第一篇：2012核算工作思路

2012收入核算工作思路

一、如何定位收入核算部門在稅源專業(yè)化管理中得職能和作用

收入核算部門要突出本部門的重要性，把稅收分析作為推進專業(yè)化管理的切入點，運用分析成果引導(dǎo)管理資源配置，有針對性地開展稅源監(jiān)控、納稅評估和稅務(wù)稽查。

1.提高分析層次。發(fā)揮數(shù)據(jù)集中優(yōu)勢，集中處理征管數(shù)據(jù)，開展稅收彈性分析、稅負分析、稅源分析和稅收關(guān)聯(lián)分析，發(fā)布行業(yè)稅負及預(yù)警指標。建立行業(yè)納稅評估模型，篩選評估對象，具體鎖定至地區(qū)、行業(yè)或納稅人，把疑點目標層層追蹤至納稅人的某個方面。

2.改進分析手段。克服用單一稅負指標進行簡單比對的做法，要通過加強培訓(xùn)，綜合應(yīng)用風(fēng)險指標、評估模型等技術(shù)工具，提高稅收分析能力，從微觀、宏觀、橫向、縱向等多個方面對稅源情況進行全方位、多角度的分析。

3.加強分析應(yīng)用。圍繞稅收風(fēng)險管理，開展“建模找點”，有效識別和定位稅收風(fēng)險，發(fā)現(xiàn)稅源管理的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，調(diào)整管理方向、措施和力度，充分發(fā)揮分析應(yīng)用的最大效能。

二、如何多措并舉，增強組織收入的能力。包括：優(yōu)化稅收預(yù)測方法，完善收入質(zhì)量評價體系，研究重大項目稅源稅收管理制度等。

1、抓住重點，以重點稅源預(yù)測為依托。稅收預(yù)測過程中，歷年稅收數(shù)據(jù)是中短期預(yù)測的基礎(chǔ)，而重點稅源企業(yè)的預(yù)測是左右稅源變動的關(guān)鍵因素，重點稅源的季度、年度預(yù)測是稅收走勢的風(fēng)向標。重點稅源企業(yè)的重大增減變化對中短期預(yù)測影響較大，從一定程度上可以說月度預(yù)測最主要是取決于重點稅源企業(yè)的預(yù)測準確性。把重點稅源戶作為突破預(yù)測瓶頸的著力點，加強對重點稅源企業(yè)的控管，推行重點稅源的管戶制，以重點稅源企業(yè)的月度、季度、年度預(yù)測為依托，來進行稅收的中短期預(yù)測。

2、循序漸進，點面結(jié)合強化稅源控管。創(chuàng)新探索稅收“滾動預(yù)測”新模式是一個循序漸進的過程，是一個以基礎(chǔ)數(shù)據(jù)內(nèi)在規(guī)律結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展形勢、政策變動情況和征管措施等確定總體稅源情況，也就是掌握“面”上的基本稅源，加上重點稅源企業(yè)的重大增減變化情況，也就是掌握變化“點”上的因素，做到點面結(jié)合，實現(xiàn)對當(dāng)期的稅源情況的初步掌握。以時間為橫軸，就有了年度、季度、月度的總體稅源預(yù)測和重點稅源預(yù)測；結(jié)合三級管轄機制，就有了市局、分局、稅收管理員的年度、季度、月度的總體稅源預(yù)測和重點稅源預(yù)測。面、點、時間、范圍的各種要素的組合，以預(yù)測時間段進行

“滾動預(yù)測”就有了多種層次上的稅收預(yù)測，多種要素的組合，豐富了預(yù)測的內(nèi)涵。

3、深入基層，建立三級稅收預(yù)測體系。建立了從稅收管理員→分局→市局的三級稅收預(yù)測體系，預(yù)測從下至上匯總修正。月度預(yù)測：每月上、中旬先由基層一線的稅收管理員在全面摸排企業(yè)經(jīng)濟稅源形勢的情況下編報重點稅源分戶、分稅種的稅收預(yù)測和基本固定稅收及零散稅收進行預(yù)估，上報分局。分局匯總修正，分局匯集稅收管理員的預(yù)測情況，召開稅收預(yù)測分析會，并結(jié)合歷年稅收數(shù)據(jù)分析過程中積累的相關(guān)信息和稅收政策、征管措施的重大變化情況，對匯總形成分局的分級次、分主體稅種的稅收預(yù)測修正后上報市局。市局再次匯總修正，市局根據(jù)各分局的稅收預(yù)測匯總出全局的稅收預(yù)測，并根據(jù)歷年稅收數(shù)據(jù)分析資料，結(jié)合當(dāng)期經(jīng)濟發(fā)展、征管措施、政策調(diào)整等變化情況，其他重大稅源變動情況和退稅、欠稅等一系列因素綜合確定分級次、分主體稅種的月度稅收預(yù)測數(shù)據(jù)。

