第一篇：發(fā)展黨員工作責(zé)任追究規(guī)定

寧德市關(guān)于發(fā)展黨員工作責(zé)任追究的暫行規(guī)定

第一條 為了嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律，保證新黨員質(zhì)量，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適應(yīng)范圍：在 黨員工作中負(fù)有責(zé)任的黨支部書記、黨支部組織委員、入黨介紹人、入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人、黨總支部書記、黨委書記、黨委分管副書記、黨委委員，縣委、縣直機關(guān)黨工委組織員及其他有關(guān)責(zé)任人。

第三條 黨支部書記在發(fā)展黨員工作中有下列情形之一的應(yīng)追究相應(yīng)責(zé)任：

（一）不重視發(fā)展黨員工作，組織領(lǐng)導(dǎo)和工作措施不力，沒有正當(dāng)理由連續(xù)兩年以上不發(fā)展新黨員，或一年內(nèi)沒有培養(yǎng)新的入黨積極分子的；

（二）不堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，搞宗族宗派，排斥異己，將符合條件入黨積極分子拒之門外，或把不具備條件的申請入黨人吸收到黨內(nèi)來，或以吸收入黨為條件搞不正之風(fēng)；

（三）沒有召開支委會確定入黨積極分子、發(fā)展對象及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的；沒有建立入黨積極分子花名冊，并實現(xiàn)動態(tài)管理的；

（四）沒有召開黨員大會，或到會黨員數(shù)未達(dá)到應(yīng)到會有表決權(quán)黨員的半數(shù)以上的，或黨員大會沒有按規(guī)定程序通過吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的；

（五）沒有按要求對發(fā)展對象進行政治審查或工作不深入、不細(xì)致，導(dǎo)致政審材料嚴(yán)重失實的；或 政審不合格的人提交支部大會討論，造成把不符合條件的人吸收入黨的；

（六）無故拖延上報有關(guān)發(fā)展黨員材料達(dá)20天以上的，或無故拖延預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時間超過30天以上的，不按時規(guī)定時間組織新黨員宣誓儀式的；

（七）對預(yù)備黨員沒有認(rèn)真進行教育、考察，造成工作失誤的；

（八）不配合上級黨委派人了解發(fā)展對象和支部發(fā)展黨員工作情況的，發(fā)現(xiàn)發(fā)展黨員工作中存在問題沒有及時報告或糾正，造成不良影響的；

（九）在發(fā)展黨員工作中違反《黨章》規(guī)定弄虛作假的。第四條 黨支部組織委員在發(fā)展黨員工作中有下列情形之一的應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任：

（一）入黨積極分子未滿18周歲，或考察未滿一年而擅自提交黨支部委員會研究決定的；

（二）沒有經(jīng)過征求黨內(nèi)外群眾意見、公示、政審、培訓(xùn)等程序而提交黨支部委員會研究的

（三）對《入黨積極分子考察登記表》、《入黨志愿書》、入黨申請書、轉(zhuǎn)正申請書及政審材料等把關(guān)不嚴(yán)，造成嚴(yán)重失察的；

（四）沒有做好黨支部委員會會議和黨員大會記錄或丟失有關(guān)入黨材料的；

（五）沒有及時按上級黨委要求補辦有關(guān)入黨材料卻提交黨員大會通過；

（六）無故拖延預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正超過30天以上的或超過規(guī)定時限上報有關(guān)材料的；

（七）在發(fā)展黨員工作中弄虛作假的；

第五條 入黨介紹人在發(fā)展黨員工作中有下列情形之一的應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任：

（一）無正當(dāng)理由拒絕黨組織指定為介紹人，或不認(rèn)真履行入黨介紹人職責(zé)的；

（二）沒有認(rèn)真了解發(fā)展對象的思想、工作、生活以及表現(xiàn)情況，介紹情況嚴(yán)重失實的。

第六條 培養(yǎng)聯(lián)系人在發(fā)展黨員工作中有下列情形之一的應(yīng)追究相應(yīng)責(zé)任：

（一）不認(rèn)真履行培養(yǎng)聯(lián)系人職責(zé)，對入黨積極分子的工作、思想、生活和家庭情況了解不清楚，導(dǎo)致考察工作嚴(yán)重失實的；

