第一篇：訂做制度牌

安全生產檢查制度

為了切實保證施工安全，督促現場班組長及職工樹立“安全檢查第一、預防為主”的思想，防患于未然，特下列安全生產定期檢查制度：

（1）、根據公司每月檢查一次的精神，項目部每周六下午14：00對工地現場進行全面的安全大檢查。（2）、本工地安全生產檢查內容為：

腳手架、塔吊、施工用電、“三寶四口”、施工機具等硬件是否完整有效，場容場貌及文明施工、安全生產組織管理等內容。

（3）、檢查由項目經理或安全員組織，施工員、各工種班組長必須參加，根據實際情況，抽調特殊工種人員參加各項目檢查。

（4）、檢查中發現隱患必須當場整改，不能當場整改的做到“定人、定時間、定措施”，由安全員落實并做好復查工作。

（5）、及時做好分公司、項目部組織的定期檢查記錄，同時對各級部門檢查整改通知書，以及所的整改結果，也作如實記錄。

文明施工管理制度

1、完善技術和操作管理規程，確保防汛設施和地下管線的暢通、安全。

2、采取各種措施，降低施工過程中產生的噪音。

3、采取各種防護措施，防止施工中產生的廢棄物、雜物散亂。

4、運用其他有效方式，減少施工對市容、綠化和環境的不良影響。

5、施工中產生的泥漿及其他混濁廢棄物，未經沉淀不得排放進入下水管。

6、施工中產生的各類垃圾應堆放在指定地點。

7、施工中不得隨意拋擲建筑材料、殘土、舊料和其他雜物。

8、對運輸車輛，應采取有效措施，防止建筑材料、垃圾和工程渣土飛揚或流溢，保證行駛中不污染道環境。

9、在工地的主要出入口按要求設備五牌二圖（工程概況、管理網絡、安全生產六大紀律等內容）。

10、在工地四周按規定設置圍欄。施工區域與非施工區域嚴格分隔。建筑材料按規定進行堆放。不能在工地圍欄外堆放建筑材料、垃圾和渣土。

11、施工區域或危險區域有醒目的警示標志，并采取安全保護措施。施工現場道路暢通，場地平整，無大面積積水。

12、如由于工程施工造成的交通堵塞及居民出入口障礙，施工單位應采取有效的措施，及時處理。

13、按照衛生標準和環境作業要求設置相應的廁所和生活垃圾容

器，并落實專人進行清理。設置職工必需的生活設施，并建立定期清掃制度。

消防管理制度

1.施工現場必須有明顯的防火宣傳標志,施工現場必須建立義務消防隊,要定期組織教育培訓,并將培訓資料存入內業檔案中；

2.施工現場必須設置臨時消防車道,其寬變不得小于3.5m,并保證臨時消防車道暢通,禁止在臨時消防車道上堆物,堆料或擠占臨時消防車道；

3.施工現場必須配備消防器材,做到布局合理,要害部位應配備不少于4具滅火器,要有明顯的防火標志,并經常檢查,維護,保養,保證滅火器材靈敏有效；

4.施工現場消火栓應布局合理,消防干管直徑不小于100mm,地下消火栓必須符合防火規范,嚴禁擠占消火栓；

5.高度超過24m的建筑物,必須安裝臨時消防豎管,管徑不得小于75mm,每層設消火栓口,配備足夠的水龍帶.消防供水要保證足夠的水源和水壓。位置設置合理,便于操作,并設專人管理.保證消防供水,消防泵的專線路,必須引自施工現場總斷路器上端,要保證連續不間斷供電；

6.電焊工,氣焊工從事電氣設備安裝和電、氣焊切割作業,必須要有操作證,用火前, 必須辦理用火證當日有效。

7.8.氧氣瓶, 乙炔瓶工作間距不小于5m,兩瓶與明火作業距離不小于10m.。

臨時用電，必須安裝過載保護器，電閘箱內不準使用易燃、可燃材料，嚴禁超負荷使用電氣設備。

9.易燃、易爆物品必須有嚴格的防火措施，指定防火負責人，配備相應的滅火器材，確保施工安全；

10.11.12.施工材料的存放，使用應符合防火要求；易燃、易爆物品應專庫儲存，分類單獨存放。施工現場嚴禁吸煙，不得在建設工程內設置宿舍，地下室嚴禁住人；

施工現場使用的安全網、密目式安全網，防塵網，保溫材料等，必須符合消防安全規定；

13.施工現場嚴禁吸煙，施工現場生活區，未經保衛部門批準，不得使用電熱器具，嚴禁

工程中明火保溫施工及宿舍內明火取暖； 14.生活區的設置必須符合消防管理規定；宿舍內不得臥床吸煙，宿舍區必須設置安全通道及消防車道，并配齊滅火器材，確保器材靈敏有效。

場容場貌管理制度

為了每個職工的身體健康，創造一個舒適的工作環境，保證工程的順利進行，根據上級有關部門的規定，結合本項目部實際情況，特制定本制度：

1、施工現場嚴禁隨地大小便，一經發現一律罰款50元。

2、生活垃圾，剩菜剩飯應倒在指定地點，違者罰款2~10元/次。

3、廁所做到專人清洗，每天不少于兩次，同時經常噴藥，消滅蚊蠅。

4、辦公室、職工宿舍、食堂及時清掃，棉被等物品須拆疊，堆放整齊，做到窗明地凈。

5、各工種材料，成品及半成品，構件應整齊堆放，并堆放到指定地點，不服從管理，亂堆放沒有做好落手清的班組，處罰工種負責人每次20-100元。

6、由炊事員清掃，排通食堂邊的污水溝，保證污水外排通暢。

7、每個職工必須愛護公物，保護建筑成品，不浪費建筑材料。

8、泥工落地灰，木工扣件模板鋼管、鋼筋工成品鋼筋等，隨清、隨收，做到建筑物內外清潔。

由項目部組織每周一次有關人員參加對場容場貌、衛生情況進行檢查，檢查出來的問題必須“定人、定時間、定措施”無條件地完成 整改。

施工現場防火制度和措施

1、編制施工組織設計時，施工現場總平面布置圖、施工方法和施工技術均應符合消防安全要求，消防設施應在總平面圖中反映。

2、施工現場應明確劃分用火作業，易燃可燃材料堆場、倉庫、易燃廢品集中站和生活區等區域。

3、施工現場配備足夠的消防器材，指定專人維護、管理、定期更新，保證完整好用，30米以上的建筑物要隨層做好消防水源并設加壓泵，每層留有消防水源接口。

4、施工現場嚴禁吸煙，或按要求設置吸煙室。

5、焊、割作業點與氧氣瓶，乙炔瓶危險物品的距離不得少于10米，與易燃易爆品的距離不得少于30米。

6、乙炔瓶與氧氣瓶的存放距離不得于2米；使用時兩者的距離不得少于5米。

7、乙炔瓶與氧氣瓶等焊割設備上的閥、表等附件應完整有效，否則不準使用。

8、施工現場的焊、割作業，必須符合防火要求，嚴格執行“十不燒”規定。

9、施工現場進行大面積或特殊環境的明火作業，應辦理動火審批手續和監護人。

10、施工現場用電，應嚴格執行《施工現場臨時用電安全技術規范》，加強電源管理，防止發生火災。

11、臨時木工間、油漆間、木工機具間等，每25平方米應配置一只

種類合適的滅火機；油庫、危險品倉庫應配備足夠數量、種類合適的滅火機。

12、嚴禁在屋頂用明火熔人柏油。

13、發現火警和火災，應當迅速報警，并積極組織力量撲救。

14、定期向職工進行防火安全教育和普及消防知識，提高職工消防安全能力和防火警惕性。

15、由項目部專職安全員負責施工現場每月消防安全檢查，檢查要有記錄和整改措施及落實情況。

16、對違反消防安全規定造成火災的有關人員進行必要處罰，情節嚴重的依法追究責任。

施工現場治安保衛制度

1、施工現場應根據工程規模，建立保巡組織，配備保衛人員。施工現場要建立門衛值班室和巡邏護場體系，門衛人員應佩帶執勤標志，實行憑工作證出入的制度。

2、要加強對外地民工的管理，掌握人員底數，掌握每思想動態，及時進行教育，非施工人員不得留宿，特殊情況要經保衛工作負責人批準同意。

3、治安保衛人員應每月對職工進行一次治安保衛檢查，檢查施工現場的治安情況，發現隱患及時督促整改，并記錄在冊。

4、教育所屬施工人員遵紀守法，施工現場不得打架斗毆，不得從事盜竊、窩贓、銷贓、賭博、酗酒等違法犯罪活動。

5、施工現場應開展健康、有益的文娛活動，樹立團結友愛、互敬互愛的社會公德，共同建立施工現場安定的生產、生活秩序。

6、施工現場發生各類案件和治安災害事故，要立即報告并保護好現場，配合安全機關調查。

職工宿舍管理制度

為了保證每個職工工作好、休息好，同時也為了職工的身體健康，經項目部領導班子集體討論特制訂以下制度：

1、每個職工應樹立以宿舍為家的思想，搞好個人的衛生，要求每個職工在上班前疊好被子，做到整齊有序。

2、每個寢室由班組長指定或推選一名寢室長，督促指導。每個職工搞好清潔衛生，并且每天輪流值日清掃寢室。生活垃圾放在指定的地方，養成良好的習慣。

3、職工宿舍不準擅自接電，不準用電爐、電炒鍋等；不準用煤油爐、煤氣灶燒菜做飯；不準往墻上亂踢亂敲；不準在宿舍里放工具；不準在寢室聚眾賭博。違反以上任何一條者罰款100～200元。

4、宿舍的衛生負責人每天都要進行檢查、值日生的清掃不到位，不得移交。

5、每半個月由項目部會同各工種負責人及寢室長進行宿舍衛生評比，評出最好及最差的各一名，按規定進行獎罰處理，并對檢查結果預以公布。宿舍內各種活動不得超過10點鐘，并且不得大聲喧嘩。影響他人就寢者經管理人員警告不聽者處以50-100元的罰款。職工在宿舍內不得進行賭博、賣淫、斗毆、酗酒、進行偷竊行為如發現將被開除或送公安機關進行處理。

