第一篇：關于進一步強化推進措施扎實開展創先爭優活動的通知

關于進一步強化推進措施

推動創先爭優活動深入開展的通知

2011年是“十二五”開局之年，是全市謀求科學發展、跨越發展的破題之年，也是創先爭優活動進入高潮的深化之年。為認真貫徹落實市委“一四三五”的決策部署，切實以創先爭優為動力，全面提升工作水平，確保“重點項目建設攻堅年”各項任務目標的順利實現，現就進一步強化推進措施、推動創先爭優活動深入開展有關事宜通知如下：

（一）科學運用“四種方式”，形成“四個一”的活動推進特色。為使創先爭優強堡壘做先鋒活動目標階段化、內容要求具體化、評選表彰經常化，不斷激發基層黨組織和黨員創先爭優動力，有計劃、有節奏地推動活動深入開展，根據上級有關要求，在全市基層黨組織中實施“一季一主題、一季一承諾、一季一點評、一季一先鋒”（簡稱“四個一”），堅持分階段推進創先爭優活動。一是每季度確定一個實踐主題。圍繞“科學發展、富民強市”主題，結合市委工作中心，一季度以“加強改進作風、推動項目建設”為重點，開展“機關作風建設集中月”活動和“重點項目落戶開工百日集中行動”，確保實現首季開門紅；二季度以“強化黨史黨性黨風教育，營造風清氣正心齊環境”為重點，開展“換屆我承諾”和迎接建黨90周年系列活動；三季度以“走進千家萬戶，為民排憂解難”為重點，深入開展“包千村、聯萬戶、促和諧、謀發展”活動；四季度以“全面比學趕超，沖刺全年目標”為重點，開展“沖刺目標先鋒行動”，確保全年任務目標實現。各基層黨組織可結合實際和階

段工作重點，本著服務大局、務實管用、特色鮮明、群眾歡迎的原則，進一步研究確定每季度的活動實踐主題，作出具體安排，使之目標明確、內容充實、步驟緊湊，引導和動員廣大黨員干部群眾積極參與，以階段性成果體現活動實效。二是每季度作出一次公開承諾。每季度初，各基層黨組織和黨員圍繞活動階段性實踐主題，從完成階段工作任務、為群眾辦實事好事、加強自身建設等方面提出承諾事項，黨組織一般不少于5項，黨員一般不少于3項。上一級黨組織對下級黨組織及書記、黨支部對黨員提出的承諾事項進行把關，對不符合要求的，幫助修改完善。承諾事項應通過會議、文件、媒體、張貼公示、發放明白紙等形式在一定范圍內公開，接受黨員群眾監督。上一級黨組織對下級黨組織及書記、黨支部對黨員的公開承諾，要建立管理臺賬，健全履諾記實、踐諾督查、考核驗收等制度，督促承諾事項落到實處。第一季度，各基層黨組織和黨員干部要圍繞“加強改進作風、加強項目建設”，作出專題承諾。三是每季度進行一次領導點評。按照黨組織隸屬關系和領導分工，就階段性主題實踐活動、履行崗位職責任務、落實公開承諾事項等對基層黨組織和黨員開展創先爭優活動情況進行點評，對黨組織及書記的點評，結合半年總結和年度考核每半年進行一次；對黨員的點評，每季度末進行一次。點評可根據實際情況，綜合運用會議點評、談話點評、現場點評、書面點評等多種方式，實事求是地肯定成績，指出問題不足，明確努力方向，形成記實材料，向黨員群眾公開，報上一級黨組織備案。黨組織和黨員針對領導點評意見，研究制定整改措施，盡快改進提升，并將整改情況及時報送點評領導。市級黨員領導干部對聯系點的點評可半年進行一次。四是每季度評選一

次活動先鋒。黨組織根據行業特點、工作性質和階段工作需要，每季度選樹一定數量的“鳳城先鋒”集體和個人，可結合實際授予一定稱號，也可實行基層黨組織和黨員星級化管理，定期評級授星。對評選出的先鋒集體和個人，可采取事跡報告、經驗介紹、座談交流、圖片展示等形式進行宣傳，努力形成你追我趕、比學趕超的濃厚氛圍。對群眾評議，可結合半年總結和年度考核進行，注重研究和改進測評方式，力求反映群眾的真實意愿。對評選表彰，市里結合慶祝建黨90周年和年終綜合性表彰分別組織評選。

