第一篇：沿環發[2011]21號環境建設年整改通知

沿環發〔2011〕21號

縣環保局關于環境建設年整改方案的通知

本局各科、室、站、隊：

按照沿黨辦發?2010?28號文件和《縣環保局關于開展環境建設年活動方案的通知》（沿環發?2010?32號）要求，環境建設年活動已進入整改落實階段。為扎實開展好環境建設年活動，我局在深入開展宣傳發動，制定整改方案，召開全局職工會，干部座談會的同時，并向企業、社區、群眾發放征求表，廣泛征求社會各界意見建議，經深刻剖析找準問題根源，認真研究解決方法，結合本單位實際，制定整改方案如下：

一、指導思想

以縣委、縣政府關于在全縣開展“環境建設年”活動的精神為指導，以不斷提高城市環境質量、保障人民群眾環境權益為出發點和落腳點，以改善優化發展環境為目標，通過開展“環境建 設年”活動，不斷增強環保干部職工的發展意識、大局意識、責任意識、服務意識和環境意識，在環保工作中努力營造廉潔高效的服務環境、公正嚴明的執法環境、規范有序的市場環境，為加快沿河經濟社會發展做出應有的貢獻。

二、目標任務

針對此次調查反映的問題進行整理、分析研究的基礎上，通過認真開展整改工作，促使我局干部職工的思想觀念進一步轉變；為基層、為群眾服務的理念進一步更新；工作積極性、創造性進一步增強；工作作風和工作方法進一步改進；工作效率和服務質量進一步提高；依法行政和依規辦事進一步規范；進一步提高班子的凝聚力，真正把環境保護部門建成一個辦事高效，運轉協調，行為規范，行風嚴謹，充滿生機活力的政府部門，真正樹立起環境保護部門“為民、務實、清廉”的新形象。

三、存在問題

通過組織干部職工自行查擺和廣泛征求社會各界特別是服務對象的意見建議（發放征求意見表25份，收回24份），經梳理，我局在當前環境建設年工作中存在“政務公開、依法行政、制度建設、素質能力、服務態度、工作作風、工作效率、投訴受理等八個方面的問題。

四、整改措施

（一）抓宣傳開路。開展形式多樣的環境宣傳教育活動，大力宣傳環境保護形勢政策、法律法規和環保科學知識，提高各級領導的科學決策意識，增強企業經營者的規范發展自覺性，提升 全社會對環境保護的認識水平，樹立環境友好型企業先進典型，化解監管矛盾，化解廠群矛盾，營造和諧穩定的發展環境。

分管領導: 楊剛

責任單位：局各科、室、站、隊 整改時限：長

期

（二）抓服務先行。讓投資企業“少跑一趟路、少進一扇門、少找一個人”，為企業提供優質服務，拉近企業與政府之間的距離。堅持發展第一的原則。凡國家非淘汰類項目，只要選址符合城市總體規劃，并與環評單位簽訂了環評合同的，一律先放行。搭建好服務平臺，加強與環評編制單位的溝通，架起環評編制單位與企業主聯系、合作的橋梁，力促最大限度地降低環評費用，在確保環評質量的前提下，在最短的時間內完成環評文件（環境影響評價報告表、書）。消除“腸梗阻”。需環境審批及出具證明的所有事項，只要不涉及重大違法行為及嚴重擾民環境問題，在指出問題基礎上先放行，后督促整改落實，不設置其它前置條件。堅持抬頭向上，抓住國家加大環保投入的大好時機，積極爭取項目資金，爭取優惠政策。

分管領導：趙茂虎

責任單位：環境影響評價科 整改時限：長

期

（三）抓政務公開。按環保部《環境保護行政主管部門政務公開管理辦法》和縣政務公開的有關要求，所有許可和核準事項 在縣政府網站公開。

分管領導：楊剛

責任單位：污染防治控制科 環境影響評價科 整改時限：長

期

（四）抓溝通在前。在環境執法中，對企業、商戶堅持首次輕微環境違法行為不罰。對日常監管中發現的輕微或一般環境違法行為的一律采取善意告知、批評教育、限期整改等方式，督促其自行糾正環境違法行為不處罰。設置環保局長信箱，公開局領導電話，建立局領導首問負責制。