6、宿舍內不得留非本工地或非本宿舍的人員住宿。

7、宿舍內職工必須保管好自已的錢物，提高警惕，嚴防小偷。發現有不法行為的將作出除名處理，并扣發其全部工資。同時對舉報有功者，將進行獎勵。

8、職工必須養成節約用電的習慣，按規定時間開關電燈。白天上班時，最后一位要關燈，不浪費電源，如被發現白天開燈者，對整個寢室人員每人每次罰款10元。

門 衛 管 理 制 度

1、本項目部管理人員及施工人員進入施工現場須一律佩戴由項目部頒發的出入證，正確佩戴安全帽。

2、上級機關或關部門人員進入現場，請主動出示有關證件，登記后發放安全帽方可進入。

3、非施工人員請主動出示有關證件，須說明情況進行登記后發放安全帽方可進入工地。

4、出入車輛須檢查、登記，外運材料必須填寫出門證，項目經理簽字后方可放行。

5、門衛人員須堅守崗位，夜間值班不準睡覺、喝酒。配合進行巡邏檢查，發現問題或可疑情況及時向項目部領導報告。

6、門衛人員應衣帽整齊、禮貌待人，嚴肅制度。保持大門內外干凈整潔；指揮疏通車道。

7、現場實行封閉管理，工作時間大門處于關閉狀態；夜間10：00鎖閉大門。

食 堂 管 理 制 度

工地職工食堂，必須本著為大家服務的思想，做到干凈、衛生并以《食品法》為準則，根據工地的需求全心全意地按時、保質、保量地為全體職工服務，盡可能的滿足職工的口味。

一、炊事員必須身體健康，無任何傳染病，持有效健康證。對職工態度和氣，做到微笑服務。

二、確?！叭齼簟?，一凈為食堂人員衛生干凈，勤洗手，勤剪指甲。二凈為鍋、瓢、勺洗凈落鍋。三凈為各種蔬菜洗凈落鍋。

三、對食堂各類食堂實行生熟分開放置，不準買變質異味的食品、蔬菜。為了調劑職工的口味，盡量做到蔬菜多樣化。

四、炊事員應隨時保持場地清潔，每天打掃地，實行門前衛生責任包干區。

五、蔬菜的價格以保本為原則，以最低價供應并保證供應。

六、職工購買飯菜必須按序排隊，不得擠壓，所找金錢當面點清。

七、食堂必須確保工地的開水供應，并放置茶水桶。同時職工不得浪費開水。如發現按規章進行處罰。

八、職工不得亂倒剩茶剩飯。必須倒固定地方的容器內。容器加蓋。以絕蚊蠅，保持衛生。

安全教育制度

“安全生產，人人有責”職工是安全生產的基礎，為了強化職工的安全意識，提高職工的安全自覺性，特制訂以下安全教育制度：

一、工人上崗前必須通過公司、項目部、班組的三級安全教育；（1）先由分公司對全體職工進行一次（包括一般安全知識、勞動保護法規、典型事故教育等）全面性安全教育。（2）項目部結合本工地的實際情況，對本工程所用的機械設備，腳手架，施工用電及一般性的防火知識等進行交底。（3）班組應針對本工種的安全操作規程和機械性能及安全勞動保護用品的使用等進行學習了解，然后由分公司統一試卷進行考試，合格后方準上班施工。

二、上班前安全教育；班組長應針對當班的重要工作內容，結合作業環境，氣候條件對本班職工交待操作中各個環節應注意事項與特殊工種的配合等。

三、上班前安全檢查：每天上班前班組長或安全員檢查每個職工的勞動防護情況，每個崗位周圍的作業環境是否無患，各類安全技術措施的落實情況。

四、工人變換工種必須進行新工種的安全技術教育。

五、做好記錄，對上班交底內容，檢查情況，安全活動情況進行記錄總結經驗教訓。同時為安全經濟獎罰做好原始依據。

班組班前安全活動制度

“安全生產，人人有責”，而職工是安全生產的基礎。班組是施工最前沿單位。為強化職工的安全意識，使職工進行有效的工作，特制訂班組活動制度：

（一）、上崗前安全交底：班組長應針對當班的主要工作內容，結合作業環境、氣候條件，以及操作過程中各個環節的銜接與特殊工種的配合，進行安全技術交底，使每一個職工在作業過程中安全防范有底。

（二）、上崗前安全檢查：每天上崗前班組長檢查每個職工的勞動防護情況。并進行個人自查，而后進行互查。做到帶有不安全因素不上崗，各類安全技術措施落實再上崗。

（三）、做好上班記錄：對上班交底的內容、作業過程中進行的檢查情況進行記錄，以便總結經驗、教訓，同時為安全經濟獎罰做好原始記錄。

（四）、做好本班組每半個月來開展安全生產以后的總結：進行一次分析總結，指出不足、保持成績、批評落后、表揚先進。同時對下半個月的安全生產進行估測，以便做得更好。使“三上崗一講評”工作落到實處，落實到每個職工的作業崗位上，為杜絕安全事故的發生打下堅實的基礎。

注：以上每一個制度做一塊寬50公分 ：高70公分。格式和上次歌山員工守則一樣。

第二篇：制度牌（推薦）

材料部

統計、料賬員崗位職責

1、按照上級規定的物資統計制度、統計范圍、計算口徑、報送期限擬定實施細則：準確、及時、全面匯編物資統計報表，寫好有分析的文字說明，報送上級機關，并提供總公司領導了解物資動態，發揮統計參謀作用。

2、建立物資統計臺賬，及時記錄物資收發動態及庫存儲備升降，為計劃員安排進貨或調劑外拔提供依據。

3、經常深入工段、車間、倉庫了解工地儲備，檢查材料消耗定額執行情況，分析材料節約或超支情況和原因，研究制定節約降耗措；配合計劃員進行（竣工）工程項目的物耗分析。

4、建立料賬、記錄收發動態及來往賬務，審核傳遞各項憑證，定期編報庫存余額報表，及時與財務部門結算料款，定期核對賬目；掌握材料資金合理使用，加速資金周轉。

5、參加編制材料目錄計劃價格，匯編采購用款計劃，配合進行材料成本經濟活動分析，降低采購成本和倉庫保管費用。采購員崗位職責

1、嚴格按照采購計劃所列品種、規格、型號、數量、價格、供應時間辦理，無權變更或盲目采購，如需變更時，必須經過批準。

2、在執行采購任務時，應遵循物資紀律和市場管理有關規定，不徇私情，不謀私利。

3、熟悉物資供應渠道，了解市場信息，按照地方（市場）規定的有關專業專賣公司（或供貨單位）報送采購計劃，辦理訂貨購貨提貨。

4、建立采購登記臺賬，記錄采購計劃完成，情況，進行采購成本的計劃與實際對比，開動腦筋及時總結經驗，降低成本，隨時收集產品資料。

5、編報采購用款計劃，管好采購資金、?？顚Ｓ茫坏门灿?。完成采購任務后，及時向財務部門辦理報銷結算，定期核對往來賬目。

6、協助做好清倉利庫工作，努力處理和推銷積壓物資，減少資金占用，以求物盡其用。

材料會計崗位職責

1、根據審核無誤的原始憑證，建立總分類，保證原始憑證內容完整，提供真實的會計信息。

2、建立健全各類材料明細賬，按照分類、編號、名稱、計量單位、規格設立帳頁，賬冊記載必須根據審核無誤的原始憑證（如采用電子計算機記賬，應與總賬記賬方法保持一致）：記賬必須清晰、無誤。

3、根據審核無誤的原始憑證及時在賬簿中進行登記，保證會計信息的及時性。

4、為防止會計信息流失，收料單、領料單、調撥單等相關單據應定期裝訂成冊、建立檔案。

5、定期與倉庫保管帳核對，二者數量結存應想等，料帳庫存金額與財務部門的金額相符。

6、及時向財務提供原始憑證、材料消耗、材料攤銷等會計信息，保證項目了解、掌握材料使用狀況，統籌全局，合理調配材料。材料部長崗位責任制

1、貫徹執行國家有關物資的方針、政策、法令和上級管理制度、制定項目物資管理實施細則，負責本部門的業務工作。

2、根據施工生產需要，編制材料采購供應計劃，經審核后，組織市場調查，尋價并按時保質、保量地組織物資采購供應，確保施工生產順利進行。在保證生產需要前提下，盡量壓縮采購和儲備量，降低儲備資金占用，減少庫存積壓浪費，加速資金周轉。

3、組織推行主要材料限額領料制度，加強量差控制，降低用料成本:加強價差控制，降低材料供應成本。定期組織分析節超原因，提出改進措施。

4、規范倉庫管理，督促做好物資驗收、發放、保管工作，嚴格做好物資驗收和發放計量以及地材計量收方，對分包執行材料限量調撥：控制發料，降低材料消耗，減少使用浪費。

5、督促做好庫房安全工作，做到防火、防潮、防盜、放損壞變質，保持庫容清潔，材料堆放有序，做到五五擺放、四號定位，永續盤點，四清月結，做到帳卡物相符。

6、組織建立健全各種物資統計臺賬，定期編報各種物資統計報表，及時與財務對賬，做到賬賬相符，帳物相符。及時反映貨款支付及欠款情況。

7、推行開展個人工具領用卡交舊領新，丟失賠償制度和修舊制度、廢舊物資回收工作。

8、組織業務熟練的材料人員，組織業務培訓，提高材料人員素質和管理水平。

9、確保IS09002質量管理程序在本部門運行。

保管員崗位職責

1、認真按照材料收發制度，根據正式發料憑證，辦理入庫、出庫手續，不準使用白條，不準受理私人領借，自己也不準動用經管物資。

2、嚴格驗收、發放物資、認真核對收料憑證（訂貨合同、貨運單、發票、質量證明書等），逐項核對無誤，檢斤點數入庫，做到迅速準確無誤使用；發放物資必須根據調撥單、發料單、限額領料單等正式，憑證嚴禁使用白條。

3、每次使用完收發作業，立即登記料卡賬冊，記錄動態，日清月結，實行永續盤點，年終全部盤點，定期與財務部核對庫存余額，做到賬、料、卡相符，按照上級規定編報收發動態表。

