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安全目標管理措施(范文大全)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《安全目標管理措施》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《安全目標管理措施》。

第一篇:安全目標管理措施

安全目標管理措施

項目部安全長、總工、工程部、安質部及各職能部門按《電力建設安全工作作規程》、公司的《安全管理制度》及各級政府部門有關安全生的的方針、政策、法律、規章制度對工程項目部的安全生產實行指導、監督、檢查,實行全面的監控管理。

1、項目經理對所負責的工程項目的安全生產工作負責組織實施落實。

2、對所有現場的施工人員必須進行安全教育和實施安全交底制度。交底針對性要強,并辦理簽字手續。

3、對施工現場沒有進行有效的防護而發生傷亡事故的,都要按照“四不放過”處理。即:事故原因不查清不放過;不采取整改措施不放過;責任人和廣大員工不受教育不放過;對事故有關的領導人和責任人不查不放過。

4、安全員每天班前檢查安全情況,每周定期召開安全例會,并認真執行《獎罰制度》。

5、做好安全標牌和警示牌標示工作。施工現場必須有安全標語和醒目安全標志牌,工地入口必須掛設建筑安全技術十項措施。通道口必須搭設安全通道。

6、特種作業人員如(焊工、機械工、電工、柵工等)必須持證上崗,嚴禁未經培訓考試合格從事特種作業,操作證必須按期復審,不得超期使用,并要做到名冊齊全。

7、堅持定期的安全檢查制度,專職的安全員每天要檢查安全情況,每周內定期召開現場安全例會,項目部要對工程項目堅持每周安全檢查一次;公司職能部門每月安全檢查一次及平時的不定期檢查;公司堅持每季度檢查一次和不定期的檢查,檢查出有不安全的隱患做到定人定時間,定措施進行整改,并執行相應的獎罰制度。

8、嚴禁私招亂雇,一切外來勞務人員必須通過人事部門審查登記、發證、簽訂合同進行體格檢查,并進行安全技術交底,操作工人必須按安全要求佩戴使用安全帶。

第二篇:患者安全目標管理措施

患者安全目標管理措施

為認真貫徹落實患者安全目標,保障患者醫療安全,結合醫院實際制定本管理措施,要求科室及其醫務人員嚴格執行,醫務科、護理部、院感科等職能科室加強日常監管。

目標一:嚴格執行查對制度,提高醫務人員對患者身份識別的準確性。

1、各科室認真執行各項診療活動前的查對制度,在抽血、給藥、輸血等時,至少同時使用兩種患者識別方法,不得僅以房號作為識別依據。開展請病人說出自己名字,后再次核對確認病人姓名的方法。

2、在實施任何介入或有創高危診療活動前,責任者都要主動與患者或家屬溝通,作為最后確認的手段,以保證正確的患者,實施正確的操作。

3、完善關鍵流程識別措施,即在關鍵的流程中,均有患者識別準確的具體措施,交接程序與記錄文件。

4、建立使用“腕帶”作為識別標識制度,在診療活動中使用“腕帶”,作為各項診療操作前辯識病人的一種手段。

目標二:嚴格執行在特殊情況下醫務人員之間有效溝通的程序,做到正確執行醫囑。

1、嚴格執行醫囑制度,正確執行醫囑,不使用口頭或電話告知醫囑。

2、在對危重癥患者緊急搶救的特殊情況下,對醫師下達的口頭臨時醫囑、護士應向醫生重述,在執行時實施雙人核查無誤方可執行,搶救結束及時補記醫囑。

目標三:嚴格執行手術安全核查制度和流程,防止手術患者、手術部位及術式錯誤。

1、醫務人員對患者實施手術前認真執行確認制度與程序,執行交接核查制度(交接核查患者姓名、性別、年齡、床號、手術部位、手術方式、麻醉方式等),確認手術必須的醫療文件資料與物品(如病歷、術前檢查、術前討論、影象資料、術中特殊用藥、術者等)是否均以備妥。

2、嚴格執行術(麻醉)前、術中、術后三方(麻醉師、護士)核查制度,認真及時書寫記錄手術麻醉核查表。嚴格執行術前由手術醫師在手術部位作標識的即刻停制度與規范,手術者術前主動邀請麻醉師和護士參加,患者參與認定手術部位,確定無誤方可開展手術,以避免錯誤的手術部位、錯誤的手術病人、實施錯誤的手術。