三、如何進一步加強數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，夯實應(yīng)用基礎(chǔ)。

1、充分利用數(shù)據(jù)處理管理平臺。把數(shù)據(jù)應(yīng)用作為檢驗數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要途徑，在評估分析、稅務(wù)稽查等日常運用數(shù)據(jù)的過程中，通過比較分析，驗證信息數(shù)據(jù)的準確性、邏輯

性、完整性，及時發(fā)現(xiàn)問題，維護和運用好數(shù)據(jù)。在整合運用中，發(fā)現(xiàn)閑置、過時、無實際意義的信息數(shù)據(jù)，并在此基礎(chǔ)上進一步優(yōu)化表單流程，避免不必要的數(shù)據(jù)采集，提高數(shù)據(jù)采集的針對性和數(shù)據(jù)利用的有效性。

2、分類發(fā)布重要數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。利用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)檢測工具和手段，對基層單位數(shù)據(jù)質(zhì)量變化情況進行實時跟蹤、分析，同時對分析報告實行日常化，讓基層單位較為清楚地知道本單位征管數(shù)據(jù)質(zhì)量情況，以及本單位在系統(tǒng)范圍內(nèi)排名情況，以此帶動基層單位你爭我趕，共同提高征管數(shù)據(jù)質(zhì)量。

三是充分關(guān)注上級公布的數(shù)據(jù)異常信息。對上級下發(fā)或公布的數(shù)據(jù)異常信息，首先通過區(qū)局層面進行分析篩選，并及時下發(fā)到各所屬分局，由各單位進行二次確認、分析，確保下發(fā)和公布異常信息的核查沒有遺漏，同時確保對確認的錯誤信息整改到位。

四、如何進一步深化數(shù)據(jù)與應(yīng)用，提升稅收反映、評價經(jīng)濟的能力。

深化稅收分析，提高實用效果。稅收分析作為互動機制的前提和基礎(chǔ)，具有重要的指導(dǎo)、決策作用。但目前的稅收分析深度不夠，宏觀分析一般停留在稅種、稅負、稅源結(jié)構(gòu)及同期同類比較等簡單的分析對比上，微觀稅源分析停留

在銷售收入等幾個簡單財務(wù)指標的變動上，局限于一個企業(yè)的得失，簡單對比，缺乏針對性、實用性，對稅源管理沒有完全起到應(yīng)有的指導(dǎo)作用。因而迫切需要提高稅收分析的深度，建立完善科學(xué)的稅收征管狀況、征管能力的分析評價體系，不斷提高提高稅收分析的科學(xué)性、實效性和引導(dǎo)性。要以行業(yè)稅收分析為切入點，以行業(yè)平均增值率、平均利潤率、平均稅負、平均物耗能耗高低等為主要指標，根據(jù)宏觀稅收分析、行業(yè)稅負監(jiān)控、納稅人生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)會計核算情況以及內(nèi)外部相關(guān)信息，在時間和空間上反復(fù)交叉對比，找準行業(yè)總體指標與納稅人個體指標之間的差異，綜合權(quán)衡各種信息，判斷企業(yè)納稅申報的真實性。按照分析過程中形成的風(fēng)險點和優(yōu)先級，尋找稅源變化及流失的趨勢和渠道，進而為評估、稽查鎖定范圍和方向，引導(dǎo)科學(xué)選案、提高選案質(zhì)量。

五、如何提高稅收會計核算、監(jiān)控、開展稅收會計分析。

1、加強稅收資金運動過程的核算和監(jiān)督。要將申報、征收、減免、欠稅、緩征、提退、繳庫、對賬等環(huán)節(jié)所涉及稅收資金的運動全部納入核算，確保會計核算內(nèi)容完整，同時通過應(yīng)征、待證、上解、入庫、提退各科目、各帳戶的比對，及時發(fā)現(xiàn)應(yīng)收未收、不該收已收、應(yīng)繳款未繳款、應(yīng)入庫未入庫、應(yīng)退未退、不該退已退等問題，保證各項稅收政策和財經(jīng)紀律執(zhí)行到位。