4、經常檢查倉庫庫房安全，防水防火防盜，防損壞變質，保證庫存物資完整無損：保持庫存整齊清潔，存放物資有條有序，做到五五擺放、四號定位，方便盤點發放，及時維護保養。

5、保管人員工作調動，必須認真辦理交接手續，清點庫存核對帳卡，接收人員確認無誤后，方可調離倉庫，以明保管責任。

6、嚴守工作崗位，遵循作息時間，庫存物資應予以保密，不準隨便告知無關人員。未經批準，非保管人員不得進入倉庫。

7、面向生產，為生產服務，盡量做到大宗材料實行計劃送到工地（車間），使生產工人少占領料工時，提高服務質量。

8、工地倉庫要求做到工完料清場凈，剩余料具清點退庫入賬，保養維修，加強管理。

9、做好材料貯存標識工作。安保部

專職安全員崗位職責

1、遵守國家法令，認真學習熟悉安全生產規章制度，努力提高專業知識和管理水準，加強自身建設。

2、經常及時檢查施工現場的安全生產工作，發現隱患及時采取措施進行整改，并及時匯報項目經理處理。

3、堅持原則，對違章作業，違反安全操作規程的人和事。決不姑息，敢于阻止和教育。

4、對安全設施的配置提出合理意見，提交項目經理解決，如得不到解決，應責令暫時停工，報公司處理。

5、安全員有權根據公司有關制度進行監督，對違紀者驚醒處罰，對安全先進者報公司獎勵。

6、發上工傷事故，及時保護現場，組織搶救及立即報告項目經理和上報公司。

7、負責施工現場的安全生產、文明衛生、防火管理工作，做好安全技術交底，安全工作記錄和有關資料檔案管理工作。治安、保衛、消防崗位

1、認真貫徹上級有關治安保衛和消防方面的方針政策、法規和規章制度，搞好項目經理部的治安保衛和消防工作。

2、進行法制宣傳，防止和控制刑事案件、治安案件和職業違法犯罪案件的發生，發生案件及時報告和配合公安機關查破。

3、負責項目經理部治保組織管理工作，充分發揮其作用，確保工地和生活區的安全。

4、負責項目經理部治安綜合治理的具體工作。

5、組織落實防火責任制，負責群眾必義務消防組織的管理。

6、負責項目經理部消防器材的管理，防火標志設置，保持其醒目、完好。

7、組織項目的防火教育和檢查，有火險隱患記錄。有整改措施，事故上報及時，處理堅持“三不放過”原則。

8、做好預防為主，加強宣傳、教育好職工的防火意識。

9、主動和當地所屬公安局聯系，協助公安局做好本標段的治安保衛工作。

10、嚴格控制案件的發生，圓滿完成刑事案件的目標管理。消防保衛制度

1、認真貫徹“預防為主，消防結合”的消防方針，制定消防安全措施或火災應急預案，建立消防安全責任制，配合或培訓合格的消防人員。

2、施工現場易燃、易爆物品嚴格按照有關規定存放在安全區域內，分類存放，嚴格領發手續，施工中產生的各類燃渣物必須及時清理，定點存放。

3、職工宿舍，倉庫等臨時設施必須符合消防規定。留有平整、通暢的消防通道，并配有一定數量的消防器材和設施。配電房、塔吊操作室，施工電梯籠內等必須配備滅火器材。

4、爆炸物品必須嚴格按照《爆破操作規程》進行管理。乙炔瓶、氧氣瓶與施焊作業的距離（包括明火）不得小于10米。氣瓶應分類存放在室內，不得露天暴曬。

5、施工現場及職工宿舍嚴禁明火，必須明火時須經主管部門批準。操作時派專人監護。職工宿舍照明用安全電壓，不得私接電源。私燒電爐不得臥床吸煙。

6、消防器材及工具不得挪作他用，并設專人管理，定期檢查檢測或更換，發現火情時立刻組織人員撲救，并撥打“119”報警電話。

7、凡進入施工現場的作業人員必須按照有關部門的規定，到工地所有轄區的派出所辦理暫住手續。嚴禁有不良劣跡人員進入工地務工。嚴禁在工地從事非法活動。

8、施工現場必須加強治安管理，認真落實治安責任制和各種規章制度，工地要設門衛室和保衛人員，做好工地夜間巡回檢查，加強節假日的“四防工作”。

9、上班期間嚴禁酗酒，嚴禁社會、工地打架斗毆，維護社會穩定堅決同各類違法犯罪行為作斗爭。

項目部工作人員安全生產職責

項目部（施工隊）工作人員應牢記“安全第一，人人有責”的原則，對各自崗位上的安全生產工作負直接責任，其安全生產職責是：

1、認真學習和遵守各項安全生產規章制度，嚴格遵守安全生產的各項禁令和規定，切實履行各自的安全責任。

2、提高安全生產意識，嚴肅認真地做好各自工作崗位上的安全生產工作； 3正確分析判斷和處理各種事項苗頭，把事故消滅在萌芽狀態；

4發生事故時，應及時、如實地向上級領導報告，并積極主動地參加應急救援工作；

5、妥善保管、正確使用種防護器具和消防器材等，保持工作環境整潔，文明辦公； 安保部崗位職責

1、貫徹安全保證計劃中的各項安全技術措施，參與安全設施、施工用電，施工機械的驗收。

2、監督、檢查操作人員的遵章守紀及落實安全技術、環保措施交底情況，對施工全過程的安全實施監督，并做好記錄。

3、掌握安全動態，及時發現事故苗子。

4、制止違章作業，嚴格安全紀律，當安全與生產發生沖突時，有權制止冒險作業。

5、對進入現場使用各種安全用品及機械設備，配合相關部門進行驗收檢查工作。

6、對施工現場的用電設備，按要求驗收并進行日常安全用電管理。

7、協助上級部門的安全檢查，如實匯報工程安全狀況。

8、負責一般事故調查、分析、提出處理意見，協助處理重大工傷、機械事故，并參與制定和糾正預防措施，防止事故再次發生。

9、負責匯總、編制本項目《環境因素調查評價》、危險源辨識及風險評價表》以及相應的應急預案，由項目總工審核，經項目經理簽字后報本單位安全科。

10、負責監督見哈重大危險源和重要環境因素管理措施或管理方案的落實情況。

11、負責匯總形成本項目的《重要環境因素合規性評價表》報本單位安全科。安保部部長崗位職責

1、貫徹執行有關安全生產、工程質量、職業健康、環境保護的法律、法規、條例及成武高速高速建設單位的有關制度。

2、制定本部門質量、安全管理目標。

3、負責工區信譽評價工作的組織、檢查、評比工作。

4、定期組織安全、質量和安全文明工地創建大檢查，對檢查出的文圖提出處理意見。并指定專人跟蹤驗證整改情況。

5、負責組織對安全質量事故的調查處理。

6、配合好業主、總監辦、監理和項目部的日常檢查工作。

7、落實項目經理部指定的創優規劃。

8、對本部門的各項業務工作定期總結，提出整改意見。

9、完場領導交辦的其它工作。安保部安全生產職責

安全部是項目部安全生產的主管部門。對本項目部所承建工程的安全生產、安全施工負全面管理責任。其主要職責是；

1、認真貫徹執行國家相關的安全生產方針、政策、法令、法規和上級有關安全生產的規定，在項目經理、副經理和項目總工程師的領導下，負責項目部的安全生產這里工作；

2、組織制定、修訂項目部的各項安全生產管理制度，并檢查執行情況，督促檢查各分項和專項安全技術措施方案落實情況；

3、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門隨時查出隱患制定防范措施，檢查隱患整改如下；

4、負責職工的勞保用品發放管理和安全設備設施的使用管理，并及時編制采購計劃；

5、深入施工現場，檢查解決有關安全為問題，糾正違章指揮，違章作業。

6、負責各類事故的匯總統計上報工作，并建立健全事故檔案，按規定參加事故的調查處理工作；

7、編制項目部的安全教育培訓計劃，并組織落實做到持證上崗、持證作業。大力提高全體人員的自我保護能力。會議室

質量保證體系 是畫的圖…………..廉政建設組織框架圖 是畫的圖…………..廉政建設保證體系框圖 是畫的圖…………..工程廉政建設責守則

1、嚴格遵守黨紀國法。重大事情項目班子集體討論研究決定。不貪污受賄，不接受禮物、禮金和各種有價證券。廉潔奉公，忠于職守。

2、嚴格執行工程廉政建設責任制。不推銷建設材料謀取私利，不介紹親友參加工程建設和材料供應。

3、嚴格按照工作程序，公開辦事制度，公開辦事程序，自覺接受監督，做到熱情服務，秉公辦事，一絲不茍。

4、嚴格自律，不利用職務和工作之便吃、拿、卡、要，不準在單位報銷應由個人支付的費用。拒絕參加勞動隊的宴請和娛樂活動。

5、嚴禁借工作之便向勞務隊索要錢物或以借用為名，長期占用錢物。

6、嚴禁組織參與各種形式的賭博行為。工程廉政建設責任制

1、項目經理對本單位的工程廉政建設負責。

2、項目部領導干部，要做思想過硬、作風過硬的廉政典范，以身作則，廉潔自律，不行賄受賄，不徇私舞弊。

3、實行政務公開制度，接受參建人員及群眾監督，使各項管理工作到位。

4、建立和完善工程材料采購制度。嚴把材料采購的質量關、價格關。嚴禁利用采購謀取私利，對因材料品質低劣，影響工程質量的當事人，必須追究其責任。

5、全體參建人員，不得假公濟私，徇私舞弊，對自己所負責的工作，應按照施工程序辦事，不準偷工減料，以次充好。

6、遇有單項工程設計需要變更、追加的，按照變更、追加、申報、審批程序辦理，會同項目辦、監理、設計代表共同協商，不準采取不正當行為來謀取單位利益。

7、嚴格履行《工程廉政合同》，加強學習教育，認真檢查考核，狠抓落實。

8、凡違反項目辦工程廉政建設有關規定或造成嚴重后果，按相關規定從嚴追究有關領導人和當事人的責任。工程廉政建設奮斗目標

1、認真執行黨的十七大精神和黨風廉政建設規章制度，積極探索在公路建設中落實工程廉政建設責任制的具有針對性和可操作性的方法和措施，并認真抓好落實。

