

7、建立各項應急預案和應急救援體系。事先制定應急救援的組織、程序、措施、職責及人、財、物等各種需要調配的方案，把各項措施落到實處，把事故造成的損失降到最低程度。

8配齊車用各種消防及安全設備，防患于未然。

實現安全工作方針與目標的措施

為實現我公司“以人為本、安全第一、預防為主、組織有序、優質便捷、綜合制理”的安全工作方針，強化和落實安全主體責任，確保安全生產目標的順利完成，特制定措施如下：

一、加強組織領導

為切實加強企業安全管理，防范安全事故，促進企業發展，維護企業穩定，確保企業安全生產方針與目標的圓滿完成，經研究決定，公司成立安全工作領導小組，組長張少臣，副組長：于學良，成員：孫曉光、韓志強、王程、殷海波、齊占國，領導小組下設辦公室，設在南八街辦公室，由于學良同志兼任辦公室主任。各單位、部門負責人為成員的安全生產領小組。

二、具體措施

（一）落實安全管理職責，層層簽訂安全責任狀 結合公司實際情況，制定各項安全管理制度，組建安全管理網絡，設立安全管理機構，確明安全管理人員，對安全管理人員進行責任劃分，將安全生產目標層層分解，并層層簽訂《安全生產責任狀》，制定操作性強的考核與獎懲措施，做到有崗有責。

（二）加強安全培訓教育，提升全員安全意識。

1、公司每月組織召開一次安全工作例會，對公司安全工作進行認真梳理，準確找出安全工作中存在的問題，積極進行整改，并對下一步安全工作進行安排和布署。

2、公司每月組織駕駛員進行一次安全培訓，宣講安全方面的法律法規，進行案例分析，組織駕駛員相互交流安全行車經驗，對出車在外未能及時參加安全培訓的駕駛員要安排專人進行補習,駕駛員培訓率必須達100%。各單位根據實際情況，以廣播、宣傳欄、辦學習班等方式，讓企業員工、經營車主、司乘人員了解我司安全生產各項管理制度及公司安全管理的發展方向。

3、公司根據上級主管部門要求及安全發展的需要制定1－2次企業員工安全生產技能培訓，系統學習安全生產管理知識和技能，提高全員安全管理技術水平，提升安全管理素質。

（三）嚴格安全隱患排查，減少安全事故發生。

1、公司安全隱患排查分為例行安全隱患排查、重點時段專項安全隱患排查。

2、例行安全隱患排查每月一次，重點排查駕駛員資質、車輛安全技術狀況。

3、春運、暑運、重要節假日、惡劣天氣等特殊時期組織專項安全隱患排查。重點排查特殊時期的車輛安全技術狀況是否達標，車輛安全設施、設備是否齊全有效，駕駛員違

法行為記分情況，車輛營運證牌是否齊全有效等。

4、安全隱患排查率必須達到100%，對查出的安全隱患嚴格履行安全隱患整改消號制度，認真進行登記、整改、復查、消號，對不能立即整改的安全隱患要停班整改，下達整改通知，限定整改時間，明確整改措施，指派監督人員、復查整改結果，審核簽字消號，并建立建全安全隱患排查整改檔案。

（四）強化信息化管理與GPS監控，減少違規違法行為。

1、根據《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》《關于加強道路運輸車輛運態監管工作的通知》文件精神，建立GPS監控室，配備專職GPS監控人員，對經營車輛實施動態監控，及時制止車輛違法違規行為。

2、每月定期向交警、運管部門查詢車輛及駕駛員違法信息，安排專人督促進行規章處理，對車輛及駕駛員違法行為嚴重被交警、運管部門通報批評的，一律按“一違三罰”規定予以嚴肅處理。