2、加強相關(guān)稅款賬戶資金的核算和監(jiān)督。要嚴格按照銀行賬戶性質(zhì)和使用范圍，規(guī)范核算各項資金，定期或不定期開展稅款入庫級次、現(xiàn)金稅款繳庫期限等專項抽查，防止和制止違規(guī)調(diào)庫、混庫以及滯壓、挪用、轉(zhuǎn)引稅款等非法行為的發(fā)生。

3、加強稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況的核算和監(jiān)督。要結(jié)合半年一次的減免稅調(diào)查，對免抵調(diào)庫、出口退稅、增值稅擴抵、資源綜合利用退稅、社會福利企業(yè)退稅等各種稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況實行專項管理、專項核算、專項檢查，真正做到應(yīng)退盡退、應(yīng)免盡免、應(yīng)抵盡抵。四是要加強稅收票證的核算和監(jiān)督。要認真做好各類稅收票證的領(lǐng)、用、存、繳、銷的全環(huán)節(jié)管理，大力開展稅收票證清理檢查，做到臺賬與實物相符，確保稅收票證安全。

六、如何進一步建立健全信息化稅款征繳體系。

1、完善稅收經(jīng)濟分析、企業(yè)納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查的互動機制，建立互動機制的制度、業(yè)務(wù)和信息技術(shù)保障，充分利用信息數(shù)據(jù)、開展稅收經(jīng)濟分析，分解剖析到具體稅種、具體行業(yè)乃至重點企業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)稅收政策執(zhí)行和稅收征管中存在的問題，通過納稅評估查找原因，從而把握企業(yè)納稅情況的真實性和準確性，有針對性地采取加強稅源管理的措施，將評估、稅源管理工作中發(fā)現(xiàn)有偷逃稅嫌疑 的線索及時提供給稅務(wù)稽查，在查案中發(fā)現(xiàn)征管上的問題要提出整改意見并反饋給稅源管理，通過建立互動機制，提高稅收征管質(zhì)量和效能。

2、完善財務(wù)、資產(chǎn)管理機制，推進定員定額改革，全面推行國庫集中支付改革，深化“收支兩條線”改革，積極探索依法科學(xué)理財、降低成本、提高效益的財務(wù)管理新機制，依靠法規(guī)制度組織財力，統(tǒng)籌安排、合理使用資金，更好地發(fā)揮財務(wù)管理的保障作用。完善基建管理長效機制，堅決遏制違規(guī)建設(shè)。健全資產(chǎn)監(jiān)管機制，確保資產(chǎn)的安全和完整。

第二篇：收入核算科2011年上半年總結(jié)及下半年工作思路

二○一一年上半年工作總結(jié)

—隆回縣國稅局收入核算科

半年以來，我科在縣局黨組及市局收入核算科的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有條不紊的開展各項工作，圓滿的完成了各項任務(wù)，達到了預(yù)期的目的，為全年的工作打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)就我科工作的幾個主要方面進行回顧總結(jié)。

一、組織收入工作

合理分配稅收收入任務(wù)，加大組織收入考核力度。年初，在縣局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，對各征收單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅源進行了調(diào)研和分析，充分考慮各征收單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅源實際增減變化情況，以市局、縣委縣政府下達的稅收計劃為依據(jù)，對2011年稅收計劃進行了合理分配，制訂并下發(fā)了《關(guān)于下達二○一一年稅收收入計劃的通知》，明確了收入目標。五月份中，根據(jù)縣委政府《關(guān)于印發(fā)〈隆回縣2010年財政收入按月均衡入庫考核辦法〉的通知》文件的規(guī)定，制訂并下發(fā)了《隆回縣國家稅務(wù)局2011年稅收收入按月均衡入庫考核辦法》，完善了考核機制，進一步完善和強化收入目標責(zé)任制，設(shè)立了均衡入庫專項獎金，與每個干部職工的經(jīng)濟利益直接掛鉤，增強了組織收入工作的合力。

收入組織工作取得了成效。面對主體稅源嚴重萎縮、任務(wù)缺口大的巨大困難，我們采取了一系列行之有效的措施大力組織稅收收入。為爭取完成任務(wù)過半的目標，在局領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下，到各 1