2、認真貫徹落實中紀委、省紀委和廳黨組制定的有關黨風廉政建設規定，嚴格執行廉政合同，確保工程質量檢驗綜合評分達到90分以上，力爭成武高速前列。

3、嚴格執行國家公路建設技術標準和規范，嚴格要求、科學管理、認真按設計、質量標準的要求施工，杜絕工程建設中偷工減料，弄虛作假行為。

4、落實安全責任，排查治理安全隱患，確保安全生產。

5、嚴格履行廉政建設責任制，嚴以律己、清正廉潔、以身作則，不行賄、不受賄，不發生違法違紀行為。

6、加強建設資金的使用和管理，不截留、擠占和挪用項目資金，確保建設資金及時足額地用于工程建設。

7、創建陽光工程，達到全線文明施工，安全施工、廉政施工的目標，爭創項目施工管理先進單位。項目部工作人員安全生產職責

項目部（施工隊）工作人員應牢記“安全第一人人有責”的原則，對各自崗位上的安全生產工作負直接責任，其安全生產職責是：

1、認真學習和遵守各項安全生產規章制度，嚴格遵守安全生產的各項禁令和規定，切實履行各自的安全責任。

2、提高安全生產意識，嚴肅認真地做好各自工作崗位上的安全生產工作； 3正確分判斷和處理各種事項苗頭，把事故消滅在萌芽狀態；

4發生事故時，應及時。如實地向上級領導報告，并積極主動地參加應急救援工作；

5、妥善保管、正確使用種防護器具和消防器材等，保持工作環境整潔，文明辦公； 安全保證體系

是畫的圖………….人事部

行政管理員崗位職責

1、搞好各種行政用品采購計劃的審核、采購及建賬、核實工作，制訂常用行政用品比價表，按照詢價小組確定的最高限價采購；

2、負責各種人事工作報表收集、匯總和上報工作；

3、做好員工定級、職稱和技術等級評定上報工作；

4、協助主任搞好宣傳、接待、檢查工作；

5、協助主任具體管理后勤工作；

6、協助主任抓好日常事務性督辦工作；

7、協助主任搞好項目經理部達標工作；

8、完成領導交辦的臨時任務； 勞資員崗位職責

1、認真執行有關人事、勞資、工資、獎金、班組建設和勞保統籌方面的規章制度，原始資料真實、齊全、臺賬規范、完整，報表及時、準確。

2、職工的調進、調出能按規定程序辦事，手續齊備、建立動態管理的職工花名冊。

3、認真貫徹勞動法，職工同項目經理部簽訂了勞動合同，并按勞動合同規定的條款辦事；注意改善勞動組織，實行優化勞動組合；規定持證上崗的工種，堅持持證上崗，設有工種臺賬。

4、堅持按勞分配原則，生產人員按任務單或承包合同結算工資、獎金，二線人員按月計劃任務書和工作標準執行情況的核結果發放獎金；嚴格控制職工人均收入和工資總額的增長幅度。

5、按規定使用合同工、臨時工，簽約勞動合同，并切實按合同條款規定辦事，堅持崗前培訓，工資發放的手續齊全。

6、積極組織職工參加培訓，新職工或改變工種。崗位的職工，檢查經過培訓 后再上崗，建有職工培訓臺賬。

7、按規定提取并及時上交養老基金，按時填寫《養老手冊》、建有養老保險統籌的有關臺賬。

項目經理辦公室 項目經理崗位職責

1、遵守國家、地方和有關部門的法律、法規、政策和標準，貫徹執行局、公司的各項規章制度，嚴格執行局《項目管理手冊》的有關要求，接受局、公司的監督檢查，按時足額上繳各項費用。

2、代表公司全面履行與業主簽訂的工程承包合同的各項承諾，是工程質量、進度、安全、成本、環保控制的第一責任人，對實現項目經理部的工期、質量、成本、安全、環保目標負全面責任。

3、負責組建項目經理部，按照局、公司有關規定，確定項目部機構和崗位設置、人員配備及其職責。組織制定施工現場各項安全管理制度、辦法、規定，并監督實施。

4、主持編制項目總體策劃（實施性施工組織設計），確保項目從預制場，加工場、拌合站的設立、開工直至竣工各項工作都有章可循，有人負責：組織層層進行技術、安全技術和環保措施交底工作。

5、做好施工隊伍、設備租賃、材料采購合格供方的評價、選擇工作，組織，協調施工隊伍、設備、材料按時進場，對項目各類生產要素進行合理配置和動態管理。

6、主持編制好施工預算，加強合同管理和成本控制，開源節流。做好變更索賠工作，提高項目的創效能力。

7、設立項目安全管理機構，強化安全管理，提高風險防范意識，組織進行本項目危險源第二次辨識和風險評價，對重大危險源制定控制措施或管理方案，降低風險，確保項目安全生產，對違章行為要及糾正并嚴肅處理，支持安全管理人員的工作，安全生產要與分配掛鉤，實施考核與獎罰。

8、抓好文明施工，提高環保意識，組織進行本項目環境因素第二次識別，對重要環境因素制定控制、措施或管理方案，定期進行污染物排放檢測，不斷提升企業形象。

9、加強項目基礎工作，保證各種文件、資料、數據等信息真實準確，保存完好；確保財務資料的真實性和完整性。

10、主持建立合理的分配和激勵辦法，正確處理好國家、企業和職工之間的利益關系，充分調動職工的積極性：關心職工身體健康，做好職業病防治工作。

11、加強與業主、監理、地方政府以及合作隊伍的溝通和聯系，做好協調工作，發現問題及時解決。

12、組織做好項目工程的竣工資料和交驗工作、項目施工總結工作和工程結算、清理債權債務以及項目解體、資源交接等工作，接受公司的考核和審計。

13、所有施工隊進場施工，一律簽訂專門的安全生產和環保管理協議書，或者在承包合同。租賃合同中約定各自在安全生產、環保方面的職責、權利和義務：對承包單位、租賃單位的安全生產、環保工作統一協調、管理；施工隊必須具備安全生產條件和必備的資質。

14、發生事故，保護好現場，及時上報，本著“四不放過”的原則，認真處理工傷事故，對重傷以上事故及重大未遂事故要親臨現場組織調查、實事求是地提出調查分析報告和處理意見，并認真吸取教訓。

15、接到安全監察指令書，對存在的問題按指令要求進行整改，并按期將完成情況上報安監部門。

項目經理安全生產職責 項目經理（負責人）是項目部的安全生產第一責任人，對所承建工程的安全生產負全面責任。其安全生產職責是：

1、嚴格執行國家、行業有關建筑安全生產管理的各項法律、法規、標準、規范及工程指揮部和公司的各項管理制度；

2、建立項目部的安全管理網絡，按要求配備專職安全管理人員；

3、保證安全經費投入和安全防護設施及時到位；

4、負責項目部管理人員、各班組及工種安全生產責任制的制定和落實；

5、負責本工程分包項目的安全生產監督管理，并與協作方簽定安全生產責任書；

6、負責本項目工程所涉及的各項安全 文明施工方案的編制、危險因素的分析、措施的制定和落實；

7、負責本項目部管理人員、特種作業人員及職工的培訓、教育、主持項目部的安全生產會議；

8、執行落實行業、工程指揮部I和公司安全管理要求，參加工程指揮部、行業和公司的安全活動；

9、安全事故及時上報和按規定進行處置，并負責制定防止同類事故再次發生的措施。施工單位項目負責人廉政責任制

1、嚴格遵守中紀委、交通部、省紀委、交通廳有關工程建設的廉政規定，廉潔自律，不謀私刑，秉公辦事

2、對《工程廉政合同》的履行負主要責任。

3、負責建立健全工程廉政制度，加強對工程人員的廉政教育。

4、不得以任何理由、名義向建設單位和監理單位及其工作人員進行饋贈和提供接待。

5、不得接受、參加工程勞務隊及人員的饋贈和接待。

6、不準配偶、子女及親友從事與所管工程項目有關的材料設備供應、勞務使用等活動。

7、自覺接受建設單位和主管單位紀檢監察部門的監督、檢查和考核。施工單位法人代表廉政責任制

1、嚴格遵守中紀委、交通部、省紀委、交通廳有關工程建設的廉政規定，廉潔自律，不謀私刑，秉公辦事。

2、對《工程廉政合同》的簽約、履行負總責。

3、對項目負責人執行《工程廉政合同》的情況進。

行監督和指導。不準接受和參加承包商的任何饋贈和接待。

4、不準向建設單位、監理單位及有關人員給予任何饋贈和接待。

5、不準配偶、子女及親友參與工程材料的采購供應。

6、自覺接受上級和同級紀檢監察部門的監督、考核和檢查。質檢部

質檢工程師崗位職責

1、檢查質量保證體系執行情況，落實質量管理的有關規章制度，對制度執行情況進行檢查、總結。

2、對工段或工班自檢合格的分項工程按規范定頻率檢查，對關鍵工序及所有隱蔽工程進行必檢。

3、積極配合甲方監理工程師做好質量檢查工作。

4、配合總工做好項目每月一次質量檢查，并將檢查結果按要求上報。

5、對工程質量實行一票否決權。

6、按“三不放過”原則參與質量事故的調查分析，并按要求逐級上報。

7、負責質量報表的統計、匯總工作，并按要求及時上報。

8、有權越級向公司或局上報工程質量情況。

質檢部崗位職責

1、在項目總工的直接領導下，對本項目工程質量負監督責任。

2、貫徹執行國家、行業有關質量的法律法規、施工技術規范，標準及施工合同。技術條款、技術規范、質量標準及監理規程等文件；落實局《項目質量管理辦法（試行）》，嚴把質量關。

3、協助項目經理和總工建立并實施質量管理體系，制定項目質量目標實施計劃和各分部或分項工程以及冬、雨季施工的質量保證措施并認真貫徹執行。

4、認真研究設計圖紙和文件，熟悉施工組織設計，掌握操作規程，監督、檢查施工隊伍施工。對不按圖紙施工、違規操作、未經檢查簽認，使用不合格材料的工程,行使糾正、停工、返工等質量否決權。

