第一篇：安全生產(chǎn)方針目標(biāo)管理及主要措施

安全生產(chǎn)方針目標(biāo)管理及主要措施

1、安全生產(chǎn)方針

認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，一切從安全出發(fā)，并放在首位，以規(guī)范員工按規(guī)作業(yè)和確保設(shè)備、設(shè)施本質(zhì)安全為目標(biāo)，不斷致力于作業(yè)環(huán)境的改善，為員工提供安全、健康的作業(yè)環(huán)境，并以追求0工傷、0職業(yè)病的安全健康為目標(biāo)。

2、方針目標(biāo)管理

根據(jù)公司中長期安全發(fā)展規(guī)劃，為確保年度安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)，公司安全部負(fù)責(zé)組織每年度公司安全方針及目標(biāo)管理方案的制訂，報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)實施。各部門進(jìn)行承接并按公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位職責(zé)的落實要求進(jìn)行分解展開，以確保全年安全方針目標(biāo)管理得到全面的施行。

3、主要措施

1、安全資金投入

由企管部負(fù)責(zé)組織制定安全投入年度計劃（安全、人力資源、設(shè)備、采購、行政部門參與），并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后納入年度預(yù)算。財務(wù)部設(shè)立專門的安全投入臺帳，安全資金必須專款專用，執(zhí)行嚴(yán)格的使用計劃，不得挪作他用，行政部部、財務(wù)部負(fù)責(zé)對安全資金的提取與使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保安全資金投入按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取和合理使用。

2、危險源管理

危險源管理按“1+3監(jiān)控法”實行管控，形成危險源動態(tài)管理機制、危險源持續(xù)改進(jìn)機制、危險源評審機制。每年由安全、設(shè)備、行政等部門負(fù)責(zé)組織對危險源進(jìn)行評審。

3、安全教育

（1）、管理部領(lǐng)導(dǎo)及各部門中層以上干部參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)率為100%；（責(zé)任部門：行政部、安全辦、各部門）

（2）、生產(chǎn)部門班組長參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)率為100%；（責(zé)任部門：生產(chǎn)部門、安全辦）

（3）、新員工經(jīng)“三級安全教育”合格、落實新員工“傳幫帶”責(zé)任制上崗率為100%；（責(zé)任部門：人力資源部、安全辦、各部門）

（4）、調(diào)崗、復(fù)工員工重新進(jìn)行安全教育后上崗率為100%；（責(zé)任部門：各部門）

（5）、特種作業(yè)人員（特種設(shè)備及特種作業(yè)人員由安全部負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，特種設(shè)備維修資格證由設(shè)備部組織培訓(xùn)，汽車駕駛證由車管部負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)）經(jīng)專門安全教育培訓(xùn)，持特種作業(yè)操作證、資格證上崗率為100%；（責(zé)任部門：安全辦、設(shè)備部、車管部及各部門）（6）、危險性較大的作業(yè)人員經(jīng)崗位安全操作規(guī)程和設(shè)備操作技能培訓(xùn)合格后，定人定崗上崗作業(yè)率為100%；（責(zé)任部門：各部門）

（7）、全員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、崗位安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度安全教育培訓(xùn)率為100%；（責(zé)任部門：各部門）

（8）、滿一個月新員工安全操作規(guī)程再教育率為100%；（責(zé)任部門：各部門）（9）、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，對操作人員進(jìn)行專門安全教育培訓(xùn)后上崗率為100%；（責(zé)任部門：各部門、設(shè)備部、工藝部）（10）、具有較大的危險因素和嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所和有關(guān)的設(shè)備、設(shè)施上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和職業(yè)安全健康警示標(biāo)識、警示說明率為100%。（責(zé)任部門：各部門、安全部）

4、特種設(shè)備管理

（1）、采購和使用具有相應(yīng)資質(zhì)單位制造的特種設(shè)備（壓力0.1MP以上壓力容器包括氣瓶、電梯、起重機械、廠內(nèi)機動車輛等）和委托有資質(zhì)的單位安裝、維修和改造特種設(shè)備率為100%；（責(zé)任部門：設(shè)備部、公共維修部、貨倉）（2）、特種設(shè)備使用前，按規(guī)定申請注冊登記，取得特種設(shè)備使用證或安全檢驗合格標(biāo)志后投入運行率為100%；（責(zé)任部門：設(shè)備部）

（3）、在用特種設(shè)備按規(guī)定申請定期檢驗率為100%；（責(zé)任部門：設(shè)備部）（4）、交通運輸車輛年檢率為100%。（責(zé)任部門：行政部）

