第一篇：建筑工地制度牌

班組長崗位責任制

一、組織班組人員貫徹執行上級的各項安全生產規章制度、在施工中嚴格遵守操作規

程，按照安全技術交底內容抓好落實，確保安全生產。

二、制止職工違章作業，拒絕接愛違章指揮。

三、經常對班組人員的作業環境進行檢查及時排除事故隱患，安排工作時對職工進行安全交底。

四、領導班組人員使用好個人勞動保護用品。

五、開好班前班后活動會，并做好活動記錄。

六、做好職工上班下班的交接工作，沒有交氏清楚班級長不能離崗。

七、發生工傷事故后，保護好現場，并及向工地負責人報告。

施工現場安全管理制度

1、凡進入施工現場的人員必須佩帶安全帽和胸牌，并遵守安全生產的規程、規定。

2、抓生產必須抓安全，項目經理是工地安全生產工作第一責任人，要建立健全各項安全生產責任制，并將安全生產責任落實到人，明確各人責任。

3、對進入現場施工的人員要進行所從事工種的安全操作規程的教育，對分部分項工程進行針對性的安全技術交底，受交底者須履行簽字手續。

4、施工現場的各種專業管理人員，特殊作業人員必須按規定持證上崗，無證人員不得從事施工作業。

5、施工現場要按規定設置安全員，隨時監督、檢查、跟蹤到位，發現事故隱患及時整改，對違章作業要嚴肅制止。

收（發）員崗位責任制

1、執行項目部內部管理規章制度，積極主動地完成本職工作。

2、對材料員采購來的商品要認真檢查其規格，數量后據簽發收料單。

3、班組所需的材料必須有技術員的材料單方可領取。

4、做好班組、項目部的服務工作，保證物品供應，做到隨叫隨到。

5、對施工工具、小型機械要妥善保管，要分類碼放整齊掛牌，做到帳物相符。

1、認真貫徹國家頒發的有關勞動保護和安全生產、文明施工、環境保護的法律、法規、條例和上級主管部門及公司的規章制度。

2、具體負責項目工程安全生產、文明施工的管理工作。

3、協助技術負責人編制安全施工組織設計和專項工程安全施工方案，制度現場生產安全事故應急救援預案，并做好分項安全技術交底工作。

4、做好對新工人、調換崗位工作，特殊工種作業人員的培訓、考核、發證工作，持證率達100%。

5、對安全設施進行驗收掛牌，實行動態檢查，消滅隱患，制止違章作業。

6、按現場平面圖布置，配合施工員加強現場管理，建立安全生產、文明施工秩序。

7、收集整理安全生產、文明施工資料，及時上報公司復查。

8、杜絕傷亡事故，控制輕傷頻率在5‰內，若發現工傷事故立即上報，并保護好現場，參加事故調查和處理。

9、工作認真負責，積極協助公司及時主管部門檢查工作。

10、完成項目經理及公司交辦的其他工作。

1、認塊貫徹執行國家及主管部門的質量管理法律、法規、條例和公司內部質量技術管理規章制度。

2、熟悉國家頒發的《建筑工程施工質量驗收規范》和企業技術標準。

3、負責項目工程的技術管理工作，組織圖紙會審，參加施工組織設計編制。

4、編制分部（項）技術交底書，召開技術交底會。

5、配合質檢員做好質量檢查評定總結工作。

6、對原材料進場要進行全部檢查，認真做好原材料試驗工作，試驗不合格不許使用。

7、進行量化管理，做好階段性材料分析，及時辦理班組結算。

8、工作認真負責，一絲不茍，實事求是，堅持辦理班組結算。

9、協助上級主管部門和公司的動態管理檢查。

10、完成項目經理及公司交給的其它任務。篇二：建筑工地制度牌

建筑工地制度牌 1.安全生產管理制度

一、貫徹執行國家和地方有關安全生產的法律、法規各項安全管理規章制度。

二、建立健全各級生產管理人員及一線工人的安全生產責任制。

三、各項目工程的安全措施必須齊全、到位。安全技術資料必須齊全，無安全措施不準施工，未經驗收的安全設施一律不準使用。

四、堅持特殊工種持證上崗，對特殊工種按規定進行體驗、培訓、考核，簽發作業合格證；未經培訓的作業人員一律不準上崗作業。

五、定期對職工進行安全教育，新工人入場后要進行“三級”安全教育。新進場工人、調換工種工人未經安全教育考試，不準進場作業。

六、發生工傷事故及時上報，嚴肅處理未遂事故的責任者。

七、安全網、安全帶、安全帽必須有材質證明，使用半年以上的安全網、安全帶必須檢驗后方可使用。

八、機械設備安全裝置齊全有效，手持式電動工具必須全部安全漏電保護器。

九、施工有電符合安全操作規程。

十、任何機械設備不準帶病作業。

十一、對采取新工藝、特殊結構的工程，都必須先進行操作方法和安全教育，才能上崗操作。

十二、在安全教育基礎上，每半年組織全體職工安全知識考試一次。

十三、堅持各級領導、生產技術負責人安全值班制度，每班必須有安全值班員。2.文明施工管理制度

一、施工現場實行胸牌制度，現場的所有人員都必須佩戴胸牌。

二、施工現場道路及施工地做硬化處理，硬化處理后的道路、揚地應平整、無積水。

三、施工區域內，各類物品按施工布置要求分區整齊堆放，并按iso 9002標準掛牌標識。

四、現場攪拌機四周、材料專地周圍及運輸道路面上無廢棄砂漿和混凝土，施工過程中散砂和混凝土應及時清理使用，做到工完場清，并明確責任人。

五、機械維修保養符合機械管理規定，掛牌標識整齊劃一。

六、施工過程必須堅決落實工完腳下清的責任制，每天的垃圾由操作工人或安排專人清理，并運往指定垃圾站堆放,按期送往消納場,保證現場整潔，文明。

七、施工區與生活區要嚴格分開，辦公室、宿舍要做到整潔、衛生。