（二）填寫《入黨積極分子考察登記表》馬虎應(yīng)付，隱瞞、歪曲考察真實情況的。

第七條 黨總支部書記在發(fā)展黨員工作中有下列情形之一的應(yīng)追究相應(yīng)責(zé)任：

（一）對發(fā)展對象的材料、程序、條件沒有進行認(rèn)真審查。導(dǎo)致工作失誤的；

（二）無正當(dāng)理由拖延審查、研究支部上報的有關(guān)發(fā)展黨員情況材料，時間達(dá)20天以上的。

第八條 黨委書記在發(fā)展黨員工作中下列情形之一的應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任：

（一）對發(fā)展黨員工作不重視，黨委一年沒發(fā)展新黨員或存在黨支部沒有正當(dāng)理由連續(xù)三年不發(fā)展黨員的；

（二）不重視入黨積極分子培訓(xùn)工作、一年以上未辦入黨積極分子培訓(xùn)班或發(fā)展對象培訓(xùn)班的；

（三）在審批預(yù)備黨員前沒有指派專人談話的；

（四）沒有按規(guī)定召開黨委委員會討論研究發(fā)展黨員工作的；不及時召開黨委會逐個討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜的；

（五）沒有指定專人做好黨委會研究發(fā)展黨員工作會議記錄的；

（六）未經(jīng)縣委組織部和統(tǒng)戰(zhàn)部同意把副科級以上的黨外干部和黨外后備干部吸收入黨的；

（七）在發(fā)展黨員工作中弄虛作假的。

第九條 分管黨務(wù)工作的黨委副書記在發(fā)展黨員工作中有下列情形之一的應(yīng)相關(guān)責(zé)任：

（一）對發(fā)展黨員工作不夠重視，沒有及時向黨委會建議討論研究發(fā)展黨員工作的。

（二）對發(fā)展黨員工作指導(dǎo)不力，黨委一年沒有發(fā)展新黨員，或存在黨支部沒有正當(dāng)理由連續(xù)三年不發(fā)展黨員，或在發(fā)展黨員工作中弄虛作假等問題的；

第十條 黨委組織委員在發(fā)展黨員工作中有下列情形之一的應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任：

（一）對發(fā)展黨員工作不夠重視，不認(rèn)真制定發(fā)展黨員工作計劃，黨委一年沒發(fā)展黨員或存在黨支部沒有正當(dāng)理由連續(xù)三年不發(fā)展黨員的；

（二）沒有建立入黨積極分子花名冊，或沒有每半年向黨委報告入黨積極分子建設(shè)情況和發(fā)展黨員工作情況的；

（三）對黨支部報送的有關(guān)入黨材料沒有認(rèn)真審查把關(guān)，對縣委組織部指出的問題不認(rèn)真復(fù)核和糾正，而造成失誤的；

（四）未經(jīng)縣委組織部預(yù)審提交黨委會審批預(yù)備黨員的；無故拖延提交黨委會審批預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，時間超過2個月以上的；

（五）黨員檔案沒有按規(guī)定及時歸檔，造成遺失的；或蓄意更改，涂改或銷毀檔案材料的；

（六）因工作變動沒有及時做好發(fā)展黨員工作檔案的移交，延誤發(fā)展黨員工作的；

（七）受黨委指派需找發(fā)展對象談話時，不能按規(guī)定及時談話，或談話反映的情況嚴(yán)重失實，或在黨委會上知情不報，造成黨委把不符合條件的人吸收入黨的；

（八）在發(fā)展黨員工作中弄虛作假的。

第十一條 黨委委員在發(fā)展黨員工作中有下列情形之一的應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任：