5、安全檢查（1）、公司安委會每季度至少組織一次有針對性的安全生產(chǎn)、消防安全大檢查，對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；（責(zé)任部門：安委會、各部門）

（2）、公司各部門組織安全生產(chǎn)檢查、員工安全自查、職能部門的專項安全檢查每月至少一次（并有檢查記錄），對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；（責(zé)任部門：各部門）

（3）、各級管理人員、專職安全員、專職消防保衛(wèi)人員每天必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全督促檢查（并有檢查記錄），對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；（責(zé)任部門：安全部、保衛(wèi)部及各部門）

（4）、各部門落實專人對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行點檢和專檢，對檢查出的事故隱患落實整改率為100%。（責(zé)任部門：設(shè)備部）

6、安全制度建設(shè)（1）、根據(jù)公司的發(fā)展，各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、消防安全制度、職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度、設(shè)備設(shè)施和崗位安全操作規(guī)程的修訂、完善率為100%；（責(zé)任部門：設(shè)備部及各設(shè)備室、安委會、人力資源部、保衛(wèi)部、行政事務(wù)部、企管部及各部門）（2）安全生產(chǎn)責(zé)任保證書的簽訂率為100%；（責(zé)任部門：安委會、各部門）

（3）生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和消防演練的實施率為100%；安全部每兩年組織相關(guān)部門對事故應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂，必要時及時修訂。（責(zé)任部門：安委會、保衛(wèi)部及各部門）

7、建設(shè)項目、設(shè)備設(shè)施安裝改造和外包施工作業(yè)安全管理

（1）建設(shè)項目（新建、改建、擴建工程項目）安全、消防預(yù)評價、驗收評價通過率，勞動、安全、衛(wèi)生設(shè)施的“三同時”驗收、消防安全驗收合格率為100%；（責(zé)任部門：工程部）（2）建筑工程施工、設(shè)備設(shè)施改造和安裝、生產(chǎn)經(jīng)營項目和場所外包施工審查具備安全生產(chǎn)條件和相應(yīng)資質(zhì)的合格率和施工作業(yè)前簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議率為100%，教育率100%；（責(zé)任部門：安全部、設(shè)備部及各主管部門）

（3）設(shè)備設(shè)施安裝改造施工作業(yè)前經(jīng)安全、消防設(shè)計預(yù)評價，施工完成后經(jīng)專項安全檢查驗收合格率達(dá)100%；（責(zé)任部門：設(shè)備部）

（4）外來單位設(shè)備安裝、調(diào)試及人員的相應(yīng)資質(zhì)合格率和進(jìn)入我司作業(yè)前簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議率100%，教育率100%；（責(zé)任部門：設(shè)備部、各設(shè)備室）

9、安全部、各安全辦對相關(guān)方按公司安全管理要求及“安全技術(shù)交底”內(nèi)容，進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)管。

10、安全生產(chǎn)活動和班組安全建設(shè)（1）、公司每月召開一次安全管理會議，定期分析總結(jié)公司的安全生產(chǎn)情況，布置下個月安全生產(chǎn)的重點工作，安委會委員主要成員和相關(guān)人員出席率不低于85%；（責(zé)任部門：管理部、安委會、各部門）（2）、各部門每月定期組織召開專題安全生產(chǎn)會議，定期分析總結(jié)部門的安全生產(chǎn)情況，布置下一階段的安全生產(chǎn)的重點工作，并在計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比生產(chǎn)工作時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全生產(chǎn)工作（有書面記錄）；（責(zé)任部門：各部門）（3）、班組安全建設(shè)按照《班組安全臺帳》的要求，認(rèn)真落實并及時詳細(xì)記錄。（責(zé)任部門：各部門）

11、職業(yè)衛(wèi)生管理（1）、員工職業(yè)健康檢查（上崗前、在崗期間、離崗時健康檢查）率100%；（責(zé)任部門：人力資源部、安全辦）（2）、員工職業(yè)健康檔案建立率100%；（責(zé)任部門：安全辦）（3）、女工和未成年工保護(hù)執(zhí)行率100%；（責(zé)任部門：安全辦、人力資源部、各部門）（4）、生產(chǎn)作業(yè)場所的職業(yè)危害因素定期檢測率為100%；（責(zé)任部門：行政事務(wù)部）（5）、生產(chǎn)作業(yè)場所的抽風(fēng)、除塵、排毒、降噪、排污等勞動、安全、衛(wèi)生設(shè)施的完好率和正確使用率為100%；（責(zé)任部門：設(shè)備部、各部門）（6）、職業(yè)病診療、康復(fù)治療率為100%；（責(zé)任部門：行政事務(wù)部）（7）、提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的的勞動防護(hù)用品率為100%，并經(jīng)常督促員工按規(guī)定正確使用；（責(zé)任部門：采購部、人力資源部、安全辦及各部門）