八、現場大門內外及施工區、生活區劃分有衛生責任區，并明確責任人，根據工程大小，安排專門人員負責現場的衛生及維護，使整個現場保持整潔衛生。

九、運輸車輛不準帶泥出現場，并做到沿途不遺灑運輸物。

十、生活區保持衛生，無污物和污水，生活垃圾集中堆放，及時清理。

十一、工地食堂嚴格執行食品衛生法和食品衛生有關管理規定，并建立衛生值日及管理制度。

十二、工地消防設施及相關標識牌按有關規定配備齊全，符合要求，施工現場嚴禁吸煙。

十三、每周對文明施工情況檢查一次，與經濟獎罰掛鉤.3.環境保護管理制度

一、堅決執行和貫徹國家和地方有關環境保護的法律、法規，杜絕環境污染和擾民。

二、施工組織設計必須考慮環境保護措施，并在施工作業中組織實施。

三、定期進行環保宣傳教育活動，不斷提高職工的環保意識和法制觀念。

四、清理施工垃圾，必須搭設封閉式臨時專用垃圾道或

采用容器吊運，嚴禁隨意凌空拋散。施工垃圾應及時清運適量灑水減少揚塵。

五、施工現場的主要道路進行硬化處理，裸露的場地和集中堆放的土方采取覆蓋、固化或綠化等措施。

六、施工現場土方作業應采取防止揚塵措施。

七、從事土方、渣土和施工垃圾運輸應采用密閉式運輸車輛或采取覆蓋措施；施工現場出入口處應采取保證車輛清潔的措施

八、施工現場的材料和大模板等存放場地必須平整堅實。水泥和其他易飛揚的細顆粒建筑材料應密閉存放或采取覆蓋等措施。

九、施工現場混凝土攪拌場所應采取封閉、降塵措施。

十、施工現場設置密閉式垃圾站，施工垃圾、生活垃圾

分類存放并及時清運出場。

十一、施工現場的機械設備，車輛的尾氣排放符合國家環保排放標準的要求。

十二、施丟現場嚴禁焚燒各類廢棄物。

十三、施工現場設置排水溝及沉淀池，施工污水經沉淀后方可排入市政污水管網或河流。

十四、施工現場存放的油料和化學溶劑等物品應設有專門的庫房，地面做防滲漏處理。廢棄的油料和化學溶劑集處理，不得隨意傾倒。

十五、食堂設置隔油池，并及時清理。

十六、廁所的化糞池應做抗滲處理。

十七、食堂、盥洗室、淋浴間的下水管線設置過濾網，并與市政污水管線連接，保證排水通暢。

十八、施工現場應按照現行國家標準《建筑施工場界噪聲限值及其測量方法》(gb 1252312524)制定降噪措施。4.消防保衛管理制度

一、建立消防保衛領導小組和義務消防隊。

二、現場消防道路暢通，標志明顯，器材設備符合規定。

嚴禁吸煙，不準隨便動用消防器材，違者按消防條例處罰。

三、易燃易爆物品單獨存放，嚴格執行領退料手續。

四、特殊工程持證上崗，明火作業要有用火證，專人看火并配滅火器。

五、施工組織設計要有消防,保衛措施方案及設施平面布置圖，并按照有關規定，報公安監督機關審批或備案。應制定治安保衛和消防工作預案。

六、施工現場要建立門衛和巡邏護場制度，護場守衛人員要佩戴執勤標志。實行憑證件出入的制度。

七、更衣室、財會室及職工宿舍等易發案部位要指定專人管理，制定防范措施，防止發生盜竊案件。

九、工程的關鍵部位和關鍵工序，要制定保衛措施。篇三：建筑工地管理制度大全

建筑工地管理制度大全

目 錄

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43、-------------------------186 安全生產管理制度 第一章 總則

第一條、為貫徹安全第一、預防為主的方針，保障職工在生產過程中的安全與健康、促進生產發展，根據國家和行業主管部門的安全法律、法 規及集團有關要求，結合國內建筑施工企業（以下簡稱企業）生產實際，制定本制度。

第二條、公司從事工業與民用建筑的新建、擴建、改建以及交通工程等施工，均適合本規定。

第二章 安全組織機構

第三條、公司在安全生產上實行三級管理、各負其責的原則，其安全組織機構由總公司、分公司、項目部安全管理部門組成。

（一）總公司設立安全生產委員會，負責落實國家、行業和公司安全生產方面的指示與要求，指導、協調總公司安全生產工作。總公司設專門安全管理部門（安全處），履行安委會辦公室職能，并負責日常安全生產管理和監督檢查。

（二）分公司也設安全生產委員會，落實上級機關對安全生產的要求，協調分公司安全管理工作。并設專門安全管理機構（安全科），履行安委會辦公室職能，負責本單位的安全管理與監督檢查。

（三）項目經理部成立安全領導小組并設安全辦公室，負責本項目經理部的安全工作，安全辦公室人員（安全員）協助主管安全工作的領導抓好項目安全措施的落實、進行現場巡回檢查、落實事故隱患的整改。

第四條、安全隊伍建設

每個工地最少必須設置1名專職安全員，工程規模在10000m2以上的工地應設置2～3名專職安全員；工程規模在20000m2以上的工地，要按施工、機械、消防等專業設置專職安全員，組成安全管理組，負責安全工作。

第五條、現場安全員要選擇責任心強，并有相應業務能力的人員擔任，并經培訓考核后持證上崗。安全員要按規范要求做好各項安全工作，及時消除事故隱患，做好檢查記錄。

第六條、安全機構只能加強不能削弱，并落到實處，安全管理機構不得隨意撤并，基層安全管理人員要保持相對穩定。企業內部應實行安全管理人員委派制，基層安全員的調動要得到上一級安全管理機關的同意。

第三章 安全生產責任制

第七條、企業在安全生產上實行黨政工團齊抓共管體制。企業法定代表人為安全生產第一責任人，對安全生產全面負責。各級黨組織負責人要充分支持、協助行政部門做好工作。各級工會組織應對本單位、部門的安全生產情況進行監督。