（五）建立突出事件應急預案，組織實施應急演練。

1、結合公司實際，制定相應的突發事件應急預案，配備應急所需的各項物資。配備應急救援專兼職人員。

2、開展應急救援的宣傳教育，普及生產安全事故預防、自救和互救知識。

3、開展應急救援演練，使專兼職應急救援人員了解各

項應急預案內容，熟悉應急職責、程序、和處置方案。并在演練結束后，對演練效果進行評審，分析存在的問題，提出修訂意見。

4、建立應急裝備使用狀況檔案，定期進行檢測和維護，使其處于良好狀態。

（六）事故應急救援和調查處理。

1、接到事故后及時啟動相關應急預案，迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。

2、及時對發生的事故，按相關規定及時、準確、如實向上級報告、沒有瞞報、謊報、遲報情況發生。

3、按時提交事故調查報告，分析事故原因，落實整改措施。同時按“四不放過”原則嚴肅查處事故，追究相關責任人。

（七）嚴格考核，獎懲兌現。

按照公司安全考核獎懲制度，每季度對安全生產情況進行考核，對考核結果予以公示。根據安全生產目標的完成情況予以獎懲兌現，安全管理工作是一項長抓不懈的工作，各單位要變被動為主動，結合實際提出新的安全管理辦法，不斷加強安全管理，為企業的安全生產秩序保駕護航。

2013年安全生產專項活動方案

為了全面貫徹落實國家及省市安全生產工作會議精神，嚴格執行有關安全生產法律法規，不斷強化安全生產監督管理，預防和遏制安全事故的發生，結合我公司安全生產實際，制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“以人為本”的戰略，認真落實各方面責任主體的安全責任，進一步加大監管力度，通過全面深入開展預防安全生產事故的專項整治活動，全面推進安全生產標準化工作，控制和減少安全責任事故的發生，提升安全管理水平。

二、整治目標

規范監督管理，貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》精神，排查整改事故隱患，減少違章指揮、違章駕駛等現象、切實預防各類安全生產責任事故的發生。

三、整治內容

1、明確責任主體和義務，各工種簽訂安全目標責任書，嚴格按照崗位操作職責，服從管理，規范操作，避免違章指揮、違章作業。

2、加大安全生產隱患排查及治理的工作力度，查出的隱患必須限期整改。排查要有記錄，整改要有結果。

四、整治步驟

第一季度：全面宣傳階段。各單位根據實際情況，制定本地區、本現場的專項整治方案

第二、三季度：重點整治階段。各單位開展安全生產自查自糾工作。

第四季度：總結提高階段。全面總結專項整治經驗，集團公司內部通報專項整治情況。

各部門、各單位認真開展本轄區安全生產專項整治，做到又不知、有檢查、有記錄、有總結。分別在7月初和12月底報送半年和全年專項整治工作總結。

五、有關要求

（一）提高認識，加強領導。各單位要充分認識專項整治工作的重要性，結合實際，精心組織，周密部署，切實加強組織領導。大力宣傳專項整治工作的重要性和緊迫性，把專項整治工作的目的、要求和內容傳達到各單位負責人，深化完善本單位整治方案。對查出的隱患，要制定切實可行的整改措施，明確責任人，限期進行整改。

（二）突出重點，注重實效。各單位要針對實際情況，明確重點監管部位和重點區域，對易發生事故的薄弱環節和關鍵問題，要登記建檔，重點監督，切實預防各類安全事故，特別是群死群傷事故和重特大事故的發生。

（三）督促落實主體安全責任。各責任主體要切實履行安全生產責任，建立健全安全生產保障體系，落實各項規章制度，保證必要的安全生產投入，改善生產條件。對生產經營過程中的重要危險部位和環節要嚴格執行旁站式管理，發現事故隱患，及時督促整改。安全監管部門要全面履行安全生產監督職責，通過專項整治消除監管上的薄弱環節，完善安全監管工作。適時對重點區域和重點項目進行監督檢查，及時發現問題，限期整改，消除事故隱患。要總結工作經驗，穩步推進專項整治工作。

（四）加強安全生產培訓教育工作。大力宣傳安全發展科學理念，安全生產法律法規普及和宣傳活動，落實從業人員的安全培訓教育，尤其要加強對一線作業人員的安全知識教育和事故警示教育工作，提高作業人員的安全意識和自我保護能力。

（五）嚴肅查處安全違法行為和事故責任單位、責任人。加大對安全生產違法行為的處罰力度，對有關責任主體和責任人員，嚴肅查處，絕不手軟。對列入專項整治重點對象仍發生傷亡事故的，要認真分析事故原因，及時召開事故警示現場會，按照“四不放過”的原則，積極參與事故調查，嚴肅追究責任，從重從嚴查處有關責任部門和責任人。