12、工傷事故管理（1）、為員工辦理工傷社會保險率為100%；（責(zé)任部門：人力資源部、財務(wù)部）（2）、對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故嚴(yán)格按規(guī)定及時報告處理率為100%；（責(zé)任部門：人力資源部、安全辦、各部門）（3）、對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故嚴(yán)格按照事故調(diào)查處理的“四不放過”原則，進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查處理率為100%。（責(zé)任部門：安全辦、各部門）

13、危險化學(xué)品的管理

危險化學(xué)品的儲存、運輸、使用，嚴(yán)格遵守國家的有關(guān)規(guī)定，驗收合格率和持證率為100%；（責(zé)任部門：有關(guān)部門、貨倉）

14、勞動保護(hù)用品管理（1）、勞動防護(hù)用品的采購符合國家的有關(guān)規(guī)定，特種勞動防護(hù)用品三證一標(biāo)識齊全。（責(zé)任部門：采購部）

（3）加強對勞護(hù)用品使用情況的監(jiān)督檢查。（責(zé)任部門：各生產(chǎn)部、安全辦）（4）按公司《勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》為員工及時發(fā)放勞動防護(hù)用品。（責(zé)任部門：人力資源部、貨倉、各生產(chǎn)部）

第二篇：安全生產(chǎn)方針目標(biāo)管理及主要措施

安全生產(chǎn)方針目標(biāo)管理及主要措施

1、安全生產(chǎn)方針

認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，一切從安全出發(fā)，并放在首位，以規(guī)范員工按規(guī)作業(yè)和確保設(shè)備、設(shè)施本質(zhì)安全為目標(biāo)，不斷致力于作業(yè)環(huán)境的改善，為員工提供安全、健康的作業(yè)環(huán)境，并以追求0工傷、0職業(yè)病的安全健康為目標(biāo)。

2、方針目標(biāo)管理

根據(jù)公司中長期安全發(fā)展規(guī)劃，為確保安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)，公司安全部負(fù)責(zé)組織每公司安全方針及目標(biāo)管理方案的制訂，報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)實施。各部門進(jìn)行承接并按公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位職責(zé)的落實要求進(jìn)行分解展開，以確保全年安全方針目標(biāo)管理得到全面的施行。

3、主要措施

1、安全資金投入

由計劃合同部負(fù)責(zé)組織制定安全投入計劃（安全、工程、質(zhì)檢、物資、行政部門參與），并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后納入預(yù)算。財務(wù)部設(shè)立專門的安全投入臺帳，安全資金必須專款專用，執(zhí)行嚴(yán)格的使用計劃，不得挪作他用，計劃合同部、財務(wù)部負(fù)責(zé)對安全資金的提取與使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保安全資金投入按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取和合理使用。

2、危險源管理

危險源管理按“1+3監(jiān)控法”實行管控，形成危險源動態(tài)管理機制、危險源持續(xù)改進(jìn)機制、危險源評審機制。每年由安全、消防、設(shè)備、行政部門負(fù)責(zé)組織對危險源進(jìn)行評審。

3、安全教育

（1）、管理部領(lǐng)導(dǎo)及各部門中層以上干部參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)率為100%；（責(zé)任部門：工程部、安全部、各部門）

（2）、生產(chǎn)部門班組長、工段長參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)率為100%；（責(zé)任部門：各工區(qū)、安全部）

（3）、新員工經(jīng)“安全教育”合格、落實新員工“傳幫帶”責(zé)任制上崗率為100%；（責(zé)任部門：綜合辦公室、安全部、各部門）（4）、調(diào)崗、復(fù)工員工重新進(jìn)行安全教育后上崗率為100%；（責(zé)任部門：各部門）

（5）、特種作業(yè)人員（特種設(shè)備及特種作業(yè)人員由各工區(qū)安全部負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，特種設(shè)備維修資格證由設(shè)備部組織培訓(xùn)，汽車駕駛證由綜合辦公室負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)）經(jīng)專門安全教育培訓(xùn)，持特種作業(yè)操作證、資格證上崗率為100%；（責(zé)任部門：安全部、設(shè)備部、綜合辦公室及各部門）

（6）、危險性較大的作業(yè)人員經(jīng)崗位安全操作規(guī)程和設(shè)備操作技能培訓(xùn)合格后，定人定崗上崗作業(yè)率為100%；（責(zé)任部門：各工區(qū)、各部門）

（7）、全員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、崗位安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度安全教育培訓(xùn)率為100%；（責(zé)任部門：各工區(qū)、各部門）