第八條、公司經理、分公司經理的安全職責

（一）認真貫徹執行國家，地方政府和集團有關安全生產的各項法律、法規和要求、對本企業、部門安全生產負全面領導責任；

（二）經常對各級領導進行安全法律、法規教育，注重提高全員安全意識，認真落實各級領導和職能部門安全生產責任制；

（三）定期召開安全生產會議，聽取安全生產情況匯報，研究解決本企業、部門存在的重大安全問題；

（四）組織并主持特大、重大事故調查處理工作，并落實防范措施；

（五）按照安全生產責任制的要求，對下屬單位安全生產工作進行獎懲。

第九條、公司副經理、分公司副經理的安全職責

（一）對本企業、部門安全生產工作負主管領導責任，協助經理認真貫徹執行有關安全法律、法規、制度；

（二）領導編制和審核施工組織設計和總體施工方案、工程生產建設項目中的安全技術措施，確定安全生產考核指標；

（三）領導組織本企業的安全生產宣傳教育工作，主持安全生產先進經驗交流會、現場會；

（四）領導組織進行企業定期和不定期的安全生產檢查，對發現的隱患及時進行整改；

（五）負責并主持事故的調查與處理工作。

第十條、總工程師的安全職責

（一）對本企業的安全生產技術負責；

（二）組織編制和審批施工組織設計和特殊復雜工程的施工方案時，明確提出指導性安全技術措施，組織編制安全技術操作規程；

（三）負責組織安全技術攻關活動，嚴格審查施工中各環節的安全技術措施和安全操作工藝，做好安全技術交底工作；

（四）采用新技術、新設備、新材料、新工藝時，必須組織有關施工人員進行性能、特點、安全技術等作業交底，指導主管職能或安全管理部門制訂相關操作方法或規程；

（五）參與職工傷亡事故的技術性調查，并要求有關部門制訂技術防范措施。

第二篇：建筑工地常用的制度牌內容

班組長崗位責任制

一、組織班組人員貫徹執行上級的各項安全生產規章制度、在施工中嚴格遵守操作規

程，按照安全技術交底內容抓好落實，確保安全生產。

二、制止職工違章作業，拒絕接愛違章指揮。

三、經常對班組人員的作業環境進行檢查及時排除事故隱患，安排工作時對職工進行安全交底。

四、領導班組人員使用好個人勞動保護用品。

五、開好班前班后活動會，并做好活動記錄。

六、做好職工上班下班的交接工作，沒有交氏清楚班級長不能離崗。

七、發生工傷事故后，保護好現場，并及向工地負責人報告。

施工現場安全管理制度

1、凡進入施工現場的人員必須佩帶安全帽和胸牌，并遵守安全生產的規程、規定。

2、抓生產必須抓安全，項目經理是工地安全生產工作第一責任人，要建立健全各項安全生產責任制，并將安全生產責任落實到人，明確各人責任。

3、對進入現場施工的人員要進行所從事工種的安全操作規程的教育，對分部分項工程進行針對性的安全技術交底，受交底者須履行簽字手續。

4、施工現場的各種專業管理人員，特殊作業人員必須按規定持證上崗，無證人員不得從事施工作業。

5、施工現場要按規定設置安全員，隨時監督、檢查、跟蹤到位，發現事故隱患及時整改，對違章作業要嚴肅制止。

收（發）員崗位責任制

1、執行項目部內部管理規章制度，積極主動地完成本職工作。

2、對材料員采購來的商品要認真檢查其規格，數量后據簽發收料單。

3、班組所需的材料必須有技術員的材料單方可領取。

4、做好班組、項目部的服務工作，保證物品供應，做到隨叫隨到。

5、對施工工具、小型機械要妥善保管，要分類碼放整齊掛牌，做到帳物相符。

安全員崗位責任制

1、認真貫徹國家頒發的有關勞動保護和安全生產、文明施工、環境保護的法律、法規、條例和上級主管部門及公司的規章制度。

2、具體負責項目工程安全生產、文明施工的管理工作。

3、協助技術負責人編制安全施工組織設計和專項工程安全施工方案，制度現場生產安全事故應急救援預案，并做好分項安全技術交底工作。

4、做好對新工人、調換崗位工作，特殊工種作業人員的培訓、考核、發證工作，持證率達100%。

5、對安全設施進行驗收掛牌，實行動態檢查，消滅隱患，制止違章作業。

6、按現場平面圖布置，配合施工員加強現場管理，建立安全生產、文明施工秩序。

7、收集整理安全生產、文明施工資料，及時上報公司復查。

8、杜絕傷亡事故，控制輕傷頻率在5‰內，若發現工傷事故立即上報，并保護好現場，參加事故調查和處理。

9、工作認真負責，積極協助公司及時主管部門檢查工作。

10、完成項目經理及公司交辦的其他工作。

技術員崗位責任制

1、認塊貫徹執行國家及主管部門的質量管理法律、法規、條例和公司內部質量技術管理規章制度。

2、熟悉國家頒發的《建筑工程施工質量驗收規范》和企業技術標準。

3、負責項目工程的技術管理工作，組織圖紙會審，參加施工組織設計編制。

4、編制分部（項）技術交底書，召開技術交底會。

5、配合質檢員做好質量檢查評定總結工作。

6、對原材料進場要進行全部檢查，認真做好原材料試驗工作，試驗不合格不許使用。

7、進行量化管理，做好階段性材料分析，及時辦理班組結算。

8、工作認真負責，一絲不茍，實事求是，堅持辦理班組結算。

9、協助上級主管部門和公司的動態管理檢查。

10、完成項目經理及公司交給的其它任務。

安全生產培訓制度

1、加強職工安全生產工具知識培訓、考核，從嚴把好錄用關，及時并行之有效地搞好職工三級教育，填好相關表格，保持相應記錄，將國家方針、政策、法律、法規、標準及企業規章貫徹到每一位員工，吸取同行業事故安全教訓，提高安全知識、意識和技能。

2、特種作業人員及變換工種人員按有關知識和技能要求實施管理，達到手續安全，證件與技能相符，技能與崗位相適應，及時采用新設備、新工藝、新產品的員工進行針對性教育，經教育合格后方可錄用。

3、針對項目工程現場工作條件、作業環境、季節狀態等特點搞好防火、防毒、防觸電、防爆、防塵等知識及緊急情況下應急措施技能的教育，并適當教育員工識別勞保用品和區分架體用材標識。

4、集團每年進行一次，直屬公司或子公司每半年進行一次對各級領導及相應管理人員進行有關的法律、法規、規章、規定和文件及公司安全生產制度的學習，不斷提高政策水平法制觀念。