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二0一三年一月一日

安全生產目標考核與獎懲辦法

為了嚴格貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合冶理”的安全生產方針，進一步貫徹落實《安全生產法》，切實加強公司安全生產工作的領導，落實各級人員安全生產責任，確保安全生產控制指標的實現，特制定本制度：

一、考核辦法

1、由公司安全生產領導小組編制安全生產責任制考核評分表，并根據實際情況每年進行一次修訂。

2、公司組建安全責任制考核小組，由第一責任人擔任組長，負責對全公司及個人的安全生產責任制的落實情況進行考核。

3、考核時間為每季度一次，在每季度的第一個月的上旬對前一個季度的責任制落實情況進行考核，并作為考核工資發放和獎懲的依據。

4、財務部在發放工資時，暫緩發放工資的30%，作為考核工資，視考核情況按季度發放。

5、凡在考核評分中弄虛作假，一經發現，根據情節輕重取消考核人員、被考核人員、部門本的考核工資及評先資格，并給予經濟處罰。

二、考核獎勵

1、經考核，單位或個人達到公司制定的全部目標，考核評分在70分（含）以上的，發放單位（個人）的該季度的考核工資。考核評分在85分以上的，另外按考核工資的50%獎勵該單位（個人）人員。

2、一年中四個季度評分全部在70分以上，并由至少兩個季度在85分以上，則在年終按一個季度考核工資的100%予以獎勵。

三、考核處罰

1、公司所制定的目標凡有一項未達到的，對相關責任部門罰以5000元，負責人罰1000元，造成較大損失和影響的根據情節輕重加重處罰并追究刑事責任。

2、經責任制考核評分在60分以下的，直接扣除本季度的考核工資；

3、考核評分在60～70分的，將本季度考核工資暫扣，視下季度考核情況補發。如下季度得分在60分以下，則直接扣除兩個季度的考核工資；如下季度得分在60～70分，則扣除一個季度的考核工資；如得分在70～85分，則按50%補發上一季度的考核工資；如果得分在85分以上，則按100%補發。

4、一年中有兩個季度在60分以下的，取消本評先資格。

四、考核執行

1、處罰由公司安全領導小組成員在日常安全監察中執行；

2、公司財務部負責建立獎懲專項資金，并落實獎懲制度，處罰款項直接納入專項資金，獎勵資金從專項資金中支出。

安全生產中長期規劃

為加強企業安全生產管理工作，控制企業安全生產活動，進一步明確安全生產責任人的安全管理職責，杜絕特大道路交通事故，遏制重大責任交通事故，減少一般交通事故，保障人民生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《道路旅客運輸企業安全管理規范》等相關法律法規，按照集團公司安全生產重點工作目標分解要求，結合自身安全生產實際，制訂中長期規劃并予以實施。

一、安全生產方針

安全第一、預防為主、綜合治理；安全發

展、科學發展、持續改進。

二、安全生產工作總體目標

1.安全指標

（1）重、特大責任交通事故為零

（2）一般事故頻率次要責任以上＜ 2次

（3）行車安全責任事故死亡率＜0.06人

（4）車輛直接經濟損失控制＜2 萬元

（5）工傷事故死亡人數為零，工傷重傷人數為零，特大工傷事故為零

（6）火災事故次數為零

2.五個達標

（1）從業人員安全宣傳教育培訓率100%（2）安全生產管理人員、特種作業人員持證上崗率100%（3）事故隱患整改率100%（4）安全生產管理制度落實率100%（5）創建安全標準化達標企業

公司各單位（部門）依據本安全生產目標，結合本單位（部門）實際情況，在相關職能和層次上進行分解，簽訂各級組織的安全生產目標責任書，確定量化安全工作目標，以便于考核評定。

三、五年安全目標：追求最大限度地不發生各類道路交通安全責任事故。深入開展安全標準化管理，遵循以人為本的原則，加強從業人員安全宣傳教育培訓，努力提高員工隊伍安全素質，在我司各級建成完善的、體系化的安全生產長效管理機制。