（8）、滿一個月新員工安全操作規(guī)程再教育率為100%；（責(zé)任部門：各工區(qū)、各部門）

（9）、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，對操作人員進(jìn)行專門安全教育培訓(xùn)后上崗率為100%；（責(zé)任部門：各工區(qū)、各部門）

（10）、具有較大的危險因素和嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所和有關(guān)的設(shè)備、設(shè)施上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和職業(yè)安全健康警示標(biāo)識、警示說明率為100%。（責(zé)任部門：各工區(qū)、各部門）

4、特種設(shè)備、交通運輸車輛管理

（1）、采購和使用具有相應(yīng)資質(zhì)單位制造的特種設(shè)備（壓力0.1MP以上壓力容器包括氣瓶、電梯、起重機械、廠內(nèi)機動車輛等）和委托有資質(zhì)的單位安裝、維修和改造特種設(shè)備率為100%；（責(zé)任部門：各工區(qū)、設(shè)備部、綜合辦公室）

（2）、特種設(shè)備使用前，按規(guī)定申請注冊登記，取得特種設(shè)備使用證或安全檢驗合格標(biāo)志后投入運行率為100%；（責(zé)任部門：各工區(qū)、設(shè)備部、綜合辦公室）

（3）、在用特種設(shè)備按規(guī)定申請定期檢驗率為100%；（責(zé)任部門：責(zé)任部門：各工區(qū)、設(shè)備部、綜合辦公室）

（4）、交通運輸車輛年檢率為100%。（責(zé)任部門：各工區(qū)、綜合辦公室）

5、安全檢查

（1）、公司及各工區(qū)綜合辦、安全部、每季度至少組織一次有針對性的安全生產(chǎn)、消防安全大檢查，對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；（責(zé)任部門：公司及各工區(qū)綜合辦、安全部）

（2）、公司及各工區(qū)各部門組織安全生產(chǎn)檢查、員工安全自查、職能部門的專項安全檢查每月至少一次（并有檢查記錄），對檢查出的 3

違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；（責(zé)任部門：各工區(qū)各部門）

（3）、各級管理人員、專職安全員、專職消防保衛(wèi)人員每天必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全督促檢查（并有檢查記錄），對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；（責(zé)任部門：各工區(qū)安全部、及綜合辦公室）

（4）、各部門落實專人對設(shè)備設(shè)施和吊繩吊具進(jìn)行點檢和專檢，對檢查出的事故隱患落實整改率為100%。（責(zé)任部門：設(shè)備部、綜合辦公室）

內(nèi)蒙古天驕公路工程有限責(zé)任公司烏新高速公路WXTJ-8項目部

二零一五年三月三十日

第三篇：安全生產(chǎn)方針目標(biāo)管理及主要措施

安全生產(chǎn)方針目標(biāo)管理及主要措施

1、安全生產(chǎn)方針

認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，一切從安全出發(fā)，并放在首位，以規(guī)范員工按規(guī)作業(yè)和確保設(shè)備、設(shè)施本質(zhì)安全為目標(biāo)，不斷致力于作業(yè)環(huán)境的改善，為員工提供安全、健康的作業(yè)環(huán)境，并以追求0工傷、0職業(yè)病的安全健康為目標(biāo)。

2、方針目標(biāo)管理

根據(jù)公司中長期安全發(fā)展規(guī)劃，為確保安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)，公司安全部負(fù)責(zé)組織每公司安全方針及目標(biāo)管理方案的制訂，報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)實施。各部門進(jìn)行承接并按公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位職責(zé)的落實要求進(jìn)行分解展開，以確保全年安全方針目標(biāo)管理得到全面的施行。

3、主要措施

1、安全資金投入

由企管部負(fù)責(zé)組織制定安全投入計劃（安全、消防、設(shè)備、物料、行政部門參與），并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后納入預(yù)算。財務(wù)部設(shè)立專門的安全投入臺帳，安全資金必須專款專用，執(zhí)行嚴(yán)格的使用計劃，不得挪作他用，企管部、財務(wù)部負(fù)責(zé)對安全資金的提取與使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保安全資金投入按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取和合理使用。

2、危險源管理

危險源管理按“1+3監(jiān)控法”實行管控，形成危險源動態(tài)管理機制、危險源持續(xù)改進(jìn)機制、危險源評審機制。每年由安全、消防、設(shè)備、行政部門負(fù)責(zé)組織對危險源進(jìn)行評審。

3、安全教育

（1）、管理部領(lǐng)導(dǎo)及各部門中層以上干部參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)率為100%；（責(zé)任部門：管理部、安全部、各部門）