（二）實行創先爭優項目制管理，增強創先爭優活動實效。為使創先爭優活動目標具體化，培育團隊精神，鍛煉干部隊伍，打造工作亮點，更好地推動中心任務落實，根據上級有關要求，在全市各級黨組織中全面推行創先爭優項目制管理。一是圍繞突破重點難點，認真確定創先爭優項目。各級黨組織圍繞年度中心工作任務，在廣泛聽取黨員群眾意見的基礎上，經領導班子集體研究討論，初步確定1-3個群眾關注度高、事關工作全局、具有前瞻性、需要創新突破的創先爭優項目，組織有關人員進行科學論證，然后報上一級黨組織創先爭優活動領導小組辦公室審核，確定為本鎮（街、區）、本系統、本部門單位創先爭優項目。通過新聞媒體、張貼公示欄、發放明白紙、會議集中發布等形式向黨員群眾公示。市級重點項目、重點工作，要全部作為創先爭優項目，落實領導責任、成立工作團隊、制定推進措施、明確完成時限，全力以赴推進。二是按照精細化管理要求，精心組織實施項目。對每個創先爭優項目都組建一個工作團隊，確定一個推進小組，由黨組織負責人任組長，組長為第一責任人。推進小組研究制定項目的預期目標、工作措施、質量標

準、推進計劃等，形成詳細的創先爭優項目實施方案，提交本級黨組織研究確定，并及時向黨員群眾公開。建立項目臺賬，按項目管理要求抓好組織實施。三是加強調度指導，全力推進項目落實。定期召開項目調度推進會和組織項目成果展評，研究解決問題，交流工作經驗。上級創先爭優活動領導小組辦公室和創先爭優聯系領導，定期不定期深入工作一線對項目進展情況進行檢查指導，及時發現問題，明確整改方向，推廣經驗做法。四是搞好考評獎懲，確保項目質量和效益。年底，各創先爭優活動領導小組辦公室根據創先爭優項目的目標要求，圍繞項目創新程度、參與程度、效益程度、推廣程度和目標完成情況等進行考核評比，其結果納入年度創先爭優活動督查考核成績，并評選表彰一批“優質創先爭優項目”。

（三）運用好“兩個平臺”，深化創先爭優活動。一是運用好比學趕超的擂臺。各鎮（街、區）、市直各部門各單位和每一名黨員干部，都要分別確定一個同級、同類的比學對象，結成比學趕超對子，明確提出2011、2012年度的具體目標，分年度制定“比學趕超”計劃。計劃內容要充實，定位要準確，目標要具體，措施要有力。通過搭建“比學趕超”擂臺，進一步找準創先爭優服務和推動經濟社會發展的結合點，引導各級在推進經濟社會發展中創先進、爭優秀。二是運用好解決問題的平臺。深化完善“農業農村政策大調研”活動，著力解決影響和制約農業農村發展的深層次矛盾和問題，積極推進農村改革和體制機制創新，進一步完善相關政策、探索建立長效機制，促進農業發展和農村穩定。搞好村“兩委”換屆選舉，選準配強村級班子特別是黨組織書記。組織開展“包千村、聯萬戶、促和諧、謀發展”活動，引導有關部門幫助后進或困難村

選好班子、健全制度、化解難題、理清路子，力爭年內都有明顯的轉化和提升；引導黨員干部幫助農民群眾解決實際困難，發展致富項目，爭當遵紀守法模范。以提高依法行政水平為重點，從嚴厲查處以權謀私、失職瀆職等違法亂紀行為入手，進一步解決好執法秩序、稅收秩序、交通秩序等方面存在的問題，進一步優化發展環境。把構建和諧勞資關系作為重要任務，引導企業正確處理按勞分配與按生產要素分配的關系、增加工作收入和提高社會保障的關系，讓職工共享發展成果，促進企業和諧發展。

實施“一季一主題、一季一承諾、一季一點評、一季一先鋒”、實行創先爭優項目制管理和開展“結對比學趕超”，是按照中央和省、市委的有關要求，深入推進創先爭優活動的創新性實踐。市委創先爭優活動領導小組辦公室將采取調閱檔案、巡回檢查等方式，定期不定期進行集中督導。各級黨組織要高度重視，抓緊研究制定具體實施辦法，深入搞好思想發動，加強督導檢查，確保各項推進措施落到實處。各鎮（街、區）、市直正科級以上機關事業單位、市直設黨委的企業組織實施“四個一”的情況，要于每季度第一個月8日前報告市委創先爭優活動領導小組辦公室。以上單位的專題承諾（包括黨組織和主要負責人）、比學趕超計劃、創先爭優項目（一般1-3項），請于3月25日前報市委創先爭優活動領導小組辦公室備案。

第二篇：扎實開展“四項活動” 推進“創先爭優”活動

扎實開展“四項活動” 推進“創先爭優”活動 ——瑪曲開展創先爭優“四項活動”紀實

瑪曲縣各級黨組織通過開展“四項活動”不斷豐富活動載體，深入推進創先爭優活動，贏得了廣大黨員干部和人民群眾的一致好評。

“四項措施”促整改 集中核查“四回頭”

