第一篇：苦竹鄉規劃國土建設管理目標責任書

苦竹鄉規劃、國土、建設管理目標責任書

為切實加強我鄉村莊建設規劃編制進程，保護耕地，加強土地管理，預防地質災害，從根本上改變農村建設布局無序，農戶亂占耕地建房，耕地管理失控的狀況，達到真正理順我鄉村莊規劃和土地管理秩序，為進一步明確責任，經鄉黨委、政府研究決定，與各村委會簽訂目標責任書，落實相關責任目標。

一、責任目標

1、嚴格按照苦竹鄉總體規劃（2008—2020）修編和新農村建設示范點規劃抓好全鄉規劃管理工作

2、嚴格執行縣政府下達我鄉8個村的村莊規劃編制。

3、嚴格控制城挪公路沿線兩側和集鎮規劃區內農民個人建房，橫山公路兩側劃為個人建房禁止區。

3、凡在苦竹鄉規劃區建設的單位（企業）或個人必須依法辦理“一書兩證”，沒有辦理“一書兩證”或不按規劃建設的一律視為違建，并按違建相關程序依法處理。

4、嚴格落實耕地保護制度，加強耕地保護，特別是基本農田保護，確保耕地占補平衡和耕地總量動態平衡。

5、嚴格審批轄區內個人建房用地資格條件，并組織公示，廣泛征求意見，嚴把個人建房用地頭道關口。

6、所有單位（企業）或個人新建、改建、擴建房屋必須事先辦理好相關手續后并經規劃國土建設管理部門實地勘測放線后方可動工建設。

7、制定本行政區域內地質災害防災方案和突發性地質災害應急預案，報鄉人民政府備案。組織落實汛前、汛期檢查，對檢查中發現的重大地質災害隱患點，應迅速向鄉政府報告，并采取必要的應急措施。

8、負責落實重要監測點監測，出現異常情況變化，及時向鄉政府報告，并采取必要防范措施。

9、在劃定的地質災害危險區，樹立明顯標志，并對已經形成的地質災害區進行恢復。

二、責任追究

1、凡在轄區內的農民個人違法用地建房瞞報一戶，或不管不問不知情的，對該村責任人個人處以300元的處罰，擅自出賣一宗土地的，對該村處以2000元處罰。

2、對擅自出賣土地、供地的村，交由縣查違辦和縣國土執法部門依法沒收非法所得，并按每平方米30元的處罰，情節嚴重的，追究黨紀政紀責任并移送司法機關追究刑事責任。

3、鄉黨委、政府對各村村莊規劃編制和耕地保護，土地管理工作納入年度村級班子實績考核，經考核不合格的村在年終評先表彰實行“一票否決”，工作得力的先進村給予獎勵。

苦竹鄉人民政府（鄉長）：

各村委會負責人：

二○一一年 月 日

第二篇：國土資源管理目標責任書（范文）

國土資源目標管理

責

任

書

村委會:杓哇土族鄉人民政府

負責人:負責人:

二零一二年三月八日二零一二年三月八日

為貫徹落實《中華人民共和國土地管理法》和《國務院關于加強土地調控問題的有關通知》精神，嚴格落實國土資源管理工作措施，結合我鄉實際，鄉政府與各村委會簽訂國土資源管理目標責任書，并實行百分考核。

一、村委會目標

1、耕地保護:耕地保有量不低于畝，基本農田面積不少于畝，落實基本農田保護到村到農戶的地塊。（20）

2、農民建房：村委會轄區內，一年之內存在兩例以上（包括兩例），未發現、未制止、未上報被上級有關部門查處的違法地或者違法建設的，給予村主要負責人免職處理。（20）

3、村莊規劃：年內完成轄區內村莊規劃定界，老村莊復墾新增耕地面積不低于10畝。

4、執法檢查：創建“國土資源執法模范鄉，達到上級驗收標準;轄區內農民建房沒有一戶多宅超標準建設現象，審核程序合法，對發生的農民建房違法占地行為及時發現及時制止及時上報查處”。（20）