分管領導：符冠英 責任單位：環境監察大隊 整改時限：長

期

（五）突出日常監管重點。深入開展飲用水源地保護，確保飲用水安全。加大對重點區域、流域、行業及重點排污企業的現場監察頻次，杜絕停運設施、偷排等重大環境違法行為發生。加快在線監控平臺建設，提高執法監管的水平。

分管領導：符冠英 責任單位：環境監察大隊 整改時限：長

期

（六）加強隊伍作風建設。推行“微笑服務、首問引導服務、承諾服務、限時服務、便民服務”等服務措施，使各項工作朝著更加科學化、制度化、規范化的方向發展。重點解決工作方法簡 單、態度生硬、粗暴執法等問題，端正服務態度，讓企業能走得進、說得到、行得通、辦得了。

分管領導：趙茂虎

責任單位：局各科、室、站、隊 整改時限：長

期

（七）積極推行執法責任制。嚴格實施“首問負責制”、“馬上就辦制”、“限時辦結制”和“執法過錯責任追究制”。

分管領導：趙茂虎

責任單位：局各科、室、站、隊 整改時限：長

期

（八）抓效能建設。組織項目主管領導和工作人員，建立聯席會議制度，適時召開項目聯席會，共同研究解決審批環節中遇到的突出問題和困難。以“跟辦、督辦、協辦”方式，對重點項目開展事前、事中、事后監督。事前監督實行“一次性告知”服務，縮短審批前置條件的準備時限。事中監督即提供主動服務，從審批工作的起始點介入，進行全程跟蹤督辦，對審批事項的進展情況，定時進行詢問了解，對審批過程中出現的問題，及時協調有關部門進行協商解決，清除審批過程中的“梗阻”現象，實現行政審批工作的“提速”。事后監督是對已經辦理完結的審批項目聯審的實施情況實施監督檢查。

分管領導：趙茂虎

責任單位：有關科、室 整改時限：長

期

（九）加強監督檢查。為改善機關工作作風，解決在工作效率、服務態度等方面存在的問題，分別從縣人大、政協、退休干部中聘請效能建設義務監督員深入企業、社區、工作現場、公共場所，通過明察暗訪、專項調查、座談會等形式，從政務公開、依法行政、制度建設、服務態度、素質能力、工作作風、工作效率、投訴受理等八個方面查找機關存在的突出問題，提出整改建議，查找執法不嚴、辦事效率不高、服務不到位的人和事，落實責任，強化責任追究。

分管領導：趙茂虎

責任單位：局各科、室、站、隊 整改時限：長

期

五、有關要求

（一）加強領導。認真落實環保局領導班子集體領導與分工負責制度，各班子成員按照分工認真落實解決問題的責任，組織協調相關科室認真抓好意見建議的辦理工作。相關科室也要要明確責任人、辦結時限和辦理要求，切實強化責任意識、協作意識，按照職能分工，密切配合，扎扎實實抓好職責范圍內具體問題的解決。

（二）落實責任。認真落實 “第一責任人”制度；充分發揮黨員干部的表率作用，帶頭抓好整改工作，最大限度地調動全體干部職工的積極性、主動性和創造性，形成工作合力和優勢，切實抓好各項整改任務的落實。

（三）加大整改。對環境建設年整改工作中出現的新情況、新問題，要及時加以研究分析，提出針對性的措施。加大對整改工作的梳理檢查，對解決優化經濟發展問題的進度、質量、效果情況全程公開，隨時發現存在的問題，及時進行解決處理，全面推動優化經濟發展工作的落實，務求取得實效。

