第一篇：第27期谷坪鄉努力實現“五個進一步提升” 深入推進基層建設年活動[大全]

從 江 縣 谷 坪 鄉

黨建信息

第27期

谷坪鄉黨建工作領導小組辦公室 2012年7月17日

谷坪鄉努力實現“五個進一步提升” 深入推進基

層建設年活動

谷坪鄉在深入開展基層建設年活動中，鄉黨委按照“抓落實、求實效、受歡迎”的工作要求，緊緊圍繞上級黨組織服務下級黨組織、黨組織服務黨員、黨組織和黨員共同服務群眾的理念，為實現“提升基層黨組織戰斗力、提升基層黨組織書記素質、提升黨員隊伍生機活力、提升基層基礎保障水平、提升基層黨建制度化水平”五個目標，著力推進基層組織建設實現“五個進一步提升”。

一是深化拓展，力求實效，創先爭優活動效果進一步提升。首先，黨員干部公開承諾深入開展。谷坪鄉黨委在總

結2011年創先爭優活動經驗的基礎上，開展黨員干部公開承諾制度，采取黨員提諾、黨員審諾、會議定諾的方式，使黨員干部思想認識到位、工作履行到位、制度執行到位、服務措施到位、監督制約到位，自覺接受群眾監督，進一步密切了黨群、干群的關系。其次，“四亮”活動效果顯現。谷坪鄉黨委堅持把亮身份、亮職責、亮承諾、亮業績作為創先爭優的經常性工作來抓，通過開展黨員“戴黨徽、亮身份、作表率”活動，采取擺放臺簽，佩帶黨徽、掛牌上崗等形式，主動向社會和群眾亮出身份，增強黨員意識，強化自我約束，進一步增強創先爭優的積極性和主動性。不斷激發黨員干部創先爭優的熱情。最后，創先爭優活動深入拓展。創先爭優活動不僅僅限于在鄉黨政機關單位開展，還深入全鄉14個村支部，村黨員深入孤寡老人、留守兒童等家庭進行服務。

二是突出重點，明確目標，基層黨組織戰斗力進一步提升。鄉黨委認真組織開展分類定級工作，按照“基層組織建設年”提升基層黨組織凝聚力、戰斗力的要求，鄉黨委制定工作方案，開展摸底調查、分類定級。把全鄉19個黨組織劃分為“很好、好、較好、一般、較差”五個層級，其中，“很好”的6個，占32%，“好”的7個，占37%，“較

好”的5個，占26% “一般”的1個，占5%，“差”的0個，占0%。對列為“好”、“較好”的黨支部加強引導，使其管理更加健全，爭取向更高一級進位，對列為“一般”的黨支部明確目標，制定整改措施，加強監督和管理。

三是轉變作風，為民辦事，服務群眾水平質量進一步提升。按照政治強、業務精、作風正的要求，強化服務意識為重點，不斷轉化工作作風。鄉黨委、政府整合干部資源，把全鄉干部編成14個工作隊，分別負責全鄉14個村的日常工作，把“群眾找我”變成“我找群眾”的工作方式，使工作效率得到了進一步提高、工作積極性得到了進一步得到了加強、工作方式得到了進一步改變、人民群眾滿意度進一步提升。

四是嚴格要求，真抓實干，基層黨建工作水平進一步提升。首先，黨員隊伍建設取得可喜成果。上半年，我鄉發展黨員20人，其中初中以上學歷占大部分，使我黨員隊伍進一步壯大、黨員素質得到進一步提高。其次，村干部工資津貼制度得到落實。其次，推進黨員素質提高工程，充分發揮干部掛鉤聯戶的平臺和農村黨員干部現代遠程教育，大力開展黨員致富教育活動，為農村黨員提供勞動技能、致富信息、發展項目等扶持幫助。最后，村活動室建