5、項目經理、工長對所屬工地做到每周進行一次安全教育，并保持記錄。

6、施工班組長組織實施班前教育，防止事故發生。

7、項目部在雨、夏、冬季，要進行防雨、防雷電、防暑、防病毒、防洪，科季季防凍、防滑、防煤氣中毒的季節性安全教育，并制度切實可行的措施。

8、節假日或暫停施工前，對職工進行法紀教育，節后或復工要召開動員會，教育職工嚴格遵守單位的規章制度，服從管理，集中精力搞好安全生產。

9、積極參加上級部門舉辦的有關安全管理培訓班，從相關信息中搜集、辯別、獲取、運用新知識，推動科學化管理。

安全教育制度

為保證安全生產、使職工熟悉和自覺遵守安全生產中的各項規定，特制定如下制度：

1、凡新吸收或調換工種的工人上崗前必須進行三級安全教育，經考核合格后持證上崗操作。

2、特殊工種工人必須參加主管部門辦的培訓班培訓，經考核合格后持證上崗，并建立考核檔案。

3、要結合安全合同每年進行一次安全技術知識理論考核，并建立考核檔案。

4、安全教育的主要內容有：

（1）貫徹黨和國家關于安全生產的方針、政策、法令和規定。

（2）行業主管部門及企業安全生產管理規定。（3）各種安全生產操作規程。

（4）施工生產中危險區域和安全工作中的經驗教訓以及預防措施。

（5）塵毒的危害和防護。

（6）執行入伍教育、現場教育、崗位教育等三級安全教育制度。

生產工人安全生產責任制

1、認真學習并嚴格執行安全操作規程，模范遵守安全生產規章制度。

2、積極參加各項安全生產活動，認真執行安全技術交底要求，不違章作業，不違反勞動紀律，虛心服從安全生產管理人員的監督指導。

3、發場團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫助、互相監督，維護一切安全設施、設備，做好正確使用，不準隨意拆改，對新工人有傳、幫、帶的責任。

4、對不安全的作業要求，要敢于提出意見，并有權拒絕違章指令。

5、發生傷亡事故時，要保護好事故現場，并立即上報。

6、在作業時要嚴格做到眼觀六面、安全定位、措施得當、安全操作。

出納員（材料員）崗位責任制

1、遵守國家及公司的各項財務管理制度。

2、嚴格履行現金支付手續，及進記帳、報帳，做到帳款相符，帳帳相符。

3、材料的采購要及時、準確，對每種材料要先打聽價格，后帶回樣品，經項目部相關人員認可后，才能訂購。

4、堅持原則，對不符合財經制度、手續不全的現金支出不予辦理。

5、材料采購回來交給保管員及相關管理人員驗收簽字后，發票才能生效，大型材料須兩人同進采購。

6、配合主辦會計做好分類帳、盤活資金。

7、及時辦理好原材料合格證。

8、完成領導交辦的其他任務。

質量檢查員崗位責任制

1、認真貫徹執行國家及上級主管部門頒發的質量管理法律、法規、條例和公司內部質量管理規章制度。

2、熟悉國家頒發的《建筑工程施工質量驗收規范》和企業技術標準。

3、負責項目工程質量管理工作，制定質量計劃和質量保證措施。

4、參與圖紙自審、會審，會同項目經理編制施工組織設計。

5、執行三級檢查制度，組織分部（項）工程的檢查、驗收，參與獎罰兌現。

6、把好原材料質量驗收關，堅持先試驗、后使用，不合格不使用的原則。

7、堅特原則，認真負責，一絲不茍，不講情面，實事求是，消滅不合格分項，杜絕質量隱患。

8、協助上級主管部門及公司的動態管理檢查，及進上報有關資料。

9、完成項目經理及公司交給的其他任務。

施工員崗位責任制

1、貫徹執行國家和上級主管部門關于建筑業的政策、法規、條例及公司有關規章制度；熟悉國家頒布的《建筑工程施工質量驗收規范》和企業技術標準。

2、熟悉國紙、組織圖紙自審和施工組織設計編制工作。

3、編制控制性進度計劃，合理安排勞動力，做好流水施工茬口的銜接，提高經濟效益。

4、正確處理進度、質量、安全、效益四者之間的關系，參加分部分項驗收，督促三級檢查。

5、根據工料分析、進度計劃、合理組織材料進場、驗收、檢查和堆放工作。

6、及時做好技術質量、安全生產、文明施工交底，配合安全員抓好現場安全、文明工作。

7、做好現場機具的保養、保修工作的檢查督促。

8、完成項目經理及公司交給的其他任務。

設備管理制度

為了對施工設備進行有效的控制，提高設備管理人員和操作人員的安全健康意識，特制定本制度。

1、施工設備的購置、折舊、報廢、維護、租賃、安裝、驗收、使用執行公司《施工機械管理辦法》。

2、所有機械設備的皮帶傳動、鏈條傳動、開式齒輪傳動等必須有防護罩，并固定牢固。

3、木工機械要設置防護罩、分料器，并切要有護手防護裝置。

4、起重設備要有防斷繩裝置及超高限位裝置，導向滑輪要單獨設置地錨，不得使用開口滑輪，鋼絲繩不得拖地，要有安全防護和過路保護設施。

5、機械設備的鋼絲繩的安裝必須符合要求，繩卡的身軀、間距應符合規定，在卷筒上的固定應安全可靠，在放出最大工作長度后，保留不得少于3圈，并定期檢查、保養。嚴格執行鋼絲繩的報廢規定，報廢的鋼絲繩必須及進報廢更新。

6、不準在運轉中或帶電對機械設備進行維修保養工作，不準觸摸緊固在設備的明顯處，保護臨線不許用單股線，也不許有接頭。

文明施工管理制度

1、按國家和行業規范標準及上級文件精神，建立管理組織機構和管理保障體系，健全制度、完善措施，確保文明施工管理落實到位。

2、各級各單位主管領導為文明施工管理第一負責人，單位管理人員班級（隊）長，按目標管理責任的明確分工，各負其責，齊抓共管，努力實現單位文明施工管理目標。

3、項目現場要制定文明施工管理措施、治安防范措施、不擾發及環保措施、宿舍安全衛生措施、自衛制度、食堂衛生與廁所衛生責任制、季節性文明施工措施等，以例會和檢查制度促進管理。

4、現場設施標準，道路環境要求，生活衛生條件，場區布置劃分，消防及排水保障，宣傳教育安排，整體形象建設等必須按上級標準和集團統一規定模式執行，不得因陋就簡，私自降低標準影響企業文明施工管理形象。

5、加強全員的精神文明建設；各級領導帶頭，通過管理使全員遵紀守法，尊重、關心他人、接受檢查、監督、聽從指導、熱愛集體、規范自我行為，保證文明施工在現場健康地開展。