（四）完善制度。完善各項規章制度，建立健全落實措施，通過工作簡報、政務公示欄、政府網站等形式進行公開，接受社會各界監督。

二〇一一年五月三日

主題詞：環境建設 整改方案 通知

沿河土家族自治縣環保局辦公室 2011年5月3日 共印10份

第二篇：環境建設年整改方案

惠水縣環境保護局

關于開展“環境建設年”整改落實階段的工作方案

根據惠水縣環境建設年領導小組辦公室文件《關于做好環境建設年整改落實階段工作的通知》（惠環建辦發?2011?11號）文件的要求，為高質量完成整改落實階段的各項工作任務，確保整個環境建設年活動取得實效，特制定如下整改階段工作方案。

一、總體要求

整改落實階段從2011年4月開始，到9月底基本結束。這一階段重點突出一個“改”字，根據排查問題階段查找出的六個方面的問題和要完成的九個方面的工作任務，抓好制定整改落實方案、集中解決突出問題、開展“回頭看”、提高滿意度四個環節，將我局打造成審批程序最少、辦事效率最高、服務環境最優的行政部門，推動全縣經濟社會又好又快、更好更快發展。

二、整改工作任務

1、制定方案。結合環保實際，按照程序科學制定整改實施方案，確保方案質量。時間：4月22日完成并上報。

2、解決突出問題。圍繞“六個方面”的突出問題和“九個方面”的工作任務，對需要整改的問題集中進行落實整改。時間：4月中旬至8月31日。

3、開展“回頭看”。整改工作基本結束后，要進行“回頭看”，對雖已整改，但效果不明顯的問題，要強化整改措施，進一步抓好落實；對尚未整改的問題，要進一步制定有效的整改措施，明確整改期限、責任單位和責任人員，確保按時按標準完成整改工作。

4、開展滿意度測評活動。將開展“百家企業、千戶個體工商經營者和萬名基層干部群眾”滿意度測評活動。時間：9月1日至15日。

三、近期和中長期整改任務

（一）整改目標

一是積極參與和落實“環境建設年”的意識還不夠自覺，有的同志對“環境建設年”的深刻含義和精神實質消化和理解的還不夠深入，抓“環境建設年”的硬件建設多，抓“環境建設年”的思想建設比較少。

責任領導：雷良海

責任股室：辦公室、綜合業務股、環境監察大隊

整改分類和期限：近期整改

二是文明服務表面化、形式化的問題仍然存在。主要是在抓好各項文明服務規章制度的落實上缺乏持之以恒的韌勁和認真細致的作風。

責任領導：劉亞秋

責任股室：辦公室、綜合業務股

整改分類和期限：中長期整改

三是在執法過程中有時還不夠規范。填寫執法文書不夠規范；有的同志執法時文明執法還注意不夠，方法比較簡單；個別職工為民執法意識不夠強，服務質量有待提高。

責任領導：葉德祥

責任股室：環境監察大隊

整改分類和期限：近期整改

四是對有些群眾環境污染糾紛投訴回復的質量還不高。客觀上講，污染源監管量大，人手少，工作情況復雜，而上級要求回復的時間比較急，有時強調客觀原因多一些，主觀努力還不夠，回復的質量有時不夠高。

責任領導：葉德祥

責任股室：環境監察大隊

整改分類和期限：中長期整改

五是工作中有時還有一些畏難情緒。由于工作任務繁重忙，遇到的困難和問題比較復雜，個別職工存在畏難情緒，工作質量還有待于提高。

責任領導：雷良海

責任股室：辦公室、綜合業務股、環境監察大隊

整改分類和期限：近期整改

六是政治理論學習重視不夠，抓得不緊，有時學習流于形式。責任領導：劉亞秋

責任股室：辦公室、綜合業務股、環境監察大隊

整改分類和期限：中長期整改

（二）整改措施

1、反復學習，強化增強“環境建設年”意識

把“環境建設年”的學習教育貫穿整個活動的始終，大力宣傳“環境建設年”活動，注重教育引導全局認真反思和查找思想觀念、行為方式與惠水又好又快發展、更好更快發展不相適應的地方，進一步拓寬視野，以發展的眼光審視環境保護過程中遇到的困難和壓力，開拓創新，頑強拼搏，找準定位，立足本職，創造性工作。