（一）在研究發(fā)展黨員工作時，明知發(fā)展對象或預(yù)備黨員有較大錯誤而隱瞞不報的；

（二）不服從黨委安排、不與發(fā)展對象談話，或談話時不負(fù)責(zé)任，應(yīng)付了事，造成反映的情況嚴(yán)重失實的。

第十二條 縣委，縣直機關(guān)黨工委組織員及具體經(jīng)辦人在發(fā)展黨員工作中有下列情形之一的應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任：

（一）對本單位、本地區(qū)發(fā)展黨員工作指導(dǎo)不力，造成嚴(yán)重失誤的；

（二）對黨委送審的入黨材料把關(guān)不嚴(yán)，沒有及時提出預(yù)審意見，造成工作失誤的；

第十三條 對上述責(zé)任人在發(fā)展黨員中重大失誤及違規(guī)行為，按干部管理權(quán)限逐級追究責(zé)任，對已構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)的責(zé)任人，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨處分條例》進行查處；對尚不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)的，采取責(zé)成書面檢查、給予通報批評等形成督促整改。

第十四條 本規(guī)定由寧德市委組織部負(fù)責(zé)解釋。第十五條 本規(guī)定2004年3月15日起施行。

第二篇：發(fā)展黨員工作責(zé)任追究

發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制實施辦法

為貫徹落實黨的十七大精神，進一步落實發(fā)展黨員工作責(zé)任，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律，保證發(fā)展黨員質(zhì)量和黨員隊伍的先進性，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中共中央組織部關(guān)于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》等有關(guān)規(guī)定，建立發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制并制定本實施辦法。

一、責(zé)任追究對象

在發(fā)展黨員工作中負(fù)有責(zé)任的基層黨委、黨支部（總支）及其書記、副書記和組織委員，入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人、發(fā)展對象考察人、入黨介紹人和其他相關(guān)人員。

二、責(zé)任追究范圍

（一）基層黨委責(zé)任

基層黨委有下列情形之一的，追究黨委及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

1、對發(fā)展黨員工作不重視，指導(dǎo)和監(jiān)督不力的；

2、沒有按規(guī)定抓好預(yù)審，或發(fā)展私營企業(yè)主及相關(guān)人員先進分子入黨未按規(guī)定報區(qū)委組織部預(yù)審的；

3、黨委會審批兩個以上的人入黨時，沒有逐個進行審議和表決的；

4、對申請人是否具備黨員條件，入黨手續(xù)是否完備，沒有仔細(xì)審議和把關(guān)的；

5、對黨支部上報的接收預(yù)備黨員的決議，沒有按規(guī)定在三個月內(nèi)審批的；對黨支部上報的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議，沒有在三個月內(nèi)審批的；對因特殊情況適當(dāng)延長審批時間，但沒有在六個月內(nèi)審批的；

6、在發(fā)展黨員程序中，所需的《入黨志愿書》、《入黨積極分子登記表》、入黨申請書、政審材料、教育培訓(xùn)記錄和考察材料、黨內(nèi)外群眾意見征求情況、公示情況、表決記錄、黨委談話記錄等不全而予以發(fā)展的；

7、沒有按規(guī)定對發(fā)展對象進行集中培訓(xùn)而予以發(fā)展的；

8、弄虛作假，偽造有關(guān)發(fā)展黨員材料、記錄的；

9、其它違反發(fā)展黨員工作有關(guān)規(guī)定的。

（二）黨支部責(zé)任

黨支部在發(fā)展黨員工作中有下列情形之一的，追究黨支部及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

1、沒有確定兩名正式黨員作為入黨積極分子的介紹人，沒有吸收入黨積極分子聽黨課，參加黨內(nèi)有關(guān)活動及按規(guī)定培訓(xùn)而予以發(fā)展的；

2、沒有每半年一次對入黨積極分子進行考察的；

3、入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，沒有聽取或征求黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人、全體黨員的意見，或沒有經(jīng)支委會（支部大會）討論和同意，將其列為發(fā)展對象的；