5、對關鍵工序和所有隱蔽工程必須檢查，對已完工序、工程及時進行復檢和報驗，配合外部監理做好檢驗、簽認工作。

6、組織項目月度質量檢驗，召開質量分析會，按時上報質量月報，參加質量事故的調查、分析和處理；對潛在的質量隱患及時制定預防措施，及時消除質量隱患和杜絕質量事故。

7、負責建立項目質量事故和返工損失臺賬，建立“質量通病檔案、“質量事故檔案”、“返工損失檔案”、“交工驗收檔案”。

8、參加上級組織的質量檢查活動和業主組織的交工驗收工作；配合駐地監理工程師進行質量檢查和中間交工驗收。

9、及時收集、整理、審查施工質量檢驗記錄，并分類妥善保管，不得涂改和偽造。負責質量信息的收集、整理、分析、匯總，并按要求及時上報，做好質量統計工作，按時上交質量報表。質檢部安全生產職責

1、質檢部是項目部安全生產不可忽視的部門。其安全生產職責是：

1、貫徹執行國家、行業相關法律法規。遵守接觸范圍內的安全生產制度和相關規定；

2、負責所管轄范圍內人員的安全教育的安全管理；

3、負責對本部門的安全隱患提出治理方案和計劃。綜合辦 環境保證體系 畫圖的…………..辦公室主任崗位職責

1、全面負責經理部辦公室的各項工作，并及時傳達經理部的各項決定和指令。

2、完成經理交給的任務，及時匯報各項任務落實完成情況。

3、負責經理部隊內外交往接待工作，協調有關接待事宜，并負責接待用品、對外交往禮品的購買、保管和按規定專用。

4、根據生產需要，及時組織后勤人員參加屬于突擊性的勞動，并督促后勤人員完成安排的任務。

5、負責勞動用工和工作分配的管理規定。

6、認真做好管理、服務工作。

7、負責經理部的內部食堂管理及外來人員的招待工作。

經營部職責

1、負責項目成本管理工作，會同財務部門編制項目成本費用控制計劃，制訂成本控制措施，嚴格成本控制，月度進行成本核算和經濟活動分析。對本工程項目的安全技術和勞動保護措施的經費進行成本策劃和預算。

2、負責項目變更、索賠管理工作，進行項目前期策劃，過程申報及爭取報批工作；注意資料的收集和整理工作。

3、負責項目標后預算管理工作，根據標后預算編制施工預算及初始預計總成本；負責項目施工預算管理工作，按施工預算進行成本控制、核算和經濟活動分析。

4、負責項目施工定額的測定工作。

5、負責項目對外簽訂的生產經營合同管理工作。

6、負責項目績效考核管理工作，結合項目實際需要制定專項績效考核辦法并組織實施，負責項目管理評價和改進落實工作。

7、在項目領導的組織下，負責施工隊伍的選擇、評價及管理等工作，定期組織相關部門的合作隊伍的進度、質量、安全、環保等方面的履約情況進行考核，并對項目生產經營合同糾紛進行協調和處理。

8、及時辦理計量支付、工程結算。對分包工程的結算嚴格拭執行有關規定，防止超結算現象的發生。

9、開展本部門工作有關的質量過程識別。危險源環境思想束縛識別工作的評價出質量控制關鍵點，重大危險源和重要環境因素，識別結果報項目安全部門，并針對評價結果制定相應管理措施或管理方案，負責對本部門工作有關的重要環境因素進行合規性評價，具體操作執行局《職業健康安全和環境績效監測管理的規定》。

項目部結算中心職責

1、全面負責項目各類經濟合同的結算管理工作。

2、負責建立健全項目結算中心的各項規章制度。

第三篇：制度牌

工會活動制度

一、全體會員要自覺遵守工會會員職責，積極主動按時參加工會各項活動，參與率要求100%。

二、工會活動要有計劃，有組織、有紀律，小組活動要有活動記錄，教職工參加活動要記考勤，有特殊情況可向工會請假。

三、工會小組活動情況可做為評選先進科室的條件之一。

四、教職工出操，參加各項工會活動與年終考核掛鉤。

五、積極參加上級教育工會組織的各項活動。

六、各工會小組年初要有小組活動計劃，年終要有小組活動總結。

七、本制度自通過之日起施行。

工會財務管理制度

為嚴格遵守黨和政府的有關政策和規定,認真執行上級工會規定,貫徹為工會建設服務,為教育服務,為群眾服務,切實抓好收、管、用三個環節。

一、按期收好各項經費：工會經費和工會會費

二、記帳及時、切實做到內容、數字真實、摘要清楚、經常核對，做到帳帳相符、帳據相符、帳表相符。

三、對報銷發票嚴格審查，禁用不規范的發票或白條為原始憑證。

四、會員慰問費不超過會費的20%

五、妥善保管現金和一切帳目帳務、憑證，定期向工會委員會報告財務工作情況和各項經費的開支情況，主動向經費審查委員會提供有關的財務工作資料，接受經費審查委員會審查

六、工會會計人員要認真執行新《會計法》和工會的各項財務制度、財務紀律，按《會計人員工作規則》的要求做好本職工作.七、本制度自通過之日起施行。

工會經費管理制度

一、工會經費由工會獨立管理，并開設工會專用銀行帳戶。

二、設置工會財務，對工會經費的收支和帳目進行具體管理。

三、工會財務按規定收繳和上繳工會經費，按要求編制各項財務

報表。

四、工會經費開支，由工會主席審批。

五、工會經費開支，必須堅持少花錢、多辦事，最大限度量入為出的原則。

六、年初有預算，年終有決算。

七、每年年終向工會經費審查小組通報工會經費收支情況。

八、工會經費審查小組，可隨時對工會經費收支情況進行監督。

九、本制度自通過之日起施行。

“五必訪”制度

給教職工送溫暖是校黨支部、校工會工作的一個重要環節，是貫徹“全心全意依靠工人階級”的重要體現。我校黨支部及工會十分重視此項工作。為確?！拔灞卦L”工作的有效實施，我校特制定“五必訪”制度如下：

一、要經常深入群眾，了解各族職工的基本情況，（包括婚姻情況、家庭情況、經濟情況、身體情況、民族等）為“五必訪”活動奠定基礎。

二、工會要切實承擔起對特困職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責。

三、及時了解教職工情況，對職工的經濟、生活困難，生老病死、婚喪嫁娶等都要給予及時的幫助和慰問。

四、對出現思想問題或犯錯誤的教職工，要有有效預防、預警。經常進行走訪，開導、教育，幫助其改正。

五、對少數民族職工要經常交流，加強民族團結教育，宣傳黨的民族政策，在重大民族節日期間進行慰問。

六、本制度自通過之日起施行。

民主評議領導干部制度

為了更好的調動全校教職工的積極性，促進教師隊伍的管理統一化，工作程序化，言行規范化，行動自覺化，使全校教職工在民主評議中發揮作用，我校設置民主評議工作小組，并制定民主評議制度。

一、民主評議小組在黨支部領導下對職工代表大會負責。其工作

任務是每年根據職工評議結果，對全校教職工的工作、思想、作風等方面進行測評和民主評議。

二、開展民主評議時必須及時制定方案，并就開展評議時間，形式和方法及時上報教職工大會并與黨支部和行政領導取得聯系協調工作。

三、民主評議采取實事求是。首先提高認識，明確民主評議的意義和作用，對優秀和先進的工作者可由教職工大會推薦給與獎勵。

四、民主評議采取由群眾意見中來,到群眾中去的民主集中制辦法，廣泛聽取群眾意見，抱著對領導干部負責的態度搞好民主評議工作。

五、民主評議可采取測評和群眾評議相結合的辦法，也可采用投票填表民主測評的辦法。不論采用何種辦法，但必須通知本人測評結果。讓其在工作中發揚成績，糾正錯誤。

六、民主評議的時間根據本的工作情況，一年評議一到二次，一般在年終工作總結和教職工大會召開時間。

工會獎勵制度

1、獎勵原則

（1）獎勵原則 精神獎勵和物質獎勵相結合（2）及時獎勵，注重時效的原則。

2、獎勵的基本條件

⑴ 忠于職守，積極工作，成績顯著；

⑵ 遵守紀律，廉潔奉公，作風正派，辦事公道，起模范作用；

⑶ 在增進民族團結，維護社會穩定方面做出突出貢獻；

⑷ 在社會主義精神文明建設中貢獻突出；

⑸ 工作中有發明、創造或提出合理化建議，為國家取得顯著經濟效益和社會效益；

⑹ 愛護公共財產，節約國家資財，有突出成績；

⑺ 防止或挽救事故有功，使國家和人民群眾利益免受或減少損失；

⑻ 在搶險、救災等特定的環境中奮不顧身，做出貢獻；

⑼ 見義勇為，舍己救人，維護社會公德和社會治安，表現突出；

⑽ 同違法違紀行為作斗爭有功績；

⑾ 在對外交往中，為國家爭得榮譽和利益；

信訪工作制度

一、對教職工來信來訪分別予以登記，摘錄、編號；對重要來訪者反映的問題應作記錄，重要的來信來訪記錄均應及時送有關領導審閱、，并注意保密。

二、對來信來訪記錄應據其內容和緩急情況，做好擬辦、轉辦、催辦工作。來信處理后，應做好報結等工作，須向有關領導及有關單位匯報的，應及時進行匯報。

三、除匿名外，應將來信來訪的處理情況及時答復本人(一般問題一個月內，重大問題三個月內)，如來信來訪提到問題一時難以解決，或按政策不能解決的，應向來信來訪者說明情況。

四、對教職工反映的熱點、難點問題要及時匯總，并提出處理意見。

校務公開制度

推行校務公開制度，是貫徹十六大精神，落實鄧小平教育理論，堅持實事求是辦教育的重要舉措。是義務教育階段，規范辦學水平，提高辦學質量，在實際工作中，接受群眾監督的有效

途徑。根據市教育工會的會議精神及工作部署，結合本校實際，特制訂校務公開實施意見。

一、指導思想

認真貫徹落實“三個代表”的重要思想，全面推進校務公開工作；堅持實事求是的辦事作風，牢固樹立“為學生服務，為教育服務，為市五中教學第一線服務”的意識，內強教師素質，外樹教育形象，樹立廉潔、高效的辦事形象，使教育工作更上一個階段。