2、加強隊伍建設，提高執法人員整體素質

一要加大培訓教育的力度，進一步提高隊伍素質。堅持學習強隊，創新培訓學習的方式方法，采取法律法規知識大比武等不同的形式，重點搞好一線執法人員及執法骨干的培訓教育，不斷提高隊伍整體素質。堅持情感帶隊，培育朝氣蓬勃的創新精神和進步的價值觀念，形成有凝聚力、感召力、高品位的團隊文化。二要加強隊伍管理，實現日常管理的規范化。進一步加強基礎設施建設，強化對服裝的管理，做到整齊劃一，體現執法部門的精

神風貌。完善各項工作制度和管理規定，使每一項工作能夠有章可循，做到用制度管人、用制度約束人。開展“規范執法每一天”活動，實現內部管理規范化、制度化。進一步加大隊伍監督檢查的力度，做到“日常督察、專項督察、個案督察”有機結合。建立和落實崗位責任制，完善層級責任制，層層分解任務。完善競爭上崗和末位淘汰制度，使事事有人管、人人找事干，最大限度地發揮綜合執法的優勢。堅持目標管理考核制度，加大檢查考核的力度，本著客觀公正原則，實行獎優罰劣，激勵爭優創先。三要強化執法程序的規范化，進一步提高現場處臵問題的能力。強化一線人員的嚴格執法、規范執法，維護執法的嚴肅性。進一步規范專業執法程序，提高執法效率，完善案件辦理流程，規范自由裁量權限，降低處罰彈性，提高辦案效率，全面提高辦案質量和執法水平。完善對執法活動的監督制約，規范執法行為,防范執法風險,努力使執法規范化、法制化。四是不斷更新執法理念，關注民生，執法為民，切實樹立群眾利益無小事的理念。糾正職業素質低、不會做群眾工作問題的人和事。按 “發現一個問題、跟蹤一個問題、努力解決一個問題”的要求，精細工作，務求效果。

3、進一步提高政務服務水平

一是將全局行政審批服務事項集中到一個內設機構，整建制向政務服務中心集中。要對服務窗口充分授權，解決“體外循環、兩頭辦理”問題，提高現場辦結率。

二是全面建立落實崗位責任、首問負責、一次性告知、服務承諾、限時辦結、聯合審批、責任追究等制度，逐步建立服務型政府窗口的服務標準和服務體系。此項工作于2011年9月底前完成。

4、進一步加大案件查辦力度

一是廣泛公布優化發展環境專項舉報電話。按照“有訴必接、有接必查、有查必果”的原則，明確專人負責對發展環境的信訪舉報工作，建立高效辦理制度，對涉及發展環境建設的舉報、投訴，在15個工作日內進行調查處理。要重視從新聞輿論中發現線索，從自查自糾中梳理線索，從正在查辦的案件中挖掘線索。鼓勵、支持社會各界和廣大群眾依法對損害發展環境行為進行監督、舉報、投訴。對署名舉報、投訴要逐一回訪，及時向反映人反饋辦理結果，做好解釋工作。

二是加強與企業的日常聯系，對因環保部門工作人員不作為、慢作為、亂作為、越權執法、濫用權力、吃拿卡要等原因引起企業撤資等嚴重后果的，要嚴肅追究當事人的責任。

5、進一步加強督促檢查和責任追究。

進一步加強明查暗訪工作。把明查暗訪作為優化發展環境的重要手段和開展問責的重要依據，形成整治發展環境的高壓態勢。重點加強對環保執法部門和窗口服務部門的監督。每月開展一次明查暗訪，對明查暗訪中發現的問題，及時進行通報并嚴肅處理，情節嚴重的，通過新聞媒體公開曝光。

四、保障措施

1、完善理論學習制度。以黨的政策理論、法律法規、專業知識為主要學習內容，在全局營造全員學習、終身學習、自主學習、善于學習的良好環境，使機關黨組織成為學習型組織，使機關成為學習型機關，全面提高機關人員和全局執法人員的理論素養和自身素質。