主要做好以下幾個方面的工作：

（一）依據新的法律法規及時修訂、完善、補充公司各項安全管理制度；

（二）根據管理制度制訂相關的安全工作操作規程；

（三）堅持從業人員的安全教育培訓： 一是定期組織駕駛員和責任經營人的安全教育培訓； 二是定期對安全管理人員進行安全

教育培訓；

（四）堅持開展對車輛的季節性安全檢查、節假日安全檢查、綜合性安全檢查和日常安全檢查；

（五）堅持以科技為支撐，提高技防能力；

（六）堅持加強安全基礎管理工作；

（七）堅持隱患排查治理；

（八）堅持對事故嚴格按照“四不放過”原則進行處理；

（九）堅持對違法違規行為進行嚴肅處理；

（十）堅持安全文化建設，創造良好的安全環境；

（十一）堅持安全生產費用專款專用，保證安全生產投入的有效實施；

（十二）堅持嚴格執行操作規程和安全生產作業規定，嚴禁違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。

第四篇：安全生產方針與目標

安 全 生 產

方 針 與 目 標

貴州茅臺鎮愛心酒廠

Guizhou Maotai Town love wineries

目 錄

附件：.............................2 1.1方針............................3

1.1.1安全生產方針..........................................................................................................................3 1.1.2安全生產方針管理制度..........................................................................................................4 1.1.3主要負責人承諾......................................................................................................................6

1.2目標............................7

1.2.1安全生產目標..........................................................................................................................7 1.2.2安全生產目標管理制度..........................................................................................................8 1.2.3安全生產方針、目標實施計劃..............................................................................................9

附件： 1、2012年安全生產方針、目標實施計劃

2、安全生產方針、目標實施計劃評價表

3、關于下發《2012年第一期安全生產委員會會議紀要》的通知

4、關于成立安全標準化實施領導小組、安全標準化辦公室和安全生產委員會的通知

5、關于下發十四項《白酒生產企業安全標準化制度》的通知

6、關于下發2012各部門安全指標的通知 7、2012《安全生產方針與目標》的評審 8、2012安全生產方針評審記錄 9、2012安全生產方針評審會議 10、2012安全生產目標、指標評審會議 1.1方針

1.1.1安全生產方針

安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與，持續改進。安全生產方針陳述，每位員工都必須仔細閱讀和深刻理解。所有人員必須協同合作，確保貴州省仁懷市茅臺鎮愛心酒廠的工作環境更加健康、更加安全而且更加高效。貴州省仁懷市茅臺鎮愛心酒廠承諾：

遵守法律法規、建立安全理念、堅持以人為本、實施科學管理、建立預防系統（預防傷害和疾病、財產損失）、不斷持續改進、落實安全責任、重視相關利益。

遵守法律規范：遵守所有相關法律規范、條款和貴州省仁懷市茅臺鎮愛心酒廠自定的規章制度。

建立安全理念：安全與生產、安全與效益是一個整體，當安全與生產發生矛盾時，必須堅持“安全第一”的原則。

堅持以人為本：以人的生命為最高價值的原則。關心員工的安全與健康至關重要，必須優先于其他的各項目標。

實施科學管理：采用科學的精細化管理模式，充分發揮人機功效。

建立預防系統：所有意外事故和職業病都是可以預防，安全生產的保障需要人機環境的安全系統協調，我廠保證所需的安全投入。

不斷持續改進：安全管理的核心是持續改進。健康安全環境非一日之功，我廠將堅持不懈、持續改進。我廠通過建立安全標準化管理體系，通過“策劃、執行、符合性、績效”四個過程，不斷加以完善。落實安全責任：安全生產人人有責。我廠制定各級安全生產責任制，與各崗位人員簽訂安全生產責任書，通過安全生產責任制培訓、安全目標考核等多種途徑，將安全責任落實到各位員工。

重視相關利益：重視與企業相關法的利益。將承包方、客戶的健康安全環保納入企業安全管理的組成部分，關心員工工作以外的安全。

1.1.2安全生產方針管理制度

為認真貫徹國家安全生產方針，根據企業自身的實際情況，為實現企業的發展目標，讓全體員工明確企業的安全管理基本理念、指導思想、基本原則，并根據外部、內部安全政策、制度不斷變化而調整企業的安全政策，特制定本制度。