5、涉土信訪：發現信訪苗頭及土地糾紛要及時處理，化解矛盾，把矛盾消除在萌芽狀態，確保信訪不出村。（20）

二、明確責任

1、鄉政府把國土資源管理工作納入發展計劃，作為政府任期目標責任制的一項內容。

2、各村委會對轄區內耕地和基本農田保護、農民建房、土地開發復墾整理、土地置換、創建國土資源執法模范鄉，等土地管理工作負總責，村委會主要負責人為第一責任人。

三、嚴格考核

1、考核內容：本責任書確定的目標任務。

2、考核方法:

(1)、各村委會要對上述目標考核內容認真組織自查，并與每年11月30日前自查情況報告鄉政府。

（2）、鄉政府年終對各村委會國土資源管理工作開展情況進行考核，考核結果進行通報。

3、考核標準：考核得分在95-100分之間為第一名，90-95分為第二名，80-85分為合格，80分以下的為不合格。

四、嚴格獎懲

1、鄉鎮府在對國土資源管理工作中取得優異成績的單位和個人予以獎勵。

2、嚴格實行問責制。鄉政府在對工作目標任務考核不合格的村委會，實行一票否絕，取消其評優資格,村委會主要負責人誡勉一年。

第三篇：苦竹鄉中學基層黨支部建設典型材料

建設一流學校，打造一流隊伍，培養一流作風，創造一流業績

苦竹鄉中學基層黨支部建設典型材料

苦竹鄉中學黨支部服務型黨組織建設工作以“建設一流學校，打造一流隊伍，培養一流作風，創造一流業績，致力辦好人民滿意的教育”為總目標，充分發揮黨組織和黨員服務大局、服務中心、服務基層、服務群眾和建設隊伍的戰斗堡壘作用，發揮黨組織的政治核心作用，團結帶領教職工，推動和諧，實現了領導班子好、黨員隊伍好、工作機制活、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標。

我們的具體做法是：

一、成立機構，加強組織領導

學校黨支部積極落實教育系統基層黨建工作開展創建活動的有關指示精神，成立了以支部書記劉松華為組長、黨支部副書記和支部委員為副組長的組織領導機構。

二、制定方案，明確措施步驟

學校黨支部以“強組織，建設堅強堡壘；強隊伍，鍛造先鋒模范；強活動，打造教育特色；強制度，營造和諧環境；強保障，創造良好條件”為目標，制定了切合我校工作實際的活動方案，該方案，明確了創建方法、明確了工作要求、安排了創建活動、提出了相關責任、制定了工作制度。

三、加強文化宣傳，強化創建意識

黨支部每年制定學習計劃，每月進行一次黨員干部中心組學習。在中心組月學習時落實學習主題、時間、重點發言人，規定具體學習篇目和內容，重點圍繞以下幾個方面：一是基本理論教育，包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，二是理想、信念和宗旨觀、先進性教育，三是師德師風教育，四是黨風廉政建設教育和組織紀律教育，五是履行崗位職責的能力教育。每位黨員教師都要寫好讀書筆記、心得體會和黨性分析材料。

加強學校文化建設，是黨支部圍繞中心抓黨建的有效載體。要通過學校文化建設，形成濃郁的學校文化氛圍，增強學校的凝聚力，提升學校的辦學層次學校注重加強校園學習基礎設施和環境建設，利用校園網、有線廣播、宣傳櫥窗、墻報、黑板報等宣傳媒體充分實現學習資源共享和功能拓展，宣傳學習中的先進集體、個人的成功經驗，為廣大師生員工創造良好的學習環境，營造濃郁的學習氛圍。

四、加強基本隊伍建設，開展黨務活動

（一）開展革命傳統教育

為全面貫徹落實學校基層組織建設活動實施方案，充分發揮基層組織和廣大黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用，學校黨支部注重對廣大黨員進行革命傳統教育，以革命精神激勵黨員愛崗敬業，獻身教育，服務社會。