目標四:嚴格執行手衛生規范,落實醫院感染控制的基本要求。

1、醫務人員嚴格執行并落實醫護人員手部衛生管理制度和手部衛生實施規范,配備有效、便捷的手衛生設備和設施,為執行手部衛生提供必要的保障。

2、醫護人員嚴格執行手術操作過程中使用無菌醫療器械規范,手術后的廢棄物無害化處置制度和醫院感染控制規范。

目標五:提高用藥安全。

1、建立并執行病房藥柜內的藥品存放、使用、限額、定期檢查的規范制度;存放毒、劇、麻醉藥有管理和登記制度,符合法規要求。

2、嚴格執行病房存放高危藥品規范與管理制度,高危藥品不得與其他藥物混合存放,高濃度電解質制劑(包括氯化鉀、磷化鉀及超過0.9%的氯化鉀等)肌肉松弛劑與細胞毒等高危藥品必須單獨存放,有醒目標志。

3、病區藥柜的注射藥、內服藥與外用藥嚴格分開放置,有菌無菌物品嚴格分類存放,輸液處置用品備用物品、皮膚消毒劑與空氣消毒劑、物品消毒劑嚴格分類分室存放管理。

4、所有處方或用藥醫囑在轉抄和執行時,嚴格執行二人核對、簽名程序。

5、在下達與執行注射劑的醫囑(或處方)時要注意藥物配伍禁忌。

6、醫護人員認真執行重點藥物用藥后觀察制度與程序,勤巡查患者用藥期間和用藥后有無藥物不良反應,分析問題及時處置。醫護人員必須知曉觀察制度和程序,并能執行。臨床使用新藥、特殊藥品前,科室負責人必須對醫護人員進行用藥前的學習培訓,使其醫護人員掌握相關知識。

7、藥師應為門診患者提供合理用藥的方法及用藥不良反應的服務指導。

8、醫護人員嚴格執行輸液安全管理制度,嚴把藥物配伍禁忌關,控制靜脈輸液流速,執行對輸液病人最高滴數限定告知程序,預防輸液反應。

目標六:建立臨床實驗室“危急值”報告制度。

1、“危急值”項目至少應包括有:血鈣、血鉀、血糖、血氣、血小板計數,白細胞計數,凝血酶原時間,活化部分凝血活酶時間等。

2、“危急值”報告重點對象是急診科、各臨床科室、手術室,各類重癥監護病房等部門的急、危重癥患者。

3、檢驗科對屬“危急值”報告的項目實行嚴格的質量控制,開展室內質控,尤其是分析前質量控制措施,如應有標本采集、儲存、運送、交接、處理的規定。

4、醫護人員接獲口頭或電話通知的患者“危急值”報告或其他重要的檢驗結果時,接獲者必須規范,完整地記錄檢驗結果和報告者的姓名與電話,進行復述確認無誤后方可提供醫師使用。

目標七:防范與減少患者跌倒事件發生。

1、對體檢、門診、病房、手術和接受各種檢查與治療的患者,特別是兒童、老年、孕婦和行動不便的殘疾患者,醫務人員使用語言提醒、攙扶、請人幫助,設立警示標識等辦法防止患者跌倒事件的發生。全院醫務人員必須樹立幫助患者人人有責的服務理念。