二、學校成立相應領導小組、監督小組、工作小組，具體負責領導監督校務公開事宜。

三、公開內容：

1、學校重大改革方案和決策公開。學校制度改革方案、決策都要公開并經教代會通過。

2、學校管理制度條例修訂情況。先由各部門、各處室擬訂，后公開，最后經教代會通過實施。

3、關于學校收費情況。開學前把市教育局下達的收費標準在校務公開欄上向社會、家長公布。

4、財務收支大的物資采購情況。每半年公布預算內外經費收入和使用情況。

5、學籍管理情況。初中學生入學、轉學、借讀、留級、畢業、休學條件、程序，向社會、家長、學生公布。

6、職務評審、職務晉升情況。包括各類職評指標、評審條件、程序，上送市教委名單等向教師公布。

7、各類評優情況。各級先進的名額、條件、評比程序、送上級名單，向教師公布

8、校內教職工福利分配、獎懲條例，及結構工資公開。

9、其他需要公開項目，向教師公布。

以上項目及主要辦事程序，經校務公開領導小組集體討論審定后，向全體教職員工公布。

四、辦事依據

依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國九年制義務教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規和上級教育行政部門及鎮黨委、政府有關政策、規定等。

五、辦事紀律

1、端正辦事態度，做到熱情接待，文明服務。

2、對分管的工作，必須有計劃，提高辦事效率。

3、公開辦事結果，堅持公正、公開、公平原則。

4、嚴格遵守師德規范，處處為人師表。若有違反師德的嚴重行為，在職評、提干、聘任等問題上，采用一票否決。

5、依法辦事、依法行政。若有違反，視情節輕重，給予批評教育，違反黨紀、政紀的，按有關規定予以處分。

6、推行責任制。對來信、來訪的家長，除熱情接待外，負責調處或及時轉告有關部門處理，不得以任何借口推諉。

六、公開監督、投訴處理程序

如有違反學校校務公開制度的單位或個人，可向學校校長投訴，校長在一周內把處理結果反饋給投訴人。

七、本制度自審議通過之日起施行。

校務公開工作報告制度

根據校務政務公開要求，每年學校工作報告、工作計劃和總結要接受全體教職工和廣大學生、家長監督，學校特制定工作報告制度。

1、學校在召開教代會、家長會之前，必須認真征求教 職工、家長和學生意見和建議。

2、學校根據工作實際和師生意見認真撰寫報告。

3、每年由校長向教職工大會或教代會或家長會匯報校務政務（包括財務運行）公開或廉政建設情況。

4、學校班子成員接受教師、學生和家長咨詢和建議。

5、將每年校務、政務公開報告或匯報材料公開，對群眾提出意見或建議在適當場合給予答復和解決。

民主評議學校班子成員公開制度

主要負責部門：黨支部、工會 主要公開內容：

按照市委組織部和市教育局黨委安排的一年一度民主評議學校中層以上班子成員的工作要求，學校黨支部結合本校的實際，制定《民主評議班子成員公開制度》如下：

1、按照市委組織部和市教育局黨委關于開展一年一度民主評議班子成員的內容要求，并結合自己崗位的實際，每位班子成員必須從履行崗位職責能力和廉潔情況，認真總結一年來的工作，寫出書面發言材料，接受校教職工的民主評議。

2、組織好一年一度的教職工民主評議班子成員工作。學校黨支部、工會、人事配合上級組織部門組織好全體教職工聽取班子成員中黨政正職的述職發言，座談交流。

3、全體教職工認真聽取黨政正職的發言后，要認真對待一年一度的民主評議班子成員的工作，要實事求是，客觀公正，不徇私情，從大局出發，從學校工作出發，對每位班子成員從履行崗位職責和廉潔情況，給一個客觀公正的評價。認真行使好自己的民主權利，做好民主測評工作。

4、班子成員要正確對待一年一度的民主評議工作，不要心有余悸，不敢大膽工作。要以對黨和人民負責的精神，正確行使手中的權利，辦事要公道、正派，不濫用職權，要清正廉潔。

5、班子成員要正確對待一年一度的民主評議結果，要發揚成績，糾正不足，進一步做好自己的本職工作。

6、一年一度的民主測評結果將在校黨政例會上進行通報。

教職工利益公開制度

保證教職工利益是深化教育體制改革、調動廣大教職工積極性的需要，有利于保護和發揮廣大教職工的積極性，促進學校教育教學工作健康協調發展。根據學校校務公開辦法，學校就以下項目向教職工公開：