（二）堅持幫貧扶困

我們注重把學習與發揚黨員先進性結合，每個黨員都做到聯系一個教師，幫助一個學生，黨員與一個困難教工、青年教師或入黨積極分子結對，把自己所學的理論運用到履行黨員思想政治工作責任區中去，從思想、工作、生活、心理等方面切實幫助教工。此外，每個黨員還與一個困難學生結對，在學習生活上給予幫助，近兩年來受到黨員幫助的學生達40多個，受到學生和家長的一致好評。并且學校黨支部還與困難村組結對幫貧。

（三）廣泛調研，走訪學生家長和周邊群眾 學校黨支部在廣泛調研的基礎上提出“苦竹中學教師十要十不要”，作為教師的基本行為準則。并聽取社會意見，挖掘多條渠道，不斷加強學校的校園建設和教學設施設備配套工作，2008年以來我們先后改建了教學樓，新建了高標準的學生食堂、學生廁所，硬化了校園主干道、主操場，大力度的提高了學校硬件建設的檔次，有力的保障了我校向規范化校園邁進的步伐。

同時不斷改善學生生活條件。學校實行后勤服務改革，提高食堂服務質量，提高學生生活水平；為留守學生建立專門的護理宿舍，給留守學生更多的關愛，方便了學生生活。

（四）開展黨員創先爭優活動

為不斷提高黨員素質、充分發揮黨員的先鋒模范作用，加快學校發展，結合學校黨員學習和思想、工作的實際，在實踐中我們明確提出了“圍繞一個目標”、“形成一個體系”、“建設三支隊伍”的建設學習型黨組織的目標要求和共同愿景，即：圍繞“三學三比三提高，促進學校新發展”的目標（“三學”就是學理論、學業務、學先進，“三比”就是比學習力、比執行力、比業務能力，“三提高”就是使黨員素質得到提高，學校黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力得到提高，學校的辦學效益得到提高），形成全員學習、工作與學習相互轉化、合二為一的體系，帶出一支想干事、能干事、干成事的中層干部隊伍，培養一批愛崗敬業、業務精湛青年教師隊伍，為出色完成學校教育教學任務形成合力，為全面推進理想教育及和我校班級精致教育管理模式形成強大的思想陣地和輿論氛圍。我們用這個目標來統一全體黨員的思想認識，調動學習的積極性、主動性，激發黨員個體學習和投入創建的激情和動力，深入開展學習型黨組織的建設。

（五）抓黨員整體素質的提高，發揮先鋒模范帶頭作用

學校黨組織堅持把德育放在首位,在黨員隊伍中廣泛開展了“黨性鑄師魂、黨風促教風”主題實踐活動,黨員自覺履行起黨員崗位示范和教書育人的雙重責任,積極爭創學科帶頭人和品牌黨員,把自我發展與教育事業的改革與發展、與黨的事業融合在一起。支部書記在開學典禮上向全體師生報告新學年崗位工作目標,全校黨員教師開展以“上一堂示范課、寫一篇論文、帶一名青年教師、抓一名后進生”為主要內容的“四個一”活動,有力促進了教師素質的提升,推動了教育教學質量的提高。

（六）開展黨員業務培訓、競賽 激勵黨員圍繞“管理上檔次，質量上臺階，服務上水平”發揮作用。學校黨支部認真開展學習時間發展觀活動，以“以人為本，創建和諧”為基本理念，開展“我與和諧發展同步行”專題實踐活動,引導黨員從黨性原則出發,正確對待教育改革,主動參與教學改革實踐,爭做改革的促進派。根據黨員的特點,結合教育改革的需要,組織黨員為學校的發展獻計獻策,撰寫了關于現代教育理論與實踐的教學論文、教學設計方面的文章100多篇。