征收單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研和促收，算清賬、摸清底，找出各地任務(wù)差距，積極探討消化不利因素，深挖增收潛力，提出了一些積極有效的措施和建議。時刻掌握整個收入大局，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供準確的數(shù)據(jù)資料，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)；積極開展計劃進度分析，對組織收入過程中的不利因素進行了詳盡的分析，配合領(lǐng)導(dǎo)作好了向縣委政府的匯報工作，爭取縣委政府的理解和支持。1-6月，我局累計組織入庫各項稅收收入6631萬元（不含車輛購置稅），同比增收1664萬元，增長33.5%，其中，增值稅累計完成6158萬元，同比增收1440萬元，增長30.52%；消費稅累計入庫4萬元，同比無變化；企業(yè)所得稅累計完成436萬元，同比增收264萬元，增長1.53倍；個人所得稅累計完成33萬元，同比減收40萬元，下降54.79%。從計劃執(zhí)行情況看。完成市局年初分配計劃11820萬元的56.1%，超序時進度5.6個百分點，超收721萬元。按地方財政口徑，上半年累計組織入庫稅收總收入6595萬元，同比增收1694萬元，增長34.56%，為地方政府年初分配計劃13126萬元的50.24%。

進一步加強了稅收分析工作。確保了月度稅收分析簡報的及時性，不斷提高分析質(zhì)量，克服了第一手資料嚴重不足的困難，充分利用征管系統(tǒng)有限的數(shù)據(jù)資源，對行業(yè)、企業(yè)稅收收入增減因素進行了深入分析。在完成日常工作的同時，還完成了市局布

置的專題分析：在3月份，完成了組織收入工作專題調(diào)研，對當(dāng)前國稅收入質(zhì)量現(xiàn)狀、制約國稅收入質(zhì)量良性發(fā)展的影響因素進行了分析，初探建立收入質(zhì)量考核指標體系、鞏固收入良性增長的對策與建議；在4月份，完成了2011年經(jīng)濟稅收形式預(yù)測分析，對2010年經(jīng)濟和稅收收入情況進行了客觀評價，對2010年存在的經(jīng)濟、政策、征管方面不利因素進行了分析,尤其對2010年各方面的減收因素進行了詳盡分析，對2011年稅收收入形勢進行了展望和預(yù)測，分析當(dāng)了前稅收收入及深度挖掘稅收與經(jīng)濟增長不協(xié)調(diào)的原因，科學(xué)預(yù)測了全年稅收收入走勢。

重點稅源管理。按月及時完成TRAS系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集和上報工作，并按月對重點稅源企業(yè)稅收進行匯總分析、分戶分析。

二、票證管理

上半年中，我們主要抓了稅收票證管理制度的落實，對票證的領(lǐng)發(fā)、保管、填開、繳銷做出了硬性規(guī)定，從而達到稅收票證管理規(guī)范化的目的。加大了票證填開的復(fù)核力度，對各單位上交的報查聯(lián)進行了認真查驗，重點突出征收紀律、規(guī)范填開的審核。為嚴肅稅收紀律，提高稅收票證管理和稅款繳庫工作水平,保證稅收票證安全和稅款及時、足額入庫，努力實現(xiàn)稅收票證管理無差錯的目標。

三、稅收會統(tǒng)

做好了會統(tǒng)數(shù)據(jù)的核對、審核、反饋等日常工作，加強對原

始憑證的審核和管理。由于稅收政策變動頻繁，會統(tǒng)報表相關(guān)口徑在短時間進行了多次調(diào)整，給報表的生成帶來了難度，部分報表要依靠大量的手工查詢才能及時完成，而且為保證全省步調(diào)一致，必須加班趕制報表。面對這些困難，我科會統(tǒng)人員毫無怨言，按時、按質(zhì)完成了會統(tǒng)報表生成、上報工作，半年來會統(tǒng)報表無省、市局通報差錯。同時加強了會計原始憑證的管理，將原始憑證的報送納入數(shù)據(jù)質(zhì)量管理考核，嚴格督促相關(guān)科室、分局（所）及時上報，資料收集齊全，憑證裝訂規(guī)范，在市局的檢查中，我局會統(tǒng)原始憑證收集、裝訂工作得到了好評。

四、數(shù)據(jù)管理

為確保數(shù)據(jù)管理制度的貫徹實施，完善了過錯責(zé)任追究辦法，結(jié)合重點工作考核、崗位責(zé)任考核等辦法，加大了對過錯責(zé)任的追究力度，促進了操作人員責(zé)任心的加強，不斷提高規(guī)范化操作程度。配合上級部門完成了監(jiān)控平臺向運維平臺的遷移，每天及時查閱監(jiān)控信息，對每天監(jiān)控信息都進行了跟蹤督辦。同時積極學(xué)習(xí)SQL語句相關(guān)知識，通過技術(shù)手段對數(shù)據(jù)質(zhì)量進行監(jiān)控，提高了工作質(zhì)量和效率。