設得到加強。目前全鄉11個村已基本建立黨員活動室，其中高武村、高余村活動室正在抓緊建設中。

五是選樹典型，展示形象，黨建工作影響力度進一步提升。鄉黨委加強黨建工作宣傳力度，開展基層宣傳20余場次，編發簡報26期，懸掛各種宣傳標語5條。在全鄉19個黨支部中選出2個村作為黨建示范點，進行重點建設和管理，通過應用新的管理模式，摸索出成功的管理經驗，通過一點帶面，一面帶片，使全鄉各基層黨組織煥發出勃勃生機！

（作者：梁心）

簽發人：楊盛鵬 編輯：梁 心 報：縣委辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨的建設工作領導小組辦公室

送：鄉屬各機關單位、各村兩委

（共印25份）

第二篇：集中力量推進加強基層建設年活動（精選）

河北省組織部長梁濱：集中力量推進加強基層建設年活動

來源：河北日報

8月14日至15日，省委常委、組織部部長梁濱到尚義縣就加強基層建設年活動和創先爭優活動開展情況進行調研，并召開了張家口市開展加強基層建設年活動匯報會。他強調，要繼續往細做、往深做、往實做，集中力量推進加強基層建設年活動，善始善終抓好創先爭優活動，推動創先爭優常態化長效化。

梁濱指出，加強基層建設年活動已進入最關鍵、最要勁的時候。各地各單位要繼續往細里做，認真解決思想認識、工作推進、資金落實、項目實施等不到位的問題，對照省委要求，結合各自實際，把各項工作做細。要繼續往深里做，從規定動作向自選動作延伸，從服務生活向服務發展延伸，從集體事業向個體服務延伸。要繼續往實里做，不自滿、不松懈，一以貫之地為群眾辦好事、辦實事，進一步完善機制，建立一批管長遠、管根本的工作機制，為基層留下一支永不走的工作隊。各地和各級駐村工作組要堅持一個原則，即盡力而為、量力而行，有多大能量辦多大事。要明確一個要求，即好事要辦好，辦的事要得到群眾認可。要遵守一個紀律，即保證工作組撤離后，對幫扶村在資金上不留欠賬，在項目上不留半拉子工程。

梁濱要求，要按照中央和省委的部署，善始善終抓好創先爭優活動，推動創先爭優常態化長效化。要不斷興起“學先進、見行動、作貢獻，喜迎十八大”的新高潮、興起窗口單位和服務行業為民服務的新高潮、興起加強基層建設年活動的新高潮。要抓緊建立健全創先爭優長效機制，重點建立健全黨員干部聯系群眾機制、黨組織和黨員對標先進與承諾踐諾機制、基層黨組織晉位升級機制、黨員群眾評議機制。要繼續加大創先爭優活動宣傳力度，進一步增強創先爭優活動的影響力。要認真搞好創先爭優活動總結，形成一個好的總結報告，并通過總結大會或經驗交流會對經常性創先爭優作出部署。

第三篇：推進加強基層建設年活動措施

河北新樂：“三早三細三嚴”推進加強基層建設年活動

開展加強基層建設年活動啟動以來，河北新樂市按照中央和省、石家莊市委的安排部署，堅持“三早三細三嚴”，高標準啟動開展加強基層建設年活動，全力推動開展加強基層建設年活動各項工作落實，取得了良好效果。

突出“三早”，精心做好各項準備工作。一是早謀劃。2月7日中組部開展基層組織建設年活動視頻會和省委開展加強基層建設年活動動員會后，新樂市立即召開常委會，學習會議精神，研究貫徹意見，成立了由市委常委、組織部長為組長的新樂市開展加強基層建設年活動籌備組，著手起草相關文件和籌備動員會。二是早摸底。籌備組成立后，利用一周時間對全市160個行政村和80個市直部門進行全面摸底，掌握農村在經濟發展、班子狀況、治安穩定、產業布局等方面的情況，了解市直部門人員編制、部門職能，為對口安排市直部門駐村工作組提供依據。按照“黨群部門包散村、政法部門包亂村、經濟部門包弱村”的原則，確定了市直部門駐村工作組安排方案。三是早啟動。2月16日石家莊市開展加強基層建設年活動動員會后，新樂市迅即啟動基層建設年活動各項工作，成立了由市委副書記任組長的新樂市開展加強基層建設年活動領導小組，并抽調人員成立領導小組辦公室，抓好加強基層建設年活動各項工作的落實。2月21日隆重召開動員會、培訓會和歡送會，順利啟動了開展加強基層建設年活動。歡送后，全市160個工作組立即入村開展工作。