2、建立定期征詢意見及反饋意見制度。扎實搞好服務工作，為達到揚長避短、自我完善，加強環保隊伍建設，建立多渠道征詢意見制度。

3、完善首問責任制、限時辦結制長效機制。機關全體工作人員都是首問責任人；首問責任人接受咨詢、詢問時，應當態度熱

情、用語文明、認真負責、即時即辦，不得以任何借口拒絕、推諉、搪塞、拖辦或臵之不理；對涉及本人工作崗位職責的事宜，首問責任人應當依據工作程序，盡可能一次性告知或一次性辦結；對不屬于本人工作職責范圍內的業務性、政策性較強的事宜，首問責任人應當負責向服務對象告知受理該事宜的股室及聯系方式，對詢訪、事務辦理者，應熱情引領介紹至相關股室辦理；遇緊急重大事宜，應負責詳細準確了解記錄有關情況并及時向相關領導匯報或請示；各股室負責人作為落實首問責任制第一責任人，應以身作則、帶頭執行首問責任制，同時檢查、督促所屬工作人員嚴格按照首問負責制的要求，全面落實首問負責制。

4、建立廉潔自律的長效機制。進一步加強黨風廉政建設，建設廉政機關。領導干部要帶頭做到嚴于律己、艱苦奮斗、清正廉潔、依法行政，要經常性的利用典型案例對全局開展警示教育，切實糾正單位和行業不正之風。

5、進一步修訂、補充相關制度，完善制度體系，努力形成用制度規范行為、按制度辦事和管人的機制，從細微處來推動服務環境的進一步優化。

6、加強監督檢查工作。局黨組要建立每月督察制度和獎懲制度，對不能及時完成整改任務的責任進行問責，對按時按質完成整改任務的責任人進行表彰。

二○一一年四月二十日

第三篇：陜西省建設項目環境監理暫行規定的通知陜環發2011-93號

陜西省環境保護廳

關于印發《陜西省建設項目環境監理暫行規定》的通知

陜環發〔2011〕93號

來源：產業中心

日期：2011/11/1 15:25:33 各設區市環保局、楊凌示范區環保局，廳機關各處室、直屬單位，各環境監理單位：

為了認真貫徹執行《陜西省實施〈中華人民共和國環境影響評價法〉辦法》等法律法規，防止建設項目施工期環境污染和生態破壞，落實建設項目環境保護措施，規范環境監理管理，由省環保廳組織制定的《陜西省建設項目環境監理暫行規定》已經廳務會議審議并通過，現印發給你們，請遵照執行。

二○一一年十一月一日

陜西省建設項目環境監理暫行規定

第一條 為防止建設項目施工期環境污染和生態破壞，落實建設項目環境保護措施，規范環境監理管理，根據《陜西省實施〈中華人民共和國環境影響評價法〉辦法》等法律法規，制定本規定。

第二條 本規定所稱建設項目環境監理是指具有環境監理備案證書的單位受項目建設單位的委托，對建設項目“三同時”、環境保護措施落實情況和施工過程中影響環境的活動進行監督，提出預防或者減輕不良環境影響對策和措施的行為。第三條 陜西省建設項目環境監督管理站負責全省環境監理工作的日常監督管理，統一核發全省環境監理備案證書，擬訂行業技術規范，組織行業人員培訓。

第四條 各級環境保護行政主管部門負責對本轄區內建設項目環境監理工作及環境監理單位的日常監督檢查。

第五條 我省轄區內的下列建設項目，應當開展建設項目環境監理：

（一）施工周期長、生態環境影響大的水利、交通、電力、化工、礦產資源開發等建設項目；

（二）環境保護行政主管部門批準的環境影響評價文件要求開展環境監理的其他建設項目。

第六條 凡在本省行政區域內從事環境監理的單位，應當取得環境監理備案證書，按照證書規定的業務范圍，開展環境監理工作。環境監理單位不得以任何方式再次委托其他單位開展環境監理業務。