五、取得的成績

通過一系列黨組織建設的努力，使我校的發展迎來了“領導放心，教師順心，學生舒心，家長稱心”的良好局面。黨支部充分發揮黨員先鋒模范作用和黨組織戰斗堡壘作用，團結率領全校教職員工，狠抓教育教學質量，注重學生全面發展，視質量為生命，全面加強自身建設，推進教育教學改革。通過不懈的能力，學校先后榮獲“市級文明學校”、“市級文明單位”、“湖北省綠色學校”、”湖北省園林學校”“黃梅縣關心下一代工作先進集體”、“黃梅縣教育質量特別優秀獎”“黃梅縣委先進基層黨組織”、“縣教育局先進基層黨組織”、“鄉先進黨支部”等榮譽稱號。

在去年的全縣教育系統“五干考核”中我校獲得第一名，在鄉內“五干考核”中也榮獲第一名。我校黨支部書記當選為中共黃梅縣黨代表，個人多次被評為優秀黨員。

第四篇：村鎮規劃建設管理工作目標責任書

2014村鎮規劃建設管理工作目標

責任書

為進一步加強村鎮規劃建設管理，維護村鎮建設發展的良好秩序，促進新型城鎮化健康有序的發展，依據有關法侓法規和省、市有關文件要求，結合我鎮規劃建設管理工作實際，制訂本責任書。

一、村鎮規劃（10分）

目前，我鎮鎮村規劃實現全覆蓋，鎮規劃區以內村莊建設必須服從鎮區總體規劃，規劃以外的建設必須服從本村的村莊建設規劃并報鎮政府審批，每發現一起違反規劃建沒的項目扣1分。

二、私房審批（15分）

村民新建、改建住宅在村莊建設規劃劃定的區域內選址，并嚴格按照拆舊建新、一戶一宅的標準報批，發現一戶未批先建的扣0.5分。

三、危房改造（5分）

整理和收集本村內危房改造戶的資料，按照上級規定的時間和指標及時上報危房戶的材料，不弄慮作假，保證上報材料的真實性，出現弄虛作假和材料不齊全和上報不及時的每次扣0.5分。

四、查危控危（15分）

負責對本村區域內的公（私）建筑項目的巡査，發現違法違規建設及時上報查處，發現一起上報不及時而形成的違法建筑每處扣2分。

五、組織機構

村委會要落實專人負責規劃、建沒、管理工作，人員配備到位，若發現無人員或零時性管理此項不得分。（5分）

六、村莊環境綜合整治（50分）

1、進出村莊路段環境整治（10分）：村莊進出道路整潔，路肩平整無雜草、無暴露垃圾，檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。

2、村莊內衛生整治（15分）：加強對農戶衛生管理，做到灣內主要路面全天保潔，確保戶戶干凈整潔，無雜草和拋灑物，無亂搭亂建、亂潑亂倒、亂扯亂掛現象，檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。

3、村莊內公共設施維護管理（10分）：加強對村莊內公共設施管理，確保設施完好和正常運轉，確保排水暢通，廣場、院內無亂堆亂放現象，做好村內綠化、美化、亮化工作。檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。

4、村莊垃圾集中收集（10分）：村莊內垃圾嚴禁亂堆亂放，重點加強對村內雜草垃圾的清理，消滅衛生死角，確保垃圾入（箱）池，檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。

5、完善管理機構建沒（5分）：村委會要落實專人負責對清潔工的管理，制度齊全、人員配備到位，檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。

七、本責任書自簽字之日起生效。責任書一式兩份，鎮政府、村（居）委會各執一份。

鎮政府負責人簽字：村委會負責人簽字：

蓋章：蓋章：

2014年月日

第五篇：建設工程項目管理目標責任書

建設工程項目管理目標責任書

立責任書單位：新疆鄂爾多斯彥海房地產開發有限公司（以下簡稱公司）

責任人：身份證號：為了切實搞好工程項目的開發建設管理，落實以項目承包人為責任主體的建設項目管理目標責任制度，明確公司及項目承包人責任、權限和利益，以確保順利完成公司與施工單位簽訂的施工合同的全部內容，根據《國家建設工程項目管理規范》GB/T50326-2001（以下簡稱《規范》）之規定，結合《建筑法》、《合同法》相關條款，在平等自愿的基礎上，經充分協商，特訂立如下目標責任書：