各級黨組織堅持以“集中整改、成效顯著、群眾滿意”為目標，集中組織力量對學習實踐活動整改落實情況進行了“回頭看”，黨組織通過開展“四回頭”活動加大整改落實后續工作（回頭看學習，繼續深化認識；回頭看問題，深刻剖析原因；回頭看成果，狠抓整改落實，加快整改進度，將“回頭看”與完善體制機制結合起來；回頭看作風，加強隊伍建設）。黨員通過開展“四查四看”打造先鋒形象（黨員通過查理想信念和宗旨意識，看是否存在信念淡化、不思進取的問題；查工作作風，看是否存在辦事不踏實、不嚴謹的問題；查法制觀念，看是否存在執法不嚴、不文明、不作為的問題；查工作紀律，看是否存在黨紀政紀觀念松懈、自由散漫的問題），努力打造“黨放心、組織可靠、人民滿意”的黨員隊伍。堅持“四項措施”促進集中整改（即領導帶頭，三個結合抓整改；區別對待，三個互動抓整改；取信于民，公開承諾抓整改；掛牌銷號，領導督辦抓整改），各級黨組織按照“五明確一承諾”內容（明確整改落實項目、明確整改落實目標、明確整改時限要求、明確整改落實措施、明確整改落實責任、對整改落實做出公開承諾），對已整改落實的事項進行重新梳理和歸納，重點查看整改落實措施是否完善、完成時限是否達到要求、責任落實是否到人、事項整改落實是否向群眾進行了公開等，逐一查看，認真歸類，確保各項舉措落到實處。“三個結合”落實整改項目（堅持近期整改和中長期整改相結合、思路整改和作風整改相結合、宏觀問題整改和民生問題整改相結合）。通過“三步走”形式組織群眾進行滿意度測評（測評之前“回頭看”、測評之中“嚴把關”、測評之后“再整改”）。在此次“回頭看”工作中共發放測評表1181張，回收1181張，其中滿意1087張，占92%，比較滿意35張，占3%，不太滿意41張，占3.5%，不滿意18張，占1.5%，干部群眾總體滿意率達到98.5%。

“六個環節”重實效 “公開承諾”實踐行

各級黨組織結合實際，精心設計管用有效地載體，全面推行公開承諾活動。通過抓實抓好宣傳動員、征求意見、設定內容、組織討論、事項審定和公開承諾“六個環節”，堅持把公開承諾貫穿于創先爭優全過程。一是宣傳動員。通過召開組織生活會、學習會等形式組織廣大黨員統一思想，增強自覺性和責任感。充分認識崗位職能，按照黨組織“五個好”，黨員“五帶頭”、“六個表率”的標準，發揮黨組織和黨員優勢，著力在實際工作中創先進、爭優秀，把承諾事項與實際工作、攻堅目標結合起來，進一步認清形勢，發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。二是征求意見。通過發放意見建議表、設立征求意見箱等形式，廣泛征求黨支部和黨員個人的意見。此次共發放公開承諾事項表113張，各黨組織踐行承諾五個方面的事項共160余條（經濟社會發展方面41條，班子建設方面32條，民主管理方面25條，黨風廉政方面18條，群眾關心的熱點難點方面44條）。三是設定事項。按照“五好”和“五帶頭”的具體要求，黨組織設定承諾事項重點圍繞單位的工作任務，在創建“五好”黨組織和為民辦好事實事方面作出了承諾。黨員設定承諾事項重點圍繞崗位職能，在履行“五帶頭”、“六個表率”，特別是在急難險重任務中發揮先鋒模范作用作出了承諾。四是組織討論。通過召開黨支部會議和黨員代表會議等形式對黨組織和黨員初步設定承諾事項進行了討論研究。討論黨支部工作重點，看所列事項是否結合行業職能；討論黨支部“五個好”，看所列事項是否達到標準；討論黨支部在各方面存在的問題，看所列內容是否準確、是否提出可行的整改方案；討論黨員的崗位職責，看所列事項是否反映各自崗位特點；討論“五帶頭”、“六個表率”，看所列事項是否符合踐行標準。五是事項審核。各黨支部將承諾卡、承諾書報請上級黨組織審定蓋章，上級黨組織經過審核把關，重點審核所屬黨組織工作重點、群眾意愿審核完善。黨員結合自身實際和服務意向，由個人填寫《承諾書》后，提請黨支部書記審核認定，對公開承諾進一步健全和完善。六是公開承諾。通過會議、文件、黨務政務公開欄、報刊、電視、網絡等形式，開設創先爭優“公開承諾”活動宣傳欄，公示黨組織和黨員的承諾內容、踐諾措施；開設“黨支部主題活動”、“黨員心得體會”、“黨員風采展示”等專欄，大力宣傳創先爭優“公開承諾”活動開展情況，接受社會各界及廣大人民群眾的監督。