2、認真實施跌倒防范制度與措施,執行跌倒報告與傷情認定制度。

3、護理人員認真做好基礎護理,合理安排值班護士,護理部建立護士人力資源應急儲備庫,及時進行護士人力危機調配,保證護理工作的正常開展。

目標八:防范與減少患者壓瘡發生。

1、護理人員認真實施,嚴格執行有效的壓瘡防范制度與措施。

2、醫護人員認真執行壓瘡診療與護理規范實施措施。

3、嚴格執行壓瘡的預防措施、報告制度和處置制度。目標九:主動報告醫療安全(不良)事件。

醫療安全不良事件報告對于發現不良因素、防范醫療事故、保證醫療安全,促進醫學發展和保護患者利益是有益的;可有效的避免醫療缺陷;可增加醫療水平和服務的透明度。

1、醫務人員嚴格執行醫療安全不良事件報告制度,應當主動報告不良事件,對醫療安全不良事件不得隱瞞不報。

2、積極參加網絡非處罰性的不良事件報告系統,為行業的醫療安全提供信息。

3、形成良好的醫療安全文化氛圍,對積極報告威脅病人安全的不良事件的醫務人員,提倡報告獎勵、非處罰性、不針對個人的醫療不良事件報告與處理原則。

4、科室要加強醫療不良事件的防范與報告的監管,建立醫療不良事件報告、處理記錄本。

目標十:鼓勵患者參與醫療安全。

1、醫務人員要主動邀請患者參與醫療安全管理,尤其是患者在接受手術、介入或有創操作前告知其目的和風險,并請患者參與手術部位的確認。

2、藥物治療時,告知患者用藥目的與可能的不良反應,邀請患者參與用藥時的查對。

3、告知并請求患者提供真實病情和真實信息的重要性。

4、護士在進行護理和心理服務時,應告知如何配合及配合治療的重要性。

第三篇:安全生產方針目標管理及主要措施

安全生產方針目標管理及主要措施

1、安全生產方針

認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,一切從安全出發,并放在首位,以規范員工按規作業和確保設備、設施本質安全為目標,不斷致力于作業環境的改善,為員工提供安全、健康的作業環境,并以追求0工傷、0職業病的安全健康為目標。

2、方針目標管理

根據公司中長期安全發展規劃,為確保安全管理目標的實現,公司安全部負責組織每公司安全方針及目標管理方案的制訂,報公司總經理批準實施。各部門進行承接并按公司安全生產責任制和崗位職責的落實要求進行分解展開,以確保全年安全方針目標管理得到全面的施行。

3、主要措施

1、安全資金投入

由計劃合同部負責組織制定安全投入計劃(安全、工程、質檢、物資、行政部門參與),并報公司領導審批后納入預算。財務部設立專門的安全投入臺帳,安全資金必須??顚S茫瑘绦袊栏竦氖褂糜媱?,不得挪作他用,計劃合同部、財務部負責對安全資金的提取與使用情況進行監督檢查,確保安全資金投入按規定標準提取和合理使用。

2、危險源管理

危險源管理按“1+3監控法”實行管控,形成危險源動態管理機制、危險源持續改進機制、危險源評審機制。每年由安全、消防、設備、行政部門負責組織對危險源進行評審。

3、安全教育

(1)、管理部領導及各部門中層以上干部參加安全生產知識培訓率為100%;(責任部門:工程部、安全部、各部門)

(2)、生產部門班組長、工段長參加安全生產知識培訓率為100%;(責任部門:各工區、安全部)

(3)、新員工經“安全教育”合格、落實新員工“傳幫帶”責任制上崗率為100%;(責任部門:綜合辦公室、安全部、各部門)(4)、調崗、復工員工重新進行安全教育后上崗率為100%;(責任部門:各部門)

(5)、特種作業人員(特種設備及特種作業人員由各工區安全部負責組織培訓,特種設備維修資格證由設備部組織培訓,汽車駕駛證由綜合辦公室負責組織培訓)經專門安全教育培訓,持特種作業操作證、資格證上崗率為100%;(責任部門:安全部、設備部、綜合辦公室及各部門)

(6)、危險性較大的作業人員經崗位安全操作規程和設備操作技能培訓合格后,定人定崗上崗作業率為100%;(責任部門:各工區、各部門)

(7)、全員職業衛生培訓、崗位安全操作規程、安全規章制度安全教育培訓率為100%;(責任部門:各工區、各部門)

(8)、滿一個月新員工安全操作規程再教育率為100%;(責任部門:各工區、各部門)

(9)、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,對操作人員進行專門安全教育培訓后上崗率為100%;(責任部門:各工區、各部門)

(10)、具有較大的危險因素和嚴重職業危害的生產作業場所和有關的設備、設施上設置明顯的安全警示標志和職業安全健康警示標識、警示說明率為100%。(責任部門:各工區、各部門)

4、特種設備、交通運輸車輛管理

(1)、采購和使用具有相應資質單位制造的特種設備(壓力0.1MP以上壓力容器包括氣瓶、電梯、起重機械、廠內機動車輛等)和委托有資質的單位安裝、維修和改造特種設備率為100%;(責任部門:各工區、設備部、綜合辦公室)

(2)、特種設備使用前,按規定申請注冊登記,取得特種設備使用證或安全檢驗合格標志后投入運行率為100%;(責任部門:各工區、設備部、綜合辦公室)