一、工程概要

建設單位：

總包單位：

工程名稱：

工程地點：

建筑面積：

承包范圍：質量等級：文明工地等級：合同名稱及編號：合同價款：工期：

二、項目負責人的權利和義務

1、參與公司進行的該施工項目投標和簽訂施工合同。

2、經授權組建項目經理部，確定項目經理部的組織結構，選擇聘任管理人員，確定管理人員的職責，并定期進行考核、評價和獎懲。

3、嚴格執行公司的各項管理制度，建立管理體系和安全管理體系并組織實施。

4、在企業財務制度規定范圍內，根據公司授權和建設項目管理的需要，申請資金的投入和使用，負責項目經理部的考勤、計酬辦法。

5、在授權范圍內，負責物資采購的質量監督權。

6、根據公司授權或按照公司的規定推薦選擇有勞務資質的作業隊伍。

7、主持項目經理部的工作，組織制定建設項目的各項管理制度，對建設項目自開工準備至竣工驗收實施全過程全面管理。

8、根據公司授權，協調和處理與施工項目管理有關的內部與外部管理。

9、參與工程竣工驗收，負責所有竣工資料的搜集整理齊全，并按規定移交。準備完整的結算資料，參與辦理工程結算。處理項目部的善后工作，接受審計。

三、項目負責人的工作目標和責任

1、嚴格執行《規范》中有關項目進度控制、項目質量控制、項目安全控制、項目成本控制、項目現場管理、項目合同管理、項目信息管理、項目生產要素管理、項目組織協調、項目竣工驗收階段管理、項目考核評價、項目回訪保修管理等條款的相關規定。

2、全面按期完成公司與施工單位簽訂的有關該項目的施工合同和相關文件的全部內容，自覺維護公司形象和信譽。

3、確保工程質量達到合同規定的要求。杜絕重大質量事故的發生。一旦出現質量事故，應承擔全部經濟和法律責任。對

負責的建設工程項目范圍內的所有項目承擔保修責任和質量終身責任。

4、確保安全生產和文明施工，文明工地要求達到合同規定的標準。杜絕重大安全事故的發生。一旦發生安全事故，應承擔其全部經濟損失并承擔法律責任；對項目所使用人員的有關社保、醫保等，項目負責人應按規定為其投保。

5、確保工期達到合同規定的要求，因工期延誤所造成的成本擴大、業主索賠等均由項目負責人承擔。

6、項目負責人及項目經理部應嚴格項目成本核算，必須確保公司的經營利潤目標。

四、保證

1、為保證本責任書的落實，項目負責人自愿遵守按照公司考核標準及獎勵機制。

2、公司應按照有關規章制度對項目經理部的工作進行全過程指導、監督和檢查、考核，并及時有效地提供相關服務。當在項目建設過程中發現項目負責人有嚴重違反公司制度的行為或因管理、資金等問題不能履行義務時，公司有權終止其項目負責人資格，除對項目負責人處以行政處罰（如降薪、免職除名、解聘等）外，并追究經濟責任。

五、附則

1、本責任書明確的項目負責人與公司的責任關系為內部管理關系，履行過程中出現的糾紛由雙方協商解決，協商不成，通過烏魯木齊市人民法院訴訟解決。

2、本責任書自公司、責任人簽字蓋章后生效，建設項目工程完成并完成相關資料的備案工作后終止。

3、本責任書一式伍份，雙方各執兩份，擔保單位壹份。

（后附建設項目計劃目標及公司考核方案）

公司（章）法定代表人：

責任人（簽字）

年月日