1、企業的安全生產方針必須符合國家安全生產方針的要求，在國家安全生產方針的前提下制定。

2、企業制定安全生產方針必須表達企業安全管理的基本理念，服從企業發展戰略要求，能夠讓員工理解和接受。

3、我廠安全生產方針由我廠安全標準化辦公室負責組織起草，有管理者代表、員工代表、部門負責人共同參與，并與我廠相關方進行溝通，經我廠安全生產委員會討論后形成文件，經總經理(董事長)簽發批準后實施。

4、我廠安全生產方針以文件形式下發傳達，要求各部門及車間、班組利用各種形式將安全生產方針傳達到每位員工，并作為員工上崗 4 前培訓及再教育的主要內容；我廠安全生產方針由安全標準化辦公室負責傳達至我廠相關方。

5、安全生產方針將通過安全宣傳欄、宣傳橫幅、新開元通訊等多種形式對外進行披露。

6、各部門、車間應保存我廠安全生產方針文本，以便員工、相關方隨時查閱。

7、安全生產方針由我廠安全標準化辦公室每年組織評審，我廠管理者代表、員工代表、各部門、車間負責人參與；當我廠內外條件發生變化，由我廠安全標準化辦公室及時組織評審，評審安全生產方針的持續適宜性，確定是否需要修訂；需要修訂時，由安全生產委員會召開會議對安全生產方針進行修訂。

8、安全生產方針管理制度責任部門為安全標準化辦公室，主要職責如下：

1）負責起草、評審安全生產方針，為安全生產委員會修訂安全生產方針提供依據。

2）負責安全生產方針的相關方傳達、宣傳。3）負責對外來人員安全生產方針的傳達。

4）收集各部門、員工對安全生產方針的合理化建議，并進行歸納總結。

9、安全標準化辦公室責任人的主要職責：

1）負責組織安全生產方針的制定、傳達、評審、修訂。2）負責做好各種安全生產方針會議記錄。3）對安全生產方針落實情況進行監測、考核。4）收集安全生產方針的有關資料。5）建立安全生產方針管理檔案。

1.1.3主要負責人承諾

為實現企業安全生產方針和目標，承諾內容如下：

1、認真執行國家及地方政府有關安全生產法律、法規、標準、規范性文件和我廠的安全生產規章制度，全面落實履行安全生產職責。

2、建立健全安全生產責任制，落實有關部門、各級負責人的安全生產職責，建立安全生產領導機構和管理機構，形成暢通的安全生產管理網絡。

3、組織制定并督促落實安全生產規章制度和安全操作規程。

4、建立安全標準化管理體系，全面、系統、持續地識別、評估和控制采石場生產經營活動中的風險，定期制定切實可行的安全生產目標，通過全體員工的努力來持續改進我們的安全生產業績，確保人身、財產的安全。

5、提供充足的人力、物力、財力支持，充分調動各種資源，以保證標準化工作長期持續運行，確保我廠安全生產目標的實現。

6、加大安全生產投入并保證投入的有效實施，加強生產技術及設備的改造更新，提高本質安全水平，制訂有效的事故處理和防范措施，防止人身傷亡等各類安全事故發生。

7、組織制訂企業安全生產規章制度、工藝文件及安全技術操作規程，監督檢查執行情況。

8、為全體員工提供必要的安全生產教育培訓條件和機會，強化安全教育培訓，廣泛宣傳安全生產法律、法規、標準和規章制度，開展群眾性的安全生產活動，建設獨特的企業安全文化。

9、向員工提供的勞動保護用品和特殊防護用品，加強對員工勞動保護用品和特殊防護用品的使用、維護的管理，確保員工的身體健康。

10、督促檢查企業的安全生產工作，及時排查、整改、消除事故隱患，堅決反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的行為。