4、未按要求實行發(fā)展黨員公示，或?qū)窘Y(jié)果處理不當(dāng)?shù)模?/p>

5、在接收預(yù)備黨員時，有表決權(quán)的正式黨員實到會人數(shù)沒有達(dá)到規(guī)定人數(shù)要求，或贊成人數(shù)未達(dá)到規(guī)定人數(shù)要求，而吸收為預(yù)備黨員的；

6、沒有及時將支部大會決議及有關(guān)入黨申請人材料上報上級黨委審批的；

7、預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，沒有按時討論其轉(zhuǎn)正、延長預(yù)備期、取消預(yù)備黨員資格的；

8、對不具備轉(zhuǎn)正條件而給予轉(zhuǎn)正的，沒有經(jīng)支部大會討論而轉(zhuǎn)正、延長預(yù)備期、取消預(yù)備黨員資格的；

9、弄虛作假，偽造有關(guān)發(fā)展黨員材料、記錄的；

10、其它違反發(fā)展黨員工作有關(guān)規(guī)定的。

黨總支應(yīng)對支部大會通過接收的預(yù)備黨員進行認(rèn)真負(fù)責(zé)的審查，在審查中，如發(fā)現(xiàn)發(fā)展對象不符合黨員條件或入黨手續(xù)不完備的，要及時進行調(diào)查處理，并向黨委匯報，黨總支未認(rèn)真履行審查職責(zé)，也要視情況追究其相應(yīng)的責(zé)任。

（三）培養(yǎng)人、考察人、介紹人的責(zé)任

入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人、發(fā)展對象考察人、入黨介紹人和其他相關(guān)人員有下列情形之一的，追究相應(yīng)責(zé)任人責(zé)任。

1、沒有認(rèn)真了解發(fā)展對象的入黨動機、政治覺悟、思想品質(zhì)、工作作風(fēng)等相關(guān)情況的；

2、沒有就發(fā)展對象的有關(guān)問題及時向黨組織匯報的；

3、沒有在《入黨志愿書》上如實填寫自己的意見，沒有如實向支部負(fù)責(zé)人及支部大會介紹被介紹人真實情況的；

4、沒有經(jīng)常對發(fā)展對象進行教育幫助并按期填寫意見的；

5、其它違反發(fā)展黨員工作有關(guān)規(guī)定的。

三、責(zé)任追究形式

對違反規(guī)定的，根據(jù)情節(jié)、后果及社會影響程度，追究基層黨組織和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

1、對在發(fā)展黨員工作中違紀(jì)違規(guī)的黨組織進行嚴(yán)肅批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)給予紀(jì)律處分，并進行黨內(nèi)通報。對出現(xiàn)嚴(yán)重問題又不能及時糾正的基層黨組織，上級黨組織要派人進行調(diào)查處理，必要時進行組織整頓。

2、對在發(fā)展黨員工作中構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)的責(zé)任人，要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的有關(guān)規(guī)定進行處理；對尚不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但問題比較嚴(yán)重的責(zé)任人，要采取批評教育、誡勉談話等形式，督促限期整改。

3、對在發(fā)展黨員工作中被追究責(zé)任的基層黨組織和個人，取消當(dāng)年黨內(nèi)評先、評優(yōu)的資格。

4、對違反黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》規(guī)定而被吸收入黨的，一律不予承認(rèn)，并在支部（總支）大會上公布處理結(jié)果。

5、發(fā)展黨員工作責(zé)任的追究按黨組織隸屬關(guān)系進行。對負(fù)有責(zé)任的黨員由所在黨組織進行追究，對負(fù)有責(zé)任的黨組織或黨組織負(fù)責(zé)人由上級黨組織進行追究。

本實施辦法由自發(fā)布之日起試行。

第三篇：發(fā)展黨員責(zé)任追究制度

發(fā)展黨員責(zé)任追究制度

（一）追究對象

對在發(fā)展黨員工作過程中，未嚴(yán)格按照《黨章》和《細(xì)則》要求發(fā)展黨員，發(fā)展程序、手續(xù)、培養(yǎng)考察等方面存在明顯問題的黨組織和個人，進行責(zé)任追究。