“四個明確”做指導 “領導點評”求實效 開展領導點評活動，圍繞“四個明確”理清點評思路，突出實效。各級黨組織負責人想著“五個怎么樣”的問題（各級黨組織和黨員創先爭優活動開展的怎么樣？效果怎么樣？黨員干部特別是領導干部發揮表率引領作用怎么樣？對人民群眾承諾操辦事項貫徹落實的怎么樣？人民群眾的評價怎么樣？），帶著掌握“五個情況”的承諾（圍繞經濟社會發展、班子建設、民主管理、黨風廉政建設、群眾關心的熱點難點問題情況），抱著“五個方面”的內容（工作思路、執政能力、工作業績、廉潔自律、為人民服務的能力），及時深入各基層黨組織、各聯系點、各屬成員單位進行點評，深入推進創先爭優活動。一是明確點評職責。縣級黨員領導干部按照活動聯系點制度的要求采取聽匯報、查閱資料、實地查看等形式，在全面了解聯系點活動的開展情況的基礎上，對其進行了點評。同時,對分管的單位黨組織開展活動情況也進行了全面點評。各級黨組織書記緊密結合當前工作對黨員進行了點評。二是明確點評形式。召開專題點評會進行現場點評，本著揭露問題不護短、提出問題不遮掩、指明問題有方向的原則，堅持分類指導、實事求是，認真對各黨支部、領導班子以及黨員進行點評，使創先爭優活動更有針對性，富有實效性。三是明確點評內容。在領導點評時注重不同行業黨組織和黨員的特點，把握活動各個環節，有針對性的進行點評。對黨組織的點評重點對引領發展、服務群眾、構建和諧、加強基層組織等方面作出點評。對黨員的點評包括德、能、勤、績、廉等內容，重點對工作思路、執行能力、效率業績和廉潔從政等方面作出點評。四是明確點評程序。點評領導結合實際肯定成績，指出問題和不足，提出意見和建議。被點評的基層黨組織和黨員都及時填寫了《創先爭優活動領導點評表》，對點評領導提出的問題和要求進行了會議記錄或個人工作記錄。認真研究和討論點評領導提出的問題和要求，制定出了整改計劃，能夠及時整改的做到了立即整改，現階段無法整改的，明確了整改目標責任人，落實整改措施，進行限時整改。對整改到位的，以書面形式及時回復領導。在點評活動中，24位縣級領導干部深入44個聯系點對基層組織建設和創先爭優活動開展情況進行了點評；縣委兩個督導組對全縣36個不同領域、不同行業的黨組織創先爭優活動進行點評；7個系統指導小組對168個單位領導班子和黨支部創先爭優活動進行了點評；168個黨支部書記對全縣3104名黨員進行點評。

“四評”方式富形式 “突出四性”搞評議

在組織群眾評議活動中，采取組織考評、黨員互評、群眾測評和意見征評的“四評”方式進行評議。群眾評議堅持“三個有沒有三個是否”的原則（評議中要看黨員理論學習有沒有提高，理論聯系實際的能力是否進步？黨員思想認識有沒有提高，在實際工作和學習當中表率作用是否發揮的明顯？黨組織的核心戰斗作用有沒有發揮，“五好”黨組織是否達到了標準和要求），為組織開展評議立好了標桿，指定了方向，確保群眾評議工作不走過場，不流于形式。“突出四性”強化群眾評議，一是注重廣泛性，拓寬參評范圍。充分考慮群眾評議的民主參與程度和公平公正原則，對群眾評議工作既規定了統一要求，又規定了群眾評議的范圍除本部門本單位的黨員、干部職工、群眾的代表參加外，尤其要向對口單位、服務對象、業務聯系緊密的相關部門、鄉（鎮）、村（社區）延伸，充分發揚民主，確保評議工作的廣泛性。二是把握靈活性，創新評議方式。通過“六種方式”認真進行評議，即：召開座談會，請普通黨員代表評議領導班子對科學發展觀的認識深不深；召開評議大會，請上級部門評議本單位影響科學發展的問題找的準不準；發放征求意見函，請有關專家學者、退休干部評議發展思路清不清；召開通報會，請本單位黨員干部評議原因分析透不透；設立公示欄，請服務對象評議工作措施行不行。三是增強針對性，明確評議標準。在評議中嚴格堅持六條標準，即：評議必須圍繞問題找的準不準來開展；必須圍繞原因分析透不透來深化；必須圍繞體制機制完善不完善來推進；必須圍繞發展思路清不清來延伸；必須圍繞保增長、保民生、保穩定措施行不行來細化；必須圍繞集中整改方向明不明來完善。四是突出操作性，嚴格評議內容。充分運用學習、調研、研討和專題民主生活會成果，找準落實創先爭優方面存在的突出問題；存在問題的主客觀原因，特別是主觀原因的分析，在活動中形成的新認識；今后工作努力的主要方向、總體思路和主要舉措；加強領導班子自身建設的具體措施。此次活動中，召開不同形式的座談會、測評會共45場（次），共有黨員、干部職工、“兩代表一委員”、群眾代表和社會各界人士等1200余人參加了評議。