五、稅收調(diào)查

該項工作為收入核算部門新增工作。按市局工作部署，我科及時完成了方案制訂、調(diào)查培訓(xùn)、軟件下發(fā)、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)審核、市局集中匯審等工作。

二○一一年七月一日

收入核算科下半年工作要點

1、繼續(xù)做好稅收收入組織工作。

及時了解各地稅源變化情況，尤其加強對重點稅源企業(yè)的跟蹤管理，合理下達、調(diào)配稅收收入計劃。采取積極措施抓好稅款入庫工作，形成收入齊抓共管的局面，確保完成全年收入任務(wù)。

2、健全稅收分析工作長效機制，進一步提高我局稅收分析水平。微觀稅負分析工作有待加強，督促稅源管理部門應(yīng)該把該項工作開展起來，按月進行稅收分析，重點稅源企業(yè)應(yīng)分析到戶，分析過程不能就數(shù)字分析數(shù)字，應(yīng)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)狀況、資金狀況、欠稅管理等方面因素進行詳細說明，稅收增減原因要具體。在七月份完成2010觀稅負分析報告。

3、繼續(xù)做好數(shù)據(jù)管理的日常工作。堅持數(shù)據(jù)質(zhì)量“零差錯”的理念和目標不動搖，扎扎實實做好綜合征管軟件數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作。除進一步完善數(shù)據(jù)管理相關(guān)制度外，還應(yīng)加大對關(guān)鍵數(shù)據(jù)的監(jiān)控力度，加強數(shù)據(jù)質(zhì)量分析，推動數(shù)據(jù)質(zhì)量持續(xù)改進。

4、繼續(xù)加強會統(tǒng)基礎(chǔ)工作，尤其要加大對原始憑證的審核和管理力度。各分局（所）、辦稅服務(wù)廳、稽查局應(yīng)嚴格按照《湖南省國家稅務(wù)局省局一級稅收會計核算原始憑證

管理辦法》規(guī)定的時限、憑證種類、憑證質(zhì)量要求進行報送，進一步提高稅收會計核算的質(zhì)量和水平。及時完成上半年減免稅調(diào)查工作。

5、切實抓好稅收票證管理制度的落實，繼續(xù)將稅收票證管理納入科（所、分局）領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容，加大各單位上報聯(lián)的復(fù)雜力度。

第三篇：收入核算科2015年工作思路調(diào)研會發(fā)言材料

收入核算科2015年工作思路調(diào)研會

發(fā)言材料

收入核算科人員較少，工作性質(zhì)也比較單一，其主要工作職責(zé)分成兩部分：收入核算工作和信息化工作。科室目前僅有人員兩名，信息中心雖掛靠收入核算科，但未有配備專門人員。

一、2014年主要工作成績及存在問題。

（一）主要工作成績

1、全年收入計劃執(zhí)行情況良好，超同期，超歷史。一季度收入開門紅，5月份提前實現(xiàn)了收入過半，10月份提前超額完成全年收入計劃，做到了以計劃促稅收任務(wù)的落實、以稅收預(yù)測促稅源掌控、以稅負測算抓征管效率。在收入質(zhì)量方面，嚴格落實組織收入原則，稅收計會統(tǒng)基礎(chǔ)性工作扎實、規(guī)范。

2、稅收分析質(zhì)量有所提高。工作中加強稅源監(jiān)控管理，把握稅收收入重點；按月編報稅收快報，撰寫稅收分析、調(diào)研材料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；堅持按季召開收入分析例會，深化了稅收分析應(yīng)用。

3、信息化工作平穩(wěn)，信息管稅重點項目工作起伏較大。一年來，信息化日常工作方面正常維持，保證了各應(yīng)用系統(tǒng)、計算機設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；信息管稅一波三折，考核系統(tǒng)中二季度排名倒數(shù)第一，三、四季度排名第一，全年考核結(jié)果未知。

（二）存在問題

1、稅收預(yù)測準確率有待提高。全年月度預(yù)測出現(xiàn)2次偏差，今后工作人員要加強工作責(zé)任心，科室之間要加強工作協(xié)調(diào)配合。

2、稅收分析水平有待進一步加強。雖然與往年相比有所提高，但其他單位相比仍存在差距。個人多寫多看，同時稅源管理部門、稅收業(yè)務(wù)部門要為稅收分析提供稅源實時變動、政策性因素影響等情況。