（2）、生產(chǎn)部門班組長、工段長參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)率為100%；（責(zé)任部門：生產(chǎn)部門、安全辦）

（3）、新員工經(jīng)“三級安全教育”合格、落實新員工“傳幫帶”責(zé)任制上崗率為100%；（責(zé)任部門：人力資源部、保衛(wèi)部、安全辦、各部門）

（4）、調(diào)崗、復(fù)工員工重新進(jìn)行安全教育后上崗率為100%；（責(zé)任部門：各部門）

（5）、特種作業(yè)人員（特種設(shè)備及特種作業(yè)人員由安全部負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，特種設(shè)備維修資格證由設(shè)備部組織培訓(xùn)，汽車駕駛證由車管部負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)）經(jīng)專門安全教育培訓(xùn)，持特種作業(yè)操作證、資格證上崗率為100%；（責(zé)任部門：安全部、設(shè)備部、車管部及各部門）

（6）、危險性較大的作業(yè)人員經(jīng)崗位安全操作規(guī)程和設(shè)備操作技能培訓(xùn)合格后，定人定崗上崗作業(yè)率為100%；（責(zé)任部門：各部門）

（7）、全員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、崗位安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度安全教育培訓(xùn)率為100%；（責(zé)任部門：各部門）

（8）、滿一個月新員工安全操作規(guī)程再教育率為100%；（責(zé)任部門：各部門）

（9）、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，對操作人員進(jìn)行專門安全教育培訓(xùn)后上崗率為100%；（責(zé)任部門：各部門）

（10）、具有較大的危險因素和嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所和有關(guān)的設(shè)備、設(shè)施上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和職業(yè)安全健康警示標(biāo)識、警示說明率為100%。（責(zé)任部門：各部門）

4、特種設(shè)備、交通運輸車輛管理

（1）、采購和使用具有相應(yīng)資質(zhì)單位制造的特種設(shè)備（壓力0.1MP以上壓力容器包括氣瓶、電梯、起重機械、廠內(nèi)機動車輛等）和委托有資質(zhì)的單位安裝、維修和改造特種設(shè)備率為100%；（責(zé)任部門：設(shè)備部、各部門設(shè)備室、車管部）

（2）、特種設(shè)備使用前，按規(guī)定申請注冊登記，取得特種設(shè)備使用證或安全檢驗合格標(biāo)志后投入運行率為100%；（責(zé)任部門：設(shè)備部、各部門設(shè)備室）

（3）、在用特種設(shè)備按規(guī)定申請定期檢驗率為100%；（責(zé)任部門：設(shè)備部、各部門設(shè)備室、車管部）

（4）、交通運輸車輛年檢率為100%。（責(zé)任部門：車管部）

5、安全檢查

（1）、公司管理部、安委會每季度至少組織一次有針對性的安全生產(chǎn)、消防安全大檢查，對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；（責(zé)任部門：安委會、各部門）

（2）、公司各部門組織安全生產(chǎn)檢查、員工安全自查、職能部門的專項安全檢查每月至少一次（并有檢查記錄），對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；（責(zé)任部門：各部門）

（3）、各級管理人員、專職安全員、專職消防保衛(wèi)人員每天必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全督促檢查（并有檢查記錄），對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；

（責(zé)任部門：安全部、保衛(wèi)部及各部門）

（4）、各部門落實專人對設(shè)備設(shè)施和吊繩吊具進(jìn)行點檢和專檢，對檢查出的事故隱患落實整改率為100%。（責(zé)任部門：設(shè)備部、各部門設(shè)備室）

第四篇：企業(yè)安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)管理措施（本站推薦）

企業(yè)安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)管理措施

1、安全生產(chǎn)方針

認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，一切從安全出發(fā)，并放在首位，以規(guī)范員工按規(guī)作業(yè)和確保設(shè)備、設(shè)施本質(zhì)安全為目標(biāo)，不斷致力于作業(yè)環(huán)境的改善，為員工提供安全、健康的作業(yè)環(huán)境，并以追求0工傷、0職業(yè)病的安全健康為目標(biāo)。

2、方針目標(biāo)管理

根據(jù)公司中長期安全發(fā)展規(guī)劃，為確保安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)，公司安全部負(fù)責(zé)組織每公司安全方針及目標(biāo)管理方案的制訂，報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)實施。各部門進(jìn)行承接并按公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位職責(zé)的落實要求進(jìn)行分解展開，以確保全年安全方針目標(biāo)管理得到全面的施行。