主要負責部門：黨支部、教務處、工會、總務處 主要公開內容：

一、學校發展目標：

學校發展規劃、學校工作計劃、學校整體改革方案。

二、教職工隊伍建設：

教師隊伍建設，師資培訓，派外學習、教職工業務考核、違紀處理。

三、教職工福利：

工會會費使用、福利費使用、勞保、體檢等決定教職工有關生活福利的管理原則、辦法和實施方案。

四、教職工利益：

1、職稱評定、業務考核、評優評先評選的條件、名額人選要公開。

2、教職工工資、公積金、醫保、投保等有關政策、評選或分配方案、審批程序和結果。

3、結構工資及獎金分配和福利費使用情況等有關政策、分配方案、審批程序和結果公開。

4、外出學習人員名單要公開。

5、公開時間和辦法：所有涉及教職工利益的事都必須在相應的地方及時公布。

校務公開工作報告制度

一、主要負責部門：校務公開所涉及到的所有部門

二、主要任務：

根據校務政務公開要求，每年學校工作報告、工作計劃和總結要接受全體教職工和廣大學生監督，學校特制定工作報告制度。

（1）學校在召開教代會、家長會之前，必須認真征求教職工、家長和學生意見和建議。

（2）學校根據工作實際和師生意見認真撰寫報告。

（3）每年由校長向教職工大會或教代會或家長會匯報校務政務（包括財務運行）公開或廉政建設情況。

（4）學校班子成員接受教師、學生和家長咨詢和建議。

（5）將每年校務、政務公開報告或匯報材料公開，對群眾提出意見或建議在適當場合給予答復和解決。

第四篇：制度牌

一、縣級農廣校校長職責

1、認真貫徹落實科學發展觀，清正廉潔，遵紀守法，作風正派。

2、愛崗敬業，忠誠農民教育培訓事業。

3、負責本級農廣校教育教學管理工作，及時完成上級安排部署的相關工作，及時報告重大

事項。

4、注重師資隊伍建設和媒體資源建設，積極改善辦學條件。

5、開拓能力強，能夠將現代教育思想和管理理念用于學校管理實踐中，學校內部管理規范。

6、積極主動爭取主管部門支持，善于多部門協作，具有一定社會影響力。

二、班主任職責

1、負責教學班掛牌，建立健全管理制度，并張榜公示。

2、執行教學安排，做好教學班日常管理工作。

3、執行教學計劃及時發放教材及教輔資料，落實自學、收視、網上學習、面授指導、作業、實驗實習、考試考核等教學環節，確保教學質量。

4、結合當地生產實際，開展實踐教學活動，及時發現、總結、上報教師、學員先進事跡。

5、負責集體教學活動時的學員考勤、教師評價等工作。

6、做好學員跟蹤服務工作，及時發放畢業證書和檔案整理移交工作。

三、縣級農廣校教學管理制度

1、在縣農委領導下，執行上級農廣校的有關教學管理規定，制定本校的教學管理細則。

2、接受上級農廣校的指導與檢查，實施教學計劃，落實教學環節，確保教學質量。

3、負責組織學員開展“半農半讀”活動，突出現代農業新技術推廣應用等教學實踐，強化

技能教學。

4、負責組建教學班，配備班主任和輔導老師。

5、開展教學自查和自評。

6、負責組織學員參加統考、畢業驗考，做好跟蹤服務等工作。

四、農廣校學籍管理制度

1、招生分校應從學員入學之日起建立學員學籍檔案，學員學籍檔案內容包括：學員基本信

息；思想品德評價材料；公共基礎課程和專業技能課程成績；在校期間的獎懲材料；畢業生信息登記表等內容。

2、學員填寫《安徽省農業廣播電視學校中等職業教育招生報名登記表》，市級農廣校審核、加蓋公章后錄取、存入學員檔案。

3、學員入學后，招生分校發現其不符合招生條件，應當逐級上報，注銷其學籍，并報教育

主管部門備案。

4、學員在校期間的一切報表、證件等，均使用同一學號，學員中途退、轉學等所空的學號，一律不得再用。學員畢業證編號由省校統一規定。

5、受獎勵的學員，其先進事跡均寫成文字材料，存入學員學籍檔案。

6、學員的處分，除被開除學籍外，經教育已改正錯誤者，經縣級分校批準，可以撤銷處分。

處分及撤銷處分均不記入學籍檔案，無改正表現者，畢業時記入檔案。

7、學籍檔案由招生分校專人、專柜管理，學生離校時，由學校歸檔保存或移交相關部門。

第五篇：養老院制度牌

養老院消防安全管理制度

1、要按照《消防法》要求，配齊各類消防器材，并定期檢查更換消防設備，保證消防設備始終處于良好運行狀態。

2、加強對工作人員安全消防知識的培訓，確保正確使用各類消防設備。

3、加強對入住老人進行消防安全的教育和培訓，普及火災安全防范，緊急救護、逃生技巧等知識，不斷提高院民的消防意識。

4、嚴禁入住老人在住宿房間內用電爐、燒煤爐和私自使用電熱毯，教育吸煙人員注意身自安全，不得臥床吸煙，不要隨處丟煙頭。

5、對消防安全設施定期進行檢查，發現問題及時整改。

銀田愛心養老院

養老院安全管理制度

1、建立健全安全管理檢查登記制度。

2、嚴格執行差錯、事故登記報告制度，定期和隨時召開安全分析會，討論分析差錯，事故發生的原因，制訂防范措施。

3、實行崗前安全教育，不經崗前安全教育的工作人員不得上崗。

4、各種搶救的藥品、物品，應定位定量，處于完好備用狀態。

5、嚴格執行各種規章制度，如：崗位責任制，查對制度及各種護理操作常規。

6、防止老人創傷和墜床。躁動、癡呆的老人要使用安全保護措施。嚴格執行床邊交接班制度，按時巡視老人。

7、嚴格執行氧氣操作規程，做到四防：防火、防油、防熱、防震。

8、經常進行“安全第一”的思想教育。

9、嚴格執行消毒隔離制度，嚴防交叉感染。

10、按衛生部要求加強飲食的安全管理。

銀田愛心養老院

財會人員崗位職責

1、應具備相關部門頒發的職業資格證書。

2、嚴格遵守養老院的各項規章制度。

3、嚴格執行《會計法》，遵守財經紀律，保證養老院的資金安全。

4、負責保管好各類會計憑證，帳目、報表及有關資料，不得丟失或損壞。

5、定期做好資料整理，裝訂和歸檔工作。

6、做好應收款的催還、入帳工作，按規定及時、全面、完整地編制和上報各種財務報表。

7、認真審核每項開支，嚴格控制各項費用的支出范圍，必須做到手續完整，責任到人。

8、對違反財經紀律和不符合手續的開支，有權拒絕支付。

9、對社會捐的錢款、物資等手續齊全，帳物相符，專款專用。

銀田愛心養老院

門衛工作職責

1、門衛工作人員應盡職盡責任，不得隨意離崗，有事要離崗時，要得到院領導同意后方可。

2、所有進入本院人員必須服從其管理。

3、凡非本院車輛不得隨便進出院內，有事者必須得到院領導同新發展后方可入內。

4、非本院人員不得自由進出，外來人員必須說明來由（除上級領導和進院幫助工作人員例外）辦好登記手續。

5、對個別精神病患者，離院出走不能自理人員，門衛有責任不予放行，并及時向院領導匯報。

6、嚴格按照作息時間開啟大門，具體開啟時間根據季節變化，由院領導作出決定。

銀田愛心養老院

值班人員崗位職責

1、為了使全體院民有個安全的生活環境，本院每天設專人值班，加強安全巡查，每晚巡查2-3次，巡查內容包括大門及圍墻內四周。

2、對每個房間的人員進行核對，對入住老人身體狀態等進行詳細記錄，遇到突發事件要及時處理并匯報。

3、值班人員必須住在院內值班室，不得無故離崗，不準找人頂替，不準私自放行車輛。

4、對外來車輛一律要登記車牌和單位。

5、值班前和值班期間不準喝酒。

6、門衛人員必須把好大門關，人員進出要有記錄。

銀田愛心養老院

食堂工作人員崗位職責

1、嚴格執行食品、餐具清潔衛生制度，生、熟分開制，餐具消毒制。

2、按照治療要求和老人的飲食習慣及特點擬訂各類食譜。

3、不得采購霉爛變質食物，生食和熟食，食品和原料都要分開存放，防止交叉污染。

4、采購員與炊事員要有記帳和食品驗收手續。

5、嚴格執行衛生制度，做好衛生安全防范措施，消滅四害，嚴防食物中毒，加強環境及個人衛生，分餐前要洗手、帶口罩和帽子。廚房衛生做到：每日一小掃，每周一大掃，每月徹底洗刷，做到餐具潔亮，門窗地面光亮，墻角無污垢，餐廳內外保持清潔、整齊。

6、精打細算，節約用糧，煤、水、電，愛護公物，管好物資。

7、深入了解老人對伙食的意見和建議，不斷改進工作。

銀田愛心養老院

院長工作職責

1、在上級部門的領導下，全面負責養老院的各項工作。

2、制定本院發展規劃，制定規章制度和管理手冊。

3、督促檢查各項規章制度和崗位職責執行情況，督促工作人員遵守勞動紀律，加強責任心和安全防范意識。

4、定期參加護理工作，檢查護理服務質量。了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息，聽取意見，切實采取有效措施，保證不斷提高服務質量。

5、向老人及家屬詳細介紹本院的各項制度，服務，與老人家屬簽訂協議，執行告知義務。

6、協調各方矛盾和關系，及時解決重大問題，并做好工作日志。

7、定期組織員工的政治學習，思想教育和業務培訓。

8、財務管理，做好本院收支統計，分析工作，為老人服務創造社會效益的同時，創造合理的經濟效益。

9、接待社會各界來訪、參觀、咨詢與政府部門有關社會團體、機構保持聯絡。

10、定期向上級主管部門匯報、總結工作。

銀田愛心養老院

護理人員工作職責

1無專業技能的護理人員應接受崗前培訓，經市級以上主管部門培訓考核后持證上崗。

2、在院領導和醫務人員的指導下，按照護理等級的要求全面負責老人的健康娛樂、生活照料、心理護理、保健康復等工作。

3、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故的發生。嚴格執行交接班制度，做好必要的記錄工作。

4、認真執行養老院安全管理制度，按時巡視，加強對刀剪等銳器、電、火源的管理。對有躁動、平衡功能失調等老人必須時使用安全保護措施。工作中注意做好自我防范。

5、認真執行清潔、消毒、隔離制度，做好環境衛生工作，保持環境的整齊，清潔，安全，舒適。每日一小掃，拖地、抹灰、清污物桶、打掃衛生間。每周一大掃，清潔消毒漱洗池、浴室、門窗等，做到衛生無死角，做好出院老人的終末處理。

6、負責保管好老人的被褥、起居用品等并做好登記。

7、熟練掌握各種設備、電器的使用方法，認真維護保養，保持功能完好。

8、觀察老人的身體，精神狀況，有任何異常情況及時匯報，協助老人就醫，按時喂藥。

9、熟知本院的收費標準和服務項目，熱情接受咨詢，申請入住的老人。

銀田愛心養老院

職業道德規范

職業思想 愛崗敬業 忠于職守 忠誠守信 不怕苦累 不圖名利 盡職盡責 不謀私利 不徇私情 職業精神 勤奮務實 勤勞節儉 艱苦奮斗 以甘為榮 樂于奉獻 任勞任怨 奮力拼搏 開拓進取 職業修養 修心冶性 自自自警 職業風尚 服務為本 互尊互愛 先公后私 職業品格 不貪不占 窮不短志 職業情操 輕財厚德 排憂解愁 職業服務 及時周到 想人所想 職業形象 坦誠相見 和藹可親 職業管理 嚴明制度 民主決策 職業技能 甘鉆技術 精通本行 修身利行自強自立以質取勝互諒互讓先人后己不計得失富不貪奢不計報酬助人為樂用戶至上解人所難坦蕩無私與人為善嚴守規程科學管理苦練本領一專多能遵紀守法 居功不傲 秉公辦事 團結協作 先甘后甜 克己奉公 以正壓邪 急人所急 甘居配角 熱心貼心 文明禮貌 豁達大度 謙和待人 安全高效 人盡其才 虛心求藝 爭當行家 遵章循規 聞過思改 熱情誠懇 同舟共濟 先憂后樂 甘心誠心平等相待 克己奉公 有問必答 保障有力 物盡其用 探索求新 工作增效 銀田愛心養老院應急處理預案

一、編制應急預案的目的

建立健全養老院應急體系和運行機制，規范應急救助行為，提高應急救助能力，迅速、有序、高效地實施應急救助，維護社會穩定。

二、工作原則

堅持以人為本，最大程度地保護公眾的生命和財產安全；統一領導，分級負責，條塊結合，以塊為主；各司其職，密切配合；領導群眾，充分發揮基層群眾自治組織和公益性社會團體作用。

三、應急組織機構

愛心養老院設立應急處理預案指揮中心：院長任指揮中心主任，副院長任指揮中心副主任，應急處理預案指揮中心下設辦公室，養老院各管理人員為成員。

四、工作職責

應急處理預案指揮中心：全面部署本養老院應急處理預案工作。

辦公室：檢查督促開展應急處理預案工作；負責各項應急措施的制定與實施，撥付應急資金，指導緊急救援工作。及時向應急指揮中心匯報工作。

五、工作要求

1、加強組織領導，明確工作責任，進一步明確處置事件的重要意義和積極作用。

2、責任追究，要按照有關法律法規，及時準確，客觀全面發布養老院應急處理預案重要信息，嚴重影響件處置，損害黨和政府形象的，要依照法律法規，黨紀政紀追究有關人員責任。

養老院衛生保健制度

1、建立衛生責任制，實行衛生區包干，對綠化區、公共 場所、廁所的衛生由專人負責，院民住房內外衛生由院民自 己負責，生活不能自理的院民住房衛生由護理人員負責。

2、院民房間要通風、無異味、無明顯灰塵、污跡和蜘蛛網，衣物擺放整齊，公共場所、綠化區做到無紙屑、煙

3習慣。

4、堅持一天一小掃、一周一大掃、一周一小評、一月一初評、一季一大評的衛生評比制度。

56有常用藥品。

7嚴禁賭博行為。

8、定期給老人和護理人員講授有關心理護理、飲食護理、自我保健、老年常見疾病的護理等有關知識，提高自我防護能力。，養老院食堂管理制度

1、廚房的廚具和公用物品，必須指定專人負責保管。進出物品要登記造冊，損壞和消耗的物品需經院長同意可報損。

2、食堂的庫存如大米、食油、調料等存放在保管室內指定專人保管，進出庫要登記，并做到帳目相符。

3、安排好食譜，講究干濕相濟，粗細調理，葷素搭配，按時就餐。

4、堅持公開辦事制度，伙食費每月結算公布。

5、成立膳食委員會，聽取意見改進膳食。

養老院安全守則

一、不準擅自更換燈泡或擅自接電，以防造成觸電事故。

二、不準相罵、打架，以防造成摔傷事故。

三、不準在床上躺著吸煙，準私自生火，以防造成火災等事故。

四、不準過量飲酒，以防造成醉酒傷人等事故。

五、不準體弱、有病老人單獨上街，以防病倒途中或遇車禍，不準私自外出，外出做到請假，佩戴院民身份牌，并說明去向，以防走失。

六、不準吃變質的食物，以防食物中毒。

七、不準私自購買農藥等有毒物質類和易燃易爆物品。

八、不準私自購買或私藏刀具、鐵棍之類。

養老院預防救治方案

一、建立健全醫療檔案，保證每位院民的身體健康狀態、每次用藥情況以及每周的體檢都建立在檔。

二、每周進行一次的體檢，體溫、呼吸、脈搏、血壓。

三、每周星期一、三、五衛生院醫生來醫務室坐診，做 到小病不出門。

四、院民可享受免費的檢查，免費的診療和治療。

五、對有老年性疾病的老人進行重點檢測，進行醫療常識的講解，讓每位老人能及時救治。

六、對有特殊病的老人進行特殊的護理和治療，如臥床 的老人進行定時翻身，鼓勵咳嗽、吐痰、進行肢體活動等。

七、對發生緊急情況的老人及時采取救治措施，如有危 重的老人，及時同市醫院取得聯系并負責護送到醫院以便及時治療。

八、院民房間床頭安裝了呼叫服務，如身體有異?？砂春艚衅?，醫務室值班人員立刻知道哪位院民需要幫助，應馬上采取救助措施。

養老院治安管理制度

一、認真組織職工學習治安法規，安全常識，全面提高工作人員搞好本院安全的自覺性，全面培養工作人員良好的安全防范意識，做到工作中知法、守法、善于用法，提高依法治理本院的能力。