（曹玉福 中共瑪曲縣委組織部）

第三篇：關于進一步深入推進創先爭優活動的通知

關于進一步深入推進“育人成才先鋒”

創先爭優活動的通知

各黨總支、現代科技學院黨委：

我校創先爭優活動開展以來，各級黨組織著力做好服務學校發展、服務社會進步、服務師生成長成才三方面工作，取得了階段性成效。為了進一步統一思想、提高認識，使創先爭優活動成為各級黨組織和廣大黨員的共同追求、價值取向和自覺行動，成為推動學校科學和諧發展的強大動力，現就進一步深入推進創先爭優活動通知如下：

一、2011年創先爭優活動的總體要求

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照學校第二次黨代會提出的發展目標和主要任務，牢牢把握“創科學發展之先、爭校園和諧之優”主線，深入貫徹落實全國、全省教育工作會議精神及教育改革發展規劃綱要，全面實施五年規劃，突出重點，務求實效，深入開展創先爭優活動，進一步激勵引導全校各級黨組織和師生黨員投身教育教學改革、育人成才中心工作，為促進學校科學和諧發展做出新貢獻，以豐碩成果慶祝建黨90周年。

二、基層黨組織和黨員公開承諾和定期考評工作

公開承諾是扎實開展創先爭優活動的重要內容和有效抓手，根據省委創先爭優活動領導小組《關于認真做好2011基層黨組織和黨員公開承諾工作的通知》（浙創先發〔2011〕1號）要求，2011公開承諾工作要切實提高承諾履諾質量，進一步激發基層黨組織和黨員創先爭優的內在動力，確保實現組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠的目標。

（一）突出承諾重點。進一步增強公開承諾的針對性、操作性和實效性，要緊密結合學校五年發展規劃、“雙強爭先”活動、服務型黨組織建設和2010年公開承諾落實情況等開展承諾。各級黨組織圍繞辦人民滿意教育、服務學校學院發展、服務師生作出承諾；教師黨員圍繞發揮作用、提升教學科研水平、服務學生成長成才作出承諾；機關黨員圍繞轉變觀念、改進作風、創新管理機制、提高機關服務效能作出承諾；后勤職工黨員圍繞強化服務意識、提升服務質量、創新服務方法作出承諾；學生黨員圍繞發揮帶頭作用、成長成才等作出承諾；離退休黨員圍繞保持黨員先進性，充分發揮余熱作出承諾。

（二）明確方法步驟。緊貼實際，嚴格落實提諾、審諾、示諾、履諾、督諾、評諾的步驟。年初，各黨總支（黨委）、黨支部結合開展創先爭優活動和工作目標，在廣泛征求意見建議的基礎上，提出承諾事項并報上一級黨組織備份；黨員結合崗位和自身特點，提出承諾事項并報所在基層黨組織備份。結合黨務公開、服務窗口等各種平臺公布承諾事項，接受黨員群眾監督。基層黨組織每月要梳理總結一次公開承諾事項落實情況，每學期對黨員履諾情況點評一次。年底，基層黨組織要通過個人自評、黨員互評、黨組織考評、群眾參評等相結合，對每個黨員履諾情況進行綜合評議，作為評議黨員的重要內容和黨組織、黨員評先評優的重要依據。

三、領導點評工作

校領導負責對所聯系學院進行點評，黨總支（黨委）書記負責對所屬黨支部及其書記進行點評，黨支部書記負責對本支部黨員進行點評。要努力做到每名書記都做點評，每個基層組織和每名黨員都被點評。

對基層黨組織的點評內容主要包括：對開展創先爭優活動情

況的評價、取得的成績、存在的問題和努力方向。重點圍繞推動中心工作、開展公開承諾、為群眾辦實事好事、加強黨組織和黨員隊伍建設、黨建帶群建創先爭優等情況進行點評。對基層黨組織書記，主要點評其帶頭創先爭優和組織黨員開展創先爭優活動的情況。