3、主要措施

1、安全資金投入

由企管部負(fù)責(zé)組織制定安全投入計劃（安全、消防、設(shè)備、物料、行政部門參與），并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后納入預(yù)算。財務(wù)部設(shè)立專門的安全投入臺帳，安全資金必須專款專用，執(zhí)行嚴(yán)格的使用計劃，不得挪作他用，企管部、財務(wù)部負(fù)責(zé)對安全資金的提取與使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保安全資金投入按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取和合理使用。

2、危險源管理 危險源管理按“1+3監(jiān)控法”實行管控，形成危險源動態(tài)管理機制、危險源持續(xù)改進(jìn)機制、危險源評審機制。每年由安全、消防、設(shè)備、行政部門負(fù)責(zé)組織對危險源進(jìn)行評審。

3、安全教育

（1）、管理部領(lǐng)導(dǎo)及各部門中層以上干部參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)率為100%；（責(zé)任部門：管理部、安全部、各部門）

（2）、生產(chǎn)部門班組長、工段長參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)率為100%；（責(zé)任部門：生產(chǎn)部門、安全辦）

（3）、新員工經(jīng)“三級安全教育”合格、落實新員工“傳幫帶”責(zé)任制上崗率為100%；（責(zé)任部門：人力資源部、保衛(wèi)部、安全辦、各部門）

（4）、調(diào)崗、復(fù)工員工重新進(jìn)行安全教育后上崗率為100%；（責(zé)任部門：各部門）

（5）、特種作業(yè)人員（特種設(shè)備及特種作業(yè)人員由安全部負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，特種設(shè)備維修資格證由設(shè)備部組織培訓(xùn)，汽車駕駛證由車管部負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)）經(jīng)專門安全教育培訓(xùn)，持特種作業(yè)操作證、資格證上崗率為100%；（責(zé)任部門：安全部、設(shè)備部、車管部及各部門）

（6）、危險性較大的作業(yè)人員經(jīng)崗位安全操作規(guī)程和設(shè)備操作技能培訓(xùn)合格后，定人定崗上崗作業(yè)率為100%；（責(zé)任部門：各部門）（7）、全員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、崗位安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度安全教育培訓(xùn)率為100%；（責(zé)任部門：各部門）

（8）、滿一個月新員工安全操作規(guī)程再教育率為100%；（責(zé)任部門：各部門）

（9）、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，對操作人員進(jìn)行專門安全教育培訓(xùn)后上崗率為100%；（責(zé)任部門：各部門）

（10）、具有較大的危險因素和嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所和有關(guān)的設(shè)備、設(shè)施上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和職業(yè)安全健康警示標(biāo)識、警示說明率為100%。（責(zé)任部門：各部門）

4、特種設(shè)備、交通運輸車輛管理

（1）、采購和使用具有相應(yīng)資質(zhì)單位制造的特種設(shè)備（壓力0.1MP以上壓力容器包括氣瓶、電梯、起重機械、廠內(nèi)機動車輛等）和委托有資質(zhì)的單位安裝、維修和改造特種設(shè)備率為100%；（責(zé)任部門：設(shè)備部、各部門設(shè)備室、車管部）

（2）、特種設(shè)備使用前，按規(guī)定申請注冊登記，取得特種設(shè)備使用證或安全檢驗合格標(biāo)志后投入運行率為100%；（責(zé)任部門：設(shè)備部、各部門設(shè)備室）

（3）、在用特種設(shè)備按規(guī)定申請定期檢驗率為100%；（責(zé)任部門：設(shè)備部、各部門設(shè)備室、車管部）（4）、交通運輸車輛年檢率為100%。（責(zé)任部門：車管部）

5、安全檢查

（1）、公司管理部、安委會每季度至少組織一次有針對性的安全生產(chǎn)、消防安全大檢查，對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；（責(zé)任部門：安委會、各部門）

（2）、公司各部門組織安全生產(chǎn)檢查、員工安全自查、職能部門的專項安全檢查每月至少一次（并有檢查記錄），對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；（責(zé)任部門：各部門）

（3）、各級管理人員、專職安全員、專職消防保衛(wèi)人員每天必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全督促檢查（并有檢查記錄），對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；（責(zé)任部門：安全部、保衛(wèi)部及各部門）

（4）、各部門落實專人對設(shè)備設(shè)施和吊繩吊具進(jìn)行點檢和專檢，對檢查出的事故隱患落實整改率為100%。（責(zé)任部門：設(shè)備部、各部門設(shè)備室）

6、安全制度建設(shè)

（1）、根據(jù)公司的發(fā)展，各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、消防安全制度、職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度、設(shè)備設(shè)施和崗位安全操作規(guī)程的修訂、完善率為100%；（責(zé)任部門：設(shè)備部及各設(shè)備室、安委會、人力資源部、保衛(wèi)部、行政事務(wù)部、企管部及各部門）