（二）追究內(nèi)容

對有下列情形之一的黨組織或個人應(yīng)予追究：

1、因入黨介紹人工作不深入或沒有如實向黨組織匯報發(fā)展對象真實情況，致使發(fā)展黨員工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤的，追究入黨介紹人責(zé)任；

2、黨小組向黨支部推薦發(fā)展對象不慎重，造成發(fā)展黨員質(zhì)量問題的，追究黨小組長的責(zé)任；

3、吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正不嚴(yán)格履行入黨程序的，追究黨支部書記責(zé)任；

4、基層黨委沒有按規(guī)定召開黨委會研究審批的，追究基層黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；

5、對沒有特殊情況，三年以上不發(fā)展黨員的，對相關(guān)黨組織給予亮“黃牌”或“紅牌”警告，并追究黨支部書記的責(zé)任；

6、對以吸收入黨為條件搞交易或為謀私利而利用職權(quán)搞突擊發(fā)展黨員的，對相關(guān)黨組織給予亮“黃牌”或“紅牌”警告，并追究當(dāng)事人責(zé)任。

（三）追究程序

1、工委或機關(guān)黨委作出責(zé)任追究決定后，簽發(fā)《發(fā)展黨員責(zé)任追究通知書》，并指派專人同被追究的基層黨組織負(fù)責(zé)人或相關(guān)責(zé)任人談話，指出問題，提出要求，批評教育。

2、被追究的黨組織，在接到《發(fā)展黨員責(zé)任追究通知書》一周內(nèi)，召開黨內(nèi)民主生活會，針對問題，開展批評與自我批評，研究制定整改措施，并將民主生活會的情況書面報告工委和所在機關(guān)黨委；被追究的個人，在接到《發(fā)展黨員責(zé)任追究通知書》一周內(nèi)，要認(rèn)真進行整改，吸取教訓(xùn)，向所在黨組織做出書面檢查并報工委和所在機關(guān)黨委備案。

3、被追究的黨組織或個人，在追究期滿前一周寫出書面材料，被追究的黨組織的材料直接報工委和所在機關(guān)黨委，被追究的個人的材料報所在黨組織，由所在黨組織報工黨和所在機關(guān)黨委備案，工委和所在機關(guān)黨委視其整改情況提出是否解除追究的意見，有關(guān)情況在一定范圍內(nèi)進行通報。

（四）追究期限

時間為三個月，從簽發(fā)《發(fā)展黨員責(zé)任追究通知書》之日算起。

（五）組織處理

被追究的黨組織，本內(nèi)不得被評為先進基層黨組織，領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)人和有關(guān)成員不得被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或優(yōu)秀黨務(wù)工作者；被追究的入黨介紹人，本內(nèi)不得被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或優(yōu)秀黨務(wù)工作者，并在支部大會上作檢查；被追究的發(fā)展對象，一年內(nèi)不得吸收入黨，待完全改正錯誤，提高認(rèn)識后方能重新列入考察對象；被追究的預(yù)備黨員，要進行嚴(yán)肅的批評教育，視其情況，可延長預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格。

被追究的黨組織和責(zé)任人，問題嚴(yán)重的，除了要接受上述責(zé)任追究外，還要根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的有關(guān)規(guī)定進行查處。

第四篇：發(fā)展黨員責(zé)任追究制度

發(fā)展黨員責(zé)任追究制度

為了切實做好發(fā)展黨員工作，確保新黨員質(zhì)量。保持黨組織的先進性和純潔性，提高黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的有關(guān)要求，特制定本制度。

一、責(zé)任追究的原則

1、堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則。凡屬責(zé)任追究的問題，要認(rèn)真受理、查處、不得姑息遷就。

2、堅持實事求是，以事實為依據(jù)的原則。凡屬在工作職權(quán)范圍內(nèi)失察、失管或蓄意謀事發(fā)生問題的，都要以事實為依據(jù)，追究黨組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。按照工作范圍及職責(zé)，準(zhǔn)確認(rèn)定錯誤性質(zhì)，分清直接責(zé)任者、分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，視其情節(jié)區(qū)別對待，做到既嚴(yán)肅認(rèn)真，又處理恰當(dāng)。