6、現場安全生產、文明施工的一切設施要加強維護，保持良好狀態，安全生產文明施工的所有資料完整性，作為文明施工管理的重要指標之一。

班組安全活動制度

1、項目工程施工現場各班級、各分包組（隊）要嚴格遵從現場安全生產工作管理，提高對班組安全活動的意議、涉及的知識及自我技能重要性的認識，各班組（隊）要根據作業任務、作業環境、工作要求，所有工具和材料或設備等特點開展班組班前活動，并按規定及時做好記錄。

2、班組必須設有兼職安全員，協助班組（隊）教育、檢查、督促本班組人員做好安全工作，由其負責班前活動記錄，并且及時將班組班前活動記錄完整，轉交現場安全員存入安全管理資料。

3、班組（隊）或兼職安全員，要認真組織工作學習安全技術操作規程，并檢查執行情況，教育工人自覺遵守紀律、反對違章指揮和違章操作。

4、班組（隊）每變換一次工作內容和同類工作變換工作地點，都要針對性地進行安全交底活動，做到無誤，不漏項。

5、兼職安全員要經常自檢現場安全生產情況，及進發現和糾正各種不安全因素，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時報告領導處理，同時做好記錄，配合組（隊）長組織好安全生產活動，開好班前安全會、明確、合理分工，實現活動目的。

6、班組（隊）發生安全事故要及要及時報告，并組織全組（隊）在活動會上認真分析，采取防范措施，使全組（隊）人員受以教育，發生重大事故要保護好現場，立即上報，并組織好搶救工作，協助做好事故調查工作。

7、要對本班組的新工人做好入場教育，并認真填寫教育記錄。

易燃、易爆、有毒、有害物品的保管制度

1、管理人員必須做到“三懂三會”即懂本崗位火災危險性，懂預防火災的措施，懂撲救火災的方法；會報警，會使用消防器材，會撲救初期火災。

2、對儲存易燃、易爆和有毒有害物品的倉庫重點預防，庫房內不準住宿，門旁應張掛標志，危險品要準確、清楚標識，房內及房周圍嚴禁煙火（庫內照明燈不大于60瓦，燈高離貨架50厘米以上）。易燃、易爆和有毒有害物品必須設置專用庫房，專人管理，分類放置，單設帳頁，嚴格出入庫及銷毀手續，非有關人員不得動用。

3、不允許露天存放有易燃、易爆、有毒有害危險物品，必須妥善保管，慎防日曬、雨淋、滲水和撞擊。

4、對易燃易爆危險品的場所必須嚴格審批手續，有得力的措施為安全保證，使用易燙傷、易腐蝕物品的作業人員勞保用品必須齊備、有效，必要時，設專人監護保障安全。

5、易燃、易爆和有毒有害危險品、使用人要遵守規程，規范作業，屬特種作業范圍的必須持證上崗。

6、易燃、易爆品儲存或使用場所要備有有效、且足夠的安全保障器材、設備，有良好的消防通道（庫院通道寬不小于3米）。

7、長期從事有毒、有害物品管理人員要按規定要求加強自我健康保護、盡量每年進行一次體檢，預防職業病發生，一旦發現自我感覺異常必須立即停止崗位工作，及時救治，并及時分析原因，制訂預防措施，杜絕違規管理現象發生。

防護用品使用管理制度

1、認真貫徹執行國家有關加強防護用品管理的標準、規定，做好防護用品購、管、用方面的管理工作，進入施工現場的安全防護用品，必須有〈生產許可證〉、〈產品安檢證〉、〈出廠合格證〉及市安檢部門頒發的〈準用證〉，“四證”不齊全，不得用于施工現場，同時對施工過程中用的安全防護用品進行定期檢查，發現隱患或不符合要求的立即停止使用。

2、防護用品采購要保質保量，按期保障供給，保證經費到位，確保施工需求，保存防護用品原始合格憑證，建立防護用品發放、回收臺帳。

3、現場保管員必須對購、管負責，檢查分類、標識存放要做到貨證統一，符合規定要求，做到隨時為安檢人員提供合格憑據，若出現貨、證不對對登記手續不齊，由保管員承擔相關責任。

4、“三形容詞”領用人領用之日起，對“三寶”的完好和正確使用負有直接責任，嚴禁任何人撕毀“三寶”上的固定標志、標簽、安全帽、安全帶正常用期為兩年免檢，安全網用期超過一看若再復用必須按規定要求驗質。

5、防護用品使用中發現裂損、形體結構分離等現象，使用人必須攜帶入庫，及時更換，或及時反映妥善處理，屬人為損壞需經查驗，作出處理。

6、安全防護用品的使用范圍必須照章執行，絕對不色許挪做他用，一經發現按有關規定予以處罰。

7、根據季節和防護用品使用頻次要及時抽查防護用品的質量可靠性，檢驗過程和經辦人要保持記錄，以證實安全使用的良好狀態。

建筑企業職業道德準則

一、貫徹執行國家的方針政策、遵紀守法，顧全大局，樹立良好的社會信譽。

二、堅持“百年大計，質量第一”的方針；精心設計，精心施工，精心管理。按施工標準規范、規程保質保量的完成工程任務。

三、加強社會主義文明建設。不弄虛作假，不假公濟么，不估損害公眾利益的事情，主動回訪保修，提供優質服務。

四、重合同、守信譽，精心施工，建優質工程。

五、安全生產，文明施工，不違章作業，施工不擾民，主動接受社會公眾的監督。

六、堅特公開、公正、公平的原是，參與市場競爭、平等交易，不粗估冒處，不收不義之財。

七、做到高標準，嚴要求，不粗制濫造，不偷工減料，不行賄受賄，不倒手轉手，大力推進反腐倡廉。

八、發場艱苦奮斗的優良傳統，厲行節約，反對奢侈浪費，不以鄰為壑，不損人利已，團結互進，共同進步。

現場消防管理制度

1、項目工程施工現場及固定生產廠區的負責人必須加強消防全安管理合理配合合格的消防器材、設備，按主要消防部位定點放置，加強維護保養，保證消防器材靈敏、有效。

2、消防器材不得挪做他用，違者視情節給予批評和按《中華人民共和國治安管理條例給予處罰》給予處罰，現場消防器材的名稱、種類、數量等有清單，并存入安全管理資料。

3、現場（或廠區）作業區禁止吸煙，吸煙要有吸煙室，動有明火作業前要履行動為審批手續，明火作業點附近無堆置的易燃、易爆物品，其手續由現場負責人審批，否則由上級部門予以審批，批準的手續當日有效，變換動火地點，要重新辦理手續，違者按集團公司管理辦法給予處罰。