11、組織制定、修訂、實施重大危險源事故、自然災害和其它事故應急救援預案，定期組織對員工進行應急救援預案的學習培訓和演練。

12、及時、如實地向上級單位報告安全生產事故，全力配合、協助對事故的調查處理。

13、定期向內部和外部公布安全生產業績，接受員工和公眾的監督，使我們的安全標準化工作得到持續改進和提高，促使企業安全、和諧、高效發展。

14、我廠的各級主要負責人是安全生產的第一責任人，每位員工對我廠的安全生產有義不容辭的責任，安全生產工作的好壞是我廠獎勵和懲處員工的重要依據。

15、向職工大會報告安全生產情況，接受從業人員對安全生產工作的監督。

16、讓員工了解并監督主要負責人履行遵守安全生產法律法規和改進安全績效的權力。

1.2目標

1.2.1安全生產目標

1.全年生產中死亡事故起數、人數為零。2.全年生產中火災、爆炸事故為零。

3.全年生產中重大車輛機械事故、交通事故為零。4.百萬工時傷害率≤10%。

百萬工時傷害率=（傷亡人數/實際總工時數）×106 5.事故上報及時率100%。6.安全生產自查活動完成率100%。7.各類臺帳健全率100%。

8.安全隱患整改率100%。

1.2.2安全生產目標管理制度

為保證我廠2012安全生產目標和指標的實現，根據企業自身的實際情況，切實加強安全生產管理，真正體現“誰主管、誰負責”的原則，全面控制各項安全指標，杜絕各類事故的發生，特制定安全生產目標管理制度：

1、安全生產目標與指標由安全標準化辦公室負責起草，經安全生產委員會討論評審后，每年制定一次，由總經理簽字以文件形式下發。

2、安全生產目標與指標按部門進行分解，傳達到我廠各部門負責人，再由各部們負責人傳達到部門員工。

3、安全標準化辦公室負責制定安全生產方針、目標實施計劃，對各級管理層的目標與指標情況、實施計劃進行監測、回顧，并對完 8 成情況每季度進行一次評價，在需要時對安全生產目標與指標進行及時修正或更新。

4、由安全生產技術科負責保證人力（落實責任人）、物力（提供會場、文件檔案等）、財力（保證安全投入）、技術資源（組織安全培訓等）。

1.2.3安全生產方針、目標實施計劃

為了進一步抓好安全生產方針、目標管理，認真貫徹國家、省市有關安全生產法律、法規，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，確保企業安全生產，特制定實施計劃如下：

第一，進一步抓好安全生產管理工作，落實安全生產責任制，全年召開4—6次安全生產領導小組會議，學習上級有關安全生產的各項規定，傳達會議精神布置企業安全生產工作。促進企業物質文明建設、精神文明建設和政治文明建設。

第二，各部門都必須嚴格執行企業下發的2012年安全生產目標管理考核標準，逐條對照，把安全生產真正落實到工作中去。

第三，企業每年召開不少于4次的全員安全例會，對企業的安全生產方針、目標的實施情況進行匯總，完成的情況進行評價。

第四，認真學習國家、省、市及上級有關部門安全生產的法律法規和安全生產的規定，安全領導小組每月不少于1次安全生產檢查。

第五，建立健全安全生產崗位管理制度，把安全生產崗位責任制落實到人。

第六，按原產量每月提取，每噸1元的安全生產費用，保證安全資金投入的有效使用。

2012年我們將強化全體職工的安全意識，積極做好全年的安全生產工作，保證生產的安全，為企業的經濟效益穩步增長和精神文明建設打下良好基礎。

貴州省仁懷市茅臺鎮愛心酒廠

2011年12月17日

第五篇：2013安全生產方針與目標

2013安全生產方針與目標

一、安全生產方針

安全第一、預防為主、綜合治理。

二、2013安全生產總體目標

（1）不發生重、特大責任交通事故，杜絕一次死亡、失蹤3人及以上事故；

（2）公路運輸百車死亡率控制在2人以內；

（3）百臺車一般事故頻率，次要責任以上小于1.5次；

（4）百萬車公里事故次數不超過五次，百萬車公里傷人數小于0.4人；

（5）百臺車直接經濟損失控制在8萬元以下；

（6）火災事故次數為零；

（7）企業職工因工死亡率為零，因工重傷率為零；

（8）GPS監控系統完好率100%，在線率不得低于98%；

（9）從業人員安全宣傳教育培訓率100%；

（10）安全生產管理人員、特種作業人員持證上崗率100%；

（11）事故隱患整改率100%；

（12）安全生產管理制度落實率100%；

（13）創建安全標準化達標企業。