對黨員的點評內容主要包括：對參加創先爭優活動情況的評價、存在不足和努力方向。重點圍繞黨員立足本職崗位爭創一流業績、開展公開承諾、聯系和服務群眾等情況進行點評。

各黨總支（黨委）要著眼增強點評的針對性和實效性，采取靈活多樣的方式開展領導點評。可以采取參加下一級黨組織領導班子民主生活會開展點評、結合與黨員干部談心談話開展點評、結合民主評議黨員開展點評等形式。點評前要深入調查研究、廣泛征求意見、詳細掌握情況，對點評對象創先爭優活動情況做到心中有數。點評要實事求是、言之有物，既要肯定成績，又要指出存在不足和努力方向。充分運用點評結果，注重通過點評發現和樹立先進典型，總結推廣好做法好經驗，幫助提出整改措施、解決實際問題，使點評的過程成為鼓舞士氣、推動創先爭優的過程。

四、民主評議黨員工作

民主評議是促進黨員承諾踐諾、創先爭優的有效載體。根據《中國計量學院民主評議黨員制度實施細則》，組織全校師生黨員于5月開展民主評議工作。通過對黨員的正面教育、自我教育和群眾評議以及黨組織的考核、檢查，評議每個黨員在各項工作中的表現和作用。尤其要注重將民主評議與創先爭優活動有機結合起來，將黨員參加創先爭優活動情況作為評議的一項重要內容。各黨總支（黨委）于5月31日前將民主評議工作總結和評議結果報組織部。學校將在各黨總支（黨委）民主評議的基礎上開展“三優一先”的評選。

五、“服務示范窗口”創建活動

根據省委創先爭優活動領導小組《關于在全省窗口單位和服務行業中深入開展創先爭優活動的指導意見》（浙創先發〔2011〕5號）要求，在機關、后勤、教輔等單位開展“服務示范窗口”創建活動，以提升服務水平為著力點，努力達到“圍繞中心、服務師生、提高素質、改進作風”的目標要求。

4月中旬前，各單位要根據實際情況，制定切實可行的實施方案，積極進行申報。學校將通過組織評選校級“服務示范窗口”的形式，檢驗創建效果。

六、“創先爭優閃光言行”展示評選活動

落實《關于開展“創先爭優閃光言行”展示評選活動的通知》，將“創先爭優閃光言行”展示評選作為深化創先爭優活動的重要載體和抓手，廣泛組織發動、引導師生黨員群眾積極參與“創先爭優閃光言行”申報推薦和投票活動，把黨員群眾公認的創先爭優先進典型和感人事跡推薦出來，尤其是在“教書育人先鋒”、“科研攻關創新”、“管理服務示范”、“立志成才標兵”等“黨員先鋒崗”創建活動中涌現出來的先進典型。

堅持重在過程、重在引導，擴大活動的知曉率和參與度，努力使“閃光言行”展示評選的過程成為全校各級黨組織和師生黨員創先爭優的過程，成為帶動群眾參與創先爭優的過程。各黨總支（黨委）要及時發現、挖掘創先爭優活動中的閃光言行，每月10日前向組織部推薦1例“創先爭優閃光言行”。

七、基層黨建工作示范點創建活動

開展基層黨建工作示范點創建活動，是高校系統貫徹落實科學發展觀、加強和改進高校黨建工作的重要內容，是激發基層組織活力、營造創先爭優濃厚氛圍的生動實踐，是以點帶面、進一步培育和發揚黨建特色的有效途徑。

按照省委教育工委《關于創建高校基層黨建工作示范點的通知》要求，各總支（黨委）要認真分析黨建工作情況，對近年來黨建工作的成功做法和特色經驗進行挖掘、總結和提煉，研究創建工作的思路、目標、措施和具體方案。創建方案于4月上報組織部，學校加強經常性地具體指導，幫助研究分析，總結提高，努力提高各總支（黨委）黨建工作的整體水平。

八、在加強組織領導中深化創先爭優

各總支（黨委）書記要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，進一步落實黨建工作責任制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。充分發揮黨員領導干部的示范帶頭作用，在創先爭優活動中走在前、作表率。充分發揮創先爭優活動聯絡員的作用，及時整理活動臺帳、上報每月活動數據。

黨委創先爭優活動領導小組辦公室（代章）二〇一一年四月一日

第四篇：關于進一步推進創先爭優活動的通知

關于進一步推進

創先爭優強堡壘做先鋒活動的通知

局直各單位創先爭優活動領導小組：

最近，市委先后召開常委會和全市創先爭優強堡壘做先鋒活動調度推進會，對推進創先爭優活動進行了安排部署。市委創先爭優強堡壘做先鋒活動領導小組辦公室將于近期組織對全市創先爭優工作進行一次專項督導檢查。為做好工作，迎接檢查，現就有關事項作如下通知：