第七條 環境監理備案證書分行業管理。申請備案證書的單位，應當符合下列條件：

（一）具有獨立企業法人資格或者企業化管理的事業單位法人資格，具有固定的工作場所和工作條件，固定資產不少于100萬元，其中企業法人工商注冊資金不少于50萬元；

（二）具有建設行政主管部門頒發的工程監理資質證書；

（三）具備環境監理上崗證人員15名以上，其中含有在陜西省注冊的環保工程師2名以上，和與申請業務范圍相適應的高級工程師1名以上；

（四）環境監理總監應具有環境保護專業高級技術職稱及建設部門頒發的監理工程師證書；

（五）配備能夠滿足環境監理需要的儀器和設備。第八條 按規定需要開展環境監理的建設項目，建設單位應當在收到建設項目環境影響評價批復文件后30日內應書面合同委托環境監理單位開展環境監理，委托合同應明確建設單位、施工單位、環境監理單位的環境保護責任和目標任務。環境監理合同采用陜西省建設項目環境監督管理站統一印制的文本。

環境監理合同在簽訂15日內，環境監理單位應當報陜西省建設項目環境監督管理站和項目所在地設區市環境保護行政主管部門備案。

第九條 環境監理單位應當在環境監理合同簽訂30日內，根據建設項目環境監理實施方案技術要求，完成環境監理實施方案編制工作，嚴格按照方案要求的工作范圍、工作內容、工作方法開展環境監理工作。按月向省建設項目環境監督管理站和項目所在地設區市及縣環境保護行政主管部門報送環境監理工作進展情況。

第十條 項目建成后，建設單位應在報請試生產之前向項目環境影響評價文件審批部門提交項目環境監理報告，作為建設項目試生產和竣工環境保護驗收的依據。

第十一條 建設項目環境監理技術審查實行分級管理，陜西省建設項目環境監督管理站組織對環境影響評價文件經環境保護部和陜西省環境保護廳審批項目的環境監理實施方案和環境監理報告進行技術審查，并出具意見。

設區市、縣（市、區）環境保護部門審批項目的環境監理實施方案和環境監理報告的技術審查，由設區市環境保護部門自行決定。

第十二條 環境監理單位應當遵循公正、客觀、科學和誠信的原則開展環境監理工作，并對項目環境監理結論負責。

第十三條 環境監理單位與項目施工單位應同時進入現場、同時開展工作。建設單位應當依據環境監理合同，提供與環境監理相關的資料和辦公、生活條件，保障環境監理工作正常開展。第十四條 對施工期需要進行環境監測的建設項目，環境監理單位應督促建設單位，按照建設項目環境影響評價文件確定的環境監測計劃委托有相應資質的環境監測機構實施。