（2）安全生產(chǎn)責(zé)任保證書的簽訂率為100%；（責(zé)任部門：安委會、各部門）

（3）生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和消防演練的實施率為100%；安全部每兩年組織相關(guān)部門對事故應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂，必要時及時修訂。（責(zé)任部門：安委會、保衛(wèi)部及各部門）

7、建設(shè)項目、設(shè)備設(shè)施安裝改造和外包施工作業(yè)安全管理

（1）建設(shè)項目（新建、改建、擴建工程項目）安全、消防預(yù)評價、驗收評價通過率，勞動、安全、衛(wèi)生設(shè)施的“三同時”驗收、消防安全驗收合格率為100%；（責(zé)任部門：行政事務(wù)部）

（2）建筑工程施工、設(shè)備設(shè)施改造和安裝、生產(chǎn)經(jīng)營項目和場所外包施工審查具備安全生產(chǎn)條件和相應(yīng)資質(zhì)的合格率和施工作業(yè)前簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議率為100%，教育率100%；（責(zé)任部門：行政事務(wù)部、設(shè)備部及各主管部門）

（3）設(shè)備設(shè)施安裝改造施工作業(yè)前經(jīng)安全、消防設(shè)計預(yù)評價，施工完成后經(jīng)專項安全檢查驗收合格率達(dá)100%；（責(zé)任部門：設(shè)備部）

8、生產(chǎn)經(jīng)營活動中相關(guān)方安全管理

（1）外來運輸單位、車輛及人員的相應(yīng)資質(zhì)合格率和進(jìn)入我司作業(yè)前簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議率100%，教育率100%；（責(zé)任部門：車管部）

（2）生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場衛(wèi)生清理單位及人員的相應(yīng)資質(zhì)合格率和進(jìn)入我司作業(yè)前簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議率100%，教育率100%；（責(zé)任部門：各生產(chǎn)部、各設(shè)備室、各部門）

（3）因生產(chǎn)工作需要，外包內(nèi)做單位及人員的相應(yīng)資質(zhì)合格率和進(jìn)入我司作業(yè)前簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議率100%，教育率100%；（責(zé)任部門：采購部、物料部及各業(yè)務(wù)對口部門）

（4）外來單位設(shè)備安裝、調(diào)試及人員的相應(yīng)資質(zhì)合格率和進(jìn)入我司作業(yè)前簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議率100%，教育率100%；（責(zé)任部門：設(shè)備部、各設(shè)備室）

9、安全部、各安全辦對相關(guān)方按公司安全管理要求及“安全技術(shù)交底”內(nèi)容，進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)管。

10、安全生產(chǎn)活動和班組安全建設(shè)

（1）、公司每月召開一次安全管理會議，定期分析總結(jié)公司的安全生產(chǎn)情況，布置下個月安全生產(chǎn)的重點工作，安委會委員主要成員和相關(guān)人員出席率不低于85%；（責(zé)任部門：管理部、安委會、各部門）（2）、各部門每月定期組織召開專題安全生產(chǎn)會議，定期分析總結(jié)部門的安全生產(chǎn)情況，布置下一階段的安全生產(chǎn)的重點工作，并在計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比生產(chǎn)工作時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全生產(chǎn)工作（有書面記錄）；（責(zé)任部門：各部門）

（3）、班組安全建設(shè)按照《班組安全臺帳》的要求，認(rèn)真落實并及時詳細(xì)記錄。（責(zé)任部門：各部門）

11、職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）、員工職業(yè)健康檢查（上崗前、在崗期間、離崗時健康檢查）率100%；（責(zé)任部門：行政事務(wù)部）

（2）、員工職業(yè)健康檔案建立率100%；（責(zé)任部門：能化行政部醫(yī)務(wù)室）

（3）、女工和未成年工保護(hù)執(zhí)行率100%；（責(zé)任部門：行政部醫(yī)務(wù)室、人力資源部、各部門）

（4）、生產(chǎn)作業(yè)場所的職業(yè)危害因素定期檢測率為100%；（責(zé)任部門：行政事務(wù)部）

（5）、生產(chǎn)作業(yè)場所的抽風(fēng)、除塵、排毒、降噪、排污等勞動、安全、衛(wèi)生設(shè)施的完好率和正確使用率為100%；（責(zé)任部門：設(shè)備部、各部門）

（6）、職業(yè)病診療、康復(fù)治療率為100%；（責(zé)任部門：行政事務(wù)部）

（7）、提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的的勞動防護(hù)用品率為100%，并經(jīng)常督促員工按規(guī)定正確使用；（責(zé)任部門：采購部、人力資源部、物料部、安委會及各部門）