二、2015年主要工作思路

（一）指導(dǎo)思想

深入推進依法治稅，認真貫徹落實組織收入原則，提升稅收收入質(zhì)量，實現(xiàn)稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長，促進稅收收入和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會的健康可持續(xù)發(fā)展。

（二）主要工作思路

1、認真組織收入，完成上級下達的稅收計劃。

一是下達稅收計劃給稅源管理部門，包括總體收入目標和地方公共財政預(yù)算收入。進行2015年稅收調(diào)查和稅源預(yù)測，摸清轄區(qū)稅源狀況，科學(xué)分解下達荊門市國家稅務(wù)局、屈家?guī)X管理區(qū)收入計劃至稅源管理部門，按計劃進行考核。

二是準確進行稅收預(yù)測，月度稅收預(yù)測偏差率控制在3%以內(nèi)。在稅源管理部門、辦稅服務(wù)廳配合下，綜合多種因素，科學(xué)進行預(yù)測，力爭將預(yù)測準確不超標。

2、加強重點稅源企業(yè)監(jiān)控，確保分局收入重點。結(jié)合屈家?guī)X區(qū)實際情況，確定本局重點稅源監(jiān)控對象，按季開展重點稅源分析。將規(guī)模以上企業(yè)、工業(yè)園區(qū)企業(yè)納入監(jiān)控，與同期進行比較，分析其發(fā)展變化趨勢。

3、加強稅收分析與應(yīng)用，不斷完善稅收快報內(nèi)容。完善稅收分析指標體系，按月發(fā)布和上報有關(guān)指標數(shù)據(jù)，按月開展稅收收入分析，按市局要求確定的稅收分析課題開展專題稅收分析。

4、加強重點行業(yè)稅負監(jiān)控。按季度對分局納稅總額排名靠前、具有代表性的行業(yè)稅負進行稅負測算，與同期、全省、全市相應(yīng)行業(yè)平均稅負進行縱向、橫向監(jiān)控比較分析，查找行業(yè)管理區(qū)域差異，加大對重點行業(yè)稅負監(jiān)控分析力度，促進重點行業(yè)管理質(zhì)量水平提升。

5、其他稅收計會統(tǒng)基礎(chǔ)性工作。嚴格稅款入庫管理，指定專人負責(zé)稅款入庫、金庫對賬工作，及時做好稅款入庫工作；加強稅收會統(tǒng)核算，正確處理CTAIS中的稅收會計業(yè)務(wù)，包括會計記帳、月末及年末會計結(jié)轉(zhuǎn)、會計憑證帳簿的整理裝訂、金庫對帳、出口退稅（免抵調(diào)）業(yè)務(wù)處理等；加強稅收票證管理，按制度要求登記總帳、明細帳、稅收票證結(jié)報手冊；按市局要求報送各類旬、月、季、年報及其他報表；其他工作，包括稅收調(diào)查、減免稅調(diào)查及其他臨時性工作。

6、在信息化工作方面，加強分局網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理，保證分局網(wǎng)絡(luò)暢通、系統(tǒng)正常運行，不出重大網(wǎng)絡(luò)安全事故。

第四篇：核算員

2010年是中心執(zhí)行項目管理的第一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同志們的幫助下，我認真履行工作職責(zé)，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一、政治思想方面

我認真學(xué)習(xí)黨和國家的各種路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的 “十七大四中全會”精神，不斷加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解和領(lǐng)會，確保在思想上、行動上和黨中央保持一致。作為一名財務(wù)工作人員，在工作中本人懷著高度的責(zé)任感，以<<會計法>>為準繩，按原則處理事情，恪盡職守，廉潔奉公,任勞任怨；與此同時，參加了一系列財務(wù)人員培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，做到有心去學(xué)、用心去學(xué)，夯實開展工作的理論基礎(chǔ)。虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、請教，把書本知識轉(zhuǎn)化為實踐經(jīng)驗。同時關(guān)注長江委及機關(guān)服務(wù)中心的改革和發(fā)展的動態(tài)，以便更好的為我局服務(wù)。此外，還積極響應(yīng)上級指示，參加了單位組織的各種文體活動。

二、愛崗敬業(yè)方面

一年來，我主要負責(zé)基建、事業(yè)費、一期集資建房的會計核算工作，基建報表、預(yù)算、住房改革支出報表的匯總及財務(wù)用友軟件的運行維護，賬套的結(jié)轉(zhuǎn)打印、科目設(shè)置調(diào)整等工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作，對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，確保會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