第十五條 環境監理單位在現場監理過程中發現如下問題，應及時報建設單位和項目所在地設區市和縣環境保護行政主管部門，同時建議施工單位停工整改：

（一）在施工期間發生突發環境事件的；

（二）施工中因環境污染問題造成群體上訪的；

（三）建設項目性質、地點、規模、工藝及防治污染、防止生態破壞的措施發生重大變化的。

第十六條 環境監理單位在現場環境監理過程中發現如下問題時，應當責令施工單位限期整改：

（一）項目施工過程中存在超過國家或地方環境標準排放污染物或不按規定排放污染物的；

（二）項目施工過程中存在污染擾民的情況；

（三）項目施工過程中存在生態破壞，或未按照環境影響評價及批復要求實施生態恢復的；

（四）項目施工過程中未對自然保護區、風景名勝區、水源保護區、文物保護單位實施有效環境保護，造成破壞的；

（五）環境污染防治設施、環境風險防范設施未按照環境影響評價文件及批復要求建設的；

（六）環境污染防治設施施工存在質量問題的；

（七）環境污染防治設施、環境風險防范設施施工進度與主體工程施工進度不符合建設項目環境保護“三同時”要求的；

（八）項目施工過程中存在其他環境違法行為的。

第十七條 各級環境保護行政主管部門對應當開展環境監理的建設項目，按月通過環保官方網站公布。

第十八條 建設單位應自覺接受和配合環保行政主管部門的監督檢查，確保各項環境保護措施的落實。

第十九條 環境監理單位違反本辦法規定，有下列情形之一的，由省建設項目環境監督管理站視情節輕重，分別給予通報批評、限期整改、暫停資質、取消環境監理資格等處理。

（一）不按規定現場派駐監理人員；

（二）環境監理實施方案、環境監理報告未按規定進行技術認定的；

（三）未按環境監理實施方案和相關規定開展環境監理的；

（四）未按規定報送環境監理月報的；

（五）未按規定建立環境監理檔案或者弄虛作假的；

（六）違反環境保護相關法律法規，未按技術規范實施監理，或與建設單位串通故意隱瞞不及時報告的。

第二十條 建設單位末按規定進行環境監理的，由審批該項目環境影響評價文件的環境保護行政主管部門責令整改，逾期不改正的，視為環境違法行為，交由環境監察部門處理。

第二十一條 建設單位不得將建設項目環境監理委托給有隸屬關系或者有其他利害關系的環境監理單位，否則其環境監理結果不予認可。

第二十二條 省內各級環境保護部門負有環境監理工作監督管理職責的機構和人員，均應依法行政，不得濫用職權，干擾或阻撓環境監理的正常開展。

第二十三條 本規定由陜西省環境保護廳負責解釋 第二十四條 本規定自公布之日起施行。

第四篇：環境建設年落實整改階段工作總結

環境建設年落實整改階段工作總結

自開展“環境建設年”活動以來，我辦按照市環境建設年活動領導小組的工作要求，扎扎實實地開展了一系列活動。結合我辦實際，制定了《史志辦環境建設年整改落實方案》，根據方案，將整改工作具體落實到相關責任股室和責任人，要求責任股室和責任人要站在講政治謀發展和服務大局的高度。并召開了環境建設年整改落實階段工作會，在會上，本辦李正江主任對開展環境建設年整改落實階段工作提出具體要求，安排部署具體任務。

現將情況匯報如下：

一、整改落實工作情況

加強理論學習和業務學習，提高干部職工的服務水平，利用例會和各種培訓活動組織全體干部職工學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想、科學發展觀等理論知識，不斷提高政治理論水平和思想敏銳性，正確處理改革開放和發展中出現的新情況、新問題。強化督促檢查機制，成立重大工作督查組，加強對“三個建設年”和“四幫四促”活動的督促檢查，及時發現問題，及時解決和查處。定期組織召開“三個建設年”和“四幫四促”活動聯席會議，聽取工作情況匯報，研究解決存在問題，安排部署下一步工作。健全領導干部深入村組、群眾家中一線工作機制，要求辦領導每月至少要深入基層一次以上，到群眾中去，了解情況，解決問題。明確“整臟治亂“工作安排”，做到責任明確，分工到人，二、取得成效 通過整改落實階段工作，我辦全體干部職工增強了對環境建設年活動的認識和了解，學習氣氛越來越濃，工作作風有了更進一步改變，通過開展活動調動了干部職工的工作積極性，促進了我辦各項工作有序開展。

三、存在問題

個別干部職工政治理論知識學習不夠，紀律上要求不嚴、思想上比較保守，工作上不積極主動，缺乏創新意識，理論水平有待提高；工作環境衛生差、亂，需整改。

四、下一步打算

我辦開展 “環境建設年”以來，取得了一定的成績，但距上級的要求和人民群眾的期望還有一定的差距。今后，我們將認真按照市“環境建設年”活動領導小組及辦公室的要求，進一步加大對辦機關各股室的檢查、督促和指導工作力度，緊緊圍繞推進“加速發展、加快轉型、推動跨越”主題，進一步加強領導，扎實組織開展實施階段的工作。

興義市史志辦公室 2011年9月10日

第五篇：“環境建設年”整改落實階段總結

××ד環境建設年”活動 整改落實階段工作總結

“環境建設年”活動進入整改落實階段

“環境建設年”活動進入整改落實階段以來，我局按照縣委“三個建設年”活動領導小組辦公室的統一部署和要求，加強領導，精心組織，注重突出民政工作的實踐特色，著力在研究制定整改落實方案上用心思，在落實整改責任，集中解決突出問題上下功夫，在建立完善的體制機制上做文章，圓滿完成了整改落實階段各個環節的工作任務，取得了階段性成效。現將工作情況總結報告如下：