12、工傷事故管理

（1）、為員工辦理工傷社會保險率為100%；（責(zé)任部門：人力資源部、財務(wù)部）

（2）、對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故嚴(yán)格按規(guī)定及時報告處理率為100%；（責(zé)任部門：管理部、安全部、各安全辦、各部門）

（3）、對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故嚴(yán)格按照事故調(diào)查處理的“四不放過”原則，進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查處理率為100%。（責(zé)任部門：安全部、各安全辦、各部門）

13、危險化學(xué)品的管理

危險化學(xué)品的儲存、運輸、使用，嚴(yán)格遵守國家的有關(guān)規(guī)定，驗收合格率和持證率為100%；（責(zé)任部門：有關(guān)部門）

14、勞動保護(hù)用品管理

（1）、勞動防護(hù)用品的采購符合國家的有關(guān)規(guī)定，特種勞動防護(hù)用品三證一標(biāo)識齊全。（責(zé)任部門：采購部）

（2）勞動防護(hù)用品入庫驗收率100%。（責(zé)任部門：質(zhì)控部）

（3）加強對勞護(hù)用品使用情況的監(jiān)督檢查。（責(zé)任部門：各生產(chǎn)部、各安全辦）

（4）按公司《勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》為員工及時發(fā)放勞動防護(hù)用品。（責(zé)任部門：人力資源部、物流部、各生產(chǎn)部）

（5）公司每年組織一次對勞動防護(hù)用品有效性進(jìn)行評審。（責(zé)任部門：安全部、人力資源部、企管部、采購部、行政事務(wù)部、各生產(chǎn)部、工會）

第五篇：加油站安全生產(chǎn)方針及目標(biāo)管理

安全生產(chǎn)方針及目標(biāo)管理

為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和國家的經(jīng)濟(jì)政策、安全法律法規(guī)，根據(jù)安全生產(chǎn)工作計劃和安全標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作要求，特制定本站安全生產(chǎn)方針及目標(biāo)。

加油站安全生產(chǎn)方針：安全第一、預(yù)防為主；全員動手，綜合治理。

加油站安全生產(chǎn)目標(biāo)：員工事故死亡率及重傷率為零；上報縣級等級責(zé)任事故為零；重大設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞事故為零；跑、冒、漏、混油等等級事故為零；隱患治理計劃完成率100%；油品計量準(zhǔn)確，質(zhì)量100%合格；市級以上環(huán)境污染投訴和媒體曝光起數(shù)保持為零；職業(yè)病發(fā)生率小于0.01%；火災(zāi)爆炸事故保持為零；同責(zé)以上交通事故為零；治安案件為零；刑事案件發(fā)生率為零；事故事件直接經(jīng)濟(jì)損失為零。

加油站各崗位安全生產(chǎn)目標(biāo)

加油站站長：站內(nèi)員工事故死亡率及重傷率為零；等級責(zé)任事故為零；重大設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞事故為零；跑、冒、漏、混油等等級事故為零；隱患治理計劃完成率100%；油品計量準(zhǔn)確，質(zhì)量100%合格；環(huán)境污染投訴和媒體曝光起數(shù)保持為零；站內(nèi)職業(yè)病發(fā)生率小于0.01%；火災(zāi)爆炸事故保持為零；同責(zé)以上交通事故為零；治安案件為零；刑事案件發(fā)生率為零；事故事件直接經(jīng)濟(jì)損失為零。

加油站帳管員：站內(nèi)員工事故死亡率及重傷率為零；等級責(zé)任事故為零；重大設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞事故為零；跑、冒、漏、混油等等級事故為零；火災(zāi)爆炸事故保持為零；同責(zé)以上交通事故為零；治安案件為零；；刑事案件發(fā)生率為零；事故事件直接經(jīng)濟(jì)損失為零；

油品計量準(zhǔn)確，質(zhì)量100%合格；油罐、加油機完好率100%；資金、發(fā)票管理問題為零。

加油站安全員：站內(nèi)員工事故死亡率及重傷率為零；等級責(zé)任事故為零；重大設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞

事故為零；跑、冒、漏、混油等等級事故為零；火災(zāi)爆炸事故保持為零；同責(zé)以上交通事故為零；治安案件為零；；刑事案件發(fā)生率為零；事故事件直接經(jīng)濟(jì)損失為零；

加油站加油員：死亡事故及重傷事故為零；等級責(zé)任事故為零；重大設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞事故為零；同責(zé)以上交通事故為零；治安案件為零；刑事案件發(fā)生率為零；事故事件直接經(jīng)濟(jì)損失為零。