強化“三細”，大力推動基層建設年活動。一是細方案。新樂市根據省、石家莊市《開展加強基層建設年活動推進方案》要求，圍繞招商引資和項目建設等中心工作，以基層組織建設為重點，對《方案》進行了細化，明確了駐村工作組成員“干什么、怎么干”等內容。比如，提出市直部門要在資金、信息、項目上大力支持駐村工作組，村“兩委”換屆完成后幫助農村組織建章立制，每月走訪慰問所駐村建國前老黨員等具體工作要求，增強了《方案》的適應性和操作性。二是細管理。為方便駐村工作組全面掌握、領會工作重點，新樂市制發了《駐村工作組手冊》，其中選編了駐村工作組職責、主要任務、工作紀律等內容，印制了民情登記卡；為確保幫扶效果，新樂市要求駐村干部入村后集中1個月時間摸清村情、了解民意，在此基礎上制定幫扶計劃和具體方案，并建立工作臺帳；為強化活動的調度，新樂市要求駐村工作組每月向幫扶村所在鄉鎮（街道）黨委匯報在村幫扶工作開展情況，督導工作進展和存在問題；鄉鎮（街道）黨委每月向市基層建設年活動辦公室匯報一次本轄區駐村工作組在村工作情況。三是細培訓。新樂市除由市委組織部、紀檢委、農工委、信訪局分別針對工作職責、組織紀律、“三農”發展、信訪穩定方面進行指導外，還邀請長期擔任鄉鎮（街道）領導職務的老干部、優秀農村黨支部書記為駐村干部專門講授農村工作特點、方法等知識，邀請農村好青年、“創業功臣”講解創業帶福、招商引資等方面的知識，為駐村工作組成員順利駐村開展工作提供多方面的準備。

狠抓“三嚴”，確保各項工作落到實處。一是嚴紀律。嚴格執行駐村工作組成員與原單位工作脫鉤、每月駐村工作時間不少于20天等規定及“六不準”要求，對違反群眾工作紀律，造成嚴重影響的在全市范圍內進行通報，并追究相關單位主要領導和直接責任人責任。對駐村工作人員擅自脫離崗位，無故不在崗的，進行通報批評。二是嚴督導。抽調市紀委、監察局、“兩辦”督查室人員組成督導組，不定期對駐村工作組在村工作情況進行明察暗訪，并將檢查結果全市通報。2月21日下午，督導組立即分赴全市12個鄉鎮（街道）對駐村工作組入村到崗情況進行督導檢查，確保駐村工作組人員及時到位、全員在崗。三是嚴問責。新樂市堅持責、權、利一致的原則，將工作責任落實情況、工作效果分解到各鄉鎮（街道）、市直各部門，確定鄉鎮（街道）黨政負責人和市直部門“一把手”為直接責任人。將工作業績、幫扶效果與干部評優評先、年終考核和提拔重用掛鉤。對工作效果不明顯的駐村工作組和群眾反映差的駐村干部，嚴格按照相關規定進行懲罰，確保各項工作按時推進、落到實處。（

第四篇：蘆家營鄉加強基層建設年活動第二階段推進方案

蘆家營鄉加強基層建設年活動

第二階段推進方案

開展加強基層建設年活動以來，我鄉廣泛發動，積極安排部署，建立加強基層建設年活動領導小組和辦公室，確定駐村人員和幫扶村，制定活動實施方案和宣傳方案，第一階段的暫時結束為活動的開展奠定了堅實的根基，有力地推動活動扎實有效的推進。現特制定第二階段的推進方案：