二、在安全防范工作中，工作人員要提醒和指導院民確保自身安全。同時，在自身各種服務活動中要確保安全，防止違反操作安全規程，發生事故。

三、正確處理各種矛盾，除有意違法犯罪應特殊處理外，一定要與人為善，息事寧人，控制事態，化解矛盾，不能以眼還眼，以牙還牙。對于院民之間矛盾，工作人員要主動調解，做到公正、公平，無效時立即向單位領導或110匯報。

四、院民一律不得攜帶易燃易爆物品，對易變質腐爛的鮮活物品和怕擠壓、傾倒的易碎、易損物品以及較大貨物一律不予存放，院民所帶現金或其它貴重物品可交由工作人員代管，但手續要齊全。

五、如發現院民房發生過刑事犯罪活動，從業人員應暫停清理、整理房務，保持現場原狀，報公安機關處理。同時要切實做好治安協查工作，對于正在實施的各類犯罪活動，工作人員在報110的同時應盡一切可能制止犯罪活動。

六、凡入住的院民不得酗酒滋事、大聲喧嘩，影響他人休息，院民不得私自住宿、調整床位。

七、在一些突發案件和事故中，如火災、爆炸、中毒，重點要放在救人、疏散老人、維護院民秩序等工作上。重點解決搶救受害者，注意發現和控制以及現場保護等方面的問題。

老人入住登記制度

一、根據相關規定，老人入住前由醫護人員進行健康評估，并出具一個月內醫院的健康體檢證明。

二、按照老人及家屬意愿選擇入住標準，登記老年人的監護人（代理機構）基本信息，家屬或監護人不得隱瞞老人身體狀況和基本信息。

三、簽訂入住合同，合同條款由老年人和監理人共同認可。入院老人需提供本人的身份證，同時應提供擔保人身份證復印件。入院老人選擇護理項目繳納相應費用。

四、入住后須養老院各項規章制度，與其他入住老人和睦相處。

五、為了安全管理需要，老人外出必須請假，攜帶信息卡。

膳食服務制度

一、根據老人的身體狀況及需求、地域特點、民族、宗教、習慣提供膳食，特殊老人由醫生根據病情決定飲食種類，及時通知食堂，并告知老人和家屬有關事項。

二、食物多樣化，烹飪符合老人需求，食物細軟，避免帶刺帶骨類食物，避免煎、炸的烹飪方法，了解老人進食習慣，開展飲食健康教育。

三、創造整潔，溫馨的進食環境，空氣清新無異味，餐桌餐具清潔。

四、老人根據規定的就餐時間統一到餐廳就餐，不能到餐廳就餐的，老人根據自己的口味預定，送餐員統一送到房間。

五、餐前協助老人洗手，發放食物要正確，安靜進食，注意進餐姿勢，觀察老人的進食量和飲食情況。

六、對不能自行進食的老人，協助老人洗手，漱口，幫助老人取合適體位，按實際情況進行喂食或協助進食。

七、用餐后及時搬去餐具，清理食物殘渣，協助老人飯后洗手，漱口，清潔環境，做好記錄。

八、對于因各種原因不能正常從口進食的老人，按操作規范進行管飼，管飼飲食按要求制作，保證老人攝入足夠的營養素。

服務對象健康檔案管理制度

一、根據相關規定，建立完整的服務對象生活和健康檔案，實行一人一檔，長期保存。

二、檔案內容包括供養服務協議，服務對象身份證（或戶口本）復印件、體檢表、評估資料，家屬（監護人）基本信息等有關資料。

三、服務對象檔案由專人保管，要遵守檔案保密規定，未經服務對象及監護人同意，不得泄露其個人信息。

四、有專門的檔案柜存放服務對象的個人檔案，做好防潮、防蛀等工作，確保檔案得到妥善保管。

五、查閱檔案需經院長批準同意，無關人員不得翻閱檔案資料。

養老院員工服務制度

為進一步加強養老院的標準化管理，完善養老院員工管理與服務，規范護理人員對老年人提供針對性的服務與護理，特制訂本制度。

一、針對能自理的老年人

1、提醒和指導老年人做好洗漱、沐浴等個人清潔衛生，保持口腔清潔、容貌整潔，無長指（趾）甲，身體清潔無異味。

2、定期更換、清洗、晾曬老年人衣物及床上用品。

3、每日房間巡查，觀察老年人的身心狀況，特殊情況及時報告并協助處理。

4、提供24小時當班、值班服務，并做好記錄和交接班記錄。

二、針對半自理的老年人

1、協助其做好洗漱、理發、修剪指甲等個人清潔衛生，保持口腔清潔，容貌整潔，無長指甲，身體清潔無異味。

2、及時整理床鋪，及時更換清潔，晾曬老人衣物及床上用品，保持床鋪整潔。

3、根據老人身心狀況，發現異常及時處理，并通知監護人。

4、提供24小時當班、值班服務，并做好記錄和交接班記錄。

三、針對失能老年人

1、為失能能老人穿（脫）衣、洗漱、剪指甲、剃須、理發、洗?。ú猎。鍧崟?，保持口腔清潔，容貌整潔，無長指（趾）甲，身份清潔無異味。

2、及時整理床鋪，及時更換清潔，晾曬老人衣物及床上用品，保持床鋪整潔。

3、根據老人身心狀況，發現異常及時處理，并通知監護人。

4、提供24小時當班、值班服務，并做好記錄和交接班記錄。老年人信息保密制度

一、目的：為尊重老年人的隱私權，確保老年人及監護人（代理人）信息的保密性，保障老年人信息工作的安全性，特制定本制度。

二、適用范圍：入院休養的老年人及其家屬（監護人）或代理人。

三、內容及要求

1、嚴格遵守規章制度，加強法律觀念，增強保密意識。

2、確保老年人的檔案、投訴內容、信息等保密，未經老年人及監護人同意，不得將老年人及其監護人或代理人信息內容隨意泄露，不得隨意增刪、篡改有關資料。

3、外來人員不得擅自進入養老院，外來人員因公進入養老院時，需經院領導同意，登記后方可進入。進入養老院必須遵守養老院管理規定和安全規定。

4、不準擅自將養老院資料帶出。

5、必須對發生的竊秘和泄密行為迅速予以制止和舉報。

娛樂室管理制度

一、養老院應開展適合老年人身心特點的歌舞、書畫、手工、棋牌等文化娛樂活動和康樂活動，培養老年人興趣愛好，老年活動室原則上對養老院人員開放，接受養老院領導和管理。

二、娛樂室內的一切設施任何人不得隨意挪用。

三、凡在本娛樂室內內活動的人員應當接受管理，遵守作息時間，不得將文化娛樂室內的器具攜帶外出活動，不得出借租用。

活動時間：每日上午9：30——晚上17：00

四、凡在本室活動的人員應開展有益于身心健康的活動，提倡積極向上的娛樂方式，反對一切賭博行為，嚴禁在院內搞封建迷信活動。

五、自覺遵守規章制度，不得隨意扳、搖、擰室內的一切設施（電器）?；顒咏Y束時，隨手擺好桌椅板凳，妥善旋轉活動器具。

六、保持室內清潔，杜絕在室內抽煙、吃零食、隨地吐痰、亂扔紙屑和雜物等不文明現象。

七、講究文明禮貌，不得大聲喧嘩，打鬧和爭吵。

八、居住在本養老院以外的村民需要到本娛樂室活動的，應向養老院申請，經批準登記并愿意遵守本娛樂室規章制度的，方可參加活動。養老院藥品管理及服藥制度

一、藥品管理制度

1、老人藥品應有固定的存放地點，如小藥箱、抽屜、或盒子等，藥物置于通風、干燥處，避免陽光直射，保持清潔。定期檢查藥品質量，確保安全。

2、保持藥品的包裝盒或藥瓶上藥物名稱、作用、用法以及有效期標識清晰，保證老人用藥安全。

3、根據藥物不同性質分別保存。遇熱易破壞的生物制品，抗生素等應冷藏，如胰島素應冷藏于2-10℃的冰箱內保存。

4、內服藥秘外用藥要分開存放，以免用錯。

5、藥物專人保管，特殊藥物應上鎖并做好記錄。

二、服藥制度

1、定期為老人檢查藥品，注意檢查藥物質量，對可疑有變質或已經變質的藥物及超過有效期的藥物不應使用。

2、老人服藥必須按醫囑服用，不能擅自更改。

3、服藥前要核對藥物外盒上老人的姓名、藥名和用法。幫助個別老人在服用藥品上用圖畫或其他顯著標示標注服用時間，防止老人錯服。

4、服藥時幫助老人坐起，用不能少于100ml的溫開水送服，不能用茶、牛奶、豆漿來送服藥物。對失智老人服藥時應認真檢查老人口腔，證實藥已咽下方可離開。用藥后應注意有無不適反應，如有不適反應，及時向醫生匯報。

5、液體藥物應搖勻藥液，避免藥物沉淀影響給藥濃度。

6、根據分級護理要求，提醒老人按時服用藥物或協助喂藥，意識不清的老人需將藥物研碎后用水調勻喂服，或用鼻飼管喂服。