其他日常工作：今年完成了易文輝、余波兩位同志預(yù)備黨員的發(fā)展工作、工會工作、10月份參加水利部組織的水利基本建設(shè)竣工財務(wù)決算的驗收工作及基建審計、自查等工作。

三、工作作風(fēng)方面

在工作中，我尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系；時刻牢記自己是一名普通的共產(chǎn)黨員，踏實進取，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后，樹立大局意識、服務(wù)意識，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng)，戒驕戒躁、勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，并且能夠從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量。平時我能夠做到虛心向同事學(xué)習(xí)，汲取他們的長處，反思自己不足。在生活上，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛工作、與人和諧融洽，處處嚴格規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

四、存在不足方面

過去的一年，我在會計崗位上又有了新的提高，也取得了一些成績。同時也存在一些不足，比如：知識面還不夠?qū)挘瑢W(xué)習(xí)還不夠深刻、系統(tǒng)，以后會要求更高，管理更嚴，唯有更加努力學(xué)習(xí)，在理念、理論和知識各方面更新和進步，才能履行好職責(zé)；還要進一步增強工作的創(chuàng)造性。要善于在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，根據(jù)工作需要，不斷調(diào)整自己的思維方式，創(chuàng)新工作方法。

五、今后努力方向

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，在以后的工作中揚長避短，克服不足、認真學(xué)習(xí)、勤奮工作，使自己能一直緊跟單位發(fā)展的步伐，為單位今后的繁榮發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

第五篇：2018核算工作總結(jié)

2018核算工作總結(jié)

所謂核算專員自然是跟各種的核算工作分不開的，需要制定與會計核算有關(guān)的各項規(guī)章制度，2018核算工作總結(jié)有哪些？以下是小編為您整理的相關(guān)資料，歡迎閱讀！

2018核算工作總結(jié)【一】

結(jié)來到后勤核算這個大家庭已有一年的時間了，在我們 科長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們完成了一年的工作。新的一年，對 過去的工作進行總結(jié)，我的心情異常復(fù)雜，有對給過我關(guān)心 幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事的感激，有對自己不足之處的慚愧，有對 這一年多的成長及收獲的喜悅，更有對新一年工作的熱情和 目標。

為在工作發(fā)面有更好的發(fā)展，更好的實現(xiàn)個人的價值，有必要對過去的工作進行總結(jié)，現(xiàn)將工作總結(jié)及計劃向領(lǐng)導(dǎo) 匯報

一、工作方面

我在后勤服務(wù)部主要負責(zé)核算各隊組每月工資情況，每 月對各隊組提供的考勤表和二次分配表進行審核，包括加班 工資和員工公傷、探親、產(chǎn)假、事假的按比例扣款計算；負責(zé)督促新員工的辦理工資卡、離崗員工的工資消除、員工各 時期的工資增減變動等是否準確無誤。

我的工作需要細心，耐心，更需要認真負責(zé)的責(zé)任感，在工作的過程中我足夠重視工作，了解工作的重要性，積極 主動完成自己的工作，但是還有很多不足，需要我總結(jié)，吸 取教訓(xùn)，爭取更大的進步。

幾個月來的，我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格的負責(zé)工作，并較完滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，但在 實際工作中還存在一些不足和差距，現(xiàn)對存在問題及今后的 努力方向的總結(jié)

1、在工作過程中，缺乏大膽的主動性，今后我會加強 學(xué)習(xí)，不斷提高自己的水平，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。

2、與同事交流較少，聯(lián)系不夠，工作中對同事的關(guān)心 不夠主動，關(guān)心力度不夠，所以我將進一步努力改進。

3、工作還需要再細致一些，以前工作過程中開動腦筋 想辦法的點子不多，對學(xué)習(xí)的深入程度不夠，這都需要我在 以后的工作過程中努力改進。

4、工作之余沒有及時發(fā)現(xiàn)不足，并吸取教訓(xùn)。以后每 天、每項、每月工作后我都會細心分析自己在工作中存在哪 些進步和不足，及時的改正，提高自己的工作效率。

二、思想方面

剛剛工作的時候，我的思想不夠成熟，遇到問題和困惑 的時候也沒有明確的解決辦法，有依賴心理，經(jīng)過這段時間 的鍛煉，遇到問題的時候我能夠更果斷、謹慎的解決問題。