第二階段的基本要求：集中駐村、落實幫扶、解決難題。（3月初至10月底）

一、集中駐村，制定幫扶方案

1、集中進駐幫扶村。積極聯絡，組織包村干部、村干部和市、縣駐村干部做好對接工作，并將駐村人員名單、職務、聯系電話在村公開欄進行公開。駐村干部在基層工作時間每月不少于20 天，同時下派干部要認真記錄駐村工作開展情況，做好民情日記。

2、廣泛了解村情民意。駐村工作組進村后，廣泛了解村情民意，集中半個月時間，開展民情調查、惠民實事、政策法規等活動。要通過召開座談會、個別座談、入戶走訪、填寫《民意調查表》等形式，對所駐村群眾全部進行走訪，重點對村“兩委”干部、離任干部、黨員、村民代表、致富能手、貧困戶、五保戶等進行走訪，全面了解掌握農村信訪穩定、群眾關心的熱點難點問題等情況。

3、研究制定幫扶方案。在掌握村情民意的基礎上，駐村工作組要結合幫扶村實際，研究制定幫扶工作方案，確定幫扶項目、工作重點、落實措施和完成時限。3月中旬，各駐村工作組幫扶方案報鄉黨委領導小組辦公室備案。

二、開展活動，為群眾解難題

1、廣泛開展“五個一”活動。按照縣加強基層建設年活動辦公室要求，我鄉要求駐村工作組每天寫一篇民情日記、每周寫一篇心得體會、每月開展一次走訪、每季寫一篇調研報告、每半年給在村黨員講一次黨課。力爭把這個活動當作檢驗駐村工作組辦實事的一個載體，要持之以恒的搞下去，確保駐村干部實實在在為群眾辦實事、解難題。

2、制定實施發展規劃。駐村工作組要結合駐村實際，制定實施發展規劃指導所駐村創新發展理念，找準發展定位，制定好發展規劃。幫助改善飲水、用電、道路、通訊、文化、衛生、教育等基本生產生活條件，積極推進“一村一品”建設。

3、深入開展解難題辦實事活動。駐村工作組要緊緊依靠派出單位深入開展解難題、辦實事活動，著力解決好群眾 關心關注的熱點問題、弱勢群體生產難題和生活困難，把黨 的惠農政策帶下去，把黨的溫暖送到群眾心坎上，讓廣大人 民群眾感受到活動帶來的實惠。

三、總結回顧，推進活動深入開展

1、強化工作調度和推進。堅持定期調度，聽取工作進 展，研究解決問題。5 月中旬，加強基層建設年活動領導小 組召開推進會，重點對幫扶工作進展情況進行了解。8 月份，鄉黨委召開加強基層建設年活動調度會，重點對工作中存在的問題進行統一調度，協調各方面力量，認真加以解決，確保年底前完成幫扶任務。

2、定期召開領導小組會議。根據活動推進情況，基層建設年活動領導小組定期召開會議，掌握活動整體進展情況，研究解決存在的問題，及時提出階段性指導意見。

3、召開一次經驗交流會。“七一”前，基層建設年活動領導小組召開經驗交流會，下派干部作典型發言，交流好做法好經驗，對階段工作進行安排部署。對于特別突出的典 型事例、典型人物，及時上報。

四、加大宣傳，做好維穩

1、抓住重大節點開展宣傳報道。抓住“七一”、“十一”和黨的十八大召開等重大節點，報道先進典型事跡、宣傳活動階段成效等形式，開展系列宣傳報道，不斷掀起輿論高潮，營造強大聲勢，助推活動開展。

2、積極化解基層矛盾隱患。按照“六個以”維穩工作要求，全面落實信訪工作“八三”工作法，積極創新社會管理，加強社會治安綜合治理，解決好群眾的合理訴求，排 查化解矛盾隱患，指導基層建立矛盾糾紛預防化解機制。重點做好全國“兩會”、“七一”、“十一”、十八大期間的信訪穩定工作，做到“小事不出村，難事不出鄉，大事不出縣”。