一、整改落實階段活動開展情況

在整改落實階段，我局嚴格按照縣委“三個建設年”活動領導小組的規定和要求，采取切實可行的措施，認真做好各個環節的工作。

（一）繼續抓好學習培訓活動。堅持把學習貫穿活動始終，在安排好自學的基礎上，認真抓好集中學習和交流，結合工作實際進行討論發言，引導全局干部職工把思想統一到省、州、縣的決策部署和要求上來，進一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路，堅定環境建設發展的理念。

（二）認真研究制定整改落實方案。我局領導班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關鍵環節，給予了高度重視。第三階段一開始，就組織力量提前動手，以學排查問題中查找到的 問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領導班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據，對制約我局環境發展的3個方面問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了3條具體整改事項，并分清輕重緩急和難易程度，確定了2項整改重點。為使整改落實方案符合實際并具有較強的可操作性，我局多次召開會議進行研究和反復修改，一把手靠上指導整改落實方案的起草工作，還將討論稿印發到各科室征求意見，保證了整改落實方案的質量。領導班子的整改落實方案形成后，按要求及時公布印發給了全體干部職工，方便接受群眾監督。

（三）嚴格落實整改責任制。為了確保整改方案的落實，按照“三明確”的要求，建立了一把手負總責、親自抓，班子成員分工負責，各科室具體落實的整改落實責任制，確定了整改落實的監督保障機制。建立了整改問題臺帳，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。

（四）著力解決突出問題。學習調研是基礎、分析檢查是關鍵、整改落實是目的。在整改落實階段，我們以“抓住重點、解決問題、創新機制、促進發展”為目標，堅持量力而行、盡力而為的原則，認真執行整改落實方案，集中解決影響和制約我局環境發展的突出問題，解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，取得了較大成效。

（五）搞好材料和信息報送工作。按要求及時上報了《整改落實階段工作方案》，共報活動信息5篇。

二、整改落實工作的主要特點

（一）領導高度重視。我局對“環境建設年”活動第三階段工作極為重視，以高度的責任感和使命感，高標準，嚴要求，扎扎實實地抓好各個環節工作的落實。為部署第三階段工作任務，多次召開干部職工大會，學習傳達了相關文件精神，對第三階段工作做了研究部署。

（二）組織措施到位。為使活動開展得富有成效，我局嚴格按照縣委“三個建設年”活動領導小組的部署要求，結合我局實際，認真研究制定了《整改落實階段工作方案》，以突出實踐特色為重點，對每一個環節的工作做了周密安排，提出了具體要求。為切實抓好整改事項的落實，認真研究制定了整改落實的監督保障機制和整改落實責任制，明確了整改要求、完成時限和責任分工。為搞好制度建設，制定了體制機制建設計劃，對每一項制度的建設作了分工，提出了進度要求。周密的措施和安排，有序地調動了各方面積極性，保證了活動的健康開展。

三、存在問題

我局“環境建設年”活動整改落實階段工作雖然取得了很大成效，但仍存在一些問題和不足。一是工學矛盾突出。由于人員少，工作量大，整改活動在某些具體細節上還有不到位之處；二是有些涉及推動“環境建設”活動整改措施周期長，一時難以 見效。

四、下步打算和措施

下一步，我們將按照縣委和指導組的要求，扎實做好“環境建設年”活動的收尾工作，并及時搞好“回頭看”，發現問題及時補救，切實鞏固好整改活動的成果。

一是搞好滿意度測評。并根據測評情況進一步完善整改措施，確保問題的有效解決。二是繼續抓好學習，把學習作為機關建設的首要任務抓實抓好。三是繼續抓好整改方案的落實。切實把存在的問題一項項整改好、落實好，抓出成效。四是搞好活動總結，總結經驗，查找不足，提出鞏固活動成果的措施。五是搞好“回頭看”，鞏固活動成果。