(3)、在用特種設備按規定申請定期檢驗率為100%;(責任部門:責任部門:各工區、設備部、綜合辦公室)

(4)、交通運輸車輛年檢率為100%。(責任部門:各工區、綜合辦公室)

5、安全檢查

(1)、公司及各工區綜合辦、安全部、每季度至少組織一次有針對性的安全生產、消防安全大檢查,對檢查出的違規現象、違章作業行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%;(責任部門:公司及各工區綜合辦、安全部)

(2)、公司及各工區各部門組織安全生產檢查、員工安全自查、職能部門的專項安全檢查每月至少一次(并有檢查記錄),對檢查出的 3

違規現象、違章作業行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%;(責任部門:各工區各部門)

(3)、各級管理人員、專職安全員、專職消防保衛人員每天必須深入生產現場進行安全督促檢查(并有檢查記錄),對檢查出的違規現象、違章作業行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%;(責任部門:各工區安全部、及綜合辦公室)

(4)、各部門落實專人對設備設施和吊繩吊具進行點檢和專檢,對檢查出的事故隱患落實整改率為100%。(責任部門:設備部、綜合辦公室)

內蒙古天驕公路工程有限責任公司烏新高速公路WXTJ-8項目部

二零一五年三月三十日

第四篇:安全生產方針目標管理及主要措施

安全生產方針目標管理及主要措施

1、安全生產方針

認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,一切從安全出發,并放在首位,以規范員工按規作業和確保設備、設施本質安全為目標,不斷致力于作業環境的改善,為員工提供安全、健康的作業環境,并以追求0工傷、0職業病的安全健康為目標。

2、方針目標管理

根據公司中長期安全發展規劃,為確保安全管理目標的實現,公司安全部負責組織每公司安全方針及目標管理方案的制訂,報公司總經理批準實施。各部門進行承接并按公司安全生產責任制和崗位職責的落實要求進行分解展開,以確保全年安全方針目標管理得到全面的施行。

3、主要措施

1、安全資金投入

由企管部負責組織制定安全投入計劃(安全、人力資源、設備、采購、行政部門參與),并報公司領導審批后納入預算。財務部設立專門的安全投入臺帳,安全資金必須??顚S?,執行嚴格的使用計劃,不得挪作他用,行政部部、財務部負責對安全資金的提取與使用情況進行監督檢查,確保安全資金投入按規定標準提取和合理使用。

2、危險源管理

危險源管理按“1+3監控法”實行管控,形成危險源動態管理機制、危險源持續改進機制、危險源評審機制。每年由安全、設備、行政等部門負責組織對危險源進行評審。

3、安全教育

(1)、管理部領導及各部門中層以上干部參加安全生產知識培訓率為100%;(責任部門:行政部、安全辦、各部門)

(2)、生產部門班組長參加安全生產知識培訓率為100%;(責任部門:生產部門、安全辦)

(3)、新員工經“三級安全教育”合格、落實新員工“傳幫帶”責任制上崗率為100%;(責任部門:人力資源部、安全辦、各部門)

(4)、調崗、復工員工重新進行安全教育后上崗率為100%;(責任部門:各部門)

(5)、特種作業人員(特種設備及特種作業人員由安全部負責組織培訓,特種設備維修資格證由設備部組織培訓,汽車駕駛證由車管部負責組織培訓)經專門安全教育培訓,持特種作業操作證、資格證上崗率為100%;(責任部門:安全辦、設備部、車管部及各部門)(6)、危險性較大的作業人員經崗位安全操作規程和設備操作技能培訓合格后,定人定崗上崗作業率為100%;(責任部門:各部門)

(7)、全員職業衛生培訓、崗位安全操作規程、安全規章制度安全教育培訓率為100%;(責任部門:各部門)

(8)、滿一個月新員工安全操作規程再教育率為100%;(責任部門:各部門)(9)、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,對操作人員進行專門安全教育培訓后上崗率為100%;(責任部門:各部門、設備部、工藝部)(10)、具有較大的危險因素和嚴重職業危害的生產作業場所和有關的設備、設施上設置明顯的安全警示標志和職業安全健康警示標識、警示說明率為100%。(責任部門:各部門、安全部)