第五篇：蘆家營鄉關于開展加強基層建設年活動推進方案

蘆家營鄉關于開展加強基層建設年活動

推進方案

為深入落實縣委《關于開展加強基層建設年活動的實施 意見》，推動活動扎實開展，促進各項任務落實，確保活動取得實效，特制定如下推進方案：

一、廣泛發動、安排部署階段（2月下旬至3月初）基本要求：強力部署啟動，確保全面覆蓋。強化輿論宣 傳，形成強大聲勢。

1、層層動員，安排部署。蘆家營鄉于2月下旬召開基層建設年活動動員大會，成立開展加強基層建設年活動領導小組和辦公室，抽調人員集中辦公，加強對活動的組織領導和指導，確保全面覆蓋。同時加強對活動的宣傳工作，強化輿論宣傳，形成強大聲勢。

2、確定駐村人員和幫扶村。通過建立加強基層建設年活動領導小組和辦公室，將15個村分別部署，安排人員，各包片領導擔任各片組長，各包村干部分別下村負責具體事項。抽調人員集中辦公，加強對活動的組織領導和指導。

3、組織培訓。根據駐村工作實際，為加強對駐村干部的業務熟悉，要做好本級駐村工作人員的集中培訓，使駐村 工作組明確任務，掌握工作方法。

4、迎接鄉駐村工作組。為了使鄉駐村工作人員盡快熟悉各村情況，我鄉將各村詳細資料及時提供鄉工作組，方便他們盡快熟悉本村（社區）基本情況，便于工作的開展。

5、制定宣傳方案。加強基層建設年活動辦公室制定宣傳方案，在鄉各單位、各村迅速形成濃厚氛圍和強大聲勢。通過媒體宣傳、板報標語、印發宣傳冊等形式，廣泛開展輿論宣傳工作。同時，及時向縣級上報活動中的經驗做法和先進典型，全面反映加強基層建設年活動成效。

二、集中駐村、扎實推進階段（3月初至10月底）

6、集中進駐幫扶村。積極聯絡，組織包村干部、村干部和市、縣駐村干部做好對接工作，并將駐村人員名單、職務、聯系電話在村公開欄進行公開。駐村干部在基層工作時間每月不少于20 天，同時下派干部要認真記錄駐村工作開展情況，做好民情日記。

7、廣泛了解村情民意。駐村工作組進村后，廣泛了解村情民意，集中半個月時間，開展民情調查、惠民實事、政策法規等活動，圍繞九個目標和十項任務深入開展調查研究。要通過召開座談會、個別座談、入戶走訪、填寫《民意調查表》等形式，對所駐村群眾全部進行走訪，重點對村“兩委”干部、離任干部、黨員、村民代表、致富能手、貧困戶、五保戶等進行走訪，全面了解掌握農村信訪穩定、群眾關心的熱點難點問題等情況。

8、研究制定幫扶方案。在掌握村情民意的基礎上，駐村工作組要按照六十項任務要求，結合幫扶村實際，研究制定幫扶工作方案，確定幫扶項目、工作重點、落實措施和完成時限。2月下旬，各駐村工作組幫扶方案報鄉黨委領導小組辦公室備案。

9、推進基層組織建設。鄉要重點幫助搞好村推進基層組織建設“兩委”換屆后新老班子交接、履職承諾和任職宣誓等后續工作。幫助完善“一定三有”、“一清四議兩公開”、“三大網絡”等工作制度，加強活動場所的建設和使用。協助抓好深化創先爭優活動，及時組織新一輪全面對標、認責承諾、亮牌示范、奪旗爭星，激發黨員隊伍爭創活力。

10、制定實施發展規劃。駐村工作組要結合駐村實際，制定實施發展規劃指導所駐村創新發展理念，找準發展定位，制定好發展規劃。幫助改善飲水、用電、道路、通訊、文化、衛生、教育等基本生產生活條件，積極推進“一村一品”建設。