一、督查內容

（一）“沖刺目標先鋒行動”情況

一是有沖刺行動計劃。各單位要對照本單位制定的全年工作目標任務，檢查工作進度和完成情況，著重查差距、查漏項、查不足。在此基礎上，制定切實可行的“沖刺目標先鋒行動”計劃，做到詳細具體，目標明確。二是有實際措施。圍繞提前、超額完成全年目標任務，針對不同部門（科室）、不同崗位，制定 1 沖刺目標行動的具體措施，防止空對空，走過場。三是有行動實效。通過開展“沖刺目標先鋒行動”，實現各項工作全面提速，奮力突破，確保提前、超額完成全年工作任務目標。

（二）選樹和運用典型工作情況

一是各單位黨組織都要從實際出發，從崗位和生產服務一線推選出自己的典型，做到黨員群眾有身邊的學習典型。二是要有學習推廣典型的具體措施。要組織黨員群眾向先進典型學習，形成比學趕幫超的氛圍，在破解發展難題、完成重點任務上創先進、爭優秀，多辦實事、好事、群眾歡迎的事。

（三）制定比學趕超計劃情況

緊緊圍繞局黨委中心工作和加快轉方式調結構戰略舉措，結合工作實際，進一步梳理工作中的重點、難點和薄弱點，制定比學趕超計劃。縱向上，各單位要確定自己在全省同類單位中的位次，分制定比學趕超計劃；橫向上，各單位都要在市內、市外分別確定一個比學趕超的競爭對象，每個黨員干部都要明確一個比學趕超的“對子”，明確進位爭先的目標。計劃內容要充實，定位要準確，目標要具體，措施要有力，要明確提出2010、2011、2012三個的具體目標。要以趕超目標的最終實現和位次前移，衡量比學趕超結果。

二、督查方式

這次督查采取自查報告與實地抽查相結合的方式。各單位對以上三項督查內容先自查，并寫出報告，于11月底前通過辦公網報局辦公室。從12月份開始，市委創先爭優活動領導小組辦公室將會同局黨委組織進行抽查。抽查不打招呼，采取個別訪談、查閱相關資料、到現場實地查看等方式進行。督查結果將進行通報和反饋，并作為綜合目標考核的記分項目。

三、認真做好相關工作

各單位黨組織要高度重視創先爭優強堡壘做先鋒活動，進一步加強組織領導，明確主要領導和分管領導工作職責，充實配備得力的工作人員，切實把創先爭優強堡壘做先鋒各項工作做好，以扎實的工作迎接市里和局黨委的督導考核，以扎實的創先爭優工作帶動和促進各項業務工作的開展。

聯系人：郭大偉 8789946 吳芳平8789948

二〇一〇年十一月二十五日

第五篇：創先爭優活動扎實有序推進

張家川縣創先爭優活動扎實有序推進

全縣創先爭優活動啟動以來，各基層黨組織結合各自實際，高度重視，精心組織，周密安排，突出主題，創新載體，開局良好，推動了創先爭優活動健康有序開展。

縣委辦 積極實施“五大工程”，助推創先爭優活動有序開展。一是以深入創建學習型機關為重點，實施學習提升工程，力求思想一流；二是以優質辦文辦會為重點，實施效能建設工程，力求效率一流；三是以深入調查研究為重點，實施決策助推工程，力求服務一流；四是以密切聯系基層群眾為重點，實施作風建設工程，力求形象一流；五是以開拓創新為重點，實施活力激發工程，力求業績一流。

公安局 以創建“六型”機關和“五個好”黨組織為載體，按照“五個帶頭”的要求，把“四比四創”（主題實踐活動引向深入，在全局上下積極營造人人講效能、處處抓效能、事事高效能和敢為人先爭上游的濃厚氛圍，達到行政行為明顯規范、工作效能明顯提高、發展環境明顯改善、行政執行力明顯增強、群眾滿意度明顯上升“五個明顯”的目標，為服務全縣經濟社會發展營造良好的社會環境。

衛生局 堅持“依法治衛、政治建衛、文化和衛、人才興衛、業務強衛、服務立衛”的原則，以“強根固本抓基礎、立足崗位做貢獻、必學趕超當人才、科學發展促醫改”為主題；以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優秀共產黨員為主要內容，按照“新合保障，公衛夯基，項目帶動，人才強衛”的活動主線，實現“黨建工作再上臺階、醫藥改革穩步推進、各類人才多方涌現、衛生事業科學發展”的目標。同時，對衛生系統各單位黨組織提出創先爭優的具體要求，即把創先爭優活動與深化醫藥衛生體