這對我來說也是不小的進步，我將繼續(xù)努力，使自己的思想 更加成熟。

三、下一步的打算和計劃

xx年是新的一年，也是后勤服務(wù)部發(fā)展的新階段，作 為后勤服務(wù)部的一員，應(yīng)該有自己的責(zé)任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。因此，我對xx年的工作進行了認真 仔細的規(guī)劃，我將在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的幫助 協(xié)作下，更好的做好自己的本職工作，為后勤的健康持續(xù)發(fā) 展盡自己的一份力量。具體的工作計劃如下

1、加強相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)，工作之余鞏固和學(xué)習(xí)相關(guān)知 識，以使自己的業(yè)務(wù)水平提高到新臺階。

2、更加認真負責(zé)的做好本職工作，在工作中更認真細 心，對更數(shù)據(jù)都要嚴格把關(guān)，不能有半點疏忽和大意，爭取 更加出色的完成工作。

3、加強與后勤各部門的溝通與協(xié)作，通過溝通和交流，才能達到統(tǒng)一性和業(yè)務(wù)的規(guī)范性，才能一起為后勤的發(fā)展和 進步作出貢獻。

4、團結(jié)同事，幫助需要幫助的同事，后勤服務(wù)部這個 大家庭給了我家一樣的溫暖，我將把這份溫暖傳遞下去，讓 更多的人感受到家的溫馨和睦。綜上所述，我深深的意識到核算工作的重要性，干好核 算工作并不是件容易的事，只有把位置認準，把職責(zé)搞清，團結(jié)同事，誠懇待人，腳踏實地，忠于職守，勤奮工作，一 步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真做事，才能完成好本職工作。在以后的工作中，我將更加努力認真 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，讓自己活的更加充實有意義。

2018核算工作總結(jié)【二】

轉(zhuǎn)眼間我被糧食局借調(diào)來工作已一年多時間了。回顧過去一年多的工作，我在糧食局正確的領(lǐng)導(dǎo)下，在前任統(tǒng)計工作人員的教導(dǎo)下，在各企業(yè)大力支持下，較好地完成了這一年工作任務(wù)。

現(xiàn)將我在這一年的工作情況總結(jié)匯報如下：

首先，我作為一名糧食統(tǒng)計員，能嚴格遵守糧食局的各項規(guī)章制度，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，積極參加糧食局的各項學(xué)習(xí)活動并自學(xué)與工作相關(guān)的知識，努力提高業(yè)務(wù)水平。在統(tǒng)計本職工作上，我嚴謹細致，任勞任怨，主動克服困難，努力做好糧食日常統(tǒng)計工作、專項統(tǒng)計調(diào)查事務(wù)、以及糧食局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù);每月按時保質(zhì)完成網(wǎng)上報表催報工作、規(guī)范提交上報專項統(tǒng)計紙質(zhì)報表;做好糧食統(tǒng)計臺賬;收集并整理出統(tǒng)計文件資料存檔、備案;并根據(jù)糧食局的要求及時準確地提供相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)供局領(lǐng)導(dǎo)做出正確的決策。

我作為一名統(tǒng)計工作人員，在統(tǒng)計建設(shè)工作上，絕對服從市、縣統(tǒng)計局和糧食局的雙重領(lǐng)導(dǎo)和工作部署，并結(jié)合糧食局統(tǒng)計的實際情況，使統(tǒng)計工作在建設(shè)目標中順利達標。其次，在過去的一年時間里，我積極參加糧食局組織的相關(guān)政治學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我通過認真自學(xué)閱讀關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的書籍文件，思考嘗試參悟科學(xué)發(fā)展觀與基層統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展關(guān)系。

我能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度，認真學(xué)習(xí)《新統(tǒng)計法》中革新內(nèi)容，保持統(tǒng)計知識的新鮮度。使自己的個人認識在基層統(tǒng)計工作實踐中保持正確的方向，個人業(yè)務(wù)服務(wù)在科學(xué)統(tǒng)計方法下能更好地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的職能，從而改善普遍存在于基層統(tǒng)計工作中的“七分統(tǒng)計，三分估計”陳舊統(tǒng)計方法的認識思想觀念。

再次，我嚴格遵守糧食局日常制度，履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，始終以高標準、嚴要求磨練自己。在這一年里我的工作雖然得到了各級領(lǐng)導(dǎo)一致認可。我也感到在統(tǒng)計工作中，我還是個新兵，我還有不足之處。今后我將吸取經(jīng)驗，彌補不足，將工作做得更好，圓滿完成統(tǒng)計局和糧食局交辦的各項工作任務(wù)。