11、深入開展解難題辦實事活動。駐村工作組要緊緊依靠派出單位深入開展解難題、辦實事活動，著力解決好群眾 關心關注的熱點問題、弱勢群體生產難題和生活困難，把黨 的惠農政策帶下去，把黨的溫暖送到群眾心坎上，讓廣大人 民群眾感受到活動帶來的實惠。

12、積極化解基層矛盾隱患。按照“六個以”維穩工作要求，全面落實信訪工作“八三”工作法，積極創新社會管理，加強社會治安綜合治理，解決好群眾的合理訴求，排 查化解矛盾隱患，指導基層建立矛盾糾紛預防化解機制。重點做好全國“兩會”、“七一”、“十一”、十八大期間的信訪穩定工作，做到“小事不出村，難事不出鄉，大事不出縣”。

13、廣泛開展“五個一”活動。按照縣加強基層建設年活動辦公室要求，我鄉要求駐村工作組每天寫一篇民情日記、每周寫一篇心得體會、每月開展一次走訪、每季寫一篇調研報告、每半年給在村黨員講一次黨課。力爭把這個活動當作檢驗駐村工作組辦實事的一個載體，要持之以恒的搞下去，確保駐村干部實實在在為群眾辦實事、解難題。

14、強化工作調度和推進。堅持定期調度，聽取工作進 展，研究解決問題。5 月中旬，加強基層建設年活動領導小 組召開推進會，重點對幫扶工作進展情況進行了解。8月份，鄉黨委召開加強基層建設年活動調度會，重點對工作中存在的問題進行統一調度，協調各方面力量，認真加以解決，確保年底前完成幫扶任務。

15、定期召開領導小組會議。根據活動推進情況，基層 建設年活動領導小組定期召開會議，掌握活動整體進展情 況，研究解決存在的問題，及時提出階段性指導意見。

16、召開一次經驗交流會。“七一”前，基層建設年活動領導小組召開經驗交流會，下派干部作典型發言，交流好 做法好經驗，對階段工作進行安排部署。對于特別突出的典 型事例、典型人物，及時上報。

17、抓住重大節點開展宣傳報道。抓住“七一”、“十一”和黨的十八大召開等重大節點，報道先進典型事跡、宣傳活動階段成效等形式，開展系列宣傳報道，不斷掀起輿論高潮，營造強大聲勢，助推活動開展。

18、建立領導干部聯系點制度。鄉黨委班子成員結合創先爭優活動，每人聯系一個村，定期到聯系點開展調研活動，加強工作指導，推動任務落實。“七一”前后，各駐村工作組組長要到幫扶村講一次黨課，年底前作一次十八大精神專題報告。

19、嚴格對駐村人員的日常管理。制定工作紀律“六不 準”。選派干部駐村期間，與原單位工作脫鉤，駐村開展幫扶工作，黨組織關系轉到幫扶村，掌握活動開展情況，研究解決活動中存在的問題。對活動走形式、走過場的，擅自脫離崗位、無故不在崗的，群眾不滿意或造成不良影響的，視情況對責任人進行誡勉談話、通報批評和責任追究。

三、檢查驗收、總結表彰階段（11月初至12月底）20、做好工作總結。駐村工作組要從工作開展做好工作總結情況、項目落實情況、取得的成效、存在的問題、下一步工作建議等方面，對加強基層建設年活動進行全面總結。11 月下旬，上報工作總結。

21、完善工作機制。及時總結和深化開展加強基層建設年的經驗，豐富和完善聯系服務群眾、轉變干部作風、維護 農村發展穩定、促進農村科學發展的各項制度，完善指導和推動活動開展的有效方式，形成一批務實管用、簡便易行的長效制度。要形成一套管用的工作機制，指導幫扶村至少建立一項制度。

22、召開總結表彰大會。年底前，召開總結表彰大會，表彰先進典型，擴大活動成果。通過組織報告會、舉辦圖片 展、印發光榮冊、拍攝專題片等形式，集中展示基層建設年 活動成果，進一步激勵各級黨員干部強化基層、打牢基礎。