3、堅持群眾路線，接受群眾監(jiān)督的原則。凡屬群眾反映發(fā)展黨員工作問題的來信來訪，都要認(rèn)真聽取他們反映的問題，并及時調(diào)查核實，對確有問題的，要做出嚴(yán)肅處理。

二、責(zé)任追究的內(nèi)容

1、各級黨組織負(fù)責(zé)發(fā)展黨員工作的人員，未認(rèn)真履行職責(zé)在發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)下列問題的進行責(zé)任追究。

（1）采取不正當(dāng)手段弄虛作假、偽造手續(xù)進入黨內(nèi)的；

（2）本人沒有提出申請，而被基層黨組織列為入黨積極分子和擬發(fā)展對象的；

（3）發(fā)展對象曾在經(jīng)濟上、政治上、生活作風(fēng)上嚴(yán)重違法亂紀(jì)，受過刑事處罰和處分一直對黨組織隱瞞而被吸收為黨員的；

（4）發(fā)展對象隱瞞家庭及主要社會關(guān)系的政治歷史問題又不能劃清界限而被吸收為黨員的；

（5）發(fā)展對象對黨認(rèn)識差、入黨目的不明確、信仰宗教或邪教而被吸收為黨員的；

（6）群眾反映發(fā)展對象或預(yù)備黨員的問題，黨組織沒有核實清楚和澄清問題而被吸收為黨員的；

（7）以支部委員個別溝通、研究或圈閱等形式來代替黨員大會而被發(fā)展為黨員的；

（8）黨委審批預(yù)備黨員超過支部大會通過接收預(yù)備黨員之日三個月，原報批黨支部沒有復(fù)議，或超過六個月原報批黨支部沒有重新辦理入黨手續(xù)的；

（9）預(yù)備黨員本人沒有轉(zhuǎn)正申請,支部大會討論轉(zhuǎn)正的，或本人有申請，參加會議的黨員人數(shù)不足一半而被批準(zhǔn)為正式黨員的；

（10）確定發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正未經(jīng)黨委集體討論決定而是書記個人決定和傳閱、溝通、開聯(lián)席會的；

（11）工作不負(fù)責(zé)任、草率行事，致使發(fā)展黨員工作出現(xiàn)質(zhì)量問題，在群眾中造成影響的；

（12）屬政策性問題不清楚，又不向上級有關(guān)部門請示、溝通，自行決定出現(xiàn)問題的；

（13）因工作瀆職等主觀原因造成發(fā)展黨員質(zhì)量問題的；

（14）對本單位、本部門發(fā)生的問題進行袒護、包庇，甚至弄虛作假、阻撓調(diào)查的；

（15）授意、指使、縱容有關(guān)人員對檢舉、控告、證明人打擊報復(fù)的，將檢舉、控告的問題泄露給被檢舉、控告者或者無故扣壓正當(dāng)?shù)纳贽q、辯護、申訴、作證材料的；

（16）其他不按發(fā)展黨員有關(guān)規(guī)定操作出現(xiàn)問題，在群眾中造成影響的。

三、責(zé)任追究的形式

根據(jù)發(fā)生問題的性質(zhì)、情節(jié)輕重和后果大小，追究直接責(zé)任人和主管人員的責(zé)任，分別進行批評教育、通報批評、組織處理、紀(jì)律處分、調(diào)離工作崗位。

四、責(zé)任追究的辦法

市委組織部每年定期檢查各基層黨委的發(fā)展黨員工作情況，對有責(zé)任追究問題的，要深入調(diào)查核實，按有關(guān)規(guī)定提出追究意見。在查辦出現(xiàn)的問題時，除要查清當(dāng)事人的違紀(jì)問題外，還要根據(jù)不同情況，對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行調(diào)查，凡是有責(zé)任的，都應(yīng)視情節(jié)處理。