4、經常對職工進行防火教育，教育記錄納入安全教育資料，根據季節特點將安全措施落實到位，確保行之有效。

5、對30米以上高層建筑施工，要隨層做消防水源管道，用立管設加壓泵，每層留有水泵接口，加壓泵必須單獨敷設電源，消防設置有專人定期檢查，及時消除火險隱患，并且保持檢查記錄。

6、各單位要每年進行一次消防應急演練和消防知識培訓教育，把消防安全列入生產會議內容，定于每周一為安全防火教育日，提高員工的消防安全意識和技能，使員工規范作業，杜絕失職肇事。

7、凡公安消防部門提出的火險隱患，必須立即保質、保量、按期整改，如無正當理由逾期不改者，要追究有關人員或有關領導責任。

8、在火警、火災事故中報警早、排險有功者核實后給予一定獎勵。

門衛人員職責

為了保障本工程的正常施工、生產秩序，加強警衛人員的責任心，特制訂如下職責：

一、要提高警惕，忠于職守，不得擅離崗位，玩忽職守。

二、要晝夜值班，按時交接，并認真寫值班記錄。

三、要按“出入大門須知”、認真檢查出入人員、車輛的證件、物證相符方可放行。

四、熱情接待來客，并進行登記。

五、不得將工地財物送給他人或占為己有。

六、嚴禁小商販進入工地叫賣。

七、發現偷盜、火險或不良傾向要立即制止，并及時報警。

八、對在工地尋釁鬧事、打架斗毆者，應予以制止及時報警。

九、工作成績突出或工作失職者，按公司有關規定執行。

資料員崗位職責

一、收集整理齊全工程前期的各種資料。

二、按照文明工地的要求、及時整理齊全文明工地資料。

三、做好工程的工程資料并與工程進度同步。

四、工程資料應認真填寫，字跡工整，裝訂整齊。

五、填寫施工現場天氣晴雨、溫度表。

六、登記保管好項目部的各種書籍、資料表格。

七、收集保存好公司及相關部門的會議文件。

八、及時做好資料的審查備案工作。

第三篇：制度牌

工會活動制度

一、全體會員要自覺遵守工會會員職責，積極主動按時參加工會各項活動，參與率要求100%。

二、工會活動要有計劃，有組織、有紀律，小組活動要有活動記錄，教職工參加活動要記考勤，有特殊情況可向工會請假。

三、工會小組活動情況可做為評選先進科室的條件之一。

四、教職工出操，參加各項工會活動與年終考核掛鉤。

五、積極參加上級教育工會組織的各項活動。

六、各工會小組年初要有小組活動計劃，年終要有小組活動總結。

七、本制度自通過之日起施行。

工會財務管理制度

為嚴格遵守黨和政府的有關政策和規定,認真執行上級工會規定,貫徹為工會建設服務,為教育服務,為群眾服務,切實抓好收、管、用三個環節。

一、按期收好各項經費：工會經費和工會會費

二、記帳及時、切實做到內容、數字真實、摘要清楚、經常核對，做到帳帳相符、帳據相符、帳表相符。

三、對報銷發票嚴格審查，禁用不規范的發票或白條為原始憑證。

四、會員慰問費不超過會費的20%

五、妥善保管現金和一切帳目帳務、憑證，定期向工會委員會報告財務工作情況和各項經費的開支情況，主動向經費審查委員會提供有關的財務工作資料，接受經費審查委員會審查

六、工會會計人員要認真執行新《會計法》和工會的各項財務制度、財務紀律，按《會計人員工作規則》的要求做好本職工作.七、本制度自通過之日起施行。

工會經費管理制度

一、工會經費由工會獨立管理，并開設工會專用銀行帳戶。

二、設置工會財務，對工會經費的收支和帳目進行具體管理。

三、工會財務按規定收繳和上繳工會經費，按要求編制各項財務

報表。

四、工會經費開支，由工會主席審批。

五、工會經費開支，必須堅持少花錢、多辦事，最大限度量入為出的原則。

六、年初有預算，年終有決算。

七、每年年終向工會經費審查小組通報工會經費收支情況。

八、工會經費審查小組，可隨時對工會經費收支情況進行監督。

九、本制度自通過之日起施行。

“五必訪”制度

給教職工送溫暖是校黨支部、校工會工作的一個重要環節，是貫徹“全心全意依靠工人階級”的重要體現。我校黨支部及工會十分重視此項工作。為確保“五必訪”工作的有效實施，我校特制定“五必訪”制度如下：

一、要經常深入群眾，了解各族職工的基本情況，（包括婚姻情況、家庭情況、經濟情況、身體情況、民族等）為“五必訪”活動奠定基礎。

二、工會要切實承擔起對特困職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責。

三、及時了解教職工情況，對職工的經濟、生活困難，生老病死、婚喪嫁娶等都要給予及時的幫助和慰問。

四、對出現思想問題或犯錯誤的教職工，要有有效預防、預警。經常進行走訪，開導、教育，幫助其改正。

五、對少數民族職工要經常交流，加強民族團結教育，宣傳黨的民族政策，在重大民族節日期間進行慰問。

六、本制度自通過之日起施行。

民主評議領導干部制度

為了更好的調動全校教職工的積極性，促進教師隊伍的管理統一化，工作程序化，言行規范化，行動自覺化，使全校教職工在民主評議中發揮作用，我校設置民主評議工作小組，并制定民主評議制度。