4、特種設備管理

(1)、采購和使用具有相應資質單位制造的特種設備(壓力0.1MP以上壓力容器包括氣瓶、電梯、起重機械、廠內機動車輛等)和委托有資質的單位安裝、維修和改造特種設備率為100%;(責任部門:設備部、公共維修部、貨倉)(2)、特種設備使用前,按規定申請注冊登記,取得特種設備使用證或安全檢驗合格標志后投入運行率為100%;(責任部門:設備部)

(3)、在用特種設備按規定申請定期檢驗率為100%;(責任部門:設備部)(4)、交通運輸車輛年檢率為100%。(責任部門:行政部)

5、安全檢查(1)、公司安委會每季度至少組織一次有針對性的安全生產、消防安全大檢查,對檢查出的違規現象、違章作業行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%;(責任部門:安委會、各部門)

(2)、公司各部門組織安全生產檢查、員工安全自查、職能部門的專項安全檢查每月至少一次(并有檢查記錄),對檢查出的違規現象、違章作業行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%;(責任部門:各部門)

(3)、各級管理人員、專職安全員、專職消防保衛人員每天必須深入生產現場進行安全督促檢查(并有檢查記錄),對檢查出的違規現象、違章作業行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%;(責任部門:安全部、保衛部及各部門)

(4)、各部門落實專人對設備設施進行點檢和專檢,對檢查出的事故隱患落實整改率為100%。(責任部門:設備部)

6、安全制度建設(1)、根據公司的發展,各項安全生產規章制度、消防安全制度、職業安全衛生管理制度、設備設施和崗位安全操作規程的修訂、完善率為100%;(責任部門:設備部及各設備室、安委會、人力資源部、保衛部、行政事務部、企管部及各部門)(2)安全生產責任保證書的簽訂率為100%;(責任部門:安委會、各部門)

(3)生產安全事故應急救援預案和消防演練的實施率為100%;安全部每兩年組織相關部門對事故應急救援預案進行修訂,必要時及時修訂。(責任部門:安委會、保衛部及各部門)

7、建設項目、設備設施安裝改造和外包施工作業安全管理

(1)建設項目(新建、改建、擴建工程項目)安全、消防預評價、驗收評價通過率,勞動、安全、衛生設施的“三同時”驗收、消防安全驗收合格率為100%;(責任部門:工程部)(2)建筑工程施工、設備設施改造和安裝、生產經營項目和場所外包施工審查具備安全生產條件和相應資質的合格率和施工作業前簽訂安全生產管理協議率為100%,教育率100%;(責任部門:安全部、設備部及各主管部門)

(3)設備設施安裝改造施工作業前經安全、消防設計預評價,施工完成后經專項安全檢查驗收合格率達100%;(責任部門:設備部)

(4)外來單位設備安裝、調試及人員的相應資質合格率和進入我司作業前簽訂安全生產管理協議率100%,教育率100%;(責任部門:設備部、各設備室)

9、安全部、各安全辦對相關方按公司安全管理要求及“安全技術交底”內容,進行現場監管。

10、安全生產活動和班組安全建設(1)、公司每月召開一次安全管理會議,定期分析總結公司的安全生產情況,布置下個月安全生產的重點工作,安委會委員主要成員和相關人員出席率不低于85%;(責任部門:管理部、安委會、各部門)(2)、各部門每月定期組織召開專題安全生產會議,定期分析總結部門的安全生產情況,布置下一階段的安全生產的重點工作,并在計劃、布置、檢查、總結和評比生產工作時,同時計劃、布置、檢查、總結和評比安全生產工作(有書面記錄);(責任部門:各部門)(3)、班組安全建設按照《班組安全臺帳》的要求,認真落實并及時詳細記錄。(責任部門:各部門)

11、職業衛生管理(1)、員工職業健康檢查(上崗前、在崗期間、離崗時健康檢查)率100%;(責任部門:人力資源部、安全辦)(2)、員工職業健康檔案建立率100%;(責任部門:安全辦)(3)、女工和未成年工保護執行率100%;(責任部門:安全辦、人力資源部、各部門)(4)、生產作業場所的職業危害因素定期檢測率為100%;(責任部門:行政事務部)(5)、生產作業場所的抽風、除塵、排毒、降噪、排污等勞動、安全、衛生設施的完好率和正確使用率為100%;(責任部門:設備部、各部門)(6)、職業病診療、康復治療率為100%;(責任部門:行政事務部)(7)、提供符合國家標準或者行業標準的的勞動防護用品率為100%,并經常督促員工按規定正確使用;(責任部門:采購部、人力資源部、安全辦及各部門)