實行責(zé)任追究，要按照干部管理權(quán)限辦理，涉及一般工作人員的由基層黨委調(diào)查處理，并將處理意見上報市委組織部，涉及市委管理的干部由市委組織部及市紀(jì)委調(diào)查處理。

第五篇：發(fā)展黨員工作失職責(zé)任追究制度四

發(fā)展黨員票決制度(責(zé)任追究制度)

為進一步貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，提高黨員發(fā)展工作質(zhì)量，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中共中央組織部關(guān)于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》和中共輪臺縣委組織部關(guān)于新時期黨員發(fā)展工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合各支部發(fā)展黨員的工作實際，特制訂本制度。

一、票決范圍

1.支部黨員大會討論吸收預(yù)備黨員；

2.支部黨員大會討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、延長預(yù)備黨員預(yù)備期、取消預(yù)備黨員資格。

二、票決方式

票決采用無記名的方式，對被票決對象進行投票表決。支部大會舉行票決，有表決權(quán)的正式黨員實到會人數(shù)須超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，方可進行。票決工作由支委會負(fù)責(zé)，設(shè)專門投票箱，確定監(jiān)票人、計票人。收回票數(shù)少于或等于發(fā)出票數(shù)的表決有效，被票決對象得到的同意票超過應(yīng)到會半數(shù)以上者方為通過。因故不-1-

能到會的有表決權(quán)的黨員在支部大會召開前正式向支部提出書面意見的，應(yīng)統(tǒng)計在相應(yīng)的票數(shù)內(nèi)（書面意見必須在支部大會上進行宣讀）。支部大會如果同時討論和審批兩個或兩個以上的人入黨問題時，必須分別進行審議和票決，然后逐個宣布票決結(jié)果。

三、票決程序

（一）前期準(zhǔn)備。支部大會討論接收預(yù)備黨員的，在召開會議之前，黨支部必須按規(guī)定準(zhǔn)備好每個發(fā)展對象的基本情況、培養(yǎng)考察和培訓(xùn)情況、政審情況、征求黨內(nèi)外群眾意見情況、公示情況和入黨志愿書；支部大會討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的，會前必須準(zhǔn)備好該預(yù)備黨員預(yù)備期間的表現(xiàn)情況、培養(yǎng)教育及考察、公示情況等有關(guān)材料。

（二）票決程序。

1.主持人（一般為黨支部負(fù)責(zé)人）宣布會議議程，報告出席會議的應(yīng)到黨員人數(shù)和實到黨員人數(shù)（到會人數(shù)須超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四）。

2.發(fā)展對象宣讀入黨申請書。

3.支部組織委員代表支委會宣讀《關(guān)于入黨的考察報告》

4.介紹人介紹對發(fā)展對象培養(yǎng)考察情況和意見。

5.與會黨員討論、發(fā)言。

6.由主持人提名監(jiān)、計票人員名單，到會正式黨員舉手通過；監(jiān)、計票人領(lǐng)取、清點、分發(fā)統(tǒng)一印制的表決票（票樣附后），主持人作填寫說明。

7.到會的正式黨員進行無記名投票。票決時可選擇“同意”、“不同意”、“棄權(quán)”三種表決意見。

8.計票人在監(jiān)票人監(jiān)督下，當(dāng)場進行清點、計票，填寫票決情況匯總表，并將計票結(jié)果報告主持人。

9.主持人宣布票決結(jié)果和《支部大會決議》，并將票決結(jié)果記入《入黨志愿書》。

10.發(fā)展對象表態(tài)發(fā)言。

11.支部負(fù)責(zé)人總結(jié)講話。

支部大會對預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、延長預(yù)備黨員預(yù)備期、取消預(yù)備黨員資格的票決步驟參照上述要求進行。

（三）資料歸檔。會后，黨支部應(yīng)將原始表決票妥善保管，并將《票決情況匯總表》隨發(fā)展黨員工作的有關(guān)資料一同整理歸入個人檔案。