一、民主評議小組在黨支部領導下對職工代表大會負責。其工作

任務是每年根據職工評議結果，對全校教職工的工作、思想、作風等方面進行測評和民主評議。

二、開展民主評議時必須及時制定方案，并就開展評議時間，形式和方法及時上報教職工大會并與黨支部和行政領導取得聯系協調工作。

三、民主評議采取實事求是。首先提高認識，明確民主評議的意義和作用，對優秀和先進的工作者可由教職工大會推薦給與獎勵。

四、民主評議采取由群眾意見中來,到群眾中去的民主集中制辦法，廣泛聽取群眾意見，抱著對領導干部負責的態度搞好民主評議工作。

五、民主評議可采取測評和群眾評議相結合的辦法，也可采用投票填表民主測評的辦法。不論采用何種辦法，但必須通知本人測評結果。讓其在工作中發揚成績，糾正錯誤。

六、民主評議的時間根據本的工作情況，一年評議一到二次，一般在年終工作總結和教職工大會召開時間。

工會獎勵制度

1、獎勵原則

（1）獎勵原則 精神獎勵和物質獎勵相結合（2）及時獎勵，注重時效的原則。

2、獎勵的基本條件

⑴ 忠于職守，積極工作，成績顯著；

⑵ 遵守紀律，廉潔奉公，作風正派，辦事公道，起模范作用；

⑶ 在增進民族團結，維護社會穩定方面做出突出貢獻；

⑷ 在社會主義精神文明建設中貢獻突出；

⑸ 工作中有發明、創造或提出合理化建議，為國家取得顯著經濟效益和社會效益；

⑹ 愛護公共財產，節約國家資財，有突出成績；

⑺ 防止或挽救事故有功，使國家和人民群眾利益免受或減少損失；

⑻ 在搶險、救災等特定的環境中奮不顧身，做出貢獻；

⑼ 見義勇為，舍己救人，維護社會公德和社會治安，表現突出；

⑽ 同違法違紀行為作斗爭有功績；

⑾ 在對外交往中，為國家爭得榮譽和利益；

信訪工作制度

一、對教職工來信來訪分別予以登記，摘錄、編號；對重要來訪者反映的問題應作記錄，重要的來信來訪記錄均應及時送有關領導審閱、，并注意保密。

二、對來信來訪記錄應據其內容和緩急情況，做好擬辦、轉辦、催辦工作。來信處理后，應做好報結等工作，須向有關領導及有關單位匯報的，應及時進行匯報。

三、除匿名外，應將來信來訪的處理情況及時答復本人(一般問題一個月內，重大問題三個月內)，如來信來訪提到問題一時難以解決，或按政策不能解決的，應向來信來訪者說明情況。

四、對教職工反映的熱點、難點問題要及時匯總，并提出處理意見。

校務公開制度

推行校務公開制度，是貫徹十六大精神，落實鄧小平教育理論，堅持實事求是辦教育的重要舉措。是義務教育階段，規范辦學水平，提高辦學質量，在實際工作中，接受群眾監督的有效

途徑。根據市教育工會的會議精神及工作部署，結合本校實際，特制訂校務公開實施意見。

一、指導思想

認真貫徹落實“三個代表”的重要思想，全面推進校務公開工作；堅持實事求是的辦事作風，牢固樹立“為學生服務，為教育服務，為市五中教學第一線服務”的意識，內強教師素質，外樹教育形象，樹立廉潔、高效的辦事形象，使教育工作更上一個階段。

二、學校成立相應領導小組、監督小組、工作小組，具體負責領導監督校務公開事宜。

三、公開內容：

1、學校重大改革方案和決策公開。學校制度改革方案、決策都要公開并經教代會通過。

2、學校管理制度條例修訂情況。先由各部門、各處室擬訂，后公開，最后經教代會通過實施。

3、關于學校收費情況。開學前把市教育局下達的收費標準在校務公開欄上向社會、家長公布。

4、財務收支大的物資采購情況。每半年公布預算內外經費收入和使用情況。

5、學籍管理情況。初中學生入學、轉學、借讀、留級、畢業、休學條件、程序，向社會、家長、學生公布。

6、職務評審、職務晉升情況。包括各類職評指標、評審條件、程序，上送市教委名單等向教師公布。

7、各類評優情況。各級先進的名額、條件、評比程序、送上級名單，向教師公布

8、校內教職工福利分配、獎懲條例，及結構工資公開。

9、其他需要公開項目，向教師公布。

以上項目及主要辦事程序，經校務公開領導小組集體討論審定后，向全體教職員工公布。

四、辦事依據

依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國九年制義務教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規和上級教育行政部門及鎮黨委、政府有關政策、規定等。

五、辦事紀律

1、端正辦事態度，做到熱情接待，文明服務。

2、對分管的工作，必須有計劃，提高辦事效率。

3、公開辦事結果，堅持公正、公開、公平原則。

4、嚴格遵守師德規范，處處為人師表。若有違反師德的嚴重行為，在職評、提干、聘任等問題上，采用一票否決。

5、依法辦事、依法行政。若有違反，視情節輕重，給予批評教育，違反黨紀、政紀的，按有關規定予以處分。

6、推行責任制。對來信、來訪的家長，除熱情接待外，負責調處或及時轉告有關部門處理，不得以任何借口推諉。

六、公開監督、投訴處理程序

如有違反學校校務公開制度的單位或個人，可向學校校長投訴，校長在一周內把處理結果反饋給投訴人。

七、本制度自審議通過之日起施行。

校務公開工作報告制度

根據校務政務公開要求，每年學校工作報告、工作計劃和總結要接受全體教職工和廣大學生、家長監督，學校特制定工作報告制度。

1、學校在召開教代會、家長會之前，必須認真征求教 職工、家長和學生意見和建議。

2、學校根據工作實際和師生意見認真撰寫報告。

3、每年由校長向教職工大會或教代會或家長會匯報校務政務（包括財務運行）公開或廉政建設情況。

4、學校班子成員接受教師、學生和家長咨詢和建議。

5、將每年校務、政務公開報告或匯報材料公開，對群眾提出意見或建議在適當場合給予答復和解決。

民主評議學校班子成員公開制度

主要負責部門：黨支部、工會 主要公開內容：

按照市委組織部和市教育局黨委安排的一年一度民主評議學校中層以上班子成員的工作要求，學校黨支部結合本校的實際，制定《民主評議班子成員公開制度》如下：

1、按照市委組織部和市教育局黨委關于開展一年一度民主評議班子成員的內容要求，并結合自己崗位的實際，每位班子成員必須從履行崗位職責能力和廉潔情況，認真總結一年來的工作，寫出書面發言材料，接受校教職工的民主評議。

2、組織好一年一度的教職工民主評議班子成員工作。學校黨支部、工會、人事配合上級組織部門組織好全體教職工聽取班子成員中黨政正職的述職發言，座談交流。

3、全體教職工認真聽取黨政正職的發言后，要認真對待一年一度的民主評議班子成員的工作，要實事求是，客觀公正，不徇私情，從大局出發，從學校工作出發，對每位班子成員從履行崗位職責和廉潔情況，給一個客觀公正的評價。認真行使好自己的民主權利，做好民主測評工作。

4、班子成員要正確對待一年一度的民主評議工作，不要心有余悸，不敢大膽工作。要以對黨和人民負責的精神，正確行使手中的權利，辦事要公道、正派，不濫用職權，要清正廉潔。