制改革、開展“崗位練兵、技術比武”、強化基本公共衛生服務、加強醫院管理和醫療質量管理、保障合作醫療健康平穩運行、轉變行業作風有機結合起來。在黨組織中開展講黨性、重品行、作表率和“效能管理年”活動，推動開展“平安醫院”“百姓放心醫院”、“醫德醫風示范單位”、“中醫特色鄉鎮衛生院”和“文明單位”創建活動，組織全縣第二屆“十佳醫生”、“十佳護士”評選，開展“九個爭當”競賽活動，即爭當“優秀公務員”、爭當“優秀衛生管理者”、爭當“優秀醫學專家”、爭當“護理技能標兵”、爭當“廉潔行醫標兵”、爭當“衛生執法標兵”、爭當“優秀公衛工作者”。

民政局 緊緊圍繞“以民為本、為民解困、為民服務”這一主題和支部創“五家”（力爭把民政局黨支部創建成“弱勢群體的關愛之家、困難群眾的救助之家、城鄉老人的溫暖之家、軍民共建的和諧之家、社會事務的管理之家）”黨員“三做為”（做創先爭優的領頭雁，為黨旗增光添彩；做科學發展的踐行者，為民政事業傾心盡力；做關注民生的有心人，為群眾分憂解愁）為活動載體，扎實開展創先爭優活動。同時，要求人人為機關建設獻一策和每人每月寫好一篇民政信息，努力將創先爭優活動落到實處。

龍山鎮 以“創先爭優提黨建，夯實基礎固堡壘，團結奮進促和諧，凝聚合力促發展”為主題，以“理清一個思路（全鎮發展思路），建設兩個基地（連軻榆樹優質果品基地和鄭家韓川蔬菜基地），發展三個產業（現代農業、皮毛加工業、商貿流通業），抓好四個項目（小城鎮基礎設施建設項目、八大市場建設項目、新農村建設項目、小巷道硬化工程項目），突出五個重點（鎮村服務型兩級干部隊伍建設、黨員的長期教育和管理、四議三雙活動的開展、“三聯三引三助”活動、五項民心工程），實施六個戰略（農業穩鎮、畜牧強鎮、產業興鎮、商貿富鎮、項目促鎮、依法治鎮）”為載體，以創先爭優活動推動全鎮各項工作。

胡川鄉 立足鄉情，緊緊圍繞市委“雙促雙建”和“雙爭雙創”開展創先爭優活動。一是明確主題，創新載體。確立了“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績、富一方百姓、保一方平安”的活動主題，以“四抓三比二促進”（抓陣地建設，創造良好的工作環境；抓作風建設，提升鄉村干部服務水平；抓培訓教育，提高黨員干部的致富本領；抓特色產業，加快群眾致富步伐。在黨組織和黨員中比奉獻、比趕超、比業績；以此促進黨的基層組織建設，促進全鄉經濟社會發展）為實踐載體，為鄉村兩級黨組織和黨員學先進、比先進、比趕超奠定了良好基礎。二是廣泛宣傳，深入動員。制定了《胡川鄉“三聯三引三助”實施方案》，開通了胡川鄉黨委創先爭優活動飛信平臺，創建了鄉干部、村干部、黨員、流動黨員、宗教人士、致富能人、務工人員、其他8個群組，大力宣傳創先爭優活動、“三聯三引三助”活動的重大意義、主要內容、目標要求和進展情況，形成了濃厚的輿論氛圍。累計宣傳46村（次），懸掛橫幅3條，書寫標語21條，舉辦專欄5期，143人加入飛信平臺。三是服務群眾，注重實效。把服務群眾做為創先爭優活動的落腳點，進一步開展五項民心工程，全鄉累計受理各種代辦事項1686件，辦結率為98%。開展各種形式的培訓186場（次），清理垃圾31.5噸，排查調處矛盾糾紛186件。

川王鄉 以“強基創先促發展、模范爭優比奉獻、提升服務轉作風、強化效能抓管理”為主題，以“比學習、看認識是否明顯提高，比奉獻、看黨性是否明顯增強，比業績、看能力是否明顯提高，比創新、看形象是否明顯提升”的“四比四看”活動為載體，扎實開展，全面啟動。

劉堡鄉 以“立足崗位比奉獻、創先爭優當模范、必學趕超促發展”為主題，以“五項民心工程”和“四創三當三爭一比”（“四創”：創優秀鄉鎮黨委、創一流黨員隊伍、創“五好”示范村、創黨建示范工作單位；“三當”：當政治素質排頭兵、當基層一線工作人員、當人民群眾貼心人；“三爭”：爭名次、爭優秀、爭先進；“一比”：比奉獻）為活動載體，全面開展創先爭優活動。