12、工傷事故管理(1)、為員工辦理工傷社會保險率為100%;(責任部門:人力資源部、財務部)(2)、對發生的生產安全事故嚴格按規定及時報告處理率為100%;(責任部門:人力資源部、安全辦、各部門)(3)、對發生的生產安全事故嚴格按照事故調查處理的“四不放過”原則,進行認真的調查處理率為100%。(責任部門:安全辦、各部門)

13、危險化學品的管理

危險化學品的儲存、運輸、使用,嚴格遵守國家的有關規定,驗收合格率和持證率為100%;(責任部門:有關部門、貨倉)

14、勞動保護用品管理(1)、勞動防護用品的采購符合國家的有關規定,特種勞動防護用品三證一標識齊全。(責任部門:采購部)

(3)加強對勞護用品使用情況的監督檢查。(責任部門:各生產部、安全辦)(4)按公司《勞動防護用品發放標準》為員工及時發放勞動防護用品。(責任部門:人力資源部、貨倉、各生產部)

第五篇:ICU患者安全目標管理措施

ICU患者安全目標管理措施

一、ICU儀器使用的安全管理

1、實行儀器安全管理崗位責任制。

2、加強護理人員對儀器安全使用的培訓。

3、建立貴重儀器使用障礙時的應急預案i

4、規范使用流程

5、建立儀器外借與歸還制度。

6、建立儀器定時檢查維修制度。

二、ICU患者輸液的安全措施

ICU患者輸液的安全管理必要性如下:

1、ICU危重病人均應做到輸液安全管理。

2、存在用藥種類多、聯合用藥、搶救用藥的特點。

3、多通路輸液。

4、各種輸液泵、輸液導管的應用。管理措施:

1、建立健全(借鑒國際)靜脈輸液管理實踐的標準。

2、建立完善一系列靜脈輸液管理制度。

3、包括:

a、外周輸液的維護。

b、PICC的維護。

c、中心靜脈導管的維護。

d、靜脈輸液不良反應的報告制度和應對預案。

e、高滲性,刺激性,發泡型等藥物的特殊輸液方式。

4、規范輸液的過程,各種輸液泵等的安全管理流程。

5、討論輸液途徑:那種對病人有利。

6、各種藥物之間的配伍禁忌。

7、泵入血管活性藥物時的及時補充。

三、ICU用藥的安全管理

1、嚴格查對制度。

2、正確執行醫囑。

3不使用口頭或電話告知醫囑。

4、只有對危重病人搶救時,才下達口頭醫囑,護士問醫生重述,執行時實施雙重檢查

四、ICU重要檢驗結果和接獲危急值的管理

1、按獲者必需規范、完整地記錄檢驗結果和報告者的姓名和電話,進行復述過確認無誤后方可提供給醫師使用。

2、醫師獲得危急值后必須立即分析做出是否重新復查和做出處理。

3、處理后及時進行復查。

五、ICU院感措施落實的管理

1、嚴格管理手衛生。

2、配置有效便捷的手衛生設備和設施。

3、嚴格無菌操作常規。

4、抗生素的合理應用。

六、ICU毒麻藥、高危藥的安全管理

1、病房存放毒麻藥、高危藥應有專柜。

2、專人管理。

3、有醒目的標志。

4、所有處方開出和醫囑轉抄執行時都有嚴格的二人核對、簽名。

5、建立重點藥物使用后的觀察制度與程序。

七、減少患者壓瘡的安全管理

1、認真實施有效的壓瘡防范制度與措施

2、落實壓瘡診療與護理規范實施措施

八、建立主動報告醫療安全不良事件的制度

1、倡導主動報告不良事件

2、有鼓勵人員報告的機制

3、報告不良事件發生后的應對措施

九、ICU 各種風險操作的安全管理

1、建立風險操作技術的準入制度

2、術前詳細的告知制度

3、規范操作和規避各種風險的能力

4、風險發生后的應急預案措施

十、ICU患者建立身份識別的安全管理措施

1、入住ICU 的患者在各項診療活動中,如抽血、輸血、給藥等不少于兩種識別方法。

2、房號、床號、姓名為一種。

3、建立使用“腕帶”作為識別的標志為第二種。

4、有新入ICU、手術室轉入ICU患者完善的交接手續。

2011-8-19

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