5、班子成員要正確對待一年一度的民主評議結果，要發揚成績，糾正不足，進一步做好自己的本職工作。

6、一年一度的民主測評結果將在校黨政例會上進行通報。

教職工利益公開制度

保證教職工利益是深化教育體制改革、調動廣大教職工積極性的需要，有利于保護和發揮廣大教職工的積極性，促進學校教育教學工作健康協調發展。根據學校校務公開辦法，學校就以下項目向教職工公開：

主要負責部門：黨支部、教務處、工會、總務處 主要公開內容：

一、學校發展目標：

學校發展規劃、學校工作計劃、學校整體改革方案。

二、教職工隊伍建設：

教師隊伍建設，師資培訓，派外學習、教職工業務考核、違紀處理。

三、教職工福利：

工會會費使用、福利費使用、勞保、體檢等決定教職工有關生活福利的管理原則、辦法和實施方案。

四、教職工利益：

1、職稱評定、業務考核、評優評先評選的條件、名額人選要公開。

2、教職工工資、公積金、醫保、投保等有關政策、評選或分配方案、審批程序和結果。

3、結構工資及獎金分配和福利費使用情況等有關政策、分配方案、審批程序和結果公開。

4、外出學習人員名單要公開。

5、公開時間和辦法：所有涉及教職工利益的事都必須在相應的地方及時公布。

校務公開工作報告制度

一、主要負責部門：校務公開所涉及到的所有部門

二、主要任務：

根據校務政務公開要求，每年學校工作報告、工作計劃和總結要接受全體教職工和廣大學生監督，學校特制定工作報告制度。

（1）學校在召開教代會、家長會之前，必須認真征求教職工、家長和學生意見和建議。

（2）學校根據工作實際和師生意見認真撰寫報告。

（3）每年由校長向教職工大會或教代會或家長會匯報校務政務（包括財務運行）公開或廉政建設情況。

（4）學校班子成員接受教師、學生和家長咨詢和建議。

（5）將每年校務、政務公開報告或匯報材料公開，對群眾提出意見或建議在適當場合給予答復和解決。

第四篇：制度牌

一、縣級農廣校校長職責

1、認真貫徹落實科學發展觀，清正廉潔，遵紀守法，作風正派。

2、愛崗敬業，忠誠農民教育培訓事業。

3、負責本級農廣校教育教學管理工作，及時完成上級安排部署的相關工作，及時報告重大

事項。

4、注重師資隊伍建設和媒體資源建設，積極改善辦學條件。

5、開拓能力強，能夠將現代教育思想和管理理念用于學校管理實踐中，學校內部管理規范。

6、積極主動爭取主管部門支持，善于多部門協作，具有一定社會影響力。

二、班主任職責

1、負責教學班掛牌，建立健全管理制度，并張榜公示。

2、執行教學安排，做好教學班日常管理工作。

3、執行教學計劃及時發放教材及教輔資料，落實自學、收視、網上學習、面授指導、作業、實驗實習、考試考核等教學環節，確保教學質量。

4、結合當地生產實際，開展實踐教學活動，及時發現、總結、上報教師、學員先進事跡。

5、負責集體教學活動時的學員考勤、教師評價等工作。

6、做好學員跟蹤服務工作，及時發放畢業證書和檔案整理移交工作。

三、縣級農廣校教學管理制度

1、在縣農委領導下，執行上級農廣校的有關教學管理規定，制定本校的教學管理細則。

2、接受上級農廣校的指導與檢查，實施教學計劃，落實教學環節，確保教學質量。

3、負責組織學員開展“半農半讀”活動，突出現代農業新技術推廣應用等教學實踐，強化

技能教學。

4、負責組建教學班，配備班主任和輔導老師。

5、開展教學自查和自評。

6、負責組織學員參加統考、畢業驗考，做好跟蹤服務等工作。

四、農廣校學籍管理制度

1、招生分校應從學員入學之日起建立學員學籍檔案，學員學籍檔案內容包括：學員基本信

息；思想品德評價材料；公共基礎課程和專業技能課程成績；在校期間的獎懲材料；畢業生信息登記表等內容。

2、學員填寫《安徽省農業廣播電視學校中等職業教育招生報名登記表》，市級農廣校審核、加蓋公章后錄取、存入學員檔案。

3、學員入學后，招生分校發現其不符合招生條件，應當逐級上報，注銷其學籍，并報教育

主管部門備案。

4、學員在校期間的一切報表、證件等，均使用同一學號，學員中途退、轉學等所空的學號，一律不得再用。學員畢業證編號由省校統一規定。

5、受獎勵的學員，其先進事跡均寫成文字材料，存入學員學籍檔案。

6、學員的處分，除被開除學籍外，經教育已改正錯誤者，經縣級分校批準，可以撤銷處分。

處分及撤銷處分均不記入學籍檔案，無改正表現者，畢業時記入檔案。

7、學籍檔案由招生分校專人、專柜管理，學生離校時，由學校歸檔保存或移交相關部門。

第五篇：消防制度牌

消防保衛制度牌

1、隧道口及隧道作業部位，必須設置滅火設施：滅火器、消防鍬、水桶、蓄水池、砂子等專用工具；

2、隧道內嚴禁存放易燃、易爆物品；

3、隧道內施工用電必須遵循“一機一閘一保護”原則，并接地；嚴禁使用裸線；

4、專人看管隧道入口，嚴禁非施工人員隨意進入；

5、禁止在山林內吸煙、使用明火；

6、必須設置消防責任人；

環保制度牌

1、禁止亂扔亂棄或焚燒施工、生活垃圾；

2、隧道棄渣嚴禁隨處堆放，必須堆放至指定的棄渣場內；

3、隧道內廢水嚴禁隨意外排，必須排至專用廢水池內，處理后，方可排出；

4、運輸便到必須經常灑水降塵，降低污染程度；

5、嚴禁隨意破壞施工周邊綠化環境；

6、嚴禁在河道內排污；

安全生產制度牌

1、進場人員必須遵守施工現場安全管理規定；

2、班組長每日必須進行班前會話，講解當日工作內容、安全防范重點、應急措施等施工要點；

3、進入隧道前，必須檢查個人的安全防護用品是否齊全、有效，未佩戴防護用品禁止入內；

4、嚴格遵守進出洞登記手續；

5、爆破作業后，必須等有毒氣體排出后，方可繼續作業；

6、任何人發現危險后，必須邊大聲報警，邊快速撤出；